主な仕事は剪定・刈込・除草・清掃・薬剤散布・施肥・樹木診断です。花の植え替え時期は花も扱います。 上記業務を経験されていた方を募集しています。造園施工管理・造園技能士をお持ちの方は優遇します。資格取得時の支援もあります。 運転免許（マニュアルかつ最大積載量２ｔを運転可能）必須です。 応募いただいた方には、engageメールもしくはお電話にてご連絡いたします。履歴書（必要であれば職務経歴書）をご持参の上、面接→採用（試用期間３か月）という流れになります。 【１日の流れの例】 朝　　　　　　会社でその日の準備 　　　　　　　会社で打合せ 8:30~10:00　　それぞれの現場に会社の車で出発、作業 10:00~10:30　 ー休憩ー 10:30~12:00 　作業 12:00~13:00　 ーお昼休憩ー 13:00~15:00　 作業 15:00~15:30 　ー休憩ー 15:30~17:00　 作業、会社に戻り片付け

お客様と工事施工の打ち合わせをして 各現場ごとに適切な職人さんたちを手配していきましょう。 ＜どんな物件をお任せするのか？＞ 体育館、公民館、美術館、観光施設、農業施設、 工場、倉庫…など、大きな建造物から一般の住宅まで バラエティに富んだ屋根・外壁工事を手がけています。 施工管理のキャリアを磨くには、最高の環境です。 ＜ある1日の流れ＞ [08:00　出社・朝礼] 朝礼にて職人さんと現場の打ち合わせと安全指導。 昨日準備しておいた仕事内容や予定を確認します。 [09:00　外勤] お客様から新たな案件の依頼が来たら、打ち合わせに出発！ 現地も確認し、事務所へ戻って積算をします。 [12:00　昼食] 休憩室や外出先で昼食休憩。 [13:00　外勤] 依頼を請けた工事現場の進捗状況を視察し、工事日程の調整。 自分が担当している現場も行き、安全や品質を確認します。 [15:00　内勤] 次の現場の段取りや見積書を作成し、お客様と打ち合わせ。 [17:10　打合せ] 現場から戻ってきた職人さんと状況確認・明日の打ち合わせをして業務終了。お疲れ様でした！

未経験から現場監督に転職を考えている方へ 【ご挨拶】 はじめまして。今回採用担当させていただきます、 ミヤウチ建設株式会社の宮宇地秀樹(ミヤウチヒデキ)です。 この度は、弊社求人をご覧いただき、誠に有難うございます。 私たちは住宅産業を通じて、社会に貢献している会社です。 新築住宅・不動産売買・賃貸などを68年間続け、お客様・地域の方に選ばれ続けてきました。実際に口コミ・紹介も多いです。 今後も全社員の幸せ・成長を通じて、より多くのお客様に喜んでもらえる会社にしたいと考えています。 より価値あるものをより多く提供し、プロとして更に研鑚を積み時代の要求するものを創造していくために、「あなたの力」が必要です。 私たちと一緒にやりがいのある仕事・成長できる仕事をしませんか？ 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ・資格取得のための応援制度あり。未経験でもキャリアアップ可能。 ・創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、専門性の高い技術、一生物の技術を身につけませんか? 【仕事内容】 お客様の住宅やリフォーム工事の現場監督・現場作業をお任せします。 未経験の場合は、経験を積んだ後に資材の調達や現場のスケジュール調整などからお任せします！ゆくゆくは現場監督をお任せします！ 【例：1日の流れ】 ・8:00 -始業・各打ち合わせ ・9:00 - 現場巡回・作業確認 ・12:00 - 昼休憩 ・13:00 - 資材調達・業者対応 ・15:00 - 進捗確認・打ち合わせ ・16:00 - 書類作成、翌日の準備 ・17:15　終業

＼物流倉庫のリーチフォークオペ／ モニターや液晶パネルを取り扱っている倉庫で、 ほぼ乗りっぱなしのフォークオペレーターを募集中です！ ＝＝お仕事内容＝＝ ・リーチフォークに乗って商品の移動や仕分け →7～8割乗りっぱなしになります ・検品・仕分け作業 →伝票を見ながら品番確認や個数をチェック！ →検品もお願いします ーーーーーーーーーーーーーーーー ■服装は？ ⇒制服と安全靴の貸出があります！ ■お昼は？ ⇒休憩室あり！ ■環境は? ⇒30~40代の男性活躍中！落ち着いた雰囲気の職場環境です。

