□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。 就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。 （3）充実の研修・サポート体制 ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。 研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。 就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。 （3）充実の研修・サポート体制 ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。 研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

□■７割以上が未経験から事務デビュー◆研修充実で安心スタート＊就業先は大手や地元優良企業□■ 東海エリアでは営業拠点がたくさんあり、名古屋以外にも幅広いエリアで求人を取り扱っているため求人数が多いのも魅力の一つ！長くからお付き合いしている企業ばかりなので、安心できる「大手優良企業や地元で働きたい！」という希望を持つ方にピッタリです。 ■業務内容： ・一般事務：パソコンによるデータ入力、来客・電話対応、書類の入力・コピー ・営業事務：資料作成、受発注対応、売上・顧客の管理 ・経理事務：伝票入力、データ作成・管理、問い合わせ対応 ・総務事務：イベントの企画運営、勤怠管理・給与計算 ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューが可能です。就業中も定期的な研修を通して、課題を解決しながら専任キャリアサポーターによる丁寧な支援を行います。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける：充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる：多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指せます。 （3）充実の研修・サポート体制：ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実：無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働けます。 ■配属先について： 専属のコーディネーターが１名就くので、適性や経歴を踏まえてぴったりな就業先を紹介します。ミスマッチなく安定企業で勤められるので安心です。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％、４年以内では90％となります（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）。社員登用率が高い理由は、サービスの立ち上げから「直接雇用」に向けた支援を重視しているためです。18か月間のキャリアプログラムを通じて、しっかり直接雇用までのステップをサポートし研修やキャリア面談など、”あなたの叶えたいキャリア”に伴走します。また、ファンタブル発信で直接雇用の提案を行うことで、理想のキャリアに近づくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

2025年4月1日に「新築そっくりさん」と「注文住宅」の２つの事業本部を統合・分社化し、新会社「住友不動産ハウジング株式会社」を設立します。2025年3月31日までにご入社の場合は同年4月1日より新会社へ移籍、同年4月1日以降にご入社の場合は新会社への入社となります。待遇・福利厚生等に変更はありません。 ■職務概要： リフォーム部門にて営業事務業務をお任せ致します。 ≪具体的な仕事内容≫ ・電話の取次ぎ対応 ・データ入力・確認 ・請求処理 ・起案作成、資料作成　等 ■残業が少ないため、プライベートも充実します。メリハリをつけた働き方を求める方歓迎！安定した経営を続ける大手企業だからこその充実した福利厚生もポイントです。 ■どのチームでも大事にしていることは「縦横の繋がり」です。事務の仕事は事務だけで、ということではなく、みんなで頑張ろうというようなチームワークを大事にする風土が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業20H以内／資格取得費全額会社負担(規定有)／10連休取得可能／昨年度賞与4.5ヶ月／平均勤続年数10年以上！