【経験を活かして、趣味や家族との時間も充実！】 交代勤務なし。時間固定の仕事で、プライベートな時間をしっかり確保。 荒木運輸の商品管理なら、そんな働き方を実現できます——！ 勤務は朝6時30分からと少しだけ早めですが、そのぶん夕方には作業を終え、夜はゆっくり趣味や家族との時間に充てられます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【リーチリフトで商品の入出庫、検品、仕分け】 ■入庫 ・入荷した商品の仕分け ・フォークリフトで棚に格納 ■集品 ・棚からフォークリフトで商品を降ろす ・商品を仕分け場所に集める ■出荷 ・エレベーターに乗せ、積み込み場所へ運搬 働いていただくのは常温の商品を扱う倉庫。 　冷蔵・冷凍倉庫に配属される場合もありますが、もちろん防寒着などの対策はしっかりご用意しているのでご安心ください！ 作業手順はマニュアル化されているため、経験者であればすぐに流れをつかんでいただけるはず。ブランクがある方も徐々に感覚を取り戻していきましょう！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 【1日の流れ(例)】 6:30　　出勤・集品(まずは朝の挨拶から！作業スタート) 9:00　　入庫作業(届いた商品を確認・格納) 12:00　 休憩 13:00　集品・出庫(午後も声を掛け合いながら作業) 15:30　退勤　 【ここがポイント！】 朝型勤務（6:30～15:30）の固定シフト！ 交代勤務もなく、生活リズムが安定します。 リーチリフトの操作経験があればOK！ 免許がない場合も入社後に全額会社負担で資格取得が可能です。 福利厚生が充実 出産祝い金や子の入学祝い金（各最大15万円）、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助など多数ご用意。 便利な立地 阪神『出来島』駅やJR『御幣島』駅から無料送迎バスあり！ バイク、自転車通勤も可能です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

＼水金工事で働くポイント／ 残業ほぼ無し！ 未経験から育てる教育体制 社会に欠かせないインフラ工事 【東邦ガスのパートナー企業】ガス配管工事の現場作業です 現場となる道路の工事は「9時から(最後の清掃も含め)17時まで」と法律で決まっており、そもそも残業が発生しにくい環境です。 時間内に終えられるように、現場では周囲を見ながら効率よく作業を行っています。 8時に出社したら、まずは簡単に今日の現場の確認を行います。 その後現場に向かい作業開始時間まで待機します。 ※現場作業は9時から開始となります。 ＜工事の流れ＞ 【1】地面が掘り起こされるのを待つ まずは協力会社の方々が、重機で地面(道路)を掘り起こしてくれます。 その間は、掘り起こし作業の補助や配管作業の準備を行います。 【2】古い配管を取り外す 古いガス管を取り外し、新しいガス管の接続準備を行います。 【3】新しい配管を接続する 寸法を調整しながら、新しいガス管を配管していきます。 経験や知識が必要となりますが、配管スタッフの腕の見せ所です。 【4】地面の埋め戻しを待つ 埋め戻し作業も協力会社が担当。補助や片付けをしながら作業終了を待ちましょう。 清掃作業も考えて、16時くらいには完了することがほとんどです。 ◎地震対策のため、近年は「鉄の管」から「ポリエチレン素材の管」への取り換え工事が多く行なわれています。 現場の清掃作業が終わったら、事務所に帰社して器材の片付けや翌日の準備などを行い、業務終了となります。(30分～１時間程度) ■未経験でも先輩が丁寧に指導■ 当社に入社するスタッフの9割以上が異業種・異職種からの転職！ 仕事に必要な知識や技量はすべて入社後でＯＫです。ブラザー・シスター制度も導入しているので、歳の近い先輩社員が一から丁寧に教えてくれます。

オフィスビルや大学、病院などの建設現場にて、衛生配管工事（給排水パイプの製造やねじ加工）や空調配管工事をお任せします。 Q：給排水パイプって何？ 水道や下水など、建物に水を通すためのパイプです。ビニールや鉄、アルミなど、さまざまな材質があります。 Q：未経験でも大丈夫？ もちろん！社内での安全研修（1日）後は、先輩のもとでOJTを実施。詳しくは【入社後の流れ】欄をチェックしてください。 Q：この仕事のミッションは？ 基本的に、パイプをつないでいくこと。個人住宅は少なく、ビルなどの大型建築物の建設工事に多数携わっているのが特徴です。工期は1日から1～2年のものまで多岐にわたります。 ＜具体的な仕事内容＞ まずは基礎工事、スリーブ（コンクリートにパイプを通すための穴を開けるための準備作業）を行ない、配管を施工します。最終の器具(洗面台やキッチンなど)を取り付け通水して完了となります。最終的には水が流れるかを一緒にチェックします。 ＜工事の種類＞ ■衛生配管工事 洗面台やキッチン、風呂などにパイプをつないで水を送ったり、使用した水を排水するといった生活に必要不可欠な設備工事です。 ■空調配管工事 ビルの壁や天井、床下に、空調管理のためのパイプを敷設する工事。冷暖房システムだけでなく、換気（排気）に使用するダクト工事も行ないます。 ＜1日の流れ（例）＞ 8：00　　朝礼 現場への直行直帰OK！ 8：30　　作業開始 10：00　　休憩（15分） 10：15　　作業 12：00　　昼休憩（1時間） 13：00　　作業 15：00　　休憩（15分） 15：15　　作業 17：00　　その日の業務完了！