「仕事で””コレを身につけた””という実感がない。」 「家に帰ったらヘトヘト。寝て起きたらまた仕事。」 ／ そのお悩み、この求人で解決できるかも！ あなたへ””2つ””のおすすめポイント！ ＼ 【1】スキルが広がる実感を持てるから 　　キャリアに自信がつく！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ものづくりは「できるようになった」が とても分かりやすい仕事。 さらに当社は年間8万件ものプロジェクトを 扱っているので、専門分野を広げたり 開発エンジニアに挑戦したり… タテヨコ様々なスキルを身に付けられます。 【2】休みはたっぷり確保して 　　趣味や大切な人との時間に！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 週休二日制で、年間休日125日。 残業も月平均9時間ほどで、基本定時退勤。 メリハリをつけられる働き方です。 ＜仕事内容＞ 機械・装置や工場の生産設備において 下記の業務をお任せします。 ■製品や試作品の品質検査や組立・調整 ■設備が故障しないようメンテナンス ■不具合が生じた際の修理 年間8万件のプロジェクトが寄せられる当社。 自動車・ロボット・医療機器・半導体など 興味のある製品分野に関わることができます。 ＜プロジェクト例＞ ▼機械・装置 ・測定機器の設置 ・クレーン車のアタッチメント修理 ・自動車部品の品質検査・測定 ・医療装置（画像検査システム）の点検 ・POSシステムの組立・検査 ▼工場・プラント設備 ・自動車メーカーおよびサプライヤーのライン設備の導入 ・半導体製造装置の調整 ・素材メーカー研究所内設備の維持管理 ・化学プラントのメンテナンス ▼その他 サービスエンジニア ・デジタルサイネージの不具合対応 ・分析機器のフィールドエンジニア

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

上下水道や道路舗装、除雪、石材など 多彩なジャンルの工事に携わっております。 《例》 ◎公共工事：上下水道工事、道路工事、舗装工事、河川工事、建築工事、除雪業務　など ◎民間工事：駐車場新設工事、住宅の上下水道工事、墓石・永代供養工事、防滑工事など

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あなたにお願いしたいお仕事は 内装工事の施工管理業務です。いわゆる現場監督さんです。 ＜工事の流れ＞ ▼工現地調査（元請合同打ち合わせ） ▼施行準備（施工図・予定表・職人・資材の手配確認など） ▼施工管理（工程・安全・品質・環境、墨出し、指示等） ▼お引き渡し～アフターフォロー 絶対役に立つ知識満載で 後悔はしない職業です。

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商業施設やオフィスビル、マンション、一軒家などの いろんな建物のシーリング工事、外壁補修工事を行っています。 シーリング工事とは… 外壁のボードとボードのつなぎ目や サッシの金具と壁のつなぎ目などを シーリング材(部材同士の隙間を埋めるゴム状の素材) で埋め、雨漏りを防ぐ工事です。 外壁補修工事とは‥ 古くなった建物のひび割れや悪くなった壁を直したり、傷んだシーリング材をめくって埋め直す仕事です <ご入社後は?> 入社後は、先輩と一緒に現場を知って頂きつつ、 研修やマンツーマン指導で、 徐々にお仕事を覚えていただきます。 そのため、知識や経験が無くても、全く問題ございません! 活躍の幅を広げるために、資格取得や独立を検討の方 にも会社が全面でバックアップします! 働く社員:20～40代の社員が活躍中 -------------------------------------- 【給与】 月給 :25万円(月給23万円+手当) * 入社1年・未経験21歳 月収例:26万5000円(月給25万円+手当) * 人暮らしや世帯主の方は住宅手当有! * 育児休業制度・実績有 * 週休2日等の働き方も相談OK ※月給に一律労務手当5万円含む ※残業代別途支給 ※経験・スキルなどを考慮し、支給額を決定。 -------------------------------------- 【雇用形態】 正社員 ※入社後半年は契約社員雇用 -------------------------------------- 【求める人材】 《必須条件》 ・普通運転免許(AT可) ・高卒以上 <このような方大歓迎> ・建設業界経験者大歓迎 ・正社員として安定した収入を得たい方 ・手に職がつく仕事を探している方 ・頑張りを収入に変えたい方

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【作業内容】 ●清掃 物の片付けを含め、汚れた場所を清掃したり散らかった場所を整理していきます。 ●養生● 汚れや傷を防ぐために専用のシートを貼っていきます。 色々な貼り方がありますが少しずつ慣れて覚えられます。 ●資材移動など● 建物に使う材料や作業に必要な工具、道具を移動させていきます。 他、エレベーターオペレーター、交通誘導、ゴミ処理等様々 色々な技術を持った職人さんによって建物が出来上がります。 そんな時に「この仕事誰やるの？」というものをお願いされるのがこのお仕事です。 ※高所での作業があります。 一日のタイムスケジュール例 7:30～8:00　作業準備(ヘルメット、安全帯など) 8:00～8:10　朝礼 8:10～10:00　作業 10:00～10:30　休憩 10:30～12:00　作業 12:00～13:00　昼休憩 13:00～15:00　作業 15:00～15:30　休憩 15:30～17:00　作業 【働く環境等】 ・現場に直行直帰！帰社などがありません。 ・自分のペースで作業を覚えられます！ ・分からないことは聞いて覚えられます。 ・出勤はアプリ入力、もしくはLINEで報告！ ・現場と管理の距離がとても近い！ いろんな話もできるし、困った時も相談できます！ 事業拡大で茨城、栃木方面も増えています！ 【こんな方が向いています】 ・現場で体を動かして働きたいという意欲のある方 ・時間厳守、挨拶など最低限のマナーを守れる方 ・コツコツと継続することが好きな方 ・安定的な収入を希望する方 社員登用あり！ 交通費全額支給！ 入社お祝い金あり！ 寮希望歓迎！

