＼理想の収入と生活バランスを手に入れる／ あなたの"キャリアとライフ"を最高に輝かせる舞台がここに！ 誰もが知る有名施設やテーマパークの建物・設備を担当する当社では、 収入も働きやすさも妥協する必要はありません！ 【未経験から収入UPが叶う！】 ★月収35万円以上可能 ★1年目から年収500万円達成者も ★スキルや経験に応じた昇給チャンス豊富 【理想のライフスタイルもGET】 ★年間休日125日で土日祝休み ★残業は月20時間以下がほとんど ★GW・夏季・年末年始に5連休・9連休も！ 20～30代の若手社員が多く、 特に女性プロジェクトアシスタントが活躍中です！ まだまだ魅力がたくさんのワーキテクノのことを もう少し覗いていきませんか？ ＜最初は未経験でもできるお仕事から！＞ ◆私服通勤・髪色・ネイル自由※オフィスカジュアル程度 ◆圧・倒・的に一生役立つ専門スキルが身に付く ◆1年目に年収500万円を達成した社員も在籍 ＜未経験でも安心してスタートできる！＞ ◆報告書や物品発注書類等の資料作成 ◆伝票整理 ◆電話応対 ◆プロジェクトの進行・進捗管理や記録 ◆お取引先との打ち合わせ　など 最初は、シンプルなお仕事からスタート。 ご自身のペースに合わせて業務をお任せします！ ※ご経験のある方は、今までのスキルを活かしてさらなるキャリアアップを実現できます！ ＜有名施設のプロジェクトに携われる！＞ ・有名テーマパーク ・大型ショッピングモール ・リゾートホテル　など 様々なプロジェクトにおいてアシスタント業務をお任せします。 ＼具体的なプロジェクト例／ ・北海道「千歳市　某大型半導体製造工場」 ・東京駅チカの新たなランドマーク「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 ・沖縄県「新テーマパーク事業」 ・大阪万博「EXPO2025」 ・某夢の国の新エリアプロジェクト　など その他にも、弊社社員が携わっているプロジェクトは多岐にわたります！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ★未経験からでも安心してステップアップできる★ 「建設業界の知識がゼロだけど大丈夫？」 そんな不安を抱える方も多いはず。でも心配はいりません！ ＜未経験者向けのサポート体制＞ ◎専任メンターによる個別フォロー ◎最初は簡単な業務からスタート ◎基礎知識を学べる充実の研修制度 ◎わからないことを気軽に質問できる風通しの良い社風 実際に、当社では ・アパレル販売員 ・飲食店スタッフ ・コールセンタースタッフ　など 様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍中です！ ★定着率95％！多くの社員が長く働き続ける理由とは…？★ なぜ当社では多くの社員が長く働き続けているのでしょうか？ その秘密は「本当の意味での働きやすさ」にあります！ ＼定着率95％の理由／ ◎年間休日125日＆土日祝休みでプライベート充実 ◎残業月平均20h以内で体力的な負担が少ない ◎有給取得率90％以上で5連休以上の取得も可能 ◎私服通勤・髪色・ネイル自由で自分らしく働ける ◎引っ越し費用補助や単身寮完備で生活面もサポート 「休日もしっかり確保でき、 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けるので、 ここでなら長く活躍できると確信しています」 という社員の声も多く集まっています！ 【教育制度について】 【育成前提の採用だから、入社後のサポートも手厚い！】 ★最初はシンプルワークからスタート！ 入社後は書類整理や簡単なPC入力など、簡単なお仕事からお任せします！ これまでの経験を活かすことも可能です♪ ★定期的に専任のメンターが面談 キャリアプランについてやプライベートな事など、何でも気軽に相談できるよう、メンターがサポートします！

＜未経験から高収入も夢じゃない！＞ “ジブン時間”も“手に職”もGETできる理想の環境です♪ 誰もが知る有名施設やテーマパークの建物・設備を数多く担当する当社では、 □私服OK、髪色自由、ネイルもOK □残業少なめで土日祝休み をCADオペレーターという専門職で実現できます！ ＼このポジションの魅力を一挙にご紹介／ ★未経験から月給26万円以上スタート ★定着率95%！長く働ける環境が証明済み ★年間休日125日＆残業月20時間以内で自分時間たっぷり ★有給取得率も高く、連続5日以上の休暇も取得可能♪ ★専任メンターがイチからサポート ★全国47都道府県での勤務OK 「収入」と「ジブン時間」、どちらも妥協したくないあなたへ。 CADの技術を身につけながら、理想のライフスタイルも実現しませんか？ ＜最初はCADの使い方からスタート！シンプルワークからお任せ＞ ★しっかり休める圧倒的なワークライフバランス ★私服通勤OK！髪色・ネイルも楽しめる※オフィスカジュアル程度 ★未経験スタートの先輩も多数 ＜具体的なお仕事内容＞ ・CADの使い方から図面修正業務 ・簡単な電話応対 ・書類作成（請求書、見積書、伝票作成など）　 ・設計者の要望をもとに製図 ・2D図面を3Dデータ化/モデリング ・デザイン画からの図面作成 ＜携わるプロジェクト＞ ※今の時点でわからなくてOK！ 入社後の研修で理解できるようになりますので、 ご安心ください！ ★機械設計 ・試作品製造、性能検証、プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ★制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いて生産装置の制御設計 ・機械設備／自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ★建築施工図・設計 ・建築施工図作成 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気、設備設計 ご経験のある方は、今までのスキルを活かしてさらなるキャリアアップを実現しています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＜一人じゃない＞専任メンター・先輩・上司が手厚くサポート♪ ★メンターがサポートします★ 「未経験だから不安...」そんな気持ち、よく分かります！ でも、ワーキテクノでは、あなた専任のメンターが丁寧にサポート！仕事のことはもちろん、「最近始めた趣味のこと」や「恋愛の悩み」まで、何でも気軽に話せる存在です。 ★メンターだけじゃない！上司や先輩社員も含め、会社全体でバックアップ★ 「もう少し残業を減らしたい」「人間関係で悩んでいる」といった、少し言いにくいことも気兼ねなく相談できる環境です。最初は、「CADって難しそう...」と思っていても大丈夫！ シンプルなお仕事からスタートして、あなたのペースでスキルアップできるから安心してください。 先輩達もほとんどが未経験からのスタートだったので、あなたの気持ちを理解してフォローしてくれるはずです♪ ▼社員の声をご紹介▼入社前の不安が、全くなくなりました！ 前職は居酒屋のホールスタッフでした。PCにほとんど触れる機会もなかったので、正直CADなんて大丈夫かな...と不安でいっぱいでした。しかし、今では基本的なCAD操作を習得し、プロジェクトにも参加しています！（Aさん／20代／未経験入社） 不安だったのは最初だけ。専任メンターがイチから丁寧に教えてくれて、できることが少しずつ増えていきました。何気ないプライベートの話もできる存在がいると、毎日会社に行くのが楽しみになるんです。（Bさん／20代／未経験入社） 【教育制度について】 【育成前提の採用だから、入社後のサポートも手厚い！】 入社後はメンターのサポートのもと、簡単なお仕事から始めていきます。焦らずできることを少しずつ増やしていきましょう！

