〜酸素ボンベの移動や充填など簡単な業務からお任せ／未経験からご入社した社員も多数活躍中◎／医療用酸素の設計〜メンテナンスをワンストップでサービス展開する、創立100周年の老舗メーカー／男性社員の育児休暇取得実績や奨学金返還支援制度あり〜 ■担当業務： 医療用酸素の製造販売を行う当社にて、製造スタッフをお任せします。 《具体的には》 ・酸素ガスを酸素ボンベに充填（主な業務） ・シール貼付、説明書取付作業 ・酸素ガス純度検査 ・パソコン入力（簡単な入力） ■業務の特徴： ・酸素ボンベを移動させるために屋外作業もあります。（重いモノだと100キロ〜200キロ程 ※転がして移動するため安全に運搬可能です） ・酸素ボンベの運び方や取り扱いの仕方など、全て先輩社員が指導します。焦らず、確実に仕事を覚えていってください。 ・充填場にはエアコンはありませんが、事務所にはエアコンがあり、水分補給もこまめにできます。 ・入社後、高圧ガス試験を受けていただきます(合格者は費用免除） ※以下のような安全対策も行っております ・一人で作業するのではなく、ある程度人数がいる中で作業を行います ・安全靴などの支給があります ※株式会社神戸サンソに入社し、グループ会社ＨｙｏｇｏＧａｓＳｕｐｐｌｙＣｅｎｔｅｒ株式会社に在籍出向となります(採用条件は同じになります)。 就業場所：兵庫県神戸市兵庫区高松町2番28号 事業内容：医療ガス・産業ガスの提供 ■働き方： ＜社員の待遇向上に取り組んでいます！＞ ・残業月10H程度 ・男性社員の育児休暇取得実績あり ・福利厚生充実（インフルエンザ予防接種・奨学金返還支援制度・記念日休暇制度など） ・年休111日 ・週休2日制 ■配属先の組織構成： 配属先には4名が在籍しております。（30代1名、40代1名、50代2名） ■当社について： 神戸サンソグループは、人々の暮らしを支えるさまざまな商品やサービスを提供するため、「ガス」「医療機関様向け」「在宅医療」「介護福祉」「ヘルスケア」の5つの事業を展開しています。また酸素をはじめとする高品質の医療ガス（酸素・麻酔ガスなど）の供給は、神戸サンソグループの中核を成す事業です 変更の範囲：無

【期待する役割】 高品質な紙製玩具の製造を支える「品質の要」として、製品の検査体制や品質基準の整備・改善をリードしていただきます。 製品の安全性・信頼性を守る重要なポジションとして、社内外との連携を通じて、さらなる品質向上に取り組んでいただくことを期待しています。 【職務内容】 ■製品の品質検査業務（外観検査・仕様確認など） ■不良品発生時の原因究明および再発防止策の立案 ■品質管理体制の見直しと標準化推進 ■顧客からの品質要望への対応、報告書作成 ■顧客との品質要求設定に伴う打ち合わせ(対面・リモート) ■各検査機関との検査内容調整や納期調整(国内/海外…) ■生産現場での工程確認やリスク管理 ■社内生産部門・設計部門との連携による品質改善活動 変更範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日勤／残業10h／賞与年4か月／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）フラットな社風〜 ■業務内容： 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月〜半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には： ・組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます ■組織構成： 組立グループには11名の方が在籍しています。※平均年齢38歳 ■当ポジションの魅力： 【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ 【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です 【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／日勤／残業10h／賞与年4か月／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）フラットな社風〜 ■業務内容： 組立スタッフとして下記業務をご担当いただきます。 個々の習熟ペースを考慮しながら、約3か月〜半年かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！ ※未経験の方は、組立作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、プラスチック成形の基本知識を習得することろから始めていただきます。 ■具体的には： ・組立工程の監督業務 派遣スタッフが治具を使用し、組付け作業を行うので、 作業標準通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。 ※入社後は各工程の組付け作業や部材供給業務に従事して頂き、組立工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます ■組織構成： 組立グループには11名の方が在籍しています。※平均年齢38歳 ■当ポジションの魅力： 【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎ 【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能 【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です 【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています ■当社の特徴： ◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。 ◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。 ◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。 ◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜原料からこだわったモノづくり、上質なカジュアルブランド「45R」／自社工場にて、ニット（カットソー）製品の編立・縫製・仕上業務をお任せ／正社員／日・祝休み〜 45Rの自社工場にて編み機の技術者、縫製の技術者をそれぞれ募集いたします。カットソー（Tシャツ）の縫製がメインとなります。 ＜編み＞ ドイツのストール社の編み機を使用。その機械が編み上げるニットは、目がところどころ不揃いで味わいがあり、たくさんの空気を含んでいてふっくらしています。それを原点とし、今ではたくさんの後輩へその技術を引き継ぎ、世界中のお客さまへこの気持ちのいいニットをお届けしていきます。＜縫製＞ 生地が編みあがったら、工場内にある洗濯機へ。 水に通すことによって、さらに風合いを良くします。そして1枚1枚丁寧に裁断をしたら、いよいよ縫製です。 ■体制について： 工場は10名ほどの人員が所属、編み、縫製、仕上げ、品質管理でそれぞれ役割分担されています。 SDL 45Rの強みは、編み、洗い、縫製の全ての技術を兼ね備えていることです。 普通はそれぞれ別の工場で行う作業ですが、型破りなものづくりのニットソーはその集大成。他にはない、SDL 45Rの技術の賜物です。 ■ないものつくり： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。 この会社のものづくりのテーマは、「気持ちの良い服を、喜んで着ていただく」ということ。たとえば目で見る限りはほとんど気付かれないような縫いしろも、あるかないかだけで着心地が抜群に変わります。 「本当にいいもの」を追求しつづける強い想い。それは私たちの「クラフト感」へのこだわりにもつながります。それが普通のものづくりではできないと思っていたことの実現につながる。ずっとわたしたちの作る服をそこに45Rが世の中で洋服を生み出す意味があると思っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎〜 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、シート（紙）状の乾燥剤『ドライマット』をつくるメンバーを募集します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 ◎原紙の加工（3〜4名） 原紙を乾燥機へ送り出す作業、乾燥後の原紙の受け取り・検査等を実施する作業等を行います。 ◎原紙のフィルム融着（2〜3名） 原紙にフィルムを融着させる機械へ原紙を送り出す作業、融着後のシートを受け取り、検査する作業を行います。 ◎融着後のシートの断裁（4名） 融着後のシートを重ね合わせ、断裁機を用いて細かい四方形に断裁します。 ◎断裁後のシートの検査、梱包（8〜12名） 細かい四方形に断裁されたシートを検査しながらバックを施し梱包します。 ※上記の業務以外にも別工場の補助を行う場合があります。 ※将来的には工程によっては24時間8時間勤務3交代制を導入する予定があります。 ■中途入社者が９割となります。 幅広い業種から入社をいただき、社内は風通しのいい組織となっています。 有給休暇も計画的に取得することができるので働きやすい環境となります。 ■組織構成： ・シート状乾燥剤製造部門　製造部製造2課 ・総勢21名（男性10名、女性11名）＋ヘルプ数名 ・中途入社者９割で様々な業種から入社をいただいております。 ・社内の風通しもよく、相談のしやすい環境です ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね3年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発ヘキャリアパスもございます。職位としては、一般・リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。

〜未経験歓迎／年間休日121日／機能紙・機能性シートの製造／中途入社９割／働き方◎〜 機能紙・機能性シートの開発・製造を行う当社にて、高断熱紙や耐火紙など、さまざまな素材としての紙をつくる『製紙チーム』メンバーになって頂きます。 メンバー約8名で、各工程を分担して作業をします。紙をすく大型の機械の操作を中心に、原料の投入から製品取り出しまで、各工程を分担協力の上作業します。 ■業務詳細： ※全スタッフが全ての業務をこなせるよう多能工化を推進しております。 （1）製品の検査・梱包作業　2〜3人 製品をパレットに積み上げながら異物検査をします。検査には2名付き、もう1名は補助をしていただきます。一つの製品が終わるまでは、常時ポジションに就いてます。それ以外の人員は手が空いたら次のポジションへ移ります。 （2）原料投入・機械設定　2人 混合する作業で機械が混ぜてくれます。原料の配合作業は原料タンクへの投入作業メインです。原料をフォークリフトで運ぶ作業もあります。また、軽微な機械設定も行います。 （3）原料の下準備作業　2名 紙をすく前の原料の下準備を行っていただきます。 （4）次の支度準備への段取り　1名 保管倉庫に行き、倉庫からの原料の運搬、在庫確認作業、生産管理担当への発注連絡などを行います。 ※上記の業務以外にも別工場の補助も行います。 ■配属： 製紙部門　製造部　本社第一工場　総勢16名（2チーム各8名）（男性　20代〜40代）＋ヘルプ数名 ■教育制度： 丁寧にOJTを行いますので、未経験者の方も安心して働けます。基本的には手順書がありますので、マニュアルに沿って習得いただけます。概ね３年間で各作業を習得していただけるイメージです。当社は中途入社の社員がほとんどで、経験等を問わず活躍できる場所・チャレンジできる場所があります。 ■キャリアパス： 製造から営業・開発へキャリアパスもございます。職位としては、一般→リーダー→係長→課長へのステップアップも可能です。 ■当社の特徴： 当社の紙の用途は特殊であり、多岐に渡ります。例えば車部品イメージすると通常は金属ですが、実は紙の物も一部使われており、その需要が継続してあることに起因します。

★家族手当・住宅手当アリ◎／未経験から正社員雇用◎／夜勤なし・転勤なし・固定休み／残業も1日1時間程度と働きやすい環境です！★ ■業務概要： 当社で製造している生コンクリートの品質管理業務をお任せします。「JIS（日本規格協会）」が定めた品質基準に従って、自社製品や取引先で使用される生コンクリートが基準を見たいしているか検査をしていただきます。 検査は専用の測定器を使って行い、「建築資材として充分な強度を保っているか？」「規格に合わない材料が使用されていないか？」などの項目ごとに品質をチェックしていただきます。 ■生コンクリートが利用される場所： 建築材料として、病院、学校、道路、橋やトンネルなど身の回りのさまざまな建築物に使われている欠かせない材料です。 ■業務詳細： ◇品質管理　（試験室にて品質検査） 自社内の試験室にて、自社で製造された、生コンクリートの品質を検査する仕事です。※検査は午前と午後1回ずつ行います ◇現場管理 取引先から依頼を受けて、建設現場で使用されている生コンクリートの品質を検査する仕事です。 1日1〜2件ほど建設現場に足を運び、実際に使用されている生コンクリートを品質管理同様、JISの定めた規格通りに製品がつくられているか検査します。 ◇各種書類作成　 強度試験の結果を記載してJISや取引先に提出する「品質報告書」、生コンクリートの納品前に素材の分量などが記載された「配合計画書」などの各種書類を作成します。 こちらは業務に慣れて頂いたあとゆくゆく担当して頂きたい業務です。 ■業務の流れ： ◇午前：顧客先に出向いて、到着した生コンの品質が問題ないか工程検査を実施します。建設現場にはサンプルを採取したテストピースを置いて翌日も品質に変化はないか確認し引き取りにいきます。 ◇午後：工場に戻って自社で製造されている生コンの品質管理/工場内の工程検査を行います。検査は午前・午後1回ずつ行います。 ■キャリアステップ： 入社後は3か月〜半年くらいかけて丁寧に現場社員が業務をお教えします。一から丁寧に教えますので品質管理経験のない方や生コン会社初めてという方もご安心ください。

◆◇製造管理≪日勤＊転勤無＊基本土日祝休≫生コンクリート製造／管制室でのPC作業メイン◎福利厚生充実！◆◇ ■おすすめPOINT　＼安定した職場環境×キャリアアップのチャンス／ ・プライム上場東ソーG/東ソー物流の100％子会社である当社は、安定した顧客基盤を持つため、長期的に安心して働けます！ ・日勤のみ、転勤なし、マイカー通勤可、単身寮ありと、ライフワークバランスも抜群です◎ ・夜勤がなく、基本的に土日祝休みのため、プライベートも充実させることができます！ ■職務内容： 生コンクリート製造設備の管理・メンテナンス、および出荷管理業務をお任せします。 <製造管理>機械操作を中心に、生コンクリートを製造します。PCを使ってセメント、砂、水、その他添加剤の分量を入力し、必要に応じて水分や粘度を調整します。 <設備メンテナンス>1日1回（約30分）、当番制で機器の清掃や簡単なメンテナンスを行います◎ <出荷管理>ミキサー車に対し、出荷先の現場に応じた指示を無線で出します。事前に出荷先の状況を把握しておくことが重要です◎ ■働く環境： 業務は主に管制室からPCを使って行いますので、騒音やにおいが気になることはほとんどありません。社内には更衣室と個人ロッカーが完備されており、業務時は制服を着用します◎ ■入社後の流れ： 入社後は通常業務に慣れていただき、1〜2年程度で現場業務も学んでいただきます。これにより、ミキサー車への的確な指示が出せるようになります◎ ■組織構成：20代3名、30代1名と共に業務を行っていただきます。経験豊富なスタッフがおり、OJTでのサポート体制も整っています◎ ■キャリアパス： コンクリート技士などの資格取得が奨励されており、取得後はキャリアアップが可能です。将来的には管理職や幹部職を目指すこともできます◎長期的に腰を据えて働ける環境です◎ ■福利厚生： 転勤なし、マイカー通勤可、単身寮あり、夜勤なしといった働きやすい環境が整っています。また、家族手当や充実した福利厚生制度も完備されています◎ ■魅力情報： 東ソーグループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で、あなたのキャリアを築きませんか？未経験でも丁寧にサポートしますので、安心してご応募ください◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＼フォークリフトやショベルカーを運転できる方歓迎／ ★17時台退勤／家族手当、住宅手当、燃料手当など福利厚生◎ ★面接1回で正社員に！