【上流案件にチャレンジできる】 モビリティ、ネットワーク、IoT等に関わる組み込み開発プロジェクトにてご活躍いただきます。 ■主にC言語系を用いた組み込み開発に参加していただきます ■自動車、建設機械、家電、デジカメ、ルーター、モバイル系では物流分野のアプリケーション開発（スマートフォン/PC）、 Androidでの組み込み開発などに参加していただきます ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ニーズの高まりを見せる車両制御系システムの開発などに、幅広く対応。 スマートフォンやテレビ、自動車、OA機器から、医療機器、産業機器まで、高機能・多機能化する様々な最先端の製品の開発に携わっています。 受託の案件も多数あり、現在約100名ほどのエンジニアが自社内開発を行っています。 スキルを極めていけば研究開発メンバーとして活躍することも可能。 多彩な選択肢のなかで自身のキャリアをお選びください！ ・車載ECU：先進運転支援／カーナビゲーション／画像認識／コックピット／地図描画／エンジン制御／サイバーセキュリティ ・建設機械：遠隔操作／事故防止,危機回避 ・家電（IoT）：デジカメ／画像処理／画像認識　など 今後は車載開発において電動化やコネクティッドに関わる開発に力を入れていく予定です。 ■体制・環境 ※プロジェクトによって変動あり ・チーム体制：2名～10名（関東では最大50名の案件もあり） ・作業環境：現場常駐、事業所、開発センター、テレワーク ・コミュニケーション：対面またはWeb会議（Zoom、Google Meet 等） ■開発環境 ・言語：C/C++ ・OS： Windows/Linux/RTOS/Ubuntu ・ツール：HighTecコンパイラ/GHS/TRACE32/CANoe/CANalyzer/オシロスコープ/WinAMS/Enterprise Architect/SystemDesk/ARTOP/Visual Studio Code/draw.io/PlantUML ・ソース管理：Git/Redmine/SVN ・フレームワーク：Qt、MATLAB Simulink ・プロジェクト管理：Backlog、Redmine ・テスト： C++test、Google Test、CodeSonar、Jenkins ・コミュニケーションツール：Slack/JIRA ■ 体制・業務の進め方 ・お客様の要望や開発のプロジェクトに応じて、個々のキャリアやスキルを活かしたチームアサインを行う ・開発方法（アジャイル・ウォーターフォール）は案件により異なる ・プロジェクトに応じて新しい人と仕事ができるため、成長につながる環境 ・パートナー企業との連携が多いため、若手でも希望があればリーダーポジションを経験できる <注目ポイント1> 【定着率95％以上】充実したサポート体制をご用意しています。 1人で配属する案件もありますが、3～5人での配属がメイン。複数人による配属の場合は、現場の主任層がサポートします。また、システム部の課長は案件に入らずエンジニアのサポート・マネジメントに専念しており、キャリアや日々の悩みを適宜相談することが可能です。（課長との1on1の機会も設けています）充実したサポート体制により【定着率95％以上】を誇っています。 <注目ポイント2> 社員の声を吸い上げて、働きやすい環境を整備しています。 社員の意見をもとに会社の制度をブラッシュアップしています。 実際に直近新しくできた制度は… □32歳まで対象の【奨学金返済支援制度】 □社員の可能性を広げられる【ジョブローテーション制度】 社員視点で働きやすい環境を整えているので、長く安心してご活躍いただけます！ 【入社後の成長サポート】 ≪半年に1回上司との1on1ミーティングを実施≫ ◎希望のキャリアや学びたい領域のすり合わせを行い希望に応じた案件にアサインします！ ≪充実の研修制度≫ ◎新入社員研修、階層別研修、技術研修など複数の研修制度を設けており、長期的なキャリア形成を行うことができます！半日から2～3日かけて行うものや、PMPの資格取得を目指す研修など、内容は様々です ◎社内勉強会も随時開催しており、スキルアップのための場を多く設けています ≪資格取得支援制度について≫ ◎資格取得時の受験料を会社で負担！合格した際は奨励金を支給します

★U/Iターン歓迎 ★バリエーション豊かなプロジェクトを常時1000件以上ご用意 ★希望案件の配属率94% ★トヨタ自動車東日本、パナソニック、東京エレクトロン、デンソー岩手など、大手メーカーのプロジェクト多数 ★チームでプロジェクトに参画するからクライアント先でも相談・質問しやすい！ 北海道・東北各県・新潟各地域の大手メーカーのプロジェクトを中心に、Webシステム開発や組み込み開発をお任せします。 【一人ひとりへのフォローを大切にしています】 要件定義、基本設計、詳細設計、保守開発やテストなど、バリエーションに富んだプロジェクトをご用意しています。そのため、「経験が無くいきなり設計は不安…」という方にはプログラミングやテストなどの取り組みやすいプロジェクトからお任せします。そのうえで将来的に身につけたいスキルに応じ、必要な実務経験や資格等をアドバイスします。 【自分に合った働き方が可能】 長年お取引いただいているクライアントが多数。当社創業以来21年、同じクライアント先で活躍している社員も複数名おり、なじみのある環境で腰を据えて働けます！一方で、新たなジャンルでの技術開発や設計に携わりたいという場合には、希望に合わせて配属先の変更も柔軟に対応しています。 (変更の範囲)なし ■宇宙推進システムの熱流体解析 ■防衛関連向けクラウドシステム開発 ■防衛省関連向けWebGIS関連システム開発 ■AI・画像処理システム開発 ■BtoB／ECモールの受発注システムの開発／保守 ■自治体・金融向けソリューション開発 ■自動運転制御システム（ADAS）開発 ■産業用モーターの組込制御 ■カーナビゲーションシステムの組込制御 ■ロボットの制御プログラム開発　など ■IoT／システム開発 ┗AI・画像処理システム開発 ┗BtoB／ECモールの受発注システムの開発／保守 ┗製造業向けシステム開発／保守（受発注・生産管理 など） ┗英会話など教育アプリの開発／設計 ┗自治体・金融向けソリューション開発 ┗パブリッククラウド（AWS、Azureなど）システム・サービス開発 ┗Webシステム・アプリケーション開発 ┗スマートフォン（Android／IOS）アプリ開発 など ※言語／Java、Python、C++、C#、VB.net、PHP、SQL、COBOL他 ■組込制御 ┗車載機器のマイコン組込開発 ┗ECUの組込制御 ┗自動運転制御システム（ADAS）開発 など ┗産業用モーターの組込制御 ┗カーナビゲーションシステムの組込制御 ┗ロボットの制御プログラム開発 ┗FA機器の組込制御 ┗通信機器の組み込み制御 ┗リチウム電池ユニットの組込制御 ┗業務／家庭用電子機器の組込開発 <注目ポイント1> 組み込み開発からWebシステム開発へのスキルチェンジも可能 未経験の開発分野にも挑戦可能。研修や実務を通して先輩がサポートしますので、スキルを着実に身につけていくことができます。前職で家電製品の設計を中心に手がけていたエンジニアが、現在では希望していた自動車関連の設計プロジェクトに参画している実績も。 組み込み開発からWebシステム開発、などの大幅なスキルチェンジも柔軟に対応しますので、希望があればぜひ教えてください。あなたの理想とするエンジニアキャリアを応援します！ <注目ポイント2> 技術力やマネジメント力など、幅広いスキルを磨けます 専門書購入補助やセミナー受講、通信教育受講料の補助など、学びをサポートする制度が充実。外部研修にも積極的で、プログラミングやPM・マネジメント研修など、幅広いスキルを習得可能です。また、資格取得支援も手厚く、受験料補助や奨励金（最高3万円）、毎月最大5万円の資格手当を支給！現場での実践を通じてスキルを磨きながら、キャリアアップを目指せます。 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTにて業務をお教えします。また、開発経験を積みたい製品ジャンルや工程などを踏まえて、資格取得などをサポートします！

