＼岡山県内トップシェア・平均勤続年数16年以上・ノー残業デー有・完全週休2日制（土日祝）・平均有給休暇取得日数12.4日／ ■業務内容： ・事業および財務デューデリジェンス ・事業計画の策定および実行支援 ・事業承継、M&A支援、経営課題解決支援 など ※おかやまキャピタルマネジメント株式会社に出向となります。 ■お任せするミッションについて： ・ファンド投資による収益の増加【IRR＋付加価値（LBOファイナンスアレンジ、M&A仲介手数料含）】 ・大手ファンドとリレーション構築を行い、得られた情報の地元企業還元 ・ファンド人財の育成 など ■今回の採用について： 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っていますので、安心してご応募ください。 ■当社（おかやまキャピタルマネジメント株式会社）について： おかやまキャピタルマネジメントは、岡山県を中心とした瀬戸内地域の中小企業の再生支援ならびに地域経済の活性化・雇用維持の実現を図るために設立された会社です。 ■当行の魅力： ◎新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後、より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅可】 ■業務概要： シンジケートローン組成後に発生する様々な問題事象（借入人の契約違反発生、延滞、事業再生支援等）に対して、シンジケートローン取引を正常化させて継続できるように投資家の代理人（エージェント）として解決策の提案や諸調整を行なう業務に従事していただきます。 ■業務内容： ・問題事象が発生した場合に、取引支店や与信所管部と連携し、その後の見通しや当行の与信方針を把握 ・方針に対する最適なソリューションを検討し、関係当事者にオーダーメイド型の提案を行ない、エージェントとして必要な手続を実施 ・ソリューションとして、ウェーブ、アメンド、リスケのほか、事業再生事案等では債務者代理人との調整等 ・高度な事案においては、弁護士を交えてリーガルリスクの論点整理し、当行、借入人、投資家の全体最適となるベストソリューションを提供 ■キャリアパス： 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【ローンディストリビューション/シンジケートローン/在宅可/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容 国内LBOローンのディストリビューション業務を担当いただきます。。 金融機関向けローンセールスや案件分析・シンジケーション戦略立案等を担って頂く担当者ポジション。 担当いただくのは基本的にLBO案件となりますが、一部MBO案件も含みます。 ■組織情報・採用背景 LBO担当で約5人。マーケット拡大に伴い増員を計画中。即戦力人材が理想ですが、LBO以外のディストリビューションやLBOファイナンスのオリジネーション・審査等で一定の経験があれば育成を前提としたポテンシャル採用も検討中です。 ■働き方 残業月平均40-50時間です。 在宅勤務週2-3日（入社後当面は出社必須）となっています。 女性比率約60%と活躍中であり、子育て世代は送迎・育児時間等での柔軟な中抜けも許容できる環境です。 ■育成・研修体制 即戦力を希望しているため基本的にはOJTでキャッチアップいただきます。 但し他社からのトレーニー受入も多く、相応に手厚い受入体制があります。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【ローンディストリビューション/国内ストラクチャードファイナンスのシンジケートローン担当/世界有数の総合金融MUFG/在宅可/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容 国内ストラクチャードファイナンスのディストリビューション業務を行います。 金融機関向けローンセールスや案件分析・シンジケーション戦略立案等を担って頂く担当者ポジションです。 担当プロダクトはプロジェクトファイナンス、不動産ノンリコ—スローン、証券化等となります。 ■組織情報・採用背景 ストラクチャードファイナンス担当で約5人の組織です。 マーケット拡大に伴い増員を計画中しています。 即戦力人材が理想ですが、ストラクチャードファイナンス以外のディストリビューションやストラクチャードファイナンスのオリジネーション・審査等で一定の経験があれば育成を前提としたポテンシャル採用も検討中です。 ■働き方 残業月平均40-50時間です。 在宅勤務週2-3日（入社後当面は出社必須）となっています。 女性比率約60%と活躍中であり、子育て世代は送迎・育児時間等での柔軟な中抜けも許容できる環境です。 ■育成・研修体制 即戦力を希望しているため基本的にはOJTでキャッチアップいただきます。 但し他社からのトレーニー受入も多く、相応に手厚い受入体制があります。 ■当行の魅力 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。

