〜日本初の羽毛布団販売メーカーで商品開発！働き方改善したい方必見！完全週休二日制（土日祝）／残業ほぼなし／年間休日126日／マイカー通勤OK!〜 ■業務内容： 日本で初の羽毛布団を量産・販売した、創立70年を迎える当社にて、製品開発をお任せします。 ■具体的には： （1）寝具の開発業務 ・新製品のコンセプトに合った製品の開発 ・素材の検証や組み合わせ等を行い、新製品の開発 （2）羽毛の洗浄材の開発 ・羽毛の洗浄液の開発 ・いろいろな洗浄液を組合わせて最適な洗浄液の開発業務 （3）羽毛の品質管理業務 ・一定量の羽毛から羽毛の種別を分けて、その重量を計る業務 例）「製品の羽毛100gの中にダウン80g、フェザー20g」等 ※今回の業務は（1）の業務がメインですが、（2）（3）の業務も一部サポートいただく予定です。 ◎GOOD DESIGN 賞を受賞した「HARUO DOWN 羽毛ふとんシリーズ」の「Lumone-ルモーネ-」をはじめ、羽毛ふとん、ブランケット、まくら、カバー、シーツ、マフラーなどの製品を開発しています。 ※参考：商品紹介（ https://www.toyoumo.co.jp/products ） ◎開発期間は1~2年と長期です。 ■組織構成： 4名＜室長（男性40代）、女性2名（40代）、男性1名（30代）＞ 社員インタビュー：（https://www.toyoumo.co.jp/recruit/interview/interview01/） 商品ごとに開発を推進しております！ ■働きやすさ： ◎自社製品開発のため、残業は月10時間以下 ◎完全週休二日制、年間休日123日 ◎住宅手当、食事手当、ライフプラン給付金等、福利厚生充実 ■当社の特徴： ・当社の羽毛布団は高品質であることが一番の特徴で強みです。 ・海外（ヨーロッパ）からの羽毛素材の輸入から製造、販売までを一貫して行う国内の羽毛布団メーカーは少なく、自社で全行程手間暇かけて実施することで品質を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇残業0〜20時間／冷暖房完備／福利厚生充実／遊技機のプラスチック部品の取引は愛知でシェアトップクラス◇ ■仕事内容： 遊戯機器のプラスチック部品全般を工場で製造するお仕事です。 ■仕事内容の詳細、１日の流れ（例） （1）朝出社して、１日のスケジュールをチームで確認・共有し、機械を立ち上げる （2）プラスチック成型機に手作業で材料を入れる （3）機械に成形の温度や時間等の条件を設定する　※デフォルトの設定があります （4）成形が終わったら、自動取出機で取り出す ※この後に検品をしますが、基本的には契約社員の方が担当するので、その管理をお任せします （5）お昼休憩 （6）フォークリフトを使ってモノの移動や、クレーンを使って成形機の金型を替える　※資格は入社後に取得いただきます （7）　（1）〜（4）の作業をする （8）次の勤務帯の社員に引き継ぐ ※効率よく製造ラインを回すため、工場は基本的に3交代制で稼働しています ■未経験者も活躍中： ほとんどの方が未経験からのスタートです。１人前になれば１つの成型機を１人で担当いただきますが、必要であればチームで分担しながら作業を進めます。また、１人前になるまでは先輩社員１〜２人で丁寧に教えていきます。成型に失敗をしても、それも経験として温かく見守っていくのでご安心ください。仕事に必要な資格は入社後に取得できるようサポートもします。将来はリーダーとして活躍する人材に成長していただけることを期待しています。 ■組織構成： ５０代が３名、４０代５名、３０代２名、２０代１名の男性のみの組織です。 ■働き方について： ◇シフト制：1日の実働時間 6時間30分〜8時間00分 （1）8：30〜17：30 （2）17：00〜1：00 （3）1：00〜8：30 １カ月ごとにシフトを作成します。原則1週間単位で上記の勤務時間帯を交代します。どの勤務時間帯も1時間の休憩があります。 ※当面は日勤で、慣れてから夜勤に加わります。 ◇夜勤の頻度：月に5〜10日程度 ◇休日出勤の有無：繁忙期に年数回程度。ほとんどなし。その場合、代休もしくは振休の取得可能 ◇作業現場の冷暖房：あり

〜残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献〜 ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます： ・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計 ・合成用原料（原油）の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力： 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

