■職務詳細： ・受付業務 ・医療事務（レセプト業務） ・クラーク業務 ・調剤補助　等 医療事務員として、上記業務を行っていただきます。 当院で外来だけでなく入院診療、訪問診療も行っており、院内処方にも対応しています。 通常の受付業務、レセプト業務のほか、クラーク業務や調剤補助等の仕事もお手伝いいただく場合があります。 状況にもよりますが、残業は多くても月平均20時間程度です。 就業時間は、月、火、水、金曜が8：30〜18：00、木、土曜が8：30〜12：30(午後休診)となります。 ■特徴 ・2022年12月の大規模リニューアルに伴う増員募集です。新建屋完成までの間は現事業所にて勤務いただきます。 ・レセプト業務ができる方を優遇し、手当（10000〜20000円）も支給します。 　医療事務資格を保有している方は資格手当（5000円）を支給します。 ・医療事務経験者はもちろん、資格保有のみで実務経験がない方も積極的に募集します。 　未経験の方でもベテランスタッフを中心に丁寧に指導しますのでご安心ください。

【名古屋市から転勤無し/経験者優遇/若年層活躍中/昇給・賞与・退職金制度有りで福利厚生充実/ブランクOK/WEB面接対応】 ■採用背景： 現状組織拡大をしていく中で医療事務としてご活躍いただける人材を募集しております。 ■仕事内容詳細：【変更の範囲:会社の定める業務】 ・訪問診療における診療報酬請求事務 ・カルテ準備（電子カルテ：モバカル） ・医師、看護師など他部署との連携 ・その他、医事課業務全般 ・必要書類の作成、電話対応 など ※診療報酬算定事務の経験必須です！ ＜レセプト処理数目安＞ 日々の算定業務はほぼ外注しているため、 レセプトチェックのみ対応し、院内での処理数は1日数件程度です。 「レセプト経験はあるけど、ブランクがあるからつとまるか不安、、」 という方も無理なく活躍できる環境です。 ■組織構成： 事務部に配属となります。現在総勢20名以上、20代〜30代の方を中心に勤務をいただいております。 ■当院の特徴 ・月9日休み！（シフト制） ・賞与 年2回あり！ ・産育休の実績多数！ ・有給取得がしやすい！ ・働く満足度が高く、離職率が低い！ ・おしゃれなカフェ風オフィスでリラックス！ 変更の範囲：会社の定める業務

熊本市中央区にあります一般社団法人熊本市薬剤師会にて、調剤薬局事務をお任せします。 ■業務内容： 患者さまから処方箋を受け取り、お会計などのお客様対応、レセプト（診療報酬明細書）作成など事務作業をお任せします。 ・院外処方せん受付 ・レセコン入力 ・会計処理 ・調剤補助 ■業務の特徴： 【組織構成・社風】 現在、薬剤師が４名（60代2名、40代2名）調剤事務が３名（50代1名、40代2名）が配属されております。基本的に和やかな雰囲気で業務を進めております。 【救急医療への出動】 ・隣接の病院の救急調剤対応もしているため、夜間の調剤対応が発生します。救急（夜間対応）はほかの調剤薬局の事務員さんも混ぜて事前にシフト調整をする形になるため、月に1〜2回ほどの出勤でOKとなります。 ※救急（夜間）対応時間：平日：19：00〜24：00、日・祝：24時間対応 ※救急出動手当：7,500円／1回（5h※月に1〜2回） ※夜間帯に車通勤が難しい方はタクシーで帰宅していただくことが可能です。（会社負担） ■採用背景： 一般社団法人熊本市薬剤師会は、地域の薬剤師の支援と医療サービスの向上を目的に活動しています。熊本市中央区に拠点を置き、さまざまな研修会や講座を通じて薬剤師のスキルアップを図るとともに、災害時や新興感染症の発生時に迅速な対応を行います。また、エイズ検査や適正服薬推進事業などの地域貢献活動も積極的に行っています。会員向けの専門情報や研修参加申込みなど、充実したサポート体制を整えており、地域医療の発展に貢献しています。今回欠員が発生したための補充採用となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働時間7.5h／ワークライフバランス充実／歴史ある鎌倉の病院での人事・総務業務／転勤なし／マルチに活躍できる環境〜 ■業務内容： 当院の人事・総務担当として、中途採用業務やその他総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 以下のような業務をご担当いただきます。 ・採用人事：応募者対応、人材会社とのやり取り、面接対応、非常勤職員の契約更新手続きなど ・総務・庶務：電球交換、PCやプリンターの故障時対応、銀行への入金対応、両替や現金の計算、保健所対応など ※初めはアシスタント業務からご担当いただきます。 設備の不具合時は業者に修理依頼の連絡も行います。また、車の運転ができる場合は、社用車での医師の送迎を担当することもあります。 幅広い業務を通じて、総務人事部門の中心的存在としてご活躍いただくことを期待しています。 ■働き方： ・所定労働時間が7.5時間程度と私生活と仕事を充実させながら働くことが可能な環境でございます。 ・残業時間も平均20時間程度と働きやすい環境です。 ・シフトに関しても希望休が通らないことはほぼなく、スケジュールに合わせて働けます。 ■組織構成 総務部は全体6名（1名兼務中）で構成されています。内訳は、40代2名、50代3名、70代1名で、男性2名女性4名です。 ■入社後の流れ 入社後は現担当の業務を引き継ぐ形で、当院の採用人事業務と総務庶務業務を習得していただきます。最初の1ヶ月程度はOJTを受けながら業務に慣れていただき、その後は独立して業務を遂行できるようサポートします。 ■会社・求人の魅力 ・当院は、急性期疾患に対応する整形外科・内科中心の病院であり、地域包括ケアシステムに対応するための機能充実を目指しています。患者様の要望に応えるため、病院の新築も進めており、今後ますます成長していく予定です。 ・総務人事部門では、幅広い業務に携わることでスキルアップが期待でき、また、家庭的な職場環境で働きやすさも抜群です。 ・さらに、福利厚生も充実しており、健康保険や厚生年金、交通費支給など、安心して長く働ける環境が整っています。真面目でハキハキと業務に取り組める方、様々な立場の人と円滑にコミュニケーションを取り仕事を進めていく必要があるため、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問診療の事務長を募集いたします／年間休日122日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎／地域密着型】 【はじめに】 杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、事務長（クリニックのマネジメント）を募集いたします。 【業務内容】 ■診療サポート業務： 診療補助、医療物品管理、シフト調整、スタッフ管理 ■地域医療他関連職種との連携業務： 訪問看護・薬局・ケアマネージャーなど多職種との患者様情報の共有や対応依頼 ■業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ■スタッフマネジメント（専門職、事務職等） ■レセプト請求管理 ■集患営業： 医療に関するエリアマーケティング戦略企画、関連事業所との接点創出 (例：各種施設への訪問、ＰＲ活動、勉強会企画など） ■管理課業務： 行政手続き、人事採用、請求・経理業務などのとりまとめ 【組織構成】 医師10名、看護師4名、事務長1名、事務員5名、医事課2名、ドライバー5名 【魅力ポイント】 ■年間休日122日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。 ■5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。 【訪問診療とは】 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験OK！訪問診療クリニックの一般事務スタッフを募集！／年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎／地域密着型】 【はじめに】 杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、一般事務スタッフを募集いたします。業界未経験からでも医療業界にチャレンジいただけます！ 【業務内容】 ■書類のスキャニング、郵便対応 ■事業所の清掃 ■電話対応（外部業者・施設・ご家族など） ■電子カルテ、処方箋などの入力や書類の作成補助 ■運転業務： 物品配送や医師送迎（週1回程度） 【組織構成】 医師10名、看護師4名、事務長1名、事務員5名、医事課2名、ドライバー5名 【魅力ポイント】 ■年間休日120日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。 ■5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。 【訪問診療とは】 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問診療の医療事務を募集！／年間休日120日・土日祝休み・残業月20時間以下・ワークライフバランス◎／地域密着型】 ■業務内容： 杏月会が運営する訪問診療クリニックにて、医療事務を募集します。 ■業務詳細： 《レセプト業務》訪問診療分のレセプトをご担当いただきます。 ・電子カルテへの入力 ・レセプト作成・点検（レセコンはORCAを使用します） ・診療報酬の請求、介護保険請求 ・返戻対応 《院内外連携》訪問診療を希望する患者様の受付窓口となり院内の担当者へお繋ぎします。 《契約管理》訪問診療に関する契約書の管理、準備 《その他事務業務》 ・電話、メール、FAX、来客応対 ・郵便物の発送、仕分け ・書類作成、スキャン取り込み、ファイリング ・備品管理／発注、納品書管理 ■組織構成： 医師10名、看護師4名、事務長1名、事務員5名、医事課2名、ドライバー5名 ■魅力ポイント： ・年間休日120日、土日祝休みでプライベートとの両立もしやすい環境です！