【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20時間／年休124日／有休消化率90%以上】 ■求人の魅力！！ ・未経験から製造職としてのスキルを身につけることができます！ ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業20h/月、手当充実 ・有給取得率90％ ・夜勤なし ・工場の室温は年中20度にて設定されており、工場も管理棟から室内通路にて繋がっていることから非常に過ごしやすい環境です！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務概要： 世界トップシェアを誇る「ABF」など化学品の生産・販売を行う当社にて、事業の拡大にむけた電子材料/機能化学品の生産体制を強化するため、生産業務全般に携わっていただきます。 ■ABFとは： 全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しております！ ■業務詳細： 製造業務の担当者としての各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。 製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメインです。作業において手順書がありそちらに沿って業務を遂行していただくため未経験の方でも安心して就業いただけます。 ※上記業務に合わせて少人数(約3名)にて班を作成し、下記ミッションにも携わって頂きます。 ・安全衛生活動 ・改善提案活動 ・簡単な技術検討、設備保全グループへの修理依頼等 ・各マネジメントシステムの運用と改善 ・現場の4S維持 ■入社後の流れとキャリアプラン： ・入社後まずは先輩社員によるOJTにより、業務に必要な技量を身につけていただきます。 ・一通り現場でのモノづくりを経験した後、職務経歴や入社後の業務成果、職務適正を踏まえて担当業務や役割を見直ししながら上位等級にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴： 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： （1）所属組織の担当領域、業務概要と生技における役割、ポジション EV用ASSBのパイロットラインの工程設計(電極工程)として現在、研究開発中のASSBに対して、電極から車載用パックまでを一貫して試作できるパイロットラインを日産自動車横浜工場に新たに設置予定である。その内、電極の工程設計から立ち上げまでの役割を担う。 （2）具体的な担当業務内容と自部署内外で期待される役割、ポジション 将来的に競争力のある量産工程を確立するために、製品の研究開発段階から設計部署と連携して生産性の視点を製品設計に織り込んでいく。また、パイロットライン導入に向けて、工程設計、新工法の開発、試作設備や建屋/ユーティリティの仕様検討、試作設備の設置/立ち上げを推進する。 （3）職場環境、働き方 ASSBパイロットライン工程設計業務はパック、モジュール、セル、電極の単位で分業されており、その内の電極の工程設計を担当して戴く。デスクワークが基本で、社内関係者としては製品設計の担当部署や将来パイロットラインを操業する部署、社外関係者としては試作設備メーカーやパイロットライン建屋メーカーと協業/連携しながら、パイロットライン導入を推進する。また、工程設計や設備仕様検討のために、既存のラボ施設で現物を用いた実験/検証を実施する。 ■職務の魅力： （1）ASSBの研究開発段階から工程設計に参画できるため、製品要件に対する深い知見が得られる。また当社は研究開発段階から設計部署と生産技術が協業する企業風土が根付いているため、生産性の視点を製品設計に反映する機会が多くある。更に市場優位性のある新規技術領域であり、スピード感をもって量産工程を確立していくフェーズであるため、会社の全面的なバックアップのもとパイロットラインに向けてゼロベースでの工程設計や設備仕様検討を通して、新しいことに挑戦できる。前例のない加工技術等ASSBに関するスキルだけでなく、建屋等のインフラ環境を含めた包括的な生産現場の検討まで、技術者として専門性も汎用性も磨ける環境であることも同業務の魅力。 （2）ASSBパイロットライン立ち上げの経験を活かして、その後のEV用バッテリー量産準備プロジェクトをリードするマネージャー、またはEV用バッテリーの電極工程やそれに採用される要素技術において国内外の生産拠点を指導するエキスパート。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場企業であるニッタ株式会社の子会社/残業ほぼなし/年間休日120日以上】 ■仕事内容： ウレタンエラストマー材料の開発業務をメインで担当頂き、 顧客のニーズに合わせた製品を設計・開発・提案と幅広く活躍頂けます。 ■具体的には： ウレタンエラストマー材料を設計し、成型から物性・実機評価を行い、顧客へ提案する業務です。ラボに籠るような業務ではなく、顧客と折衝しながら開発を進めていきます。 ■入社後について： 本社での研修に加え、「そもそもエラストマーとはなんなのか？」など基礎的なところから丁寧に教えます。独り立ちまで先輩がつくので、一緒に外回りに出たり、ラボでの製品開発を行います。 ■働き方： 本部署はほぼ残業がありません。また転勤もなしですので腰を据えて働くことができます。 ■当社のエラストマー製品： （1）OA機器部品 ◇クリーニングブレード：複写機やプリンターなど転写工程上の感光体および転写ベルト表面上に残存する汚れ、不要トナー等を清掃除去するポリウレタン製ブレード部材です。 ◇転写ベルト：複写機やプリンターの感光体に形成されたトナー画像を用紙に転写するゴムベルト製部材です。 （2）ウレタン原液 ◇ウレタンエラストマー原液：独自の配合技術によって、ウレタンエラストマー原液を製造、販売しています。 ■事業の特徴： ◇ゴムを中核とした高分子技術により、新幹線やトラック・バスの快適性・安全性を確保する製品、船舶や建設機械の性能向上に貢献する製品を製造し、社会基盤を支えています。 ◇伝動用ベルトを製造したベルトのパイオニアです。伝動ベルトからスタートし、130年以上の歴史があり、搬送用ベルト、ゴム成型品、空調用フィルタ、メカトロ機器やセンサ製品等の分野に事業領域を拡大してきました。多種多様な分野の機械部品を扱っており、景気に左右されにくい業界です。 ◇製品領域は鉄道車両用部品から、産業資材、建設資材、防水資材まで多岐にわたり、取り扱い商品の多さが当社の強みになります。その中でも、電車や新幹線の安定走行を支える空気ばねや防振ゴムは、国内で3社しか製造しておらず、トップクラスのシェアを誇ります。国内はもちろん、海外でも多くの信頼を獲得するグローバル企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【未経験歓迎】ポテンシャル採用！／年休122日／平均残業7ｈ／平均勤続年数14.1年〜 ■業務内容： 鉄鋼・造船・自動車向け工業ガス、半導体・リニア・光ファイバーなどハイテク産業向け高品質ガス、食品向け冷凍封入ガス、その他各分野で消費される各種ガスを展開する同社にてフルオロカーボンの製造・分析に係る作業全般をお任せします。 ・フルオロカーボンの製造に係る作業全般（充填作業等） ・フルオロカーボンの分析に係る作業　 ・NRC容器処理に係る作業　等 ※フルオロカーボンとは：炭化水素の水素を一部フッ素に置き換えた化合物です。安全性が最大の特長で私たちの生活の幅広い分野で利用されています。 ■就業環境： 入社後は、先輩社員に教えて貰い活動して頂きます。フラットな方が多く、個人の意見を尊重する企業風土です。 ■仕事の魅力： 業界として伸びている仕事に関わる事が出来ます。水素自動車の燃料にもなったりとエコ化が促進している現社会において注目されているビジネスです。 ■評価制度： 役割等級制度となっております。目標管理シート（定量）と役割遂行評価シート（等級ごとの定性面）を年間で設定し、中間、期末に評価・振り返りを行っています。昇給・賞与に反映しており透明度の高い評価を行っています。 ■企業概要： 1939年設立の日本で初めて高圧ガスを販売した企業です。お客様との信頼関係を大きく育みながら実績を重ね、現在では産業用・医療用・研究用のガスをはじめ、産業機器、空調関連機器を取り扱い、日本のあらゆる産業の発展に貢献しています。 タイ・マレーシア・インドネシアにも拠点があり、今後とも国内だけではなく、東南アジア展開を活用しグローバル展開を拡大する予定です。 ■企業の特徴： 当社のお客様は各分野のメーカー、官公庁、大学や医療関係の研究機関など多岐に渡り、大手優良企業との取引が多いことが特徴です。安定した環境の為長期就業が望める環境で平均勤続年数は14.1年です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 同社は、半導体材料・単結晶などの製造販売をしている会社です。 商社機能として国内外からの商材の手配を通じ主に大学や研究機関、企業R&D拠点等の幅広い顧客に研究開発等のサンプル等を納品いたします。 今回は、筑波工場での粉末焼結技術 によるスパッタリングターゲットの製造をお任せできる方を募集しています。 ■業務詳細： ・スパッタリングターゲットの製造 ・生産スケジュール立案・管理 ・工程指示書の作成 ■業務の特徴： 営業・製造・品質保証の部署やサプライヤーと調整等のやり取りをしていきます。 多品種の受注生産になりますので丁寧に対応することが求められます。 ■組織構成・入社後の流れ： 現在は男性2名で構成されております。年齢は40代、60代です。 まずはターゲット製造の流れを把握していただきます。その後先輩社員のライン補助に入っていただき、ゆくゆくは製造だけでなく生産管理もお任せしていく予定です。 ■特徴・魅力： ・設立50年を迎える老舗企業です。現代のエレクトロニクス、コンピュータ技術の進歩により、用途も多様になることで新規顧客からの問い合わせの数も増え、当社のニーズも上がり続けております。 ・JX金属グループなので、福利厚生や経営も安定しております。 ・当社で開発をしており、自社製品の売り上げも高くございます。ニッチな部分を対応しているので需要が高くなっております。　 ・会社全体が落ち着いている環境です。休日休暇も多く、有給取得も推奨されているのでプライベートも充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業75年／「待針／虫ピン類」国内シェアトップクラス／福利厚生充実〜 ■業務内容： 世界的なシェアを誇る金属加工メーカーで、商品の検品・包装・出荷に関わる部署でのお仕事です。社外の内職さんや、他部署メンバーと関わりながら、お客様の希望する納期までに商品を出荷できるよう、段取りをしていく業務になります。 ■採用背景： 当部署は現在2名（パートの方が4名）で業務を行っておりますが、生産量が増えていることから増員し、より業務強化を図っていきたいと思っております。 ■業務詳細： 【委託先への手配】 製品梱包を個人宅や障がい者作業施設等に委託しております。委託先に持っていく資材を準備し、商品の包装や検品などの作業を依頼します。電話で作業内容や期限をやり取り・調整いたします（一日平均５件ほど）。1週間に1度まとめて配送・受け取り作業を行います。エリアは車で30分（最大でも１時間以内）となります。現在はアナログで対応しておりますが将来的にはシステム化も検討しておりますので、興味がある方はぜひ一緒に進めていきましょう！ 委託先に依頼する作業の手順書や品質の基準などを、パソコンを使って書面にまとめます。「作業手順書」や「品質基準書」と呼ばれる書式に入力していく作業になります。 【検品・品質管理／出荷業務】 委託先から戻ってきた製品を簡単に検品し、梱包、段ボールに詰めていただきます。最大で20kg程度の物品を机や台車との間で持ち運ぶことがあります。出荷に関係して、製品の在庫を管理する業務もあります。 ＼将来的には／ 入社後1〜2年ほどは上記業務をお任せいたしますが、将来的には管理業務までをお任せすることを想定しております。 社内の生産工程を管理する部門の補助をする業務です。