【車の運転が好きな方にオススメ★安定＆社会貢献性の高い医療業界でのネクストキャリア◎／研修充実で未経験でも活躍可能・医療知識は不問】 【はじめに】 本ポジションは、訪問診療の医師に同行し、医師がスムーズに診察できるよう診療車（主にプリウス）での運転業務、物品準備や、クリニック内の事務などをお任せいたします。研修制度も整っており、未経験者も多く活躍しておりますので、ご応募お待ちしております！ 【本求人のポイント】 ■車の運転ができる方であれば未経験から挑戦可能です◎景気に左右されにくく、社会貢献性も高い安定の医療業界で、スキルや知識を身に着けられます！ ■正社員／原則土日休／残業ほぼ無で働き方◎ワークライフバランスも確保できます！育休産休復帰事例もあるため、女性でも働きやすい環境です。 ■退職金制度や家族手当など福利厚生も充実◎ ■未経験入社者が多く活躍！入社後に研修もあり、サポート体制も整っています◎ 【業務詳細】 初めは運転業務をメインに、将来的には医師のサポート業務まで担当範囲を広げていただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ■訪問先への運転業務 ■医療関連の文書作成代行 ■カルテの入力代行 ■物品管理 など 【働き方】 ■定時で退勤できることがほとんどで、短時間で仕事を終わらせることが良いとされる風土です。年間休日120日で原則土日休みですが、シフトにより月1〜2回程度出勤が発生します。振替休日を取得できますのでご安心ください。 ■1日に複数の患者様宅を訪問します。基本的に長距離運転は無く一般道（住宅街）をメインに運転します。訪問診療の特性上月に2回は同じ患者様を訪問しますので、ルートも覚えやすいです。 【教育体制】 入社後1週間は座学で業界知識等をインプットし、1週間の実務研修を経て、現場配属となります。配属後も2週間程度は先輩に同行をして業務に慣れていただきます。 【訪問診療／在宅医療とは】 訪問診療とは、通院が困難な患者さまのご自宅やお過ごしになっている有料老人ホーム等の高齢者施設へ医師が伺い、計画的な医療サービス（診療）を行い健康管理のサポートをさせていただくことです。国の方針で、病院のベッド数を減らすなど在宅医療を推進しているため、医療業界の中でも今後成長が見込まれる領域です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルニッチトップ級・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内トップ級のシェアを誇る優良メーカー／年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）】 ■業務内容： 国内外の医療文献に関する文献検索、内容要約等業務を通じて、以下関連業務をお任せいたします。 ＜臨床評価業務＞ 臨床評価計画書及び臨床評価報告書の作成 ＜市販後臨床フォローアップ業務＞ 市販後臨床フォローアップ計画書および市販後臨床フォローアップ報告書の作成 ※未経験でも基本的な事務系スキルをお持ちで、文献検索や要約まとめ、データ集計や統計業務、また当職種のような医療系業務に興味をお持ちの方、主体的に業務遂行できて、向学心・向上心をお持ちの方も歓迎します。 ※臨床評価とは： 医療機器に関連する臨床データの収集、評価及び分析をし、その機器を製造業者の取扱説明書に従って、使用した時に関連する安全性と性能の基本要件に適合する十分な臨床証拠が存在するかを評価します。 ※市販後臨床フォローアップとは： 医療機器の臨床評価の一環として、市販後に臨床上での性能、安全性データを計画的に収集する活動を行います。 ■働き方の魅力： 残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。また、1年間（予定）の教育期間経過後はリモート勤務も可能です。 ■当社の強み： ・「国内シェアトップクラス」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップ級シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要： リゾートトラストグループである当社が運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」の外来の支配人として、数値や人材のマネジメント業務、顧客対応等をお任せ致します。 ■職務内容： 管理職ではありますが、自ら患者様対応、予約電話受付など積極的に行い、 皆をまとめていくポジションです。 ・職員のマネジメント ・医師、コメディカル、受付、レセプト担当者との連携、折衝 ・業務生産性・効率性の検証、パフォーマンスを上げる取り組み ・関係各社（株式会社、医療法人等）との連携、報告 ・医療機器、診察材料、薬剤等の購入 ・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ※上記内容は入社後、OJT研修をおこないながら全てに携わっていただきます。 やりがいのあるポジションです。 【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤 東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業 ・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス） 東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。 ・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売） 医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍 社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能 上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場株式会社NSDの子会社／業界未経験歓迎／既存顧客中心／有給消化率68％／年休125日／フレックス／直行直帰可】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■求人概要 当社は歯科医院で使用される医療用システム(電子カルテ、会計システム等)の開発・販売を行っております。本ポジションでは歯科医院スタッフへ当社製品（レセプトコンピューター、電子カルテ、受付システムなど）の操作方法を説明・指導するインストラクターとしての業務をお任せします。 ■担当業務 歯科医療向け当社製品（レセプトコンピューター、電子カルテ、受付システムなど）を使っている歯科医院のドクターや歯科衛生士、受付事務の方に向けて下記業務を行います。 ・当社製品の操作説明 ・導入前後のアフターサポート（お問合せ対応・設定変更など） ・操作説明時の資料作成 ■入社後の流れ 入社後は、自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。 ■キャリアステップ スキルやご経験にあわせて、マネージャーへの昇格や、企画部門での活躍、メンバーの教育研修講師など、幅広くキャリアアップを実現できる環境が整っています。 ■当社について ノーザは歯科医療情報システムのトップクラスメーカーとして製品、人、医療機関、企業をつなぐことで、そこから広がる医療現場の明るい未来を創造することを目指してお客様に最適なソリューションを提供していきます。全国の導入件数は約1万件の実績を誇り、多くの医院様から「ノーザのシステムを選んでおけば安心。」というお声を頂いています。 ■特徴・魅力： 【抜群の働きやすさ】 年間休日は125日と豊富で、月の平均残業時間も20時間程です。仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境が整っています。休日出勤や出張が発生した場合には、別途手当もつきます。またコアタイムなしのフレックス制度を導入しており、業務量に応じてご自身で裁量をもって働けることも魅力です。会社としても、社員の方に長く、安心して働いていただけるような取り組みに力を入れており、女性だけでなく男性の育児休暇取得も推進しております。 変更の範囲：本文参照

