【業務内容】 京都を中心に不動産事業（収益不動産の開発、管理、運用）を展開している同社で物件情報の収集から現地調査、仕入まで一貫して業務を行なっていただきます。 また、開発用地仕入れチームの責任者として部下のマネジメントも担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■不動産会社や金融機関などから物件情報の収集 ■設計事務所やゼネコンとのプランニング ■現地調査等 ■プロジェクトに係る収支計画を立案 ■社内承認後に仕入 【担当者コメント】 「京都」を中心に開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創るため、地域密着で拡大を続ける企業です。現在、IPO（新規上場）を目指して事業を拡大する中で、共に会社を成長させる仲間を募集することになりました。四半期毎に実績に基づいた評価があり、がっつり稼ぎたい方・キャリアアップしたい方はおすすめです。"

【業務内容】 京都を中心に不動産事業（収益不動産の開発、管理、運用）を展開している同社で、契約処理、損益計算などの管理事務作業だけでなく、物件の現地調査や賃貸仲介店舗への営業（外回り）などクライアントの資産の最大化や効率化を図るため幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約処理、募集に関する諸業務、協力仲介会社取りまとめ ■テナントのリーシング ■会計管理 ■月次報告作成、運用計画立案 ■クライアントとの密接な関係構築 【担当者コメント】 賃貸や管理部門で安定した経営基盤を築き、本年2022年には京都で初の不動産開発型クラウドファンディングをリリースなど、挑戦を続けています。また、富裕層の資産管理のため、動く金額が大きいこと、そして評価制度がしっかりしているので、ガツガツ稼ぎたい、キャリアアップを目指したい方には特におすすめです。同社は従業員が15名の少数精鋭組織で、アセットマネジメント本部は3名（全員女性）が所属する活気にあふれるチームです。

【業務内容】 関西圏の賃貸マンションのアセットマネジメントとして仕入れからプラン検証、賃貸募集、バリューアップ、ファンド向けの売買まで、一気通貫でご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■関西圏の賃貸マンションマーケットの情報収集および分析　 ■適切価格での仕入れ（反響中心のため新規開拓はほとんどございません） ■満室稼働に向けたバリューアップ施策の推進 ■賃貸マンション管理会社の選定および管理 ■賃貸条件の設定 ■ファンドへの売却および各種契約書の作成（引き渡しまで） ■オーナーへの月次レポート作成および報告 ■（必要に応じて）修繕およびリニューアルの計画策定／推進　など 【担当者コメント】 同社は、人生100年時代とも言われる現代社会において、良質なマンションを供給することを社会的使命とし、グループ会社一体となって適切に維持・管理して永く・多くの方にお住まいいただける「住む人の立場に立った住まいづくり」を経宮理念として成長を続けて参りました。今後、更なる成長を遂げるために、これまでの主力事業のマンション分譲事業とグループ会社事業を2本の柱とし、業組を拡大していく経営基盤を構築していきます。その中で関西エリアは2023年うめきた新駅開業を皮切りに、万博開催やIR誘致活動、複合商業施設の開発などインバウンド需要の増加も合わさり、交通網も含め今後もエリア全体での開発が行われ、2020年以降の日本経済を牽引していく力のある都市です。今回、関西エリアでアセットマネジメントをご担当いただける方をを募集することとなりました。事業本部 投資戦略事業部は2021年5月に新設され、現在は部長1名（40代）のみですが、事業拡大に向け増員募集となります。仕入れから売却まで一連の流れを経験することができ「不動産管理のスペシャリスト」として大きく成きるポジションです。また、経営層との距離が近いことから経営視点を養うことができ、将来の幹部候補としてご活躍いただけることを期待しております。

