◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、ネットワーク管理分野を担当します。ネットワークの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなインフラ環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【SAPエンジニア】グループ全体の基幹システムを支えるポジション ■業務内容：日本航空電子工業グループで稼働中のSAP ERPのS/4HANAへの移行および運用支援をお任せします。DX推進に伴う周辺システム導入時には、SAP側の要件定義から設計、導入、保守まで幅広くご担当いただきます。 【使用ツール】 SAP ERP6.0（移行前）、SAP S/4HANA・SAP BTP（移行後） 【業務割合】 開発60％（保守含む）、運用30％、間接作業10％ ■この仕事で得られるスキル ・SAP各モジュールに関する専門知識 ・製造業を中心とした業界特有の業務知識 ・ユーザーとの折衝・提案力（社内ユーザーとの密な連携あり） ■期待する役割 入社後すぐ：SAPモジュールコンサルタントとして要件定義を担当頂きます。 中長期的には：IT導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして活躍を期待しております。 ■出向先について： 日本航空電子工業100％出資のグループ会社「航空電子ビジネスサポート株式会社」内の社内カンパニー「JAE情報システムズ（IT Solution事業）」への配属となります。システム開発部は、基幹業務システムの企画・導入・保守を担い、日本航空電子工業から業務委託を受けて運営されています。 ■同社の特徴・魅力： 1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業との相乗効果によって、独創的な商品開発を生み出す総合力を実現しています。 （1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに、生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し、メーカーとして発展し続けることを目的としています。その結果、同社製品はコネクタだけでも優に3万品種を超え、新製品比率は40％を超えています。 （2）安定経営：当社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで限りなく裾野が広がっています。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率70％超の優良な経営体質を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、ネットワーク管理分野を担当します。ネットワークの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・ネットワークの設計、構築、運用、保守 ・ルータ／スイッチ／ファイアウォール（FW）の設定、障害対応、セキュリティ強化 ・プロジェクト推進、チームマネジメント、技術ドキュメントの作成 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなネットワーク環境を実現し、技術面からビジネスの成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆NTTデータと三菱重工のユーザー系SIer／高度なICT戦略を展開 ◆三菱重工Gの内販100％のため、グループ内の社内SEとしてユーザーに近い立ち位置でシステム構築に貢献できる ◆年休126日／フレックス・在宅可／平均残業13hほどで働き方◎ ■業務内容： 三菱重工業およびグループ各社の拠点において、業務遂行に不可欠なITインフラの中でも、サーバ管理分野を担当します。サーバの設計・構築から運用・保守までを通じて、安定した業務環境の提供を支援し、事業活動の円滑な遂行を技術面から支えます。 ▼具体的には ・サーバおよび仮想基盤（Nutanix AHV・VMware・Hyper-V）の設計・構築・運用・保守、ならびに Citrix などのVDI環境の管理 ・PowerShell、Shell、Python を活用した運用自動化、パフォーマンス最適化、障害対応およびトラブルシューティング ・TCP/IP、DNS、DHCP、ファイアウォールを踏まえたセキュリティ実装・監査対応、チームリードおよびナレッジ共有 これらの業務を通じて、社内インフラの安定稼働とセキュアなインフラ環境を実現し、技術面からビジネス成長を支えます。 ■本ポジションの魅力 ・NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤がある ・お客様が三菱重工・三菱重工グループとなるため、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができる ・日本有数のSIerであるNTTデータの業務プロセスやベストプラクティスを習得できる ・NTTデータが持つ3,000を超える教育カリキュラムを活用した研修制度を受けることができる ・フレックスタイム制やテレワークを導入、有給休暇取得日数平均17.8日など、働きやすい環境が整っている ・全拠点において夏休みが年に2回（7月と8月）あるなど、休暇も多く、プライベートも充実できる ■当社の特徴 三菱重工グループのユーザーSIとして、NTTデータが培ってきたICT分野のナレッジと、三菱重工グループが持つものづくりの技術を受け継ぎ、誕生しました。