技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）の求人情報の検索結果一覧

【需要が加速する「半導体」領域の材料を製造・販売する企業／人材・設備投資も積極的に行う安定・成長企業／転勤なし／充実した福利厚生／マイカー通勤可】 ■採用背景： 携帯電話やパソコンに使われる半導体の封止材の材料となる「球状シリカ」の製造・販売を行っています。半導体業界は2030年までに世界市場が1兆ドルの成長が想定されております。「球状シリカ」を作っているメーカーは世界に少なく、今後の成長を見越して増員募集を行います。 ■業務詳細： 同ポジションでは半導体に使われる「封止材」の材料となる「球状シリカ」の製造業務を行って頂きます。珪石を原材料に粉末化するまでの各工程をお任せします。 ＜シリカ粉末の製造工程＞ ・シリカ球状化工程 ・分級化工程 ・混合工程 ・検査工程（品質保証チームと協力しながら行います） ※原料となる粉をフォークリフトでの運搬作業も発生します。フォークリフト未経験の方は資格取得サポートもございます。 半導体業界での就業経験、半導体に関する専門的な知見は不要。別業界からの製造経験でも十分に活躍が可能です。ゆくゆくは生産管理や品質管理などご希望とスキルに合わせてキャリアを広げることもできます。 ■組織構成： 17~18名のメンバーが勤務をしています。 ■働く環境： ・働きやすい環境 半導体業界は厳しい品質を求められることから、働く環境もクリーンに保たれています。風通しの明るい雰囲気や、社員1人1人が新しいことにチャレンジすることを大切にしています。 ・積極的な人材・設備投資 株式会社アドマテックスの関連会社として2023年11月に設立。株式会社アドマテックスはトヨタ自動車の新規事業第1号として設立された企業です。当社は、最新の技術開発はもちろん人材・設備投資を積極的に行っていきます。 ・将来的な昇給について 業務に慣れていただくと夜勤が発生する可能性がございます（入社から5年度など）。業務に応じて昇給や手当がしっかりと発生しますので、給料を稼ぐことができます。 ■当社の魅力： 当社は目まぐるしく変化する電子材料の分野で20年以上にわたり、お客様に球状シリカフィラーを供給し続け、2023年11月を機に、従来の材料とは別の世の中にない新商品を手掛ける企業として始まりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【全世界高シェアを誇る産業ガスの世界的リーディングカンパニー／顧客業界も幅広い安定ビジネス】 ■業務内容： 安全プロトコルや運用手順の厳格な遵守を確保し、厳密な環境で業務を遂行。化学の基本原理および分析技術に関する深い知識を活用し、プロセスの改善、チームメンバーのトレーニング、計測研究をサポート。 QCラボの活動をリードし、さまざまな原材料、製造過程中の材料、最終製品の分析を複数の分析技術（GC、ICP-MS、プロセスアナライザー、湿度アナライザーなど）を用いて実施。R&Dラボと協力して、分析手順の開発、修正、改善を行う。測定能力分析、SPC監視方法、レスポンスフローチェックリストなどの効果的なプロセス制御システムの開発と実装をサポート。 生産、保守、倉庫、および他部門と効果的にコミュニケーションを取り、プロセスや製品の最適化、問題の防止、分析システムの最適なパフォーマンスを確保し、複数サイト間でのベストプラクティスを適用。 制御限界変更、仕様、品質レビュー会議に関してコンセンサスと合意を形成し、統計分析を用いて提案された変更を支持・反対。 計測研究およびラボデータの統計評価を含む特別プロジェクトをリード。 製品欠陥、非適合材料、顧客クレームの調査において品質チームを支援。 分析機器の問題を特定し、修理や改善をサポート。 必要な全てのデータベースに分析データを正確に入力・記録。 ISOの指示、ポリシー、および手順を厳守し、すべてのラボ業務で必要な校正要件に厳密に従う。 作業エリアの観察を通じて、危険な行動や状況、その他の危険を避ける。 ラボ活動におけるPPEプログラムに従い、安全対策を確保。分析プロセスシステムの継続的な改善イニシアチブに参加。分析機器のメンテナンスを行い、予防保守（PM）を含むすべての機器のPMを規定された期間内に完了する責任を持つ。ALAMの緊急対応（ER）チームおよびERエントリーチームに積極的に参加。 ■事業について： 当社は産業ガス業界に置いて、世界シェア1,2位を争うポジションに位置しております。産業ガス市場は、非常に安定した市場です。業界として再編が進んでおり、世界でも上位4社で全体の8割程度、国内でも当社含む上位3社で全体の9割程度のシェアを有しており、激しい価格競争などは起き辛い市場構成です。 変更の範囲：会社の定める業務

★応募意思不問/選考要素無/平日仕事終わりの時間OK★ ＜理系ご出身の方&実験職での実務経験をお持ちの方へ特別なご案内＞ テンプスタッフの正社員派遣として、研究職にチャレンジしませんか？ 学生時の研究テーマやお仕事経験を活かした〝理系のお仕事”に就くことが可能！実務経験のない第二新卒の方、ブランクからの復帰を果たした方も沢山います！ 〜まずは【カジュアル面談】にお気軽にご参加ください〜 ・テンプスタッフの正社員として働くってどんな感じ？ ・給与形態や、お休み、勤務先はどんなところがあるの？ ・家庭との両立ができるか不安… ⇒不安や疑問があれば、ぜひお気軽に聞いてみてください。 こちらのURLもご参考ください→https://youtu.be/dueblVeVwxA 【面談概要】------------------------------- ■所要時間：1時間 ■日時：ご調整可能な日時をお知らせください。調整検討致します。 ■開催方法：ZOOMによるオンライン開催（ご自宅からお気軽に参加ください） ■概要：弊社についてのご案内、制度や待遇の説明、就業先例のご案内、質疑応答など ■ご配属予定の拠点：大阪、滋賀、兵庫、京都 ※当日に選考はありませんので、どうぞお気軽にご参加ください。 ---------------------------------------------- ■同社の魅力： 【1】業界最大手 取引実績は約1,400社以上で業界トップクラス！