【東証プライム上場／残業全社平均10時間程度でWLB充実／働き方◎／安定性◎】 ■業務内容： 化学プラント及び事業所内施設（寮、研究所等の一般構造物）にある、電気設備・計装設備の計画・設計、工事監理 ・施設：当社の化学プラント構築物、工場内施設、厚生施設　他 ・担当：完成した図面を見ながら工事監理。設計業務は基本的にプラントエンジニアリング会社を活用し、指示や図面・計算書類の確認を行なっていただきます。 プラントエンジニアリング会社等への工事発注、化学工場内における工事安全管理 ※担当の案件により、当社の工場がある福岡、大分、大阪、徳島、高岡、名古屋、広野、川崎、横浜などへ出張あり。 ※上記職種での勤務を5年〜10年程度経験後、 同様職種での愛知県外の事業所への異動の可能性あり。 ※本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事の可能性あり。 ※本人キャリアアップの意思と昇格選考に基づく管理職（主査）への昇格後は、上記職種業務の他、一般管理業務にも従事いただく可能性があります。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中途入社多数/年収1000万可/残業平均20ｈ程度/年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間/年休120日×完全週休二日制でオン・オフメリハリつけながら稼げる環境/◇◆ ■業務内容 収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業など幅広く展開している当社にて不動産仕入れ営業をお任せします。 扱う物件は首都圏の土地やマンション、戸建住宅が中心です。 ＜具体的には＞ ・市場調査・情報収集 ・物件の調査・評価 ・売主との交渉 ・契約書の作成 ・社内調整・報告 ・リスク管理 ■組織構成： 仕入れチームは5名在籍。 20代〜40代を中心に活躍中！ ★おすすめポイント★ ＜プライベート時間をきっちり確保＞ 残業は月20h程度。毎週火・水休みの完全週休2日制。年末年始、夏季休暇はそれぞれ8日間あり、年間休日は120日以上と働きやすい環境です！ ＜しっかり稼げる＞ 社員の頑張りは利益額だけではなく正当に評価して、収入に還元するのが当社の方針。2年目で1000万超の実績も珍しくありません。年収2000万以上も目指せます！ ＜大きな裁量でスキルアップ＞ 少数精鋭のため一人ひとりの裁量は大きく、活躍の場も広い当社。だからこそ色々な仕事にチャレンジできて、幅広い知識やスキルを身につけられます！ ■当社の特徴： 分譲マンションなどを企画・設計・開発し販売する分譲事業、収益不動産を企画する不動産流動化事業、不動産仲介の不動産流通事業、リノベーションや用途転換の不動産活性化事業、建築企画・ファイナンスを手掛ける建築事業など幅広く展開している当社。現在は社員数14名と少数精鋭ながら、毎年売上を順調に伸ばしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜顧客との関係を第一！／営業が納得のいく提案が可能！／裁量のある営業が可能／まとまった休みが取得したい方/バランスよく働きたい方歓迎／直行直帰可能！〜 ■業務内容： 広告・HPから問い合わせを受けた「小牧市・犬山市・各務原市などの犬山周辺」にお住まいの地域のお客様に対し、住宅のリフォームやリノベーション等の提案を行います。問い合わせを受けたお客様の希望をヒアリングし、最適なプランを提案していただきます。 ■業務詳細： 1人当たり月に５〜10件ほどのお客様の対応を行っています。工期は簡単なもので1日〜1週間、大きなもので数か月に及ぶものまであります。具体的な仕事の流れは下記の通りです。 ・広告・HPからの問い合わせ対応、顧客訪問 ・顧客の希望や予算をヒアリングし、プラン作成 ・受注後の詳細打ち合わせ、資材発注、職人手配 ・工程管理と工事完了までのサポート ・リピート顧客との関係構築 顧客が本当に必要なニーズにお応えするためにリクシルの製品以外も提案が可能です。営業も担当顧客も納得のいくことを当社では心がけております。 ■就業環境： 休日に会社へのお問い合わせがある場合、LIXILの対応センター転送されるようになっております。 また、裁量を持った就業ができるからこそ月平均15時間程です。同社では携帯から入力可能な勤怠システムを導入しており、また直行直帰も可能なため、効率よく働けます。休日は日曜、祝日の固定休みのほか月に2〜3日のシフト制です。他の社員との兼ね合いは関係なく自身の担当案件の状況次第ではありますが自由に取得することが可能です。 ■組織構成： 同社は9名（営業５名、バックオフィス４名）で構成されています。 ■LIXILリフォームショップ加盟店としてのメリット： ・LIXIL商材を扱うことができ、お客様にとっても安心感が生まれます。新製品が出た際や、補助金の仕組みなど講習があり、知識の習得も可能です。 ・顧客管理や見積作成のシステムはLIXILが提供するシステムで行っており、入金までの一括管理が可能な便利なシステムとなっています。

~面接1回／飲食業界・小売業界出身者・フリーター出身者活躍中／土日祝休み／９割が未経験スタート多数／充実した研修体制／フォロー担当がマンツーマンでサポート~ ■魅力点 〇アルバイトや派遣社員から正社員へ！将来のキャリアを一緒に考えます！ 〇堅苦しい志望動機は不要です！ 〇座学・実務に分けた充実した研修体制 〇未経験スタート９割、資格取得でキャリアアップ ■お仕事内容 プラント内の工事に関する管理系事務職（施工管理）をお任せします。力仕事は一切ありません。工事のスケジュールの計画立てや業者の方との日程調整などを行うお仕事です。オフィスワークもあり、PCスキルを身につけながら、20代で国家資格の取得が可能です。 ・書類・工事に使用する図面の整理、作成・保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認 ・報告書等の作成・整理 ・データ入力、電話応対等のサポートなど ■働き方 土日祝休みが基本で、プロジェクトが終われば有給休暇をまとめてとる社員もいます。