【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ■業務内容： ・当社のサービスをご利用いただいたお客様宅でシロアリ再発生の有無を確認し、必要に応じて対策工事のご提案、契約を行ないます。 ・営業職でありながら施工も担当するプロフェッショナル職です。 ※アフターサービスに必要な技術力を身に付けるため、最低1〜2年間は技術職を経験してから職種変更していただきます。 ■1日のスケジュール： 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30〜12：00　2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00〜13：00　昼休憩 13：30〜　施工・再発防止処理等 17：00〜18：00　帰社→事務処理後帰宅 ■教育制度： ・アサンテ最大のこだわりポイントです。社員は「財産」。 ・一人ひとりがやりがいや自信をもってお仕事できるよう、知識やスキルアップにコミットした研修制度をご用意。講師は現場経験者。安心して頼れる存在です！まずは自社研修センターで基礎知識を習得していただける育成環境を用意しております。 ■当ポジションの魅力： ・お客様に安心、快適な暮らしを提供させていただくために年1回の無料定期点検を実施します。必要な対策をご提案して施工も行なうハイブリットな職種です。 ・ご契約をいただくとインセンティブが発生するのも魅力です。 ・営業スキル、施工スキル双方が身につくスキルアップに最適なお仕事です。 ■当社について： ・株式会社アサンテは東証プライム上場の業界トップクラス企業です。 ・日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅で、その3軒に1軒は白蟻被害などの可能性があると言われています。今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されています。私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ■業務内容： ・当社のサービスをご利用いただいたお客様宅でシロアリ再発生の有無を確認し、必要に応じて対策工事のご提案、契約を行ないます。 ・営業職でありながら施工も担当するプロフェッショナル職です。 ※アフターサービスに必要な技術力を身に付けるため、最低1〜2年間は技術職を経験してから職種変更していただきます。 ■1日のスケジュール： 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30〜12：00　2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00〜13：00　昼休憩 13：30〜　施工・再発防止処理等 17：00〜18：00　帰社→事務処理後帰宅 ■教育制度： ・アサンテ最大のこだわりポイントです。社員は「財産」。 ・一人ひとりがやりがいや自信をもってお仕事できるよう、知識やスキルアップにコミットした研修制度をご用意。講師は現場経験者。安心して頼れる存在です！まずは自社研修センターで基礎知識を習得していただける育成環境を用意しております。 ■当ポジションの魅力： ・お客様に安心、快適な暮らしを提供させていただくために年1回の無料定期点検を実施します。必要な対策をご提案して施工も行なうハイブリットな職種です。 ・ご契約をいただくとインセンティブが発生するのも魅力です。 ・営業スキル、施工スキル双方が身につくスキルアップに最適なお仕事です。 ■当社について： ・株式会社アサンテは東証プライム上場の業界トップクラス企業です。 ・日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅で、その3軒に1軒は白蟻被害などの可能性があると言われています。今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されています。私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ■業務内容： ・当社のサービスをご利用いただいたお客様宅でシロアリ再発生の有無を確認し、必要に応じて対策工事のご提案、契約を行ないます。 ・営業職でありながら施工も担当するプロフェッショナル職です。 ※アフターサービスに必要な技術力を身に付けるため、最低1〜2年間は技術職を経験してから職種変更していただきます。 ■1日のスケジュール： 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30〜12：00　2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00〜13：00　昼休憩 13：30〜　施工・再発防止処理等 17：00〜18：00　帰社→事務処理後帰宅 ■教育制度： ・アサンテ最大のこだわりポイントです。社員は「財産」。 ・一人ひとりがやりがいや自信をもってお仕事できるよう、知識やスキルアップにコミットした研修制度をご用意。講師は現場経験者。安心して頼れる存在です！まずは自社研修センターで基礎知識を習得していただける育成環境を用意しております。 ■当ポジションの魅力： ・お客様に安心、快適な暮らしを提供させていただくために年1回の無料定期点検を実施します。