〜経口固形製剤の「製造」または「製剤技術」に関する実務経験をお持ちの方へ／ジェネリック医薬品のさらなる普及発展を目指す製薬メーカー〜 【業務内容】 技術部技術課にて、経口固形製剤の製造技術管理および品目立ち上げ・工程改善業務を担当いただきます。 【業務詳細】 ・現場から上がってくる技術課題への解決策の立案・指示出し ・新規品目のスケールアップ〜工業化対応（研究所からの技術移転受け入れ） ・原薬/添加剤変更等に伴う評価試験の計画〜実施 ・バリデーション計画の立案、実施、報告書作成および関係部署への報告会の主催 ・メンバーへのテーマ配分・難易度調整・進捗管理 ・「品質保証課」「研究開発部門」「購買部門」「分析部門」「子会社」等との部署間折衝・代表窓口 ・逸脱委員会など品質系会議体への出席　など 【組織体制】 ・在籍：部長（工場長兼技術部長）1名、主任1名、一般職3名、新卒1名 ・残業：月平均20時間程度 【キャリアアップイメージ】 ・技術課の中核として品目立ち上げ・改善業務を主導する ・メンバー・主任の育成を担い、マネジメントスキルを磨く ・工場全体を俯瞰する立場（課長・将来的には工場長候補）へ 【会社の魅力・職種の魅力】 ◎「問題が来たら、自分が解く」当事者性のある仕事 製剤技術課では、現場から上がってくる技術課題に対して、 外部任せにせず自分たちで解決策を打ち出すことが求められます。 データ解析から現場判断まで、技術者としての腕が試される環境です。 ◎製剤技術のフルレンジに関われる 新規品目の工業化対応から既存品目の工程改善、バリデーション、他部署との折衝まで、製剤技術業務を一気通貫で担います。 大手では分業化されている業務を、ここでは一人の技術者として横断的に携わる醍醐味があります。 ◎生産量1億錠超を目指す、変革の真っ只中 現在の月の生産量は約9,000万錠。2030年には1億2,000万錠超を目標に掲げており、工場の拡張・体制強化が本格化するフェーズです。 このタイミングで組織の中核ポジションを担うことは、「作られた組織に入る」のではなく「組織を自分たちで作る」経験に直結します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜通勤時に高速道路利用可※規定有/奨学金代理返還支援制度あり※最大240万円/育休時短など働き方◎長期就業しやすい環境/年休120日/設立80年製薬メーカー＞ ■ポジション概要： ・製造業務の監督者として、医薬品（製剤）の製造、製造業務に付随する使用機器の洗浄、各種点検等（原薬の秤量→造粒→打錠→FC→検査→包装までを一貫製造する）の実務を主導いただきます。 ・製造課長をサポートし、所属する製造課の円滑な運営を促進するとともに、組織管理、人材育成に関する各種施策実施を企画提案し、実行いただきます。 ・医薬品製造に関する外部査察／監査に主体的に対応、協力いただきます。 ■詳細： ・医薬品製剤の製造および設備管理に関する担当領域の業務の管轄 ・担当領域の製造スタッフの勤怠管理及びタイムマネジメント ・組織管理および人材育成の企画およびその実施 ・生産計画に基づいた各種生産プロセスの実施、変更対応、業務効率の検証及び次回に向けた改善案の検討 ・GMP関連の手順書の策定及び改定、記録管理等 ・その他、上記を遂行する上で発生する付帯業務 ■責任・権限※製造長採用の場合 ・人事考課および業績考課の一次評価 ・生産計画の立案及び進捗の管理 ・製造スタッフの勤務シフトの管理 ・担当領域における部下の業務の配置、工程担当の決定 ■配属先について： ・年齢構成…18歳〜66歳（平均年齢37歳） ・部署構成…192名（男性177名、女性15名） 製造第1部は138名、製造第2部は55名 ■福利厚生： ・通勤距離片道15km以上／高速道路利用により、片道15分以上の通勤時間短縮が見込まれるなどの要件を満たせば、通勤時に高速道路を利用できます。 ・高等教育（専門学校〜大学院、職業訓練校等）を 卒業した方には最長10年間、最大240万円奨学金を会社が代理返還する制度があります！ 同社が日本学生支援機構及びその他奨学金貸与機関へ直接送金することで奨学金返還額に係る所得税が非課税となるため、ご本人が返済しその分を支給する方式に比べ税制的にも有利になります。 ・子供が小学校３年生まで時短勤務可能(労働時間を6h、6.5h、7hから選べます) ・男性の育児休業の実績あり

