経理事務・財務アシスタントの求人情報の検索結果一覧

＼残業月平均10時間程度、働きやすく定着率の良い会計事務所です／ 税理士業務・監査業務のアシスタントとしてお仕事をお任せします。 ■詳細 ・監査担当者 ・月次訪問（顧問先様の経理、税金、経営等の相談対応） ・融資、資金繰りの支援 ・年末調整、確定申告業務 ・法人決算申告書の作成 ■特徴・魅力 ・ご自身のキャリアップに必ずつながるお仕事です。ぜひ、日々成長を感じたいと思っている方、お待ちしております。 ・不安な部分があれば、お話だけでも聞いてみませんか？ ■事業内容・会社の特徴 ・会計・税務に関する業務を中心とし、併設しております『行政書士法人いよリーガル』との連携により相続業務の強化を図っております。融資・保険などのコンサルタント業務も行っております。 ・職員は20〜40代、定着率も良く長期的にご活躍いただけるとても働きやすい環境です。お客様とのコミュニケーションを大切にしており、顧客先増加と業務拡大を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〇●単体決算業務から幅広く携われる！／リモート可・フレックス制度有／平均残業20〜30h／業界トップシェアのフリーランスマッチングプラットフォーム運営／過去最高益のグロース上場スタートアップ企業●〇 ■募集背景 クラウドワークスは設立から間もなく13年を迎え、創業以降クラウドワークス及び子会社を含め、グループ全体で事業成長を継続しております。親会社だけでなく、子会社を含めたグループ全体の管理体制強化のため、本ポジションの募集を行います。 【具体的な業務内容】 日常の経理業務〜税務申告を含めた単体決算業務、連結決算業務から新規子会社のPMIまで幅広く携わっていただきます。また、様々な業務領域について、業務プロセスの改善にも取り組んでいただきます。 ・日常経理業務（伝票入力、債権管理、債務管理、振込処理など） ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務申告対応 ・連結決算業務（連結子会社の管理を含む） ・短信・有価証券報告書等の開示業務 ・その他付随業務 向上心、探究心を持って業務に取り組み、より最適な業務プロセスへの改善に取り組んでいただきます。会計、税務の実務経験を生かし、CW単体決算へ貢献頂くだけでなく、グループ会社管理、連結決算にもチャレンジしていただきたいと思っております。 ■組織構成： マネジャー1名、メンバー4名、アルバイト1名 ※十分なサポート体制でお待ちしております ■働き方： クラウドワークスは全社的に平均残業20〜30時間となっています。チームによっては出社日を定めているところもありますが、基本的にはリモートワーク可能で、申請が必要なため深夜残業している方はおらず働きやすい環境です。整った就業環境の中で、スタートアップならではで味わえる自身の成長も実感しながら働くことができます。 【クラウドワークスについて】 「個のためのインフラになる」というミッションを掲げ、個の才能や経験がインターネットを通して誰かの役に立つようなプラットフォームサービスを提供しています。大企業の副業解禁や、在宅勤務によるリモートワークの拡大など、労働に対する価値観は日々めまぐるしく変化しています。その変化の中心に立ち、さまざまなサービスを通じて新しい働き方を世の中へ届けることが、私たちの使命だと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/世界トップシェア商材を誇る航空機内装品メーカー/2023年度は増収増益/月平均残業20〜30時間/退職金制度あり/家族手当あり】 ■業務内容： 当社の経理としてご活躍頂きます。入社後は現社員がサポートもしながら進めて頂きますが、当社の経理の中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて下記のような業務をお任せします。 ・諸勘定の記帳整理（各種引当金の計上、固定資産管理） ・月次決算業務 ・四半期・年次決算業務 ・会計監査対応 ・税務対応 将来的には連結決算（9社）や会計監査対応、開示業務等にも携わって頂くことが可能な環境です。当社はプライム上場の企業となり、また少数精鋭のため上場基準での経理として様々な業務に携わることが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成： 経理財務部経理課は8名にて構成されています。財務課は別にございますので、メインは経理業務となります。今回ご入社頂く方には当社の中核メンバーとして活躍を期待しています。 ■就業環境： 繁閑はあるものの、月平均残業20〜30時間程、年間休日129日とワークライフバランスも整えやすい環境です。 ■当社の魅力： ・当社は東証プライム上場、世界トップシェア商材を誇る航空機内装品メーカーです。航空機内装品・機器、航空機整備の事業を柱に、航空業界を独自の技術力でリードしている企業となります。国内に競合企業がなく、一度受注すると15年程度は安定して製造され続けるという安全面からも参入障壁も高いビジネスです。 ・特に当社はラバトリー（化粧室）、ギャレー（厨房設備）等でトップクラスのシェアを獲得しています。100社を超える世界のエアラインを取引先としており、ボーイング社のワイドボディ機のラバトリーは全て当社が納めております。