== 需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == 〜未経験歓迎・転勤なし／17時定時・残業10時間／基本土日祝休／工業用・医療用ガスの製造・販売業務／資格支援制度充実／安定企業で長期勤務可能／年休120日◎〜 ●業務概要： 工業用・医療用ガスの製造・販売〜ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容： ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立〜ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなどコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■作業環境： ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制： ガスという危険物を扱いますので無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成： 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力： ＜資格支援の充実＞資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 ＜事業の安定性＞主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【顧客はバンダイナムコグループが6割程度／大手グループで実務を身につけ着実にキャリアアップ可／正社員登用制度あり】 ■募集背景： 同社はバンダイナムコグループ唯一の物流子会社です。プラモデルの生産に関わるサプライチェーン・プラモデルの生産を親会社から委託しております。 現在、国内での生産需要が伸びており、加えて海外での生産需要が増えている関係で受注数が増えているため、採用を進める運びになりました。 ■業務内容： 当社グループ会社のBANDAI SPIRITSのプラモデル生産業務を行っている部署における現場管理・プラモデル生産業務を実施して頂くメンバーとしてご活躍頂きます。 主な業務内容としてはプラモデルランナーの袋詰め、パッケージへのアッセンブルラインなど生産ラインの業務、パートナー社員への指示・指導などライン従業員の監督が中心となります。 他には関連企業様と社内での生産体制・どのような形で生産していくかを技術者として社内外打ち合わせに参加頂きます。 ■組織構成： 配属組織では全体のマネジメント・管理を実施している社員が20代〜30代が中心で7名在籍しております。パート社員として働いているメンバーが20〜50代と幅広く、25名在籍しており、ご活躍している環境です。 ■働き方： 残業時間は平均月30時間程度になります。安定的に働き続けることができる環境です。 ■研修体制：プラモデル未経験でもOKです！ 生産管理職が中心の業務となるため、プラモデルの生産管理経験がない方でも、生産をどのように進めていくかをご経験されている方であれば、ご経験を活かせる環境です。プラモデルについての知見は既存の社員からOJT形式で学ぶことができるため、御安心ください。 ■キャリアパス： 契約社員から正社員登用率は高く、管理職・マネジメントへ挑戦可能なポジションになります。ご志望に応じ、どのような形で進めていくのか相談可能な環境です。物流関連の資格取得制度を活用や中途入社社員に向けたセミナーの実施など成長をサポートします。 ※世界中のお客様へと届くプラモデル製造部門の管理監督業務にて、上長の補佐や部下の育成にも携わっていただきながらキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【＜業界未経験歓迎＞電子材料や医薬中間体、機能性樹脂等あらゆる業界に貢献／平均勤続年数15年で働きやすさ○／引っ越し手当・社宅あり／残業月10h／I・Uターンも歓迎】 ■業務内容： 製造工程全般をお任せします。 《具体的には》 ・原料を倉庫から工場へ運ぶ ・原料を反応釜に仕込む ・製品製造（装置を操作し、加熱・撹拌等を行う） ・完成した製品を缶詰して倉庫に運ぶ ・製造設備の簡単なメンテナンス　など ※業務内でフォークリストを使用する機会がありますが、資格は入社後、会社負担で取得可能です。資格・ご経験がない方でも丁寧にサポートしますので安心してご応募ください。 ※将来的にはラインのリーダーや取りまとめをお任せします。 ■組織構成： ・配属先の福井工場／製造部門は全体で45名前後の社員が在籍しています。 ・男性社員の割合が多いですが20〜50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ・先輩社員の半数以上は業界未経験から活躍している方ばかり。未経験でも活躍出来るサポート体制がございます。 ■働き方： ・年間休日116日（基本土日休み）、有給取得率は80％で実質125日以上の休日がございます ・住宅手当や単身寮、社宅があります。 ・転勤はなく、残業は月10hと少なめです。 ・車通勤も可能です（無料駐車場あり）。 ■当社の特徴・強み： ＜独自の製品を数多く保有／安定した経営体制＞ 硫黄化合物の合成技術を駆使し、さまざまな製品を開発してきました。医薬品やカーリング剤（パーマ液）、電子材料の表面処理に用いる「１−チオグリセロール（チオグリセリン）」や、電解銅メッキに用いる「３−メルカプトプロパンスルホン酸ソーダ」を国内で生産している企業は他に例がありません。同じ業界でも他社にはない独自の地位を築いており、今後も安定的な経営となります。 ＜身近な物にも大きく貢献＞ 医薬中間体・電子材料・香粧品などの分野で独自製品を開発する「化成品事業」は、ニッチな技術で幅広い業界への貢献を通じて成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【2026年4月以降入社／今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進／残業10〜20h・週1〜2日リモート可】 ■職務内容： オーストラリアでの、クリティカルミネラル事業企画をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◎共通業務 ・豪州でのクリティカルミネラル事業プロジェクトの企画・推進 ・豪州現法関係者との協働、出資先企業のモニタリング ◎知識や経験に応じて、下記のいずれかに従事いただきます ・クリティカルミネラルの生産、精錬から販売に至るサプライチェーン及び販売網の検討や構築 ・クリティカルミネラルの精錬プロセスの検討や最適化、並びに技術課題の抽出、対策検討 ■魅力ポイント： 電池関連のクリティカルミネラル事業の推進には鉱山技術に留まらず、精錬技術や電池メーカーとの相互技術確認、EV自動車メーカーを筆頭に電池サプライチェーンに携わる企業、日本政府・外国政府など様々なプレーヤーとの連携が必要になり、既存の事業領域を超えた協業で課題解決を行うダイナミックな環境での活躍が出来ます。 ■将来のキャリアパス： 将来的に、石炭・環境事業部が取り組むクリティカルミネラル事業をリードし、他の業務において第一線で活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・残業時間：平均10〜20時間程度 ・週1〜2日リモート可 ■配属部署： 石炭・環境事業部　豪州事業推進課 └4名在籍 ＜概要＞ 当部では、豪州自社権益石炭鉱山での石炭生産を行っていますが、カーボンニュートラルの実現に貢献し事業トランジションを推進するため、石炭鉱山操業で培った事業基盤を活かし、今後社会の電化に必要なバッテリー関連金属クリティカルメタル事業を推進していきます。 ※当社は、鉱山開発から電解液製造まで一貫したバナジウムのサプライチェーン構築を主導し、豪州を起点とした重要鉱物（クリティカルミネラル）事業へ本格進出します。 変更の範囲：当社業務上の都合で職場、職種の変更又は転勤、出向を命ずることがある。

□■『医療とテクノロジーで自分をもっと好きになれる社会へ』急成長中スタートアップ／柔軟なフレックス制度／在宅勤務可／年休125／副業可■□ 当社は、オンライン美肌治療事業、化粧品開発事業、医療DX事業の3つの事業を運営しております。中でも、美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.（アンス）”は診断数13万件突破／継続率93%突破／利用満足度94%突破の実績を誇ります。 ■業務内容 より一層の当社成長のため、MVVに基づいた新規の事業開発（0→1）をお任せしていきます。当社にまだ無い組織のため、今回ご入社いただく方が組織の1人目となりますが、柔軟なアイデアで事業開発をいただくことを期待いたします。代表、役員陣と連携しながら業務をいただきます。新規事業が軌道に乗れば、新規メンバーの増員も検討していく計画です。 《詳細》 ・特にオンライン診療×美容皮膚市場における新規事業構想〜実行まで ・外部パートナーとのアライアンス ※製薬会社や美容家電メーカーとの協創座組の設計実行や、ママ層や自己投資意欲の高い女性コミュニティ等との事業連携立案〜推進など ・新規事業における戦略構築、事業仮説の検証（PoC） ・アライアンス先の選定、リレーション構築、条件交渉、契約・KPI設計 ・パートナー企業との共同プロジェクトのPM（プロジェクトマネジメント） ■入社直後にまず取り掛かって行って頂く仕事 ・協創プロジェクトのキャッチアップおよび座組やロードマップの設計、プロジェクトマネジメント ・医療・ヘルスケア・美容領域における外部アライアンスの探索 ◆ANS.（アンス） オンラインで完結する美肌治療サービスです。医師の診断で、肌悩みにこたえるお薬が届きます。サプリメントや市販薬とは違い、医療機関において医師の診断の下でしか処方できない医療用医薬品は、高い効果が期待できます。またANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。 ■就業環境 リモート勤務も柔軟に取り入れ、SlackやNotionなどのコミュニケーションツールを活用しており、チームビルドのための交流の機会も設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要： アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務： ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細： 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成： 14名が活躍中です(生産管理／4名) ■キャリアパス： 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力： 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集いたします。生産管理担当を採用し、更なる事業成長を目指しています。 ■概要： アパレルブランドの企画から卸、生産まで対応する当社での生産管理業務。中国工場との連絡や仕様書作成、営業サポートが主な業務です。 ■担当業務： ・中国の生産工場との管理連絡 ・ブランド仕様書作成 ・営業担当のサポート(営業との同行も希望があれば実施、営業での受注内容を元に工場との調整) ■業務内容詳細： 多様な製造スタイルと信頼できる生産設備を持っています。生産管理業務としては、中国の生産工場との連絡や指示を行い、製品の品質や納期を管理します。また、ブランド仕様書の作成を担当し、営業担当がスムーズに業務を進められるようサポートします。営業担当との連携を密にし、顧客の要望に応えるための調整や提案も行います。 ■組織構成： 14名が活躍中です(生産管理／4名) ■キャリアパス： 生産管理業務の基礎を習得→担当業務の運営→営業サポート業務の強化と顧客対応プロジェクトリーダーとして新規案件の管理 ■働き方、就業環境： ワークライフバランスに配慮した働きやすい環境を提供しています。残業は月平均20時間程度で、プライベートと仕事のバランスを保ちやすい職場です。 ■仕事の魅力： 当社の生産管理業務は多様な製造スタイルと顧客の要望に応える柔軟な対応が求められるため、非常にやりがいがあります。豊富な経験を積むことができ、自身の成長を実感できる環境です。また、事業拡大期における新しい挑戦や、新規顧客の開拓など、成長の機会が豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜人気アニメ・キャラクターグッズにも携われる！／雑貨・ノベルティの制作管理／企画〜量産まで一貫して関われる◎＞ ■業務内容 人気アニメ・キャラクターに関する商品・雑貨を生み出す当社にて、企画を“実際のグッズ”へと形にする制作管理業務をお任せします。 顧客の企画を、品質・コスト・納期の三軸を最適にコントロールしながら、確実に“形ある商品”として届けることがミッションです。 ■業務詳細 ・企画内容・仕様書の確認および実現可否の判断 ・仕入先（国内外工場）の選定、見積取得、発注業務 ・試作〜量産までの進行管理（スケジュール・品質・コスト調整） ・工場やサプライヤーとの折衝・調整（仕様、納期、品質） ・完成品の検品基準確認、品質管理、納品手配 ・営業への技術サポートおよび報告連携 ■魅力点 多様な雑貨・ノベルティ・キャラクター商品など、毎回異なるアイテムに携われるため、素材・加工・印刷など ものづくりの知識とスキルが自然と身につく環境です。 企画〜試作〜量産まで一貫して関われるため、メーカー経験者にとっては「経験をさらに深められる」ポジションです。 ■やりがい 大手メーカーや有名ブランドのプロモーショングッズも多く、自分が関わった商品が実際に店頭やキャンペーンで使われる達成感があります。 営業・工場と連携しながら制作の中核を担うため、裁量を持ってプロジェクトを進められる点も魅力です。 ■キャリパス 企画〜量産まで一貫して携わることで、商品開発や品質管理など幅広いキャリアパスが開けます。 技術力と調整力を磨きながら、メーカーやブランド側でも通用する専門性を習得可能です。 ■働きやすい環境 土日祝休みに加え、残業も月20時間程度のためワークライフバランスがかなり整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！／年間休日125日／土日祝休み／理系スキルを活かせる】 ■業務概要： 同社は、医薬品や化粧品のパッケージに使用される包装材料の販売や、包装機械の製作、医薬品メーカーや化粧品メーカーから預かった製品の包装加工を行っている会社です。同社の栃木工場にて品質保証業務をお任せします。 工場での受託包装に関する品質面での確認やお取引先の監査対応などを行い、工場での製造管理・品質管理が適正かどうか、法律や医薬品GMP省令に則した対応ができているかの確認を行います。また社内における品質面のルールを作ることも品質保証の仕事です。 ■業務詳細： ・品質保証システムの維持管理 ・逸脱・変更管理、自己点検の計画立案と結果、是正の確認 ・製品品質の照査、原材料等の調達先に関する管理、製造委受託契約に関すること ・関連法令に関する許認可の維持管理、外部査察の受け入れなど ■業務の魅力： ・医薬品や化粧品、食品など私たちの生活に身近な様々な製品を取り扱っております。同社にしかできない包装ノウハウを有しており、パッケージを通じて私たちの生活に貢献しています。 ・中途入社者も多く、風通しの良い職場です。若くして管理職としてご活躍されている方もいます。（30代で課長として部門を取り仕切るメンバーもいます） ■働き方： 年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ■栃木工場について： 関東における医薬品・治験薬の受託包装加工の拠点工場で、大手〜中小の医薬品メーカーと多数お取引がございます。お客様のあらゆる要望に対応できるよう、充填室・包装室・包装設備・試験設備を完備しており、フレキシブルな生産ラインを構築しています。医薬品を扱うため、キレイな職場環境です。 ■同社の特徴： 1956年、軟包装材料の加工・販売からスタートして以来、半世紀にわたり「包装」を中心に事業を展開してきた同社は、これまで医薬品・化粧品を主体とした受託包装・受託製造の各種製造許可を取得してきました。各種包装材料、包装形態、包装機械のいずれにおいても豊富な実績とノウハウを持つ同社は、2019年に包装技術開発センターを設立、2021年に栃木工場に新棟を建設するなど活発に事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□国内外商品を支える品質管理／バローグループの商社／大手企業の子会社ならではの充実した福利厚生も完備／残業月平均15時間程度／転勤なし□■ ■募集背景： 従来より、バローグループのPBの一部を当社で品質管理しておりました。 このたびより多くのアイテムについて、品質管理を行うこととなり、この機会に品質専任担当を置きたいと考えております。 体制構築からお任せができる方を募集しております。 ■業務内容： ・食品・雑貨の品質向上に向けた仕組みの設計・改善運用（QMSベース） ・食品衛生法・表示法・ポジティブリスト制度など国内外の法規制対応 ・製造委託先に対する工場監査・是正指導 ・ISO・HACCP認証など第三者機関対応・申請書類の整備 ・商品仕様書の作成・リスクチェック、品質トラブルの分析と再発防止 ・社内（資材販売部、商品販売部、事業開発部）と連携した品質基準策定・運用 ・新人・現場メンバーへの品質教育やガイドライン作成 ◎求められるのは、“不具合を出さない”だけでなく、“品質を戦略に変える”視点です。 ■ポジション魅力： このポジションでは、商品部門・海外調達・バイヤー・営業・経営層といったさまざまな部署と関わります。だからこそ、品質の枠を超えて「全体を設計できる人材」へと成長できる環境があります。 ■この仕事で得られるもの： ◎法規制対応から監査指導まで、品質の全工程に関わる実践フィールド ◎「作業」ではなく「設計」から担う、品質体制づくりの中心メンバー ◎海外工場や仕入先と連携し、グローバル品質の底上げに挑戦できます ◎品質だけでなく、商品・仕入・流通のビジネス構造全体に触れられます 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆有名タレントが手掛けるアパレルブランドの生産管理担当・エンタメ業界への興味関心が高い方募集★時差出勤可・年休120日◆◇ ▼何をやるのか： 有名タレントプロデュースのブランドにおいて、生産管理をご担当頂きます。 ブランドは基本的に受注生産となっており、アパレルに限らずツアーやライブなどのために用意される商品などもあります。 生産管理の経験を活かして、最新のタレント・インフルエンサーのブランドの成長を促進させることができ、流行に敏感な方は楽しく働いていただけるポジションです！ 【主な業務内容】 ・スケジュール管理　・原価管理　・品質管理　・商社、工場との連携、管理 ・PL・工程管理　・デリバリー管理、輸出入管理、B品対応　など 【ブランドイメージ】 ・某有名タレントによる20代向けのレディースブランド　・人気インフルエンサーのオフィシャルグッズストア　・人気俳優の高価格帯アパレルブランド ※ファン層やタレントの持つイメージに合わせて、幅広いジャンルのブランドを展開しています！ ▼働く環境： 同社は社員数１５名程のフラットで自由度の高い組織です。年齢も経験も様々ですが、会社やサービスに愛着があり、ベンチャーで活躍し自分自身も成長したいというモチベーションあるメンバーで構成されています。担当業務を超えた意見がいつも飛び交い業務間の壁もありません。 南青山 骨董通り沿いの新築オフィスは、働きやすさとクリエイティビティを兼ね備えた環境で、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。 オフィス近くにはおしゃれなカフェやランチスポットが充実しています。 ▼企業の特徴／魅力： 株式会社KONNEKT INTERNATIONALは、「世界を繋ぐ」というコンセプトのもと、グローバルかつ多彩な事業を展開しています。著名アーティストのアパレルライセンス、OEM/ODM事業、D2Cブランド事業、デジタル事業など、多岐にわたるビジネスを展開。革新的なアイデアと確かなクオリティで、次世代のマーケットを創出し続けています。あなたのキャリアアップを同社で実現しませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

★研修体制充実で、未経験から活躍している方が多数◎ 店長経験者・元パートタイマーの方なども活躍中です！ ★夜勤なし・土日祝休み・年休120日・転居伴う転勤なしの働きやすさ◎ ★大手飲料・食品メーカー等との取引多数・業績安定◎ ■職務内容： 飲料・日用品・医薬部外品等の多様な商品のセットアップ加工を主業としている当社。大手メーカー様の新商品やメジャー商品を中心に加工を行う生産ラインで、ラインリーダーとして作業計画、進捗および管理をお任せします。増員募集となります。 ■職務詳細： 担当する製造ラインの管理をお任せいたします。未経験からでもご活躍いただけますので、ご安心ください。 【具体的には】 ・品質管理：担当ライン内で作業する製品（完成品）が不備なく適切にできているか、品質基準が確保されているかを管理。 ・勤怠管理：担当ラインのパートスタッフ（1ライン15〜20名）の勤怠管理。シフト管理〜出勤管理、作業指示など。 ・安全管理：担当ライン周りに関連する安全面の管理 ・スケジュール管理：納期・人員配置や作業の進め方などの調整 ・荷物の搬入・搬出　等 ■扱う商品： チョコレートやゼリーなどの食品、お茶やコーヒーなどの飲料、スキンケアセットといった化粧品、他にも日用品や医薬部外品等 ■研修体制 入社後約半年はOJTにて先輩と一緒に全体感を把握することからスタート。半年を目途に独り立ちし、１ラインの担当をお任せします。 その後、慣れてきたら勤怠管理や安全管理といった業務をお任せします。 ■組織構成 PL生産部/作業課：所長含め4〜5名在籍 ■働きやすさ ・土日祝休み（繁忙期に数回土曜出勤あり※振休取得） ・年休120日 ・残業平均25時間程度 ・夜勤なし ・マイカー通勤可 ・育休産休実績多数 　非常に働きやすく、プライベートとの両立が可能です◎ ■当社の強み： 【高い品質管理レベル】 2014年に業界初として、全ての生産ラインに映像による生産管理システムを導入。映像で常に生産ラインの状況を管理し、万が一ミスを発見した場合は製造年月日や生産ラインの記録によりミスを特定・発見し品質管理を徹底しており、大手飲料・食品メーカー様等から定期的にご指名をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／「健康経営銘柄 2024」に5年連続選定 「健康経営優良法人 2024〜ホワイト 500〜」に7年連続認定される安定・成長企業＞ ■業務概要： ・電子・情報分野、特に基板実装部材向けの材料開発 ■業務詳細： ・樹脂変性技術を用いた熱硬化性樹脂等など新規材料の研究開発 ・応用物性評価（構造・性状分析と解析、材料物性評価と解析等） ・スケールアップに向けたパイロット試作の対応 ・顧客への技術面談やプレゼンの対応 ■働く環境： ・フレックス制度あり ・平均有給取得日数：14.9日(2023年度) ・全社平均残業時間：8.9日(2023年度) ■組織風土について： ・社員幸福度経営により企業価値の向上を目指しています。