☆幅広い業界（科学メーカーや商社・金融など）の、主にPHPを使用したシステム開発をお任せ！ 【具体的には】 ・ECサイトのフロントまたはバックエンドのシステム開発・修正 ・基幹システムの受託開発（物流システムなど） ・上場企業社内向けグループウェア ・ホームページ制作 ☆未経験の方、経験の浅い方にも丁寧な研修で使い方をレクチャー！ 【手がける商品・サービス】 ■ホテル・結婚式場の受注管理システム ■官公庁・一般企業のHP・基幹システム ■人気ブランドのECサイト など 【主な使用言語など】 ・PHP、LaravelやReact、AIを使用 ・ほか、HTML/CSS/JavaScript など ☆プログラマ、社内SEとして PHP、Laravelを活用したシステム開発を通じて スキルUPが可能です！ ■海外ECサイトの制作■ 【フェーズ】企画会議～運用 【規模】システム開発全体規模：5人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,SQLite 【備考】クレカ決済会社連携/基幹システムAPI連携 ■ECフロントバック■ 【規模】システム開発全体規模：8人/月(期間：2.0年) 【開発環境】PHP,JavaScript,CSS,Laravel 【備考】クロネコAPI連携、出荷や支払いなど全システム開発 ■保険会社基幹システム■ 【規模】システム開発全体規模：4人/月(期間：0.6年) 【開発環境】PHP,MySQL,Laravel 【備考】請求書のPDF発行など書類管理と決裁システムなど <注目ポイント1> 理想のキャリアを実現する案件にアサイン お任せするのは、自社内開発＆プライム案件100%。 プライム上場企業様（会社概要欄の主要取引先を参照ください）をはじめとする、あらゆる業界・業種の企業様のECサイトの開発・修正やHP制作、物流システムの開発など。 あなたの希望の条件を伺いながら、どの案件が理想のキャリアを実現できるのかをで選定し、最適な案件にアサインしていきます。 <注目ポイント2> 「自分の業務はキッチリ」の分業体制 当社は、自分の業務範囲をキッチリと明確化する“分業体制”を構築しています。 例えば「お問い合わせなどは事務スタッフ」「ヘルプページ作成はアシスタント」、さらに「デバック・エラーチェックはAIが担当」と、棲み分けが行われています。 だからPGのあなたは「開発に専念」していただけます！ 案件自体も、希望に応じたものに挑戦OK。まず最初は2～3時間で終わるタスクから担当いただきますので、自分なりのスタイルで成長へのスタートを切ることができます！ 【入社後の成長サポート】 ☆プロジェクトや環境構築、コーディングの基礎知識を先輩スタッフがレクチャー。 ☆資格取得支援制度あり。資格取得にかかる費用や学習サイトの費用を負担します！

★クラウド案件あり ★運用保守から参画できる案件多数！経験浅めの方も大歓迎です！ ★案件は100％選択制 ***あなたの希望を叶えられる案件を一緒に考えます！*** 理想のキャリアや働き方などの希望をもとに、どの企業様でどんなサービスを提供するのか、どんな条件なのかを一緒に選び、納得して案件に臨めるようにしています。最終的に、参画する案件の決定権はあなたにありますので一緒に調整していきましょう！ サーバ・ネットワーク、クラウドシステム、データベースなど、ITインフラに関する案件の要件定義から運用・保守まで幅広い案件があります。 ★現在SES事業が70%、受託案件が30%。 当求人ではSES業務の募集をしていますが、 状況・スキル・ご希望などにより受託業務をご相談する場合もあります。 ★ヒアリングした希望をもとに、豊富な案件の中から候補を提示。 実際にどの案件に参画するかは、自分自身で決定できます。 ★案件参画直後は、1週間後・1ヶ月後のタイミングでヒアリングを実施。 希望があればいつでも現場のインフラ業務担当リーダーと1on1ができるため、 「稼働時間が多い」など、何かあればいつでも相談できる環境を整えています。 ≪プロジェクト例≫ ・金融基盤クラウドサービス構築 ・NW設計 公共ネットワークインフラ ・自治体向けセキュリティクラウド運用支援 ・VMwareを利用したクラウドセンター構築　など 金融基盤クラウドサービス 作業範囲：クラウド基盤構築 環境：AIX,Linux 内容：クラウド基盤環境のOSリプレースにおける設計構築 NW設計構築 公共ネットワークインフラ基盤構築 作業範囲：ネットワーク構築 環境：Cisco機器 内容：既存ネットワークインフラの拡張に伴う、追加の基盤設計及び構築作業 【開発環境例】 Linux, Windows, AIX, AWS, GCP, Azure, VMware, DB2, Oracle, SQLserver. WAS, セキュリティ製品 Cisco製品など <注目ポイント1> 社員の声をもとにした福利厚生も！働きやすい独自の制度を導入 ◇年間休日135日（年休127日+社内独自休暇8日） ◇残業月平均3.5h ◇リモート率9割 ◇自己申告による長期休暇も取得可(過去には2ヶ月連続取得の例あり) ◇For優休暇（年3日） └家族の学校行事のため、恋人のためなど、自分以外の誰かのために使える休暇制度 など、自分の時間をしっかり確保してオフも全力で楽しめる制度を用意してあなたを歓迎。 独自制度は社員発信でうまれたものばかりです。 仕事を充実させるためには、オフの充実も必要不可欠だと考えているからこそ、 トップダウンではなく、社員と一緒につくる組織づくりをこれからも続けます。 <注目ポイント2> 成長サポート制度もアップデート中！ やってみたい案件・工程へのチャレンジの幅を広げるための スキルアップ応援制度も拡充中！ ◇Udemy利用費全額会社負担 ◇書籍購入補助あり ◇資格試験料補助制度（全額負担） ◇PC・kindleの支給あり ◇育me休暇 └学んでみたい分野のセミナー参加時などに年間で5日間使える休暇制度　など… Slackのチャットで気軽に申請ができ、使用後の堅苦しい報告も不要！ 制度があるだけでなく、使いやすさもばっちりですので、 どんどん活用してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ★WebMTGも実施したり、社内イベントを実施したりと、 横のつながりを強くする機会も設けていますので、入社直後でもすぐに馴染めます◎

常時1万2000件以上の豊富な案件の中から、 ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、 100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。 【案件について】 面談時には透明性高くプロジェクトをご案内。 上流フェーズから参画できるプロジェクトも多くあり、 車載系・家電系・AI機器系・医療系など多種多様な案件をご用意しています！ ★あなたの希望、何でも聞かせてください！★ 「リモートワークがしたい」「商流の浅い案件に携わりたい」など 100％エンジニアの希望でプロジェクトを選択できます。 会社都合のアサインはなく、将来的なキャリア選択もあなた次第。 当社は“自由にあなたらしく”勤務いただけることを望んでいます。 万が一、やりたい案件に対するスキルが不足している場合でも 将来的には必要なスキルが身につくよう相談に乗り サポートをするのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・車載機開発 ・遊戯機器開発 ・医療機器カメラ開発 ・ビッグデータ解析システム開発 ・某大手小売り社内システム開発 ■家電向けAndriod開発 【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【期間】⻑期 【場所】大崎 【スキル】Android、Kotlin、 【ポジション】リーダー 【ポイント】長期参画、Andriod未経験者も歓迎、スキルアップ可 ■アミューズメント機器開発 【⼯程】基本設計、詳細設計、製造、テスト 【期間】⻑期 【場所】新横浜 【スキル】C言語、ITron 【ポジション】リーダー 【ポイント】長期参画、チーム体制 ■自動運転（ADAS）開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】2年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Python、UML 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■車載バッテリーマネージメント開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML、CAN 【ポジション】メンバー 【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！ ■内視鏡システム開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML 【ポジション】リーダー 【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・冬季賞与最大年200万円支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆100万円以上の年収アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリッド2割） ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で200万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

常時1万2000件以上の豊富な案件の中から、 アプリケーションの開発業務をご担当いただきます。 ご自身のスキルやライフワークバランスを考慮しながら、 100％エンジニアの意思でプロジェクトを検討できる環境です。 【案件について】 透明性高くプロジェクトをご案内。 上流フェーズから参画できるプロジェクトも多くあり、 多種多様な案件をご用意しています！ ★あなたの希望、何でも聞かせてください！★ 「リモートワークがしたい」「商流の浅い案件に携わりたい」など 100％エンジニアの希望を優先します。 会社都合のアサインはなく、将来的なキャリア選択もあなた次第。 当社は“自由にあなたらしく”勤務いただけることを望んでいます。 万が一、やりたい案件に対するスキルが不足している場合でも 将来的には必要なスキルが身につくよう相談に乗り サポートをするのでご安心ください！ （変更の範囲）上記を除く当社業務全般 ・車載機開発 ・遊戯機器開発 ・医療機器カメラ開発 ・ビッグデータ解析システム開発 ・某大手小売り社内システム開発 ・業務アプリ開発 ・WEBアプリ開発 ■クラウド移行・アプリ開発 【工程】製造、テスト 【期間】半年程度 【場所】新宿/リモートハイブリット 【スキル】TypeScript, Node.js Vue.js　AWS 【ポジション】メンバー、リーダー 【ポイント】クラウド、アプリ開発、上流工程に携われる ■解析・Webアプリ開発 【工程】詳細設計、製造、テスト 【期間】半年～長期 【場所】フルリモート 【スキル】Python　Django　PostgreSQL　Linux 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、経験を活かせる、スキルアップ可 ■自動運転（ADAS）開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】2年程度予定 【場所】フルリモート 【スキル】Python、UML 【ポジション】メンバー 【ポイント】フルリモート、長期参画、コツコツ作業する人に向いている ■車載バッテリーマネージメント開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML、CAN 【ポジション】メンバー 【ポイント】車載未経験者でも参画可能！新たなスキルアップが可能！ ■内視鏡システム開発 【工程】要件定義、基本設計、詳細設計、試験 【期間】長期 【場所】横浜 【スキル】C言語、UML 【ポジション】リーダー 【ポイント】後輩などの面倒見が良い人には最適なプロジェクト <注目ポイント1> 数字でみるフトゥーロの魅力をご紹介！ ◆案件決定権100％ ◆賞与年2回・冬季賞与MAX200万の支給実績あり ◆還元率平均75％・最大85％ ◆100万円以上の年収アップ実績多数 ◆残業月平均4.5時間 ◆平均有給取得率95.6％ ◆社員の5割がリモートワーク（フルリモート3割、ハイブリット2割） ◆Eラーニング5,500種類・社外セミナー年15～20件 <注目ポイント2> 7割の社員が年収100万円UPを実現しています！ 商流の浅い案件を多く獲得し、高還元率を実現している当社。単価交渉時には代表が介入することもあり、案件の質を維持しています。社員のほとんどが前職よりも年収UPを叶えており、その内の7割が年収100万円と大幅な収入UPを実現！また人数が多すぎない組織だからこそ、一人ひとりの頑張りに対しても最大限賞与で還元。冬の賞与で200万円を支給された社員も在籍しており、意欲次第でさらなる収入UPを実現することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ■社内の技術交流会 ■自己成長のための書籍購入費用を会社が負担 ■eラーニング（5,500種類） ■社外セミナー（年15～20件） ■資格取得補助（1万円までの受験代） 半数以上のエンジニアが会社運営に携わっており、これらは社員の声をもとに生まれた制度です！ あなたの「こんな制度があったらいいな」という意見もぜひ聞かせてください◎

