〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 社内業務のデジタル化への迅速化に向けた人員強化のため ■業務概要： ・国内/輸出販売 各システムの企画・設計・導入を通じて、専門性に基づいた問題解決・業務効率改善・付加価値創出を実現する。 ・上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素を管理し、情報システムの信頼性と安全性、及び必要に応じて法規適合性を確保する。 ・業務遂行上の問題を、上司の判断を仰ぎながら、関係者との丁寧なコミュニケーションを通じて、類似例を参考に自律的に考え、実行する。 ■業務内容： ※各領域のアサインは、ご本人の意向とこれまでのご経験・スキルを考慮します （1）各種開発プロジェクト管理 （2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する （3）ITコンサルティング 各アプリケーションの最適な活用、導入に向けたコンサルティングを実施する ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 ■別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・最新のアプリケーション開発トレンドと技術（ローコード開発等）、顧客向けアプリケーションの実務レベル知識。 ・ビジネス要求をシステム企画に落とし込むスキル。 ・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能なレベル） ・PMP、ITIL等、相当 変更の範囲：会社の定める業務

【商業施設などの運営管理など多岐にわたるサービスを展開／在宅勤務、リモートワークあり／年間休日125日／副業OK】 サーバーサイドエンジニア（PHP）として、WEBサービスの開発・運用をお任せします。 ■業務概要： エンジニアPHPを使用したパッケージCMSの改修・導入対応や新規CMSの開発・DB構築をお任せします。 ■業務詳細： ◎商業施設のWEBサイトのCMS開発・導入・保守 ◎CakePHPもしくはbaserCMSを使用したパッケージCMSの改修・導入対応や新規CMSの開発・DB構築 ◎サーバ構築、保守、脆弱性対応　等 ■入社後の流れ： OJT研修にてしっかり研修！業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします。 困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について： ◎当社は“顧客同一化”という理念のもと、お客様とともに四半世紀にわたり、商業運営に必要な、さまざまなシステムと業務サービスをお客様視点で、開発・提供してきました。 ◎今では、サービスも多岐にわたり、商業施設の運営にとどまらず、公共施設、店舗運営、コワーキング施設、地域の観光拠点や、活用できていない地域資源の利活用など、あらゆるシーンで弊社のシステムと人の力が活用されています。 ◎現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。 ◎イーストグループがもつ3つの事業資産（（1）800施設を超えるクラウドサービスプラットフォーム　（2）デジタルマーケティングに裏付けされた情報発信かねたサービスプロモーションの企画運営　（3）全国に1000人以上配置された専門的な運営スタッフ）、この3つの力を最大価値化し、その経験と人材リソースを活用し、街と地域の双方で感動とワクワクをつくる場をお客様と共に創出していくことに挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中計課題である開発部門での新技術開発（自動運転、xEV）やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため ■業務概要： 車両・PT開発分野の中で制御ソフト開発を支援するシステムの企画、設計、開発、導入を上位者の指導を得ながらも実行して、業務効率改善と付加価値創出を実現する。 上記担当システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせ、上位者の指導を得ながらも情報システムの信頼性と安全性を確保する。 また、上記担当システムの専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 ■業務内容： （1）各種開発プロジェクト管理 （2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する （3）ITシステムインシデント管理 各アプリケーションにおいて重大なインシデントが発生した際に、そのインシデントの解決、並びに解決されるまでの対応を実施する ■当社について： 【従業員を尊重する企業風土で就業環境◎／離職率約1％】 いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革／労働安全衛生／多様な人材の活用／人材育成／従業員満足度の向上／労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児／介護への支援実施、リタイア後の生活支援（DC制度）などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1％と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。 ■別枠記載の歓迎条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・車両・PT開発プロセスとその開発タスクで活用されるCAD・PDMアプリケーションの知識 ・英語（ビジネスメールでの読み書きが可能なレベル） ・PMP、ITIL等、相当 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・自社にて運営をしているクラウド決済サービスにおける各インフラ案件のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを担当頂きます。