NTTデータと三菱重工の共同出資企業で盤石な事業基盤があるなかで、大規模かつ様々なモノづくりにITの側面で携わることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Linuxサーバ監視・構築やネットワーク構築を担う／100％自社開発システム／完全週休2日・土日祝休み】 ■業務内容 当社が提供するITサービスに関わるインフラ業務全般をお任せします。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・ ITインフラおよび社内システムインフラの運用、保守、設計 ・情報セキュリティレベルの維持・強化 当社は1998年の設立以来、スーパーやコンビニなどの流通・小売業を独自のITサービスでサポートしており、レジ周りのIT化やスマート化、公共料金の収納代行サービス、Webロッカー、地域密着オンライン市場など、多岐にわたるサービスを展開しています。 ■組織構成 システム部門には約15名のエンジニアが在籍。 ほぼ全員が転職組なので、中途入社の方の気持ちをよく理解しています。 自社オフィスでの業務なので、先輩社員も身近でサポート。安心して業務を開始することができます。 ■入社後の流れ 入社後は、まずOJTを通じて業務の基本を習得していただきます。その後、徐々に担当業務を増やし、独り立ちしていただきます。業務に慣れてきたら、情報セキュリティレベルの維持・強化にも積極的に取り組んでいただきます。新しい技術を積極的に取り入れ、自律的に課題解決に向けて行動できる方を歓迎します。 ■当社・当求人の魅力 ◎上場企業グループの安定基盤 ◎年間休日123日、残業月15〜20時間程度の働きやすい環境 ◎自主性を尊重し、積極的な技術導入を推奨 変更の範囲：会社の定める業務

〜”医療データで命を救う。”をミッションに医療現場の改革を目指すIT企業／急性期医療を中心に病院のDX化を進めるプロダクトを複数展開〜 ■業務内容： エンジニアのチームMGRとして、プロダクトマネージャー、テックリード、ビジネスサイドと密に連携し、プロダクト開発を推進します。 プロダクトを深く理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築しながら、下記業務を遂行します。 ・ピープルマネジメント 採用、エンジニアの育成・評価・キャリアパス設計等を行い、チームの成長を促進します。 ・テクノロジーマネジメント メンバーと協力して技術の方向性の決定、生産性向上、エンジニアリング力向上などをリードし、プロダクト価値向上と働きやすい開発環境の整備を行います。技術的負債の把握・解消も推進し、システムを健全に維持します。 ・開発マネジメント 開発リードや他職種と協調し、プロジェクトの遂行および全体管理を行います。適正なプロダクト開発の阻害要因を発見・排除を推進し、生産性や品質などの向上を目指します。 ■会社概要 日本の救急医療は世界でもトップレベルと言われる一方で、DXは遅れており今なお紙や電話での情報伝達が主流となっています。 そのため、「当院を受診した患者さんの最も多い症状や診断名は何か？」というような基本的な内容でさえ、データを適切に収集する仕組みが確立されていないために、情報の検索が難しく、ひいてはデータに基づいた医療を提供するのが困難という課題があります。 当社はこのような課題を解決するために現役救急医が立ち上げた会社です。 病院や救急隊向けに医療情報プラットフォームを開発・提供し、医療現場の情報連携の効率化、そしてデータに基づく意思決定を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業100年以上の老舗眼鏡販売店舗を運営／ワークライフバランス◎リモートワークOK／ ■業務概要： 当グループでは、本社IT部門の業務効率化とユーザー利便性の向上を目的として、AIチャットボットを活用した社内ヘルプデスクの自動化に取り組んでいます。本プロジェクトを推進・運用するにあたり、ヘルプデスクを含むITサポートに関する知見を持ち、継続にサービスを進化させていくことに意欲を持つ方を募集します。 ■主な業務の内容： ◎製造拠点における業務システムの管理・改善 ・社内ITヘルプデスク業務のAIチャットボットによる自動化推進 ・チャットボットの設計・チューニング（フロー設計、FAQ 構築、ナレッジ整備） ・ユーザーからのフィードバックをもとにした改善・運用保守 ・IT部門および業務部門との要件整理、ベンダーとの協業 ・将来的には他部門への展開や他業務領域への自動化適用も検討 ◎IT基盤・認証・リスク管理 ・グループ内製造会社向けの認証基盤を構築・運用し、アカウントおよびアクセス権限を適切に管理する ・担当マネージャーとともに、IT基盤、ネットワーク、業務システムに関するリスクを調査・分析し、対策の提案と実行に取り組む ・グループ内ユーザーからの要望・質問に対し、指定された手順に基づいて対応し、ITサービスおよび業務システムの品質向上に努める ■就業条件： ・試用期間後は最大週3日の在宅勤務が可能。水曜日は出社必須です。 ・原則は出社体制だが、柔軟な運用もございます。 ■当社について： 100年以上にわたりお客様の「見える」「聞こえる」をサポートしてきたメガネの田中グループ。歴史ある日系企業ですが、チャレンジを応援する環境がある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 約1,500名の社員が活躍する当グループの事業成長を、ITの力で加速させることが私たちのミッションです。 今回募集するポジションは、日々寄せられるシステム関連の問い合わせに対応するだけの「受け身」の役割ではありません。問い合わせ内容を分析し、「そもそも問い合わせが発生しない仕組み」を考えたり、全社の生産性を向上させる新しいツールを企画・導入したりと、プロアクティブにIT環境をデザインしていく「攻めの情報システム部門」への変革をリードいただく、重要なポジションです。 ■組織構成 全4名（内東京勤務：0名　大阪勤務：4名） 東京配属となるため、1−2年後には組織を引っ張っていただきたく思っております。 その後は、社内でインフラやアプリへの異動の可能性も拓けており、多様なキャリアを描くことができます。 ■業務内容 日々のヘルプデスク業務を基盤としながら、既存の仕組みの改善提案や新規ツールの導入企画といった、より上流のIT戦略にも主体的に挑戦していただきます 1.IT環境の企画・改善業務 ヘルプデスク業務のフロー標準化、マニュアル整備、仕組み化の推進 問い合わせデータの分析と、それに基づくIT環境の改善提案・実行 情報システム部門としての中長期的なIT戦略の立案サポート 2. 新規システム・ツールの導入推進 各部門のニーズヒアリングと、課題解決のためのツール選定・企画・提案 各種SaaSの導入プロジェクトマネジメント、および導入後の定着支援 3. ヘルプデスク・ITサポート業務 PCのキッティング、アカウント管理、トラブルシューティング IT資産（PC、ソフトウェア、ライセンス）の管理 （将来的に）協力会社やメンバーのマネジメント ■魅力 ◇コンサルタントの成果に直結するPCを最高のパフォーマンスを発揮できるよう支えるのが当ポジションの仕事です。わかりやすさや迅速な対応が求められる分、仕事の誇りと楽しさに繋がっています。 ◇複数のグループ会社を横断的に支援することで、幅広いIT課題を解決し、各社の業務効率向上に貢献できます。◇単なるITヘルプデスクの業務を超え、ITスキルとビジネス貢献の喜びを同時に得られるのが最大の面白みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 情報システム部のメンバーとして、社内IT環境の整備・運用・サポートを幅広く担当していただきます。社員が円滑に業務を進められるよう、ITの側面から会社全体を支える重要なポジションです。 （1）社内ヘルプデスク業務 ・PCやシステムに関する問い合わせ対応、トラブルシューティング （2）IT資産管理・運用 ・PC、タブレット等のキッティング（セットアップ） ・機器管理、アカウント管理 （3）システム運用・保守 ・各種マスタ登録・データ整理、システムの検収・本番テスト （4）その他、上記に付随する関連作業 【現在現在使用している製品・サービス名】 ・グループウェア：Google Workspace ・システム基盤　：AWS（委託先にて開発・管理） ・社内システム　：独自の基幹システム（販売管理等） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 下記は能力に応じてお願いする業務となります。 （5）業務効率化の推進 ・RPAやGAS（Google Apps Script）等を用いた社内業務の自動化・効率化 （6）ドキュメント作成 ・業務マニュアルや各種手順書の作成・更新 ■仕事の魅力・働き方 社内システムを扱うため、ユーザー（従業員）との距離が近く、疑問点や改善点などを直接聞ける場面が多く、貢献を肌で感じられます。 問い合わせ対応から業務自動化まで幅広い業務に携われるため、多様なスキルを身につけることができます。 ■情報システム部の部門構成 ・平均年齢：39歳※会社平均：35歳 ・男性2名、女性1名 ・シニアマネージャー1名、リーダー1名、メンバー1名 業界未経験可／学歴不問／上場企業／中途社員5割以上／異業種からの転職実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜三菱電機100%子会社／着実にスキルUP可能な環境／フレックス〜 ■業務内容： 三菱電機静岡製作所向けの情報システム開発・保守アプリケーションエンジニアを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇当部門及び課の業務詳細：顧客情報システム（営業／経理／資材／総務／設計／生産）分野の開発・保守 ◇相対する部署／顧客（内販外販の比率）：三菱電機株式会社、静岡製作所 ◇開発規模（人数、予算感、期間）： 顧客情報システム（営業／経理／資材／総務／設計／生産）の開発を担当して頂きます。業務としては小口開発（改善）、客先要望を受けシステムの設計、開発・保守を担っていただきます。 まずは詳細設計、開発、導入工程から経験してもらい、業務改善・遵法・システム老朽化等の開発プロジェクト案件に取り組んでいただきます。また、受託型から提案型への業務転換を推進している事から、ソフトウェア開発能力も必要ですが、客先とのコミュニケーションが図れ、工場業務（生産活動、間接業務、等）の概要を知っている方であれば、より即戦力としてご活躍いただけます。 ◇将来的に期待する役割・業務：近い将来、基幹業務システムの再構築、DX化が計画されており、顧客と一丸となって大規模プロジェクトへ参画頂き、もう一段レベルアップ出来る機会があります。 ■環境： └OS：Windows、IBM Power10 └DB：Oracle、SQLServer、DBⅡ └言語：VB.NET、C#、COBOL 等 ■ポジションの魅力： 5兆円企業である三菱電機グループの一大事業を支えるやりがいのある仕事です。大規模のシステムを担当していることから、広い範囲を俯瞰する業務を経験する事も、分業により特定のスキルを強化する経験も可能です。 一次請けのため、顧客に近い領域で利用者と直接対話でき、ユーザーの生の声を聞きながら業務を進めることができ、これから上流工程を目指す方、携わりたい方にもぴったりのポジションです。またこれからの数年間は基幹システムを大幅に刷新する計画があるため、自身の経験値を高める絶好の良い機会でもあります。 ■配属先について： 配属先は12名（20代：1名／30代：6名／40代：4名／50代：1名）で構成されています。