土日祝休みだと家族や友達と旅行に行ったり、フェスやライブに行ったりプライベートとの両立が叶います。 ■未経験の社員が多数活躍しています フリーターや大学中退から入社している社員も多数活躍しています。事例：居酒屋ホール 、家電量販店スタッフ、自動車整備士 、カーディーラーなど。アパレルや飲食店から転職をした社員も活躍中です！ ■安心の研修・就業環境 名刺交換や電話対応など社会人の基礎ビジネスマナーから業務に使用するパソコン操作や専門用語などは座学の研修でしっかり学ぶことができます ■キャリアパス まずは先輩の業務の補助からスタート頂き、慣れてきたら少しずつメイン業務をお任せしていきます。そして、技術者だけではなく現場での経験を活かして研修担当や本社の事務職にキャリアチェンジする事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コンクリートの常識を覆す建設業界の革新企業！／復興住宅の施工に携わった実績多数（宮城、福島、熊本など）／借上げ社宅等福利厚生充実〜 ◎東証プライム上場の新日本建設グループ会社で安定した経営基盤 ◎残業20H、毎週水曜はノー残業デーなど働き方が整備されている環境 ◎明るく温和な社風で、馴染みやすい環境です ■業務内容： コンクリート二次製品メーカーの品質保証に関する業務をお任せします。 ・品質問題の再発防止策の立案、実行の促進 ・品質マネジメントシステム(JIS規格)認証に関わる業務 ・品質改善、予防活動の立案 ・建設部材（柱・梁・床・壁など）の製造におけるコンクリート配合計算、検査資料の作成 〜お任せしたいこと〜 技術的な知見に関してお力を貸していただき、品質保証に関する組織全体の更なるレベルアップを推進していきたいと考えております。将来的にはリーダー業務、人材育成もお任せできればと考えております。 ■組織構成： ∟工場全体では18名の社員が在籍をしています。 配属予定の品質保証チームには3名の社員が在籍をしています。（20代が2名、60代が1名） 体育会系のような雰囲気はなく、明るく温和な雰囲気の部署です。馴染み安く、分からないことがあれば気軽に質問・相談できる雰囲気です。 ■働く環境： ・残業は20時間程で、毎週水曜ノー残業もあり働き方を整えやすい環境 ・マイカー通勤可能 ・土日祝休み・年間休日125日 ・借上げ社宅制度・家族手当有 ・会社と相談の上65歳以上も就業可能です。 ★新卒・中途の10年間の定着率は93.8％と高く、長く腰を据えて働きたい方にはピッタリな職場です。ワークライフバランス両立が可能な環境です！ 〜PCa、PC（プレキャスト・プレキャスト・プレストレストコンクリート）とは〜 是非こちらのサイトからご確認ください。 https://www.kenken-pc.com/movie/ 【当社製品の特徴】 ・「引っ張られる力に弱い」というコンクリートの弱点を克服。柱の削減による大空間の実現、デザインの自由度が向上。 ・特許やオンリーワン技術を保有し、過去10年以上赤字なし 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社多数活躍中／放射線関連の業務経験を活かして、働き方を変えたい方へ／年商104億円、従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業〜 【変更の範囲：無】 ◇おすすめポイント◇ 【ワークライフバランス充実・福利厚生◎で社員定着率◎】 年間休日120日、平均残業5時間未満とワークライフバランスを重視した働き方に加え、退職金をはじめとした福利厚生が充実しています。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 【創業６０年以上・従業員数1900名の安定感◎の優良企業】 従業員数1,900名の優良企業／創業60年以上、ビル管理を黎明期より支えてきた老舗企業です。年商も100億円越えの安定感抜群の企業です。 ■職務概要： 同社にて放射線管理業務(作業責任者候補)とその他関連付随業務を担当いただく予定です。 ■業務内容： （1）施設内における作業エリアの環境測定 （2）施設内外における作業時の環境測定 （3）資機材、車両等の受入・搬出時における測定 （4）除染作業時における物品測定（除染前・除染後） （5）測定データの整理、報告書作成 （6）各種関連書類・申請書等の作成 （7）その他、放管付帯業務 ■所属部署： 同社社員は8名ですが、下請け会社社員まで含めると30名程度の部署となります。20代〜50代まで幅広く在籍している為、困ったことは直ぐに確認できる非常に風通しの良い環境です。 ■就業環境： 【ワークライフバランス充実で社員定着率◎】 年間休日120日、平均残業5時間未満とワークライフバランスを重視した働き方が可能です。中途入社社員が多く、様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■同社の魅力 【創業1960年のビル管理の老舗企業・官公庁や大手ホテルとの取引多数】 同社は、幅広い不動産サービス（不動産コンサル・マンション管理・セキュリティメンテナンス・プロパティマネジメント）を展開しており、官公庁、大手ホテルチェーン、都内のビルの物件を手掛けています。都内ではホテルやビルの建設が加速していることから、同社が提供しているサービスの需要は急増しており、売上も伸びています。

建造物の長寿命対策を手掛ける当社にて、建造物の調査・診断をご担当いただきます。調査対象は主に官公庁や大手ゼネコンから受注した案件（病院、学校、歴史的建造物、オフィスビルなど）です。※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■求人のポイント: ・業務未経験の中途入社多数！研修やフォロー体制◎！ ・残業平均23h/平均有休取得日11.9日/離職率6.2％と安心して働ける環境！ ・独自の調査技術開発をしており、最新技術や開発に関わることもできる！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度あり ・ベビーシッター利用補助制度あり ・業務はチームで行うことが多く、未経験でも安心！ ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ※自社開発技術の開発に携われる場合もございます。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担※規定あり）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。

