◇◆60代・70代も活躍中／土日祝休み／残業月10h以内／介護保険認定に関する事務業務／看護師・ケアマネ資格を活かして事務職にキャリアチェンジ／大手パーソルグループ／働きやすい環境◎◇◆ ■業務内容： 介護保険認定のための審査会への参加と事務をお任せします。 ケアマネージャーや看護師資格が必須のお仕事ですので業界経験のある方で資格を活かして働きたい方歓迎です♪ ■業務詳細： ◇月曜：内勤事務 介護保険認定に関する担当主治医からの意見書・区役所や調査機関の調査票のチェック、審査会に参加するにあたっての資料作成をします。 ◇火曜〜金曜：審査会 前回の審査会の内容を確認し、必要なデータの入力や審査会資料の作成をします。フォーマットに応じて作成をしますので難しい内容ではありませんのでご安心ください。 17：00以降に各区役所に外出の上、審査会に参加し、チェックシートに則って議事録をとります。 ■働き方 未経験からでも丁寧な研修があり、安心して業務を習得できます。 働きやすい環境で、土日祝休み、残業は月10時間以内、転勤なしといった条件も充実しています。 ■魅力： ◎看護師またはケアマネジャー資格が活かせる事務のお仕事です。 ◎弊社社員が常駐＆指導体制万全なので、安心してスタートできます。 ◎現場勤務をリタイヤされた方や事務職にチャレンジしたい方におすすめです。 ■特徴／やりがい： ・チームワークが良く、にぎやかな雰囲気です。 ・マニュアルが用意されており、質問しやすい環境にあります。 ・世の中の役に立つ実感があります。 ・周りに同じ業務ではたらく人がいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【★年間休日120日／日祝休み／地域密着型医療／子育てに理解あり／空気のよい職場★】 約10年前に全面増改築を行ったきれいな病院で医事課窓口・保険請求スタッフとして勤務いただきます。 ■仕事内容 医事課外来担当係及び入院担当係 病院窓口業務（受付・算定・会計） 保険請求業務（レセプト点検・集計・総括補助） 医事課内における現場業務 その他各種行政書類・行政監査における補助業務 ■組織構成 配属となる医事課には11名が在籍しています。20代〜60代と幅広い年齢層の方がおります。 組織強化に伴い正社員を募集することとなりました。 ■職場環境： ・安心して仕事に取り組んでいただけるよう、24時間託児所を院内に併設しています。子育て中の方も、お子さんの都合で急な休みなどがあってもみんな理解を示してくれます。子育てが終わった方も多いため、みんな子ともが一番という見方をしてくれています。お休みも取りやすい環境です。 ・病院は一般的にはお休みが少ないですが、当院は年間休日は120日で土日祝日休んでいただけます。また、職員による互助会イベントの開催や、無料で利用できる保養所を完備するなど、働きやすい職場を目指し続けています。 ・地域に密着した医療を行っており、通院患者様との付き合いが長く、患者様との距離が近いところが特徴です。スタッフは明るく、いつもニコニコしながら仲良く仕事をしています。 ■病院の特長 ・「優しさと思いやり」をモットーに患者様中心の病院 ・人工透析・介護サービス部門あり 当院は電子カルテ運用を行っていますが、システムに精通したプロフェッショナルというより、病院全般や患者様に気を配れる人を求めています。

〜未経験・レセプト経験ありの方も歓迎！／地域密着型の整形外科／残業月10時間ほど／(木)(土)午後休診／マイカー通勤OK〜 ■担当業務詳細： ・病院での窓口受付業務（電話対応） ・レセプト（診療報酬明細書）に基づく保険請求業務（診療報酬計算、診療内容のパソコン入力） ・その他保険請求（自賠責保険、労災保険、予防接種等）、会計業務 ・リハビリの介助 ■当院の特徴・魅力： ◎週1回程度で、外部コンサルを契約しておりますので、教育体制（医療事務専門指導）が整っております。 ◎電子カルテを導入しておりますので、情報の一元管理、書類の作成や管理にかかる時間が効率化されております。 ◎休憩時間中は、自宅に一時帰宅することも、院内の休憩所を利用することも自由にしていただいて構いません。 ◎当医院は、日本整形外科学会の認定リウマチ医、スポーツ医、脊椎脊髄医、日本医師会認定産業医です。外傷、慢性疾患、スポーツ外傷、整形外科一般の治療を行っています。 ■組織構成： 現在、医療事務担当は現在3名体制であり、20〜30代の女性が活躍しております。 ■就業時間について： （1）8時30分〜18時 （2）8時00分〜17時30分（早出勤務） （3）8時30分〜12時30分（木曜日・土曜日） ・月・火・水・金に早出勤務となる場合があります。就業時間になる事があります ・診療時間：8時30分〜12:30（受付時間8時〜12時）／14時30分〜17時30分 ・一日の患者数：平均150名 ※11月1日より院外薬局設置となります 変更の範囲：無

