サポート・ヘルプデスクの求人情報の検索結果一覧

運用保守のご経験を活かし、サポート系業務など、よりユーザサイドでのサービスを提供したい方を募集します。 当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるクラウドサービスや社内の各種システム、 各種環境に関する様々なニーズを解決する運用保守、テクニカルサポート、サポートエンジニア、ヘルプデスク業務などをお任せします。 【具体的な業務例】 ■社内システムやサービスの設計、構築、運用保守 ■社内OA環境(PC、Mail、グループウェア、Office製品等)のサポート ■PC/モバイル端末キッティング

営業や経理、人事、総務など各種業務知識と経験を活かし、よりユーザサイドでのITサービスを提供したい方を募集します。 昨今の多様なIT技術を利用部門ユーザーが活用していけるようサービスのプロとして支援することがミッションです。 今までのご経験を基に当社の顧客へテクニカルサポート、ヘルプデスクサービスのエンジニアとして業務をお任せいたします。 【具体的な業務例】 ・PCやOffice製品についてのお問い合わせ対応 ・不具合時の調査、ユーザサポート ・インストール方法や各種設定などのサポート ・クラウドサービスやIT製品の導入検討、操作方法、契約やライセンス形態に関する問い合わせ対応 ※単純なシステムサポートではなく、自身の業務知識を生かしたユーザへのサービスが提供できます。

同社の顧客企業情報システム部門に対し、LCM(Life Cycle management)ソリューションを 中心としたサービスの導入から運用に関する業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・サービス導入設計 ・LCM運用設計 ・PC/モバイル端末のキッティング ・OS、セキュリティアップデート関連業務 ・ユーザサポート ※顧客情報システム部門が抱える様々な課題に対し、LCMソリューションを中心とした幅広い業務経験が可能です。

コーポレートシステム部に所属し、社内情報システムの運用および業務改善の担当として、社外のリソースも積極的に活用しながら、 成長期にあるSansanのシステム運用の対応リソースや質を強化し、社内IT全般の運用管理業務を行うポジションです。 ▼具体的な業務 ・ITIL(R)に沿った業務標準化や自動化 ・社内のIT活用に関する分析や業務改善 ・社員に対する社内ITのトラブルや依頼などを受けるヘルプデスク ・各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理（情報資産、改善、管理） ・PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定 ・パートナー会社の管理業務 ▼関わるプロジェクトの例 ・対応量の拡大に向けた、社外リソース活用のプロジェクト ・他部門のシステム運用に関わる運用改善の企画立案

　クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する 　BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入に伴い、システム導入後のカスタマーサクセス業務から、 　改善提案まで携わっていただきます。 【具体的に】 ・クライアントのデータ活用支援を幅広い視点から行い、必要に応じて開発部門と連携しながら提案を行っていただきます。 ・お客様に導入したデータプラットフォーム基盤（他社導入のシステムを含む）やアプリケーションの保守として、 　お客様からの問合せや不具合等の調査、障害対応を行うとともに、場合によっては追加機能開発の業務を行っていただきます。 ・多種多様なシステム、技術に関わることができるため、これまで経験したことがないプログラム言語やBI等のツールに携わる機会があります。 ・ご経験、スキルに応じてカスタマーサクセスチームのリーダーをお任せいたします。 ・お客様対応は、基本的に社内からリモートで行い、常駐はありません。

★女性4割！休みもしっかり取れる★ 完全未経験からIT人材へ！大切に育てます♪ ＼研修でしっかり学べて安心！／ 8500講座あるeラーニングツールが使い放題！ 「iOSアプリ開発入門研修」「クラウド基礎知識研修」 「今さら聞けないAI入門」「IT資格対策講座」etc. キホン知識から今ドキ技術、資格取得対策までぜんぶ学べます♪ ＼簡単なお仕事から着実に成長／ 先輩と一緒のプロジェクトに参加し、フォローを受けながら 簡単なサポート業務から挑戦していけます！ ＼働きやすさも◎／ ★年休125日・残業月平均10hほど ★有休取得率100％ ★産育休取得＆復帰実績ほぼ100％ ★住宅・家族手当などの手当多数 実際に、さまざまな前職の先輩が活躍中！ 徹底的にサポートしますので、ご安心ください♪ ＊未経験からの育成実績多数！ ＊ビジネスマナーからIT知識までぜんぶ学べる♪ ＊先輩と一緒のプロジェクト参画で安心スタート ＊年間休日125日＋残業月10時間ほど＋有休取得率100％ ＊産育休＆復帰実績多数！ ITサポート事務として、下記のようなお仕事をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ＊システムを利用するお客様からの問い合わせ対応 ＊データ入力・書類作成 ＊システム開発プロジェクトのテスト・サポート業務　etc. ＼ビジネスマナーやIT知識もしっかり学べます／ ●約1ヵ月の研修で名刺交換・メール作成など 　ビジネスマナーからレクチャー ●8500講座あるeラーニングツールが使い放題 　「どれを学べばいいか……」というときは、先輩にSOS。 　“現場で使えるコンテンツ”をアドバイスしてくれます！ ●資格取得支援あり 　キャリアプランに合わせて資格取得にもチャレンジ！ 　取得取得で最大10万円の報奨金が支給されるほか、 　昇給・昇進にもつながります！ ★ゆくゆくはエンジニアへのステップアップも可能です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 「職場は働きやすさ重視！」…な女性メンバーが活躍中◎ 長い目線で活躍してほしいから待遇・福利厚生など…環境面にはちょっと自信がある当社。ON・OFFのバランスを重視する女性社員が多数活躍しています！ ＼ 充実の環境面をご紹介 ／ ●自分時間も大切にできる！ →年休125日／残業少なめ（月10h）／有給取得率100％ ●福利厚生は多方面から手厚くカバー →各種手当充実（家族手当 ／住宅手当等） →退職金制度あり →某有名テーマパーク入場料格安や旅行など補助金の支給あり ●ライフイベントと両立できる♪ →産休取得＆復帰実績はほぼ100％！ →残業時間が少ないため、ママも活躍中 おかげさまで、社員定着率も常に高めをキープ◎ 10年在籍する女性社員からは『居心地が良くて…辞める理由がないからずっと居ます（笑）』との声も！ これからもずっと、安心して活躍できる場所を目指し、環境整備を行っていきます。 頑張りの一つひとつを見逃さない！総合的な評価体制 当社ではみんなの頑張りの一つひとつを、正当かつ偏りなく評価したい！という想いから、3つの評価軸を設けています！ 【1】自分で設定した目標の達成度 【2】現場のお客様からの評価（年2回） 【3】スキルUPのための頑張り(外部セミナーの受講頻度、資格取得の成果など) おかげさまで2010年以降、昇給（年1回）でベースUPしなかった社員はいません！中には《入社後2年半で年収200万円UP》や《3階級昇格》した方がいるほどです。 ＼その他にも…／ 10周年記念には勤続年数に応じた功労賞を支給するなど、節目節目で社員へ還元する機会をつくっています。 【教育制度について】 《スキルUPサポートも充実！》 ▼5種目の勉強会： 経理会計勉強会、クラウド勉強会、Oracle勉強会、webアプリ勉強会、Linux 勉強会と大きく5つの勉強会を、各月1回ペースで開催 ▼その他： ◎資格取得報奨金 ◎知識・情報交換の場も豊富（発表会・ディスカッション等） ◎お互いにサポートし合える人間関係も嬉しい

