施設管理（技術系）の求人情報の検索結果一覧

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理のご経験を活かして、内勤メインのお仕事にキャリアチェンジ！／建築・不動産関連の知見をお持ちの方歓迎／建築の知識やご経験を活かし、マンションの管理組合などへ工事提案を担当〜 ■職務内容：『DAIKYO』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の維持や修繕に必要な工事の提案、長期修繕計画/見積書作成、施工監理、協力業者との調整を行って頂きます。内勤がメインの仕事となります。 ■業務詳細： (1)工事提案：管理組合に対し、工事提案（工事の内容の説明／プレゼンテーション）を行います。 (2)見積書作成：マンション不具合箇所の修理、改修、計画工事にどのくらいのお金がかかるか、どのような工事を行うかなど、協力業者と相談して提案書を作成します。 (3)長期修繕計画表作成：どの時期にどのような修理が必要で、そのためにいくら費用が発生するのかを把握するため、マンションの修繕計画を作成します。 (4)工事施工監理：工事がスムーズに進むように、工事工程の管理や工事業者への指導、また工事がきちんとできているかのチェックなども行います。 ※ほかにも、工事アフターサービスやメンテナンス実施調整など実施頂きます。 内勤と外勤の比率は5:5となっております。外勤の業務内容としては、担当現場の施工管理、提案案件の現地調査や現地協力会社打ち合わせ、お客さまとの打ち合わせ等になります。内勤の業務内容としては、見積書作成、受発注システム社内手続き、提案企画書作成、社内ならびにグループ内管理会社との打ち合わせ等になります。 ■協業グループ会社：『大京アステージ』／『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5％程度と圧倒的に働きやすい環境：同職種所属部署は平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5％程度と働きやすさは抜群です。 ■安心の教育制度／資格取得推進制度も充実：中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜60歳以降も裁量持って長く働ける環境・就業環境◎〜 【業務内容】 ■建設工事を適正に実施するために、施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督及び下請業者を適切に指導監督するという総合的な企画、指導を行う監理技術者業務。 ■アフターサービス対応、定期点検の実施業務。 ■担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務） ■営業支援に伴う、案件調査・報告業務 ■上記環境がかなえられる理由： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 ■長く働ける環境： 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定しております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 【充実した手当・福利厚生】 住宅手当適用、さまざまな祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 変更の範囲：本文参照

〜60歳以降も裁量持って長く働ける環境・就業環境◎〜 【業務内容】 ■建設工事を適正に実施するために、施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督及び下請業者を適切に指導監督するという総合的な企画、指導を行う監理技術者業務。 ■アフターサービス対応、定期点検の実施業務。 ■担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務） ■営業支援に伴う、案件調査・報告業務 ■上記環境がかなえられる理由： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近 くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 ■長く働ける環境： 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定し ております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 【充実した手当・福利厚生】 住宅手当適用、さまざまな祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

〜60歳以降も裁量持って長く働ける環境・就業環境◎〜 【業務内容】 ■建設工事を適正に実施するために、施工計画の作成や工程管理、品質管理、安全管理、その現場で施工に従事する技術者の指導監督及び下請業者を適切に指導監督する という総合的な企画、指導を行う監理技術者業務。 ■アフターサービス対応、定期点検の実施業務。 ■担当工事に伴う、原価管理業務（見積依頼・査定、支払い・請求業務） ■営業支援に伴う、案件調査・報告業務 ■上記環境がかなえられる理由： 規格化された自社開発商品のため、イレギュラーな事態が少なくスムーズな工程管理ができます。また、内勤担当との分業を行うことで事務作業を軽減したり建築現場近 くに事務所を併設し、空いた時間に事務作業を行えるようにすることで無駄な残業や休日出勤のない環境を実現しています。 ■長く働ける環境： 定年は60歳ですが、再雇用は70歳まで行っております。嘱託社員として1年毎の更新をし、職務遂行能力、職歴、学歴、年齢、地域の賃金相場等を考慮して給与は決定し ております。50代60代の方は17名と定年後も長く働ける環境が整っており、中途入社が多く、風通しの良い雰囲気です。 ■当社の魅力： 【充実した手当・福利厚生】 住宅手当適応、さまざまな祝い金など、非常に充実した福利厚生がございます。