【東証プライム上場のグローバルアパレル企業／『MOUSSY』や『SLY』など19のファッションブランドを国内外で展開／国内外のグループ会社の経理に携われる／若手メンバーも裁量を持って活躍中】 当社の経理（チームリーダー）として下記業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・月次、四半期及び年次決算業務 ・開示書類の作成、監査対応 ・子会社、関連会社の管理 ・チームマネジメント ・その他財務会計業務全般　など ※中国企業の連結が多いため、中国語や英語の語学力を活かることが可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属部署： 経理グループに配属となります。グループ長（30代男性）とメンバー7名（女性）が在籍しております。 ■ポジションの魅力： ・ジョブローテーションを定期的に行っているため、財務領域にも挑戦できる環境です。 ・国内外にグループ会社を有しているため、連結決算や子会社経理なども携わって頂きます。 ・全社平均残業時間は月20時間程度です。1日1時間くらいを想定しております。（繁忙期によって反動あり） ■当社について： 日本に361店舗、中国、アメリカを含めて海外に250店舗、計19ブランドを国内外で展開するグローバルSPA。 （国内分は2024年2月時点 海外分は2023年12月時点） 『MOUSSY』や『SLY』といった20~30代女性を中心に愛されているファッションブランドを国内外で展開しています。 2016年には東証一部上場（現東証プライム市場）を果たし、ものづくりへのこだわりと圧倒的な販売力を強みに成長を続けています。 現在はSNSを中心としたOMO戦略で、新規のお客様獲得だけでなく、既存顧客様の満足度向上も図っています。 ・自由度が高く積極的な提案やアイデアを歓迎する社風です。私服可なので自由な装いで仕事に臨んでいただけます。 変更の範囲：本文参照

【自動車業界唯一の情報プラットフォームを運営／世界5,300社と取引／設立以来無借金経営を継続】 ■業務内容： 入社後は下記業務をお任せいたします。 ・経費精算 ・伝票記帳・整理 ・売掛金や買掛金の管理 ・決算業務、補助業務 ■組織構成： ・名のメンバーで業務を分担しております。 ■キャリアパス： 評価はフラットで、頑張り次第で昇給が可能です。国籍/性別/年齢を問わず、管理職や役員として活躍しているメンバーが多数在籍しています。 ■当社の魅力： 当社が運営している『自動車産業ポータル』は、世界50か国、5,000社の法人にご契約頂いている「情報プラットフォーム」です。変革期を迎えている自動車産業の情報提供や、プロモーション広告、コンサルティング事業、また自動車業界に特化した人材紹介サービス、さらにはベンチマーキング・部品調達代行サービスを展開しております。また、2020年4月に『株式会社自動車ファンド』を立ち上げ、新興自動車関連企業への資金面のサポートも始めました。『情報』『人』『モノ』『資金』のすべての面からトータルソリューションサービスをワンストップで提供する「自動車産業のプラットフォーマー」を目指して、日々発展・成長し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇研修制度も充実／長期的な働ける環境／年休126日／所定労働7時間◆◇ ■職務内容： 全国展開企業の債権債務管理の業務を担当していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細： ・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録 ・支払／入金処理(国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など) ■働き方：残業は月平均0〜20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすい環境です。産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く、定着率も高いのが特徴です。 ■当ポジションの魅力： ・全国展開企業の経理に携わることで幅広い経理知識やスキルが身に付きます。 ・扱う金額も大きく、ダイナミックな業務経験を積むことができます。 ・業務の立上げから参画するため、チーム作りの醍醐味を経験できます。 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがございます。 ■研修制度： 下記のような幅広い研修制度を整えております。 1. 会計・経理（総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2. 租税法（消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3. IT（IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4. 英語（英文メール、英会話等） 5. 職位別研修（新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 変更の範囲：本文参照

〜東証プライム上場企業/全社平均12時間程度・繁忙期30時間・閑散期は定時退社基本◎/医療・介護分野のインフラを支える事業を展開し、創業以来、23期連続増収増益の安定性◎〜 ■採用背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。管理部の体制強化のため増員する運びになりました。 ■お任せする業務内容： 日次業務を中心に業務をお任せしていきます。 月次決算・四半期決算・年次決算に向けた経理業務をご担当頂きます。 ※経理の取りまとめは部長が担当しており、連結決算・有価証券報告書作成を部長が牽引する形で実施してます。 将来的には監査対応・税務申告業務をお任せし、連結決算など上場企業だからこそ経験できる業務に携わることが可能です。 ■組織構成： 部長1名・メンバー2名で構成されており、経験豊富な社員でございますので、臨機応変な対応が可能な組織です。質問や相談などサポートできる環境のため、経験がない業務にも安心して携わることが可能です。 ■当社の働き方： ・土日祝休み ・全社平均12時間程度 └繁忙期30時間（四半期・年次の締め） └閑散期は定時退社基本で働き方を整えながら働ける環境です。 ・育産休実績有：長期的に働く社員が在籍しております。 「健康経営優良法人」に選定されており、健康に配慮した職場環境を提供しております。前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さによりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■当社について： 創業以来　23期連続増収増益と医療・介護業界におけるヘルスケアをリードしております。今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。 変更の範囲：本文参照