データの入力や在庫計算など、多岐にわたる業務内容です。 ※当工場内で発生する付随業務（生産・保全）も一部お任せする可能性があります。 ■組織構成： 40代の男性2名、パートさん4名が当部署を担っております。ベテランの方となりますので未経験でもご安心ください◎ ■当社について： 当社は“広島針”のメーカーです。ピン、特殊針の製造販売。また、線材加工技術、ヘッダー技術など、製針技術を応用した線材、金属加工製品の開発、自動機械の設計・製作も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務概要： 未経験でも知識０から学べます。スキルアップして有名企業にステップアップの実績もございます。 ■業務内容： 大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、生産管理業務を多数募集いたします。 ■具体的には： ・生産管理業務 商品の生産計画をExcelや専用システムを使用し、立案と入力。 顧客からの注文情報取得後、在庫状況を確認し工場の生産計画立案。 海外工場とやりとりする事もありますが、日本語が出来るスタッフもいますので、外国語に自信の無い方でも、安心して勤務いただけます。 上記の業務を経験し、キャリアアップを目指していただきます。 上記業務から設計業務へシフトした実績もございます。 ■当ポジションの魅力： 社内教育制度が充実しており、スキルアップへの支援を行っております。 ・資格取得支援制度 ・KENスクール（Gr.会社）割引 ・充実したeラーニングカリキュラム ・キャリアドバイザーと連携し目指すべきキャリアを相談が可能 ・当社社員が多く所属する企業では、先輩社員からのアドバイスが貰いやすい環境を構築しています。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社商材の開発・産学連携プロジェクト／フレックス有で働きやすい環境／加盟店店舗数業界トップクラス／産育休復職率100％】 ハウスクリーニングサービス「おそうじ本舗」のフランチャイズ事業等を展開する当社にて洗剤などの自社商材の研究開発担当を募集いたします。 ■概要： 全国約2000店舗のフランチャイズ加盟店を通して提供しているサービスの根幹となる商品・サービスを開発する当社の基幹部門です。 今後R＆D部門として国内外メーカーや研究機関・大学などと連携し、圧倒的な競争力を持った商品（洗剤・コーティング剤・資機材など）や新サービスを生み出すことで、すべてのFCブランドの成長を支える基幹部門として成長したいと考えております。 いずれのFCも国内においては業界トップクラス規模のチェーンの為、開発スピードと精度を向上させるためにも、そのような知識と経験を持っている方にジョインしていただき、社内R＆D部門として新たなステージに向けてスタートしたいと考えております。 ■業務詳細： ・商品企画・開発の起案 ・社内外に提示するサービス・商品についてのエビデンス取得 ・複数の大学と産学連携をとっているため、実際に大学ラボでの実験業務 ・研究内容についての学会発表や、所属する学会等でのセミナー講演 ・実際の現場でフランチャイズ店舗からの意見を吸い上げ、必要とされている事象を調査、対応 ■組織構成： 現在、部内は商品開発・商品管理スタッフ計8名で、男性4名・女性4名となります。 ■キャリアパス： ゆくゆくはFCビジネスだけではなく、介護・保育等社会問題を一気通貫して解決する当社グループ全体のR＆D機関として、全体にかかわる商品開発も担っていく組織に成長する予定すので、組織を拡大し商品にとどまらす新しいビジネスの開発も行い、広報・マーケティング部門と連携して会社と共に成長していただきたいと思います。 新しい組織の為、ある程度の裁量を持って経験を活かしつつゼロから一緒に新しいチャレンジをしていただければと思います。 また当社のサービスはメディアからの注目度も非常に高いため、TV・新聞・雑誌等の取材依頼も多く、開発部門として対応する機会も年に複数回ございます。 また、学会での発表、特許の取得、国際標準規格の起案等にも関わる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜8:30-17:00の通常シフトのみ／空調服支給／食堂完備／マイカー・バイク通勤OK／自動化の取り組みで生産性高／メンバークラスの間は兵庫県外の転勤なし〜 ■業務概要： 三菱商事系列の株式会社メタルワンの子会社の当社で、製造・梱包・ピッキング・物流作業の業務をお任せします。 機械を操作して、メーカーで生産されたコイル状のステンレスを、板やフープ状に切断、加工します。 ■具体的な業務： 入社後は以下業務を現在のメンバーが指導いたしますので、未経験からでもご安心ください。 ・レベラーライン（コイル状のステンレスを平坦な状態に戻して切断する機械）でコイル状のステンレスを切断し、板状に加工、梱包作業 ・パソコンヘの入力作業 ・製品ピッキング、移動、積み込み等 ※30KG以上の重いものについては、クレーンや機械等で運びますので、ご安心ください。 ※面接の際に工場見学可能なので、就業環境を確認してから安心してご入社できます。 2018年には、自動傷検査機（ステンレス不良品検査）を導入しており生産性の向上に寄与する自動化設備を積極的に導入しております。 ■ポジションの魅力： ・空調服、帽子、上着、ズボン、靴、ヘルメットなどの作業に必要な装備は全てご用意しており、会社スマホの支給もございます。 ・将来的には工場の屋根に遮熱シートを敷く工事や、さらなる空調設備の導入も検討しております。 ・自己負担にはなりますが、お弁当の仕出し（380円）もございます。食堂も完備されております。 ・ステンレスの加工ですので、油が飛び跳ねることや汚れることもなく、綺麗な環境で働けることも魅力です。 ■当社の魅力： 三菱商事系列の大手鉄鋼商社株式会社メタルワンの子会社として、安定した基盤の元、堅実な成長を遂げてきた老舗企業です。 長年の営業活動の結果、ステンレス薄板分野では国内シェアトップクラス、その他ステンレス鋼材においても業界のリーディングカンパニーとしての信頼を築いております。 また、専門的な知見の必要な鉄鋼・鋼材を扱うことから、長年の経験・知識を重視しています。 