☆丁寧な研修からスタート♪完全未経験から育てる環境！ 現役エンジニアの経営陣が待っています！☆ ✦·.⋆未経験スタートの先輩がたくさん活躍中！⋆.·✦ 前職が、携帯販売スタッフ、営業職、ホテルスタッフなど 様々な業界から入社されています！ ✦·.⋆未経験でも活躍出来る理由⋆.·✦ ICTLINKの社員の多くが未経験からのスタート。 そんな先輩社員が成長できた秘訣は 充実した研修制度にあります！ STEP1◇IT基礎研修 経験豊富な先輩社員のOJT研修で、 「IT業界とは？」「エンジニアとは？」 という基礎知識から教えます。 STEP２◇プロジェクト参画 また基礎研修と並行して、 早々にプロジェクトに参画することができます！ 初めは議事録からスタートして、徐々に業務に慣れて貰います。 ★完全未経験からスタート出来る安心の研修制度◎ ★クラウド案件をメインとした元請け・二次請け案件を多数受託！ ★一部上場企業や官公庁関連を含め、多彩な業界・業種のお客様と取引！ ✦·⋆ICTLINKのエンジニアって？⋆·✦ ICTLINKで活躍するのは、 あらゆるIT領域を支える“縁の下の力持ち”。 ネットワーク・サーバー・クラウドなど、 普段使っていても意識しない いわば“ITの土台”を創り上げるお仕事です。 Q:どんな流れで進むの？ A：関わるプロジェクトに関しては 一貫して担当できるのがICTLINKの魅力。 企業課題を解決するためのコンサルティング、 技術力を活かして行う設計・構築、 最後までサポートし続ける運用など、 幅広いカタチでプロジェクトに携われます！ Q:どんなプロジェクト？ A：自社内でプロダクトやシステムを設計・構築する 「持ち帰り案件」が約70％、 クライアントのすぐそばでサポートするお仕事が30％程度です。 Q:本当に未経験でも大丈夫？ A：冒頭お伝えした丁寧な研修制度はもちろん、 プロジェクト参画後もサポートを実施。 社員の多くが社内で仕事をしているため、 誰にでも気軽に相談できる環境が整っています！ *:。o○ ICTLINKならでは！3つの魅力 ○o。:* ■あなたのスキルでお客様をサポートしませんか？■ ┗ヘルプデスクからスタートし、 システムエンジニアやコンサルティングなど、 様々なキャリアパスが開かれています。 常に最新の技術やツールに触れ、スキルをアップデートすることができます。 また、直接的に顧客の問題を解決し、 感謝の言葉をいただくことで、大きな達成感を味わえます。 ■上流工程から参画■ ┗プロジェクトの企画やコンサルティングなど、 大手企業では味わいにくい経験も！ エンジニアとして幅広い知識を磨くことができます♪ ■“会う”からこそ得られる成長■ 当社は「完全在宅」いわゆるフルリモートではなく 出社をしてお仕事に取り組んでもらいます。 社員同士のコミュニケーションも豊富なため、常に刺激しあえる関係です。 【仕事の魅力】 あなたの頑張りは『現役エンジニア』の経営陣が評価します。 代表や役員の多くは、 今も活躍している現役エンジニア。 同じ技術者の目線で、 社員の頑張りをしっかり評価してくれます。 もちろん成果や成長は、昇給・賞与などのタイミングで反映。 モチベーションを高く持って業務に取り組めます。 経営陣との距離も近く、 気軽に話せる風通しの良さも当社の強み。 チャットによる相談なども活発に行われており、 確実に成長できる環境です。 【教育制度について】 入社後は、研修を通して業務理解を深めていただきます。 またキャリア豊富なベテランエンジニアも在籍しており、 技術的な不安、疑問などがあればアドバイスを乞うことが可能。 着実にスキルアップを実現できる環境です！ 研修期間は1か月～3か月ございますが、 早期に案件に入りたい場合は、 研修期間と同時に案件に入ることも可能！ 資格取得に意欲的な方も大歓迎！ 不定期で資格取得に向けた勉強会を開催しています。

病院や介護施設に導入した医療システムのお問い合わせ対応をお任せします。 富士通医療情報システム導入施設に対するヘルプデスク業務への配属を予定しています。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆受付業務 *お客様からの電話問合せに関する記録・入力・回答応答 └システム操作方法、エラー内容・修正方法、マスタ設定など運用確認などのお問い合わせがあります *専門的内容に関する顧客担当エンジニアへの連携や引継ぎ ◆調査業務 *お客様からの問合せ事項に関する調査、回答、実施内容の記録入力 *高度な専門的な内容に関する顧客担当エンジニアへの引継ぎ ≪仕事の流れ≫ ■お問い合わせの受電 *1件あたり20分程度の問い合わせを、1日に最大30件程度対応 *主にシステムの操作方法や、エラーについての問い合わせが中心です ▽▽ ■入力・エンジニアへの連携 *専門的な知識が必要な問い合わせはエンジニアと連携して解決していきます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> いずれはSEなど専門的なキャリアも選択可能！ このポジションは入社時点で、 専門的なIT知識が無くてもスタートできますが、 仕事をする中で、少しずつコーディングやプログラミングなど ITにまつわる知識を習得していけます！ 最初は、専門的な問い合わせはエンジニアに連携し、 調査をしてもらい解決しますが、 慣れてきたら少しずつ社内のエンジニアから 調査の仕方やシステムについて教わっていきます。 このポジションで、専門的な問合せにも 自分で回答できる知識やスキルを獲得していくことで、 テクニカルサポートの調査リーダーSEとしてのキャリアアップや 電子カルテシステム導入SEとしての活躍が期待できます。 <注目ポイント2> 努力した分はきちんと給与に反映します！ 当社を選んで入社してくださったからには、 長く活躍していただきたいからこそ、 頑張りや成果はきちんと給与に反映しています。 ある程度経験を積んだ後は、年俸制への切替も可能。 1回の昇給で30万～50万程度年収アップしている社員も多数います！ ★年俸制について★ 1年間の目標や実績をレポートにまとめ、 自身で算出した年俸額を会社が審査して決定する制度です。 社員の努力や頑張りをしっかり評価する風土なので、 年収アップを目指していきたい方にはぴったりの環境です。 【入社後の成長サポート】 それぞれのレベルに応じた社内教育を実施後、コールセンターにおいて電話応答システムの基本的な取り扱いの研修を受講します。 ▼▼ 一般的には、受付業務の研修（3～4か月程度）からスタートします。OJTの形式で先輩の対応をモニタリングするところから始め、1つずつ業務の流れと処理内容などを学習していきます。 ▼▼ システム内容は病院診療業務が多岐に渡っており、一通りの対応を経験した上で、医療情報システムのサポートを行うサポートエンジニアとしてのスキル・ノウハウを獲得しフィールドエンジニアとしての活躍も可能です。

病院向け電子カルテシステムの導入や運用をお任せします。 ≪システム導入までの流れ≫ ■業務課題のヒアリング 「採血室の受付をもっとスムーズにするには」 「この診察にはどんな機能やツールを使うべきか」…など 実際に現場で働く医師や看護師さんに、課題をヒアリングします。 基本的にオンラインで行うことが多いです！ ▽▽ ■システムの構築 ヒアリングした課題を解決するために、 電子カルテシステムの設定変更等を行います。 完成されたパッケージソフトなので、 イチからプログラミングを行う対応は発生しません。 ▽▽ ■システムの導入・レクチャー 実際に現場で問題なく使用できるかの確認を行います。 現場に導入した後は、医師や看護師さんに使い方をレクチャーします。 ≪システム導入後について≫ ★お客様との会議を定期的に行い、 機能の改修やアップデートを行っていきます。 ★お問い合わせ対応などは別部署が対応します。 ≪プロジェクトについて≫ ★社内から3～4名程度のチームで参画 ★1案件あたり、半年から1年程度 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 努力した分はきちんと給与に反映します！ 当社を選んで入社してくださったからには、 長く活躍していただきたいからこそ、 頑張りや成果はきちんと給与に反映しています。 ある程度経験を積んだ後は、年俸制への切替も可能。 1回の昇給で20万～50万程度年収アップしている社員も多数います！ ★年俸制について★ 1年間の目標や実績をレポートにまとめ、 自身で算出した年俸額を会社が審査して決定する制度です。 社員の努力や頑張りをしっかり評価する風土なので、 年収アップを目指していきたい方にはぴったりの環境です。 <注目ポイント2> 入社後の流れをご紹介します！ ▼入社後は… まずは1～2週間の座学研修で、 扱う医療システムの基本から学びます！ 研修の中でも少しずつ電子カルテを扱い、 システムに慣れていきましょう。 ▼その後は… 先輩のお手伝いという形で、実際の業務に参加していきます。 社内メンバー達とチーム体制で案件に入っていくので、 いつでも質問や確認ができる環境です。 数か月で初歩的な業務を経験し、スキルアップを目指します！ ▼いずれは… 資格取得支援制度も用意しているので、 ITエンジニアとして専門性の高いスキルを身につけられます！ 更に、自社サービスの開発や、トラブルシューティングなど システム導入サポート以外のキャリアに挑戦することも可能です。 【入社後の成長サポート】 ★資格取得支援制度あり 医療系システムの開発から保守まで扱う資格である 「医療情報技師」の取得をバックアップします！ 当社で活躍する医療システムを扱うエンジニアのうち 約6割がこの資格を取得しています。 資格取得後の資格更新支援制度もあり、 資格更新にかかる費用は会社が負担します！

