【営業職からの挑戦歓迎／TOEIC500点以上の英語力がある方歓迎／住宅手当、家族手当、退職金など福利厚生充実／プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1／残業10h程・土日祝休み・年休124で働き方◎】 ■業務内容 海外から食品原料を輸入している当社にて、貿易事務及び輸入通関に関わる通関業者と当社営業部門との間の調整業務をお任せします。 ■業務詳細 ・買付した輸入商材のスジュール管理 ・物流見積 ・輸入書類チェック ・海外送金手配 ・輸入通関に関わる通関業者と当社営業担当との調整業務 ■組織構成×採用背景 食品・化学品・国内物流チームの3つのチームで構成される計14名の組織において、化学品担当チームのメンバー1名が退職予定のため、後任を募集しております。また、組織全体での若返りと将来のリーダー候補となる人材の確保、新規案件の増加に伴う増員募集も採用背景となっております。 化学品チームは部長・チームリーダー1名、サブリーダー1名、メンバー3名の計5名で、全員男性です。 入社後はメンバーとしてスタートしていただき、将来的にはサブリーダーやリーダー、部長としてのポジションをお任せしたいと考えています。 ■入社後のキャリアパス 入社から３年程は化学品チームの業務をキャッチUP頂き、メイン担当になって頂きます。その後は食品チームとの兼任も想定しております。 ■腰を据えて長期就業がかなう環境 （1）平均勤続年数12年以上で定着率◎ （2）ワークライフバランスが整う環境 ・残業10h程／所定労働7.5h ・年休124日／完全週休２日(土日祝) （3）福利厚生充実 家族手当、住宅手当、退職金制度、65歳迄の再雇用制度があります。 （4）創業90年・プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1の安定性 ■当社について 乳製品原料や工業薬品、合板・建材類を扱う専門商社で、取扱商品6,000点以上、取引先2,000社以上、世界30か国と取引実績があります。 今後は環太平洋地域を中心に新たな海外拠点を設立し、ビジネス展開を推進予定です。市場の変動に影響されず、安定した経営を実現しており、プロテイン製品の原料となる乳たんぱくのシェアNo.1を誇っております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ・（貿易実務）海外工場から注文を受け、設備、型治具、試作部品などの出荷、回収 ・メーカーTA（Technical Advisor）費、工数の請求と回収業務 ■業務詳細： ・輸出貨物の価格決定、見積書発行 ・海外工場が要望する現地到着日に合わせた輸出計画の立案 ・梱包依頼と輸出依頼 ・輸出貨物の代金請求及び回収 ・メーカーTA費、工数費の請求と回収業務。 ■部門のミッション・ビジョン： ・各海外拠点で円滑な生産・販売の為に、生産に必要な貨物を当社から輸出しています。現地生産計画に合わせて貨物の輸出を行うことが重要な課題となっています。 ・部内には、営業経験者、調達経験者、IT経験者など、様々な技能や知識を持った社員が在籍しています。互いの知見を共有することで、自身のスキルアップに繋げています。 ■配属部署： ・配属される部門名称：生産計画部 二輪マリン生産計画課 ・配属拠点：本社 ・在宅勤務利用状況：業務によって調整可 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術】全拠点のプラント輸出を一つの課で担っている為、全拠点向けで異なるルールや規制を習得することができます。 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点：インド、インドネシア、タイ、ハンガリーなど ■入社後の教育体制／フォロー体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。その他、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座を多数用意しております。従業員価格で安価で受講することができます。 ■やりがい： 四輪車／二輪車／船外機の完成メーカである当社の商品は、お客様の日々の生活・仕事・余暇に密接に関わっています。それらの商品を多くの力を結集しながら、魅力ある商品を生み出す一翼を担えることについて、喜び・誇りを得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜将来的に海外営業キャリア有◎／子育て世代活躍中！ロジスティードグループ(旧日立G)／本社（横浜市）自動車部品物流国内シェアトップクラス／フレックス・リモート可＞ 自動車部品物流を中心に、3PL事業を展開する当社の法人営業担当として、自動車部品、産業機械メーカー・一般、消費財メーカーをメインに物流課題、業務効率化等の提案型営業をお任せします。 具体的には、輸送、倉庫管理、在庫管理、配送、サプライチェーンの最適化など、広範な物流サービスを通じて顧客のニーズに応えていきます。 コスト削減や業務効率の向上を目指す企業にとって重要なパートナーシップとなれるよう伴走頂ける方を募集します。 ■主な業務内容： ・既存顧客対応および新規顧客開拓 ・プレゼン資料作成および提案営業の実施 ・物流業務立ち上げ支援 ※新規と既存顧客の割合は6：4 ※外勤と内勤の割合は8：2 ※出張頻度は1週間に2回程度です ■働き方 月残業平均20時間未満、フレックス勤務も可能でワークライフバランスが叶えられる環境が整っております。 また、ご出産をされてからの女性の復職率はほぼ100％で、育児と仕事を両立されている女性社員の方も多く在籍されています。ご家庭の事情に応じて早上がりやリモート等柔軟な働き方が可能です！ ■当社営業の強み： ・自動車部品物流の経験とノウハウを活かした産業機器メーカーへのソリューション提案 ・顧客構内物流、調達物流、納入代行業務の実績 ・LEと連携したコンサルタント営業 ・大手企業への営業活動（中小、特に小規模顧客への営業ではなく比較的大型案件に取組める） ■当社について: 国内の自動車部品物流においてはリーディングカンパニーである当社。運輸・倉庫・港運事業を大きな柱とし、長年自動車部品物流で培った技術を活かしながら、自動車部品のみならず生活日用品をはじめとする様々な業種・業界の物流業務に関わり事業を拡大しています。 現在、バンテックグループは国内に4社・海外に4社、展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業約300年／老舗安定メーカー／業界トップクラス企業／残業基本なし・繁忙期で月5H／土日祝休／年休126日】 当社の海外営業部・事務アシスタント職として、以下業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・海外企業担当者からの注文対応 ・顧客の製品要望の確認 ・工場への製造依頼手配 ※英語スキルを活かせるポジションです ■事業概要： スマホ・鉄道・自動車・宇宙用センサーなどの部品に必要とされる貴金属総合メーカーです。 創業約300年の長い歴史を誇り、貴金属業界のトックラス企業・リーディングカンパニーとしての地位を築いています。 賞与実績は5ヶ月以上、社員にしっかり還元できる経営を続けています。 ■海外営業部： 当社の製品である工業用貴金属製品を、海外の電機メーカーや部品メーカー等へ販売しています。 受注生産方式のため、顧客の要望を具体的にお伺いし、製造・納品を進めています。 ＜組織構成＞ 3名（30代〜40代が活躍中） わからないことを質問すると、回答の背景まで踏まえて教えてくれる等、親切な社員が多い職場です。 ■就労環境： ・残業ほぼなし、繁忙期でも月5時間程度です ・土日祝休、年休126日、長期休暇も充実 ■充実の福利厚生： ・昼食お弁当支給あり ・育児休業・介護休業（取得実績あり） ・家族手当・住宅手当あり ・退職金制度あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療用医薬品開発・販売からドラッグストア（セイムス）・調剤薬局事業など、日本の医療を支える複合型医薬品企業〜 ■業務概要： 今回は通信販売運営グループまたは通信販売企画グループ、経歴によりどちらかの配属とします。 ■業務詳細： ・通信販売の出荷作業 ・受注処理作業 ・商品発注 ・商品登録作業 ・ECモール運営作業 ・メルマガ作成 ・売り上げ分析 ■当社の魅力： 1995年にドラッグストア事業を開始し、「SEIMS」として埼玉県を中心に店舗を展開しました。その後全国店舗網の実現を目指してグループ化を開始し、富士薬品ドラッグストアグループとして1,300を超える店舗網を構築し同社の主力事業に成長させています。 調剤薬局や調剤併設店、ドラッグストアを展開し、調剤・OTCなど、領域を広げながら常に新しいことにチャレンジし続けてきました。こうした歴史と多角的経営によって、業界でもトップクラスの安定性があります。そのため長く働きたい方に最適の求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜完全週休二日制＞＜年間休日125日＞＜梅田駅直結のきれいなビルで働く◎＞ ■業務内容： 子ども服『devirock』において、生産管理を募集します。 デザイナーが企画した商品を形にしていくことが、生産管理の仕事です。 海外の協力工場や取引先との窓口として、サンプル作成依頼、発注、納品までのスケジュールや品質の管理などを行います。 【具体的には】 ・縫製工場の選定、サンプルの作成 ・スケジュールや納期の確認 ・コスト、品質の管理　など 海外工場とのコミュニケーションは、日本語でのやりとり（メールやチャット、オンライン通話）も可能です。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、コミュニケーションにおいて活かしていただくこともできます！ 現在活躍中の先輩も未経験からのスタートでした。まずは事務作業からスタートし、入社後はOJTで基本知識を丁寧に教える環境があるので、未経験の方もご安心ください！ ■この仕事で得られるもの： 海外の協力工場との窓口として、社内外と連携をとりながら業務にあたっていただきます。 商品の生産から納品までを統括して管理するため、ものづくりの流れを理解し、よりよい商品づくりのためにPDCAを回しながら取り組むことができます。 中国語や英語など語学スキルをお持ちの方は、取引先とのコミュニケーションにおいて活かしていただけます。 ■配属先情報： 生産物流部　生産管理課（20〜50代 7名、男女比＝4：6） 課長1名、生産管理担当5名、品質管理担当1名 ■当社の雰囲気： チャレンジに寛容な社風のため、業務においても「こういうことをやってみたい」「こうしたほうがいいのでは」という提案をしやすい環境です。 ■ブランドの特徴： 当社が展開するブランド『devirock』は、子育てのすべての時間が楽しくなるライフスタイルを提供したいと考えています。公式サイト、楽天市場、ZOZO TOWNなどECサイト中心に販売しており、2023年度 楽天ショップオブザイヤーのジャンル大賞を受賞。子育てにおいて必要とされるブランドとなり、子ども服業界日本一を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜「カガクでネガイをカナエル会社＝(株)カネカ」の100％出資グループ会社 ／実働7時間40分・残業月20H程度＞ ■業務概要： 業務用商品及び、一般消費者向け商品の購買業務をご担当いただきます。 ■取扱い商品一例： ・製菓、製パン、加工食品メーカー向けの原材料 ・包材、機材など ■業務詳細： ◎業務用及び、一般消費者向け商品調達、商品管理、価格管理、仕入先との価格交渉をお任せします。 仕入先及び、商品の調査・調達・購買施策といった仕入先、商品の調査〜仕入に関わる全般に従事できる方を募集しています。 ■業務の特徴： 国内及び、海外からの商品調達ノウハウの蓄積をはじめ各社員が幅広く意欲的に取り組んでいます。これまでのご経験を活かして裁量大きくご活躍いただくことを期待しています。 ■当社について： ◎当社はカネカグループ内で食品（特に製パン・製菓）の流通を担っています。もともとは卸として対業者向けのビジネスを中心にしていましたが、 現在は個人消費者向けにもビジネスを拡大しています。 ◎製パン製菓市場のみならず飲食市場全体の分野において、「顧客課題解決」「美味しさ」「健康」をかなえる機能を有した「食の素材の品揃え」と共に、技術・情報・物流・サービスを組み合わせ、的確にお届けすることのできる「お客様に選ばれ、存在感のある高付加価値型の流通卸企業」を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

<1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜／未経験可／第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■業務内容： 輸出入業務の既存顧客（法人）窓口を担当します。 ・受注業務、船会社への手配、納期調整 ・各種問合せ対応、通関依頼、請求関連業務 ・顧客を20〜30社程度担当し、受注業務から配送完了（納期）までの顧客フォローをします。 ・顧客から貿易、輸出入に関する問合せが多くあるため、国内外問わず様々な法律知識も身につきます。 ■組織構成： 部署は6名（男性3名、女性3名）で構成されております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は1〜2時間程度とメリハリをつけて働く事ができます ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場G/スキルアップ・キャリアアップを目指したい方、歓迎/セメントの陸送で日本一を目指す安定企業/マイカー通勤可〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 営業管理および事務全般を担当いただきます。 ・ドライバーが安全に配送する為に配車ルートの設定 ・運行スケジュールの作成 ・ドライバーへの指示出し等 ※上記の他、取引先対応や発注・支払業務、倉庫物品の管理などもお任せします。 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担います。 一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。受注した輸送の注文情報（どのお客様に何を運ぶかのか）をコンピュータへ入力していただきます。その後、同社の自動配車システムが入力されたデータをもとに、配車スケジュールを自動作成し、ドライバーにメールで自動配信されます。 必要に応じて微調整をすることもございますが、システムによる業務の自動化が進んでいる事もあり未経験でも操作を覚えれば問題なく活躍することができます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後： 先輩社員によるOJTを中心に、輸送関連の配車管理や運行管理業務から担当いただきます。少しずつ業務の幅を広げながら、マルチタスクをこなせる人材へと育成します。一つひとつの作業を丁寧かつ効率的に進められる方や、新しいことを提案し、それを積極的に発信できる方にはマッチした環境です。 独り立ちまで1〜2年を目安としております。 ■組織構成： 5〜10名で一つのチームを構成しております （20〜30代が中心です） ■働き方とやりがい： ・1年単位の変形労働時間制を取っており、会社カレンダー（週休二日制）があります。残業は月40時間程度で、19時ごろ退社するイメージです。事業が拡大傾向にあるため、今後は人員を強化して働きやすい環境を整えていく方針です。 ・調整が上手くいったときやドライバーが無事帰ってきたときには大きなやりがいを感じられます。 変更の範囲：本文参照

【業界未経験・職種未経験歓迎！】〜フィギュアやキャラクターグッズを扱う企業／時差出勤可／年休125日／残業月20h〜 ■業務内容： フィギュア・プラモデルの量産開発を担う部署を、事務周りからサポートする業務です。製造事務スタッフのサポート業務をお願いします。 業務に慣れてきましたら、その人のレベルに合わせ随時下記業務をお任せします。お任せする場合はスタッフのサポートとして業務を進めていただきますので任せっきりという状況にはなりません。 ・システムへのデータ入力 ・集計・発注資料作成 ・請求書処理 ・商品リスト管理 ・各種契約書管理 ・荷物発送 ・電話対応 ・来客対応　など ■組織構成： 製造部は執行役員1名（男性）と部長1名（女性）の他下記メンバーで構成されています。 ┗製造開発（製造部のメイン業務）23人※アルバイト含む/男性9名：女性14名 ┗製造事務（今回の募集ポジション）4名※アルバイト含む/女性4名 ■働き方： 時差出勤が可能で残業時間は月20時間程です。 完全週休2日年間休日125日でプライベートとの両立ができる環境です。 ■当社について： フィギュアやキャラクターグッズなどの企画から制作、販売などを手がけています。海外での日本フィギュアの評価が非常に高く、当社でも海外展開を積極的に行っています。 ■マーケットについて： 国内の玩具市場では2021年に過去最高8,946億円に達し、国内シェアNo.1（「国内キャラクターフィギュア市場」矢野経済研究所調べ）となりました。コロナ禍においても外出自粛要請の「巣ごもり需要」で市場規模が拡大し、フィギュア需要が伸び続けています。市場規模の拡大は国内だけにとどまらず、中国のフィギュア市場は2023年には1,500億円に成長すると見込まれています。海外でも日本フィギュアの評価は非常に高く、弊社でも海外展開を積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2023年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞企業！/センコーグループ/設立45年以上/土日祝休み/資格取得支援有/新拠点の運行管理者募集〜 ■職務内容 成田事業所の物流センター内での車両運行管理業務をお任せいたします。 ※新拠点運行管理者募集になります◎ ※適正などを判断し、管理職としての採用を検討させて頂きます。 ■具体的な仕事内容 ・車両の運行管理業務 ・車輌位置の確認や帰着したドライバーの点呼 ・配送終了後の受領書の整理 ・付随業務としてPCでのデータ入力や資料作成、電話応対など一般事務的な業務を行うこともあります。 ■アピールポイント ・当社は、国土交通省より「2023年交通関係環境保全優良事業者等大臣表彰」を受賞致しました！ 今回の運行管理のポジションは、キャリアアップしたい方&ブランクありの方歓迎です◎ ・資格取得の補助もあり、フォークリフト免許会社負担取得可能です。 ■入社後について 先輩社員からOJTにて研修がございます。 ■組織構成 成田事業所：管理職1名、事務職1名、ドライバー4名 （男性5名、女性1名、20代〜50代） ■仕事のやりがい 新規立ち上げの事業所でこれから事業所を作り上げていくやりがいのあるお仕事です◎ 様々な業務に携わることができ、ステップアップにも繋がると思います。 ■当社について 当社はセンコーグループの一員として、1978年9月に設立し、2024年45周年の節目を迎えます。 千葉県下での配送、工場内作業を中心とした物流サービス、個人から企業の引越サービス、更には大型車両から普通車・フォークリフトの車両整備サービスの提供を通じ、地域の皆さんに喜んでいただける企業となることを目指し、更なる成長に向けて、従業員一丸となって邁進して参ります 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇残業月20〜30H程度／英語力活かせる◎／長錦商船の日本現地法人として広大なグローバルネットワークを誇る当社にて、コンテナ船のオペレーション業務をお任せします！／年休123日／所定労働時間7H◆◇ ■業務内容： 事務職としてコンテナ船のオペレーション業務をお任せします。日本地域に50か所以上ある港の代理店と連携しながら下記業務を担当いただきます。 ※韓国本社とのメール等でのやり取りの際に、英語を使用する場面がございます。 ・コンテナ在庫の管理 ・コンテナ積み付けプランの作成 ・本船の運航管理 ・費用管理 等 ＜具体的には…＞ コンテナ海上輸送には欠かせないコンテナを、船積み予約の状況に応じ、適切な数を予想しながら準備します。積み付けプラン作成では、各コンテナの目的地や重量などを考え、各港がコンテナを円滑に揚げ積みができるよう、また船が安全に運航できるよう、船に積載する適切な配置を考えます。 ■就業環境： ・部署人数は計10名（40代4名、30代3名、20代2名）で、男女比は4：6で構成されます。ご入社後6か月程度は、先輩社員とのOJTを通じて徐々に業務を覚えていただきます。6か月程度で一通りご自身で業務をこなせるようになります。 ・所定労働時間は7時間、就業時間は9:00〜17:00です。月平均残業時間は20〜30時間程度です。また、年間休日123日、完全週休二日制(土日祝)と働きやすい環境です。 ■転勤について こちら総合職での採用となります。 初め3年間は入社所属での部署となりますが、その後は営業やバックオフィス職など異動の可能性もございます。ご本人様のご希望と、会社の状況によって決定を致します。 異動の可能性はありますが、転勤はありませんのでご安心ください。 ■当社について： ・当社は、長錦商船の日本現地法人として設立され、長錦商船の日本総代理店として活動しています。長錦商船が誇る広大なグローバルネットワーク(16ヶ国60港、34ヶ所の現地法人及び事務所)を活かし、最適・最善の物流サービスを提供しています。 ・総代理店の仕事は、営業活動やカスタマーサービスなどのお客様と向き合う仕事から、コンテナ管理や船舶運航に関わる仕事など様々。専門性の高いスキルが身に着けられます。 変更の範囲：会社の定める業務

【月収30万以上も目指せる！／県内外に24拠点＆従業員600名で四国最大の物流企業！】 ■採用背景： 今回は、運輸・物流業界が抱える様々な問題を解決し、一緒に会社を未来へと導いていただける方々の採用を考えております。 現責任者の業務を早期に担っていただき、各拠点での方針を引き継いでいってもらいます。 我々と一緒に日本経済を支え動かしましょう!! ■業務内容： 総合物流業務における以下業務の管理を担当していただきます。 顧客管理(対応)がメインになります。 １．商品入出庫管理 ２．顧客管理 ３．パソコンを使用した業務処理 ４．売上管理 ５．その他付随する業務 ※パソコン（ワード、エクセル）の基本操作レベルが必要です。 ※完全な内勤ではなく、担当顧客のニーズを聞き、当社で請け負えるかの判断や配送等も行っていただく場合がございます。 ■当社について： 四国高速運輸は運輸・物流業界に課された使命を全うすべく、日々業務邁進しております。コロナ禍においては、エッセンシャルワーカーとして、その重要性を改めて見直され、文字通り必要かつ不可欠な存在として認識されております。 日用雑貨や建築資材をはじめ、多種多様な商品の配送を行っており、多くのお客様からご支持をいただき、令和４年３月決算での売上高も１１２億円となり、徳島県のリーディングカンパニーとしての地位を築いております。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業の安定性（業界シェアトップ）/正社員登用前提/創業75年以上/残業5〜10時間程度/年休122日/業界職種未経験歓迎！/注力してきたプライベートブランド商品(バッテリーやオイル)の売れ行きが好調に伴い、事業が好調！】 ■採用背景 業績好調に伴い、組織強化のための募集となります。 ■担当業務： 【変更の範囲：会社の定める業務】 カー用品総合専門店 「オートバックス」の物流倉庫管理業務を行っていただきます。 倉庫には約160名の方が働いており、業務が円滑に回るようサポートをしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・在庫管理 ・倉庫運用 ・コスト削減の検討 ・物流システムの確認 ・各種作業の進捗状況管理 ・在庫や入出荷の管理業務 ・ロボット等の自動化機器・ツール開発 ■組織構成 メンバー構成：６名 ※落ち着いた雰囲気で、入社後もフォロー体制は整っております。アットホームで馴染みやすい環境です。 ■雇用形態補足 契約社員としてご入社後、3年後に正社員登用に挑戦でき、5回の更新で無期契約となります。 ■当社について 当社は、1947年の創業以来、「常にお客様に最適なカーライフを提案し豊かで健全な車社会を創造する」ことを使命として、日本の急速なモータリゼーションの発展の中で、車に関する商品とサービスを提供し続けてまいりました。また、時代とともに進歩する技術や多様化するお客様のニーズに合わせ、車に関する安全と安心の提供に加えて、クルマに関わる生活の楽しみ方や利便性の向上のため、新たな事業領域への挑戦も果敢に続けております。 変更の範囲：本文参照

〜残業10時間以内/年休120日/不織布資材・製品の輸出入にともなう貿易事務、海外生産工場との交渉業務などをお任せします〜 ■採用背景 現在2名いる組織の強化として採用を行います。 ■業務内容 ・通関書類の作成 ・請求書・見積書の作成 ・海外決算業務（L/Cを使った取引） ・英語、中国語でのメール・電話対応（いずれかの語学力でもOK） ・納期管理・生産管理（サンプル・スケジュール調整など） ・仕様書確認・工程表の作成 ・現地協力会社との品質・納期改善交渉　など ■入社後の流れ はじめは経験やスキルに合わせて、できるお仕事からお任せします。 徐々に仕事の幅を広げていただきます。 各分野のプロフェッショナルが揃っていますので、分からないことは質問できる環境です。 ■組織構成 計2名：30代女性2名 自由で風通しの良い職場なので、のびのびスキルアップできます。 社員の半数以上が中途入社で、これまでの経験・スキルを活かして活躍しています。 ■魅力ポイント ◎幅広い業務に携われます 他部門とも連携し品質管理や営業など他部門に協力を仰ぎ、一緒に取り組むこともあるので幅広い業務に携わることができます。 また、日常生活・工業・医療など様々な場面に合わせた製品を手掛けるため、クライアントを巻き込みながら進めることもあります。 ◎アイデアが活かせる お客様のニーズに合わせて不織布の厚みや原料混率を細かく調整できるのが当社の強み。 柔軟な発想を活かして品質改善に貢献でき、ビジネスチャンスを広げていける面白さがあります。 ◎会社の成長に貢献できる 納期やコストなど粘り強く交渉を行うことで、その先にいる顧客満足にも直結。 そのため自分の仕事が会社の成長につながる感覚を肌で感じることができます。 ■当社の特徴： ◎当社は不織布製品を取り扱うグローバル企業です。海外の優良企業と提携し、不織布を企画・販売しています。 扱うのは、ウェットティッシュやフェイスマスクなど私たちの生活に密接した製品ばかりで、不織布を扱う専門商社として業界内での認知度が高まっているほか、お客様となるメーカー企業の売上も伸びていることから、業績も2008年の設立以来右肩上がりです。

【プライム上場・電子機器受託製造サービスのリーディングカンパニー／フレックスタイム制／年休120日】 ■業務内容： 当社グループ海外拠点への部品などの販売に関する業務（貿易事務）をご担当いただきます。 ■当社の魅力： ・当社はEMS領域では国内のパイオニアとしてトップクラスの実績を誇っております。日本・中国・ベトナム・タイに製造拠点を持ち、営業拠点は日本・中国に展開し、世界のグループ会社含め約7,000名の社員が働いています。海外売り上げも6割を占めているグルーバル企業です。事業領域は車載部品を基軸として、産業機器やOA機器、ICTなどの分野にも展開しており、幅広い業界のものづくりに貢献しております。納品実績も多岐にわたるので、景気変動に強いのが当社の強みとなります。 ・当社が得意にする車載部品は安全性の観点から業界全体として非常に高い品質を求められる傾向にあり、任せられるEMS企業は限られています、当社は、技術力の高さとノウハウの多様さから多くのお客様に引き合いいただいており、確固たる地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グローバルな医療機器メーカー◎/救急救命医療に必要な器具を提供◎/フレックス制度あり◎/転勤なし◎/年休120日◎〜 ■職務内容：当社のカスタマーサービスロジスティクスの業務をお任せいたします。 ■具体的な想定業務： ・取引先からの受注受付対応（電話／メール／FAX） ※繁忙期550件〜閑散期350件（月） ・電話対応、見積作成 ・受注入力と、国内倉庫から出荷業務 ・修理品や代品の出荷業務 ・在庫管理、効率的な配送、適正在庫の管理 ・付随するオペレーションサポート、他部署との連携など ■英語を使用するケース ・グローバルからのアナウンス（新製品やシステム変更等含む） ・グローバルの標準マニュアル ・ソフトウェアITとのコミュニケーション（メール/チャット/WEB会議等） ・ロジスティクス担当との入荷確認等 ・グローバルのからの案内を日本のお客様へ案内する場合の案内文作成 ・その他：本社やアジアパシフィックの役員が来日した際の会議 ※ChatGPT等を用いながらでも問題ございませんので、ご自身で英語をキャッチアップしていただく必要がございます。 ■求める役割：業務に慣れた際には、業務効率化や改善を現メンバーと一緒に仕事を進めていただける方を求めています。 ■所属組織：カスタマーサービスロジスティクスは6名体制となります。 ■働き方について：年休120日・土日祝休みです。フレックス制度もございます。 ■当社について：ノルウェーに本社を構え、1960年から心肺蘇生トレーニング機器を開発・販売してきたレールダルメディカル社。救急救命医療に必要な全ての器具を提供する医療機器メーカーとして、グローバルに事業を展開してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

＼長期的に働きやすい就業環境！ECCの各校舎で使用される物品手配に関わる事務仕事／ 総合教育・生涯学習機関として語学スクールの運営・語学研修の提供など、様々な教育活動を展開している当社にて、事務スタッフをお任せします。 全国にあるECCの校舎や教室への物品手配に関わるお仕事です。 中途入社者も多数在籍しており、業務に馴染みやすい環境です！ ■業務内容詳細： 業務委託倉庫への出荷指示や出荷データの連携、各校舎スタッフや取引業者への電話応対を行います。 1、発注物品の発注数算出・注文処理・納品処理 2、各種配送便のスケジュール管理・物品集約・発送手配 3、物品の在庫管理 4、棚卸作業および提出書類作成 ■組織構成： 計17名　物流管理部全体の人数です。 幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 入社後に適性を見ながら部署内での配属を決定いたします。 （勤務地はいずれも本社ビル内です。） ■働きやすい環境： 年間休日124日、長期休暇もあり、公私ともにメリハリをもって働いていただけます。 穏やかな社員が多く、中途入社者も「話しやすい社風で安心した」という声もいただいています。 ■当社について： 創業から半世紀に亘って、「国際社会に貢献できる人材を輩出する」という基本理念の下、ビジネスを展開しています。 ＥＣＣ外語学院、ＥＣＣジュニア、ＥＣＣ法人渉外、海外留学事業、英語塾、日本語学院、広域通信制高校、人材派遣業等。 ＥＣＣは「英語学習の場を提供する」だけの企業ではありません。言葉を身に付け、教養を備え、さまざまな学びを通じて世界と「わかりあえる」人を育てることが私たちの使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 業務課の事務ワークを中心にお任せします。社内システム、業務マニュアルが完備しているため未経験でも活躍中の社員が多数います。 社内教育や研修にも力を入れており安定して働いていただけます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ドライバーの受付対応 ・入庫出庫に関する伝票発行 ・商品に関する情報のパソコン入力 ・荷主様との電話、およびファックスのやり取りなど ・ドライバーの受付や電話応対などの事務全般 ■就業環境： ◇週休2日制 ◇年休105日 ◇夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（1週間）、特別休暇、育児休暇など休暇取得可能。 ◇残業は月平均15時間 ◇転勤無し ■当社について： 〜ワンストップでのサービスを提供〜 保管だけでなく、加工や物流・EC販売、事務等、全ての業務を社内ワンストップで行っております。そのため、コスト削減につながり、お客様へ低価格・高品質のサービスをお届けできるほか、業務を社内で把握できるため、スピード感のあるサービスを提供が可能です。 変更の範囲：本文参照

【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】 ■業務内容： エンジニアの教育・人材育成に投資する成長企業で、安定成長を続け、海外案件も多数保有しています。ご自身の経験や希望を踏まえたうえで、適性のある業務内容をお任せします。 当ポジションでは、大手企業への幅広い製品開発の技術提供を行っていく上で、設計開発補助職を多数募集いたします。 ■具体的には： 鉱山開発、製錬および電池・機能性材料の生産における資材調達補助業務をお任せします。 ・機材・材料の発注 ・納期管理、在庫管理 ・データ整理、資料作成 ・取引先対応 ■当ポジションの魅力： 開発関連の業務に入るため、モノづくりの基礎を学ぶことが出来ます。 ■当社について： ・当社は、「モノ」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェショナル集団です。 ・最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が関係しています。 ・私たちは、エンジニアを『人』として大切にし、すべての力を発揮できるよう教育事業にも力を入れており、また、エンジニアが成長出来るプラットフォームを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定事業で腰を据えて長期就業したい方向け／若手・中途入社者活躍〜 ■仕事内容： 業務ユニットにて、営業事務や貿易事務・一般庶務をお任せします。具体的には以下を想定しています。 ・見積・受発注・売仕計上業務（会計システム/SAP、それ以外/当社オリジナルの基幹業務システム） ・輸入通関業務 ・納期調整業務（国内外） ・その他庶務 ■業務の特徴： ・英語力を生かせます：英語表記の書類を見て経理業務を行うことがあるため。英語の書類や数字の管理に抵抗がなく業務ができる方を求めています。 ・キャリアパス：将来的には営業事務業務のリーダーとして、後輩育成や派遣社員への業務指示などを行っていただくことを期待しています。 ■組織構成： 所属長他、メンバー6名と派遣社員が所属しています。年齢としては、20〜30代が多く活躍しています。 ■競合優位性及び魅力： ◇同社は特に防衛案件に強みを持ち、自衛隊大型ヘリコプターのエンジンや、多様な機体の空調システム・電子システムを納入しています。有事の際に出動する自衛隊機に取扱製品が使われるなど、国の事業に直接関わる案件が多数存在します。そのため、仕事は社員の誇りであり、商材には強い思いが詰まっています。 ◇官公庁向けビジネスが売上高の大部分を占め、宇宙・航空機の世界のトップメーカーの商品を、丸紅という強力なバックボーンを最大限に利用し業務を行っていることが最大の特徴です。そのような安定した環境下にて、日本の安全保障・防災に不可欠な機体と部品需要に対応する業務である同社のビジネスは、一般のビジネスでは経験できない責任感・ビジネス規模を体感できることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語を使った仕事の経験ナシでOK/第二新卒歓迎◎ペトロナスLNG社と三菱商事の出資を受けて設立/会社負担で通訳学校に通える/マネジメントを目指せる環境/リモート週1回/年休125日（土日祝休み）】 【仕事内容】 当社の通訳及び運行管理担当として、入社後は通訳のサポート業務と配船のスケジュール調整とお客様へ配船状況の通知発行業務をお任せします。 通訳としてははじめは会議に参加して現職の通訳業務を担う社員のサポート業務からお任せする予定です。 当社は英語力強化のためのフォロー体制は充実しており、入社後に通訳学校に費用全額負担で通うことが出来ます。 ■業務詳細： PETRONAS来日の際の同行通訳 売買契約上の受渡にかかる配船調整及び通知の発行業務 船陸整合性、船事象、受渡計画等の取りまとめ、会議での通訳アシスト スケジュール・イベントの手配:PETRONAS社の来日の際の各関係協力会社、お客様(電力・ガス会社、商社)との調整コーディネイト（宿泊先や会場、配車、JR/AIRチケット手配含む） 受渡業務にかかる資料/手じまい書類/ファイル整理、データ整理、受渡システムの整理 ■組織構成：今回の配属は「デリバリーオペレーション＆HSE部門」です。他部署と合わせて9名が働いており、全員中途入社の方々です。末軽験の業界から来られている方もおり、わからないことも聞きやすい環境です。 ■教育体制:入社時の通訳経験は問いません。入社後に通訳学校に通いながらＯＪＴを中心に業務を学んでいただきます。通訳学校の費用は全額会社負担となりますのでご安心ください。 ■PETRONASとは:PETRONASは1974年に創業されたマレーシアの国営石油会社です。石油、ガスの統合事業において実績を積み重ね、世界30カ国以上で事業展開をしており、日本でも液化天然ガス市場において大きなシェアを確保しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休122日・土日祝休み／残業月平均4h・プライベートも充実／昼食手当あり／2026年につくば市へ移転予定（転居補助予定）〜 ■業務概要： 身近な所ではスナック菓子の包装や化粧品に使われる原料を製造している化学メーカーの当社の業務グループにて、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・受注業務（販売管理システム及びPC入力、売上計上、請求書／納品書発行など） ・発注／仕入業務（販売管理システム及びPC入力、仕入計上、締処理など） ・製品在庫管理（受入／出荷業務、棚卸含む）、生産依頼業務（顧客預かり品含む） ・新規システム導入補助（OCR、RPAなど） ・電話、メール、Web対応 ■組織構成： ・現在7名：女性2名、男性5名で構成されております。 ■当社の魅力： ＜創業60年以上の老舗有機金属化合物専門メーカー＞ 顧客のニーズに小回りを効かせ柔軟に対応しています。前身が研究所であったため、技術力の高さは世界中から評価を受けております。 産業の基盤となる材料を取り扱い、世の中になくてはならない材料を展開しています。 当社の化学製品は、日常の至る所で利用されております。例えば、インスタントラーメン・スナック菓子等の軽包装にイラストや文字を印刷するために不可欠な塗料の製造販売は当社の得意分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

【Osaka Metro100％出資の安定企業／大手グループの資材管理を担当／残業月15時間程度／土日祝休み／年間休日122日】 ■業務内容： シェアードサービス部門担当者として、親会社であるOsaka Metroから請け負っている契約・資材管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細例： 〇契約管理業務 入札等の処理、契約に関する書類の作成、及び収入印紙の交付等 ※契約書に関しては、稟議システムや電子契約システムを併用しながら契約いたします。 ※各担当部署から送付される契約伺い票等から確認します。 〇資材管理業務 ・貸与に伴う採寸手配及び発注数量算出補助、並びにシステム入力作業 ・各種契約の数量算出補助、見積手配、関係資料作成及び検査補助、並びに支払い補助 ・異動に伴う戻入処理など 〇電話、メール及び窓口対応業務 ■組織構成 ８名で構成されております。（30代１名、40代4名、50代1名、60代2名） ■キャリアパス： 仕事の成果や取組み姿勢などを評価し、係員→主任→係長→担当課長→課長→部長とステップアップしていく可能性があります。また、ジョブローテーションを通じて多様な経験を積むことが可能です。 ■魅力： ・Osaka Metro100%出資の子会社で、安定性◎！ ・残業月15時間程、年間休日122日、土日祝休みでWLBも充実！ ■当社について： 当社はOsaka Metroにおいて障がい者社員が従事していたオフィスサポート業務を受託するOsaka Metro100%出資の子会社として設立・事業開始いたしました。その後、「障害者雇用促進法」に基づく特例子会社として厚生労働大臣の認定を取得し、2022年度まで株式会社大阪メトロサービスが受託していたOsaka Metroのシェアードサービス業務が当社へ委託されました。 変更の範囲：会社の定める業務

<受発注事務プロジェクトのチーム運営や業務改善をお任せ／3か月間の研修有り／30代〜40代活躍中／女性比率70％・女性管理者多数／年間休日125日＞ クライアントよりアウトソーシングされた事務プロジェクトを、適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営や業務改善をお任せします。 ・オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理や向上等 ・メンバーマネジメント：日々の業務フォローや労務管理、採用・教育 ・クライアント対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案等 ・収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援等 チームの規模感は各プロジェクトより異なります。3〜10名規模のチームもあれば、100名以上のプロジェクトもございます。100名規模の場合、SV（スーパーバイザー）が数名付いての運営となります。 ■充実した研修制度：未経験から事務のプロジェクトリーダーとして活躍して頂く為に、座学から実践まで約３か月間の研修でしっかり学べる環境が整っています。 ・座学研修（約１週間）…アウトソーシングの基礎知識／マネジメントの基礎知識／プロジェクトの見学など ・実務研修・OJT（2週間〜3カ月間）ロープレの実施／勉強会／既存プロジェクトのメンバー業務 ■キャリアパス： ・SVの先のキャリアパスとして、プロジェクトマネージャーとしてご活躍頂くことが可能です。プロジェクトマネージャーは本社で複数のSVをサポートしながらクライアントとやり取りも行うポジションです。現在事業拡大する中でポストも増えており、最短入社後1年3か月目以降登用可能で実績も多数あります。 ・SVとして専門性を高め長期就業を頂くことも可能です。半期に一度目標設定をし、振り返りを繰り返すことで、スキルアップをして頂けるようにサポートします。経験を積んだ方には、難易度の高いPJTをお任せしたり、新人SVの育成・案件立ち上がりの支援に携わって頂きます。 ※5年満了頂くと、雇用期間に定めのない社員への転換が出来ます。（５年未満にプロジェクトマネージャーへ登用された方はその時点で雇用期間に定めのない社員となります。）本事業部で10年、20年と就業し活躍されている社員も多数おり、ご自身のより良いキャリアプランに沿ってステップアップを目指して頂ければと思います。 変更の範囲：会社の定める業務