営業事務・一般事務の求人情報の検索結果一覧

【★未経験OK！営業から事務希望の方歓迎★残業10ｈ・年休125・土日祝！／資本金は1億円超の安定＆成長企業】 ■仕事内容： 施工管理部門・営業部門を兼任するポジションとして、バックオフィス業務全般、他メンバーのマネジメントをお任せします。 ◇◆◇具体的な仕事◇◆◇ ・売上確定、受注金額確定などの月末処理 ・売上集計、データ集計 ・他部署から依頼された資料作成 ・契約書、請求書等の発行、管理 ・他メンバーのサポート ・営業のサポート ・電話、来客対応 ・各部署連携　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇◆◇働き方◇◆◇ ・年休125日（土日祝） ・残業10ｈ ・固定給の昇給あり／賞与もあり ・育休産休の実績あり ・7時〜12時まで時差出勤可能 ◇◆◇入社後の流れ◇◆◇ ご経験やスキルに合わせてできる業務から始めていただきます。 入社後は先輩社員より、OJT研修を受けていただき、その後は営業メンバーなどに確認しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアアップ 上場に向けて本格的に動いており、変化する環境の中で与えられる裁量も大きく、会社と自分自身の成長を実感出来ます！ ＼こんな方歓迎です！／ ◎電話対応含め、お客様とお話するのが好きな方 ◎新規事業に興味がある方 ◎営業で数字を追うより、サポートに回りたい方 ■組織構成： 5名在籍（20〜30代） 会社全体で上下関係の厳しさがあまりなく、相談や意見しやすい風通しの良い環境です ■評価制度： 数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価します ＼トゥインクルワールド株式会社って？／ （１）創業13年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業 （２）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤 （３）拡大期の成長企業。店長・部長クラスに20~30代多数！ （４）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る　 ※例：営業の声から現場調査時のドローン導入など 変更の範囲：本文参照

【東証グロース上場のベンチャー企業／完全週休二日制／日本の株主管理DXを加速させる自社サービスの運営事務】 ■募集背景： クライアント企業の増加と多様化するニーズに応えるために、当社が展開する『IR-navi』の運営メンバーの増員を決定しました。 今後、自社プロダクトのリニューアルも控えております。これからのキャリアを築くための経験を積みながら、自身の力を最大限に発揮し、新たな価値を共に創造していくことを期待します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】。 当社のプロダクトの運用管理に関する業務全般をお任せします。 Excelを利用した事務作業が多く発生します。 ・『IR-navi』の運用管理業務（システム管理画面の操作、アカウント発行、データ整備 等） ・クライアントからの依頼対応（システムへのデータ入力業務 等） ※例：お客様からお預かりした「投資家さんとの面談履歴」をIR-navi上で一括管理するために入力していく作業が発生します。 ・ヘルプデスク業務（メール、電話／月間30件程度） ・業務に付随する事務処理 ・『プレミアム優待倶楽部』の運用管理における補助業務（資料作成 等） ■就業環境： 完全週休二日制、年間休日125日、時差出勤なども導入しており、柔軟に働くことができます。 また、本ポジションのチームリーダーは20代と若いチームです。業務を遂行する中で、改善提案等にも積極的に参加いただきたいと考えております。 ■魅力： 当社はIR・SRを軸にニッチな領域でビジネスを展開し増収を続けており、独自の自社プロダクトを開発し世の中にない新たなサービスで価値を提供しています。 ■当社サービスについて： 【IR-navi】 機関投資家と上場企業が繋がれるシステムです。株主保有状況を確認できたり、決算説明会などの運営・管理機能を搭載。各種IRイベントの運営を効率的に実施できる等、IR業務のデジタル化を促進します。 【プレミアム優待倶楽部】 株主の「デジタル化」と「ポイント機能」を併用した新しいサービスです。当サービスでは、保有株数や保有期間に応じてポイントが付与され、個人株主の増加やそれに伴う出来高の増加が可能になります。株主デジタル化による株主管理コストの圧縮にも効果的です。 変更の範囲：本文参照