困りごとがあれば気軽に相談できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サービス加入572万世帯・多角的事業展開／所定労働7時間15分／リモートワーク週2程度】 ■お任せする業務内容： 事業成長をデータドリブンで加速させるため、情報システム部門において、データ基盤、ETL、DWHなどのシステム化企画、開発、運用をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・データ戦略の立案と実行：ビジネス部門と連携し、データ活用に関する戦略を策定し、実行を推進します。 ・データ基盤の構築と運用：データ収集、蓄積、加工、分析のための基盤となるシステム（DWH、データレイクなど）の設計、構築、運用を行います。 ・ETLプロセスの開発と改善： データソースからデータを抽出、変換、ロード（ETL）するプロセスを開発、改善し、データの品質を確保します。 ・データ分析環境の整備：データ分析者がデータを活用しやすい環境を構築し、BIツールなどの導入、運用を支援します。 ・チームマネジメント：チームメンバーの育成、評価、およびパフォーマンス管理を行います。 ・ベンダーコントロール：外部ベンダーとの連携、管理を行い、プロジェクトを円滑に進めます。 ・予算管理：担当プロジェクトの予算策定、管理を行います。 ■部署構成： 部長1名、管理職8名、スタッフ職34名、派遣社員3名、業務委託60名 ■ポジションの魅力： ・最新技術に触れる機会が多い：データ基盤、ETL、DWHなど、最新の技術トレンドに触れながら、スキルアップを図ることができます。 ・多様なビジネス部門との連携：様々なビジネス部門と連携し、幅広い知識や経験を得ることができます。 ・裁量の大きな環境：自ら考え、行動し、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■キャリアパス： 情報システム部門の管理職として、データ戦略、システム企画、プロジェクトマネジメントなど、幅広いスキルを習得し、キャリアアップを目指せます。将来的には、情報システム部門の責任者や、事業部門におけるデータ戦略担当など、様々なキャリアパスが可能です。 ■当社の魅力： 当社は、テレビ、インターネット、電話、モバイル、電力、ホームIoTサービスなど、多岐にわたるコンテンツとサービスを提供し、お客さまの生活に寄り添っています。健康経営を掲げており、従業員が健康で活躍できる環境づくりにも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

【現年収up実例多数／クライアントと距離が近い／生成AI・DX推進・データ活用・新規事業などのプロジェクト多数】 ■業務内容： 売上アップ、コスト削減、BPR等のプロジェクト実行支援に注力いただきながら、長期的な視点での課題解決にむけたソリューションや戦略を提案、定着化プロセスの策定までトータルに携わっていただきます。国内案件に加えて、グローバル案件にも携わる機会がございます。 入社後、まずはプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務を行っていただく想定です。経験・適性によっては、プロジェクトリーダー、もしくはマネージャーとしてチームのマネジメントお任せしたいと考えています。 ＜業務詳細＞ ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング ・IT戦略立案、コスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・各ステークホルダーとのリレーションシップマネジメント ・定常業務に対して業務プロセスの見直し、改善の提案推進を行う ・資料、ドキュメント作成　 ・ベンダー管理　 ・クライアントとの折衝、進捗管理　 ・品質管理、ドキュメントレビュー等の業務 ・海外クライアントや海外拠点とのコミュニケーション ■ポジションの魅力： ◎コンサルティングにおける新たなビジネスモデルにチャレンジできます 提案段階からコンサルタントが現場に入り、約1ヶ月程度の投資期間を設け、クライアントの了解を得た場合のみプロジェクト化となる当社が大切にしてきた価値観はそのままに、コンサルティングの幅を広げ、戦略と実行を一体にして考え抜き、クライアントと伴走しながら課題解決を実現します。 ◎多様なプロジェクトに携わることができます 当社は成功報酬型コンサルティングがベースであることから、大手企業様だけでなく、中堅・中小企業様との案件も非常に多くいただいております。既存顧客は1,000社以上、業界や規模も様々です。ご経験を活かしながら、新たな分野のプロジェクトにも挑戦できます。 ◎成長フェーズの新規事業に関わることができます 現在の組織から、今後は10倍、100倍に成長させ、事業も同様の規模感でスケールさせていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Honda×日立の出資会社＜最先端の技術に触れる！次世代のITプラットフォーム・セキュリティの実績が積める＞寮社宅制度や住宅手当あり◆ ■職務内容： ◆認証基盤の企画・開発 ・パスワードレス化・CIAM・PAM開発 ・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発 ＜入社後すぐの業務＞ Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当 ・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務 ＜入社6か月〜1年以降＞ 認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ ■ミッション・期待される役割： Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め ■配属組織について： ・組織のミッション デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中，Astemoグループにおいても，リモートワークの浸透やDXの推進，パブリッククラウドの活用が進んでおり，グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できると共に，サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため，これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから，ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。