〜医療業界での経験を活かして活躍！／年休125日・完全週休2日制・日勤のみ〜 患者様のご自宅に伺う在宅診療クリニックの事務長補佐として、クリニックの運営業務をお任せいします。 ■業務内容： ◇レセプト対応（院ごとの課題等を解決するための施策検討もお願いします） ◇病院との連携業務 ◇医療事務スタッフのマネジメント・管理業務 し他、将来的な責任者候補として、現場感や基礎知識をつかむために発生しうる業務 ■期待する役割： 職員が働きやすい環境づくりのために、専門職の間で発生しがちな職種間の壁を取り除き、円滑な業務運営を推進していただくことを期待します。 ■社風： 一つの建物で業務を行っておりますので、コミュニケーションが取りやすいです。同じ建物内で様々な職種が働いているので距離が近くて話しやすく、風通しのよい環境です。理事長も1人のプレイヤーとして業務に当たっており、何でも聞くことができます。 ■組織構成： ◇静岡ホームクリニックは事務12名（女性11名、男性1名※平均年齢43歳）、看護師19名、診療アシスタント3名、連携室4名、常勤医師5名、他非常勤医師数十名で構成されております。 ◇人員体制も整っているため、完全未経験から育てる環境が整っています。サービス業出身者も多く活躍しています。 ■キャリアパスについて： 将来的には、事務長としてのキャリアを目指せます。 また、他分野や他事業立ち上げの際には、中核ポジションとして参画できる可能性もあります。 ■当法人について： 私たちの活動理念は、患者様にご自身のご自宅で満ち足りた老いの生活をお送りいただくために何ができるか、ということが大事な出発点です。そのために、スタッフには、「動く総合病院にしよう」・「お看取りまでしっかりと」という2つの考え方を伝えて、実践してもらうように心がけています。

〜働きやすさ抜群な環境/転勤なし/土日祝休み/介護福祉業界でバックオフィスにキャリアチェンジしたい方〜 ■採用背景 社員の働きやすい環境を目指すべく事務職の募集をします。 将来的には入所者本人や家族からの相談を受ける窓口となる職員となる 支援相談員にもチャレンジしていただきたいと考えております。 ■当社の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎未経験からでも安心 ◎会話を楽しみながらの事務作業 入居者のご家族ともお話をしていただくなど黙々と作業するだけではない 面白さがあります。 ＜面接１回＞ 選考はスピーディーに実施するので、在職中の方も安心です。 ■職務内容 総務業務がメインとなります。 【総務業務】 ・備品発注業務（筆記用具や机・椅子など） ・ミーティングの資料準備、会場設営、議事録作成 ・社内行事の運営 ・各種書類の管理 ・電話、メール対応 ■働きやすい環境 ご利用者様の居心地の良さに繋がるためコミュニケーションを重視し、スタッフも大切にしています。従業員が多く、サポートできる方が多く在籍し、急な欠員にもびくともしません。 有給取得率は65％以上です。 ■組織構成 総務部：1名 介護職員：55名 20代が7名、30代が15名、40代が13名、50代が10名、60代が10名です。 ■通勤方法 ・お車通勤を推奨（通勤手当支給あり） ■老人保健施設 知多苑の特徴 （1）認知症専門棟…認知症専門棟を備えています。段差の少ない造りで転倒を予防しています。時間帯のメリハリがつくように日中は日差しのよく入る2階のフロアーで過ごしていただき、夜間は1階の療養室で就寝していただいています。寝具は、ベッドと布団の2タイプがあり、ご入所者様個々の状態に合う方を使用していただいています。布団の場合は専用のマットを下に敷くことで、高い断熱性と床ずれ予防効果が得られます。 （2）リハビリテーション…ご本人様の状態に応じて理学療法士・作業療法士が個々のプログラムを作成し、身体機能の維持・向上を目指したリハビリを実施しています。 （3）居宅介護支援事業所…居宅介護支援事業所も併設しています。ご本人様らしく在宅生活が続けられるよう、サービスの紹介やご利用のお手伝いをさせていただいております。 変更の範囲：本文参照

【正社員／接客経験活かす◎患者様の健康を守るお手伝いができるやりがい／9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／年126休日＊転居を伴う転勤なし／面接1回で採用】 ★求人のポイント★ ◎お休みは年126日＊プライベートの計画も立てやすい！ ◎年収300万円台が叶う／残業代は1分単位で支給！働いた分はしっかり還元 ◎9割の社員が未経験入社◎じっくり学ぶスタイル＆丁寧なサポートがあり、初めての方も安心♪ ■仕事内容： 調剤薬局にて、患者様対応や薬剤師サポートなどお任せします。 ・患者様対応：処方箋の受付や電話対応など ・在庫管理：お薬の入荷チェックや消耗品の発注、在庫管理 ・売上管理：レジ開け、レジ閉めや、売上金の入金、釣り銭管理など ・その他：薬局内の清掃、薬剤師のフォロー ＜1日の流れ（例）＞※店舗によって異なります 9:00：出勤、開局作業（レジ開け等） 9:00〜13:00：患者様受付、医薬品の入荷検品、薬剤剤師のフォロー等 13:00〜14:00：お昼休憩 14:00〜18:00：患者様受付、売上入金のため銀行へ、在庫管理、発注等、処方箋の管理・帳票の整理整頓 18:00：閉局作業（レジ締め、清掃等）、退勤 ■経験や専門知識は不要！