6〜9月は土日祝休・それ以外も週休2日で日祝休み ★マイカー通勤可 当社ではピートモス、火山礫、バーミキュライト、赤土等、環境に優しい原料のみを厳選し、作物・用途に合わせた製品を生産しています。 工場では事務部門と品質管理、製造と大きく3つに担当が分かれています。 事務部門：労務管理から原料の調達、生産計画、出荷計画 ※製造部門と連携し確実な引き渡しを目指します。 品質管理：工場に入ってきた原料、出来た製品の品質検査を実施、当社の品質基準に合致しているか確認 製造部門：原料を受入、保管し適切に管理するとともに生産計画に基づき混合、包装し出荷に備える ひとつの製品を送り出すのにいくつもの工程があり、各担当が管理し記録を残し常にお客様満足度の向上を目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容 ◎資格によって仕事の内容が変わります。 資格なし：製品の袋詰め、検品等 フォークリフト：製品の倉庫内移動及び荷役の受け渡し等 ショベル（ホイールローダー）：原料の受け入れ、混合、整備等 ・まずはここからスタート ◇製品の袋詰め作業 ◇袋詰め（原料を混合した製品を袋詰め） ショベル（ホイルローダー）の運転ができる方 ・焼成ラインに原料投入（焼成とは原料の土を加熱するライン） ・混合ライン（複数の原料をホイールローダーで混ぜ合わせ、混合機で仕上げる） ・混ぜ終わった混合品を袋詰めラインのタンクに運搬 フォークリフトの運転ができる方 ・パレットに積まれた製品の移動、保管 ・引取りに来た車に積み込み ■組織構成 作業現場の従事者は11名。 40代が中心ですが、10代後半から20代も活躍しています。女性従業員も働いており性別・年齢問わず働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 電子材料開発における材料分析業務を担当頂きます。具体的には、液クロやガスクロを利用して、材料の分析を行い、研究開発のサポートから行っていただきより高いスキルを身に着けることができます。 ■魅力ポイント： 当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■スキルアップ： ・業務や自己学習制度でのスキルアップができます。 ・ご自身のご経験を活かしキャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【『10年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富／手に職を付けたいと考える、職種未経験の方も多数活躍中企業です】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める職務】 電子材料開発における材料分析業務を担当頂きます。具体的には、液クロやガスクロを利用して、材料の分析を行い、研究開発のサポートから行っていただきより高いスキルを身に着けることができます。 ■魅力ポイント： 当社は、世の中や生活を支える自動車、家電、電子機器、半導体、産業機器、医療機器、ロボット、電車、飛行機など様々な製品をつくる技術業界を支える技術パートナーです。まずは、生産工程となる品質管理・生産管理・製造・組立で基礎固めを行い、将来的に上流工程である設計・研究・開発の領域へとキャリアアップが実現できます。その中で自分の成長や興味に合わせて活躍の場を選択することができます。 ■スキルアップ： ・業務や自己学習制度でのスキルアップができます。 ・ご自身のご経験を活かしキャリアアップを目指せます。 ■当社の特徴： コミュニケーションが活発な風土が特徴です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎： ◎人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◎キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◎人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることでモチベーションを高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

年休120日/完全週休二日制/代休取得率100％／退職金有／離職率5％以下／家賃補助制度有 【ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1】 ■担当業務 新規事業として化粧品、医薬部外品向けのサンプルパウチ（試供品パウチ）、スパウトパウチの充填事業を立ち上げるため、四包シール自動充填機、スパウトパウチ自動充填機のオペレーターをお任せします。 今後は既存の中小〜大手企業に対してラベルや軟包装、紙器だけでなく、充填事業の拡販を行います。 四包シール自動充填機2台、スパウトパウチ自動充填機1台を板橋の本社工場に新規設備しています。 ■やりがい・魅力 ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 □インモールドラベル 器の成型時に熱融着によって容器と一体化するラベル技術です。 下記5点の特徴があります。 ・耐水性 ・耐油性/耐薬性 ・耐摩擦性 ・優れた再現性 ・高輝度の加飾性 ■働きやすい環境 ・年休120日（土日祝）で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月20h程度／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／有給取得率90％／福利厚生◎〜 ■担当業務 ・鋼鈑及び鋼帯（コイル）を製造する工場（熱延工場）の運転制御及びそれに付帯する業務。 ＜具体的には…＞ ・制御：各種モニターに表示される数値等より設備稼働状況を把握し操作を行って頂きます。 ・付帯業務：代表的なものは設備の巡回点検やクレーンによる素材や資材の運搬 等が挙げられます。 ■組織構成： 工程に応じて4つの職場に分かれており、職場毎に3〜5名の班が3つあります。一つの班の中で分担して上記の業務を行います。 ■入社後のサポートについて： OJTを中心に業務を身に付けていって頂きます。未経験からスタートしていただくと、設備等覚えて頂くことも多いですので、2〜3年程度で独り立ちとなるイメージです。しっかり業務習得を図れるため、手に職を付けられる環境がございます。 ■交替勤務について： 夜勤がありますが、以下のメリットもあります。 ・柔軟性：通常勤務と違い、終業時間によって平日日中の時間を使う事ができます。 ・特別手当：夜間に働くことがあるため、交替勤務手当が追加支給されます。未経験の方でも高年収を目指すことができます。 また、弊社として働き方改善に取り組んでおり、残業は平均20時間程度・有給取得率も90％以上です。ご家族の行事なども、シフト変更相談や有給消化で対応いただけます。 ■同社の特長： 同社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 また、本職場には中途入社の方も複数いらっしゃり、定着して下さっています。ですから、新たにチャレンジした方をお迎え入れする体制がしっかり整っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年以上、環境にやさしい製法で鉄鋼を生産する東証プライム上場の鉄鋼メーカー／残業月20h程度／業界トップクラスシェア／実務未経験歓迎／転勤無し／有給取得率90％／福利厚生◎〜 ■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ・鋼鈑及び鋼帯（コイル）を製造する工場（熱延工場）の運転制御及びそれに付帯する業務。 ＜具体的には…＞ ・制御：各種モニターに表示される数値等より設備稼働状況を把握し操作を行って頂きます。 ・付帯業務：代表的なものは設備の巡回点検やクレーンによる素材や資材の運搬 等が挙げられます。 ■組織構成： 工程に応じて4つの職場に分かれており、職場毎に3〜5名の班が3つあります。一つの班の中で分担して上記の業務を行います。 ■入社後のサポートについて： OJTを中心に業務を身に付けていって頂きます。未経験からスタートしていただくと、設備等覚えて頂くことも多いですので、2〜3年程度で独り立ちとなるイメージです。しっかり業務習得を図れるため、手に職を付けられる環境がございます。 ■交替勤務について： 夜勤がありますが、以下のメリットもあります。 ・柔軟性：通常勤務と違い、終業時間によって平日日中の時間を使う事ができます。 ・特別手当：夜間に働くことがあるため、交替勤務手当が追加支給されます。未経験の方でも高年収を目指すことができます。 また、弊社として働き方改善に取り組んでおり、残業は平均20時間程度・有給取得率も90％以上です。ご家族の行事なども、シフト変更相談や有給消化で対応いただけます。 ■同社の特長： 同社は100年以上続く、東証プライム上場の電炉鉄鋼メーカーです。 電炉を使った鉄精製ではCO2排出量が従来（高炉）の６分の1で環境観点でも更なる需要増加が期待されます。世界規模で有名な某物流会社や某電機自動車社メーカーでは、倉庫建設において電炉メーカーからの仕入れた鉄鋼を使うことで、環境保護に貢献していることをPRしており、今後この動きがより広がっていけば、国内外の電炉需要はさらに高まる可能性があります。 また、本職場には中途入社の方も複数いらっしゃり、定着して下さっています。ですから、新たにチャレンジした方をお迎え入れする体制がしっかり整っております。 変更の範囲：本文参照

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 児玉郡の産業用ゴム製品メーカーでの品質評価業務となります。 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・量産品の評価、分析 ・新製品の評価、試験方法の検討 ・出荷検査 ・エラー品の原因特定及び工程改善の検討 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。 ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 児玉郡の産業用ゴム製品メーカーでの品質評価業務となります。 御入社後に担当いただく想定業務は下記となります。 ◆業務内容 ・量産品の評価、分析 ・新製品の評価、試験方法の検討 ・出荷検査 ・エラー品の原因特定及び工程改善の検討 ◎面接にてスキルやご希望をお伺い、相談の上配属先を決定していきます。 ◎適正な人事考課制度のもと、やりがいのある業務環境を実現します。" ■働く環境/当社の特徴： ・全社月平均残業時間：20時間程度 ・年休：123日程度 ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。

