【セガサミーグループ／アミューズメント施設の総合サービス企業／平均残業10時間／年休130日（土日祝休み）】 ■業務内容： アミューズメント関連の輸出入や、国際物流の管理業務をご担当いただきます。 ※将来的には海外営業部の一員として、海外営業に挑戦することも可能です。 ■具体的な業務内容： ・輸出入業務…必要な貿易書類の作成、通関業務、及びその関連の管理業務 ・物流管理…輸送スケジュールの策定、及び輸送業者と連携しながらのスケジュール調整 ・輸出入実績のデータ管理及び集計作業 ※貿易業務上、メールのやりとりで英語を使う場面が頻繁に発生します（電話対応よりメール対応が中心） ※2〜3ヵ月に1度、千葉や川崎にある倉庫に出向くケースがあります。社用車を運転した移動となります。 ■配属先について： 配属先は、管理職1名、課員2名で構成されています。入社後はOJTによる指導となるため、貿易課内のメンバーとの円滑なコミュニケーションが求められます。また、海外営業部では、計9名（男女比7:2）が在籍しており、そのうち4名が外国籍の方です。国際色豊かな環境で働くことができます。 ■当社の特徴： ・当社は、『各種アミューズメント施設運営支援のトータルサービス』などの様々なサービスを通じて、お客様の経営効率向上と新しい経営インフラの構築に貢献していきます。 ・当社の顧客はアミューズメント施設や自動車教習所がメインのため、直接当社の社名を見かける機会はほとんどないかと思いますが、アミューズメント施設にあるゲーム機の修理や、施設に置いてある備品の販売など、人の生活に身近なところで関わっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！エクセルのデータ入力ができればOK／マンツーマンでOJT、抜群の教育体制／安定性◎長期就業したい方／大手顧客との取引多数／勤務時間7時間15分〜 ■業務内容 中部から九州まで西日本エリアの委託先から受けた石油類の受発注業務をお任せします。 〈業務詳細〉 受注先：委託先（MCE）の特約店（ガソリンスタンド） 発注先：買い先（ENEOS等） 受注発注ツール：FAX、電話、システム ※発注したオーダーがローリーによる配送か、お客様が引き取りに来るかで、配車の作業もございます。（運送会社へのオーダー） ＜1日の業務例＞ ●9時：出社 ●9時〜12時：受発注業務 …FAXオーダー対応、当日オーダー対応、翌日オーダー手配、配車依頼、商品手配等 ●13時〜16時：受発注業務 …車番確認、商品手配、配車依頼、アスファルト発注有無の確認 ●16時〜17時：受発注確認 …オーダー内容確認、アスファルトの商品手配の確認 ■組織構成と研修体制 ・社員は12名で年齢平均４０前半程度です。 ・受託エリアが拡大したため、今後は16名の組織になる予定です。 ・入社後半年から1年程度、業務を流れに沿って先輩社員にマンツーマンで教えてもらいながら覚えていただきます。 ■働き方 ・勤務時間7時間15分、残業平均20時間 ・土日祝休み、転勤なし（ただし、月一回程度休日出勤あり） ・急な対応はほぼ発生しません。大地震や台風などで輸送が難しくなった際などにまれに発生します。 ・基本的には出社勤務ですが、台風、雪などで出社が困難になったときには自宅で勤務できます。 ■キャリアパス 受発注業務を経て能力・適正に応じて、営業や天然ガスの輸入代行立会い業務請負（天然ガスを船から陸のタンクに移すの管理監督）のキャリアチェンジが叶います。 ■同社について　 設立から60年、石油製品の売買や石油製品の受渡代行業務など様々な事業を展開しています。 【安定性】 競合も2社程で参入しづらい業界のため、創業60年以上経過しても経営は安定しています。 【将来性】 なくなることがないエネルギーの業界で、三菱商事、ENEOSなど大手顧客との安定的で継続的な取引があります。 変更の範囲：本文参照

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア＆技術！他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／輸入調達担当の増員募集！／語学を活かして働く！】 ■業務内容： パイン・バナナ仕入れ・カットビジネス運営部署にて、将来的に下記の業務等をお任せ致します。 ・輸入青果物において輸入国と日本側間で需給バランス調整 ・輸入国との折衝交渉（英語）業務 ・輸入社からの商品品質のレポーティング ・価格・数量以外の交渉業務 ・将来的に産地出張と交渉業務及び問題点の解決 ※輸入国：ベトナム・フィリピン、中南米が中心 ■組織構成： 人数：9名（男性５・女性４） 20〜30代を中心に40代まで在籍しています。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分。また週2日リモートワークも導入されており、今後も継続していく予定です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜ワークライフバランス◎／関西屈指の生鮮品商社／売上高350億円／右肩上がりに成長中／残業18h／土日祝休＞ ■業務内容： 当社の冷凍加工課にて営業事務／貿易事務の業務をお任せします。営業から受けた受発注リストの入力やシステム登録、在庫管理、invoiceなどの輸入書類確認をお任せします。 ■配属先情報： 冷凍加工品課（京都）：5名（20代〜40代まで在籍中） ※東京は2名 ■魅力： ＜社員が自分らしく働き、より成果が上げられる会社を目指します＞ ・「健康経営優良法人」認定。残業良しとせず効率化を推奨し人事評価項目に追加／残業超過の場合は労務部との改善面談などの仕組みがあります ・産休育休：女性取得率100％復帰率62.5％（取得期間は平均11.5ヶ月） ・課の専属でお仕事をお任せするため、腰を据えて長期的に働いていただける環境です ■社風： ・平均年齢34歳。裁量のある仕事を任せてもらえるフィールドがあり、チームワークで仕事を進める事が多い社風 ・企業安定性：海外40か国以上をまたにかける生鮮品商社 「生産から販売までをトータルプロデュース」を掲げ、産学連携での生鮮品 ■当社について： ◇オーシャン貿易は2023年に創業50年を迎え、40カ国以上と取引を手掛ける京都の専門商社です。 ◇国内外でモノづくりを展開したり、海外で新規ビジネスを立ち上げたり、オーシャン貿易の仕事は専門商社の枠を超え、年々多角化しています。 ◇生鮮サーモンの輸入量は寿司ネタに換算すると、週間700万貫分と日本トップクラスです。 ◇また水産物だけでなく、加工品や冷凍野菜フルーツ等の輸入も行っており、ブルーベリー栽培システムの導入実績も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「Ergobaby（エルゴベビー）」「Sassy（サッシー）」など、人気育児ブランドやオリジナルのベビー用品専門商社〜 大人気育児ブランドを企画／輸入／販売する当社の商品部にて、商品調達の実務担当をご担当いただきます。 ◆メイン商材：ベビー・キッズ用品(おもちゃ・雑貨・育児用品） ■主な業務内容： お得意先様・お客様からのご要望にお応えできるよう、販売計画のスケジュールに則って国内外の仕入先（サプライヤー）から商品を仕入れる業務を行います。 ・海外・国内サプライヤー（仕仕先）との納期交渉および発注業務（PO発行） ・社内関連部署・バイヤー担当者および販売管理担当者への貿易実務側からのアドバイス・サポート ・倉庫担当者との入庫スケジュール調整 ・諸経費の実績分析・管理および輸入・仕入関連書類の管理 ・輸送手配（海上／航空／クーリエ等の輸送手段の選定）に伴う取引先フォワーダーとの折衝・見積もり依頼 ・通関用書類の取り寄せ（INV、P/L、BL、RCEP等の内容確認）および関係書類の作成 ・国内配送（ドレージ）の手配（通関業者への確保依頼） ・基幹システムによる発注〜仕入計上、通関業者の請求書内容等の入力処理 ・海外送金手配（海外仕入先）および請求書月締め処理（国内仕入先） ■組織構成： 配属となる商品部には、20名が在籍しております。 ■働きやすい環境： ◇週1日程度の在宅勤務が可能です。業務を覚えていただくまで（目安1ヵ月程度）は原則出社をお願いしています。 ◇フレックスタイム制のため、柔軟な働き方が実現できます。 ◇残業は月平均10〜25時間程度のため、プライベートの時間も大切にすることができ、ワークライフバランスが整います。 変更の範囲：会社の定める業務

【英文メールの読み書きできればOK！世界51ヶ国で販売拠点を持つドイツを代表する企業／生活に直結する製品を取り扱うためやりがいを感じやすい】 ■業務概要： LED照明器具や家具・建築金物等の製造・販売を行う当社にて、購買事務を幅広くお任せ致します。 ■業務詳細： ・国内/海外からの資材仕入れや請求に関するデータの入力・チェック ・社内システムマスタ登録や各種レポート抽出 ・在庫管理にかかわる業務 ・サプライヤー管理（納期調整・価格交渉・品質管理サポート・支払・新製品導入サポート）・取引業者への書類／レポートのチェック・送付 ・国内業者、社内関係者との確認・調整業務 ・マニュアル作成・更新業務 ・その他購買付随業務 ■組織構成： オペレーション部：5名(30前半1名、その他40〜50代) 先輩社員のサポート体制が整っているので、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■製品特徴： キッチンの収納棚、戸棚、キッチンアクセサリー（バスケット、タオルホルダー、プレートラック等）などが中心となります。近年では、家具に取り付けるLED照明器具に力を注いでおります。同社製品はシステムキッチンという名称の発祥地であるドイツにおいて、トップシェアを誇っています。特徴は高品質・高機能性（画期的な収納システム、より多くの収納スペースを創造）でありながら高いデザイン性を有している点です。2005年、2007年にレッドドット・デザイン賞（日本のグッドデザイン賞のようなもの）を主力製品が獲得しています。 ■教育・研修 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。 SAPについても先輩社員から直接教えていただけるため、スキルを身に着けたい方大歓迎です。 研修についてはセレクション制を取っているため、希望の研修を受講いただけます。スキルアップや語学力アップを目指したい方には、会社からバックアップがいただける環境です。 ■特徴・魅力： ドイツ系外資企業であり、代表1名とスタッフ2名のドイツ人が在籍しております。組織風土も自由闊達としていて、自由度が高いです。