同課は，セキュアプラットフォームを実現するため，認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Honda×日立の出資会社＜最先端の技術に触れる！次世代のITプラットフォーム・セキュリティの実績が積める＞UIターン歓迎！引っ越し補助有◆ ■職務内容： ◆認証基盤の企画・開発 ・パスワードレス化・CIAM・PAM開発 ・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発 ＜入社後すぐの業務＞ Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当 ・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務 ＜入社6か月〜1年以降＞ 認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ ■ミッション・期待される役割： Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め ■配属組織について： ・組織のミッション デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中，Astemoグループにおいても，リモートワークの浸透やDXの推進，パブリッククラウドの活用が進んでおり，グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できると共に，サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため，これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから，ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。同課は，セキュアプラットフォームを実現するため，認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流・建設・製造業界向け人材サービス・SaaS事業を展開／市場規模100兆円を超える領域のDX／累計50万人以上が利用中／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用／社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ〜 ■業務概要： X Mileでは各種自社プロダクトやデータ分析基盤と連携、今後の拡大を目指す他ビジネス領域に関しても、事業の規模化に伴い順次Salesfoce活用の推進を担っていきます。 様々な業務基盤としてSalesfoceを最適な活用方法の検討、提案、実装を行なっていただきます。 事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会が多くあります。 ■業務詳細： 事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて下記を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。 ・経営層／事業側への必要な情報管理の支援 ・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 ■ポジションの魅力： 〜全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める〜 Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができます。 事業視点やフロントメンバーの理解も必要となる、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになります。 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他業務全般

◆Honda×日立の出資会社＜最先端の技術に触れる！