経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

□家族やプライベートを大切にした働き方を奨励◆自身のスキルアップや長期的なキャリア形成が可能□ ■事業概要※変更の範囲：会社の定める業務 「長年培ったIT技術とコンサルティング力を人々の暮らしに役立てたい」そんな思いから、当社は1997年にパーキングシステム事業を立ち上げました。 以来、独自のIT技術を活かした駐輪場管理システムの導入により、駐輪場運営の自動化・省力化を推進するとともに、駐輪場ご利用者様お一人おひとりに寄り添った、きめ細かなサービスを提供し続けています。 当社はこれからも、国内最大級の駐輪場管理システム導入実績を誇るパイオニア企業として、駐輪場に関わるあらゆる課題解決に取り組んでまいります。 ■具体的な業務内容： ・駐輪場管理員の管理（業務、勤怠、人事など） ・駐輪場の収支管理 ・顧客担当者との打合せ、業務調整 ・各種契約書類、報告書類（日報、月報など）の作成 ・駐輪場利用者からの要望、苦情対応 ・駐輪場設備の修繕手配、修理 ・各種イベントへの参加 ■導入事例 ・大手鉄道会社 ・公共自治体 ・大手百貨店 ※補足事項 ・外出業務：担当駐輪場への訪問や顧客先への打合せ等で週に数回発生します。 ・休日や夜間の対応：ごく稀にですが対応があります。 ・出張業務：対応いただく場合がございます。 ■組織構成 ・テレワークは週1〜2日程度実施中です（今後変動する可能性はあります） ・20〜30代の社員が中心で、和気あいあいと笑顔の絶えないチームです。 ・中途入社で活躍している社員が半数以上と多いため、馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）創立57年、「黒字経営」の安定性 設立より20〜55年と長く取引のある顧客が多いのが特徴です。システム開発のノウハウを活かし、社会課題の「放置自転車問題」を解決すべく「自転車関連事業」にも取り組み、その導入実績は国内No.1です。 （2）社員が働きやすい環境 創業50年を迎えた2017年を機に、働き方改革に着手。家族やプライベートを大切にした働き方を奨励すべく、残業削減（平均10-15時間程度）に取り組んだり、時差勤務などを取り入れています。また、役職に関わらず（社長含め）相手を「さん」付けで呼び合う文化があるなど社員同士の仲が良いのが特徴です。

【中途入社者多数活躍／年間休日122日／平均残業20時間程度／EMS事業とロジスティクス事業をグローバルに展開】 ■具体的な業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月初： 各営業所から提出される請求書等の伝票起票や他スタッフが起票した伝票のチェック 部門別収支・営業所別収支のとりまとめ（数値集計、営業所からの問い合わせ対応） ・月中〜月末： B／Sの内容確認、異常値があれば詳細確認・修正 海外子会社などへの送金処理や入金処理なども対応 ・経理部内のメンバーマネジメント ■キャリアパス： 海外志向が強い方は将来的に海外拠点の経理責任者へのキャリアステップがございます。 ■組織構成： 【東京本社　経理部】部長、課長、スタッフ2名 【高松本社　経理部】副部長、課長2名、係長、主任、スタッフ3、−派遣1名 今回募集ポジションは東京本社経理部　スタッフ（主任級）ポジションとなります。 変更の範囲：本文参照

〜キャリアアップ可能◎基本土日祝休み！1902年創業／展示会や企業PRイベント・企画展やテーマパーク・アミューズメント施設などの空間づくりを手掛ける企業／官民案件問わず幅広いプロデュース実績とノウハウで安定／資格取得支援制度も充実〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 バックオフィス部門として、顧客・社外協力会社との取引における 各種事務業務を中心に幅広い業務を担当していただきます。 《業務詳細》 主に取引する上で必要な社内システム（販売管理システム）に関する事務、 システムを使用する社員の支援、その他取引に関わる証憑の管理・契約管理など、 会社として適正な取引を行う上での支援を行います。 《具体的な業務内容》 ・受発注管理 ・契約管理 ・請求・支払管理（各種伝票管理） ・取引先、協力会社の情報入力、情報管理 ・販売システム管理 ■組織構成 ・現状の部門は3名で対応しております。 　内訳）50代後半男性1名、30代半ば女性2名の構成 今後の組織上の体制では女性の方々は引き続きデータ確認、取引先対応、契約管理の業務を行ってもらう見込みです。 今回の採用では、ゆくゆくは部門のリーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 ■キャリアパス ご入社後は、ご経験に合わせてお任せする業務も考慮しながら、様々な業務へ挑戦していただくことが可能となっています。 将来的には、周りを巻き込みながら部署を引っ張っていく、管理職候補のポジションとなります。 ■働く環境 基本的には土日祝休みですが、在宅勤務のご相談も可能となっています。 社風はとてもアットホームで、新卒/中途、年齢、部署に捉われず、お互いに協力しあい、自然とコミュニケーションが生まれております。 ■同社の特徴・魅力 同社は取引先の数や規模が幅広く、国際的なイベントをはじめ、ありとあらゆる制作に携わることができます。一般企業と違い、表立って社名が大きく露出することはありませんが、ナショナルイベントや国際的スポーツ大会、大型展示会、有名テーマパーク等に数多く協力しています。あらゆる業種がお客様となるため、自分がこれまで出会うことの出来なかった世界を存分に知ることができます。 変更の範囲：本文参照

