【品川から新幹線通勤も可能・交通費全額支給◎／売上高3兆円規模／健康経営銘柄選出／年休125日／フレックス制・週2日リモート可】 ◆職務内容： 機能性光学フィルムの品質設計・品質保証技術者として、以下いずれかの業務を担当いただきます。 （1）新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質設計 　(製品品質の具体化、品質管理内容立案等) （2）新規ディスプレイ用機能性光学フィルムの品質保証技術開発 　(検査方法開発、面状検査機導入、製造部門への新規品質保証システム導入等) （3）ディスプレイ用光学フィルムの品質保証業務 　(市場からの品質フィードバックへの対応、品質改善、製造品質管理の改善等) ※対象製品について：「液晶画面を支えるTACフィルム」 液晶画面のバックライトが放つ光を、まっすぐ通すことができないと、美しい映像を映すことができません。そのためには、限りなく透明で平滑な、光をまっすぐ通すフィルムが必要ですが、それを生産できるのは、世界でもFUJIFILMを含めた数社だけです。 富士フイルムはテレビやパソコン、スマートフォン、ウェアラブルデバイス等に使用される液晶・有機ELディスプレイ向けに、より見やすく美しい画面を実現するための様々な機能性光学フィルムを提供しています。今後拡大が見込まれるAR/VRデバイスや車載用等、新領域向けの製品を新たに開発していく予定です。従来の製品に加え、これら新領域向け製品の量産化を推進するための増員募集です。 新製品導入プロセス（品質設計→品質保証システム考案/具体化/導入→顧客への導入活動→量産化判断）に一気通貫で関わることで、モノづくり全般の知見が得られます。 ◆就業環境： ・残業20〜30時間程度、在宅勤務制度あり（上限週2日）、フレックス制でワークライフバランスも整います。 ・遠方からの新幹線通勤も可能です。（交通費負担※社内規定あり） ◆同社の魅力： 同社は「ヘルスケア」「マテリアルズ」「ビジネスイノベーション」「イメージング」の4セグメントを軸に、先進・独自の技術をもって、最高品質の商品やサービスを提供することにより「事業を通じた社会課題の解決」に取り組み、サステナブル社会の実現に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆職務内容 合成樹脂製造部署にて業務をご担当頂きます。 ・製造設備での生産業務、遠隔での設備監視および設備現場でのパトロール業務 ・その他、各種の安全、小集団活動、報告会資料作成等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆ポジションの魅力 ・自動車材料など 我々の生活に欠かせない製品を製造しており、世の中に大きく貢献できる、やりがいのある仕事です。 ・年間休日121日、有給も取りやすい職場であり、社員の有給消化率も毎年高い水準を維持しています。 ・コミュニケーションが取りやすい、風通しが良い職場です。 ◆同社の特徴 東証プライム上場、航空機向け炭素繊維やポリエステルフィルムで世界トップシェアを誇る、日本を代表する繊維メーカーです。日本を含む世界の29カ国・地域で事業を展開しており、日本国内に103社、海外に180社のグループ企業がございます。 変更の範囲：本文参照

■業務概要 インクジェット製品開発プロジェクトにてインク開発を担当いただきます。 対象は主に商業用／産業用インクジェットプリンターに使用されるインク開発を行います。 ＜詳細＞ ・インクジェット製品におけるインクは、単に色をつける役割にとどまりません。どういったインクジェットヘッドを使用するかによって、粘土や、表面張力の度合いなど、インクに求められるニーズは変わります。 また、同社はインク自体の品質だけでなく、環境に配慮したインク開発を重視しております。 あらゆる条件を加味しながら試行錯誤して行うインク開発はやりがい高いです。 ・インク自体の開発は当然ながら、インクジェットプリンター自体を開発しているチームも同じ事業部にありますため、実際に求める性能ができているかというのも、製品側と協業しながら進めやすい環境があります。 （補足：業務内容【変更の範囲：当社業務全般】） ■募集背景 開発人員の強化のためです。定年退職者や、社内他部署強化のための異動が新卒配属数を上回る傾向が続くことや、 新規技術領域で専門技術保有者が少なく、開発体制の強化を考えております。 ■商業用／産業用インクジェット事業について 複合機・プリンター市場に代わる新たな成長・発展に向けた事業軸の一つとして、インクジェット関連の基礎開発を開始しております。 2017年から本格的な開発に取り組み、2020年1月、同社で初となる商業用インクジェットプリンターを市場に投入しました。 一言で「商業用」といっても幅広いものがあります。同社がターゲットとしているマーケットは、少ロット多品種、バリアブル印刷（データを基に印刷する情報を変化させながら行う印刷手法）と呼ばれる、カタログ、書籍/雑誌などの印刷領域です。 さらに「紙以外」の布やフィルムなどへの印刷を対象とした産業用インクジェット事業も展開しております。 ※参考：京セラドキュメントソリューションズ株式会社　インクジェット事業について https://www.kyoceradocumentsolutions.com/ja/careers/fresh/about/inkjet.html 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結約3,000名、売上400億円超のメーカー兼商社〜 ■業務内容： 当ポジションでは入社後しばらくは稲沢事業所（愛知県）にて精密樹脂成形製品の企画、開発業務、試作品及び量産品の立ち上げを担った後、将来的に当社の主な海外拠点へ赴任いただくことを想定しています。 海外拠点では製造マネージャーとして下記業務をお任せします。 ・射出成形、組立現場の技術指導 ・生産性改善業務 ・品質改善業務 ・仕入先や顧客先と成形や金型の技術的な打ち合わせ ・金型製造部門の管理（マネジメント）、現地スタッフの指導／育成 ■現地でのサポート体制： ・住居、生活必需品、家電、Wi-Fi、日本のTV放送のチャネル受信料は規定内で現地法人が負担（水道光熱費は自己負担）。 ・現地運転手付き、通訳付き、駐在員保険あり ■取り扱い製品： 車載、医療機器、その他精密機器用向け、射出成形品および二次加工品の品質管理・品質保証、精密部品の塗装、パッド印刷等 ※成形機：7〜385tクラス ※敷地面積：116,800㎡ ■当社の特徴： 樹脂部品のメーカー兼商社です。HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されているタイミングベルトを抑える「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。また、自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1／平均年収853万円／賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連／営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容： 工場の施設や設備の管理・保全業務（超精密加工業務）をご担当いただくことを想定しています。 ■仕事の面白み/魅力： 当社の土岐工場は、グローバルシェアトップクラスのセラミック基板の他に電子部品、照明器具などの製品の開発・製造拠点です。工場全体の施設・設備管理に幅広く携わることが可能です。 ■採用背景： 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（高い専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（プロジェクトや組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV（電気自動車）、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日（＋有給消化日5日）／コアタイム無しのフレックス勤務（フリータイム制）／ゼロ残業方針／有給休暇取得奨励日の設定／プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境：開放的なフリースペース／ビュッフェスタイルのカフェ／個別ブースの設置／フリーアドレス制導入／先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元：賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲：会社の定める業務