◆◇外来少なめで業務量安定／残業ほぼなしで家庭とも両立／マニュアル完備＆先輩が丁寧に指導◇◆ ■職務概要： 当社病院内での医療事務業務全般をお任せします。外来患者少なめで業務量が安定しており、残業ほぼなし・マニュアル完備で未経験からでも安心してスタートできる環境です。 事務部門の体制強化のため、医療事務スタッフを増員募集します。 ＜具体的な業務＞ ・外来患者さまの受付対応、外来窓口での会計業務 ・窓口でのご案内、電話対応、問い合わせ対応 ・レセプト入力、レセプト請求など保険請求業務 ・カルテの整理・ファイリング・管理業務 ・その他、院内での一般事務や庶務業務全般 ■働き方の特徴： 院内での受付・事務が中心で、外出業務はありません。当社は療養型病院として入院患者さまの対応が中心であり、一般の病院と比べると外来患者数がかなり少ない点が特徴です。そのため、毎月の事務量はほぼ一定で、前もって準備できる業務も多く、基本的に残業はありません。 ■サポート体制： 入社後は、事務長や先輩の医療事務スタッフがOJTで丁寧に指導します。まずは受付での患者さま対応や会計業務、電話取次ぎなど、比較的取り組みやすい業務からスタート。少しずつレセプト入力やカルテ管理などの専門的な業務もお任せしていきます。マニュアルも用意されており、分からないことはその場で質問もできます。 ■組織体制： 事務部門は「医療事務」と「経理事務」の2つの役割に分かれており、女性スタッフが多く在籍する和やかな職場です。医療事務担当は、事務長1名、正社員1名、パート1名の計3名体制。経理事務は正社員2名（うち1名は医療事務兼務）が在籍しています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は、地域の人々との「心のふれあい」を大切にし、身内のようなやさしさで「安心」「満足」「信頼」の得られる医療と介護を提供する療養型病院です。急性期病院とは異なり、入院患者さまの長期療養が中心のため、落ち着いた環境の中で、一人ひとりに寄り添った対応ができます。 変更の範囲：無

【未経験入社が多数！タクシー・トラック運転手・介護等の運転業務経験者が活躍／無理なく働ける！土日休み・年休125日・定時18時・残業基本ナシ◎◆研修充実・医療知識は不問】 【はじめに】 今回は、訪問診療アシスタントを募集いたします。 医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（カーナビ付、主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。 【業務内容】 1)訪問予定の患者様に合わせた医療用具や物品の準備　 2)診療車の運転業務　 3)診療ルートの管理や急変した患者様の往診に伴うルート変更/事務連絡　 4)クリニック内の他職種の事務サポートや庶務業務等 ※運転業務が無い日は内勤となり事務作業や電話対応等をお任せします。 【教育・研修体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【キャリアパス】 ■将来的に医師事務作業補助者として医療関連の文書作成代行やカルテ代行入力等の医師のサポート業務等もご経験いただけます。 ■診療アシスタントとして働いている方のインタビュー動画がありますのでぜひご覧ください！ https://www.youtube.com/watch?v=u5LkZ1gXOAk 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日125日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【本求人のポイント】 ■社会貢献性が高いお仕事です！コミュニケーションを通じて患者様の安心感を向上させたり、医師や看護師が本来の業務に集中できる環境を整えることができるため、サポート業務を通じて医療の質の向上にも繋がります！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡勤務／医療事務募集／転勤なし／有給取得率◎／残業月5H程度／毎週水・土は午後休み／開業約40年の内科外来／地域貢献／マイカー通勤可（無料駐車場あり）／働きやすい環境◎〜 ■業務概要： ・外来受付、レセコン入力業務などの医療事務。 ■業務詳細： ご経験を加味し、ご活躍いただきやすい業務から担っていただくことを想定しております。 ■研修制度に関して： ・OJTにて実施いたします。ご経験を加味しながら業務フォローを行っていきます。 ・研修会参加などスキルアップのサポートを行います。 ■組織構成： 事務部門3名（正社員1名、パート2名、皆女性、50代後半〜60代前半） ■当院について： 当院は、糟屋郡久山町にて内科の外来診療を行っております。 現在の場所で開業して約40年、地域の皆さまに寄り添った医療を提供し続けてきました。 地域に根差した医院として、顔なじみの患者さまも多く、温かい雰囲気の中で診療を行っています。 また、残業はほとんどなく、働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【9割が未経験スタート！