／計半年の充実研修有】 ■採用背景： 生コンクリート事業の老舗メーカーとして、埼玉県内トップクラスのシェアを誇る当社。事業拡大に備えて組織強化しているため、一緒に業務遂行いただける方を募集しております。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の主力商品である「生コンクリート」。建築材料として、あらゆる建物に使われています。その材料手配〜受け入れ・工事当日の手配をご担当いただきます。 〇取引先との打ち合わせ 〇車両とドライバーの手配 〇材料の発注・受け入れ 〇現場での指示だし 〇工場経理や交通事故処理などの関連業務 ■職務の特徴： 基本的にはドライバーや取引先との仲介役を担当いただきます。一般的な事務職とは違い、周りとコミュニケーションをとりながら進めます。服装も作業服を着用して職務にあたります。必要なコンクリートの数量やタイミングなどを伺い、対応できるミキサー車の台数と照らし合わせながら進めていきます。また、安全な運行が行えるよう、配送を担当するドライバーの睡眠状態や健康状態も確認していただきます。 ■入社後について： 入社後まずは、生コンクリートの性質や、細かい業務の流れなど、専門的な知識を身に着けていただきます。現場へ合流いただきました、経験豊富な先輩が教えるためまずはサポートからお任せします。 ■組織構成： 各工場には、20名ほど在籍しています。20代から50代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。平均勤続年数10年以上と長く、女性管理職も活躍中です。社歴や年齢の垣根なく、風通しの良い職場です。 ■働き方： 盤石な経営基盤があるから、『残業平均20時間以下』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。 ■魅力： 1964年に設立以来、生コンクリートの製造／販売をメインで行っている当社。 不動産事業・インフラ事業医薬事業・建設事業や、グループ会社5社があり安定した事業基盤をつくり売上高100億を突破しております。 変更の範囲：本文参照

□■7割が事務職未経験から活躍中！／研修制度充実／土日祝休み／残業少な目□■ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般事務…パソコンによるデータ入力／来客・電話対応／書類の入力・コピーなど ・営業事務…資料作成／受発注対応／売上・顧客の管理など ・経理事務…伝票入力／データ作成・管理／問い合わせ対応など ・総務事務…イベントの企画運営／勤怠管理・給与計算など ■研修充実： 入社前にビジネスマナーやパソコンスキル、自己分析など基礎から学べる研修があるので、未経験でも安心して事務デビューすることができます。 就業中も定期的な研修を通して、その時の課題を解決していきながら専任キャリアサポーターによる社員を目指すために丁寧な支援をしていきます。 ■魅力： （1）未経験から事務職に就ける 充実のサポート体制とキャリア支援で、未経験から事務にチャレンジできます。専門スキルが身に着けられる経理や貿易にチャレンジもできます。 （2）大手・優良企業の社員を目指せる 多くの企業との信頼関係があるので、大手・優良企業で就業しながら、将来的には就業先企業の社員を目指すことができます。 （3）充実の研修・サポート体制 ビジネスマナーやパソコンスキルなど基礎から学べる研修の他、就業中も定期的な研修やキャリア面談などの手厚いサポートが受けられます。 （4）福利厚生充実 無期限の雇用契約で、産休・育休制度があるので、安心して長く働くことができます。 ■社員登用実績： ３年以内での社員登用率80％・４年以内では90％となります。（昨年度実績／社員登用を希望する方のみ）手厚い体制で社員登用まえサポートするので安心です。 ■特徴： funtable（ファンタブル）とは事務未経験から、大手・優良企業を目指すことができるはたらき方です。 研修やキャリア支援など、サポート体制が充実しているので、事務デビューをしたい方や、長期的なキャリアを築きたい方におすすめです。 変更の範囲：本文参照