家づくりの心臓部を担う「プレカット」 —————————————— あなたにお任せするのは、木造住宅の柱や梁といった骨組みをつくる「プレカット加工」です。別のスタッフが作成した設計データをもとに、NC加工機という専用機械を操作して木材を正確にカットします。 ※機械はボタン操作。力加減や角度の調整などは不要で、初心者でもなじみやすいです。 自分の仕事が、街の景色になる喜び —————————————— 自分が加工した木材が組み合わさり、「家」という形に。時には有名な喫茶店チェーンなど、多くの人が利用する店舗に使われることもあります。街を歩いている時にそのことに気づき、ちょっと誇らしい気分になることも！ 未経験から、プロに育てる環境 —————————————— 入社後は、まず「製品の仕分け」や「梱包」など簡単な作業からスタート。ここで製品の種類やお客様ごとの違いを学び、仕事の流れを掴みます。その後、先輩が機械操作を丁寧に教えるので、機械に触ったことがない方もご安心ください。 ※実際に、今活躍している先輩のほとんどが異業種からの未経験スタートです！ チームで挑み、一生モノの技術を習得 —————————————— 工場では1日に約6棟分もの住宅を加工します。チームで知恵を出し合い、効率よく、ミスなく生産を進める面白さもこの仕事の魅力。また、1～2年ごとのローテーションで様々な機械を担当するため、常に新しいスキルを学びながら成長できます。

■プロジェクト概要 大手物流企業の倉庫にて、改修工事を実施します。 物流を止めずに工事を進めるため、現場調整力や管理スキルが求められるプロジェクトです。電気工事の経験を活かして、現場を支えるキーパーソンとしてご活躍いただきます！ 【主な業務内容】 ・電気設備改修工事の施工管理業務全般 　（工程・品質・安全管理） ・協力会社への指示、現場調整 ・発注者や関係者との打ち合わせ ・各種書類作成・報告業務

商業施設、医療施設、ビル、店舗等に、自社にてオーダーメイドの看板、サインを制作、設置するスタッフを募集します。 入社後未経験の方でも月収２８万円＋残業代からスタート 異業種からの転職、未経験の方でも大丈夫、はじめは先輩スタッフが工具の基本的な使用方法などをわかりやすく教ます。 モノづくりやDIYが好きな方はぜひ一緒に働きましょう！ ・工場内にて鉄、アクリル等の加工 ・工場内、現場にてカッティングシート、出力シートの貼り込み ・工場内、現場にてLED、ネオン等の電飾 ・現場にて看板、サインの制作、設置

■先輩社員インタビュー！ ━━━━━ｖ━━━━━━ 【最初はちょっと不安だった】 身体を動かす仕事がしたくて、作業員系の求人を見ていました。でも正直、こういう業界ってちょっと怖そうだったり、福利厚生が整っていないイメージがあって...。自分に合うのかなって、不安もありました。 【イメージとぜんぜん違った】 でも、ここは違いました。会社として、法人として、ちゃんと整ってる。退職金や賞与もあるし、一般的な企業にある制度はだいたい揃ってます。「鍛えてモテたい！」なんて社員の声から、トレーニングルームができたのも、ちょっと面白いですよね。 【社長も仲間みたいな存在で】 社長もすごく気さくで、「今のうちに休んじゃいな～」って、連休をすすめてくれるんです。なんとなく帰りたくなくて、事務所でテレビを見ながらのんびりすることもあります。「温泉行きたいから車借りていい？」なんて会話も、ここでは普通なんです。 【とにかく居心地がいい！】 与えられた仕事をこなすだけじゃなくて、「自分たちの会社」っていう意識がみんなにある。前向きに働く人ばかりだから、自然と居心地もよくなるんですよね。ここならムリせず、長く働けるなって思えています。この雰囲気、感じてもらえたら嬉しいです。 ■お任せする業務について ━━━━━ｖ━━━━━━ 新築の戸建住宅で、外壁に「サイディング」や「タイル」を貼る仕事です。サイディングとは、建物の外壁に使う板状の仕上げ材のこと。見た目を整え、雨風から家を守る役割もあります。 ＜進め方＞ まずは外壁のサイズを測って、材料をぴったり納まるように加工。それを一枚ずつ丁寧に貼っていきます。ズレなく仕上げるコツは、先輩がしっかり教えるのでご安心を。2～3名のチームで取り組み、1案件は約1ヶ月で完成します。