必要な対策をご提案して施工も行なうハイブリットな職種です。 ・ご契約をいただくとインセンティブが発生するのも魅力です。 ・営業スキル、施工スキル双方が身につくスキルアップに最適なお仕事です。 ■当社について： ・株式会社アサンテは東証プライム上場の業界トップクラス企業です。 ・日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅で、その3軒に1軒は白蟻被害などの可能性があると言われています。今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されています。私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【シロアリ防除施工をはじめとする総合ハウスメンテナンスサービスを展開】 ■業務内容： ・当社のサービスをご利用いただいたお客様宅でシロアリ再発生の有無を確認し、必要に応じて対策工事のご提案、契約を行ないます。 ・営業職でありながら施工も担当するプロフェッショナル職です。 ※アフターサービスに必要な技術力を身に付けるため、最低1〜2年間は技術職を経験してから職種変更していただきます。 ■1日のスケジュール： 8：30 出社→制服に着替えて掃除→朝礼 9：00 社用車で出発 9：30 1軒目調査のお客様宅に訪問→床下調査→対策の提案 10：30〜12：00　2軒目に向かいながら既存顧客への挨拶 12：00〜13：00　昼休憩 13：30〜　施工・再発防止処理等 17：00〜18：00　帰社→事務処理後帰宅 ■教育制度： ・アサンテ最大のこだわりポイントです。社員は「財産」。 ・一人ひとりがやりがいや自信をもってお仕事できるよう、知識やスキルアップにコミットした研修制度をご用意。講師は現場経験者。安心して頼れる存在です！まずは自社研修センターで基礎知識を習得していただける育成環境を用意しております。 ■当ポジションの魅力： ・お客様に安心、快適な暮らしを提供させていただくために年1回の無料定期点検を実施します。必要な対策をご提案して施工も行なうハイブリットな職種です。 ・ご契約をいただくとインセンティブが発生するのも魅力です。 ・営業スキル、施工スキル双方が身につくスキルアップに最適なお仕事です。 ■当社について： ・株式会社アサンテは東証プライム上場の業界トップクラス企業です。 ・日本の戸建住宅の9割以上が木造住宅で、その3軒に1軒は白蟻被害などの可能性があると言われています。今後も景気に左右されず、需要が増え続けると予想されています。私達は業界のリーディングカンパニーとして日本の住環境を守っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

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＼求人の魅力ポイント／ （1） 未経験から“手に職”がつく 住宅設備の知識やメンテナンス技術が身につき、将来にわたって役立つスキルが身につきます。 （2） お客様と直接関わる仕事 「ありがとう！」「助かりました！」と感謝されることが多く、人と接することが好きな方に向いています。 （3） 販売職からのキャリアアップに最適 接客経験を活かしながら、専門知識・技術を身につけることができます。 （4） 営業が苦手でも活躍できる ノルマや新規営業はなく、既存のお客様対応が中心です。 ■仕事の流れ 既存のお客様宅を訪問し、住宅設備の点検・メンテナンスを行う仕事です。 不具合の確認や簡単な対応を通じて、お客様の安心な暮らしをサポートします。 【具体的には】 ・住宅設備の点検、簡単なメンテナンス ・お客様からのご相談対応 ・不具合の確認・簡単な部品交換 ・必要に応じて専門スタッフへ引き継ぎ ※新規営業や飛び込み営業はありません ※未経験でも研修でしっかり学べます ■未経験でも安心 入社後は研修で基礎を学び、OJTで実務経験を積みます。 営業未経験入社が9割以上で、チームで支え合う文化があるため安心して成長できます。 ■モデル年収 ・27歳（入社1年目）年収4,527,662円 ・31歳（入社3年目）年収5,311,358円 変更の範囲：会社の定める業務

大阪市阿倍野区を中心に、東住吉区、生野区、西成区、天王寺区のお客様を対象にリフォーム事業や大阪ガスサービスショップを展開する当社で、サービススタッフ職として、主に大阪ガス製品の点検をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・大阪ガス製品の点検（チェックシートに基づき、給湯器、ガスコンロ、ファンヒーター等の定期点検） ・新製品の提案 ＜1日の流れ（例）＞ まずは出社後に朝礼を行います。チームで予定を共有した後、午前中は1〜2軒を訪問し、ガス製品の点検や新製品のご提案等をします。昼食をとり、午後からも2〜3軒を訪問し、お客様の相談や機器の交換時期のご案内をします。お客様対応が終わったら会社に戻り、業務報告と事務処理を行い、1日の業務が終了します。 ■職務の特徴： ・チーム制で営業を行っております。お客様との信頼関係を大切に「人助けをする」という感覚を大切にしておりますので、ガツガツした営業は一切ございません。 ・点検の際、新しい部品や商品が売れれば、売り上げに応じてインセンティブがございますので、やりがいのあるお仕事です。 ・入社後は大阪ガスの研修センターにて、ガス機器を扱う基本を学んでいただきます。その後、先輩社員のもとで一緒に実務を行い、1ヶ月をかけて1つずつ業務知識を身に付けていただきます。先輩社員は半年ほどで一人で仕事が回せるようになっています。 ■当社について： ・当社は毎日お客様からの「ありがとう」という言葉をいただくため、お客様の視点に立ち、日々切磋琢磨しています。平成21年度の実績に基づく大阪リビング営業部サービスショップ年間総合評価部門では「最優秀賞」を受賞しました。 ・社内では20代〜50代の幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。社歴も1年目から21年目までと様々です。面倒見の良いスタッフも多く、協力し合いながら業務に取り組んでいます。 チームで目標達成を追いかけるのでロールプレイングや勉強会などを開催して知識やスキルアップを図っています。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜総合不動産管理大手の伊藤忠グループ／年休123日（土日祝休）／転勤なし／フレックス／セカンドキャリア歓迎／資格不問／デスクワーク多めでWLB◎〜 ■業務内容： 分譲マンション管理グループ（東日本マンション管理グループ）にてマンションの清掃・設備（電気、給排水など）点検・植栽管理等に関わる業務委託業者マネジメント（品質管理等）を担当していただきます。 業務内容も頻繁に外出することはなく、デスクワークが6割となり、造園業者との見積もり調整やメール対応等を行います。 入社後の業務は、マンションごとの植栽が適切に管理されているかを監督・点検する業務となり、経験を積んでいただくことで、ゆくゆくは設備（電気・給排水）の点検・メンテナンスにも携わっていただく可能性があります。 ■業務詳細： ・各業務毎の業者スケジュール確認、作業内容把握 ・マンション清掃・設備点検・植栽作業・検査及びスポット作業の見積取得、確認 ・業務監査（清掃・点検・植栽作業・検査の監査）是正指導 ・業者指導、業務内容情報共有 ・マンション担当（当社マンションプランナー）のサポート、作業トラブル対応、報告書作成 ※実務で剪定や植物の作業をメインとするものではなく、マンションごとの植栽が適切に管理されているかを監督・点検する業務となります。 業界用語に精通されている方、実務経験のある方に造園工、植栽関連企業とマンションオーナーの間に入った調整業務をお願いさせていただきたく考えております。 ■残業： 残業月10h程度です。フレックスを活用しメリハリをつけて就業できます。所定労働時間は7.5時間です。 ■当社の特徴： 当社は、分譲マンション・賃貸マンション・学生会館・オフィスビル・商業施設・公共施設など、さまざまな建物の管理を行なっている「総合不動産管理・運営会社」です。不動産管理・運営のプロフェッショナルならではの価値創出を目指して、顧客に満足してもらえるサービスを提供しています。 さらに総合商社「伊藤忠グループ」のグループ力を活かしたビジネスを展開しています。 また、通勤時間が1時間を超える場合に利用可能な社宅があるなど、福利厚生を充実させているところ。そのほか、部活動や社内イベントなども盛んで、居心地の良さが自慢の職場でもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます〜 ■業務内容： ・工事計画の立案 ・見積作成（積算業務） ・工事現場の進捗、安全、品質、予算管理（施工管理） ■業務詳細： 具体的には、現場調査や協力業者との打ち合わせ、資材の手配、工期調整、完了検査までの一連の工程を担当します。マンションやオフィス、店舗など、幅広い建物の改修工事を手掛けており、完成時は達成感を感じられる仕事です。 ■働きやすい環境： ・マンション改修がメインのため基本的には夜間業務はなく月の残業も少なめです。休日出勤をした場合もしっかりと振替休日を取得いただきます。 ・当社では2030年に売上100億円の達成、従業員の給与20％アップを目標とした経営計画を立てており、そのためには従業員の労働環境の充実が最重要であると考えているので、ワークライフバランスのしっかり整った環境で経験を活かして働きたい方にはおすすめです。 ■会社と共に成長できる環境： ・当社では取り組みが評価され着実にキャリアを重ねていくことができる環境が整備されており30代で管理職に就くメンバーも多数在籍しています。 ・全社的には海外案件、公共事業を大きく拡大中で国や大手ゼネコン、JRや電力会社案件も対応することで技術／顧客対応力を高め、着工数／売上を着実に伸ばしています。 ■当社について： 当社は1970年塗装工場の専門企業として広島県に設立され、建造物や鉄構造物の保護／美観を目的とした事業を展開し、現在では建築／土木全般へとフィールドを広げ全国に事業所を設置。110社に及ぶ関係会社とのネットワークを構築しています。建造物全体を総合的にサポートし、都市景観から環境改善まで常に新しい事にチャレンジし続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中野坂上駅・東中野駅から徒歩7分／転勤なし／ノルマなし／土日の希望休もOK！／資格取得で年収もアップ◎〜 ビルやマンションなどの消防設備の点検・メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： 都内をメインとした、オフィスビルやマンション、商業施設、学校、病院などに火災報知器や住宅用警報機、消火器、スプリンクラー、避難器具などの消防設備や正常に機能するかを点検をお任せします。 ・1日1件〜4件程度 （例：大規模なビルの場合1件程度、小規模なアパートの場合3件程度） ・1件あたり2〜3名体制／仕事の相談・分担をしながら進めることができます。 ※重い荷物を持つといったような重労働はありません。 ・エリア：8割都内、2割は隣県 ※半年に1回程度1泊程度の出張が発生する場合があります。 ※夜勤が年間で5〜8回ほど発生する可能性がありますが、全社員で1，2名のみが対応している状況です。ご入社後5、6年で夜勤対応をしていただくことは想定しておりません。 ■入社後： 事務所の研修を通じて事業概要や業務内容を学び、その後、先輩のアシスタントとして現場に同行して頂きます。 最初は報知器をPCで操作するなど簡単な設備からお任せします。業務に慣れてきましたら、工事の打ち合わせの仕方やクライアントに提出する報告書の書き方など徐々に業務の幅を広げて頂きます。2年〜3年かけて小さな施設をメインで担当できるようになりますので、ご安心ください。 ■当社の強み： 消火器の点検から火災報知機の点検、誘導灯の点検など消防施設に関する点検はすべて行えます。そのためお客様からはお断りするほどの仕事の依頼をいただき、創業以来黒字経営を続けています。 ■資格取得について： 入社後に「点検資格者」や「消防設備士」の資格を取得いただきま。取得いただくと、毎月資格毎に手当の支給があります。（1,000円〜13,000円） ■1日の業務の流れ： 【午前】点検器具の準備→点検する建物・施設への移動→点検・メンテナンス 【午後】点検・メンテナンス→営業所への移動→帰社後に報告書や見積書の作成、上司への業務報告 ■組織構成： スタッフは9名（30〜50代の男性）が在籍中です。全員中途入社で、前職は飲食やホテルなど異業界出身者が多く、未経験から活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎訪問件数が増えれば増えるほど稼げるシンプルな仕組みだからこそ未経験でも稼げる！(9割以上未経験入社) ◎水回りメンテナンス業界No.1/夜勤・出張・転勤なし ＼クラシアンのサービススタッフの魅力・稼げる仕組みがシンプルでわかりやすい！／ 未経験の場合でも小規模の案件からスタートし、訪問件数を増やすことで稼ぐことができます。経験スキルが上がれば大規模案件や1件当たりの作業効率が上がるためさらに稼ぐことができます！ ■仕事内容 トイレの水が止まらない、排水口が詰まって水が流れないなど、水トラブルが発生したお客様の元に駆けつけ、修理・点検を行います。 事務担当から割振連絡が来てからスタートとなり、経験や資格に合わせてお任せします。営業要素・夜勤・出張・転勤・急な呼出もないので安心して働けます！ 専用の研修施設で研修後に独り立ちするので、専門知識がなくても手に職つけられます◎ ■仕事の流れ 自宅から参加のWEBミーティングから1日がスタート！ お客様が割り振られ、現場に向かいます。作業終了後は完了報告をタブレットにて提出し、見積・請求書をお客様にお送りします。日報を書いて勤務終了です！ ※基本毎日直行直帰 ※1日の訪問4〜5件、1件の作業時間は約1時間〜1時間半 ■魅力 ・水道インフラは必要不可欠！業界1位なので安心して長期就業可能。 ・社用車1人1台支給！自宅に駐車場がない場合、駐車場料金も会社が負担します。タブレット等お仕事に必要なものも会社がすべて負担！ ・深夜は協力会社に依頼しているため、夜勤なし。拠点ごとに担当エリアを決めており、遠方出張や転勤もなし！ ・人事部や経営企画部など、本社に異動も可◎公募制度はもちろん、病気やけがなど体調に合わせて柔軟に対応します。現経営企画部長はサービススタッフ出身です。 ・残業は1分単位で支給！シフトは調整可能なので大事なイベントのお休みなど計画的にとることが可能です◎ ■未経験でも安心！独り立ちまで3か月研修！ 1カ月目：先輩と現場訪問。先輩の接客スキルを実際に見ていただきます。 2カ月目：専用の研修施設で知識・技術を座学と実技を通して学びます。 3カ月目：先輩同行のもと中心で実際のお宅で作業を進め、その様子を先輩が判断し、合格後独り立ちです！ 変更の範囲：会社の定める業務

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中／リモート併用可／残業ほぼ無し／直行直帰メイン】 ■職務内容： 自社グループで施工した住宅のアフターメンテナンス業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 1・2・5・10年の定期点検を中心に、お客様の住宅の状態を点検していきます。基本的に点検に出向くのは協力会社となりますが、点検結果に基づき修繕が必要なお客様に対して、アポイントを取得し修繕のご提案を行っていただきます。 築年数が古いお客様に関してはリフォームのご相談等も発生しますので、そういった時は現場調査に出向き、リフォームのご提案もご担当いただきます。 ※営業では無いので、ノルマや売上数字等の予算を追うことはありません。 ■働き方： 基本的にはお客様の住宅からの直行直帰がメインとなります。 また、お客様先への訪問は基本的に夕方までとなるので、夜間の残業などもほとんど発生しない環境です。状況に応じてリモート勤務を併用することも可能です。 ※セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■当社の魅力： 当社が担当する案件は、全て親会社であるフリーダムアーキテクツが営業を行ったお客様から預かった案件です。その為、見積りの成約率が非常に高い事が特徴です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、年間設計棟数400棟、設計者100名を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超えております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜住宅営業リーダー候補／年休125日／転勤無／UIターン歓迎／かがわ働き方改革推進宣言企業／中途入社者7割／20代30代の社員活躍中／勉強会などスキルアップの環境も充実〜 ■業務内容： モデルハウスやWebサイト経由でお問い合わせいただいたお客様に対し、 ご要望のヒアリングからプラン提案、引き渡し後のフォローまで一貫して担当します。 飛び込み営業はなく、“興味を持って来てくださったお客様への提案”が中心です。 ＜具体的に＞ ▼（1）出会い（反響対応） ・HPやSUUMO、知人からの紹介などで来場されたお客様へ対応 ・モデルハウスや見学会でのご案内 ▼（2）ヒアリング〜提案 ・理想の暮らしやご予算などをヒアリング ・設計担当と連携し、住まいのプランを提案 ▼（3）契約〜家づくり ・契約後は設計・インテリアコーディネーター・施工管理と連携 ・着工から完成までお客様をサポート（ローンや補助金対応なども含む） ▼（4）引き渡し〜アフター対応 ・引き渡し後のフォロー ・長期的にお客様と関係を築いていきます ※顧客管理（顧客情報や商談履歴などをデータベースに登録、管理）や営業戦略の立案（担当エリアの市場調査や競合分析を行い、効果的な営業戦略の立案）などもあり ■担当顧客数のイメージ ・契約前のお客様：約10組（並行してフォロー） ・ご契約後のお客様：5〜8組程度（契約から初期のアフターフォローまで） ※半年〜1年単位でじっくり関係構築していくスタイルです ■魅力： ・飛び込みなしの“反響営業” ・営業×設計×施工の「チーム体制」で安心 ・1人で抱え込まず周囲と協力して進める仕事 ・短期ノルマではなく、お客様との関係性重視 ■評価制度 契約棟数などの成果は、 インセンティブではなく基本給や賞与でしっかり還元されます。 チーム全体で成果を分かち合う文化です。 ■入社後のサポート体制 ・1年間の育成プログラムあり（段階的に習得） ・先輩がマンツーマンでサポート（ブラザー制度） ・定期的な1on1で不安や疑問を解消 ・2年目以降を目安に独り立ち ■働きやすさ ・完全週休2日制（火水）＋祝日休み ・GW／夏季／年末年始休暇あり ・有給取得しやすい環境 ・転勤なしで地元に腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業110年超の総合建設会社／若手社員活躍中／残業月平均20h・ITDX化による生産性向上を推進◎〜 ＼110年超の安定基盤／ 当社は今年で創業111年目。岡山の地で長年培った技術力と信頼により、安定した経営基盤があります。 ＼有名建造物の案件を保有／ 岡山城天守閣、吉備津神社、岡山県立美術館等、名だたる岡山の建造物を担当しております。 ■募集背景： 建物は作って終わりではなく、働き、暮らし、憩いの場を提供するなど、人の役に立ってこそ意味があります。 竣工引き渡し後に定期的な改修や修繕を行うアフターメンテナンス職を募集します。 ■仕事内容： 当社で建設した建造物のアフターメンテナンスや改修工事の担当をしていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様との打合せ・提案 ・改修工事に関わる施工図面の作成 ・協力業者の手配・調整 ・工事現場の安全管理・工程管理 ・原価管理・見積作成 ・品質管理・完了検査 ■業務の特徴： 長年、民間の建築工事を得意とし、評価を頂いています。売上高はここ数年、70億円前後で推移しており、その約8割が建築工事、約2割が舗装工事・プラントなどです。近年はDB案件に積極的に取り組んでいます。 ■当社の特徴： ◇建設業＝堅いイメージがありますが、当社は20代・30代の社員の割合が全体の約50％と非常に若い社員が多く、明るく活発な雰囲気であることも特徴です。 ◇「デジタル化に優れた建設会社」を目標に掲げ、直近ではIT化による働き方改革を進めており、社内・部門間のコミュニケーションをチャット化して業務効率を図ったり、座席をフリーアドレス化（自由席）にして社員全員が働きやすい環境に取り組んでいます。白を基調としたインテリアの広いワンフロアとなっており、静かに音楽が流れるなか、その日の気分に合わせて場所を選んで業務を行うことができます。 ◇当社は、創業から長らく民間の顧客に数多くご用命をいただいており、顧客や設計事務所などへのルート営業と、工事受注後についても、お客様にご満足いただける建物をお引渡しするため、顧客との打ち合わせなど建設工事のプロジェクトマネジメント全般に従事していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