〜「COCO DEAL・LOUNIE」などのブランドを展開／コロナ禍でも直近1年間で新規出店20店舗／土日祝休み／はノー残業デーあり〜 ■仕事内容： 当社が展開をするレディスブランドの品質管理をお任せします。 ■具体的には： ・服の採寸／検品／検品報告書作成（Excel） ・店舗からの不良品の納期管理（スプレッドシートのデータ入力）・確認集計作業（Excel） ・不良品の出荷作業（国内・国外送り） ※パタンナーの手伝い（縫製業務）や伝票入力もお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴／魅力： ◇直接貿易であることに加え、布帛・カットソー・ニット・小物・その他特殊アイテムのダウン・レザー・デニム等の生産管理も中間業者を通さずに行っているので、幅広い経験を積むことができます。 ◇各ブランド、デザイナー2〜3名／パタンナー5名〜6名在籍しているため、クオリティを追い求めながらモノづくりに携われます。 ◇一人ひとりの裁量が大きいため、「やりたい」と思ったことが実現できる環境です。 ■組織構成： ブランド担当もいますが、おおまかには、以下でで担当が分かれています。生産課には正社員約10名が在籍しています。 （1）LOUNIE・Stola.（キャリアブランド） （2）COCO DEAL・LILLIAN CARAT（ヤングブランド） ■当社の特徴： 全てのブランドに共通するのは、「本物の良さがわかる女性達への提案」というコンセプト。トレンド性はもちろん、パターン・縫製に至るまで、完成度を追求し、レベルの高い商品づくりを心がけてきました。また、一部使用している生地はテキスタイルメーカーとの共通開発による当社オリジナルのもので、そのクオリティの高さは業界でも定評があります。 変更の範囲：本文参照

〜月残業6h程度と少なめ◎／年間休日124日★／伏見駅から徒歩5分の好立地／未経験から活躍できます〜 ■業務概要： 化粧品工場内の充填・包装ラインについて、繊細なオーガニックコスメを安定して生産するための衛生管理業務・設備管理業務・スタッフ管理業務・コスト管理業務をお任せします。 ■業務内容： ◎生産前の準備 ノズルやシリンダーなど、機械の組み立てや調整をマニュアルに沿って行ないます。 ◎スタッフへの指示出し 当日の作業内容の説明や、担当の割り振りなどの指示を行なったり、新しいスタッフに作業のやり方を教えます。繁忙時は自分もライン作業に加わります。 ◎機械のメンテナンスやトラブル対応 自身で対応できるものは対応し、難しい場合は協力会社に依頼します。 ◎書類作成 作業時間などの記録の他、フォーマットに合わせた手順書を作成します。 ◎他部署との打ち合わせ 品質管理や生産管理など他部署と連携し、生産計画に関する打ち合わせを行ないます。 ■1日の流れ■ 9：00　機械調整 9：45　工場朝礼・スタッフに指示出し 10：00　製造開始・ライン管理や指示出し 11：45　 昼食 12：45〜16：00　ライン管理・機械の洗浄 16：00〜17：00　翌日の準備・生産予定確認・機械の組立てや資材準備 17：00〜17：45　オフィスでメールチェック・書類作成・発注等 18：00／退社 ＜その他の業務もゆくゆくお任せします＞ ・入社研修や取引先の工場見学時の対応 ・新規機械購入に向けた商談 ・新製品の生産テスト ・コスト削減案の作成、異物混入防止対策や防虫対策　など ■組織構成： 配属先の組織には、19名が在籍しています。 マネージャー1名（30代男性）、メンバー（女性2名30代、60代）、ラインスタッフ16名（男性1名、女性15名）です。全員が中途入社、未経験も多いため安心してご入社いただけます。※平均年齢43歳 ■当社の魅力： ◎会社全体の月平均残業時間は20時間以内でプライベートと両立可能です。 ◎福利厚生も充実しています。産育休の取得やその後の復職が「当たり前」として定着。在宅勤務制度の浸透はもちろん、部署問わず複数名が時短勤務制度を活用するなど、全社を挙げて多様な働き方を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手エンジニアリング会社／売上規模2000億円／22,000名規模の中核企業／エンジニアのために教育・人材育成に投資する企業〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・健康食品、医薬品の製品・原料試験業務(寸法、重量、含水、微生物試験) ・機器分析業務(GC、HPLC。UV、IR、KF) ・試験データ入力(Excel)、平均値や標準偏差の関数操作 ■携わる製品： ソフトカプセル、ハードカプセル、シームレスカプセル、錠剤、顆粒、各種機能性製剤他 ■使用ツール： MS Office、GC/HPLC ■魅力ポイント： ◎業界トップクラスの事業成長率 ◎有名大手メーカーの社員になれる可能性あり ◎手厚いサポート体制 ◎明確な評価制度あり ◎ライフイベントに柔軟に対応できる圧倒的な働きやすさ ■当社の特徴： ・安定した会社基盤として、国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1,000件以上の顧客群を持っています（業界トップクラスの案件保有数） ・キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。 ・事業基盤の大きさが武器となり、新規事業や成長を加速させたい事業にも積極的投資を続けることができるため、安定した経営に繋がっています。 ・リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録し、離職率も毎年2%以下（業界平均10%）となっています。 変更の範囲：本文参照