社員は温和な人が多く、公平であることを好む組織風土です。 ■会社特徴： ・界面活性剤のパイオニアとして培ってきた豊富な経験を基に、生活における良きケミカルパートナーとして、繊維・樹脂・産業資材・生活資材・環境・エネルギー関連など幅広い分野で製品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜UIターン歓迎◎社宅あり／130年以上の歴史を持つ繊維メーカー／未経験でも安心のフォロー体制◎／残業0〜5時間・日勤のみと働きやすい環境〜 ■業務内容： 当社の開発部門にて、複合材料（FRP＝繊維強化プラスチック）製圧力容器の製造作業に従事いただきます。 詳細なマニュアルがあり、不明点もしっかりと教わることができる環境が整っているため、未経験の方もご安心ください。 ■具体的には： ・原糸（炭素繊維）の準備 ・装置の準備 ・成形作業（繊維と樹脂をセットした装置でFRP成形を行う） ・硬化・加工（機械を使っての加工。寸法測定や機械操作を行って頂きますがマニュアルがあるので初心者でもOK） ・試験オペレーター L完成した圧力容器に内圧を掛ける圧力試験を行います。 圧力試験においては、「細分化された検査項目の数値を集中して、正確に収集する力」が求められ、そのような力を存分に発揮できます。 ※上記の行程を約1か月で行っていただきます。 ※詳細なオペレーションマニュアルがあるため、未経験でも問題ございません。 ■キャリアプラン： 入社後まずはマニュアルを元に教育訓練（OJT）を受けていただきます。 将来的には生産管理・生産技術など、製造の中核を担っていただくことを期待しています。 また興味関心と能力次第で研究補助や試作品成形などに携わる事もでき、得意分野にあわせてご活躍いただけます。 ■身につく力： 複合材料の基礎的な知識を身につけることができます。 ■配属先： ◎配属となる中央研究所は、当社の技術開発の基幹部門です。繊維産業で培った技術を活かし、航空宇宙産業でも注目されている、軽くて強い新素材であるFRP（繊維強化複合材料）や繊維強化基材（プリフォーム）の開発に携われます。 ◎28名（男性17名、女性11名）が在籍しています。 ■当社について： 【明治25年創業、130年以上の歴史を持つ繊維メーカー】 祖業の繊維事業で培ったノウハウをもとに、現在は防塵フィルターや炭素繊維を使った複合材料など、様々な分野で社会を支えるモノづくりをする総合素材メーカーとして日々邁進しています。 変更の範囲：会社の指示する業務

◇レディースアパレルの生産管理担当／2026年よりローンチされるレディースブランド様のモノづくりに携わる！／布帛・カットソー・ニットのオールアイテムをお任せ／正社員登用制度あり／働きやすさ◎◇ ■採用ポジション： 2026年2月にローンチされる予定のブランド様のモノづくりを当社で担います。 そのブランド様向けのOEM/ODMの生産管理担当となります。 ■業務内容： ・工場選定 ・工場との折衝 ・サンプル管理（資材発注/工場への指示/納期管理） ・量産製品の管理（資材発注/工場への指示/進捗状況確認/納期管理） ・生地/製品の物性管理（試験依頼〜管理） ■組織・体制について： 営業：7名　 生産：３名　※業務委託契約　含む 企画：９名　※業務委託契約　含む ※本ポジションでは営業1名とタッグを組んで頂きます。 ■担当ブランドについて： ・コンセプト：30代〜40代の女性をメインターゲットとしたレディースアパレルブランド ・アイテム：布帛・カットソーアイテムをメインにニット製品を含むオールアイテム ・生産型数：500型/年　程度 ■生産背景： 素材・縫製共に中国がメインであり、一部、日本となります。 ■働き方： 完全週休2日制（土日祝）、年間休日123日。残業は月10〜20時間程度で、時短勤務も相談可能。フレックスタイム制（コアタイム11:00〜15:00）を導入。プライベートとの両立を支援します。 ■キャリアパス： まずは契約社員としてスタートしますが、正社員登用制度あり。昇給は年1回、退職金制度や企業型年金など長期的なキャリア形成を支援する制度も充実。専門性を磨きながら、安定した環境で腰を据えて働けます。 ■企業の特徴 創業以来、繊維ビジネスの川上から川下までを網羅し、独自の企画力で付加価値を創出。M&Aや海外戦略にも積極的で、安定と挑戦を両立する企業です。福利厚生も充実し、育児休業やクラブ活動など社員を大切にする文化があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【管理職候補としてキャリアアップ可能！／フィルム加工に特化したニッチ業界のメーカー／取引先の8割が大手企業で将来性◎】 当社はフィルム加工という、ライバル会社が全国に数社しかいないニッチな業界の加工メーカーです。取引先の8割以上が上場企業であり、あらゆる製品の開発に必要な技術を備えているため、将来性がある事業を展開しています。 今回需要の増加を背景に、フィルム加工に関わる製造技術者として、フィルム抜き加工やスリット加工などの各種加工業務管理をお任せします。