【創業80年越のガラスの二次加工メーカー／年休125日／残業月20h以内／転勤無】 ■業務内容：営業部内の次長・部長の側近として予算管理などの経営関連業務全般の責任者となります。 ■業務詳細： ・産業硝子営業部内の予算管理 ・産業硝子新商品販売にかかわる事業計画書策定 ・販売価格見積管理、原価計算管理 変更の範囲：ご入社後、業務内容が変更となることはございません。 ■組織構成 産業硝子営業部は、平均年齢も37〜38歳の男性9名・女性6名の15名で構成されています。 ■評価制度について： クリアな評価基準が設けられており、実績に応じて正当評価します。 ・賞与：目標管理制度（年間） ・昇進：行動評価制度 ・キャリア：自己申告制度（年1回）＆面談実施 ■就業環境： 残業時間は一般的に平均月20時間、原則定時での業務を推奨しています。 繁忙期は年度では予算策定時期10月〜11月、決算時期12月〜2月、月次では月末月初となります。 ■雇用形態： 管理上、原則入社から1年間は「準社員」扱い、1年経過後「正社員」扱いに変更になります。 給与面その他の処遇に一切変わることはありません。 ※正社員登用試験はありません。 ■当社について： 当社はお客様のご要望に合わせて、板ガラスの加工・販売を行っている会社です。製販一体による、高品質・短納期を実現しており、ガラス加工事業や自動車用ガラスのアッセンブリー（組立）事業などを通じて、安定した経営を続けています。 2023年には創業80周年を迎え、さらなる成長を目指していきます。

【年休125日／転勤なし／創業1927年のパッケージ全般を手掛けるトータルパッケージ企業／キャリアアップを目指していける環境】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて経理のポジションをお任せします。 ＜入社後すぐにお任せする業務＞ ◇経営会議向けの月次損益資料作成、分析 ◇決算業務 ◇連結決算業務 ※あくまでも現時点の予定です。変更の可能性もございます。 ＜将来的にお任せする業務＞ ◇会計監査対応 ◇税務調査対応 ◇固定資産台帳管理 ◇償却資産税申告 ◇棚卸資産の集計システムの整備 ◇棚卸資産の評価 ◇会計伝票の起票およびチェック ◇勘定科目の付与、仕訳 ◇会計システムのメンテナンス ほか ※配属後は中核会社である大阪シーリング印刷株式会社の財務会計（会計・税務対応）およびグループ会社各社の月次損益調査・分析、連結決算対応をメインで担当いただきます。 ※会社法監査や税務調査、グループ連結決算など、幅広い会計・税務に関する業務を行っていただきます。 ■業務の魅力： 会計監査や税務調査の対応を通して、大会社（会社法）の会計・税務を網羅的に経験できます。経営数値をまとめ、分析・報告する仕事は、責任も大きく大変な時もありますが、会社の中で重要な機能を担っており、とてもやりがいがある仕事です。チーム団結して、決算や調査の難関を乗り越えたときの達成感はひとしおです。 ■組織構成： 経理課 男性4名、女性2名（40代1名、30代2名、20代3名）で構成されています。 ■OSPグループの強み： （1）シール・ラベル製品：スーパーやコンビニに並んでいる食品のラベルや自動販売機に貼られているステッカー、宅配便の送り状やバーコードなど、国内シェアは約3分の1を誇ります。 （2）フィルム製品：小ロット・多品種・短納期・低コストでの製造を実現し多くの顧客に提供しています。 （3）紙器パッケージ製品：シール・ラベルからフィルム製品、化粧箱、販促ツールまで、すべての注文をひとつの窓口でお受けする「ワンストップサービス」を提供しております。 （4）ラベリングシステム：あらゆる条件を考慮してラベリングシステムをカスタマイズします。一つひとつオーダーメイドで製造し、顧客の思い通りの位置に貼りつけることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜売上昨年対比200％で成長中／社長をはじめ女性も活躍中／残業時間20時間程度の働きやすい環境です〜 ■求人概要： 企業のベトナムでの事業展開を支援するコンサルティングファームである同社にて、経理事務を担当頂きます。 ■採用背景： 今後のベトナムでのビジネスを軸にしたさらなる事業展開と発展を見据え、バックオフィスから経理事務として会社を支えていただける方を募集することとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の経理事務として、社内外の顧問税理士や社労士などと連携し、当社の経理業務全般をお任せします。 ※ベトナム支社と連携しての会計処理などもお任せします。 【メインでお任せしたい業務】 ・振込 ・売掛金、買掛金管理 ・管理会計 ・日次処理 ・仕訳など 【将来的にお任せしたい業務】 ・給与計算 ・輸出入業務 ・内部統制 内部統制など業務の幅を広げられるため、専門性を高められます。 ※上記の業務は現時点で経験がなくても問題ございません。 ■組織体制： 顧問税理士・社労士と連携して業務を行っていただきます。 基本的には1人でお任せするため、ご経験があれば裁量を持って、自分のペースで業務を進めていただく事が可能です。 ※分からない業務については、顧問税理士にいつでも相談出来ますのでご安心ください。 ■同社について 〇事業成長中 2018年に設立された若い会社ではありますが、昨年の売上高は前年の200％を記録しています。また、ベトナムビジネスの情報に特化したWebメディア「VietBiz」も運営しており、現在ではサイトへの来訪者数が一日1000人を超えています。 〇自由な社風で働きやすい社風 平均年齢は30歳と若く、意見やアイデアを出しやすい風通しのよい社風が特徴です。業務効率化やフローの見直しなど、これまでの経験を活かして「こうした方が良い」と思うことは発信できます。また、ベトナムにルーツを持つメンバーも多く、社長をはじめ女性のリーダーも活躍しています。 〇豊富なキャリアパス 市場調査事業やコンサルティング事業など複数の事業展開をしているため、 経理としてのキャリアを築く事はもちろん、意思があれば別の事業にてご活躍いただく事も可能です。