主に一都三県のプロジェクト先（もしくはリモートワーク）にて、PM・PL業務をお任せします。 ＜ご用意している案件＞ ■エンド直案件：100件～ ■最新/トレンド技術使用案件：300件～ ■上流/リーダー募集案件：400件～ ■リモート案件：300件～ ■その他案件：1000件～ ※Web開発40％、業務系30％、その他30％程度 ＝＝当社の特徴＝＝ 経験年数などから分かる定量的な物差しで評価するのではなく、その人本来の実力を正しく評価する仕組みがある点。また、評価プロセスが可視化されている透明性が特徴になります。 給与水準を始めとした各種待遇は競合他社と比較し高い水準とすることをポリシーとしております。社員の方々が自身の実力を十分に発揮できる環境を提供することによりお客様に給与以上の価値を提供できるようにしております。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 ◆自社サービス開発及び受託開発PM業務 ◆大手製造業AWS基盤構築及び運用 ◆システム開発企業におけるDX推進プロジェクト ★案件1：自社サービス開発及び受託開発PM業務 …複数プロジェクトにおける自社サービス推進及びベンダーコントロール ◆担当工程：要件定義～総合テスト, 運用保守 ◆言語：PHP, Node.js, JavaScript, TypeScript ◆フレームワーク：Vue.js, Angular.js ◆ライブラリ：React ◆統合開発環境：VS Code ◆データベース管理：PostgreSQL ◆バージョン管理：GitHub ◆プロジェクト管理：Backlog ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：ウォーターフォール ◆開発期間・人数：長期・10名 ◆情報共有：Slack, Zoom, Google Workspace ★案件2：大手製造業AWS基盤構築及び運用 …クライアント企業におけるAWS基盤構築のPL業務（管理主体） ◆担当工程：設計～構築, 運用保守 ◆OS：Windows Server, Linux（Cent OS） ◆監視ツール：AWS Cloud Watch, Zabbix ◆データベース：AWS RDS (Oracle) ◆その他：AWS ELB/VPC/API Gateway ◆情報共有：Slack, Zoom, Microsoft 365 ★案件3：システム開発企業におけるDX推進プロジェクト …顧客折衝, チームビルディング, 進捗管理等の多岐に渡る業務 ◆担当工程：要件定義～総合テスト ◆プロジェクト管理：Trello ◆使用PC：Windows, Mac ◆開発スタイル：アジャイル ◆開発期間・人数：長期・6名 ◆情報共有：Chatwork, Zoom, Microsoft 365 <注目ポイント1> 会社として隠し事はしません。 社員が「納得感」を持ちながら働けることを大切にしているため、会社の透明性を重視しています。 【例えば…】 ★経営会議のデータは全員が目を通せるように共有 ┗質問や意見があれば代表に直接伝えられます！ ★ご参画いただくプロジェクトの契約条件をきちんと公開 ┗他社平均よりも高い還元率を目指し、80%を実現しています。 もし、働いていて疑問に思うことや不満があれば、代表をはじめとする経営陣にぜひ教えてください。当社の経営陣は全員がエンジニア経験を持つ技術者。エンジニアが自らの仕事や働き方に納得感を得られる会社であり続けたいと考えています。 <注目ポイント2> 成長はしっかりサポートします。（代表・渡邉） エンジニアが主体的に開発に取り組めるよう環境を整えていますので、担当営業や有識者と相談しながら一緒に理想のキャリアを築いていきましょう。できることが増える分、責任も伴いますが、経験を積みながら自らの市場価値を最大限に高めていただければ嬉しいです。「もっと稼ぎたい」「もっと仕事の幅を広げたい」そう考えている方にとっての、120%活躍できる場となることが当社のポリシー。スキルアップやキャリアアップなど、前向きな挑戦は必ず背中を押します。スキルアップ支援制度や、当社のCEO・CTOに気軽に技術の相談ができる風土がありますので、思う存分エンジニアとしての成長を楽しんでくださいね！ 【入社後の成長サポート】 ★CTO・CEOや社内メンバーに気軽に質問できるChatチャンネルあり！ ┗参画しているプロジェクトの技術的な相談・解決はもちろん、スキルアップも支援しています。 また、GoogleChatでの投稿・質問回答を評価する制度の導入や、開発環境の改善費用の支援、当社が主導するOSSプロジェクトへの参加、書籍の購入支援なども行っています。 【Findy Team+ Awardを受賞】 開発生産性の高い組織として2024年に同賞を受賞。 他企業よりも優れた成長環境が整っている弊社で、市場価値を高めましょう！

大規模案件（公共・教育・医療分野等）で以下のような業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■プロジェクトマネジメント業務 ■顧客提案における技術支援・コンサルティング業務 ■先端技術を用いたビジネスモデルの検討 【このポジションの魅力】 通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献をすることができます。 ●PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験 ●大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験 ●システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決の経験 ●経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験 ●案件を通して新しい技術に携わる経験 (変更の範囲)その他会社が定める業務に従事する可能性があります <注目ポイント1> 誰もが働きやすい環境をご用意 ■フレックスタイム 1ヵ月の基準労働時間（7.5時間×勤務日）の範囲で個々のライフスタイルに応じて、日々の勤務時間や始終業時刻を設定することが可能です。 ■在宅勤務制度 自宅において社員が所有するパソコン等を使用して業務を実施できます。また、WEB会議システムを利用し、ミーティングを実施することも可能です。 ■ライフプラン休暇 リフレッシュ、介護、ボランティア活動、スキルアップ、不妊治療、配偶者の出産、子どもの学校行事への参加など、さまざまな用途に応じて、積み立て日数の範囲内で有給休暇の取得ができます。 ◎大規模企業ではありますが、働き方は柔軟で1人1人に合った働き方を提供しております。 <注目ポイント2> ダイバーシティーの働き方を実現 ＜社外からの評価＞ ◆テレワーク先駆者百選認定 ◆健康経営優良法人2022認定 ◆プラチナくるみん認定に選定 ◆女性活躍推進法えるぼしマーク3段階目 ◆PRIDE指標ゴールド認定

組込み系開発案件において、主に詳細設計から評価・テストまで、 幅広いフェーズを担当していただきます。 車載ECU自動運転関係のプロジェクトなど、 自動車関連のプロジェクトをメインに携わることが可能です。 《あなたの希望に沿ったプロジェクトへアサイン！》 「リモートで働きたい」「家から近い場所がいい」 「残業は少なめが理想」など、「残業は少なめが理想」など、 1000件を超える幅広いプロジェクトの中から、選択可能！ もし希望に合う案件がなかった場合は、当社の営業が 新規プロジェクトの受注に向けて積極的に動きますのでご安心ください！ 《チーム参画で安心》 プロジェクトへのチーム参画も多い当社。 困ったときや悩んだときも、 チームメンバーがしっかりサポートしてくれるので安心です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【プロジェクト例】 ◇大手自動車メーカー向け車載ECU制御ソフト開発（C） ◇OA複合機制御システム開発（C++） ◇遊技機メーカー向けシステム開発（C） ◇車載ECUの評価・テスト ◇カーナビソフトの動作検証 ◇SSDの評価・テスト ◆エンジンの車載ECU制御開発 【担当工程】基本設計・詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【規模】5名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows ◆トランスミッションのSW開発 【担当工程】詳細設計・実装/プログラミング・テスト 【規模】30名 【期間】2年 【開発言語】C、C++ 【OS】Windows ◆EPS SWの開発管理 【担当工程】プロジェクト管理および運用・保守 【規模】10名 【期間】2年～4年 【開発言語】C 【OS】Windows 【DB】Box、Time Tracker、IBM Engineering Workflow Management、Terms <注目ポイント1> 希望の案件が無いときは、スキルの習熟に時間を費やせます。 希望する案件が見つからない場合でも、無理にアサインすることはありません。その時間をスキルアップに活用できる環境が整っているのが当社の魅力です。たとえば、在宅勤務の期間中に「Schoo」のeラーニングを受講し、新しい技術やトレンドを学ぶことが可能。長年の経験にプラスアルファのスキルを身につけることで、より幅広い案件に対応できるようになります。また、プロジェクト参画時も、いきなり高度な業務を任せるのではなく、得意分野を活かしながら無理なく業務を進められる体制を整えています。案件がないときでも、スキルを磨く時間として活用できるため、キャリアを途切れさせることなく、安心して次のステップに進むことができます。 <注目ポイント2> 残りのキャリアをムリの無い環境で過ごすことが可能です◎ ◎前職より年収アップを約束 ◎完全週休2日制（土日）＋残業ほぼゼロでプライベートも充実 ◎面倒な帰社日や日報は一切なし！現場に集中できる環境 ◎業後や休日でも頼れる相談窓口あり！困ったときもすぐに解決 ◎チームでのプロジェクト参画も多数！ 希望があれば、今までの経験を活かして、 上流工程に携わることも可能です。 働く時間も内容も理想を実現し続けてください！