〜面接1回！【近鉄蟹江駅から徒歩1分】未経験から医療事務の経験が身につく◎ブランクがある方も歓迎！／地域密着型の調剤薬局で地元の方の健康を守る存在へ／車通勤可・利便性の良い薬局で活躍◎〜 ■働く環境の魅力ポイント： ◇従業員の一人一人の勤続年数も長く、アットホームな職場環境です。 ◇場所も近鉄蟹江駅から徒歩1分で、名古屋駅までも約10分です。車通勤希望の方も駐車場を完備しています。 ◇残業も基本的になく、時間の区切りはしっかりしています。また、日勤のみのお仕事なのでプライベートも大切にしながら働くことができます！ ■業務内容： カナリヤ調剤薬局における事務をお任せいたします。 ・調剤事務業務全般（調剤録入力・レセプト等） ・平均処方箋枚数　100枚/日 ■組織構成： 現在、薬剤師3名、事務2名が在籍いただいております。 当薬局には、経験豊富なスタッフが在籍していますので、経験があまりない方やブランクがある方でもご安心ください！丁寧なサポートを受けながら、覚えていただけます。 ■採用背景： 「カナリヤ調剤薬局」は、開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。今後もより一層患者様の為に、医療を提供してまいります。この度、患者様のご提供までのお待ちいただく時間を更に短くし、お薬をご提供ができるよう新たな医療事務員の募集をいたします。 ■カナリヤ調剤薬局について： ・診療科目／サービス形態…「精神科・心療内科」、「調剤薬局」 ・施設／サービス形態…薬局・ドラッグストア ■就業時間： 【月、火、木、金】 9:00〜12:30、15:00〜19:00【休憩12:30〜15:00】 【水・土】 9:00〜12:30【休憩なし】 ■当社について： 「カナリヤ調剤薬局」は、開局以来、地域に根ざしたかかりつけ薬局として皆様の健康をサポートしてまいりました。 精神科をメインに、地域の医療機関から処方箋を応需しています。 正確で速やかな調剤を目指し、患者様に合わせた服薬指導を心がけております。 【店舗展開】 ■店舗数：2店舗 たちばな薬局・・・愛知県津島市橘町2-32-2 カナリア調剤薬局・・・愛知県海部郡蟹江町蟹江本町チノ割24-3　第26オーシャンプラザ2F E号 変更の範囲：本文参照