【残業ほぼ無／産休・育休の取得・復帰率100％／女性多数活躍】 東京ドームにある商業施設「ラクーア」を裏から支えるお仕事です！！ 複数の商業施設の売上チェックをお任せします！！ 『売上チェック業務は未経験・・』そんな方でも安心です。 基本的にはデータのチェックなどがメインなので数字に強くなくてもすぐに覚えられます♪ 商業施設運営管理者に対し、各種オペレーションサポート業務を提供している当社にて、各商業施設から提出を受けた売上伝票や売上データを精査し、確定させる業務をお任せします。 ■業務詳細： ・各ショップの売上データ、レシートの数字確認 ・入力作業、ファイリング ・ショップの方への確認作業　など ■業務の特徴： データ入力作業はチームで進めていくため、困ったことがあれば先輩スタッフにいつでも相談できる環境です。 データ入力程度のPCスキルがあれば活躍可能です。「コツコツと作業したい方」「チームで仕事をしたい方」におすすめの求人です。 ■研修体制： 未経験者が安心して働けるように事前研修を行っています。 座学にて、会社のことや仕事内容、クライアントのことを学び、その後OJTで実際の仕事を覚えていきます。 チームで作業を行うため、先輩スタッフからアドバイスをもらうことや、丁寧なフォローがあり、売上未経験の方も安心して業務を行うことができます。ひとり立ち後も手厚いサポートがあります。 ■組織構成： 20代・30代・40代の女性が活躍しており、主婦・パートスタッフも活躍中です。年齢関係なく、フランクな職場で、助け合う文化が根付いており、定着率も良いです。 ■当社について： 売り上げ管理や分析、現場オペレーション最適化のためのシステム導入や各種オペレーションサポート業務のアウトソーシングなど、商業施設の運営をあらゆる面からサポートしています。 現在は取引先の商業施設が全国800を超える等、安定して成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【人柄重視の採用!/中途入社社員の採用担当/企業の課題解決を行う賃料改定コンサルティング会社/人と関わることが好きな方におすすめ】 店舗や事務所の賃料は金額も大きく、頭を悩ませる企業が多く存在します。当社は企業の経営に対して賃料の改定という面から企業再生コンサルティングを行います。 取引先は大手銀行、外資系ファンド、コンサルから紹介された企業です。 第二創業期を迎えた当社を更に大きくしていくために新しい人材を確保していただく採用業務を全般的にお任せいたします。 採用担当経験がなくても当社の現担当者に業務を教わりつつ習得することができます。 ■主な業務内容 （1）新卒・中途社員の採用計画 （2）当社に応募された方の受付対応 （3）求人票の作成 （4）求人広告会社、人材紹介会社との採用に向けた打ち合わせ （5）当社HPにおける採用ページの更新 （6）候補者との面接・面談 （7）その他社内外の関係者との打ち合わせ メインでお任せするのは採用業務になりますが、希望に沿って人事労務・総務なども経験できます。後々採用計画など採用全般に対して幅広く裁量を持てます。 ■評価制度 6月と12月に人事評価があります。 自己評価と上長の評価をもとに、評価が決定します。 ■魅力 〈風通しの良さ〉 ・常に社内で情報連携を行っており、互いにフォローし合える環境です。 ・わからないことはいつでも社内メンバーに相談することができます。 ・社長や各部と連携し、コミュニケーションをとりながら、会社全体や転職市場動向を把握しながら仕事を進めていただきます。 〈人事業務全般に関われる〉 ・業務を一通りこなせるようになった後は採用業務以外の分野にも挑戦可能です。裁量権が大きく、人事労務、総務、人事制度や採用計画にも携われます。 ■組織について ・1人（男性） ・わからないことはすぐにフラットに頼ることができる方です。 ■研修制度 ・業務に関してはOJTで学んでいただきます。 ■キャリアパス ・意向に応じて様々なキャリアアップがあります。 ・人事労務、総務関連業務、営業アシスタント、企画職など希望に沿って挑戦することが可能です。 ・年次に関わらず実績次第で成長していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇政府も推進している再生可能エネルギーのリーディングカンパニー／働き方整う◎所定労働7.5時間(日)／転勤無／土日祝休／福利厚生充実◎◇◆ ■業務内容： 当社は、脱炭素を軸とした燃料調達から発電、トレーディング、小売りまで一貫体制を構築する新電力のパイオニアです。ご入社後は、『経理』をご担当いただきます。 ■業務詳細： 売り上げ拡大・組織強化に伴い月次、年次決算の担当者の募集です。仕訳入力などの日次業務・月次、四半期、年次決算対応をお任せします。入社後は業務習得度合いに応じて幅広くお任せしていきます。プライム上場企業ですが事業拡大期につき、組織面も発展途中のフェーズです。 ■組織構成： 財務経理部：17名　経理課：9名 ※中途入社者多数の部署です。 このうち数名が経理未経験の社員ですので独り立ちできるまで先輩社員がサポートします。安心してご入社ください。 ■就業環境： 1日の所定労働時間は7時間30分、月平均残業20-40H程度と働きやすい環境です。また、午前7時から11時の間での時差出勤を推奨し、従業員の多様な働き方に配慮しています。 