＼女性スタッフがのびのび活躍中♪／ メリハリ付けて働けるから、ライフステージが変わっても安心♪ ＼働きやすさのポイント♪／ ＊未経験からでもイチから丁寧レクチャー ＊基本定時退社なのでしっかりリフレッシュできる！ ＊自分のペースである程度の業務調整が可能♪ ＊転勤なしで岡山に根差して働ける！ 株式会社アールエコは、社員みんながもっと安心して働けるように「お休みの充実化」を進めている真っ最中。 将来的には完全週休2日制への移行も視野に入れていて、これからさらにお休みが増える可能性も大…！◎ 仕事もプライベートも、どっちも大切にできる環境であなたらしい働き方を一緒に見つけませんか？ ★女性も多数活躍中！・残業少なめ・未経験でも安心して働ける★ お任せするのは、水まわりのインフラ設備の点検など！未経験からでもしっかり成長できますよ◎ あなたには、チェックリストに沿って、水の流れや設備の簡単な点検をお任せ！ 必要に応じて、洗浄や浄化槽の保守、メンテナンスを行うことも！ ～＊お仕事Q＆A＊～ Q.作業のたびに汚れますか？ A.制服が汚れることはほとんどなし！手袋が少し汚れるくらいです。 Q.体力に自信がないけど大丈夫？ A.全然大丈夫！重いものを運ぶことはないので安心です♪ Q.専門知識がないけどできますか？ A.チェックリストに沿って点検を行うので専門知識がなくてもOK！ ～＊1日の流れ＊～ ▼08：00　出勤 ▼09：00　午前の作業を開始 ▼12：00　昼休憩♪ ▼13：00　午後の作業を開始 ▼16：30　帰社⇒片付け・翌日の準備 ▼17：00　退勤！ 残業月5時間以内とほとんどありません！ 毎月の訪問件数が決まっているので、予定なども組みやすい環境です♪ 【仕事の魅力】 未経験でも安心のサポート体制 入社後は、OJT研修を実施！ 先輩スタッフに同行して、業務の流れや一つ一つのチェック項目を自分のペースで覚えていきます！ 慣れてきたら、簡単な配管洗浄などの業務から少しずつお任せしていきます。 あなたが独り立ちできるまで、先輩スタッフがしっかりとフォローするので安心です♪ 独り立ち後は、国家資格である「浄化槽管理士」の取得を目指します。 資格取得支援制度や勉強会など、サポート体制はばっちりなので、先輩たちの合格率は90％以上！ あなたの頑張りをしっかり評価！ 未経験入社でも、月給22万2200円からスタート！ その後も、資格取得や日々の頑張りをしっかりと評価する社風なので、頑張れば頑張った分だけ、収入もUPしていきます♪ また、福利厚生や手当も充実しているので、平均勤続年数は10.1年！ あなたも長く腰を据えて働ける環境で活躍しませんか？

★4,000社以上の独自ネットワークで案件多彩！ ★案件は全て公開！単価や月収例なども確認できます！ ご希望やスキルに合わせて案件をご紹介。 その中であなたの理想にピッタリな案件をアサインします！ ◎各種NW設計・構築（Cisco／FortiGate) ◎ECショッピングサイトクラウド環境構築（Azure,VMware） ◎スマホアプリ向け運用サーバーの設計構築（AWS／Docker） ◎某メーカー向け仮想環境移行（VMware,Windows,Active Directory） ◎CRM・CDPプロダクトのインフラ構築（GCP／Apache） ◎自社開発における社内SEやヘルプデスク 言語：Java、C#.NET、VB.NET、Python、Ruby、PHP、Objective-C OS：Windows、Linux、macOS、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、Db2、PostgreSQL、 他：CakePHP、React、AngularJS、Django、Vue.js、Ruby on Rails、AWS <注目ポイント1> エンジニアを守る会社です◎ 代表の横倉は過去に設立3年で150人規模のSES会社を創り上げた経歴を持っています。残業を減らし、休日を増やす体制作りや待遇アップなど、エンジニアファーストを貫くことが、エンジニアと会社の両方にとってプラスに作用することを経験しました。そこで培ったノウハウを元に、エンジニアの方にとってベストな環境を提供できる会社作りを行っています。急な残業が発生する案件や、無理な働き方を強いられるような案件には即座に対応し、エンジニアを守るのでご安心ください、経験豊富な営業担当にもエンジニアの希望を優先した案件提供ができるよう伝えています！ <注目ポイント2> エンジニアの声を大切にします！ 働き方・制度の両軸でエンジニアが満足に思える環境づくりに取り組んでいます。 ◎土日祝休み&長期休暇年3回 ◎年間休日130日程度 ◎残業月6h以下 ◎リモート勤務OK ◎帰社日なし ◎副業OK などメリハリを持って働くことが可能です！ 生産性やモチベーションアップに繋がるもので、会社が取り入れられる範囲であれば制度化させたいと思っています！あなたの意見やアイデアもぜひお聞かせください！

リフォームの営業として、 お取引のある不動産会社様への対応や、 工事のスケジュール管理などの業務をお任せします！ ＜具体的な仕事内容＞ ・お客様対応（問い合わせ・要望ヒアリング） ・提案書・見積書の作成、契約業務 ・協力会社・職人の手配や発注 ・工程表作成と進行管理（品質・安全・スケジュール） ・現場巡回や進捗報告、追加要望への対応 ・完工後の引き渡し・確認・アフターフォロー ※将来的には、新しいご依頼やお客様との接点にも携わっていただきます （変更の範囲）会社の定める業務 <注目ポイント1> “実践型研修”で、未経験からでも安心してスタートできます！ 入社後まずは約1ヶ月、先輩と一緒に現場へ行き、 実際の案件に触れながら 専門知識を身につけていきます。 机に向かって座学で覚えるよりも、 リアルな現場で体験しながら学べるから理解も早く、 自然と自分のものにできる環境です！ さらに、職人さんの作業に立ち会うことで、 リフォームの基礎知識も肌で感じながら吸収できます。 代表や先輩が常に近くで成長を見守り、 しっかりサポートしてくれるので安心です。 「やってみたい！」という気持ちさえあれば大丈夫。 未経験からでもワクワクしながら新しい一歩を踏み出せる環境です◎ <注目ポイント2> 注目！頑張りはインセンティブでしっかり還元！ ＼モチベーション高く働ける環境です！／ 当社では基本給に加えて、 成果に応じたインセンティブ制度を導入しています。 たとえば月4件獲得した場合、 通常のお給料にプラスして 【約16万円～30万円】のインセンティブを支給！ さらに営業としての成長にあわせて、 固定給もしっかりアップしていきます。 「頑張りがそのまま収入に直結する」 ──そんな実感を持ちながら働けるのが当社の魅力。 やりがいを感じつつ、スキルもキャリアも着実に磨いていける環境です◎

「IT業界に挑戦してみたい」その想いをカタチに。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロジェクトの進み具合をチェック ・ヘルプデスク ・サーバーの運用 ・ネットワークの運用、保守など ＼研修の流れ／ 【1】事前学習 ITの基礎知識は、専用教材を使って入社前から学習できます。 「ITってなに？」という方でも安心してスタートできる環境です！ 【2】2カ月間の研修 「Linuc101・102 → AWS-SAA」の資格取得を目指します。 講義形式で学びながら、自主学習＋講師への質問も可能な環境です。 【3】配属先の決定 研修終了後、習得したスキルや適性をもとに配属先を決定！ 実務を通して学び続けられる環境が整っており、 面倒見の良い先輩社員たちがしっかりサポートします。 ★他にも成長を後押しする制度が多数！ ・資格取得支援 ・イーラーニング　など 配属後も学習を続けられるような制度もあります！学習を続け、早い方であれば、入社後1年でリーダーに昇進するなど、頑張りに応じてどんどん上を目指せる環境です！ ★定期面談で悩みを解決！ 1～2カ月に1度、管理職の1on1面談を行っています。キャリアやスキルのことはもちろん、時にはプライベートのことまで、何か悩みがあれば何でも相談してくださいね！ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間が頼りになる！ 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！ また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！ <注目ポイント2> 安心して働ける制度が多数！残業もほぼなし！ 入社後の研修や資格取得支援はもちろん、その他にも安心して働き続けるための環境づくりにも注力しています！ ◆賞与年2回 ◆資格手当支給 ◆扶養手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆基本定時退社 ◆年間休日122日 ◆各種休暇充実　など IT業界で新たなキャリアを歩むなら、働き方にもこだわりたい！そんな思いも、当社であれば実現させられます！ ★先輩から一言（Tさん／入社1年目） 研修制度が手厚いため、未経験の私も安心できました。研修中は他のメンバーと接する機会も多く、和気あいあいとした雰囲気でグループワークを行ったりと、コミュニケーション力も活かせる職場だと感じました。 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT

まずは、あなたの経験や得意分野を考慮して、できる業務からスタート！ 【具体的な業務内容】 ■システムの運用・サポート ■ネットワークの運用・サポート ■ハードの運用・サポート ■ヘルプデスク、ユーザーサポート ■IT基盤インフラの設計、構築、運用、保守　など ★経験が浅い方は、ヘルプデスクやユーザーサポートなどからスタート！ 将来的にはインフラの設計や構築など、より専門性の高いプロジェクトにも挑戦できます。 【事前研修でスキルを底上げUP！】 実務に入る前に、1カ月間の研修をご用意。 「Linuc」または「AWS」の資格取得を目指しながら、スキルを体系的にも学べます！ 経験がある方でも、改めて基礎を見直すことで、より高いステージへの準備が整います。 【取引先について】 金融系や通信系をはじめ、人々の生活に欠かせない社会インフラにまつわるプロジェクトが多数！ 10年以上取引が続いている大手クライアントも多く、安定した経営基盤を誇ります！ ＜随時成長をサポート！＞ イーラーニングや資格取得支援など、成長を後押しする制度が充実！ スキルアップに応じて、どんどん次の役職を狙えるため、自身の成長を実感しながら業務に取り組めます！ ◎官公庁系のネットワークシステムの運用・監視 ◎大手金融機関の社内システムの運用・監視 ◎大手証券会社、大学病院のヘルプデスク ◎クラウド（AWS・Azure）、セキュリティの構築・運用 <注目ポイント1> 一緒に働く仲間が頼りになる！ 当社のメンバーのほとんどは、未経験入社のため、先輩方はサポートをするときいつも、入社当時の自分と皆さんを重ねて見守っています。未経験からエンジニアになったからこそ、最初に躓くポイントや悩みも親身になってフォローします！ また、5名以上の一斉採用を行っているため、中途入社であっても一緒に頑張る同期がいることもポイント！共に同じ目標を掲げるメンバーと、イチからエンジニアを目指して日々切磋琢磨できる環境です！ <注目ポイント2> オフィスにビールサーバーを設置 毎週木曜日と金曜日は、オフィスの多目的ルームにビールサーバーを設置しています。この日はビールを片手に、メンバーと気さくに交流できる時間。仕事や技術に関すること、将来のキャリアについて、仲間同士話し合うメンバーもいれば、直上司と腹を割って話す人など、いろいろな話題が飛び交います。 また一昨年はドームホテルで納会を行い、全社員が交流したりと、とにかく社員同士のつながりを大切にしている当社。エンジニア同士、共に助け合いながら成長していくことで、この先のキャリアもより良いものへとなっていきます！ ★先輩社員の皆さんは、新しい仲間と交流することを楽しみにお待ちしています！ 【入社後の成長サポート】 ■外部研修 ■資格取得支援 ■イーラーニング ■OJT

【担当するのは、誰もが知る有名施設】 ★六本木ヒルズ ★恵比寿ガーデンプレイス ★東京国際フォーラム　など 都内有数のランドマークで 施工管理の実績を持つ当社。 空調・給排水といった "快適な空間"を支えるインフラに特化し、 安定的かつ質の高い案件が絶えず寄せられています。 【主な業務内容】 ・工程・品質・安全管理（短期・小規模案件が中心） ・見積作成や協力会社の手配 ・工事計画書・報告書の作成（フォーマットあり） ・簡単な図面作成（CAD経験不問） ◎1人あたりの担当は常時4案件程度 ◎直行直帰OK ◎繁忙期は秋冬／春夏は事務作業中心でゆとりあり ◎関わるのは顔なじみの職人さんばかり 当社の強みは「都心×有名施設×インフラ系」 に特化した独自の立ち位置を築いている点！ 競合がほぼ存在しない領域のため、 常に安定した受注と技術蓄積が叶っています。 細かな対応力や提案力が評価され、 取引先からの信頼も厚く、 「施工管理としての質を高めたい」という方にとって、 まさに腕の見せどころです！ <注目ポイント1> 縛られすぎない。でも放っておかれない 当社の施工管理チームは、20年の歴史の中で退職者はたったの1人！現場は和気あいあいとしていて、変な上下関係やギスギスした雰囲気は一切ナシ。お互いに「わからないことがあったら、いつでも聞いて！」という空気感があり、新人さんにもとてもやさしい職場です◎ 一方で「これはこうすべき」という細かすぎるルールに縛られることもありません。必要な道具の購入も、現場判断でスピーディーに進められるのが当社らしさ。しっかり責任を持ちつつ、のびのびと仕事ができる環境が魅力です。「自由度は高いけど、甘すぎない」——そんなバランスの良さが、働きやすさにつながっています！ <注目ポイント2> 現場仕事＝ハードは、もう古い ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日休み） ★フレックスタイム制… これだけ聞くと「本当に現場仕事？」と思うかもしれません。でも当社では、これが当たり前。工程管理にゆとりがあり、取引先との信頼関係も構築されているから、夜遅くまでの残業や休日出勤とは無縁です！ また、繁忙期と閑散期がしっかり分かれているため、オフシーズンにはしっかり休んで英気を養うことが可能◎中には10連休を取得して海外旅行を楽しむメンバーも！小さなお子さんがいる社員や、家庭との両立を重視したい人にもぴったりです。ゆるやかに、でも確実に成長できる職場。ここであなたも新しい一歩を踏み出してみませんか？

★デスクワーク中心で体力面も安心 ★40～50代が中心の職場 ★公共性の高い仕事でまちづくりに貢献 UR賃貸住宅の建物を守る、建築管理のお仕事です。 修繕工事の発注・管理、入居者対応など 建築知識を活かせる業務が中心です。 【主な業務内容】 ・退去後の原状回復工事の発注・管理 ・外壁などの大規模修繕工事の司令塔業務 ・パートナー会社への工事発注 ・予算管理、工事スケジュール・品質チェック ・入居者からの修繕依頼への対応（主に電話） ・現地確認（週1～2回程度）など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪お客さまからのお問い合わせ内容の一例≫ 「ドアの建て付けがおかしい」「壁のクロスが剥がれてきた」 「浴室天井から水が漏れてきた」といった、お問い合わせに対応していきます。 ★今回担当していただくのは【建築】関係に対応するポジション。 あなたの得意分野に集中して取り組むことができます。 【手がける商品・サービス】 全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理・運営を担当。 建物の価値を守り、向上させることで 入居者の快適な暮らしと地域コミュニティの発展に貢献します。 リノベーションによる空き部屋の再生など 建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 同年代の仲間と、無理なく働けるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 9:15/出社・メール確認、修繕依頼の確認 9:30/業務開始、パートナー会社への発注対応 10:00/入居者からの修繕依頼対応（1日平均5～10件） 12:00/昼休憩 13:00/工事の進捗確認、予算管理 14:00/現地確認（週1回程度） 16:00/報告書作成、翌日の準備 17:40/退社 【年齢構成】 ・平均年齢52歳 ・40代～60代が中心 ・同世代が多く働きやすい環境◎ <注目ポイント2> プライベートを満喫できるから、心身ともに健康でいられる！ 夜間や休日の対応は、協力会社に委託しているため完全週休2日制でしっかりと休みを確保できます！休日に、釣りやドライブを楽しむ社員もいれば家族と旅行したり買い物へ出かけたりする社員も。規則正しく健康的に過ごせるため、各々にプライベートを充実させています！ また、残業も月10～15時間と少なめ。定時に退社できることも多く、メリハリをつけて働ける環境が整っています。 ワークライフバランスが整っていることも、安心して長くご活躍いただける理由の一つです！ 【入社後の成長サポート】 ＜丁寧な研修体制で安心スタート＞ ・入社後すぐに事務所に配属 ・同職種の先輩からマンツーマンでレクチャー ・一緒に現地確認しながら実務を習得 ・3ヶ月～半年で業務に慣れられる環境 ＜先輩社員の声＞ Aさん（50代）： 前職は建設現場の施工管理でしたが、体力的にきつくなり転職。 デスクワーク中心で、これまでの経験も活かせて満足しています。 Bさん（40代）： 同世代が多く、すぐに馴染めました。 入居者様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。

