□■安定基盤のパーソルグループ／明確な評価制度でキャリアアップ■□ 配属のICTアウトソーシング統括部の本プロジェクトでは、顧客の営業推進部門など収益部門に対し業務の可視化からVBAやRPAを用いた業務効率化を行いながら、標準化を支援しています。収益部門では担当者離任による属人化業務が発生したり、新サービスのリリースにより運用が追いつかない、などの課題が頻発します。その課題を私たちが早期に発見し、改善・標準化対応を行ってまいります。 【業務の流れ】 企業の企画部門や推進部門などの間接業務を担うプロジェクトの一員として業務に従事します。 例えば、通信事業者のサービス企画部門にて、書類作成やデータ入力、集計、加工等の事務・サポート業務をおこないます。 申請書類チェック・申請受理作業・申請物手配作業は、Excel関数やマクロを活用し、効率的な仕事の進め方を実施し、一連の業務プロセスの可視化を行って、無駄がないか、類似した作業をまとめることができないか、順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ECRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、顧客の課題・要望に応じて、チームではなく単独で改善活動を担当することもあります。業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。 ■魅力 当社BPOサービスの強みは改善提案〜運用までを一気通貫で対応している点です。チームとして運用構築力＋デジタルスキルを持ち合わせているため、運用業務含めスピーディ且つ柔軟に業務改善を実現しております。 単なるオペレーション業務の遂行だけではなく専門スキルを磨いていく必要があるため、業務改善における汎用性の高いスキルを身に付けることが可能でございます。 ■就業環境： プロジェクトにより変動する可能性はございますが、残業想定は20時間／月です。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境です。 副業・複業が可能です（社内規定あり）グループ会社・事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度があり、能動的にキャリアについて考えていける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇安定基盤×風通しの良い社風／スキルアップ可能な環境／リモート・フレックス等の柔軟な働き方／働く女性支援の制度や研修多数／大手クライアント多数◆◇ ■業務概要： 財務経理部メンバーとして、まずは日常経理業務や決算業務をメインにお任せします。 ジョイントベンチャーならではの業務や内部統制や監査対応業務など、経理経験をより深化させることができます。 経験豊富なメンバーと連携しながら、安定していて社員目線で働きやすい環境下で着実なステップアップが可能です。 ■業務詳細： ◇四半期・年次の経理業務 ・IFRSパッケージの作成サポート ・内部取引照合（グループ会社） ・各種引当金の妥当性チェック ・有価証券の評価 ◇月次の経理業務 ・仕訳伝票起票、現金出納業務、各種引当金計上、支払処理（ネットバンキング） ・前払の取り崩し、見積もり計上、予実管理 ・連結PKGへの入力 ・取締役会資料作成 ◇その他 ・監査対応サポート ・内部統制三文書の整備サポート ■魅力： ・大手上場会社2社を親会社に持つジョイントベンチャー企業であるため、安定感のある環境で就業いただけます。 ・事業ドメイン拡大という変革期にあるため、バックオフィス部門においても様々な提案が歓迎されます。 ・全社での年間優秀賞や特別賞を受賞した社員も所属本部に在籍しており、バックオフィスでも評価される環境があります。 ・また、四半期ごとに所属本部内での表彰も行っています。 ■働く環境： ・部署構成は、課長以下5名（課長、正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名）となっています。 ・在宅勤務がメインになっており、業務状況によって出社と在宅をバランスよく使い分けていただきながら就業いただけます。 ・スーパーフレックス制度を活用し、始業終業の時間等を個々の裁量で決めていただけます。 ・定例の会議やチャット上での情報共有を通して、部内コミュニケーションの活性化を図っています。 ■入社後の流れについて： 会社理解を深めるための導入研修を受けていただいた後、財務経理部への配属となります。 まずは、部署メンバーと協業しながら主業務をキャッチアップいただく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業／人事部採用チームの強化を目的に、リーダークラスの採用人事を募集します〜 金融（銀行系）、流通、広告、運輸など13の業界にITサービスを提供する独立系SIerの当社にて、採用部のリーダー候補として新卒・中途採用にて企画立案から面接官対応までの採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： 入社後はまず採用実務を対応いただきますが半年〜1年でリーダーになっていただき、新卒採用・中途採用における採用部門・研修部門をまとめるリーダーとして活躍いただくことを想定しています。 （1）採用計画、手法の立案、改善提案 （2）求人媒体の検討、選定 （3）各種会社説明会の企画、運営（現場でのプレゼン含む） （4）応募者管理（面接日程調整、アテンド等） （5）1次面接の面接官 （6）広告宣伝等の当社PRマーケティング（採用サイト、PRアイテム等の改善や、SNS公式アカウントの運営） ※当社の未来を担うITエンジニアを新卒および中途採用にて毎年計50名以上採用育成しています。 