そのため新卒社員の入社3年後定着率90％以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率90％以上と、ワークライフバランスを整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手企業との取引多数！半導体出荷容器で業界トップクラスで参入障壁高い／ニッチトップ／年間休日127日】 ■職務内容： 当社は半導体関連製品事業を中核事業とし、ニッチ半導体容器分野でトップシェアを誇っています。5Gやデータセンター拡大需要を追い風に業績も安定しております。そんな当社の品質保証部化学分析課で以下業務をお任せします。 ■業務詳細： ・化学分析業務の統括 ・ICP-MS、GC-MS、イオンクロ等による製品・原料・環境の超微量分析及び結果の解析 ・社内で使用する化学物質の管理 ・製造部門への製品汚染防止に関する教育・指導 ■入社後イメージ・キャリアパス まずは化学分析課長とともに業務を行い、当社業務を覚えて頂きます。課長代理としての採用ですが、将来的には課長を目指していただきます。入社後1年で課長へ昇進した方もおります。 ■市場について： 5GによるDXの加速で、産業機器分野や自動車分野、生活家電分野等のIoT化が進展し、中期的には市場の拡大が見込まれています。当社のコア事業を応用展開し新分野開拓や新事業創出に取り組んでおります。 ■当社について： ミライアルグループは、成形や切削加工による高機能樹脂製品の量産をはじめ、成形機製造・自動化ラインの提案など、プラスチック製品に関してあらゆる側面からサポートできるメーカーです。高い品質が求められる半導体業界をはじめとした多くの産業分野で磨かれた技術力と、お客様のニーズを実現する生産設備の開発力で革新的な価値を提案します。 ■当社の強み： ・半世紀にわたり、電子材料や半導体産業の分野に不可欠な独自製品を創出。半導体産業の一翼を担うニッチトップ企業として、競争力を強化すると共に、新製品の創出に取り組んでいます。 ・創業以来培ってきた「モノづくりのDNA」と、時代の変化に伴ったニーズを見極める「動体視力」、常に新たなことに挑戦する「ベンチャースピリット」。今後も過去にとらわれず、様々なことに挑みながら成長を続けていきます。 ・これまで半導体分野を中心として、数多くの大型製品を手掛けてきましたが、特に成形温度が高い為に高度な技術が要求されるPEEKやPFAを用いた大型製品は私たちの強みです。 変更の範囲：当社業務全般

【世界が抱える環境汚染問題などの抜本解決に挑む環境機器メーカー】〜蒸留方法の代替技術「超音波霧化分離」を開発／第３回ものづくり日本大賞受賞／２０２０年代に上場を目指しています〜 ■業務内容 超音波霧化分離装置に代表される、排水処理装置や排ガス装置製作における試験分析業務をご担当頂きます。 法人顧客から試験仕様書に必要事項を記入頂き、その内容をもとに試験分析を行います（分析機器を使用した実験も含） 1）顧客ニーズに応じた適切な分析手法の仕様・計画の立案 2）仕様、計画に基づき分析結果をとりまとめた報告書の作成および依頼者に対して報告説明 3）分析結果に基づいた装置提案や再検査などの必要性等の提案（他の製作部門と連携） 工期は装置の大小によりますが2〜3ヶ月から半年〜8ヶ月（平均3〜6ケ月）の製作スパンです。 CO2削減、脱炭素化社会の実現など世界的な時代ニーズもあり、買い手は引っ切り無し／納入先は国内外に渡ります。（装置価格はおおむね数千万〜億単位） 出張も年に数回程度でほとんどが自社工場での業務です。現在オーダーメイドで製作を行っていますが、将来の量産化も視野に入れ協力工場への要請なども強化予定です。 ■主要ファンド：三井住友海上キャピタル／りそなキャピタルほか ■主要取引先：サントリーMONOZUKURIエキスパート、旭化成、双日、常石造船、オルガノ、トヨタ自動車、本田技研工業、花王など　■組織構成:2名（男性、30〜50代） ■世界に広がるマーケット：「大量生産」「大量消費」…私たちの事業活動から生じる様々な問題が今限界を迎えようとしています。 水の汚染や大気汚染が進行している昨今、製造工場や船舶、プラントなどあらゆる事業体で環境汚染を根元から無くそうとする動きが広がっており、 同社ではその装置開発を進めています。 同社製品は水質・大気汚染の課題をクリアにするだけでなく、本来廃棄されるはずの食材から濃縮エキスを抽出し、新たな食材を生み出すことも可能にするなど、現在主流の装置からの置換需要に期待されており、世界的なSDGsをリードしています！ 「徳島から世界へ！」まだ比較的新しいベンチャー組織ですが、投資ファンドも多数集まり＆盛り上がりを見せており、数年内での株式上場を目指して取り組んでいます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【味の素G／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアの半導体層間絶縁材料(全世界のパソコンにほぼ100%シェア)／残業平均20時間程度／年休124日／有休消化率90%以上／社員食堂あり】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■業務概要： 世界トップシェアを誇る「Ajinomoto　Build-up　Film（ABF）」など化学品の生産・販売を行う当社にて、事業の拡大にむけた電子材料/機能化学品の生産体制を強化するため、生産業務全般に携わっていただきます。 ■ABFとは： パソコンの心臓部である高性能半導体（CPU）の絶縁材に使われており、 現在では全世界の主要なパソコンなどの層間絶縁材のほぼ100%のシェアに達しており、その他にはサーバー、ネットワーク基地局、ゲーム、モバイル機器、自動車などの身近にある電子機器に使用されており人々の生活を支えています。 ■業務詳細： 製造業務の担当者としての（クリーンルームを含む）各工場内での電子材料/機能材料の製造作業が主な業務となります。ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・工場内での電子材料などの製造作業 　※製造作業はマテハンでの原材料取扱い、各種生産機器の操作・監視測定および記録などの作業がメイです。 ・安全衛生活動 ・改善提案活動 ・設備保全全般 ・簡単な技術検討（工程改善） ・各マネジメントシステムの運用と改善 ・現場の4S維持 ■入社後の流れとキャリアプラン： ・入社後まずは先輩社員によるOJTにより、業務に必要な技量を身につけていただきます。（作業認定制度を用いて作業工程毎に技量の評価を行います） ・担当業務が習熟したら、製造工程をローテーションしながらさらに技量を磨いて行きます。 ・一通り現場でのモノづくりを経験した後、職務経歴や入社後の業務成果、職務適正を踏まえて担当業務や役割を見直ししながら上位等級にチャレンジしていきます。 ■当社の特徴： 当社は味の素グループにおけるファインケミカル分野の中核企業です。 独創的で高付加価値な電子材料、機能材料、活性炭などの技術・サービスを社会に提供することで、人・社会・地球のWell-beingへの貢献を目指して、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 自動車用鉛蓄電池の組立工程をご担当いただきます。組立工程のほか、設備保全業務にも一部携わっていただきます。 ■業務詳細： ・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進 ・製造現場担当スタッフとして、ISO（IATF）などの推進や、現場改善業務 ・製造現場の改善、設備導入の業務 ※(株)ＧＳユアサ雇用後、(株)ＧＳユアサ エナジーへ在籍出向になります。 ■株式会社ＧＳユアサ エナジーの事業内容： 携帯電話基地局向けやビル・上下水道・発電所など社会インフラ設備の電力バックアップ 用産業電池・電源装置、再生可能エネルギー用蓄電システム（リチウムイオン電池搭載）の ほか、フォークリフトなどの電動車両用鉛蓄電池の製造・販売をおこなっています。 ■やりがい： ＧＳユアサの主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。 その売上げおよび利益を確保するため、製造部において設備の安定稼働や品質改善、新規設備の導入など、スタッフとして自分の検討した考えを実践し、その成果を確認しながら業務を進めていくことで、達成感を得ながら出来る仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両や社会インフラ設備向け、人工衛星やロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 変更の範囲：技術・事務業務を除く当社業務全般

■仕事内容： ・バイオ医薬品原薬GMP製造の工業化研究、技術課題解決 ・バイオ医薬品原薬の自社製造サイト及び海外CMOを含むグローバル製造サイトへの技術移転実行、移転後の技術課題支援（Person in Plant機能） 【入社後の流れ】 入社後は、部内の研修プログラムに沿い、業務を進める上で必要な知識・社内資格を数か月〜半年程度で身に付けていただきます。また、先輩社員と実際に1〜複数のテーマに携わっていただき、複数年かけてバイオ医薬品原薬分野における生産技術研究機能のコアメンバー/リーダーとして活躍いただきます。 ◎医薬品業界未経験者の方には、今までのバックグラウンド・経験を活かしていただきながら、医薬品業界についてより学んだ後に実務でも経験を積んでいただきます。 ■職種の魅力： ・国内外CMO、またグローバル製品を製造している国内グループ工場の生産現場での生産技術課題解決を通じ、世界中の患者さんや医療に貢献できる。 ・生産機能における「研究所」として、開発品・商用品の工業化検討や国内製造所への技術移管のみならず、海外CMOの立上げや技術課題解決の業務も行っており、これらを通じて経験の幅を広げる事ができる。 ・海外CMOやRoche社との業務や学会参加を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・開発・生産立ち上げ・技術課題解決活動の中で、グローバル最先端の技術・知識・経験を得ることができる。 ・部内研修プログラムがあり、スムーズに基礎的な業務知識・技術を習得可能。 ・ロシュ/中外グループ内での人財交流プログラムもある。 ・在宅勤務可能 【その他】 ・ワークライフバランスを重視しており、土日出勤などはほとんどなく、状況にもよるが比較的残業時間は少ない。 ・入社後は当社の考え方・仕事の進め方に慣れるため、1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度がある。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集概要： 自動車用鉛蓄電池の極板工程をご担当いただきます。極板工程(設備による混合/塗布/圧延/スリット等)のほか、設備保全業務にも一部携わっていただきます。 ■業務詳細： ・安全、環境、エネルギーの製造部担当スタッフとして、法令順守、省エネの推進 ・製造現場担当スタッフとして、ISO（IATF）などの推進や、現場改善業務 ・製造現場の改善、設備導入の業務 ※(株)ＧＳユアサ雇用後、(株)ＧＳユアサ エナジーへ在籍出向になります。 ■株式会社ＧＳユアサ エナジーの事業内容： 携帯電話基地局向けやビル・上下水道・発電所など社会インフラ設備の電力バックアップ 用産業電池・電源装置、再生可能エネルギー用蓄電システム（リチウムイオン電池搭載）の ほか、フォークリフトなどの電動車両用鉛蓄電池の製造・販売をおこなっています。 ■やりがい： ＧＳユアサの主力製品である自動車用鉛蓄電池は既存事業として確実に利益を出していく必要のある重要な立場です。 その売上げおよび利益を確保するため、製造部において設備の安定稼働や品質改善、新規設備の導入など、スタッフとして自分の検討した考えを実践し、その成果を確認しながら業務を進めていくことで、達成感を得ながら出来る仕事です。 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動車両向け、ビルや発電所などの社会インフラ設備向け、人工衛星・ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

