〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域密着型の戦略で安定的な成長を遂げた総合不動産会社／1938年創業／管理戸数12,000戸以上！〜 ■担当業務： 当社の管理するアパート・マンションなどの建物において、建築基準法第12条に基づく定期報告業務を行っていただきます。 ■具体的には： 以下のような業務が発生します。 （1）現場での調査・検査業務 ・特定建築物定期調査： 建物の敷地や地盤、外壁、屋上、避難経路（廊下、階段）などの劣化や損傷状況の確認 ・建築設備定期検査： 換気設備、排煙設備、非常用照明装置など、建物の安全に関わる設備が正常に機能するかを動作確認 ・防火設備定期検査： 防火扉や防火シャッター、耐火クロススクリーンなどが火災時に適切に作動するかの点検 （2）報告書の作成とお客様へのご説明 現場で得た調査・検査結果をもとに定期報告書を作成します。 ・チェックリストへの記入 ・不良箇所の写真整理 ・報告書本文の作成　など ＜担当エリア＞東京23区内が中心です。 ＜担当案件数＞対象となる当社管理物件は12,000戸程度ですが、今回ご入社いただく方と現在担当しているグループ会社間で分担して定期調査を実施いただきます。残業が発生しない働き方を想定しており、無理のない範囲で業務を振り分ける予定です。 ■働き方： 職場の働き方改革として早めの退勤を推奨、17時以降の会議は原則無し、ワークライフバランスを大切にする会社ですので安心して働けます。勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。 ■当社について： ・創業80年以上で東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業 ・入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1,000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。 不動産管理事業では、16000戸以上を受注しています。 ・東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています ・グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております 変更の範囲：会社の定める業務

【資格保持者募集！／スポーツを裏から支える／国内トップクラスシェア】 ■業務内容： 今回は、全国の競技場や公園などで行う芝生工事の品質担保を担う【現場統括マネージャー】を募集します。 複数の芝生工事現場を統率し、プロジェクトを円滑に推進するポジションです。 ＜具体的には＞ ・複数現場の進行・工程管理 ・協力会社の選定・調整・指示出し ・品質・安全・コスト管理 ・部下・若手スタッフの育成・指導 ・発注者・設計事務所との折衝・報告業務 ・現場視察・竣工後の維持管理への引き継ぎ など ■出張について： 1ヶ月〜3年、北海道から沖縄までの全国のフィールドづくりに関わります。（工事期間は規模によります） 複数プロジェクトに携わるため、1つの工事現場への常駐はせず出張という形でいろんな現場をまわります。 もちろん出張に伴う費用・手当・宿泊サポートは完備しています。 ■当ポジションの魅力： ・芝生という「自然×技術」の世界で専門性を磨ける ・全国の有名スタジアムを手がける誇り ・主任→課長代理→管理職へとキャリアアップ可能（スタンスや姿勢を評価！） ■1日の流れ（例）： ▽午前 9:00　出社／各顧客の状況確認・整理 10:30　事務作業（請求書発行など） 12:00　昼休憩 ▽午後 13:00　芝生工事の現場へ移動 14:00　現場到着／工事の進行・工程に関する打ち合わせ 15:00　現場作業に関する指導や若手スタッフとの面談 17:00　帰社／事務作業（メール対応・資料作成など） 17:30　退勤 ■入社後の流れ： まずは工事現場に同行し、芝生工事の基礎をOJTで学びます。 機械の使い方や工程の考え方など、芝生工事独自の知識を習得していただきます。 所属部門の部長が丁寧に教えますので、業界知識やマネジメント業務に不安があっても大丈夫です！ 変更の範囲：会社の定める業務

≪国家資格を会社負担で取得可能◎直行直帰可・残業10H程度・夜勤なし・研修充実で安心のスタート≫ ■業務詳細： お客様のお問い合わせから受注した案件がメインです。 個人宅に訪問し高圧洗浄機やブラシ等を使って清掃業務や給湯器、エコキュート交換修理の補助をご担当いただきます。又、社内部署間を跨いだ業務を行うため鍵やガラス等住宅周りの知識習得も可能です。 ベンチャーな社風であり、風通しのよさや管理職、スペシャリストどちらも目指しやすい環境です◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： 入社後1〜2か月間、先輩同行のもと技術習得が可能であり、動画や接客マニュアルも充実しているため、未経験からでも安心して挑戦できます。 ・頑張る社員を評価する風土 ・完全週休2日制、残業月平均10時間、夜勤はありません。 ・未経験から手に職をつけ、エリア密着で長期就業することができます。 ・ご自宅近くの駐車場を会社負担で契約いたします。 ・在宅勤務可能で自宅から顧客先に訪問いただき、直行直帰可能です。 ・担当案件は一日に2~3件 ※その間は在庫管理や車の整備、次の案件の準備など、ご自身で業務設計して就業可能な環境です。 ■研修について： 入社後1〜2ヶ月が近隣エリアで行います。 （出張研修の可能性あり、費用会社負担） ■資格について： 下記“国家資格”に関しては、会社負担で取得ができるよう支援制度をご用意しております。完全未経験から一生モノのスキルを身に付けられる環境です。 ＜第一種電気工事士/第ニ種電気工事士/高所作業車資格/給水装置工事主任技術者＞等 ■当社の事業： 「鍵をなくした」「ガラスが割れた」「トイレが詰まった」などの日常生活での緊急トラブルに、電話1本で24時間365日かけつける「緊急駆けつけサービス」を展開。また「防除サービス」「屋根・防水・外壁リフォームサービス」と暮らしの中で発生するお困りごとを解決するためのメンテナンスやリペア施工をご提供致します 変更の範囲：本文参照

〜ソフトバンク100%出資子会社／未経験歓迎／将来性◎の「データセンター」業界でスキルアップしませんか？／宿直は月に2〜3回と少なめ（休憩2h／仮眠室あり）〜 ■業務内容： データセンターおよびネットワークセンターの運用業務に携わっていただきます。 ・ネットワーク、データセンター機器および設備の日次・月次・年次点検、試運転業務 ・定期点検で発見した故障修繕、中長期修繕計画での交換工事 ・工事における予算、工程、手順、安全計画の立案および現場管理 ・データ分析、効率化、コスト削減提案 ■働き方： ・エンジニアリング本部センター保全部に所属し、首都圏エリア（新砂、北池袋、梶が谷、大宮、千葉(印西)など）のネットワークセンターまたはデータセンターに常駐していただきます ・宿直は月に2〜3回と少なめです（休憩2h／仮眠室あり） ・休日出勤はそこまで多くございませんが、稀に災害対応が発生します。 ■魅力： ネットワークセンターやデータセンターの様々な設備の維持管理を行うため、多くの設備をチームで分担して対応します。 仲間と協力しながら作業を進めることができ、連携を深めることで効率的に業務を遂行できます。 また、ネットワークの進化や発展に貢献しながら、自身も成長分野でスキルアップし、市場価値を高めることが出来ます。 ■同社の特徴・魅力： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。 今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。 社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 他にも「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／しっかりとした評価制度あり◎／風通しの良い社風】 ■仕事内容 九州エリアの総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等のビルマネジメント業務、およびファシリティマネジメント業務を担当していただきます。また、業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様のマネジメントも行います。 ■具体的には 常駐設備管理業務：定期点検、設備異常監視・対応、テナントからのクレーム対応、オーナーへの報告 巡回設備管理業務：複数物件の定期巡回点検、設備異常対応、クレーム対応、オーナーへの報告 修繕資産維持業務：工事計画の立案補助、見積の査定、修繕発注、完了確認 建物管理統括業務：自社従業員や協力業者様の品質管理（QC）マネジメント ■キャリアパス 同社では、活躍に応じて昇格を目指せる制度を設けています。入社時はビルメンテナンス業務の担当者として業務を行い、将来的にプロパティマネジメント（PM）業務にチャレンジすることも可能です。PM業務にはテナント管理業務、リーシング業務、会計レポート業務、修繕資産維持業務、建物管理統括業務があります。 ■サポート体制 入社時研修：会社規定や社内システムについて動画によるレクチャーを実施 未経験者へのサポート：先輩社員と共に物件を担当しながら業務を学ぶ 各種マニュアル：社内ホームページで自由に確認可能 ■1日の流れ（例） 9:00〜12:00：日常巡回（点検表を持ち建物内を巡回。設備稼働状況、清掃状況、共用部の内装状況、外構・植栽の確認、検針業務） 12:00〜13:00：お昼休憩 13:00〜15:00：月例点検（目視・音・匂い等五感を使った設備点検） 15:00〜17:00：修繕対応（蛍光灯の交換、空調の温度調整依頼など） 17:00〜18:00：事務処理（点検結果や修繕対応の記録をまとめ、日報を作成） 18:00：業務終了 この職務内容は、未経験の方でも安心して始められるよう、充実した研修とサポート体制が整っています。