【世界有数の総合金融MUFG/ポテンシャル歓迎/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容 業界環境・ニーズ動向に合わせた持続的な業務拡大の為に、組織としての業務推進力強化に継続的に取り組んでいます。 航空機・船舶ファイナンス業務の推進・管理を担当いただきます。 航空：グローバルに70名が在籍する航空機ファイナンス分野が持つ知見を活かし、国内航空機投資のマーケットリーダーとして業務推進に就いていただきます。成長分野である航空機ファイナンスのダイナミズムを感じて頂ける業務です。 船舶：国内トップクラスの海運企業へのファイナンス提案に加え、海運をプラットフォームとし、社会課題を解決するミッションです。また、東京から全世界の海運企業を支援しており、MUFGのグローバルネットワークを活用し、国際色豊かでダイナミックな仕事ができます。 ■組織構成 航空機ファイナンスチーム（募集中）、船舶ファイナンスチーム（募集中）、ポートフォリオマネジメントチーム（募集無し）の3チームからなるグループです。 ■キャリアパス 本邦での業務経験を活かした海外投資銀行部での同業務へのチャレンジ、ストラクチャードファイナンス領域内での審査を含めた業務経験の拡大。航空機・船舶ファイナンス経験者で業務に長期コミットされたい方のキャリアパスもご用意しています。 ポテンシャル採用の方は、航空機・船舶ファイナンスでの経験を経て、対法人のソリューション分野へローテーションして頂き、広くご活躍頂きます。 ■働き方 セレクト時差勤務や在宅勤務利用者も多く、多様な働き方が可能です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルにおける活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容 海外非日系大企業ビジネスの戦略企画全般を担う部署において、クレジットポートフォリオマネジメント(CPM)の戦略策定・企画立案・高度化推進を担当するポジションです。 主な業務範囲は、GCIBトップマネジメントの意思決定を支える信用ポートフォリオのリスクリターン向上を目標とした分析・調査・管理。具体的には、リスクウェイトアセット（RWA)の管理高度化、ポートフォリオの各種ディストリビューションの管理と推進、CPMグローバルヘッドとして海外CPM室3極のグローバル運営・施策推進、非日系・日系・市場といった部門を跨るCPM室の企画管理、1.5線としてリスク管理部署とリスク施策協働推進など、多岐に亘ります。 その中で具体的に担って頂く業務は、ご本人の経験や適性、チームの状況に応じてご相談となります。 ■組織構成 次長＋5名が在籍しています。グローバルCIB部門を軸にしながら、その他部門に所属するCPM室（全体で約30名）と連携しながら、業務を担います。 ■部署概要 銀行のクレジットポートフォリオマネジメントを担うCPM室において、CPM戦略企画Grは、部門／地域／1・2線を横断するCPM室全般の運営・企画推進。そして非日系大企業ビジネスを担うGCIB部門のCPM戦略・企画部署として、ビジネスのフロントラインである海外CPM室を含む地域と密に連携をしながら部門全体のビジネス戦略と計画の立案・遂行及びその支援を担います。 ■募集背景 社内確保が難しく外部から採用を検討しております 即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しております ■魅力 グローバルに強みを持つメガバンクにて、海外各地域の担当者と日々密に連携をしながら（言語：英語）、非日系大企業ビジネスの戦略企画・立案のダイナミズムを経験できます。 また、銀行のCPM室の運営に関わることで、部門／地域／1・2線を横断してポートフォリオを見ることになり、銀行において幅広い見識を身につけられます。 入社後の活躍、及びご本人の意向次第では、CPM以外の戦略・企画領域や、海外駐在の機会もあり得ます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容、案件例 ・法人審査部国内のLBOファイナンス（シニア・メザニン）に係る信用リスク管理・審査に関する以下の業務をお任せします。 ・顧客の信用リスク区分・格付の決定 ・顧客に対する与信方針の決定 ・顧客との個別の与信案件の審査 ・取引拠点の与信運営状況に関する監督・指導 ＜業務内容＞【変更の範囲：当行の定める業務】 ・法人審査部は総勢約160名、当行国内取引先顧客の約8割を所管する、国内最大の審査部署。 ・Large〜Middle規模中心のMBO/LBO案件に係るシニア・メザニンファイナンスの案件審査を所管。斯種ファイナンスの専担フロント部署（企業戦略営業部・スペシャライズドファイナンス部）と連携。 ・MBO/LBOファイナンスを専門に手掛ける審査部署として、知見集積・高度化、研修・勉強会立案等にも関与。 ＜得られるスキル・教育体制＞ ・多種多様な顧客の事業内容の理解、顧客財務および顧客の属する業界分析、案件内容の評価を通じた与信取組可否の判断を経験することで、多面的な分析ノウハウと幅広い業界・ファイナンス知見等を習得可能。 ・法人営業部等のフロント部署と同じホールセール部門に属し、審査知見を活かした案件組立支援を通じて顧客への資金支援に貢献可能。 ・最低3ヶ月の育成期間あり。銀行内の融資関連ルール・システムに関するOJT機能あり、着任者向けの教育プログラムも整備。 ・育児と両立している部員も多く、業務に慣れてからは状況に応じて在宅勤務等も取入れ可。 ■想定されるキャリアパス 法人審査部で一定の実務経験を積んだ後、本人の希望・適性も踏まえ、 ・MBO/LBOファイナンスに係るフロント部署（企業戦略営業部・スペシャライズドファイナンス部） ・他の国内審査部（企業審査部他）および海外審査部（国際審査部他） ・法人審査部内での異動　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　等の可能性もあり。 変更の範囲：本文参照