〜業界未経験・第二新卒歓迎！／「コカ・コーラ」「綾鷹」「ジョージア」など様々なトップブランドを展開／空調服あり／休憩室環境等も充実〜 ■概要概要：製造工場における生産機器の運転をご担当頂きます。業界・職種未経験の方も多く活躍しており、各個人のキャリアについても考えながら様々なスキルを伸ばす環境も整っております。機械オペレーションがメインであり、重量物の持ち運びなどはほとんどございません。 【具体的な業務内容】 ◇コカ・コーラ、ファンタ、綾鷹、ジョージアなどの自社製品製造時における規格管理 ◇省人化、自働化の進む最新機器を始めとした製造ラインの運転管理、品種毎の調整、メンテナンス業務 ◇生産効率やエネルギー効率をあげるための改善活動、設備の検討や改造のリード ■就業環境：3交代制（夜勤有）、交代勤務の手当て・深夜割増手当を支給しております。社内カレンダーは毎年1年分決まっており、先の予定も立てやすい環境です。夜勤は月5〜10日ですが、シフトなので、毎月10日ということはなく、毎月交代となります。 ■勤務地（ご希望の勤務地にて検討致します） ・埼玉工場：〒355-0118 埼玉県比企郡吉見町大字下細谷943-1 ・岩槻工場：〒339-0072 埼玉県さいたま市岩槻区古ケ場2-8-6 ・明石工場：〒674-0054 兵庫県明石市大久保町西脇152 ・東海工場：〒476-0001 愛知県東海市南柴田町トの割266-18 ・白州工場：〒408-0317 山梨県北杜市白州下教来石300-1 ・蔵王工場：〒989-0701 宮城県刈田郡蔵王町宮字南川添1-1 ・広島工場：〒797-0474 広島県三原市沼田西惣定247 ・茨城工場：〒300-0006 茨城県土浦市東中貫町4-1 ・海老名工場：〒243-0415 神奈川県海老名市上河内33 ・小松工場：〒799-1104 愛媛県西条市小松町妙口甲806‐1 ・多摩工場：〒203-0041 東京都東久留米市野火止1-2-9 ・大山工場：〒689-4213 鳥取県西伯郡伯耆町金屋谷306-１ ・京都工場：〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見128 ・えびの工場：〒889-4244 宮崎県えびの市大字東川北字有留1321-1 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から幅広く経験可能/幅広い業界と取引/日常的に自分の携わった製品を目にする機会が多くやりがいに繋がります/道路標識や化粧品ケース等】 ■職務内容 技術系総合職としてご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ・品質管理及び生産管理、コスト管理 ・安全衛生管理、労務管理 ・その他 製造工程に付随し発生する業務全般 品質管理、生産管理業務をメインに各課の課長とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。 ■素材製造部について 入社後すぐは素材製造部への配属になります。60代１名、40代3名が在籍しています。入社後半年~1年間は様々な部門(鋳造課、圧延課、特品課、品質管理課、製品課)で就業いただきますので技術系の知識やスキルを身に着けることが可能です。 ■ミッション 生産状況を確認し、問題点を発見・解決します。 工場のマネジメントや生産管理業務なども行っていただきます。 ■キャリアパス やる気次第で役職が付く可能性もございます。まずは2.3年前後で主任を目指していただき、ゆくゆくは工場のトップとしての活躍を期待しています。工場の規模は東京 70名、足利・館林 各30名前後です。 ■同社の魅力 大手に劣らない生産設備を持つ創業75年を超えるアルミ素材メーカーです。少量生産・短期生産を強みに大手と差別化した戦略で事業を行っています。取引先は自動車業界、飲食業界、化粧品業界等多岐に渡り、様々な業界と関われる点も魅力です。日常的に自分の携わったものを目にする機会も多いため、やりがいがあります。例）ナンバープレート、道路標識、リップや香水などの化粧品ケース、スプレー缶、アルミチューブなど ■ワークライフバランスの実現可 残業10時間以内、ノー残業デー、産休育休制度など従業員の働きやすさを実現する制度が多く揃っています。自らの仕事のラインを決めず困っている人は助けるという組織風土があり、未経験の方も安心して働けます。同社会長が女性であることも、全員が働きやすい環境が整う一因になっています。 【社内コミュニケーション活発／勉強会やQC活動／BBQ大会など積極的な社内交流】 社員一人一人が自らの考えを他の従業員に話したり、社内の改善を社員全員で考える場があります。その他、社内BBQ大会なども毎年行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