残業20H以下とメリハリをつけた働き方が可能です。また、転勤もないため地域密着で働いていただけます。 ・5つの拠点展開をしている法人のため経営母体は安定しております。これまでの医療事務経験を活かして安定した場所で働きたい方におすすめです。 ■訪問診療とは： 医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態のことです。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問診療クリニックの医事課課長を募集／年休120日・土日祝休み／転勤なし】 【はじめに】 今回は、法人全体（5拠点、新規拠点開設予定あり）の医事課のマネジメント体制を強化するため即戦力となる統括マネージャーを募集いたします。 お任せするのは法人医事課全体のマネジメントに加えて、各地にある拠点医事課職員のマネジメント、業務の平準化など多岐にわたります。 【業務詳細】 ■医事課メンバーのマネジメント： ・医事メンバーのタスク調整 ・1on1面談 ・職場改善 ・医事課スタッフ労務管理目標管理・評価 など ■新規クリニックのサポート： ・現地の担当者とコミュニケーション、医事業務の集約化支援 ・他部門との調整・決定事項の周知・実行 ■その他： ・届出管理／拠点施設基準、新規拠点届出管理 ・法人業務／会議出席 ・診療報酬改定対策 【クリニックの体制・雰囲気】 クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。 【当院について】 伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。 地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。 半径16㎞の診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【入院病棟での就業経験歓迎／有給の取得のしやすさ◎創業70年の老舗病院】 ■職務内容： ◇電話対応 ・電話の取次ぎ対応 ◇レセプト業務 ・健康保険の保険者に診療報酬を請求する業務 ・入退院の方の患者さんの管理 ◇行政の対応 ・保健所などや厚生局などから指示された提出物の対応 ・施設基準の対応 ■働く環境： ・残業20時間程度※レセプト対応時期は残業発生します（毎月10日前）。 ・マイカー通勤可能です（駐車場は空いていれば停めることができます）。 ・有給が取りやすい環境です。 ・給食を1食315円で食べることができます。 ■組織構成： 医事課4名（入院患者担当2名、外来患者担当2名） ■入社後の流れ： 引継ぎを受けながら、1〜2か月を目安に慣れていただく想定でおります。 ■キャリア： ご本人の能力次第では今後の電子カルテの導入、地域連携業務の統括・運営、病院全体の企画経営、事務長の補佐にも携わっていただきたいと考えております。 ■職場の雰囲気： ◇神奈川県横浜市中区に位置する167床の精神病院です。 ◇ワークライフバランスがとりやすい職場です。 ◇関内駅・桜木町駅・横浜駅・石川町駅など各駅から市営バスが出ております。 ◇日勤のみの非常勤・常勤者等働きやすい職場環境です。男女ともに活躍しており、組織内の人間関係も非常に和やかです。 変更の範囲：会社の定める業務

【車の運転が好きな方にオススメ★安定＆社会貢献性の高い医療業界でのネクストキャリア◎／研修充実で未経験でも活躍可能・医療知識は不問】 【はじめに】 本ポジションは、訪問診療の医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。研修制度も整っており、未経験者も多く活躍しておりますので、ご応募お待ちしております！ 【本求人のポイント】 ■車の運転ができる方であれば未経験から挑戦可能です◎景気に左右されにくく、社会貢献性も高い安定の医療業界で、スキルや知識を身に着けられます！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！育休産休復帰事例もあるため、女性でも働きやすい環境です。 ■退職金制度や家族手当など福利厚生も充実◎ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 【業務詳細】 初めは運転業務をメインに、将来的には医師のサポート業務まで担当範囲を広げていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ■訪問先への運転業務 ■医療関連の文書作成代行 ■カルテの入力代行 ■物品管理 など 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日120日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生します。