2024年7月度より、少しでも困っているオーナ—様や眠っている物件を蘇らせるべく、業界としてはトップクラスとなる７％の手数料設定をし物件仕入れ数が、爆増しています。 【仕事の概要】 収益不動産買取再販を主担当としてお任せします。 大切なのは、不動産売買仲介業者や賃貸仲介業者との関係性！ 業者さんの方で、困ったことがあったとき・持っている物件を売りたいと思ったときに 「不二興産の〇〇さん」に相談しよう、と思ってもらう関係性を築くことが大切です。 そのために、常に不動産情報の収集や情報交換を行います。 コツコツと人間関係を築くマインドと、他社にはないワンストップで全工程に関われる 裁量の大きさやスキルアップの幅は無限大に魅力を感じてもらえる方にはピッタリです。 【仕事の流れ】 ◆物件（一棟収益不動産：中古マンション・オフィスビル）の買取仕入 ①、情報収集：不動産仲介業者に訪問営業や電話営業を行い、取得した物件情報の検討・調査。 ②、物件の情報が揃ったら、「遵法性をチェックしつつ、どんな再生ができたら価値の向上ができるか」という視点で物件を査定。 ③、物件の仕入手続き ※頼りになるマネージャーや先輩に聞きながら進めていきましょう。 ◆再生プラン ④、空室ゼロに向けた企画：具体的なリノベーションプラン・コンバージョンなどの企画・作成。 担当者のみで企画をするのではなく、チームでアイディアを出し合いより良いリノベーションプラン・コンバージョンの企画を策定します。 委託工事施工業者に見積り依頼し選定・発注します。 ※不動産管理部のみんなと協力しあいながら進めていきます。 ◆販売 ⑤、販売営業：自社の物件を、積極的に販売してくれる業者さんを探し、営業をしていきます。 【他社と異なり、ワンストップで事業に関わることができ、やりがいがあります】 ■不二興産HP　https://fuji-kosan.jp/ ■CSR活動も積極的です　https://fuji-kosan.jp/company/#csr ■不二興産公式youtubeチャンネル　https://www.youtube.com/channel/UCbOTz8VNgdub2Htx5NG4kOw ■募集背景 本社営業部の拡充のための増員募集です！ 【働くメンバー】 企画営業部は、全員で8名（営業部長；40代、営業20代・30代・40代の男性が5名、事務3名）のチームです。

【業務内容】 マンション建替え・等価交換・市街地再開発などの『都市再生」に強みを持つ当社で、不動産用地・既存収益不動産の仕入れ（ソーシング）業務をお任せします。 【具体的には】 ■不動産開発用地および既存収益不動産の仕入れ業務全般 （情報収集からクロージングまでの一連の業務） ■既存収益不動産のバリューアップ業務全般

当社管理物件の軽井沢宿泊施設にて、管理担当者として常駐の設備管理業務を担当していただきます。 【業務内容】 ・現場設備管理　 ・従事者の安全確保　 ・業務の進行およびオーナー側との窓口業務　　　 同じ施設で働くメンバーは募集の方以外に4名です。4名がシフト制で出社します

【業務内容】 ■不動産用地仕入れ 中部エリアにおける分譲住宅（マンション/戸建住宅等）用の用地仕入れ業務をおこなっていただきます。 【具体的には】 ■土地情報の収集 不動産仲介会社や金融機関等と情報交換を行い、土地情報を収集します。 ■プランの検討 仕入れた土地情報をもとに、マーケットの調査、最適なアセットやプランの検討、収支計算、ボリュームチェック（設計事務所と連携）、デューデリジェンス等を行います。 ■契約の締結 プランの検討を踏まえ会社として購入の意思決定がされ、成約まで至った場合に、売買契約の締結を行います。 ＜業務のやりがい＞ 事業規模が大きく仕入れを達成したときのインパクトが大きいため、行動力、調整力、交渉力が必要な、責任とやりがいのあるお仕事です。 仕入れを達成した際や、仕入れた土地がお客様の暮らしを支える住宅となった際には、大きな達成感を感じていただけます。 【会社概要】 ＜働きやすい職場＞ ・年休取得率82%（2023年度実績） ・仕事と育児の両立支援が充実：子供が満3歳になるまで育児休業が可能/子供が中学校に入学するまで育児勤務が可能など