上記実務経験を積んでいただきながら現在リーダーをつとめている社員と一緒にマネジメント業務を習得いただきます。 ■当ポジションの魅力： コロナ禍でも好景気が続くIT業界において、オンライン面接やWeb会社説明会といった環境変化が今なお続いています。現チームメンバーは変化に対応しながら新たな発想や企画を武器に採用手法の検討から実行、コスト管理までの幅広い業務を通じ、採用のスペシャリストを目指しています。スピーディーかつフレキシブルな空気の中で自身の成長を日々感じられることが、このポジションの大きな魅力です。 ■組織構成： 人事部採用チームには、リーダー1名（30代後半）、中途採用チーム1名 新卒採用チーム2名、新卒中途兼務１名のメンバーが在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界最大級のTVショッピング会社/ハイブリッド勤務（週1〜4日リモート可）/全社月平均残業13時間/フルフレックス/全社有給取得率平均80％】 ■業務概要 アシスタントジュエリーバイヤーとして、バイヤーのサポート業務を中心に担当していただきます。具体的には、トレンドの把握と分析、新商品の企画・買付け、販売計画の策定、ベンダーとの交渉、商品の品質管理および在庫管理など、多岐にわたる業務を行います。また、展示会への参加や競合他社の調査も行い、市場の動向を常にキャッチアップします。バイヤーとしてのキャリアアップを目指し、業務全般を幅広く経験していただきます。 ■職務詳細： （1）情報収集・分析業務、販促計画の策定 市場動向・同社の利用顧客層から、どの商品を販売するべきなのか・どのくらい販売が見込めるのかを分析し、販促計画を策定いたします。 （2）買付業務 展示会やメーカー、工場等へ訪問し、買付業務を行っていただきます。トレンド・利用顧客層を鑑み、買付を行うことが重要です。 （3）価格交渉 市場の流通量や時期、市場からのニーズなどが原因で価格が変動する可能性があります。そのため、価格交渉を有利に進める必要があり、交渉力を身に着けることが出来ます。 ■就業環境： 有給休暇15日であり、試用期間でも利用することが可能です。全社有給取得率80％のためワークライフバランスの整った環境です。 ■同社について 世界中に顧客数2300万、視聴世帯数3憶7000万をもつ最大級のリテールグループ「QVC」。2001年にはアメリカQVC, Inc.と三井物産株式会社の出資により、24時間連続生放送を実現する当社を開局しました。 テレビショッピングを主体としたマルチメディア通販企業で、2021年に開局20周年を迎えました。「Shop with JOY, Shop with QVC」をテーマに、ネット通販のように便利で、リアル店舗のように楽しいショッピング体験を、24時間365日休むことなくお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【グローバルなバリューチェーンを持つ「総合食品企業」／プライム上場／世界規模で水産業界をけん引する総合食品メーカー／年休125日(土日祝）／残業15h程度】 ■募集背景：【変更の範囲：会社の定める業務】 創業144年を迎え、次の100年を目指すマルハニチログループ全体のグローバルを含めた事業拡大や事業環境の変化により、法務の活躍場面が拡大しております。そこで、グループ全体の幅広い事業に伴走して法的支援を行う法務部門の強化を図るべく、人財を募集することといたしました。フレックス制度や在宅勤務制度などの柔軟な働き方改革を行っており、法務課全員が最大のパフォーマンスを発揮できる環境を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・事業遂行に係る各種契約書の作成・審査等および法律相談対応 ・コンプライアンス活動（個人情報保護法、独占禁止法、景品表示法等の法令対応） ・会社存立および事業遂行に係る一般法令の調査、研究および指導 ・株主総会運営の法的支援および法定書類の作成等 ■入社後の流れ： 入社後は、マンツーマンでOJTにより業務を通じで当社の仕事を学んでいただきます。当社ならではの業務環境やご経験のない業務でも、困ったことや分からないことがあればサポートしますのでご安心ください。 ■同社について： 国内トップ、世界でも最大規模で「マルハニチロ」ブランドの水産品、加工食品を生産・販売するグローバルな総合食品企業です。 特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。 長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。 世界149のグループ会社を持ち、グローバルに事業展開している業界のリーディングカンパニーです。 変更の範囲：本文参照