好きなことがある人は、エンジニアとして 活躍しやすい気質があるって知ってましたか？！ 「ハーフマラソン大会の出場と完走が目標！」 「ヨガ・ピラティスに通ってもう1年♪」 など今あなたが夢中になって取り組んでいることをぜひ面接で教えてください！ 夢中になっていること”や“趣味”を教えて頂きたい理由は‥ これまでの経験やスキルよりも 私たちはあなたの目標にむかって取り組む姿勢や コツコツと継続的に頑張ってきたことをしっかり評価したいから。 エンジニアになることで 手に職をつけて安定した働き方が叶うため 実際、今までよりもやりたい事が広がって、 もっと趣味に打ち込めるようになった！という声が多いのも事実♪ 研修でじっくりスキルを身につけられるので 未経験の方もご安心ください！ 未経験OK！女性社員比率約50%★年休120日以上、自己研鑽休暇(夏休み)あり★産育休取得実績あり★研修を通してあなたの興味分野・適性を見つける★未経験でもITエンジニアに必要な技術や仕組みがわかる！ これまで多くの未経験者を採用してきた当社では、その実績・ノウハウを活かした研修を3ヶ月毎（1月・4月・7月・10月）にご用意しています！ 研修後はITサポートやシステム開発、ローコードツールによるアプリケーション開発や業務効率化ツール開発など、適性に合わせて、配属を決定します。 ○*:適性やスキルに合わせてスキルアップ。o○ ITエンジニアといっても種類は様々。1ヶ月の研修でインフラ(ITサポート)・プログラミング(開発)・データ領域など様々な基礎知識を学びます！その中で興味のある分野を見つけてください！ ★POINT1　フォロー体制が充実！ 上長が定期面談やMTGを随時行います。日々の成果や相談事、今後の案件の選定など何でも話しやすいカルチャーです！ ★POINT2　女性比5割と女性社員が多数活躍！ 7割のエンジニアがリモートワークを実施。残業時間も短く、自社の働き方も常にアップデートしています。 例）開発部門のトップは子育て中のママエンジニア。プライベートも充実させながら成長できます。 ★POINT3　キャリアチェンジの幅が多彩&選べる！ ヘルプデスク⇒プログラミング言語を使用する開発エンジニアになったり、インフラエンジニアとして現場で活躍し続けたり。「●●にチャレンジしたい」など、お気軽にご相談ください！ (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ワークライフバランスも安心の環境 ◆完全週休2日制 ◆年間休日120日以上、自己研鑽休暇(夏休み)あり ◆産休/育休（男女共に取得実績有） ◆有給消化率（76.5％） ◆残業少なめ ◆私服OK ……など、女性にも嬉しい働きやすさを多数そろえています！ スキルを磨けるだけではなく、腰を据えて働ける環境で 長く働き続けてください。 未経験でも安心です！ ＜安心してスタートできる理由があります＞ 入社後は、サービス概要や業務内容、実務に必要なIT技術などをイチから学べます！ もちろん実務にはいってからもしっかり先輩がサポートしますし、興味のある方は外部セミナーへの参加も推奨しています！ ＜基礎とトレンド、どちらのスキルも学べる＞ エンジニア実務に必要な知識を網羅的に研修しますので、 不変的な基礎知識はもちろん、システム開発やインフラに加えてトレンドであるデータサイエンスやローコードツールの基礎も習得することができます！ 【教育制度について】 *+:興味分野・適性を発見できる研修:+* 最初からやりたい技術や明確なビジョンがなくても大丈夫。入社後はビジネス研修やネットワークの仕組み、プログラミング言語、データの取り扱いや分析方法を学び、興味のあるITニュースを発表しあう場もあります。徐々にレベルアップしていく研修を通しあなたの適性を確認。ご希望やスキルにマッチしたエンジニアのお仕事で活躍頂きます。 ※3ヶ月毎に研修実施(次回：2025年1月～/4月～)

未経験から『手に職』をつけて長く活躍したい！ そんな女性が多く在籍している会社です♪ 「IT業界にチャレンジしたいけど、私生活も大事…！」 そんな方は、未経験入社の方やママさんも多く活躍する当社ぴったり！ ・エンジニアの約半数は女性 ・産育休取得実績100％＆ママさんも活躍中 ・まずは簡単なサポートからお任せ ・年間120種類以上のオンラインセミナー受講OK　など IT業界の経験が無い方もしっかりとサポートできる環境です。 また、当社は学校教育のDX事業に注力！ 学校の先生の業務を、ITの力で軽減するサポートも行っています。 社会貢献度の高いクライアントと取引を行う当社で 着実なステップUPを叶えませんか？ 『手に職』をつけながら、プライベートも充実できるお仕事を始めてみませんか？ ◆女性エンジニア約5割◆育休復職実績あり◆残業平均4.5ｈ程度◆定着率90％以上◆未経験入社6割 まずは簡単なノーコードでの開発やテスト業務などのサポートをお任せします。 【*未経験からチャレンジできる環境です*】 ★上流工程から携われるプロジェクトが多数！要件定義・基本設計・詳細設計・テスト・チーム管理など幅広い能力を磨けます。 ★大手SIerや官公庁、メディア系などのクライアント、インターネット出願システムなどの自社サービス等、B2B・B2C問わず幅広い領域のプロジェクトがあります。 ★自社サービス開発の拡大を検討しているので、将来的には自社内でのソリューション開発のチャンスも！ (変更の範囲)上記を除く当社関連業務全般 【仕事の魅力】 こんなプロジェクトを手掛けています！ ◆医療系予約システムのテスト [チーム構成]弊社から3名参画 ◆自治体のノーコード開発 ※自社内開発 育児と仕事の両立ができるよう、社内体制を万全に整えています 現役パパでPTA会長でもあるCOOが率いる当社では、子育て中のママエンジニアも多く活躍中。急な休みや早退に対応できる制度が整っており、子育てに理解があるため「休みづらい」雰囲気もありません。育児と仕事を両立できる環境で、長く働けます。 当社はメリハリのある働き方を大切にし、無理のない業務量で女性社員の残業は月平均4.5時間以下です。年間休日125日に加え、有給は1時間単位で取得可能で、柔軟な働き方ができます。この環境により、社員の満足度が高く、定着率は90％です。 【教育制度について】 【フォロー体制が充実！だから経験浅めでも安心】 専属の教育担当として先輩が1人付く「メンター制」で、 一人ひとりの成長をこまやかにサポートします。 また、月1～2回、営業や代表とざっくばらんにMTGをしたり、 月に1度メンターと1on1でのフォローアップミーティングを行ったりと、 今後の目標や挑戦したい仕事についても定期的に相談ができます。 営業にも女性がいますので、なんでも気軽にお話ししてくださいね！