〜神奈川・首都圏を中心に医療施設を運営する善仁会グループ／腰を据えてキャリア形成／毎年昇給制度／手当充実の善仁会グループ〜 ■業務概要： ・月次、年次決算 ・入出金伝票処理・管理 ・請求書処理 ※下記記載のある税務関連業務の部分は外注をしていますので、基礎資料等の作成などがメインとなります。未経験でもご対応いただけますので、ご安心ください。 ・監査法人対応 ・固定資産管理 ・予算編成業務 ・各種税務申告書作成、管理のサポート、など。 ※銀行振込など以外では基本的に外出はなく、内勤での業務となります。 ■入社後の研修について： 入社後1週間は、座学研修で当法人の理念や歴史を学び、理解を深めていただきます。 また、外部講師を招いてビジネスマナー研修も行っています。その後、実務についてオリエンテーション形式で学んでいただきます。 配属後はOJT等を行いながら、キャッチアップいただきます。 ■組織構成： 経理課では、現在12名のメンバーが活躍中。 医療業界のみならず、さまざまなバックグラウンドのメンバーがいるため、業界未経験でも問題なく馴染める環境です。 分からないことや不安なことは、お互いにすぐサポートできる体制を整えています。 ■キャリアステップ： あなたの希望や習得度次第で、様々な業務にチャレンジできます。 月次決算、年次決算はもちろん、予算管理や経営分析などの「財務」領域を手掛けていくことも可能です。長期的なスキルアップが叶います！ ■善仁会グループの特徴： 善仁会グループは1974年に透析専門診療所としてスタートしており、透析の分野で国内でも有数の実績を持っています。また、同社はグループ全体をバックオフィスから支えており、管理部門（人事・総務・経理・医療事務等）を担っております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日126日/土日祝休み/ワークライフバランス◎/転勤無/福利厚生充実/退職金制度有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： 同社の総務経理として、社内の事務手続き周り等の経理業務を中心に、総務事務の業務もお任せいたします。ご経験や適性に応じて、お任せする範囲を決定いたします。 ■職務詳細：※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せしていきます。 ・月次処理、入退社、給与、社保、経費処理、請求書作成 （マネーフォワード勤怠・クラウド経費利用） ・法務チェック（弁護士へ依頼）クラウドサイン処理 ・各種建設業、宅建業関係申請 ■企業魅力： it's Houseは、DXを通じて自然が共存する社会の実現をを指す、新しいライフスタイルを提案します。 美しい地球で生き続けていく為に、今の環境は次世代の子孫から借りている、という考えが必要です。 It's Houseは、建築を通じて次世代に残せる、資産価値を維持した、新しいライフスタイル提案を発信します。 『住む』を考え、未来のさき・住み方を考えます。 オフグリット生活が当たり前の社会に挑戦していきます。 ◎戸建住宅やマンション・集合住宅、オフィス・商業施設に至るまで、住環境のトータルデザインを行っている企業です。「住む」ということを考えぬき、すべての人の人生をきもちよいものへと変えていく新しい企業グループです。 ◎福利厚生が手厚く、ベビーシッター代の補助等があります。前年度の男性の育児休暇取得率100％と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

≪完全未経験から正社員へのチャンス≫≪水曜日休み/残業ほぼ無≫≪車通勤歓迎/音戸大橋からすぐマリンスポーツを支える≫ ■業務内容 役員・従業員を含めて10名未満の組織において、管理部門の担当者として入力・記帳業務の他、下記をお任せいたします。 経理について全く未経験でも問題ございません。 ■具体的には ・経理伝票の入力、帳簿への記帳業務 ・税理士事務所への書類提出/毎月実施予定 ・請求書、見積書の作成（Word/Excelを使用） ・部品発注、在庫管理 ・電話／来客対応（呈茶など） ・他一般事務全般 ■業務特徴 ・経理の専門性は、税理士にお任せするので必要ありません。正確に数字を入力したり、コツコツと業務に対応できる方であればご活躍可能です。 ・マリーン業界でのお仕事になるため、お客様が動く土日は基本勤務となります。お客様からの問合せ、依頼を頂いた船舶関連の部品発注など、事務対応もありますが、いずれも専門知識は不要です。 【変更の範囲：なし】 ■組織構成： ・役員、従業員を含めて10名未満の企業ですので、コミュニケーションが取りやすいアットホームな職場環境となっています。また、業務内容についても、先輩社員が適宜指導しながら身につけることが可能ですので、未経験者の方でも安心して働いていただけます。 ■働き方、就業環境： ・週休2日制で水曜日と会社カレンダーによる第1／3／5木曜日が休みとなっています。有給休暇の利用により連休としていただけます。基本的に残業はありません。 ・レジャー目的などのお客様がいらっしゃるため、土日が営業日となっておりますが、現在シフト制の導入を検討しており、従業員が土／日曜日にも休暇をとれる体制づくりを目指しております。 ・少人数のアットホームな職場なのでコミュニケーションを大事にできる方は安心して働いていただけます。また、少人数なため、責任のある立場で働け企業への貢献が実感できる職場です。 ■仕事の魅力： ・経理業務は特に企業にとって「お金」を扱う大事な業務であり、責任とやりがいのある仕事です。加えて、海や船などマリーン業務に興味／関心があるかたには大きな魅力を感じていただけます。 変更の範囲：本文参照