当社は東京都内を中心に、造園業を手掛けております。今回は新たに庭師を増員募集します！入社後に造園に関わる資格取得なども目指せますよ。一度やり方を覚えてしまえば、専門職のためどこでも活躍できます！植栽などに興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ＜当社について＞ 当社は緑の仕事を通して、社会貢献できるよう努力してまいりました。植木の剪定・管理・移植はもちろんのこと、伝統的な庭師としての技術を活かした作庭も承っております。 ＜業務内容＞ 植栽、剪定、伐採、造園工事などを手掛けています。 ■対応エリア／東京都内（西東京メイン、離れても港区周辺など） ■移動方法／会社に集合して車で向かう場合もあれば、直行直帰もあります。 ■担当場所／一般住宅、公共の施設、団地、ビルなど ■現場の特徴／大きい現場が多めです！1～3週間程かけて整えていきます。 ■一緒に働く方／社内スタッフや外注スタッフを含め、4～5名程で作業します。 ＜入社後の流れ＞ 先輩スタッフから業務をお教えします。最初は掃除・片付けだけなどからスタートし、徐々に現場での動き方、仕事の流れなどを覚えていきましょう。慣れてきたら、1現場で担当箇所を分けて作業していきます。各所分担していますが、困ったことがあれば何でも聞いてくださいね！ ＜仕事のポイント＞ ◎外作業のため、暑さ対策を行なっています。空調服やドリンクを支給したり、こまめな休憩を取ったりと安全に配慮しています。 ◎資格取得支援や独立支援もあります！手に職をつけたい方にピッタリの仕事です。 ◎残業はほとんどありません。現場によっては早上がりもありますよ。

家族と囲むあたたかい夜ごはん ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「おかえり」と迎えてくれる家族が待つ食卓へ、まっすぐ帰れる。それが当社では当たり前。基本的に残業はなく、17時の定時にパッと仕事を切り上げて帰れます。 子どものイベントは最優先 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「もうすぐ子どもが生まれる」「子どもの運動会で」そんな時は家族優先で有休をとってもらってOK。ハネムーンなどで使える結婚休暇（7日間）だってあります。実際、家族を大切にする社員ばかりです。 家庭を持つことを会社が応援 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ たとえば、家族手当は扶養配偶者に月1万円、お子さんには1人につき月3000円を支給。結婚や出産の際には祝い金も。金銭面でも家計をしっかりサポートします。 町にずっと残る、子どもに誇れる仕事 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 手がけるのは、私たちが生活で使う道路などの工事です。何十年と形に残り、町の暮らしを支えます。「この道なぁ、父ちゃんが作ったがやぜ～」なんて、子どもに自慢したくなる仕事です。 ～仕事内容～ 現場監督から指示をうけて、スコップを使った現場作業をしたり、バックホーなどの重機やダンプを運転したりします。現場は八尾近辺がメイン。基本的に自社スタッフのみ数名～10人くらいのチームで作業します。 会社のサポートでいろんな資格持ちに 実は、資格がないとできないことが多い土木作業。その数は、何十種類も。会社の全額サポートで資格を取って、スキルアップを図っていけます。

電気の配線、配管作業、照明器具、コンセントなどの取付作業です アットホームで話しやすい環境です 手に職をつけれる仕事です自分が作業した所に電気を送り、綺麗に明かりが灯された時の達成感は素晴らしいものです 経験者の方には、今までの経験を最大限に活かして頂きます。給料面でもしっかりと相談に乗っていきたいと思っております 大手ゼネコンさんなどの建設現場での作業で、安定してるので安心して働けます。