大手企業、大学・研究機関での常駐先が多数あり、製品の上流から下流まで幅広い研究プロセスに携わることが可能です。 【2】勤務地は希望を考慮 関東10拠点、中部5拠点、関西6拠点を中心に、全国26のネットワークがございます。ご自宅から通勤範囲で検討いたします。 【3】福利厚生の充実・就業しやすさ 残業時間はほぼなし（平均4.28時間）育児休暇復帰率94%。 【4】キャリアパスが多様 業界職種を超えたキャリアパスや、社内公募からの職種転換、パーソルグループ内でのキャリアチャレンジ制度などがございます。常駐先から直接お声がかかる事も。 【5】教育研修の充実 大手分析機器メーカーや大手受託分析会社等と提携し、トレンドやニーズに合わせた研修プログラムを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【私たちの生活を支えるエネルギー業界で働く／入社後に国家資格の取得可能・先輩が丁寧にサポート】 ■業務概要： 製油所にて、プラントオペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な作業＞ 製造設備、出荷設備、ボイラー、発電装置の日常点検、現場パトロール、バルブ等の機器操作及び、計器室での運転状況監視と制御業務です。 ・現場にて装置の日常点検及び、バルブ操作にて調整作業 ・計器室から遠隔操作にて運転状態の監視、条件変更及び作業指示 ・定期整備による運転停止開始作業及び、工事引渡し準備 ■勤務について 4直2交代制の勤務となります。 （1）8:00〜19:45（休憩1時間45分 実働10ｈ） （2）19:30〜8:15（休憩2時間45分 実働10ｈ） （3）夜勤明 （4）公休 ※年休日が96日となっていますが、夜勤明けを含まないため、少ない数字となっています。 ※プラントオペレーターの有給消化率：90％ （5日以上の大型連休の取得を必須としています） ■モデル年収 ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種、高圧ガス製造保安責任者　乙種の3資格をお持ちの場合：約700万円以上（目安：社会人8年目以降） ・ボイラー技士2級、危険物取扱乙4種の２資格をお持ちの場合：約580万円以上 （目安：社会人歴5年目以降） ※いずれも別途社内資格を満たす必要あり。/交替勤務手当、深夜手当、残業約10時間分/月の手当含む金額 ※入社後すぐは交替勤務の想定はしておりません。業務に慣れていただき次第交替勤務となります。 ■福利厚生 ・借り上げ社宅あり（入居条件あり） ■仕事のやりがい 石油は私たちの生活に欠かせないエネルギーのひとつです。 プラントオペレーターは、品質を確保しながら、安定供給するために、石油精製装置の監視や運転調整を行っています。 石油を安定供給することで、私たちの生活を支えることにつながり、縁の下の力持ちとなるポジションです。 ■所属部署について コスモ石油の職場は、コミュニケーションの絶えない明るく「一体感」を感じる事ができます。一人ひとりが個性を活かしながら安心・安定して働き、チームワークによって安全安定運転を実現する働きがいを感じられる職場、それがコスモ石油の現場力です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 生コンクリートの製造・販売を行う当社にて、検査・品質管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・生コンクリートの品質管理に関わる業務全般 ・各現場での品質検査、試験（社有車を使用） ・事業場内での品質検査、試験・テストピース作成・書類作成 ・製品の測定管理および供試体を作成（生コンクリート強度管理の為） ・工場内で工程管理などの書類作成 ・現場に行き、テストピースの取得 ・建設現場での現場立ち合い。公共試験場への採取した試料の持ち込み ※今までのご経験に合わせて業務をお任せする予定です ■組織構成 11名のアットホームな会社で、品質管理担当は現在1名です。 ■会社・求人の魅力： ・コンクリート製品の供給は建設業界・社会インフラの維持・発展に欠かせないため、安定した需要が期待できます。 ・生コンクリートの製造や品質管理に関する専門知識や技術を習得できる環境です。 ・平均残業時間：10~20時間/月／転勤無し／栃木県に根差して地域社会に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： EV製造に欠かせないフィルムコンデンサの開発・生産工場において製造部門の管理業務をご担当いただきます。製造部門での管理職のご経験がある方歓迎しております。 ■世界のニチコン： 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土： 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力：同社はコンデンサ事業とNECST（Nichicon Energy Control System Technology）事業（環境事業）の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.１の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したＶ２Ｈ（Vehicle to Home）システム「ＥＶパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、ＥＶ用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度：世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT（Management of Technology）教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆特許取得の床材コーティング剤の商品開発をお任せ！ニトリやイオン、JR線、IKEAなどでも導入されており影響力大！