★週1～2回程度の現地確認、あとはオフィスワーク ★土木・造園の知識を活かせる管理業務 ★居住者の暮らしを守るやりがい UR賃貸住宅の土木造園管理担当として、 居住者が安心して暮らせる屋外環境づくりをサポートします。 【主な業務内容】 ■土木担当 通路や駐車場の舗装、公園の遊具の安全管理など、 屋外空間の安全と快適さを守る工事の発注・管理。 ■造園担当 敷地内の植栽や樹木の維持管理。 草刈りや剪定、点検などの発注から予算管理、工事監理まで。 協力会社と連携しながら、 居住者のニーズに応える環境づくりを進めます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 全国約70万戸のUR賃貸住宅の管理・運営を担当。 建物の価値を守り、向上させることで 入居者の快適な暮らしと地域コミュニティの発展に貢献します。 建物が生まれ変わる瞬間に立ち会えるのも魅力です。 <注目ポイント1> 同年代の仲間と、無理なく働けるのが魅力です！ 【1日の流れ（例）】 9:15/出社・メール確認、修繕依頼の確認 9:30/業務開始、パートナー会社への発注対応 10:00/入居者からの修繕依頼対応（1日平均5～10件） 12:00/昼休憩 13:00/工事の進捗確認、予算管理 14:00/現地確認（週1～2回程度） 16:00/報告書作成、翌日の準備 17:40/退社 【年齢構成】 ・平均年齢52歳 ・40代～60代が中心 ・同世代が多く働きやすい環境◎ <注目ポイント2> 居住者の「ありがとう」がやりがいに この仕事の最大の魅力は、 居住者から直接感謝の言葉をいただけること。 「段差をなくしてくれて助かった」 「緑が美しくなって嬉しい」 「ベンチを直してくれてありがとう」 電話口で、あるいは現地で直接聞く「ありがとう」の言葉が、 日々の仕事の原動力になります。 公共住宅という社会インフラを支える仕事だからこそ、 人々の暮らしに貢献している実感を得られます。 【入社後の成長サポート】 ＜丁寧な研修体制で安心スタート＞ ・入社後すぐに事務所に配属 ・同職種の先輩からマンツーマンでレクチャー ・一緒に現地確認しながら実務を習得 ・3ヶ月～半年で業務に慣れられる環境 ＜先輩社員の声＞ Aさん（50代）： 前職は建設現場の施工管理でしたが、体力的にきつくなり転職。 デスクワーク中心で、これまでの経験も活かせて満足しています。 Bさん（40代）： 同世代が多く、すぐに馴染めました。 入居者様から感謝の言葉をいただけるのが何よりのやりがいです。

マンションや戸建てにお住まいのお客様からの 「水漏れした」「電気がつかない」などの住居トラブルに対応している当社。 あなたには、水まわり設備や電気設備のメンテナンス業務をお任せします！ 【 具体的な業務の流れ 】 ▼案件を確認してから出発 お客様から受け付けたご依頼が、それぞれに割り振られます。 （※大半は前日までに確定します） お客様宅までは社用車で移動します。 ▼不具合箇所の点検 水まわりや電気設備などを点検・確認。 その場で対応できる範囲の応急処置を施します。 その後、メーカーへの取り次ぎや後日の部品交換などもご提案します。 ▼事務処理 ipadで完了報告や見積作成などを行い、業務は完了です！ お疲れ様でした◎ ○現場は1日平均4～5件程度。作業時間は約30～60分です。 ★いきなり一人で現場をお任せすることはありません！ 研修を通して工具の使い方からレクチャーするので、ご安心ください◎ ★現場まで車で向かうため、一人の時間を楽しめるのもポイント。 好きな音楽を聴いたり、移動中に見かけたお店でランチを取ったり…。 運転が好きな方にもオススメです！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 嬉しい福利厚生、まだまだたっぷりあります！ ◆残業代⇒1分単位で全額支給 ◆資格手当⇒最大月2万円支給 ◆扶養手当⇒配偶者月5,000円、扶養1人につき3,000円 ◆食事補助⇒毎月7,560円が電子マネーにチャージ　etc. 上記以外にも、 ◇対応した件数に応じたインセンティブ ◇個人売上に応じたインセンティブ ◇勤務時間外でメンテナンス対応をした際のインセンティブ ◇作業当日に水栓交換を行った際のインセンティブ …など4種類のインセンティブを毎月支給。 なんと直近で1ヵ月に10万円超えのスタッフもいます！ 手当とインセンティブを併せて月収30万円以上になることもあり、 収入にもゆとりを持ってキャリアを歩んでいけます◎ <注目ポイント2> 働きながら、国家資格を取得可能！将来安泰の生活を。 入社時に資格を持っていない方も、大歓迎です！ 今回募集する【メンテナンススタッフ】の業務には、 資格を必要とするものもあり、『第二種電気工事士』をはじめ 様々な国家資格を、会社のサポートを受けて取得できるのがポイント。 国家資格である『第二種電気工事士』の資格取得に向けて、 手厚いサポート体制が整っているのも、安定企業である当社ならではの魅力です！ 合格のために必要なノウハウ・知識をぎゅっと詰め込んだ資料をもとに、 筆記・実技ともに3～4回に分けてオンライン講義を受講できます。 もちろん受験費用だけでなく、受験に必要な工具も会社負担でご用意！ 万全のフォロー体制のもと、先輩社員の8割以上が国家資格を取得しており、 未経験から手に職を付けて活躍しています◎ 【入社後の成長サポート】 ▼入社～2日目：全体研修 会社やビジネスマナーなど、基本知識を学びます ▼3日目～：座学研修 具体的な業務やサービスの特徴、業務上のルールなどを学びます ▼7日目～：OJT（水まわり研修） 配属拠点で先輩と2人1組で現場へ。実務を通して業務を覚えていきましょう！ ※大阪SC、神戸SC配属の方も入社後はフォローアップ研修を 定期的に東京東SC（江戸川区葛西）の研修スタジオにて実施いたします。 この期間中は最寄りの宿泊施設を会社負担にて準備しますので、ご安心下さい。

プラント施設における、プラント工事の施工管理業務をお任せします。 数ヶ月～数年程度の案件に携わっていただく予定です。 ■具体的な仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇プラント施設のメンテナンス工事 ◇配管や設備機器の工事管理　…など ■工事管理業務について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 工事現場における、計画・工程・品質・安全等の管理を行う業務です。 スムーズに工事を進められるよう現場業務を指揮し、全体の管理を行うお仕事です。自分で現場作業を行うことはありません。 現在当社では、20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しているので、年齢問わずに活躍していただけます！ ■携わる案件について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 長年にわたって大手企業とお取引を続けてきた実績があるので、基本的に大規模案件に携わっていただきます。それに加えて、常駐メンテナンス案件もあるため、安定した稼働を見込みつつ幅広い案件で経験を積んでいただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 業界内でも高水準の待遇を用意しています！ 創業から90年にわたって安定経営を続けている当社。長年にわたって事業を続けてこられた大きな理由は、社員を大切にし続けてきたことだと考えています。当社で長く安定して働いてほしいからこそ、抜群の待遇を用意しています！ ＜そんな待遇の一部をご紹介します！＞ ★住宅手当や地域手当など、手当だけで最大月3万円支給も ★年間休日は127日（土日祝休み） ★退職金制度あり　…など <注目ポイント2> 長年の実績があるからこそ、安心のサポート体制を用意！ ▼入社後は… まずは1週間程の座学研修を行ってから、現場にOJTの形式で入っていただきます！最初は先輩社員と同じ現場に入っていただくので、少しずつできる業務を増やしていきましょう◎ ▼その後は… 入社から3か月から半年程度で、独り立ちを目指します！それぞれの状況を見て独り立ちを判断するので、焦らず着実に成長していけます。 ▼独り立ち後も… 国家資格の取得をサポートする制度を整えています！今後も必要とされる建築業界で長く活躍できる知識やスキルを習得していきましょう！資格取得に向けて、現在進行形で勉強中の先輩も多数いますよ。 【入社後の成長サポート】 建設業（施工管理技士など）に関わる資格の取得費用（受験料やテキスト代など）は、全額会社が負担します。 ＜資格例＞ ◆1級施工管理技士 ◆1級施工管理技士補 ◆2級施工管理技士　…など