大手カード会社や銀行を中心とした多数の顧客を抱えるサービスにおけるインフラ部分を担います。 ■職務詳細： ※プロジェクト管理における案件例※ (1)クラウド環境における設計・構築(AWS/OCI等) (2)ネットワーク設計・構築（L2/L3/FW/LB) (3)サーバ設計・構築(Linux/Windows) (4)ミドルウェア設計・構築（HULFT、DB等） (5)仮想基盤における設計・構築（VMWare等） (6)運運・監視機能の設計・構築(Hinemos/Zabbix) (7)各障害検知に伴う運運保守作業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社業務の特徴： ・サービスもインフラも自社で完結しており、データセンターも自社にて運営をしており、客先常駐などはございません。100％自社完結となります。 ・部門テレワーク利用率は、約60%（週2〜3リモート） ■入社後の流れ： ・様々なサーバーやレイヤーがあるので、何をやりたいのか・どの技術を伸ばしていきたいのかの意向を尊重して案件にアサインします。まずはリーダーについてOJTを通して、2か月程業務学んで頂きます。（標準的な手順書は揃っている） ■組織体制： ・構築担当は9名で若手からベテランまで幅広く活躍している環境です。社員に加え、パートナー数10名と案件対応をしています。 ■キャリアパス： ・1年年：数数数程度のの規模案件のプロジェクトをリーダ補佐として担当頂きます。 ・3年年：各インフラ案件におけるプロジェクトマネージャーを担当頂きます。 ■体制：主に2〜6名の案件体制となります。一部10〜20名の規模 変更の範囲：本文参照

【商業施設などの運営管理など多岐にわたるサービスを展開／在宅勤務、リモートワークあり／年間休日125日／残業月20時間／副業OK】 サーバーサイドエンジニア（PHP）として、WEBサービスの開発・運用をお任せします。 ■業務概要： エンジニアPHPを使用したパッケージCMSの改修・導入対応や新規CMSの開発・DB構築をお任せします。 ■業務詳細： ◎商業施設のWEBサイトのCMS開発・導入・保守 ◎CakePHPもしくはbaserCMSを使用したパッケージCMSの改修・導入対応や新規CMSの開発・DB構築 ◎サーバ構築、保守、脆弱性対応　等 ■入社後の流れ： OJT研修にてしっかり研修！業務に慣れるまで先輩スタッフがしっかりサポートします。 困ったことがあればいつでも相談できる環境なので、未経験の方もご安心ください。 ■当社について： ◎当社は“顧客同一化”という理念のもと、お客様とともに四半世紀にわたり、商業運営に必要な、さまざまなシステムと業務サービスをお客様視点で、開発・提供してきました。 ◎今では、サービスも多岐にわたり、商業施設の運営にとどまらず、公共施設、店舗運営、コワーキング施設、地域の観光拠点や、活用できていない地域資源の利活用など、あらゆるシーンで弊社のシステムと人の力が活用されています。 ◎現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。 ◎イーストグループがもつ3つの事業資産（（1）800施設を超えるクラウドサービスプラットフォーム　（2）デジタルマーケティングに裏付けされた情報発信かねたサービスプロモーションの企画運営　（3）全国に1000人以上配置された専門的な運営スタッフ）、この3つの力を最大価値化し、その経験と人材リソースを活用し、街と地域の双方で感動とワクワクをつくる場をお客様と共に創出していくことに挑戦していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 搬送機器のソフトウェア開発をお任せします。 ■詳細： ◎搬送設備の組み込みソフト開発 【使用ツール】 ・言語：C・C＋＋・VC++・C＃ ■当社について： 「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。 「心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食・宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。 自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。 ■入社後のフォロー体制： 月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。 そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。 ■充実した教育体制： 外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。 その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。 ■評価制度について： 評価面談を半期に１回実施。 本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。 そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜つくば支店在籍/都内限定勤務可/柔軟にご希望の案件を差配します/育休後復帰率100％/入社後定着率約98%〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 取引のある各社顧客サービスにおいて、AWS関連の案件の各種設計・構築をお任せいたします。 ・各社サービス（現在はオンプレ）のクラウド化検討 ・クラウド運用における共通基盤の検討・構築 ・各サービスで個別に具備している監視、社外メール送信などの機能を共通サービスとして基盤サービス化を実施 ・統合データ分析基盤を構成するための要件定義〜統合試験 ■その他案件例 ◇主要顧客例 テクノプロ・エンジニアリング社は日立グループから始まっており、日立系のプロジェクトが充実しています。 ・火力プラント分野の重工業メーカー様 ・自動車部品メーカー様 ・原子炉プラントメーカー様 ※原子炉プラントメーカー様には、年間5社しか選ばれない優良パートナーとして選ばれ、優先的に案件を発注して頂いております。求められているエンジニアを当社がきちんとアサイン出来ていること、当社社員が良い成果を出し、信頼関係を構築出来ているからこその実績です。 他にも大手電機メーカー、大手建設機械、精密機器や独立行政法人を中心に幅広く案件を保有しており、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■研修体制※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ■つくば支店について 保有案件の約6割が土浦やつくばに分布しており、それ以外は都内の案件が中心となります。都内のみをご希望の方は面接内でご相談可能です。 また、当支店は約400名が在籍しており、業務以外でも楽しみを作っていただけるよう、運動会、地域のお祭りへ参加、表彰式、サークル活動、ボランティア活動等様々なイベントを実施しております。 ※いずれも強制ではなく任意参加となりますのでご安心ください！ 変更の範囲：本文参照

親会社である新明和工業株式会社小野工場に常駐して頂き、システム運用・保守をご担当いただきます。トラックやごみ収集車等の特装車製造に関わるシステムのヘルプデスク業務と、工場内ITインフラの整備をお任せします。 ■業務詳細： ・現場のアフターサービス／システムの保守／運用（特装車部品などの管理・見積受注管理など） ・社内インフラ（ネットワークの整備など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方の魅力： 当社では、社員のワークライフバランスを大切にしています。 残業時間は全社平均で約20時間と少なく、夜勤対応も基本的にはありません。 プライベートの時間もしっかり確保できる働きやすい環境です。 ■教育体制： 一人で業務に携わることはありません。先輩と一緒に作業し、実践から学んでいただきます。1年以内には独り立ちできるようしっかりサポートしていきます。 ■組織構成： ・配属部署の人数：5名 ・男女比：男性5名 ・役職者の数：ユニットリーダー1名（係長） ■社員への考え： 当社はIT企業なので、システムエンジニア、プログラマーなどの技術者を求めていますが、これらの技術は、入社してからでも学ぶことができます。これからは、Plus Oneの知識・知見が必要と考えています。例えば、情報系以外の工学分野、理学、心理学、経営学、教育学、芸術・デザイン学など、Plus Oneの知識分野はいずれも問いません。異なる知見、志向を持つ人が集うことで、一人では思いつかないことが創造でき、実現できると考えています。 ■当社の魅力： 新明和グループの各種事業分野（航空機／特装車／産業機器等）をはじめ、多彩な企業を相手に業務改革を実現するITソリューションの提供からネットワークシステムの構築まで行っています。製造関係／モバイルアプリ／業務系／ITインフラなど幅広い領域のノウハウを蓄積。最近注目されている工場現場のIT化、IoTおよびAIなど最新技術も活用し、モノづくりに最適なソリューションを提供しています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景： 中計課題である開発部門での新技術開発（自動運転、xEV）やデジタルツイン等の製品開発業務の高度化ならびに現行システム維持における人材強化のため ■業務概要： ・エンジニアリング（車両・PT開発、生産技術）分野でデジタル技術の活用を必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリ要件に変換する。 ・職務者として、(メカ・エレキ・制御ソフト等の)製品を設計・評価する各アプリケーションシステム担当をデジタル活用推進チームとして束ねながら、企画、設計、開発、導入を通じて、業務効率改善と付加価値創出を実現する。 ・上記システムに関連する情報セキュリティとBCPの要素をビジネスニーズにミートさせながら、情報システムの信頼性と安全性を確保する。 ・また、この領域の専門性に基づいた問題解決、改善活動を推進する。 ■業務内容： （1）各種開発プロジェクト管理 （2）IT業務システム分析 ITベースのソリューションを必要とするビジネスニーズを分析し、ビジネス要件をアプリケーション要件に変換する （3）ITシステム分析 ビジネス戦略・施策・課題遂行上のニーズに適合し、情報システムアーキテクチャー全体の設計と整合性のある情報システムを企画・設計する ■企業のミッション： 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

《9割以上KDDI向け案件／リモート率73％／フルフレックス／住宅手当あり／平均残業28時間／水曜日はNo残業DAY／自社開発》 ●主にKDDI本社や同グループ会社に対して、スマートフォンアプリ開発を中心に携わります。 ●IoTやAR等、先端技術における技術やノウハウが蓄積されており、KDDIやグループ会社の最先端技術を裏側で支えています。 ●コアタイムなしのフルフレックス、テレワークは個人の裁量が大きいため柔軟に働けます。 ■業務概要： 一般ユーザ向けモバイルアプリの開発／アジャイル・スクラム開発の一員として開発に従事していただきます。 ■業務詳細： ・技術調査、技術開発、技術検証、商品・サービス開発、品質検証 ・技術調査から試作検証まで、商品・サービスの開発プロセスの全般。 ・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーとして、お客様との要件・仕様調整、開発管理（開発ベンダの管理を含む） ・先進技術に関わる試作開発・技術検証等 ■担当フェーズ： 顧客と協業し、どの技術を用いて何を作るのかといった構想から入り、プロトタイプの開発を行います。