丁寧な研修とサポートで安心／安定した経営基盤がある大手企業／面接1回で採用／転居を伴う転勤なし】 【業務概要】 主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。 【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業 【研修・フォロー体制】 ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。 【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。 ※ポジティブアクション求人 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、 「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 変更の範囲：会社の定める業務

〜定時退勤OK／残業10〜20H／時短勤務・産休の取得実績あり／24時間対応託児所あり／食堂あり／転勤なし／腰を据えて働けます◎〜 ■担当業務： ・医師の事務作業補助業務及び外来診療付事務 ・文書作成(パソコン) ・医師のスケジュール管理 ・患者統計、医師の補助等 業務はチームで分担しており、 これまでのご経験や習熟度に応じて、 できるところから段階的にお任せします。 ■働きやすさ： 【時間・業務負荷】 ◎平均残業時間 10時間/月 以下 ◎残業をする事を良しとしない社風 ◎業務の属人化を防ぎながら 　チームで分担しています ◎社員全員、定時付近で退勤が基本 ◎夜勤：月に3〜4回ほど ◎夜間の来訪数：1日10〜20組ほど 【シフト・両立】 ◎１ヶ月ごとのシフト制 ◎ご家庭の用事やお子様の行事などに 　合わせてシフト希望が通りやすい環境 ◎育児時短勤務、産休制度 【制度・設備】 ◎24時間対応託児所完備 ◎有給取得消化率 約90％ ◎年間休日124日 ◎マイカー通勤可、無料駐車場あり ◎最寄り駅（柏森駅、楽田駅）から送迎車あり ◎食堂あり（1食450円） 【そのほか安心】 ◎スタッフなんでも相談所設置 ◎女性活躍「えるぼし」認定 ◎「愛知県ファミリーフレンドリー企業」認定 ■配属部署について： 配属予定の部署では、25名のスタッフが在籍しています。 （20代中心／30代・50代も在籍） これまでのご経験を活かしてご活躍いただきたいと考えていますが、分からないことや不安な点があれば、先輩スタッフが都度フォローする体制です。 ■当院の特徴： 【◎地域最大規模の医療法人】 当院のレンガ造りでお城のような建物は 近隣のランドマークとしてTV等でも取り上げられています。 開院から40年、救急医療を含め 地域に根差した医療を提供してきました。 地域の中核病院として、安定した運営基盤を持っています。 【長く働ける環境づくり】 医療現場としての忙しさはありますが、 残業時間や人員体制を管理し、 職員が無理なく働き続けられる環境整備に取り組んでいます。 産休・育休などの制度面も整え、 ライフステージが変わっても働き続けやすい職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間の在宅医療を支え、患者様とご家族の安心を守るサポート業務／未経験から医療現場に携われる社会貢献性の高い仕事】 ■業務概要 当社が運営する在宅クリニックにて、夜間専従サポートスタッフとして医師とともに患者様宅や施設へ訪問し、診療の補助や運転業務を担当していただきます。患者様やご家族が住み慣れた自宅で安心して療養できるよう、医療チームの一員として寄り添いながら支援することが主な役割です。 ■業務詳細 ・医師の診療に同行し、往診時の運転業務（社用車使用）、診療補助、事務作業（カルテ入力等）、医療器具の準備や片付け、患者様やご家族とのコミュニケーションなど幅広い業務を行います。 ・夜間帯はコールセンターが一次対応を行うため電話対応業務はありません。出動依頼に応じて医師とともに患者様宅や施設を訪問し、1勤務あたり平均3〜5件程度の対応を行います。 ・勤務時間は18:00〜翌9:00で月13回程度のシフト勤務、夜勤明けは「明け休み」となります。 ■扱うサービス 在宅医療・訪問診療サービス全般 ■組織構成 医師・看護師・事務スタッフなど多職種が連携し、チームで患者様を支えています。 ■業務の魅力 運転や診療補助を通じて医療現場を支えることで高い社会貢献性を実感できます。医療未経験からの挑戦も歓迎されており、OJTや現場でのサポート体制も充実しています。 ■教育体制 未経験者も安心して業務を習得できるよう、現場での研修やOJTによる丁寧な指導があります。 ■就業環境 効率よく働きながら収入を確保できる夜間勤務体制や、通勤手当・制服貸与・産前産後休暇・育児休業などの福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積むことでリーダー職やマネジメント職へのキャリアアップも可能。経営や運営に携わるチャンスも広がっています。 ■企業の特徴/魅力 地域の皆さまとともに歩む医療法人として、安心・安全な在宅医療体制と、働きやすい職場環境を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇医療従事者・医療事務の方歓迎！業界最大手の治験代行機関・売上140億円の圧倒的トップ企業／研修制度充実／フレキシブルに働きやすい環境◆◇ 【求人の概要】 同社は医薬品の開発に欠かせない”治験”のサポートを行う「SMO業界」にてトップシェアを誇り、全国の医療機関をサポートしております。本求人は、提携している医療機関内で治験業務をしている同社の社員のアシスタントを行っていただく社会貢献性の高いポジションです。研修体制も充実しておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です！ 【具体的な仕事内容】 ・治験の準備作業（検査に必要な物の管理や事務作業） ・データ入力のサポート（カルテからの情報をコンピューターに入力） ・治験に関する事務的なサポート ・病院内の各部署との連絡と調整 ・各種資料の作成 ※業務は当社と提携している医療機関内で行います。 【未経験の方でも安心の教育研修制度充実】 集合研修、外部研修、OJT はもちろん、がんや精神疾患など領域別の研修やeラーニングも導入し、充実した体制を整えています。 【フレキシブルに働きやすい環境が整っています】 ・全国約6,900施設のネットワークを持つため、ご自宅近くや家族の転勤などに合わせた働き方ができます。 ・スーパーフレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。 ・女性管理職55％（日本平均12％）と女性が長く働きやすい環境が整っています。 【国内最大手の治験サポート企業】 イーピーエスグループに属し、在籍CRC1,100人・売上140億円と業界内で圧倒的トップを誇る企業です（業界シェア40％）。大手製薬企業から「プリファードSMO」として第一選択肢に指名されており、業界内での信頼があります。日本の三大疾病の筆頭として治験薬や治療法が開発されるがん分野においては、治験実施には高度な専門知識が求められるため、専門教育をうけたCRCを育成しており、難易度が高い試験にも対応できるサポート体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プラチナくるみん認定企業（連続取得）／スギ薬局商品の社員割引あり♪／産休・育休・短時間勤務制度など各種制度や手当充実◎／残業0時間想定でWLB◎／4連休の取得も可能】 ◇東証プライム上場のスギ薬局が展開する阪神調剤薬局にて、調剤薬局内での受付業務・処方箋入力などの業務を行う薬局事務を募集します。 ■業務内容： ・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介） ・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務） ・金銭管理（日次債権管理） ・調剤補助（受付〜お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。 ・発注、期限管理、廃棄処理 ・レセプト請求 ・在宅調剤お届け対応　など ＜ポジションの魅力＞ ◇働きやすい環境 ・残業ほぼ無し！残業の改善意識は非常に高く、社員全体に生産性向上の意識が根付いています。 ・全店舗社員が年2回4連休を取得しており、旅行に行くなどお休みの充実も叶います。 ◇充実の制度／福利厚生 ・出産や介護休暇はもちろん、育児休暇については法令よりも充実した期間をご用意。小学校6年生終了までの時短勤務も可能です。また男性の育児休暇取得率も50％以上（22年度実績）と働き続けやすい職場環境です。 ・スギ薬局の店内商品10〜30％OFFの社員割引もあり◎ ・子ども手当の支給あり。子育て家庭にも優しい企業です。 ■当社について： ・創業から一貫して「調剤併設型ドラッグストア」として、関東・中部・関西・北陸で2330店舗（2026/03現在）を展開しているスギ薬局。現在も年100店舗という圧倒的なスケールで出店するなど、さらに順調に事業拡大中です。 ・中途入社者への理解があり馴染みやすく、各種研修や受入体制も整っております。仕事と子育ての両立支援はもちろん、ライフスタイルに合わせて働く勤務地の範囲を限定できる「勤務地限定制度」をはじめ、長く働くための様々な制度があります。 ・トータルヘルスケア戦略として、地域生活の病気予防〜健康管理まで、障害サポートできる体制を構築中です。PB商品の海外事業展開やスマホアプリ連携などのDX戦略も積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【ペットや動物が好きな方におすすめ／体制強化のための増員募集／来院対応や電話対応からお任せ／住宅手当あり】 ■オススメポイント： 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容 当法人の受付として、以下業務をご担当いただきます。 ・来院対応 ・電話対応　 ≪来院/電話対応に慣れてきたら以下業務をお任せします≫ ・診療予約の管理 ・会計処理 ・カルテ作成 未経験の方にはチームメンバーがOJTにて業務を教えて、徐々に担当できる業務を増やしていきます。 ■組織構成： 計10名在籍しています。年代は20代から50代と幅広いことが特徴です。 ■事業概要 一般的な動物病院とは違う形態で展開。 獣医師からの依頼のみを受け、専門的な獣医療を提供するための専門診療機関です。 ■働き方： ・平均残業は月10時間程度となります ・早番・中番・遅番の3シフト（8：30〜20：00）があり、なるべく偏りがないシフト設定を心がけています。 ・一人暮らし（世帯主）の場合は家賃補助など福利厚生充実 ■当ポジションのやりがい： 「動物のクオリティー・オブ・ライフ（生活の質）を第一に考え、ご家族に寄り添った最善の獣医療を提供します」を病院の基本理念とし、 受付は事務的な業務だけではなく、ご家族に寄り添うコンシェルジュのような病院の顔としての役割もある、やりがいのあるお仕事です。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜体制強化のための増員募集/内閣府より認定を受けた公益財団法人/事業安定性◎/ペットや動物が好きな方におすすめです】 ■オススメポイント： ◎東所沢駅から徒歩3分程度！転勤も無く、長期的に就業しやすい環境です！ ◎今年だけでもdodaで複数名の決定実績あり！是非ご応募ください！ 経験も重要ですが、お人柄を最も重視して採用活動をしています。 動物病院のため動物が好きな方はもちろんですが、仕事を先回り出来る方、相手を思いやるお気持ちのある方と一緒に働きたいと考えています。面接時に今まで取り組まれてきた仕事のスタンスなどをお話しください。 ■業務内容： 面接時に適性やご希望を考慮して、事務、人事、受付、広報、総務の職種からご提案いたします。当法人自体に魅力を感じている方や自分の適性の職種に悩んでいる方を歓迎します。是非ご応募ください！ ■事業概要 一般的な動物病院とは違う形態で展開。 獣医師からの依頼のみを受け、専門的な獣医療を提供するための専門診療機関です。 ■当院の概要： 当財団は埼玉県所沢市の地に、動物の夜間救急診療および獣医師からの依頼のみを受け専門診療を実施する、今までにない形態の動物病院として開設しました。獣医学への更なる貢献を目指すために公益申請を行い、開設10年目という節目の年である2014年（平成26年）5月27日内閣府より公益財団法人の認定書の交付を受け、6月2日に晴れて公益財団法人日本小動物医療センターが誕生しました。ホームドクターとご家族との関係を尊重し、地域に信頼される二次診療施設であり続け、エビデンス（根拠）に基づいた最先端の獣医療を実践します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜20〜30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境◎／有休消化率90％以上／残業月平均10〜20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスタートいたしました！ ■業務内容： 医師の事務作業を軽減するための書類作成や、外来受付などをお任せします。診断書やレセプトの作成、診察予約、受付を行いながら、徐々に知識を深められる環境です。 ■業務詳細： ・受付業務・電話応対 ・診療費の計算・会計 ・診療報酬明細書（レセプト）作成 ・カルテ作成　など ■入社後の流れ： 入職後は先輩スタッフのサポートのもと、OJTで業務を学んでいただきます。経験やスキルに応じて、優しい先輩スタッフがメンターとなり、マンツーマンで丁寧にサポートしますので、すぐに全てをお任せすることはありませんのでご安心ください。 ■充実した研修制度： 『IMSスクール』というグループ全体の研修制度があり、入職後にしっかりと医療知識を習得することができます。知識やスキルを深める機会が豊富で、職場全体でスキルアップに励んでいます。職員同士の関係もフラットで、上司や先輩に相談しやすく、提案もしやすい環境が整っています。また、同僚とのコミュニケーションも活発で、業務の効率化や改善に取り組むことができます。さらに、後輩職員の指導役を担当する機会もあり、リーダーシップや指導力を高める場も提供されています。学びの場が充実しており、職場全体で成長を支援する文化が根付いています。 ■将来のキャリアパス： 毎年多くの産休・育休取得実績があり、女性が多数活躍している職場です。様々な制度を利用して、長期的なキャリア形成が可能です。「専門知識を身に付けて長く働きたい」「経営管理やマネジメントの管理職を目指したい」など、希望に応じたキャリア形成をサポートします。非正規雇用から正社員へのキャリアアップも応援します。※正社員登用率ほぼ100% 変更の範囲：会社の定める業務