≪未経験歓迎/WEB選考完結/大手ガラスメーカー/世界に25000人の従業員・世界各地に主要拠点・製品販売100ヶ国以上/ガラス技術で世界に変革を/ガラス＋αの価値創造企業へ≫ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車用ガラス事業部門で技術営業やマーケティング戦略立案を担当していただきます。当社はNSGグループとしてグローバルに事業展開しており、自動車用ガラスの製造販売はグループの主力事業の一つです。豊田営業所は、NSGグループで最大の顧客であるトヨタ自動車様を中心に営業活動を行っています。付加価値製品の販売促進、シーズ提案、顧客ニーズに基づく社内開発の提案、そして顧客の最新トレンドに基づく将来のマーケット戦略の立案など、営業の最前線で社内外に情報を発信する重要な業務に携わっていただきます。 ■ポジションの魅力： 研究開発部門や技術部門、海外拠点との連携も多々あり、自動車業界の最新トレンドやテクノロジーに触れる機会も豊富です。未来のクルマづくりに携わることのできる大変やりがいのあるポジションです。 ■入社後の流れ： マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んで頂きます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス： 配属されたポジションにて将来マネジメント管理していただくことを期待しております。また国内外営業や他部署への異動は、社内状況に応じて異動することも可能です。 ■日本板硝子の魅力・特徴： ◇世界最大級のガラスメーカー：同社は創業100年を迎える世界最大級のガラスメーカーです。2006年、当社は英国大手ガラスメーカーピルキントン社を買収し、両社による板ガラス分野でのグローバルかつ一体的な運営体制をスタートさせました。世界のガラス技術をリードするグローバル企業として、建築用ガラス・自動車用ガラス・高機能ガラスの3分やで幅広く事業を展開しています。創業100年を迎えた今、ガラスメーカーから、ガラス＋αの価値創造企業としての躍進を目指しております。 変更の範囲：本文参照

【顧客の課題を解決し、生産を支える/国内3大セメントメーカー】 大阪支店でセメントユーザーへの技術サポートをお任せします。顧客と密な関係性を築いている当社だからこそ、直接感謝をされるやりがいのあるポジションです。 ■職務概要【変更の範囲：当社の定める業務】 （1）顧客先への技術サポート ・顧客のニーズや課題に応じたセメント商品、種類の提案 ・顧客先におけるコンクリート試験の支援 ・ユーザー工場への許認可取得・維持に向けた技術支援（例：JIS認証、国土交通大臣認定など） ・顧客先技術者の資格取得支援（コンクリート技士／主任技士） ・生コンクリートやプレキャストコンクリート製品に関する技術的な相談への対応 ※働き方について※ 大阪支店管轄の二府四県（大阪府、京都府、滋賀県、奈良県、和歌山県、兵庫県）のいずれかの県担当者を実施いただきます。週に2日〜3日は顧客先への外出・出張になりますが、土日出勤は年に数日程度、深夜対応は基本ありません。（残業：10H/月程度） （2）セメント出荷設備の維持管理業務 ・セメント出荷基地（サービスステーション）にある設備の更新および維持管理に関する業務 ・ユーザー工場内に設置の当社セメントサイロの維持管理（修理業者の手配など） メンテナンス自体は外注しているため、予算管理や外注手配を行います。 （3）セメント品質のモニタリングおよびクレーム対応 ・セメント品質に関するユーザーへのヒアリングおよび関連部署への伝達 ・セメントクレーム発生時の対応 ■組織構成 大阪支店技術センターには8名の社員が所属しています。社員同士がサポートしあったり、面倒見の良い和気あいあいとした雰囲気です。 変更の範囲：本文参照

【顧客の課題を解決し、生産を支える/国内3大セメントメーカー】 セメントユーザーへの技術サポートをお任せします。顧客から直接感謝をされるやりがいのあるポジションです。 ■職務概要【変更の範囲：当社の定める業務】 （1）顧客への技術サポート ・顧客のニーズに応じたセメント商品、種類の提案 ・生コンクリートやプレキャストコンクリート製品に関する技術的なアドバイス ・顧客先技術者の資格取得支援（コンクリート技士／主任技士）など （2）セメント出荷設備の維持管理業務 （3）セメント品質のモニタリング業務　など ※働き方について※ ・技術サポート職ですが，入社後は当社技術センターにて教育プログラムも用意し，顧客対応可能なレベルに到達できるよう，周囲がしっかりとサポート致します。 ・技術サポート対応可能なレベルに到達した後は，大阪支店管轄の大阪、京都、滋賀、奈良、和歌山、兵庫県のいずれかの県の技術担当者として勤務していただきます。 ・概ね週2~３日は顧客先への外出・出張になりますが、土日出勤は年数日程度、深夜対応は基本ありません（残業10H/月程度）。 ■組織構成 初期配属先となる大阪支店技術センターには8名の社員が所属しています。社員同士がサポートしあったり、面倒見の良い和気あいあいとした雰囲気です。 全国に9支店7営業所があり、将来的にこれらの事業所に転勤していただく可能性があります。 このほか、近畿地域限定の勤務コースも設定しています。 変更の範囲：本文参照