【日商簿記2級を活かして経理職へ挑戦可能！／創立100周年／あらゆる産業を支える産業機器等の老舗メーカー商社／充実の研修・育成制度／全社20時にPCシャットダウン／賞与実績5.5ヶ月分／年休123日】 ■業務内容： ・仕分入力 ・支払処理 ・請求書・領収証のチェック ・社内資料、決算資料の作成・チェック ・電話応対 ・その他庶務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※業務未経験の方は教育担当1名の元、請求書・領収証のチェックから始めて頂きます。 ■組織構成： 管理本部 経理課は40代以上3名、30代6名、20代5名の計14名（男性8名・女性6名）で構成されています。 ■働き方： ・フラットな風土が特長で、キャリアの長さを問わず、個々の意欲などに合わせて、早い段階で大きなプロジェクトを任せています。 ・全社20時にPCがシャットダウンされるなど、徹底した残業削減に取り組んでおり、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ・中途採用も積極的に実施しており、入社後も馴染みやすい環境です。 ■福利厚生： ・30歳までの独身の方は借り上げ寮を実質無料でご利用いただけます。 ・帰省の際には年に2回まで交通費を支給。その他持ち家の方や家族手当など充実した手当があります。 ■当社の魅力： 【メーカー商社／自社商品も扱い幅広く提案可能】 ・独自の技術力で日本のモノづくりを支えるメーカー機能と、全国各地にある商社機能の両方活かして、様々な業界を支える一翼を担っています。 ・主要取引先は大手電機メーカー、自動車メーカー等、日本産業を代表する企業が多数となります。 ・溶接に使用される機械は専門性が高く、お客様の希望に応えるためニッチな機械を製造しており、幅広い提案力が強みです。 【長期的で安定的な需要】 ・溶接は自動車や新幹線などの車両をはじめ、モノづくりには欠かすことのできない存在です。特定の業界に依存せず、様々な業界と取引をしています。 ・業界や業種ごとに異なる材料・材質・工程に対応することができる技術力を武器に、多くの企業様より信頼を集めています。 変更の範囲：本文参照

◎定年65歳なので長く働ける環境 ◎再雇用制度あり ◎適性に応じてポジションをご用意いたします。 ◎メディア露出も多数実績ありの「だてまぐろ」 魚類（種苗・鮮魚・活魚）や魚加工品の販売、生エサ・EP（エクストルーデッドペレット）の販売等を行う当社にて、以下のような業務をご担当いただきます。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 総務・経理・人事・法務など多数のポジションの中から、 ご希望や適性に応じてお仕事をお任せします。 ☆当社では、会社全体の組織力強化のためU・Iターンを歓迎しております。 県外で身に付けた知見をぜひ辻水産で活かしてください。 ■入社後の流れ： まずは当社の業態を知っていただくための研修期間として、 製造現場や人事部など様々な部署を短期間ご経験いただくことがあります。 これにより会社の全体を知り、社員の名前と顔を一致させ、メインである業務への理解を深めていただく目的です。 経配属後は各部署の先輩社員のOJTのもと、業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： 同社の「だてまぐろ」は、メディアにも多数取り上げられ、知名度の高い商品です。 水揚げ後約2分で処理を行い、潮氷の冷やし込みをすることで鮮度を保持、養殖だからこそ可能な「安心・安全」を維持し、高品質な生産を実現しています。 変更の範囲：本文参照

【残業10時間〜20時間・有給取得率100%と働きやすい環境／60以上の幅広いサービスを展開しているDMM.comグループを支えるホールディングス】 ■募集背景： 今回、営業経理を担当する事業経理部において、特にDMMの中核事業の一つであるゲーム事業「DMM GAMES」における経理担当者を募集いたします。 急成長企業ゆえに、ルーティン業務だけではなく様々な経験を積みながら、自ずとスキルアップしていくことが可能なポジションとなっております。 バックオフィスとしてゲーム事業に携わり、事業部と一緒に事業・サービスを成長させる事にご興味を持っていただける方をお待ちしております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・契約書、発注書、請求書の確認と支払処理、会計伝票処理、債務管理 ・租税条約に関する届出書の管理、納税証明書の管理等 ・事業部からの問い合わせ対応 ・その他経理関連業務全般 経理業務や事業の内容などを理解し業務に慣れていただきましたら、そのうえで、下記のような業務もお願いする想定です。 １）既存業務の改善 ・限られたリソースで効率良く正確に経理業務を遂行していくために、既存の業務プロセスを整理・改善してください。必要に応じて既存システムの改修検討・新規システム導入検討などをお願いする可能性も有ります。 ２）新規事業の経理処理方法の策定 ・新規事業や新規ビジネススキームが立案され、相談を受けることも多いです。こういった場合に、事業部側の担当者と密に連携をとりながら経理関連の業務プロセス整理・策定をお願いします。 ３）業務マネジメント・チームマネジメント ■事業経理部について 30代が多く、男女比率は4：6程度となっています。現在40名以上のメンバーが在籍しており、事業ごとに数名のチームに分かれ、それぞれ業務に当たっています。 【配属予定チーム】 ・ゲーム経理チーム：リーダー以下、メンバー3名。 ■当社について： 「DMM.com」グループ全体の本社部門業務を担当しています。 DMM.comは格闘技・音楽のライブイベント、アニメ、映画などの動画コンテンツ配信を中心としたエンターテイメントサイトで、有料の動画配信サイトでは国内トップクラスの利用者数を誇ります。