■職務内容： ストラクチャードファイナンス部門にて、以下の業務を横断的に担当いただきます。 ■詳細： ・プロジェクトファイナンス（再生可能エネルギー、インフラ等） ・PFI（官民連携事業） ・不動産ファイナンス ・シンジケートローン ・エクイティ関連業務（資本政策支援など） ※個別プロダクトに限定せず、幅広い案件に携われます。 ■特徴： 〜地方から挑む、金融の最前線。ストラクチャードファイナンスの専門性を鹿児島で活かす〜 地域密着型の金融機関でありながら、銀行業務の枠を超えた挑戦を続けています。 農業法人の設立やキャッシュレスアプリ「Payどん」の開発など、地域課題に向き合い、金融×地方創生の新たな価値を創出。 本ポジションでは、ストラクチャードファイナンス部門にて、プロジェクトファイナンス、PFI、不動産ファイナンス、シンジケートローン、エクイティ関連業務などを横断的に担当。 都市部で培った専門性を、地方の発展に活かしたい方に最適な環境です。 ■当行の魅力： 考えながら行動（考動）を心がけ、上手くいくかどうか分からないことにも、まずやってみるという考えを持って業務に取り組んでおります。 また、鹿児島を盛り上げることに熱い思いを持つ社員が多い点が特徴です。

■職務内容：以下業務を中心にお任せします。 ・海外ローン（コーポレート、アビエーション、プロジェクトファイナンス）に係る稟議作成および審査との与信協議 ・ローン実行後の期中管理（社内外の折衝を含む） ・北米・アジア地域での案件ソーシング（VP職が主体に対応し、AVP職が案件サポート） ■当社の魅力： 当社は2001年に創業した比較的新しい銀行です。他行と比較してもベンチャーマインドが強く、若手であっても実力があれば責任のある職務に登用する等、スピード感と裁量をもてる環境です。また、中途入社比率7割、女性比率4割、外国籍多数在籍などダイバーシティに富んだ職場です。行員同士を互いに個人と尊重し、役職関係なく「さん」づけで呼び合うなど、立場や年齢、経歴の垣根を越えた風通しの良い社風です。また全社としては週1回早帰りの退行日を設定したり、年2回のリフレッシュウィークの実施、連続5日間休暇の義務化なども行っており、平均残業時間は10.5時間、平均有給取得率も78.9％とワークライフバランスを保つことができます。育児休業取得率は女性100％、男性53.8％と、安心してライフステージを迎えることができる点も魅力のひとつです。

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、法人顧客への付加価値提供の高度化と非金利収益の拡大を重要な戦略テーマとしています。その中でストラクチャードファイナンスは、従来の融資にとどまらない柔軟な資金供給手段として、事業成長支援や大型案件への対応を可能にする重要な領域です。 企業ニーズの高度化や案件の複雑化が進む中、個別案件ごとに最適なスキームを設計し、付加価値の高い提案を行う体制強化が求められており、フロントとして案件の企画・推進を担う人材を募集します。 ■（2） ミッション ストラクチャードファイナンスの案件組成を通じて、顧客の多様な資金ニーズに対応しながら、収益性とリスクを両立した付加価値の高い金融サービスを提供することがミッションです。 単なる資金供給にとどまらず、案件ごとに最適な構造を設計し、関係部署と連携しながら実現可能なスキームへと具体化することで、顧客の成長支援と当社グループの収益機会創出に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ストラクチャードファイナンスに関する各種業務について、フロント担当として案件の企画・組成・推進をご担当いただきます。 ＜ストラクチャードファイナンスに関するフロント業務全般＞ ・各種投融資スキームにおける案件検討・組成 ・案件構造の検討、条件設計、収益性・リスクの整理 ・ストラクチャードファイナンス案件の推進・管理 ＜関係部署との連携・調整＞ ・審査、法務、経理、市場部門等との連携による案件推進 ・スキーム実行に向けた社内調整・プロジェクト管理 ・案件実行後のフォロー対応 ※ STF（ストラクチャードファイナンス）業務経験をお持ちの方は、より高度・複雑な案件を中心にお任せします。 ■（4） やりがい ◎ 高度金融分野の中核で活躍できる 定型商品ではなく、案件ごとに金融スキームを設計するストラクチャードファイナンスのフロント業務に携わることで、高度な専門領域でキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは、中期経営計画において地域企業の成長支援および新産業の創出を重要な戦略テーマとしています。その一環として、スタートアップ投資を通じたイノベーション創出および企業価値向上を推進しています。近年、ファンド規模の拡大および投資領域の高度化に伴い、投資判断から投資後のハンズオン支援まで一貫して担えるキャピタリストの重要性が一層高まっています。こうした背景から、投資業務を主体的にリードし、スタートアップの成長を牽引できる中核人材を募集します。 ■（2） ミッション 投資活動および投資先支援を通じて、スタートアップの成長と企業価値向上を実現するとともに、ファンドの成果最大化に貢献することがミッションです。 単なる資金提供にとどまらず、経営者と伴走しながら戦略立案・実行支援を行い、「成長を実現する投資」を体現していただきます。また、ファンド運営の中核として投資戦略や組織の高度化にも寄与していただきます。 ■（3） 主な業務内容 ・投資テーマ・戦略に基づく案件ソーシング ・投資検討（事業・財務・チーム分析、DDの主導） ・投資判断に向けた社内外調整、投資委員会対応 ・投資実行、条件交渉、スキーム設計 ・投資先企業のハンズオン支援（経営・事業戦略、組織強化等） ・ジュニアメンバーの育成・マネジメント ■（4） やりがい ◎ 投資と経営の両面で価値創出に関われる 資金提供だけでなく、経営支援に深く関与することで、企業価値向上に直接的なインパクトを与えられます。 ◎ スタートアップの意思決定に当事者として関与 経営者と近い距離で意思決定に関わり、事業の方向性を共に創り上げていく経験が得られます。 ◎ ファンドの中核として組織づくりに参画 投資戦略や投資プロセスの高度化に加え、チーム育成や文化づくりにも関与できるポジションです。 ◎ 高度な投資スキルと実践経験の獲得 ソーシング、DD、投資実行、ハンズオン支援まで一貫して関わることで、VC／PE領域の専門性を体系的に身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中四国エリアトップクラスの地銀グループ／銀行業だけでなく、コンサルティング、証券、管理回収・再生、ベンチャーキャピタル等、多岐に渡る事業を展開〜 ■（1） 募集背景 当社グループでは中期経営計画において、安定的な収益基盤の確立とリスクコントロールの高度化を重要なテーマとしています。有価証券運用および金利ALMは、その中でも収益とリスク管理の双方に直結する中核領域であり、市場環境の変動に対応した機動的かつ精度の高い運用体制が求められています。 こうした環境の中で、運用方針やリスク管理ルールに基づき、実際の市場取引を担う執行機能の重要性が一層高まっており、専門性を有しながら着実に運用を実行できる人材の強化を目的として本ポジションを募集します。 ■（2） ミッション 有価証券ポートフォリオおよび金利ALMに基づく市場取引の執行を通じて、安定的な収益確保と適切なリスクコントロールを両立することがミッションです。 市場環境を的確に捉え、運用方針に沿ったポジション管理と迅速な執行を実践することで、経営戦略に基づく市場運用を現場から支えます。また、日々の執行業務を通じて市場動向やリスクの変化を把握し、将来的な運用高度化や戦略立案にも資する知見の蓄積に貢献していただきます。 ■（3） 主な業務内容 有価証券ポートフォリオおよび金利ALMに関する運営方針・ルールに基づき、市場取引・運用の執行業務をご担当いただきます。 ＜有価証券ポートフォリオ運営にかかる執行＞ ・有価証券ポートフォリオの運営方針に基づく売買・執行業務 ・市場環境を踏まえたポジション管理、運用状況のモニタリング ・関係部署と連携した日常的な運用・管理対応 ＜金利ALMにかかる執行＞ ・金利リスク・ALM方針に基づく市場取引の執行 ・円貨・外貨の金利動向を踏まえた運用・調整業務 ・ALM運営に関するデータ整理、状況把握、報告対応 ■（4） やりがい ◎ 市場運用の最前線で収益とリスクを支える役割 有価証券運用やALMにおける執行業務を担い、金融機関の収益とリスク管理を日々の実務から支える重要なポジションです。 ◎ 理論と実務を結びつけた運用経験 市場分析や金利動向の知見を実際の取引に反映することで、証券アナリスト的視点を実務に活かした経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅手当あり／在宅勤務可／農林中央金庫100％出資〜 ■業務内容： 1.系統金融機関を中心とする投資家のニーズに応じた流動化商品の組成・アレンジメント（主に金銭債権の流動化） 2.国内シンジケートローン（主に大企業向け）にかかる、（1）企業宛の取組提案　（2）シローン組成（アレンジメント＜参加行招聘＞）にかかる業務推進 業務のバランスとしては1.がメインであり入社直後もこちらの業務から行っていただきますが、業務習得度合いや社内の業務状況も踏まえ2.もご担当いただく想定です。 ※おおまかな想定としては8:2のイメージです ■組織構成 営業開発部には約20名ほど在籍をしています。 今回メインでご担当いただく1.の業務については管理職1名、担当者2名の計3名で行っております。 ■就業環境について ◎在宅勤務 入社直後はキャッチアップのため出社が基本となりますが、その後は在宅勤務が可能になります。 ※業務習得後はご希望に応じて目安として週2回程度在宅勤務可能です ◎残業時間 おおまかな目安としては月30時間程度を想定しています。 ※あくまで目安ですので、繁忙期、閑散期の時期要因や業務の進捗等により変動はございます ■入社後のキャリアパス 総合職採用の為他部署への異動の可能性はありますが、当面は採用部署で専門性を高めていただくことを想定しています。 そのため、入社後は基本営業開発部のなかで異なるプロダクトの経験などを積んでキャリア形成いただきながら、将来的にはご希望等も鑑みて別部門への異動の可能性がございます。 ■求める人物像 ・顧客への提案・営業に興味がある方 ・流動化商品の組成・リテラシーがある方 ・顧客（オリジネーター、投資家等）とのコミュニケーションを円滑に行い、利害関係者との交渉や社内外の調整に力を発揮できる方 ■当社の魅力 拠点は本社のみとなり、転勤はありません。 農林中央金庫の100％子会社ということで、就業環境が安定しています。 平成７年設立。