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 小売電気事業に関わる需給管理業務を担当いただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などを行っていただきます。 具体的な作業内容は以下のとおりです。 　- 発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等 　- 新規見積、入札案件対応 　- 公的機関などへの届出、報告業務 　- その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】 ・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。 ・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。 状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 【出張の有無】 0〜1回程度/月（顧客・需要家対応等、いずれも日帰りもしくは1泊程度） 【転勤】 なし 【事業の目指す姿】 ・清掃工場からの余剰電力を確保しながら、CO2排出係数の低い電気であることを強みに、電力小売事業を展開しています。 特に自治体等に対し余剰電力の買取とセットで、電力の地産地消を提案、実施することで、地域のCO2排出量低減や地域循環エネルギー圏の創出などを目指し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 【本ポジションの魅力ややりがい】 需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。 【本ポジションで伸ばせるスキル】 小売電気事業に関わる制度や指針等を遵守する必要があり、業務を通じて多くの関連法令等を学ぶ機会を得ることができます。 また、カーボンニュートラルや省エネなどの取組みに直接携ることができ、関連知識の習得が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜営業・接客のご経験を活かせる！運送業者×荷主とのマッチング・アジャスターのお仕事◆正社員・土日祝休み・賞与2回・残業20h・充実した福利厚生◆物流業界大手・社員6,000名以上／事業成長に伴う増員採用〜 ■仕事内容： 荷物運搬後の「荷物を積んで帰りたい運送業者」と、「荷物を運んでほしい荷主」をマッチングする業務をお任せします。 システムと電話を利用しますが、システムだけでマッチングができない、双方の調整がメインとなります。 特別はPCスキルは必要ありません。 当日の天候や、荷物の種類、トラックの種類、運び方など人でしか解決できないことをお任せ致します。 ■ポジションの役割： 今までの営業・接客のご経験を活かし、自分を頼りにしていただける固定の取引先企業（ファン）をつくって頂きます。 最初は難しいかもしれませんが、社内の雰囲気は若手社員が多く活気があり、先輩社員もフォローしてくれます。 お客様との関係性が築けると、あなた宛てに電話が入るようになり、連絡をいただける企業が多いことはあなたが多くの企業に信頼されていることの証しになります。 ■ポジション魅力 対面ではなく、電話を通してお客様に何かを与えられるやりがいを感じられます。 生活のインフラを支える物流を陰ながら支えるお仕事です。 将来的にはリーダー・チーフとなり、戦略的にデータを駆使してアプローチできる方となっていただくことを期待しております。 ■組織構成： 当社においてキャリアアップには年齢や社歴、性別などは一切関係ありません。キャリアアップに前向きな方からのご応募お待ちしております。 ■採用背景： 154拠点／管理者369人を抱える当社は、2030年までに約1.5倍相当の207拠点／管理者500人への拡大・創出を目指し、更なる急成長を遂げていきます。 私たちは物流業界全体の課題解決に向けて、「輸送モード／マッチングの拡充」「DX／ロボティクス」「人手不足改善／CO2削減」を図り、世の中に革新を起こし続けます。 社員6,000名越え／売上1,677億円／国内174拠点・海外14拠点まで成長しましたが、大手企業ではなく、ベンチャー企業のようにスピード感を持ち、人のチカラとITを活用した独自のビジネスモデルで業界内のプラットフォーマーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【双日株式会社100％出資企業／創業70年を超える企業内保険代理店／フレックス／リモートワークあり】 ■業務内容： 保険会社精算業務担当として、損害保険に関する精算などの事務や、生命保険に関する事務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・損害保険（ノンマリン・マリン）に関わる事務…収支明細書チェック、保険会社との精算業務、満期管理、帳簿点検や代理店点検、継続教育や勉強会手配、付随業務など ・生命保険に関わる事務…代理店点検、継続教育手配など ■組織構成： 部長（男性）、課長（女性）、社員6名（男性1、女性5）で構成されています。 ■当社の特徴： 双日株式会社100％出資、創立70年の歴史をもつ企業内保険代理店です。商社として幅広い事業領域において要求される保険ニーズには高度なものがあり、リスク分析やその評価ノウハウにおいて極めて高い知見を蓄積しています。また、海外貿易に伴う海上貨物保険などにおいて豊富な経験や交渉力を培っている事も当社ならではの強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／日本でも数少ないApple社との取引／新橋駅徒歩2分〜 ■業務内容： 社内の給与関連の各業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事制度運営管理 ・本採用試験管理・サポート ■組織構成： 京都本社8名、東京本社2名の10名体制で業務を行っています。 ■入社後の動き： 社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます。ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます！ ■求める人物像： ※社内連携が多い部署となりますので、黙々と作業するよりも明るく元気でコミュニケーション力に長けた方の応募をお待ちしています！ ・人と接することが好きな方 ・人のサポートにやりがいを感じる方 ・営業や顧客折衝の経験を人事に活かしたい方 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■必須条件： ・コミュニケーション能力に優れ、チームでの協力や外部との調整が得意な方 ・基本的なエクセル関数（VLOOKUP、IF関数など）や 　パワーポイントの中級レベルの知識を有する方、または、これらに苦手意識のない方 ・柔軟性があり、多岐にわたる業務に対応できる方 ■歓迎条件： ・社内行事の企画・運営に興味のある方！ ・営業経験や広報経験のある方！ ・総務業務に関する実務経験をお持ちの方（優遇します） 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK／正社員／働きやすい環境／ホワイト500選出企業／日本でも数少ないApple社との取引〜 ■業務内容： 組織の円滑な運営を支える総務スタッフを募集します。 総務部門は、会社の様々な業務を統括し、会社内外のコミュニケーション促進やオフィス環境の整備などを通じて、会社の活動を支える重要な役割を果たしています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画・運営 ・社内外の連絡調整や会議運営、書類管理などの一般事務業務の管理 ・社内規定や法令に関する調査や情報収集、コンプライアンスの確保のサポート ・購買業務における仕入先との交渉や契約のサポート ■入社後の動き： 社宅管理／リース車両管理／社内行事企画について、先輩スタッフと一緒に作業しながら業務を覚えていただきます。ベテランも多い環境なので、未経験の方でもイチから業務を学べます！ ■求める人物像： ※社内連携が多い部署となりますので、黙々と作業するよりも明るく元気でコミュニケーション力に長けた方の応募をお待ちしています！ ・人と接することが好きな方 ・人のサポートにやりがいを感じる方 ・営業や顧客折衝の経験を人事に活かしたい方 ■残業について： 残業も20時間程度とプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、休暇制度を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜経理経験を活かす！起票から決算まで商船三井Gの経営を支える企業経理/海運経理＊将来リーダーとして活躍＊正社員登用実績多数＊経験身につく＊将来の管理職候補も目指せる／フレックス・実働7H・在宅OKと働き方◎＞ ■業務内容： 商船三井グループ会社の会計代行業務、商船三井の海運事業に関わる事務サポートをお任せします。 ■業務内容詳細： グループ会社複数社の経理・会計と商船三井の事務サポート ・グループ会社の会計代行業務送金手配、起票、伝票チェック、月次・四半期・通期決算、税務書類届出、税務申告書作成支援、連結決算及びグループ通算制度、税務会計相談対応 ・商船三井の事務サポート（船舶関連データ入力・支払い代行、為替レート策定、請求書発行・管理、他） ・商船三井グループのキャッシュマネジメントシステムの運用・管理（残高等の報告、確認、手続き等） ご経験を活かし、まずは経理スタッフとしてご活躍ください。将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属先部署は11名で構成されています。ほとんどの方が中途採用で、税務・会計の知識や経験を活かし、未経験分野はOJTや研修などを通じて業務を習得し活躍されています。商船三井グループの会計部門および経営支援の中核として事業拡大を目指しており組織及び人員強化中です。 ■同ポジションの魅力 ・上長や税理士のサポート、勉強会、セミナー受講などサポートがあり、幅広い税務会計知識の習得が可能です。 ・穏やかであたたかい雰囲気かつ社歴や年齢に関係なく、意見を出し合う社風です。リーダーシップを発揮してチームをまとめていきたい等、熱意のある方はご活躍いただけます。 ・長期就業している社員が多く、研修や福利厚生も整っています。将来的に長く就業したい方や、経理・会計知識を深めたい方、また海運事務に特化した部署へのジョブローテーションにより、幅広いキャリアを積みたい方にもおすすめです。 ・土日祝休み、年間休日120日でフレックス制も導入しています。在宅勤務も月10日まで相談可能。残業は勤務時間が9時から17時と実働7時間のため8時間勤務の会社より少なく平均20時間程度（繁忙期を除く）。 ・業務の調整次第で休暇も取りやすくWLBの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【オフィスや工場、事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開／国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現】 ■業務概要： ・群馬県高崎市に位置する、当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社メンバーと共に常駐していただき、客先人事総務部のアシスタントとしてご活躍いただきます。 ・事務的な作業を中心とした各種サポート業務をご担当いただきます。客先常駐勤務ではございますが、当社チームメンバーも多く在籍しておりますので、OJT形式で丁寧な研修を実施させていただきます。 ■主な業務内容： ・人事関連業務のサポート（書類作成、問い合わせ対応など） ・来訪者応対 ・代表電話取次 ・ユニフォーム・清掃資材等の物品発注および管理 ・携帯電話・複合機・小荷物輸出入等のサービス発注および管理 ・セキュリティシステムの取り扱い ・上記の他、当社受託業務全般の遂行とサポート　等 ■当社について： ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：当社業務全般（会社の定める業務）