〜グローバルニッチトップ100企業認定／理系学卒歓迎・未経験OK／昨年度実績約7.3ヶ月分／3年後離職率0%／原子力関連部品のグローバルシェア99%〜 同社は昭和30年創業の世界レベルで高精度な冷間引き抜き加工を行う金属加工メーカーです。高い技術力から、国内外問わず大手企業様から選ばれ続けており、経済産業省からグローバルニッチトップ100企業に認定されています。同社にて千葉工場の安全性、効率化を目指し、生産管理・技術部門に従事する社員を募集いたします。 ■業務内容 ・既存設備の改善計画立案 ・新規生産ライン導入時のラインの検証、工程設計、設備構成、コスト計算 ・歩留り低下等の問題点の抽出、解析、対策案の立案 ・新生産方式の開発、コストダウン・生産効率化に向けた製造方法の開発等 ■入社後の流れ オーダーメイド製品なため１つの部品の製造に3か月程度有し、多くの工程や特殊な材料が必要になります。そのため、研修で１から知識をつけていただき、入社後は工程の理解のために現場でグループ長の下で知識をつけながら働いていただきます。１つの工程に対して2~3年程度を想定で知識をつけながら、事務所で日誌やレポートを作成、工程の管理を行っていただきます。 また、入社後10年後を目途に課長・部長へのキャリアアップを目指していただけます。 ■働き方について 自己資本比率は71.4％で業績は非常に安定的に推移しており、21期連続黒字経営です。利益は社員に還元しており、基本給の一律1万1000円引き上げ、賞与の昨年度実績は年間約7.3ヶ月分です。社員の人柄も良く、学卒の入社後3年以内の離職率は0%を誇ります。有給取得率80％以上で長く腰を据えて働けます。 ■同社の強み 同社の強みは鉄・ステンレスの「異形引抜製品」という高品質の機械部品です。その多くは機械の心臓部の部品となり、具体的には、半導体製造装置、折り機などに使われます。近年では、核融合実験炉など最先端の装置の部品製造も行っております。 少数多品種の製品化まで一貫して行え、創業以来4000種類以上の実績がございます。複雑な形状を異型引抜で製造する企業は日本で数社だけです。新規参入も難しく、70年以上のノウハウ、海外も含めて業界トップの技術力から国外問わず大手企業様から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： プラスチック射出成形事業を行う当社にて、製造業務ををお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・成形条件出し ・金型替え ・段取り替え ・成形の条件調整 ・機械メンテナンス ■製品について： 自動車の部品・電子部品・浄水器などの工業用の部品や、コップなどのプラスチック製の日用雑貨を中心に製造しております。 ■キャリアプラン： ご入社後はこれまでの経験を活かしながら、当社製品の射出成形に関する業務に取り組んでいただきます。将来的には、工場運営として工程管理・作業効率改善・人材育成・マネジメントなどにも携わっていただだき、現場を牽引していただくことを期待しております。 ■業務のやりがい： 2024年に、60年以上のモノづくりのノウハウを生かした自社ブランドを立ち上げ、弁当箱やコップなどBtoC向けのオリジナル製品の開発にもチャレンジしています。向上心をもって、改善提案やアイディアを活かせる環境です。 ■組織構成： 成型課には、20代4名、30代3名、40代3名、と50代以上のメンバーが在籍しております。（平均年齢48歳） ■就業環境： ・有給取得の推進、休憩室の改装など働きやすい職場を目指します。子育てや介護と両立されている方も多数在籍しています。 ・長野県須坂市は、果樹園に囲まれたのんびりとした地域です。近くには山や温泉などもあり自然豊かな環境がございます。 ■当社について： 当社は昭和35年の創業以来、約64年間、プラスチック射出成形加工業社として営業しており、顧客や社会の要請に呼応しながら、成形技術を磨いてきました。30〜220tの射出成形機26台を保有し、自動車、養鶏・養豚の給餌機、浄水器等の生活用品、小型モーター、噴霧機等の農業防除機、医療機器等のプラスチック部品の成形を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日/土日祝休み/残業少/作業環境測定士の資格をお持ちの方/設立78年/安定基盤/岩谷産業株式会社のグループ企業〜 ■職務内容 当社の工場で製造する殺虫剤の品質管理分析、作業環境測定、殺虫剤や衛生資材の評価試験など、技術研究所で行う業務全般を担っていただきます。 作業環境測定は年2回実施予定です。 品質管理分析、殺虫剤や衛生資材の評価試験はそれぞれ全体の業務の3割程度を占めております。 ■入社後について これまでの経験やスキルにもよりますが、まずは分析業務からお任せする予定です。 作業環境測定士の資格のみお持ちで分析業務などの実務経験がない方は、溶媒を使ったり、分析機器を使ったりする初歩的なところから徐々にお任せします。 先輩社員からOJTによって業務を教えてもらえる環境です。独り立ちは分析業務のみで約1年くらいかかるかと思います。 ■組織構成 殺虫と開発部門の2つに分かれており、どちらかに配属になります。 正社員9名（女性5名、男性4名:20代〜60代）派遣社員1名 ※中途入社が多い職場なので、中途入社でも馴染みやすい環境です◎ ■仕事の魅力 分析・開発関係の技術を幅広く身に着けることができます。 希望があれば、海外とのやり取りに関わることもできます。 ■当社について 当社は１９４６年に設立され、２００８年に『ガス＆エネルギー』を中核とした、岩谷産業株式会社のグループ企業となりました。『食や住まいの安心を守る』という理念に基づき、食品工場や農業倉庫、飲食店の環境衛生管理サービス、防虫・防鼠管理、それらに関連する各種殺虫剤の開発・製造及び異物混入の解析、防カビ・防菌などの環境保全全般のコンサルティングに至る幅広いフィールドで社会に貢献してまいりました。