電力会社向けシステムの受託開発や医療・自治体向けシステムの導入支援を行うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア 当社の開発体制を強化すべく、新たな担当者を採用します。 〈業務詳細〉 電力会社で使用される送／配電に関するシステムや医療・自治体向けのシステムの開発を担当します。メインで担当するフェーズは設計と開発です。 クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3〜6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。各客先には既に2〜3名のエンジニアが常駐しているため、仮に客先常駐を行うことになっても一人で顧客先へ向かうことはありませんのでご安心ください。 〈開発環境〉 ・OS：Windows／Linux 等 ・開発言語：Java／C＃ 等 ・DB：Oracle／SQL Server／MYSQL 等 ■組織構成： 当社でシステムエンジニアを担当する者は13名おります。年齢構成は20代5名、30代3名、40代1名、50代4名です。 ■入社後について： 入社後は一定の研修を終えた後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、スキルアップに取り組んでいただきます。 クライアントの業界に関する知識やビジネス構造を学ぶ目的で3〜6か月ほどの期間、客先常駐にて開発を担当する場合もございます。 ■働き方： ・リモートワーク：リモート勤務を実施することで効率的かつ生産性が向上すると会社が判断した場合はリモートでの勤務を認める場合があります。また、家庭の事情を理由とした一部在宅によるテレワークについても相談可能です。 ・実際の時間外労働：月20時間以内 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み ・産休・育休の取得が可能です。 ・育児や介護に係る時短勤務についても相談可能です。

【1次受け売上７割/上流工程に携われる/残業8H程/土日祝休み/住宅手当・家族手当あり/リモート相談可能/フレックス制度あり/電力関連案件を継続受注で基盤安定】 ■おすすめポイント ・地域に20年以上根差して業務基幹システム開発などを行っているため、顧客から厚い信頼があります！ ・大手電力会社の関連案件を継続して受注しており、安定性が高いです！ ・残業も月10h程度でワークライフバランスを整えた働き方を実現できます！ ■業務内容： 基幹系システム、WEBシステムのプロジェクトに参加して、詳細設計、プログラム開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 ■仕様言語： JAVA、PHP、.net、C、MAGIC(ローコード)、Asteria (データ連携) ■働き方 服装自由（オフィスカジュアル） リモートは申請性で相談可能 フレックス制度あり 残業8時間でワークライフバランスが取れた働き方ができる 【ともに成長し、未来を作る仲間がいる】 IT業界の変化とともに成長してきた私たちには、得意を活かし共に未来を築ける社風が根付いてい ます。一歩一歩成長しながら私たちと共に地域に役立つ仕事をしませんか。 ■同社の強み： （1）ビジネス中心の発想と実行力…同社は顧客のビジネスにIT技術やサービスを導入することがゴールとは考えません。「顧客のビジネスをどう成長させるのか」という視点でサービスの提供を行っています。ITビジネスは投資であり、サイトやシステムの公開後に真の価値を発揮します。初めから保守や運用まで見据えた設計及び開発を行うのはもちろんのこと、システム公開後もさらなる利益や進化を見据えた新しい提案を行っていきます。 ・成果やゴールを明確にするビジネス戦略ができる ・顧客の満足を考えた企画、設計、開発ができる ・サービス運用後のフォロー体制が整っている （2）「できない」を「できる」に変える行動力…同社は顧客の要望や熱意に応えられるよう「0から1」を生み出ことです。IT技術は日々進化しています。今の業務や販路の仕組みで抱えている悩みや相談内容を聞き、同社の提供しているサービスの範疇を超える場合も業務提携先を紹介する等、顧客満足に繋がるよう親身に業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 10年以上にわたり運営されている「DMM GAMES」の運用およびシステムに関する課題分析・整理・改善企画の立案から、（他部門からの依頼も含む）案件進行、エンジニアメンバーマネジメントまで、組織運営をリードしながら成果を可視化いただくポジションです。 サーバからクライアント（SDK）まで、技術スタックは比較的幅広く、開発・運用両面において技術的な視点とマネジメントの両立が求められます。 また、改善活動にも積極的に取り組んでおり、モノリシックなシステムからモダンなマイクロサービスアーキテクチャへの移行やFour Keysを軸とした開発運用効率（開発生産性）の向上、開発プロセスへのAI活用など、新しい技術や仕組みの導入にも積極的です。 ■具体的な役割： ・円滑な案件進行のための関連部門とのコミュニケーション ・Agile開発の各種チームイベントや1on1などを活用した、チームやメンバーコンディンションの把握と課題解決 ・システム課題の可視化と分析、改善のためのプロジェクト化、プロジェクト進行 ・人材育成、必要に応じた採用 ・上記業務推進のため、部門長やチームリーダー、案件によっては経営陣へのレポートや説明業務 ■ポジションの魅力： 事業会社で基本無料ゲームプラットフォームとしては比較的大規模であり、様々な関連部門と連携を取りながらメンバーをまとめサービスを支えていく、次世代プラットフォームの開発、移行に関わることができます。 ■組織構成： 部門メンバー：部門長1名、チームリーダー2名、PM2名、サーバサイドエンジニア10名、クライアントエンジニア3名 プラットフォームの基幹システムとなるバックエンドに加えて、それらをゲームタイトルに組み込んで利用しやすくするためのSDKの開発運用が主務です。 チームはインターフェース開発と基盤開発に分けており、インターフェース開発はDMM GAMESにゲームをご提供いただくデベロッパー様が直接利用するプラットフォーム機能を、基盤はそのバックエンドとして外部非公開のAPIやDBの開発を、それぞれ担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日122日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」における開発をお任せいたします。 電子契約や取引プロセスに関わる様々なプロダクト・機能開発、アーキテクチャ改善、セキュリティ向上のための開発業務に加えて、事業の成長に伴う技術的チャレンジに取り組んでいただきます。また、クラウドサインのサービスの全体像を把握した上で、専門領域に特化し、技術的にチームをリードしていただくことを想定をしております。 ■業務内容詳細： ・サービス要件定義、設計、実装 ・円滑にリリースを進めるためのプロジェクト推進 ・リファクタリング ・コードレビュー ・カスタマーサポートの支援 ・サービス改善・運用 ・業務プロセスの改善・最適化 ※ご志向に合わせて、下記業務にも従事いただけます。 ・技術課題の解決、中長期的な技術選定、技術戦略の策定・実行 ・開発リード ・人材育成（技術観点からのメンバーの成長を促す） ■開発体制・手法： クラウドサインでは、エンジニア、デザイナー、PdMなど職能を跨いだメンバーで構成されるスクラムチームでプロダクト開発を行います。 各チーム10名程度で編成されており、機能開発やエンジニアリング改善（バックエンド・フロントエンド）などそれぞれの開発テーマに沿って進めています。 ■開発環境： ・バックエンド：Go／Revel／gorilla／gorm ・フロントエンド：Vue.js／Nuxt.js／JavaScript／TypeScript／jQuery／Sass ・インフラ：AWS（ECS、RDS、Lambda、S3、Redis、SES、SNS、SQS、ELB、etc） ・データベース・データストア：Aurora ・プロジェクト管理：JIRA ・ソースコード管理：Github／GitLab ・CI/CD：Github Actions／GitLab CI／AWS CodeDeploy ・情報共有：Slack／Google Workspace／esa.io ・開発系AI：Cursor／ClaudeCode／GithubCopilotなど ■作業環境： MacBook Pro 好きなエディタ（有償も可）

〜製造・流通・通信など幅広い業界で100社超の実績／富士通出身のベテラン社員が多数在籍／案件獲得にも安定性◎／オフショア開発のパイオニア〜 ★経験に応じて設計・要件定義へ段階的に挑戦可能。SEからPL・上級SEを目指せる明確なキャリアパスがあり ★大手IT企業やメーカーの基幹・業務システム開発に携わり、社会インフラを支える◎ ■会社概要： ・グローバル企業向けにトータルソリューションサービス(開発〜導入〜保守〜運用)を提供しています。 ・オフショア開発のノウハウを豊富に有しています。 ・大手IT企業の先端的なソフトウェア製品開発、サービス開発受託 ・大手SIerからの社内システム開発受託 ■仕事内容： 大手Sierとともに標準パッケージ（Salesforceなど）を利用した社内システムを開発、保守。 ※配属される方のご経験に合わせて担当業務を変更いたします。 ■キャリアパス： 担当業務を通じて上流から下流まで開発工程のスキルを身に付けることができるよう、リーダー・メンターがサポートします。 上流工程を担当できるSE、プロジェクトリーダへとキャリアアップを目指して行けます。 ■組織構成： 富士通出身のベテラン社員＋IT業界経験数年程度のメンバーで構成されています。 ベテラン社員をリーダとしたグループで業務をおこないます。 東京事業所の所属メンバーは19名（富士通出身8名）、平均年齢は48歳。プライベートも重視しながら働いています。 ■働き方： ・残業は月平均10時間程度です。 ・フルリモート勤務です。 ■特徴（TOPICS）： ・当社は、開発コストやリソースに悩んでいる企業の課題を解決するべく、設立当初以来のオフショア開発実績や、日本のビジネス環境に即したノウハウを豊富に有し、ハイクオリティなサービスを提供しています。 ・中国で設立した会社を母体に富山県に日本法人を設立。2019年に開発受託の拠点として東京事業所を開設。