【現在の状況】 二酸化炭素排出量ゼロの環境にやさしい太陽光発電の需要は高まる一方ですが、太陽光発電所を建設するために絶対必要なシステム設計エンジニアが全く足りていません。 太陽光発電所のレイアウト、太陽光パネルの配置、配線、インバーターなどの機器の選択、システムの効率と信頼性の確保を行う、太陽光発電所のシステム設計は、太陽光発電所の建設において非常に重要です。太陽光発電所のシステム設計が適切に行われなければ、太陽光発電所は効率的に稼働せず、発電量が低下する可能性があります。 私達しろくま電力は、環境問題に苦しむ地球を何とか救いたいと脱炭素社会の実現のため、力を尽くしています。この考えに賛同してくれる心強い仲間を募集しています。 【お任せする業務】 太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。 ■太陽光発電所のレイアウトの設計 ■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択 ■太陽光発電所のコスト見積もり ■太陽光発電所の建設スケジュールの作成 ■太陽光発電所の建設工事の監督 ■太陽光発電所の保守 ■プロジェクトの予算とスケジュールの管理　　等

【現在の状況】 二酸化炭素排出量ゼロの環境にやさしい太陽光発電の需要は高まる一方ですが、太陽光発電所を建設するために絶対必要なシステム設計エンジニアが全く足りていません。 太陽光発電所のレイアウト、太陽光パネルの配置、配線、インバーターなどの機器の選択、システムの効率と信頼性の確保を行う、太陽光発電所のシステム設計は、太陽光発電所の建設において非常に重要です。太陽光発電所のシステム設計が適切に行われなければ、太陽光発電所は効率的に稼働せず、発電量が低下する可能性があります。 私達しろくま電力は、環境問題に苦しむ地球を何とか救いたいと脱炭素社会の実現のため、力を尽くしています。この考えに賛同してくれる心強い仲間を募集しています。 【お任せする業務】 太陽光発電所建設において重要なステップを担うポジションです。 ■太陽光発電所のレイアウトの設計 ■太陽光パネル、インバーター、配線などの機器の選択 ■太陽光発電所のコスト見積もり ■太陽光発電所の建設スケジュールの作成 ■太陽光発電所の建設工事の監督 ■太陽光発電所の保守 ■プロジェクトの予算とスケジュールの管理 ■チームマネジメント　　　　等

【業務内容】 ■賃貸営業｜即戦力としてチームをけん引するリーダー候補募集！ 【具体的には】 ・リーシング部門の業務全般（将来的にはチームメンバーの指導・育成も） ・募集管理、仲介会社との連携 ・申込対応、契約書作成・進捗管理 ・営業活動（仲介会社訪問など） ・市場調査をもとにした戦略的リーシングの企画と実行 ・顧客対応の質向上および苦情対応 ・他部署との連携による業績向上策の提案・実施 ◆この仕事の魅力 これまでのリーシング経験を活かして、プレイヤーとして成果を出しながら、チーム運営にも携わるリーダー的なポジションです。これまでの現場で培った判断力と行動力で、組織に新しい風を吹き込んでいただくことを期待しています。 営業の枠にとどまらず、育成・戦略立案・他部署との連携など、上流工程に関わるチャンスも多数あります。 業務の仕組み化が進んでいるため、成果を出しやすく、無理のない働き方が実現できる環境です。 ◆働きやすさへの取り組み ・業務フローやオペレーション体制はまだ発展途上。だからこそ、経験を活かして“仕組みづくり”にも主体的に関わることができます。自らの工夫がチーム全体の働きやすさにつながる、やりがいあるポジションです。 ・勤務時間内でしっかり成果を出すスタイルが定着しており、残業は比較的少なめ。日々の業務に集中できる環境があります。 ・チームは少数精鋭で、それぞれが高い自律性を持って業務に取り組んでいます。過度な干渉はなく、個々の裁量を大切にした働き方が可能です。 ・状況や業務内容に応じて、柔軟なスケジュール調整や進め方の工夫もできる風土があり、オン・オフの切り替えもスムーズです。