完全週休2日制◇◆ ■職務内容： 自社開発の床用コーティング剤「ファインコート」(特許取得済)の改良や、新商品の開発業務全般を担当します。 ▼詳細： ・各種薬品・薬剤の調合や配合の調整等による品質改良 ・営業や施工現場からの状況把握・評価 ・新製品の開発 ■ミッション： 同じ製品でも現場の湿度や温度、歩行者量などで、仕上がりや光沢の維持期間などが異なります。営業から上がってくる顧客の声や様々な現場の状況を把握して製品の改良や、新商品開発を進めるのがミッションです。 ■商品の特徴。 従来の樹脂ワックスとは異なり、ガラスに近い主成分を用いることで「非常に堅い・長期にわたって光沢のある塗膜を維持・汚れが落ちやすい・廃液を出さない 等」、数々のメリットを持つ床コーティング剤「ファインコート」。その独創性が認められ、国際特許も取得しています。ニトリやビッグカメラ、イオン、ランドマークタワーなどでも使われています。 ※フロアメンテナンスコーティング工法No.1シェア(東京商工リサーチ　TSR情報　新春2016特集　2016年1月14日 p24掲載) ■入社後の研修について： (1)商品知識や業界のことなど基礎を座格闘を通じて習得。 (2)商品がどんな場所に、どのような状態で使用されているか、 商品や施工方法などについて取引先様や協力会社のご協力のもと 具体的に学んでいきます。 (3)研修終了後も、OJTで段階的に学べるので安心してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 （1）シリコンインターポーザーの製造技術の開発 （2）パッケージ配線技術の開発、量産立ち上げ （3）フリップチップパッケージの開発、量産立ち上げ （4）ファンアウト、2.5D, 3D パッケージング技術の開発とその量産立上げ 【量産開始までの流れ】 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構（NEDO）から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／事業拡大に伴う増員募集！／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業20h】 ■担当業務： 群馬工場は半導体層間絶縁材料に用いる樹脂を量産する工場です。 品質・技術グループは群馬工場の樹脂生産プロセスを「安全性向上・品質安定化・高効率・低コスト」に改善する重要な役割を担っており、1人あたり4つほどテーマを持って業務に取り組んで頂きます。 ■ABFとは： パソコンの心臓部である高性能半導体（CPU）の絶縁材に使われており、 現在では全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しており、その他にはサーバー、ネットワーク基地局、ゲーム、モバイル機器、自動車などの身近にある電子機器に使用されており人々の生活を支えています。 ■業務内容： ◇量産プロセスの課題解決(品質／効率化／コストなど) ◇ラボスケール実験（量産試作前に混合、分散、ろ過、充てんなど事前検証） ◇テスト機や実機でのプロセス検証 ◇試作品の物性評価で同等性確認 ◇設備導入検討やプロセス設計 ◇増産のための人、機械、方法、材料の変更※管理 ■入社後の流れ： 入社後はまず初めに樹脂量産プロセスの配合実験や物性評価を担当して頂きます。その後将来的には量産プロセス改善や新製品の立ち上げに取り組んでいただきます。 ■採用背景： 事業拡大に伴う増員になります。主力商品の市場ニーズが進んでおり、今後約3倍ほどの製造を予定しており、新技術のプロセス開発を導入していくべく一緒に働いていただける方を募集しております。 ■就業環境： ・完全土日祝休み ・年間休日124日 ・在宅勤務(最低週1出社) ・有給取得率90%超 ・フルフレックス ・平均残業20h ■組織構成： 全員で9名の組織になります。その中で主に配属予定の技術Gは4名になります。 ■業界について： 自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界中で愛され続ける「コピック」デザイン・画材の専門企業／完全週休二日・土日祝休み】 ※株式会社G-Tooでの雇用、株式会社トゥーマーカープロダクツへの出向 ■業務内容： 同社の生産計画・資材発注の担当としてご活躍頂きます。業務未経験の方でも入社後は受発注業務や物流管理等ご経験に合わせて業務をお任せすることが可能です。同部署では同社製品の安定した需要と供給、及びコスト管理等を担っています。 ■業務詳細： 以下業務をお任せいたします。 ・生産計画・スケジュール管理 ・部品の調達 ・各工場との電話でのやり取りや販売管理システムでの管理 将来的には需要予測やコスト管理等もお任せできればと存じます。基本的に出張等はなく、社内にて分析、入力業務、社内関係各部署との連携を行うポジションです。入社後に調達や生産管理の業務経験がない方でもOJTにてフォローいたしますので安心して業務に取り組んで頂くことが可能です。 ◆就業環境： 業務部管理課正社員４名、契約社員1名、アルバイト1名が在籍しています。 ◆コピック：アルコールマーカーのブランドで、プロダクト・建築・ファッションなどのデザイン・教育分野や、イラストレーション・マンガ・絵画からホビー・クラフト系でも利用されている汎用性の高い優れた製品です。各ジャンル向けに様々なシリーズがあり、現在は世界60ヶ国以上に出荷されており、世界中に愛用者のいる日本の代表的なアルコールマーカーとなっています。 ◆株式会社トゥーマーカープロダクツ：デザイン・クリエイティブ製品全般を取り扱う総合商社、株式会社Tooのグループ会社で、マーカー製品の開発・生産を行っています。米国マジック・マーカー社との合弁会社を前身として、スピードライ・マーカーやコピックなど、国内外のニーズに応じた製品を開発・生産してきました。同グループで画材・デザイン材料の小売を行ってきた株式会社トゥールズと合併し、生産から小売販売までをトータルに行うメーカーとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素G／U・Iターン歓迎(転勤は本人の希望尊重)／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)】 ■業務内容： 自社製品の品質管理業務をお任せします。 