【ENEOSグループ・道路舗装業界NO.1企業で安定性抜群／平均年収1,002万円としっかり稼げる環境／ボーナス実績6.33ヶ月分／家族手当・住宅手当など各種手当充実／年間休日127日・様々な休暇制度の導入でワークライフバランスも◎／平均勤続年数17.6年／平均有給取得日数13.1日】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。 大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。 ■担当業務詳細： ・各担当者と打合せ ・工事計画の立案（予算内での協力会社や資材手配） ・各種書類作成 ・現場の施工管理 ※施工から引き渡しまで工程・安全・品質・原価等の管理をしていただきます。 ■工事例： 一般道を中心に道路舗装のリーディングカンパニーとして特殊道路の施工にも携わっていただく可能性があります。 高速道路、空港、自動車メーカーのテストコース、工場、スポーツレジャー施設、米軍関連施設など ■安定性と待遇についての補足： 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、ＥＮＥＯＳグループという安定した環境も当社の魅力の１つです。 また社員の働き方を重視した待遇面も魅力です。 ・社員平均年収1,002万円（2022年度実績） ・ボーナス6.33ヶ月分／年（2022年度実績) ・年間休日127日 ・完全週休2日制 ・充実の福利厚生 ■当社の特徴： アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発（不動産）事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 変更の範囲：本文参照

〜転勤なし／連結売上高2,408億円以上の愛三工業100%子会社／東証プライム・名証プレミア上場グループ／複数事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤〜 ■職務内容： 同社のグループ企業や取引先企業の工場・オフィスをはじめ、公共事業や一般住宅リフォームなどの新築、修繕工事等の施工管理業務を担当します。 ・変更の範囲：なし ■業務詳細： ・多くは短期で終わるものですが、１割程度は工場１棟や学校・プールなどの公共機関に携わり、２カ月程度の期間を要する案件もあります。 ・トヨタ系列企業が７割、その他が３割。基本は工場・オフィスの新築・修繕工事の業務がメインになります。 ※大手企業との取引多数で、現在受注を多く頂いており基盤が安定しています。 ・昨今のカーボンニュートラルの動きから、親会社でも大きなプロジェクトの動きがありそこを見据えての組織強化のための募集となります。 【具体的には…】 ・受注対応（顧客折衝含む）、見積や業者選定など営業との打ち合わせ （施主様と直接打ち合わせをしていただくこともあります。） ・工事着工〜現場管理業務〜品質検査 ・外注手配、工程計画、施工管理、竣工までの一連のフォロー ・基本的に現場は西三河、知多、名古屋エリアが中心となります。 ・顧客先との工事面における進捗フォローや営業折衝など、さまざまな方とやり取り頂きます。 ※現場によっては直行直帰で対応していただく場合もあり、その際はご自身の裁量で動いて頂くことも可能です。 ■「愛三工業株式会社」について： 東証1部上場の愛知県を代表するトヨタ系自動車部品サプライヤーです。海外関係会社20社、国内関係会社7社と展開をしている、自動車用「エンジン制御システムメーカー」です。トヨタ系企業のため自動車完成品メーカーに自社プロデュースの製品を先行開発し企画提案が可能です。同社の売上構成比は「トヨタグループ63%」「その他37％」と幅広い自動車メーカーと取引をしているため経営基盤は安定しており、様々な自動車メーカーの製品開発にも携っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会の実現に貢献／あらゆる社会インフラを提供◎発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまで／各種手当充実〜 ■業務内容： ・地熱・火力タービンの主要弁、制御機器の設計/開発業務 ■働き方について： ・出張は有/頻度：年数回 ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

〜23区中心の新築の集合住宅のリフォーム・内装工事を工程・安全・品質管理を担当／未経験から手に職つけてしっかり稼ぐ／担当数でインセンティブがつくため担当数が増えると収入UP／初年度から1,000万円を目指せる／転勤・出張なし〜 ■業務内容 RC造3〜7階程の共同住宅のリフォーム・内装工事が主な案件となります。当社では工程管理、安全管理、品質管理のみご担当いただき、営業や予算、設計関連は専門部隊にお任せします。 自社にて付き合いのある施工会社が下請けとなりますので、工事のスケジュール管理、現場での安全管理、品質管理、職人さんたちの取りまとめが主な業務内容となります。 ■組織体制 組織は14名ほどで構成され、会社全体の平均年齢31.7歳、施工管理29歳 と若手が活躍している組織です。代表も30前半で風通しの良い組織です。 未経験からの入社も増えておりますが、これまで中途入社の施工管理で退職した方はいません ■活かせるご経験 施工管理はお客様や協力会社と共に目的のものを作り上げていく仕事です。学生時代のスポーツ経験や店長職等、周囲の人間とコミュニケーションを図りながら一緒に目的に向かって行動した経験が活かせる仕事です。