東京事業所では日本国内大手IT企業のソフトウェア製品開発、サービス開発受託を中心とし、社員全員が在宅勤務を基本に業務をおこなっています。フラットな組織で年齢差経験に関係なくフレンドリーな雰囲気です。経験が浅い方はベテランから丁寧な指導が受けられるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方／実務未経験も可／学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ】 ■業務内容： 年金・健康保険に関する業務システムの開発を担当していただきます。主にCOBOLを用いた制度変更や業務改善に伴う開発を行います。 ■業務詳細： ◇年金業務システムの機能追加・改修 ◇COBOLによる詳細設計〜結合試験までの一連の開発工程 ◇制度変更に伴うロジックの見直し・実装 ■使用技術・工程： ◇使用言語：COBOL（Java系言語の経験も活かせます） ◇作業工程：詳細設計、製造、単体試験、結合試験 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ■月残業20時間程度： 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜4社統合による多様な知見を結集／電通グループの安定基盤／フレックス／完全週休2日・年間休日120日と働きやすい環境／販促領域全般の課題解決を担うプロフェッショナル集団／リモート可〜 ■業務概要： 大手ナショナルクライアントのオウンドメディア案件を中心に技術面でプロジェクトをリードしていただきます。案件イメージとしては、大手企業のコーポレートサイト／ブランドサイト／アプリなどです。 中規模〜大規模案件に携わります。 ■業務内容詳細 （1）技術的リーダーシップ・意思決定 ・プロジェクトにおける技術的判断および意思決定 ・中規模〜大規模オウンドサイトの新規開発・改修におけるアーキテクチャ設計 ・フロントエンド／サーバー・インフラ／API連携を含む技術選定、提案、実装指導 ・技術的課題の洗い出し、原因分析および解決策の提示 （2）チーム連携・人材育成 ・社内メンバーからの相談対応・アドバイスによる開発支援 ・プロデューサー・ディレクターからの技術相談への対応（案件品質の向上および進行効率の改善を推進） ・開発拠点（神戸、宮崎）のコーダーに対する実装方針・ベストプラクティスの共有 ・コードレビューおよび改善指導を通じた技術力・人材育成の推進 （3）効率化・プロセス改善 ・スクレイピングツール等の自動化ツール開発を通じた業務効率化 ・開発フロー・プロセスの改善提案および最適化の推進 等 ■当ポジションの魅力： ・技術カバー範囲の広さ：フロントエンドからインフラまで、クライアントと方針をすり合わせながら実装計画を主導できます。 ・複数案件への関与：大手ナショナルクライアントの多様なプロジェクトに関わり、実践的な経験を積むことができます。 ・複数拠点とのコラボレーション：東京・神戸・宮崎のチームを横断して連携し、技術的な影響力を発揮できるポジションです。 ・明確なキャリアパス：技術力を軸に、将来的にはより上位の技術リーダーを目指せます。 ■同社について 消費者とブランドを繋ぐという壮大なテーマに向き合い、クライアントと共にその未来を創造しています。顧客案件を通じて多種多様なブランドやサービスを世に送り出す魅力的な仕事です。

【検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開】 ■業務内容 ・「Yahoo! JAPAN」トップページや「Yahoo!ニュース」などの大規模メディアサービスを支える、レコメンド領域のバックエンド開発をお任せします。 ■業務詳細 ・コンテンツタイムラインのプラットフォームや検索システムの設計・開発・運用 ・コンテンツ解析システムの設計・開発・運用 ・レコメンドシステムのベースとなるデータパイプラインの設計・開発・運用 ・サービスからのニーズ汲み取り、施策提案、環境構築、システム運用 ・設計レビュー、コードレビューを通じた品質担保、アーキテクチャ改善、自動化の推進 ■プロダクト ◇「Yahoo! JAPAN」：ttps://www.yahoo.co.jp/ └1日に数億PVを超えるアクセスを誇る、日本最大級のポータルサイト「Yahoo! JAPAN」および「Yahoo!ニュース」。国民の生活インフラとして、日々膨大な情報とユーザーを繋いでいます。本ポジションでは、これらのサービス体験の核となる「情報との出会い」を技術で支えます。 ◇Yahoo!ニュース：https://news.yahoo.co.jp/ └国内外の政治・経済からエンタメ・スポーツまで、幅広いジャンルのニュースを速報性・信頼性の両面で提供しています。多様な媒体と連携しながらタイムリーに情報を発信することで、社会の変化を的確に捉え、ユーザーの興味関心に即したトピックスをいち早くお届けできるよう日々改善を重ねています。 ■当ポジションの魅力 ◇「Yahoo!ニュース」だけじゃない。複数の大規模メディアで使われる共通基盤を作る。あなたの設計が、LINEヤフーのメディア戦略の礎となる。 ・日本最大級のトラフィックを支える技術力 ・高度なレコメンドシステムへの挑戦 ・汎用性と専門性を両立するアーキテクチャ設計 ・データサイエンスをプロダクトとして届ける仕組み ・継続的な成長と協働のカルチャー ■ツール 開発言語、フレームワーク：Java、Spring Boot インフラ：プライベートクラウド CI / CD：Screwdriver.cd その他：GitHub、Confluence、JIRA、Slack 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