メガバンクに次ぐ安定した顧客基盤があり、落ち着いた環境でスキルアップを図ることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜融資経験あれば応募OK／スキーム設計から実行までをリード／複数の金融機関と連携／SPCなど多様なスキームの検討ができる〜 ■業務内容： ◇北海道最大規模の金融機関として地域に根差して事業展開する当行が今後拡大するほくほくフィナンシャルグループのスケールメリットを生かした大型案件のスキーム設計から実行までをお任せします。 ◇億単位の大型案件に対し、プロジェクトファイナンスの組成から実行までを担当します ■具体的には： ◇複数の金融機関と協調した融資スキームの設計 ◇SPCを活用したストラクチャード組成 ◇契約書・提案書の作成 ◇リスク評価・ポートフォリオ管理 ◇関係部署・外部専門家との調整、交渉など ■当ポジションの魅力： ◎充実した福利厚生 ◎大型案件に企画から携わる醍醐味 ◎ほくほくフィナンシャルグループのスケールメリット ◎毎週 水・金曜は定時退社を奨励 ■当行の特徴： 地域創生にむけて様々な取り組みを推進しています。活気あるまちづくりに繋げるため、地域のお客さまとの繋がりを大切にしながら、地域の活性化・地域創生に資する取組みを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 国内外の航空会社・海運会社向け日本型オペレーティングリース案件組成業務 ■業務詳細： ・アレンジャーと連携し、案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（航空会社や海運会社）に対する提案および交渉 ・弁護士と連携し、契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算シート、社内決裁用書類等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ・税務関係手続きおよび当局向け案件報告、SPC管理業務 ■当社の魅力： オペレーティングリース事業を中心に、グループ企業と協力し金融ソリューション事業を展開しています。業界参入障壁が高いため競合が少なく、潜在的な市場が大きいことから将来有望とされています。 ■社風： ・上場以来、安定した成長を続けている企業です。自由闊達でクリエイティブな姿勢を重視し、新しいことにスピード感を持ってチャレンジする風土です。 ・2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定「えるぼし認定」の3段階目を取得しました。 ・残業が少なく（平均残業時間10時間未満）、長期安定的に働ける環境です。 ■キャリアと働き方： ・役職定年が無いため、長期にわたり現役で活躍できます。50代でも役職定年や出向の心配がなく、一生現役で働きたい方には最適です。 ・専門職としてのキャリアプランがあり、定例の異動がありません。希望すれば他部署に異動できる社内公募制度の整備も計画中です。 ■当社の強み： ・売上構成比率の90%を占めるオペレーティングリース事業は、コロナ禍での需要減少から回復し、引き合いが増加しています。 ・メガバンクなど銀行との強い取引関係があり、航空機に特化したアセットの強みを持っています。 ・穏やかな社風で、メガバンク出身者が多く在籍しています。取引先も銀行が多いことから銀行出身者の認知度が高いです。 ■長期的な働き方： ・60歳〜でも正社員として働け、65歳を超えても契約社員で部長付なら給与が変わらない制度があります。 ・最年長73歳の社員も在籍し、業務委託契約で週2〜3回働くことも可能です。柔軟な働き方が実現できます。 変更の範囲：本文参照

〜金融法人営業経験を活かし案件組成・分析へ挑戦／海外案件有◆専門性高いファイナンス領域で成長〜 ■業務内容： ・金融機関等と連携し案件の詳細を設計（リース条件等の策定、提案書等作成） ・賃借人（海運会社）に対する提案、交渉 ・弁護士と連携し契約書等ドキュメンテーションの作成 ・各種資料（投資家向け販売資料、金融機関向け借入実行説明資料、損益計算・キャッシュフロー・分配等の計算 シート、社内決裁用書類等）の作成 ・ポートフォリオ分析、リスク分析 ※すべての業務を一人で担当するものではありません 【変更の範囲：無】 ■社風： 上場以来安定した成長を続ける企業です。また、自由闊達、クリエイティブで新しいことにスピード感をもってチャレンジする姿勢、ワークライフバランスを重視する企業風土があり、離職率も低く、長期安定的に働ける会社です。 ■当社の魅力： オペレーティングリースという事業を中心に、グループ企業を含めて金融ソリューション事業を展開しています。オペレーティングリースは、業界参入障壁は高いため競合が少なく、また潜在的な市場が膨大にあるため、将来有望な市場とされています（潜在的なアプローチ企業は約30万社近くあり、現時点で当社は30分の1以下の企業にアプローチを行っている状況のため、まだまだ開拓の余地があります）。 変更の範囲：本文参照