また、風通しの良い社風としっかりとした評価制度があり、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜昭和28年創業大成建設グループで安定性◎／月残業平均10時間／徳島県内のオフィスビルの設備管理など〜 ■職務内容： ◎電気・空調等設備管理等の点検、給排水設備点検 ◎水質管理、小修繕、作業立会い、検針業務 ◎不具合、顧客対応 ◎日報・月報作成 ◎報告連絡業務 ■勤務時間： 【勤務時間】 9：30〜18：30　実働8時間　休憩1時間 10：00〜19：00 実働8時間　休憩1時間 10：30〜19：30 実働8時間　休憩1時間 10： 00〜翌10:00 実働16時間(休憩1時間・仮眠7時間含む) ■働き方 シフト制・年間休日108日です。 直行直帰可、残業時間も10時間程度で、夜間やお休み中でのトラブル対応はコールセンターで1次受けの対応となっております。 メリハリをもって働ける環境です。 ■入社後について： 入社後は、原則としてOJTが中心となります。また、会社や所属部門が計画する集合研修等有り。この他、資格取得に向けた推奨制度もしっかりあるため、更なる飛躍を実現できます。資格を活かしたい、技術を磨きたい、キャリアアップしたい方歓迎です。 ■当社の魅力： 大成建設グループのビル管理会社として 全国約2600棟の物件を管理している同社は、大成建設が手掛けた大型な商業施設の設備管理等も行うため、規模の大きな案件に携わることができます。また、同社はビル設備管理の事業のみならず、不動産事業・ビルやマンションリニューアル工事も行っているため、建築に関する知見を持った方が多く未経験の方でも安心して就業いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜給排水設備のご経験のみの方も歓迎・自社保有物件の発注業務・工事監理・定着率は90％/41期目を迎えた安定企業/19時半シャットダウンで働き方◎/／法人企業の「社宅代行」のパイオニア ■同社について 同社は社宅代行のパイオニアとして業界トップクラスの管理物件を保有している企業です。 管理している建物において、給排水設備の不具合調査・修繕提案・工事監理のお仕事です。 自社保有物件のため無理な働き方はさせず、安定して就業をしていただけます ■具体的には： 現地調査→協力会社への見積依頼→提出見積書作成→オーナーへプレゼン・交渉→受注→施工管理→引き渡しまで、一気通貫で業務を行っていただきます。 ・給排水設備（ポンプや配管）の不具合個所の現場確認・原因調査（突発を含む） ・不具合個所の改修工事の見積依頼・査定・作成 ・協力会社やポンプメーカーとの折衝 ・突発的な不具合発生の場合の緊急対応など ※原則、現場常駐はありません。（工事は協力会社が行います） ■入社後について： ・工事部は少数精鋭（10名のプロフェッショナル）のチームですので、風通しの良い環境です。 ■ポジションの魅力 ・分譲マンションの大規模修繕工事とは異なり、所有者はオーナー様の1名ですので、工事が進めやすいです。　 ・オーナー様へのプレゼン／交渉も行う事で直接的に、感動と喜びを感じる事が出来ます。 ・常駐管理する現場は少ないため、有給休暇も比較的取得しやすいです。 ・会社全体で19時半にはPCがシャットダウンされ、残業時間も20時間程度、働き方を整えられる環境です。土日祝においても工事現場はやっているケースはありますが、常駐はしていないため、しっかりと休むことができるため、ワークライフバランスも整えられる環境です。 ■配属先情報： 男10：女1人（事務員） グループ全体が拡大しており業績も右肩上がりです。当部門はストックビジネスでもあり、ストックが増加すれば増加するほど当部署も業務が増加します。 ■キャリアパス： ベテランが多いので施工知識も高く、施工管理値もあがります。また、有資格者を希望しますが、無資格者でも資格取得に向けOJTを行います。

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆完全未経験大歓迎！／独立系エレベーター業界トップクラス／土日祝休み／平均残業20Ｈ／年間休日124日／育成体制◎／資格取得支援制度で国家資格の取得も可能！◆ ■募集背景 更なるニーズの高まりに応えるための人員体制の強化として、全国で積極採用を行ないます。前職やこれまでの経験は不問であり、飲食店のホールスタッフや工場の作業員、サービスエンジニア等々、未経験からスタートしたメンバーが手に職を付けたいという想いで多数活躍しています！ ■職務内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします！ ●定期点検・メンテナンス 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターの点検をします。老朽化の進む部分や不具合がないかを確認し、結果を報告書にまとめます。 ●不具合対応 不具合の連絡を受けたら建物へ訪問します。