当社では、エンジニア一人ひとりの「やりたいこと」や「なりたい姿」を大切にしています。 入社前の面談から丁寧に希望や志向をヒアリングし、400社以上と取引する豊富なプロジェクトの中から、最適な案件をご提案。参画後も営業担当が定期的に面談を行い、スキルアップやキャリアチェンジのご相談にも親身に応じます。 ◆「上流に挑戦したい」「リモートで働きたい」 そんな希望が実現できる案件も多数。実際に、未経験スタートのメンバーが約1年半で上流工程にステップアップした事例もあり、成長の機会には事欠きません。 ◆フルリモート案件も増加中！ 経験に応じて、1年目からフルリモートでのプロジェクトに参画することも可能です。自分のライフスタイルに合わせて働ける環境が整っています。 ◆チームでのフォロー体制も万全 先輩エンジニアが技術面を、営業担当がキャリア面をサポート。1on1を通じて常にあなたの「次の一歩」を一緒に考えていきます。 【手がける商品・サービス】 Webアプリケーション開発から業務システム構築、自社サービスの開発まで幅広いプロジェクトに携われます。 特に、自社のSaaS型EC開発やBI領域に関連したデータ分析基盤の構築など、高付加価値な案件を多数保有。 また、エンジニアのスキル・志向に合わせたプロジェクト提案が可能で、無理なく成長できる環境を整えています。 あなたの経験・スキル・志向に応じて、以下のような多彩な案件から最適なプロジェクトをアサインします。 ◎銀行系通信システム開発 　└Java使用／堅牢性が求められる金融系業務システム ◎ナビアプリ開発案件 　└Kotlin・Java・GCP／地図や位置情報データを扱うAndroidアプリ開発 ◎企業内分析管理系Webサイト開発 　└Python・Ruby on Rails／BI領域でのデータ管理やレポート機能の構築 ◎自社SaaS型ECの開発 　└Go・TypeScript・React・Vue.js／フロント～バックエンドまで幅広く担当 ◎大手通販企業向け基幹システム開発 　└C#・Java(Spring)・AWS／高トラフィック環境での安定性と拡張性が求められる基幹システム ※上記は一例です。その他にもWeb・業務・アプリ開発など幅広い案件があります。 <注目ポイント1> 希望を実現するためのサポート体制が万全 当社では、元Jリーガーの営業担当や人事メンバーが密に連携し、一人ひとりの「なりたいエンジニア像」を実現するための体制を整えています。 入社前から丁寧なヒアリングを行い、希望や志向性に合ったプロジェクトをご紹介。案件参画後も月1回の面談で現場の状況を確認し、キャリアビジョンをすり合わせていきます。 将来的には、PM・PLとしてマネジメントに挑戦したい方も、開発のスペシャリストとして技術を追求したい方も、それぞれに合った成長ルートをご提案。 リーダー経験のある先輩や、未経験からCTO候補へとキャリアアップしたメンバーも在籍しており、実績に基づいたサポートが可能です。 「やってみたい」を叶えるための挑戦が、ここでは日常です。 <注目ポイント2> パフォーマンスを維持できる働きやすい環境！ 「プライベートも大切にしたい」「無理なくスキルアップしたい」—— そんな想いを叶えられるよう、働きやすい環境づくりにも注力しています。 ◎残業月10時間以下でワークライフバランスを確保 ◎完全週休2日制＆年間休日125日以上 ◎申請通過率100％の有給休暇制度 ◎在宅・フルリモートなど柔軟な働き方が可能 ◎受験費用や教材費を全額支給する資格取得支援制度あり ◎昇給年2回（10万円以上の昇給実績あり） また、オンライン医療相談・技術書籍購入補助・リモート手当など、社員の声に応える形で制度を次々と導入中。 副業OKや私服勤務など、自由度の高さも魅力の一つです。 長期的に安心してキャリアを築ける環境が、ここにはあります。 【入社後の成長サポート】 社内ではラダー式の評価制度（10段階）を導入しており、「何ができれば昇格できるのか」が明確に見える環境。技術スキルだけでなく、主体性や貢献度など多角的な観点で成長を支援しています。

【平均年収642万円！前職給与保証だから年収必ずUP！】 ～ 金融系や物流系等のプロジェクトにてソフトウェア開発・インフラ構築 ～ ソフトウェアやシステム開発をはじめ、インフラ環境構築や保守運用など、 幅広いプロジェクトの中から、あなたのスキルや希望に合う業務をお任せします。 AIに関連する最先端技術から大手の金融系システムなど、 配属先はあなたの希望やスキルに踏まえて決定いたしますので、 まずは面接でカジュアルにお会いしましょう★ ＼英揮の三大POINT／ ■収入アップ！ ━━━ 前職給与を保証しているため、全社員が前職の年収以上からスタートしています。 さらに、技術が頑張りに応じてしっかりと給与として還元している当社では、 収入アップのチャンスが豊富。 実際に当社に入社して年収100万円アップを実現した先輩も！ ■キャリアアップ！ ━━━ さらなる業績拡大を目指しているため、新たな仲間を募るとともに、 メンバーをまとめるリーダーも必要です。 経験や知識を活かしながら、今後マネジメントをしていきたいという方も大歓迎！ ■ワークライフバランス！ ━━━ 基本土日祝休みで、全社員の残業時間の平均は月10ｈほど。 また、プロジェクトによって在宅勤務・リモートワークもできます。 ◎資産運用パッケージ開発、及び周辺開発 ◎物流システムパッケージ開発、及び保守 ◎大手メーカー企業向け基幹システム開発・構築・運用 ◎ECサイト開発 ◎ネットワーク運用保守 【開発言語】Java、.NET、Python、JavaScript、Perl、PHP、C#、VB、Access、C、C++、ASMなど 【開発DB】Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、DB2 【インフラ環境】 ＜OS＞Windows、Redhat Linux、CentOS、AIX、HP-UX ＜クラウド＞AWS、Azure、GCP ＜仮想化＞VMware、KVM、Hyper-V <注目ポイント1> グループ案件で働きやすい環境♪ 当社の案件のほとんどはグループでのアサインとなります！ チーム体制を構築しているので1人でプロジェクト先へ行くことはありません。 そのためわからないことがあれば、 近くにメンバーがいる環境となりますのですぐに相談できます。 コミュニケーションが活発なメンバーも、 黙々と仕事をこなすメンバーもどちらも活躍中です！ 自身の進んでいきたいキャリアを一緒に進んでいきましょう！ <注目ポイント2> 年収は上げたいけど、プライベートの時間も欲しい・・・ 仕事を頑張って年収を上げたい！でもプライベートも充実させたい・・・ そんな想いを抱えながら働いている方、たくさんいらっしゃるのではないでしょうか？ 当社であれば両方とも叶えながらエンジニアとしてのキャリアアップを全力で叶えます！ 月平均残業時間は10時間程度、年平均11日以上の有給消化、 前職給与保証、年間休日125日以上など自身の時間を確保しながら、 キャリアを積むことのできる環境です。 定着率85％の数字が働きやすさを伝えられる一番の実績かと思います！ 自分が輝ける環境で、なりたい自分を叶えてくださいね！