本開発は協力会社に依頼することもありますが、企画・提案〜実装まで一気通貫で携わります。入社当初は、開発からスタートしますが、ゆくゆくは協力会社も含めたプロジェクトマネジメントにも携わっていただきます。 ■組織構成： ・開発2部には22名が所属しております。 ■本ポジションの魅力： ・開発に関与したアプリを多くのお客様が利用されます！ ・仕様が細かく定義されていないので自分の考えも提案することができます。 ■当社が取り組んでいる先端技術： 【５G】超高速通信によるスポーツ観戦の新たな形を実現しています。ARVRの技術を活かし、スタジアムの野球観戦で眼鏡型の端末を着用している観客の視野に、投手が投げる瞬間の映像などをリアルタイムで配信しています。これによりスタジアムの後方にいる観客でも、至近距離で見ているような試合の臨場感を味わうことができます。 【AI】人工知能の言語処理能力でコールセンターの音声を自動分析しています。auのコールセンターに寄せられる問い合わせ、クレームなどの音声をAIが自動で分類、解析する機能を開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業務システムの開発やインフラの構築をはじめとしたICT（情報通信技術）事業やドコモショップ事業等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：SE（基幹業務システムの上流工程及びサポート保守） 要件定義や設計等の上流工程を担当できるSEが不足しているため、採用を行います。 システム導入の経験がある方は大歓迎です。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 流通業や製造業における基幹業務システム（主に販売管理システム）を中心に、パッケージベースのシステム導入（又はスクラッチシステム導入）の担当をしていただきます。 メインで担当するフェーズは要件定義および設計です。開発（プログラミング）についても、状況に応じて担当していただく場合もございます。 導入先が遠方（関東一円および信越エリア）の場合は、システム切替時の立会い目的で宿泊出張（頻度は、年１回程度）が発生します。上流工程を担当している期間中は、車や新幹線での日帰り出張も発生します。 また、開発（プログラミング）を一部依頼するケースがある為、取りまとめ等のマネジメント業務もお任せする場合もございます。 ■組織構成： 要件定義や設計等の上流工程を担当する者(SE)はおよそ20名おります ■働き方： ・リモート勤務が週2回まで可能です。 ※担当する顧客の都合により、リモート勤務できる頻度は変わります。 ・時間外労働：月平均20時間 ・年間休日：124日 ・週休：完全土日祝休み ・転勤：将来的に東京支社へ転勤となる可能性がございます。 ■その他： ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

《9割以上KDDI向け案件／リモート率73％／フルフレックス／住宅手当あり／平均残業30時間／水曜日はNo残業DAY／自社開発》 ＝求人のポイント＝ ●主にKDDI本社や同グループ会社に対して、スマートフォンアプリ開発を中心に携わります ●IoTやAR等、先端技術における技術やノウハウが蓄積されており、KDDIやグループ会社の最先端技術を裏側で支えています ●コアタイムなしのフルフレックス、テレワークは個人の裁量が大きいため柔軟に働けます ■業務概要： ・プロジェクトマネージャ業務 ・新規サービス／システム企画・要件定義 ※手法については、ウォーターフォール型開発、アジャイル型開発 双方あり ■本ポジションの魅力： 通信キャリアサービスとして、スピード／クオリティは共に高いものではありますが、ご入社後開発メンバー もしくは プロジェクトマネージャーとして上流工程（要件定義や企画段階）からのサービス開発参画が可能です。 ■案件事例： ・KDDIの各種Webサービスの開発等 ・auサービスに関するアプリ/サーバー開発等 ■組織構成： 開発1部には18名が所属しております。（※部長含む）構成としては、部長1名・PM4名・メンバー13名となります。 ■将来のキャリアパス： ・特定の専門的な知識／経験を有したスペシャリスト ・サーバ、クライアントの開発経験を有したフルスタックエンジニア ・プロジェクトマネージャー ※入社後のご活躍次第で、多領域へチャレンジする事が可能です ■本部門の特徴： モバイル向け開発や、ソリューション開発を行っており、対応している工程としては、事前検討〜開発・実装がメインとなります。オフショア開発も活用しておりますが、日本語でのコミュニケーションがメインとなりますので、外国語能力は不問でございます。

◎バックエンドエンジニアとして企画から開発・運用までお任せします◎ 犬猫のヘルスケア分野の通販サイトを展開している同社にて、バックエンドのサービス要件定義〜開発を中心にお任せします。上流から一貫してご担当可能な環境です。 会員数が好調に増加しており、既存の物流システムのアップデートに加え、新機能の開発、社内スタッフの業務効率アップにつながるようなシステム開発が中心となります。 【採用背景】 システムの内製化も進み、開発のボリュームが増えてきており、組織強化のため新たなメンバーを募集します。 【業務詳細】 入社後すぐは任された業務やシステムのプログラミングを2名体制で進めていきます。その方のご経験に合わせて実行していく形となります。同社では、ECサイトだけでなく、基幹システム含め、多数のシステム内製しているため、EC事業を支えるシステムに幅広く携わることが可能です。 下記のようなシステムの開発にも携わっていただく想定です。 ・自社ECサイトの開発（https://www.petgo.jp/） ・会員管理システム開発。 ・基幹システム開発 ・購買管理システム開発 ・倉庫管理システム開発 ・上記、既存システムの改修、運用保守、各種問い合わせ対応 【開発環境】 ・PHP、Python、SASS ・DB／MySQL 【身につくスキル】 ・企画/開発/運用を通した「提案が実現するまで」の一貫したシステム開発スキル ・UI・UXを考慮した開発スキル、および開発したシステムに対する各種フィードバック経験 ・EC/ECモールに関する開発スキル、および運用スキル ・ECオペレーション業務効率化（受発注・モール管理・倉庫管理など）に関する開発スキル、および運用スキル ・AWS/Azure/GCP等、クラウドのマネージドを利用した開発スキル・保守スキル