食品衛生関連における事故を未然に防ぐべく、日頃より問題点の抽出とその対策について最適な提案を行うと共に、社員の環境衛生管理技術の向上及び技術研究所を中心に新たな製品、技術、サービスの研究開発にも力を入れております。衛生管理業務を通じて害虫による貯蔵中の穀物や農産物などの食品ロスを防止すること、防殺虫剤の開発、販売を通じ害虫による感染症の媒介を未然に防ぐことで、将来にわたり人々の健康と食の安全に貢献することが当社の果たすべき役割と責任を認識しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場の大手化学メーカー／年休172日／残業10H程度・就業環境良好◎／「合成ゴム」「高機能樹脂」など世界トップクラスのシェアを誇る製品を生産するグローバル化学メーカー】 ■職務内容： 製造課にて合成ゴム、電子材料の生産現場で操業を行っていただきます。 製造装置・バルブの操作、製造制御装置の監査、現場のパトロールをお任せします。製造制御装置の読み取りや警報の識別作業があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆就業環境： ・2交代制になりますが、明け休み含め休日・手当等充実しており、働きやすい環境を作っています。 ・残業時間は月平均10H程度です。 ・家賃補助、家族手当など充実した福利厚生がございます。手当については特殊勤務手当（6,000円）、交代勤務手当（19,800円、ただし交代勤務回数により変動）、家賃補助（諸条件有）等。 ・工場では有機溶剤などの化学物質を取り扱っています。 ・本ポジションは基幹職のため基本的に転勤は発生いたしませんが、将来的に幹部職に昇進した場合には、別の職務領域や他事業所への異動の可能性もございます。 ◆勤務時間 （1）7:45~20:10（休憩10:30~11:30 13:45~14:15 16:35~17:30 実働10時間） （2）20:00~7:55（休憩1:00~2:00 5:00~5:55　実働10時間） （3）8:30~17:10（日勤/休憩12:00~13:00 実働7時間40分） の中で5班に分かれての2工程制（1勤12時間25分/休憩2時間25分　2勤11時間55分/休憩1時間55分） 夜勤は月6〜7回程度です。 1年単位の変形労働時間制（年間総労働時間：2交代制：1820時間／年）になっております。 入社後3か月はOJTのため日勤にて勤務となります。 ◆川崎工場について： 当工場は日本ゼオンを代表する製品である合成ゴム・合成ラテックスを製造し、敷地面積は小さいですが少量多品種を製造しています。 製造オペレーターの中には受託部品の加工組み立てやアルミ部品製造、飲料メーカーでのペットボトル製造など多種多様な経験を活かして活躍している社員もおり、入社後の研修は先輩社員がしっかりと教えてくれるので異業種からの転職でも安心して働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜車体を保護し美しくするために必要な塗料をグローバルに提供〜 ★誰もが知る大手自動車メーカーと取引 ★電気自動車の普及にも対応し、事業拡大見込み◎ ★残業20時間、プライベートとのメリハリ◎ ■概要： 自動車、トラック（ボディ、部品）用の電着塗料メーカーである当社において、技術サポート職を募集いたします。塗料をお客様に使用いただくにあたって、塗装の不具合が出ないよう、品質のチェックやお客様の新たなニーズを汲みとり提案する等をお任せいたします。 今後、電気自動車の普及にも対応することで事業拡大を見込んでおります。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇誰に： 自動車メーカーや協力工場、部品メーカーの担当者 ◇何を： 電着塗装 簡単にいえば塗料をプールのようなところに貯めておき、塗装したいモノを浸して電気を流すことによって塗装する塗装手法です。 複雑な形状のモノであっても均一に塗装ができることから、自動車のボディや下回り部品など広範囲にわたって採用されている塗装方法です。 ◇どのように： ・お客様が使用している塗料の残量や成分に問題がないかを機器などを使用して分析 ・分析状況を見て、どれくらいの塗料を追加で発注するか、成分の塩梅などを判断し、社内の生産部門へ共有 ・お客様から新たなニーズをいただいた場合、一度社内に持ち帰ったうえでの提案や、製造する際のお悩みなどをヒアリングし改善の提案 ■働き方： 年間休日124日 週休二日制（土日祝：年間数日計画年休使用により） 月平均残業20時間 育休産休取得制度あり（復帰率100％） 家族手当・住宅手当・寮社宅制度あり ■おすすめポイント： ◇強みを活かした合同会社 環境配慮型塗料の製造販売で業界トップクラスの実績を有する神東塗料（株）と、新車用塗料の製造、販売で世界をリードするアクサルタ社との合弁会社です。 両社の技術的強みを結合し、車体を保護し美しくするために必要な電着塗料や中塗り塗料、上塗り塗料などを開発、製造し、グローバルに展開する日系自動車メーカーに提供しています。 ◇事業の強み3点 （1）国内外のニーズに対応した研究開発 （2）高品質・環境負荷低減を実現する工場 （3）世界中に供給可能なネットワーク 変更の範囲：本文参照