岩国市内、もしくは近郊エリアへ生コンの配送業務です。同社工場にて製造した生コンをミキサー車に充填、製造現場までミキサー車を運転して配送していただきます。 〜生コンクリートを運ぶミキサー車。タンクを回転させながら走る、お馴染みの車です〜 ・夜勤はなく日中の作業となります。生コンクリートを敷き詰める工事は日中に行なわれるためです。日が暮れるまでに退社可能な環境です。 ・生コンクリートをタンク重点やおろす作業はレバー作業のみ、重い荷物を積み下ろしなどはありません。 ・無線で常時コミュニケーションを取れる環境です。無線を通じて本社や他ミキサー車と会話ができるので、何かトラブルが起きたとしてもヘルプを出せますし、道に迷うこともありません。 ■ドライバー組織 ドライバーは現在12名在籍しております。年齢は４0〜60代です。 ■親会社　中国開発コンクリートの経営理念： 当社は以下の内容を経営理念に掲げ、事業に取り組んでおります。 （1）品質…品質管理を推進し、信頼できる品質の確保 （2）安全…安全第一の行動 （3）育成…社員の教育、育成を実施し、社内標準化の推進 （4）繁栄…適正利益による企業の繁栄 （5）発展…更なる発展の追及 ■社会貢献性が高い業界です： 例として、西日本豪雨の際、真備地区の河川氾濫にて堤防が損傷しましたが その復旧作業に協力しております。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要：コンクリート製品の製造工場での業務です。 ■業務の流れ：県下業界実績第3位の優良安定企業です ・生コンクリートの投入→型枠成型→製品の移動作業が中心です ・フォークリフトやクレーンを使用し作業します。 ※主な完成品：側溝、ブロック等 ■創業78年と歴史のある企業です ■大手企業が取引のメインで、安定性は抜群です ■永年業務していただいている従業員が多く活躍し、離職率も低くやりがいのある業務であると自負しております ■年齢構成は30代〜50代が中心に活躍中 ■経験者歓迎ですが、「人柄重視」の採用が基本です ■企業概要： ・創業78年、県下業界実績第3位の優良安定企業。都市環境整備、農業土木整備に尽力する会社として、誇りを持って働いていただける職場です

〜創業100年を越える大手出光興産グループ・安定性◎／各種手当など充実の福利厚生／周囲からのサポートも得られやすい環境です／年間休日124日／フレックスタイム制〜 ■業務内容： プラント建設プロジェクト又は設備増改造プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 ■詳細業務： 主に国内のプラント建設（増改造含む）におけるプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。 １．プロジェクトにおける安全・品質・工程・予算等のプロジェクト全般のマネジメント業務 ２．プロジェクトエンジニアとしてのプロジェクトマネージャーの補佐業務 ３．提案段階における顧客への設備の提案等のプロジェクト立上げのための業務 ■働き方： ・年間休日124日(土日祝) ・完全週休二日制 ・残業時間の全社平均20ｈ程度 ・平均有給休暇取得日数は16.6日 パソコンのログを取って残業時間の管理を徹底しています。万が一規定を超過したらアラームが鳴り管理されます。会社として積極的に有給休暇の取得をできる体制となっています。 基本は本社勤務の為、出張は１週間程度です。長期出張はほぼありません。 ■教育制度について： 業務に必要な知識・スキルの修得・向上を図るための教育体制の仕組みを整えています。例えば、業務遂行を通じて教育するOJT、主にビジネススキルを学ぶ階層別研修、専門分野の技能を修得する専門研修などがあります。 ■資格取得支援について： 対象となる資格に合格された場合は、奨励金を支給しています。勉強の体制も整っており、スキルアップを目指す方におすすめです。 ■評価制度と入社後のフォローについて： 出光グループでは、事業そのものよりも、「人を育てる」ことを第一の使命と考えています。当社においても、上司との面談で、年間の成長目標・具体策を決め半年後に再面談。年度評価は上司だけでなく多数の役職者の目を通って確定され、処遇に反映します。教育・研修も、OJTのほかに、社員、ビジネススキル、技術専門の分野ごとに体系的に用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年休125日・土日祝休・ワークライフバランス充実！・マイカー通勤可♪ ＼長く働く方が多い！平均勤続年数14年以上！／ 中途入社の社員が半数ほどで新しく入った方も馴染みやすい環境です ＼チーム全体での目標設定！／ 全員で達成をめざすスタイルです。1人で抱え込まず、チームで協力します。 ▼ 業務のイメージ 「水を安全に届けるための設備を、提案・工事・維持管理をサポートする仕事」です。 技術と営業の両方のスキルを身に付けられるため、 未経験からでも確実に成長していけます。 ▼ 具体的な仕事内容 （1） 設備の提案 官公庁や企業のお客様に向けて、 「どんな設備や工事が必要か」をヒアリングし、 最適な機器・設備・工事内容をご提案します。 ※新規の飛び込み営業はありません。 （2） 工事現場の管理 実際に工事をおこなう協力会社と連携しながら、 プロジェクトをスムーズに進める役割を担当します。 スケジュール調整、安全管理、作業内容の確認、進行管理等 「現場全体を見るマネジメント業務」が中心です。 （3） メンテナンス対応 設置した設備が正しく動くように、 点検したり、必要に応じて簡単な調整を行います。 ※軽微なメンテナンスのみ対応（重大な修理は専門が担当します。） ■ 教育体制について 当社では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとしたサポート体制を整えています。 ◆若手社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポート！ いつでも相談しやすい雰囲気で、質問しやすい環境です。 ◆会社の研修制度を活用してスキルアップ可能！費用は会社負担♪ ◆独り立ちまで ・入社後半年〜1年：少しずつ仕事を任せてもらえるようになります。 ・入社3年ほど：一通りの業務を自分で進められるようになります。 ■ キャリアパス ・部門間の異動は少なく、腰を据えてスキルを磨けます ・その後のキャリアとして 管理職 や部長 や役員・社長に挑戦することも可能！長期的なキャリア形成がしやすい職場です。 ■ 配属予定の組織 配属先は 5名体制のチームです。（50代：1名、30代：2名、20代：2名） 変更の範囲：会社の定める業務