〜グラフィックライフストア『グラニフ』運営／オリジナルデザインの製品を多数展開／店舗スタッフの研修・育成メインで携われる／転勤無／土日祝休み／年休123日／残業月20時間程度〜 ■業務内容： 店舗スタッフ（新卒・中途）の研修・育成に関する本社側の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・研修コンテンツ作成 ・研修計画・スケジュール管理・運営 ・店舗マニュアル作成・メンテナンス ◇その他 ・店舗勤怠管理 ・人件費管理（店別人件費率、残業抑制） ・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定） ■配属先：リテールディビジョン ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー10名（20代後半〜40代）、店長約90名（20代前半〜40代） ■ポジションの魅力： ・当社初の研修専任担当として、人事と連携しながら新卒／中途の正社員向けに裁量持って研修の企画立案から携わることが可能です！ ・キャリア形成の観点から、ゆくゆくは別業務にチャレンジしていただくことも可能です。 ・残業時間月20h程度、土日祝休、転勤無しで長く働ける環境です。 ■使用ツール： Microsoft、Excel、Word、PowerPoint ■当社について： 創業以来堅実に成長。競合の追随を許さない顧客推奨度を維持 ・『Tシャツ』をキャンバスに、イラスト、ロゴ、フォトなどの個性豊かなオリジナルデザイン、絵本やキャラクター、アーティストとのコラボレーションなど多彩なグラフィックを用いたTシャツ専門店として事業を成長させてきました。 ・現在、 “グラフィック ライフ ストア”としてリブランドし、年齢や性別を問わず幅広い層に、アパレルアイテムのみならず生活雑貨などの様々なアイテムを提供しています。 ユニークなデザイン性、圧倒的なバリエーション、豊富なコラボレーションアイテムが評価され、周囲に勧めたいブランドとしてお客様から高く支持されており、顧客推奨度を表すNPSという指標では他社に圧倒的な差をつけています。 変更の範囲：会社の定める業務

【法務を中心として経理や総務など幅広く経験！／年間休日・休暇あわせて126日！／完全週休2日】 ◇年間休日126日、完全週休2日でプライベート充実 ◇未経験者歓迎、専門性の高い法務スキル習得可能 ◇最新ゲームに触れるエンタメ業界で楽しく勤務 ■業務概要 取引先との機密保持契約・業務委託契約等の様々な契約をとおして、会社の利益を守る法務。プロジェクトリーダーと協力・連携しておこなう業務が多く、会社の重要事項に携わることができます。 ■業務内容 ・契約書作成/審査 ・法務相談 ・規程整備 ・コンプライアンス研修 ・株主総会対応をはじめとした商事法務 ・弁護士対応 ■魅力 ◎専門性の習得 顧問弁護士と契約しているため、未経験者・経験者に限らず専門的な疑問点については問い合わせることも可能です。 まずは得意な部分からお任せしますのでご安心ください。 ◎幅広い業務経験 受発注の契約に伴い業務上の売上や経費計算等にも触れるなど、実は経理と連動する業務も多く、経理に関する業務もお手伝いいただく想定です。 また、当社管理部ではチームで協力して業務を進めているため、一部総務作業に携わる機会もあります（経理・総務業務あわせて全体の2割程度です）。 ◎楽しみながら働ける環境 ゲーム開発会社という特性上お堅い話ばかりではなく、最新ゲームやエンタメの話題に触れることもしばしば。楽しみながら専門業務に携われる環境です。 ■当社の特徴 少数精鋭の組織のため、クライアント・協力会社との業務委託契約だけでなく、業務提携、共同開発、出版等、海外取引先との契約も含めて様々な範囲の契約に携わり経験を積むことが可能です。 業務の効率化を求めて常に新しいツール等の情報収集・検討をおこなっており、みずから導入を提案することができるため 新しいツールの経験を積みたい方・アイディアを提案するのが好きな方にもやりがいを感じていただける環境です。 ■使用ツール ・Word、Excel、Power Point ・Google Workspace ・Teamspirit ・Slack ・Chatwork ・Backllog ・GMOサイン ・LeCHECK 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休×年休120日×正社員／ホスピタリティ経験活かせる／国内外大手2社の合弁会社で安定基盤◎】オフィスや工場、事業所向けに施設管理サービスを展開する当社にて、社内ケータリングサービスの運営をお任せします。 ■業務概要 当社のクライアントである外資系投資銀行の東京オフィスに当社メンバーと共に常駐していただき、オフィス内のフードサービスやケータリングサービス等の飲食提供サービスの運営・手配を担当していただきます。クライアントから依頼があった際の会議時のドリンクやスナックの手配依頼やイベント時のケータリング手配などをまとめ、サービス提供メンバーや協力会社へ共有・指示出しをしていただくポジションです。時には他メンバーと協力し、サービス提供にも携わっていただきます。 ■主な業務内容 ・クライアントオフィスでの会議やイベントの際の飲食手配、ケータリング手配 ・メンバーとのコミュニケーション、指示出し ・上席に当たるマネージャーやリーダーの補佐 ・クライアントとのコミュニケーション、フードサービスに関するご要望のヒアリング ・外部飲食業者やケータリング業者との打ち合わせ、折衝 ・各種報告書作成、請求、支払いに関する事務　等 ■魅力ポイント ・土日祝休み、年休120日とサービス業に携わりながらも働き方が整えられる環境です。 ・クライアントやメンバー、協力会社など関わる人が多いため、運営スキルやスタッフマネジメント力を身につけることができます。 ・ケータリングの手配がメインとなるため調理業務などはなく、サービス運営に集中することができます。 ■当社について ＜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現！＞ ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ（Sodexo S.A.）との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理（IFM: Integrated Facility Management ）事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼★「もっと　ずっと　FUKUYA！」TVCMキャッチコピーでおなじみの福屋ホールディングス★／ ■仕事内容： これまでのご経歴、適性に応じて、【経理職】【内部監査職】のどちらかをお任せします。 【経理職】 ・店舗の入出金管理や問い合せ対応 ・経費精算や給与支払い ・月次決算、年次決算業務 ・税務報告 ・社外（銀行など）との折衝業務 ⇒メンバー10名（20代3名、30代5名、40代2名） 【内部監査職】 ・グループ会社の店舗を訪問 　⇒法令違反や社内規定違反が行われていないかのチェック ・監査調査報告書の作成や結果報告 ・改善策指導などの書類作成 ⇒メンバー8名（20代1名、30代5名、40代1名、50代1名） ★未経験から挑戦できる！ どちらの職種も未経験OK！実際「未経験から経理の仕事を始めたい」といって入社している先輩も多数。大切なのは経験よりもあなたのやる気！ゼロからチャレンジしてみませんか？ ★ホールディングス全体を担うやりがい！ 計7社あるFUKUYAグループの管理部門を一手に担っている当社。管理部門をさらに強化するために今回募集を行うことになりました。あなたの取り組みや提案が全社に影響を及ぼす、非常にやりがいのある仕事です！ ★リーダーやマネジメントに挑戦できる！ 年功序列ではなく成果でどんどんキャリアアップできるため、入社後3年ほどでリーダーとして活躍している社員も。将来的には管理部門をまとめるマネジメントなどにも挑戦いただけます！　 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験から営業事務にチャレンジ／成長中の企業／若手活躍〜 日本製化粧品や健康食品、日用雑貨の卸事業や、中国ビジネスのコンサルティング事業を展開する当社にて、営業事務をお任せいたします。 ■職務内容 ・事務/受付 ・Excelへのデータ入力および管理 ・中国および日本の販売促進プラットフォームとの連携 ・営業サポートおよび関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織： 20〜30代の若手が活躍している会社です。 裁量も大きく任せられる社風のため、キャリアのステップアップが速いのも特徴です。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験から営業事務にチャレンジできる求人です。 ◇職場の雰囲気は、和気あいあいとしています。 ◇個人のスキルに合わせて、業務をお任せしております。 ■当社の強み： ◇豊富な業界実績◇ 長年の経験と実績を持ち、業界内で信頼されています。これまでの実績は、弊社が提供するサービスの信頼性と品質を示しています。 ◇専門スキル◇ 弊社のチームは、高度な専門知識とスキルを持っています。業界のトレンドや技術の最新動向に常に注意を払い、クライアントに最適なソリューションを提供します。 ◇柔軟なニーズ対応◇ 弊社はクライアントのニーズに柔軟に対応します。お客様の要求や要件を十分に理解し、カスタマイズされたソリューションを提供することで、最高の満足度を実現します。 変更の範囲：会社の定める業務

【職種未経験歓迎♪/年間休日126日、転勤無し、ワークライフバランス〇/創業155年の老舗技術商社で安定感〇】 ■職務概要 受付、来客・電話対応。パソコンによる書類作成他一般事務・庶務業務全般 ＊仕事の詳細については面接時に事務所担当者から説明させて頂きます。 ■魅力 ・ワークライフバランス〇 年間休日126日、残業ほぼ無し。転勤なしという職場環境です。ワークライフバランスが整えやすい環境と言えるかと思います。途入社者も活躍中です。 変更の範囲：無