業務システムの開発やインフラの構築をはじめとしたICT（情報通信技術）事業やドコモショップ事業等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：インフラエンジニア(運用保守) 保守案件の増加に伴い、当社インフラエンジニアの体制を強化するため、新たな担当者を採用します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 サーバーやPC、ネットワークの運用保守を担当していただきます。 一人で業務が完結することはあまりなく、運用保守グループや構築グループ、担当営業者と連携を取りながら業務を進めております。 構築および運用保守業務はともに、顧客や社内関係者、各ベンダーとの折衝業務が発生します。 ■組織構成： インフラエンジニア全体(構築・運用保守)の担当者は22名おります。年齢構成は、20代の担当者が6名、30代が2名、40代以上の担当者が14名です。男性は17名、女性は5名おります。 ■働き方： ・リモート勤務の導入実績：有 ※担当していただくプロジェクトや職務により、リモート勤務の可否や頻度は変わります。 ・時間外労働：月平均10時間未満 ・年間休日：124日 ・週休：完全土日祝休み ■その他： ・資格取得支援制度があります。 変更の範囲：本文参照

◇◆【未経験歓迎】フレックスタイム制×年間休日125日で働きやすい環境／環境にやさしい製品でSDGsをリード／東証プライム上場のグループ会社／月残業15H程度◇◆ ■業務概要： 光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる当社にて、自社照明機器を導入いただく際に必要となる各種ネットワーク通信機器を扱い、説明や提案等の技術的サポートをお任せします。 ■業務内容： ・海外製の演出照明機器制御及びネットワーク機器の販売サポート （システム提案、デモ、検証ほか） ・現場での演出プログラムの作成、ネットワーク機器の現地調整、検証等 ＜顧客について＞ 国内の舞台や会館、アリーナ、照明会社などがお客様です。 ＜業務詳細について＞ 営業担当が同社の製品を照明器具を導入提案いただく際に、専用のネットワーク機器を用いて操作をします。 その際のネットワーク機器についてサポートをいただきます。営業の方やデザイナーとの協業も多く、顧客のニーズを叶えられた際に強いやりがいがあるポジションです。また、顧客の顕在的な「こういう表現や映像を実現したい」というニーズに対し、知見を活かしながら付加価値をつけていくことでお客様の本質的なニーズに対してても価値提供できる仕事です。 ■教育制度： 先輩社員が3か月〜半年目安にOJT中心に丁寧に指導いたします。ご自身のスキルや経験に応じて、着実にスキルアップできるようサポートしてもらえる環境です。1人前になった後も、スペシャリストになるため、より上流の業務にもチャレンジしていき、業務幅を広げていける環境となります。 ■当社について： ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させたり、産業分野においてもソリューション提案を行っております。駅や橋の照明やスタジアム照明のほか、商業施設など様々な場所で当社製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【お取引社数3,900社／スキルUPが給与UPにつながる／エンジニアの教育・人材育成に投資するグループ中核企業】 ■業務内容： 業務用システム開発もしくはWEB系システム開発をご担当いただきます。現在お持ちのご経験から適切な業務を選定させていただきます。要件定義・各種設計・プログラミング・構築等より高い工程での業務を想定しております。 ■業務詳細： ◇官公庁向けシステム開発 ◇車載用システムの開発 ◇汎用アプリケーション開発 ◇作業用ロボット向けアプリケーション開発 ■魅力ポイント： ◇当社では、通信、金融、メーカー、大手サービス、業官公庁等幅広い分野で、業務系システムを中心とした開発案件を抱えております。ご経験を活かし、より飛躍していただくためのポジションをご用意いたします。 ◇技術力が素養クラスの未経験の方から、経験豊富なエンジニアまで幅広いポジションがあり、20代から60代まで幅広い年齢層のエンジニアが活躍しております。 ■スキルアップ支援体制： ◇24時間365日好きな時間に技術系動画や勉強が可能 ◇Zoomにて技術研修を月数回開催、プログラミングや設計など幅広いトピックスを用意 ◇スキルUPが給与UPにつながる、アカデミー制度で取得した単位に応じて給与UP ◇専門教育機関で技術取得が目指せる ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある： ＜お取引社数3,900社＞ 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 ＜キャリアドック制度＞ 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 ＜FA制度＞ エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【自分の専門分野に特化したスペシャリストになれる評価制度・育成環境/残業月16H・年間休日125日・土日祝休み/転勤無】 ■業務概要： 当社のSaaSプロダクト「OBPM Neo」の機能開発を担当していただきます。お客様のフィードバックとプロダクトビジョンを基に、機能の分析、設計、実装をお任せ致します。 ■具体的には： ・プロダクト開発（API開発、Web開発） ・プロダクト要件（PRD）の企画・策定、またはプロダクト機能の企画 ・プロダクトドメインの設計 ■担当プロジェクト： 『OBPM Neo』は、プロジェクトマネジメントに必要なQCD（品質、コスト、納期）の要素を統合管理できるSaaSプロダクトです。