大手ゼネコンのプロジェクト先にて、施工管理業務をお任せします。 【主な案件】 商業用オフィスビル、テナントビル、高層マンション、商業施設、医療福祉施設など 【具体的な業務内容】 ■工程管理：全体スケジュールの作成・管理、進捗状況の確認・報告 ■安全管理：現場の安全パトロール、安全教育の実施、危険箇所の確認・対策 ■品質管理：施工品質の確認、検査立会い、品質記録の作成・管理 ■現場スタッフとの連携：職人や協力業者との打ち合わせ、指示出し ■業者手配：必要な資材や人員の手配、調整 ≪豊富な案件からご紹介可能です≫ あなたのこれまでの経験や希望を最大限考慮した案件のご紹介が可能です。鹿島建設、大成建設、清水建設など大手ゼネコンからの依頼も多数。 「残業を抑えたい」「収入を増やしたい」「土曜出勤は避けたい」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ★配属先では営業担当が頻繁に現場を訪問しフォローします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 次の現場、いつ決まる？その不安、当社にはありません 「残業が多い現場は避けたい」「土曜出勤が少ない方がいい」—— そんな希望、遠慮なく言ってください。 当社では、配属前にあなたの希望を徹底的にヒアリング。 働き方の条件や家庭の事情に合わせて、現場を選定します。 そして一度配属されたら、会社都合での異動は一切ありません！ むしろ、あなたの仕事ぶりが評価されれば、 現場所長から「次のプロジェクトもぜひ来てほしい」と指名されることも。 実際、同じゼネコンの現場で何年も活躍している社員が多数います。 腰を据えて働けるから、現場の人間関係も深まり、居心地はどんどん良くなっていく。 「また一から人間関係を築き直すのか…」という不安、ここにはありません。 <注目ポイント2> 十数年先も安心したキャリアを歩める働きやすさアリ！ ◆完全週休2日制＆土日祝休み可 ◆残業月20時間程度（残業ゼロ時間の社員も在籍！） ◆月給35万円～50万円と給与も安定 ◆産育休取得実績あり ◆23区内の現場が多く、通勤もラクラク ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 安定して働ける環境が整っているからこそ、10年・20年先の将来も安心のキャリアを歩んでいけます◎ 【入社後の成長サポート】 入社後、約1ヶ月はOJT研修による先輩の同行からスタート！ 仕事で必要な技術的な知識・専門用語に関しては、現場で教えてもらいながら習得できればOK。コミュニケーションが好きな方であれば、自然に仕事に慣れていけるはずですので、ご安心ください◎

＼イベントを“つくる側”に回ろう！／ 音楽フェス、ゲームイベント、展示会、スポーツ大会—— あなたが観客として盛り上がっていたあの瞬間を、 今度は“舞台裏”から支える仕事です！ 全国各地で行われる大型イベントに携わり、 ブースの設営や備品の搬入・撤去などを担当。 仲間と力を合わせて、ひとつの空間をつくり上げるワクワク感は格別です！ 【仕事の流れ】 ▼ イベント情報を共有！ 営業から「次は○○フェスのブース設営！」などの情報をキャッチ。 チームで動く準備をします。 ▼ 現場入り！ 搬入日当日、トラックで備品を運び、ステージやブースを組み立て。 まるでライブのリハーサル前みたいな高揚感！ ▼ 撤去までがミッション！ イベントが終わればすぐ撤去。 達成感とちょっとした寂しさを味わいながら、次の現場へ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜これまでのイベント例＞ ・大阪オートメッセ、大阪モーターサイクルショー ・みんな大好きペット王国 ・コミックマーケット ・大阪/京都/神戸マラソン ・音楽/フードフェス、オープンキャンパス　など <注目ポイント1> 色んなイベントを通して、自分の世界もキャリアも広げられる！ ★週替わりで“新しい世界”に出会える！ 毎週、まったく違う景色が待ってる。 ある週は車の展示会で最先端テクノロジーに触れ、 次の週はフードフェスで全国の“うまい！”を堪能。 そしてコミケでは、サブカルの熱気を肌で感じる──。 イベントごとに世界が変わるから、毎日が新鮮で飽きない。 いろんな業界や人と出会ううちに、気づけば自分の世界も広がってる。 ただの“設営作業”じゃなく、“人と出会って成長する仕事”です。 <注目ポイント2> 仲間とワイワイ働いて、月14日休めるって最高じゃない？ ★しっかり稼いで、しっかり休む！ がんばった分だけ、しっかりリターンあり。 繁忙期は月収40万円ガッツリ稼げて、 閑散期はなんと月14日休みもOK。 有給も取りやすく、旅行やライブ、 推し活の予定に合わせて調整できます！ 「働くときは全力で、休むときはとことん自由に。」 そんなメリハリのある働き方がここなら叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは倉庫で“イベントの基礎”を習得！ 入社後はトラックへの積み込みや荷解きなど、カンタンな作業からスタート。 テーブルやイス、ライト、抽選器など 約4000種類のアイテムを扱いますが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ▼慣れてきたら現場デビュー！ 展示会やフェス、ライブ会場などで設営を担当。 最初は小規模なイベントからはじめ、ゆくゆくはドームクラスの現場もお任せ！ チームでつくり上げる達成感がクセになる仕事です。

＼イベントを“つくる側”に回ろう！／ 展示会、音楽フェス、ゲームイベント、スポーツ大会—— あなたが観客として盛り上がっていたあの瞬間を、 今度は“舞台裏”から支える仕事です！ 全国各地で行われる大型イベントに携わり、 ブースの設営や備品の搬入・撤去などを担当。 仲間と力を合わせて、ひとつの空間をつくり上げるワクワク感は格別です！ 【仕事の流れ】 ▼ イベント情報を共有！ 営業から「次は○○フェスのブース設営！」などの情報をキャッチ。 チームで動く準備をします。 ▼ 現場入り！ 搬入日当日、トラックで備品を運び、ステージやブースを組み立て。 まるでライブのリハーサル前みたいな高揚感！ ▼ 撤去までがミッション！ イベントが終わればすぐ撤去。 達成感とちょっとした寂しさを味わいながら、次の現場へ。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ＜これまでのイベント例＞ ・ジャパンモビリティショー（111万人規模） ・東京ゲームショウ（26万人規模） ・コミックマーケット（25万人規模） ・東京マラソン ・音楽フェス・東京オリンピック会場　など <注目ポイント1> ★自分の仕事が、たくさんの人の笑顔をつくる。 私たちが手がけるのは、イベント会場や展示ブースなど、 “人がワクワクする場所”をカタチにする仕事。 完成した空間が多くの来場者で賑わい、 ときにはテレビやSNSで話題になることも！ 「仕事にやりがいを感じたい」 「誰かに感謝される仕事がしたい」 「自分の手で、人が笑顔になる瞬間をつくりたい」 そんな想いを叶えられるのが、この仕事です。 <注目ポイント2> 仲間とワイワイ働いて、月14日休めるって最高じゃない？ ★しっかり稼いで、しっかり休む！ がんばった分だけ、しっかりリターンあり。 繁忙期は月収40万円ガッツリ稼げて、 閑散期はなんと月14日休みもOK。 有給も取りやすく、旅行やライブ、 推し活の予定に合わせて調整できます！ 「働くときは全力で、休むときはとことん自由に。」 そんなメリハリのある働き方がここなら叶います！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは倉庫で“イベントの基礎”を習得！ 入社後はトラックへの積み込みや荷解きなど、カンタンな作業からスタート。 テーブルやイス、ライト、抽選器など 約4000種類のアイテムを扱いますが、先輩が丁寧に教えてくれるので安心です。 ▼慣れてきたら現場デビュー！ 展示会やフェス、ライブ会場などで設営を担当。 最初は小規模なイベントからはじめ、ゆくゆくはドームクラスの現場もお任せ！ チームでつくり上げる達成感がクセになる仕事です。