次世代のITプラットフォーム・セキュリティの実績が積める＞寮社宅制度や住宅手当あり◆ ■職務内容： ◆認証基盤の企画・開発 ・パスワードレス化・CIAM・PAM開発 ・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発 ＜入社後すぐの業務＞ Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当 ・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務 ＜入社6か月〜1年以降＞ 認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ ■ミッション・期待される役割： Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め ■配属組織について： ・組織のミッション デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中，Astemoグループにおいても，リモートワークの浸透やDXの推進，パブリッククラウドの活用が進んでおり，グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できると共に，サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため，これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから，ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。同課は，セキュアプラットフォームを実現するため，認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜物流・建設・製造業界向け人材サービス・SaaS事業を展開／市場規模100兆円を超える領域のDX／累計50万人以上が利用中／ノンデスク事業者が1万事業者以上利用／社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決／日本の直面する物流・建設・製造業界の課題に本気で取り組む2019年創業のスタートアップ〜 ■業務概要： Salesforceの開発責任者として、人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な業務としてはSalesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務になります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ■業務詳細： 開発責任者としてビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ■ポジションの魅力： 〜全社横断の課題解決に取り組み、専門知識を活かしながら幅広い経験を積める〜 Salesforceの知識・スキルはもちろん、営業企画や営業事務、カスタマーサクセス、マーケティングなどといった様々なステークホルダーとの関わりのなかで求められる説明力や折衝力も身につけることができます。 事業視点やフロントメンバーの理解も必要となる、社内SEとしての幅広い経験は今後のキャリアにもプラスになります。 ■開発環境、利用ツール： ・Salesforce、AWS ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、JavaScript ・Docker ・Slack 変更の範囲：営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他業務全般

◆Honda×日立の出資会社＜最先端の技術に触れる！次世代のITプラットフォーム・セキュリティの実績が積める＞UIターン歓迎！引っ越し補助あり◆ ■職務内容： ◆認証基盤の企画・開発 ・パスワードレス化・CIAM・PAM開発 ・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発 ＜入社後すぐの業務＞ Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当 ・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務 ＜入社6か月〜1年以降＞ 認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ ■ミッション・期待される役割： Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め ■配属組織について： ・組織のミッション デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中，Astemoグループにおいても，リモートワークの浸透やDXの推進，パブリッククラウドの活用が進んでおり，グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できると共に，サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため，これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから，ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。同課は，セキュアプラットフォームを実現するため，認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆Honda×日立の出資会社＜最先端の技術に触れる！次世代のITプラットフォーム・セキュリティの実績が積める＞UIターン歓迎！引っ越し補助あり◆ ■職務内容： ◆認証基盤の企画・開発 ・パスワードレス化・CIAM・PAM開発 ・アプリ/ワークロード・IoT向け認証基盤の開発 ＜入社後すぐの業務＞ Astemoグループ全体に適用する認証基盤環境の整備に関する以下業務を担当 ・日立製作所グループで使用されている認証基盤環境のAstemoグループ用に独立した環境の構築・適用業務 ＜入社6か月〜1年以降＞ 認証基盤環境関連のサービス開発・改善・維持に関する以下業務を担当 ・最新技術動向を踏まえた、サービスのあるべき姿、必要な機能/新サービスの検討 ・自部署/他部署の推進する最新技術/サービスに対しての認証基盤環境の方針検討、適用推進とりまとめ ■ミッション・期待される役割： Astemoグループのクラウド・オンプレの情報資産にセキュアなアクセスを可能とする認証プラットフォームに関する企画・開発・運用の取り纏め ■配属組織について： ・組織のミッション デジタルワークプレイス課は、全世界4万人以上のユーザーに対し、ITソリューションの開発と提供を通じて、Astemoグループの成長を支えています。 