【経理サービスの債権債務・仕訳担当／研修制度も充実／長期的な働ける環境／年休126日／所定労働7時間】 ■職務内容： 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などの債権債務管理・仕訳業務をメインにお任せします。 ＜業務の詳細＞【変更の範囲：会社の定める業務】 ・売掛・買掛伝票確認、仕訳登録、仕訳検証 ・支払／入金処理（国内振込、外国送金、入金消込、取引先マスタ登録など） ■当ポジションの魅力： 比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、また担当顧客が変わっても職種が変わることはない為、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。法定労働時間を超える残業は月平均約10〜20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。産休・育休取得実績も多数あり、復職実績も多く定着率も高いのが特徴です。 ■研修制度： 下記のような幅広い研修制度を整えております。 1. 会計・経理（総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2. 租税法（消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3. IT（IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4. 英語（英文メール、英会話等） 5. 職位別研修（新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 変更の範囲：本文参照

〜未経験からの挑戦可能（ポテンシャル採用）／第二新卒歓迎（24卒歓迎）／女性活躍中（女性社員比率58％）／産休・育休復帰率92%以上／完全週休2日制（土日祝休み）／転勤なし〜 ■職務内容： 同社の一般事務スタッフとして、各種業務のサポート業務をお任せします。 ■業務詳細： ・経理の書類（領収書、請求書、見積書など）の整理・処理 ・請求書の発行 ・銀行業務 ・電話対応（営業担当者などへ取り次ぎメイン）等 ■就業環境： 完全週休２日制に加えて有休消化率も高く、産育休の取得率は100％、復帰率は90%以上となっています。女性が多い組織ですので、時短制度や出育休制度、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。 ■入社後イメージ： 入社後1日かけて導入研修を実施し、社内ルールについての説明を行います。その後はOJTにて業務を覚えていただきます。入社後すぐに実務へ移っていただくことで、よりスピーディに成長していただくことが可能となっております。わからないことがあれば気軽に相談出来る環境なので未経験の方でも安心してご就業いただけます。 ■当社の魅力： ・不動産や建築に関する専門家（不動産鑑定士、一級建築士など）だけでなく、リオ・パートナーズ総合事務所（弁護士、司法書士、税理士、社労士）と連携することで、ワンストップでクライアントの課題を解決する「チーム・リオ」体制を確立しています。当社独自のこのプラットフォームにより網羅的かつ最適なソリューションを導き出すことを実現し、他社にはないコンサルティングサービスを提供しています。 ・規模感と独立系企業ならではのスピード感を兼ね備えており、優秀な仲間と働くことができます。 ・「ここでなくても、生きていけるか。」を掲げる当社は多様かつ専門性の高いスキルや経験が獲得できるため、市場価値の高い人材へとステップアップできます。 ・年２回考課を実施する評価制度があり半年俸を決定しています。貢献度や成長度に応じた評価で基本給月額5,000円平均で昇給と高い水準を維持しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【大きな規模の企業の経理に携わる／研修制度も充実／長期的な働ける環境／年休126日／所定労働7時間】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 上場企業およびそのグループ会社や非上場企業などに対して記帳・月次決算・年次決算・連結決算・開示業務・債権債務管理・固定資産管理などの会計業務をお任せします。 ■当ポジションの魅力： ・比較的大きな規模の企業の経理に携わることができ、かつ監査法人などの専門集団と意見交換する機会もあるため、経理スキルや専門性を磨くことのできる環境です。 ■働きやすさ： 法定労働時間を越える残業は月平均約10〜20時間程度で、繁忙期はありますが定時で退社する日もあり、また時間単位で休暇を取得できるため、ご家庭やプライベートと両立しやすく長期的に活躍できる環境です。 産休・育休取得実績も多数あり、育休明けで復職している実績も多く定着率も高いのが特徴です。 ■こんな方におすすめです！： 担当顧客や案件が変わっても職種が変わることはありません。経理としてスペシャリストを目指したい方にはおすすめです。また、顧客数の増加に伴う増員を行っていることからリーダー・マネージャーポジション増加。キャリアアップのチャンスも多くあります。 ■研修制度： 下記のような幅広い研修制度を整えております。 1. 会計・経理（総論、財務会計、管理会計、監査論、内部統制、会社法等） 2. 租税法（消費税、源泉所得税、法定調書、法人税等） 3. IT（IT基礎、エクセル、情報セキュリティ等） 4. 英語（英文メール、英会話等） 5. 職位別研修（新人、リーダー、スーパーバイザー、マネジメント研修） 6. 各種外部研修及び研修費補助 ※すべての社内研修は勤務時間内に実施。Webラーニング有。 変更の範囲：本文参照