＜日本有数大規模総合法律事務所／未経験からスキルアップできるパラリーガル／所定労働時間7時間／賞与約4カ月分＞ 主にM&A関連のデューデリジェンス業務を行っていただきます。弁護士の指示に基づき、企業がM&Aを行う際に必要な情報を精査する補助をいただきます。 ■業務内容： ・M&Aのデューディリジェンス（法務監査、買収の対象となる会社の企業価値などを把握するための事前の精査）の補助業務 ・許認可などに関する法令や、判例・各種事例、論文、記事等のリーガルリサーチ ・法令に基づき企業に必要とされる各種書類の作成 ・その他、M&Aやコーポレート部門を中心とする弁護士からの依頼に応じた業務 【変更の範囲：事務所の定める業務】 ■企業概要： ◎総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、約750名（拠点含む）の弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 ◎企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。 ■就業時間補足：下記の時間帯より選択可能です。 8：30〜16：30、9：00〜17：00、9：30〜17：30、10：00〜18：00 変更の範囲：本文参照

【行政書士法人の専門性の高い事務スタッフ／服装・髪色・ネイル自由／20〜30代活躍中／土日祝休み/6年連続黒字の行政書士法人】 ■職務内容： 〜世界と日本を橋渡し／外国の方のビザ取得をサポート〜 外国人雇用でお困りの企業様の、外国人申請代行の業務をお任せいたします。外国人から書類の回収、申請書類の回収、書類の提出等を通じてビザの申請代行を行っていただきます。 ※基本的にメールやチャットでやりとりをしますが、日本語が話せる外国人の方が大半ですので語学力は問われません。 ■未経験でも安心の環境： 入社後はまず、先輩のアシスタント業務を通して仕事を覚えていただきます。メールを送る際のマニュアルもあるため安心して業務に取り組んでいただけます。 ■実績： これまで7000件、62か国の国籍の外国人のご支援の実績がございます。 ネパール、ベトナム、中国、韓国、台湾等の申請件数の94％がアジア地域の国になっております。 ■魅力： ・外国人労働者の手助けをし、就業のご支援を叶えます。 ・在留資格は全28種類に分類され、法律的知識が身に付きます。 ・基本的に日本語でやり取りしますが、英語を使える方は活かせる環境です。 ■組織構成： 20〜30代の5名の社員で業務に取り組んでいます。OJTの社員だけでなく全員で助け合いながら成長できる環境です。 また、行政書士の資格取得に前向きな社員もおり、互いに切磋琢磨しながら成長できることも当社の魅力です。 ■当社について： 外国人の雇用、生活環境を整えるためその入り口となる雇用問題を解決するために設立された当社は、これまで上場企業〜中小企業に至るまで7000件以上のご支援実績がございます。外国人雇用で困っている企業様手助けを叶え、6年連続で黒字、専門性を身に着けながら成長できる環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■□「攻めのIT経営中小企業百選」に選出実績あり／創業から40年以上の老舗企業■□ ■担当業務： 書類保管から機密溶解処理、物流アウトソーシング等を手掛ける当社の総務経理課にて以下の経理業務をお任せします。 ■業務内容： ・月次決算　・仕訳　・現金出納　・伝票処理　・売掛金/買掛金管理 等 ※成長に伴って四半期/年次/連結決算をお任せ致します。 ※ソフトは「勘定奉行」を利用します。 ■ポジションの魅力： ・大きな裁量をもって働くことができます。 ・提案が受け入れられやすい職場環境です。 ■キャリアパス： 新卒／中途に関係なく頑張りをフラットに評価する社風です。将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。 ■就業環境： 全社的に残業を極力減らし、有給休暇も取得しやすくするように努めています。ちなみに昨年度は、社員全員が有給休暇を5日以上取得しています。 ■当社について： 株式会社キーペックスは1984年に隅田倉庫運輸株式会社として創業し、当時まだ認知度の低かった書類保管業を始めました。創業当時より自社物件の倉庫による運用を行っています。1989年には八街市に、1990年にはつくば市に書類専門倉庫を併設した営業拠点を開設。1992年に株式会社キーペックスに社名変更し、2007年にはキーペックストランクルームをオープンさせるなど事業を拡大してきました。 事業内容としては、歴史があり強みである書類保管サービスに加え、機密文書廃棄・溶解処理、書類電子化サービス、冷凍冷蔵倉庫、物流アウトソーシング、トランクルーム、コインランドリーなど多岐にわたっており、時代に合わせて社会のニーズに応え続けているのも特徴となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務の改善提案ができる環境/交渉経験を活かせる/残業10h~】 ■業務概要： ・取引先で導入いただいている同社のプリンタなどの製品に関連する消耗品の仕入れに関して、発注管理や価格交渉など購買業務をお任せします。 ■業務詳細： 入社直後は長いお付き合いのある企業3社程度に対して消耗品の発注業務を行っていただくため、どのような流れで受発注が行われていくのかを把握いただきます。 業務に取り組んでいただく中で並行してより安かったり、高品質な購買ルートがないかのリサーチを行っていただきます。 業務の効率化を図る姿勢やリサーチ力を活かしていただける環境です。 また、購買業務にありがちな取引先からの品質に関するクレーム対応などは代理店が対応するため、受発注業務に集中できる環境です。 ■組織構成について 平均年齢は55歳前後で、正社員（管理職）1名、パート、派遣、定年再雇用の方が6名の計7名体制で運営しています。 将来的には現在の管理職の方の後継として部門を統括いただくことが期待されています。 ■当社について： 当社は富士通パートナーとして特に秋田・青森・岩手で特に高いシェアを誇り、業界としてもニーズが増え続けている成長産業です。 当社システムや全国2,500軒の調剤薬局で使用されています。 