扱う製品は世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料である『味の素ビルドアップフィルム』のワニスなどになります。検査は粘度計や色差計、滴定装置などを用いて手順に沿って行います。検査業務を習得して正確に遂行する中で、工程管理、品質改善などを徐々にお任せしていく予定です。また将来的には製品の品質保証もお任せする可能性があります。 ■「味の素ビルドアップフィルム」とは： パソコンの心臓部である高性能半導体（CPU）の絶縁材に使われており、 現在では全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しており、その他にはサーバー、ネットワーク基地局、ゲーム、モバイル機器、自動車などの身近にある電子機器に使用されており人々の生活を支えています。 ■入社後： 入社後はまず初めに検査について学んでいただき、社内資格の取得に向けて研修を行なっていきます。 試験の項目を細分化しているので、簡単なところから検査を覚えていき約半年〜１年程度で全ての資格を取得していただくイメージです。 ■取り扱う製品： パソコンやスマホといった電子機器に用いる層間絶縁材料・接着剤、塗料・インキ用途などに用いる分散剤、一液性エポキシ樹脂用潜在性硬化剤・硬化促進剤、一般食品・薬品精製用途などに用いる活性炭等を扱います。 ■就業環境： ５名の組織となります。 年間休日日数は124日、月平均残業は20時間とワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■業界について： 自動運転やAI、5Gなど高速情報処理が要求される技術の実用化に向けて、情報の高速処理を可能とする当社の電子材料に現在多くの引き合いがあります。当社の電子材料は、情報の高速処理に必要な微細配線が可能であり、高速通信を必要とする先端技術が出現した昨今では、多くのニーズを獲得しています。 ■当社特徴： 味の素社内で培ったファインケミカル技術を進化させたユニークな製品である「味の素ビルドアップフィルム」を主力とし、電子材料業界を中心にGlobalな事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社について 名古屋で70年以上の歴史を重ねる当社では、蓄積された技術と知見に加え、実験から試作、量産まで一貫した対応力で、品質・コスト・スピードの三位一体で高付加価値を提供しています。 ■採用背景 2023年に新工場の立ち上げ及び事業拡大に加え、既存製品の受注増加のため、組織体制強化を図りたいと考えております。 ■業務概要 自社工場内で、製造装置を使って様々な化学薬品の製造を行っていただきます。化学工場での原料準備から製品化まで一連の製造作業(工場内の装置を操作し、製品の素材原料の配合など)を担当いただきます。 ■取り扱い製品 半導体やLED、液晶の原料、医薬品の原料、グリースの添加剤や、自社オリジナル製品のの離剤や洗浄剤　等 ■担当業務 （1）原料の準備・仕込み └決められた量を釜の中に投入します。攪拌は機械が行います。 （2）反応の監視 └反応によって釜の温度調整を行います。 （3）製品の分離（製品の取り出し） └粉や液体の製品を充填します。 （4）メンテナンス └設備の洗浄がメインです。 マニュアルを見ながら機械を適宜操作する業務が中心です。サポート業務として下記内容にも従事頂きます。 ・月末棚卸など庶務業務 ・製造記録などの書類作成 ■業務内容詳細 加工機械を操作しながら化学製品の製造を担当頂きます。加工機械操作についてはマニュアルも完備されておりますので、比較的早く業務に慣れて頂けます。様々な取り扱い製品があり、製造業務内容も様々です。経験を積んで頂きながら様々な製造業務に従事する事ができ、非常にやりがいと面白みを感じて頂ける業務となります。 ■働く環境 化学薬品を取り扱うため、作業着・保護メガネ・マスクの着用を徹底しておいます。作業環境には換気扇を設置しており、安心・安全な就業環境となっております。 ■キャリアパス 製造担当の業務サポートを通じて製造業務スキルを習得→機械の操作方法〜温度調整、製造レシピの見方を習得→半年ほどで独り立ち頂き、様々な製造工程を担当頂けるようになります→将来は営業や開発メンバーと連携しながら新規案件の試作業務などにも携わる事も可能です。 ■組織形態：製造部19名（30代後半〜40代が男性のボリュームゾーンです。男女比は男性のみとなっております） 変更の範囲：会社の定める業務

【賞与5.2カ月分／家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生充実◎／有給平均取得日数17.3日／JTグループのISO認定取得企業／競合少なくニッチトップクラス】 ２つの主力事業をグローバルに展開する当社にて、たばこ製造工場で使用する香料製造の管理業務をお任せいたします。 将来的に製造担当を力強くリーディングする管理職（マネジメント）を想定しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業について： ・たばこ香料事業：たばこ用香料の製造、販売 ・エコモン事業：フェロモントラップ（虫のフェロモンを利用し害虫をモニタリングする商品）の製造、販売 ■働く環境について 空調完備、夏場の熱中症対策あり、広い休憩所ありと、充実したきれいな環境で働いていただけます。 ■強み： ・JT100％出資子会社で安定した財政基盤があります。 ・フェロモントラップという商材に特化しており、競合もいないため、安定して成長を続けています。 ・海外市場においては100か国近く、約300以上の顧客が存在します。海外にも7社ほど競合他社がおりますが、当社製品は値段が安すぎない分クオリティが担保されているためシェアの多くを占めています。 ・競合が少ないため残業も少なく、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。技術力が必要で参入障壁が高いため国内では競合が少なく、ニッチトップクラスの会社です。 ・将来の安定性も抜群で、直近売上が106〜111％で成長しており、今後も伸びるため給与アップも期待できる環境です。また、お客様に喜んで頂けるやりがいを感じることができ、コミュニケーション能力が十分に活かせる仕事です。 ■企業メッセージ： 当社は、全国のたばこ製造工場で使用する香料の製造／研究開発を目的として、日本たばこ産業株式会社100％出資により設立されました。 現在、「働き方改革」にも積極的に取り組み、超過勤務も少なく、仕事と家庭の両立をし易い「働きやすい職場」となっているものと自負しています。一緒に頑張っていただける方のご応募をお待ちしております。 ■働き方 日勤または交替制勤務の部署へ配属となります。 勤務パターン例 : 06:00 〜 14:15／14:00 〜 22:15／22:00 〜 06:15 変更の範囲：会社の定める業務