★「当たり前の生活」を支える◎三河エリアの優良デベロッパー フジケングループで経営安定 ★未経験からの入社多数！年間休日120日以上で働き方◎ ■弊社について 愛知県三河エリアにて分譲マンション管理の事業展開しています。住宅建設企業フジケンのグループ企業として物件が増加し成長し続ける弊社と共に、設備管理にて成長・活躍いただけるかたを募集します。 ■業務内容 分譲マンションの共用部の設備管理を行っていただきます。具体的には業者手配を行い、実際の保守・点検・修繕の様子を現地を巡回しながら管理をしていきます。電球の交換や清掃の手伝いなど一部行うことはございますが、自身が実作業を行うことは少ない業務です。 ※業務の事情により休日出勤有り。その場合は振替休日を取得して頂きます。 ■業務詳細 ・保守/点検/修繕の手配 ∟業者の手配を行います・ ・現場の巡回・管理 ∟施工管理ではありません。現場で問題なく行われているか、作業状況を巡回して管理します。その中で報告を受けたりなどで修繕必要箇所を確認します。 ・報告書の作成 ∟修繕が必要な箇所など、作業結果の報告書を作成します。それを営業と共有し、見積りなどにつなげていきます（見積もり作業は営業のお仕事です） ・緊急対応 ∟漏水などの緊急対応が発生した場合は、現地に赴きます。休日での急な出勤対応などはございませんが、業者への共有や手配、一時的な報告は発生いたします。 複数のマンションを巡回する業務なので、内勤よりも外勤の割合が多いお仕事にはなります。 ■働き方 ・残業時間や休日出勤について 平均20時間です。一部工事によっては土日の出勤も発生しますが、必ず平日での振替を取得いただいております。 ・産休・育休 取得実績あり、子育て世代も働きやすい環境です。産後パパ育休取得者の実績あり。 ・教育環境 顧問・ベテラン相談員、かつチーム体制で業務を進めるため、不安なこと心配なこと、わからないことはすぐに相談ができますので未経験からのキャッチアップもしやすい環境です。 ■組織構成 設備管理部マネージャー１人（50代）　男性社員３名（３０代・４０代）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー事業を担当している「株式会社エスケーエナジー大阪」でのLPガス保守・管理のお仕事です。シノケングループの今後の成長戦略の中でも重要なポジションで次世代のリーダーを担っていただける方を求めています。 ■業務内容： ◇入退去に伴うLPガスの開栓・閉栓作業 ◇入居者様へのガス使用説明、各種手続き ◇定期点検のスケジューリングと実施 ◇各種期限付き器具の期限管理と交換作業 ◇監督官庁への定期報告 ◇ガス工事の現場管理 ◇顧客情報の入力など事務業務 ◇電話対応 ◇グループ各社との連絡調整 ■株式会社エスケーエナジー大阪について： エスケーエナジー大阪は、シノケングループが管理する投資用アパート・マンションにLPガスと電力を販売しています。入居されている皆さまには、基本的に当社の提供するLPガスを利用いただきます。シノケングループの管理戸数は年々増加し、2025年には53,000戸を突破。今後も増加していく見込みです。そのため、他社のガスを利用されているお宅へ訪問して乗り換えの営業をおこなわなくても、充分な新規契約を獲得できるのです。建設会社や設計事務所、オーナー様をご訪問することもありません。日常的な外回りでは入居者様のご自宅に伺い、LPガス利用に伴う開閉栓作業、定期保安点検・調査などのメンテナンス業務が中心となります。また、グループ会社から供給される新築物件の竣工に合わせ、事業会社各社との調整業務や、将来的にはお客様に安心、安全なエネルギーをご利用いただくためのプロジェクトへも参画いただきます。 ■当直なしでの日勤のみ： エスケーエナジーでは、ガスの安全を24時間体制で監視・管理しています。しかし当直での勤務はおこなわず業務時間外のお問い合わせについては協力会社様にご対応いただく体制です。 ■雇用形態：株式会社シノケングループで雇用、株式会社エスケーエナジー大阪に在籍出向となります。 事業内容：液化ガス販売事業 住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-5　ニッセイ新大阪南口ビル3階 変更の範囲：会社の定める業務

【都内人気エリアの新築RCマンション営繕／自社開発物件を担当／残業少なめ・年休125日・転勤なしで長期的に安心して働ける環境】 ■業務概要 当社が開発・施工した新築RC造マンション（3〜12階建て投資用）の営繕業務を担当いただきます。経年劣化や設備故障に対する補修・更新を通じ、快適で安全な住環境を維持し、物件価値の向上に寄与します。担当エリアは東京23区内（世田谷区・目黒区・渋谷区）で、現場常駐はありません。 ■業務詳細 竣工から数年経過したマンションの定期点検を行い、設備や建物の微細な変化・不具合を早期に発見します。不具合や故障発見時は、是正工事の手配や関係部署・協力会社との連携、進捗管理を実施。各種報告書の作成・管理、営繕に関わる業務全般も担い、社用車で現場を巡回しながら、施工管理や工事監理の知識を活かして業務を進めます。 ■扱うサービス 自社ブランド「GranDuo」など、デザイン性と居住性を兼ね備えたRC造マンションの営繕・管理を担当します。 ■組織構成 設計から施工、管理までワンストップで自社内完結。社内調整が円滑で現場常駐もなく、働きやすい体制です。 ■業務の魅力 年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）で、残業は月平均5〜10時間。