■業務内容： 既存建物への消防・防災設備の点検、メンテナンス、修繕業務。 駅ビルやマンション、大型商業施設やチェーン店などの消防設備点検・点検管理をお任せします。 『消防法』により、消防・防災設備は6ヶ月に1回、定期点検が義務付けられています。 そのため、今回募集するポジションは景気に左右されず安定しており、将来に渡って安心して働くことができます！ ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後はのキャリア研修実施後(1日)、現場に配属しOJTにて業務をしていきます。分からないことがあればすぐに先輩に聞けますので安心してください。また定期的に消防設備研修や安全管理、コンプラなど研修は多々実施しております。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

■業務内容： 既存建物への消防・防災設備の点検、メンテナンス、修繕業務。 駅ビルやマンション、大型商業施設やチェーン店などの消防設備点検・点検管理をお任せします。 『消防法』により、消防・防災設備は6ヶ月に1回、定期点検が義務付けられています。 そのため、今回募集するポジションは景気に左右されず安定しており、将来に渡って安心して働くことができます！ ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後はのキャリア研修実施後(1日)、現場に配属しOJTにて業務をしていきます。分からないことがあればすぐに先輩に聞けますので安心してください。また定期的に消防設備研修や安全管理、コンプラなど研修は多々実施しております。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

■業務内容： 既存建物への消防・防災設備の点検、メンテナンス、修繕業務。 駅ビルやマンション、大型商業施設やチェーン店などの消防設備点検・点検管理をお任せします。 『消防法』により、消防・防災設備は6ヶ月に1回、定期点検が義務付けられています。 そのため、今回募集するポジションは景気に左右されず安定しており、将来に渡って安心して働くことができます！ ＜業務の流れ＞ ・業者への点検依頼 ・スケジュール・依頼内容・事前情報の周知 ・当日の立ち合い ・報告書の作成 ※建物・案件の規模など客先都合により、休日出勤や夜間対応が発生する場合があります。 ■入社後の流れ： 入社後はのキャリア研修実施後(1日)、現場に配属しOJTにて業務をしていきます。分からないことがあればすぐに先輩に聞けますので安心してください。また定期的に消防設備研修や安全管理、コンプラなど研修は多々実施しております。 ■同社の魅力： ・「火」から命と財産を守る総合防災カンパニーとして、防災のインフラを担うやりがいのある仕事 ・消火器をはじめとする信頼性の高い商材、世界初・世界唯一の製品を数多く有する ・安定基盤　創業107年！業界TOPクラスのシェアを誇る ・研究開発から保守・リサイクルまで一貫体制を網羅しているのは業界でも当社だけ！ ・東京スカイツリー、国立美術館、MIYASHITA PARKなどの大規模案件に携わることができる ・国内主要拠点に加え、東アジアを中心に海外展開