当社では医療システム（電子カルテ、医療事務システムなど）、介護システム、歯科医院向けのシステムなどの販社として、ヘルスケア領域におけるITシステム導入での地域貢献を行っております。 また自社開発製品である調剤薬局向けシステム「Elixir」は、代理店を通じて全国の調剤薬局に導入されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜人事評価SaaS「カオナビ」を展開／業界シェアトップ／事業を通して日本の「働く」を変えていく／スピード感のある環境でスキルUPが可能〜 ■募集背景 法務グループが所属するコーポレート本部のミッションは、“事業の成長・成功をそれぞれの専門分野で支えること”。 マルチプロダクト化が進む当社の“変革期”に、法務として会社を支えていただける方を募集しております。 事業成長の原動力として、全社的な課題の解決に取り組んでいただくことを期待しています。 ■業務内容 【事業法務】 ・契約書作成・確認 ・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定 ・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応 ・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務 ・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言 ・知的財産権の取得・管理 【商事法務】 ・定時株主総会の運営 ・取締役会、その他コーポレートガバナンスに関する業務 ・新株発行手続き ■所属チームについて： マネージャー１名、メンバー２名 ※法律事務所出身の方も活躍しています ■ポジションの魅力点 ・カオナビ事業を通じて、日本の「働く」ことの価値観を変えることに貢献できること ・経営環境や法務組織の変化も大きく、スピード感ある環境に身を置けること ・共に働くメンバーは弁護士、IT業界以外の経験者等多様なバックグラウンドを持つ多様なメンバーです。 ・育児中のメンバーもおり、柔軟な働き方のもとで成果をあげることが可能です。 ■事業展望： 「従業員数が100人を超えると、人材情報が活用されにくい」というデータがあり、これに該当する企業は国内だけでも約54,000社、現状の導入社数は約2000社と市場の4％にも満たない状況です。まずは市場シェア10％を獲得すべく、2024年3月期までに今の2倍の導入企業数を目指します。創意工夫により会社の事業成長をけん引していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜神奈川県横浜市／マイカー通勤／土日休み／残業ほぼなし／設立53年の地元優良企業〜 ■採用背景： 業界屈指の技術力を持つ当社には、業容拡大のチャンスが多くあります。そのため現在の本社工場とは別に、近隣（車で30分以内）に新工場を建設する計画を立てています。新工場建設にあたって、先ずは人材の充実が必要なことから今回の募集に至ります。 ■業務内容： 一般事務をお任せ致します。 └電話応対、PC入力業務（書類作成、仕入れ作業、発注作業、在庫管理等） 補助業務的に製造に関わる軽作業を行う場合もあります。（製品の運搬や台車などを用いた製品の運搬、製品の簡易的な測定など） ■魅力： 社内の雰囲気や人間関係など風通しの良い、働きやすい環境を整えております。例えば、家族との時間を大切にすることが出来る環境があり、人によっては残業をしない方、有給を積極的に取得される方がおります。家族の急用などがあった際には相談して頂ければ臨機応変に対応をしております。 また、資格取得支援制度などもあり、スキルアップ出来る環境も整えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎！意欲・人柄を重視／地域密着型の税務会計事務所／研修制度充実で安心！／年休122日・土日祝休み／マイカー通勤可】 ■職務内容 ・仕訳・記帳 ・申告書や決算書作成など一連の税務会計業務 ※使用会計ソフト：JDL／TKC／MoneyForward ＜未経験者の場合＞ まずはデータ入力などの基礎的な業務を担当いただき、少しづつ先輩方のお客様訪問に同行していただきます。将来的には法人15~20社、個人30件程度の顧問業務及び申告業務をご担当いただきます。 ■研修制度 税法及び会計の動画研修を行いつつデータ入力を担当いただき、その後は先輩への同行訪問が中心です。 入所後も、所内研修の時間をしっかり取りますのでご安心ください。 ■組織構成 全体で30名程度在籍しています。 男女比はおおよそ6:4で、20代〜50代まで幅広い年齢層の方にご活躍いただいております。 ■評価制度やインセンティブ 弊所は成果にはきちんと還元いたします。経験の浅い方ならば評価シートを基に等級に応じた月給が設定されています。 その後年俸制となり、担当顧問料に応じてが年俸がアップします。 拡大手当や資格手当なども含めて幅広いインセンティブを用意していますし、 年俸の受け取り方も12分割や16分割など個々の希望に応じて対応しています。 ■当社について 当事務所は1972年に設立された50年以上の歴史を持ち、地域に根差して中堅企業から地元の中小企業など、様々なお客様と取引を展開する税務会計事務所です。一般的な税務会計業務に加えて、相続税の申告や事業継承・資産税業務など幅広くお客様をサポートして参りました。 今回は税務スタッフを募集。未経験の方も歓迎いたします。OJT・外部研修などを始めとして、知識をアップデートする機会が十分に用意された環境です。 変更の範囲：会社の定める業務