【業務内容】 ■賃貸営業｜仲介会社との連携で物件を動かす、成長ポジション 【具体的には】 ・仲介会社との連携・営業活動（訪問・電話・情報提供など） ・物件募集業務（図面や掲載情報の作成・更新） ・書類作成（申込書、契約書など） ・申込～契約にかかわる実務全般のサポート ・物件の写真撮影・掲載ページ用の素材整備 ・空室物件の巡回チェック、簡易清掃 ・電話対応・内見調整などの顧客対応サポート ※入居者対応業務はメインではありません（別部門と分担） ◆この仕事の魅力 「お部屋を借りたい人」と「貸したいオーナー」をつなぐ、物件流通の最前線を担うポジションです。仲介会社との信頼関係を築きながら、物件の魅力をどう伝え、どう動かすか──そんな視点と工夫が成果に直結する仕事です。 未経験の方でも、まずは物件管理や書類作成といったサポート業務からスタート。徐々に営業活動や企画的な業務へとステップアップできるので、「動きのある仕事がしたい」「現場で力をつけたい」方にはぴったりの環境です。

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅の施工管理 ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

【業務内容】 ■木造住宅施工管理（部長候補） ＜採用背景＞ 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ ＜配属先情報＞ ・施工部約20名 ※保守・付帯工事や解体工事は別の部署が担当しますので監督業務に専念出来ます！ 【具体的には】 木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。 複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。 業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。 しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 ＜今回のポジションの魅力＞ 昨年は過去最高の増収を達成し、さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。 恵まれた職場環境と、事業の成長性という点から、成果を上げれば任せてもらえるポジションがあることから 大手ハウスメーカーやゼネコンから転職してきた経験者の先輩社員も活躍しております。 是非ご経験を活かして、当社でやりがいとWLBの両立を実現しませんか？

木造分譲住宅または、注文住宅の施工管理を担当頂きます。複数現場を担当頂きますが、社員共有アプリの導入によりフォロー体制充実の為、年間125日の休暇取得を実現しております。 現場コミュニケーションアプリ『KIZUKU』を導入し、社員や職人様と情報共有をアプリで管理しております。業務は3～4名のチームでエリア内の案件を管理する為、休暇取得時は他のメンバーが案件のフォローが可能。しっかりと休暇が取得できる働きやすい環境となっています。また部署ごとに業務を分業しており、監督業務に専念出来ます。 【採用背景】 業績好調による募集です。人員増員により、更に働きやすい環境を作ります！ 【今回のポジションの魅力】 さらなる成長に向けて、新たな組織づくりに取り組んでいます。解体工事やアフター、事務担当等、業務の分業化を進めており、施工管理職は現場のマネジメントに専念できる環境です。また、組織が大きくなるにつれて生まれるポジションもあるので、会社とともにステップアップしていきたい方におすすめです。

■賃貸仲介において、入居から契約業務に関する全般業務をお任せします。 ■入居後のサポートや、契約書作成業務などの不動産管理業務をお任せします。 ■入居者様からのお問い合わせ対応、入居後のサポート業務や賃貸マンションの管理業務などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ■募集活動 ①オーナー様の意向を聴き取り、賃料の査定や写真撮影・図面作成など ②各種募集媒体への登録や近隣業者への協力依頼など ■申込審査 入居希望のお客様と内容を確認し、オーナー様へ報告・条件の折衝 ■入退去・敷金精算/更新時の各種手続き ①契約書類の作成・鍵の手配など入居時の対応や、更新時の手続き・退去立ち合いの手配 ②家賃管理（入出金、明細作成） ③水光熱費用の精算請求業務 ■オーナー様の対応 建物に関連した業務(設備点検・メンテナンス、建物修繕の業者依頼や請求業務　など） ■ご入居者様の対応 入居者様からの問い合わせ対応(建物・設備の不具合や騒音に対する意見、トラブル対応　など) ■自社の情報管理システムで一元管理（賃貸管理システムのメンテナンス業務　など）