220社以上の導入実績があります。 <導入事例> ・アイテック阪急阪神株式会社 ・株式会社インフォセンス ・AGS株式会社 ・SGシステム株式会社 ・スーパーストリーム株式会社など ■就業環境： ・2人〜6人のチームでのスクラムベースのアジャイル開発 ・自社プロダクト開発のため、作業場所は固定 ■入社後のサポート体制： ご自身のスキルや経験に適した研修、教育コンテンツをご用意しておりますのでご安心ください。 ・OBPM Neoに関する部門研修（説明、勉強会） ・中途社員向け研修、ビジネススキル研修（全社共通） ■キャリアパス： ・個々のキャリアパスに合わせてお任せする仕事を設定していきますので自身の専門分野において特定の専門分野に深く特化し、技術力を活かしてスペシャリストとしてのキャリアを積めるプロジェクトへのアサイン・研修や育成体制が完備されております。 ■当社について： 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」 企業内の重要なビジネスシーンで活用いただくソフトウェア製品を自社で考案、開発し、その導入の過程では働くみなさんが日々「面倒くさいなあ」と思うことに変化・改善を促し、よりよいビジネスライフを楽しんでいただくための提案活動を行っています。 変更の範囲：本文参照

【所定労働時間日7.5h・残業月20時間以内／デジタルIP事業とライブIP事業を軸に成長を続ける東証グロース上場企業】 ■職務内容： ブシロードのシステム部にてWEBサイトやWEBサービスなどの企画・設計、ディレクション業務をお任せいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・運用・保守業務 ・コンテンツ改善、運用改善業務 ・新規サービス導入や各種施策進行時のディレクション ・制作委託先のコントロール、折衝 ・システムの上流設計 　 ※システム開発は外部に委託しております。 ■組織構成について : 部署名：システム部(10名程度) └システム管理チーム └Webシステム開発チーム ■求めている知識・能力： ・複数案件を平行して遂行する為のプロジェクト管理能力 ・立場の異なる複数の部署との折衝・調整に、広く柔軟な視点を持って取り組める方 ＜当社について＞ ●多角的な戦略でエンタメ業界内での地位を確立 2007年に設立して以来、トレーディングカードゲームをはじめ、アニメ、ゲーム、プロレス、出版、音楽、MDなど多彩なチャネルを展開。 「IPディベロッパー」として新規コンテンツのリリースにも積極的に取り組み、魅力的なタイトルによって常に新しい風を巻き起こしています。 ブシロードでは社員が各ジャンルでの「好き」を発揮しながら、コンテンツやメディアの組み合わせによる多角的な戦略によって新しい価値を創造し続け、現在のポジションを確立しています。 ■選考フロー 書類選考→web適性検査(2種類)→面接1~2回 ※弊社ではテレワークを実施しておらず、基本的にフル出社を想定しています。 変更の範囲：本文参照

〜福岡／職種未経験歓迎／月平均残業15時間程度〜 ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ITエンジニアとしてお客様先に常駐して様々な案件をご経験頂きながらスキルを磨いていただきます。未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが多数在籍しております。 ・求人票だけではわからない、研修制度や未経験からのキャリアステップまでしっかりご説明をします！ぜひ「IT挑戦したい！」「アウトソーシングテクノロジーのこと気になる！」という方はご参加ください！ ■業務一例： 運用・保守・監視・テクニカルサポートなど、まずはイチから経験を積むために、できるところからスタートいただきます。 その後、開発エンジニアやインフラエンジニアなど、自身のなりたい像を叶えるためのキャリア育成を目指します。 ■当日の流れ： ・所要時間：１時間 ・面接内で会社説明を実施したあと、30〜 60分程度で面接を行います。 ■基礎から学べる研修体制： IT専門学校「KENスクール」は7000名以上の卒業実績を持つ自社グループ会社です。未経験入社の方の1年以上の定着率は90％、必要なスキルを学べます。 ■研修方法： 就業先により変動はありますが、基本的に約１ヶ月間研修が行われます。主な研修内容は（1）システムや勤怠管理などについて説明。（2）IT 技術者に共通する基本的な知識を習得するIT リテラシー研修（コンピュータ ネットワークの基礎が中心となります。）（3）技術研修（資格取得を目的とした研修内容（例）CCNA、LPIC、AWSなど）専任の講師が在籍しているため、基礎からきちんと学ぶことが可能です。（人によって、研修前・研修中に配属先が決定・お客様先に配属されるケースもございます） 変更の範囲：本文参照

【UIターン歓迎/社宅・引っ越し手当あり◎／転勤なし・土日祝休みで働きやすい環境/原子力関連最大手企業】 ■業務内容： 社内システムのハードウェア選定、仕様書 ・ハードウェア仕様書、積算書の作成 ・製品選定、PoC ・現場作業の立会 ■ミッション： システム基盤に求める要件を元に、システムを成立させるために必要なハードウェア構成に関する仕様書と積算書を作成いただきたいです。 マイクロソフトが提供しているクラウド製品の導入を加速させるうえでご尽力いただきたいです。 ■導入システム：人事・労務、一般会計、予算管理等のOA系システムの他、工場の操業を支援する設備保全システムや生産管理システム ■組織構成：情報システム企画部全体で50名(部長・副部長除く)で構成されております。年齢層は40代が多いですが20代、30代の方もご活躍頂いております。 ■就業環境：全社平均での残業時間は月間22時間程度です。 