＼グローバルITパートナーズなら／ 理想のキャリアパスを実現できます ──────────────── 当社には全てのITエンジニアの希望の働き方を 叶えるために3つの制度を設けています。 01◆単価公開制度 紹介する案件はすべて単価を公開しています。 さらに案件単価の平均80％をエンジニアに還元！ あなたのスキルレベルや貢献度に連動して収入も上がり IT人材としての価値も明確になります。 02◆案件選択制度 600社以上との取引がある当社だからこそ、 幅広い分野から希望する案件を選択することが可能です。 リモートワークが併用できる案件は全体の9割。 その内フルリモート案件も多く取り揃えていますので 仕事内容が選べることはもちろん、柔軟な働き方も叶います。 03◆スキルアップ支援制度 Udemyでの動画教材の提供や、資格受験費用の負担など 新しい言語の習得・スキルアップを目指したい方への サポートも積極的に行っています。 まずは、あなたの「やってみたい」をお伝えください！ ◆電力関係システムの開発/COBOL、JCL、Oracle、DB2 ◆電力系営業システムに関わるシステム開発/Oracle Java、VB.net、VBA ◆最大手ECサイト構築/C#、VB ◆国税のインフラ環境構築/AWS、Azure、Linux、Windows ◆ライブ配信サービス開発/PHP、JavaScript、TypeScript、Laravel、CakePHP、Vue.js、React、Angular ◆不動産会社向けシステム追加開発/springboot、spring、oracle 【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C♯、VB.Net、JavaScript、Android Java、Swift、Flutter、C言語、C++ 【OS】Windows、Linux、MacOS、iOS、Android 【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer 【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、jQuery、React.js <注目ポイント1> S.Kさん（26歳）愛知県在住 【前職】希望していた開発案件に関わることができず、 　　　　モチベーションが下がってしまっていました。 　　　　せっかく開発スキルを学んできたのに… 【面談】グローバルITパートナーズで、 　　　　Javaを使用した開発案件を紹介してもらいました！ 　　　　これが決めてで当社に入社。 【現在】現場で開発業務に携わり、1人で開発ができるようになりました。 ………………………… 【BEFORE】月給35万円 ヘルプデスクでPCの設定やソフトのインストールを行う業務 【AFTER】月給45万円 バックエンドエンジニアとして、Javaを使用したウェブアプリを開発 <注目ポイント2> T.Eさん（36歳） 滋賀県在住 【前職】エンジニアとしてキャリア形成したかったが、 　　　　地方に引越しすることになり、前職では 　　　　都内の案件しかないと言われ困っていた。 【面談】グローバルITパートナーズで、フルリモート案件を 　　　　紹介してもらい入社することに。 【現在】プロジェクトチームの一員として 　　　　ベテランのエンジニアと新機能の開発・実装に貢献！ ………………………… 【BEFORE】月給60万円 大規模システムの基本設計がメイン（Java,大量データ扱いの経験） 【AFTER】月給75万円 スマホ用ゲームのサーバエンジニア業務、 要件定義～設計・開発・運用サービス業務など幅広く活躍！

【未経験の方でも安心の環境です！】 中小企業のIT環境を支えるエンジニアとして活躍していただきます。 サーバーやネットワークのインフラ構築から運用サポート、 ヘルプデスク業務まで幅広く担当します！ 【具体的な仕事内容】 ■お客様向けの最適なサーバー・ネットワークインフラの設計・構築 ■自社および顧客企業のIT環境の保守・運用管理 ■お客様からの技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ■新規導入システムの提案・サポート など 資格取得支援制度も充実しており、自己成長しながら最新技術にも対応できる環境です。 お客様と直接関わる機会が多く、問題解決や目標達成を通じて直接感謝の言葉をいただけること。 情報システム部門がない企業が多いため、お客様から頼りにされるやりがいがあります。 また20～30代の若手社員が多く、分からないことは気軽に相談できるフランクな雰囲気です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Cisco、HPE、Dell、NetAppなどの主要メーカー製品を取り扱い、 中小企業のニーズに合わせた最適なITインフラを提供します。 Windows Server、Active Directory、仮想化技術(VMware/Hyper-V)など、 幅広い技術を活用した環境構築を行います。 <注目ポイント1> 定着率98％以上の秘訣は働きやすさ正当な評価制度があるから！ 《働きやすさと安定性◎》 ◆残業月平均5時間以下 ◆年間休日126日（土日祝休み） ◆定着率98%の安定企業（創業41年） ◆客先常駐なし。社内メンバーと働ける さらに成果が明確に評価される点が魅力。 資格取得にも力を入れており、取得にかかる費用を会社で負担しています。 取得者には賞与、給与に反映させる仕組みがあり、 実力があれば給与や役職をどんどん引き上がります。 経験者でも未経験でも、それぞれの努力で昇給や昇進が可能です！ <注目ポイント2> 【未経験者応援】社内で学び、成長できる充実の技術環境です 客先常駐ではなく社内チームで働けるからこそ、 未経験からでも安心してITスキルを身につけられます。 分からないことがあればすぐに先輩エンジニアに相談でき、 チーム全体であなたの成長をサポート。 サーバー・ネットワーク構築から運用サポートまで、 実践を通じて段階的に技術を習得できる環境が整っています。 さらに先輩たちの多くがインフラエンジニアは未経験からスタートしているので、 知識の習得へのフォローは手厚く行います。 お客様先に一人で放り出されることなく、 社内の先輩たちと一緒に仕事を進めながら成長できる環境で 着実にステップアップしていきましょう。

【あなたの経験を活かせる環境です！】 中小企業のIT環境を支えるエンジニアとして、 あなたのスキルを発揮していただきます。 サーバーやネットワークのインフラ構築から運用サポートまで、 お客様のIT環境全体を担当するポジション。 【具体的な仕事内容】 ■お客様向けの最適なサーバー・ネットワークインフラの設計・構築 ■自社および顧客企業のIT環境の保守・運用管理 ■お客様からの技術的な問い合わせ対応・トラブルシューティング ■新規導入システムの提案・サポート ■後輩エンジニアへの技術指導（希望者） など 裁量の幅が広く、提案できる商材も多彩で エンジニアとしての成長を実感できます。 情報システム部門がない企業が多いため、お客様から頼りにされるやりがいも。 リピート率も高く、お客様から指名されるエンジニアも多数在籍しています。 また、業務時間内に集中して働き、プライベートも大切にできる環境を整備。 ワークライフバランスを重視したい方にも適した職場環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 Cisco、HPE、Dell、NetAppなどの主要メーカー製品を取り扱い、 中小企業のニーズに合わせた最適なITインフラを提供します。 Windows Server、Active Directory、仮想化技術(VMware/Hyper-V)など、 幅広い技術を活用した環境構築を行います。 <注目ポイント1> 定着率98％以上の秘訣は働きやすさ正当な評価制度があるから！ 《働きやすさと安定性◎》 ◆残業月平均5時間以下 ◆年間休日126日（土日祝休み） ◆定着率98%の安定企業（創業41年） ◆客先常駐なし。社内メンバーと働ける さらに成果が明確に評価される点が魅力。 資格取得にも力を入れており、取得にかかる費用を会社で負担しています。 取得者には賞与、給与に反映させる仕組みがあり、 実力があれば給与や役職をどんどん引き上がります。 経験者でも未経験でも、それぞれの努力で昇給や昇進が可能です！ <注目ポイント2> 創業41年の安定基盤で長く活躍できる環境です◎ 「将来が不安…」「会社の先行きが見えない…」そんな悩みを抱えていませんか？当社は創業41年の実績があり、驚異の98%という社員定着率を誇ります。この数字が物語るのは、社員が安心して長く働ける環境が整っているという事実です。毎年110～120%の安定成長を続け、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しているため、景気に左右されにくいビジネスモデルを確立。首都圏を中心に仙台・名古屋・大阪・福岡へと着実に事業を拡大し、社会情勢の変化やDXニーズの高まりを追い風に、今後も安定した成長が見込まれています。腰を据えて長く働きたい方、将来を見据えたキャリアを築きたい方にとって、理想的な環境です。

下記のような業務内容から、これまでの経験に応じた担当範囲をお任せします。 【主な業務内容】 ■基板回路設計 ・マイコンを活用した電子回路設計 ・モーター制御回路およびアナログ回路設計 ・フィールドネットワーク対応の先進的なハードウェア設計 ■電装設計 ・各種安全規格や法令（UL、CE など）に準じた制御機器の選定及び電気配線設計 ・EMCなどの製品評価および対策 ■ソフトウェア設計／製造 ・当社内製表示基板、市販品タッチパネルでのGUI開発 ・温度制御等に関わる自動制御（PID制御） ・当社内製基板のドライバ開発 ・産業用ネットワーク用ソフトウェアの開発 ≪SMCの製品について≫ 当社が製造する空気圧制御機器を軸とした自動制御機器は、半導体、自動車、産業機械、食品、医療機器など幅広い業種の生産現場で製品づくりを支えています。 ≪SMCで携われる範囲について≫ 自社で、製品開発を一貫して行っており、設計・試作・量産対応等、製品が出来上がるまでの一連に関わる環境があります。また、発売後のフォローにも関わり、改良や次世代製品の開発に繋げています。 ※変更の範囲：会社の定める範囲 <注目ポイント1> ＜世界中のニーズに応えながら、自分自身も成長＞ 製造から完成まで一貫して手がけられるため、幅広い技術力を磨きながらエンジニアとして成長できます。また、最新技術の導入に積極的で、イノベーションを推進する社風があることも当社の特徴の一つ。社内のさまざまな部門ともスムーズに連携でき、密接なコミュニケーションを通じて効率的な業務遂行が可能。チームでの協力を重視しながらも、創造性やチャレンジを尊重する環境があり、スキルアップや豊富な経験を得ることができます。 <注目ポイント2> ＜社員定着率98％！数字で見るSMC＞ 【会社について】 ■製造・販売している自動制御機器／基本型約1万2000種、カスタマイズ品を含めると約70万品目 ■国内販売拠点／53ヶ所 ■海外販売拠点／約500（約80の国と地域） 【働く環境】 ■賞与年2回（2023年度全社実績平均7.1ヶ月分） ■平均勤続年数：19.9年（2024年3月末現在） ■平均有給休暇取得日数：15日（2023年実績） ■月平均残業20時間以内 ■自己啓発支援制度にて約100種類の講座あり ■昇給率5％（社員への還元を第一に年々昇給率UP） 【社員の年収例】 ■年収620万円／月給32万円（28歳・経験5年） ■年収680万円／月給36万円（30歳・経験8年） ■年収760万円／月給40万円（35歳・経験12年） 【入社後の成長サポート】 入社後は経験やスキルに応じて、OJT形式での研修を行います。周りのメンバーからフォローを受けつつ最新技術を吸収できる環境です。 また、これまでの経験を活かしながら、新たな技術や担当分野へのチャレンジも可能です。実務を通してスキルアップを目指せます。