そこで不具合の原因を探して対応し、発生理由や対処内容をオーナーや管理会社に報告します。※頻度は少なめです。 ※訪問先はマンションや病院、ビル、学校等様々で、勤務地から車やバイクなどで移動します。 ※1日の訪問件数は主要都市で5〜6件、地方で3〜4件ほど、所要時間は1件あたり1時間程度です。 ※基本は2人1組で仕事を進めます。 ＜独り立ち後＞ 入社から1年後を目途に、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月4回程です。 ・待機の分宿直手当を支給します。（9000円/1回） ■入社後の流れ 最初の1ヶ月半は有資格者のベテラン社員より座学と実技の研修！ エレベーターの構造や電気回路の基礎知識などを学べ、専用の研修室には実機の模型もあるため、実践しながら知識を身に付けることが可能です。 入社2〜3年目： 自社製品から大手メーカーまで様々なエレベーターのメンテナンスに携わり、技術の幅を広げていきます。 ■事業の魅力 ? 国内全メーカー（三菱電機・日立・東芝・オーチスなど）を扱えるため、 特定メーカーに偏らない幅広い技術が身につきます。 ? エレベーターはビル・マンションに欠かせない 都市インフラそのものであり、景気の影響を受けにくく安定した需要が続きます。さらに高齢化・老朽化した建物の増加・再開発の進行により、今後もメンテナンス・リニューアル需要が拡大する成長領域です。

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本はコツコツ対応！点検・管理業務／元販売業の方の入社事例有◎社内外との調整業務でコミュ力・お人柄も活かせる！／グループ会社同様の福利厚生や研修制度の充実度が魅力◎〜 ＼＼こんな方にオススメ☆／／ ・未経験から技術的なスキルや資格を取得して手に職付けたい方 ・働き方も整えたい…夜勤もなく年間休日も123日と多め☆ ・安定性がやっぱり大事！創業以来の無借金経営企業グループです◎ ■業務内容： 当社が管理するオフィスビルや商業施設ビルについて、快適な利用のために設備の点検保守や管理をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・設備（空調、エレベータ）業務…簡易整備、異常対応、運用 ・セキュリティ、警備系業務…出入館管理、巡回、入居者問い合わせ対応 ・工事調整業務…設備保守工事、新規工事の打合せ、入居者との調整 ・非常時対応…災害発生時などの誘導や連絡 ★基本的にはコツコツ対応いただきますが、社内外との調整業務もあるためコミュニケーション力も大切です◎ ＜管理物件一覧＞ https://totec-estate.jp/real_estate/ 駅から近い物件が多く、管理のしやすさも魅力の一つ◎ 基本的には名古屋市内の自社ビルのため、遠方への外出は想定していません。 ■働き方： 3パターンのシフト制での勤務になり、前月に翌月のシフトを決めています。土日休みも取得可能です。 （9:00〜17:30／9:30〜18:00／7:30〜16:00 ※夜勤はありません◎） 月2回程度、緊急対応を当番制で行っており、万が一トラブルが起きた場合には出勤をして対応いただく可能性があります（その際には振替休日を取得いただきます） ■サポート体制： ベテランの社員も多く、困った時は質問しやすい環境です◎ 資格取得に向けて、質問できる先輩社員や機材などサポート環境も整っているのでスキルアップも目指せる環境です！ ■企業の特徴： ◇社員からの要望を会社側が吸い上げる「目安箱」制度をもとに様々な福利厚生制度が生まれています。 ※福利厚生欄に記載（プロ野球／Jリーグの無料観戦チケットや旅行補助等充実しています！） ◇リーマンショック時でも黒字経営を続け、昇給・賞与を実施、創業以来の無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルメン業界トップクラスの実績！／プライム上場イオングループ／50代60代活躍中！／夜勤案件の割合も少なく、残業も10時間以内目安で働き方◎！〜 ■業務内容 ・同社において、商業施設を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■一日の仕事の流れ（一例） 09:00 出社、当日のスケジュール確認 09:30 打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける 10:00 店内巡回、店内と駐車場を巡回（必要に応じ清掃担当や警備担当へヒアリング） 11:00 確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 12:00 昼休み、休憩中も同僚とコミュケーションを図る 14:45 昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつける 16:00 業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ 17:00 面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00 退社 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ビルクリーニングの全国大会で、2025年に優勝しております！