★国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナー ★東証グロース上場企業 ★AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み ★安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー ★男性育児休暇・取得実績多数 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・顧客からの受注/ベンダーへの発注業務に係るメール対応/電話対応 ・顧客とのアポイント日程の調整 ・新規企業からの問い合わせへの一次対応 ■募集の背景と業務の魅力： 事業拡大に伴い、新規で募集を開始いたします。 営業アシスタントとして、部内全体の事務業務全般を担っていただきます。 新規での体制づくりが求められるポジションとなるため、ワークフローや制度、社内のリレーション構築など、立案や提案が可能です。 またご希望があれば、業務に慣れてきたタイミングで営業としてご活躍いただくキャリアもご選択いただけます。 ■働き方、環境について： ・リモートワークがメイン（週1回程度の出社有） ・フルフレックスのため、フレキシブルな働き方が可能です。 ※業務中の途中抜けも可能なため、お子様のお迎えや通院の対応も可能です。 例）8:00〜12:00勤務、12:00〜14:00途中抜け、14:00〜17:30勤務 ※ご希望の方にはUdemyビジネス、GLOBIS学び放題アカウントを付与します。 ■当社について： 「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のAWSプレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場「阪和興業株式会社」を代表するグループ企業／業界を刷新する独自のビジネスモデルで業績拡大中／営業事務としてキャリア形成したい方歓迎〜 ■募集背景： 当社は阪和興業グループの挑戦としてできた新しい形の商社です。鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築して事業拡大を推進しております。 群馬県の太田工場が本格稼働したことで顧客からの引き合いも増加しており、営業部門アシスタント職の組織体制の強化に向けた増員募集を積極的に行っております。 ■業務内容： 自社商材の法人営業を支える営業事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ 見積（メール、電話、FAX）、受注手配、計上、請求書チェック、来客対応、打ち合わせ 【変更の範囲：無】 ■働き方： ◎所定労働時間は7時間15分、残業は月平均20時間、完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日と、メリハリをつけた働き方を実践しています。 ◎産前・産後休暇／育児休暇も取得実績があります。 ■当社について： ・鉄鋼業界の再編が進む中、独自のビジネスモデルを構築し事業拡大を推進しています。 ・東証プライム上場企業の独立系総合商社「阪和興業株式会社」を代表するグループ企業として、2022年6月に設立しました。 ・グループ全体で売上高2兆円を超える国内有数の独立系商社が、東日本エリアの事業強化を図るべく約3年の準備期間を経て設立したのが当社です。 変更の範囲：本文参照

■当社について： 元リクルートのメンバー3名で設立した創業より9年目、平均年齢26.6歳の広告代理店（リクルートの正規代理店・Indeedの認定パートナー）です。 ■業務内容： 採用プラットフォームのIndeed／IndeedPLUSやリクルート系メディアやATS（web・オウンドメディア・Airwork）を活用して、採用課題を抱えるクライアントの採用成功に至るまで、営業スタッフと協業しながら円滑な求人広告掲載や採用充足へのサポートをするお仕事です。 掲載効果等のデータ分析採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中でクライアントや営業スタッフともやり取りをしながら応募や採用効果の最大化を目指し、そこで培った知見をさらに活用した既存顧客のフォローや採用ニーズ確認なども担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■研修制度： 求人サイトやメディア・使用するシステムを学ぶ研修などがありますので未経験の方もご安心ください。 ■会社の雰囲気： ◇「成長したい」「ありたい姿を叶えたい」といった意欲、目標に向かって主体的に取り組む方を支援する社風です。 ◇アシスタントスキルに加えコミュニケーション力をしっかり身に着けられる環境です。 ◇業績に対して年2回の評価をしていますので、自分の現在の状態を知り、やりがいに繋げることもできます。 真剣に取り組んだ結果を日々振り返り、1社でも多くの企業や社内メンバーと向き会いながら様々なケースを創り出し経験することで、今後に生かせるマルチタスクを身につけることが可能です。 ■当社事業について： ◇当社は人材確保という企業にとっての重要課題を解決する役割を担っています。企業魅力を採用プラットフォームを活用し、求職中の方々に訴求することで誰かの人生や企業の将来を変えるきっかけにもなりえます。 ◇求人サイトや求人メディアの広告など、人材採用における最先端のシステムに携われるので、スピード感もあり、新しいことを覚えることに意欲的な方や、集中して物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ◇自らが関わり、情報の分析や知見を活かしてライティングした広告が、求職者の方の応募や企業の採用に繋がった時など、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜医療経験ない方でも大歓迎◎〜お人柄重視の採用〜／年間休日12１日／育休取得率100％／転居を伴う転勤なし／残業時間10時間以内／日・祝日休み／時短勤務可※入社後育休・産休取得者に限る〜 ■働きやすさ【変更の範囲：会社の定める範囲】 ワークライフバランスをしっかり確保できます！ また少人数で回しているためチームワークを大切にしている方が多いです。日常的にコミュニケーションを取っており、常に誰かをフォローしようとする姿勢が見られる雰囲気の良い環境です。 ■求める人物像 ・患者様に快いサービスを提供したいという想いを持たれている方 ・様々なことに興味が持てる方 ⇒受付業務かから多くの事務作業、薬剤師の手伝いなど様々業務を行うため ・変化に対応することが好きな方 ⇒医療業界では2年に1度制度が変わる／新しいシステムの導入 ■働きやすさの秘訣 入社前と入社後のミスマッチがないよう入社後も定期的に採用担当者が面談を実施しております。※最初は月1回程度、半年に一回、年に一回と定期的に実施。また、面談では話ずらい悩みなども積極的に発言できるようWeb上でのアンケートも定期的に行っております。 ■組織構成 ・人数：12名（20代：6名、30代：3名、40代：1名、50代：2名） ∟薬剤師：７名 ∟事務員：５名 ※女性が多く、家庭と両立しながら働けます ※前月の中旬に希望シフトを提出 ■業務内容 ・患者様の受付 ・ 処方せんのデータ入力 ⇒システムがあるためデータを入力することがメイン ・保険会社への請求業務 ・ 薬剤師のサポート業務 ・ お会計・レジ締め　等 ⇒自動精算機の導入など負担軽減に取組中 ■入社後のフォロー ・入社後2日間は本部（愛知）にて座学研修を行っていただきます。 内容：法律、会社概要、保険の知識等 3日目から店舗配属となり、経験の有無を問わず店舗にいるOJT専属トレーナーと日々の業務を覚えていただきます。 ■当社の魅力 当社は全国に全国420店舗以上展開しているメディカルシステムネットワークグループのうち、東海・北陸エリアを中心に調剤薬局を40店舗運営しております。地域密着型の店舗や大型門前薬局、医療モール型薬局を展開することで、地域によって異なるニーズに応えております。 変更の範囲：本文参照