創業から100年以上続く、歴史あるグローバル企業です。 上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで！ “水中ポンプで世界トップクラスの快適工学”で人と地球に貢献します。 ----------------------------------------------- ≪仕事内容≫ まずは下記業務からお任せしていきます。 ・会計（連結決算、決算書作成※） ※有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など ・税務（申告業務、税金計算） ・子会社管理業務　（国内外20社程度）　等 ※国内外の事業展開拡大により、連結決算業務や日常的な会計税務処理の高度化・複雑化に対応するための増員募集！ 《部門としての今後のミッション》 ・近年の会計不正防止の観点や国際会計基準との擦り合わせの観点から、会計監査の厳格化と運用効率を高める仕組づくり ・高度経理・税務人財の育成や多能工化 ・ツルミグループとして、グローバルな経営活動の推進への会計面、税務面でのバックアップ体制強化 ※変更の範囲：同社の定める業務 ■組織構成： 経理財務部　部長１名 経理課：８名、財務課：５名が在籍しています。 ■「鶴見製作所」の魅力： ◎キャリアアップ支援制度について…WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ◎評価制度について…「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。 一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。

＜働き方改革に取り組む地場ゼネコン＞事務職／フロントを支えるバックオフィス ■業務内容【変更の範囲:なし】 ・総務全般に関する業務 ・人事管理業務 ◇働き方改革について◇ 当社では、社内で「働き方改革委員会」を組成し、2024年の残業上限規制に向け段階的に目標を決めて残業時間の削減に取り組んでいます。 具体的には、PCのシャットダウンはもちろんのこと、出面の管理などといった、細微ではあるものの時間のとられてしまう作業に対してシステムを導入して少しずつ業務を効率的に行えるように工夫をしています。 ■同社の特徴： 全国をフィールドに、総合建設業を展開している同社では、ダム・トンネル・高速道路といった大規模工事や、病院施設や学校施設、工場、店舗、マンション等、地域の人々に貢献する建物に数多く携わっています。「多品種一品生産」を行っており、常に新しいことに取り組み、社員はいつも新鮮な気持ちで業務にあたっています。

〜事務・総務のご経験をお持ちの方歓迎／事務ブランクからのご応募歓迎〜 ■業務概要：経理事務 車検・整備を行う当社サービス工場にて、経理事務をお任せいたします。 以下の経理業務をメインで担当しつつ、採用する方の経験値に応じて一部事務業務も担当いただく予定です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜業務詳細＞ ▼　経理 ・会計ソフトへの費用の入力（仕訳して入力） ・決算の仕訳業務 ・請求書の発行 ・出入金管理 ・その他経理に関わる各種事務処理 ※最終的な決算のとりまとめについては税理士へアウトソースしているため、未経験からでもご挑戦いただけます。 ▼　事務 ・車検等に来社されるお客様へフロントの受付対応 ・車検予約などの電話対応 ・その他、精算対応など ■入社後： まずは会計ソフトへの入力から始めていただき、日々の営業活動における売上や経費の管理、データ入力など会社決算に関わる業務を徐々にお任せしていきます。 ■組織構成： 当社サービス工場では、12名が在籍しており、経理担当は現在2名おります。（40代女性2名） 経理担当からしっかりと業務をレクチャーを行い、質問もしやすい環境なので、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ※2名体制でお互いフォローする風土のため、お休みの調整もいただきやすいです。 ■当社について ＜60年にわたり地域密着の安定企業＞ 当社はホリデー車検を中心に年間車検台数約2,800台の入庫件数があります。車検以外にもグループ会社の東海自動車学校・大治自動車学校の車検・整備やお客様のお車の事故やトラブル、夏・冬タイヤ交換　など幅広い対応にて信頼を獲得しています。 また、車の販売も年間500台前後行っている事からお客様の数も年々拡大し売り上げも安定して増加しており、安心して長くお勤めいただける会社です。 ■当社の特徴・ビジョン 運転免許取得〜車の車検・整備・保険・ガソリン　までお客様のカーライフをトータルでサポートさせて頂く事業体制を整えております。当社はこの体制を「TCS＝トータルカーライフサポート」と、私たちの使命は「お客様が安心してカーライフをお過ごしいただける」事と位置づけ、各部門間で連携しお客様のために日々業務に励んでおります。 変更の範囲：本文参照