そういった経験を活かして未経験から入社し活躍している社員の方もいます。図面を読む等の専門知識は徐々に覚えることができるのでご安心ください。 　 ■施工管理の魅力 専門職として経験と資格を取得し長く働くことが可能です。昨今では人材不足から施工管理経験者は市場価値も高くなっています。施工管理はインフラを支え、スキルを身に着け安定したキャリアを築くことが可能です。 ■強み ・大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。 ・海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能 ■給与・評価について ・明確な評価制度・給与算定を行っているため、頑張った分だけきちんと稼げます。 ・高い付加価値を持つ高品質の物件を高単価で請け負っているため、同業他社よりも高い年収を目指すことが可能です。 ・1棟からインセンティブ制となり頑張った分だけ給与に反映されます。初年度から年収1000万円以上を目指すことが可能です 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的自動車メーカー（ポルシェ、ボルボ等）のブランド展開・ショールーム出展を手掛ける/創業以来黒字・無借金経営〜 ■採用背景： 当社はポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。業績拡大、案件増に伴い、自動車ショールームの新築・改修工事の施工管理担当を増員いたします。 ※当社実績：http://urban-square.co.jp/#works ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自動車ショールームのリニューアル工事における施工管理を担当します。 工期は1〜3ヶ月程度で、案件は関東近郊になります。その他に見積り作成、業者の手配、現場管理（工程管理、安全管理など）をご担当いただきます。 夜間工事はほぼなく、直行直帰のスタイルが殆どです。 ■入社後の流れ： 入社後は、上司や先輩との二人体制で丁寧に業務を教えていきますので、安心して就業いただける環境です。 ■組織構成： 工事部は3名（50代1名/40代2名）の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい： 誰もが知っているような有名自動車メーカーのショールームに携われることで、自身が携わった案件が多くの方の目に触れ、大きなやりがいを感じることができます。近年の空間デザインに導入されているLEDビジョンや光膜天井等の特殊設備施工に携わることができます。 また、業務遂行に必要とされる資格を取得し、ご自身のスキルアップが叶えられます。 資格取得支援制度も充実しており、以下制度を設けています。 【講座受講料の補助（国の支援制度）/合格祝い金/試験休暇の制度（有給使用可能）】 取得後には資格手当の支給もあります為、年収UPにもつながります。 【対象資格：建築士（1級・2級）／建築施工管理技士（1級・2級）】 ■当社の強み： 代表は海外自動車メーカーを中心に、ショールームの設計・コンサルティングを30年近く手掛けてきており、多様化する自動車業界の新たなニーズにこたえる為2016年に当社を設立しました。らポルシェ、ボルボなどといった海外自動車メーカーのショールームの設計・コンサルティングを手掛けています。創業以来黒字・無借金経営を維持しており、現在も多くの案件をいただき、継続して事業成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜鉄塔・橋梁・特殊構造物を扱うインフラ事業で安定性抜群／JSTグループで盤石な経営基盤★九州にある9割の鉄塔を手掛ける鉄塔製作のパイオニア＞ 国の生活インフラに欠かせない<鉄塔、橋梁、特殊鋼構造物>を扱う当社。今回は当社の土木施工管理職として、橋梁の架設工事をメインに下記の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・発注者、協力会社との打ち合わせ　 ・現地の調査 ・各種管理（工程、安全、品質、予算） ・材料、資材の発注業務（設計書をもとに実施）等 ■出張について：基本的には九州エリアの案件がメインとなりますが、全国に橋梁があるため案件によっては全国出張もございます。 橋梁の施工の場合は1年間程度の出張もございますが、その間はホテルやアパートなどを借りながら、月に1回の帰省代の支給があるためご家族がいる方でも安心して働ける環境が整っています。（実際にご家族がいらっしゃる方も複数働いています） ■これまでに関わったプロジェクト事例：県道大牟田川副線沖端川大橋（福岡県）、新北九州空港連絡橋（福岡県）、都市モノレール（北九州市）、浦島橋（九州地方整備局） ■組織構成：施工管理職は7名在籍。平均年齢は40~50代です。 ■人財育成方針：会社のチカラの源泉は「人」です。JSTグループでは、社員一人ひとりを、会社の手足である「人材」ではなく、財産としての「人財」ととらえて、「人財」の育成に多大な投資を行っています。そして、社員の能力向上を通じて、会社の繁栄はもちろんのこと、社員自身や家族の充実した生活につなげたいと考えています。人財育成方針は、社員一人ひとりの適性や希望を踏まえて、各人に最適なプランが立案されます。これにもとづき、たとえば、入社以降さまざまなタイミングで実施される社内研修や、質の高い社外講習を提供しています。種々の充実したプログラムを通じて、ステップ・バイ・ステップで育成を進めていきます。 ■企業魅力：当社は日本で初めて鉄塔をつくった鉄塔メーカーです。鉄塔は、電気や電波の通り道として生活に欠かせません。ニッチな業界ではありますが、100年続く歴史の中で業界のパイオニア的存在として最先端の技術を身に着け、お客様との信頼関係を構築してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜リノベコーディネーターや営業設計など、適性・スキルに応じて配属を決定◎／東証グロース上場／累計年間利用者260万人以上の【カウカモサービス】を展開する不動産×IT企業／カジュアル面談も可能！