充実した研修を用意： ・入職当日：動画やオンライン研修 └新人事務研修や、業務を行うにあたり必要な知識や接遇に関する研修を実施 ・店舗配属後：OJTで業務を通して学んでいただきます。周りのスタッフが丁寧にサポートするので安心です。 ※定期的な動画研修を用意。より専門的な知識を学び、じっくり1年かけて独り立ちしていただきます。 ★医療事務や丁寧な接客スキル、お薬に関することなど、幅広い専門知識が学べる環境です。 ■長く働ける環境・働き方： ・年間休日は126日（業界トップクラスの休日数） ※土日祝日が開局、閉局時間が19時以降の店舗もあるため、シフト勤務となります。 ★希望休も出せるため、プライベートの計画も立てやすいです。 ＜充実した子育てサポート＞ ・産前産後休暇、育児休暇あり └産休・育休取得率：女性100％、男性45％ ・育児短時間勤務制度あり 変更の範囲：本文参照

◆◇年間休日120日以上/土日祝休み/ワークライフバランス重視/残業10時間以内（基本ゼロ）/地域医療連携◇◆ 東舞鶴医誠会病院は2012年に新築移転し、認知症病棟（102床）、精神一般病棟（153床）の精神科病院です。 専門外来として「もの忘れ外来」や「認知症カフェ」を併設し、認知症診断、薬物治療、リハビリ、介護指導などの機能向上を図っております。 今回の募集では地域医療連携室での退院支援や医療機関との調整業務をお任せします。 ＼地域医療連携室とは／ 入院してくる患者さんの入院時の計画を立てたり、ドクター・ケアマネージャーと共有したり。入院した患者さんが自宅に戻る、別の病院に転院するとなった場合に他施設と連携する部署です。 具体的には以下のような業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・地域医療機関からの各種問合せ窓口 ・退院支援（転院・施設入所・自宅） ・退院支援計画書の作成 ・連携パスの作成 ・医療連携に関する訪問活動及び調整業務 ■サポート体制： ご入社後は、まず退院支援業務からスタート。隣接するグループ施設への転院対応などを行いながら、先輩スタッフによるマンツーマンの指導を受けます。安心して業務を始められるよう、個々のペースに合わせてサポートします。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、地域医療機関との連携強化や訪問活動、連携パスの作成業務なども担当していただきます。 ■組織体制： 当社の地域医療連携室は、男性2名・女性2名の計4名で構成されています。年齢層は30代から70代まで幅広く、経験豊富なスタッフと共に働くことができます。チーム一丸となって患者さんの退院支援を行い、地域医療の充実に貢献しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は地域密着型の医療・介護サービスを提供しており、急性期病院から在宅ケアまで幅広い施設を運営しています。年間休日120日以上、完全週休2日制、残業ゼロといった働きやすい環境が整っており、プライベートと仕事のバランスを大切にできます。資格取得支援制度やメンター制度も充実しており、キャリアアップの機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜異業界の方でも熱意と意欲を基に判断/新潟白根総合病院をはじめ、医療機関や介護施設等事業所を5ヶ所展開＞ ■配属先情報：医事課 診療報酬の請求業務、施設基準管理を担う部門です。 当ポジションにて、病院内事務の業務をお任せいたします。 1.診療報酬請求業務（レセプト業務） 診療報酬の算定、施設基準の管理、請求書の作成、送付、保険者からの支払い確認などを行います。 2.患者受付・対応： 受付や診察の予約管理、問診票の記入案内、診療の順番調整などを担当します。来院された患者さんや電話での問い合わせ対応も行います。 3.医療事務管理 診療録（カルテ）の管理、保存、電子カルテの運用などを行います。 医師や看護師との連携を図り、診療が円滑に進むようサポートします。 4.会計業務 診療費の計算、会計処理、入金管理などを行います。 患者さんへの診療費の請求や支払い対応も含まれます。 ・キャリアパス： まずは各課の実務担当者として1〜2年程度経験を積み、病院事務職として必要な基本スキルを身に付けて頂きます。その後は徐々に業務幅を広げ、将来的には病院経営や運営といった「病院施設のあり方」を構想・企画し、より良い病院を目指すとともに、より収益を出すにはどのようにしていけばいいか、といった経営にかかわる業務にも挑戦していただく予定です。法人の経営を担える人材を目指してください。 ■組織について 病院事務部：30名 ■当社について 新潟市南区にて、医療・保健・介護・福祉が一体となった事業活動を組合員と一緒になって行っています。半世紀以上の歴史と組合員約13,000世帯を有し、新潟白根総合病院をはじめとした事業所を5ヶ所展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 開業より30余年、地域のみなさまの健康を支えてきた当クリニックの医療事務（受付）としてご勤務いただきます。 ■業務内容： ・受付業務（メインの業務です） ・カルテ出し ・レセコン入力 ・会計 ・レセプト作成ほか ※レセコン一体型電子カルテ（メディコム）使用しています。 ■働き方 【休診日】日・祝 休暇：日祝、年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇、有給休暇 水曜日、土曜日は8：30〜12：30の午前中のみ勤務になります。 午後休が週に2回（平日・土曜それぞれ1日）あるため予定を入れやすいです。 12時30分〜15時30分は休憩時間となります。交代制ではないのでゆっくり休憩できます。 ※6月から、午後の時間帯が15:00〜19:00に変更になります。 基本的に希望日の有給休暇の取得、急な有給休暇の取得も可能です。 ■組織構成 現在看護師3名、検査技師1名、受付（午前担当）1名が在籍しています。 レセプト申請を担当する方は他にいらっしゃいますので、受付をメインでご担当いただける方を募集しております。 ※レセプトのご経験がある方も大歓迎です！ 。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 受付のご経験と保険請求に関する基礎的な知識があれば、専門的な知識はご入職後に習得できます。 ■当社について 患者さまお一人おひとりの生活環境や症状に応じた安心感のある診療を行います。 必要に応じて当日CT検査等も可能。15〜30分程度で血液検査結果が判明します。 アクセスは名鉄各務原線「手力駅」から近く、駐車場も最大16台収容可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 開業より80年以上、地域に根差した医療サービスを提供し続けている当院にて、医療事務を担ってただきます。 ■主な業務内容： 外来での診察補助、サポート業務全般 ・患者さんの受付業務、診察案内（呼び出し） ・診察前の問診対応(電子カルテにて) ・入院患者さんの入院案内・検査案内〜診察から会計までの補助業務　等 ■配属組織： 同ポジションを担う方は20名 就労しているスタッフは経験豊富なキャリアをお持ちですので、フォローも受けられる環境となります。 ■就業環境： 一寿会西尾病院では働きやすい環境づくりに注力しております。職員の働きやすさを重視し、仕事とプライベートを両立するための職場環境づくりを目指しております。入社後は個人に合わせた指導を行うため、安心して業務に取り組むことができ、業務を通じてスキルを身に着けることが可能です。専門分野でのスキルアップを目指している方にはフィットする環境があります。 興味のある方や施設の雰囲気を直に感じてみたいという方に関しては、施設見学も実施しているのでお気軽にお問合せください。

〜東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療クリニック事務業務をお任せします〜 ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■仕事内容 ・受付業務：来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、オプション検査提案 ・診療報酬請求業務：レセプト請求業務 ・コンシェルジュ業務：健康診断時の検査案内、受診者様への付添い ・カスタマーサポート業務：健康診断の事前案内書類発送、予約管理、電話応対 ・健診サポートデスク：対法人窓口として健康診断の団体予約管理、請求業務、健保契約業務 ※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して入社いただける体制を整えています。 ※配属部署により業務が異なります。 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15〜18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00〜21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 渋谷駅・大手町駅・みなとみらい駅・田町駅・三田駅・新宿駅・西新宿駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜地域の医療を支えるやりがい◎／駅近で通勤しやすい◎／正社員／ワークライフバランス◎／面接1回〜 ■業務内容： 当社にて、調剤薬局事務員をお任せします。目の前の医院があり、そこの患者様の来訪が多いです。 ■具体的には： 〜調剤薬局及び在宅医療（個宅・介護施設）における下記の業務担当〜 ◇処方箋の管理や各種伝票の整理、経費やお金の管理 ◇レセプト入力（保険請求に関わる明細書の作成） ◇調剤補助業務（ピッキング、薬の一包化補助等） ◇服薬支援サポート（薬剤師が調剤・一包化した薬をトレーやお薬カレンダーにセット） ◇介護施設や個人宅へ薬のお届け、その他付随業務 ■入社後について： 丁寧なサポートがありますので、安心してご入社いただけます。 ■組織構成： 配属先には、薬剤師が5名（3名正社員、パート2名）在籍しております。 ■事業内容： ◇保険調剤業務を取り扱う薬局の経営をしております。 ◇地域密着型薬局、かかりつけ薬局、在宅医療対応薬局などの事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【訪問診療クリニックの医事課課長を募集／年休120日・土日祝休み／転勤なし】 【はじめに】 今回は、法人全体（5拠点、新規拠点開設予定あり）の医事課のマネジメント体制を強化するため即戦力となる統括マネージャーを募集いたします。 お任せするのは法人医事課全体のマネジメントに加えて、各地にある拠点医事課職員のマネジメント、業務の平準化など多岐にわたります。 【業務詳細】 ■医事課メンバーのマネジメント： ・医事メンバーのタスク調整 ・1on1面談 ・職場改善 ・医事課スタッフ労務管理目標管理・評価 など ■新規クリニックのサポート： ・現地の担当者とコミュニケーション、医事業務の集約化支援 ・他部門との調整・決定事項の周知・実行 ■その他： ・届出管理／拠点施設基準、新規拠点届出管理 ・法人業務／会議出席 ・診療報酬改定対策 【クリニックの体制・雰囲気】 クリニックの全体的な雰囲気としては、医師・看護師・事務の垣根なく意見交換しながら相談しあえて、時には冗談も飛び交うような雰囲気です。 週次の患者さんの病状に関するカンファレンスや、月次では前月に死亡・入院された患者様を振り返るカンファレンスを院長中心に全員参加で 行っております。看護師は3名いますが小さなお子さんを抱えるママ達なので急なお休みの時はお互いフォローしながら、足りない時には事務方も診察に同行したり、協力し合っています。 【当院について】 伊勢原市、厚木市、平塚市、秦野市、相模原市に外来、在宅クリニックを展開しており、今後も神奈川県、東京都で新規開設を予定しており、拠点の距離が近いことにより手厚いフォロー体制が実現しております。 地域のセーフティーネットとして、生活に困窮されている方、病院嫌いな方、医療や福祉と隔絶された生活をされてきた方、地域の様々な生活背景を持つ方々の相談窓口となれる法人を目指しております。 半径16kmの診療圏を被らせて拠点展開をすることによって、診療ルートの効率化、他拠点同士での応援往診体制、エリアをまたいでの専門診のコンサルなどが可能になっており、地域の皆様の健康を切れ目なくトータルでサポートいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【墨田区/医療事務 働くママさん歓迎◎入社後最短16時までの時短勤務が可能/残業ほとんど無し】 ■業務内容： 訪問看護ステーション内で医療事務をお任せします。 未経験大歓迎◎自己学習と好奇心絶やさない方を歓迎しております！ ・レセプト業務（医療保険・介護保険請求） ・電話対応 ・出納管理 ・地域の病院、福祉関係者との連携 ※ステーションへの来客はほぼ無いため、来客の対応はありません ■研修制度： ・フォローアップ研修 ・社員研修 ・メンター制度　など　 入社後は4日間の研修で会社や事業について学びます。 配属後はメンターが1名ついて、定期的にお仕事を指導。 分からないことは常にチャットや電話などで相談しながらお仕事できる環境です！ ・事務職研修あり（介護報酬改定や診療報酬改定があった場合は、学び合いの場として事務職研修を開催しています） ■働き方： ・残業はほとんど無い環境です。(※一部、月末等の繁忙期では発生する場合があります) ・働くママさんが多く、最短16時まで、30分区切りの時短勤務制度の利用が可能となります。(小学3年生以下のお子様がいる、またはご家庭に要介護認定のある方がいる場合に適用されます) 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： ・受付業務 ・医療事務（レセプト業務） ・クラーク業務 ・調剤補助　等 医療事務員として、上記業務を行っていただきます。 当院で外来だけでなく入院診療、訪問診療も行っており、院内処方にも対応しています。 通常の受付業務、レセプト業務のほか、クラーク業務や調剤補助等の仕事もお手伝いいただく場合があります。 状況にもよりますが、残業は多くても月平均20時間程度です。 就業時間は、月、火、水、金曜が8：30〜18：00、木、土曜が8：30〜12：30(午後休診)となります。 ■特徴 ・2022年12月の大規模リニューアルに伴う増員募集です。新建屋完成までの間は現事業所にて勤務いただきます。 ・レセプト業務ができる方を優遇し、手当（10000〜20000円）も支給します。 　医療事務資格を保有している方は資格手当（5000円）を支給します。 ・医療事務経験者はもちろん、資格保有のみで実務経験がない方も積極的に募集します。 　未経験の方でもベテランスタッフを中心に丁寧に指導しますのでご安心ください。