★誰もが知る有名コーヒーチェーン「ドトールグループ」 ★直近定着率100％！ ドトールグループおよび外部顧客の店舗設備に関する営繕対応、設備改善提案を担当いただきます。 店舗が安心・安全に営業できるよう、内装・設備のプロフェッショナルとして、トータルサポートをお任せします。 ＜具体的には…＞ ◆ドトールグループおよび外部顧客店舗向け営繕対応（修理手配・業者調整） ◆設備改善提案（LED照明、空調設備など） ◆現場調査および見積精査 ◆協力業者の施工管理・コスト管理 ◆FCオーナーや外部工事業者との打ち合わせ・調整 ◆新規商材の提案、協業先の開拓 ＜将来的なキャリアも安心＞ 将来的には外部得意先の新規開拓まで担当し、 ワンストップ事業拡大の中核メンバーとして活躍いただけます。 店舗設備のエキスパートとしてキャリアを築けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 充実の研修体制｜コーヒーに関する知識がゼロでもOK！ 入社後はコンタクトセンターや関連部署にて、 取扱い商材や、ワンストップ事業についての理解、取引企業などを習得！ その後、先輩に同行してOJTで実践的に学び、 徐々にできることから任せていきます。 異業種からの転職者も多数活躍していますよ！ 将来的には、会社として建設業の資格取得を目指しているため、 内装施工のプロフェッショナルとして、重要なポジションを担っていただきます。 <注目ポイント2> 安定基盤ゆえの働きやすさ｜社員想いの環境で長く活躍できます！ 私たちが大切にしているのは、社員が長く安心して働ける環境づくり。 【充実の福利厚生】 ドトールの福利厚生制度が利用可能。 勤務中はコーヒー飲み放題で、快適な職場環境です。 さらに海外研修（ハワイ）の機会もあります！ 【スキルアップ支援】 技能検定や施工管理技士などの資格取得を全面サポート。 通信教育制度も完備し、あなたの成長を後押しします。 専門性を高めながら、店舗設備のエキスパートを目指せる環境です。 【安定の賞与】 年2回、1.5ヶ月分の賞与を支給。 頑張りが正当に評価される環境で、安心して働けます。

有名テーマパークや大型ショッピングモール、 リゾートホテルなど、様々なプロジェクトの サポートや管理業務をお任せします。 ────────── ＜具体的な業務内容＞ ────────── ■書類作成／オフィス業務 簡単な書類の作成をお任せします。 フォーマットに入力するだけなので、 Excelの関数知識などは不要です。 ……… ■安全管理／現場業務 現場スタッフとコミュニケーションをとって 安全に仕事が進むように現場を管理します。 ……… ■写真撮影／現場業務 プロジェクトの進行状況を確認するため、 タブレット端末やデジカメ等で 写真を撮って記録を残していきます。 ━━━…‥ ★未経験でも安心できる環境です 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に付けられる環境です。 ━━━…‥ ★メンターサポートもあり 専任のメンターがつく万全の体制を整備。 "困りごと"や"悩み"などを定期的に メンターに相談することができます。 ━━━…‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ■様々なプロジェクトを手掛けています！ └千歳市の某大型半導体製造工場 └東京駅チカ「トウキョウトーチ(TOKYO TORCH)」 └某テーマパークの建設プロジェクト └大阪市「EXPO2025プロジェクト」 └福岡市「天神ビックバンプロジェクト」など <注目ポイント1> 安定企業で未経験から『生涯役立つ』スキルをゲット！ ＜安心の育成体制＞ ★基本的に先輩社員とのチーム制 ★あなたのできることに合わせて段階的にスキルアップ ★専任メンターによるマンツーマンサポートあり ＜安定性もバツグン＞ 未経験からでも有名テーマパークや 大型ショッピングモール、リゾートホテルなど 大手企業の大規模プロジェクトで 着実にスキルや経験を高めていけます。 そして、ニーズの絶えない業界なので、 景気に左右されることなく安定した キャリアを築いていくことができます。 <注目ポイント2> 働くうえで嬉しいポイントがたくさん！ ■残業は月平均20時間以内 ■私服通勤OK！髪色・ネイル自由 ■帰省手当や資格手当など各種手当支給 ■引越し費用の補助あり ■家賃不要の単身者寮も用意（※規定あり） 【入社後の成長サポート】 ◎メンターによるサポート ━━━…‥ 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です！笑 ◎他にも多角的なサポートあり ━━━…‥ 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 ▲最近残業が多い ▲人間関係がうまくいかない …など、万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

あなたには主に、CADを使った 図面の作成をお任せします。 ◆業務内容例 ・施工図の修正 ・設計者の指示に従い製図 ・2D図面を3Dデータ化/モデリング ・デザイン画からの図面作成 ・設計図から施工図の作成 ・データ入力 など ◆入社後は未経験でもできる シンプルなお仕事からお任せします。 そして業務と並行して、CADの操作方法 などを徐々に身に付けていただきます。 ◆専任のメンターがサポート 専任のメンターが親身になって、 定期的にあなたの困りごとや悩みなどを ヒアリングします。 ……………………………………… ※ゆくゆくは多職種への キャリアチャレンジも可能です。 ……………………………………… (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ≪プロジェクト例≫ 多彩な「ものづくり」に携われます。 ……… ◆機械設計 ・試作品製造/性能検証/プロセス開発 ・製品開発や研究のための設計 ……… ◆制御設計 ・PLCやタッチパネルを用いた生産装置の制御設計 ・機械設備/自動化設備の設計 ・タッチパネルを用いた動作チェック実施 ……… ◆施工図作成・設計 ・電気、設備(空調・衛生)の施工図作成 ・土木施工図作成 ・建築設計 ・電気設備設計 <注目ポイント1> あなたの将来を支える“スキル”が身に付きます。 あなたには建築やインテリア、自動車など生活に欠かせない「もの」をつくっている現場で、CADオペレーターとして活躍していただきます。「難しそう…」と思われるかもしれませんが心配はいりません。経験豊富な先輩社員がマンツーマンでしっかりとサポート！業務を通して徐々に、様々なシーンで求められるCADスキルをイチから身に付けることができます。 また、プロジェクトにはチームで参画するので、分からないことがあってもすぐに質問できる環境となっています。 ◆ゆくゆくは「図面作成のリーダー」や「設計士」などへのキャリアアップも可能で、さらなる収入アップも望めます。 <注目ポイント2> 安心して長く働ける環境も整っています。 ◆交通費全額支給 ◆帰省手当や資格手当など「手当」が充実 ◆土日祝休み・年間休日125日 ◆有休が取りやすい社風（5連休以上OK！） ◆残業は月平均10H程度 ◆引越し費用補助あり ◆家賃なしの単身者寮あり ◆私服通勤OK。髪色・ネイルも自由 実際にたくさんの社員から「前よりも趣味や家族との時間を持てるようになった」という嬉しい声が寄せられています。 【入社後の成長サポート】 ◆信頼できるメンターがとなりでサポート ………… 入社後は専任のメンターがいるので、 安心して仕事を始められます。 メンター役はオープンな人ばかりなので、 仕事の話だけでなく「新しい趣味ができて」とか 「恋人とケンカしちゃって…」などプライベートの 話もできるくらいの関係性です。 ◆会社全体で多角的にサポートします ………… 配属後はメンターだけでなく、 サポートスタッフや上司もあなたを 全面バックアップします。 「人間関係がうまくいかない」 「最近残業が多い」…など、 万が一トラブルが起きたときは、 プロジェクト先に相談するので心配はありません。 一緒に働きやすい環境を作っていきましょう。