◆財務ポジション〜税務知識豊富な方歓迎！マネージャー候補／税理士対応できる方歓迎◆ 【オクトーバーフェスやテレビ朝日夏祭り等実績多数／創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／残業20H~30H】 ■仕事内容： 当社財務課にて経理業務(決算業務)を中心にご担当いただきます。 部内マネジメントに携わっていただきます。 ■具体的には： ・日常経理業務／月次／年次決算／税務申告書作成 ・資金繰りおよび予算管理／金融機関対応／債権回収など ※計算などの実務含め税理士事務所にアウトソースしているため、税理士対応がメインとなります。 ※非上場会社ですが、上場会社に準じた開示や連結決算を行っています。 これらの経験を活かす事も、身に着ける事も可能です。 ■募集時の遡及ポイント： ・幅広い業務に携わる事ができ、スキルアップに繋がる。 ・行政からの受注が約半数を占めているので、安定した基盤で働く事ができる。 ■配属先部署： 財務部 財務課（部長1名、メンバー6名） ■労務環境： ・残業20時間〜30時間 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 ■募集背景： ◎現在、当社は変革フェーズを迎え、イベントのプロデュース、VR事業や開発事業のM&A、外部メンバーの実力者の参画等、自社の成長を加速させる取り組みを積極的に行っている中、グループ子会社も含めた全国でのイベント受託業務の拡大を図っています。 ◎本採用は、こうして事業拡大のフェーズにあるなかで、同様に拡大する営業の一翼を担い、当社の営業を繋ぎ、課内の売上拡大の為のチームビルディング、マネジメントを将来的に担っていただけるメンバーを求めています。 ■当社の特徴： 国際スポーツ大会を始め各種スポーツイベント、国や自治体主催のイベント・行事や、民間の音楽や食に関するイベントなど、企画、運営、会場設計・施工などを請け負う総合イベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。案件の約半数が行政からの受注であり、競合も少ないため安定した業績をあげています。

会計記帳業務及び資金管理業務をご担当いただきます。 納税、預金管理から日常伝票入力、決算業務まですべての業務に携わることができます。 【変更の範囲：東京共同グループの定める業務】 ≪会計記帳業務≫ ・会計伝票入力 ・月次・四半期・年次決算業務 ・計算書類・投資家報告書類の作成 ・連結パッケージ入力 ・その他データ入力 ≪資金管理業務≫ ・インターネットバンキングによる送金、納税手続き、支払レビュー ・インターネットバンキングの利用環境設定手続き、変更手続き ・上記各業務に関連する各種事務作業 ■業務の魅力・やりがい （1）会計・税務・金融の専門性を高められる 　創立後数年間は単純な仕訳処理で完結する案件を中心に業務を行っておりましたが、現在は不動産投資や太陽光発電事業を行う特別目的会社（SPC）の記帳業務及び資金管理業務も行っています。基本的に資産証券化に関する法人が中心ですが、複数の多様な案件を担当することによって様々な会計処理を経験することができ、また、会計税務・金融の知識が問われる場面もあるため経験・実績を積むに従って自身の成長が実感できます。研修機会としては会計・税務・法務に関する勉強会、webセミナー等があり、業務に必要な知識を体系的に習得できます。 （2）裁量を持って組織づくりに携われる 　設立後約7年が経過して業務体制はだいぶ整備されたところですが、今後もメンバーがやりがいを持って長く働けるよう組織を良くしていきたいと考えています。真に業務改善や労働環境改善などにつながる提案であれば、裁量が与えられ実際に取り入れられる風土があります。 （3）世界経済の動向や社会貢献を実感できる案件に携われる 　新型コロナウィルス感染拡大により影響を受けた経済活動の変革の過程で資産証券化も多く活用されており、SPCが取得・処分する資産などから世界経済の動向も実感できます。また、社会貢献につながる案件も数多く取り扱っており、例えば、環境・エネルギー問題に関わる自然エネルギーへの投資案件などに携わることによって、自らの活動が社会貢献につながっているという視点を持つことができます。 変更の範囲：本文参照

■職務内容 経理担当として日次程度の経理業務からご担当いただきます。／週休二日／自由なシフト制／月残業平均20時間程度／出張、転勤なし 〈具体的には〉 ・仕訳項目 ・帳簿入力等 ・振込対応　等 ■組織構成 CFO、経理次長（50代半ば/現金預金管理と開示書類等の対応等）、経理アシスタント1名（40代半ば/振り込み、帳簿入力、記帳、預金引き出し対応）、業務委託者1名の3名体制です。 ■入社後の流れ 研修を通して経理について学んで頂きます。OJT制度により実務を行いながら、スキルや経験が身につきます。 ■将来のキャリアパス 自身の実務をこなしながら、決算業務や出納管理等、徐々に経理の業務ができるよう学んで頂く事で部課長としてのポジションを目指すことも可能です。 また、他部署とのかかわりも多く、希望や能力に応じての部署転向も可能です。 ■同社×ブランドのコラボによる成長 ・モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトングループの「ヘネシー」とコラボレーションしたマンション「EXLUX（エグラス）」を展開。 ・F1公式シャンパンブランド「CARBON（カーボン）」と、「ポルシェ」という2つの巨大ブランドと実現した高級レジデンス「ミルーナヒルズ舎人」では 「ポルシェ」をカーシェアリングできる新しいマンションを展開。 ・アパレルブランド「ディーゼル」のホームコレクションである「ディーゼルリビングラボ」との共同開発マンションを展開。 ■同社について： ・2007年に美容系企業として創業し、以来業績も順調のさなか、2011年に東日本大震災という未曾有の大災害が起きました。自分たちにできることはないかという一心で東北へ向かい、家を失った人々を支援するボランティア活動を通じて、「これからの日本で人の役に立つために、心から安らげる家をつくろう」と決意しました。