〜第二新卒歓迎／２拠点の自社商業施設なので出張無し！「有明」「羽田」の大型商業施設をご担当いただきます〜 ■主な業務内容： ・テナントの入退居工事管理、施設の建築・設備保守、点検業務 ・自社運営区画のリノベーション計画の立案、施工管理 当社の商業施設における、工事管理や設備保守・点検業務を担当していただきます。将来は希望や適性を勘案してその他幅広い業務に携わることも可能です。有明ガーデンは当社初の大規模商業プロジェクトで、新しくチャレンジできる業務が多々あり、羽田エアポートガーデンと共に幅広い経験が積める貴重な機会がございます。 ■魅力点： メンバーは20〜30代が多く、男女比も半分程度なので、フラットな環境で互いに意見を交えながら、プロジェクトを進めていくことができます。当面の勤務場所は有明と羽田の２か所のみで、工事の度に遠方へ出向く必要はありません。 ■教育体制： 仕事の流れに関しては、ご入社後に既存のスタッフが１からお教えしていきます。まずはアシスタントとしてできる業務から手がけ、徐々に業務範囲を広げていきます。もちろん困ったことやわからないことがあれば、既存のメンバーにサポートして頂けるため、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社概要： 当社は住友不動産グループの一員で、住友不動産の開発ノウハウとビル管理ノウハウの両方を活用し、大型商業施設のプロパティマネジメントを行う、新しい街づくりの一翼を担う会社です。2020年、住友不動産初の商業施設として、都内最大級の敷地面積を誇る大規模複合施設「有明ガーデン」を東京湾岸エリア・有明に開業、2023年1月には、羽田空港直結の複合施設「羽田エアポートガーデン」が開業しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【定年後も長期活躍可能／転勤なし／東証プライム上場大和ハウス工業グループ／年間休日123日／残業25時間程度】 ■概要： PM（プロパティマネジメント）事業部にある施設課に入っていただき、下記業務をお任せいたします。配属する課については経験や適性から決定させていただきます。 ■具体的な業務： ＜施設課＞ ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成 ・（不定期業務で）物件不具合対応及び一次窓口対応　など ■組織構成：施設本部　PM事業部　東日本営業部　施設課／エンジニアリング課 （部長1名、営業課13名、業務課9名） ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！ ・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね25時間程度です。施設の運営管理のメンバーなどが他におりますので土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただくことはあるかと思いますが、年数回ほどです。その場合は振替休日を取得頂きます。 ・定年後もシニアエキスパートとして働くことができ、長期的な活躍が可能です。 ・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、ワークライフバランスの確保に努めています。 ■当社の特徴：不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、地域の活性化に貢献しています。また土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず幅広い案件を取り扱っております。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・施設内の巡回 ・設備の点検、保守点検 ・工事の立ち合い ・定期点検のスケジュール管理 ・書類作成 ・業者対応 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■研修制度： 研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。 現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。 配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。 ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■共同エンジニアリングの魅力： 東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。 これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。 「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

〜ゼロから手に職をつけられる技術職／社員への手厚いサポートとキャリア支援で社員の定着率91％／充実した研修制度で未経験者も多数活躍／「技術を身に着けたい」「もっと稼ぎたい」「大きなプロジェクトに携わりたい」等のご要望にお応えします！〜 ■業務内容： 施設を安全にご利用いただけるよう、設備の維持管理業務を行っていただきます。 ・施設内の巡回 ・設備の点検、保守点検 ・工事の立ち合い ・定期点検のスケジュール管理 ・書類作成 ・業者対応 ※配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ■研修制度： 研修制度が豊富で、未経験から一人前の技術者として活躍するメンバーが多数在籍しています。研修後のフォローアップを行いますのでご安心ください。 現場配属後にも研修を実施しており、現場でのスキルアップや資格取得に向けた知識習得の場として活用いただけます。 配属先の企業様が行っている研修にも参加することができるなど、未経験からでも安心してスキルアップできるバックアップ体制です。 ■入社実績： フリーターや大学中退から入社されている方も多数。 ・居酒屋ホール ・家電量販店スタッフ・自動車整備士 ・アパレル店員 ・カーディーラーなど ■共同エンジニアリングの魅力： 東証一部上場アウトソーシンググループの会社です。2002年に他社より先駆けて設立し、取引先会社は800社以上。大手ゼネコンとの取引実績も多数あります。 これまで、新丸の内ビルディングや羽田空港ターミナルなど、知名度の高い建物の建設も数多く手掛けています。 「日本全国の上位8.4％にランクインする優良企業」としても認定された企業にて、未経験から手に職をつけて働ける環境があります。

【2025年4月1日入社/週1勤務/年休304日】＜＜埼玉県比企郡鳩山町の航空・宇宙関連設備内での勤務／資格を活かして働ける／副業可能＞＞ ■概要： 航空・宇宙関連設備内での電力・燃料・空調などの設備管理及び、点検業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・「エネルギーの使用の合理化」に関し、エネルギーを消費する設備の維持、エネルギーの使用の方法の改善及び監視 ・エネルギーの使用の合理化に関する設備の維持 ・「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」施工規則36条に定める報告書に係る書類の作成及び、 「エネルギーの使用の合理化等に関する法律」162条第3項に定める報告に係る省類の作成 ■当ポジションの魅力： ・週1日での勤務となり、副業も可能となるため、自由な働き方が選択できます。 ・航空・宇宙関連設備での業務に携わるため、自身のキャリアアップにも繋がります。