〜 https://www.j-bma.or.jp/feature/112456 ■仕事内容： ビルやマンションの植栽施工・植栽管理業務をお任せします。 【具体的には】 植物の植え込みなどの施工業務 植木の剪定（高木・中木・低木） 植え替えなどの定期メンテナンス ※一部、脚立を使っての作業も発生するため、高所が苦手ではない方からのご応募をお待ちしております。 【閑散期について】 植物が休眠する為、散期である冬場は当社部門での定期清掃などをお願いする予定です。 ※別分野の技術も身に付けられ、多能工として幅が広がります。 ■採用背景 2020年に発足した新規事業所のメンバーとして、植栽作業班を牽引頂ける方を新たに募集します。 現在のメンバーは男性4名、女性3名の計7名で、今後も増員していく予定でございます。 入社後には会社支援を利用して、 「造園施工管理技士」「造園技能士」「木医」などの国家資格の取得が可能です。 ■働き方 残業は平均20時間程度です。繁忙期でも月平均30h程です。 担当エリアについては都内中心で、出張など基本的にありません。 ■キャリアを磨く 【リーダーやスペシャリストとして組織貢献】 社内で技術を競い合う『技能オリンピック』、自身や会社の未来について社長や仲間と意見交換をする場や、リーダーを目指すための研修制度など、従業員一人ひとりのキャリアを支援する体制が整っています。 【頑張りは、目に見える形で還元】 仕事ぶりをしっかり評価し、賞与や昇給など、目で見える形で還元。社員の活躍を表彰する「社員表彰制度」もあり、モチベーション高く業務に励める環境です！ 【チーム組織構成】 チームで協力し合いながら、気軽に相談し合う風土が根付いています。ポジションや部署の垣根を越えて、アイデアを発信し、実現するための後押しを行うなど、「会社全体で成長していく」社風が強みです。 ★女性管理職活躍中★定着率95％ ■会社概要 第一ビルメンテナンスは1984年（昭和59年）にビルの清掃を行う個人企業として発足、経済情勢に左右されにくいストック型ビジネスで、1都3県に3600棟を超えるビル・マンションの管理実績を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

★ビルメンテナンス業界トップクラス企業／盤石の経営基盤が強み／創業以来54年連続黒字の安定企業／今期最高益達成／賞与3.5〜4ヶ月分支給（前年度実績）／未経験入社多数／土日祝休み★ ◎接客経験をお持ちの方など大歓迎！アパレルの販売員、レストランなどでのサービス提供経験など、コミュニケーションを大事にする同社では、知識や経験よりもお人柄重視です！ ◎残業10時間程度！働きやすさはお墨付きです。※当面夜勤なし ◎社会インフラの基幹を裏方で支える仕事です！ ＼充実の教育制度／ 先輩社員に同行し、約1年間マンツーマン指導致します！ 社内講義や外部での座学研修でも設備の知識を学べるので、半年〜1年程で一人前の知識・技術が身につきます！◎ ＼取得できる資格一覧（一部）／ 年1つ目安に資格取得を目指していただきます。 ※以下資格を取得した際は資格手当が付きます◎ 【環境関連】 浄化槽管理士／浄化槽技術管理者／農業集落排水処理施設維持管理技術者／廃棄物処理施設技術管理者／環境計量士 【ビル管理関連】 建築物環境衛生管理技術者／清掃作業監督者／空気環境測定実施者／貯水槽清掃作業監督者／防除作業監督者／排水管清掃作業監督者 【工事関連】 管工事施工管理技士（1級・2級）／建築士（2級）／インテリアコーディネーター／土木施工管理技士（1級・2級）／建築施工管理技士（2級） ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 街中のビル・マンション・病院・工場・商業施設等の給排水設備、水処理施設が正常に作動しているか／故障していないか／劣化が激しい箇所の交換時期をいつにするか等の点検及び報告書を作成いただきます。 ■業務詳細 ・マンション、ビル、工場などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日※平均2〜3h／件※マンション設備の場合2人1組で作業 ■企業の強み ・業界最高水準の技術力により、大手の建物管理の企業様と安定した取引がございます。 ・生活に不可欠な「水環境」に関する施設の維持管理・保全の業界最大手企業となり、創業以来54年間連続黒字経営の安定性があります。　 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休・年間休日127日／賞与平均4ヶ月分／新規開拓やノルマ等無し◎／オリックス(株)の子会社で基盤安定〜 ＼＼本ポジションの魅力・やりがいはココ／／ ◆コールセンター完備で突発的な対応等はほとんどありません◎ ◆働き方改善が叶う！