離職率は6.6%、残業も会社全体として少なく、ワークライフバランスのとれた安定して長く働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバル企業／代理店とのやり取りで、英語を活かせる業務／創立から102年以上の安定基盤の総合物流企業／世界99カ国の海外ネットワークを活かし、日本トップクラスの実績／AEO認定企業】◆ ◆ライフワークバランス充実◎／少なめ所定労働７時間／年休120日・土日祝休み◆ ■業務内容： 入社後は輸出か輸入かどちらかの業務からお任せ致します。将来的には輸出入いずれも、一連の流れを対応いただく予定です。 ・船積み指示書の作成 ・船積み書類の作成 ・通関業務、フォロー ・船荷証券（BL）の発行、代金回収 ■組織構成：国際営業部には21名が在籍。 ∟部長1名、課長6名、主任３名、メンバー11名／平均年齢：36.6歳／男女比約5:5 ■組織風土： 社風としては、同じ部署の仲間の仕事を覚えてカバーしあう文化があり、責任を持ちつつ安心して助け合う風土です。 過去からの歴史と弊社社員の対応力から顧客との関係性は良好であり、業績も安定しています。 ■当社の特徴： 1922年に創業以来、100年以上一貫して”お客様の立場に立った輸送の提供”をモットーに、より速く、より安全に、より良いサービスを心がけ、お客様の信頼を頂いております。 ■同社の強み： ・荷主(発地)から運送(陸路)、港(通関／船積)、輸送(海路)、港(船卸／通関)、運送(陸路)、買主(目的地)までの流れを一貫して手掛ける「国際複合一貫輸送」に強みを持つ同社。 ・「１貨物１担当制」や「１顧客１担当制」のオペレーションを遂行し、担当者が最初から最後まで全てに関わることから、100年以上の長い間、顧客に高く評価されています。 ・グローバルネットワーク：海外99カ国におけるネットワーク網も充実しており、中国・インドネシアの現地法人を中心としたアジアをはじめ、欧州・アメリカといった主要国の現地代理店との強いネットワークを築いております。 ・豊富な実績：食品・日用品から大型設備・プラントなどの重量貨物まで多品種な取り扱いを強みとし、多様なニーズにお応えしてきた豊富な実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

<1902年創業・老舗総合物流企業/100年以上強固な安定経営により黒字経営を維持/自己資本比率82%〜／未経験可／第二新卒歓迎／完全週休2日制／年間休日120日／残業1日1〜2時間程度／車通勤可＞ ■業務内容： 輸出入業務の既存顧客（法人）窓口を担当します。 ・受注業務、船会社への手配、納期調整 ・各種問合せ対応、通関依頼、請求関連業務 ・顧客を20〜30社程度担当し、受注業務から配送完了（納期）までの顧客フォローをします。 ・顧客から貿易、輸出入に関する問合せが多くあるため、国内外問わず様々な法律知識も身につきます。 ■組織構成： 部署は6名（男性3名、女性3名）で構成されております。 ■就業環境： ・完全週休2日制（土日祝日） ・年間休日120日 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1〜2時間程度 ◎残業削減の取り組みも実施。会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、残業時間は1〜2時間程度とメリハリをつけて働く事ができます ■評価制度： 半期に1度「どのような力をつけたいか」を上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます。自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★英語を用いて今後のキャリアを築いていきたい方へ必見の求人です！ ★お若い方が社内には多く、若手が活躍できる環境が整っております！ ★東証プライム「ツルミポンプ」で国内トップシェア ★競合他社にはない優位性を持ち合わせた製品力。事業拡大における増員採用！社会インフラを支える製品の営業をご担当頂きます。 ■業務内容： 同社の国際営業部営業課にて、現地法人のバックアップをメインにご担当して頂きます。 ＜業務詳細＞ ・技術的な問い合わせ対応（技術部門との連携） ・海外顧客への営業・市場情報の収集・分析等 ・受発注作業 ・納期管理 ・御見積書の作成 ※基本的には大阪本店で勤務し、メールや電話、TV会議を通じて海外とやりとりをする仕事が中心となります。経験を積んでいただいたら現地法人のサポートで技術の伝達、新製品の紹介を目的とした海外出張もございます。 ＜入社後について＞ 国際営業部はアジア・パシフィックチーム、アメリカチーム、欧州・アフリカ・中東チームの3つに分かれています。入社後は部内での研修を経て、いずれかのチームに所属いただきます。 ■組織体制： ＜国際営業部営業課メンバー構成＞ 部長（役員）：60代男性、副部長：50代男性、課長：40代男性 その他営業員：50代男性1名、40代男性1名、40代女性1名、30代男性6名、30代女性1名（産休中）、20代女性1名、その他事務員：女性4名 ★課長以下の課員は平均年収32歳と若く、若手が活躍できる職場です★ ■「鶴見製作所」の魅力： ◎「ツルミポンプ」のブランド力 特に設備用水中ポンプに関しては現在まで約1万7000種の製品を生み出し、業界トップクラスのシェアです。建設・土木分野、河川・治水分野などに留まらない社会インフラを支えたり、国際的なカヌーの競技大会でも導入されているほどの実績があります！ ◎研修制度 WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」や「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／年休123日／残業少な目／関西屈指の生鮮品商社／世界43か国に取引実績あり／売上高350億円／右肩上がりに成長中＞ ■職務内容：鮮魚（輸入サーモン中心）を取り扱う部署にて、営業事務業務に従事いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 当社システムを使用して以下業務に従事。 ・仕入れ入力 ・売上管理入力、伝票発行 ・入出庫管理 ・受発注管理・書類確認 生鮮品(当社のメイン商品のサーモンの取り扱いを担当)のため、毎日商品の仕入れがございます。 空輸の到着確認⇒輸入サーモンは毎日貨物の行き来があり、到着の有無が天候に左右されることがございます。そのため予定されているサーモンが無事到着しているか各空港へ確認を致します。 ※時期や日によって忙しい時もございますがやりがいにあるお仕事です。 ■組織構成：配属予定の食品第一部は営業が男性5名（40歳1名・20〜30代4名）・女性2名（20代半ば〜後半）の6名、同じ業務を行っている事務員2名（女性30代1名、20代1名）の計9名で構成されています。 ■働き方： ・転勤なしの安定的に長く働くことが可能 ・入社後、OJTを通じて既存社員から教えて頂きながら業務取得が可能 ・平均年齢34歳。実力に応じて早期に責任ある仕事を任せてもらえるフィールドがあり、チームワークで仕事を進める事が多い社風です。 ※繁忙期では残業が30h程度になることもございます。 ■当社について： ◇オーシャン貿易は2023年に創業50年を迎え、40カ国以上と取引を手掛ける京都の専門商社です。 ◇国内外でモノづくりを展開したり、海外で新規ビジネスを立ち上げたり、オーシャン貿易の仕事は専門商社の枠を超え、年々多角化しています。 ◇生鮮サーモンの輸入量は寿司ネタに換算すると、週間700万貫分と日本トップクラスです。 ◇また水産物だけでなく、加工品や冷凍野菜フルーツ等の輸入も行っており、ブルーベリー栽培システムの導入実績も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

＜転勤なし／年休123日／残業少な目／関西屈指の生鮮品商社／世界43か国に取引実績あり／売上高350億円／右肩上がりに成長中＞ ■職務内容：輸入フラワーを取り扱う部署にて、営業事務に従事いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務例＞ 営業から依頼を受け以下業務に従事。 □受発注管理、配送手配、納期調整等 □当社システムを使用した仕入れ入力・売上入力、伝票発行、入出庫管理 □在庫調整（空輸・海送のため遅延発生などを踏まえた調整を行います） ※各種、書類を見て確認、事務対応いただきます。 ■入社後の流れ： まずは正確に対応いただくこと、慣れていただいた後はスピード感ある処理を期待しています。また将来的に業務改善などのお任せし、適正に応じ他部 門で活躍いただくこともございます。 ■組織構成： 同じ業務を行う社員が3名（20代後半〜30代前半／女性） ■働き方： 繁忙期は、春彼岸（3月）、お盆（8月）、秋彼岸（9月）、年末（12月）となります。基本土日休みとなり、月・水・金が花の市場が営業しているため、該当曜日が祝日の場合は出勤となる可能性がございます。 平均残業時間20h程度 ■当社について： ◇オーシャン貿易は2023年に創業50年を迎え、40カ国以上と取引を手掛ける京都の専門商社です。 ◇国内外でモノづくりを展開したり、海外で新規ビジネスを立ち上げたり、オーシャン貿易の仕事は専門商社の枠を超え、年々多角化しています。 ◇生鮮サーモンの輸入量は寿司ネタに換算すると、週間700万貫分と日本トップクラスです。 ◇また水産物だけでなく、加工品や冷凍野菜フルーツ等の輸入も行っており、ブルーベリー栽培システムの導入実績も業界トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務

日立ハイテクおよび日立ハイテクグループ会社の総務・人事・経理・製造部門の業務受託をしている当社にて、財務業務(海外送金、国内支払担当)、決算業務をお任せします。 ■業務内容： 【財務業務(海外送金、国内支払担当)】 ・ネットバンキング等を使用した支払い、エラー及び支払内容の問い合わせ対応 ・会計システムを利用した支払処理/伝票起票/照会 等 【決算業務】 ・残高明細確認、残高照合、グループ会社間振替、海外出張所決算、固定資産関連業務　等 日立ハイテクおよびグループ会社の業務を請け負っている為ボリュームは多めです。 実務については、経験豊富な社内メンバーが教育担当として付き早期に独り立ちができるようにフォローいたします。業務に慣れていただくまでは出社メインにて勤務をいただきます。 ■配属先情報： 課長1名、総合職7名、一般職10名、障がいのある方1名、その他シニア社員が1名の計20名が在籍しています。（男性4名／女性16名） 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／インフラの根幹を支える基礎資材の業界No.1のリーディングカンパニー】 ■業務内容： 資材調達及び配船等の購買・物流業務ならびに貿易事務（輸入）をお任せします。 （例） ・セメント製造及び自家発電設備で使用する石炭類の調達等 ※英文契約書チェック、英文メール対応等、業務中に英語を使用する機会は多いです。 ■働き方について ・管理業務が中心のポジションです。 ・国内出張は不定期でおおよそ月1回程度発生します。 海外出張は年に１~2回程度ございます。（豪州、インドネシア、北米）※1回あたりの期間は1週間程度。殆ど商社の方同行での出張です。 ■組織構成 資材部は２グループ（原燃料グループ／機材グループ）で構成されており、今回の募集は原燃料グループとなります。同部署は当社国内セメント工場向けの原燃料及び資機材の適正価格での安定調達、並びにグループ会社向けに原燃料及び資機材調達サポートを行っています。 配属予定の原燃料グループは8名です。（４０代２名、３０代２名、２０代４名） ■同社の魅力： 太平洋セメントグループは、国内セメント販売シェア約35％を占める業界のリーディングカンパニーであり、社会インフラの根幹を支える基礎資材（セメント・コンクリート・骨材等）の供給を通じて広く社会に貢献しています。また、当社の拠点は国内のみならず海外にも広がっており、今後も環太平洋地域を中心に様々な事業を積極展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【事業所向けEC『ASKUL』のオリジナル商品を中心とした直接貿易業務／登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）！】 ■お任せする業務内容： アスクルのオリジナル商品を中心とした直接貿易における、輸入（輸出）における通関業務全般をご担当いただきます。 ・通関依頼の事前準備（HSコード作成、原産地管理、関税管理、その他法規制管理） ・税関との折衝（事前教示、関税評価その他輸入前相談、税関輸入事後調査 等） ・各種通関手続き ・貿易取引におけるスケジュール管理および調整 ・輸入許可後の配送手配、倉庫デバン管理、入庫報告管理 ・貿易関連社内規程の作成・整備 ・法令対応 ・海上保険管理 ・通関、物流業者との折衝及び連携、交渉 ・社内における各種相談、支援 ■配属部門の役割： 商品開発推進部門として、オリジナル商品の企画・サプライチェーン・販売のプロセスを最適化し、お客様に価値のある商品開発を行う構造を構築することをミッションとしております。 海外生産商品の輸入・サプライチェーンを最適化する事により、商品開発のスピードと質、効率性を上げ、世の中の人が喜ぶ独自性のある商品を生み出す事を目的としております。 ■部門責任者より： アスクル全社としてオリジナル商品の開発に注力しており、専門的な知識やこれまでのご経験・ノウハウを如何なく発揮頂けると考えます。 入社後配属となる部署は新設部門となり、新規事業の立ち上げに携わる事ができ、その部門において、海外品の物流スキーム運営メンバーとして、業務にあたって頂きます。 ■『ASKUL』『LOHACO』について： ・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。 ・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語力を活かす！／海外営業にも携われる／創業130年以上グアムやサイパンなど太平洋諸島に特化した総合商社／残業10-20ｈ程度／賞与5か月／中途入社率95％】 ■同社について 同社はグアムやサイパンなど人気観光地のビーチリゾートを中心にお菓子や調味料といった食料品、機械、電機設備と幅広く、多くの大手メーカー様の商品を現地に届けています。 ■職務概要 グローバルプロジェクト部門は、機材調達、被援助国へ機材輸送、機材据付・トレーニングを一括で提供・管理しております。活動領域は太平洋諸国を中心に、カリブ中南米地域、南アジア、アフリカに及びます。 事務所にいながら、入札対応・関連業務（入札案件を一気通貫で対応）に従事してもらいます。 既存・新規仕入れ先、コンサルタント、協力会社（現地含む）のやり取り、交渉、納期調整など、営業活動のサポートを中心に行って頂きます。 国際入札業務に加え、契約業務、船積み業務、現地エンドユーザーとの英語での折衝など、多岐にわたる業務をこなすことができるため、マルチなスキルや様々な経験を積むことができます。 ■詳細 仕入れ〜販売〜集金に至るまでを営業担当と一緒に担って頂きます。その過程における通関業務・船舶手配・積載統括・現地手続き等も行って頂きます。 プロジェクト例として、フィジー共和国向けの中波ラジオ局アンテナの新設や、ドミニカ国向け水産関連機材の納入、トンガ王国向けの発電システム新設等があります。 ■求人の特徴・魅力 長年に亘って築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景にした現地に根差した営業活動が特徴です。 日本を代表する企業様と協力をしながら、多くのヒト、モノ、カネを動かすプロジェクトを牽引する為、大きな介在価値を感じることが出来ます。 ”地図に残る仕事”としてやりがいも感じられると思います。 ≪主要取引先≫ マツダ株式会社・キッコーマン株式会社・スズキ株式会社・森永製菓株式会社・日清食品株式会社・パナソニック株式会社・日本郵船株式会社 変更の範囲：会社の定める業務