■当社について： 元リクルートのメンバー3名で設立した創業より9年目、平均年齢26.6歳の広告代理店（リクルートの正規代理店・Indeedの認定パートナー）です。 ■業務内容： 採用プラットフォームのIndeed／IndeedPLUSやリクルート系メディアやATS（web・オウンドメディア・Airwork）を活用して、採用課題を抱えるクライアントの採用成功に至るまで、営業スタッフと協業しながら円滑な求人広告掲載や採用充足へのサポートをするお仕事です。 掲載効果等のデータ分析採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中でクライアントや営業スタッフともやり取りをしながら応募や採用効果の最大化を目指し、そこで培った知見をさらに活用した既存顧客のフォローや採用ニーズ確認なども担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務全般】 ■研修制度： 求人サイトやメディア・使用するシステムを学ぶ研修などがありますので未経験の方もご安心ください。 ■会社の雰囲気： ◇「成長したい」「ありたい姿を叶えたい」といった意欲、目標に向かって主体的に取り組む方を支援する社風です。 ◇企業様にいかに価値発揮していくか自身で考え、周りに相談しつつ最適解を追求できる環境です。 ◇業績に対して年2回の評価をしていますので、自分の現在の状態を知り、やりがいに繋げることもできます。 真剣に取り組んだ結果を日々振り返り、1社でも多くの企業や社内メンバーと向き会いながら様々なケースを創り出し経験することで、今後に生かせるマルチタスクを身につけることが可能です。 ■当社事業について： ◇当社は人材確保という企業にとっての重要課題を解決する役割を担っています。企業魅力を採用プラットフォームを活用し、求職中の方々に訴求することで誰かの人生や企業の将来を変えるきっかけにもなりえます。 ◇求人サイトや求人メディアの広告など、人材採用における最先端のシステムに携われるので、スピード感もあり、新しいことを覚えることに意欲的な方や、集中して物事に取り組むことが好きな方にはピッタリです。 ◇自らが関わり、情報の分析や知見を活かしてライティングした広告が、求職者の方の応募や企業の採用に繋がった時など、大きなやりがいを感じることができる仕事です。 変更の範囲：本文参照

〜コールセンターSV・管理経験者歓迎！/ソフトバンク100%出資の子会社/働き方改革実施中/スーパーフレックス制度有／土日祝休／ソフトバンクの様々な工事の元請での業務担当〜 ■業務内容： 当社の法人向けITサポートを行っている部門にて、サポート窓口の顧客満足度向上・LTVの最大化のために各種サポート窓口の運用設計構築、運用管理等をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細： ・各種サポート窓口の運用設計構築、運用管理 ・定期的な業務のフロー効率化に向けた改善 ・業務手順書の作成 ・スタッフ育成 労務管理等 ※同事業部の事業内容については以下URLからご覧いただけます！ https://sbengineering.co.jp/news/20221031-2/ ■仕事の魅力： 窓口の構築や、手順については明確なルールは無いので、ご自身の創意工夫する余地が大きく与えられています。故に権限、責任もあるポジションになる為、仕事にやりがいを感じる事ができます。一つの会社を立ち上げるのと同じ感覚で仕事に携わる事ができる魅力的な仕事です。 ■働きやすさの理由： ・社員の働く環境を整備するために、「プレミアムフライデーの実施」や「スーパーフレックスタイムの導入」、「在宅勤務制度の強化」など、新しい制度の構築に積極的に取組んでいます。 ・「残業時間の削減」や「副業解禁」による、プライベート時間の増加や自由度の高い働き方にも取り組んでおります。 ■同社の特徴・魅力： ソフトバンク100%出資の子会社として2005年に設立した当社。母体が提供するサービスの技術支援を主軸に、通信システムの構築や法人向けの通信環境サポートといったネットワークビジネスを展開しています。今後、ソフトバンクグループ内における工事会社としての立ち位置となり、直近では本社の移転における工事を受注するなど、ソフトバンクグループ内における受注増加がより見込まれる状況となります。