【ワークライフバランスを整えて長く安定環境で努めたい税理士の方必見】 〜税理士10名以上在籍・上場企業のお客様多数・幅広い業務に挑戦できる環境〜 ＊当法人について＊ 従業員数80名を突破して今も成長を続けている理由として、お客様のご要望にお応えする、経営計画書の作成などを主軸としており、記帳代行よりも税務相談に注力しているからだと自負しております。また、同じ社内に社労士もおり、税務と労務に関してワンストップで相談できる特徴があります。 今回はお客様からのご要望も増えている中で変わらない品質で期待にお答えするためにも、税理士を募集いたします。 ■業務内容 ・企業の記帳代行 ・税務申告書類の作成 ・税務相談、来客対応、電話対応　など ■組織構成： 池袋本社では現在４〜５名×7チームあり、下記の構成です。 ・男女比＝2：3 ・平均年齢48歳 ■働く環境 ・残業27h以内（定時17時、閑散期は19時以降のPC使用はNG） ・木曜日はノー残業デー ・毎週火曜日と木曜日はカジュアルデー ※この日はジーンズやサンダルなど少しラフな格好での出社も可能です。 ・有休消化率78％ □実際の入社者の声□ 「お客様は個人事業主から上場企業まで幅広く、業界ならではのことなどお客様から教えて頂くことも多いです。」 「内部の社労士、システム担当、外部の提携先と協力してお客様の為に様々なご提案が出来ることも特徴だと思います。」 □社風□ イベントも多く、社員が増えた現在でも変わらず代表を含めて気軽に質問し合える風通しの良さが特徴です。 ＊頑張るタイム（毎日13：30〜15：00） この時間は打ち合わせは原則禁止で、全員集中して作業を行います。 ＊朝礼 ヒヤリハットなどは特に細かく報告、リスク対策を行います。

〜面接回数1回／IUターン歓迎〜 ■業務内容： 当社が経営するダイビング総合リゾート施設『マリンロッジマレア』においてフロント業務と付随する事務業務をお任せ致します。 <フロント業務> ・予約受付 ・フロント、電話対応 ・接客業務 <事務業務（経理）> ・買い掛け金の入力作業 ・本社経理部に申請する書類入力作業等など ※経理ソフトを使用しているので専門的な知識は不要です。 ■配属先の組織構成： 現在2名(30代女性/20代女性)の社員がマリンロッジマレアのフロント兼事務として活躍中。 ■ご入社後： 先輩社員の方からの研修(OJT)という形で業務を覚えて頂きます。個人の経験やスキルに合わせ業務をお任せ致します。 ■宿泊施設『マリンロッジマレア』の特徴： マレア宮古島は初めてのスキューバダイビングから、Cカード取得、ベテランダイバーのガイドまで、宮古島でのダイビングを「安全に、安心して、快適に過ごせるように」考えて造られた、ダイバー向けの総合リゾート施設です。 ■当施設のコロナ対策： チェックイン時の検温/共有スペースの消毒や換気/各箇所に消毒液設置/マスクの着用等。等施設でも積極的な対策を実施しております。 ■当社の魅力： ・業界の将来性…同社はダイビングスクール、リゾート施設を運営しています。ダイビングスクール生は毎年安定して一定数の受講者がおり、社会人2〜3年目あたりの層がメインとなっています。前年に取得したライセンスのレベルを上げたい方たちがリピーターとなって受講するケースも多く、生徒構成はリピーター半数、新規半数の割合となっています。 ・同社で取得できるライセンスは、世界のシェア7割を占めるPADI発行のCカードです。他のライセンスと違い地域や海を限定されず、世界中どこでもライセンスが通用します。日本国内でのPADI発行数は圧倒的な実績です。

〜マイカー通勤可・駐車場あり◎/UIターン歓迎/1971年設立の長期経営◎〜 ■職務内容：本社にて経理事務として書類整理、PC入力及び付随する業務をお任せいたします。 ■職務詳細 ・年次決算：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次決算：試算表作成、修正仕訳 ・伝票作成・整理 ■使用ソフト：TKCのFX４を利用いたします。※使用したことがない場合にも入社後に習得可能です。Word、PowerPoint、Excelなども利用します。 ■入社後について： まずはシステムに慣れて頂くところからスタート頂きます。徐々に建設経理を学んで頂ければと思います。 ■組織構成：現在は50代の男性1名が担当しております。 ■今後のキャリア： まずは管理部に配属し経験を積んでいただきます。その後は各部署へジョブローテーションも行う可能性がございます。 ※部署は変更しますが同じ事務職として業務にあたって頂く予定です。 ■福利厚生： ノー残業デー、財形貯蓄、資格合格祝金、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。 ■働き方について：年休110日・土日休み、残業月平均10時間です。 ■服装について：服装については自由です。 ■モデル年収：　　　　　 30歳代　　198万円〜612万円 40歳代　　343万円〜799万円 50歳代　　403万円〜894万円 ■当社について： 当社は茨城県鹿嶋市を中心に千葉県や茨城県で建築・土木工事業を営む、設立52年の総合建設会社です。教育福祉施設、庁舎、工場などの建築工事から道路、橋梁、競技場などの土木工事まであらゆるニーズにお応えしています。また、ツーバイフォーによる木造耐火建築やyess（横川建築システム）を導入し、安定した建築工事の提供に努め、地域社会の発展に貢献しています。また特筆すべきは建設業では珍しい完全週休2日制を早くから導入し、充実した労働環境を整えています。会社の発展を通じて社会に貢献し、チャレンジを重ね、成長してゆく人生を一緒に歩んでみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人気の事務職/正社員/簡単な入力業務/ドライバーの出発前確認など/UIターン歓迎/第二新卒/ブランクある方/残業少〜 ■職務内容：当社の内勤事務として、バックオフィス業務をお任せ致します。具体的には下記業務です。 ・会計システムへの仕訳入力 ・支払業務（売上、入金、売掛金の管理、振込、振替伝票の記入） ・資料の整理、ファイリング業務 ・社員管理 ・電話対応 ・ドライバー出発前のアルコールチェック、免許携帯チェックなどの最終確認 ・補助金の申請事務 ・新自動車の名義変更事務 ・ワードやエクセルなど基本的なPC入力 ※ドライバーの出発前チェックをしていただきますので、始業開始時間には出社が必須ですが、帰りの時間は応相談です。仕事が終われば帰ることも可能です◎ ■入社後 入社後3か月程度は、先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは従業員の顔と名前を覚えていただくことから始めていただきます。お金の出し入れ等徐々に覚えていただきます。 ■組織構成 事務：女性2名（40代、60代） ドライバー：男性18名（平均50歳） ■就業時間について 下記2つの時間帯で選択いただきます。※本人の希望が通ります。 ・8時〜17時（休憩60分） ・6時〜14時（休憩60分） ■当社について 1990年11月に設立、今年で設立33年です。 事業内容：一般貨物運送事業　　貨物運送取扱事業　　産業廃棄物収集運搬事業　　木材チップ・ダストの売買事業 会社の特長：創業以来順調に業績を伸ばしています。各種（燃料、製紙）チップ、畜産バーク、オガ粉に特化した専門物流業者です。 キノコ用原料、鋼材の運搬、その他定期便、発電用木材チップの運送,月間9,600屯の輸送量を誇ります。 社長より：これからも時代のニーズに対応し、社会に共存できる企業であるために、社員一同一層の努力をしてまいります。