【入社初日からフルリモート／前職のご経験は不問！一から学んで成長したい方歓迎／電力業界向けBPO事業を展開するベンチャー企業／自社システム開発】 ■職務内容について 当社は、電力小売事業者様のエネルギーマネジメント業務を受託運営している、2020年設立のベンチャー企業です。 ご入社後は、事業を支えている自社システムの開発をお任せします。 ■入社後の流れ 会社負担で配布する書籍や外部の学習媒体などを活用し、半年を目安にプログラミングスキルの習得を目指していただきます。 その後、当社の各プロジェクトに参画いただき、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。 自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。 開発業務は社内で行っており、基本的に社外勤務はございません。フルリモートで学習を進めていただきますが、社内全体としておおらかな方が多く、質問しやすい環境です。新しいことを学ぶのが好きで、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します。 ■職務詳細について 電力の需給管理や料金算定などのサービスを提供するために、自社開発の独自システムを使用しています。 スキルに合わせて、要件定義などの上流工程から、システム保守運用まで幅広くご担当いただきます。 ＜システム例＞ ・需給管理システム ・料金算定システム ・顧客管理システム など ■働く環境 ・入社初日から在宅勤務（フルリモートワーク）が可能です。 ・土日祝休で、残業はほとんどありません。自社で開発するシステムだからこそ落ち着いた環境で就業いただけます。 ■当社について 新電力事業者様へ電力需給管理業務・顧客管理業務・料金算定業務などの受託サービスを提供しています。 電力データや市場データの収集・分析・加工・取引などを実行できるシステムを構築し、新電力事業者様の事業運営の効率化とコストに貢献しています。 電力の需給バランスの管理においては使用量や気象情報等の各種データを基に、独自システムにて予測を行っております。 その独自システムのWeb化を現在推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級のテックカンパニー／検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■業務内容： ・数千万人のユーザーに利用される「Yahoo! JAPAN」のバックエンド開発をご担当いただきます。 ・技術的な専門性を活かし、ユーザー体験を向上させる新機能や改善の実現に向けて、最適な技術選定を行いながら開発を推進していただきます。具体的には以下の業務を想定しています。 ■業務詳細： ・新規機能の開発および既存機能の改善 ・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・運用までの一連の開発プロセスへの関与 ・パフォーマンス、品質、開発生産性に関する課題を特定し、技術的な改善施策を立案・実行 ・技術選定や設計方針について、チーム内外と議論しながら意思決定をリード ・デザイナーや企画担当と協働し、ユーザー体験向上に向けた仕様検討・改善提案 ・レビューやナレッジ共有を通じた、チーム全体の技術力向上への貢献 ■プロダクト： ・Yahoo! JAPAN（https://www.yahoo.co.jp/） ・Yahoo! JAPAN公式アプリケーション（https://promo-mobile.yahoo.co.jp/yjapp/） └LINEヤフーの代表的なサービスであり、日常生活をより豊かで快適にするためのポータルサイト・アプリです。ニュース、検索、天気、災害通知、お得情報など、さまざまな情報や機能を一つのプラットフォームで提供しています ■ミッション： ・「行動につながるメディア」を目指し、新たなユーザー価値を提供 「Yahoo! JAPAN」を通じて新たな価値を生み出し、目指す姿を実現 エンジニアリングを通じてユーザに価値提供し続け、ミッション・展望を実現 変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