◇◆U・Ｉターン歓迎／業界未経験歓迎／知名度の高いジェネリック医薬品展開／ロート製薬グループ／年間休日125日◆◇ ＼この求人の“ポイント”／ ・ロート製薬グループの安定基盤×ニーズが高まり続ける点眼薬市場 ・未経験から医薬品製造のプロを目指せる ・年間休日125日で働きやすさ◎！U・Iターンも歓迎 ■業務内容 当社では、医薬品点眼薬の一貫製造（原資材受入れから製造、出荷まで）を行っており、法令を遵守した各製造作業や機器操作、メンテナンス、製造記録の管理などをご担当いただきます。 個人の挑戦意欲を積極的に評価し、将来は工場の中核を担う人材として期待しています。「改善のない工場は衰退していく」をモットーに、何事にも前向きに取り組める方をお待ちしています。 【具体的な業務例】 ・目薬の充填 機械を使って、薬液を容器へ充填する作業です。無菌状態を保つ必要があるため、手順書どおりに作業する正確さが求められます。 ・資材の準備 外部からクリーンルームに資材を運ぶ際に無菌状態を保つために手順に従って消毒します。 ■入社後の流れ 入社後1週間程度、医薬品の知識について座学で研修いたします。その後、OJTにて業務を覚えていただきます。商品の特性上、品質が最優先であるため、ミスが起きないようにしっかり教育いたします。半年から1年かけてすべての作業を習得いただきます。基本教育・研修プログラムがあるため、未経験の方でも安心して業務を行えます。 ■配属先情報 長野工場は全体で90名ほど在籍しており、その中で生産グループは現在51名で構成されております。 ・課長40代 ・課員（正社員）34名、20〜40代で構成、フルターム・パート社員17名 ■当社の強み 点眼薬の将来性："点眼薬"と聞くと一見ニッチな領域のように思われますが、少子高齢化が進み緑内障などのニーズが生まれる中でその需要は高まっています。当社は、防腐剤を使わない（目への負荷が少ない）点眼容器を利用している「防腐剤無添加の点眼薬」を有しており、現在も全国のドクターから高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ジェネリック医薬品のトップクラスメーカー／年間休日129日／福利厚生充実■□ ■仕事内容： 工場の製造部長として上位組織のビジョン・戦略・目標・計画を受け、自組織のビジョン・戦略・目標・計画を策定していただくと共に、管轄組織の設計に関与し、課の目標管理、部門全体の人材育成を通じて組織をあるべき方向にリードし、組織力を最大限発揮いただくことを期待します。 ■出向に関して： 当社に入社後、グループ会社のトラストファーマテック株式会社に在籍出向となります。トラストファーマテック株式会社は2027年4月に沢井製薬に吸収合併し、沢井製薬株式会社矢地工場となります。<トラストファーマテック株式会社>【住所】福井県あわら市矢地5-15【事業内容】医療用医薬品の製造 変更の範囲：会社の定める業務

【最新鋭の注射剤新棟での工程責任者募集／製造管理業務やメンバーのマネジメントなどをお任せいたします】 ■業務内容 シミックCMO株式会社では医薬品の受託製造を行っております。様々な医薬品を供給できる信頼性の高い技術を有しており、経験豊富な技術スタッフとご一緒に働いてみませんか。 足利工場では、2018年に最先端の注射剤新棟が稼働致しました。 スタートアップの段階から多くの業務に携わって頂ける貴重なポジションです。 また足利工場では固形剤も製造しており、これまでのご経験スキルに応じて、そちらの部署での検討もさせて頂いております。 ■主な業務内容 医薬品（注射剤）の製造の責任者の募集になります。 [業務例] ・製造管理業務 ・メンバーマネジメント ・逸脱処理・変更管理・品質情報等のGMP管理に係る業務 ・国内外当局による査察対応 ・各種手順書の制改訂 等 ■足利工場について ・主なサービス内容 固形製剤・注射製剤・治験薬製造（注射剤） ・生産能力（年間） 錠剤（24億錠）／散・顆粒剤（54トン）／注射剤（アンプル290万本、新棟バイアル280万本） ・施設の特徴 フレキシビリティ：大量生産から少量生産まで対応 剤型：脂肪乳化アンプル剤、生物由来製剤、糖衣錠 技術力：スケールアップ検討、技術移転に対応 品質保証システム：高度な品質保証システム PIC／S対応：新注射剤棟　PIC／S対応・3極GMP対応 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日125日／東証スタンダード上場／創業130年以上の老舗医薬品メーカー】 ■業務内容： 同社は、口中清涼剤「仁丹」や「ビフィーナ」などをはじめとする医薬品や健康食品、化粧品を販売する医薬品メーカーです。同社の滋賀工場にて、工場の管理業務全般をお任せいたします。将来的には、マネジメントもお任せしたいと考えております。 ＜具体的には…＞ ・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等） ・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等） ・工場の総務人事業務 　建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等 ・ISO14001の運用、事務局 ■業務の魅力： 同社が独自開発した「シームレスカプセル」技術は、粉末や液体など様々なものを包むことができ、また薬を体内の必要な場所へ正確に届けることができる点に秀でています。