【仕事内容】 ■不動産賃貸管理業務賃貸仲介において、入居から契約業務に関する全般業務をお任せします。 ■不動産賃貸部門における“入居管理”に関わるサポート業務、またはマネジメントをお任せします。 ■契約書作成／契約業務 ■契約関係に関わる各所との連携業務（保証会社等関係会社とのやり取り） ■現地巡回写真及び募集図面作成用の写真撮影及びチラシ配布 ■一部営業サポート業務 ■不動産情報サイトへ入居募集データの登録・管理 ■家賃管理入出金管理 ■入居者からの問い合わせ、クレーム対応等 ■月次報告書の作成 ■部下育成

【業務内容】 ■インベストメント・アドバイザー オンライン不動産投資サービス「INVASE（インベース）」を利用するユーザー（個人投資家）に対し、不動産を使った資産運用のアドバイザリー業務（購入、売却、ファイナンス等の提案及びアレンジ）です。主に年収12百万円以上の高所得者層に対し、東京都心部のタワーマンションを中心とした物件への投資を通じて、節税を兼ねた資産形成の提案をしていただきます。 ＜募集背景＞ MFSは「テクノロジーと分析の力でユーザーにパワーを」をミッションに掲げるフィンテックベンチャーです。現在、オンライン住宅ローン比較診断サービス「モゲチェック」とオンライン不動産投資プラットフォーム「INVASE」を展開し、 2024年6月に東証グロース市場へ上場しました。 不動産投資ローンの媒介から始まった「INVASE」は、アプリやWebを通じて情報提供するとともに、子会社であるコンドミニアム・アセットマネジメント株式会社を通じて投資用不動産の売買ができるワンストップサービスです。不動産を金融商品として評価するという独自のコンセプトに基づき、個別不動産をリスクとリターンでスコアリングし、投資家がいつでも適正な価格で不動産を売買できる資産運用サービスを目指しています。 最近のインフレの顕在化で、都心の不動産価格も上昇しており、資産運用の対象として従来の株や債券、投資信託といった金融商品に加えて不動産をポートフォリオに加えたいという個人投資家が増えています。一方で高属性のユーザーになればなるほど、旧態依然とした属人的な不動産営業は敬遠され、オンラインをベースとした洗練された不動産投資サービスが求められています。このようなユーザーのニーズに応えるため、研修プログラムを用意して不動産や金融商品に精通したプロの資産運用アドバイザーを募集・養成することとしました。 【具体的には】 ■不動産を使った資産運用アドバイザリー業務 （例）物件購入又は売却のアドバイス 　　　物件購入のためのファイナンスのアレンジ ＜想定キャリア＞ INVASEビジネスの経営幹部 ＜入社後の動き＞ 下記研修プログラムを経て、インベストメントアドバイザー（以下、「IA」）として業務を開始していただきます。 研修プログラム： 1ヶ月目：INVASE事業（企画、ファイナンス、マーケティング）の理解 2〜5ヶ月目（経験に応じて）：IAのサポートとしてOJT

【業務内容】 ■当社の営業はそんなお客様の気持ちに寄り添うことを大切にしています。 ■担当者として最初から最後まで伴走し、想いに応えられた時には大きなやりがいを実感できます。 【具体的な業務】 1．物件の仕入れ ■情報収集 ■仕入れルート構築 ■物件の調査 ■購入価格の決定→仕入れ（売買契約、決済業務） ２. 物件の販売 ■現地調査・写真撮影 ■広告宣伝戦略の立案 ■電話、メール対応 ■取引業者折衝 ■売買契約またはローンなどの対応