〜2024年商業運転開始の木質バイオマス発電所／未経験からの入社実績多数／年間休日175日でワークライフバランス抜群！／残業8h程度／再生可能エネルギーの一環として、持続可能な社会づくりに貢献／1万7千世帯分の年間使用電力量を支える〜 ■事業の魅力： 静岡県の間伐材や剪定枝など、“本来使われずに捨てられてしまう木”だけを燃料にして電気をつくるバイオマス発電所を運営しています。国産材100%の木質チップで発電し、年間5,253万kWh（約1.7万世帯ぶん）をつくる地域最大級の発電所として、地域の資源を守りながら、再生可能エネルギー事業を運営しています。 ■業務概要： バイオマス発電所の運営を行う当社にて、発電所の運転業務をご担当頂きます。 運転自体は制御装置にて自動で稼働しておりますが、正常に動いているかの監視や日々のメンテナンスがメインの業務となります。 未経験の方も一から教育致しますが、ボイラー技士の資格をお持ちの方は活かして頂けるポジションです！ ■職務内容： ・発電所の運用・監視 ・日常のメンテナンス ・運用記録の作成、報告 ・専用PCにてデータのチェック ・現場パトロール ・不具合発生時の対応、上司へ連絡 ■組織構成： 運転員は８名在籍しており、１班２名体制となっています。 ■働き方 日勤8:00〜20:15夜勤20:00〜翌08:15の二交代勤務です。 シフトは8日サイクルでの就業が基本となり、8日間は下記のようなサイクルとなります。 日勤、日勤、夜勤、夜勤、夜勤明け、休日、休日、休日 ■事業の魅力 当発電所は主に、静岡県内産の間伐材等を利用した木質バイオマス燃料を使用しています。脱炭素・再生可能エネルギーの推進政策が強化されている日本において、地方自治体や民間企業によるバイオマス発電の取り組みが増加する今、社会貢献性が高い業務に携わることが出来ます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 公共事業等の用地取得の為（道路拡幅、区画整理、再開発、災害復興、振動等による）建物等の調査を行い、図面作成、移転方法検討、移転補償額算出等の作業を主な事業内容としております。 以下の業務をお任せします。 （1）受注先との打合せ （2）現地調査の準備・現地調査 （3）図面作成 （4）補償額の算出 （5）国や自治体に納品 ■業務の流れ： 営業部が入札を行い、国や地方自治体からの案件の受注が決定した後、業務に従事していただきます。 ■配属部署・組織構成： ご入社後配属となる業務部は合計5名（男女比＝6:4）が在籍しております ■当社について： 官公庁からの受注が大半の為、不渡りを出すことがなく確実な会社運営ができます又、提出物の出来により随意契約も可能になり仕事のやりがいも出てきます。 当社は、補償コンサルタント業を柱とする一級建築士事務所・東京都耐震診断事務所を運営する補償コンサルタントです。 補償コンサルタント業務は極めて公共性の高い業務であり、各部門での専門性、技術も然ることながら総合的判断を必要とするゼネラリストの育成が不可欠と考えて日々「人財育成・技術向上」に力を注いでいます。起業者からのご期待に添えますよう、これからも社会資本整備のプロフェッショナルとしてより一層の資質向上に努めてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景：油・ガス田として60年以上の歴史を有する中条油業所で、追加開発プロジェクトに従事いただく技術者を募集しています。 ■ミッション： 中条事業所では、原油・天然ガスを生産し地域需要家に供給するとともに、 水溶性天然ガスに随伴するかん水から日本の数少ない輸出資源であり市況も堅調な「ヨウ素」を回収しています。 中条プロジェクトでは、追加開発によるヨウ素増産体制を構築し、将来的にはその体制の維持管理を司ることを目指しています。 ■業務：石油・天然ガス開発事業におけるエンジニアリング業務 ※貯留層および石油・天然ガス生産技術者 ・現業所における鉱量・生産データ管理、坑底圧測定など、貯留層管理全般 ・地盤変動監視及び同データの管理などジオメカニクス全般 ・坑井仕上げにおける貯留層・生産エンジニアの立場からの参画 ・生産井におけるガスリフト・ESPなど人工採取法の技術管理 ・坑口、パイプライン、セパレーター、その他地表処理施設全般の技術管理 ・その他、石油工学、地球工学、化学工学ほか工学技術全般への参画 ＜入社後のキャリア＞ 新潟県胎内市にある中条油業所に勤務し、保有する鉱区の地下に存在する貯留層の開発・管理を主に担当いただきます。技術者としてのキャリアを重ね、評価次第で将来管理職登用もございます。 ■ポジションの魅力 ・地下資源を開発生産することにより、社会に貢献する仕事です。エネルギー資源である石油・天然ガスはもちろん、ヨウ素は医療用原料としての世界的需要が安定しており、近年は最新技術にも広く応用されることにより、市況も堅調・伸長している資源ですので、社会への貢献度が高い仕事です。 ・地下の貯留層の状況を把握するのは情報が少ないために難しく、不確実性が伴いますが、少ない情報を十二分に活用しながら推定しつつ、不確実性も踏まえながら困難さを乗り越えるのは、技術者としてやりがいを感じられると思います。 ・地質技術者、掘削技術者、生産技術者とのコミュニケーションも重要ですので、異分野と協力し合って業務遂行するのも面白味の一つだと思います。 ■組織構成： 中条油業所：52名（所長1名、副所長1名、総務課6名、生産課44名） プロジェクトリーダー以下、各分野の担当者で構成され、現在6名 変更の範囲：会社の定める業務