〜年休120日以上／福利厚生◎／地域に根差した総合病院で経験を活かす〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 事務部長のもと医事部門全体のマネジメントをしていただきます。 ◇医事部門のマネジメント業務 ◇レセプト ・レセプトの処理、点検業務(入院請求のレセプト処理に関する知見・経験必須） ・入院費（DPC対応外）の算定経験・対応 ・レセプトに関するスタッフの指導、診療報酬に関する医師・メディカルスタッフへの指導、助言 ・診療報酬に関する病院内の仕組みづくりの策定及び支援 ◇未収金管理 ◇他部署との調整、検討事項の協議や調整、実行 ◇医事部門スタッフの労務管理・人事評価 ◇施設基準管理・届出と行政官庁への各種届出と調整 ◇行政官庁対応、適時調査対応、各種報告や提出資料対応 ◇病院幹部会議・各種委員会出席 ◇医事システムの運用と管理 ◇各種統計資料作成及び病院・法人幹部への報告・提言　等 ※報告関係資料／PCスキル（必須：word、Excel、尚良：PowerPoint） 　 ■病院詳細：　 ◇急性期2次救急 ◇病床数／199床（5病棟） ◇HCU病棟1病棟（8床）、一般急性期2病棟（47床×2＝94床）、地域包括ケア病棟2病棟（50床＋47床＝97床） ◇手術件数約／年間1900件 ※整形（スポーツ整形） 6割、眼科2割、外科1割、その他（脳外、形成、泌尿器） ◇外来／患者様来院数1日訳500人 ◇電子カルテ導入 ◆病院特徴： 同法人は「地域に根差した救急医療を行いたい」という強い想いで、昭和57年11月1日に、初代理事長 が、麻生病院開院をきっかけにスタートいたしました。以降、総生会訪問看護ステーション、総生会居宅介護支援センター、麻生リハビリ総合病院、総生会ロイヤルホームを開設し、急性期〜回復期〜在宅まで、医療サービスをワンストップで 提供し、地域に密着した法人を目指しています。

我々の法人は、病院・クリニック・介護・訪問診療・訪問リハ等からなり、現在「病院の新築移転+新規開業」「経営層の世代交代」「地域連携組織体制の増強」など大きく自らの変革のタイミングにあります。その中で病院運営の中核であります医事課の責任者を募集することになりました。 ■業務内容： 《医事課業務》 ・外来処理、会計、問合せ対応のサポート ・入院処理のサポート 当初はスタッフと一緒に現場業務を行っていただきます。その後現場がまわる状況が出来次第、管理業務がメインとなります。 《管理業務》 ・医事課の運営管理、業務適正化 ・スタッフ業務のサポート、フォロー ・診療報酬の分析・管理 ・他部署との調整、依頼 ・会議、委員会の参加 ・施設基準/加算の管理、申請 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景： 現在小さな病院のため医事課職員も最小人数で運営されています。その為日常業務で終始しており、一歩踏み込んだ提案・管理まで手が回っていないのが実情で改善が必須と考えております。特に以下について課題を抱えており、一緒に解決に向けて取り組んでいただける人材を募集しています。 ・経営改善、継続した黒字運営 ・患者満足度の向上 ・働きやすい職場環境の実現 ■管理者として期待すること： ・多職種連携が実現できるよう、異なる職種の専門知識を尊重し、円滑なコミュニケーションの促進 ・部署内の統率と情報の共有をはかり、チームとしての活躍 ・診療報酬の適正な取得を図り、持続可能な運営を目指す。医療事務の責任者として、法令や規制に準拠しつつ、正確かつ迅速な請求プロセスを確立し、収益の拡大化を図る ・医療事務の業務プロセスを定期的に見直し、効率化することでスムーズな業務遂行を達成 ・業務の標準化による個人によらない質の確保 ・ホスピタリティの強化、人間味のある、温かみのある接遇の実現 ■特徴： ＼他職種の連携もスムーズ・チーム医療の実現へ／ 60床の小さな病院ですので、医師はもちろん看護師や他のコメディカルもすぐそばに。頼みごとも相談もすぐにできる環境で連携して業務にあたっています。職種の垣根を感じず業務することができます。医事課は色々なことで多職種へ確認等が必要ですので、そういった意味でも業務のしやすさは感じていただけると思います。 変更の範囲：本文参照