★キヤノングループ、レーザーテックなど大手メーカーとの取引多数 ★プロジェクトの約80%がプライム案件のため、上流も目指しやすい ★数年単位の長期プロジェクトがメイン カメラやプリンター、複合機、産業用ロボット、 車載システム、半導体装置などの組み込み・制御開発プロジェクトをお任せします。 製品が形になるところまで関われるため、 「この機能、自分が作ったんだ！」という達成感を味わえます！ 大学時代に写真部に所属していた社員がカメラ関連のチームへ配属され、 「好き」や「得意」を活かしながら活躍している例もあります。 ≪具体的な業務内容≫ ■システムの要件定義・基本設計 ■ソフトウェアの詳細設計・実装 ■画像処理技術を活用したシステム開発 ≪組織体制について≫ 現在、配属先部署は76名（男性63名、女性13名）。 20代～40代まで、幅広い年齢層が活躍中です。 コミュニケーションを大切にしながら業務に取り組んでいます。 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 ＜プロジェクト例＞ ■車載ソフトウェア開発 ・ECUソフトウェア開発 ・車載カメラ制御 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C、C++、VBA 【OS】LinuxやQNX、車載OS 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】MATLAB/Simulink、TargetLink、PolySpace 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Gitlab 【プロジェクト管理】Redmine他 【使用PC】Linux、Windows 【開発スタイル】工程・業務状況に合わせた出社 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■カメラソフトウェア開発 ・一眼レフカメラ搭載ソフトウェア開発 ・ソフト基盤部 【担当工程】基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト 【言語】C言語、Python、C++、シェルスクリプト 【OS】Windows、Linux 【統合開発環境】VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git、Perforce 【プロジェクト管理】Redmine、JIRA 【使用PC】Windows 【開発スタイル】出社頻度多め 【コミュニケーション】MicrosoftTeams他 ■半導体製造装置ソフトウェア開発 ・装置の機械制御 ・画像処理での欠陥検査 ・製造工場内の通信処理 ・ソフト安全性検証 ・現地ソフトウェアメンテナンス 【担当工程】 　基本設計、詳細設計、実装、単体テスト、結合テスト、保守運用 【言語】C++、Python 【OS】Windows、Linux 【ツール／フレームワーク／ライブラリ】Qt、HALCON 【統合開発環境】VisualStudio、VSCode 【バージョン（ソースコード）管理】Git 【プロジェクト管理】Redmine 【使用PC】Windows 【開発スタイル】基本出社、顧客先への出張あり 【コミュニケーション・情報共有】MicrosoftTeams他 <注目ポイント1> 定着率91％！働きやすい環境が高い定着率につながっています。 創業以来40年近く、あらゆる実績を積み重ねてきた当社では、 大手メーカーとの直接取引による安定した案件基盤があります。 数年単位の長期的な受託プロジェクトが中心でスケジュールの調整もしやすいです。 ★残業月平均13時間程度 ★年間休日126日 ★有給休暇取得率約70％（時間休もOK） ┗通院や役所対応、業務時間中の中抜けなど柔軟に対応できます！ ★産前産後・育児休暇取得率・復帰率100％（育休は男性も取得率100％です） ★誕生日休暇（誕生月から翌月の2ヶ月間で取得できる特別有給休暇を付与） ★企業年金・退職金制度　など 一人ひとりの生活を大切にする、やさしい職場づくりを心がけています。 長年活躍しているメンバーも多く、社員定着率は【91%】を誇ります！ <注目ポイント2> 未経験からでも市場価値の高いエンジニアへ！ ＜専門性が身につく＞ 当社では短期案件を転々とするのではなく、長期的に同じ製品開発に携わります。 一つの分野を深く掘り下げることで、他では得られない専門知識とノウハウが自然と身につきます。 ＜お客様から頼られる存在に＞ 腰を据えて働けるからこそ、お客様との信頼関係も深まります。 「この人がいないと困る」と言われる、なくてはならない存在へと成長できます。 ＜お客様と直接関われる＞ お客様と直接やりとりする機会が豊富なため、技術力だけでなく折衝力も自然と身につきます。 身についたスキルは将来上流工程を担当する際にも大きな武器になるはず。 エンジニアとしての市場価値を着実に高められる環境です！ 先輩によるサポートや教育支援制度も充実しているので、安心して飛び込んできてください。 【入社後の成長サポート】 ★Web研修ツール「Udemy」導入 ★外部研修を自由に受講OK ★約20種の技術勉強会 ★階層別教育(職責に応じた研修) ＜報奨金＆資格手当あり(対象約120種)＞ ・報奨金10万円／手当月1万5000円 プロジェクトマネージャー、システム監査技術者、ITストラテジスト ・報奨金5万円／手当月2万5000円 システムアーキテクト、ITサービスマネージャー、ネットワークスペシャリスト、データベーススペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ・報奨金3万円／手当月1万円 応用情報技術者 ・報奨金5万円／手当月5000円 ITコーディネーター ・報奨金3万円／手当月5000円 基本情報技術者

業務ソリューション・コンサルティング支援や 医療系・AI関連の開発といった さまざまな案件の中から、 希望やスキルに合わせてお任せします。 【ユーザーとの折衝ポジションも】 コンサルティング支援では、 AI・RPAとITの力で業務改革を実現しています。 コンサル部門のIT担当としてスキルによっては 要件定義～RPAロボット開発まで 一貫して担当することが可能です。 【長年の信頼関係があるお客様】 常駐先は、長年お取引のあるお客様先がほとんどです。 顧客や現場の信頼関係もしっかり構築されています。 「今度はどんな仕事したい？」と相談を受ける社員も！ 【働き方もぜひ面接でご相談ください】 自社サービスの中でもAIチームはフル出社、 医療系サービス開発の場合はフルリモートなど働き方はチームによりさまざま。 週1在宅・週3本社に出社、もう一日は客先に出向く… などの働き方をしているメンバーもいますので、 まずはあなたの希望のプロジェクトや働き方をご相談ください。 ★直取引案件メイン。要件定義～開発・運用まで 　一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できる 　スキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ■RAGシステム開発 ■LangChain／大規模言語モデル（LLM）を活用したクラウドサービス開発 ■AI・RPAを活用した業務改革コンサルティング支援 ■RPAパッケージ製品開発 ■画像・音声認識技術によるソリューション開発 ■病院向け／医療画像システム・ソリューション開発 ■生保・損保向け／基幹システム・クラウドサービス開発 ■産業IT／Deep Learning技術の研究開発、産業機器開発 ＜開発環境＞ OS／Windows、Linux、iOS、Android 他 クラウド／AWS、Azure DB／Oracle、PostgerSQL、ElasticSearch 他 言語／Java、Go、JavaScript(React、Node、TypeScript)、Swift、Python、Ruby、C#、C++ 他 <注目ポイント1> 早期キャリアアップ！PL/PMも夢ではありません。 株式会社アープでは、あなたの希望や志向に応じて、 PL/PMや管理職へのキャリアパスが開かれています。 最先端技術のノウハウを持つ当社は、 多くの引き合いを受け現在成長フェーズの真っ只中。 ポストやポジションも豊富に存在し、 早期にリーダーシップを発揮するチャンスがあります。 経営戦略会議には若手リーダーも参画し、 マネジメントや経営に早期から関わることで、 幅広いスキルを身に付けることが可能です。 昇格試験は入社半年後から受験可能で、 上長のフォローアップも充実。 スピード感のある管理職デビューも夢ではありません。 さらに、技術面やマネジメント面でのプロフェッショナルコースの選択も可能で、 あなたの「やりたい」を実現できる環境が整っています。 <注目ポイント2> 今あるライフスタイルを大切にしてください。 ご希望があれば、携わりたいプロジェクトに 関われるように柔軟な勤務スタイルも可能です。 ■週の半分を常駐先で勤務＆ 　残り半分を本社でAIに関わる受託開発案件に取り組む ■基本完全在宅で受託開発案件＆ 　チャットで社内研究会に参加 過去には育児との両立のため、 フルリモートかつ時短勤務で働いていた社員も。 当社は、お客様と長年の信頼関係があるため エンジニア一人ひとりが希望するスタイルを お客様に交渉しています。 また、家族に何かあったり、 緊急事態が発生した場合もご安心ください。 ほとんどのプロジェクトがチーム制のため 助け合える体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 ≪経営層・営業は現場を知り尽くしたエンジニア集団≫ 現場・リーダー経験を踏まえたフォローはもちろん、 労働環境をしっかり把握し、確かな管理体制を構築しています。 エンジニアの不安や悩みも理解。親身に相談にのってくれます。 ●チーム体制だから《スキル》《メンタル》 　両面からあなたの成長をしっかりサポートします！