〜 ■業務内容： 下記ポジションにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 ※具体的な配属はご希望や適性を考慮の上決定します。 ※カジュアル面談でポジションサーチも可能です◎ ■業務内容： いずれかの業務をお任せいたします。 （1）リノベコーディネーター ご自宅購入を検討されているお客様に対し、リノベーションのラフプランニング・ショールームでの接客を行います。 （2）商品設計 自社で仕入れた物件の商品開発(ターゲット設計・設計プランニング・内装デザイン)およびそのプロジェクトマネジメント(工事発注業務・工程管理・コスト管理・現場検査)を一貫してご担当いただきます。 （3）営業設計 請負工事部門立ち上げに伴う募集で、まずはリノベコーディネーターの業務を担い、会社や商品・お客様やメンバーについてご理解いただいた上で営業設計をお任せします。 ■働く環境： 20代・30代が多く属しており、中途入社社員が多数おります！フレックス制、リモート利用可、固定休日制の働き方となります。 ■ツクルバが手掛けるサービス「カウカモ」とは： カウカモは、首都圏の20代〜40代にご支持いただいているリノベーションを中心とした新しい不動産サービス。物件情報を発信するメディア・アプリの運営・中古マンションのリノベーションプロデュース・物件案内や売買仲介を担うエージェントサービスなど、垂直統合型のサービスを展開しています。 2019年に上場後、サービス拡大を続け、現在の登録会員数は50万人以上。 ■同社について： 会員数約50万人のリノベ住宅のプラットフォーム《cowcamo》を運営しています。IT×不動産で業界の改革を推進し、令和元年に上場。さらに成長し続ける企業です。今後、会社の成長を共に伴走頂ける方をお待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務

【阪急阪神東宝グループの安定基盤／商業施設の店舗空間を企画設計から施工までをトータルサポート】 ■業務概要：当社にてデベロッパーやテナント（飲食／物販／サービス）へ内装の元請施工会社としての営業兼施工管理業務をお任せいたします。 ■仕事内容： 1．積算 2．仕入先発注業務 3．工事の工程／品質／安全管理などのトータル管理 ・依頼を受け、入札や設計コンペから案件の決定をいただきます。 ・メンテナンス業務もあり、職人さんの手配などの仕事となります。 ・1人あたり2〜3件の案件を並行して担当いただき、多様な仕事を通して、ご自身のキャリアアップに繋げられます。 ・既存のお客様がメインです。阪急グループ会社の案件や既に繋がりのあるクライアントの案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 ・案件はホテルや店舗、オフィスなどで、設計や内装施工の提案を行います。また、商業施設は一定期間で改修があるので、リピート案件も多くいただいております。 ・小規模な案件の場合は、施工管理として工事の進捗管理も行います。内装施工なので工期は比較的短いです。 ・担当クライアントによっては出張が発生する場合があります。 ■組織構成： ・所属予定部署：東京営業部（女性2名、男性5名） ・東京支店には営業部以外にも設計3名、現場管理10名ほどが在籍しております。 ■働く環境について： ◎施工管理アプリ導入（ANDPAD、Greenfile.work）など業務効率化を目指してICT化を推進中です。 ◎社内リラックス空間設置（うるおいスペース）※カフェのような居心地で、忙しい毎日の中でも癒しを得られる空間をオフィス内に設置 ◎オフィスでYASAI導入：一部会社負担で、手軽にフレッシャな野菜やフルーツが購入できます。 ■当社について： ・弊社は1959年の設立以来、関西圏で高いブランド力と最大規模を誇るグループの一員として、百貨店の内装工事をはじめ、数多くの商業施設や店舗空間をプロデュースしてまいりました。積み重ねてきた経験とノウハウをいかし、企画設計から施工までトータルで対応しております。 ・ショッピングセンター／駅ビル／百貨店から、飲食／物販テナント並びにホテルなど、幅広く手掛けているのが特徴的となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜脱炭素社会の実現に貢献／あらゆる社会インフラを提供◎発電設備・パワー半導体から自動販売機・コンビニのコーヒーマシンまで／各種手当充実〜 ■業務内容： ・ガスタービンコンバインドサイクル発電プラントのアフターサービス業務 ・ガスタービン設計／技術者 ■働き方について： ・出張有り ■同社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。売上高1兆円億規模で、幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有！ ・コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。 ・小さな半導体から大きな発電機まで、幅広い製品を生み出しており、人々の暮らしを支えています。 ・年間休日120日以上、平均勤続年数20年以上、ノー残業Day有、平均有休取得日数20日以上。 ・分業化が進むメーカーの中では業務の幅が広く、入社後すぐ様々な業務を任せてもらえる社風のため、成長できる環境。体系化した教育研修や社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生など大企業ならではの充実したサポート体制あり。 変更の範囲：会社の定める業務