更に、有給休暇取得の奨励に加え産前産後休業および育児休暇を最大でお子さまが2歳に達するまで取得可能としています。 ※産休・育休については、女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。 ■キャリアパス： キャリアとしては、課員からスタートし、主任、課長代理、課長とステップアップして頂きます。四半期に面談があり、また半期ごとに評価の機会があります。 ■当社の特徴： 新電力では唯一自前の発電所を構え、調達〜販売まで一手に担っています(バイオマス発電で日本最大級の実績)。余剰電力や電力卸市場からの調達がメインの他社とは一線を画した事業優位性を持ち合わせ、再生可能エネルギーへの注目が高まる中、新進的な地位を確立しています。 ■当社について： 当社は燃料調達から販売までを一貫して行う、独立系新電力企業です。再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとして、日本の低炭素社会の実現に貢献しております。 2015年には東証プライム上場を果たし、パートナー企業1200社、需要家件数9000件を越える実績を生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！コツコツ取り組むWeb広告入稿事務（データ入稿業務中心）／ 残業10時間以下・東証プライム上場企業〜 ■仕事内容： 当社のマーケティング本部にて、Web広告運用者のアシスタント業務をお任せします。基礎からしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・リスティング広告やディスプレイ広告（Facebook・GDN・YDA・LINE等）などの入稿管理 ・配信設定・データ修正などのオペレーション業務 ・入稿までの進行管理 ・各種マーケティングツールを活用したデータ取得／分析　など 　※変更の範囲：当社の定める業務 ■仕事のポイント： ★コツコツ丁寧に取り組む業務です！ 　エクセルやスプレッドシートを使ってファイルの作成をしていただきます。じっくり業務に向き合いたい方にピッタリです！ ★未経験からスキルが身に付きます！ 　入社後は、先輩社員が仕事の流れを一から丁寧にお伝えします。 ★データの分析や、広告の入稿業務などWebマーケティングの知識が学べる環境です！ ■配属部門： 広告戦略Gへの配属になります。20代〜30代のメンバーが中心です。人数は10名前後。前職は、新卒はもちろん、中途(代理店経験者／元デザイナーなど)の社員も活躍している環境です。メンバー同士の距離が近く、現行にとらわれず新しいことにチャレンジする雰囲気があります。 ★銀座×充実のオフィス環境が自慢です★ 銀座オフィスは、銀座駅直結。銀座線・日比谷線・丸ノ内線の3路線が使えます。また東銀座や新橋、有楽町からも徒歩で通える距離にあるため、通勤もしやすい環境です。 オフィス内には広いラウンジスペースが。仕事の合間にリラックスできるカフェスペースやエスプレッソマシーンの用意もあり、オンとオフのメリハリをつけて仕事にコミットできる環境を用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部署概要： ・矢崎グループの日本、アセアン、インドにある自動車部品生産工場の生産管理・月次損益計算書管理を行っております。 ・今回の求人はこの生産管理・月次損益計算書管理を行う担当者を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 （1）国内・海外工場(日本、アセアン、インド)への生産・損益計算関連データ依頼、データ集約・分析・問題点のヒアリング ＊海外とは英語でやり取りします。 ■配属部署について： ・J-AP生産管理部　総勢11名：男性8名、女性3名 ・期中採用の方も活躍されており、新しいことに挑戦し、切磋琢磨できる環境です。 ・海外生活経験者、海外勤務者も多く、多様性に寛大なメンバーが多いです。 ・将来的には、生産管理、月次損益計算書管理のみならず、様々な人事キャリアを築いて頂くことが可能です。 ■教育体制： 入社後は1か月程度、座学を中心とした教育を行います。そこでは同社の製品知識や、システム、同社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を一つずつ覚えていただきます。 ■当社の魅力： ◇世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。 ◇ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。 ◇独立系だからこそ担保できる福利厚生内容も手厚く、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、フィットネスクラブ、リフレッシュ休暇、介護休暇、定年退職前事前研修など、人を大切にする文化が強く、長期就業するには最適な環境が整っています。 変更の範囲：本文参照