振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【教育体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【訪問診療／在宅医療とは】 訪問診療とは、通院が困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。国の方針で、病院のベッド数を減らすなど在宅医療を推進しているため、医療業界の中でも今後成長が見込まれる領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神谷町駅から徒歩1分の好立地のクリニック／自社運営の健診クリニックの事務担当／年休120日以上／資格取得制度有・スキルアップ◎／弁当代補助有〜 ■概要： ・組織強化につき『健診事務職』として、『神谷町オフィス』にて新たなスタッフを募集します。専門知識や資格などは一切問わず、未経験から経験者まで幅広く歓迎します。 ■担当業務： ・予約業務 ・営業サポート事務 ・請求書作成業務 ・健保組合及び事務所のコース作成業務 ・結果入力業務 ・案内物の発送業務 ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 ※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・魅力 ・多くの方の健康をサポートするお仕事です。実際に、事務の方が「こちらの検査も受けてみませんか？」と提案したことで、病気の早期発見に繋がったケースもございます。運営クリニックや医師、看護師などと連携し、医療業界に貢献できるので、やりがいを実感できるのが魅力です。 ・医療に関する知識や経験は一切不問です。特別な知識やスキルは必要ありません。業務に必要なことは先輩社員が全力でフォローしますので未経験の方もご安心ください。また、入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルやIT関連の資格取得にもチャレンジ可能です。 ■職場の雰囲気 ・20代後半〜50代の方まで幅広い世代が活躍しています。子育て中の方や子育て後に復職された方も多く、「家庭やプライベートと両立して働く」ことに理解が深い職場です。 ・自由な発想でやりたいことを実現できる環境のため、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりです。 ・当院の職員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です。 ■福利厚生 ・入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルなどの勉強、資格取得にチャレンジ可能です。スキルアップを目指したい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2021年5月に移転した新しい綺麗な施設／本厚木駅から徒歩1分のクリニック／転勤無・年休120日以上・定時17時退社とWLB◎の環境／資格取得制度有・スキルアップ◎／弁当代補助有（無料）〜 ■概要： ・組織強化につき『健診事務職』として、『ヘルスケアクリニック厚木（本厚木駅徒歩1分）』にて新たなスタッフを募集します。専門知識や資格などは一切問わず、未経験から経験者まで幅広く歓迎します。 ■担当業務： ・予約業務 ・営業サポート事務 ・請求書作成業務 ・健保組合及び事務所のコース作成業務 ・結果入力業務 ・案内物の発送業務 ※いきなり全ての業務をお任せするのではなく、希望・適正を考慮して、少しずつお任せします。分からないこと・困ったことがあっても、先輩職員に気兼ねなく相談できる環境です。 ※未経験の方でも丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴・魅力 ・多くの方の健康をサポートするお仕事です。実際に、事務の方が「こちらの検査も受けてみませんか？」と提案したことで、病気の早期発見に繋がったケースもございます。運営クリニックや医師、看護師などと連携し、医療業界に貢献できるので、やりがいを実感できるのが魅力です。 ・医療に関する知識や経験は一切不問です。特別な知識やスキルは必要ありません。業務に必要なことは先輩社員が全力でフォローしますので未経験の方もご安心ください。また、入社してから資格取得制度を活かし、パソコンスキルやIT関連の資格取得にもチャレンジ可能です。 ■職場の雰囲気 ・20代後半〜50代の方まで幅広い世代が活躍しています。子育て中の方や子育て後に復職された方も多く、「家庭やプライベートと両立して働く」ことに理解が深い職場です。 ・自由な発想でやりたいことを実現できる環境のため、向上心をもって業務に取り組める方にぴったりです。 ・当院の職員は受診者様の為に皆で考え、行動できることが持ち味です。ベテランと若手が対等に意見交換できる働きやすい職場です ■当院について ・日本総合健診医学会から「優良認定施設」の認定も受けています。企業健診を中心に受診者数を伸ばし、毎年10％〜20％の成長を遂げています 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療法人川室記念病院にて勤務！/将来の管理職候補/田園に囲まれた緑豊かな環境◎/残業10〜15時間前後/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容： 医療法人常心会 川室記念病院内の医事課にてレセプト作成を中心に、来院者の会計、入院患者管理、電話対応など様々な業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。 ・レセプト作成 ・入院外来窓口会計 ・患者仕様の日用品管理・会計 ・電話受付 ・来院者窓口対応　等 ※川室記念病院は病床171床、職員数160名程度の小さな病院です。総務課業務については会計、労務、備品管理、施設管理など様々な業務に携わっていただきますが、まずは簡単な業務から始めていただきたいと考えております。 ■組織構成： 配属となる医事課には6名（正職員4名、臨時職員2名）が在籍しており、30代〜40代の方が中心に活躍しております。 ■キャリアアップ： 将来的には医事課長をお任せすることを想定しています。日々の業務だけではなく、診療報酬の観点から医院体制・方針の立案・経営層への提案などもお任せしたいと考えています。 ■川室記念病院について： 医療法人川室記念病院（旧常心荘川室病院）が、西洋医学・医療の明かりを、この北新保の地に灯したのは、今から140年ほど前にさかのぼる明治11年のことです。 1960年代以降、精神科医療が収容中心へと方針転換していく中で、当院では、病院設立以来、患者様を地域に送り出す取り組みを進めてきました。また、1985年以降は地域ニーズの高まりを受け、認知症へも積極的に関わるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制あり！未経験から事務スキルを身に付けられる ・正社員／働き方◎年休126日 ・充実した子育てサポートあり！ ・安定性◎業界トップ級の店舗数と売り上げ ■職務概要： ・各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事あり 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜19時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 19時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： ・入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 ・未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ∟店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ∟2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■各組織構成（千葉エリア）： ・薬剤師は3名〜5名、医療事務は3名〜5名在籍しております。 ・ご入社直後は先輩方が丁寧にフォローいたします。時間をかけて丁寧に業務を覚えてください。 ■当ポジションの魅力： ・町のお医者様の近くに店舗を構えており、地域医療に貢献・寄り添うことができます。 ・単純な事務スキルだけではなく、医薬品の知識など専門性の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制あり！未経験から事務スキルを身に付けられる ・正社員／働き方◎年休126日 ・充実した子育てサポートあり！ ・安定性◎業界トップ級の店舗数と売り上げ ■職務概要： ・各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事あり 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜19時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 19時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： ・入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 ・未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ∟店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ∟2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■各組織構成（千葉エリア）： ・薬剤師は3名〜5名、医療事務は3名〜5名在籍しております。 ・ご入社直後は先輩方が丁寧にフォローいたします。時間をかけて丁寧に業務を覚えてください。 ■当ポジションの魅力： ・町のお医者様の近くに店舗を構えており、地域医療に貢献・寄り添うことができます。 ・単純な事務スキルだけではなく、医薬品の知識など専門性の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

〜第二新卒◎薬剤師を活かす×残業ほぼ無・土日祝休でしっかりプライベートを確保したい方におススメ！医療現場や患者様をサポートするオフィスワーク〜 ＜落ち着いて長く働ける職場が魅力♪＞ ★18時定時で残業ほぼ無・土日祝休みで仕事とプライベートを両立できる！ 京都駅スグ！オフィスワークで座り作業◎転勤もありません。 ※年末年始休暇など休暇制度も完備（有給取得率70％） ★子育てママも多数活躍！産休産後休暇取得率100%・育休復帰率95%・入社3年以内の離職率6％なので、長期就業が叶う職場です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜仕事内容＞ 製薬企業の電話問い合わせ担当として、医薬品を正しく使うための情報提供をお任せします。対応件数は、1日20件程度です。 対応後は、問い合わせ内容や回答内容をシステムへインプットし、対応記録を作成します。 〜具体的な問い合わせ例〜 ・医薬品の服用や保管方法について ・使用期限の確認 ・効果・副作用について 等 ※マニュアルやQ＆Aを参照しながら、問い合わせ内容に回答していただきます。 ＜充実した入社後サポート＞ 9割以上が未経験入社です。そのため、充実した入社後研修やサポート体制を用意しています。 （1）導入研修 一般的な薬学知識と電話応対スキルを中心に学びます。 薬学に関する資料の読み方や、電話の取り方、声のトーン、話し方などオペレーターとして必要な技術をゼロから学ぶことができ、自信をもって現場配属できるようにサポートします。 （2）製品研修 配属後は、担当する医薬品や疾患についての知識をしっかり学びます。また、先輩社員を相手に問い合わせ対応の練習をし、よりスキルを磨いていきます。 最初は、先輩社員が一緒に電話対応を聞いてくれるので、安心して対応することができます。また、わからないことは、上司や周りのメンバーが常にサポートしてくれるので、一人で抱えることはありません。 ＜当社について＞ EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。 薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が約1,000名ほど在籍しております。 変更の範囲：本文参照

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制あり！未経験から事務スキルを身に付けられる ・正社員／働き方◎年休126日 ・充実した子育てサポートあり！ ・安定性◎業界トップ級の店舗数と売り上げ ■職務概要： ・各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事あり 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜18時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： ・入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 ・未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ∟店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ∟2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■各組織構成（千葉エリア）： ・薬剤師は3名〜5名、医療事務は3名〜5名在籍しております。 ・ご入社直後は先輩方が丁寧にフォローいたします。時間をかけて丁寧に業務を覚えてください。 ■当ポジションの魅力： ・町のお医者様の近くに店舗を構えており、地域医療に貢献・寄り添うことができます。 ・単純な事務スキルだけではなく、医薬品の知識など専門性の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