〜スタンダード上場企業の子会社／科学実験装置、医療用装置等に使用される大型の直流電源の設計、製造、販売を手掛ける企業／年間休日125日〜 ■仕事内容： ・製品や補材及び原材料などの環境負荷物質管理 ・製品含有物質環境調査類の管理 ・顧客環境調査の対応 【変更の範囲：会社の定める他業務】 ■働きやすい環境： ◎転勤なし／腰を据えて活躍できる ◎年間休日125日 ◎マイカー通勤可（駐車場あり） ◎育児休業取得実績あり ■当社について： ◇当社は、東証スタンダード上場（株）アドテックプラズマテクノロジーの連結子会社として、主に科学実験装置、医療用装置などに使用される大型の直流電源の設計、製造、販売をしております。 ◇医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。また、半導体製造装置事業への進出に取り組んでいます。 ◇当社活動の基本は、「お客様の真の信頼」を得ることであり、全部門、全ての社員が、全ての点において、「お客様要求に適合した満足いただける 製品・サービスを提供」すること、「品質第一」に徹することであると考えております。設計から販売に至るまで、実現したい状態を「全員が参加し」、「考え」、「自らの役割・責任を果たす」体質を作り、不具合を未然に「予防」することで物づくり、品質づくりの「基本をしっかりと理解し」、品質重視の「仕事」を実践できる「人材を育成」ができると考えております。

環境産業のリーディングカンパニーである当社で、ニッケル水素電池のリサイクル作業、搬入物の運搬作業を担って頂きます。 ■業務内容： ・廃電池の処理（解体、選別） ・ニッケル材の回収 ・還元加熱炉の運転 ・フォークリフトを使用しての構内運搬業務 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■組織構成/入社後イメージ： ・資源環境部には約50名が所属しており、そのうちリサイクルGには10名在籍しています。平均年齢は43歳で、20代の方も活躍しています。入社後は基本的にはOJTでの教育になります。先輩社員が丁寧に教えていくため未経験でもチャレンジすることができます。 ・また、フォークリフトの技能講習は、入社後受講することが可能ですので現在修了書をお持ちでない方でもご応募頂けます。 ・数年後に2交代になる可能性がありますが、まだ確定ではないので詳しくは面接でご確認ください。 ■リサイクルGの取り組み 2010年10月よりハイブリット自動車搭載の使用済みニッケル水素電池から、ニッケル原料の回収に取り組んでいます。ニッケル水素電池のリサイクルを行っていくことで、希少資源の循環による環境保全、社会貢献への一役を担っています。2015年度からは電池解体作業の自動化に取り組み、テスト機の改良により、作業場の環境改善、省人化による作業効率の向上を目指しています。 ■就業環境： ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。社外セミナー受講や資格取得支援等もございます。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」を理念に掲げるスキンケア化粧品のベンチャー企業／スキルアップ補助など福利厚生も充実〜 ■業務概要： 化粧品または化粧品原料の安全性・有効性試験の設計から運用をお任せします。メンバーへの技術的指導（評価技術、皮膚科学）およびマネジメントなどもお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： 小規模の依頼も受ける事が可能です。初めて化粧品・コスメを製造したい顧客の場合、試販売で少ない数の製造を希望されるケースが多いです。（例：化粧水を1000本だけ作りたい等）多くの競合他社は、大きなロットでの受注を行う為、少ないロットでの受注の出来る当社は優位性があります。また上記の様な顧客は、店舗を持たずインターネット販売をされるケースも多く、製造から物流、製品を利用するお客様が受け取る段ボールのデザインまで一緒に行う事が可能です。 変更の範囲：本文参照

〜マネジメント経験者へ／トラのキャラクターCMでおなじみの「タイガーボード」／市場規模は1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な建材です〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 知的財産部では、自社知的財産権の取得と活用及び他社知的財産権の調査を通して、自社の知的財産権全般業務を推進しています。 社内外の様々な部署と連携を取って業務を進めており、現在、全9名で構成されています。 業務内容としては、事業優位化を図るための知的財産権を検討・立案し、特許等の出願・権利化を通して、自社の新技術や新製品等の保護を図っています。 また、新技術や新製品を含めた自社の実施内容が、他社の知的財産権に抵触しているか否かをチェックすることも重要な任務としています。 更には、他社と共創や取引を行うに当たっての契約書の作成業務、自社の標章（ロゴマーク等）の商品や販促物資料での使い方、著作権や不正競争防止法等に関して寄せられる問合対応・相談なども行っており、自社ビジネスに関する社内の様々な部門とのハブ的な役割も果たしています。 ■担当職務 国内外の特許を主体とした出願・権利化業務を主に担当していただきます。 将来的には、部署長に続く人材として、部内のリーダーを担える人材を募集します。 ＜具体的な役割＞ １）先行技術調査、先行文献調査 ２）開発者と連動した発明発掘活動 ３）特許を主体とした国内外の出願・権利化業務 ４）特許の有効無効判断 ５）その他、知財全般に関する業務 ■組織構成 ・部署には10名の社員が在籍。（部長1名、課長1名、課長代理2名、メンバー4名、再雇用者1名、事務1名） ・年齢構成：50代4名、40代2名、30代1名、20代1名 ・出願・権利化Gと管理G（商標・知財管理等）に分かれており、今回は出願・権利化G業務をお任せする予定ですが、将来的には部全体の業務について学んでいただきます。 ■働き方について 一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点での経営を実現しています。 変更の範囲：本文参照

創業80年弱富山の医薬品メーカーにて医薬品製造工場の生産技術を担っていただきます。 ■ポジション概要： ・化学的アプローチによる工程改良を中心とした製造システムの改善 ・製品の新グレード開発からスケールアップ製造法確立 ・既存製造法の不備やトラブルの是正 ■ミッション： ・ 製品の品質向上、コストダウン、生産の安定化を実現する ・ 新規グレード、増産の製造法を確立し市場の需要に応える 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ・課題解決のための調査（社内外） ・ ラボ実験によるデータ取りおよびデータ解析 ・ 製造法の立案、評価（イニシャル及びランニング） ・ パイロットによるデーター取りおよびデータ解析（スケールアップ因子確認） ・ テスト機による導入機器の選定 ・ 実機によるバリデーション、製造法の確立 ・ 各製造トラブルのサポート ・ 計画書、報告書等の文書作成 ■入社後の流れ： 現行製品の説明は、入社時の教育で行います。 その後、実際の仕事については先輩の同僚と一緒に実験、分析などを行い数カ月で慣れていくことになります。 製造ではないため、実験とデスクワークがメインとなりますが、慣れるまでは、知識習得が中心かと思います。もちろんスケールアップの時は実機を扱うことがありますが、製造部員との共同作業になりますので、心配はいりません。 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《モノづくりを支える/プラスチック射出成形用金型》設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカー/基本土日祝休み/マイカー通勤可/未経験者の方でも歓迎！》 ■業務内容： 法人に対するプラスチック射出成形用金型の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック成形業者様へ向けて、新規金型、金型の改造・修理の見積り作成、受注後のフォローなどを主に担当していただきます。 受注後の金型仕様検討や成形トライなどは別の部署のスタッフと協調して仕事を進めます。 既存顧客の深耕営業が中心になります。 お客様が本州各地に幅広くいらっしゃるため、月に1〜2回程度泊りの出張が発生する可能性がございます。 モノづくりを支える営業がしたいとい方大歓迎です。 ■プラスチック金型： 射出成形用金型の設計・製造を行っています。医療器具、食品容器、自動車部品、文房具などに使われる複雑な形状の精密金型をミクロン単位の高精度で生産し、量産成形部門との連携により、試作から量産までをトータル的にマネージメントする事でユーザー各社から絶大な信頼を得ています。 ■研修体制 階層別研修や選択制の外部研修が年に1〜2回程度ございます。又、ご経験やスキルに応じて研修・OJTプログラムをご用意致します。 ■プラスチック金型： 家電製品、AV機器、自動車部品、文房具などに使われる複雑な形状の精密金型をミクロン単位の高精度で生産しております。 ■会社の魅力点： （1）快適な作業環境 工場内はミクロン単位の精度を保証するため、一定の室温を保つよう温度管理されています。夏場も冬場も快適な環境の中で仕事をすることができます。 （2）社員食堂 栄養バランスのとれた昼食を提供する社員食堂があり、従業員であれば誰でも１食３８０円で利用することができます。 ■当社について： 当社は昭和9年の創業以来、自動車・食品・医療品など、プラスチック射出成形用金型の設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカーとして事業を行ってきました。日本以外では、アメリカ、メキシコ、中国に海外拠点があり、グローバル展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

【夜勤なし・正社員登用実績あり／緑化優良工場認定で緑あふれる就業環境】 医薬品工場の製造部門にて医薬品の検査・包装担当者（注射剤・固形剤など）をお任せします。製造ラインを流れてくるパッケージされた製品に破れや欠陥がないかを目視でチェック頂くお仕事です。 ■業務内容： 医薬品（固形剤・注射剤）の検査・包装に関わる業務をして頂きます。 ・製品の外観検査。 ・ライン作業（一部手作業有り）での包装作業。 ・包装材料の準備作業や搬送業務。 ・包装設備のオペレーター業務・設備メンテナンス業務 ※クリーンルーム内での作業です。 ※検査業務に従事するにあたり、教育と有資格者制度有ります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務体系：シフト勤務の可能性があります。 シフト 07:30~16:15／11:15~20:00／14:30〜23:15(ごく一部の方のみ) ■配属先の特徴：足利工場は錠剤、散・顆粒剤、注射剤を取り扱う工場です。2018年10月に注射剤新棟も稼働が始まり設備投資も積極的に行っています。また桜、メタセコイヤ、ゴーヤ育成で緑のカーテンを作ったりなど、緑豊かな緑化工場です。 ■当社の特徴： 「静岡工場」「富山工場」「足利工場」「西根工場」の4拠点体制で、製剤開発から治験薬製造、商用生産まで、あらゆる種類の医薬品のライフサイクルすべてにサービスをご提供できるCDMOとして受託の幅を拡げました。 ■CDMOとは？：CDMO（Contract Development & Manufacturing Organization)とは「医薬品製造受託」を意味します。シミックCMOは製薬会社から依頼を受け、医薬品製造サービスを行う企業です。医薬品の製造は、その特性上厳しい基準をクリアする必要があり、多品種・小ロット化の進行、新薬開発競争の激化など、医薬品を取り巻く環境は激変しています。この状況に対応するため、製薬会社はアウトソーシングへのシフトを強めているのが現状です。そういったニーズに応えて、シミックCMOは製造受託だけではなく、製剤化研究〜治験薬製造〜工業化まで受託することができます。