◇職種未経験歓迎！薬剤師資格／医薬品化粧品の製造経験／化学系薬学系履修経験を活かせる◇ 物流業界大手・東証プライム上場であるセンコーグループホールディングスの中核企業である当社の大型物流センターの中で、責任技術者としてヘアケア商品の品質管理などをお任せします。 残業月平均15時間、マイカー通勤可能、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ※応募時点で責任技術者の資格は不要です。 ▼責任技術者とは▼ ヘアケア商品は肌に直接使用される製品なので、消費者が安心して製品を使用できるよう、法律でさまざまなルールが定められています。 その1つが、責任技術者の設置です。責任技術者は、製品が法規制や品質基準に準拠していることを確認する役割を担います。 入社後に試験や資格取得を不要ですので、今お持ちの条件でご入社いただけます。 ※工業高校、高専／大学などの化学科卒、又は化粧品メーカー勤続3年以上、又は薬剤師など）を満たす必要があります。 ■業務の詳細： 責任技術者として、以下の業務をお任せします。 ○製品ラベルの管理、監督（例：日本国内で定められた法規／規格に合ったラベルになるように、日本語表記のラベルに貼りかえ） ○製品の品質保証、定められた品質基準に合っているか確認（例：匂いに異常がないか、匂い見本と比べて判断。色に変化が起きていないかなどをチェック） ○万が一、異常が発見されたときの対処 ○不良品や不具合に関する連絡があった場合、速やかに対処 〇匂い見本など、サンプルの保存、管理／監督　など ※扱うヘアケア商品が安心して利用できるよう、品質を確保する大切な仕事です。 ※入社後はしっかりとした研修制度がありますので、未経験の方もご安心ください。 【主に取り扱う商品】 ヘアケア／有名ブランドの商品 ■本ポジションの魅力： ◎新しい事業を一緒に創りあげる、やりがいのある仕事 ◎物流大手企業で、長期／安定した勤務が可能 ◎自然に囲まれ、きれいな建物で働ける築1年3ヵ月の新しい建屋 ■組織構成 ・事業所全体（事務所11名、倉庫内14名） ・配属チーム：管理職1名、スタッフ4名 ※チーム内で責任技術者は採用者1名のみ予定 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容： 以下業務をご担当いただきます。 ◎品質管理工程図の整備と品質記録となる帳票設計や仕組みの構築、及び運用状況をモニタリングする業務（品質点検） ◎品質教育、検査員認定、品質データの収集・蓄積業務 ◎新規QA設備導入・立上げ業務（QA設備の仕様設定、動作確認、実用支援など） ◎工場・工程認定活動（新規工場・工程立上げ時、工程変更時にQA視点で工程を認定する業務） ◎不具合の要因分析と改善内容報告・MR委員会の開催・議事進行 ◎再検査サンプルの検査課への依頼・持ち込み ◎倉庫からの製品引き戻し、検査済品の倉庫返却の伝票処置 ■使用ツール： MSOffice ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ◎安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ◎キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ◎事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ◎リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社であり、離職率も毎年2%以下（新卒の3年以内退職は0名※業界平均10%）となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お任せするお仕事： 食品廃棄物から養豚の飼料を製造する当社の東京工場で管理職候補として活躍していただきます。 ◆入社後： スタートは、東京工場で行っている基本業務を1年程でマスターし、その後管理職として活躍していただきます。 基本業務： ・搬入された食品資源物（原料）の開封・検品検査（廃棄食品は、品質的にはほとんど問題ないものが多いですが、中に腐敗や不適合物が混入されていないか検査します） ・内容物を確認し、選別・仕分け（分離機・手作業もあり） ・搬入容器の洗浄作業 ・運搬車からの荷下ろし（フォークリフトを運転し作業）運転免許のない方は資格取得補助がありますので免許の取得をお願いします。 ・飼料の調合・製造（大型混合機械を使い栄養素などを調合し製造していきます。） ・出荷業務（各販売先への出荷作業を行います） 各セクションを担当するスタッフと一緒に作業しながら仕事を覚えていきます。情報の共有などコミュニケーションの中で知識を身につけていただきます。 管理業務： 工場全体のオペレーションをお願いします。工程管理や安全管理、報告書の作成、お客様との打ち合わせ・交渉など。 慣れてきたら、労務・シフト管理、予算管理、資金管理など人事・総務・経理業務などもお任せします。 ◆組織構成 東京工場メンバー：工場長（男性・40代）、副工場長２名（男性・30代、50代）、作業スタッフ2名（男性・20代、40代）、正社員5名と派遣スタッフ7〜8名の12,3名で構成。 変更の範囲：無