【自身が携わった設備・装置で製造された製品を世の中に出したい、お客様に喜んでいただきたいという方歓迎】 ■業務概要： 世界シェア20％の産業用塗装ロボットに特化した当社にて、サービスエンジニアとしてロボット組立てから顧客への引き渡し、アフターメンテナンスまでをご担当いただきます。 ■業務詳細： ・当社製品の組立て、試運転、調整、引き渡し作業 ・納入製品サービス業務（取扱説明／修理／改造等） ・塗装システム工事の工事監督／管理、アウトソースした業務の現場管理 ※建設工事作業は協力会社が実施します。 ■業務の特徴： ◇顧客からの直接の連絡もなく、上長と相談の上での対応となります。 ◇出張は案件と時期により変動します。海外出張は現地スタッフがサポートします。 ・修理／点検等：月2〜3回程度 ・長期出張：2〜3週間になる場合あり ■「Rの技術」とは： 当社が長年、回転塗装を追求し続けてきた技術の総称です。 少ない塗料で高い生産性と高品質を両立させるこの「Rの技術」を活かした塗装ロボットシステムは国内外の多くの企業から選ばれています。 ■魅力： 製品をお客様に受け渡した際に、直で感謝の言葉をいただける達成感があります。 ■当社の強み： 産業塗装機械に特化しているため、他社にはできない細かな顧客要望に提案〜納品まで一気通貫対応し、高いリピート率／顧客満足度と収益と安定性を長年保ち続けています。 ■環境： ・キャリアに関係なく、2億円〜3億円の現場等を責任者として任せてもらえる社風です。 ・日経ニューオフィス賞を受賞したデザイン性の高いオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工計画・コスト見積面から受注支援／働きやすい環境／日本一のマンション施工実績を誇るゼネコン／売上高1兆円突破／業界トップクラスの営業利益率〜 ■業務概要： 長谷工グループは「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する」を企業理念に、マンションを中心に様々な事業を行っております。事業主から建築のみを「請負う」のではなく、土地も含めた事業計画そのものを「提案」する「特命受注」と呼ばれる長谷工独自のビジネスモデルを採用しており、その中の受注支援業務に携わる新しい仲間を募集します。入社後は、施工計画策定・概算コスト見積を中心とした長谷工の受注支援を担っていただきます。 ■業務詳細： ・用地取得〜竣工までのPJ全体の工期日程を策定 ・特殊要因コスト見積（主に地下に関わる解体、新築杭、基礎工事の施工計画、およびそれに伴うコスト算出） ・地下工事計画の立案（山留切梁、構台計画の策定と効率的なコスト算出）　 ・鉄道等近接施工に伴う図面作成、協議 ■業務内容： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している業務内容 (変更の範囲) 会社内でのすべての業務 ■就業場所： (雇入れ直後) 現在各求人に記載している就業場所 (変更の範囲) 本社及びすべての支店、営業所（海外拠点、出向含む） ■働きやすい環境： ・離職率は全社で約2%、平均勤続年数約17年と高い定着率を誇ります。20時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。 ・組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■企業魅力： 当社はマンションに特化した建設事業で、これまでに累計施工戸数68万戸という実績を積んできました。その施工実績を基に概算建築コストを算出するシステムを構築し運用しておりますが、脱炭素への対応や受注物件の多様化など、当社を取り巻く環境は日々変化しており、システムを常に最新化させより高精度なものへと昇華させることを目的に、各部門（新設含む）において採用活動を実施しております。ご自身の担当業務に集中して取り組めるよう、会社全体でバックアップいたします。 変更の範囲：本文参照

〜Revit・BIM・CADの使用経験・提案経験をお持ちの方大歓迎／上流の戦略立案から導入・運用まで顧客と伴走出来るポジション〜 ■業務内容： 同社は、ゼネコンや住宅設備メーカー、設計事務所、サブコンなどを顧客とし、それぞれの顧客が抱える課題や戦略に応じて、BIM戦略の策定と実行支援を行っております。 設計や施工など様々なフェーズにおいてAutodesk社のRevitおよび自社サービスであるBooT.oneなどを活用したBIMコンサルティング担っていただきます。 ＜詳細＞ ・顧客/業界のBIM戦略についてのヒアリング、分析 ・顧客のBIM戦略の立案 ・BIMの導入/利活用のためのシステム構築の支援 ・BIMの導入/利活用のためのツール選定・導入の支援 ・BM導入後の運用ルール策定の主導・支援 ・顧客の業務プロセス改善を提案 ■ポジションの魅力： 「人と技術の融合によるワンストップBIMサービス」を中心に建設DXを提供しています。オリジナルBIMソリューションサービスの提供のみならず、コンサルティング、システム開発、バックオフィス、サポートなど、お客様に最適なソリューションを構築し運用をサポート・伴走します。 ■同社の強み： 独自の分野で、競争力のある独自のソリューションを提供できることです。クライアントの課題解決に貢献できるよう、常に最先端の技術を駆使して付加価値のある製品・サービス提供に力を注いでいます。 攻めの経営姿勢で、重点分野・新規事業分野へのパワーシフトも絶えず行っております。

■概要： 鉄筋などを使用したオフィスや戸建てなどの建設施工や橋梁などの土木施工に関する施工管理担当としてご活躍頂きます ■担当業務： ・ご依頼頂いた建築案件の仕様打合せや工事工程のすり合わせ ・打合せ内容をもとに積算、工事計画作成、見積作成など（営業担当と連携しながら実施） ・工事に関する資材発注や協力会社との打合せ ・工事開始後は工程管理、進捗管理、予算管理、安全管理など工事が安全に計画通りに実施できるよう管理・運営頂きます ・取引先への報告作業や報告書作成などにも対応頂きます ・ほか、アフターフォロー ■業務内容詳細： 当社の施工管理職として、オフィスや戸建てなどの建設施工や橋梁などの土木施工に関する工事管理・運営を担当していただきます。営業担当と連携しながら工事計画作成、見積作成及び提案。工事計画が固まったのちは資材発注や協力会社との打合せ、工事開始後の工事運営、管理などを実施頂き、工事が計画通りに進捗できるようご活躍頂きます。 ■組織構成： 10名程度が活躍中 ■施工エリア： 東海圏となります ■キャリアパス： 施工管理担当と同行しながら管理業務フローを習得→ご自身で対応する業務の幅を広げながら独り立ち向けてスキルアップ→施工管理としてご依頼頂いた案件の管理、運営を実施 ■働き方、就業環境： 当社では、働きやすい環境を整えるためにフレックスタイム制を導入しています。残業も少なく、ワークライフバランスを重視しています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを大切にする職場です。 ■仕事の魅力： 建設業界の最前線で活躍することができるやりがいのある仕事です。多種多様な顧客やプロジェクトに関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■事業内容詳細： 当社は、愛知県豊明市に拠点を置き、鉄筋の加工・組立を中心とした事業を展開しています。1999年の創業以来、鋼材販売にも力を入れ、地域社会に貢献してまいりました。従業員数は6名と少数精鋭で、高品質な製品づくりに取り組んでおります。また、単身者寮や研修生寮を完備し、従業員の働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜50・60代活躍中！/マイカー通勤可/北関東屈指の技術力と組織力/北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店/地元で長期的に就業可能◎〜 ■職務詳細： ・建築現場で施主様と職人さんの間に立ち施工管理をお任せいたします。 ・栃木県を中心とした関東近郊で商業施設や飲食チェーン店等の店舗施工を受注していますので、そちらの現場での業務が中心となります。当社が発注者の立場として注文住宅の施工業務も一部ございます。 〈施工期間〉 平均1~3ヶ月の工期となります。 〜募集背景〜 案件受注が増加傾向にあり、将来的な人員体制強化のための募集となります。50代・60代の方でも経験を活かして長期的に働いていただける職場となります！ ■ご入社後について： 入社後は安全管理について研修を実施したうえで、先輩社員のもとで技術を学んでいただきます。 ■社風・就業環境： ・平均残業5時間、転勤なしの職場で私生活も担保することができます。 ・マイカー通勤も可能となります。ガソリン代支給のほか、社用車もございます。 ・会社の方針として「仕事に全力で打ち込んだ後は全力で遊ぶ」として、毎年社員旅行を行いこれまでには韓国/ベトナム/フィリピン/沖縄等に行っています。 ■当社について： ・当社は北関東3県でもっとも多い約100名の大工が所属する施工店で、短工期・難工事・大規模工事など、どんな現場でも幅広い人材で柔軟に対応が可能である事を強みとしています。技術に対して適正な金額でお受けする事により、仕事の質を高め、職人の価値も高める事の出来る会社であると自負しています。 ・木造建築ひとつをとっても在来軸組工法・2×4工法だけではなく、幅広い工法と高い技術力でお客様のご要望にお応えできる体制を整えています。高いレベルの技術力と機動力で高い評価いただき県内はもちろん県外大手企業様を中心に引き合い多数で、一般の下請け企業ではなく、私たちの技術力を評価していただいているので、パートナーとして対等な立場で協力していただき仕事を進めており業績も順調に推移しています。 変更の範囲：無

■職務概要： HPやチラシを見たお客様、ショールームに足を運んでいただいたお客様に住宅リフォームの提案をお任せします。広告を通じた依頼やリピートのお客様が100％のため、飛び込みや電話営業はありません！提案に注力できる環境です。 ■職務詳細： 工事の受注から竣工後の受け渡しまで、一貫した対応を行います。 ・現地調査、見積り作成と提出 ・受注後の工事における協力会社の手配 ・施工管理業務（当社では施工管理アプリANDPADを活用しております） ※担当エリアは埼玉県南部エリアの物件で、ショールームから概ね30分以内で移動できる範囲のため定時退社も可能です。 ■当社の特徴/魅力： 水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛けるおります。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。当社に寄せられる問い合わせは月140〜150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7〜8割の成約率です。 ■組織構成 営業部門は13名が在籍しています。 構成は30代2名、40代4名、50代3名、60代4名 ■入社後の流れ： 入社後はOJT期間を設け、先輩に同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 【プレイヤーとして、+αの提案に挑戦】 お客様にリフォームの玄人はいません。 そのため、おせっかいなくらいに具体的な暮らしのイメージをヒアリングしニーズ＋αのリフォーム提案を心がけています。お客様の期待を超えた提案がリピートにつながることも多数。 【マネージャーとして、戦略立案に挑戦】 今後、店舗数を増やす計画があるため、新店舗の店長を目指すことも可能です 今までの経験を活かして、どのように売上を上げていくのか、顧客満足度を向上させるのか、など主体的に社内へ提案ができる環境なので改善案や要望などの意見は大歓迎です 【ゆくゆくは会社の中心メンバーとして、経営に挑戦】 店長などのポジションへ昇格した際には業績管理や会社の方向性を定める重要な会議へ参加することも あなたのアイデアが会社を大きく成長させるかもしれません 第二創業期がスタートしたばかりの当社で自分の可能性を最大限に試してみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