不動産業界経験者歓迎！/正当な評価がされる職場/年収453万〜 【具体的な業務】※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 【仕事の魅力】 ・仕入れから建築・売買・賃貸管理まで一気通貫で行っている当社。幅広い不動産／建築事務を担い、様々な経験、キャリア形成が可能です。 ・日々の業務絵の困りごとや改善案を積極的に発信し、実行できます。顧客の為、取引先の為、当社の為、チームの為という視点を常に持ちながら仕事を行います。 ・社歴や性別にかかわらず、成果がしっかりと報酬やポジションに反映されます。 ・「会社はチームである」という考えのもと、周囲と協力しながら仕事を進めます。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

〜金融業界でのご経験をお持ちの方歓迎！／女性社員活躍中／インドを中心に独自性・成長性・収益性の高い事業を展開する成長中アセットマネジメント会社〜 外国籍ファンドへ投資する投資任意組合の運営管理業務のサポートを担当していただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇組合 運営管理業務（以下業務のサポート） ・組合設立にまつわる業務（書面作成、スケジュール管理、投資先ファンドの運用会社との連携等） ・投資家募集時の契約手続き等 ・組合基準価額の算出（現状Excelでの対応ですが、システム化を進めております） ・組合にかかる各種定期報告書（運用報告書、決算書、国外財産著書等）作成、送付 ・組合売却や譲渡の契約手続き、報告書作成、送付 ・上記に関連する業務（組合員集会等） ◇投資家からの問い合わせ対応業務 ■組織構成 同部署は上長1名、正社員2名が在籍しています。（いずれも女性） ■働き方 ・残業ほぼ無し。四半期ベースでの業務対応の為、チームでタスクやスケジュール管理等柔軟に調整しながら業務を頂ける環境です。 ・在宅勤務相談可能 ・ワーキングマザーも活躍中 ■社風 小さな会社なので、営業部門と事務部門の垣根は低いです。自発的に業務に取り組んでいただける方、メンバー間のコミュニケーションを大切にしていただける方、共に会社の成長を楽しめる方を求めています。 ■当社プロダクト ・インド 中国に次ぐ13億人を超える人口と平均年齢28歳の若さによる人口ボーナス（若年層の高い購買意欲）は、先進国にはない魅力です。さらに、効率の悪かった経済を、デジタル金融革命が急加速させています。今後10年の高い潜在力を考えると、インドへの投資は高い収益を生むチャンスがあると考えます。現地のパートナー企業と連携し、AIによるデジタル・ローンやオフィス開発事業等、様々な投資機会をご紹介します。 ・ベンチャーへの投資 高精度GPS、パワーエレクトロニクス、自動運転、ロボット等、IOTやAIなど、デジタル技術によって新たな価値を生み出すベンチャー企業への投資を実施。また、米国トップクラスのベンチャー・キャピタルのポートフォリオの中から、最も有望かつ市場を劇的に変革させると考えられる企業への投資戦略も提供しています。 変更の範囲：本文参照

未経験からの入社実績あり！〜営業からのキャリアチェンジ多数〜/正当な評価がされる職場/年収400万〜 【具体的な業務】※【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・物件売買の契約書作成 用途地域や道路の詳細を調べながら、物件の条件に応じて契約書を作成します。不動産の知識や専門用語が身に付きます。 ・決済の伝票作成 物件売買の最終決済金額の伝票を作成します。 ・火災保険の手続き 物件ごとの保険申込書を作成します。 ・セミナー対応 HPやセミナーのポータルサイトから申込みを受け、専用のシステムに顧客情報を登録します。その後、受付完了やリマインドのメールを作成してお客様へ送付します。セミナー終了後はプライベート相談のご案内とお客様アンケートを回収します。 ・電話、メール、来客対応 代表電話の初期対応を行います。 資産運用を検討している方のお問合せやプライベート相談のアポイント調整、 保険会社様、司法書士様など様々な方とやりとりをします。 また当社は事務処理のみならず、仕組みづくり、業務改善等のご意見もどんどんいただきたいと考えております。 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。スピード感と裁量をもって仕事を進めて社会に貢献してください。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