◎イオンネクスト・イオンベーカリー・イオン九州の求人となります 各社における社内SEの採用となります。 ＜イオンネクスト＞ （1）配送拠点で使用される各種IT機器の導入および運用保守 （2）IT admin／IT Audit （3）社内ITヘルプデスク　など ＜イオンベーカリー＞ （1）社内システム・サービスの運用・保守・サポート （2）DX化推進のためのソリューション提案 （3）システム開発のプロジェクトマネジメント業務（プロジェクトの設計・推進、スケジュール管理など) （4）IT機器の管理 ＜イオン九州＞ （1）外部ベンダーのコントロール、最適なシステムインフラ構築・運用設計・維持 （2）インフラ基盤のアーキテクト、最適化、基幹システムとの連携改善などのプロジェクト推進 （3）日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング など ※詳細は面接時にお伝えします (変更の範囲)会社の定める業務 ＜イオンネクスト＞ ■配属組織 ・IT組織のトップはGoogle、楽天など経て、RettyでCTOとして活躍をされていた樽石氏が就任 ・20代～60代まで幅広いメンバーが活躍中 ＜イオンベーカリー＞ ・パッケージシステムの導入管理（カスタマイズ含む） ・運用サポート 【システム環境】 OS：Windows 運用システムに関しては、Windows環境で動作するもの ＜イオン九州＞ イオン九州オンライン、ネットスーパーなどの ・ECサイトのリニューアル ・スマホ向けサイト環境の最適化 ・商品ラインナップの拡充 ・プロユース商品を3万点以上取り揃えた新サイトのオープン など DXの取り組みを強化しています。 今後の成長に耐えうるサイトの構築、システム連携による生産性向上に向け各種プロジェクトをリードいただける方を募集します。 <注目ポイント1> 持続的な成長のための変革ーデジタルシフトの加速と進化 世の中のニーズに対応し、物販中心のリアルなビジネスにデジタルを融合させ、新たな顧客体験を創出していきます。ネットでの買い物や店舗の在庫管理、在庫・人的リソースや多様なオペレーションの効率化など、数々のデジタル施策が動いています。また、グループ共通のポイントやサービスをアプリ「iAEON」に集約させ、お客さまの生活情報データを活用するなど、リアル・デジタル双方でのサービス提供によるイノベーションを推進していきます。 <注目ポイント2> イオングループならではの「アセット」「リソース」 ■国内外に17,817店舗/カ所、カード会員数約4,824万人、従業員約57万人、営業収益9兆1,168億円と、圧倒的な規模を誇るイオングループ。それらの膨大なデータを活用可能 ■イオンモールの購買データ（年間14億件）と、全国のイオングループ各店舗で収集された「買い物」や「生活」に関するデータを活用可能 ■「最先端のAI技術×24時間稼動のピッキングロボット」で設計された大型倉庫（顧客フルフィルメントセンター）で新たなオンラインマーケットの在り方を創造 【入社後の成長サポート】 ◎ABS（イオンビジネススクール） →社員自身が目指す進路やポストを獲得していくための教育機関。 ◎国内留学 →社内公募により、グループの将来を担う人材をMBAなど社外教育機関へ派遣する制度。 ◎セルフスタディ制度 →資格取得費用やセミナー等の受講料を支援。 ◎グループ公募制度 →新規立ち上げ企業や自分のチャレンジしたい分野に挑戦できる制度。 ◎イオンDNA伝承大学 →イオンの理念や価値観を伝承していくための企業大学。公募により次代を担う経営人材を育成。 ◎グローバルトレーニー制度 →グローバル人材育成のために海外での業務経験や研修を実施。日本・中国・ASEANで人材交流を行っています。

ご自身のご希望の職種にて選考にお進みいただきます。 ▼募集中の職種例 Webエンジニア／エスカレーションエンジニア／ フロントエンドエンジニア／iOSエンジニア／ クラウド基盤エンジニア／QAエンジニア／ ソリューションエンジニア／データエンジニア／ コーポレートエンジニア／プロダクトサポートエンジニア Webディレクター／プロダクトデザイナー／ テクニカルライター／UXリサーチャー　など ※詳細は選考時にご説明いたします。 【業務スタイル】 働き方を全て選択可能です。勤務時間、残業時間、時短勤務、在宅勤務はもちろん、「ちょっと今日は家で働きたい」というウルトラワークなど、様々な働き方が認められる環境です。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ ITの発展によって同じオフィスに居なくても、Skypeなどのツールで気軽にコミュニケーションが取れるようになり、在宅ワークを始めとした働き方が注目されています。一方、「チームメンバーが何をしているのか分からない」「お互い会った事がない」という、コミュニケーションに課題を抱える企業が世界的に増えてきています。日本人は世界で最も「正確で」「きっちりした」スケジュール管理・コミュニケーションを行う人種であり、当社はこうした“コミュニケーションを円滑に行うためのシステム”において日本シェアNo1の会社です。その日本の特性とサイボウズのノウハウを世界へ展開し“新しい働き方”を一緒に創っていくやりがいがあります。

富士通ゼネラルグループでのプロジェクトを含め、 様々な業界のお仕事に携わることができます！ 「要件定義～運用・保守」と最上流から様々なプロジェクトに携われるのもポイント。 ご希望に合わせて最適なプロジェクト/フェーズにご参画いただくことを推進しているので、積極的にご相談ください！ ★プライム案件やリモートワーク案件も多数あり 最上流のフェーズからご参画することも可能です◎ ★現状のスキルからワンランクアップしたフェーズに携われることも 入社後はあなたのご経験が最大限活かされるプロジェクトをご提案。 運用・保守がメインだったものの、 構築や設計のスキルも身につけていきたいといった方には、 知識を身につけつつ業務に臨むプロジェクトをご紹介することもできます。 『エンジニアとしてどうなりたいか』を重要視して会社もサポートしていくので ご希望などは、正直に積極的に伝えてほしいと考えています！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【環境】 《DB》Oracle/SQL/DB2/MySQL/PostgreSQL 《OS》Linux/Windows/iOS/Android/AWS 《フレームワーク》Struts/Spring/Node.js ■概要：教育事業者様向けOS更改→AWS移行 ［作業内容］OS基盤更改にあたり、基盤設計～構築～検証～運用～及び上記に伴う依頼部門からのチケットディスパッチ ［環境］AWS、Shell、Perl、一部Python ［作業工程］基盤設計、構築、検証、運用 ■概要：金融系ネットワーク運用保守 ［作業内容］NW保守、運用から環境を覚え、着実なステップを経験。 将来的にネットワークの要件定義から設計・構築、作業実施までトータルでの業務遂行。 ［環境］Cisco機器 ［作業工程］要件定義～運用保守 ■概要：保証業者インフラ運用・保守プロジェクト ［作業内容］Windowsパッチ適用、各種システムアップデート作業、不具合対応、PCマスター更新 ［環境］Windows10、Linux7/8、Oracle ［作業工程］運用・保守 <注目ポイント1> 会社全体で個人の挑戦を応援し、共にキャリアを追いかけます！ 「運用保守から構築へ挑戦したい」「クラウドでスキルを身に付けたい」など 希望のキャリアに向けベストな配属先や道筋を一緒に考えていきます。 想いは迷わず伝えてほしいので、 当社はエンジニア1人1人に対し、相棒役の営業担当がいます◎ 常駐先についてや今後挑戦したいことだけでなく、 プライベートな話もしながら会話しやすい間柄になれるため 困ったことも気軽に相談できる存在です！ 他にも、チームリーダーとの1on1面談や 外部セルフキャリアドックでのキャリアコンサル、 定期的なエンジニア会議での活動発表など、自分が進みたい道を確認する機会が多数。 自分らしいエンジニアになるために 「あなたのやりたいこと」をぜひ聞かせてください！ <注目ポイント2> 大手グループの福利厚生も、若い会社の風通しも！ ◇フレックスタイム ◇残業の管理・削減を徹底 ◇1週間以上の長期休暇あり ◇家賃補助あり ◇育休取得率100％ etc. など、大手富士通ゼネラルグループの「しっかり基準」で働きやすさ抜群！ それに加え、設立5年という若い会社ならではの「柔軟性」も兼ね備えている当社。 【寺子屋】や【決算賞与】は社員の声から生まれました！ まだまだ新しい制度を生み出す予定なので、ぜひ意見を出してくださいね。 【入社後の成長サポート】 ■寺子屋制度 資格取得に向けた社内勉強会を月1回ペースで実施しています。 ■イノベーション・ラボ AIなどのトレンド技術を活用した新サービスの開拓を行っています。 ・ChatGPTを活用した効率的なプログラム作成 ・顔検出、物体検出の技術を活用した事務作業の効率化　etc. ■リーダー制度 12チーム～13チームに振り分け、チームごとに多彩な活動を行っています。 情報共有だけでなく、若手メンバーのリーダースキル向上も！ リーダーに自ら立候補することもできます。 その他、月1回のエンジニア会議や資格取得支援制度、 Udemyも無料開放しているので、より市場価値の高いエンジニアを目指せます◎