将来の幹部候補としてご活躍頂くことを期待し、製造職での経験をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 ■担当業務： ・フィルム抜き加工 ・スリット加工など機械オペレーションによる加工業務 ・加工仕様に合わせた加工方法の検討 ・各種加工機械の操作 ・加工後の製品チェック 将来的には製品設計や工程組立などの製造部門管理業務や工場長の役割もお任せしていきたいと考えております。 ■業務内容詳細： ・各種フィルム加工などを運営する当社で加工業務全般を担当頂くと共に、将来は製品企画や加工工程組立、加工業務管理なども担当頂きたいと考えております。取引先企業のフィルム加工などに関する課題やお困りごとを技術力で解決しています。加工技術には定評がありますが、更に効率的な加工や製造を担当頂きたい考えております。入社後の研修も力を入れておりますので、業務を通じて徐々にスキルアップできる環境です。 ■組織構成： 10名の製造業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス： 入社後、数日程度は製品基礎知識習得の為座学研修 →徐々に実務を担当頂きながら製造プロセスを習得 →独り立ち頂き製造業務全般を担当 →将来は製品設計や工程組立、工場長などの業務にもチャレンジ頂きたいと考えております。 ■働き方、就業環境： 年に1回、経営層との面談を実施してご自身の活躍を評価する制度を設けており、評価は給与面に反映させていく事で従業員のモチベーション向上を図っております。 変更の範囲：無

■業務概要：アパレルブランド『coca（コカ）』を展開している同社にて、生産管理としてご就業頂きます。※レディースアイテムがメインにはなりますが、キッズやメンズのアイテムの取り扱いもあり、今後商品数を増やしていく為の採用となります。■業務詳細：・素材、付属品の選定・工場選定・取引先工場への指示・サンプル依頼、修正・指示・納期管理・コスト管理・品質管理・その他付帯業務【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲：会社の定める業務

【年休122日／残業ほぼなし／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場：ダイセルのグループ企業】 ■担当業務： 同社は世界初の人工プラスチック商材「セルロイド」をはじめ、各種化学製品を幅広く取り扱うメーカー型商社です。同社にて、品質体制の監査・法令対応などをはじめとする以下の業務をお任せします。入社後2年間は新潟にある新井工場での勤務となります。2年後に製造を委託先に移管するため、その後は東京での勤務となります。 ＜具体的には…＞ ・品質監査 └年に数回、品質活動及びそれに関連する結果が計画に合致しているかどうか、並びにこれらの計画が有効に実施され目的達成のために適切なものであるかどうかを判定するため監査を行い確認する ・品質保証業務 └委託先で製造した製品が品質基準を満たしていることを保証するため規格との整合性確認、文書管理、傾向管理などを実施する ・化学物質管理法規対応 └法対応内容の社内周知、法改正対応支援、業許可維持のための各種申請や手続き（化審法年次実績届け出支援など） ・親会社（株式会社ダイセル）の方針に基づくその他対応 ■業務の魅力： 原料から出荷まで、一連の同社製品品質を維持するために重要な仕事です。社内各部門、製造委託先やOEM先と連携しながら業務を進めていきます。 現在品質に関する各種規定やマニュアルの再構築を行っております。入社後はこれまでのご経験に応じて、上記社内プロジェクトにも携わっていただけます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず製品理解を深めていただきます。その後は品質保証業務を中心に業務を少しずつ担当いただく予定です。OJTはもちろんのことながら、親会社であるダイセル社主催の研修等も定期的にあり、教育・研修制度は充実しております。一連の業務を習得いただきましたら、在宅勤務制度を活用いただくことも可能です。 ■働き方： ・年休122日、残業ほぼなし、土日祝休みとメリハリをつけながら働くことができる職場環境です。 ・フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイル応じて柔軟な働き方を選択できます。子育てなどプライベートと両立させながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇バンダイナムコグループのエンターテインメント及びアミューズメント事業を支援／キャラ好きな社員多く明るい職場◇◆ バンダイナムコグループである当社にて、グループ会社バンダイなどの玩具メーカーから依頼されるトレーディングカードを製造する自社新工場にてオフセット印刷機オペレーターをお任せします。 ★30代〜40代の社員がメインで活躍中です！ ■業務内容 最新鋭の自動化された印刷機にてトレーディングカードやシール・パッケージの印刷を担当していただきます。 　※従来の印刷オペレーター職に比べ、身体への負担が少なくなるような配慮をおこなっております。 【期待すること】 高品質の製品を生産しようとする気持ちとルールに沿った仕事のルーティンの徹底が出来る事が重要です。 ※ルール自体も工場長と相談しながら新たに策定していただきます。 【やりがい】 ご自身が扱ったカードが世の中に出回るので、手に取って喜んでいただけているお客様の姿を見られる事がやりがいです。 【魅力】 バンダイナムコグループの一員としてエンターテインメント業界での多様なニーズに関わるあらゆる分野の業務ノウハウを蓄積してきました。 