※未経験歓迎！≪茨城県／土浦市／営業事務◆残業ほぼ無し◆土日祝休み・年休124日≫ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ●入札に参加する工事の申請資料の作成（官公庁中心） ●落札した工事に対する契約関係の手続き ●現場見学会等のイベントの段取り 上席に相談しながら資料作成やイベントの段取りを進めていくための業務を行っていただきます。 ■働き方について 土日祝休みで年間休日は120日以上あります。 残業もほとんどなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境です。 ■当社について： 当社は快適な暮らしのための生活道路、日本経済の動脈ともいえる産業道路、幹線道路整備等に数多くの実績があります。 下水工事や配水管設置工事等、公官庁事業を中心に快適で豊かな社会環境の実現を目指し、地域社会の発展のためにも貢献しております。 当社は公共事業だけではなく、お客様の立場にたち満足していただける建物を造っていきたいと日頃から考えております。 これからも数多くの公共施設の建設で培った施工技術と品質管理に、民間建築のローコスト・ハイクオリティなノウハウを融合させたサービスをお客様に提供して行きたいと考えております。 変更の範囲：本文参照

＼社員の働き方が第一優先の会社です！代表がIT業界出身という強みも活かし、社内のIoT化を進めています！／ ◎業界経験活かせます！施工管理や現場職からのキャリアチェンジOK！ 施工管理をサポートする事務ポジションです！ ◎内勤・基本土日祝休・残業16ｈ・転勤無♪時短勤務や育児休暇取得の実績もあり！ ◎意欲があれば建設ディレクターとしてICT業務にもチャレンジOK！ ■仕事内容： 当社は道路・河川・造成などの土木工事の施工管理を中心に事業展開しており、IoTの活用や手厚いサポートで魅力ある職場づくりをめざしているのが橋本建設です！ 今回は、施工管理(工事現場のまとめ役)のサポートとして、事務業務をお任せします！ 『書類作成やデータ・写真整理』など、事務所内での作業が中心です。【変更の範囲：なし】 ★新設の事務ポジションです★ 施工管理は事務所内での事務作業が多いお仕事のため、現場管理に専念し、業務効率化を図れるよう、事務作業を担う「現場支援事務部門」を新設しました！ 立ち上げフェーズの部門のためまだ先輩社員はおりませんが、今年度で2~3名の採用計画！将来的には更に増員していく予定です♪ ■入社後の流れ： 入社後1〜3年は１現場ずつ、施工管理スタッフのOJT指導で事務業務を覚えて頂きます。(事務所内で内勤です) 将来的には独り立ちをし、複数の現場事務を掛け持ち出来るよう目指して頂きます！ ■キャリアパス： 内勤の事務業務の他、意欲がある方には「建設ディレクター」としてICT業務にもチャレンジ頂ける環境です◎ └ドローンを用いた撮影、3Dレーザスキャナなどの機器を使った測量等など、最先端技術を用いた業務となります。 ＊ICT業務についても、先輩社員のOJTや社内勉強会を通して技術を身に着けて頂けるサポート体制はしっかり整っています♪ ■働き方： ◎年休122日+有休も自由にとれる環境です◎ ◎残業16H ◎転勤・出張無 ◎土日祝休み ★働きやすい職場です★ （1）現場支援事務は内勤なので体力的な負担はありません！ （2）男性社員も直近で2名育休をとっています （3）時短勤務制度もあり！ 例）小学校高学年まで9時〜16時勤務されていた方あり （4）施工管理の部門でも4名の女性が活躍しています！ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度/フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！最短半年で正社員になれる評価制度を完備！！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・契約内容や入金の確認 ・取引業者との電話対応 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【宅建の資格を活かして働きたい方へ／未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度/フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！最短半年で正社員になれる評価制度を完備！！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・契約内容や入金の確認 ・取引業者との電話対応 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／年間休日124日／平均残業20時間程度/フレックスタイム制／創業10年で売上263倍のGA technologiesグループ会社】 ☆正社員登用制度があるため、キャリアアップも目指せる！最短半年で正社員になれる評価制度を完備！！ ■仕事内容： 物件の契約業務に関する書類作成をはじめ、各種事務業務をお任せしていきます。 未経験者でも先輩社員が手厚くサポートしますので安心して成長していただける環境です。 ▼具体的にお任せしたいこと： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・物件調査（役所に書類を取得や調査するために外出が週３.4回あります） ・重要事項説明書やその他書類作成業務 ・契約書類や役所に提出する書類などの作成、申請、不動産業者に書類を取得 ・契約内容や入金の確認 ・取引業者との電話対応 ■当社の魅力： 【◇全社平均28.4歳、中途入社の社員が8割の部署です！】 20,30代が半分以上かつ全体の8割が中途入社のメンバーです。主な転職理由は「裁量を持って働きたい」「頑張った分だけ評価されたい」が多く、事務職だったとしてもきちんと成果をあげれば評価される制度、年功序列のない環境となっています。 【◇社員の声：入社理由・当社の雰囲気】 部長(男性)：「どんな会社で働くかより、どんな仲間と、どう生きるか。」という社長の言葉に共感して入社しました。どんなに成績が上がらなくても、ミスをしても、先輩や上司は「教える」ということを諦めない会社です。 課長(女性)：「この人たちについて行けば間違いない」と思い入社しました。本気でやっているからこそ絆が深まり、社員の結束が固い会社です。 ※詳しくは企業HPをご覧ください:http://www.partners-re.co.jp/ 変更の範囲：本文参照