【◇グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大／海外売上高比率91.9％・海外連結子会社100社超のグローバルカンパニー】 ■業務内容： プロセス開発グループはプラットフォーム戦略による新製品の創出と事業部への貢献をミッションとしています。当部では受動部品に求められる材料、塗布、焼成、積層技術を基盤とする新プロセス開発、新製品の創出をミッションに業務を遂行しています。 <業務例> ・電子部品およびその製造プロセスの開発 ・塗布プロセス設計・機械設計、シミュレーション解析 (塗料流動解析、乾燥関連) （業務の変更の範囲：会社の定める業務） <募集背景> 今後拡大が期待されるICTや車載、産業機器向け電子部品は、小型化・高性能化が要求されております。 その市場要求に答えるため、製造プロセスにも新規の開発や高精度化が求められます。　　 多くの製造工程において、塗布・シート成形技術は最も重要なプロセスの一つであり、今後とも継続的に要素開発検討が必要な状況です。塗布プロセスを理解し、機械設計に知見のあるエンジニアの増員を行いたく募集します。 <働き方> ・残業時間：平均10h程度/月 ・在宅勤務頻度：0-1回/週 ・フレックスタイムの有無：有 <組織構成> 部長1名・課長2名・課員13名(50代7名、40代5名、30代2名、20代2名) ◇ＴＤＫ株式会社の魅力◇ ・産業界のDX＆EXに欠かせない製品を提供 日本・東京工業大学発の企業として誕生、フェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。 最先端技術に取り組んでおり、ロボティクス部品やEV関連製品など、DX(デジタルトランスフォーメーション)やEX(エネルギートランスフォーメーション)に貢献できる製品を多数開発。世界の潮流に合わせた事業展開をしています。 ・魅力ある社風 社員数10万3千人、海外の連結子会社は100社を超える大手企業ながら、 個人の実力が適切に評価される体制が整っており、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。2020年にはTDK ダイバーシティ&インクルージョン方針を策定。多様な社員の活躍を支える各種制度も充実しています。

〜東証プライム上場／自己資本比率50％超／環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業／独自の技術力でCO2削減にも貢献／年間休日128日〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ごみ焼却プラントのコア技術であるボイラ・燃焼器を自社技術で製造する当社の研究部にて、脱炭素・CCUSに関する開発業務をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・2050年のカーボンニュートラル実現に向けて、ごみ処理技術の発展は欠かせません。持続可能な社会の実現へ重要なミッションを担うポジションです。 ・脱炭素技術の研究開発に長年注力し、各ステークホルダーとの連携も強化している当社にて、薬液／薬剤を用いた技術開発をお任せします。「これまでの経験を活かして脱炭素に貢献したい」との志を持った方をお待ちしております。 ■当社の魅力・特徴： ◇1938年に設立した当社は、日本でいち早くボイラを作った会社であり、環境保全・エネルギープラント分野のパイオニア企業として長く社会に貢献をしています。 ◇海外展開も積極的であり、当社はボイラを50年前から海外へ輸出しています。特に東南アジアの製糖工場を中心に高い知名度を誇ります。 ◇自己資本比率56.0％（2023年3月末時点）の安定した財務基盤があります。プラントを安心して長くご利用いただくためには、メンテナンスや運転管理などのアフターサービスを担う企業の財務基盤の安定性も重要な要素となります。自己資本比率50％を超える安定した経営を行っており、継続的にお客様の支援を行うことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックス・リモート導入中】 ■業務内容： 同社製品のメモリーディスクにおける、生産管理担当として参画いただきます。 ハードディスクドライブ用アルミブランク材の安定供給を担う生産計画や、出荷検査を作成し、実行までお任せします。 その他材料や製品の出入庫及び、その在庫管理、輸送費などの予決算管理が主な業務となります。 関係会社の古河UACJメモリーディスクや、サプライヤーのUACJとも密に連携しながら、業務推進いただきます。 ※変更の範囲：本人の能力、希望、将来のキャリア形成等を総合的に勘案し、社内で定める業務。 ■担当製品について： ・急激な成長を続けるクラウドサービスなどのデータセンター向けHDDや、監視カメラ用途やテレビ番組を録画する家庭用向けのニーズ拡大により、同社製品も製造量が増加しています。 ・同社は平坦度を限りなくゼロに近くする加圧焼鈍技術など、最新技術により国内外の顧客より高い評価を得ています。 ※製品詳細：https://www.furukawa.co.jp/product/functional/memory/memory.html ■働くイメージ： ・想定残業は20h程度、リモートワーク・フレックス有。 ・寮、社宅完備。寮から事業所までは徒歩15分程度です。 ・JR日光，東部日光駅からバス通勤可能であり、宇都宮からマイカー通勤の方もいらっしゃいます。 ・配属組織の課長は、中途入社であり馴染みやすい雰囲気です。 ■キャリアパス： ・入社後は、ベテラン社員の下でOJTにてキャッチアップいただきます。 ・将来的には、関係会社の古河UACJメモリーディスクでの営業担当、企画側で予決算管理等などに異動される方もいらっしゃいます。 ■古河電工の魅力： ・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。 ・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。 ・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です 変更の範囲：会社の定める業務