【業務内容】 不動産仕入れ営業のマネージャーとして、チームを牽引し、当社の事業拡大を戦略的に推進する役割をお任せします。 単なる仕入れ業務に留まらず、組織全体のパフォーマンス最大化と、事業の多角化・収益向上に貢献していただきます。 【具体的には】 ■不動産物件の仕入れ業務全般 ■市場調査・物件評価・価格交渉 ■不動産業者や金融機関との関係構築・交渉 ■仕入れた物件の活用・販売戦略の立案 ■事業収支シミュレーションの作成 ■契約手続き・ドキュメント管理 ■チームマネジメント 【当ポジションの魅力】 ■事業成長を牽引する『経営幹部候補』としてのキャリア 単なる「仕入れ」に留まらず、戦略立案から組織構築、新規事業の推進まで、事業全体を動かす大きな裁量を持つことができます。 ■青天井で『高報酬』を目指せる成果還元 メンバー層とは異なる、事業利益やチームの達成率に応じた、より上位のインセンティブ制度を設けています。自身の戦略的な貢献と、チームの成果がダイレクトに年収に反映されるため、高いモチベーションを維持しながら、これまでの経験に見合う報酬を手にできます。 ■キャリアの集大成を築く『成長環境』 収益不動産、M&A、投資戦略といった幅広い知識を深めながら、多様なアセットタイプや大規模プロジェクトに挑戦可能。自身の専門性をさらに高め、不動産開発のプロフェッショナルとしてキャリアの集大成を築けます。 ■『柔軟な働き方』と充実のワークライフバランス マネジメント層であっても、完全週休2日制（火・水）且つ年間休日120日で、オンオフのメリハリを大切にできます。年末年始、夏季休暇、GWといった長期休暇も充実しており、プライベートも充実させながら、責任ある役割を全うできる環境です。

管理会社として（発注者側＝お客様目線）の立場で、マンションの設備・修繕提案をお任せ致します。 メインは分譲マンションになり、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務をお願い致します。 現場に常駐するのではなく、監理者として定期的に現場を訪問して頂きます。お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。 【具体的な業務内容】 ■分譲マンションに関する、中規模～大規模な改修工事の工事監理業務 ■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案 ■施工会社との打ち合わせ（工事の品質・納期・安全管理）

【業務内容】 プロパティマネージャーとして、不動産から得られる収益を最大限に高める為、オーナーの立場になって運営戦略を立案、実行していただき、提案営業として業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ■適正賃料の調査及び稼働率の上昇 ■長期的な修繕計画や資金収支などの相談対応とご提案 ■入居者窓口対応（入退去対応、小修繕、クレーム対応など） ■建物管理業務（建物巡回など） 【担当者コメント】 同社は、創業からまもなく50年という大きな節目を迎えるようとしています。自社マンションや自社ビルに対して、リニューアルや設備投資を行い建物の付加価値を高める「物件管理事業」をメインに、投資事業や賃貸仲介事業、売買仲介事業など幅広い不動産サービスを展開しています。現在の管理物件数は7900戸以上。対前年比だけでも120％以上にもなり、自社物件数は今年だけでも3棟増加。現在は計48棟を所有しています。保有物件は一等地の大型物件をはじめとした優良物件ばかりで、安定した賃貸収入を実現。その安定した経営基盤を武器に更なる飛躍に向けて、新規事業にも積極的に取り組み、確実に成長・進化を続けています。そんな同社が今回お迎えするのは、オーナー様との人間関係を大切にし、総合的な不動産管理を担う、プロパティマネージャー/営業になります。安定した基盤のある同社でなら、今までの経験を活かしながら、仕事と、あなた自身の更なる成長を楽しんでいただけるはずです。また、お客様の不動産に関する様々なご要望にワンストップで応えられるよう、新規事業の展開にも積極的な同社では、次々と新しいサービスを確立しており管理職をはじめとするポストもどんどん増えています。意欲や希望があれば新事業・サービスの企画立案にも挑戦が可能です。まずは当社での業務に慣れていただき、ゆくゆくは不動産のプロとして充実した日々を過ごしていただければと思います。入社後は研修で当社の仕事の進め方を習得し、その後、先輩スタッフの元、まずは『自社物件』の管理からスタートしますので、無理なく働けます。一人前の営業になれば、管理する部屋数は一人400室程度、20～30棟ほどで、業界的には『無理のない』水準です。求めている人材 ＰＭ業務の経験者や不動産業界の経験者は大歓迎！優遇致します 。