【バナナ/リンゴ/アボカド等の青果の輸入・流通における日本TOP企業！コンビニで販売されるカットフルーツが「変色せずに」提供されるのは同社開発のアイディア＆技術！他にも多数の革新的な流通技術を開発するリーディングカンパニー／輸入調達担当の増員募集！／語学を活かして働く！】 ■業務内容： パイン・バナナ仕入れ・カットビジネス運営部署にて、将来的に下記の業務等をお任せ致します。 ・輸入青果物において輸入国と日本側間で需給バランス調整 ・輸入国との折衝交渉（英語）業務 ・輸入社からの商品品質のレポーティング ・価格・数量以外の交渉業務 ・将来的に産地出張と交渉業務及び問題点の解決 ※輸入国：ベトナム・フィリピン、中南米が中心 ■組織構成： 人数：9名（男性５・女性４） 20〜30代を中心に40代まで在籍しています。 ■働き方： 所定労働時間は7時間30分。また週2日リモートワークも導入されており、今後も継続していく予定です。 ■当社について：4社が統合して設立され、1,500名を超える従業員を誇っており年商も数百億円程度と上場企業と同等の規模を有しております。海外進出にも積極的で、今後グローバルを意識した事業戦略を行っていく企業です。設立から短い歳月でここまでシェアを伸ばした背景の1つは、チェーンストアへの対応力です。同じチェーンの各店舗では、同じ規格の商品が販売されます。体系化された効率的なシステムがあり、全国規模の同時供給が可能です。青果の流通プロセスを集約したチェーン展開によってニーズを満たすことが可能です。目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車部品サプライヤーで国内最大手・世界NO.2である株式会社デンソーの物流部門／健康経営優良法人認定／育休取得率100%／離職率2.2%／平均有給取得日数18.6日と圧倒的に働きやすい環境です◎】 ■業務概要： 国内最大手、世界NO.2自動車部品サプライヤーであるデンソーの物流機能を担っている同社にて、デンソー及びデンソーグループ会社の海外拠点に輸出する自動車部品の輸出船積指示（SEA、AIR）及び輸出書類の作成やEPA等の諸手続きをお任せ致します。 ■業務詳細： 船積指示、各種書類作成、見積書作成、納期調整、日程調整等 デンソー製造部との納期に関する緊急対応、フォワーダーとの日程調整のやりとりが多いです。業務の輸出：輸入の割合は、９：１程度です。※通関は外注しております ■キャリアパス： 入社後もジョブローテーションがございますので、幅広い業務に興味がある方を歓迎致します。職種を超えた異動は５〜６年ごとに実施予定ですが、課の中でのジョブローテーションは積極的に実施されています。 ■組織構成： 入社後は、国際物流室へ配属いたします。こちらの部署では、デンソーが世界中の顧客や海外拠点に部品を届けるための輸出手続きを担当しています。 ■入社後の流れ： 入社後１ヶ月間は、公共交通機関で通勤可能な弊社物流センターで現場実習を行います。現場実習終了後に、刈谷（DN本社内）にて本配属となります。配属後すぐは、物流量の少ない初級向けの地域から配属いたしますので、ご安心ください。 ■就業環境： 残業時間は平均20時間程度、年間平均有給取得日数18.6日、育児休職取得率100%、離職率2.2%と、社員にとって働きやすい環境が整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【弊社ベトナム工場と本社間の輸出入業務、貿易事務】 ベトナム生産品の不具合、日本からの支給品不具合等、各種不具合解決や為替変動対応、ベトナム新規生産品、日本からの移管生産品対応を中心にお任せします。 ■貿易書類の作成・確認・処理　■出荷、輸送、通関などの手配 ■生産管理　■問い合わせ対応、各部署や機関との連携　■その他、一般的な事務作業 【輸出】ベトナム工場生産に必要でベトナム現地購入できない部材を本社から輸出して生産支援 【輸入】ベトナム工場出荷情報、輸出書類を入手、輸入受け入れ準備 変更の範囲：会社の定める業務

【内勤メイン／留学経験者歓迎！／スカイツリーなどでも使われるドア関連製品メーカー／グローバル事業に携わりたい方へ／英語・中国語を活かせる／土日祝休／残業月平均10ｈ／創業100年以上・国内シェアTOPクラスの安定性◎】 ＼働き方について／ ・残業時間が月平均10時間、年間休日も128日と、ワークライフバランスの取れた環境 ・既存顧客のフォローが中心となるため、定時退社も可能！ ・基本的に社内での業務となるため、服装は自由！ ・ワンフロアのオフィスで非常に風通しが良く、働きやすい環境 ■職務詳細： 主に輸出入に関わる貿易事務業務をお任せします。 内勤メインで、年に数回海外営業をお任せしますが、入社後はまず商品知識、貿易実務、社内業務を一通り習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ・海外事業に関わる貿易実務 ・代理店とのメールのやり取り ・代理店(主に東南アジアなど)向けに販売する輸出業務 ※中国とのやり取りには中国語を、東南アジア及びその他の国々とのやり取りには英語を使用します。 ■配属先組織：海外事業部（次長(男性)1名、メンバー（男性）1名） ■ポジションの特徴： 中国天津工場との交信に伴い、中国語を用いたコミュニケーションが発生します。 ■英語、中国語に関して 社内のコミュニケーションは日本語で行われます。 ＜メール＞ 英語：5〜10件／週 中国語：10件〜30件/週 ＜電話＞ 英語：殆どありません。 