■職務内容： 本ポジションは、USCPAの受験を検討されている方や受講生に対し、必要な情報を届けていく役割を担います。具体的には、以下の業務を想定しています。 1)出願州選択や学習プラン策定のための受講生カウンセリング 2)入会希望者を対象とした受講相談 3)受講生専用サイトアップデート／お知らせ配信 4)米国各州の受験情報のアップデート／資料作成 5)各種受講システムの登録／運用作業 6)米国の提携大学・教材会社とのコミュニケーション 7)講座運営全般の作業（受講権限付与、講義動画配信、教材発送指示など） 「米国各州の受験情報の確認」「米国の提携大学や米国の教材作成企業とのコミュニケーション」など、主にメールベースで英語を使用する業務も一部発生します。英語のレベルに応じて担当業務を調整する上、英語に堪能な先輩社員がしっかりとフォローしますので、安心して仕事を通じて英語力を身につけることができます。数年後にはUSCPA事業部の複数あるチームのリーダーのポジションに立ってもらいたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■チームメンバーについて： USCPA事業部は、日米公認会計士、日本語講師、英語講師、社会科教員、元JICA職員など、様々な経歴を持った魅力的なメンバーで構成されています。現在は20名程度のチームですが、今後の成長を見越して急拡大する予定です。 ■USCPA事業部について： USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出しているCPAエクセレントパートナーズにおいて、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。USCPA（米国公認会計士）資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 変更の範囲：本文参照

【完全週休2日制／残業10時間想定でWLB◎／土日祝休み／清潔なオフィス／産休・育休実績多数】 ◇東海地方を中心に、介護付有料老人ホームや住宅型有料老人ホーム、グループホームなど数多くの介護施設を運営している当社にて、運営事業部の事務職を募集します◇ ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 行政関連の書類作成や施設管理者との連携サポートもお任せいたします、役員の事務的なサポートがメインとなります。 ・施設管理者との連携をサポート ・書類作成サポート ・請求書対応 ・施設備品手配など ※スキルに合わせて業務をお任せするためご安心してご入社いただけます。 ■本ポジションの魅力 ◎充実した研修体制 スキルに応じた研修を実施するからこそ未経験でもOK ◎福祉業界のリーディングカンパニーだからこそ安定した企業 従業員1500名ほどに増加するなど急成長を遂げています ◎働きやすい環境 残業10ｈ、完全週休2日制、賞与年2回と社員のために働きやすい環境です ■組織構成： 代表取締役1名、運営事業部長4名 ■働く環境： ・スキルに応じた研修制度が充実しています。資格取得支援もあり、向上心を持ってお仕事に取り組んでいただけます。 ・悩みは一人で抱え込まず心身ともに無理なく働いていただけるよう、メンタル面のサポートも行っています。スタッフ同士の交流を深めるイベントを多数開催しており、職場の雰囲気にはすぐに馴染めますので、ご安心ください。 ■当社について： 同社は、中部地方を中心にこれまで経営基盤の安定化が難しいとされてた福祉事業に対し、自ら福祉施設の経営に参画するとともに、周辺産業も含めて多角的に事業展開をし、右肩上がりの成長を続けている企業です。 現在はICT化に力を入れており、介護業界では珍しいITソリューション事業部を中心にDX推進に力をいれ、自社開発システムを用いた経営をしております。 また、社内人材の教育にも力を入れ雇用を促進することで、東海地域の介護事業のリーディングカンパニーとして社会や地域に貢献しています。2超高齢化社会と言われて現代に、より一層信頼性の高いサービスを提供し、業界を牽引してまいります。 変更の範囲：本文参照