〜役員と直接面接可能！／堅実な経営で設立以来20期以上連続増収を達成／業績好調のため増員募集〜 ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■ポジション概要： 現在、事業拡大および新たな事業展開を積極的に推進しています。今後の成長を加速させるフェーズにおいて、単なる人員補強ではなく、事業や組織の中核を担うコアメンバーの採用を強化しています。 今回の採用では、取締役が一次面接から参加し、候補者の皆さまと直接対話する機会を設けています。事業の方向性や将来のビジョンを経営陣自らお伝えするとともに、入社後に期待する役割やキャリアについても率直にお話しできればと考えています。 ＜具体的な仕事の内容＞ ・スキルやご経験に応じて「要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当頂く想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例： ・保険会社向け営業支援システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 　担当フェーズ：要件定義〜リリース、運用保守 　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■働く環境： ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。 ・平均残業11時間ほど、リモート案件比率7〜8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【「作る側」から、「失敗しない仕組みをつくる側」へ。開発の現場を知っているあなたにこそ、任せたい仕事があります。— イオングループの銀行ITを、裏側から支えるポジションです】 システム企画部で、銀行システム開発を“安定して前に進めるための仕組みづくり”を担当いただきます。実装や個別案件対応ではなく、複数の開発案件を横断して支える立場です。 ■職務詳細 ・システム開発ガイドラインの整備・改善 開発ルール、品質基準など既存ルールの履行状況のチェックや実態に合わせた改善を行っていきます。 ・開発案件の進捗・品質・リスク管理 各案件の状況把握、課題整理、是正支援を行っていただきます。 ・システム更改案件の管理・支援 関係部署・ベンダーへのヒアリングや調整を通して開発案件のスケジュールチェックやシステム更改を遂行するための企画支援を行っていただきます。 ※コードを書く仕事ではありません ※「開発経験を活かして、全体を良くする側」に回るイメージです ■この仕事の特徴 ◇現場を知っている人だからこそできる仕事 要件定義・設計・テストを経験した視点が活きます ◇火消し役ではなく、再発させない役割 問題対応より「仕組みで防ぐ」立場 ◇1案件担当ではなく、銀行全体を俯瞰 複数プロジェクトに関与し、標準化・改善を推進 ■得られる経験・キャリアパス ・開発管理・PMO・品質管理の専門性を磨けます ・銀行ITの中核で、標準・ルールを作る側として経験を積めます ・将来的には、チームリーダーや企画寄りポジションへのステップも可能 ■チーム構成 マネージャー1名、メンバー4名。

【キャリアアップ◎「TOKYO PRO Market」「Fukuoka PRO Market」上場企業／九州発SIer／大手取引多数／エンジニアファーストの環境／資格取得支援制度あり／副業可】 ■業務内容： ・自社の開発センターにて、スクラッチで作ったシフト管理システムに給与、年末調整の機能を作りアドオンする業務をご担当いただきます。 ・今後WFの機能もアドオンする予定で詳細設計以降のフェーズを担当いただきます。 ・各種WebシステムおよびWebアプリケーションの開発、iOS・Androidアプリ開発などをお任せします。 ■主な技術要素： ・言語：JAVA（SpringBoot）、JavaScript、PHP（Laravel） ・尚可：Kotlin、React、Node.js、Angular、AngularJS、Vue.js ・DB：Oracle、SQL ■入社後の流れ： ・事業説明などのオリエンテーションを実施。その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローがあります。 ・年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。 ■配属先について： ◎20〜50代まで幅広く在籍 ◎チーム体制で進行 ◎コミュニケーションツール導入 ■魅力： 転勤については原則本人の希望を考慮いたします！腰を据えて働きたい方におススメです。 ■当社の特徴 ◇成長・キャリアアップを応援する環境 ・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。 ・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◇長く安定して働ける環境 勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近い会社 ・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有）