〜おすすめポイント〜 ■エネルギー事業の安定性： 当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理を始め、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等の事業を展開し、世界最先端の技術を駆使して、わが国のエネルギーの安全保障向上と環境保全に取り組んでいます。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：六ヶ所村内には多くの個室独身寮と社宅を用意しています。 ・寮：食堂、大浴場、ランドリー、フィットネスルーム、娯楽室を完備。駐車場も併設。 ≪例≫独身寮1Kタイプで1万円程（光熱費等別） ・社宅：学校や公園、病院などが徒歩圏内で子供がいるご家庭も安心して暮らせる環境 ≪例≫社宅3LDKタイプで2万円程（光熱費等別） ※入居に伴う引っ越し代は会社負担 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューの中から年間5万円の予算内で利用できます。 (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、日本原燃では一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意しています。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金などの制度も整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世の中にない新しいサービスを開発するITベンチャー/残業少なくワークライフバランス◎/服装自由/残業20以内/新オフィス麻布台ヒルズ】 ■業務内容： 自社開発アプリやマーケティングで価値創造を生み出す当社で、新規アプリをメインにプロダクト企画に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容： ・プロジェクトの管理／スケジュール調整など ・サービス企画立案やマネタイズ設計 ・既存アセットを活用した事業の企画 ・アライアンス企画や提携先開拓、運用 ・新規事業アイデアの仮説立案/検証 ■サービスについて： 2024年には生成AI×ライブ配信を掛け合わせた新規アプリローンチ予定。 生成AIの技術を使うことで、「誰でも簡単に顔出しアリでもナシでもライブ配信が楽しめる」そんなプラットフォームを開発しております。年内（2024年中）にローンチする予定です。 ■ポジションの魅力 （1）経営に最も近いポジションで事業の企画立案、経営企画に携わることができます。企画段階からローンチまでのフェーズに携わることができます。 （2）技術力高いエンジニアと新規サービスの立案に携われます。 （3）積極的に挑戦している方を応援する社風なので、新しいことに挑戦できる環境です。 ■働き方、福利厚生： ・自社開発100％のため残業も残業20h以内に抑えられております。 ・育休・産休取得実績有。女性でも安心して働けます。 ・年間休日125日、土日祝休み ・住宅手当有 ・現在は基本出社にて就業しております。 ■当社について： 「マーケが変える、変わる世界」世界初の広告配信技術やフィンテックサービス等、これまでに数々のサービスを提供してきました。持続可能な経済成長や産業と技術革新の基盤づくりに貢献していきます。 2021年11月にSNS×最新口コミ投稿機能を搭載したBtoCtoC向けサービス「Beney」をリリース。 Beneyは一般ユーザーからインフルエンサーまで、幅広いターゲット層が活躍することのできる最新口コミ投稿型プラットフォームです。 ユーザー層は20〜30代の女性が8割なので、流行に敏感な世代に刺さる新しい仕組みを日々開発し、定期的に新機能をアップデートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【UIターン歓迎/社宅・引っ越し手当あり◎／転勤なし・土日祝休みで働きやすい環境】 ■業務内容： 社内システム運用業務全般を担当。システムの監視や障害、脆弱性の改善、ユーザヒアリング、RFPの作成など上流工程も含まれます。基本設計以降の開発業務はベンダーに委託しています。 ■ミッション： システムの脆弱性対策やユーザヒアリングを行い、システム開発の加速化と業務全体の最適化に貢献。AWS／PISO／AppGuard等の日常運用や内製での開発、汎用ワークフロー（AgileWorks）の内製化、問合せ内容のナレッジ化なども担当します。 ■導入システム： 人事・労務、一般会計、予算管理等のOA系システムの他、工場の操業を支援する設備保全システムや生産管理システムなど。 ■組織構成： 情報システム企画部全体で50名（部長・副部長除く）。年齢層は40代が多いですが、20代、30代も活躍中。 ■就業環境： 全社平均での残業時間は月間23時間程度です。 〜おすすめポイント〜 ■エネルギー事業の安定性： 当社は、ウラン濃縮、使用済み燃料の再処理、MOX燃料加工、放射性廃棄物の管理や埋設等を展開し、最先端技術を駆使して、わが国のエネルギー安全保障と環境保全に取り組んでいます。 ■充実な福利厚生： (1)独身寮・社宅：六ヶ所村内に多くの個室独身寮と社宅を用意。 ・寮：食堂、大浴場、ランドリー、フィットネスルーム、娯楽室完備。駐車場も併設。 ≪例≫独身寮1Kタイプで1万円程（光熱費等別） ・社宅：学校や公園、病院が徒歩圏内で子供がいるご家庭も安心 ≪例≫社宅3LDKタイプで2万円程（光熱費等別） ※引っ越し代は会社負担 (2)カフェテリアプラン：帰省交通費補助や宿泊費用補助など、様々な福利厚生メニューから年間5万円の予算内で利用可能。 (3)財産形成・融資制度：社員の資産形成を支援するために、一般財形、財形住宅、財形年金の3種類の財形貯蓄を用意。また、低利の住宅融資や結婚・出産・教育などのライフイベントに合わせた各種貸付金制度も整えています 変更の範囲：会社の定める業務