〜創業150年以上／CO2を吸収して蓄えた『ひまし』を利用・地球温暖化防止にも貢献◎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ひまし油のトップメーカーとして、事業を展開している当社。植物油脂ひまし油を広く供給し、精製脱臭したその品質は、医療機器・化粧品の分野でも信頼をいただいております。本ポジションでは、化成品製造工場での生産業務をお任せします。 ■業務詳細： ひまし油及びその誘導体を主原料に様々な化成品をバッチ生産する業務です。顧客ニーズに合わせた当社の製品は、多品種にわたります。 工場では塗料・電子機器・医療機器・食品添加剤など、用途分野も要求品質も異なる様々な製品に対応する能力を身につけていただき、一連の作業に携わっていただきます。 （1）原料投入 反応釜に25kgほどの紙袋原料を投入する力作業もあります。重いものはクレーンなどを使用することもあります。 （2）反応装置の運転・監視 釜の運転開始・停止の作業や、機械盤に表示される数値に異常がないかを監視します。 （3）製品充填・包装 ドラム缶を設置し、反応釜でできた製品（液体）を詰めていく作業などを行ないます。 ■特徴： 8名の班体制で、分担・協力しながら作業を進めていきます。（1週間ごとの三交替勤務制）製品の要件確認の作業などがあり、他部署とも連携しながら行ないます。 ■組織構成： 工場には、30名程度のスタッフが在籍。10代〜幅広い年代が活躍中です。 ■入社後の流れ： 入社後は配属先の先輩から業務を教わります。最初の3ヶ月は日勤での業務からスタート。製品の充缶作業から慣れていただき、徐々に簡単な製品の製造から覚えていただきます。経験を積みながら、3年程度かけて一連の業務ができるようにしていただきます。 ■仕事のポイント： ◎安定して長く働ける環境 長く腰を据えて働ける環境を整えており、定着率の高さが自慢の当社。未経験から入社して、しっかり定着した先輩たちが活躍中です。 ◎資格取得支援あり フォークリフト、危険物乙2類、乙4類などの資格取得も支援します（取得費用は全額会社補助）。 ◎キャリアアップも目指せる 向上心のある方は管理職を目指すことも可能です。若い世代の方を育成し、将来設計を重視しています。 変更の範囲：本文参照

《モノづくりを支える/プラスチック射出成形用金型》設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカー/基本土日祝休み/マイカー通勤可》 ■業務内容： 法人に対するプラスチック射出成形用金型の営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 プラスチック成形業者様へ向けて、新規金型、金型の改造・修理の見積り作成、受注後のフォローなどを主に担当していただきます。 受注後の金型仕様検討や成形トライなどは別の部署のスタッフと協調して仕事を進めます。 既存顧客の深耕営業が中心になります。 お客様が本州各地に幅広くいらっしゃるため、月に1〜2回程度泊りの出張が発生する可能性がございます。 モノづくりを支える営業がしたいとい方大歓迎です。 ■プラスチック金型： 射出成形用金型の設計・製造を行っています。医療器具、食品容器、自動車部品、文房具などに使われる複雑な形状の精密金型をミクロン単位の高精度で生産し、量産成形部門との連携により、試作から量産までをトータル的にマネージメントする事でユーザー各社から絶大な信頼を得ています。 ■研修体制 階層別研修や選択制の外部研修が年に1〜2回程度ございます。又、ご経験やスキルに応じて研修・OJTプログラムをご用意致します。 ■会社の魅力点： （1）快適な作業環境 工場内はミクロン単位の精度を保証するため、一定の室温を保つよう温度管理されています。夏場も冬場も快適な環境の中で仕事をすることができます。 （2）社員食堂 栄養バランスのとれた昼食を提供する社員食堂があり、従業員であれば誰でも１食３８０円で利用することができます。 ■当社について： 当社は昭和9年の創業以来、自動車・食品・医療品など、プラスチック射出成形用金型の設計から製造まで一貫して行う金型専業メーカーとして事業を行ってきました。日本以外では、アメリカ、メキシコ、中国に海外拠点があり、グローバル展開を行っています。 変更の範囲：本文参照