〜ベンダー（SES・SI等）経験者歓迎！自社サービスに貢献／フレックスで働き方柔軟／休日対応基本なし／個人別の目標設定で正当な評価／残業月約5h／会員数約10万人以上・業界をリードする婚活サービス企業〜 ■業務内容 当社が展開する複数の婚活・ライフデザインサービスを技術面から支える バックエンドエンジニアとして、既存システムの改善から中長期的な技術基盤づくりまでお任せします。 ■担当業務 ・システムの改善・技術負債の対応 ・新技術の検証・選定・現場フォロー ・サービスセキュリティ強化 ・技術的な方向性・開発方針の検討 ・オンボーディング改善 ■組織構成 バックエンドエンジニア：15名前後 ディレクター・デザイナー・エンジニアの平均5名〜10名のチーム開発を重視しており、チームで協力して解決できる環境です。 ■入社後のフォロー 教育担当が約3か月間伴走、技術・業務面をサポート。 上長と月1回1on1が設定され、業務や今後のキャリアの相談など気軽に相談できる環境です。 ■個人別の目標設定と評価指標 半期ごとに振り返りを行い、同じ職種・入社時期であっても個人に合わせた目標設定を行っています。評価は定性70％・定量30％を軸とし、結果に至らなかった場合でも、取り組み姿勢や改善行動は総合評価に反映され、結果だけでなく行動プロセスも含めた総合評価を行っています。 ■働き方 ・フレックス制のため、申請により柔軟にフレックスを活用可能 ・夜勤や・緊急対応は原則なし ・適切な業務振り分けとフレックス活用により残業は月平均5時間程度 ■キャリア 将来的には、フロントからバックエンドまで幅広く携われるエンジニアを目指せる環境です。また、志向や適性に応じて、エンジニアからWebディレクターへのキャリアチェンジも可能。技術だけにとどまらず、上流工程や企画領域へとキャリアを広げることができます。 ■当社について IBJは、婚活サービスとライフデザインサービスを提供し、会員数約10万人以上・成婚数20,970人（2025年）と、日本で最も多くの結婚カップルを生み出している会社です。 ITプラットフォームを活用したシステムと、人の手によるハンズオンサポート、それぞれの強みを活かした独自の事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 製造現場の自動化・品質向上を支えるマシンビジョン製品向けのソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： お客様先（某大手メーカー）に常駐し、地図DB基盤のソフトウェア開発において、1機能を担当し、設計・実装・テストまで一貫して対応していただきます。 ※PJTアサインまでの準備期間については、次回案件に向け、自身の技術向上期間として活用いただけます。（開発手法向上期間：外部パートナーや研修動画有） ■開発言語： Python or C# or Java ■働き方： ・リモートワーク制度あり（PJTによる） ・残業平均月14時間 ・柔軟な有給取得可 【グラビティの特徴】 ◆転居を伴う転勤数0件 会社の方から無理やり案件が決まったから転居をお願いすることは原則ありません、事前に確認させていただきキャリアを望む形であればお願いすることになります。 ※親御様の介護等でUターンなどで戻られる場合も、Uターン先で案件がないか営業に動かせるような取り込みを行っているエンジニアファーストな会社です。 ◆平均残業時間11.8時間/月 →繁忙期は30Hの残業もある可能性もありますが、年間通しての平均は11.8時間です。基本的には定時付近で帰宅でき、ワークライフバランスも整いやすいです。 ◆賞与支給6回/年 賞与は夏と冬に会社の業績と、個人の評価を加味したものをが2回あります。それ以外の4回はインセンティブ賞与となっており、日本語置き換えると「皆勤賞」となっております。弊社ではまじめな人を評価したい取り組みの一環でこのような制度を設けております。 ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪近い将来、今よりも上流の工程へキャリアアップをしたい方◎／実務未経験も可・学生時代の専攻を活かしてエンジニアにキャリアチェンジ／スキルアップが給与UPに繋がる制度のある会社で働きたい方／様々なプロジェクトへの参加を通してエンジニアとしての経験の幅を広げたい方へ≫ 高い技術力を持つエンジニアが在籍し、大手企業のプロジェクトを中心にエンジニアリングサービスを提供しています。様々な分野の案件があり、経験や志向に応じた業務に携わることが出来る環境です。 ■業務内容： 本プロジェクトでは、農業関連団体向け業務Webシステムの開発を想定しております。 要件定義や設計といった上流工程から、開発、テスト、リリース対応まで、これまでのご経験を活かしながら業務に取り組んでいただける環境です。 既存システムをベースとした開発が中心となり、落ち着いた環境で腰を据えて業務に携わることが出来ます。 ■業務詳細： 農業関連団体向け業務Webシステムの開発をご担当いただきます。 既存機能の改修や新規機能の追加を行い、状況に応じた柔軟な対応が求められる業務です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数5,100社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜エンジニアポスティング制度＞ 自分の希望に合わせて社内で多様なプロジェクトや職種に応募でき、専門チームやキャリアアドバイザーの支援で挑戦しやすい環境を提供。 経験やスキルに応じて新しい分野への挑戦が広がり、主体的に成長しながら多様な業務に携われる仕組みです。知識の共有やスキルアップも促進され、自己成長を支援します。 ■学びが昇給に直結、充実のスキルアップ支援： エンジニアの希望に応じた業務への挑戦を支援する体制が整っており、専任担当が社内調整を行うことでキャリアの実現を後押しします。 