■職務概要： 池袋駅から徒歩5分、60年以上の歴史がある当院での医事課、管理職としての業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 (1)医事課の業務全般 　当院の医事課では、受付業務（来客応対、電話応対、診察券、保険証の確認、問診表記入のご案内、カルテ作成・準備など）、レセプト業務（診療報酬請求書作成、点検業務など）、保険診療の会計業務の3つの業務を行なっています。 (2)職員のピープルマネジメント　　 　まずは医事課で勤務する職員から日々の相談や報告を受けながら、業務が円滑に進むようマネジメントを行ないます。 (3)会議等への参加 　院内の運営会議や感染会議、その他委員会などへの出席します。 (4)行政対応 　診療報酬の届け出など、行政とのやり取りもご担当いただきます。　 ■期待する役割： 医事課の業務全般および人材マネジメントを担当いただきながら、将来的には管理職として活躍いただくことを期待しています。 変更の範囲：本文参照

◆◇◆治験業界トップシェア・売上140億円超／入社時ビジネスマナー・PCスキル研修〜がん専門研修まで多彩な研修あり◆◇◆ ■業務内容：新薬開発に欠かせない治験をサポートするSMO業界最大手の当社にて、治験を実施する病院のサポートをしていただきます！書類作成や医療施設とのコミュニケーション、治験ついての安全性等を審査する機関の準備・運営を担当頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■治験とは？：医薬品開発の最終段階で実施される、“ヒト”を対象とした臨床試験です。医療機関で実際に患者さまに薬を使用してもらい、有効性と安全性を確認する作業で、新たな医薬品は必ずこの段階を経てから世の中に出ます。 ■担当業務詳細： 治験がスムーズに開始できるよう、書類面のサポートをして頂くのがメインのお仕事です。今回のポジションについては、担当病院での勤務がメインとなります。 ・医療機関での調整・説明、事務作業 ・書類作成、ファイリング ・治験事務局支援作業 ・IRB（治験審査委員会）の運営、支援業務 ■本ポジションはSMAと呼ばれます： SMA（Site Management Associate）とは、治験事務局担当者とも言われれます。SMA（治験事務局担当者）の主な業務は、治験をスムーズに行えるように、治験に必要な書類の作成や管理、各種委員会などの運営サポートをすることです。 ■SMO業界とは：Site management organizationの略称。 SMOは「治験施設支援機関」と呼ばれており、新薬開発に欠かせない「治験」をサポートする大切な機関になります。製薬会社から治験の依頼を受けた医療機関で治験を行うのに必要な仕組み作りを行い、治験開始後は事務局として医師や治験の進行をサポートしていく事業です。 ■福利厚生充実： ・フレックス制度があり、ワークライフバランスの実現を支援しています。／リフレッシュ休暇（8月1日に5日間付与）あり ・FP相談室があり、生命保険・資産運用などお金に関するライフプランの相談が社内でできます。 ・産前産後休暇それぞれ8週間（妊娠中時短勤務あり）／子供が3歳になるまで育児休業取得可能。育休所得者は平成29年12月現在では90名。 ・経験豊富な社員に相談できる職場の相談窓口あり。