【業務や働き方自由／１から銀行開拓等を推進できる／在宅勤務可×土日祝休×年休128日／ファイナンス主導での業務推進が可能／これからの組織づくりの中核に参画／2021年設立の不動産スタートアップ】 ■業務概要： 一棟収益不動産の売買におけるファイナンス関連をお任せします。 ファイナンスの立場から会社の成長に寄与できるポジションです。 本ビジネスにおいてプロジェクトファイナンスは最も重要な要素です。現状、プロジェクトファイナンスを活用した購入は全体の20〜30%程度ですが、将来的に100％に近い形に切り替えていく想定です。 通常の売買営業とは違い、仕組み化／効率化した営業組織を作ろうとしているため、不動産財務における「不確実性の高さからくる予測難易度の高さ」を極力下げ、ファイナンスの観点から営業をマネジメントできるような組織体制を目指しております。 ■業務詳細： ・銀行／信金対応 ※既存対応、新規開拓含む ・プロジェクトファイナンスの実行 ・エンドローンのパッケージ整理 ・事業キャッシュフローのコントロール ■組織構成・就業環境： ・働き方はかなり自由です。在宅勤務やフレックスなど社員に任せており、子育て等でも安心です◎ ・土日祝日はお休みで、年休は128日、休日対応が発生することもありません。 ・当社は全員中途入社者で構成されているので、馴染みにくいなどは一切ありません。 ・組織での取り組みを重要視しているため、チームでのミーティングや横の繋がりを大事にする社風です。 ■キャリアパス： ゆくゆくは幹部として、会社全体の財務を担っていただけることを期待しております。 ■特徴： 不動産は土地や建物の条件はもちろん、取り扱う業者や売主／買主の情報など様々なステークホルダーが介入するため多くの変数があります。 かつ、旧態依然な業界のためデータ管理されていることはほぼなく、全てはアナログ、人の記憶や感覚レベルでの取引がされている状態です。 そこで当社では、不動産会社にIT出身者を招き入れることでベタベタの営業から少しずつIT化を進め、着実にデータを活用していくことで、より効率的な取引を実現させ、結果的に不動産売買の業界全体が加速するような取り組みができると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 当社グループ会社である三菱HCキャピタルリアルティへ在籍出向のうえ、物流アセットを中心とした不動産投融資業務および関連ビジネスの推進をご担当いただきます。 不動産私募ファンド向け投融資（メザニンローン・エクイティ投資）に加え、物流領域における事業投資（M&A・資本提携等）にも関与いただくポジションです。 ■職務内容 物流アセットを中心とした不動産投融資および事業投資において、以下の業務をご担当いただきます。 <主に職務内容> ・投融資案件のソーシング（AM会社、金融機関、事業会社等とのリレーション構築） ・マーケット調査、デューデリジェンス、アセット評価 ・投資ストラクチャーの検討および条件交渉（関係者間の調整） ・ドキュメンテーション ・投資実行後の期中モニタリング（プロジェクト管理、承諾手続等） ・回収（償還）対応 ・物流関連ビジネスにおけるM&A、資本・業務提携等の企画・推進 投融資に加え、事業拡張に向けたインオーガニック戦略にも関与いただきます。 ■魅力点 ・不動産投資と事業投資の両立：メザニン・エクイティ投資に加え、M&Aや資本提携など事業投資にも関与可能。物流ビジネスの成長に直接携われます。 ・成長領域である物流アセット：EC市場拡大を背景に、高い成長性を持つ物流施設を軸に投資・事業の両面から関与できます。 ・一気通貫での案件推進：ソーシングから実行、期中管理、Exitまで、ディール全体を主体的に推進できるポジションです。 ・三菱基盤を活かした柔軟な投資：三菱HCキャピタルの信用力・資金力を背景に、銀行では難しいリスクテイクや多様な投資スキームが可能です。 ・将来のキャリアの広がり：グループ内には投資、アセットマネジメント、開発機能が揃っており、不動産投資・事業開発双方のキャリア形成が可能です。 ■当社について 当社は、三菱HCキャピタルグループにおける不動産領域の中核会社として、オフィス、物流施設、ホテル、商業施設等を対象に、不動産投資・ファイナンス・再生投資を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容：以下、大企業向けRM（Relationship Management)をお任せします。日本のトップ企業を、セクター別で担当しています。多様なバックグラウンドの方々が、ご自身の強みを存分に発揮して活躍できる職場です。 ・本邦大企業向け営業・ファイナンス支援 ・日本を代表するグローバル・大企業に向けて、財務戦略・事業ポート拡大/組換・クロスボーダービジネス・カーボンニュートラル/SDGs対応等多様なニーズに対し、SMBCグループ（グローバルベース）の様々な機能を活用し、お客さまの経営課題解決に向けたサポート【変更の範囲：当行の定める業務】 ■入社後のサポート：下記、各種研修プログラムを準備しており、経験に応じて受講頂けます。 ・金融マーケットの仕組み、銀行業務概論、与信の基本　等 ・コーポレートファイナンス、ストラクチャードファイナンス、証券業務知識　等 ■配属予定の部/グループ：ホールセール統括部 ■想定されるキャリアパス：ご本人の能力・適性に応じて、ホールセール部門内での本店各部や営業店、また、他部門でご活躍を頂く機会もあります。 ■同社の魅力： ・希望や志向に合わせて柔軟に異動のチャンスがあり、部内においても幅広いキャリアパスがあります。 ・在宅勤務はもちろん時差出勤など柔軟な働き方を積極的に取り入れており、個人の裁量に合わせて業務ができる環境です。 ・女性の活躍にも力をいれており、「なでしこ銘柄」選定（SMFG）、「Bloomberg Gender-Equality Index」選定（SMFG）、「えるぼし」認定、「カタリスト特別賞」受賞など数々の外部からの高い評価を得ています。 変更の範囲：本文参照