専門性とワークライフバランスを両立できます。 ■教育体制 OJTや資格取得支援、福利厚生が充実し、実務経験を着実に活かしながら成長できる環境です。 ■就業環境 有給取得率82％、転勤なし。プライベートも大切にできる働きやすさが特徴です。 ■想定されるキャリアパス 施工管理・営繕の専門性を高め、将来的に建物管理全般や技術指導などへのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 城南3区で300棟以上の実績を持ち、企画から設計・販売・管理まで自社一貫体制。高い資産価値を生み出す開発力に強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

≪平均勤続年数18年！従業員が働きやすい環境に向け更に制度改定を実施◎≫ ◆◇働きやすい環境◇◆ 従業員の方がより働きやすい環境になるように、ワークライフバランスを整えられる制度充実に力を入れています。 この度2026年4月より下記制度がスタートしております。 ◎休日数：120日→124日へ！ ◎有給休暇：法定最大付与日数を超えた20日→24日へ！（5年以上勤務された方が対象です。） ◎労働時間：固定を撤廃しフレキシブルタイム制へ！ ◎育児休暇取得率：男女ともに100%！継続ができる環境作りを行っております。 ＼業務内容／ 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、定期巡回をしながら不具合や修繕依頼等のアフターメンテナンスの業務をお任せ致します。 ■不具合や修繕依頼への対応、見積作成、業者の手配、段取り、報告書類の作成などが主な業務であり、工事作業は協力会社に依頼します。 ■もともと信頼のある既存のお客様がメインターゲットのため、『お客様との長期的な関係性』を作れます。以前お客様だった方のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。定期的に安定して業務があり、モチベーション維持がしやすい環境です。 ＼就労環境／ ◎当該ポジションには6名（40代〜60代）が在籍しています。 ◎地域に根ざして腰を据えて働くことができる環境です。私たちミサワグループは「住まいを通じて生涯のおつきあい」という精神のもと、良質の「住まい」を提供し、豊かな社会づくりに貢献します。 ◎資格取得支援充実！資格取得でお祝い金と毎月の資格手当を支給します。（1級建築士、2級建築士等） ＼商品について／ 安全性・快適性・デザイン性に優れた“木質 パネル接着工法”を基本に、洗練された造形を実現しているのが特徴です。例えば蔵付きや平屋などを提案する「CENTURY」、独自のノウハウをパッケージ化したデザイナーズ住宅「INTEGRITY」、伝統の工法と最新テクノロジーを融合した「MJ Wood」など…。多彩なラインナップで、お客様の期待に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜71万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業／独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立／いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています〜 ■採用背景： 当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げており、累計施工実績は72万戸を超えています。近年さらに工事量も増えており、購入されたお客様の信頼と安全・品質を守るため、アフターサービス業務を行う新しい仲間を募集します。お客様から感謝の言葉を直接いただける立場で、依頼に真摯に向き合い解決する技術者のエキスパートとして、No1のマンションづくりの一翼を担っていただきます。経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、未経験の方もご安心ください。 ■業務内容： ・アフターサービス受付後の対応: 受付後の手配から進捗完了確認まで ・補修工事管理業務: アフターサービスにおける補修工事の管理 ・施工計画書等の作成: 補修工事等に関する施工計画書や関連書類作成等 ・説明・折衝業務: ご入居者様や管理組合様への説明や折衝 ・売主様への対応: 売主様への説明や対応打合せ等 ・見積り・請求管理: 補修工事の見積り、請求管理 ■業務内容： (雇入れ直後) 本求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 本求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■ポジションの魅力： ・離職率は全体で約2.2%、平均勤続年数17.1年と高い定着率を誇り、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の魅力： マンションに特化した建設事業を展開し、売上・利益を伸ばし続ける長谷工グループ。営業利益は業界トップクラスです。 