【約8,000名の従業員規模でスキルアップ◎／安定性の高い医療・福祉事業を展開／住宅手当・寮社宅・退職金制度有】 ■業務内容： 医事課経験を活かして本部と各病院、グループ内各病院間の橋渡し役を担っていただきます。まずは各病院から提出された各種データの取りまとめをお願いします。ゆくゆくは下記業務を担っていただきたいと思います。 医事経験豊富な先輩職員もいるので、経験の浅い方も安心して業務に入っていただけます。 ＜お願いしたい業務＞ ・各病院から提出された各種データ（レセプト、施設基準要件など）の取りまとめ ＜将来的にお願いしたいこと＞ ・返戻査定を精査し、各病院に査定についてのアドバイスの実施 ・各病院に算定についての事例の共有 ・診療報酬改定や各種点数改定時の対応 ・各種会議への参加 ・事業部内庶務業務 【魅力ポイント】 グループの各病院のデータを横断的に見ることで「一つの病院の医事課」では経験することの出来ないスキルが身につきます。 また、本部での勤務になりますが、デスクワークだけというわけではなく、必要に応じて現場に出向く機会もあります。 【ワークライフバランスが整う環境】 ※リモートワーク不可 ・育休復帰率98.0%／2025年度となっており、女性も活躍できる環境です。 【従業員構成】 ＼活躍の場を多数ご用意しています／ 東京・埼玉・千葉に複数の病院・クリニック・介護施設・保育園を運営しているため、活躍の場が多いことも当グループの特徴です。 今後も事業拡大の予定があり、専門知識やスキルを持つ方、新しいことに挑戦したい方を募集中です！ タムスグループでは、年齢や性別に関わらず8,000名以上の職員が在籍しており、外国人職員や女性管理職も多数活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【雰囲気の良い職場◎仕事とプライベートを両立して長く働ける／透析治療をメインとしたクリニック・地域の健康を守るやりがい】 ■業務内容： 医療事務業務全般（診療報酬請求業務、他）をご対応いただきます。 ■業務詳細： ・レセプト対応（月100件程度） └使用しているレセプトシステム：ORCA ＊会計業務9割、電話対応1割のイメージです。 ■組織構成： 医師：2名　 看護師：8名　 臨床工学技士：4名　 看護助手：3名　 事務：3名　 運転手：9名 ■入社後のフォロー体制： OJT期間が1か月程度ございます。 事務長がおりますので、分からないことはしっかり聞ける環境です。 ■昭和町小尾クリニックで働く魅力： ・抜群のチームワークと職場環境 職場の雰囲気が良く、立場を超えて助け合える仲間がいます 。頼れる上司のもと、安心して業務に取り組める環境です 。 ・ワークライフバランスの充実 年間休日120日（公休116日＋夏冬休暇各2日）を確保 。有給休暇も取りやすく、プライベートと仕事を両立しながら、長く安定して働けます 。 ・やりがいを実感できる仕事 透析治療は患者さまと長期的にお付き合いする医療です。日々の受付や事務業務を通じて、地域の方々の人生を支えているという大きな貢献を実感できます 。 ■当院の特徴： 医療法人白楊会は、「地域と未来をつなぐ、人生に寄り添う医療法人」を目指しています。 ・最適なケアとサポートの追求： 立場を超えてスタッフ同士が尊重し合い、患者さま一人ひとりに向き合った医療を提供します 。 ・共に成長できる環境： 働くすべての人にとって、働きがいと成長、そして学びのある場であることを大切にしています 。 当クリニックは1989年の開設以来、透析治療を通じて患者さまの社会復帰を支えてきました 。最新設備による質の高い医療はもちろん、スタッフ一丸となって「心に寄り添うサポート」を実践しています 。この理念に共感し、共に歩んでくださる方を募集いたします。 「地域に貢献したい」「チームで高め合いたい」という意欲をお持ちの方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【パナソニックグループ従業員と家族の健康を支える仕事／適用・給付を中心とした健保業務全般／年間休日126日】 ■業務概要 パナソニックグループ従業員およびご家族が、安心して医療を受けられる環境を支えることが本ポジションの役割です。健康保険の適用・給付といった日常業務を通じて、制度の円滑な運用と信頼性を守ります。正確で滞りのない対応が、組合全体の安定運営につながる、欠かせないポジションです。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・健康保険の適用・給付に関する審査、基幹システムへの入力 ・各種届書の受理、内容確認、書類管理 ・電話による問い合わせ対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・制度理解を深めた上での判断業務 ・関係部署と連携した業務改善の補助 ＜商材について＞ 健康保険制度は、病気やけが、出産、休業時など、人生の重要な場面を支える社会インフラです。この仕事を通じて、人の生活を根底から支える実感と、社会に貢献している誇りを持てます。 ■組織構成 配属先の保険業務部は、適用・給付サービス課と事業推進課で構成されています。落ち着いた雰囲気の中、互いにサポートし合う風土が根付いており、中途入社者も多く在籍。長期就業を前提とした働き方が浸透しています。 ■働き方 完全週休2日制（土日祝）で、想定残業は月20時間以内。 状況に応じてフレックスタイムの相談も可能です。転勤はなく、大阪で腰を据えて働けます。育児・介護関連制度も整っており、ライフイベントと両立しやすい環境です。 ■働く環境： ・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。 ・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴： ・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。 ・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／千葉県内の企業様先で健康診断を行うお仕事／健康診断の準備や当日の受付、結果報告まで／年間休日125日以上／長期就業〜 ◎中型自動車免許（第一種）をお持ちの方、ぜひご応募ください！ ◎外勤（健診業務）：7割　/　事務仕事：3割 ※繁忙期は外勤の割合が多くなります ■業務内容： 企業向け健康診断の現場運営を一緒に行って頂きます。 ■業務内容詳細： ◎当日の現場ディレクション（メイン業務） ・健診会場までの医師・スタッフの送迎 ・機材（測定器やパーテーション等）の積み込み・搬入 ・会場レイアウト設営、受付対応 ・身長体重測定など簡単な検査アシスト ※現場によっては階段で機材を運ぶこともあります →イベント設営や現場管理に近い仕事です！ ◎事前準備・段取り ・企業担当者との事前打ち合わせ ・医師・看護師のスケジュール調整 ・受診票や問診票、検査キットの発送手配 →「段取り力・調整力」が身につきます ◎バックオフィス業務 ・日報入力 ・健診結果の処理やデータ対応 ※まずは現場業務中心 → 徐々に事務面も習得可能 ■働き方・環境： ・社員約20名のコンパクトな組織 ・フラットな雰囲気で話しやすい職場 ・巡回健診チームは現在30代〜40代男性が在籍 ■シーズン特徴： ・繁忙期（4〜7月、9〜12月） → 早朝集合あり／現場数増加 ・閑散期 → 残業ほぼなく、メリハリのある働き方 ■向いている方の特徴： ・運転や送迎業務の経験がある方 ・イベント設営や現場管理の経験がある方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・人と関わる現場仕事にやりがいを感じる方 ■当社について 当院はJR千葉駅から徒歩15分に位置するクリニックで、外来診療だけでなく一般健診や人間ドック、企業様への巡回（出張）健診などを行っております。より多くの方々の健康に寄与できるようスタッフ一同尽力中です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜福岡県内７店舗の調剤薬局です／◇◆医療事務のお仕事◆◇地域医療の重要な役割を担っています〜　有給消化率76%　チームで支えあえる環境 ■採用背景：組織体制強化のため、宮若市の宮若店と鞍手郡の小竹店の2店舗で医療事務の方をを募集します！ ■職務内容： 福岡県内７店舗の調剤薬局を経営する当社の医療事務としてご活躍いただきます。地域密着型の薬局として多店舗展開しており、長期就業できる環境が備わっています！ ■職務詳細： ・調剤薬局における医療事務全般（調剤に関する事務、清算、窓口対応、電話対応等） ・レセコン操作 ・レジ対応など ◇組織構成 若宮店：薬剤師4名　事務5名 小竹店：　薬剤師3名　事務3名 全店舗の平均年齢は30代で、様々な年代の社員が活躍しています！ ■職務の特徴・魅力： ・残業月平均5時間と働きやすい環境です。 ・飯塚市内3店舗、嘉麻市1店舗、小竹町1店舗、宮若市1店舗、福岡市内1店舗の計7店舗を展開しており、経営の安定性もあります。 ・きめ細やかで思いやりある対応を大切にしている地域に根づいた調剤薬局です。 ■働きやすさ： ・ママさんは勿論、男性の育休・産休の取得実績があり、復帰後は時短勤務やパート勤務も可能です！ ・有給取得率：76% お子様が体調不良の際や学校行事がある際は、お休みの取得が可能で、チームで助けあって支えあう環境です。各店舗にママさんが半数在籍しているため、助け合える環境があります。10年以上働いているスタッフも多く日々助け合いながら業務に励んでいます。 ・入社後は立岩店で数か月〜2年勤務し、業務経験を積んだのち、希望を聞きながら配属先を決定します。 ■研修制度とキャリアパス： ・資格取得に応じて手当を支給（登録販売者手当：3,000円、主任手当もあり、長期的なキャリアを築くことが可能です。)

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼★全国で約350店舗展開中の調剤薬局★（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎ブランクOK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修（基礎編・応用編） ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■ 開局時間 くすのき台店　月〜金9:00〜18:30 土9:00〜18:00 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について ＜地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナー＞ 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■ 開局時間 大倉山店　月火水金9:00〜18:30　木9:00〜18:00　土9:00〜13:30 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について　＜地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナー＞ 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■ 開局時間 学園東町店　月火水金9:00〜19:00　木9:00〜17:00　土9:00〜13:00 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について＜地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナー＞ 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■ 開局時間 方南町店　月〜金9:00〜18:30　土9:00〜13:00 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について ＜地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナー＞ 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助等 ■ 開局時間 東北沢店　月火木金9:00〜19:00　水土9:00〜16:00 若林店　月〜金9:00〜19:00　土9:00〜18:00 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について ＜地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナー＞ 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う店舗異動無し／通勤圏近くの薬局で長期就業／年休125日・有給平均取得13.1日】 ＼未経験から受付事務へ★全国で約350店舗展開中の調剤薬局（※2026年時点）／ ＜Point＞ ◎入社後転居を伴う異動はなし／通勤圏の店舗で長く働ける ◎「地域の方に頼られる」寄り添い力をいかせるお仕事 ◎未経験OK／丁寧な研修体制で安心スタート ◎年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9Hで働きやすさ◎ ◎医薬品4大卸の一つ、東証プライム上場スズケングループの安定基盤 ■ お仕事内容 ・処方箋受付・患者さま応対 ・データ入力（レセプトコンピュータ） ・在庫管理・簡単な経理補助 ・薬剤師のサポート（品出し・取り揃え・梱包など） ・ＯＴＣ、ヘルスケア商品の提案・販売 ・売り場づくり／POP作成など ＜入社後の流れ＞ ・先輩社員によるOJT ・WEB集合研修 ・通信講座（希望制） チームで支え合う体制が整っており、分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ■ 魅力 ＜１＞事務＋接客＋提案ができるポジション 地域密着型の薬局運営を行っており、地域住民の方と日常的に関わりながら、身近な健康相談の窓口として地域貢献ができるお仕事です。デスクワークだけでなく、患者様のお悩みに寄り添った接客を行うため、人と関わることが好きな方やコミュニケーション力を活かしたい方に最適な環境です。 ＜２＞キャリアアップ可能 評価制度や登録販売者資格の手当もあり、将来的に事務係長などキャリアアップも可能です。 ＜３＞プライベートとの両立 ・年休125日・有給取得平均13.1日・残業月9H・月ごとのシフト調整 ＜４＞福利厚生も充実 社員割引販売あり／インフルエンザ予防接種費補助／ベネフィット・ステーション（総合福利厚生サービス）など ■ 開局時間 アキバ店　月〜金9:30〜21:00　土9:30〜17:30 ■ 感染症対策 消毒液・空気清浄機設置／定期的な換気 ■ 当社について ＜地域の皆さまの笑顔と健康を応援するベストパートナー＞ 医薬品4大卸の一つ、株式会社スズケンを親会社とする保険薬局チェーン、日本全国28都道府県にて約350薬局・4居宅介護事業所を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務