【未経験から事務職に挑戦！／面接1回で正社員採用／働き方◎年休126日！産育休取得率100％／充実した研修・周りのサポートがあります！／全国830店舗あるさくら薬局グループ】 ☆この求人のポイント☆ ・安心の研修体制あり！未経験から事務スキルを身に付けられる ・正社員／働き方◎年休126日 ・充実した子育てサポートあり！ ・安定性◎業界トップ級の店舗数と売り上げ ■職務概要： ・各店舗の調剤薬局内で医療事務【調剤薬局の受付・事務スタッフ】をお任せします。【変更の範囲：有】会社の定める業務 ■1日の業務スケジュール（例）:立ち仕事あり 9時　　　　 　　開局作業（レジ開け等） 9時〜13時　　　 　午前の受付（患者さま・処方箋・会計・電話対応） 　　　　　　　　医薬品の入荷検品、薬の配達 　　　　　　　　薬剤師のフォロー等（調剤補助・医療機関への運転） 13時〜14時　　 お昼休憩 14時〜20時　 　午後の受付 　　　　　　　　売上入金のため銀行へ 　　　　　　　　在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 20時　　 　　　 閉局作業（レジ締め、清掃等） ■未経験でも安心の研修体制： ・入社後は実際に業務を行いながら、知識と経験の習得に努めていただきますが、動画視聴とオンラインでの定期的な座学があります。 ・未経験から事務スキルを身につけることができ、また段階的に業務のキャッチアップを行うことが出来ます。 （一例） ・新人事務研修 ∟店舗配属前に企業理解や医療事務などの予備知識を得ることができます。 ・手厚いフォローアップ研修 ∟2ヶ月目、3ヶ月目、6ヶ月目、1年目と段階的に行う研修制度があり、業務理解をさらに深めることができます。 ■各組織構成（千葉エリア）： ・薬剤師は3名〜5名、医療事務は3名〜5名在籍しております。 ・ご入社直後は先輩方が丁寧にフォローいたします。時間をかけて丁寧に業務を覚えてください。 ■当ポジションの魅力： ・町のお医者様の近くに店舗を構えており、地域医療に貢献・寄り添うことができます。 ・単純な事務スキルだけではなく、医薬品の知識など専門性の高いスキルを身につけることができます。 変更の範囲：本文参照

＜2005年創業以来黒字経営を継続／「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー／今後拡大していく新規事業に携われる／マネジメントや採用等新しい業務を裁量もって挑戦できる！＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 オンライン診療サービス「レバクリ」 のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をいたします。また、非正規社員のスタッフ・カウンセラーのマネジメントや採用業務なども担当いたします。 ■オンライン診療事業部について： 「レバクリ」は2023年6月にリリースされた、オンライン診療のプラットフォームサービスです。 「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスです。 現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後は保険診療クリニックのプロデュースなども進めていく予定です。 ■業務詳細： ・患者様のカウンセリング ・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む) ・診察率／契約率を向上するための施策立案と実行 ・患者様が継続して利用頂くためのカスタマーサクセス戦略の策定／顧客対応 ■本ポジションの魅力： ・立ち上げ中の新規事業に携わることができる ・採用担当も担うため事業に必要な採用の経験ができる ・マネジメント経験を積むことができる ■当社について： レバレジーズは2005年に創業以来、黒字経営を継続し2023年度は年商1149億円となりました。「働きがいのある会社ランキング」7年連続ベストカンパニー、「働きがいのある会社」女性部門は3年連続受賞、若手部門も2022年に1位を受賞しており、成長を続けています。

【★残業少ないWLB充実◎／年間休日116日／別途夏季休暇もあり／完全週休二日制／児童精神科もあり幅広い患者様が来院されます】 心の病を抱えた患者様の為、様々な治療法を組みわせる事で社会復帰を援助する地域密着型の病院。福利厚生も充実しており、アットホームな職場の雰囲気のため、離職率の非常に低い職場です。 当院における医療事務をお任せいたします。病院運営に関する業務補助もお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務詳細】 ・受付、保険証の確認、レジ業務 ・電話応対、入院の説明 ・レセコン入力、処方箋打ち出し及びチェック ・各種書類の整理 ・レセプトのチェック ・その他、庶務全般 ■期待点： 他部署との関わりが多いので、適度にコミュニケーションを取りつつ連携して働ける方大歓迎です。 ■働く環境： ・所定労働時間が７時間なのに加え残業もほぼ無く、ワークライフバランスを保ちながら長く腰を据えて働けます。 ・有給休暇取得率も高く、年間休日116日、7〜9月には別途夏休みが３日あったり等、プライベートも充実させることができます。 ■当院の特徴： 精神科の中でも比較的軽度な患者を中心に診療しており、精神科をより気軽に来られる場としていきたい、という想いを持って運営を行っています。 受付スタッフが患者さんを笑顔で出迎え、明るく接しています。大規模な病院ではなく、地域に根付いた地域の方に親しまれている病院です。 人間関係は良好です。優しい職員が多くアットホームで家族的な職場です。 変更の範囲：本文参照

【安定業界で長期就業／ワークライフバランス◎年休120日／完全週休二日制／育休取得実績あり】 ■職務概要： 通院が難しい方や、療養が必要になっても住み慣れた場所で縁（ゆかり）のある人や物に囲まれて、自分らしく生きていきたい方のために訪問診療を提供する当クリニックにて、医療事務をお任せします。訪問診療の需要が高まる中で、質の高い医療を提供し続けるための業務であり、社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細： ・レセプト業務(月に1回行われる診療費の確認業務) ・電子カルテ管理(保険証情報、各種書類の入力・文書作成等) ・クリニック内の物品管理・清掃 ・その他（新規受付や診療の同行をお願いすることがあるかもしれません。） 業務の割合としては電子カルテ管理とレセプト業務が主となります。基本的に残業は発生しませんが、レセプト業務がある月初は比較的業務量が多くなります。 ■組織構成と入社後の流れ 医療事務は2名体制となっております。業務において医師、訪問診療アシスタント（数名）等、クリニック内の各機関とコミュニケーションを取り連携しながら進めていただきます。 ◇ご入社後はスキルに応じて業務をお任せしますが、わからないことがあればすぐに先輩職員に聞ける環境です。中途からご活躍されている方が多いため、周囲にサポートしていただきながら業務のキャッチアップを行うことが可能です。 ◇各部署との壁が無いため、垣根を超えたキャリアチャレンジの相談も可能です。 ■当求人のポイント 【ワークライフバランス◎・福利厚生充実】年休120日以上かつ残業ほぼなしです。残業が発生した場合も1分単位で残業手当を支給いたします。育休取得実績があり、休みも柔軟に取得できますので子育てやプライベートと両立しながらご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の90％と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 薬事申請に関わる承認、認証、届け出など全般業務 ※書類を作成する上で、英語の文献を参照したり、電話やメールで海外の企業とのやりとりが発生いたします。そのため英語の読み書きが可能な方を歓迎しております。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：本文参照

西宮市にある、甲子園口グリーンプレイス内に、10月1日に新規開業した整形外科クリニックです。スタッフ増員のため追加募集します。笑顔のあふれる、親しみやすいクリニックを作りたいと思っています。いっしょに働きませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ●受付業務 受付、会計業務 ●リハビリ助手 予約を取る業務や、室内清掃、物療機器の取り外しなどです。 理学療法士のサポートをお願いします。 ●診療補助 カルテ入力や患者さんの案内など（業務になれてからお願いすることがあります） 現在、院長、マネージャー、看護師、放射線技師、理学療法士4名、常時20代～40代の受付スタッフ5名で業務を行っています。 みんな仲良く、明るく笑顔あふれる職場です。 ＜仕事のポイント＞ 開院して2年弱で、まだまだこれから発展していくクリニックを、一緒に育てていくのはとてもやりがいのある仕事です。 院内はきれいです。職員専用トイレ完備。 商業施設内にあり、帰りに買い物も可能（スタッフ割引あり）、1階にはコンビニもあります。 ＜入職後の流れ＞ 最初は受付業務メインでお願いします。もちろん研修もあります。

【正社員求人（医療事務）】 外来の医療事務のおしごと 【主な仕事内容】 　初診受付、診療費の算定、予約変更センター、公費担当業務、診断書受付　 　各診療科受付、採血室の受付、手術室での業務　など、たくさんの部署があります！ 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし

【正社員求人（医療事務）】 ■病院での診断書受付業務です!! ・各種書類関係受付等業務 ・診断書支援システムへの入力 ・電話対応 勤務期間：長期 雇用期間の定めなし