〜地域密着型の信頼される医療機関を目指す／電子カルテ導入済み／パソコン作業中心／残業20時間／基本土日休み／手当充実◎〜 ■業務内容： 病院の医療事務として、受付・会計・パソコン入力などをお任せします。 平成31年4月より電子カルテを導入済なので、基本的にパソコン（レセプトコンピュータ）での作業となります。 ■具体的には： ・患者様の電話対応、窓口対応 ・会計業務 ・レセプトコンピュータ（レセコン）によるデータ入力 ・医師事務補助 ■レセコンとは： 医療事務で使用するコンピューターシステムのことで、病院から保険組合などに請求するときのレセプト（診療報酬明細書）を作成するためのものです。 ■病院概要： 当院は内科、整形外科、リハビリ科を主体とする病院で、一般病棟（41床）と回復期リハビリ病棟（34床）、介護支援事業、訪問リハビリを行っています。 平成18年より3回、日本医療機能評価の認定を更新し、医療安全および感染症対策に力を注いでいます。 MRI、CTを備え、内科は夜間輪番施設として、急性期医療、亜急性医療を行い、整形外科は腰痛、関節疾患、リウマチ診療を行っています。 回復期リハビリ病棟を有し、スタッフ（理学療法士、作業療法士、言語聴覚士）が脳血管障害、骨折術後、肺炎、言語療法・摂食機能訓練、外科術後の廃用症候群などのリハビリに取り組んでいます。 入院の約半数は他医療機関からの紹介患者さんであり、地域の病院、診療所、介護保険施設と連携しながら、信頼される医療を目指しています。 ■病床数： ◇一般病棟 (41床）※うち、急性期病床19床、地域包括ケア病床22床 整形外科、内科の急性期疾患、亜急性期疾患の治療を行います。 ◇回復期リハビリ病棟（34床） 脳血管疾患、運動器、廃用症候群等のリハビリテーションを行います。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験から社会貢献度大◎医療を支えるポジションへ！】 〜医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！〜 ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20〜30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【概要】 グループ企業の訪問診療クリニックにて、医師が医療行為に集中できるよう運営サポート業務をお任せします。1日のスケジュールは自身で決められます。 【業務詳細】 ＜メイン業務＞ ■集患（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■往診先施設とクリニックの連携サポート ＜その他＞ ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年〜1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です。 ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています。 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。抱えている医師も200名程と多いのが特徴です。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

《住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休122日（前年度実績）／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務概要： 調剤薬局にて、調剤事務・受付をお任せいたします。 ■業務詳細： ・調剤薬局に関わる受付 ・PC入力 ・レセプト業務 ・事務作業 ・調剤補助（薬剤師指導のもと） ・薬剤師と一緒に施設への配薬　など ■配属店舗： 下記いずれかに配属予定 ●キタマチ薬局： （営業時間） 月〜金曜日：9:00−18:30 土曜日：9:00−15:00 定休日：日・祝 ●ファーマライズ薬局　東中野店： （営業時間） 月・火・水・金：9:30〜12:30・14:00〜18:30 土曜日：9:00〜12:30・14:00〜17:00 日曜日：10:00〜15:00 定休日：木・祝日 ※変更の範囲： 上記もしくはお住まいからの通勤可能圏内　※お住まいに応じて、勤務地は応相談 ■キャリアステップ： 当社は成長途上のため、意欲的に頑張る方にはチャンスが多い会社です。そのため、早期昇給・昇格が可能です。 スタッフ→店長→エリア長と、キャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。 ・シフト制でメリハリのあるライフワークバランスの実現が可能です。 ・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。