■業務内容： オフィスビル・病院・学校・官公庁など各種施設等の空調や給排水衛生設備等の改修・リニューアル工事の施工管理をご担当いただきます。 主に元請けとして、お客様とは同社と長くお付き合いをしており、協力会社との関係性も良好なため、スムーズなコミュニケーションが可能です。 ■育成・入社後の流れ： 中途入社者で未経験から活躍している社員が多いことも特徴です。 ・入社後は先輩にべったりついて基礎から学びます。また、新人研修として1から設備の勉強を行い、徐々に難易度の低い業務からお任せしていきます。 ・3〜6か月後から徐々に案件を担当していきます。工事の金額としては数十万〜数百万円程です。 ■業務詳細： ◇具体的な業務：工程管理・安全管理・品質管理などの現場管理や図面の作成、見積作成、お客様との打ち合わせなどを行います。 ◇対象施設：学校/商業施設/ビジネスビル/病院/官公庁各種施設など、小さい店舗もあれば大きなビルまで様々です。電力設備・空調設備・給排水設備といった各装置・各設備のリニューアルの際の施工管理業務に携わります。 ◇業務の特徴：お客様は既存顧客が多く、大半がリニューアルのため、工期は数日〜数週間のものがほとんどです。周辺地域の案件が多いため、出張を伴うケースはほとんどありません。また、お客様とは直接の取引をしており、主体的にお客様へ提案もできるやりがいの大きな仕事です。 ■部署について：浜松支店は22名、うちリニューアル部門の施工管理担当は4名です。 ■中部技術サービスについて： 1977年に株式会社中部から分離独立し、医療福祉施設・商業施設・教育施設などの各種設備機器の年間保守を始め、修理・リニューアル工事などお客様の大切な財産の保全管理と快適な都市環境づくりに努めています。近年では、設備の管理・運営面のサポートや、既存環境のインテリジェント化をご提案するなど、お客様の空間環境をより良くする業務を展開しています。 ■中部グループについて： 株式会社中部は、サーラの前身である「中部ガス」の設備工事施工会社として1963年に設立しました。また、中部グループ全体ではエンジニアリング＆メンテナンスおよび、システム設計・アプリケーション開発を担うグループ10社で構成されています。

【年休120日/社員の4割中途入社/売上全体の65％が東京海上グループ以外の案件/時短・在宅勤務制度導入/住宅・家族手当あり】 ■担当業務： 「東京海上グループ」各社やグループ外の既存顧客が所有する施設（主にオフィスビル）に常駐し、マネジメントを担当していただきます。（折衝業務が主な業務となります） ■業務について： 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、ビルメンテナンス責任者として、施設・設備などの経営資源（ファシリティ）について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 ■詳細： (1)ビルの機能・環境の維持：ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行います。 (2)ビルの運営：管理業務、改修工事等、ビル運営全般に関して、ビルオーナーへの業務報告を行うとともに積極的な改善提案を行います。また、入居者からの要望等に対し、入居者・ビルオーナー両者の立場に立って改善策を検討します。 ■当社の魅力：　 【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】 創業から60年余り、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の65％」にまで達しています。 【◇コンプライアンス重視のため、平均残業20h】 東京海上グループ全体ではDX推進に取り組んでいます。業務効率化・利便性向上のため、タブレットを支給し、在宅勤務もできるようパソコンを貸出しているなど取り組んでいます。また、社内全体でコンプライアンスについての意識が強く、残業をしない風潮や、各案件の規模に合わせて複数名体制をとっているため、残業時間を抑えることができています。

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 働きやすい職場で、働きませんか。 ■職務詳細： おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ （1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 （2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方： （1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます （2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