中国語：0件〜5件/週 ■海外出張に関して 頻度：年に２〜３回 期間：3日〜3週間 出張先：中国、香港、台湾、韓国、ベトナム、タイ、シンガポール、インドネシアなど ■当社の特徴： ◇当社製品はドアに関連するドアクローザー（ドアの開閉に関わるドア部品）等の製品を製造・販売しています。この製品は、一般家庭のドアだけでなく、オフィスやホテルのドアや超高層ビルなどの巨大な防火ドアまで幅広く利用されています。 ◇「NEW★STAR」ブランドとして、国内では「東京都庁」や「東京スカイツリー」などでも利用されています。 ◇創業106年を迎えた無借金経営企業であるため、安定した経営基盤のもと、お客様に安心してご利用いただける製品を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業5〜10時間程度と働きやすい／経済団体職員として安定基盤で働く／土日祝休み】 ■業務概要： 当商工会議所加入の会員企業様向けに、海外通関の際に必要な「貿易証明書」を発行するための事務をお任せします。 書類や申請内容が正しいか確認し押印・許可する事務作業と、窓口や電話でのお客様対応をお願いいたします。 ＜具体的な業務＞ ・窓口対応（書類の審査、承認、発行） ・WEB申請の内容についての確認・承認 ・申請費用の管理、申請数の報告　等　 ※業務の割合は7割が事務作業となります。平均で40〜50件／日の書類対応を行っていただきます。 ■組織構成：4名（マネージャー1名男性、メンバー3名女性）が在籍している組織となります。 ■働く環境の魅力： ・安定性：商工会議所法に基づき設立された「特別認可法人」であるため、つぶれることはありません。平均勤続年数も高いため、長期就業をすることが可能です。 ・転勤はありません。 ・残業は５〜10時間程度と18時までに帰社する職員がほとんどです。 ・離職率も4％と、働きやすい環境が整っています。 ■神戸商工会議所について 神戸商工会議所は、明治11年（1878年）10月、初代会頭である神田兵右衛門翁など先達たちの尽力により、兵庫商法会議所の名称で、東京、大阪と並ぶ日本で最も古い商工会議所の一つとして設立されました。 現在、約11,500の会員を擁し、地域で唯一の総合経済団体として、企業経営をサポートする様々な事業・サービスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【STC認定試験合格者、貿易管理のご経験者歓迎！／プライム上場兼松グループ・機械専門商社／年間休日125日／月平均残業10時間／借り上げ社宅や住宅手当制度有／時差出勤制度有】 ■業務内容 当社の安全保障輸出管理室にて下記のような業務に携わって頂きます。ご経験に合わせて、いずれかをお任せします。 （１）輸出管理統括部門としての社内ルーティン実務 ・該非判定（輸出貨物および提供技術のリスト規制上の該非確認） ・取引審査（用途ならびに需要者等の確認） ・出荷管理（貨物出荷前および技術提供前の同一性および許可証有無の確認） （２）対公官庁（経済産業省）および外郭団体（CISTECおよび日本機械輸出組合）との連絡窓口 （３）登録ユーザーおよび顧客データベースの管理（社内システム「Trade Trust Partner」の管理） （４）電子申請（NACCS外為法関連） （電子ライセンス、輸出入許可データ受信および社内活用） （５）経済安全保障分野への係わり 業務に慣れていただきましたら、社内における貿易業務DX化（「TradeWaltz」導入要否検討）や内部監査およびグループ内教育研修の実施、委員会事務局機能にも携わって頂きます。 当社は日本の多種多様な技術の世界とのパイプ役としての立場があり、輸出国は33か国となっています。製品および技術を適切に国外へ輸出する手続きの注目度や重要度は高まっています。 ■組織構成： 安全保障輸出管理室は50代部長、課員２名（40代、20代）です。今回は中核メンバーとして活躍頂ける方を想定しています。入社後はOJTにて業務をサポートするため、安心して慣れて頂けます。 ■就業環境： 月平均残業10時間ほど、在宅勤務は業務に慣れて頂きましたら、月5回ほどで活用が可能です。また当社は時差出勤制度もあるため、オフピークで就業が可能です。 ■当社の魅力： ・当社はプライム上場である兼松グループに所属する、工作機械と産業機械を扱う機械専門商社です。国内拠点20か所、6か国の国と地域と活躍の幅を広げています。工作機械と産業機械のエネルギー関連の３つの柱があり、パンなど食品から繊維、印刷、自動車、航空機産業等様々な業界への納品実績があり、景気変動にも強い経営体制です。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 国際物流の実務手配およびマネジメントをお任せします。 世界30を超える国と地域に109の拠点を展開する住友電装グループのハーネス事業のサプライチェーンを支える物流チームの一員として、国際物流の企画・手配をしていただきます。 【取り巻く環境】 部品１つが届かなくても生産が止まる状況下、物流に求められる期待が益々高まってます。世界で起きている様々な事象を相手に最適な物流をアレンジするため、今後一緒に頑張ってもらえるメンバーを募集します。 ■入社後のキャリアイメージ： 担当工場との間の資材・製品の物流の企画・手配を経験しながら、他事業部とのプロジェクトに参画する機会、海外物流拠点に駐在する機会も提供しています。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： 海外事業が拡大する中、貿易コンプライアンスの向上、有利関税の促進等のニーズが高まっており採用募集をしております。 （1）関税コンプライアンス推進、有利関税企画を行う企画 ・当社及び海外子会社の製品輸出入HSコード判定支援 ・当社及び海外子会社の有利関税促進、原産地証明取得促進活動 ・海外子会社の関税業務、税関調査全般のサポート （2）関税コンプライアンス、有利関税企画 、海外関係会社との取引管理業務（部材販売、半完成品出荷、取引レート設定等） ・海外関係会社との費用回収業務（開発支援費・ロイヤリティ　等） ・海外関係会社との契約書作成〜締結業務 (取引基本契約・技術支援契約　等） ■入社後のキャリアイメージ： 入社後は当社事業や製品に関する基礎を学んで頂き、その後、指導員のサポートの下、関税コンプライアンス推進、有利関税企画業務を担当して頂きます。部で所管する海外子会社向け部材販売価格管理、費用回収、契約管理などを経験することもできます。 将来的には、リーダー／マネージャーとして後輩育成や組織管理も担っていただくことを期待しています。キャリアは基本的には企画部門内でのローテーション（例：海外子会社との取引管理、業績管理、原価企画など）となりますが、社内の生産管理部門、物流部門などにローテーションすることもできます。 ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友グループ中核企業／世界シェア1位のワイヤーハーネス（自動車の約4台に1台が当社製品）をはじめとした次世代モビリティ企業／資本金200億／売上1.9兆円／32の国と地域で事業展開／従業員25万人◎働きやすさとキャリア形成が叶う環境】 ■概要： ・当社製品（ハーネス等）の生産設備、治具、その他資材の調達(仕入先選定、発注、関係部門や仕入先との調整、コスト改善活動など） ・部署内の業務基盤整備、業績管理、勉強会などのチーム活動 ※サプライヤーや技術部門と連携し、生産ラインの円滑な立ち上げを支える調達の仕事は、社内でも非常に重要な位置づけとなっています。 ■入社後のキャリアイメージ： 1年目：ハーネス生産設備、治具の調達業務(導入教育＋OJTで当社バイヤーとしての知識、スキル習得) 2年目：上記＋開発購買、買い方改善、基盤整備などを通じ付加価値創出 3年目〜：いくつかの活動のリーダー経験を経て、部署内の調達実務の柱、リーダー的存在に ※調達部門内のローテーション在り(勤務地異動を伴う) ■強み・特徴： 上場企業の「住友電工グループ」に属し、成長性の高い電動車に必要不可欠な電装部品を主製品とする独立系自動車部品メーカーです。国内外さまざまな完成車メーカーとお取引を行うなど、景気変動に強いリスク分散型事業による安定した経営基盤を保有。100年に1度の変革期を迎える自動車業界において最先端の技術・製品開発にも積極投資しており、業界内でも毎年トップクラスの特許数を誇ります。 自動車の基幹部品を取り扱う当社は、事業としても追い風の状況が今後も続く見込みであり、新たなメンバーにご入社いただくことを楽しみにお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜アパレルOEM・ODMメーカー／仕事とプライベートの両立が叶う環境／年間休日120日／残業月20時間程度＞ ■業務内容： ZOZO TOWNにて展開する自社ブランド製品やその他ミャンマー拠点の生産受託商品等、同社取り扱い商品の貿易事務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・海外工場への発注から輸入・倉庫への納品までの一連を担当 ・中国・韓国・アジア各地との連携の上、商品についてや納期調整等 ・貿易書類の確認 ・フォワーダーとのやりとり ・売上入金確認、請求書作成 ・その他不随する業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社ブランドについて： 現在アパレルは5ブランド（apretro、Sakishima Tokyo、CREARE-LINO、LAC-VERT、BRUDINE）をZOZOTOWNにて展開しています。ブランド担当制にするか、ブランド横断にするかなどにつきましては、経験や志向性に応じて決定していきます。 ■当ポジションの魅力： ・残業が平均20時間程度、年間休日120日でプライベートと仕事の両立ができます。ただし繁忙期等は30時間程の残業が発生する場合もございます。 ・少数精鋭の組織なため、フラットな環境で風通しも良く、将来的に幅広い業務に挑戦することも可能です。 ■社風 社員18名の少数精鋭のため、社内の雰囲気としては自立して取り組んでいるメンバーが多く、自ら業務を限定せずに意欲的にできるベンチャーマインドをお持ちの方は向いている環境です。 ■当社について： ・小売業界を20年以上続けてきた経営者が立ち上げたOEM/ODMメーカーです。中国以外にもASEANに工場背景があり、自社ブランドも展開しております。ECでの売上も好調でコロナ禍でも業績を伸ばしています。 ・衣料品の企画製造、卸及び販売を主に各種輸出入事業や医療用品の輸入・販売を行っています。ヤング〜レディースの自社ブランドに強みがあります。 変更の範囲：本文参照