【第二新卒の方歓迎！販売・サービス業からキャリアチェンジしている人多数◎教育体制が充実している環境で未経験からメディカルアシスタントに挑戦したい方を募集します／福利厚生充実／残業ほぼなし◎産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場】 ■業務内容： 電子カルテを活用した医師事務補助業務、医師の指示に基づいた診察室での電子カルテ代行入力業務（PCの入力業務）、 病院受付・案内、外来患者の情報登録、顔認証システムを活用した再来受付機の案内を行います。 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。 また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■ポジションの特徴： 診療室で医師が患者を診察する際の、電子カルテの代行入力が主な仕事です。医師が患者の診療に専念し、患者を待たせない為の、重要なポジションです。 来院者の案内や患者の受付から、徐々に仕事を覚えていきます。入社後は先輩がついて丁寧に指導します。医療業界未経験の先輩も多く活躍しており、 パソコンの入力が得意な方は活躍が期待されます。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【教育体制が充実している環境で未経験から医療事務に挑戦したい方を募集します／福利厚生充実／産休・育休復帰率100%／プライベートとの両立がしやすい職場】 ■業務内容： 当院にて下記のような医療事務業務を行って頂きます。未経験からでも丁寧な教育体制でフォローしますので、ご安心ください。 ・受付や電話対応 ・診察報酬請求業務 ・DPC業務 ・レセプトチェック業務 ■教育体制： 入社後、まずは部署研修を通して、主要業務や治療の流れを学びます。その後は先輩社員のきめ細やかな指導のもと、実務を通して担当業務を覚えます。また、院内全体や部署ごとの勉強会を定期的に開いており、様々な知識を吸収しながらスキルアップを狙うことが可能です。 未経験者でも安心して業務をスタートできるほか、意欲とスキル次第ではすぐに責任の大きい仕事を担当できるため、着実にキャリアアップできる環境です。 ■社風： 入社年数の垣根を越えて、主体的にアイディアを出しあっています。不安点や疑問点があれば、すぐに質問しやすい雰囲気です。 主に20代〜30代の職員が活躍しており、抜群のチームワークで連携を取りあっています。

【クリニックの受付・医療事務ポジション／駅チカの好立地／年間休日120日以上・残業少なめ】 ■業務概要： 保険診療・健診・人間ドックを展開する当社のクリニックにて、医療事務担当を募集いたします。 受付業務、診療報酬に関連する診療費の計算及びレセプト作成業務がメインです。 ■業務内容詳細： ・外来患者さんの受付対応 ・健康診断、人間ドック患者さんの受付、オプションの案内対応 ・日々の診療時の会計処理（算定チェック、病名チェック） ・請求領収書、処方箋等の発行・発送 ※各種マニュアルがございます。 ※架電の営業などはありません。 ■教育体制： OJTで分からないことがあれば都度先輩に質問ができる環境なので、ブランクがあっても安心して勤務いただけます◎ ■勤務時間： シフトにより4パターン 銀座新橋院 ・9:00〜18:00（休憩60分） ・8:30〜17:30（休憩60分） ・11:00〜20:00(休憩60分) 虎ノ門院 ・10:00〜20:00(14:00〜16:00　休憩120分) ■おすすめポイント： （1）プライベートとの両立◎ 医療機関では珍しく年間休日120日以上（完全週休2日）で、しっかりお休みも取っていただけます。 また、働きやすい環境作りにも力を入れており、長期就業もしやすい環境です！ ※シフト制で祝日も診療を行っており、平日に振替休日を取得いただくことで、祝日勤務をしていただくことがあります。 （2）駅チカ・綺麗なクリニックでの勤務です◎ 新橋駅徒歩1分と好立地に加えて、銀座新橋院は2022年12月にオープンしており、内装も明るく綺麗なクリニックです！ ■当院の特徴： ・東京メトロ銀座線新橋駅・虎ノ門駅からそれぞれ徒歩3分以内の好立地にあり、ビジネスパーソンを中心に多くの方に受診いただいております。 ・「一人一人の患者様に寄り添い、待ち時間0の快適なクリニック」を目指しており、一般的なクリニックの枠に収まるのではなく、オンラインでの予約・受付・診療やAIなどの新技術なども積極に取り入れております。また、電子カルテなどで連携・DX化し、スムーズな診療体制を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／健康経営優良法人2024（大規模法人部門）に2020年以来連続認定♪／産休・育休・短時間勤務制度など、各種制度や手当充実／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場ドラックストアのスギ薬局を展開する当社にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務をお任せします。※ドラッグストア側の販売業務は行いません ■業務内容： ・対人業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理業務（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理業務（日次債権管理） ・調剤補助業務（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・本人希望があれば本社スタッフなどの別キャリアも目指せます。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で約1,700店舗を展開している当社。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 同法人の医療事務をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・患者様の受付、お会計対応 ・保険証確認 ・カルテや診療費のデータ入力 ・レセプト請求業務 ・各種問い合わせ対応、電話対応 など ■組織構成： 外来医事業務、入院医事業務、保険請求、医事統計、診療情報管理、医師事務作業補助など、病院での各種業務を円滑に進めるために不可欠な業務を医事課では担っています。現在、30名のスタッフが所属しており、20~30代のスタッフが多いです。男女問わず活躍できる職場環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員のもとで業務を習得いただきます。一部の業務から徐々に習得いただきますので、ブランクがある方も安心してご応募ください。分からないことがあれば気軽に相談できる職場環境です。 ■同法人について： ・開業90年以上の地域に根付いた歴史のある総合病院です。特に膝の靭帯・半月損傷や肩の外傷性脱臼などに対する手術においては、国内で有数の件数を誇っています。 ・2012年12月1日、国内の医療機関としては初めて国連が提唱する企業の行動範囲「女性のエンパワーメント原則」に署名しました。女性が意欲をもって活躍できる職場環境の整備にも力を入れている法人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【1983年開院の地域密着中核医療機関／先進の設備と技術で地域のニーズに応える医療を目指しています／年休107日（長期休暇あり）】 ■職務概要： 医療事務全般の業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・レセプト業務 毎月1日〜10日を目途に保険請求の点検をしていただきます。 正しい処方がされているのか？正しい傷病名が付けられているのか？など受診患者の請求内容を確認して支払基金へ請求をかけます。 ・外来・入院時申請書類管理 診断書・傷病手当・保険会社提出書類など、受診・入院時の診断結果などを記入する書類をお預かりし、主治医に作成依頼します。出来上がった書類のお渡し処理をして、書類代会計入力のち郵送・窓口にてお渡しをします。 ・診療報酬管理・施設基準管理 2年に1度改訂される診療報酬点数管理や、医療機関が届出している施設基準管理のサポートを担っていただきます。 ・外来収入・入院収入管理 外来収入・入院収入の見える化をし、医業収入を強化すべく、現場施策をサポートしていただきます。 ・労働環境整備・人材育成・マネジメント管理 外来患者案内のフロー管理や人員配置管理、業務ボリューム管理や分散化、軽減などを目的として施策サポートをしていただきます。 ■当法人について： ・昭和58年2月に袖ケ浦さつき台病院開設以来、地域の要請に耳を傾け、時代の変化に対応し、”こころとからだ”の両面から医療・福祉サービスの提供をしてきました。 ・当院では、外科、整形外科を主に月に約25例の手術を行っており、患者様に負担の少ない内視鏡下手術も積極的に施行しております。また、検査部門では、高度な技術でMRI（1.5テスラ）、CTによる早期発見、早期診断を目指して検査を行っております。リハビリにおいては、総合リハビリテーション施設として、専門のスタッフが連携し、質の高いリハビリテーション治療を行っております。精神科は三次救急の役割を担い、身体合併症、リエゾン（各科回診）心療内科、認知症など幅広く診療し、リハビリにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆◇四ツ谷三丁目駅スグの好立地／専門業務は入社後に習得でOK／病院・クリニックの経験があればご活躍できます◎／残業ほぼナシ／年休120日／都内唯一の専門病院／新薬の開発に欠かせない臨床試験を実施◇◆◇ 治験をはじめとする臨床試験専門病院なので、スケジュール通りに進むことが多く繁閑の波が少ないため、プライベートとの両立が叶いやすいです◎ また診療内容も他の一般的な病院と比較して限られるため、診療点数や保険適用外などでレセプトの対応が必要になることも多くありません ■担当業務： ・患者様が来院された際の受付対応 ・患者様からの電話応対 ・予約の管理 ・レセプト業務（１日5~10件程度） ・治験の周辺業務(システムへのデータ入力など) ＊経験の浅い方もできる業務からお任せします！専門的な業務は入社後、丁寧にフォローします。ホスピタリティ溢れる方、明るく臨機応変な方、大歓迎です！ ■当院について： ・治験の初期段階である第1相試験を中心に扱っており、安心安全な医薬品を生み出すためには非常に重要な役割を果たしています。 ・東証プライム上場の大手アイロムグループと連携をすることで、スムーズな治験実施を実現しております。都内唯一、国内で見ても有数規模のグローバルな治験専門施設となっています。 ・臨床試験を通じて医療の発展に貢献したい、患者様の力になりたいという方からのご応募をお待ちしております。 ■働き方について： ・当院で主に扱っている治験の第1相試験は、健康な方を対象に、医薬品の安全性や作用を調べる試験となっております。来院される患者さんは予約を取って受診されるため、スケジュール通りに業務を進めることがほとんどです。そのため、残業もほぼ発生しない環境になっています。 ・基本的には土日祝日はお休みとなっておりますが、実施する試験によっては休日に出勤をいただく場合がございます。その場合は振替休日をしっかりと取得いただける環境となっております。 ・ご入社時には一律契約社員としてなっておりますが、6か月経過後に面談を実施し、勤務態度や業務の習熟度をもとにした登用制度がございます。正社員へ登用となる場合がほとんどですが、ご自身の希望によっては契約期間の延長なども可能となっております。

◎墨田クリニックについて 墨田クリニックは、外来診療と訪問診療の両方を実践しているクリニックです。 「町のお医者さん」として、健康相談から、 「自宅で最期の日々を送りたい」など療養生活の医療支援まで、 患者様のご希望に気さくに応じ、 親切な医療の提供を心がけております。 ◎募集内容について 今回の募集は、その墨田クリニックでの医療事務/正職員の募集です。 まずは外来の医療事務として、受付・会計・レセプト業務・電話対応・健診業務等の一通りの対応をお願いいたします。 また、いずれは訪問診療の分野での医療事務もお願いできればと考えております。 ※使用システム：モバカル・ORCAなど

〜年休120日／残業月平均5〜10ｈ／正社員で働き方も◎／産育休取得率・復帰率高◎／駅からのアクセス良好◎〜 ■業務概要： 不妊治療を行う浅田レディースクリニックにて、診療補助スタッフとして治療システムや電子カルテの代行入力、内診の介助などをお任せします。研修体制も整っており、不安なくお仕事を始められる環境です。 ■業務詳細： 電子カルテ入力／内診の介助／各種書類準備、受渡し等 ■入社後について： 入職1年間は、教育担当の先輩社員がつき、一緒に仕事をしながら、業務の流れを覚えていきます。不妊治療の知識は業務と並行しながら学んで頂きますので、不妊治療の経験・知識がなくても問題ありません。一人で業務ができるようになるまで半年程かかりますが、基礎から丁寧にお教えするので安心してご応募ください。 ■業務のやりがい： 不妊治療はマイナスからゼロにする医療ではなく、ゼロからプラスへと導く治療です。「患者さま全員に、妊娠という結果を出したい！」という強い思いを持った方が、当院で活躍できる人材だと考えております。 ■配属先情報： ・浅田レディース品川クリニック ※当社で雇用。浅田レディース品川クリニックに常駐となります。 ■シフト詳細： ＜月・火・木・金＞ 8：00〜17：00、9：00〜18：00、10：00〜19：00、10：30〜19：30 ＜水・土・日祝＞ 8：00〜17：00 ※1日の実働8時間／休憩1時間 ※シフトの変更の可能性あり ■働きやすい環境： 当クリニックでは、従業員の約80％以上が女性であり、常に約20名の方が産休や育休を取得しています。そのうち約80％以上の方が復職し、2人目の出産を迎える職員もいます。「小学校入学と同時に時短勤務が適用されなくなると、学童での預かり時間が保育園より短くて大変…」という声を受けて、小学2年生の年度末まで短時間勤務ができる制度を設けています。 ■当社について： 当社は、クリニックなどの医療機関の経営サポートや医療機器の販売を行っている法人です。 現在、不妊治療専門クリニックの浅田レディース品川クリニックでは、「診療補助スタッフ」を募集しています。 資格と経験は不問で、専門知識なども基礎から丁寧にお教えするのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東京・神奈川で展開している健診センターであるMYメディカルクリニックにて医療クリニック受付業務をお任せします〜 ★年休120日残業5時間程度で有給取得もしやすい環境且つ、ネイル・服装自由！★ ■仕事内容 ・受付業務：来院される受診者・患者様の接客対応・予約受付、オプション検査提案 ■社内の環境 20代女性が多く、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますので分からないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。 ■働き方：シフト制での勤務となります。 ◎早番（8:15〜18：15／休憩時間：120分） ◎遅番（12:00〜21:00／休憩時間：60分） ※月4日間希望休提出可能 ※配属部署により異なる ◎シフトの組み方（例：早番3週間、遅番1週間） ■当社の特徴 ◎年4回の昇給・昇格チャンス 頑張りが給与にされ、キャリアアップを目指している方には魅力的な制度です。 ◎研修制度 教育担当となる先輩のもとOJTで業務を覚えていただきます。 丁寧にサポートするのでご安心ください。 ◎住宅手当 みなとみらい駅から2駅以内だと社宅に住める家賃補助制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務