産業用コンピュータ（Intel PC,Windows OS）への技術的お問い合わせや障害発生時の原因調査、対策の立案、提案業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■産業用コンピュータに関する技術的問合せの対応 ■障害の原因調査および対策の立案と提案 ■ドライバやミドルウェアの開発 【配属先部署】 電機システム事業部 パワーエレクトロニクス本部 IoT制御機器設計部（人数：6名） 【取り扱う商品】 ■産業用コンピュータHF-W ■IoT対応産業用コントローラHF-W/IoT ※詳細は、以下のURLをご参照ください。 https://www.hitachi-ip.co.jp/products/hfw/products/win/index.html <注目ポイント1> やりがいとスキルアップを両立したポジション 産業用コンピュータの障害は、生産ラインの停止や社会インフラシステムの停止につながるため影響が大きく、その原因を明らかにして対策することが重要です。クライアント直対応のため、顧客が抱える課題の解決に向けて、より近い目線で取り組むことができます。また、表面的なPCトラブルの解決ではなく、Windowsシステムの内部を深層部まで理解し対応したり、近年はクラウドの需要も高まりつつあり、AWSやAzureなどのスキルを活かせる場面も。一般的なテクニカルサポート以上の介在価値を感じながら、技術的にも大幅なスキルアップが可能です。 <注目ポイント2> 無理なく働き続けられる環境を完備 システム自体は24時間稼働ですが、勤務は日勤のみで、夜間一次対応はありません。年間休日123日を確保したメリハリある働き方も実現可能。今回は茨城県での募集ということもあり、スムーズにご入社いただけるよう、遠隔地にお住まいの方は引っ越し費用も当社で負担します。日立グループならではの安定的な環境で、新たなキャリアをスタートしませんか。

◎未経験・経験浅めからベテランまで活躍できる環境 ◎ミスマッチがないよう入社前の面談でこれまでの職歴やキャリアを分析 ◎個々の希望・スキルをもとに、最も能力を発揮できる業務にアサイン 【具体的な業務内容】 ■未経験や経験浅めの方 PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などから始め、 ITの知識や実践スキルを着実に身に付けていきます。 ■IT業界での経験のある方 あなたの前職での経験や、目標とするキャリアをもとに 最適なプロジェクトをアサインします。 ＊一人ひとりに合わせた研修制度が魅力＊ ——————————————————— 新入社員向けの研修や若手向け研修、 管理職や経営者向けの研修まで、 充実した教育体制を整えており、 先輩社員からも高い満足度を得ています。 ＊モチベーション高く活躍できる基盤を提供＊ ————————————————————— 当社では毎年、会社として年間テーマを設定し、 事業や社員の成長に応じた計画を立てています。 その一環として、コンテストや社員表彰を行っており、 最近では『初心に帰る』をテーマに、 自身の成長を全体に発表し表彰する 動画コンテストを実施しました。 ※仕事内容の変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進、アプリチーム進捗管理、品質管理 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントール、仕様設計、レビュー、業務プロセス設計、品質規程作成、セキュリティマネジメント ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定、システム導入、基盤設計・構築 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー/Windows、Linux 仮想化/VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール/Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング <注目ポイント1> 受託案件増加中！あなたに合った案件にアサインいたします◎ ★若手でも無理なく受託案件にチャレンジできる 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が大きな強みです。経験浅めの方でもムリなくチャレンジできるように、受託開発研修もご用意しています。 ★個々に合わせたプロジェクトにアサイン 案件増加の背景は、社員一人ひとりの強みを伸ばす研修に力を入れ、その強みが活かせるプロジェクトにアサインしているから。例えば事務をやっていた方は、PMOサポートとして書類の作成や会議の準備から始めるなど、IT未経験の方でも活躍することができます◎ その結果顧客満足度が高くなることで案件単価が向上し、未経験者でも【月給30万円以上＋賞与年3回】【毎年全員昇給】という好待遇を実現しています！ <注目ポイント2> 一人ひとりにオリジナル研修＆定期的なフォローアップ制度 多彩な研修により、スキルの幅を広げられます！ 【外部研修】 *FTC若手リーダー・パーパス/ビジョン実践研修 *FTC管理職&次世代リーダー研修 *FTC経営・クリエイティブ人材養成研修 【社内研修】 ★オリジナル研修 ※全て個人に合わせてカリキュラムを策定します。 *上流工程研修（コンサルタント、PMOなど） *システム開発研修 *インフラ研修 *アプリケーション開発研修 *サーバー設計・構築研修 *パッケージ・クラウドサービス研修 *ユーザーヒアリング研修 *officeソフト研修 *業界研修 *営業研修 *受託開発研修 *ビジネスリテラシー研修 さらに、プロジェクト参画直後のメンバーの悩みや課題を役職者が解決へと導く『フォローアップミーティング』も用意しています。 【入社後の成長サポート】 入社後の当社研修はビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや能力、志向に合った研修を受けられます。 【業界でも珍しい個人にフォーカスしたカリキュラムをご用意】 研修・キャリア・組織発展が密接につながっている当社では、定期的な研修だけではなく、1on1ミーティングなどを通して、定期的なキャリアチェックを行っています。ご自身の経験／スキル／強み／弱み／ご自身では気付いていないが強みになる部分／ポテンシャル／業界の技術動向を掛け合わせた研修を通して成長できます。

～ITサポート事務からスタート！ちょっとずつステップUPできる～ 《安心ポイント》 ・どの案件も先輩が丁寧にOJTで指導します ・配属先が合わない場合は、他の案件からあなたにフィットするものを探します 《入社後の流れ》 ▼STEP1 研修 ビジネスマナーや敬語の使い方など「基本のキ」からレクチャー。 ▼STEP2 実務スタート 経験・スキル・勤務地に合ったプロジェクトを紹介。 先輩のサポート、テスト案件、ヘルプデスクといった ITサポート事務を担当します。 ▼STEP3 面談 スキルが身に付いたら、専任スタッフと面談。 約2,000件のプロジェクトからベストマッチな配属先を選んでいきます。 ▼STEP4 エンジニアに！ ゆくゆくはエンジニアにキャリアチェンジも可能です。 《当社案件の特徴》 【Web系】スマホアプリや業務システムなど 【組込系】自動運転に関するシステムなど 大きく分けて2種類の案件をご用意しています。 【手がける商品・サービス】 ■過去に手掛けたアプリ/システム例■ ・iPhone/Androidアプリ ・金融系システム ・医療系システム ・各種Webサービス ・大手プラントの制御システム ・大手メーカーの業務システム ・車載用エレクトロニクス制御ソフト <注目ポイント1> 安心して下さい！リクルートグループがついています◎ 未経験だと何かと不安になることが多いと思います。ですが当社は、長年未経験者を育ててきており、たくさんのデータを持つリクルートグループ。手厚いサポート制度を揃えています。 実践スキルは入社後に身に付けてもらえばOK！なので入社時は、「将来のためになることはしっかり学びたい」「正社員として頑張っていきたい」といった思いがあれば大丈夫です！エンジニアとしてのキャリアアップも、あなた専任のスタッフと相談しながら考えられるので、着実に理想像へ近づいていけますよ◎ゼロから理想のITキャリアを歩めます。 <注目ポイント2> リクルートグループならではの充実待遇 ■未経験からリクルートグループでの正社員雇用 ■完全週休2日制＆年間休日120日 ■賞与年2回＆昇給年1回 ■残業代100％支給 ■住宅手当制度（5割を会社負担／就業規則に定めるところによる）や社員寮あり ■資格取得支援制度や報奨金あり など、充分な休日数や充実した福利厚生をご用意しています。また残業時間や人間関係といったことは、専任スタッフに相談できるので、納得のいく環境を見つけられます。好待遇な環境の中で、一人前のエンジニアを目指してください。 【入社後の成長サポート】 ▼入社後は3日間のビジネス研修 ビジネスマナーや敬語の使い方などをお教えします。前職で学びきれなかった事は、ここで再度勉強し直しましょう。 ▼OJT研修 先輩や専任スタッフのフォローのもと、実務をスタート。適性に応じたプロジェクトにアサインし、サポート業務など簡単な業務からお任せします。 ▼その後もさまざまなサポートあり カウンセリングサービス、キャリアサポート、スキルアップ研修（座学やeラーニングなど）、資格取得支援（資格取得受験料や技術講習受講料の支援）、資格取得時の報奨金支給など、あなたの成長を継続的にサポートする制度が整っています。

まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク　など 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ★IT事務としてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！ 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など <注目ポイント1> 経験浅めからスキルアップできる体制あり！ □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備！■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300～400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 <注目ポイント2> 専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です！ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎　など 【入社後の成長サポート】 □■様々な講座で、成長をサポート！■□ ◎通信教育講座 職種別の約300講座 ◎e-learning講座 ビジネスツール、モノづくり基礎、情報管理研修講座など約400講座 ◎チームMTG活動 ユニット別に特定技術分野に関する勉強会・研修会も開催 ◎書籍購入補助 ◎資格取得奨励金（最大30万円/対象資格数300）

★100％が未経験からエンジニアデビュー ★1ヶ月間の自社スクールでの研修 ★資格取得率99％ 【入社後の研修について】(1ヶ月間) 〈1週目〉：ITの基礎や会社のビジネスモデルについて 〈2週目〉：基礎資格を取得するための学習　★資格合格率97% 〈3週目〉：現場を想定したより実践的な研修を開始 〈4週目〉：パソコンやインターネットの仕組みについて、あなたが注力したい内容を中心に学習。最終日は1on1面談で研修を振り返り、翌週から始まる実務に不安が無いか確認。 〈5週目〉：実務スタート！！ 【配属後では……】 ①定期的な実践研修 現場で困ったことやもっとスキルを身につけていくための実践形式の研修を実施しております ②パーソナルキャリアマップの作成 キャリア面談でどんなエンジニアになりたいかを決め、自分に合ったパーソナルキャリアマップを作成 (https://speakerdeck.com/nsptech/nsp-techgurupu-hui-she-shuo-ming-zi-liao) ＜入社後の仕事内容＞ まずはITインフラの基本的な操作からスタートします！ あなたの資格やスキルに応じて、 もっと難しいプロジェクトに参加することも可能です。 ★専門的な用語は今は分からなくてOKです。様々な企業のシステムやWebサービスの裏側を支えているお仕事を中心に扱っています！ ◎BtoC Webサービスのネットワークやサーバー構築・運用 ◎大手小売業グループでのクラウド基盤構築 ◎セキュリティクラウドの更改 ◎基幹スイッチ展開作業　準備～管理業務 ◎共同組合ヘルプデスク案件 <注目ポイント1> 入社後に行われる研修の流れについて、詳細をご紹介します！ 【1週目：基礎研修】 *会社のビジネスモデルやITの基礎といった超基本からしっかり教えます！ 【2週目：CCNA取得研修】 *インターネットがどう動いているのかや、それを管理する研修を行います。 *「CCNA」というインフラエンジニアの基礎的な資格を取得していただきます。当社の研修を受講した方の合格率は99％なのでご安心ください！ 【3週目：実践研修】 *現場を想定した実際の機器での研修や、eラーニングでの学習を行います。 【4週目：現場に入る前の最終確認】 *当社で扱うインフラやクラウド等の領域を中心とした研修を行います。 【5週目～：現場入り】 *実践形式で研修を進める“ハンズオン研修”で簡単な案件からスタート！ <注目ポイント2> プライベートも大切に働ける安心の環境でエンジニアデビュー！ エンジニアを大切にする当社だからこそ、プライベートも大切に働ける制度や待遇を整えています！社員からの意見をもとに新たな福利厚生を加えるなど、常に従業員想いの環境作りを目指しています。 ＜働きやすさの一部をご紹介します！＞ ★年休125日＆完全週休2日制！ ★残業は1日30分程度（月平均5～10h） ★賞与年2回＆決算賞与あり（7月支給） ★リモート案件あり ★ハッピーウエディング休暇・リフレッシュ休暇あり ★産休育休実績あり※取得実績多数あり！　…など 上記はほんの一例です。 今後も更に良い環境にしていけるように、 制度を整えていきたいと考えています！ 【入社後の成長サポート】 ■メンター1on1制度 マネージャーとは3か月に1回、メンターとは1か月に1回の定期的な1on1を行っています ■資格取得支援制度 ◎電子図書館制度（社員共有のKindleアカウントの貸出） ◎E-ラーニングシステムAirCourse ◎資格取得報奨金制度 ■社内副業制度 本業に影響のない範囲で、社内SNSの運用、広報資料の作成、社内ラボの運営など、他部署のお仕事をお手伝いできる制度です。

【 ネットワーク、サーバの運用・保守業務をお任せします 】 基本的には運用・保守フェーズをメインにお任せし、あなたが希望しない限りは構築・設計へのシフトチェンジはありません。当社では一般的な「保守⇒運用⇒構築⇒設計」というキャリア以外の『ずっと運用』という道も目指せる環境です。 もちろん、設計・構築を手がけたいということであれば、それに相応しいチーム・案件にアサイン！あなたの理想の働き方やキャリアを、全力で応援します。 ≪プロジェクトの特長≫ ★お任せするのは運用・保守フェーズがメイン ★1案件あたり3～20名のチームで担当 ★3～10年の長期スパンの案件が豊富 ≪大手SIerと直接取引80％以上≫ 大手システムインテグレータや官公庁を中心に、Web・業務システムなどのネットワーク・サーバに関わる設計・構築・運用・保守の全般に携わっています。 ≪設立70年以上の信頼があります≫ 設立から70年以上の長い歴史の中で、お客様との深く強い信頼関係を築いてきました。そのためエンジニアの実績や取得資格だけではない目線で案件を受注。比較的自由なスタイルで、自分の成長や希望と向き合える環境です。 【現在、当社が請けている案件の内訳】 ◆運用：6割 ◆サポートデスク・ヘルプデスク：2割 ◆上流工程（設計・構築など）：2割 安定した環境の下、エンジニアが「プロジェクトに集中できる体制」も整い、20～50代までの幅広い層が活躍中。案件は豊富にありますので、あなたの経験・スキル・希望にあわせてアサインします。 【プロジェクト例】 ≪東京≫ ◆大手SI企業内での案件統制管理業務 ・勤務地：豊洲 ・スキル：コミュニケーションスキル、NW知識 ◆プライベートクラウド基盤のオンサイト運用(JP1AJS) ・勤務地：茅場町 ・スキル：JP1、HULFT ◆グループ企業の開発環境向けのセキュリティサービスの運用 ・勤務地：豊洲 ・スキル：Win Server、監視・故障・問い合わせ対応 ◆未経験可、大手生命保険会社システムのネットワーク運用 ・勤務地：木場 ・スキル：NW知識 ≪大阪≫ ◆大手企業内の社内システム開発サポート ・勤務地：JR野田、JR西九条(大阪市) ・スキル：VB.NETを使った開発経験 ◆官公庁様向け　AWS基盤運用 ・勤務地：本町 ・スキル：AWS運用経験 ◆大手通信企業内のインフラ運用・保守 ・勤務地：京橋 ・スキル：Linux、Windowsサーバ、VMwareの維持運用 《京都》 ◆LinuxやOffice365の運用保守業務 ・勤務地：京都、西山荘　等 ・スキル：全体管理の業務経験、トラブル対応、顧客への改善提案ができる方。Teamsの管理経験がある方 ※その他、構築/運用、開発（Java、VB、C#）などもございます ※担当する案件については、「理想の働き方」について一緒に相談しながら決めましょう！ <注目ポイント1> 創業70年以上の歴史を持つ、安定企業。 1950年、物流企業としてスタートとした当社。官公庁をメインに大手メーカー・金融系企業など、多くのクライアントとお取引きをし、実績を積み重ねてきました。さらなる飛躍を遂げたのは2005年。物流事業でお付き合いしていた大手SIer等からのご依頼を受け、エンジニア派遣事業を開始しました。さらに2017年には東証二部上場企業（現在東証スタンダード上場）の株式会社ヒガシトゥエンティワンと資本提携。上場企業のグループ会社として新しい一歩を踏み出し、より一層盤石な経営体制を構築。また、当社代表が大手企業出身で豊富な人脈を持っていることもあり、コロナ禍のダメージもなく創業以来安定した黒字経営を続けています。 <注目ポイント2> 直近3年間の定着率は「90%」！勤続年数15年の社員も活躍 当社では40～50代を中心に、様々な年代のエンジニアが56名在籍。長いと14年～15年勤続している方もおり、73歳や71歳の社員も！まさに「生涯現役エンジニア」として活躍してくれています。自分が望むフィールドで、経験・スキルを発揮できる。好きなことを伸び伸びとできる“働き心地の良さ”が、当社にはあります。 ★案件としては、現在運用が全体の6割を占めていますが、設計・構築のプロジェクトもあります。もし「そろそろやっぱり、やろうかな…」なんていう希望があれば、遠慮なく相談できる環境です。