医薬品以外にも食品や産業など様々な分野で同社の技術が活用されています。製造原価やロジスティクス、総務人事など幅広い業務を通じて、工場全体の円滑な運営を支える重要な役割です。 ■働き方について： ・年間休日125日、個人のライフスタイルに応じて勤務時間を選択できる制度があるなど、柔軟な働き方を叶えることができます。 ■同社の特徴： ・創業130年超で、老舗企業というイメージが根強いですが、実は「挑戦」が大好きな会社です。口中清涼剤「仁丹」で知名度を築きあげてきましたが、そこにとどまるのではなく、独自のブランドの上に新たな収入源を構築してきました。古くはビフィーナなどの機能性表示食品に始まり、近年は化粧品向けにも独自のカプセル技術を応用するなど、新しい「仁丹」ブランドを数多く生み出し続けております。 ・全国のドラッグストア、量販店等への国内小売店販売をはじめ、自社商品の通人販売事業、医療機関向け製品の販売、サプリメントOEM製造受託も行っており、健康食品、オーラルケア商品、医薬品に関しては海外販売も展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制◎未経験でも安心／休暇制度や福利厚生が充実／賞与5か月分支給実績あり】 ■業務概要： 当社は医薬品の製造・販売を行うほか、さまざまな企業から依頼を受けて製品を製造しています。多くの人の健康や暮らしを支える製品づくりに携われる仕事です。 入社後は、医薬品やその原料、食品添加物の製造作業をお任せします。作業手順はしっかり決まっており、未経験からでも知識やスキルを身につけながら成長できる環境です。 ※ほとんどは工場内での業務になり、大きくは以下の３つの業務を行ってもらいます。 （1）原材料の投入作業 医薬品原料、食品添加物などの粉末状の原材料を工場内の製造設備へ投入します。作業手順書（マニュアル）に沿って行うので、未経験でもすぐに覚えられます。 （2）製品包装作業（袋詰め・箱詰めなど） 完成した製品を袋や容器に詰めて、出荷できる状態にする作業です。作業は機械を使って行いますが、15〜25kgの製品を扱うため、体を動かすことが得意な方に向いています。 （3）機械の操作作業（機械オペレーター業務） 原料製造設備、原材料搬入出設備等での機械の操作を行っていただきます。 難しいプログラミングなどは不要です。慣れるまでは先輩が一緒に作業するのでご安心ください。 ■教育・研修制度： 社員一人ひとりが自身の能力、個性を100％活かせるよう、社員の成長度合に応じて、様々な教育プログラム・研修制度を設け、それぞれのキャリアアップを支援しています。 ■働き方： ・転勤は想定していません。徳島に腰を据えて働くことが出来ます。 ・長期休暇は年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇。その他にもアニバーサリー休暇や、産休・育児休暇も取得実績があります。 ・資格取得支援制度や、入社年次にあわせた階層別研修など、長期的なキャリアアップに向けた支援制度をご用意しています。 ■当社の特徴： 当社は、長年にわたり医薬品分野を中心に事業を展開してきた化学メーカーです。培ってきた技術力を活かし、医薬品や食品、工業分野で使用される製品の開発・製造を行っています。お客様のニーズに迅速に応え、品質の高い製品とサービスを提供することを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 当工場では、製剤課・包装課・関連部門が一体となり、工場全体最適の視点で人材育成と安定供給に取り組んでいます。工場運営を担う中核人材として、人を育て、組織を強くし、変化を前向きに推進するリーダーとして活躍いただきます。 将来的には製剤課または包装課の管理職や工場運営を担う人材としての活躍を期待しています。 （1）安定供給を支える生産マネジメント ・３安（安全、安心、安定）を基盤とした操業の実現 ・品質および生産性の向上 ・関係部門と連携した安定供給体制の構築 （2）品質文化を牽引するGMPマネジメント ・GMP遵守体制の維持向上 ・逸脱、変更管理、CAPAの運用 ・品質文化およびData Integrityの醸成 （3）人で勝負する組織づくり ・若手社員の育成と早期戦力化 ・ベテラン社員の知識・経験の活用と技術継承 ・働きがいのある職場環境づくり （4）価値創造への取り組み ・生産性向上および業務改善 ・未然防止および品質文化の醸成 ・DX・自動化による業務革新 （5）持続可能な生産基盤の構築 ・将来の労働人口減少を見据えた組織づくり ・将来を見据えた設備・技術戦略の立案 ・工場全体最適の視点による組織運営 ■この仕事の魅力： 医薬品の安定供給を支えながら、人を育て、組織を強くし、未来の工場づくりに挑戦できる仕事です。