〜大手メーカーの経理を通じてスキルアップ！／年間休日125日＆テレワーク環境◎〜 ■職種概要 最先端の車載製品を取り扱う当社にて資金管理や月次決算などの経理・財務業務をお任せいたします。 3〜4年程度で定期的に業務ローテーションを行っており、ローテーションの中で経理・財務分野で幅広いスキルを身につけることが出来、市場価値を上げることが出来ます。 ■業務内容 入社後は大きく3つの業務のうち1つをお任せいたします。ご入社いただく方の今までのご経験・スキルを鑑みて配属先を決定いたします。 1.資金管理：支払・出納、債権債務整理 等　2.月次決算業務：伝票入力、勘定管理、固定資産管理、原価計算 等　3.税務関連業務：税金計算、申告、税務調査対応 等 ■組織構成： 配属先になる財務経理部は現在40名程度で構成されております。その中で5つ部門があり、財務課、税務課、グループ決算課、会計課、原価管理課に分かれております。 現在は20代後半の中途入社者が多いため比較的若い部署になります。そのため、会計についてであったり、経理システムについてなどしっかりとOJTで指導する環境があります。上記以外にも所属課で年に10回程度会計の勉強会が開かれていたりと、部全体でスキルアップ・キャリア形成に非常に力を入れております。 ■働き方： 現在は繁忙期の4月を除いて残業時間は月平均20〜30時間程度です。 テレワークと出社の業務比率は配属される課によって異なるものの、おおよそ2：3程度になり、テレワークを推進しています。 ■同社の魅力： 数々の世界初の製品を上市、2020年に創業100年を迎え、従業員数は連結で10,000名程度のグローバルメーカーです。 車載事業はCASE,MaaSの領域拡大に伴い急速な事業発展を遂げています。同社は世界最大手の車載メーカーのデンソー、自動車トップのトヨタ、通信技術の富士通の3社を主要株主に持ちメーカー機能と通信技術を持ち合わせており、今後も変化の激しい自動車業界においても柔軟性が非常に高い企業です。

〜未経験歓迎！働き方を整えながらキャリアアップが目指せる環境です〜 ■業務内容： 総務関連業務や庶務を中心に、一般経理業務や労務業務などをお任せします。経理はTKC会計ソフトを使用し、Excelやメールなどで業務を進めています。 手順書やマニュアルが整っているため、PC操作に抵抗がなければ早期に業務を覚えて活躍することができます。 ■具体的業務： （1）総務、庶務関連…電話対応／来客対応／郵便管理　など （2）一般経理… ・会計伝票の入力／現金・預金の管理／銀行取引業務／手形発行等 ・支払業務／売上管理／取引先情報の管理／納税・保険の管理 （3）労務関連…勤怠管理・給与計算、支払・入退社、各種保険手続　など ■組織構成： 現在本社には40代の方1名が本ポジションにいらっしゃいます。 組織全体としてはお仕事やお休みの相談がしやすい雰囲気です。 ■業務の特徴： ・入社後は先輩社員から引継ぎを受け、OJTで業務を行います。手順書・ノウハウの蓄積がありますので、調べながら一人でも覚えて行くことが可能です。 ・毎月税理士の先生による監査を行っており、また、決算時に必要な書類もリスト化して教えていただけるため、安心できる環境です。 ・会計ソフト入力以外では、メールでの注文書の発送および、発送記録をExcelでリスト化するなどPCでの業務が中心です。 ■当社の特徴： 各種クレーン等の搬送機械の設計から製造、工事、稼動後の定期点検、修理、改修までの様々な業務を担う一貫体制を構築しております。 大手企業との取引もあり、製作〜メンテナンスまで一貫していお任せいただいています。対応エリアは日本全国となりますので、納品などの際には出張することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業績好調の成長中企業をバックオフィスから支える。／経理としてスキルアップ＆ワークライフバランスも〜 主に単身者向けの賃貸マンション『PREGIO』の製造メーカーとして、2008年にグループ会社の株式会社ベイシスより独立した当社にて、 更なる成長へ向けた体制強化に伴い会社の土台を担う【経理】を募集します。 ■仕事内容： 右肩上がりに成長中の企業で決算業務や税理士対応などの経理業務および会計業務をお任せします。 ＜経理＞ ・決算対応（月次、四半期、年次） ・仕分入力（勘定奉行を使用） ・出入金の管理・振込業務 ・経費精算（マネーフォワードを使用） ・税理士対応　 ・監査法人対応　など また、管理会計や財務管理などもお任せしたいと考えています。 ■成長中の会社をバックオフィスから支える： 決算対応や出入金管理、税理士対応や経費精算など、お任せする仕事は多岐にわたります。 そのため、これまで培ってきた経理経験が活かせるのはもちろん、幅広く知識・スキルを磨くことが可能。 「経理としてスキルアップしたい」 「経理のプロフェッショナルを目指したい」 そんな方に最適な環境です。 ■ワークライフバランスが整った働き方： ・土日祝休みの完全週休2日 ・年間休日120日以上 ・残業少なめ　など メリハリをつけて働ける環境も魅力。 だらだらと長時間働くのではなく、休むときはしっかり休むことで仕事のパフォーマンスも上がると考えています。 これまでの経理経験を活かせるのはもちろん、幅広い知識・スキルを身に付けることができる環境です。 会計ソフトは勘定奉行を使用しています。入社後に使い方を覚えていただきますので、使用経験がなくても問題ありません。 ■入社後は： 仕事の流れから会社や不動産業界について、既存メンバーが丁寧にお教えします。 その後、先輩のサポートを受けながら徐々に仕事の流れを掴んでいってください。 ■チーム組織構成： 現在経理はグループ会社を含め8名が在籍。そのうち5名が中途入社です。 中途入社が多いため、わからないことがあっても聞きやすい環境があります。

■募集背景：グループ会社の増加による経理体制の強化のための増員募集になります。同社は厳しいコロナ禍においてもデリバリー事業、D2C事業、ASP/Saas事業、総合除菌サービス事業など新事業のグループ会社をスピーディーに立ち上げ組織力の強化、他社との優位性を計っております。 ■担当業務：月次・四半期・年次決算業務をはじめ、経理の一般業務全般などを担当して頂きます。 (1)入出金管理、物件の家賃管理（収入支出）、クレジット売上確認などの店舗経理対応 (2)在庫棚卸の立会い、各店舗、他部門との折衝 (3)月次、年次決算業務、財務諸表、税務申告、開示資料の作成、チェック (4)監査法人、金融機関対応など いきなり上記すべての業務をお任せすることはなく、ご本人の経験と希望を鑑みて業務をお任せする形を取りますので、ご安心ください。 ■組織構成：経営管理本部に所属頂き、主に経理業務に従事して頂きます。経営管理本部の経理メンバー4名（（1）マネージャー・財務会計担当（男性／4２歳）　（2）チーフ・管理会計担当（男性／42歳）　（3）チーフ（男性／38歳）　（4）20代後半女性経理未経験（社内の人事異動により1年前にジョイン）で構成されています。 ■業務の特徴 他部署への異動はないため経理のスキルを磨き続けることができます。開示など花形業務も立候補制で担っていただくことが可能です。 ■その他情報：（1）東証上場。急成長の企業です。（2）直近10期連続の増収で毎期の好業績企業です。（コロナ禍除く）（3）今後の方向性：KICHIRI＋「α」をプロデュース。飲食を軸に新しい事業を企画し、立ち上げられる方を積極的に受け入れていきます。（4）他業態とのコラボに力をいれていき、飲食／接客だけの外食事業ではなく、「総合フードビジネス」を行っていきます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事概要： 経理財務の責任者として、オペレーションの管轄、 ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の 構築を管理を担って頂くポジションです。 ■仕事内容： ・決算業務管理（月次・四半期・年次）・連結会計・管理会計 ・理財務周りにおけるIPO準備など ■Mission：『スマートデータ社会の実現』 AI、IoT、Nano technologyなど、先端テクノロジーの社会実装が急務である。これらテクノロジーの根幹は”データ”であり、”データ”がなければ機能しない。しかし、そのデータを扱える人材は限られてしまっているのが社会の現状である。「データを誰でも使える世の中」になれば、社会は変わる。我々は、そのような「スマートデータ社会の実現」を目指し、事業を創り続ける。 ■事業内容：弊社は『データ』を軸に事業を展開するデータテクノロジーカンパニーです。現在は、データの取得／統合／活用をノーコードで実現する マーケティングプラットフォーム「b→dash」の開発・提供を中心に事業を展開しています。 ■ b→dashに対する社外からの評価： ・【Forbes】「日本版CLOUD TOP10」に選定 https://forbesjapan.com/articles/detail/39516 ・【BOXIL】SaaS AWARD 2023　MAツール(BtoC)部門1位 https://boxil.jp/awards/2023/ ・累計200億円の資金調達を実現：世界有数の金融機関であるゴールドマン・サックスなどから国内最大規模の総額150億円以上の資金を調達。

■募集背景： 物流事業をメインに人材派遣事業、フィットネス事業、水耕栽培、飲食FCを展開する当社。物流業界の常識にとらわれない成長力を有しており、直近5年で総従業員数は900人→3110人、保有車両台数は221台→415台、連結売上高も倍以上と圧倒的成長を誇ります。そんな当社にて業務量拡大に対応するために経理アシスタントポジションを増員します。 何かしら経理としてのご経験を詰まれた方(事務・アシスタントレベルも歓迎)ぜひご応募ください。 ■業務詳細： ・経費精算／処理　 ・売掛金、買掛金の管理 ・入出金管理　 ■配属先情報： 課長（女性・定年延長60代前半）、課長代理（40代後半）、係長（男性・30代半ば）、メンバー3名（20代前半、40代、40代後半）の計6名が在籍しています。 ■教育体制： 入社後の新人教育の他、業務内容に合わせた各種技能研修や、個人のレベルに合わせた個別教育など一人ひとりのスキルアップのための指導を行っています。 経理アシスタント業務をされている方も2名おりますので、先輩がOJTという形で丁寧に教えますので、経理未経験の方も安心して挑戦くださいませ。 ■当社の特徴： ・当社グループは物流業界の常識にとらわれない成長力を有しております。2015年から2020年にかけて5年で総従業員数は900人→3110人、保有車両台数は221台→415台、連結売上高も倍以上になっております。 ・当社の社員の8割程は中途入社者になります。そのため、中途でご入社いただいた方も安心して就業しやすい環境になっております。 変更の範囲：会社の定める業務