≪大手の優良プロジェクト多数！≫ 大手企業をメインに多くの取引先を有する当社。 パナソニック、三菱電機、日立製作所、日本電産、本田技術研究所、 IHI、東芝など1000社以上にのぼり、 現在もたくさんのプロジェクトからお声がけをいただいています。 あなたにはモノづくり系エンジニアとしてご活躍いただきます。 品質保証や運用保守、CADオペレーターなど モノづくりに関するサポート業務がメインです。 多くの案件の中からあなたにマッチするプロジェクトをご用意します。 ≪スキルUPを実現できます≫ 入社時研修やOJT研修などで、これまでに身につけたスキルを学びなおしたり、 新たな知識を身につけることも可能です。 やりたいプロジェクトを経験しながらあなただけのキャリアを築けます。 ■CADオペレーター ■製造の品質管理・保守運用・テスト ■製品のテスト ■ECUをはじめとした自動車部品など設計 ■アプリ開発のサポート ■ネットワークの設計・構築、ヘルプデスク ■UIデザイン 、映像コンテンツ作成 ■試験評価・品質保証 ■英語での電話・メール対応 その他にも携われる案件が多数！まずはキャリアアドバイザーとの面談で関わる案件を見つけていきましょう。 <注目ポイント1> 毎年2～8％のベースアップが実現できています！ エンジニアに納得して業務に取り組んでもらうための環境を整備している当社。その一つが技術者視点を取り入れた評価制度。基盤スキル、技術スキル、クライアントや会社への貢献度など「何がどう評価されるか」「目指すべき方向性」などを明確にして査定。実際に多くの社員が1回で2～8％のベースアップを実現！ また、担当営業や人事とのキャリア面談で目指すべき道や必要なスキルなどを定期的に確認できるほか、『LINE WORKS』で日頃の悩みや不安を相談することもできます。さらにCMOSセンサーや半導体製造装置の電子回路設計など、最先端技術に触れられる案件多数。万全のフォロー体制により安心してキャリアを歩めることも当社の強みです。 <注目ポイント2> ムリがないから“生涯現役”で働けるホワイトな職場環境。 希望の案件に携われることはもちろん、エンジニアの働きやすさについても大切にしている当社。プロジェクト先によりますが、 ★完全週休2日制 ★年間休日120日以上 ★リモートワーク・時短勤務OK ★フレックスタイムOK と、仕事もプライベートもしっかり両立できます。また、残業は月平均で20時間以内で残業代を100％支給。サービス残業は一切ありません。さらに男女ともに育休の取得を推進。2022年度の男性の育児休業・育児目的休暇の取得率は41％。育休より復帰した社員も多数活躍中！将来的に家族が増えても安心して働けます。一人ひとりのエンジニアが生涯にわたってムリなく活躍できる環境です。 【入社後の成長サポート】 ≪入社後は…≫ キャリアアドバイザーとの面談で将来の目標を設定するところからスタート。生涯現場で活躍し続けるために必要なスキルや知識などを確認し、その後はオンラインやオフィスでの研修へ。 プログラミングの基礎や機械製図の基礎、材料力学、ネジの知識、さらにはCATIA、3DCAD、SOLIDWORKS、AutoCADなどのあらゆるCADソフトの使い方を学べる研修などを通じて、べースとなる知識を学びなおすことも可能です。資格取得支援制度を活用して専門資格も取得できます。 当社の取引先は1000社以上！多彩な案件をご用意しているため、あなたの理想のキャリアを描けます。

NECグループ、三菱電機、富士通、東芝グループ等の大手を中心に100社以上と安定取引を続ける当社。あなたも自分に合ったPJTを選んで、「理想のエンジニアライフ」を叶えませんか？ たとえばこんな案件をご用意しています！ ～九段下駅すぐ～ 【作業内容】 ・経営システムの運用業務（手順書有り） ・システムの障害対応（ナレッジ有り） ・システムの日次監視（手順書有り） 【必要スキル】 ・windows、Linuxサーバの運用経験（1年以上） ・能動的な行動が出来るコミュニケーション能力 【その他】 ・テレワーク有り　担当工程によって変動 ～東京、埼玉、千葉大学～ 【作業内容】 ・ IT システムの運用業務（手順書有り） ・教授・職員・生徒からの問い合わせ対応（ナレッジ有り） ・各システムの障害対応（ナレッジ有り） 【必要スキル】 ・HelpDeskまたは社内SE経験（1年以上） ・windowsPC運用経験（1年以上） ・ActiveDirectory運用経験（1年以上） ・相手をコミュニケーション能力 【その他】 ・テレワーク無し　担当工程によって変動 <注目ポイント1> 昇給チャンスは年数回！ 業務経験を積み重ねて次のステップに進めることになった時が、最大のチャンス。働きながら自分自身のスキルを磨いて、収入アップを目指せます！ <注目ポイント2> 余計なストレスなし！ 「エンジニアに面倒なことはさせたくない」のが当社の方針。だからこそ… ★毎日の日報は不要！ ★帰社日もありません！ その分、チャットツール、SMS、電話、Web会議など、どのツールからも相談できる環境を整備。社員同士でコミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大切にしています！ 【入社後の成長サポート】 【1】自社の学習施設「HRDC」 「上流工程へ挑戦する前準備に」「待機期間中のスキルUPに」「資格試験の対策に」と、使い方は様々。PJTアサイン中も講座受講は可能です。興味のある方はぜひご相談ください！ 【2】面接から始まるフォロー体制 あなたの面接を担当するのは、人事・営業・管理まで一貫して担当している社員。面接でのキャリアヒアリングから、入社後相談まで同じ人が継続してフォローします。1～2ヶ月ごとの面談のほか、悩みごとがあればチャットや電話で気軽に相談可能。キャリアプランまで、一緒になって考えます！ 【3】資格取得支援 試験用の書籍代は会社支給。試験合格時には資格試験代も支給します！