【「マンガでわかる心療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関／教育体制充実で運営事務の幅広い業務担当／京都駅から徒歩0分と抜群のアクセス／働きやすさ◎】 2024年10月、ゆうメンタルクリニックは京都院を開院します。 ゼロから一緒にクリニックを作っていただけるオープニングスタッフを募集します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ゆうメンタルクリニック京都院で働くメリット （1）ゼロからクリニックをつくっていける オープニングスタッフ募集のため、全員が同じスタートラインで、新しい院を作り上げていくことが出来ます。みんなで考え、答えを見つけて、患者様にとってもスタッフにとっても素敵なクリニックを一緒に作り上げることができます。。 （2）多彩なキャリアパス 一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなど、適性や希望に応じて様々なキャリアの道が選べます。 いずれは全国を飛び歩くスーパーバイザーを目指すこともできますし、もちろん京都院をずっと支えていただくキャリアを選ぶことも出来ます。 （3）メリハリのある働き方 ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。 ■同クリニックについて： 「マンガでわかる診療内科」でおなじみ首都圏最大級の心療内科・精神科専門医療機関を運営しております。 同クリニックは、カウンセリングを重視した心療内科・精神科です。新宿・渋谷・池袋・上野・秋葉原の各駅から徒歩0分の距離にあるのが特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜医療事務/ひばりが丘駅から徒歩5分以内/残業10時程度で働きやすい環境です〜 ■事業概要： 当院は練馬区・西東京地域を中心に24時間365日の在宅医療を提供しております。訪問診療・リハビリテーションの提供を通じ、「地域のえにし」になりたいと考えています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎レセプト業務…電子カルテは「モバカル」、レセコンは「ORCA」を使用しています。7名の医療事務で分担して、レセプト業務に対応しています。 ◎問い合わせ対応（電話応対）…当院では医事課でファーストコールの対応をしています。患者様のご家族やケアマネージャーから、患者様の体調や薬についてのお問い合わせを受けた際に対応します。詳しい内容を求められた場合は、ドクターに取り次いでOKです。 ◎その他事務業務…カルテ準備や書類のファイリングなどもお任せします。患者様が来院されることはないため、受付や会計業務は一切なし。デスクでコツコツと仕事ができます。 ■入社後すぐにお任せしたいお仕事： 当院の代表電話は医療事務部が対応するため、まずは電話対応をお願いします。処方箋の疑義や、患者様からのお問合せなどです。 ■入社後の流れ： 在職の30代女性がOJTを行います。 ■組織構成について： 医療事務部署は、全体では12名ですが、ひばりが丘は2名体制（現在は欠員で1名体制）となります。全員女性で、平均年齢は30代中盤です。 メンバーとしての採用ですが、ご経験が豊富などの場合は採用段階から役職付の可能性もございます。 変更の範囲：本文参照

ドクターの診察記録をを電子カルテに入力をしていただく業務になります。 ※従来は手書きで行っておりましたが電子カルテ導入後電子での管理となり今回入力業務をしていただける方を募集いたします。 ■業務内容詳細： 医師事務作業補助業務がメインとなります。 ・電子カルテの入力 ・医師業務代行（紹介状・患者説明文書・退院サマリー等の作成 ・診療関連データ整理・管理 入職後は研修を受けていただき、その後はOJTで実業務をしていただきます。未経験で入職している方も多数いるのでご安心ください。 大体３か月〜半年ぐらいで独り立ちが可能となります。 ■組織構成： 医師事務作業補助者は現在10名で運営しております。 20代前半から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しております。 ■当院に関して： 創立70周年を前に、病院の新築移転計画が始まり2020年にオープン致しました。基本理念である「心のこもった親身なサービスを（サービスを受けるのは全て私の家族という気持ちで）」を、これからも変わらない気持ちで、地域を支えてまいります。 また新築移転に際して、「災害に強い病院」をテーマの一つに掲げており、緊急時にはすぐに災害医療を展開できるよう、平常時から災害時まで常に患者さんの立場を考え寄り添える施設として運営をしております。 ■はたらく環境： 保育園を併設しているため、お子様を預けながらのご勤務も可能となっております。（利用者数：現在約10名） 未経験の方は医師事務作業補助者の研修に参加していただくほか、入職後の資格取得や研修会など、OJTによる先輩のサポートが多数あります。 素直で、明るく前向き、向上心とやる気のある方を募集しております。

窓口受付・会計、電話対応、カルテ整理、レセプト業務など 産休代替又は、長期勤務　2種類募集中！ 産休代替の期間は2025年3月頃～2026年8月頃まで！ 長期勤務希望の方も募集中です！！ ＜窓口受付＞を担当してくれる方を募集しています。 下野市内の総合病院でのお仕事です。 資格や経験は問いません。 未経験からでも時給1250円でしっかり稼げるのがポイントですよ。 少しでも気になった方はぜひ気軽にご応募を！

【中央市民病院での救急受付業務】 夜間救急受付での窓口対応などをお任せします。 救急患者さまが安心して診察を受けて頂けるよう、事務的なサポートを行う大切なお仕事です。 医療環境の向上にもかかわる医療事務でキャリアアップを目指してみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ◆時間外受付窓口対応 ◆電話対応 ◆書類確認 ◆データ入力　など 資格や免許は不要 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか

あなたには、和泉市内にある「耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院」と「はるか耳鼻咽喉科」の2つのクリニックにて、医療事務の仕事をお任せします。日替わりではなく、ある程度まとまった期間（1週間～4ヶ月など）での勤務です。 【具体的な仕事内容】 クリニックでの医療事務の仕事をお任せします。 ■受付業務 ■カルテ入力 ■レセプト業務 ■機械類の準備 ■患者様の対応 ■医師の診療補助 など ※受付やカルテ入力、レセプト入力をメインにお任せします。 ＜一緒に働くメンバー＞ クリニック全体で20～75歳、約50名のスタッフが在籍しています。医療事務スタッフは20～40代のスタッフが12名ほど。未経験からスタートした人も、活躍中です！ ＜仕事のポイント＞ ◎多くの患者様がご来院されるので忙しいですが、その分やりがいは大きいです！患者様からの「ありがとう！」の声に応えて、患者様の不安な気持ちに寄り添ってあげましょう。 ◎患者様の健康を支える仕事を通じて、地域社会に大きな貢献をします。 ◎家庭と仕事の両立ができる環境なので、育児をしながら勤務するスタッフも多いです。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩が、あなたのスキルなどに合わせてできることから仕事を教えます。一連の業務は、だいたい3ヶ月くらいで慣れていただけると思います。分からないことがあれば、気軽にまわりのスタッフに相談してください！ 【勤務地について】 ・耳鼻咽喉科サージクリニック老木医院 ・はるか耳鼻咽喉科 いずれの医院にも勤務していただきます。 毎月のシフトにより勤務地が異なります。 本人の希望による、勤務場所の固定はできません。

【業務内容】 ◇入院・外来の受付業務 ◇入院・外来の会計業務 ◇レセプト業務 ◇クラーク業務 ◇カルテの作成 ◇検査の予約 ◇電話対応・書類作成 【スケジュール（一例）】 7：30　　　出勤 8：00　　　受付開始 11：00　　 午前診療の受付終了 11：30　　 お昼休み 12：30　　 午後の診療の受付開始 15：00　　 受付終了 16：30　　 帰宅 【身につくスキル】 ・パソコンスキル ・書類作成スキル ・データの整理・分析 ・電子カルテシステム ・診療報酬請求システム ・コミュニケーション能力 ・対人スキル ・患者に安心感を与える対応 ・医療スタッフとの円滑な連携 医療事務の重要なスキルとなります。 診療報酬請求の業務を行う中で、医療制度や保険制度に関する知識も深まります。診療報酬点数表の理解や、正確なレセプト作成は専門知識が求められますが、これらを習得することで、医療事務のプロフェッショナルとしてのスキルが向上します。また、医療機関ごとの業務プロセスを理解し、効率的に業務を進める能力も身につきます

徳島市北常三島町にある『徳島市民病院』で医療事務の求人! 土日祝休み大人気の完全週休二日制です! 残業は少なめなので、家事・育児、プライベートと両立しながら働けます◎ 「病院で働いてみたいけど、資格がないし…」 「これまでの職歴は医療事務で活かせないだろうな…」 そんな心配は、いりません!! ソラストでは無資格・未経験から医療事務のプロになれる環境が整っております ≪主なお仕事内容≫ ・各診療科窓口にて患者様の受付、ご案内、事務 ・カルテだし(診療室へ旧カルテを搬送) ・紹介状を持参した患者様の対応、問い合わせ対応 診察を受ける患者様の対応がメインとなります。 スムーズに診察を受けられるように医師・看護師と連携して対応します。 ”じっと座っているだけの仕事は落ち着かない” ”少し忙しいほうがやりがいを感じる”そんな方にピッタリです 患者様対応やコミュニケーションをとる機会が多いので、カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある方は経験を活かして働くことができます◎ 40代を中心に、20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢のスタッフが活躍中! 中高年・シニア層多数7割は子育て中の主婦(夫)です。 ＜研修＞ 入社後は以下の業務からスタートします ・書類の受け渡し ・電話対応 ・PCへの情報入力 ◆ひとり立ちまでの期間は約1～2か月となります ◆教育係(エルダー)がついて丁寧に指導いたしますので、ご安心くださいね◎ お気軽にご応募お待ちしています ≪応募後の流れ≫ ▼応募 ▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします ▼面接実施（2回） ※面接前に書類選考の場合あり ▼内定 変更範囲:変更なし