【POINT1】週4～5回のリモートOK！元請け100％で高い自由度 【POINT2】意匠性の高い建築など、ユニークな建物の図面制作に携われる 【POINT3】図面制作を手がけた建物が業界雑誌に掲載されることも！ ——————・・・ 3DCADを使用した鉄骨施工図、2DCADを使用した加工図面を制作していただきます。 【手がける施設】 ・ランドマークとなるような商業施設 ・オフィスビル ・幼稚園 ・オフィス兼賃貸物件　など 【具体的な仕事内容】 ■加工図面作成 ■原寸作業 ■型取りデータの作成 ■鋼材発注業務　など これまでのご経験やスキルに応じた業務からお任せします。 経験のない業務については、無理のない範囲で一つずつお教えしますので お気軽にご相談ください！ ＼将来的には…／ CADオペレーターの業務だけでなく、 鉄骨図面の顧客との打ち合わせなど、 設計部隊としてのスキル向上と業務拡大にもチャレンジしていただけます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 仕事にこだわり抜ける、ベストな環境 自社に工場を有しているため、鉄骨部分や金物を担当する職人とも連携を取りやすいことが特徴。また、施工管理スタッフも在籍しているため、お互いに質問・相談をしやすい環境です！業務をスムーズに進められるため、細部までモノづくりにこだわれます。 <注目ポイント2> 100%元請けだからこそ得られる、嬉しいポイント！ 設計から完成まで、プロジェクトを一貫して手掛けているのが当社の特徴。設計の流れ全体を把握したうえで図面を作成できるため、スキルアップにも繋がります。さらに、自分が手掛けた図面が実際の建築物として形になっていく過程を間近で見られることも、100%元請けである当社ならではの魅力。達成感や誇らしさを得られるため、日々モチベーションが高まります。

一般住宅の新築・リフォームにおける内外装オプション工事などをお任せします。 施工が中心ですが、お客様への簡単な提案や図面作成なども行います。 ≪具体的には≫ まずは、以下どれか一つの業務からスタート！半年から一年間ほどかけて、慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆外構工事 ◆内装工事 ◆電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など) ◆シャッターやカップボードの設置工事 ◆その他付随する作業(水道工事、網戸や建具の取付など) ≪業務の流れ≫ ▼施工内容の打ち合わせ ▼現地調査～施工 ▼完成後の確認～引き渡し ≪現場について≫ ◎対応エリアは一都三県が中心で、出張・夜勤はありません。 ◎現場状況次第では直行直帰も可能です(前日の準備が不要な場合など)。 ◎2人～3人で作業を行うことが多いです。 ≪当社について≫ 一般住宅に関する工事をトータルに行う株式会社ARM。 住宅設備機器業界最大手「LIXIL(リクシル)」の加盟店でもあり、 シャッターとカップボードの施工販売件数においては、全国トップクラスの実績を持っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆フロアコーティング ◆窓周り（カーテン・ブラインドなど） ◆カップボード（食器棚） ◆収納関係（クローゼット・飾り棚など） ◆間仕切り建具（ブラインド・引戸など） ◆テレビボード ◆ウィンドエクステリア ◆エクステリア関連（バルコニー屋根・カーポート・ウッドデッキなど） <注目ポイント1> 未経験でも安心！入社後の流れをご紹介！ ▼まずは現場の基本的なマナーから、順序立てて丁寧に学んでいきます ▼先輩と一緒に簡単な作業から徐々にスタートし、できることを増やしましょう ▼半年～1年間を通して1つの業務を極められれば独り立ちです！ その後は他の工事にも挑戦し、ゼネラリストを目指していきましょう 一人ひとりのスキルに合わせて長期的なプランを立てて育成していきますのでご安心ください。メーカー研修やIT研修、工事・商品紹介・施工の研修なども3ヶ月に1回定期的に実施されており、成長している実感を感じながら働けます◎ <注目ポイント2> 手に職を付けて、この先も安定した給与UPが叶う！ ＼実際に入社した先輩の給与UP事例をご紹介！／ ▼入社1年30歳・年収550万円（月収39.8万円～42万円） ▼入社2年32歳・年収580万円 ▼入社3年38歳・年収680万円 内装工事の次は外装、というように色々な業務に挑戦できる環境で、できることが増える度に収入UPを叶えることができます！全部で10種類以上の工事内容があり、数年かけて着実に業務の幅を増やしていくことでゼネラリストを目指していきましょう◎

一般住宅の新築・リフォームにおける内外装オプション工事などをお任せします。 施工が中心ですが、お客様への簡単な提案や図面作成なども行います。 ≪具体的には≫ まずは、以下どれか一つの業務からスタート！半年から一年間ほどかけて、慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。 ◆外構工事 ◆内装工事 ◆電気工事(エアコン取付・コンセント増設・食洗器の配線など) ◆シャッターやカップボードの設置工事 ◆その他付随する作業(水道工事、網戸や建具の取付など) ≪業務の流れ≫ ▼施工内容の打ち合わせ ▼現地調査～施工 ▼完成後の確認～引き渡し ≪現場について≫ ◎対応エリアは一都三県が中心で、出張・夜勤はありません。 ◎現場状況次第では直行直帰も可能です(前日の準備が不要な場合など)。 ◎2人～3人で作業を行うことが多いです。 ≪当社について≫ 一般住宅に関する工事をトータルに行う株式会社ARM。 住宅設備機器業界最大手「LIXIL(リクシル)」の加盟店でもあり、 シャッターとカップボードの施工販売件数においては、全国トップクラスの実績を持っています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ◆フロアコーティング ◆窓周り（カーテン・ブラインドなど） ◆カップボード（食器棚） ◆収納関係（クローゼット・飾り棚など） ◆間仕切り建具（ブラインド・引戸など） ◆テレビボード ◆ウィンドエクステリア ◆エクステリア関連（バルコニー屋根・カーポート・ウッドデッキなど） <注目ポイント1> 手に職を付けて、安定した給与UPが叶う！ ＼実際に入社した先輩の給与UP事例をご紹介！／ ▼入社1年30歳・年収550万円（月収39.8万円～42万円） ▼入社2年32歳・年収580万円 ▼入社3年38歳・年収680万円 内装工事の次は外装、というように色々な業務に挑戦できる環境で、できることが増える度に収入UPを叶えることができます！全部で10種類以上の工事内容があり、数年かけて着実に業務の幅を増やしていくことで日々成長している実感も感じられます◎ <注目ポイント2> 幅広いスキルを身に付け、ゼネラリストへ！ 当社は内装、外装に関する幅広い施工を請け負っているため、一つを極めて終わりではなく、その次のステップも用意しています。同じことの繰り返しになるとどうしても飽きがくることがありますが、当社ならその心配は無用。最初はフロアコーティングからスタートし、次はエアコンやカーテンレールなどの設置、外装…といったように、どんどん新しいことにチャレンジしていけます。一つのことだけでなくいろんなことにチャレンジしてみたい方や、日々成長を感じながら働きたい、という方にピッタリです！ 【入社後の成長サポート】 ▼まずは現場の基本的なマナーから、順序立てて丁寧に学んでいきます ▼先輩と一緒に簡単な作業から徐々にスタートし、できることを増やしましょう ▼半年～1年間を通して1つの業務を極められれば独り立ちです！ その後は他の工事にも挑戦し、ゼネラリストを目指していきましょう 一人ひとりのスキルに合わせて長期的なプランを立てて育成していきますのでご安心ください。メーカー研修やIT研修、工事・商品紹介・施工の研修なども3ヶ月に1回定期的に実施されており、成長している実感を感じながら働けます◎