【採用の背景】 海外税務リスクの増大、国際税務ルールの転換、ROEを重視した企業価値経営など、過去に予想できなかったスピードでビジネスモデルの変革が求められる中、PwC税理士法人では税務レポーティング・ストラテジー部門を組織して税務ガバナンスの整備による企業価値の向上に貢献しています。 今回は、比較的DX推進の成熟度がまだ低いレベルにある税務業界のDX化を税理士法人におけるビジネスとして担い、付加価値の高いサービスを税務コンサルタントと協働しながらクライアント企業に提供する、チャレンジ精神溢れるITコンサルタントを募集します。 【担当業務】 主にクライアントの税務ガバナンスや税務DXによる業務効率化実現に向けたコンサルティングおよびエンジニアリング業務として提案や導入支援、トレーニング等を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 1. 業務要件整理および定義書・仕様書等の作成 ・業務プロセスの整理およびシステムに関する仕様の整理と資料の作成 2. システム環境構築およびデジタル活用に向けたトレーニングの実施等 ・対象とするプラットフォーム例 　- Microsoft Office 365 および Microsoft 365 　　- 主にSharePoint、Teams、Power Suite 　- Microsoft Azure 　- Tax Operations Manager 等の PwCソリューション 　- Alteryx 3. プリセールス ・テクノロジー観点によるソリューションの立案・開発や資料作成および紹介 ・イベントの実施支援 4. リサーチ ・他社事例の調査、アンケート等の分析、インタビューの実施等の情報収集および整理 5. PwCグループ内法人（アシュアランス、コンサルティング等）との協働 【税務レポーティング・ストラテジー部門】 税務レポーティング・ストラテジー部門は、税理士／会計士有資格者とテクノロジーコンサルバックグランドのメンバーの混成チームです。税務業務の業務プロセスを理解しているメンバーと、テクノロジーコンサルの専門メンバー（エンジニアを含む）が密接にコラボレーションして新しいソリューションの開発を進めています。

■業務内容： お客様の要望に合わせて様々なソリューション（SASやPython等）を用いてお客様の課題解決をサポートします。 ・情報系システムの開発 ・BIシステムの開発 ・データ基盤の整備 （データ収集や抽出、加工） ・簡易的なデータ分析・業務支援（レポート作成など） ■データについて： 扱うデータは膨大で種類も様々（【業界】製薬メーカー・金融機関・通信会社など／【種類】顧客データ・営業データ・口座データなど）。 ■入社後の研修制度： 完全未経験から「データエンジニア」へと、3ヶ月間で一気に育て上げる独自の教育制度がございます。専任の講師による社内研修で、テキストもカリキュラムも10年以上にわたって練り上げられてきたオリジナル。座学で行う「基礎」「応用」と、個別指導の「実践研修」の3ステップです。研修中に『SASグローバル認定プログラム』の資格試験に臨みますが、100%全員が取得しています。 ■キャリアプラン： データエンジニアとして成長⇒少人数のリーダー⇒部署をまとめる管理職（マネージャー） ※他部署（データサイエンティスト）への移動する道もあります。 6割〜８割が大手企業様からの直受け案件となりますので、要件定義や基本設計といった上流工程への挑戦も可能です。 ■現場配属後のフォロー体制： 先輩からOJT形式でしっかりとサポート。約５年目まで講義形式などでフォローアップ研修も実施。分析勉強会の実施や書籍購入負担、IT資格（基本情報や応用情報、統計検定など）取得へのお祝い金も支給しています。 ■組織構成とプロジェクトアサイン： 約70名程度、約8割が中途社員です。プロジェクトには２〜5名でアサインされ上長と共にアサインされます。 ■評価制度： 年２回上司と面談の中でご自身の目標設定・振り返り。 ■働き方： 案件によりますが、在宅勤務可能(フルリモート無し)・フレックスで柔軟な働き方が可能です。 固定残業代40時間が含まれていますが、実際の月平均残業時間は10時間ほどです。 ■同社の魅力： 2024年：SAS Institute Japan株式会社が主催する「SAS パートナー総会」で「Best Data Science Award」を受賞。 変更の範囲：会社の定める業務

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ●実働7.5h×残業約20h,離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容： 大手自動車メーカー様向けBtoB ECサイトのインフラ維持・構築業務をお任せします。 ・運用管理（ログ・構成管理）やアカウント管理などの通常運用 ・障害時における調査、および復旧対応 ・基盤のメンテナンス作業やシステム設定変更作業の対応 ＜入社後＞ 入社後、まずはAzure案件への参画にて上記業務をお任せします。必要に応じて社内、社外研修にてスキル習得いただくことも可能です。 その後、Azureの維持（構築）業務へ拡大いただき、3年後を目途にAzure構築案件のリーダーとして新規の案件を獲得いただくことを想定しています。 ■組織構成： マネージャー1名、リーダー2名、メンバー20名 ■部署の雰囲気／業務の魅力： ・システム運用業務に加え、インフラ構築、クラウド構築などの上流工程も経験でき、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる ・インフラ構築エンジニア、クラウドエンジニアが所属しており、メンバー同士常に高め合って成長できる環境 ・スペシャリスト主催の勉強会を通じ、切磋琢磨できる環境 ・メンバー同士で上下関係なく、意見の言い合える風通しのよい職場 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） 【豊富な研修制度】 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） 【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他 変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください）