〜小島フループ/アンダーボデー部品で業界トップクラスのシェア/トヨタ系列で安定した自動車部品メーカー/働きやすさ抜群◎/土日休み/無料社食あり〜 ◎若手からリーダーへ！将来の管理職候補に！キャリアアップサポート！ ◎働きやすさが整う環境（平均勤続年数14年、有給取得平均12日、育児休暇取得可能） ■採用背景（将来の管理職候補に！） 現場を理解している管理職を会社の将来を見据え配置したいと考えております。そのため、若いうちから現場経験を積み、将来的にはリーダーシップを発揮していただける方を募集します。 社員の成長をサポートし、責任あるポジションでのキャリアアップを応援します。 ■求人概要 小島グループ傘下のプラスチック自動車部品メーカーとして事業運営する当社にて、物流管理業務をご担当頂きます。 ■概要 トヨタ全車種の95％に使用されるプラスチック部品メーカーとして物流管理業務をご担当頂きます。 具体的には、トヨタからの発注依頼に対し、作業指示書を作成、現場の生産ラインに指示書を振り分ける業務をお願いします。 ■業務詳細 （1）得意先かんばん処理業務 ・かんばんの発行、仕訳を行い、工場内の決められた場所への配布。 ・1日に7,000〜8,000枚を３名で協力しながら処理を行います。 （2）伝票入力業務 ・Excelを使用したデータ入力作業。 （3）トラックダイヤ管理業務 ・ダイヤ表を確認し、予定通りトラックが到着しているかの確認。 ・将来的には、ダイヤ表の作成にも携わっていただきます。 ■かんばんとは 製造業や物流業において用いられる管理手法の一つで必要な部品や資材を適切なタイミングで供給するための仕組みのことです。 ■配属組織 現在7名(30代〜50代)が在籍しています。 ※男性6名、女性1名の組織です。 人当たりやわらかい方が多く、すぐ馴染んでいただけるかと思います。 ■当社の強み アンダーボデー部品では業界トップクラスのシェアを誇ると共に製品への信頼を非常に高い評価を得ています。トヨタ自動車の全車種のうち、95％に当社の製品が使用されています。小島グループ傘下として未来の自動車に求められる性質、機能を満たす製品づくり、製品の品質確保に取り組んでいます。

◆未経験から事務職★社会人経験でOK！1992年創立・学研ホールディングスグループ◇残業20H以下・土日祝休＋夏冬休みあり／フレックス◇「くるみんマーク」認定取得 ＜学研グループの安定基盤＞ 教育・医療福祉分野で長年の実績を持つ学研グループの一員として、書籍・教材・医療材料などの物流を担う安定企業 ＜物流の仕組みを学べる事務ポジション＞ 出荷・在庫・進捗管理などを通じて、物流全体の流れを実務の中で学べるポジション ＜働きやすい就業環境＞ 年間休日130日、土日祝休み、フレックスタイム制有、プライベートや子育てとの両立が可能、2020年3月には3度目の「くるみんマーク」の認定 ■業務内容 学研グループおよびグループ外クライアントの物流業務を支える事務スタッフとして、物流センター内の各種事務業務をご担当いただきます。 正社員のサポートを受けながら、物流業務の基礎を実務を通じて一般的な事務職に加え、出荷や在庫管理などの物流管理の知識も身につけられます。 ＜具体的には＞ ・出荷指示書の作成・出力（5割） ・取引先および社内からの問い合わせ対応（電話・メール）（2.5割） ・データ入力、書類作成（0.5割） ・在庫状況や作業進捗の確認（0.5割） ・現場スタッフとの情報共有・連携業務（1.5割） ■入社後の流れ 1~2か月程度かけて当社の事業やシステムのOJTを通じて業務を覚えます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当し着実に業務をキャッチアップできます。 ■特徴 倉庫内でのピッキング作業はなくオフィスでの事務業務が中心です。 業務設計や対外調整などは正社員が担い、契約社員の方には日々の業務運用を担います。 ■入社後の流れ まずは1~2か月程度かけて、当社の事業やシステムについてOJTを通じて業務を覚えて頂きます。OJTは同じ配属部署のベテラン現場社員が担当するため、着実に業務をキャッチアップすることが可能です。 ■配属組織 3部門いずれかの配属となります。 ・所沢第四センター：社員2名、嘱託社員2名 ・新座センター：社員6名、嘱託社員3名 変更の範囲：会社の定める業務

〜過去5年の産休育休復帰率95％以上／働くママさんも活躍中〜 ■業務内容： ・ジュエリーリフォーム／アクセサリー製造を展開する当社の事務職にて、商品の在庫管理や発注・出荷業務などを担い、営業部門の活動を支えるポジションです。 ・仕入れ・在庫管理をはじめ、工場への発注や納期管理、国内外のお客様から届くジュエリーの受入れ・出荷対応など、ブランドの運営に欠かせないバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務詳細： ・空枠（宝石が留まっていない地金のフレーム部分）の仕入れ業務、在庫管理：15％ ・各種工場へ発注、納期管理、仕上がり処理：20％ ・国内、海外のお客様荷物の受入れ、梱包、出荷：20％ ・出納業務：5% ・各部署からの問い合わせや要望をヒアリングし、業務改善：20％ ■業務ツール： Oice系ソフト（Excel/Word）／kintone／Tems ※在庫管理や発注・梱包など業務が幅広いため基本的なPCスキルをお持ちであれば大丈夫です！ ■やりがい： 3つの営業事業部の業務基盤を支える重要な役割として、会社にとって欠かせない存在として長期的にキャリア形成が可能です。 少人数体制の為、単なるルーティン業務だけではなく、多岐にわたる実務を経験できます。 各部署との関係も良好な為、相談される事も多く業務改善や効率化にも主体的に関われる環境です。 ■配属先について： 本社管理事務課は女性3名、男性1名で構成されています。 ■採用背景： 将来を見据えた世代交代と組織強化を背景に新たなメンバーを採用します。 既存業務の引き継ぎに加え、他部署からの業務移管により業務量が増加しており、各部門の要望に答えるため、モチベーション高く現場の要求に答えられる仕組みを構築しています。正確かつ安定した業務運営を支えていただける人材を募集いたします ■当社について ・創業より50年、製造から販売までを一貫した体制でグループを運営しています。「良い商品、良いサービスは、良い人材から生まれる」という考えの元「ジュエリーのその先にあるものを見つめること」を目標としています。 ・当社はジュエリーのリフォーム・リペアを主な事業としており、SDGｓ、サステナブル等の推進が叫ばれる中で、社会貢献性の高い事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／電話対応なし／ECモール運営／問い合わせ対応／改善起点のバックオフィス／部署連携／正社員基盤〜 Amazon・楽天などのECモールを支えるカスタマーサポート。テキスト中心の問い合わせ対応から始め、顧客の声を社内に届け、品質や業務改善につなげていく役割です。未経験からでも、ECビジネスの流れを理解しながら着実に成長できます。 ■採用背景 複数のECモールでの店舗拡大に伴い、問い合わせ対応を起点に、社内外との連携や改善提案まで担う体制強化のための募集です。 ■業務内容 Amazonや楽天などのECモールを運営する同社にて、バックオフィスとしてお客様からの問い合わせ対応を担当します。対応はWebメッセージや口コミが中心で、電話対応はありません。内容を正確に読み取り、配送状況や商品仕様などに応じて、社内の倉庫スタッフや運送会社と連携します。 単なる回答作業ではなく、「なぜ問い合わせが発生したのか」を整理し、再発防止や品質向上につなげる視点が求められます。納期調整や情報共有を通じて、EC・物流・商品開発をつなぐハブとして機能するポジションです。未経験の方でも、定型対応から段階的に業務を広げられるため、安心してキャッチアップできます。 ■業務の魅力 ・顧客の声を起点に、商品や業務の改善に関われる ・複数部署と連携し、調整力や全体把握力が身につく ・裏方でありながら事業成長への貢献を実感できる ■働く環境 少人数でフラットな組織のため、意見や気づきを共有しやすい風土です。日本・中国・韓国など多様な背景を持つメンバーが在籍しています。 ■働き方 ・テキスト中心の問い合わせ対応 ・ワークライフバランスを重視した環境 ・転勤なしで腰を据えて働ける ■キャリアパス まずは問い合わせ一次対応からスタートし、将来的には業務改善やモール運営全体に関わる役割へと広がります。ECや物流の知識を身につけ、専門性を高めていくことが可能です。 ■企業魅力 自社商品の企画から販売、物流までを一気通貫で手がける成長企業。凡事徹底を強みに、ECモールでの展開を拡大しています。 変更の範囲：無

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■業務内容 ＜医薬品、健康食品、化粧品等の原料輸出入＞ 海外から調達する原料に関する海外取引先への発注、納期、輸入通関手続きなどの輸入業務と海外取引先への輸出業務を行って頂きます。 ＜貿易事務＞ ・受発注業務　10件/1日程度 営業やお客様からの発注に伴い、発送元への在庫確認〜発送の指示、発注元への到着予定の伝達まで。 ・在庫管理業務 受発注業務に伴う、在庫の数量確認を行っていただきます。 ・資料作成(営業資料、試験成績書等) 研究員や営業の指示により、資料の手直しや作成、管理を行っていただきます。 ・顧客折衝(電話、訪問応対) お客様の問合せやお電話の受付業務となります。 ・その他庶務業務 ＜マネジメント業務＞ メンバーの教育、フォロー等全般をお任せいたします。 ■組織構成： 貿易部門は30代の女性2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中でチームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■職務の魅力： 当社は、医薬品原料の製造において老舗的存在であり、高齢化社会の進展に伴い、需要が増加しています。 安定した業界で長期的なキャリアを築くことができ、マネジメント経験を活かしてチームを牽引することができます。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。

〜未経験歓迎／年休126日でワークライフバランス◎／営業・顧客折衝・接客・事務など経験活かせる！／産育休・家族手当など福利厚生充実◎／平均勤続年数13年・腰を据えて長く働けます！〜 【業務概要】 「生鮮」「ロジスティクス」「引越」の三本柱を事業の中心に据えて、輸入貨物の輸送や国産品の輸出、企業の引っ越し支援などを行う当社にて、輸出入貨物のカスタマーサービスをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・電話応対 ・メール対応 ・作業指示書の作成と口頭での指示出し ・見積り作成・問い合わせ対応 ・お客様より受領し現場が作業した書類と通関前システムへ登録する書類の整合性の確認 ・資材や梱包手配 ・横持ち車両の依頼 ・請求用料金入力とチェック ・輸入の通販貨物や輸送車両手配のフォロー 【キャリアパス】 ・カスタマーサービスのスペシャリスト ・所長などのマネジメント ※一度別の部署にて、営業を担当し、他の営業所を経験した後に所長などのマネジメントを目指すキャリアもございます。 【社風・環境】 ◇長期休暇取得率100% 最大の経営資源は、人材です。お客様に最高のサービスを提供するために、社員のワークライフバランスを重視し、意欲的に働ける職場づくりを目指しています。 ◇役職に関わらず言い合える環境 社長自らがボトムアップの社風と語るように、ベテラン若手関係なく意見が言い合えるフラットな環境です。誰でも気軽にコミュニケーションがとれるような雰囲気作りをしています。仲の良い社風は休日の過ごし方にも表れていて、部活動やボランティアを行う等、アットホームな雰囲気の会社です。 【当社について】 1970年に日本初のエアカーゴ専門輸送企業としてスタートし、以来、航空貨物地上運送のパイオニアとして一歩、また一歩と、地歩を固めてきました。 現在、成田、関西、中部、福岡の主要な国際空港の事業所をはじめ、4大都市圏への引越の事業所など、13か所に拠点を構え、それぞれが地域に密着し、独自の強みを活かして事業を展開し、当社を支えています。 当社では「はたらく人のしあわせ満点の会社になる」というビジョンを掲げ、その実現に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から挑戦できる！【造船業界×ルート営業】〜 【既存顧客中心／残業月平均10h／年間休日117日／土日祝休み、長期連休あり】 じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。 飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■入社後の流れ： まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■業務内容： 既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。 ・顧客からの要望ヒアリング ・見積書・提案書の作成（Word・Excel使用） ・社内への情報共有・調整 ・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成： 営業部門は4名体制です※部長（50代）／副部長（50代）／営業担当（40代・30代） 落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■企業の魅力： ・1968年設立の安定企業／完成する船の60％以上に当社関与 ・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能 ・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力 ・年間休日117日（土日祝＋夏季5日・年末年始7日） ・残業平均約10時間／定年65歳で長く働ける ・健康経営優良法人認定／ひろしま企業健康宣言／リスキリング宣言 変更の範囲：会社の定める業務

〜造船業界×ルート営業／残業月平均10h／土日祝休み／長期連休あり〜 じっくり関係を築きながら、社会インフラを支える「船づくり」に関わりたい方に最適な環境です。 飛び込みやテレアポではなく、既存顧客からのご相談への対応・定期訪問が中心のため安心◎ ノルマに追われるのではなく、「約束を守る」「こまめに連絡する」といった誠実な対応で、長期的な信頼関係を築く営業スタイルです。 ■業務内容： 既存の造船会社に対するルート営業をお任せします。 ・顧客からの要望ヒアリング ・見積書・提案書の作成（Word・Excel使用） ・社内への情報共有・調整 ・納期調整、アフターフォロー ※出張は月4回程度で日帰りが中心。年末年始前後はご挨拶回りで回数が増える場合があります。 ■組織構成： 営業部門は4名体制です※部長（50代）／副部長（50代）／営業担当（40代・30代） 落ち着いたメンバーが多く、育成環境もございますので、造船業界や法人営業にこれからチャレンジしたい方歓迎です。少数精鋭の組織のため、上司との距離も近く、相談しやすいですよ。 ■入社後の流れ： まずは社内研修で、船舶艤装品の基礎知識や業界の特徴を学んでいただきます。その後、先輩との同行訪問を通じて、商談の流れ・提案のポイント・書類作成などをOJTで習得。顧客折衝の経験や、Word・Excel・Outlookの基本操作があれば、造船の知識がなくても一つずつ覚えていけます。独り立ちまでは上司・先輩がしっかりフォローします。 ■企業の魅力： ・1968年設立の安定企業／完成する船の60％以上に当社関与 ・メーカー機能×商社機能で幅広い提案が可能 ・中国国内5か所のパートナーとの取引による調達力 ・年間休日117日（土日祝＋夏季5日・年末年始7日） ・残業平均約10時間／定年65歳で長く働ける ・健康経営優良法人認定／ひろしま企業健康宣言／リスキリング宣言 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇正社員／物流事務／第二新卒・業界未経験歓迎／マイカー通勤可／社内研修・OJT研修充実／年休123日完全週休2日／実労働時間７時間半／年2回の評価あり／残業20時間程度◆◇ ■業務概要： 当社のEC物流センターにて、下記事務業務を幅広くご担当いただきます。 ■業務内容 ・ドライバー対応(荷物の搬送に伴うお問い合わせ) ・誤入庫、誤出荷対応 ・破損品、不良品処理、返品対応 ・専用端末の入力操作（PC、ハンディターミナル） ・運送会社への連絡対応 ・商品管理、オペレーショングループ、カスタマーセンターとの連絡対応（主にメールでのやりとり） ＜ご経験に合わせて以下業務もお任せします＞ ・経理業務 ■組織構成 10名(正社員2名、派遣スタッフ6名)。 ご入社後は、人事からのオリエンテーションを行いつつ3か月~半年程度OJTを中心に、仕事の流れや用語などをしっかりサポートし、独り立ちを目指して頂きます。 ■求める人物像： ・事務作業だけでなく倉庫の中に出て商品探索や在庫確認を行うことがありますので動きまわることを苦にしない方 ・運送会社対応や他部署との連携作業もあるため、いろいろな方とコミュニケーションとることができる方 ・臨機応変な対応ができフットワークが軽い方 ・丁寧かつ正確に仕事が出来る方 ■働き方 ・年間休日123日、シフト休となります。シフトの組み方は、前月の下旬を目安に翌月のシフトを決めます。そのため、チーム内で相談しあい、冠婚葬祭はもちろん、プライベートの予定を合わせることも可能な環境です。 ・楽天スーパーセールなどの繁忙期以外は40時間程度になることもございますが、閑散期は20時間以下の残業時間です。 ■魅力 昇給タイミングは年2回。実力に応じて評価する体制が整っています。 ■通勤方法 多摩拠点は最寄駅から徒歩30分ほどに位置しておりますため、無料のシャトルバスを利用したりマイカー通勤も可能です（社内規定あり） ■当社について 日本郵便と楽天グループの子会社である当社は、両社が連携して行ってきた共同の物流拠点の構築、共通の配送システムおよび受取サービスの構築等による効率化を目指して、新たな物流DXプラットフォームの構築を図ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜安定したHANWAグループ基盤／未経験から始められる営業アシスタント職＞ ＜女性が中心となって活躍している事務所環境／定着率の高い職場＞ ＜固定取引先中心で、落ち着いて業務に取り組める環境＞ ■募集背景 長年お取引のある固定顧客から、安定した受注を継続的にいただいており、 営業事務部門の体制強化を目的とした募集となります。 将来を見据え、未経験の方にも丁寧に育成していく方針です。 ■業務概要 営業アシスタントとして、取引先からの依頼を製造部門へつなぐ役割を担っていただきます。 デスクワークが中心ですが、製造現場と連携しながら進めるため、モノづくりを身近に感じられる事務職です。 【具体的には】 ・取引先から支給されるCADデータをもとにした資料作成・データ入力 ・CADを使用した簡単な図面編集（未経験の方もOJTで習得可能） ・見積書・請求書の作成、売上計上などの営業事務業務 ・複数案件を考慮した加工スケジュール・生産計画の調整 ・取引先との納期調整・回答業務（業務習得後） ・社内製造現場との打ち合わせ・連携（事務所からすぐの距離） ※電話・来客対応は限定的で、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■この仕事の特徴・やりがい 【未経験入社の実績多数】 現在在籍している社員の前職は、家具製造会社、スーパー勤務、医療事務（派遣）などさまざま。 専門知識は入社後に身につけていただけます。 【女性が中心となって活躍する職場】 事務所業務は女性社員が中心となって担っており、 男性社員は一部補助的に関わる形です。落ち着いた雰囲気の職場です。 【定着率の高い安定した環境】 10年以上勤務している社員も在籍。 取引先も固定されているため、突発的な対応に追われにくく、 日々の業務は「決まった先の受注を着実にこなす」イメージです。 ■組織構成 営業事務部門は5名体制 20代〜50代まで幅広い年齢層が在籍しており、 分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■休日について 年間休日は2026年7月より110日に増加予定です。 働き方の見直しとして段階的な改善を進めています。 なお、一部取引先の操業状況により、土曜日出勤が発生する場合がありますが、今後も継続的に環境改善を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜教育・研修体制◎／第二新卒歓迎・茨城で働きたい方／車通勤可／転勤・夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■募集背景 来年１月に新しく茨城支店を開設します。オープニング倉庫管理スタッフ募集です。現在、茨城支店はまだなく、2026年5月着工→2026年12月完成予定です。そのためご採用後は　北関東支店（栃木県那須塩原市三区町610-27）で研修となり、茨城支店開設後（2027年1月予定）移動となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成（新規で茨城支店建設中） 現状、研修期間である北関東にいるメンバーで2027年1月開設の茨城に行くメンバーは下記になります。研修期間は北関東支店にて、配属時は下記メンバーと茨城支店へ異動します。 拠店長：50代1名（非常勤）、営業：2名（20代女性×2名）、事務：2名（営業になる 予定　男性・女性1名ずつ　20代）　物流：1名（男性30代） ※茨城支店の拠店長：現北関東の拠点長が兼任　 ■当社： 主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく57年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇東証プライム上場グループ／通訳エージェント／クライアントと通訳者との橋渡し役／お客様のニーズに応じて最適な通訳者の手配を担当／年休122日◆◇ ■業務概要： 通訳業界でシェアトップクラスとなる当社では、様々な会議や国際イベントでの通訳サービスを通じて、人と人、国と国とを言葉で繋いでまいりました。 今回募集するポジションは「通訳者手配業務」となり、社内にいる通訳コーディネーターと連携してお客様のニーズに応じて最適な通訳者の手配等を行っていただきます。 スピード感を持ったマルチタスク力・調整力・折衝力がお強みの方はスキルを活かせる業務です。 ■具体的な業務： お客様の希望にあった、プロフェッショナルな通訳者の手配業務等を行っていただきます。 ・通訳者手配業務（社内の通訳コーディネーターからの依頼に基づき、最適な通訳者を人選／手配） ・通訳者のクオリティ管理（昇格テスト実施、面談ヒアリング、各種情報管理等） 配属先となる通訳事業部には「通訳コーディネーター」と「通訳者の手配担当者」がいます。 今回の募集は「通訳者の手配担当者」です。 ■お客様から通訳のご依頼をいただいた際の流れ： ・通訳コーディネーターがご依頼内容の詳細をヒアリングし、その内容を通訳者手配担当者に共有 ・手配担当者はご依頼に合った最適な通訳者の手配を行い、手配が完了したら通訳コーディネーターに連絡 ・通訳コーディネーターがお客様に通訳者手配完了の報告をし、実施当日までお客様と通訳者との間に立って連絡・調整を行う 通訳者手配担当者（本ポジション）はメンバー約10名に対し、依頼の連絡が来る50名弱のコーディネーターから次々と通訳者手配の依頼が入り、手配を行います。 ■組織体制： 配属先となる課全体で12名在籍しています。（マネージャー1名・チームリーダー1名含む） 当社の社員は未経験者がほとんどであり、業界経験は不問となります。 周りの社員が丁寧にサポートしますので安心してご就業いただけます。 ■やりがい： 通訳者を手配する案件のなかには、メディアで報道されるような国際会議やイベントも多数含まれます。 自分が手配した通訳者の活躍をニュースを通じて知ることもあり、影の立役者として活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキルが生かせる/海外出張有／リモートワーク可能/残業平均20H/海外出張経験ができる/在宅勤務制度・フレックス制度あり】 ■会社HP https://mitsui-retail-trading.com/ ■業務内容： ・貿易物流管理、各種トラブル対応、物流改善提案・需給管理業務 ・輸出入貨物の入出庫在庫管理、配送手配管理 ・港湾・倉庫への現地立会い等 ■商材： 冷凍野菜、冷凍総菜、香辛料、缶詰等、加工食品全般を取り扱っています。 ■組織構成： 営業部は3つに分かれており、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部、国内食品メーカー向け輸入貿易営業部、 海外向け輸出営業部（商品開発や各種プロジェクト推進などの新規取り組みも担当）という構成です。 入社後は、国内外食チェーン向け輸入貿易営業部に配属となり、食品又は包材の国際輸送・物流・需給管理業務を担当いただきます。 ■特徴： 日々の物流業務・需給管理業務を行っていただきますが、それぞれの業務には各国・各商品固有の対応があります。 知識を広げてゆくことで業務の裁量を広げたキャリア形成も可能です。 大手総合商社の安定的な経営基盤の上、海外ネットワークを最大限生かしながら、 スピード感のある組織の中で活躍できる魅力的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車用の内装部品やNV部品を中心とした自動車部品の製造・販売を手掛ける当社にて、購買業務（係長クラス）をお任せします〜 ■業務内容： 自動車内装部品、NV部品、EV部品におけるサプライヤ発掘、指導、育成、生産準備対応、価格折衝、契約などをお任せします。 ■働きやすさ： ・年間休日121日（大型連休ありトヨタカレンダー） ・平均有給取得日数16.1日 ・平均勤続年数13.3年 ・大学新卒の3年間離職率0％ など、働きやすい環境です。 また、中途入社の方が7割程度のためなじみやすい環境です。 ■当社の魅力： ＜日本が世界に誇る自動車産業の一員＞ ・独立資本でトヨタ・日産など、幅広くお取引があり安定しております。 ・サンルーフについては10台に9台は当社の製品です。 ■当社の主力製品： 自動車用成形天井、ダッシュインシュレーター、サンシェード、ドアトリム、ルーフサイレンサー、フロアサイレンサー、パッケージトレイ、デッキサイドトリム ■当社の強み： 【安定性】 自動車内装部品の独立系サプライヤーとして、60年以上の歴史を持つ当社。国内のあらゆる完成車メーカーの多様なニーズに対し、高い技術力に的確に応えてきました。内装部品において、国内ほとんどの自動車メーカーとの取引がございます。自動車用成形天井のシェアは国内生産車両の35％と約3台に1台に使用されております。中でも日産自動車については内装全体を全責任をもって開発・生産するシステムサプライヤー認定企業です。 【技術力】 成形天井・ダッシュインシュレーターを日本でいち早く開発したメーカーです。材料の開発から、設計、製造までトータルプロデュースできるのが当社の強みです。 【将来性】 内装部品のため自動車の自動化や電動化が進んでも需要がなくなることがない部品で、車内空間の自由度を高めるという意味で発展も続けている業界となります。 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

【調達改革による企業価値の向上／大手企業へコンサルティングや購買調達BPOを展開／年休125日】 ■業務概要： 調達総合ソリューションを手掛ける当社にて、資材調達に関わる一連のオペレーション・サポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・購買施策および予算の策定、予実管理 ・最適調達先の選定と契約業務 ・設計部等関係部署・サプライヤーと連携した原価低減策の立案実行 ・他拠点と連携したグローバル購買戦略の立案実行 ・問題発生時の関連部署・サプライヤーと連携した調整解決 等の業務をお任せします。 ■当社について： 2002年6月に株式会社日立製作所資材調達部門から派生したグループ会社として、調達業務の事業化及び調達効率向上を目的に設立されました。そして2019年4月、親会社が変更となり、新たな体制でのスタートを切りました。 お客さまのニーズは「調達」をキーワードにしながらも多種多様。そのニーズにコンサルティングからオペレーションまで合わせられる。それがHIPUS（ハイパス）の大きな特徴です。 HIPUSでは、長年にわたるグローバル企業での調達経験を活かし、コスト削減やBPO支援、組織改革支援などを通し、どの企業にとっても事業を展開していく上では無くてはならない「モノやサービスの購入（＝資材調達）」に関連したあらゆるサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日/プライム上場のグループ会社/シャッター・ドアで国内トップシェア/マーケットシェアNo.1が6分野/26の国と地域にグローバル展開/抜群の商品力】 ■職務内容： 同社において、下記物流管理業務をお任せします。 ・製品納期、配車、費用、倉庫内の管理業務 ・社内システムを使用した出荷・納期管理、配車、費用の支払・振替処理、倉庫内の入出庫確認など ・自社営業からの各種問い合わせ、運送委託業者へのトラック手配などの電話対応 ※ピッキング作業、力仕事等はございません ■組織構成： 現在2名体制で風通しの良い組織です。OJT形式にてキャッチアップができる体制が整っています。 ■就業環境： 平均残業時間は30時間程度です。 【企業について】 ■《持株会社 三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。 ■シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ■商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ■1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ■2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

★求人要約 ・幅広い業務でスキルを活かせる環境 ・安定企業 × 少人数で裁量大 ・働きやすさと多様なキャリア形成 ■業務内容： 【1】受発注／請求業務 顧客からの注文を受け付け、出荷手配 発注から納期調整、倉庫への納品手配 売上計上、請求書発行 ※国内メインですが海外も2割ほどあります 【2】顧客対応 電話やメールでの問い合わせ（在庫、価格、不具合等）への対応 【3】社内調整 他部署との連携を図り、業務の円滑な進行をサポート ■入社後の流れ： 先輩社員とOJT研修を通して業務を学んでいって頂きます。徐々に独り立ちに向けて進めていきますので、その方に合わせて教育が可能です。 ■当社について： 株式会社マーフィードは、逆浸透（RO）膜を核とした高性能浄水システムの開発・製造・販売を一貫して手掛ける専門メーカーです。観賞魚用浄水器からスタートし、現在では家庭用・業務用浄水器、純水自動販売機、淡水化プラントなど幅広い製品を展開。OEM開発やアフターサービスまで自社で完結できる体制を強みとし、国内外の大手企業や自治体との安定した取引実績を誇ります。ISO9001認証取得企業として品質管理も徹底し、技術革新を続ける成長企業です。 社風は少人数ならではの風通しの良さとスピード感が特徴で、社員一人ひとりの意見やアイデアが反映されやすい環境です。横浜本社を拠点に、専門性を高めながら幅広い業務に挑戦できるため、キャリア形成の自由度も高い事が魅力。水に関わる社会貢献性の高い事業に携わりながら、安定と成長を両立できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 主に工事請負契約締結業務または業務で使用する物品等の調達・各種委託契約締結業務のどちらかを中心(総括業務はどちらの場合も実施）に従事していただき、繁忙期等は双方の業務も遂行できるように補助的に実施していただきます。 ■業務詳細： 【A. 工事請負契約締結業務】 契約内容のチェック、発注・支払処理、決裁合議の確認、社内システムの維持・メンテナンス、契約管理簿による進捗管理、月次処理や決算処理対応、法令改正時の対応、社内ルールの改正・周知・指導、電子契約の推進、社内外調整業務など。 【B. 間接材調達・委託契約業務】 社内規程に基づく調達業務、発注契約の価格交渉、業務用物品調達の年間取引先選定・条件交渉、QCD向上・コンプライアンス遵守・サステナビリティ推進、社内外の問い合わせ対応、社内新購買システムの運用支援・業務主管対応など。 【C. 契約担当としての総括業務】 事業計画策定・運営、予実・予算管理、関連部署との調整、部下の業務マネジメント・指導など。 ■本ポジションの魅力： ・当社はNTTグループ各社・データセンタ事業者・金融機関などのIT関連事業者に対して、IT関連建物の建築技術・電力技術を様々な形で提供をしている会社です。 ・資材調達部契約担当は、取引の適正化・コンプライアンス遵守の観点から、業務運営に必要な間接材（各種デジタル機器、印刷物、ユニフォーム、名刺、文具等消耗品等）の調達や業務委託契約（準委任契約、請負契約を中心とした各種サービスに関する発注契約）、人材派遣契約、工事請負契約について契約の締結から業務完了後の支払処理までを行う部署です。 契約実務スキル・法務スキル・財務スキルの習得が可能です。研修・講習受講の機会を通じて、契約・法務・財務のスキルを習得し、キャリアアップに繋がります。 ■働く魅力： ・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。 ・原則土日祝休み、年間の離職率は低く、腰を据えて働ける環境が整っています。リモートワーク、フレックス制度と柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【サプリメント用・医薬品用・化粧品用の原料メーカー兼商社／コンドロイチン硫酸で有名な老舗企業／年間休日日数124日／残業平均20時間程度】 ■医薬品、健康食品、化粧品等の原料輸出入業務 海外から調達する原料に関する海外取引先への発注、納期、輸入通関手続きなどの輸入業務と海外取引先への輸出業務を行って頂きます。 ■貿易事務業務 ・受発注業務　10件/1日程度 営業やお客様からの発注に伴い、発送元への在庫確認〜発送の指示、発注元への到着予定の伝達まで。 ・在庫管理業務 受発注業務に伴う、在庫の数量確認を行っていただきます。 ・資料作成(営業資料、試験成績書等) 研究員や営業の指示により、資料の手直しや作成、管理を行っていただきます。 ・顧客折衝(電話、訪問応対) お客様の問合せやお電話の受付業務となります。 ・その他庶務業務 ■組織構成： 貿易部門は30代の女性2名が在籍しており、少人数でアットホームな雰囲気の中でチームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■目指せるキャリア： 将来的には貿易部門のリーダーシップを発揮し、国内外の取引先との関係構築や新規開拓を推進する役割を担っていただけます。 キャリアパスとしては、貿易業務の専門性を高めるだけでなく、マネジメントのスキルも身につけることができます。 ■同社の魅力： 【コンドロイチン硫酸の老舗企業】 同社は、『素材開発』『原材料供給』『エコロジー対策』　の3本を柱に、医薬品・健康食品・食品各分野への原材料・商品供給しております。 代表商品は膝関節等の治療用サプリメントや医薬品の原料となっているコンドロイチン硫酸です。 コンドロイチン硫酸を日本で作っているメーカーは日本で数社程度しかなく、その中で同社は創業からコンドロイチン硫酸を製造している業界の老舗といえる存在です。 高齢化社会が進むにつれて、膝関節等のサプリメントや医薬品の需要がさらに増えていくことが想定され、必然的にその原料であるコンドロイチン硫酸の需要も増えていきますので、今後、益々の成長が期待できます。