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大手空調機器メーカーグループの施工会社の営業所管轄の施工管理のお仕事 ・工期1～2週間の現場を主に担当いただきます。 ・物件はオフィスビル、店舗、工場、医療福祉施設など ・空調設備工事の現場管理(工程、安全、品質)、進捗確認や試運転データ取り、工事前後の状況写真撮影、PCでの写真台帳/完工図書などの工事書類作成などをお願いいたします。

＼20～40代の先輩方が活躍中／ ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。その後も、仕事の幅を広げる・主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 住宅を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を行ないます。 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けます。 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気扇の設置や、調湿材を設置します。 ▼終了報告…お客様へ施工内容を説明し、撮影した写真をご覧いただきます。 ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工は日中、お客様立ち合いのもと行ないます。 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件あたり平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼20～40代の先輩方が活躍中／ ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。その後も、仕事の幅を広げる・主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 住宅を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を行ないます。 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けます。 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気扇の設置や、調湿材を設置します。 ▼終了報告…お客様へ施工内容を説明し、撮影した写真をご覧いただきます。 ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工は日中、お客様立ち合いのもと行ないます。 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件あたり平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

＼20～40代の先輩方が活躍中／ ■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。その後も、仕事の幅を広げる・主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 住宅を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を行ないます。 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けます。 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気扇の設置や、調湿材を設置します。 ▼終了報告…お客様へ施工内容を説明し、撮影した写真をご覧いただきます。 ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工は日中、お客様立ち合いのもと行ないます。 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件あたり平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

■アレもNIPPOがつくっています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ NIPPOはENEOSグループの一員として、舗装土木事業を行なっています。人々の暮らしに欠かせない「道」「地面」をつくる仕事です。万博会場の敷地や関西国際空港の滑走路、阪神高速道路など、誰もが知る地面もNIPPOが手がけています。 ■舗装がないと生活できません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ でこぼこの地面だと飛行機は飛べません。自動車もバイクも走れません。テニスのボールがイレギュラーして試合になりません。私たちは明治時代から道や地面を舗装している会社です。 ■まずは「見る」ことから。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 主に舗装工事に関する現場管理です。現場における工程、品質、原価管理、安全管理などを行なったり、工事施工に伴う顧客提出書類や法令で定められた提出書類の作成をしたり、資材の発注や管理をしたり…多岐にわたりますが、まずは先輩の仕事を見ることからスタートしましょう。 ■優しく教えます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「出来形とは…？」など専門用語が飛び交いますが、1つずつ先輩が教えます。背中で覚えろなんて言いません。業界でも老舗かつENEOSグループということもあり、優しい、温厚な人が多いです。 ■全部で3つの働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤のない「地域社員」からスタート。関東や関西、九州などエリア内の異動、転勤がある「エリア総合職」があり、その先に「全国総合職」があります。管理職、高収入を目指すなら、全国総合職になることが近道です。事実、全国総合職は、賞与6.33ヶ月分、年間休日128日、平均年収1027万円（各直近実績）といった待遇です。試験に合格することで働き方を変更できます。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。

＼＼しっかり休めて、しっかり稼げる！入社1年目で年収1000万円、余裕です／／ 【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 ＞応募の前に！仕事の流れの理解を。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築き、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリアが割り振られます。近隣を担当するメンバーとともに出発してください。 ▼訪問 午前中は、その日の自分の担当地域をまわりながら、なるべく多くの土地オーナー様に会っていきます。「信頼してもらえるまで、売りこまない」というのが、当社が大切にしているスタンス。まずは「ご挨拶に来たので、まずは顔を覚えてください」という姿勢で臨んでください。 ▼再訪問 「夫がいる夕方に来てほしい」「もっと詳細な資料がほしい」というオーナー様には、再度訪問します。信頼関係を築いていき、具体的な相談がもらえるときには、うれしくなります。 ＞そもそも、大東建託が提案している土地活用とは？ 建物の建設や入居者募集、管理など全てを請け負う当社の賃貸経営受託システム。オーナー様の様々な負担を軽減します。一括借上で、家賃収入が長期的に得られるようお手伝いします。また、相続の際に大幅な節税も可能。メリットがたくさんあるので、提案もしやすいのです。