【熊本市】事務＜未経験歓迎＞★経理補助・庶務など／健康経営優良法人認定★丁寧なフォローで安心してスタート／残業11h◆子育て世代も働きやすい◎◆九州内に11営業所を展開健康経営優良法人認定の優良企業／仮設機材のリース・販売・施工を通して安心な社会をつくる／未経験の方も安心のフォロー体制◎ワークライフバランスも充実〜 ■業務内容： 事務職として、以下の業務をお任せします。 ・Word、Excelを使用した資料作成（進捗状況の入力など簡単なものからお任せします！）帳簿管理などの経理補助 ・庶務事務、銀行用務（社用車使用：AT限定可）、電話応対など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■休みについて ・日祝休みで、土曜休みが月に２〜３回あるようなイメージです └日祝休みで、会社カレンダーの土曜休みがあるため ・年始年末も30日〜3日、お盆休みも13〜15日まであり、有給も事前申請で取得しやすい環境です。 ・月平均残業時間も11時間とプライベートも充実させられる環境です◎ ■組織構成 所長・営業2名、事務１名（40代）、現場管理２名の６名です。 ■業務の特徴： ・事務担当の社員が1から丁寧に指導しますので、未経験の方もご安心ください。 ・学校行事等のお休みは考慮しますので、お気軽にご相談ください◎ ■当社について： ◇当社は、「安全」を基本に、足場の設計・施工を行うだけでなく、現場環境の整備まで細やかにフォローしております。高品質・高信頼な独創的製品のサービスと開発・提供を目指したシステムで「安全で安心」を現場にお届けしています。 ◇九州内に11営業所を展開し、建築現場の安全確保と環境向上に努めております。また、今までの実績から1,000社以上の取引先様から深い信頼をいただき業務拡大を図っています。 ◇高い専門知識を身に付けながら、1人ひとりの可能性を広げ新たな才能を発揮させプロフェッショナルを育てる教育体制が整っております。 ◇社員の健康を維持するために、「健康企業宣言」に取り組み、健康経営優良法人に認定されました。全従業員が健診を受診すること、健康診断後の特定健康指導を受けること、職場の健康づくりに取り組むことを宣言し、取り組んでおります。 変更の範囲：本文参照

◇◆請求回収や債権管理を中心にお任せ／週1〜2日リモートワーク、フレックス等で働きやすい環境／経験豊富なプロたちと一緒に働ける／フルフレックス／確定拠出企業型年金制度や資格取得支援制度あり◇◆ ■業務概要： 一担当者として、営業担当者からの相談や請求書作成・内容確認等、責任をもって推進いただきます。 株式会社電通の未収債権管理においては営業担当者へのヒアリングも多く、ただ聞き入れるだけではなく回収促進等、調整や整理などコミュニケーションを取り相手から正確な情報を収集し正しい経理処理を行っていただきます。 いずれは課内のリーダーとしてメンバーの相談にのったり取りまとめをする立場で業務推進いただくことを期待しての採用となります。 ■業務内容： 1）売上等の個別取引に係る会計・税務相談対応（経理規則に則った売上計上、消費税区分の相談など） 2）契約申請書の内容レビュー・確認に関すること 3）残高確認、未収債権管理、決算調整・整理に関連する業務 4）売掛金などの請求書・INVOICE作成や内容確認業務 5）入金消込業務（得意先への照合含む） 6）上記に関連する社内ルール作成、業務フロー改訂、システムのメインテナンス ■働き方について 現状、週1〜2日リモート勤務をしている状況となります。 残業については繁閑の差はございますが平均的には30時間程度となります。 ※所定労働時間7時間 ■配属部署について 事業経理オフィス 業務会計１部となります。 部署全体としては38名（管理職含め）の部署となります。 ■当社について： 電通のグループ各社が展開する広範かつ多様な事業活動に必要とされるあらゆる機能を一元的に提供するコーポレートプラットフォームであることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業力が活かせる！外資系ホテルの経理アシスタントマネージャー/ワークライフバランス◎/週2日テレワーク可/シンガポール政府投資会社傘下のキャピタランドグループ企業〜 ■業務概要　【変更の範囲:会社の定める業務】 　経理アシスタントマネージャーとして、ホテルの財務会計をメインに、ホテルの支配人との予算策定や経営分析等をお任せ致します。 ■業務内容 （1）財務会計 ・売掛金・買掛金の管理 ・売上管理 ・会計システム(勘定奉行・Oracle)への入力 ・決算業務 ・監査対応　等 （2）FP＆A業務 ホテルの支配人とともに下記業務をお任せします。 ・キャッシュフロー策定、分析 ・予算策定 ・予実管理 ・経営分析　等 ※日常的に、経営陣、シンガポール本社とのメールやチャットでのやり取りなど英語での業務が発生します。また、予算会議などの資料作成において英語力を活かすことができます。 ■組織構成 経理部門には現在21名が在籍しております。 ■働き方の魅力 　入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週2日のリモートワークが可能です。また、土日祝休み、年間休日120日、残業も平均20時間程度と働きやすすい環境です。 ■株式会社アスコットジャパンの魅力 　当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、幅広い顧客層へサービスを提供しています。ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。

〜経理未経験歓迎！未経験から経理としてスキルアップ可能／年休120日・土日祝休み・残業平均月20h程／プライム市場上場のリログループ中心企業で安定性◎／20期連続増収10期連続増益更新中〜 ■業務内容： 同社の経理業務をご担当頂きます。今回ご担当頂くのは、賃貸管理事業に関する以下の業務です。はじめは先輩の業務の補助から担当いただき、業務に慣れていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・日次…入出金管理 ・月次…支払金額確認・請求金額確認・経過勘定管理・勘定明細作成・預金照合・関係会社間取引精査 ・決算業務（月次・四半期・年次決算） ・有価証券報告書に記載する情報を取りまとめ ■魅力点： ・土日祝休み、年間休日120日、残業平均は月20時間程度、業界NO.1のリログループの盤石な経営基盤と福利厚生が整っているため、働きやすい環境です。 ・将来的にはマネジメントや年次決算等、経理として高いキャリアを積むことも可能です。 ■組織構成： 配属先となるグループは、3名（1名マネージャー、派遣社員2名)で構成されています。平均年齢は20代後半と若い組織です。未経験からのご入社でもOJT中心にしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。 ※別途第3グループ（リロネット事業の担当グループ）に配属になる可能性もあります。 ■当社の特徴： 2000年7月からは、インターネットによる転勤者サポートシステム「Relo Net」、2002年4月からは日本初の社宅業務フルアウトソーシング「リライアンス」を開始しました。いずれも業界初であるだけでなく、社宅管理・社宅代行の手法をガラリと変えていく、まったく新しいビジネスモデルです。株式会社リロケーション・ジャパンは、社宅管理・社宅代行業界では最後発ですが、年間受託戸数伸び率では業界トップを誇ってます。 変更の範囲：本文参照

〜経理業務にチャレンジしたい第2新卒の方お待ちしております〜 ■業務概要： 産業用精密機械の開発・設計・製造・販売をオーダーメイドで世界へ供給する当社にて経理業務全般をお任せいたします。 具体的には下記業務をお任せします。 ・経理業務全般（仕入、売上管理、経費処理など） ・請求書作成、発送 ・パソコン（Excel、Word）での帳票作成　等 ※経理の実務に慣れて頂いた後は、銀行との折衝などの業務もお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後まずは、業務を通じて当社での経理の実務を把握していただきます。 現次長の下で学びながら将来の幹部候補を目指し、経理のプロフェッショナルとして知識・スキルを深めて頂きます。 ■組織構成： 総務部経理課には男性次長１名（40代）と女性担当者２名（20・30代）男性担当者1名（40代）の計4名が所属しています。 変更の範囲：本文参照

【上前津駅より徒歩2分／国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社でご活躍／残業月6.3hでプライベート充実】 ■業務内容： 経理担当として、以下業務をお任せします。 ・請求／支払いに関わる処理 ・経費精算（伝票仕訳含） ・固定資産管理 ・雑務 ・他、能力に応じて業務内容を拡大していきます。 ※将来のリーダー候補として活躍いただける方を歓迎いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後の半日間は、会社全体についてご説明をいたします。 その後は現場配属となり、前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■組織構成： 課長1名（40代）、メンバー7名（40代1名、30代4名、20代2名）が在籍しており、年代関係なく報連相がしやすい環境づくりをしています。 ■社内環境： ・真面目で風通しのよい社風です。 ・福利厚生は、保養所（3ヶ所）や提携リゾート施設（全国26ヶ所）を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について： 1919年（大正8）、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年（昭和21）に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：本文参照

経理経験を活かしながら転勤なしで千葉に腰を据えて働けます！残業時間10時間以下／無借金経営で事業基盤も安定しています〜 ■業務内容【変更の範囲：なし】 <経理業務> ・伝票処理 ・小口現金管理・経費精算、銀行振込 ・入出金、売上、請求管理 ＜事務業務＞ ・電話／来客対応 ・資材発注及び受入 ・在庫管理（資材）等 ■就業環境： ・残業時間は10h以下と少なく、ワークライフバランスがとりやすい職場です。また制度上は週休2日で土曜日は隔週休みとなっておりますが、業務が落ち着いている時期は隔週以上で休みを取得できる時期もございます。 ・1924年に福井井平が創業した同社、創業から福井家が事業運営してきており、非常に家族的でアットホームな職場です。なにか仕事で困ったことがあれば周囲に相談しつつ、一体感を持って仕事を進めることができます。 ■同社の特徴・魅力： ・会社として「委員会活動」を行っており、学生時代のように安全衛生管理や、社内イベントの企画、環境整備などのを当番持ち回りで対応しております。ここへも能動的に参加する社風が根付いており「みんなで会社を作り上げよう！」という文化の企業です。 ・同社が加工した製品はアパレルブランドや、自動車内等、身の回りの多様な場所で活躍しています。 ・創業95周年を迎え、金属メッキ加工では豊富なスキルを保有しており、金属ボタンの加工や航空、電子部品等幅広い領域からリピート受注を実現しています。金属ボタンではズボンホックが市場シェア8割を誇るトップ企業から創業当初より継続的な受注を重ねています。 ・表面処理加工における顧客の要求事項を理解し、不可能を可能にする絶え間ない技術の追求のもと満足される品質を安定して提供しています。 変更の範囲：本文参照