〜未経験歓迎/第二新卒可/研修制度充実〜1年程度をかけてじっくりスキルを身に着けていただけます〜 施設（オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、工場等）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。※彦根は工場メインとなります。 ■職務詳細： おおまかには「建物内の巡回」と「モニター室での監視」がメイン業務です。配属先により業務内容が多少異なる場合がございます。 ・建物内の巡回、モニターチェック ・設備の点検（点検項目に沿って確認）【設備例】空調機、分電盤、非常階段、排水管や給水管、受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕やメンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ・定期点検のスケジュール作成/各テナントへの工事、点検情報等の広報や案内 ・緊急時対応（地震発生後の点検、火災報知器が鳴った際の対応など） ★未経験からでもチャレンジ・ご活躍いただけます★ 携帯ショップ販売員をされていた方、物流倉庫で運送をされていた方など、幅広い方がご入社され活躍頂いております！ 同社は各職場でのOJTはもちろん、大阪府の認定職業能力開発施設に認定された研修施設「星光総合研修センター」を保有しております。そのため、実際の機械を用いた実地研修や、配属後のフォローアップ研修などの研修が充実しており、未経験からでも着実にスキルアップしていただける環境が整っています。 ■入社後の流れ （1）「星光総合研修センター」で研修：各種設備について座学や実習でイチから学びます。 （2）現場で実践的なOJT研修：チェック表やマニュアルに従い、日々の業務や週ごとに行なう業務、さらに緊急時の対応も学びます。 ※全ての業務を1人で行なえるようになるまでは最低でも1年程度を想定しています。あなたの成長スピードに合わせてしっかりお教えします！ ■働き方： （1）担当施設によっては夜勤が発生する場合があり、その場合は日勤、夜勤、昼夜勤などのシフト制になります ※日勤→夜勤等の無理な働き方は無く、法定通りの休憩や休暇を取っていただく他、夜勤手当、深夜手当等の手当てが支給されます （2）担当施設によっては土日祝が出勤で平日休みとなるシフトが発生する場合があります

全国で約980件のホテル、オフィスビル、工場、病院、商業施設等の設備管理を担当いただきます。物件によっては、複数物件の掛け持ちの場合もあれば、元請けとして常駐して管理する場合もある等、柔軟にご対応いただきます。 ■業務詳細： ・管理物件における設備点検及びメンテナンス業務 ・不具合箇所の報告書作成、見積もり、協力会社の選定、納期調整 ・故障の予防保全、メンテナンス対策、修繕計画の提案 ・ボイラー、冷凍機、ポンプ設備などの日常運転保守、定期点検 ・換気ファンの点検清掃、フィルターの交換清掃等 ・オーナーとの折衝、年次レポートや収支報告等 物件責任者を目指して業務に取り組んで頂きます。同社は総合管理のため、1つの業務領域に限定されず幅広いスキルを身につける事が可能です。 ■配属先に関して： 現在住んでいる地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な物件(原則住居より90分以内)を担当して頂きます。また、希望や能力に応じ、3〜5年を目安に担当する管理物件が変更となる場合があります。様々な保守・管理業務を経験し、将来的には1エリア内の管理物件を統括するポジションなどに就くことが期待されます。 ■就業環境： 月平均残業時間20時間程度です。担当物件によって休日の曜日に変動、夜勤有無がありますが、振休も必ず取得できる環境で年間休日122日です。 ■同社の特徴： ・元パナソニックグループの同社は関西電力グループとなり、安定した経営基盤で、社風が穏やかな中、腰を据えて長く働けます。 ・1974年の設立以来、ホテル・商業施設をはじめ、多種多様な施設の一気通関体制でのトータルマネジメントを実現しています。

〜川崎市北部の地域密着型病院／病棟の安全を守るやりがいのあるポジション／残業30h程度／夜勤なし〜 ■業務内容： 川崎にある総合高津中央病院の建物・設備の維持管理業務をご担当いただきます。主に病院建物（入院棟、外来棟）及び設備（電気、空調、消防、給排水等）の運用、メンテナンス、修繕、改修工事管理などに携わっていただきます。入院棟は築50年の建物であるため、安全かつ安心した経営のため、非常に重要なポジションとなります。 ※当法人の持つ学生寮や介護老人施設の管理も担当いただく場合がございますが、いずれも川崎市内にあるため、出張はございません。 ■業務詳細： 建物や設備のメンテナンスをメイン業務とし、他部署からの依頼や改修工事業者の選定、工事のスケジュール管理、立ち合いまで一貫してご担当いただきます。工事の頻度はその都度変動しますが、平均15日前後となります。工程上、日曜祝日や夜間の立ち合いが発生する場合もありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただき、夜間も遅くても21時前後までの工事となるため、夜勤はございません。 ■当社について： ・働き方： 残業月平均30時間程度となりますが、大きな工事の予定がない場合は定時退社することも可能です。工事がある場合にも、基本的には外部の業者に外注し、事前にスケジュール調整や工程の管理を行うため、過度な残業は発生しません。また、基本的に入院棟の施設管理を担当いただくため、入院されている患者様もいることから、深夜帯の業務は行っておりません。休日出勤があった場合にも振替休日を取ることができるため、しっかり休むことができます。 ・やりがい： 当ポジションは病院の安全と安心を守る非常に重要なポジションとなります。院内で働く社員や患者様の安全を守るために必要不可欠な役割であり、この役割を担ってきたことにより50年間安定した運営を進めることができております。そのため、社内からの感謝の言葉も多く、日々やりがいを感じることができます。