【1983年開院の地域密着中核医療機関／先進の設備と技術で地域のニーズに応える医療を目指しています／年休107日（長期休暇あり）】 ■職務概要： 医療事務全般の業務を担当していただきます。 ■職務詳細： ・レセプト業務 毎月1日〜10日を目途に保険請求の点検をしていただきます。 正しい処方がされているのか？正しい傷病名が付けられているのか？など受診患者の請求内容を確認して支払基金へ請求をかけます。 ・外来・入院時申請書類管理 診断書・傷病手当・保険会社提出書類など、受診・入院時の診断結果などを記入する書類をお預かりし、主治医に作成依頼します。出来上がった書類のお渡し処理をして、書類代会計入力のち郵送・窓口にてお渡しをします。 ・診療報酬管理・施設基準管理 2年に1度改訂される診療報酬点数管理や、医療機関が届出している施設基準管理のサポートを担っていただきます。 ・外来収入・入院収入管理 外来収入・入院収入の見える化をし、医業収入を強化すべく、現場施策をサポートしていただきます。 ・労働環境整備・人材育成・マネジメント管理 外来患者案内のフロー管理や人員配置管理、業務ボリューム管理や分散化、軽減などを目的として施策サポートをしていただきます。 ■当法人について： ・昭和58年2月に袖ケ浦さつき台病院開設以来、地域の要請に耳を傾け、時代の変化に対応し、”こころとからだ”の両面から医療・福祉サービスの提供をしてきました。 ・当院では、外科、整形外科を主に月に約25例の手術を行っており、患者様に負担の少ない内視鏡下手術も積極的に施行しております。また、検査部門では、高度な技術でMRI（1.5テスラ）、CTによる早期発見、早期診断を目指して検査を行っております。リハビリにおいては、総合リハビリテーション施設として、専門のスタッフが連携し、質の高いリハビリテーション治療を行っております。精神科は三次救急の役割を担い、身体合併症、リエゾン（各科回診）心療内科、認知症など幅広く診療し、リハビリにも力を入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

■当社サービスの特徴 クライアントの成長ステージに応じた付加価値の高いサービスを提供し、会社の成長を会計・税務面からサポートします。 ・スタートアップ企業から上場企業まで、業種・業態を問わず幅広い顧客層に対応 ・企業の成長ステージに応じ、会計・税務のスペシャリストがチーム体制でサポート ・会計・税務・財務についてのワンストップサービスを提供（関連会社との業務連携により、HR、DX支援業務にも間接的に関わることが可能） ・グローバルネットワークCrowe Globalに加盟しており、国際税務に関わることが可能 ・国税OB税理士顧問陣との連携 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 国際間取引の業務として、下記をお任せいたします。 ・社内会議、社外会議(国外含む)での同行・会議通訳 ・英語での電話・メールのやり取りと、場合により日本語抄訳の作成 ・Crowe Global関連のイベントにおける日程調整や会場予約、その他サポート ■同社の魅力 ・世界で8番目のCroweグループで経験を積める 事業承継コンサル（相続含め）と国際税務コンサルに強みを持ち、国際案件に携われることは大きな魅力です。金融機関への出向でご経験を積んでいただくことも、米国公認会計士をお持ちの方は海外拠点への出向も可能です。 ・女性活躍 育休復帰率が100％で、社員の６割が女性です。マネージャーにも女性が複数おり、時短で働いている方もおられ、女性の方も安心してご勤務いただけます。 ・リモート勤務OK 家庭のご事情などによる、当日申告のリモート勤務も可能です。 ・代表こだわりの新オフィス 社員の働く環境大事との社長のお考えのもと、ガーデンテラス紀尾井町に新オフィスを構えています。ガラス張りの部屋もあり、夜はバーカウンターとして使用できるスペースもあるなど、洗練されたオフィスで働けます。 ・資格取得支援・各種研修制度 資格取得のためのプログラムがあり、中途社員も予定があえば受けていただけます。英語講師による英語研修や、マネジメント研修も用意しています。 変更の範囲：本文参照