デジタル時代が進む中，Astemoグループにおいても，リモートワークの浸透やDXの推進，パブリッククラウドの活用が進んでおり，グループの持つ情報資産を安心・安全な活用できると共に，サイバーセキュリティなど外部脅威から情報資産を守るため，これまでのネットワーク境界型のセキュリティアーキテキチャから，ゼロトラストセキュリティアーキテキチャへの変革を進めています。同課は，セキュアプラットフォームを実現するため，認証面からクラウドに格納された情報資産を守るクラウドセキュリティ・データセキュリティを実現する最先端のデジタルテクノロジーを利用したITサービスの企画・開発・運用する部署です。 ・組織風土について 配属組織では若手も多く、チームで仕事を進めていくことが多いため、直属の上司とも気軽に話せる雰囲気です。 また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすく、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【有名キャラクターやスポーツ関連グッズでヒットを飛ばす600人規模エンスカイグループ／産育休取得率100％／業績好調／大手取引多数で安定基盤】 キャラクターグッズなどをOEMで製造している当社にて、事業拡大に伴う新オフィスの開設や人員拡大などもあり、システム部門の強化に向けた社内SEの増員採用をおこないます。 ■業務内容： グループ会社(エンスカイ、日本カードプロダクツ)を含むシステム対応をお任せいたします。 ・ネットワークやサーバの保守運用 ・システム改善に向けた施策提案 ・ヘルプデスク ・PC,モバイル,周辺機器,アカウントなどの管理 など ※使用OS：Windows7割、Mac3割となります ※基幹システムに関しては、外部のベンダーに委託しております ■入社後の流れ： 保守運用のほか、要件定義や設計などの上流工程もお任せ予定です。システム面の積極的な改善を目指していただきます。 ■組織構成： 管理本部情報システム室 には、60代の部長、40代の課長、40代社員、20代社員の計4名が在籍しております。今回の採用では、60代部長が担っているシステム改善に向けた施策提案や基幹システムの運用などもゆくゆく引き継げる方を求めております。チームとしては、非常に穏やかな雰囲気であり、心と体を大切にして働くことができる環境です。 ■当ポジションの特徴/魅力： ◎腰を据えて働けます 業績は右肩上がりとなっており、安定した経営基盤の会社です。その為、「スキルを活かしてキャリアアップしたい」「安定した企業で腰を据えて働きたい」という方におすすめです。 ◎仕事とプライベートを両立できます 基本定時退社、年間休日125日、産育休取得率100％と仕事とプライベートを両立できる環境です。 ◎当社について： キャラクター玩具を中心に、ジグソーパズルやファンシー雑貨、玩具菓子、次世代玩具といったオリジナル商品の企画・販売を手掛けるおもちゃ・雑貨メーカーです。昭和から長年にわたりキャラクタービジネス界を牽引してきた。 ■取引先： 株式会社集英社/任天堂株式会社/株式会社ポケモン/株式会社オリエンタルランド/株式会社小学館集英社プロダクション/株式会社タカラトミー/東映株式会社 等 変更の範囲：会社の定める業務

【60年近く英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人／志願者数増加中／「英検」を運営する企業】 ＼エンジニアのオープンポジションとなります！社内で通過可能性があるポジションを探ってまいります／ ■事業ご紹介動画：「英検×デジタルテクノロジー」 今後多様化する受験者ニーズに対応したサービスを提供していくため、様々な企業様との積極的なコラボレーションを通じて検定事業の改革を行う私たちの取り組みを紹介しています。ぜひ、私たちの「今」を知ってください。 https://youtu.be/-Gfo0rtbkE0 ■配属予定組織 ◇IT管理課 協会内インフラ／NWの安定稼働、各種サービスの導入・運用。PCサポート等の職員サポート、セキュリティの観点で、協会内環境を見直し、生産性を犠牲にしない形での機密性、完全性、可用性の向上を担う組織です。 ◇システム企画開発課 2つのミッションを推進しております。 （1）生涯学習アカウント関連プロダクト開発 日常の社会生活に必要な実用英語の習得および普及向上に資するため、英語の能力を判定し、様々な機会を通じてその能力を養成することにより、生涯学習の復興に寄与することを目的にしています。 （2）基幹/検定システム関連改修、開発 基幹業務である「申込」「試験準備」「試験」「採点」「成績」の5つの業務の最適化と効率向上を図ります。? ◇デジタル企画開発課 「新規デジタルサービスの企画・開発」デジタルサービスの新規企画・プロダクトコントロールを行う組織です。 上流工程においては"協会が提供したい価値"をデジタルサービスとして落とし込み、システム開発の下流工程までを一気通貫でコミットしています。 ●開発環境 ・言語：Jave, PHP, C# ・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle ・コンテナ：Azure Container Instances ・データ連携：DataSpider ●働き方 ・所定労働：7h ・残業時間平均：通常期10h、繁忙期40h ∟年間の平均残業時間は20h程度 ・リモートワーク：週2可 変更の範囲：会社の定める業務