〜未経験歓迎／川崎市北部の地域密着型病院／病棟の安全を守り患者様の安心した診療をサポート／高津区の案件中心で腰を据えて働ける〜 ■業務内容： 川崎にある総合高津中央病院の建物・設備の維持管理業務をご担当いただきます。主に病院建物（入院棟、外来棟）及び設備（電気、空調、消防、給排水等）の運用、メンテナンス、修繕、改修工事管理などに携わっていただきます。入院棟は築50年の建物であるため、安全かつ安心した経営のため、非常に重要なポジションとなります。 ※当法人の持つ学生寮や介護老人施設の管理も担当いただく場合がございますが、いずれも川崎市内にあるため、出張はございません。 ■業務詳細： 建物や設備のメンテナンスをメイン業務とし、他部署からの依頼や改修工事業者の選定、工事のスケジュール管理、立ち合いまで一貫してご担当いただきます。工事の頻度はその都度変動しますが、平均15日前後となります。工程上、日曜祝日や夜間の立ち合いが発生する場合もありますが、休日出勤の場合は振替休日を取得いただき、夜間も遅くても21時前後までの工事となるため、夜勤はございません。 ■当社について： ・働き方： 残業月平均30時間程度となりますが、大きな工事の予定がない場合は定時退社することも可能です。工事がある場合にも、基本的には外部の業者に外注し、事前にスケジュール調整や工程の管理を行うため、過度な残業は発生しません。また、基本的に入院棟の施設管理を担当いただくため、入院されている患者様もいることから、深夜帯の業務は行っておりません。休日出勤があった場合にも振替休日を取ることができるため、しっかり休むことができます。 ・やりがい： 当ポジションは病院の安全と安心を守る非常に重要なポジションとなります。院内で働く社員や患者様の安全を守るために必要不可欠な役割であり、この役割を担ってきたことにより50年間安定した運営を進めることができております。そのため、社内からの感謝の言葉も多く、日々やりがいを感じることができます。

■職務内容 ・同社が展開するスポーツクラブ各店舗の電気、空調、給排水設備の維持管理 ・設備更新工事の計画、推進 ・店舗の内装リニューアル建築工事や、新築工事の統括管理 ■業務詳細 業務の幅は広く設備、電気、建築の専門業者と打合せを行い、維持管理、改修工事の全体を管理いただきます。 工事や維持管理に関する行政対応、管理会社の指導や契約業務、資料の作成等デスクワークも多くあります。 入社後は先輩社員と共に業務を行い、最終的には７〜８店舗を担当し、施設維持管理、建物改修工事等、担当店をトータルでサポートできる人材として活躍していただきます。 ■組織について： ご入社後は「営業推進部ファシリティマネジメント課」に所属していただきます。現在、40代男性課長、40代男性MGR2名、シニア雇用で嘱託社員1名の計4名で構成されております。 ■キャリアパスについて： ご入社後はマネージャーを目指して業務に当たって頂きます。 同部署が人員が少ないこともあり、早期に同部署の中心的役割を担って頂くことを期待しています。 ■働き方について： 残業は月平均30時間程度で、水曜日はノー残業デーとなっています。完全週休2日制[土日祝]でメリハリをつけて働くことができます。 ■当社について： 「美と健康と感動」という、スポーツクラブ『メガロス』を運営している当社ならではの価値をゲストに提供することを目指して、事業を展開しています。健康の新たな価値を提案し続ける企業として、スポーツクラブ事業の枠を超えた生活全般にわたる新たなサービスの提供を行い、日々の生活と人生の充実に寄与する企業となっていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤・出張なし！/東証プライム上場のきんでんグループ/年間休日128日でプライベートを整えながら長期就業した方へオススメです＞ 親会社である『株式会社きんでん』が手がけたビル等で使用される電気設備の保守、メンテナンス、リニューアル工事において、施工管理業務をご担当頂きます ■職務内容 福岡市内の既存の建物を中心に、メンテナンス・リニューアルを行っていただきます。 協力会社の方と協同し、案件の施工を管理頂きます 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■業務内容 ＜工事の流れ＞ ・設計図の作成 ・積算・見積、契約 ・施工図の作成 ・手配 材料や現場に関わる職人を手配。10年以上の付き合いがある職人ばかりなので、依頼しやすいです ・現場業務 工事現場で進捗などを確認。図面通り、スケジュール通りに工事が進むよう、指示出しします。また安全管理も重要な仕事です ※図面の作成については、改修やリニューアルが主なため既にある図面に対し、手を加える形となるため一から作図することはございません。 【施工エリア】 福岡市内が中心 【工期】 1日〜1ヶ月程度 ※泊りがけの出張などは発生しません お客様の都合により、土日出社する場合もございますが、その場合は 代休を取得を行い、ワークライフバランスを重視した職場です ※土日の出社頻度は月１〜２日程度となります ■当社の魅力 ◇働く環境 土日祝休みの完全週休2日制で年間休日128日とワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。市内の案件が中心であり、工期も短期のことが多いためプライベートと両立しながら働くことが可能です。 ◇安定性 親会社である「きんでん」が手掛けた施設の電気設備の保守、メンテナンスが主であり安定した基盤の受注がございます ◇資格取得制度 当社では、資格取得を推進しており祝い金をご用意しております ・第三種電気主任技術者：50.000円／第一種電気工事士：20.000円 ・1級電気施工管理技士：100.000円／2級電気施工管理技士：20.000円 ・甲種消防設備士：50.000円 ※上記以外の資格取得祝金は、業務上の重要度によって支給あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜現場複数人体制・出張転勤なし！神奈川県中心の現場受注で働き方◎赤レンガやランドマークタワー、パシフィコ横浜を手掛ける、まさに横浜の街づくりができるお仕事！手厚い研修・福利厚生で長期就業◎〜 ■仕事概要： リニューアルサービス部門は横浜の歴史を支えてきた建物を老朽化から蘇らせるために、メンテナンスや改装工事を行っています。 改修工事の施工管理として、以下業務をお任せします。 ・現場事前調査 ・メンテナンスの保守業務 ・改修工事の工程管理・協力会社手配・職人への指示等 ・改修の設計計画及び発注者への提案業務　など ■魅力： ・平均残業時間20時間です。全社的に残業をしない風土があります。完全週休2日制／土日祝日休／年間休日125日とライフワークバランスが整っています。 ・担当する現場は、神奈川県内を中心とした首都圏です。泊りの出張は基本的にありません。現場掛け持ちはなく、複数名で現場をまとめます。 ・公共案件と民間案件の割合は、6：4、現場常駐物件の場合は直行直帰となります。 ・退職金制度、資格手当、資格取得費用補助（合格時に費用全額会社負担）など、手厚い福利厚生あり！ ■組織構成： リニューアルサービス部門には20名ほどが所属しています。30〜40代が主力メンバーで、中途入社社員も多く活躍中です。 弊社では１人前になるまで1〜3年程を研修期間と定めており、一人一人に合わせ期間や業務をお任せしていきます。経験に応じて先輩社員が手厚くフォローしますのでご安心ください。 もちろん即戦力のご入社の場合には経験に合わせて現場をお任せします。 ■当社の施工実績： ・商業施設（パシフィコ横浜、赤レンガ倉庫、横浜ランドマークタワー） ・教育施設（関東学院大学 人間環境学部、フォーサイト21、武相学園等） ・医療福祉施設（横浜市浦舟複合施設、松島病院、みなと赤十字病院等） ・公共交通施設（神奈川県警察本部、横浜市西スポーツセンター、横浜市中央図書館） ・工場（株式会社東京濾過本社、株式会社三木プーリ相模テクニカルセンター等） 変更の範囲：会社の定める業務