★タバコが苦手な方も安心。会社全体で禁煙活動に取り組んでいます♪ ★未経験でも安定を掴めます。丁寧な電話対応が出来る方歓迎！ ★シフト制ですが、土日の休み希望申請も可。残業もほぼ無し。 ★20-30代の女性社員活躍の働きやすい職場♪ ■業務内容：【変更の範囲：なし】 水まわりに関する「困った！」コールを受けて、各地域のメンテナンススタッフを手配します。 お客様、メンテナンススタッフともに、やり取りは電話のみ。 電話での営業活動やクレーム処理は一切ありません。 ■業務の特徴： 「トイレの水が溢れた！」「蛇口の水が止まらない…」、地域のお客様のそんなお困りについて対応します。 あなたにお願いするのは、電話受付業務です。 ◇お仕事の流れ： お客様からの電話を受け、相談内容を聞く　⇒　内容をPCで専用フォーマットに入力　⇒　電話終了後、各地域のメンテナンススタッフに引継ぎ 困りごとのあったお客様が相談相手として最初に声を聞くことになるのがあなたです。 丁寧で落ち着いた対応を心掛けてください。 対応後は「ありがとう」「助かった」の声をいただくこともあり、誰かの役に立てる、やりがいある仕事です。 ■働き方： シフト制を導入しているため、8〜17時・8〜20時・11〜20時で、無理なく働ける時間設定になっています。 シフトの調整もききやすいのが特徴です。 家庭の都合でどうしても出られない…というときは遠慮なくご相談ください。 ■同社の強み： （1）地域密着型：私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。 （2）自社社員：コールスタッフからサービススタッフまで全員が自社の社員ですので、しっかりとした研修を行ったうえでお客様にご満足いただけるサービスを提供しております。より良いサービスは、知識と技術力から生まれると考えております。爽やかな笑顔はサービスの基本と考え、接客マナーはもちろん、高度な技術スキル研修、教育制度を整え、確かな技術力を持った自社社員がお客様の元へ伺います。 変更の範囲：本文参照

〜未経験歓迎！/建築技術部門の業務サポートをお任せ！/グランフロント勤務/年収400万〜/年休120日（土日祝）/正当な評価をする評価体制〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の建築技術部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 ■具体的な業務： ・注文書の発行、送付 …システム上で注文書を発行し、承認後に各業者へ電子送付します。 スピーディーに対応することがとても重要です。 ・請求書処理 …各業者からの請求額と発注金額を確認し、経理部門へ支払いを申請します。 ・業者への見積もり依頼、予算の入力 …工事の見積もり依頼を行い、施工担当のチェック後に内容をシステムに入力します。着工前に建築予算を確定させるため、スケジュールを管理しつつ正確に対応する必要があります。 ・新築物件の設置物準備・鍵整理 …キッチンやユニットバスなど住宅設備の説明書をまとめるファイルを住戸分作成します。物件管理の部門やオーナー様へお渡しできるよう、各部屋の鍵や共用部の鍵を整理します。 その他、簡単な事務業務から応用業務まで、先輩社員がしっかりと教えてくれるので、確実にITスキルが得られます。 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、エンジニアとして活躍できる基盤を作ってください。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。 変更の範囲：本文参照

〜売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中〜 ■求人概要 海外ビジネス支援に特化しいたコンサルティングを行っている当社にて社長アシスタントをご担当いただきます。 ■業務詳細 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・代表取締役のスケジュール管理・調整 ・営業資料の作成補助 ・打ち合わせへの同席・議事録の作成 ・一部経理業務 ■働く環境 ◎ベトナムだけに限らないビジネスに関する多くの知識を身に着け、それを応用するスキルを向上させることができる環境です。 ◎日本本社の社員はまだ20名程度と少ないですが、若いうちからマネジメントやリーダーとしての役割を任される環境は、自分を成長させたいと希望する人にとって最適の環境です。 ■同社について ◎事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 ◎自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。

■業務概要:※【変更の範囲:会社の定める範囲】 当社の財務経理部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。 併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 ■具体的な仕事内容: ・財務及び経理に関する資料作成、更新 ・決算業務に関する補助 ・融資案件の資料作成 ・諸費用の確認 ・月次資料の更新 ・決算説明会等イベントの手配や準備 ・電話、メール、来客対応 ・その他事務業務全般 簡単な事務業務から応用業務まで、 業務の進め方などは、先輩がフォローしていきますのでご安心ください。 意欲のある方はどんどん新しい業務を習得して、他部署と連携して業務を進めてください。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