印刷業界の枠を超え、様々な媒体の無限の可能性を引き出す為、デザイン、企画、スタジオ撮影、イベント運営等の自由で幅広いサービスを取り揃えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業118年を超える老舗企業／残業月10h程度／最高品質の印刷物、翻訳、コンテンツ制作サービスを提供しています〜 ■未経験歓迎！！ 品質保証の知識がなくとも、何らかの専門分野における分析や報告書の作成経験などを通じて、論理的思考力や専門知識へのキャッチアップ能力の素養をお持ちの方を求めています！！ ■業務内容： 同社の品質管理担当として、同社が取り扱うマニュアル印刷物の印刷紙・インク・トナー等に関わる原材料や部品について業務を行っていただきます。 具体的には、調達する原材料の含有化学物質調査やグリーン調達に生かす業務、顧客からの要望される品質環境調査や調査結果のドキュメント作成やデータベースの構築を行っていただきます。 ※ グリーン調達とは、製品やサービスを購入する前に必要性を熟考し、環境負荷ができるだけ小さいものを優先して購入することを指します。 ■やりがい： 品質保証のお仕事は、自社製品の品質やブランドを守る為の大切なお仕事です。 製造現場と連携し品質プロセス改善や、自社製品の品質を守る等、重要な役割を担っております。 ■組織構成：品質保証部は、現在、ISMS担当と併せて計４名で構成されております。 ■研修・教育体制：基本的には、OJT研修がメインとなります。 なお、業務上で必要な書籍があれば都度会社負担で購入いたします。 また、取引先主催の説明会や講習会には、積極的に参加して頂く予定です。 ■同社の特徴： YAMAGATAは1906年の創業以来、取扱説明書の制作・翻訳・印刷に取り組んできました。 手掛ける取扱説明書は、自動車・航空機からデジタルTV・PCまで多岐にわたり、携帯電話では40％以上の製品で採用されています。 また、ローカライゼーションサービスでは40以上の言語に対応しています。 技術資料やサービスマニュアルの制作・翻訳・印刷にも長い歴史を持っており、顧客の仕事に対する深い理解に基づいた、効果的な支援を日々追求しています。 仕事の本質は、「人にものをわかりやすく伝える」ことです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業100年超／機能性樹脂や中間体の製造で国内外に広く知られるニッチトップ級企業／働き方◎／ホワイト企業認定〜 ■業務概要： 100年の伝統と独自の技術を背景に、幅広い分野で品質技術に優れた製品をお客様に提供する当社にて、原材料発注、工程管理、生産管理の業務をお任せします。将来的には現場をとりまとめ生産性の向上に携わっていただくことを期待しています。 ■職務詳細： 生産計画の作成、製品の生産指示・実績管理、原材料・副資材の発注管理、不良品発生時の原因調査など生産管理に関わる業務全般を担当して頂きます。 ■働きやすさ： ◎全社平均年間有給休暇取得率は80%以上（前年度実績）、 毎週水曜日はノー残業デーとワークライフバランスを推進しています。 ◎「仕事と子育て両立の為の行動計画」を策定し、学校行事休暇、従業員のご家族を会社にご招待する「子供参観日」の開催など、家庭があってより良い仕事が出来る環境作りを目指しております。 ■企業の特徴／魅力： 機能性樹脂の分野で国内外に広く知名度があり、特にニッチトップ級の地位を確立しています。食品添加物やお菓子の原料など、身近な製品にも使用されており、社会に貢献している実感が得られます。残業がほぼなく、働きやすい環境が整っており、福利厚生も充実しています。定年70歳と長く働ける環境が整っているため、安定したキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜産業資材分野に炭素繊維、合成繊維・樹脂の製品及び自社工場での加工製品を供給するメーカー機能を持つ商社＞ ■業務内容： 炭素繊維複合材や、合成繊維テープ等の中間材料を開発製造する大分工場にて、新製品開発、試作加工業務を担当いただきます。 こちらの職場では顧客ニーズに基づいた製品だけでなく、オリジナルな新製品を創出すべく日々技術開発に取り組んでおります。 ■業務詳細： 炭素繊維だけでなく、ガラスや有機繊維を用いてプリプレグという中間材料を製造していますが、そのマトリックス樹脂の設計、プリプレグ加工、プリプレグの後加工（スリット、組布）および、プリプレグの成形評価を担当いただきます。 ※社内では営業、生産、品質保証の各担当と協力して業務にあたり、顧客と直接技術打合せする出張有り。 ＜詳細＞ ・マトリックス樹脂を構成する熱硬化性樹脂、硬化剤、触媒、添加剤の配合割合を検討 ・樹脂撹拌装置、評価装置（DSC、レオメーター等）を用いた設計業務 ■組織構成： ・６名（20代2名　30代2名　40代1名　50代1名 ） ■入社後の流れ 先輩技術者によるOJTで教育していきます。期間は凡そ１年間となりますので、未経験の方もご安心ください。 ■やりがい： 自分のアイデアを開発に反映させることができるので、関わった製品が商品化された時には大きな喜びと達成感を感じることができます。 ■当社について： ・日精は今年で創立80年になる歴史ある商社です。炭素繊維（カーボン）、合成繊維、不織布、プラスチック・フィルム、セラミックスなど各種モノづくりのベースとなる重要な素材。私たちが扱うこれらの素材には無限の可能性があります。 ・スポーツ業界（釣り竿、ゴルフシャフト）・医療業界（マスク、手術用品）・産業資材（コンピュータリボン、フィルム）など身近で便利なものに生まれ変わり、私たちの生活を豊かにしています。 変更の範囲：会社の定める業務