◆土日休み×東北トップクラスの実績×スーパーキャリアも使える環境／大型クレーンの仕事で成長できる◆ ＼東北で長く続く会社で、クレーンの仕事をしっかり学べる環境です／ ・当社はもうすぐ設立58年を迎える会社で、長いあいだ積み重ねてきた技術がたくさんあります。県内だけでなく、東北の外からも仕事をお願いされることが増えています。 ・クレーンは45台、トレーラは43台、大型トラックは27台と、いろいろな車両をそろえています。仕事の内容に合わせて、ぴったりの車両を使えるのが強みです。 ・さらに、令和7年4月に宇徳と業務提携をしたことで、当社にない「スーパーキャリア」などの特別な車両も使えるようになりました。大きな物を運んだり、むずかしい作業をしたりする時に、とても役に立ちます。 ・土日休みで、生活のリズムも整えやすい環境です。家族との時間も大切にしながら働けます。 ■業務内容： ◇物流の分野に関して始業前・始業後の点検を含めた各種クレーンの運転を担当します。 ◇当社は総合物流事業を展開する「株式会社宇徳」と資本業務提携を行い、当社が所有していない「スーパーキャリア」などの特殊車両、機材を利用することが可能です。 ＜具体的には＞ ・ラフタークレーン ・クローラークレーン ・オールテレーンクレーンなど 取引先が全国各地になりますので、出張が発生します。 ■当社の特徴： ◇2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。 ◇多様化するニーズに応えるべく、用途別に計45台のクレーン、43台のトレーラ、27台のヘッド・大型トラックなどを保有しています。 ◇当社所有の特殊機材だけでなく、令和７年４月に業務提携を行った宇徳が所有する「スーパーキャリア」などの特殊車両・機材を活用し、施工環境に即した最適な輸送・据付を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務