技術研修は単位制で、取得状況が昇給に直結する仕組みを採用。研修はオンライン受講も可能で、時間や場所を選ばずスキルアップが図れる環境です。 ■スキルUPで給与もUP： スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜官公庁のWeb管理システムJavaエンジニア（リーダー候補）／地図アプリの作成ノウハウが学べる／住宅手当・在宅勤務手当など充実／年間休日125日＞ ■業務概要： ◇環境関連の管理業務に使用する地図システム 入力条件から地図上を検索、目的地までのルートやメモを地図上に作成、画面に表示されている地図を印刷するシステムをお任せします。 ■業務詳細： ◇環境関連の管理業務に使用される地図システムの追加開発、保守 追加開発：要件定義、設計書作成、修正、プログラム作成、テストケース作成 保守：本番障害の対応、データ更新作業、本番ログ、データの監視 ■開発環境： ・開発言語：Java、JavaScript ・フレームワーク：SpringBoot ・地図機能：地理空間プラットフォーム ・データベース：PostgreSQL ・バージョン管理：SVN ■組織構成：20人（プロジェクト全体）、11名（チーム内人数） ■得られるスキル： ・Spring Boot を中心としたフレームワークスキルを実務を通じて習得できます。 ・フロントエンドとバックエンド両方の開発経験を得られます。 ・地図アプリの作成ノウハウが得られます。 　　 ■やりがい： 要件定義〜テスト、運用まで全て請け負っているため、自分の設計・製造した機能が実際に使われている実感が得られます。 ■就業環境： ・産育休や介護休暇の取得実績多数 ・福利厚生充実（退職金制度、健康診断、各種手当あり） ■企業の特徴／魅力： ・公共性の高い社会基盤システムを多数開発 ・安定した経営基盤と働きやすさを両立した環境が特徴です。 ■スキルアップを後押しする環境 ◎資格取得支援制度や会員制研修サービス（Schoo）を導入 ◎OJTや充実したサポート体制 ◎月1回社員による活動も推進しており、その中で先端技術プロジェクトを発足。現在は実務で得た先端技術を社員へ共有しています。 ◎先端技術をテーマに企業が集まり技術動向を研究する研究会「ATLabo」に参加しており社外技術交流の場も提供しています。 変更の範囲：当社業務全般

【東日本エリアでトップクラスの案件数／希望エリア考慮／プロジェクト期間は基本的に6〜7年程で長期／6〜9日間の長期連休あり／U・Iターン歓迎／年間休日120日でプライベートも充実】 ■業務内容： ・AI画像認識（ディープラーニング）アプリの開発 ・自動運転シミュレーション向けプラットフォーム構築 ・大規模クラウド（AWS／Azure／GCP）基盤のアプリ開発 ・半導体工場向けスマートファクトリーシステム開発 ・産業ロボットのデータ解析、最適化アプリケーション ■取引実績： 大手メーカーや優良企業との取引実績があり、取引先例としてキオクシア岩手社（VBAによる業務改善ツール開発・教育支援）、大井電気社（通信装置のインフラ不具合解析）などがあります。※当社取引案件の一例となります。 ■使用言語／フレームワーク： ・Python（TensorFlow、PyTorch、OpenCV） ・C++、Go、Java、TypeScript ・AWS/GCP/Azure、Docker、Kubernetes ・Flutter、React、Node.js これらのツールを駆使して、最先端の技術に触れながらスキルアップを図ることができます。また、プロジェクトによってはリモート勤務も可能で、ワークライフバランスも充実しています。 ■希望配属率は驚異の94％： 挑戦したい分野や転職の軸を伺い、ご納得いただいたうえでプロジェクトを選定します。幅広い業種と工程のプロジェクトがあるため、中長期的なキャリアを描けます。 ■勤務地・案件先： 当社は最先端の技術開発を行うお客様へのアプローチに注力しております。そのため展望性があり、案件継続年数も長いため基本的には案件配属後6〜7年程は同じ案件で就業いただけます。長い方で10年程同じ案件の方もいらっしゃるので同じ勤務地で最先端技術に関わりたい方に特におすすめの求人です。 ※1年程で異動希望を出すことも可能です。 ■充実したサポート＆キャリア支援： 希望や将来のキャリアを考慮し、約1,000件以上ある案件の中から、スキル・キャリアアップにつながるプロジェクトを選定。平均3〜4年ごとに次のプロジェクトへ挑戦可能で、常に最新技術に触れながらスキルを高めていただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 車載アプリケーションのプラットフォーム開発エンジニア（クラウド、バックエンド） 次世代車載製品向けのソフトウェア開発用プラットフォームの開発をご担当頂きます。 ■担当工程： 詳細設計、開発、テスト、デバック、検証 ※ご経験および案件によって担当する工程が異なります。 ■この仕事で得られるもの： ・次世代自動車技術に活かす次に繋がる経験値を積むことができる ・ソフトウェアと共に自身も成長し続けていける ■グラビティのエンジニアリングの特徴： ◎職種も担当工程も自由に選び成長できる バックエンドからスマホアプリへのジョブチェンジなど、その時々の志向性に合わせたキャリアパスをご用意しております。 