〜日々成長をし続ける環境で成長できる環境/ハイブリッドワーク〜 ■業務内容： ・問い合わせ対応 ・希望条件等のヒアリング ・資金計画、提案資料等の作成 ・物件提案(物件やモデルルーム等の見学) ・役所調査、契約書類作成 ・契約手続き ・金融機関の新規開拓 ・不動産ローン申込等の各種手続き ・金消契約までの段取り ・関係各者（司法書士、旧管理会社、税理士）等との調整 ・移管業務に必要な情報の取得/ライフラインやビルメンテナンス等の承継 ・継続的な情報提供および生涯サポート　等 ■1日の流れ ・10：00 メール返信 ・11：00　業者訪問、情報収集 ・17：00　お客様面談(売却のご相談・ヒアリング等) ・19：00　業務報告等の処理、退社 ■組織構成 　当社は20代〜30代の社員を中心としており、事業部を跨いでのコミュニケーションも活発で、風通しのよい環境です。 ■働き方について： ・休日について 　祝日＋週2日好きな曜日を選んでいただけます。曜日については土日にする方も平日にする方もいらっしゃり、ご自身のライフスタイルに合わせて決めて頂けます。 ・スーパーフレックスタイム 　コアタイムがないため、働く時間を自由に選択していただけます。 ・ハイブリッドワーク 　在宅勤務も可能となっており、社長室では月5回程度を実施しておりますが、ご家庭の事情などを考慮し、在宅日数を増やすことなども相談可能です。 ■ココザス・グループについて： 　当社は2016年に代表の安藤がマンションの1室からスタートしました。2019年にはライフデザイン事業の一つである不動産事業を行う株式会社ココ・ホームを設立しました。2020年には港区芝公園にオフィスを移転し、金融関係事業を行うベストフォリオ株式会社を設立しました。また、転職支援事業である「ジョブデパ」を開始しました。2022年にはモンゴルに現地法人としてCOCOZAS MongoliaLLCを設立し、モンゴルで不動産の開発・販売をスタートしました。加えて、保険代理店としての活動を開始しました。当社は急成長を遂げている会社で、日々成長をしていく環境を楽しみながら働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調で安定の経営基盤会社/5,60代活躍中/土日祝日休み・年休120日/担当エリアは群馬県内が中心/出張や夜勤ほぼ無し/中途入社者多数/転勤無し/マイカー通勤可〜 ■職務内容： 当社の技術士(河川・砂防分野)として、測量業務全般に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・図面等の必要書類のチェック・作成 ・月に数回程度、作業現場の確認作業 ・河川・砂防ダム・護岸工事の設計業務および維持管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 取引先は国や群馬県他地公体等の公共工事が主体です。担当エリアは群馬県内が中心のため、出張はほとんど発生しません。 主にお任せする業務は書類の作成や確認となりますので、内勤の作業がメインとなります。 ■組織構成： 配属部署には7名在籍しており、10代〜60代まで幅広い方が活躍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業できる環境です。 また、当社では定年を65歳に設定しておりますが、65歳以上の方も再雇用という形で在籍しております。再雇用においてはフルタイムではなく、就労条件をご相談のうえ働くことが可能です。 50代から60代の方が活躍しており、セカンドキャリアを検討している方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は、昭和45年7月4日（アメリカ合衆国独立記念日）、日本列島改造の兆しが現れ始めた頃に創立されました。以後、皆様からご支援、ご指導を賜り、昭和４９年組織変更されるに至りましたが、その際、初心を忘れぬ意を込めて日本列島（Japan proper）を意味する「プロファ」を社名といたしました。これからも初心を忘れずに『融和』『誠実』『信頼』の心で、社会のニーズに応えます。 また、同社は、ICT（情報通信技術）時代への進化に対応するために、IT技術を駆使し、様々なニーズに応えることを目指しています。 ・ICT施工支援：測量から設計、施工、検査までの各工程で、3次元データの活用 ・UAVによる空撮と3次元モデル作成：UAVを使用して空撮し、ICTに対応した3次元計測 ・GISによる各種解析・シミュレーション：地下埋設物の管理システム構築や土地利用状況管理システムの構築などを、GISを活用して支援します。 変更の範囲：本文参照

◇◆大分・豊後高田市（住みたいまち11年連続ベスト3）／働き方改革モデル企業◆◇ ■仕事内容： 施工管理者補佐として、現場監督（施工管理者）の業務の補助作業を中心に行っていただきます。 ■具体的には： 通常、現場監督が行っている書類作成業務（役所へ提出する報告書や工事の資料作成等）を行っていただきます。また、社用車で県北エリアの現場へ向かい、測量の記録や写真撮影などの施工管理業務の補助作業を行うこともあります。土木・建築を中心に当社で取り扱うすべての工事が対象となり、1人で複数の案件を掛け持ちながら書類作成を中心に進めていきます。 ■働き方： ・月平均残業10時間で年間休日108日ですが、年間平均有給取得日数14日とワークライフバランスも整っています。 ■配属先情報： 当社では現在、1名が施工管理補佐として活躍しており、入社後の指導を担当する予定です。 ■当社について： 当社は大正時代に製材業として創業し、現在の建設事業を1947年（昭和22年）に開始した老舗企業です。大分県北部地域から日田地域を中心に、土木工事や舗装・法面工事、建築一式工事など幅広く事業展開しています。 ◇大分県の働き方改革モデル企業として取り上げられています。 ・建設業は休暇を取得しづらい業界ですが、当社はいち早く週休2日制を導入し、かつ社員全員がが取得しやすい環境作りを心がけています。 ・休暇の取得のためには生産性向上が不可欠ですが、当社では書類作成やスケジュール管理などICT化を積極的に進めており、勤怠管理、申請作業、書類作成作業など業務効率化を推進しています。 ・大分県建設産業女性活躍推進事業「建設フィールドマネージャー」コースに当社の女性社員が参加し、現場の効率化と女性社員の活躍の場の充実化を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務