〜安定長期就業・福利厚生充実・年休110日・残業ほぼなし・有給消化率高・管理職へのキャリアアップ可能〜 当社は亀田総合病院等への医療材料等の販売と、同病院内の物流管理を主体に行っています。今後も安定的に事業の発展が見込まれます。そんな当社において薬剤購入業務担当をお任せします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 仕入れ（薬・備品）のとりまとめは病院薬剤師が行っており、当社では注文書をもとに発注から納品までを担当しております。基本的に1日2回の薬剤購入業務を担っていただきます。 ・在庫管理 ・発注 ・検品 ・請求管理 ・各種購買データ作成 ※将来的にディーラーとの価格交渉も担っていただく可能性もあります。 ■組織構成 薬務班は4〜5名のチームになります。慣れるまではご経験やスキルに応じて業務をお任せし、わからないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■キャリアパス 長期就業を前提として働いていただきます。基本的に1年間は実務に携わっていただき、それ以降はスキルやご経験に応じて管理職へのキャリアアップを目指していただきます。 ■当ポジションの魅力 年間休日110日、家族手当も充実しております。有給は時間単位での取得や、まとめて消化することも可能です。残業もほぼ発生しないため、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。 ■当社について 当社は亀田総合病院の独立した購買部門として機能しており、複数の薬問屋から仕入れた包装薬価約160億円分（3000品目）、ガーゼ等の備品約60億円分を病院に収めております。診療材料は周辺の病院、診療所にも販売しているほか、ホテル事業や賃貸業、不動産業を展開する等多岐にわたるため、業績も安定しております。 変更の範囲：本文参照

【1947年創業・総合印刷事業を展開／住宅手当あり／月平均残業15h／基本土日祝休み】 ■業務概要： 運行管理事務として、当社で製造した印刷物の配送手配をお任せします。 ■業務詳細： ・社内営業部から連携された納品指示をもとに納品先データ入力 ・トラックの手配〜運行管理（ルート作成） ・ドライバーへの指示、指導 ・製品の入出荷補助（場内をフォークリフトで移動させる） ■当社の特徴： 当社は、身近なコミュニケーション手段としての「印刷」を本業として、1947年に創業致しました。以来、印刷物を作るだけでなく、「想い」を「かたち」にして「伝える」というコミュニケーションの過程において、お客様からもっとも信頼され、お役に立ち続けられる企業を目指し、品質と対応力の強化に邁進しております。 【変わらない品質】 お客様に満足いただける印刷物をお届けできるよう、モノづくりの基本としての品質に強いこだわりを創業時から持ち続けております。 【時代に即した対応力の追求】 短納期化や低コスト化への対応はもちろん、印刷におけるワンストップサービスの提供を可能にするため、制作から納品までを請け負える一貫生産体制を構築するとともに、品質管理や個人情報保護、環境保護など、社会から求められる責任を果たすべく各種認証を取得しております。 【お客様のお役に立ち続ける】 お客様のご相談にいち早く身近でお応えできるよう、印刷知識の豊富な営業を育成しております。また、変化する環境の中でもお客様のお役に立ち続ける事を最も重要な課題として位置づけ、変化を恐れず、新しいことに挑戦し、全社が一丸となって取り組める社内体制を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇◆ 創業100年以上・グローバル展開を続けるブラザー工業 ◆◇◆ 世界の製造現場で使われる工作機械を支える「購買職」の募集です。新規サプライヤー開拓や価格決定など、“調達戦略を自らつくる”面白さがあり、購買経験や部品知識を活かしてさらにステップアップできる環境です。 ■魅力ポイント ・新規サプライヤー開拓や戦略立案にまで踏み込める“攻めの購買” ・機械・電気電子部品に幅広く触れ、技術知識と原価理解が深まる ・在宅勤務・フレックスなど柔軟な働き方が可能で風通しも良い職場 ◆採用背景 産業機器事業の売上拡大に伴い、国内外での調達力強化が必要に。購買経験や部品知識を活かし、調達〜QCD改善まで担える即戦力を求めています。 ◆業務概要（ミッション） 工作機械に使用される生産用部品（機械・電気／電子）の調達全般を担当。Q（品質）・C（コスト）・D（納期）を最適化し、サプライヤー選定から価格決定まで担うポジションです。 ◆具体的な業務内容 まずは既存製品の発注、納期調整、検収などの購買実務を担当。その後は、 ・設計部門と図面を基に加工方法を確認し、見積内容を精査 ・材料費・加工費・輸送費などを分解して見積妥当性を判断 ・営業からの生産変動情報を元にサプライヤーへ迅速に展開・調整 ・品質トラブル時は現場や品質部門と連携し、原因究明〜改善へ ・国内外の新規サプライヤー開拓（リスク分散や加工技術を踏まえた選定） といった“ものづくりの核心”に入り込む業務を担います。 組立ラインや内製加工現場が近く、現場で状況を確認しながらスピーディに対応できる点も、この仕事ならではです。 ◆組織構成 「機械部品チーム」「電気・電子部品チーム」に分かれ、1人あたり10〜20社のサプライヤーを担当。品質、生産管理、設計、営業など社内連携が多く、風通しの良い組織です。 ◆業務の魅力 QCD全てをリードするため、購買だけでなく原価、加工工法、生産管理、品質など幅広い知識が身につき、調達のスペシャリストとして成長できます。また、新規開拓では自ら調達戦略を描ける裁量もあり、経験者でも新しい刺激を得られる環境。将来はマネジメント／専門職いずれも選択可能で、海外工場との連携や出向のチャンスもあります。