まちを綺麗にすることで社会を支える清掃業 ●経理アシスタントや派遣の方でも経験を活かして経理として活躍できる ●年間休日120日、残業ほぼなしでライフワークバランス◎ ●売上のほとんどは公共機関/安定して働ける環境です！ ●アットホームな環境で働きたい方にピッタリです ■採用背景 将来的に経理担当の役員の引退を見越して、今回の募集では後継の方を探しております。引退までは、まだまだ期間もあるので今のうちに業務の引継ぎをしっかり行える環境です。 ■業務概要：【変更の範囲：無】 主に名古屋市からの受託で清掃業を手掛ける当社にて経理業務全般をお任せします。管理部門は社長以下4名と少人数のため、総務の業務も一部ご担当頂きます。 ■業務詳細： ▽経理業務 ・勘定科目の仕訳 ・伝票処理、現金出納帳管理 ・会計ソフトへの入力（ソフトは大蔵大臣を使用） ・消費税の計算、固定資産の管理 ・月次の試算表作成、税理士との打ち合わせ ・決算対応（内訳書など一部は社内で作成し、申告書類は税理士へ依頼） ・打ち合わせなどで営業所へ行くことがあります ■組織体制： 担当役員１名、経理総務担当者２名（女性） ■キャリアパス： まずは経理担当としてご入社いただき、長期的には担当役員の後任として、経理業務全体の管理を行って頂くことを期待しています。 ■当社・ポジションについて： ・当社は創業から８１年、まちを綺麗にすることで社会を支える存在として、長年清掃業を行っております。売上のほとんどが名古屋市からの受託となっており、公共性の高い事業で安定して働くことができます。 ・管理部門では定常的な残業はなく、発生しても月5h以内です。土日祝休みで行楽手当や花見手当など少し変わった制度もあり、社員が安心して長く働ける環境整備に努めています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験歓迎／経理から多様なバックオフィスのご経験が着実に詰めるポジションです／フォロー体制充実／完全週休2日制◇◆ 同社は、『起業家・ベンチャーにかかわるすべての人が幸せになる』をミッションに掲げ、全18社からなるグループ全体のコーポレートガバナンスの機能を担っております。そんな多くの起業家を輩出する当社にて、経理スタッフを募集いたします。将来的には経理を軸としてコーポレート部門全体を担うキャリアアップが可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・月次決算、年次決算、入出金管理 ・月次での予実管理 ・グループ全体施策の企画・実施 ・グループ代表との打ち合わせ ・プロジェクトマネージャー（実例：M&Aの取り組み・グループ間の配当導入・不動産物件購入） ・業務フローの作成・運用 ・グループの余剰資金の運用 ■入社後の流れ： OJTを通してグループ会社の基本的な経理業務からお任せします。 半年で月次決算、1年で年次決算、2年目以降は月次〜年次決算を1人で担当いただきます。2年目以降は、経理業務を主軸としながら並行して財務、法務、総務等他のバック業務にもチャレンジしていただきます。 ■組織構成： 配属先の経営企画本部は、17名（正社員・アルバイト・派遣含む）で、30歳前後のメンバーが多数活躍中です。うち経理は8名（アルバイト含む）が在籍しております。 チームで仕事をすることをとても大事にしています。グループ会社18社のうちの7社程度を当社で担当しており、1社のことだけを領域狭く対応するといった感じではないため、連帯して仕事を進めています。そのため、基本的には出社での業務となります。 ■ポジションの魅力： ◎約900名を抱えるグループのコーポレートガバナンスを担う少数精鋭部隊であるという特性上、未経験から希少な経験を早期に積むことが可能です。 ◎取締役直下かつ社内コミュニケーションが活発なため、未経験の方でも柔軟にコミュニケーションを取りながら業務のキャッチアップができます。 ◎賞与が年４回支給！6月、12月締めで評価が行われ、3.6.9.12月に分けて賞与を支給！ ◎平均勤続年数　 ⇒7.05年 ◎１年以内の離退職率 ⇒0% 変更の範囲：本文参照