■業務概要（提供するサービスの意義・魅力） ・マネー・ローンダリング及びテロ資金供与対策（AML/CFT）をはじめとする金融犯罪（Financial Crime）対策を行う金融機関等に対して、国内外の法規制の遵守に向けた態勢整備に関するアドバイザリーサービスを提供します。 ・クライアントは国内の大手金融機関のほか、外資系金融機関や新たに金融サービス参入を目指す非金融の事業会社など多様です。 ■主なプロジェクトの例 ・金融機関向けAML/CFT態勢整備に係る助言 ■働き方（在宅頻度、残業時間、休暇取得の状況等） ・基本的に在宅勤務可能、クライアントとの打合せ等でオフィス出社、クライアント訪問あり（案件に依る。週数回程度〜週5日の可能性あり） ■研修制度／スキルアップ（キャリア構築の社内サポート） ・中途採用者向け研修あり ■組織構成（チームの魅力） ・金融機関出身者や監督当局出身者、弁護士など様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、互いの専門性を持ち寄り協力しながらプロジェクトを推進できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇博多駅前勤務／事業再生・再建やストラクチャードファイナンス経験をお持ちの方／西日本フィナンシャルグループの中核企業／福利厚生充実◇◆ ■業務概要 （1）取引先に対する事業再生支援、助言、債権回収業務（営業店サポートを含む）の実務を担っていただきます。 （2）シップファイナンス、ノンリコースローン、MLBOローン等のストラクチャードファイナンス案件についての審査業務を担っていただきます。 ※（1）（2）ともに、一般案件の審査業務も担当頂き、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せしたいと考えています。 ■具体的な業務内容 入行後、主に下記業務を担っていただきます（（1）（2）ともに経験などに応じてお任せする業務範囲を決定します）。 （1）事業再生 ・取引先の経営課題に関する相談に応じ、現況分析や事業再生に向けた取組施策を協議 ・外部支援機関、他行　と連携した事業再生に向けた各種調整 ・金融支援の検討 ・取組施策実行後のモニタリング （2）ストラクチャードファイナンス審査業務 ・シップファイナンス、不動産ノンリコースローン、MLBOローン　等の案件審査業務 ・ストラクチャードファイナンス業務におけるリスク管理手法の企画 ・その他一般案件の審査業務 【当行について】 当行は、福岡を中心に九州全域に支店を展開する地方銀行です。 円滑な資金供給や質の高い金融サービスの提供を通じて、地域経済の発展に貢献し、お客さま、株主の皆さまをはじめとするさまざまなステークホルダーから高く評価される地域金融機関を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内クレジット市場でストラクチャー商品やLBOデット等の投融資・流通業務を担い、新たな価値創造を推進するポジションです】 ■業務概要 当社のデットキャピタルマーケット部や関連子会社にて、ストラクチャードファイナンス領域におけるクレジット商品組成・投融資業務、LBOデット投資、クレジット商品のディストリビューション業務を担当いただきます。国内の投資機会発掘から案件組成、投融資、投資家への商品提供まで一気通貫で担い、資金力と専門性を活かして多様なファイナンス提案を行います。 ■業務詳細 ・農中信託銀行等と連携し、証券化商品やLBOデットなどのクレジット商品の組成・投融資業務（案件ソーシング、分析・審査、モニタリング） ・国内外の新規投資機会の発掘、信託機能を活用した商品アレンジメント、シンジケートローンの組成 ・国内投資家を中心としたディストリビューション業務（市場動向やニーズの分析、アカウンタビリティの高い商品提供） ・関係各所と協働したポートフォリオマネジメントや案件拡大のための施策推進 ■扱うサービス ・証券化商品、LBOデット、ファンドファイナンス等の国内外クレジット投資商品全般 ・信託機能を活かしたアレンジメント商品 ■組織構成 ・30名強のデットキャピタルマーケット部は30代の総合職が中心 ・フラットでオープンな雰囲気、部門横断的な案件分担が特徴 ■業務の魅力 ・資金力を活かした長期的視点での投資や新規案件への挑戦が可能 ・一人ひとりの裁量が大きく、プロとして事業拡大をリードできます ■教育体制 ・OJTや先輩社員との協業を通じて専門性を着実に習得可能 ・後進育成や課題解決を皆で進める風土 ■就業環境 ・オープンオフィス、フリーアドレス、テレワークやシェアオフィスも柔軟に活用 ・ITインフラが充実し、コミュニケーションの風通しも良好 ■想定されるキャリアパス ・投融資やディストリビューション業務経験後、M&Aアドバイザリーや審査、海外拠点、関連子会社での業務など多様なキャリアパスが描けます ■企業の特徴/魅力 ・系列制限がなく、柔軟な連携体制とプロフェッショナルな組織風土が強みです 変更の範囲：会社の定める業務