★未経験歓迎◎／転職回数不問◎／業務に活かせる資格取得できる◎／中途入社者多数で馴染みやすさ◎／チーム制で業務をフォローし合う体制あり／コンクリート製品で町を支えるお仕事です★ ■採用背景： 道路の側溝や駐車場の車止めなどのコンクリート製品を製造している当社ですが、今後も町のインフラを支えるべく、生産量を安定させていきたいと思っております。そこでこの度、組織強化を図るために新しくメンバーをぼ募集しております。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンクリート製品の製造を行う当社にて以下業務をお任せします。 ◎型枠の清掃と組立：専用工具や鉄製ブラシを使用して型枠の清掃を行います。清掃後に型から脱型しやすくするための離型剤を塗ります。重量のある型枠はクレーンでセットします。 ◎コンクリート打設：材料の生コンクリートを投入機により型枠へ流し込みます。 ◎蒸気養生：養生室にて蒸気養生を行います。季節や天候により養生温度／時間などをコントロールします。 ◎製品の脱型：前日に養生した製品を型枠から抜き出します。。 ◎製品の積み上げ：完成した製品を工場の外にある保管場所へフォークリフトなどを使用して移動させます。 ※蒸気使って製造しているため夏場は工場内が暑くなります。少しでも負担が減るように空調ベストや冷風機を導入しています。 ■業務の特徴： ◆◆未経験から今後のキャリアに活かせるスキルが身に着けられる！！◆◆ ◎入社後まずは、型枠の清掃と組立をお任せします。その後、習熟度に合わせて業務を覚えていただき、将来的にはフォークリフトや玉掛けクレーンなどの資格取得を目指していただきます。取得にかかる費用は会社で負担します。 ◎経験を積んでいき品質検査員と認められると、仕入品のチェックや品質管理などステップアップしていただけます。 ■組織体制： ◆◆中途入社者多数で馴染みやすさ◎◆◆ 製造職は工場長のもと、20代3名/30代4名/40代4名/50代4名が活躍しています。3〜4名のチーム制で業務を行っており、チームメンバーの能力に合わせて業務をフォローし合う環境があるため、未経験でも安心ください。コンクリート製品は重量がありますが、女性も4名活躍しており負荷がかかる仕事以外をお任せしています。

〜創業100年超／自社製品の特許登録90件／医療、宇宙、スマートファクトリーなど最先端分野でも技術力を発揮／利益を社員へ大きく還元／年間休日120日／手当充実◎／有給取得平均14.9日〜 ■仕事内容： ・フィルム製造（半導体製造用など） ロールの長尺フィルムを、トイレットペーパーの形状に機械でカット、梱包する仕事です。 3交代での勤務となります。 ■具体的には： まずは梱包や出荷の仕事から始めていただきます。慣れてきたら機械の運転にもチャレンジしていただきます。お客様毎に製品の梱包のルールがあるので一つ一つを丁寧に確実に行っていただきます。 ■職場環境： 室温23度のクリーンルームの中で快適にお仕事が出来ます。仕事は細かく書かれた手順書の流れに沿って教えていきます。先輩社員があなたのペースに合わせて正確に伝えていきます。 ■仕事の特徴について： 世界的な化学メーカーAGCの千葉工場でフィルム製造における生産管理に携わります。 三島光産の製造スタッフも多く勤務しており、技術パートナーとして長く生産管理を任せていただいているため信頼関係も構築されています。 ■配属先： 千葉事業部　高分子課 ■働き方： 常に高いクオリティをもった設備やサービスを提供するためにも、充実した福利厚生や教育制度の存在は欠かせません。 特別休暇制度や社員寮、階層別研修制度、通信教育／外部研修制度、社会人ドクターの取得制度、社内論文制度等を用意しています。社員が安心して働けるよう、労働時間は社内でしっかり管理し、業務の負荷調整を行っています。 ■当社について： 1916年の創業当社は、北九州市を拠点に連続鋳造関連設備の製造等を展開しています。国内大手鉄鋼メーカーや自動車メーカー等へ設備を提供しています。 大手自動車メーカーと共同して構想検討等に使用する「自動車専用CAD」を運用しており、継続的に安定した取引があります。 ■当社の強み： 90年を超える長い歴史で培ったリソース、社員一人ひとりの能力を最大限発揮できる環境があります。 鉄鋼／化学を始め、液晶／半導体／自動車／医療／宇宙に至る、幅広いフィールドの事業活動を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！！／週休二日制(土日休み)／国内No.1シェア製品あり／残業月20h程度／パナソニックや村田製作所などの大手メーカーとの取引あり】 ■採用背景 自社の製品や製造業務の幅を広げ売上を倍増ために九州工場の増員をします。 ■仕事の内容：プラスチック製品の検査を行います。 ・製品・・スマホ・ゲーム・自動車に使われる電子部品や搬送用の資材 プラスチック加工の知識やスキルも身につけることも可能です。 ・入社後〜数年：検査・梱包作業 大きさや製品の形状があっているか検査し梱包までしていただきます。 ・数年〜：製品の知識が身につけば製品ごとで製造機器のメンテナンス、プログラム、組立、工程管理、品質管理など希望に合った業務をご担当いただきます。 ・入社後の育成体制・・全てマンツーマンで指導しますのでご安心ください。2年〜3年ほどかけてじっくり育てていきます。 ■就業環境 ・残業20h程度・他の部門への転属も可能・日勤のみ、もしくは自ら選ぶことも可能です。・冷暖房完備 ■組織構成 部署全体全体30名で構成されており、大半は未経験からの挑戦になります。 過去には、料理人から当社の技術職に挑戦され、現在活躍されている方もいらっしゃるので、未経験でも安心してご応募頂けます。 ■会社の特徴： プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカーでキャリアリールという製品に関しては日本でNo.1のシェアを誇り、大手メーカーとも取引あり 今後自社内で新しい製品を製造し売上増をめざしております。 ■企業の魅力点 ＜取引先＞村田製作所、パナソニックや京セラ、半導体・自動車・白物家電など多数業界で事業安定 ＜強み＞ ・テープのシートも一貫作成 ・同社の成型方法は他社と比較して強度や形・コストの自由度が高い ・自社設備でカスタム・専門性あり ＜将来性＞テープの製品も自社で製造できるようになると売上訳3倍になる予定です。また、今後東北に事業所・工場増設をする予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週休二日制/借り上げ社宅制度あり/業界トップクラスのシェア・安定の経営基盤◎／住友林業や三井ホームなど国内大手企業との取引実績あり／創業100年を超える老舗木材メーカー／マイカー通勤OK（駐車場完備）〜 ■業務概要 当社の工場にて、住宅用木材や公園施設の木材関連製品等の製造オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ・フォークリフト入出荷作業(木材等の積み込み作業) ・加工工程及び生産・在庫管理・生産管理 ・工場内設備の簡易メンテナンス ・木材保存処理設備・木材加工機の操作（簡易な加工） ・作業日報の記入やＰＣ入力作業など ※ご経験に合わせ上記業務をお任せいたします ※ご入社後はOJTにて指導いたしますので、業界未経験でも安心です ■組織構成： 現在大坂工場の製造メンバーはの社員は20〜30名ほどいます。30代〜50代の社員が活躍しており、入社後は研修を交えつつ仕事に慣れるまでOJTにて業務を習得いただきます。 ■働き方について： 残業平均は月15h程度で、働きやすい環境が整っております。 夏季休暇や年末年始休暇もあるため、ワークライフバランスの実現可能です。スポットクーラーや空調服を導入し働く環境も整えています。 ■製品施工実績（大阪府）： 天王寺動物園（板塀）、もりのみやキューズモールBASE（ベンチ等）、服部緑地都市緑化植物園（ウッドデッキ等） ※上記は大阪府における当社景観エクステリア製品の一例です。 ■当社について： 当社は、100年に及ぶ歴史／伝統のなかで蓄積してきた木材保存の技術を駆使し、高い耐久性を誇る木材を提供しています。製品は、住宅分野をはじめ公園遊具やウッドデッキ等の景観エクステリア等、景観／公園施設の多くに採用。長年の伝統を守りながら、変化する時代のニーズを傾聴し、変革を恐れることなく技術革新に努めています。 今後、日本が有する木の文化が国内外からの注目を集めることが期待されています。「木材保存」という伝統ある事業分野が新しい領域として更に発展できるよう、新しいステージの幕開けに向け「より快適な環境の創造」のため挑戦し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【西日本のマザー工場でスキルアップ/グループ売上高1兆7千億円/住生活産業のグローバルリーダー/グループ社員数7万人以上】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＬＩＸＩＬの西日本マザー工場にて、樹脂押出のオペレーターとしてご活躍いただきます。具体的には、製造、原料の仕込み、搬送・投入、機械オペレーター、品質検査、品質分析等をお任せします。 未経験の方も歓迎いたします！ご入社後は1，2年かけて1人前になっていただくことを期待しています。 本工場では住宅用のアルミ、樹脂サッシを製造しており、身近な製品に携わることが可能なため非常にやりがいを感じやすいことが魅力です。 ■働く環境： ・配属部門は60名程度で構成されています。 ・シフト体制の勤務となり、年休125日です。 　8：30−17：20 　17：00ー24：15 　24：00ー8：00 ・想定残業は20h程度の想定です。 ・転勤はほぼ想定しておらず、長期的な就業が可能です。 ※将来的に、オペレーターの経験を活かして生産技術としてのエンジニアや、生産管理などの管理部門などのキャリア形成も可能です。 ■同社の特徴： TOSTEM、INAX、新日軽、東洋エクステリア、サンウエーブ工業など、国内の主力住設企業が統合してできた、国内最大の総合住生活関連企業です。売上高は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで見ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北米、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに至っています。売上高として2018年の2兆円、2020年の3兆円を見据えた中期経営計画の元、強力に事業拡大を進めています。 ■LIXILグループのマーケットシェア： 【グローバルNo.1】水まわり製品、水栓金具、カーテンウォール【北米No.1】衛生陶器 【日本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、玄関ドア、ユニットバス、エクステリア