☆会話が盛んで、気軽に相談できる社風 ☆最初は先輩社員と小さな案件から取り組める ☆業務に慣れたら、徐々に大きな案件をお任せ ☆これまで、病院や大型マンションなどの大規模修繕工事を受注 ☆案件の期間は1週間から半年程度 ☆大型案件では億単位を担当できる可能性あり ☆担当する案件は、自分で選択が可能 ＝＝＝＝ 建物の改修や修繕をスムーズに進めるためのフォローや、 住民説明会の実施、協力会社の作業員と工事内容の確認などをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ◆現場における安全管理 ◆品質管理 ◆工程管理 ◆予算管理 ◆職人さんとの調整　　など 【管理する現場について】 共同住宅、官公庁、ホテル、オフィスビル、ショッピングセンター、 病院・福祉施設、工場の建設及びリニューアル工事・改修やRC・鉄骨など ＼わからないところはいつでも気軽に相談できる環境です◎／ 現在は17名の社員が在籍しており、20代～50代と幅広い世代のメンバーが活躍中！ 中には施工管理歴40年以上のベテランの先輩たちもおり、 これまでの経験で培った知識やスキルも丁寧にお教えします。 また、社内の雰囲気は明るいので、年齢に関係なく、コミュニケーションが取りやすいです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1つ1つの現場に、成長に繋がるチャンスがあります。 担当する案件には、元請け・下請けの両方があります。そのため、指示を出してチームをまとめる経験を積んだり、他の職人さんの進め方を間近で見て学んだりと、現場ごとに新たな視点を身につけることができます◎ さらに、自分で携わる案件をある程度選べるため、「この分野を伸ばしたい」「苦手を克服したい」といった希望に沿ってスキルアップを図ることも可能。自分のペースで着実に成長できる環境です。 もちろん、現場の進め方や人間関係などで不安を感じたときは、業界経験40年の先輩をはじめ、若い世代である20代・30代の先輩たちもしっかりフォローします。年齢や経験に関わらず、みんなで支え合いながら仕事を進めているので、安心して飛び込んできてください◎ <注目ポイント2> 『100年企業』を目指し、働きやすい環境を整備しています！ ◎【年間休日124日／土・日または水・日から選べる休日】 ◎【GW・夏季・年末年始など長期休暇あり】 ◎【働き方改革の取り組みにより、振替休日の取得100％を目指しています】 ◎【マイカー通勤OK＆直行直帰も可能】 ◎【建設関連の資格取得支援あり／費用は会社負担】 ◎【賞与年2回／昨年度2～3ヶ月分支給実績あり】 『100年企業』を目指すには、社員一人ひとりの成長と働きがいが不可欠。そのために『お客様、社員にとって魅力ある会社作り』を経営理念に掲げています。ライフワークバランスも整い、心身共に安全安心な環境で活躍いただけるよう、今後もさらに良い職場を目指して、改善を続けている最中です。 【入社後の成長サポート】 ▼入社～1年 ｜先輩のもとでOJTを行い、基礎を学びます ▼1年～3年 ｜さまざまな現場をこなし、たくさんのパターンを習得します ▼3年～5年 ｜ある程度1人で業務を行えるようになります。 ｜お願いする職人さんは、いつもの方が増え、 ｜後輩を同行させ、今後はあなたが見て学ばせることができるような仕事振りへ！ ▼5年～ ｜さらにできることを増やし、エキスパートを目指していきます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ しっかり取り組めば、職位は自然と付いてきます。 収入は毎年増える見込みです！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ [▼ステップ1] まずは3週間の充実研修からスタート！ PCの使い方や、当社でお任せする業務内容を 細かくレクチャーしていきます [▼ステップ2] 研修後は先輩メンバーのサポートから始まります！ 徐々にできることを増やしていきましょう◎ [▼ステップ3] 一人で業務ができるようになったら、 下記のような業務を主担当としてお任せしていきます！ ＜具体的には…＞ ◆工事進捗のチェック ◆資料作成 ◆施工設計図の確認や修正 ◆品質のチェック ◆コスト管理　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 1年目で月収35万円が叶う！将来的には夢の年収1000万も◎ 未経験から月給23万1600円（※関東・関西・中部圏・北陸の場合）に加え、残業代は1分単位で全額支給。 1年目から月収35万円も実現できます！ さらに現場での経験を積んでいけば、年収1000万円を目指すことも可能です！ ＜年次ごとの収入イメージを大公開！＞ ▼未経験者入社▼ ・430万円／【入社1年目】 ・490万円／【入社3年目】 ・538万円／【入社5年目】 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

お任せしたいのは、全国各地の建設プロジェクトのサポート業務。 書類作成、データ入力、スケジュール管理などを行っていただきます！ まずは3週間の研修を行い、その後はサポート業務から 少しずつお任せするのでご安心ください！ ＜具体的には…＞ ◆資料の作成・データ入力業務 ◆資材の手配や在庫管理 ◆請求書や伝票の作成 ◆スタッフの管理・調整 ◆現場の進捗管理や工程チェック ◆打ち合わせや建物の写真撮影　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 当社で働く≪6大メリット≫をご紹介します！ 【1】3週間の研修で履歴書に書けるような資格が取れる 【2】手に職がつくので収入アップを実現（将来的に年収1000万円も目指せる） 【3】ずっと専任のフォロー担当がつくから無理な働き方にならない 【4】残業月20時間ほど・GW10連休・夏9連休・冬11連休の実績ありでしっかり休める 【5】異業界出身の先輩が多く、成長を共にできる仲間がたくさん 【6】月1回の面談があり、困り事やキャリアについて相談しやすい環境 <注目ポイント2> 数々の「業界No.1」を獲得！社会的に評価されている会社です 7年以上も前から高い評価を頂いてきました！ ＜具体的には…＞ ★「建設系人材会社 総合社員満足度」No.1 ★「建設系人材会社 口コミ評価」No.1 ★「安心して働ける 建設系人材会社」No.1 このような評価は、社員がベストなパフォーマンスを 発揮できるよう環境を整えているからこそ受賞できました。 例えば、結婚・出産時のお祝い金、子ども手当、 さらに資格取得時の支援制度などもご用意しています。 理想の「働く」を実現する会社です！ ※全て2018年ゼネラルリサーチ調べ 【入社後の成長サポート】 ★入社後は約3週間の研修あり！ ★研修期間も給与を全額支給！ …………… 受講者はのべ【4000名】以上！ 実務経験も豊富な専門講師がイチから丁寧にお教えします。 ＜研修内容の例＞ ・ビジネスマナー ・業界や用語について（☆「ゼネコンって何？」から学べます！） ・現場写真の撮り方のコツ ・お仕事の事例紹介 ★研修後も手厚くサポート ◎全ての社員に専任のフォロー担当がつきます ◎毎月1回フォロー担当が「最近どうですか？」と話をするミーティングを実施します ◎全体研修や同窓会の実施といった取り組みも毎年実施しています 仕事やキャリアに関する悩みに寄り添い、理想の「働く」を実現します！

東急グループほか様々な物件の改修プロジェクト等における、 施工計画・管理業務をお任せします。 《具体的には》 ■工事の計画づくり・スケジュール管理 ■協力会社とのやりとり ■現場の安全管理・費用管理 ■品質チェック ■進捗報告・関係者との連絡 ■完成検査・引き渡し準備　など ※現場経験を活かして、営業職へのキャリアチェンジも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★東急グループの大規模プロジェクトに携わるチャンスも！ 東急建設グループ会社として、商業施設・ホテル・学校・集合住宅など幅広いジャンルのリニューアル工事を手掛けています。東急グループからの受注が全体の約3割を占め、親会社であるゼネコン会社からの施工技術や営業情報の共有も豊富です。渋谷エリアの再開発プロジェクトに携わる機会もあり、多くの方が目にする物件を手掛けられる大きなやりがいを得られます！ ★建物の全体像を理解している方は、その経験が大きな強みに。現場経験があれば、リニューアル特有の課題にも柔軟に対応できるので、安心してチャレンジしてください。 【手がける商品・サービス】 大小さまざまな規模の物件を手掛けられます！ 1億円以下の規模の工事の場合は、2～3つの案件をご担当いただく可能性があります。 工期は数日単位や3～6カ月程度のほか、数年単位の現場もあります。 規模は数十万円～数十億円規模、職人さんも数名～100名以上と幅があります。 <注目ポイント1> ★ご経験に応じたサポート体制あり！ 入社後は、これまでのご経験・スキル等に応じた案件をお任せしていきます。 はじめは先輩に同行して案件をご担当いただけますし、社内研修もあるため 「経験値に自信がなくて、転職できるか不安」という方もご安心ください◎ 実際、経験1,2年ほどの20代の若手も多く入社していますよ！ <注目ポイント2> ★無理のない働き方を叶えられます 受注の段階で、工期のスケジュールや休日が問題なく取れるか等を慎重に確認しています。 また、月ごとの休日の取得状況をチェックしながら、積極的に有休を取得するよう推奨しているため、 年14日以上取得できる環境が整っています！ 残業も業界内では安定したうえで、お休みも周囲に気を遣うことなく気軽に取れる環境です！