念願の土日祝休みを実現＆年間休日も127日とたっぷり！ ◆提案出来る幅が広く、お客様のニーズに対して一括で対応できることに強みあり◎ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事内容： 物件のオーナーに代わってビルの資産価値を維持・向上の提案営業をお任せ致します 案件のほとんどが既存取引先様、オリックス・大京グループの関連会社からの紹介が中心となるため新規開拓は行いません。 そのためノルマもなく、『担当物件を円滑に回せているか？オーナーからの要望にお応え出来ているか？』という点が評価基準になります◎ 営業というよりも運営・管理側の仕事になりますので、ガツガツ営業に疲れた、そんな方にもオススメです。 ＜具体的には…＞ ◇オーナー様や入居中のテナントに対するヒアリング ◇各種修繕／管理のコスト削減等のご提案　 ◇ビル管理業務 ◇各種補助金申請等のサポート ■業界内でも珍しい働きやすさ： 《ワークライフバランスの充実》 有給は年10日間を目標とし、計画的に取得を推奨しています。 所定労働は7時間半・残業も20時間に収めている等、プライベートも両立できる環境が整っています。 《大手グループならではの分業体制》 基本的にオフィスビルの管理がメインなので、土日はお客様もお休みのため休日対応が発生することはほとんどありません。 ■当社の魅力： 【安定した財務基盤／不動産資産管理のプロフェッショナル企業】 同社は国内大手企業の2社、「オリックス」と「大京」のグループが親会社で、ビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、不動産資産管理をトータルサポートできる会社です。 両社の連携により、安定した経営基盤と積極的な新規事業への展開を実現しています。 顧客の7割が同社の直接顧客となりますが、グループ会社からの依頼案件等も3割程あり、担当出来るアセットの幅広さも魅力の一つです◎

◎溶融亜鉛めっきで建物や看板等の鉄をサビから守る技術を持つ企業！ ◎マツダスタジアムや東京スカイツリー建設にも同社技術が活躍しました！ ◎全国２位、中四国１位の業界内トップクラスの生産量実績を誇ります！ ■仕事内容 鉄に付加価値を与え、より丈夫、綺麗、長持ちする鉄を生み出すメッキ加工事業を展開する当社において、自社工場内での設備メンテナンス業務をおまかせします。 【メンテナンス設備】 ・工場内のボイラー ・めっき曹 ・クレーン ・亜鉛のリサイクル設備　など ■入社後の流れ： 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せ致します！ その後、メンテナンスの進捗管理や、簡単な修理の対応をお任せします。 難しい修繕は協力会社に修理を依頼するのでご安心ください◎ ■資格取得支援： 入社直後にクレーン資格取得を目指していただきます！ ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 ■組織構成： 所属部署の人数：6人 年齢層；20代：1人、30代：2人、40代：3人 ■溶融亜鉛めっき加工について： 「溶融亜鉛めっき加工」は鉄をサビから守り、鉄の寿命を延ばし、美観を保ち、強度を向上させる加工法です。私たちが加工を施した鉄は、小さなものから大きなものまで、さまざまな構造物に使用されています。 ■当社について： めっき加工にはいろんな種類がありますが、その中でも当社は「溶融亜鉛めっき加工」に特化しており、この分野で高い技術力とノウハウ、そして全国トップクラスの供給実績を誇ります。「溶融亜鉛めっき加工」のリーディングカンパニーとして、不動の地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／ライフワークバランス◎／NTTファシリティーズの100％子会社で安定基盤／資格支援制度充実！】 ■職務概要: NTT社宅・民間マンション等における建物本体及び建物設備（電気設備、空調設備、衛生設備）の修繕工事を行います。修繕工事の規模は、数十万〜数百万の工事がほとんどですが、1,000万円を超える修繕工事を受注することもあります。 ■業務詳細： ・建物設備の不具合による緊急駆け付け一次対応（状況確認、協力会社への故障手配） ・修繕工事の現場立会い ・発注者様への見積書と報告書作成 ・協力会社見積書受領などを含めた各種書類の作成 ■働き方: NTTグループゆえ勤怠管理なども徹底されています。 年間休日120日（土日祝休）/残業10h以下という点もコンプライアンス遵守に基づく管理がされている為、無理な働き方などは発生しません。 書類関係は事務センターで応対しており、現場は都内のため直行直帰がほとんどです。 ■同社の特徴： ・入社3年後定着率90％以上 ・有休消化50％以上 ・ノー残業デー ・住宅補助あり ・資格取得奨励金あり ■同社の特徴： 今日の企業経営において、ますます進展していくICT社会の中で、エネルギーを賢く使いながら、企業の資産価値や商品・サービスの付加価値を継続的に向上させていくことが求められています。同社は、創業以来50年間、NTTグループをはじめとする顧客の多くの建物の維持管理・保全を行ってきました。この中で培った確かな技術・知識・ノウハウ、豊かな経験と実績をもとに、顧客の満足を第一に、「安心・安全」「エコ・快適」「不断」なビジネス環境構築のため、最適なソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