お医者さんのサポート業務 まずは患者様の対応や受付・ご案内、採血データの入力などの カンタンなデータ入力からお願いします(・∀・) 業務に慣れてきたら… 入院の予約や検査予約 書類作成（診断書等/医師のチェックあり） 先生のスケジュール管理（オペ組み）などもお願いします彡

医師のカルテの代行入力、文書作成、患者様の対応などの 医師のサポート業務

【中央市民病院でのリハビリクラーク】 リハビリ室にて効率よく医療サービスを提供できるようサポートするポジションです。 ＜具体的な仕事内容＞ ◎電子カルテへの入力作業 ◎その他入力・確認業務　など ＜企業主導型にこにこ保育園＞ 従業員のお子さんは、入園料・給食・おむつ代無料 （※定員あり。ご希望の方はご相談ください） 女性率100％の職場 産前産後・育児休暇取得や復職の実績もあり、ライフイベントを経ても長く働けます 安心・安定した環境でキャリアアップも可能です！ 資格や免許は不要 異業種から事務のオシゴトへの転身してみませんか

事務未経験でも大丈夫！ カンタンな事務作業やデータ入力がメインです。 ・パソコンでのデータ入力 ・書類の回収、仕分け ・スキャンオーダー　など 土日祝お休み◎ 17時15分には勤務終了で、 ブランクがあっても安心！ 家庭・プライベートとの両立もばっちり 丁寧な研修で未経験からでも安心してチャレンジできます！

医師のカルテの代行入力、文書作成、患者様の対応などの 医師のサポート業務

＊産休復帰後のママさんもこれからの社員も在籍中＊ 未経験から、家族との時間も大事にできる事務職に♪ 地元池袋で愛され続けて約30年。 地域の方の「かかりつけ薬局」として 多くの患者様の健康を支えてきた当薬局。 そんな患者様と直接やり取りをするのが 【薬局事務】のお仕事。 「○○さんのおかげで元気に過ごせてるよ」 「説明がわかりやすくて安心できる」 と、感謝の言葉をもらう機会も多いです。 —＊子育てと両立しやすい制度あり＊— ◆日祝＋月4日休みとしっかり休める ◆土曜日は午前中で勤務終了！ ◆有給消化率ほぼ100% ◆残業ほとんどなし など、業界内でもプライベートの時間が しっかりと確保できます！ 家族との時間を大切にできる当薬局で、 地域の患者様を支える仕事にチャレンジしませんか？ ☆土曜日は午前のみの出勤☆完全未経験歓迎☆面接1回☆賞与年2回*基本定時退社可*3月に産育休取得予定の社員が在籍*広々とした休憩室あり 薬局で働く薬剤師が調剤業務などをスムーズに行えるように、あなたには受付や薬剤師のサポートをお願いします！ —■具体的なお仕事■— ◇受付・処方せん入力 ◇調剤補助 ◇在宅業務補助 ◇売り上げ確認　など ☆必要な医療知識は研修でイチから教えていきます ☆先輩スタッフがフォローするので、未経験スタートでも安心です♪ —□気軽に質問しやすい職場です□— 事務ポジションには現在6名のスタッフが活躍中。女性メインの職場なので、わからないことが合っても気軽に質問できるのがポイントです◎ —□自然と医療の知識が身につく□— 働きながら様々な処方せんを目にするお仕事のため、基本的なお薬の名前や薬局での会計の仕組みが自然と覚えられるのが特徴！知識を身につけて、より安心のキャリアを歩めます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 ＊優しい先輩がお出迎え＊安心して事務デビューできます♪ 私たちの魅力の一つはスタッフ同士の仲が良いところ。現在は30代～50代を中心に5名の事務スタッフ、11名の薬剤師が在籍しており、日々患者様の健康を支えてきました。業務に少し余裕がある時は気軽におしゃべりだってできるほど、温かい雰囲気が流れています。未経験から始めても優しい先輩が丁寧に教えていくため、経歴問わず誰でも気軽にチャレンジしてください！ ＊社員インタビュー＊北池調剤薬局の良さを教えてください！ Q.転職のきっかけは何ですか？ 　私が北池調剤薬局に転職したのは「平日・休日問わずしっかりと休める」からですね。特に平日に休みがあるため、自分自身が病院にも通いやすいのは良かったです。また、定時退社ができたり、産休育休が取れたりライフイベントを経ても働きやすい環境だと感じています。 Q.他に入社後に魅力に感じたことはありますか？ 　働きながら薬や医療の知識が身についていくことです。例えば親に介護が必要になった時はどんな薬が必要になるのか、どこの医療機関にかかるのか等、日常生活にも活かせる知識が手に入るので、将来への不安もなくなってきました。