≪≪エンジニアの定着率90%以上／残業月平均20時間程度／定年65歳／開発工程多数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて下記業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細： ◇NADOの生分解性プラスチックの開発。 ◇ガスクロマトグラフによる化合物の成分分析。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆使用ツール： ◇ガスクロマトグラフ ■シニア層の活躍例 ・大手メーカー様にて早期退職制度を活用された後入社、 大手総合電機メーカー様の案件にてご活躍されている50代後半男性 ・大手重工メーカーご出身、生涯エンジニアとしての道を選ぶためご入社いただいた40代後半男性 ■当社の特徴： ・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。 ・長く活躍頂ける環境：定年は65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。 ・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ・働く環境：配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ！／評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える！／家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます！】 ■業務内容例：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社と取引のある、化学メーカーや製薬メーカー研究開発部門等にて 下記の業務をお任せ致します。 ・超純水や高純度薬品中の不純物分析 ・金属や微粒子等の分析下限値を下げる分析技術開発 ・純度を要求される容器や材料からの溶出評価 ■就業環境について： 超純水中の金属・イオン等のごくわずかな不純物を限りなく低濃度で分析評価可能とする分析技術を持っています。 金属・イオンはppt〜ppq（1リットル中に1ナノグラム〜1ピコグラム）レベル濃度の分析を行っています。 極低濃度の水質分析を行う環境として、微粒子・ガス状汚染のないクリーンルームを備えています。 ■使用機器： 分析機器としてICP-MS、GF-AAS、イオンクロマトグラフィー、電子顕微鏡-EDX（エネルギー分散型X線分析装置）、全有機炭素計、P&T-GC-MSなどを備えています。 これらの環境で水質分析業務を行っています。 ※基礎研究部門や開発研究部門と様々な開発フェーズに活躍の場があります。 ■当社の魅力： 多様なジャンルの研究開発経験を積む事が可能です。 上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル・知識・経験を提供しております。 プロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■キャリア形成： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 日本最大級の化学メーカーにてポリマー材料の合成や分析業務を担当します。 ・ポリマー合成（ポリイミドの合成※5キロ程度の原料や装置などの運搬がありますが、周囲で協力して行います） ・ポリマーの分析（NMR、FT-IR、GC、GPCなどを使用） ・性能評価（フィルム化、引張試験、透過率測定） ・データー解析と資料作成（Excel、Word、PowerPoint） ※チームで業務に取り組むため、コミュニケーションを取りながら業務を進めることが得意な方に最適です。 ■就業環境： 学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。 ■働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ■案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ■充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細例： 具体的には以下の業務をお任せします。 ・成分分析：pH・粘度・稠度・粘弾性測定、HPLC分析、ガスクロマトグラフ等 ・評価業務：ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等 ・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等 ・異物混合していないかの確認等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など） 分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 変更の範囲：本文参照

【幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 各種メーカーの開発パートナーとして、当社とお取引のある化学メーカー様等の顧客先にて化学分析業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆職務詳細例：【変更の範囲：会社の定める業務】 具体的には以下の業務をお任せします。 ・成分分析：pH・粘度・稠度・粘弾性測定、HPLC分析、ガスクロマトグラフ等 ・評価業務：ひっぱり試験や曲げ試験、熱強度の検査、電気特性の評価等 ・化学薬品のサンプル調合、分析、評価等 ・異物混合していないかの確認等 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 また上記に加えて弊社の保有する案件としてはメーカーや製薬メーカー、大学、研究開発部門等にて 化学系（有機、無機、高分子、材料、錯体、触媒、天然物、電気など） 分析系（医薬品分析、単離・精製、成分分析、構造解析、バリデーション、抽出など） バイオ系（細胞実験、動物実験、薬物動態、薬理薬効、微生物、遺伝子、タンパク、抗体など） 分析業務以外にも基礎研究部門や開発研究部門など豊富な案件がある為活躍の場があります。 ◆働く環境： 配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。 年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後： 2年〜3年程度アサイン案件に携わります。 半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 そのため、多種多様な業界のプロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 変更の範囲：本文参照