講師未経験歓迎／建築経験を生かして講師へキャリアチェンジ／年休124日／マイカー通勤可 建築専門学校の講師として、建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。 ＼おすすめポイント／ ◇教員未経験の方でも安心です！建築系の学校出身、経歴をお持ちの方、歓迎です！ ◇年休１２４日、転勤無、基本的には定時帰宅、マイカー通勤可能等、働き方がとても充実しております！ ■業務内容： ・科目授業：建築関係の科目（設計/インテリアデザイン等）の授業を講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上、決定します） ・生徒指導：資格取得に向けた指導／就業支援報／広報活動（主に高校生を対象とした学生の募集活動／オープンキャンパスなどの対応）も発生します。 ※繁忙期は3月で、生徒数は1クラス18〜60名前後です。 ■組織構成： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。 ・教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように、順を追ってのキャリアアップが可能です。 ■当社の特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。 これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。 ・測量機器：TOPCON（トプコン） ・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務： ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。 入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。 ・土地測量 ・図面作成 ・登記申請など ■組織構成： ・大阪オフィス 所員数 5名　年齢層 30代〜60代(平均45歳) ・滋賀オフィス 所員数 5名　年齢層 平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて： 当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。 創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ミドル・シニア層活躍／系統用蓄電池／再生可能エネルギー／新たなリゾート施設の展開等、事業成長中のためやりがい有り／残業月平均10時間程度＞ 太陽光発電や系統用蓄電池といった再生可能エネルギー分野を軸に、企画から施工管理、保守まで一貫して携わるポジションです。電気工事の経験と資格を活かし、成長分野で専門性を広げたい方を想定しています。 ■職務内容 系統用蓄電池を中心とした電気設備に関する企画、設計、施工管理、設置、保守・メンテナンスを担当します。倉商SKグループが手掛ける電気工事・土木工事や関連施設の維持管理にも関与し、現場の状況に応じて工程全体を把握しながら業務を進めます。 具体的には、設備導入に向けた企画検討や設計内容の確認、協力会社との調整、施工品質や安全面の管理、完成後の設備点検や不具合対応までを担います。施工現場には本社出勤後に車で移動するケースを基本としつつ、状況により現地出勤など柔軟な対応も可能です。 電気工事士としての知識・経験を土台に、複数工程を横断して関係者と連携し、安定した設備運用を支える役割が期待されます。 ■業務の魅力 ・施工管理に留まらず、企画・設計から保守まで幅広い工程に関与できる ・太陽光発電や系統用蓄電池といった将来性のある分野で経験を積める ・グループ事業の設備を支える立場として、技術面での裁量を持ちやすい ■同社について： 倉商SKグループは太陽光発電事業、ホテル運営事業、リゾート施設運営事業などグループ全体で様々な事業を展開しております。 ※特に太陽光発電事業は関西有数の事業規模 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日／完全週休2日制／36年連続グッドデザイン賞を受賞〜 ■採用背景 ミサワグループのリフォーム専門会社として、中部エリアのリフォームを手がけている当社。現在は既存のお客様に加え、新規の顧客からのお問い合わせ増加に伴い設計職種の組織強化のための増員です。 ■業務内容 住宅リフォーム(大規模改修)の設計をお任せします。 ■職務内容 【具体的な仕事の流れ】 ▼デザインのコンセプト設計 お客様のご相談内容をもとに、営業担当や工事担当業者と打ち合わせ。アドバイスを受けながら、コンセプトを決めます。 ※場合によっては現場調査から入る場合もあります。 ▼ご提案・ご契約 営業担当や工事担当と協力して資料や見積書を作成し、提案します。 CADや専用ソフトによる製図、積算、資料作成のほか、リフォームプラン・仕様の設計・提案を行ないます。 【入社後の流れ】 ・座学での基礎研修（当社のサービスや業界知識理解） ※研修内容は、経験や年齢を考慮して実施します。 ■当社について 【安定性】 ・当社グループ会社のミサワホームで契約のあったお客様が当社のお客様として情報が引き継がれるため、顧客基盤は安定しています。また、現在はミサワホーム以外のお客様からのお問い合わせも増えており、新たば顧客基盤も固めつつあります。 ・グループ会社であるミサワホームでは、生活価値を提供する5つの事業を常に連携しており、事業の幅が広いところも特徴です。 【福利厚生】 ・持家支援・MG持家割引 …ミサワリフォーム中部の従業員とその親族なら、ミサワホームの住まいを割引で取得できます。 ・年間休日122日。完全週休2日制 ・産前産後休業・育児休業 ・時短勤務可能（小学6年生の3月末までの間、1日につき3時間まで可） ・各種お祝い金（公的資格合格祝金/結婚祝金/出産祝金） ■中途入社者の転職理由 ・住まいに関わる仕事で、お客様と長く深くお付き合いできる仕事を模索。ミサワホームグループの当時のスローガン「住まいを通じて生涯のおつきあい」に共感し、入社を決めました。 ・契約から工事完成まで一貫して担当できることを重視し、この会社を選びました。 変更の範囲：会社の定める業務

今回募集するポジションでは、チームを率いて、補助金申請から設置工事、実績報告、そして設置後の保守・運用までを含む全工程の統括管理に加え、関係各所との調整、チームマネジメント、業務プロセスの最適化を担い、事業成長の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 急成長するEV市場の最前線で、事業の根幹を支える設置推進チームを率いるマネージャー候補を募集します。単なるプロジェクト推進に留まらず、拡大期にある事業の「仕組み」そのものを創り上げるミッションをお任せします。入社当初は、業務プロセスの最適化や案件管理のフロー構築といった実務の基盤固めからスタートし、その後、チームメンバーの育成や事業戦略の立案・実行といった、より大きな裁量権を持つ役割を担い、組織と共に成長していただきます。 ■業務内容： 入社当初は、プレイングマネージャーとして実務の基盤固めや進行管理を中心にお任せします。 ・業務プロセス構築、案件管理に関する業務フローの構築、改善、最適化 ・補助金・助成金の申請業務全般 ・電力工事会社をはじめとする外部パートナー企業との連携・調整 ・複数案件の進捗管理、スケジュール管理 その後、事業と組織の成長に合わせて、より戦略的な役割を担っていただきます。 ・戦略立案・実行：事業計画に基づいたチーム戦略の立案と実行 ・チームマネジメント：メンバーの育成、目標設定、KPI管理、評価など ■魅力： ◎事業の「仕組み」を自ら創り上げる、手触り感のあるマネジメントが経験できる 拡大する案件数に対応するための業務フローの最適化、パートナー企業との連携強化、そしてメンバーが最大限に活躍できるチーム体制の構築など、事業成長の基盤となる「仕組み」そのものを創り上げていくミッションです。大きな裁量権のもと、これまでの経験を活かしながら手触り感を持って、事業と組織を創る経験ができます。 ◎急成長するEV市場の最前線で、「未来の当たり前」を社会に実装する EVインフラはこれから社会のスタンダードになっていく急成長市場です。一つ一つのプロジェクトが、社会のインフラを更新し、「未来の当たり前」を創っていく。そんなスケールの大きな社会貢献性と事業のダイナミズムを、日々感じながら働くことができるポジションです。