用地取得から設計・施工・流通・販売・リフォーム・管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制となっており、国内分譲マンションの約1割、日本一となる約70万戸の施工実績を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【住宅やインテリア等に興味がある方歓迎／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／販売・サービス・営業経験者など顧客折衝経験がある方活躍中／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社が施工した戸建て住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、定期点検(12ヶ月、24ヶ月)がメイン業務となります。 ＜具体的には＞ お客様のご不便に感じていること、家に対するお困りごとを聞き出すことが仕事です。 また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明、ある程度経験を積んだ段階からは簡易な修繕作業をご担当いただきます。 ■研修体制： ご入社後、1〜3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修(商品知識や手入れの仕方等)があります。 建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。

【40〜60代活躍中・再雇用制度有／年休126日・直行直帰可／コールセンター完備で休日の電話対応等も無し・営業ノルマ無し／施工管理からキャリアチェンジの社員も活躍中！／年間で最大100万円の報奨金制度もあり◎】 ■業務概要： 当社がリフォーム施工した住宅を訪問し、アフターサービス業務をお任せします。 決められた担当エリア内にて、1日３件程度の対応を想定しています。 ＜具体的には＞ ・ご入居1年タイミングでの物件点検（1カ月・3カ月目は営業担当が対応） ・軽微な補修や業者手配等のスポット対応 クロスやサッシュの補修等軽微なものであれば自身で作業を行い、電気周りや漏水等の工事業者への依頼が必要な場合は、不具合の内容を確認して業者手配を行います。 ■ポジションの特徴： ・アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 ・点検から更にリフォーム案件を受注するといった営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・お客様サポートセンターを設置しており、緊急対応の一次対応や訪問日時の調整は本部門が対応します◎ そのため、調整業務や休みの日のお客様対応は一切ありません。 ・社用車完備で、現場への直行直帰が可能です。 ■やりがい： 住宅のメンテナンスや修繕は重要で、その仕事がなくなることはありません。むしろ同社の施工実績は年々増加しており、成長部門といえます。大切な資産である「住宅」を目に見えて良い状態にする役割なので、お客様に感謝されるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： 同部署は働きやすい環境もあり、40代〜60代の社員が多数活躍しています。 全国で200名以上のアフターサービス担当がいますが、3分の2が55歳上の社員で、9割以上が中途入社者です。 ■当社について： 2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング(株)」を設立します。 2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。 待遇・福利厚生等に変更はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜内勤100％／未経験歓迎◎既存顧客への定期サービス点検案内／マニュアル・OJTあり未経験の方でもスタートしやすい体制／東証プライム上場グループの安定基盤〜 ＜仕事内容＞： グループ企業である株式会社アーネストワンにて戸建住宅をご購入されたお客様を対象に、定期サービス点検の訪問日時調整をお任せいたします。 住宅購入が決まっているお客様への案内のため新規開拓等はなく、ニーズが明確で営業未経験の方でも取り組みやすいです。 【具体的には】 ■お電話にて定期サービス点検の訪問日時調整 ■社内システムへのデータ入力 ■集計作業 ■その他梱包、発送等（グループ企業の顧客への資料発送など） ※１件の対応時間：２〜８分程度 ※担当数：20〜30件/人 ■入社後の流れ 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJT研修を行います。 営業マニュアルもございますので、ご安心ください。 販売職やサービス業など、営業未経験から入社した社員も多数活躍しています。 ■働く環境 ・完全週休2日制（日曜＋他1日） ・有給消化率65％以上 ・残業平均15時間 ・19時PC自動シャットダウン ※仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ＜グループの強み＞ ・飯田グループHDの安定基盤 年間売上約1兆4000億円、関東屈指の住宅メーカー・飯田グループHDの一員である当社。東証プライム市場上場グループの確かな経営基盤があるからこそ、長期的にご活躍いただける環境を整えられています。 変更の範囲：会社の定める業務