当工場では、「人で勝負するものづくり」を大切にしています。 人材育成と組織力向上を通じて持続可能な生産基盤づくりを推進できます。 ・若手が早く育ち、ベテランが幅広く活躍できる職場づくりに挑戦できます。 ・品質・安全・安定供給を支えながら、人と組織の成長を実感できます。 ・多様な部門と連携し、工場全体最適の視点で課題解決に取り組むことができます。 ・改善活動やDX推進を通じて、生産性向上と品質向上の両立を実現できます。 ・患者様への安定供給という社会的使命に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内ジェネリック医薬品のトップメーカー】働きやすい環境〜2025年度の平均有給取得日数は13.8日、月平均残業時間は14.7時間〜長期的なキャリア形成が可能です ■業務内容 ジェネリック医薬品の製造工程（（1）製剤、（2）包装）のいずれかをご担当いただきます。配属先はこれまでのご経験工程・ご希望・適性を踏まえ、配属工程を決定します。 単なるライン作業ではなく、GMPに基づいた製造・包装業務全般を担う機械オペレーターとして、品質を意識した主体的な業務をお任せします。 ■業務詳細 （1）製剤工程 　→製造機械のオペレーション（操作）をしながら固形製剤を作るお仕事 ▼原材料の受け入れ ▼錠剤にするための調製 ▼均一に混合して成型（打錠） ▼錠剤のコーティング （2）包装工程 ▼検査、印刷 ▼充填、包装 ▼品質の最終チェック　など ■入社後のフォロー、教育体制 〇入社時GMP教育 会社ルール・手順のすり合わせを中心に実施。 これまでのご経験を前提とした内容のため、早期に現場へ入っていただけます。 〇配属後の専門研修 ・製剤技術・品質管理に関する定期研修（約2ヶ月に1回） ・GMP・法規制・品質トピックスを学べるeラーニング環境あり ■キャリアイメージ 1年目：担当工程の操作や手順を深く理解し、1年以内を目標に一人で業務を完結できる「独り立ち」を目指します。 3年目〜：トラブル対応や工程改善の提案ができる技術者へとステップアップ。その後、書類の最終確認などを担う「工程責任者」として、現場の品質担保の要を目指していただきます。 その後のキャリア：リーダーとして現場をまとめる「主任・管理職」への道はもちろん、培った技術を活かして品質管理（QC）や品質保証（QA）といった他職種へ挑戦することも可能。ご自身の志向に合わせたキャリアを自ら選択していける環境です。 ■当社／本ポジションの魅力 『挑戦と成長を歓迎する社風』 当社では「製薬は未知への挑戦」と考え、主体的に学び、責任感を持って行動する姿勢を大切にしています。 気軽に相談しやすい雰囲気の中で、年功序列で縦割りの組織とは違い、若手であっても積極的に情報を発信し、周囲を巻き込みながら成長していくことが期待される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【特定派遣の方も歓迎！事業会社の正社員としてキャリアアップが叶う／医薬品の製剤の製造担当／車通勤可・当面転勤なし／シミックグループの安定性】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、医薬品の製剤製造スタッフを募集します。半固形剤を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ■製剤設備の運転作業： 手順書・指示書に基づいた半固形製剤の、秤量・調整・充填・包装等の設備運転を行います。 ■清掃・洗浄（作業室、製造設備） ■設備組立等の作業 ■パレットやドラムなどの運搬・洗浄作業などの製造支援業務 ■製造記録等の記録のレビュー業務 ■製造設備、備品、消耗品の発注・在庫管理業務 ■原材料運搬・保管管理業務 【就業時間について】 一部の方にシフト勤務の可能性があります。 ■通常勤務8：30〜17：15 ■早番5：50〜14：35 ■遅番14：25〜23：10 ※所定労働時間7時間45分、休憩時間60分、残業時間も月20H前後となりますので、ワークライフバランスは整えやすいです。 【富山工場について】 ■主なサービス内容： 処方成型（処方の最適化）・スケールアップ＆ダウン・工業化検討〜商用生産・試作〜治験薬製造・危険物製剤対応などを展開しています。 ■生産能力（年間）： チューブライン（5,500万本）／ボトル容器ライン（2,000万本）／ジャー容器ライン（300トン500万本） ■施設の特徴： フレキシビリティ・お客様のニーズに合わせたバッチサイズでの製造 技術力・最新の設備を導入して効率的な生産が可能 危険物対応・危険物製造所として認可された第2製造棟 【当社について】 シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務