■求人メリット： 急募案件/2月スタート可能！/大阪メトロ谷町線 阿倍野駅より徒歩5分/年収300万円以上/週休2日制/転勤無/退職金制度有/少人数制！アットホームな職場環境 ■職務概要： ・ファミリー薬局での受付事務をお任せします。 ■業務内容詳細： ・処方箋の受付 ・レセプト入力 ・レセプト請求 ・調剤補助分譲 ・電話応対、来客応対、接客 ・その他付随する業務全般 ■業務環境と受付体制： ・1日あたり処方箋受付数100枚/100人ぐらい ・受付事務の組織体制/常勤2名+パート1名（週3日AM勤務）総計3名体制 ■組織構成： ・弊社には全体で9名（うち女性：7人、パート：3人）の従業員が在籍しています。役割構成としては薬剤師が2名、他7名（男女構成は２：７で30代前半〜60代半ばまで）となっています。 ■入社後の流れ： ・周囲のスタッフのサポートによりOJT方式で業務の流れや内容を覚えて得もらう予定です。独り立ちするまで丁寧に指導しますので安心してご応募下さい。 ■ファミリー薬局について： ・地域密着型の薬局です。業務は忙しいですがシフト調整などスタッフ同士が協力しあえる環境です。少人数精鋭の組織体制ですので、お互い仲もよくアットホームなところが当社の特徴と言えます。 変更の範囲：無

〜医療業界（医療事務・資格取得者、その他未経験歓迎！／土日休・年休125日／専門知識とITスキルを両方獲得／パーソルGの福利厚生・手当◎〜 ■概要： ・パーソルグループとして、大手医療機関及び介護事業者向け電子カルテ等のパッケージ導入やテクニカルサポート（ITサポート）を行っていただきます。 ※自社オフィス（新川崎）やグループオフィス（蒲田）にて業務を行っていただきます。 ※医療機関での事務経験者は、知識を活かしてIT業界へチャレンジができます。 ■業務詳細： ◇テクニカルサポート（ITサポート） 業務系+テクニカル系の問い合わせ対応 ・業務系：請求業務（窓口・レセプト・DPC）、登録業務、記録業務 ・テクニカル系：パッケージ導入、操作支援、設定方法案内 ・システムトラブル（OS、ミドルウエア、ネットワーク等）に関連する問い合わせ ◇システム導入作業 医療機関や介護事業者へパッケージシステムの導入作業 ・製品説明や使用方法などのトレーニング実施 ・各種設定やマスタ登録修正、ツール類の作成 ・（本稼働時のみ）実際に現場へ行き、その場でレクチャー、サポート等 ■入社後の流れ ・入社後は導入研修を受講します。一定水準に到達した後での現場配属となるので、安心して業務に携われます。配属後は先輩よりロールプレイング等を通して、仕事の流れを丁寧にレクチャーします。 ■働き方： ◇9：00〜19：00の中でのシフト制（土日休み）です。 ※9：00〜18：00、10：00〜19：00、9：00〜19：00、10：30〜19：30等 ◇・三段階あるうちの最高ランクを取得している「えるぼし」マークをはじめ「プラチナくるみん」「健康経営優良法人2023『ホワイト500』」などの認定を受けています。 ◇法令改定時期（偶数年の3月〜5月）は、9：00〜21：00までの2時間延長。残業前提ではありませんし、休日出勤が発生する場合は代休取得します。 ■組織 配属先チームの人数：30名 男女比：男性1：女性3 ■やりがい： ・医療保険制度や介護医療保険制度などの業務知識とITスキルが同時に習得でき、システム導入とサポート対応の両方を経験できるため、実践的な幅広い知識が身に付き、ご自身の市場価値を高めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務