〜未経験歓迎／転勤無し／残業ほぼなし／コンクリート製品の検査員／残業なし／資格取得全面支援〜 同社にてコンクリート製品の検査、出荷前確認検査などをご担当頂きます。 ＜具体的に…＞ ・付属物など問題ないか ・製品寸法の確認 ・付属物の有無 ・見栄え ・表示など確認 ＜メジャーなどを用いて確認します＞ ＜ゆくゆくは＞ コンクリート試験などにもチャレンジいただきます。 （圧縮強度試験/非破壊検査など） ★資格取得に向けての費用も全面負担！業務時間内に学習もいただけます★ ■製品について： ・道路や橋や河川敷で利用されているコンクリートブロックや農業用の水路製品等、日常でも身近な製品を取り扱っております。 ■入社後研修： ・まずは座学で製品や業務について教育します。 ・その後、試験室でOJTでの教育となり、社員みんなでサポートしていきます。能力や素養によりますが1カ月〜半年程度でひと通り業務習得可能です。 ■組織構成 試験室には5名（40代~60代）が在籍しています。 過去入社事例として、接客サービス業経験者（普通科高卒）/工場での製造オペレーター経験者などがあります。 ■魅力： ＜魅力1：未経験から挑戦できる＞ 完全未経験の方も挑戦頂けるポジションです。コンクリート技士等の資格支援制度も整っているため、未経験からスキルを見つけることができます。 ＜魅力2：働き方＞ 年間休日124日、残業が無いためワークライフバランスの取れた働き方ができます。 ■キャリアパス 協力会社の事業も好調かつ安定しており、同社への依頼も増えているため、製造部門への事業拡大も検討しております。そのため、ポストは多くあります。また、コンクリート技士等の資格取得も会社が全面サポートし取得可能になっております。

== 需要が高く安定性抜群！工業向けの高圧ガス・水素ステーションや酸素等の医療用ガスを扱う == 〜未経験歓迎・転勤なし／17時定時・残業10時間／基本土日祝休／工業用・医療用ガスの製造・販売業務／資格支援制度充実／安定企業で長期勤務可能／年休120日◎〜 ●業務概要： 工業用・医療用ガスの製造・販売〜ガスボンベ容器の体圧検査等を手掛ける当社にて、ガスボンベの検査業務をお任せします。 ●職務内容： ・高圧ガスボンベの解体・検査(圧力をかける) ・データ記録 ・洗浄・塗装 ・組立〜ガスの充填 ガスボンベは車検のように数年に1回程度検査をしないと充填ができません。黙々と行う作業が主となりますが、完全な単独作業ではなく大型ボンベや容器の本数が多い時は他の作業員と協力したり、ボンベが固い時は呼吸を合わせて行ったりなどコミュニケーションも必要となるお仕事です。 ■作業環境： ボンベのサイズ(小型・中型・大型)によって検査場は3つに分かれており、大きな倉庫、工場のような場所で点検作業を行います。 ●教育・サポート体制： ガスという危険物を扱いますので無理なことは決してさせません。入社後は安全教育研修もあり、最初は見学など簡単な仕事からお任せしていきます。周りの社員でサポートしながら一つずつ丁寧に教えていくため、不安な状態で一人で作業をすることは一切ありません。業務に少しずつ慣れていき数年間ですべての作業が出来るようになることを期待します。 ●組織構成： 管理職2名、一般職10名、その他社員4名の計16名が在籍しています。(男性13名、女性3名) 年齢層は20代3名、30代が一番多く、50代以上もおり幅広い社員が活躍しております。未経験や中途入社も多く平均勤続年数は15年程度と定着率も良い点が自慢です◎ ●企業魅力： ＜資格支援の充実＞資格支援の制度充実しており、フォークリスト・クレーム免許・高圧ガス製造・販売責任者・大型トラックなど、様々な資格を取得している社員多数在籍しております。 ＜事業の安定性＞主要取引先は中四国、九州の電力会社、大手電気機器メーカー、大手ガス会社と安定して受注しています。九州で手掛けている水素ステーションのメーターは全て当社でお預かりしている実績もあり、関東や他拠点からもお声がかかっております。 変更の範囲：会社の定める業務