大手外資系金融Newsメディア企業にて、 PC・ネットワーク・金融情報専用端末の フィールドサポートを担当いただきます。 ＜主な仕事内容＞ 定期的にお客様先やデータセンターを訪問し、 PCハードウェアやソフトウェア、モニター、生体認証デバイス、 ルーター、サーバーなどを現場にてサポートいたします。 ＜具体的な内容＞ ■PC、金融端末、ネットワーク機器のセットアップおよびユーザー環境への設置 ■上記端末、設置・移行作業のユーザーとの調整業務および関連事務作業 ■電話およびオンサイトによる、上記デバイスのハード・ソフトウェアのトラブルシューティング・問い合わせ対応 ■都内各拠点に出向いてのトラブルシューティング　など ＜勤務するオフィスについて＞ フリーフードやフリードリンクが用意されており、 都会的な夜景を望める丸の内にあるオフィスです。 朝の時間にはフリー朝食が用意されているため、 パン・ベーグル・サンドイッチ・果物・おかずなど、 日によって異なるメニューを楽しめます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> 自立した働き方を実現できます。 当社では社員全員で業務の効率化に取り組んでいるため、基本的に残業はありません。定時に帰ることが前提なので、「周りの目が気になって退社しにくい」というようなことは全くなく、それぞれが常に高いパフォーマンスで働ける環境です。良い意味で周りを気にすることなく、主体的に動ける風土がありますので、ワークライフバランスを求める方にとっては最適です。また有休を使い切ることを働きかけています。2週間ほどの長期休暇をとる社員も多くいます。 <注目ポイント2> 年俸制で景気に左右されない安定的な収入。 年収は12で割った分を毎月支給し、「ボーナス分」がありません。今後の景気に不安を感じる方もいるかもしれませんが、年俸制を導入している当社であれば、世の中の景気の悪化によって給与が下がるといったことはありません。また、一時的に案件から外れても給与が下がることはないため、安定した収入を得ることができます。

＼元販売サービス職やアイリスト、塾講師などが活躍中！／ 「働きやすさ重視」の方大歓迎です◎ “シフト制で友達と予定が合わない” “残業が少ないお仕事でプライベートを充実させたい” などの想いを持ってご入社された方が 未経験から活躍している当社。 …実は、弊社社員のうちの約6割である 113名が未経験で入社しているんです！ 実際に当社では ★多くの社員が年間で135日お休みを取得 ※年休125日＋公休・有給休暇10日＝135日（案件により異なります） ★土日休み ★残業は月平均5.5時間程度と少なめ とプライベートを大切にできる環境をご用意♪ WordやExcelなどへの データ入力や基本操作ができれば 無理なくご活躍いただけます！ 今よりも良い働き方を当社で叶えませんか？ *★ITデビューを全力で応援！★* ●年休125日！（最大で年間135日のお休み取得可）土日祝休み●6割以上がIT未経験●産育休取得率100％●定時退社も可能●OJT×eラーニングで安心してデビュー 大手優良企業を中心に、お客様先のオフィス内にてバックオフィス業務を担当いただきます。 お問い合わせ対応やプロジェクトの進捗確認・各種書類作成などをお任せします。 【具体的には】 ■Excel・Wordを使用した各種資料作成 ■手順書に沿った確認業務 ■手順書の作成 ■電話・メール対応 ■備品管理 ■お客様のPC周りのサポート (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 上記の仕事を5～10人で対応しています。 お客様からありがとうと言っていただけた時の喜びはひとしおです！ ★あなたの将来にしっかり向き合います！★ 随時、適性やスキルの相談も行っているため、 ALLSEEDにいながら多様な業界のお客様先で 様々な経験を積むことができます。 実際に、興味のある分野や業界に挑戦した先輩も多数います！ 【仕事の魅力】 。*◆大変なご時世でも安心して「手に職」をつけられます！◆*。 「ニーズのあるIT業界で長期的に働きたい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 などの理由から、 未経験から当社へ入社する社員が多数いらっしゃします。 そんな未経験の方でも安心してスタートできるように 手厚いサポート制度をご用意！ 会社のことだけでなく、ITの基本的な知識や 実務に役立つスキルやノウハウをお教えします。 *========*========*=======* ＜手厚い教育・サポート＞ *========*========*=======* ▼300以上のコンテンツがある「eラーニング」 「eラーニング」を無料で提供！ ビジネススキルやPC基礎の他、 IT業界で最も使用されている プログラミング言語“Java”など 自分の興味を持ったカリキュラムを学べます。 ▼専門資格の取得を支援する制度 合格した方を対象に試験料を半額免除+お祝い金を支給しています！ 対象資格は、MOSやITパスポート、CCNA他、多岐に渡ります。 “長期的なキャリアを描きたい”という あなたの頑張りに対して、全力でサポートします。 。*◆仕事が始まった後も、しっかりフォローします！◆*。 入社後は、ご本人のご希望をもとに 今までのスキルを発揮できそうな案件を ピックアップしてご案内します。 案件に入ってからも、 何か不安なことがあれば、 リーダーや先輩社員、営業社員に 随時相談することが可能です。 女性の営業社員も多く、 ライフイベントや女性ならではの身体の不調などについて 随時ご相談いただけます◎

ブランクはあるけど、IT業界で働き続けたい… 仕事もプライベートも応援するSTOPで活躍しませんか。 USENの元取締役が立ち上げたSTOP。 現在IT領域に力を入れ、大手企業の案件に 数多く携わっています。 そんなSTOPで、長く・無理せず、ITの仕事を楽しみませんか。 育児や介護などのライフイベントで 給料が下がってしまったり、 そもそも就業が難しくなってしまったり… IT業界ではよくあるケースですが、 スキルがあるのにもったいないと思うんです！ もし数年のブランクがあって不安でしたら、 テストやヘルプデスクといった、 ITサポート系のお仕事からのスタートも可能！ 以下のような業務をご用意しています。 *ITヘルプデスク *システムやアプリのテスト *PCキッティング *PMO業務(プロジェクトの進捗管理) ★大手直請メイン/受託案件で自由度高く働ける♪ ★リモートワークOK ★業務中の中抜けや業務時間帯の調整OK 大手優良企業との直接取引案件や大手広告代理店経由の優良案件、受託案件のほか、 ITサポート業務など、あなたの経験に応じた業務をお任せします！ 「ブランクがあって不安…」という方もご安心ください！ ○ITヘルプデスク業務 ●システムやアプリのテスト業務 ○PCキッティング業務 ●PMO業務(プロジェクトの進捗管理) …など、まずはあなたの経験やスキル、ご希望に合わせたお仕事からお任せします。 「比較的簡単な仕事からリハビリしたい」という方も大歓迎です♪ ≪慣れてきたらこんなお仕事にチャレンジ≫ ●社内受託チームのデータクラウド基盤アプリ開発 ○銀行業界を代表する一般社団法人のクラウド関連プロジェクト ●某大手コンサル・グローバル電機産業子会社のプロジェクト など ※PHPを扱うプロジェクトも多く、今までのスキルを活かせます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 1人ひとりが希望する働き方・キャリアをサポートします！ 子育てや家事と両立しながら働くのは大変だと思います。だからこそ、1人ひとりがちゃんとスキルを発揮できるように、会社としてしっかりサポートしたいと考えています！たとえば、「リモートワークで働きつつ、16時頃に中抜けして幼稚園の送り迎えや家事対応などを行う」といった形でフレキシブルに働くのもOK！1日8時間の業務時間をうまく調整できれば、時短によって給与が下がる…ということもなくなります！会社にお子さんを連れてきて、時折様子を見ながら働く、というのもありです♪ ≪その他女性に嬉しい魅力がいっぱい！≫ ★ネイル・髪型・服装自由 ★残業なしが基本方針 ★女性管理職活躍中 高い技術力が強み。大手優良企業との取引もスタートしています！ 当社のIT事業は2023年にスタートしたばかりですが、代表や社内メンバーのコネクションにより、すでに大手優良企業との直接取引を実現！大手広告代理店や大手メーカーと連携したプロジェクトなどが動き出しています。契約の関係上詳しくは書けませんが、AIやデータテクノロジーなどの技術を活用して、社会の生活様式を根底から覆すようなスマートマンション、スマートハウス関連の実証実験などにも取り組んでいます！面白いプロジェクト・最先端の取り組みなどに携われるチャンスがたくさんあります♪