〜コンサルティング営業部門のサポート/提案資料作成などを担当/公正な評価制度〜 ■業務内容： 当社の事業部門にて、事務業務全般をお任せいたします。 仕事に自主的、主体的に取り組み、正確さとスピードを両立して進めます。併せて仕組みづくり、改善もどんどん行ってください。 ■具体的な仕事内容：※【変更の範囲:会社の定める範囲】 └資産運用コンサルティングにまつわる事務業務 ・案件管理、スケジュール管理 ・投資家様向けの資料作成 ・投資家様の集客業務 └マネジメント業務 ・事務系メンバーの業務管理 └金融機関様との折衝 ・新規金融機関様の開拓 ・既存金融機関機との関係構築 ・営業担当との融資条件の調整 投資相談を行う部門にて、事務業務全般と事務系メンバーの業務管理を主に担っていただきます。 その他にも、投資家様の集客対応や、金融機関様との窓口もお任せする想定のため、事務能力やマネジメント能力だけでなく、 マーケティングに関する知識や金融知識といった幅広いスキルの習得が可能です。 投資家様へのご提案に際し、資料作成等の事務業務は売上に直結する重要な要素です。 顧客折衝を行うコンサルタントと一体となり、会社の最前線を担ってください。 ■当社事務職の特徴 ・部署間のセクショナリズム/理不尽な業務指示などには無縁です。 ・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度があります。 ・積極的な発信が推奨される雰囲気の為、経験/年次に関わらず「良いものは良い」と評価されます。 ・会社としての意思決定がスピーディーな為、業務が滞ることがありません。 ■社風/特徴 ・本音で顧客・取引先・社員の幸せを追求している。 「顧客にとって本当にいい提案は何か」という常に本質を考える意識を各社員が持っている為、その文化が醸成されています。 また、顧客だけでなく、社員・取引先の幸せも考えた運営をしています。 ・部署関係なく協力する。 全社員が顧客に向き合う姿勢を持っている為、互いの業務も自分ごととして考えます。セクショナリズムに業務が阻まれることはありません。

〜フルリモート／創業55年以上の歴史／不動産情報サービス業のパイオニア／業界最大の不動産ネットワーク保有／toB顧客折衝の経験を積める〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のIT商品を導入した不動産会社へ社用車で訪問し、操作説明や導入後の定期的なフォロー、利用促進を行っていただきます。 また、営業職のフォロー業務も行うこともあります。 営業職ではありませんが、外回りの業務があり、不動産会社の活動を支えていく職種になります。 接客販売の経験があり、顧客と直接やり取りすることがお好きな方におすすめの職種です。 ※所属としては金沢営業所となりますが、原則は自宅から顧客へ直行直帰型で業務頂くことになります。営業先は福井エリアが中心となります。 〜直行直帰型補足情報〜 ・入社後〜研修期間中の動きについて：自宅でオンライン研修が中心となります。 ・顧客訪問手段：カーシェア利用予定。 ・主要拠点（金沢）への出社頻度について：2週間に1回程度、慣れてくれば1カ月に一回程度を想定。 ・所員との連携方法や頻度について：朝礼、夕礼はオンラインにて参加いただき、基本はチャット・電話等でやりとりいただきます。 ■当ポジションの特徴： ・未経験からIT営業サポートに携われる ・加盟店60000社の既存顧客へのITサポートのため、継続的に顧客と関係性を築いていきたい方大歓迎！ ■就業環境： ・介護休業制度、産前産後休業制度、育児休業制度、配偶者出産休暇、子の看護休暇のほかリフレッシュデー等働きやすい制度が整っております。 ・全国宿泊施設やレジャー施設、スポーツクラブ、育児・介護サービス等日常で利用できる福利厚生サービスも導入しており、社員の働きやすさを積極的に支援しています。 ■当社の魅力： 当社は全国60,000店以上の不動産会社が加盟・利用する業界最大の不動産ネットワークを持つ不動産情報サービス会社です。業界内での圧倒的な認知度と国内最大級の不動産情報ネットワーク（加盟店数）を武器に今後もさらなる成長を目指します。

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／住宅手当・資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜 当社のコンプライアンス課に配属いただき、以下の業務を主にお任せします。 ■業務内容： ・コンプライアンスホットラインの受付、調査対応 ・コンプライアンス案件への対応 ・コンプライアンス向上に係る研修・教育・情報発信等の社内啓蒙活動 ・コンプライアンスに関する社内規程・制度・マニュアル整備 ・コンプライアンス委員会の運営 ・その他、コンプライアンス関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■労働環境： ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■業界・職種未経験者歓迎： 入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■当社の強み： ・WEB契約の推進やスマートロックの導入など、サービス向上の取り組みとして「不動産テック」を推進しています。 ・賃貸住宅は、単身世帯向けであることや、法人利用が約60%を占めており、客層の質が良いことも特徴です。 ・全国に広がるネットワーク：レオパレス21は47都道府県に約200店舗のネットワークを築いています。遠隔地の物件探しでも情報提供が可能です。 ■当社について： 企業理念「新しい価値の創造」 のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土であり ワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！また、今期8月からGeppo（ゲッポウ）という従業員コンディション可視化ツールを導入しました。 変更の範囲：本文参照