〜独立系不動産投資会社／社員は9割中途採用入社者／少数精鋭で自由度が高く「やりたい」ということに積極的にチャレンジ出来る環境〜 当社は、オフィス・商業・レジデンス・ホテル等様々な不動産アセットの取得・期中運営・売却を一気通貫で担う事業を中心に展開しております。 アセット件数、投資エリアの拡大を背景にアクイジション業務担当者を広く求めています。 ・不動産投資に関わるアクイジション業務全般 ・案件ソーシング・アンダーライティング（バリュエーション） ・資金調達（デット・ファイナンス・アレンジメント） ・投資家対応 ・物件クロージングの実務（ドキュメンテーション、決済資金繰り） ■職場環境： 独立系投資運用会社のため、自由度が高く「やりがい」ということに果敢にチャレンジできる会社です。プロとして真摯にクライアントと仕事に向き合い、推進する力のある方には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。少数精鋭のため、経営者との距離も近く、風通しがよく、意思決定と実行速度も早いことが強みです。職位の上下に関係なく、意見を出し合える環境です。クリスマスパーティー、お花見、納涼会等の社内イベントもあります。 ■会社概要： 当社グループは、2004年2月の創業来、主に不動産を投資対象とするファンドを組成し機関投資家の資産運用を行う事業を核として成長してきました。2015年2月の株式上場と前後して事業構造を大きく転換し、現在は、自らの資産運用を行う投資会社として、不動産投資を核に安定収益を確保しつつ、周辺の様々な分野へと投資を展開しています。

【全国転勤なし！／りそなグループのデジタル戦略を活用や多様な信託併営の金融ソリューションの提供で独自の強み！】 ■業務内容： 以下の業務を担当頂きます。 ・シンジケートローンの組成、コベナンツ付融資商品、金銭債権流動化等の所管商品の企画・推進・管理 ■業務詳細： ・資金調達等ソリューションに関する提案書の作成 ・契約書ドキュメンテーション ・営業店法人担当者向け勉強会など ■組織構成： ・法人部／ソリューションファイナンスチーム：6名 ※法人部ソリューションファイナンスチームは、各支店から上がってくるお客様のより複雑化したファイナンスやそれ以外の高度なニーズに対し支店と協力しながら課題解決を行う部署です。一部、シンジケートローンなどのコーポレートファイナンス分野も担って頂くこともあります。 ■ポジションの魅力： ・他の金融機関、弁護士、監査法人、コンサル会社等との接点も多いことから、ファイナンス関連の専門的知見や業界トレンド情報を身に着けることができます。 ・実務においては、各商品の事務手続を読むだけでは気付かない金融商品としての特性、その活用方法、法的な制約などを身近に体感し、個別ニーズに沿ったオーダーメイド案件の取組みを通じて、ご自身のファイナンス提案能力は格段にアップしていきます。 ・いずれの業務も、案件の入口から出口までを一気通貫で対応できるため、ファイナンスや金融工学の理解が深まります。 【りそなグループの一員】 ・全国規模でのネットワークやIT・デジタル化に強み！ ・信託併営で多様な金融ソリューション（資産運用や事業承継、不動産仲介）をワンストップでスピーディーに提供できる独自性◎ ・顧客ニーズに合わせたきめ細やかなサービスが提供できる！ 【地元密着で地域貢献！】 埼玉県内で預金、貸出ともに4割超のシェア◎ 県民の6割が埼玉りそな銀行の口座を保有！ 県内企業のメインバンク！1万7131社（27.1%）でトップシェア！ 【大手らしい整備された就業環境】 ダイバーシティ・マネジメントを推進し、女性管理職比率は約4割。 新たな人事制度を導入し、プロフェッショナルの育成を目指す 選択定年制を導入し、60代の働き方を自律的に選べる仕組みを整備 変更の範囲：【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人同意がある場合を除く】

〜銀行でのフロント・与信審査や商社・メーカーで審査・財務経験が生かせます／社内外、国内外問わず多様な関係者と仕事をすることを通じて成長する機会のある職場〜 ■業務概要： 信用リスク・ポリティカルリスクを対象とする保険・保証商品の商品開発・管理および引受（アンダーライティング）業務をお任せします。 ＜ミッション＞ 地政学リスクの高まりや金融機関における保険活用ニーズ拡大を受けて、国内外の信用・ポリティカルリスク保険市場が急速な拡大しています。金融機関、総合商社その他事業会社からの保険引受ニーズに応えるため、事業拡大と体制強化に向けて取り組んでおり、当該業務知見をお持ちの方を募集します。 ＜主な業務例＞ ・信用・ポリティカルリスク保険、保証領域の商品開発および戦略立案 ・企業与信審査、ストラクチャード案件における保険引受業務全般 ・与信ポートフォリオの高度な管理、および再保険等を活用したリスクコントロールの実行 ・海外グループ会社や再保険取引先等のステークホルダーとの折衝を含むグローバルなプロジェクトの推進 入社後まずは案件の推進および保険引受業務から対応いただき、徐々に企画・商品開発等の業務に広げていただきます。 ■魅力・やりがい： ・金融機関が自己資本規制等の観点から踏み込めない領域に対し、保険会社の「深いリスク許容力」を武器にソリューションを提供する役割を担っています。事業会社の輸出取引支援から国際開発金融機関のプロジェクトまで、スケールの大きな案件を組成し、顧客事業を根底から支える存在です。 ・国内所在の事業会社や金融機関はもちろん日本国外に所在する国際開発金融機関の保険引き受け多数提供しており、グローバルなビジネス展開を支える確かな実績を積み上げています。 ・銀行等での高度な与信審査業務や、ストラクチャードファイナンス・プロジェクトファイナンスの組成・審査経験をダイレクトに活かすことができます。また、英語を用いた海外折衝の経験を存分に発揮できるフィールドです。 ・保険会社ならではのリスクテイクの視点や、再保険を活用した高度なリスクコントロール手法を習得できます。また、世界的に著名な海外トッププレーヤーとの協働を通じ、グローバル最高峰の専門知見を吸収することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務