【1926年創業・世界No.1シェア製品を多数有する大手素材・化学メーカー／営業利益率約10％と盤石の財務体質／平均有給取得日数15日以上◎】 ◆職務内容 新潟事業所にて、化成品（HCN・MMA）プラント高経年化プロジェクト（老朽化機器の計画的な更新）のための検討と実行、また、関連業務としてHCN・MMA・PMMAプラントの最適化策の検討と実行をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆同社の特徴・魅力 ◇1926年創業、グループ連結で11,000名規模、世界32カ国・地域に100以上の拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約70％と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇元々は、化学繊維レーヨンの事業化を目的に設立され、独創性の高い技術で様々な製品を世の中に生み出してきました。製品の質の高さを認められ、同社が世界で初めて事業化したビニロンをはじめ、世界No.1シェアの製品が数多くあります。世界シェアNo.1、only1事業が売り上げの約6割を占め、高分子化学を中心とした科学技術を駆使し、社会になくてはならない価値ある製品群を、世界に提供し続けています。 ※同社が生み出したビニロンという製品は、2010年に日本の科学技術の発展を示す貴重な資料として国立科学博物館の重要科学技術史資料に登録されました。 ◇平均有給取得日数15日以上、福利厚生も充実しており、長期就業が可能な環境です。

〜様々な業界・企業の製品開発に携われる！「独自技術」で顧客課題を解決！／全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」／神戸製鋼グループ〜 ■業務内容： ・化学プロセス技術の専門家として、幅広い業界の研究開発、製造、品質管理に関わる顧客の問題・課題に対して、その解決に貢献する実験や分析・解析方法の設計・提案、遂行、その結果に基づく考察や提案を行います。 様々な業界の顧客の、主に研究開発部門や工場設備の方とやり取りを行います。顧客が明らかにしたいことのヒアリングやそれに伴っての実験方法設定、実験結果から見える課題解決のための提案作り等、化学工学の知見が活かされる業務です。 会話していく相手が常に業界トップレベルの専門家であることが多く、ご自身の知識や技術力も高めていただける環境です。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■強みと環境：当社は業界の中でも高い課題解決力を保有しており、分析・解析を行うだけでなく課題解決のための方案設計力や結果にもとづく提案力を強みとしています。 各専門家が連携しながら業務を行ったり、約60種類の研修プログラムや親会社の研究開発エンジニアとの知見共有等を積極的に行っています。 また、各業界の最先端を走る企業が顧客となるため、自身の技術力・専門知識を高めていただける環境です。 ■組織構成：配属部署には14名が所属しており、化学分析技術によるソリューションを担当するグループと、化学プロセス技術によるソリューションを担当するグループがあります。今回募集するのは、プロセス開発担当者であり、顧客と一緒に課題解決に向けて奔走できる方を求めています。 ■同社について： ◎概要：東証プライム上場KOBELCOグループの、全理工系分野のプロフェッショナルが集う「総合試験研究会社」です。エネルギー・エンジニアリング、エレクトロニクス、自動車や航空機等の輸送機、化学等あらゆる業界の顧客のご要望に応えるべく、材料や機械、物理、化学系など様々な分野の専門家が在籍する「高度専門技術集団」です。 ◎充実した教育：高度な専門知識を習得できる豊富な研修体制がございます。「専門技術研修」や「一般教育研修」など100の講座が有ります。 変更の範囲：本文参照

【伊藤忠グループ／粒子製品の設計、開発／在宅勤務あり／残業10h程度】 ■募集背景： 同社は研究開発体制の整備・強化、高付加価値分野への研究開発強化を掲げ、2026 年には兵庫県三田市に新総合研究所を新設します。新製品・新事業の創成を担う研究開発部門では強みとする樹脂成形加工と超微粒子マテリアルの融合を重要テーマに位置付け、半導体、モビリティー分野など成長分野をターゲットとした製品開発に取り組んでおります。中でも成長が期待される半導体分野で経験を有する人材を積極的に登用し、開発力強化、スピードUPを図っていきます。 ■職務内容：【変更の範囲：同社の定める業務】 同社が期待する職務内容は次の通りです。 ・同社が保有する樹脂成形加工技術、超微粒子マテリアル素材及び加工技術を習得頂き、これらを融合した製品の提案、設計、開発を担う業務。 ・半導体分野での業務経験を活かし、半導体分野で競争可能な樹脂加工技術、超微粒子マテリアル素材及び加工技術の開発を担う業務。 ■組織構成： 研究開発部には現在40名の社員が所属しておりますが、うち現在ナノ粒子の研究を担っていただいている方は若干名です。将来的にはナノ粒子研究に特化したグループを設立し、事業拡大に向けて稼働していく予定です。そのため開発推進に伴い自発的に研究を行ってくださる方を歓迎します。 ■はたらき方： テレワーク勤務、時差勤務制度あり、残業時間は全社平均で10時間程度とワークライフバランスを整えたはたらき方が可能です。入社後は滋賀研究所で勤務していただきますが、2026年に事業所を兵庫県三田市へ移転予定ですので、将来的に兵庫県での勤務が可能な方やU/Iターンを考えていらっしゃる方を募集しております。 ■同社の特徴： 2017年4月にプラスチック加工総合メーカーとして独自の技術で成長を遂げてきた「タキロン株式会社」と「シーアイ化成株式会社」が経営統合して誕生しました。タキロンシーアイとしてはまだまだ日が浅いですが、2019年には創業100周年を迎えた歴史のある会社です。