〜異業界からキャリアチェンジ歓迎＜IPOを目指す！Honda×日立の出資会社＞自動運転など時代の潮流に求められる製品を扱うメガサプライヤー／UIターン歓迎！引っ越し補助あり〜 ■職務内容： ＜具体的な業務例＞ ITインフラが安定的かつ高品質に運用されるように、品質の維持・向上を目的とした管理・改善活動をリードします。 ＜入社後すぐの業務＞ 提供しているITインフラサービスの品質基準を策定し、品質指標の設定を行っていただきます。 ＜入社6か月〜1年以降＞ ITインフラサービスの品質管理を継続的に行い、サービスの分析及び評価を行っていただきます ■ミッション・期待される役割： ITインフラストラクチャを企画、導入、構築、維持、最適化することで、Astemoのビジネス運営の効率化と目標達成に貢献します。 ■配属組織について： ＜組織のミッション＞ 情報システム統括本部は、積極的なビジネスパートナとして、コンサルティングの提供、グローバルでITインフラ及びアプリケーションの導入と標準化及びDXの推進により、Astemoのビジネスに貢献しています。配属となるインフラ・デジタルプラットフォーム統括部では、メール・O365・ネットワーク・AWSに基づくクラウドインフラストラクチャやMicrosoft PowerPlatformに基づく一般従業員向け各種アプリケーションなどのサービスを提供しています。また、ITプラットフォームの標準化とクラウドシフトの推進を進め、IT技術のエキスパートグループとして業務を推進しています。 AstemoのITプラットフォームと運用の標準化及び近代化を推進します。最新のデジタルテクノロジーのCoEとしてAstemoのITインフラをリードします。また、今後のITインフラサービスの自前化に伴い、新しい技術やサービスの導入を行っていきます。 ＜組織風土について＞ 常に新しい知識や技術が登場してくるIT業界の一員として、チャレンジしやすく、学べる環境です。先輩や上司とも気軽に意見交換を行うことができる雰囲気です。教育を受ける機会も多く、業務を行いながら資格取得もできるため、成長しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証グロース／人工衛星の自社開発・運用を行う宇宙ビジネスのパイオニア企業／すでに10基の開発・運用に成功／業績好調による量産拡大】 ■概要： 当社は自社で衛星の設計・製造を行い、契約しているロケット事業者を通じて打ち上げ、独自開発の衛星運用システムを用いて運用しています。現在すでに10基の開発・運用実績があり、新規打ち上げ計画も進行中です。 今回のポジションは、ビジネスソリューションユニットのメンバーとして、主に設計製造関係の業務プロセスを深く理解し、ERPやPLMなどの基幹システムの導入、運用、改善をリードしていただきます。開発、製造、購買、品質管理など、各部門と連携しながら、業務の効率化と最適化を実現することがミッションです。 ※ビジネスソリューションユニット（BSU）は、DXI基盤グループ内の1ユニットとして、社内の業務アプリケーション（ERP、PLM、PDM等）の導入および運用を担っています。DXI基盤グループには、他にもITインフラやAI活用、業務データ分析などの担当ユニットが存在しており、BSUは特に「業務プロセスとITの融合」をテーマに活動しています。 ■業務内容： ◎ERP、PLM、PDM、MES、QMS の導入・運用管理 ◎社内業務分析、業務フロー設計、ベンダーとの要件定義および折衝 ◎RFP作成、導入後のテスト、マニュアル作成（日本語・英語）およびユーザートレーニング ◎通常運用、サポートデスク対応、改善計画・実装 ◎社内ツール（Jira, GitHub, Slack, Google Workspace等）との連携運用 ■当社について： 当社は、小型人工衛星の開発・運用を手がけています。特にマルチユースな小型衛星「GRUS」シリーズを用いた地球観測に強みを持ちます。独自の技術で衛星の設計から製造、運用までを一貫して行い、低コストかつ短期間での衛星打ち上げを実現。これにより、農業、環境モニタリング、防災など多様な分野へのデータ提供を可能としています。また、2018年には自社運用の衛星群による「AxelGlobe」プロジェクトを開始し、高頻度かつ高解像度の地球観測データを提供する体制を構築しています。国内外の企業や研究機関とも連携し、日本発の宇宙ビジネスを牽引しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開／「テクノロジーで105年活きる、を創造する」をビジョンに、歯科医療プロセスの革新に取り組む会社／土日祝休・年休128日〜 ■募集背景： 歯科医院向けに多岐にわたるサービス展開をしています。 事業拡大に伴い、全社システムの運用管理を横断的に担いつつ、組織変革をリードしていただけるリーダーを募集しています。 ◎主力サービス「paylight」 以下のマルチサービスを展開し、歯科医院の経営を総合的に支援。 ◇ 決済サービス 　paylight cashless　キャッシュレス決済サービス ◇ 医療プラットフォームSaaS 　paylight X　AIでんわ・チャット・カルテを一元化する医療SaaS ◇ 金融サービス 　paylight finance　歯科医院向けリースサービス ■業務内容： ・インフラの設計、運用管理 ・情報セキュリティ管理 ・社内システムの選定、運用管理 ・ヘルプデスク、社内ITサポート ・メンバーマネジメント ■プロダクト組織の特徴： プロダクト組織については、メンバーに働きやすいように下記のような環境作りを行っています。 ・フルリモートワークやフレックスタイム制の導入による柔軟な働き方を実現 ・開発用PCは原則として希望に応じたものを用意 ・風通しの良く、意見の出しやすい組織文化の醸成 ・新しい技術に触れることができる機会の創出 変更の範囲：会社の定める業務