〜2024年5月に完成した新社屋で勤務！/将来の管理職候補として活躍◎/富士古河E&Cグループ/平均勤続年数20年/平均有給取得日数12.3日/残業11時間前後/年休126日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 2024年5月に新社屋が竣工した当社にて、経理職として、管理職補佐業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・経理処理 ・財務会計 ・各種総務手続き ・電話対応 ・その他社内における事務・庶務全般も対応して頂くこともあります。 ※将来的には管理職候補として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属部署には2名(30代女性1名・管理職50代女性)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の強み ・ESG経営に基づき、wellbeingを意識した改修ををい、2024年5月竣工。従業員の職務環境の快適性を重視したオフィスに生まれ変わりました。 ・当社の知的財産ともいえるソフトウェアによるシステムが主要客先に導入されているため、他社と競合しにくく安定した受注が継続しています。 ・富士古河E＆Cグループの仲間入りにより、安定且つ発展的な経営を展開し、また社員にとっては教育の機会も増えています。社員一同で更なる発展を目指し邁進しています。 ・休日数は125日です。社員間のコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。 変更の範囲：本文参照

◇需要高ハイブランドリユース事業／業界トップクラスシェア／年休123日／グループ全体でDX推進中・チャレンジを後押しする風通しの良い社風◇ ハイブランドリユース事業を展開し、事業子会社計5社を展開する当社（持株会社）にて経理担当をお任せします。決算早期化及び適切性の両立を図るための体制強化のための募集です。 ■仕事内容 経理課全体では、以下がメインの業務になります。 ・グループ会社含め4社の仕訳入力、連結会計（5社） ・IFRSへの調整 ・各種開示書類の作成 ・監査法人対応 今回の募集ポジションでは、主にグループ会社4社の仕訳・計上業務をお任せします。 ＜お任せする業務＞ ・現預金などの突き合わせ ・経費入力 ・固定資産の入力 ・売上データ、仕入データ、在庫データの会計データへの反映 ・その他、月次決算、四半期決算、年度決算に必要な処理 ・スキル、経験によって、連結会計(Excel使用)、税務もあり ＊仕訳入力はOBICとfreeeを使用します。担当企業により使用ソフトは変わりますので、使用経験は問いません。 ■部署体制 経理課の体制は、課長1名、主任2名、一般2名です。部内には財務課があり、財務課（5名）とも連携しながら業務遂行します。課内に会計士が2名在籍しており、正しい会計知識を学べてスキルアップにも繋がります。 ■キャリアパス 他部署への業務ローテーション等は行っていませんので、経理スペシャリストとしての専門性が高められます。また上場準備中である当社にて、上場企業相当の経理体制を整えるなど、成長企業ならではの業務によってスキルアップが可能です。昇進、管理職としての経験や、経営に近い立場（経営管理）へとキャリアアップも可能です。 ウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めており、従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。 ■事業について 高級腕時計リユース市場の世界規模は近年急成長を遂げており、2025年までに売上高は約3兆2900億円に達するとの予測発表もあります。腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、持ち運べる資産としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。SDGsやESGの観点からもリユース市場は更なる成長が見込まれます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎／簿記2級をお持ちの方へ／不動産管理業界大手のザイマックスグループ／フルフレックス・リモート可／自社展開のサテライトオフィスも利用可能／残業20h程／土日祝休み〜 ■業務内容： 約40社のグループ会社の経理としてご活躍いただける方を募集致します。適性に応じて業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・決算関連業務...月次決算、年次決算 ・税務業務...連結納税を導入しており、主要会社の税額計算・連結所得 計算等、税務戦略の策定。 ・連結決算...資本連結/未実現利益の消去/連結B/S,P/L,C/F,各種注記作成 ・財務...資金調達 ■組織構成： 配属先となる経理財務部は約10名（20代5名、30代2名、40代2名、50代1名）で構成され、そのほか日々の支払いや月次を行うシェアードサービス経理が17名在籍しています。中途入社やプロパーなど様々なメンバーがいます。 ■本ポジションの魅力： ・年次や連結決算、税務など同じ経理財務部内で行っているので、幅広く経験を積むことが可能です。 ・役職に人数制限はないので、上が詰まって昇進できないということはございません。また子会社を2〜3社程度担当いただくため、様々な経験を積むことが可能です。 ・グループ会社は現在約40社。将来的にグループ全社に影響を与える管理会計等にも携わることが出来ます。 ■働き方の魅力： 業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。コアタイムなしのフルフレックス制ため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。（決算繁忙期5月：42h、閑散期2月：15h）　 ■会社の魅力： ザイマックスグループは約40社で構成されており、主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業です。また、近年注目されているサテライトオフィス事業もコロナ禍の前から展開。ストックビジネスで安定的な収益を上げながら成長中。 変更の範囲：本文参照