同社は、「建築資材・シビル事業」「高機能材事業」「フィルム事業」と3つの事業領域を柱として事業を展開しており、ものづくり企業として多岐にわたり存在感のある商品と新たな価値をお客様に提供することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【これまでのご経験・スキルを活かして専門性を高められる／技術力を評価します／離職率が低く定着率◎】 ■業務内容： 千葉市にある同社機能材料ソリューション本部 電池試作・解析センターにて新たなリチウム電池開発のための電池の試作業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本業務で期待している点： ※名刺サイズ位の薄い金属膜の上にリチウムの粉末や薬品を塗布しフィルムを貼り付けていくという細かい作業があり手先が器用な方歓迎です。（グローブボックスの中での作業） ※プロジェクトによっては、自動車メーカーなど依頼先の社員と試行錯誤しながら試作品を作っていくことがあり、コミュニケーション能力が求められています。 ■同社の特徴 （1）高度な技術力を持った社員が日々努力を積み重ね、最新の設備を駆使し顧客の信頼に応える最高のサービスを提供しています。鋼の製造工程で培った分析・試験のノウハウを武器に、今では金属のみならず、多様な材料に関する性能評価・解析等を担っています。 （2）多岐にわたる分野で経験豊かな専門家集団です。業界屈指の最新設備を駆使し、質の高いソリューションサービスを提供しており、同社のサービスはお客様から高い評価を得ています。分析や物理解析の部門だけではなく、材料評価、医療分野、計測、数値解析、土木建築、機械設計まで、あらゆる分野で事業を行っています。 【2004年に川鉄テクノリサーチ(株)、鋼管計測(株)、日本鋼管テクノサービス(株)の3社が合併し発足】 ・同社の強みは、多岐にわたる分野で分析・解析・評価のスペシャリストを有し、業界屈指の最新設備を積極的に導入・駆使して質の高いソリューションサービスを提供している点です。それぞれの分野で「技術を極め、高度専門技術者として成長したい」「最先端の技術を活用してビジネスを創出したい」という想いを持った社員が活躍しています。 ・同社ではお客様の製造ラインや製品検査のソリューション提供のため最先端の計測装置の開発や世界初となる分析・解析・評価手法の確立も行っています。開発においては計測、精密、物理、機械、電気、情報処理等の分野の技術者が、光学、電磁気学、超音波等の独創的なアイデアを結集しており、最先端技術を追い求め続ける技術者のみなさまにご活躍頂ける舞台を用意しております。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 金属表面処理剤の研究をメインに行うグループにて研究とご経験によってはマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・自身の研究テーマの遂行 ・共同研究実施における社外対応 ・メンバーの研究テーマの進捗管理 ※取り扱い製品について：https://www.kiwachem.co.jp/products/ferronise/ ＜業務の特徴＞ ・顧客：主に自動車業界・建材・鋼製家具など、様々な金属製品メーカーがメインです。 ・半期に1回、マネジメントの状況、顧客との対応状況、研究テーマの見直しや方向付けを行います。既存の精度を上げる研究が多く、例としては「出荷したものを顧客からパワーを弱める／強める」などのオーダーがあります。 ・少人数でチームワークよく小回りの利いた開発でお客様の課題に寄り添うことが可能です。 ・大学や企業との共同研究も行っています。その際の大学との交渉やり取りもお任せします。 ■組織構成：配属先では金属表面処理剤の研究開発や分析を行っております。2名の管理者（30代、50代）のもとに10名のメンバーが活躍中です。今回はその中の３−４名（20−50代）のチームをマネジメントいただく業務をお任せします。※マネジメント経験がない場合は、半年〜1年後にマネジメント業務をお任せする予定です。 ■企業特徴： 当社は金属表面処理剤を製造販売するメーカー機能と、活性炭を主とした化学品を仕入れて販売する商社機能を併せ持つマルチな会社です。 創業以来７０年以上の歴史があり、金属製品の加工に欠かせない表面処理剤を開発提供し、日本のものづくりを支えてきました。 カーボンニュートラルな社会の実現に向けて、塗装をはじめとする金属加工は大きな変革期にあります。私たちは、環境にやさしい金属表面処理剤の研究開発を通じて、業界の革新をリードしていきます。また、メンテナンスを含めた活性炭の活用を促進することで、環境浄化にも一層貢献していきます。 変更の範囲：無

【スタンダード上場企業／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休122日・水曜ノー残業デーと働きやすい環境】 ◆職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の研究開発領域は、用具を作り評価を行う【スポーツギア領域】と、人が用具を用いて感じる感覚やパフォーマンスを研究する【ヒューマン領域】と別れています。 今回は【スポーツギア領域】の配属となりバドミントン用品（主にシャトル・ストリング）の素材・製法の開発をお任せいたします。 ◆職務詳細 スポーツ業界未経験の方もご応募可能です。 入社後は技術開発部門や製造部門での数カ月間の研修を予定しておりますので、先ずは製品の作り方を知るところから学ぶことができます。 また担当するテーマによっては大学機関などと共同で研究を進めることもございます。 ※製品の設計〜評価は別部門が行っております。 ◆組織構成 配属先となる研究開発室は、室長1名・課長1名・係長1名・課員2名が在籍しています。2〜40代の社員が多いです。 残業は月実績0〜20時間程度です。 転勤は当面想定されておりません。部門としては実績がございますが、4年に1度海外への転勤があるかないか程度です。 ◆魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2022年3月期 連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。 ◇平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。 変更の範囲：本文参照