【エスティ ローダーグループ初のアジア最大級の新工場／車でも都心へ1時間半以内でアクセス可能／土日完全休み／年休124日／転勤無し／引越代負担等就業環境良好◎】 ■業務内容： 化粧品の中身製造オペレーターとして、製造の要となる調合/配合工程の実作業および指示出しなど幅広く担当いただきます。 化粧品製造の前半工程である調合/配合工程を担当。メンバーと協力し、チームをリードしながら、中身製造業務全般をお任せいたします。 主に、レシピ(手順書)を基に原料の投入・攪拌をさせ化学反応を起こしながら、製品の中身を製造。必要に応じて秤量工程も担当いただきます。 ご入社後2-3週間で、当ポジションに必要な安全教育や品質管理、化粧品製造の基礎知識などの丁寧なトレーニングに参加いただき、その後各現場へOJTとして配属されます。 仲間とアイデアを出し合い、積極的に改善活動に取り組むことで、より良い新しい製造現場をつくる原動力となってください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■このポジションの魅力・やりがい： エスティ ローダーグループで40年ぶりの新設、さらにアジア初となる世界最大級の生産・物流拠点を日本の茨城県下妻市に新設致しました。グローバルでも注目されるプロジェクトかつ世界をリードしていく工場として、これからさらなる成長フェーズへ。最新鋭の工場で、中期的なケトル(バルク/釜)の立ち上げ業務にも関わることができます。また、単純なルーティン業務ではなく、積極的な業務改善や提案を求めていますので、様々な経験を積み、自身のスキルアップに繋がる環境を提供しています。 ★引越手当あり ※遠方にお住まいの方には入社に伴う転居サポートがあります。(条件あり) ・引越代代会社負担（上限あり） ・引越に伴う支度金支給（会社規定による） ・不動産会社紹介、初期費用サポート 定額支給のため、余剰分は車や家具購入等にお使いいただけます。 広範囲の地域の方からご入社いただいておりますので、安心してご応募ください。 ★オフィス環境 全シフト勤務時間に対応した社員食堂を無償でご利用いただけます。ビュッフェや有名店とのコラボメニューが人気です！カフェテリアも併設されております。保育所や社内スポーツジム、全ブランド対象のカンパニーストアも完備（購入割引あり）

◆◇正社員採用/年間休日120日（6勤3休）/送迎バス完備/印刷業界の安定企業/技術習得とキャリアアップ◆◇ ■採用背景・将来性 今回、人員の増強により従業員の負担軽減・残業の削減を目指しております。また業務分担を効率化することを目的として募集しています。 弊社では電子に置き換えられづらい製品の印刷が多く、電子に置き換えられづらい企業となっています。(教科書、保険の約款・パンフレットなど) ■組織構成 印刷部門：全体で20名程度 └機長10名/オペレーター10名 ■担当業務詳細： ◎印刷オペレーターとして、印刷機械の操作をお任せいたします。 機長と補助の2人1組でオフセット印刷の機械を操作します。 機械の操作自体は難しい作業ではないため、すぐに慣れていただける環境です。※印刷紙の充填等で10kgくらいの重いものを運ぶことがあります。 ・教科書や保険の約款・パンフレットなどの商用印刷を行っています。 これらの商品は電子に置き換えられづらく、当社も安定して製造を行っています。 ■はたらく環境： ・夏場の工場は暑くなりがちなため、スポットクーラーや空調服の貸与で対応しています。冬場は快適です。 ・騒音については、必要な場所には耳栓を設置しています。 ・衛生面では、5S活動により綺麗な工場を目指し、客先の工場見学時にもその評価を受けています。 ■社内設備 食堂（仕出し弁当の支給・食費補助あり、食品自販機あり）、休憩室、個人ロッカー、制服貸与、喫煙所（屋外） ■働き方 残業時間：平均30時間程度※今後採用を進め削減をしていく予定です。 ■モデルキャリア： 入社3年後…主任、6年後…主査、9年後…係長（※中途採用者は経験に応じて決定） ・入社後半年手で機長になれるケースもございます。 ※定期的な昇給もありますので、新卒から30年以上働いている方など長く働ける環境があります。 ■特徴・魅力： ・正社員として採用いたします。創業50年になる安定企業で長く勤務することが可能です！ ・広い工場に多種多様な機械を揃え、自社独自の磨かれた技術やノウハウを生かしながら、幅広い”印刷”を担当していただきます。印刷業界に興味のある方、これから活躍していきたい意欲がある方にはとてもやりがいのある仕事だと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【『次世代電気自動車』向けのリチウムイオンバッテリーの、電極の構造やプロセス開発に携わっていただきます】 〜日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーメーカー／電池事故ゼロの高品質なモノづくりで圧倒的な優位性を誇る/フレックス制度/福利厚生◎〜 ■業務内容 自社製品のバッテリーにおける電極構造設計、電極プロセス設計に携わっていただきます。 （1）リチウムイオン二次電池の新規電極材料を用いた、電池性能に必要な電極の構造及び形状設計。 （2）電極プロセス設計。検証。 （3）電極設計の性能評価 （4）電極の設計妥当性評価・分析からセル性能確認までの計画立案及び進捗管理。 （5）妥当性検証の過程で明らかになった課題に対し、セル設計部門・生産技術部門と連携し課題解決 （6）量産化へ向けた設計要件工程要件の仕様化　など ■電極生産工程の特徴: 電極は、簡単に表現すると半液体を厚塗りし、乾燥させて製造するものです。電池製造工程において電極の生産は「ミキシング/コーティング/プレッシング」の３つに分かれています。 電極で電池性能の70％が決まります。今後の電池開発において電極の製造技術で圧倒的な競争優位性が作れる可能性があります。ご自身のアイデアが将来の電気自動車に搭載され、循環型エネルギー／脱炭素社会に大きく貢献できる職場です。 ■魅力 【安定性抜群】 相模原事業所の前身であるNECは半導体製造において材料管理・コンタミ防止の技術に長けており、当社バッテリーの高い安全性を維持する技術基盤の一つです。世界的なEV市場の急速な拡大を受けて設備投資を進めております。 【幅広い裁量】 同社では各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 【良好な働き方】 特に働き方にも注力をしている同社。完全週休二日制で、年次有給休暇のほかに積み立てられるファミリーサポート休暇などもあります。 ■同社について 中国の再生可能エネルギー企業、エンビジョングループが80%、日産が20%を出資するエンビジョンAESCグループの傘下にあり、日本の工場の運営を担っています。20年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。