業務ソリューション・コンサルティング支援や 医療系・AI関連の開発といった さまざまな案件の中から、 希望やスキルに合わせてお任せします。 【ユーザーとの折衝ポジションも】 コンサルティング支援では、 AI・RPAとITの力で業務改革を実現しています。 コンサル部門のIT担当としてスキルによっては 要件定義～RPAロボット開発まで 一貫して担当することが可能です。 【働き方もぜひ面接でご相談ください】 フル出社、フルリモートなど働き方はチームによりさまざま。 週1在宅・週3本社に出社、もう一日は客先に出向く… などの働き方をしているメンバーもいますので、 まずはあなたの希望のプロジェクトや働き方をご相談ください。 【早期キャリアアップが可能です】 株式会社アープでは、希望に応じた PL/PM・管理職へのキャリアパスが開かれています。 成長中の当社では、ポストが豊富で早期リーダーシップのチャンス多数。 若手も経営戦略会議に参画でき、 入社半年後から昇格のチャンスもあります。 あなたの「やりたい」を実現できます。 ★直取引案件メイン。要件定義～開発・運用まで 一貫して携われ、プロジェクト全体を把握できる スキルが身につきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ＜具体的な案件例＞ ■RAGシステム開発 ■LangChain／大規模言語モデル（LLM）を活用したクラウドサービス開発 ■AI・RPAを活用した業務改革コンサルティング支援 ■RPAパッケージ製品開発 ■画像・音声認識技術によるソリューション開発 ■病院向け／医療画像システム・ソリューション開発 ■生保・損保向け／基幹システム・クラウドサービス開発 ■産業IT／Deep Learning技術の研究開発、産業機器開発 ＜開発環境＞ OS／Windows、Linux、iOS、Android 他 クラウド／AWS、Azure DB／Oracle、PostgerSQL、ElasticSearch 他 言語／Java、Go、JavaScript(React、Node、TypeScript)、Swift、Python、Ruby、C#、C++ 他 <注目ポイント1> 充実した福利厚生とキャリア支援で、あなたの成長をバックアップ 当社では、皆さんが安心して技術力を高め、 長く活躍できる環境づくりに力を入れています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎年間休日124日 ◎残業少なめ（月12～13h） ◎フリーバカンス休暇（有給とは別に3日間付与） ◎産休・育休取得実績あり（男性の取得実績あり） ◎住宅手当（月1万円） ◎資格取得支援制度（受験費用・参考書代支給、合格祝い金あり） ◎昇格試験は挙手制（条件を満たせば自ら受験可能） ◎スペシャリスト系・マネジメント系の選択可能 ◎エンジニア自ら自社製品の企画提案が可能 ◎定期的な面談（入社後1ヶ月・3ヶ月・半年）でキャリア支援 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 最先端技術に触れつつも、自分らしい生活もそのままに 仕事もプライベートも充実した時間を過ごしてください。 <注目ポイント2> 今あるライフスタイルを大切にしてください。 ご希望があれば、携わりたいプロジェクトに 関われるように柔軟な勤務スタイルも可能です。 ■週の半分を常駐先で勤務＆ 　残り半分を本社でAIに関わる受託開発案件に取り組む ■基本完全在宅で受託開発案件＆ 　チャットで社内研究会に参加 過去には育児との両立のため、 フルリモートかつ時短勤務で働いていた社員も。 当社は、お客様と長年の信頼関係があるため エンジニア一人ひとりが希望するスタイルを お客様に交渉しています。 また、家族に何かあったり、 緊急事態が発生した場合もご安心ください。 ほとんどのプロジェクトがチーム制のため 助け合える体制を整えています。 【入社後の成長サポート】 ≪経営層・営業は現場を知り尽くしたエンジニア集団≫ 現場・リーダー経験を踏まえたフォローはもちろん、 労働環境をしっかり把握し、確かな管理体制を構築しています。 エンジニアの不安や悩みも理解。親身に相談にのってくれます。 ●チーム体制だから《スキル》《メンタル》 　両面からあなたの成長をしっかりサポートします！

ご経験により配属先を決定します。 〇自社商品開発部門 クライアントアプリケーション/サーバーシステム開発において企画や要求分析～実装・評価まで担当いただきます。 〇業務系開発部門 様々な業界の業務系システムやWebアプリを担当。上流工程やプロジェクトマネージメント、スクラム開発やサーバーレスアーキテクチャなどのクラウド開発経験を積むことができます。 〇組込み制御系開発部門 各種家電メーカーや車載メーカーの組込みソフトウェアやアプリケーションの開発を担当。組込みやアプリケーションの開発経験者など、様々な方に活躍いただけます。 〇モバイル系開発部門 Android・iOS搭載モバイル端末向けにネイティブアプリからWebアプリまで幅広いアプリケーション開発を行う専門集団です。 〇評価／検証部門 自社パッケージ商品、家電メーカー様や業務システムの開発プロジェクトに参画。テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行います。 〇社内DX推進部門 社内SNSや、勤怠管理システム、案件管理システムの開発など、社内DX戦略の推進に向けた企画開発を担当。 ■職務内容変更の可能性：有 ■変更の範囲：会社の定める業務 <注目ポイント1> 開発環境・業務範囲 ＜以下は案件例となります＞ 【モバイル系開発部門】 社会インフラ事業者で活用されるアプリケーションおよびサーバー開発 言語：Kotlin、Swift等 環境：Windows、Mac、Linux、AWS、OCI 【組込み制御系開発部門（IoT）】 大規模開発から生成AI等を活用した研究開発 言語：Java、C＃ 環境：AWS、Azure 、Linux 【自社商品開発】自社商品のソフトウェア開発 Windowsをターゲットとしたクライアントアプリケーション／サーバーシステム開発 言語：Java、C＃、VC++、TypeScript、Vue、HTML、CSS等 環境：Windows、Windows Server、Azure、AWS等 <注目ポイント2> データで見るＳｋｙ株式会社 ■役員、管理職の新卒・キャリア内訳(2024年4月現在) ・新卒72名 ・キャリア261名 ■社員定着率（2024年3月期） ・92％ ■定時退社日実施率（2023年度実績） ・87.5％ ■有給休暇取得率（2023年度実績） ・82.1% ■育児休暇取得率（2023年度実績 社員全体） ・女性：105％ ・男性：63％（98％※育児休業及び育児目的休暇の合計） ■SKYSEA Client View 導入実績（2024年3月時点） ・累計21,414ユーザー

理系の専門知識を活かして、 主に自動車・半導体・情報通信業界の新商品や 新システムの研究開発・設計開発業務を担当していただきます。 ＼理工系大卒の未経験者歓迎／ 大学で学んだ知識を活かして活躍できます！ ●入社後の流れ● 開発未経験の方は、入社時に技術研修からスタート。 理系の専門知識や卒業研究で得た専門性の高い知識をもとに 研修では、実践力を養っていただきます。 あなたの適性に合わせて 理系の専門性を活かせる開発プロジェクトをお任せします。 ●下記2部門のいずれかへ配属● □ハイバリューグループ 　主に基礎研究や要素技術開発などの研究領域を担当 　高度な要望に対応するため、業界最高水準の高年収を提供します！ □ワイドバリューグループ 　主に新商品の開発や新システムの開発を担当 　勤務地限定制度と安定給与が自慢です！ <注目ポイント1> 生産性の高さを重視できるスマートな働き方を実現！ 未経験入社でも大卒（学士）年収405万円以上、 院卒（修士）年収425万円以上も可能です。 更にハイバリューグループでご入社いただければ、 未経験から年収530万円以上のスタートもOK。 その他にも… □年間休日126日 □前年度の有休休暇の取得率は85.2% □残業時間は月平均18.1時間（前年度実績） □半日有給休暇や特別休暇あり こうした環境を整えているため オフの時間もしっかり充実できます！ ※上記年収には、前年度の月平均残業時間分の残業代と賞与前年度支給実績を含みます <注目ポイント2> 東証プライム上場企業の盤石な安定性があります。 東証プライム上場企業としてコンプライアンスを順守、 働き方改革やサステナビリティなどの社会的課題にも積極的に取り組んでいます。 経営理念の「エンジニアサポートカンパニー」は、 エンジニアの成長と自己実現こそが、社会貢献につながり、 結果として会社の反映につながるという理念。 約60年の年月をかけて、エンジニアが継続的に成長を果たせる環境を構築してきました。 10期連続増収増益を続ける当社であれば、 ソフトウェア開発エンジニアとして安心してスタートを切っていただけます。