**「ないと困る」を、あなたの手で。 大阪の飲食シーンを支える“影のヒーロー”になろう！** 大阪の街が誇る“おいしい瞬間”を裏側から支える仕事、してみませんか？ 当社は創業79年ミナミの飲食店からホテル、チェーン店まで約3,800社を支える老舗企業。今回募集するのは、飲食店から寄せられる「これ、欲しい！」を叶える 購買・調達スタッフ。未経験でも大丈夫！ 「誰かを支えることが好き」「コツコツした作業が得意」そんなあなたが主人公になれる仕事です。大阪の外食文化を、あなたの手でさらに盛り上げていきませんか？ ＼おすすめポイント／ ・健康経営優良法人2025 認定の安心・安定企業 ・自社取扱商品の社販制度あり（お得に買える♪） ・老舗だけど…デジタル化や改善にも前向きな風土 ・コツコツ型orコミュニケーション型どちらでも活躍できる職場 ◆仕事内容 飲食店で必要とされる“酒類や食材”を、メーカーに発注してお届けするお仕事。飲食店の営業を支える大事なポジションです！ ＜具体的には＞ ・メーカーへの発注（締切時間の管理や数量の調整） ・在庫チェック＆適正在庫の維持 ・発注データの管理・分析 ・メーカーとのコミュニケーション＆条件交渉 ・業務の効率化・デジタル化の推進 ※ゆくゆくは 新商品探し にチャレンジも！ ◆配属チーム 管理部 購買課：5名 40代男性：3名 30代女性：2名 （課長・課長代理含む） 部署全体：アルバイト含め15名 ? 中途入社80％以上！業界未経験の仲間も多い職場です。 未経験スタートの先輩もたくさん！ しっかり教えてもらえるので安心して飛び込めます。 ◆弊社について 創業79年。「ミナミといえば幸田、幸田といえばミナミ」と言われるほど、 飲食業界から信頼される老舗の酒類・食品販売企業。飲食店の仕入れはもちろん、出店や開業の相談、運営サポートまで“飲食経営の伴走者”として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験可／年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分〜 ■会社・事業の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、物流を担う安定企業です。矢崎グループが製造する自動車部品を全国の大手自動車メーカーやサプライヤーへ運送しており、設立以来黒字経営・無借金経営を継続中。毎年売上・利益ともに右肩上がりで成長しており、社会に欠かせない物流インフラを支えています。 ■業務概要 大手自動車メーカーなどの倉庫へ自動車部品の入出荷管理業務を行います。 未経験からスタートできる環境で、入社後は研修で工程の流れを学び、フォークリフト免許も会社負担で取得可能。現場作業はほぼなく、PC作業も丁寧に指導しますので、苦手な方も安心してください。 ■具体的な業務内容 ・倉庫での自動車部品の入出荷管理 ・作業が安全・正確に進んでいるかの進捗管理 ・作業員が働きやすい環境づくりの改善・提案 ・現場フォローとしてのフォークリフト作業（免許取得後） ■入社後の流れ・教育体制 入社後は社内講師による研修で、物流の基本から丁寧に学べます。フォークリフト免許は入社後に取得可能。未経験者が多数活躍しており、安心して成長できる体制です。 ■組織の雰囲気・サポート体制 現在22名の組織で、年齢層は24〜63歳。男女比は7:3で女性も活躍中です！ また、中途入社比率はほぼ100％で、未経験からスタートした社員が多く在籍しています。困ったときに相談しやすい環境で、チームで支え合う風土があります。 ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績4ヶ月分 ・階層別外部研修や業務に必要な研修を随時実施 ■キャリアややりがい 一般職からスタートし、5年後にはグループリーダー、その後副所長・所長へとキャリアアップ可能。物流の現場を支える責任あるポジションを目指せます。安定企業で長期的にキャリアを築きたい方に最適です。 変更の範囲：無

〜年間休日120日・土日休み／有休も取りやすく、プライベートも充実できる◎／矢崎グループの物流関連会社／賞与過去実績4ヶ月分〜 ■会社の特徴 当社は、国内最大手の自動車部品メーカー「矢崎グループ」の100％子会社として、製造された自動車部品を全国の大手サプライヤーへ運送する物流事業を展開しています。設立以来黒字経営・無借金経営を続け、売上・利益ともに右肩上がり。静岡県を中心に全国に拠点を持ち、安定した経営基盤のもとで長期的にキャリアを築ける環境です ■業務概要 お任せするのは、矢崎グループ製品の配送管理業務。正確な情報処理と現場での対応力が求められる、物流の要となるポジションです ■具体的な業務内容 ・伝票の処理や入出荷データの入力 ・パソコンを使った情報処理作業 ・フォークリフトを使用した作業 ■勤務時間補足： 1）5時00分〜13時30分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 2）13時30分〜22時00分（休憩60分／所定労働時間7時間30分） 3）22時00分〜05時00分（休憩60分／所定労働時間6時間） 又は08時00分〜17時00分の間の8時間勤務（休憩60分） ・2交替制の場合（5時00分〜13時30分）（13時30分〜22時00分） ・3交替制の場合（5時00分〜13時30分）（13時30分〜22時00分）（22時00分〜05時00分） ・定時勤務は（08時00分〜17時00分） ■教育体制 入社後は社内講師による研修等で基礎から学び、半年〜1年を目安に独り立ちを目指します。業務に必要な知識やスキルは段階的に習得できる体制を整えており、階層別外部研修や業務研修も随時実施しています ■組織の雰囲気 現在のチームは4名、年齢層は35〜55歳。中途入社の社員が大半で、同じ目標に向かって協力し合う風土があります。わからないことは先輩が丁寧にフォローするので、安心して業務に集中できます ■魅力ポイント ・年間休日120日（土日休み）でプライベートも充実 ・毎年ベースアップあり ・賞与は年2回、過去実績は合計4ヶ月分 ・安定した経営基盤と充実した研修制度 ■キャリアパス 一般職からスタートし、5年後以降はグループリーダー→副所長→所長へとキャリアアップが可能です 変更の範囲：無