◎自動車（内装）や寝具等で使われるフェルトで競合が少なく需要が安定 ◎スバル、トヨタ自動車、本田技研工業等の大手自動車メーカーやインフラ企業と取引有 ◎転勤・夜勤無し、基本土日休み、残業20H程度でワークライフバランスが整う ■業務内容： 自動車の内装等に使用されるフェルトの製造、機械オペレーター業務をお任せします。 ■業務詳細： ご経験やスキルによって最初にお任せする業務を決定いたします。 徐々に業務に慣れていただき、1〜３すべての業務を習得していただきます。 １、資材（綿）を機械に投入 ２、フェルトになった製品の出荷検査、梱包 ３、機械トラブルがないかの確認、微調整 ※将来的にはマネジメントやメンバーへの教育、教育体制の構築もお任せしたいと考えています。 ■組織構成 12名（社員3名、派遣社員3名、実習生4名、パート2名/うち10名が男性、2名が女性）が活躍中です。 明るい方が多く、全員で一つの製品を作り上げるため一体感のある職場です！ ■職場環境 個人ロッカー、休憩スペース完備 基本工場内での作業となります。夏は気温が高くなるのでスポットクーラーなど暑さ対策を施しております。 ほこりが出にくくきれいな工場のため、長期的に安心して就業可能です。 ■魅力： ・自動車の内外装部品を中心に製造を行っている当社は、車の仕様が変化していく中でも影響が少なく安定した需要を見込んでいます。 また、今まで自動車の内装を中心に利用されていたフェルトですが、環境に優しく吸音効果もある点から外装部品にもフェルト素材を利用する流れがあり、様々な場所で活用が見込まれています。 ・取引先は大手自動車メーカーが多いですが、1社に偏らず様々なメーカーとお付き合いがあり、寝具メーカーやインフラ企業とも取引があるなど様々な場所で当社の製品が使われています。 ■働き方 ・残業は月に20時間程度 ・日勤のみ、基本土日休みでプライベートの時間を確保しやすい◎ ■HP：事業内容 http://www.gamatec.co.jp/business/ 変更の範囲：会社の定める業務

【機電の方も歓迎！何かしら検査具のご経験をお持ちの方へ／マイカー通勤可・安定性◎／世界的半導体関連部材メーカー／就業環境◎／退職金制度あり】 ■人事担当者より 2024年当社は「働きがいのある会社」に認定されました。刈谷事業所では世界的に需要が拡大している半導体の製造装置向けセラミックス部材を製造しています。三河・刈谷で働きたい方、安定企業で働きたい方、製造に興味がある方、未来へ向かって成長したい方をお待ちしています。 ■業務概要 炭化けい素セラミックスの製造における3次元測定器を使用した検査業務 ■業務詳細 大型セラミック製品の検査・部品取り付け・洗浄・出荷作業 ■働き方 ・中途多数で馴染みやすい環境です ・4直3交代勤務（5勤2休、朝→夜切り替えの時のみ1休） ・勤務予定は年間で組まれており、固定勤務のため予定が立てやすいです。 ・将来的に役職が上がり、リーダーとなった場合は日勤になります。 ・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけやすい環境です。 ■入社後のキャリアや評価について ◎入社後のキャリアアップは、特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています。 ◎約3年を目安に、多能工としてのスキル習得を推奨。多能工とは、複数の作業や担当できるようになることで、業務の幅を広げ、柔軟に対応できるスキルを身につけることができます。さまざまな業務に携わることで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています。 ◎部署間異動は多くはありませんが、繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。異動自体は稀に行われるものの、必要に応じて業務の幅を広げる機会があります。 ◎改善活動が積極的に行われており、TPM（総合生産管理）、小集団活動、5S活動など、多様な取り組みが進められています。さらに、各種報告会が定期的に開催されており、半年ごとに自分の成果を発表する場が提供されます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 業務用UVインク製造工場にて、高付加価値UVインクの製造業務および付帯業務全般をお任せします。 具体的には、粉体塗料や危険物・重量物を扱うインク製造作業（材料計量、配合、攪拌、送液、ろ過、充填）、製造工程における製品検品、製品の運搬・梱包、5S活動の推進などです。 生産性向上と品質安定化のための体制強化を図っており、製造の中核メンバーとして活躍していただきます。 将来的には、製造工程の改善提案や後進育成など、より幅広い業務に携わっていただくことも期待しています。 ◇UVインクの製造（材料計量、配合、攪拌、送液、ろ過、充填） ◇製造工程における製品の検品作業 ◇完成した製品の運搬・梱包作業（30kg程度の重量物あり） ◇製造現場の5S活動推進 ◇粉体塗料・危険物取扱業務 ■募集背景 近年、デジタル印刷の需要拡大に伴い、高付加価値UVインクの需要も増加傾向にあります。それに伴い、お客様からの多様なニーズへの対応と、更なる品質向上、安定供給体制の強化が急務となっています。 そこで今回、業務用UVインク製造工場において、高付加価値UVインクの製造および製造に関わる付帯業務を担当していただく製造スタッフを募集します。生産性向上と品質安定化を図るため、製造ラインの増強と合わせて人員体制の強化を図ります。インク製造の経験をお持ちの方はもちろん、製造業にて粉体塗料の取扱経験をお持ちの方を募集いたします。 ※UV硬化型インクについて https://biz.maxell.com/ja/functional_materials/uv_curable_ink.html ■同社について： マクセルは、前身の日立マクセルから、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、 様々な分野でトップシェアを誇る製品を手がけるものづくりの会社です。 ◇月間残業時間15.6時間、平均有休取得日数16.5日（2023年度実績全社平均）◇ 月1回の有給休暇の取得を推進、男性・女性ともに育児休暇の取得推進など、すべての社員が働きやすい環境づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務