またマネジメントとクライアントワークを極めていく道、設計リーダーとして開発を極めていく道など自分が担当したい工程も選ぶことが可能です。 ◎マンツーマンOJT エンジニア歴20年以上の開発のプロフェッショナルが、若手と一緒の現場に入り分からないことなどを都度フィードバックしていく体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働き方・福利厚生◎／大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上／社員の8割以上がエンジニアの技術者集団〜 当社の主力となっているクラウド型テレフォニーサービス【BIZTEL】は、電話回線を整備することなくインターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 単なる通話だけでなく、自動応答・録音・文字起こし・API連携・在宅勤務対応など、電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点をご評価いただき、コールセンター事業者を中心に2,000社以上のお客様にご利用いただけるサービスへと成長することができ、8年連続国内シェアトップクラスを獲得。 今後さらなる事業拡大に向けて、下記業務をお任せします。 ■仕事の内容： テレフォニーサービス【BIZTEL】のソフトフォンアプリケーションの開発をお任せします。 ◇バックエンド、フロントエンドの設計／開発（両面を携わっていただきます） ◇開発プロセスの検討、開発環境の構築 ◇ミドルウェア、フレームワーク、新しい言語等の調査／検証／選定　など ※実装担当機能の仕様検討から携わることができるため、モチベーション高く開発を進めることが可能です。 ※この会社規模では珍しくQAチームがしっかり整備されているため、開発者は自身のコードを単体テストだけでなく、第三者に評価してもらえる体制も整っています。 ▼ソフトフォンとは… パソコンやタブレット、スマートフォン端末に専用のソフトウェアをインストールし、インターネットを介して音声通話を可能にするサービス。ソフトフォンには、物理的な電話機には無いさまざまなメリットがあるため、近年多くのオフィスやコールセンターで導入が進んでいます。 ▼機能の一例 ・外線発着信/内線発着信 ・電話帳機能 ・着信ポップアップ ・ステータス変更　など ■利用技術： ・言語：PHP、C、C++、Basic(Xojo) ・フレームワーク：Laravel ・データベース：MySQL、Redis ・ツール：GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout、reDash、PhpStorm/IntelliJ ・その他：REST、GraphQL、WebSocket、WebRTC ・設計：ドメイン駆動設計

《希望のキャリアを実現！『現場で開発したい』という想いを叶えられる環境》 ＼＼当社がエンジニアから選ばれる理由／／　 担当する案件は最終的にエンジニア自身が決めることができます！ ブランク・転職回数など経歴は一切不問！エンジニアの経験・スキルに合った案件を営業担当が取得します！ 残業月平均9.7h程度／教育・福利厚生充実と就業環境が整っています◎ ■業務概要 当社のITエンジニアとして開発をお任せいたします。受託開発に関しては既存取引顧客から信頼が高まりご相談をいただくことが多く、業務請負化／チーム化／研修制度の体系化に注力しています。 ■業務詳細 エンジニアの多さを強みに大手企業や官公庁から多くの信頼をいただいております。豊富な案件数により希望に合った業務を担当できます。 【プロジェクト事例】 （1）オープン・Web系 生産管理、人事・給与、物流管理、会計のシステム、ECサイト構築／スマホ向けアプリ開発／Webアプリ開発 環境：Java,C#,VB,VB.net,ASP,HTML,CSS,PHP,JavaScript,SAP （2）制御・組込み系 車載機器制御、デジタル家電組込み、通信端末制御システム、医療機器制御システム 環境：C,C++,C#,アセンブリ,FORTRAN （3）インフラ系 官公庁向けITインフラの移設・増強／クラウド・仮想環境構築／DBチューニング業務／サーバー・ネットワーク運用監視／ヘルプデスク 環境：VMware,Hyper-V,Cisco,YAMAHA,AWS （4）汎用系 金融系、生保系、社内基幹、公共機関システム 環境：COBOL,PL/I,PL/SQL,RPG （5）その他：RPAツール／VBAなど 【受託開発の業務詳細】 ・業務請負時のマネジメント：工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／品質管理／リスク回避など ・開発チームのマネジメント：現在顧客先で常駐しているメンバーの取りまとめや、請負化、社内受託の提案、プリセールスなど ・その他教育訓練や研修制度の全体マネジメント ■サポート体制 営業社員がおりエンジニアの経験・スキルに合った案件を取得することが可能です。 またカウンセラーが在籍しており（IT業界出身者含む）、エンジニアが働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：無