インターネットや電話、テレビなど、私たちが毎日使う 「通信」を支える管理携帯電話基地局の設置に携わります。 大手キャリア案件や5G通信の最先端プロジェクトも豊富。 あなたの希望やスキルに合わせたベストな案件をお任せします◎ 【具体的な業務内容】 ◇設置エリアの調査（電波状況を調査し、基地局の設置場所を選びます） ◇設置先との交渉（ビル・土地のオーナーとの交渉） ◇設計、図面の作成 ◇各種申請手続き ◇工事の手配・管理 ◇基地局を設置した後のアフターメンテナンス (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 未経験の方も研修で基礎知識から学べるのでご安心ください！ 入社後は業界基礎知識の習得からスタート！ ビジネスマナー講習やeラーニングを通じて必要な知識が身に付けられます。 その後、先輩エンジニアがいるプロジェクトに入り、 実務を通じたOJTを実施します。 独り立ちまで1ヶ月ほどを予定していますが、 研修はあなたのペースに合わせて行います。 ペースがよければ2週間に短くなったり、 入社後すぐに先輩と案件に入って経験を積んだり、 あなたにとってベストな方法で進めていきます◎ <注目ポイント2> 理想の働き方ができるようサポートしています！ エンジニアファーストを大事にしている当社では、 理想をできる限り叶えたいと考えています。 数多くの案件の依頼があるため、様々な選択肢をご用意できます。 『リモートワークがしたい』「収入を今より上げたい」など、希望を教えてください。 実際に「親の介護をしながら働きたい」という希望を聞いて、 お客様と交渉し、リモートで柔軟に働けるよう調整したこともあります！

エンベデッドシステムを中心としたプロジェクトをご担当いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 ■モビリティ、ファクトリーオートメーション ■メディカル向けの組み込みソフトウェアの設計・開発 ■制御系システムのテストおよび検証業務 今回は組込系を中心に、システムの開発などの プロジェクトも担当するエンベデッドエンジニアを募集中です。 ■オープン系 ・自動車の自動運転、安全運転に関するシステムの開発 ・IoT（車載エッジ端末を使用した運転支援システムの開発、クラウド連携） ・カーナビのアプリケーション開発（各種モデルチェンジに伴う新規機能開発、UI設計） ・5Gなどの通信関連に伴うシステム開発　など ■組込系 ・車載システム開発（次期搭載機能の仕様検討から開発） ・車載ECU開発 ・車載イメージセンサーに搭載する機能IPの企画から開発/イメージセンサー開発のモデルベース設計 ・モデルベース開発（MATLAB/Simulinkを用いた車両制御モデルの開発と評価）など 「マネジメントに挑戦してみたい」「現場の第一線に立ち技術を磨きたい」などの意見は大歓迎。 面接時からスキルやご希望に合ったプロジェクトのご提案も可能ですので、お気軽にご相談ください。 言語：C、C++、Pythonなど 【プロジェクト体制】 5名前後のプロジェクトの中に入って業務を進めて頂きます。 個人の経験値、得意領域や、技術力向上を目的としチーム内で役割を決め、 プロジェクト成功をゴールに進めていきます。 【働き方に関して】 プロジェクトにより異なりますが、 週3日リモート、2日出社のハイブリットワークの 働き方を実施しているプロジェクトもございます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> モノづくりに真剣な仲間と高め合いながら成長できる環境です ■オンライン勉強会 2020年からはオンライン形式での勉強会を導入しており、 その他有志で行うスキルアップ活動や、全社的な知識共有も行っています。 ■チーム勉強会 AWSやIoTデバイスなどのチーム勉強会を通じて、1年をかけた制作活動でスキルを習得。 普段触れない技術領域に触れることで視野を広げ、技術を発展させるきっかけを得られる場です。 過去には「モノづくり同好会」を発足し、ドローンの改良などに取り組む活動をしていたことも。 自由な環境で成長し続けたい方に最適な環境です。 <注目ポイント2> 正当な評価で、納得感のある働き方を 高まる需要に応えるため、当社では組織体制の強化に注力しています。 エンジニアが長く安心して働ける環境を整えるべく、【評価】【給与】【等級】の3つの制度を一新しました。 ■評価制度 月に1回の1on1ミーティングを実施し、業務についての相談、キャリアアップのためのアドバイスを行います。 これにより業務内容を明確化し、正当かつ納得感のある評価を実現します。 ■給与制度 社員の給与を一律で底上げし、技術力を持つエンジニアにふさわしい報酬をお支払いします。 安心してスキルを磨き続けられる環境を実現させています。 ■等級制度 6段階の等級を設け、昇給・昇格の目標を明確化。 面接時にはあなたのスキルを考慮し、適切なグレードをご提示します。 透明化された環境で、納得感を持って働くことが可能です。

自動運転や電動化の進化とともにシステム開発で培い、積み重ねてきたCASEに関する高度な技術と手法を活かして、システム開発をコンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 ≪具体的には≫ ◆自動車メーカー向けのAD/ADASソフトウェア開発 ┗AD（自動運転）やADAS（先進運転支援システム）の開発をお任せします。 ◆自動車メーカー向けの自動運転技術開発 ┗自動運転技術の開発や、それらを応用した産業向けの自律移動システムの開発をお任せします。 ◆自動車メーカー・自動車部品メーカー向けのモデルベース開発 ┗自動車部品の制御ソフトウェアのモデルベース開発をお任せします。 ◆自動車部品メーカー向けの車載制御システムの開発 ┗車載ECU向けの組み込みソフトウェア開発をお任せします。 　※車載ECU…エンジンやカーナビなど各機能を制御する装置 　 ◆大手建設機械・農業機械メーカー向けの車載ソフトウェアの開発 ┗建設機械・農業機械の車載プラットホームの開発や自動運転、遠隔操作の開発支援をお任せします。 　 ◆ガス・化学メーカーの制御システムの開発 ┗製造システム・供給システムの開発をお任せします。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

飲料メーカーの画像処理検査機や医薬品メーカーの異物検査機の開発をお任せします。 システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的に担当いただくポジションです。 ≪具体的には≫ ◆ビール・飲料業界向け画像処理検査機の開発 ┗商品の外観検査をするための画像処理検査機の開発をお任せします。 　また、経験によってはプロジェクトにおいてPL～担当クラスとして参画し、 　システムの基本設計から詳細設計・制作までを包括的にお任せすることや 　導入の際は、現場のオペレーターに対して、操作教育を担当いただくこともあります。 　 ◆医薬品向け異物検査機の開発 ┗液中のわずかな異物の動きも高精度エリアカメラで安定検出し、 　同時に容器のキズや汚れ、成形不良などの外観検査も行う 　異物検査機（HRシリーズ）の開発をお任せします。 　また、電気図面の作成、三菱PLCを用いたラダー制御プログラム構築や、 　システムの基本設計から詳細設計、製作に至るまで、 　設計業務全般を担当いただくこともあります。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進

原子力プラントにおける配管の応力解析を担当いただきます。 ※日立GEニュークリア・エナジー(株)からの請負案件主体となります。 ≪具体的には≫ 熱や素材などの解析条件を検討・設定し、原子力プラントの配管応力解析を実施します。 この他にも、トラブル発生時の原因分析および解決策の提案を行ったり、 地震などの異常事態を想定した解析も実施したりと、 仕事の幅を少しずつ広げていくことができます。 ≪この仕事の魅力≫ 原子力プラント設計は、持続可能なエネルギー供給と環境への配慮の観点から重要な役割を果たしています。日本のエネルギー安全保障に寄与すると同時に、カーボンニュートラル社会へ貢献することができます。 ≪働く環境≫ 協力会社様の社員と併せて40人ほどの組織となります。20～40代の社員が活躍しており、女性エンジニアも在籍しています。 <注目ポイント1> “技術の日立”のリソースを武器に、最先端技術に触れる面白さ。 私たちは国内外約900社の企業を傘下に持ち、約30万人の従業員を有してグローバルな規模でビジネスを展開している『日立製作所グループ』の一員です。日立が創業した1910年以来、110年以上にわたりグループとして築き上げてきた長年の実績と信頼を強みに、当社のもとには現在も国内屈指の大手企業を中心に、多くの依頼が寄せられています。クライアントはそれぞれの分野のトップランナーたる企業ばかり。今回お任せする開発の仕事を通して、お客様の業務に精通できることはもちろん、最先端技術やノウハウにも触れることが可能です。エンジニアとしてもちろん、一ビジネスパーソンとしても質の高い経験や知見を得られるのも、当社ならではです。 <注目ポイント2> ワークライフバランス大切にしながら働ける環境を整備。 ワークライフバランスも考慮された働きやすい環境を整えている当社。その結果は、【3年以内の離職率2.38%】という数字にも表れています。 ◆PCの勤怠管理システムを用いた管理 ◆一斉定時退社の実施　※毎週水曜と給与・賞与支給日の週末 ◆リモートワーク相談可 ◆計画的な有給休暇（計画年休） ◆出産・育児をはじめとしたワーク・ライフ・バランスをサポートする休暇 ◆年末表彰の実施 ◆若手社員による『働き方改革推進WG』の推進