「DBJビジョナリーホスピタル」として評価・認定された総合病院／日祝固定休み（土曜日は月2半日出勤※代休あり）／地域医療に貢献／長期的に腰を据えて働ける環境◎ ■業務内容： 空調をはじめとした建物全体の設備の運転監視や点検・管理を行っていただきます。 ・設備・館内異常時の緊急一時対応 ・日常的な営繕・小修繕・補修工事の実施 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会他病院施設にかかわる設備管理 ■入社後の流れ： OJTにて実践的に独り立ちまでフォローいたします。 ■ 勤務時間／休憩時間： ・日勤：8：30〜17：00／12：00〜13：00（60分） ・夜勤：8：30〜翌8：30／12：30〜13：30（60分）、20：00〜21：00（60分）、23：00〜翌4：00（5時間） ■魅力： ・平成29年５月に日本制作投資銀行（DBJ）様より、防災および事業継続に関する取り組みを「DBLビジョナリーホスピタル」として評価・認定されました。 ・歴史ある病院ながら、新しい風を取り入れつつ、よりよい職場環境にしていこうと組織的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　　　 ■職務内容： 建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。 《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。 ・制御エンジニアリング構築 ・現場での工程管理・安全管理・施工管理 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・CADによるシステム図や施工図作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成〜施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■やりがい： 快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出〜　　　 ■職務内容： 建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。 《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。 ・制御エンジニアリング構築 ・現場での工程管理・安全管理・施工管理 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・CADによるシステム図や施工図作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成〜施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■やりがい： 快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務

〜東証スタンダード市場上場／自己資本比率60%超え／空気と水のテクノロジー／プラズマ除菌水などクリーン技術に強みを持つトータルエンジニアリング会社／働き方改革推進中・IoTも積極導入〜 ■担当業務 弊社で担当している建設工事現場の安全管理業務をお任せします。 建設工事現場にて巡回パトロールや現場に関わる方々への安全指導など その工事が問題なく行えるよう安全管理業務を行っていただきます。配属後は上司と一緒に施工中の現場を巡回訪問し、各現場の危険個所などを指摘し、改善を指示・指導をする業務を覚えていただきます。 ■入社後について 営業所ごとに担当者がいるため、基本的に遠方への出張はなく、営業所の管轄エリアでお客様を担当頂きます。また、ご経験や将来的には1名で対応するケースもございますが、まずは先輩社員同行のもと定期点検や機器の更新工事など業務をお任せしするため未経験からでもご活躍いただけます。 ■働く環境 技術社員は休みにくい業界ではありますが、全従業員の4週8休の取得は徹底しております。また労働環境についても直行直帰や車内でのPC作業可、自車での現場直行に際し駐車場が必要な際には、駐車場代を全額負担し用意を行うなど、技術社員の働きやすい環境整備に取り組んでおります。 iPadや各種アプリの積極導入や会議におけるペーパーレス化実現など、IoT等の最先端技術を活用し、生産性の向上にも努めております。一度退職した社員も再度戻ってくるほど、穏やかな社風です。 ■同社の魅力と特徴 同社は、製薬関連の大型物件や、電子デバイス・化学系の工場を中心に、空気調和衛生設備の設計、 施工管理、保守メンテナンス、研究開発などを手掛けるトータルエンジニアリング企業です。1960年頃から半世紀以上にわたる経験を基に生産環境に応じた最適なシステムを実現、各種ユーティリティ供給システムや、施工後の保守管理を含めたトータルシステムを提案しています。 また、クリーンルーム等、精密空調技術（例：気流可視化システム、プラズマ除菌水）の蓄積を生かし、今後の投資需要が見込まれる医薬品など新規顧客の獲得を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜全国チェーン展開店舗の店舗設備メンテナンス管理／元請けの立場で進捗管理・顧客へ提案できる◎設備管理・施工管理でのスキルを活かして内勤メインへ◎／資格手当・福利厚生・研修充実！／イオングループで安定性◎〜 ■業務内容： コンビニエンスストア・ドラッグストアを中心に、店舗設備メンテナンスの進捗管理・業者手配等をご担当いただきます。将来的にはパートナー会社（協力会社）の新規開拓や、教育等も併せてご担当いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 店舗の設備メンテナンス工事において、元請けの立場で協力会社（パートナー企業）への業務依頼や調整を行っていただきます。 メンテナンス工事の際に、当日の作業だけでは修復が完了しなかった場合に、工事完了までの進捗管理等を担当していただきます。 また、これまでのご経験を活かして、協力会社への技術的な指導や教育をお願いする場合もあります。 顧客との直接のやり取りも発生するため、店舗メンテナンスに関する提案を行う機会もございます。 ■点検を実施する設備： 冷凍設備、電気設備、空調設備、給排水設備、吸排気設備など ■本ポジションの魅力： シフト制ですが、土日休みや希望休も可能で、比較的休みは取りやすい環境です。 連休の取得も可能ですので、ONとOFFのメリハリをもって勤務いただくことが可能です！ ■当社の魅力： 当社はイオングループの店舗の設計・施工・メンテナンス・コンサルティングなど、店舗のトータル管理を行っています。また、店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が叶っております。 ■事業展開について： 店舗の出店・運営には多くの時間と労力がかかります。私たちは新店の立ち上げから運営・改修まで、店舗のライフサイクルに関わる間接業務をトータルで支援。「つくる力」と「まもる力」を併せ持つエキスパートとして、運営コスト削減や業務効率化などの課題を解決し、店舗の進化を加速させます。 【主なサービス内容】 （1）設計・施工管理 （2）店舗設備メンテナンス （3）機器メンテナンス （4）清掃サービス

【★第二新卒歓迎・未経験OK！電気、機械など理系学科卒の方★東証プライム上場大和ハウスグループ／電気の基礎知識から教えます／平均勤続9.8年！福利厚生◎年休125日・水木休・完全週休2日／夜勤ほぼ無し】 大和ハウスグループの一員として、社会インフラの中でも巨大市場である電力事業を展開する当社にて、電気設備の保守点検をお任せします！ ＼未経験から手に職を！研修体制も充実／ ◆入社後は約1週間の研修後、現場配属になります！ ◆4月から約2.5ヵ月間は、新人研修あり！社会人マナーから電気の基礎教育まで手厚くフォローします ◆2〜3年ほど研修配属となり、先輩社員のもとで学んでいただけます！ ■仕事内容： 【担当案件】工場・商業施設・店舗などの電気設備や太陽光設備 【エリア】基本は関東圏メインですが、まれに東北などもあり ＜仕事の流れ＞ ・営業担当と連携しながら法人顧客と打ち合わせ（作業工程計画の作成） ・協力業者様との打ち合わせ ・点検の実施 ・業務報告書の作成　など ★やりがい／面白み★ ・同じように見える電気設備も、機器の種類やメーカーの違いで点検作業が変わるので、同じ現場や繰り返しの作業がなく毎日がとても新鮮！ ・電力に関しての事業領域が広く、幅広い提案が可能！保守点検業務以外にも、機器の経年劣化が重大な事故につながる前にお客さまに改修工事を提案することもある ■働き方： ・年休125日（完全週休2日・水木休み） ※夏季や計画有給・特別休暇などを含め年間約130日ほど休みあり ・所定労働7.5ｈ ・平均残業時間40hほど（閑散期4月~9月：20h以下／繁忙期：10月〜3月：50〜60h） ・夜勤ほぼ無し：工場案件が7〜8割のため土日など工場が稼働していない二中で業務を行うことが多い！※夜勤があれば、原則月内に振替休日を取得 ・現場によっては出張で対応いただく場合もあります。 ■福利厚生が充実◎ ・有給実績約15日、住宅手当や資格取得支援制度、さらに大和ハウスグループ社員限定の特典も利用可能！ ・さらに人事制度改定や、決算賞与開始など働きやすい環境づくりにも力をいれています！ ※その他…退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）財産形成貯蓄制度、借上社宅制度、大和ハウス持株会など