◎住まいのトータル提案ができる企業 ◎休日自由設定がOK（週休2日） ◎入社決め手は、社風や社員の印象が良いこと！ ■概要 住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中、事業の核を支える販売促進をお願いいたします。 ■こんな方にオススメ ・自身のサポートで、円滑に組織を動かしたい方 ・しっかりとした教育体制のもと成長に前向きな方 ■仕事内容 ・SNS運用（Instagram/LINE/YouTube等々） ・企画・分析 ・WEBリスティング運用 ・社内（自社メンバー）からの電話応対、FAX受付業務 ※業務管理ソフトにより、事務員に全営業社員の進捗状況が共有されています。そのため、顧客からの問い合わせに対して、誰が応対しても処理できるようにしています。 ■求める人材 業務は、「マニュアルに沿ってこなす業務」が約3割です。残り7割については、その場その場にて臨機応変にこなす必要があるため、協調性を重視して働ける方を求めています。 ■魅力　休日自由設定可能 事務員の休日は、互いの予定の調整により決定しています。 したがって、2連休とするか、定期的に1日ずつ取得するかを選択することができます。10時からの遅番もございます。 ■社員インタビュー やりがいと入社理由 「事務でも責任持った業務を担当できるため、やりがいを感じています。もともと安定的な大手企業で、大多数の1名となるよりは、忙しくても自身の責任とやりがいを感じられる環境が気に入り、入社を決意しました」 ■配属先 配属先では20〜40代までの幅広い年齢層が活躍 若いメンバーが多く活気のある職場です 休憩時間のオンオフ切り替えを上手に行い集中力を維持しています ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループで支えます。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎】社宅事務代行サービス業務※土日祝日休み／資格を活かして働く／残業25時間程度】 三菱電機グループの総務部門や関連する不動産会社とやりとりをし、寮や社宅の契約等の代行手続きを行います。 ■職務内容：三菱電機グループ企業に対して「転貸方式」による、借上寮・社宅事務代行サービス業務を担当して頂きます。（企業担当窓口・各種契約手続き・交渉等）取引先総務部門のご担当者に代わり、貸主・管理会社の間に立って業務を行います。 ■具体的な業務…賃貸借契約書や更新時条件の精査・交渉／契約書類の受領・捺印・返送・保管／解約手続き、退去補修費の精査・交渉／マイナンバー法対応・法定調書作成／専用システムによるデータ登録・管理 お客様のニーズに合わせた周辺業務オプションサービス、業務改善、運用改定のご提案が好評をいただいており、ここ数年で急速に事業拡大をしております。総合職での採用となりますので、将来的には商談・提案書作成・事業計画立案など、次代のリーダーとしてチームを牽引する活躍を期待しています。 ■組織構成：男性6名、女性15名の合計21名の社員で構成されています。年齢は20代〜30代の若手社員が活躍中の部署です。 ■働き方について：三菱電機グループの総務部門とのやり取りがメインとなる為、土日祝日休みとなります。また残業時間についても25時間程度です。 ■同社の特徴：人の暮らしとビジネスをサポートするトータルサービスプロバイダーです。専門力、創造力、企画力、提案力、機動力を結集した総合力で、トータルなライフサポートサービスを展開し、個別のサービスの充実化はもとより、それぞれのサービスを複合することにより付加価値の高いサービスを提供しています。人が快適に働ける環境、安心して豊かに暮らせる環境、ゆとりある企業活動や日常生活は、人の発想力や感受性を豊かにし、仕事や暮らしに潤いと活力をもたらしてくれます。職場や暮らしの中にもっと「潤い」を演出したいというような思いで、「住」、「食」、「憩い」、「ビジネスサービス」さらには「健康」、「介護」にわたる広い分野で、お客様のあらゆる生活シーンの手助けを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【DEAN&DELUCA運営企業／新規ビジネスに積極的な変革のある企業／転勤無し／完全週休2日制・土日祝休み】 ■業務内容： 食物販の業態と、物販・飲食の業態と複数の事業を展開していますので、すべての事業の経理実務を担当して頂きます。 日々の仕訳入力から担当する勘定科目のPL、BSの残高を管理までを担当して頂き、月次、年次の締め業務を完結していきます。DXの推進も進めており、業務フローの構築や効率化を進めるうえで、営業部門との連携も行います。 営業部門では常に新しいビジネス展開を考えているため、臨機応変な対応と、DX推進も進めているため、 他部門との連携の頻度も多くあります。 ■具体的な業務内容： ・売掛金、買掛金の請求書管理 ・各店舗の売上管理・伝票仕分処理 ・預金の入出金の伝票入力 ・月次・年次の決算業務 ・各種書類作成 ・税理士・監査法人の対応 ・各店舗との連携 ■組織構成： シニアマネージャー1名、メンバークラス4名、アルバイト2名が在籍しております。 ※所属組織にとどまらず、他部門との連携が多く発生します。 ■働き方： 入社時は引継ぎがあるため、オフィスへの出勤が多くなりますが(1〜2か月)、慣れたら週2~3日はリモートワークでも勤務いただくことが可能です。月次の業務のピークが前半に集中するため、残業が発生することがありますが、月の後半に部門メンバーとの調整をしながら時短勤務などで労働時間の調整は可能です。 ■特徴・魅力： 新たなチャレンジを応援する社風のため、ご自身の理想の姿に近づくために、キャリア及びスキルアップを目指していきたい方におすすめの環境です。 また、将来的には統括のポジションについていただくことも期待しているため、今後マネジメントに取り組んでいきたい方にも適した環境になっています。 ■当社について: 〜DEAN&DELUCA運営、小売及び飲食業を通したライフスタイル事業展開などを行い、ファッショナブルでチャレンジ精神を大切にする企業です。 虎ノ門ヒルズビジネスタワー内「虎ノ門横丁」の企画プロデュース、宮下公園「sequence MIYASHITA PARK」のプロデュース・運営も行い、積極的に新事業にチャレンジしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語活かしたい方必見！／外国籍メンバー多数の国際的な環境／大手ブランド企業のEC構築をサポート／残業10〜20H程度／ワークライフバランス】 大手ブランド企業のECシステム設計・構築をサポートする当社にて、経理をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 適性やご経験に応じて、下記経理業務全般および海外子会社管理業務をお任せします。 ・日常的な経理業務全般 ・月次決算業務 ・四半期／年度決算業務 ・連結決算 ・海外子会社管理、会計システム導入、決算サポート 等 ・原価計算業務 ・予算管理業務 ・支払業務 ・キャッシュフロー計算書の作成 ・監査法人・税理士等の対応 ※海外子会社とのやり取り等、英語を使用する業務が日々発生します。 ※ご希望があれば海外出張もお任せします。 ■組織構成： 配属先のコーポレート本部は、CFO1名、GM2名、財務1名、経理スタッフ2名の計6名で構成されます。 今回ご入社いただく方には、海外子会社管理等、海外向け業務をメインで担当いただく予定です。 ※社内公用語は英語ですが、コーポレート本部内では日本語でコミュニケーションを取ります。 ■ポジションの魅力： 外国籍のメンバーが多く、常に英語でのコミュニケーションが図られている環境です。 経理関係の専門的な話も英語での対話となるので、ビジネスで英語を使い続けたい方にはピッタリ。 ■当社について： 当社は「リアルに勝る、本物のお買い物体験を、デジタルで。」をコンセプトに、最新IT技術を活用し、消費者がデジタルコマースにて最高のお買い物体験ができるよう、クライアントブランド企業のDXをプロデュース・サポートしています。 ASICS／Onitsuka Tiger／earth music & ecology／Wacoal／ミキハウス 等、多数の有名ブランドのDX・ECサイト運用を手掛けてきました。 当社は特に海外でのECサイト運用に強みを持ち、その国・地域に応じたサイト設計や決済、物流ネットワーク等を構築できます。 また、外国籍の社員も多数在籍しており、社内公用語も英語のため、とてもグローバルな社風・雰囲気が特徴です。 変更の範囲：本文参照

〜資格を活かせる◎専門業務知識は入社後に習得／不動産投資をトータルサポートするシノケングループ／土日祝休み／U・Iターン歓迎〜 ■業務内容： 営業サポート事務業務・物件調査業務が中心となります。 具体的には、グループの不動産事業の根幹であるアパート用地の仕入において、売買契約締結から物件引渡しまでの進捗管理、各取引関連書類の作成・確認、購入予定地の物件調査、関係各署との協議・調整業務などの用地買い取り業務のサポートを行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ◇契約書・取引関係書類の作成及び確認 ◇物件調査（インターネットでの簡易調査・役所調査・現地調査・報告書作成） ◇取引業者への依頼・発注・進捗確認 ◇スケジュール・進捗管理 ◇その他一般事務（各種支払対応など） ■配属先： 株式会社シノケンプロデュース／アパート事業本部　仕入グループ（出向していただきます） ＜仕入グループ／10名　うち事務社員3名＞ ◇シノケンプロデュースはシノケングループの中核を担う事業会社で、用地仕入、設計、施工、販売、融資、契約書作成などの業務を担当しています。 ◇業務推進は用地仕入の業務の中で広く営業社員をサポートする事務職となります。 ■当社について： シノケングループはグループ会社約30社からなるホールディングカンパニーです。2018年には売上高1,113億円と2期連続で1,000億円を突破し、従業員数も約1,000名という規模に成長しています。グループ会社は関連事業会社を含め約30社に達し、アパートメント・マンションの企画・開発・販売を中心に、不動産賃貸管理、マンション管理、金融・保証といった不動産サービス事業、LPガス・電力の小売事業、ライフケア事業、海外不動産事業など、多種多様な事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照

北斗病院にて、財務経理関係業務全般を行っていただきます。 具体的な業務…月次、年次決算。グループ全体の連結決算業務。経営分析業務、財務対応。経験によってお任せする業務は変わってきます。 北斗グループは全4法人のグループとなっており、拠点数は16施設。帯広市9、十勝管内4、札幌市１、旭川市1拠点を持っています。今回携わって頂くのは、グループの中の中核北斗病院/法人本部となります。 ■職務の詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ご経験によっては、管理職や管理職候補として就業頂き、より専門的な職務もお任せしていきます。 ■組織構成：経営管理部、財務経理課への配属となります。計６名の人員構成となります。本部長、主任、メンバー（4名）となっています。 ■福利厚生充実：住宅手当（0〜25,000円）、退職金制度（勤続3年以上）、医療費減免制度（本人および扶養家族は減免）、資格取得支援制度、永年勤続者表彰制度（5年目…記念品、10、20、30年目…表彰金10万円＋特別休暇） ■当法人の特徴：1993年5月に設立した当法人は、患者さんが病院に来られるのをひたすら待つ医療姿勢ではなく、積極的に地域社会に出ていく新たな医療を展開し、地域社会に一定の流動化を引き起こしていこうとの掛け声の下、十勝の広大な平野を駆け回りました。21世紀の医療の核になるのは「第二次予防医療」であるという確信は、確固として存在していました。発症する前に病気を発見し、発症しないように対応していく、これが「第二次予防医療」のコンセプトです。脳卒中など脳外科疾患を中心に、医療機関から地域社会に情報を発信するだけではなく、積極的にさまざまな形態を駆使した啓発活動を展開し、結果として行政組織など多くの諸組織と連携する形で「第二次予防医療」の基盤を構築していきました。そのひとつが「脳ドックの十勝モデル」の実現です。このような医療活動の積み重ねが、現段階では「がんドック」・「心臓ドック」を合わせて三大成人病に対する「第二次予防医療」を展開する医療組織の実現となってきています。

〜医療事務（特にレセプト）経験を活かして医事課のまとめ役へ／残業少な目／午前休＆午後休、希望休制有／学校行事での調整など柔軟な働き方が出来ます〜 ■担当業務：医事課(医療事務)責任者 ■具体的な業務内容： ・医事管理業務 ・レセプト業務 ・スタッフ管理 ・受付業務 ・人材育成、マネジメント ・医療支援部長への報連相 及び 各課との連携が必要となります。 【変更の範囲：なし】 ■配属部署・組織構成：医療支援部は女性部長(50代)を筆頭に検査課、薬剤課、コメディカル課、医事課により構成されています。 医事課では20〜50代の10名（女性9名、男性1名）が活躍中です。 ■特徴・魅力：残業少な目、9〜17時の業務時間。希望休にてお休みの調整や午前休や午後休など半日休暇がある為、柔軟な働き方が出来ます。 ■当ポジションの魅力： 勤務時間は9〜17時、残業はほぼなく月5〜15時間程度です。さらに有給消化率90％以上と働きやすい環境です。医療支援部部長により働き方改革を断行。改革前は残業時間が多かった医療支援部内全体でほとんどなくなりました。 ■当院の特徴： ・聖和病院は昭和62年開院。病床数122床、地域一般病床28床、地域包括ケア病床21床、回復期リハビリ病床41床、医療療養病床32床からなケアミックス型の病院です。 変更の範囲：本文参照

◇未経験から専門的な知識をつける事務！ ◇11月より矢場町へ本社移転予定 ◇残業少なく、ワークライフバランスのとれた働き方をしたい方へ！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める範囲】 構造計算事務として、営業が獲得した引き合いに対する構造計算をお任せします。 ＜構造計算とは＞ 当社では建築物の「床」を作る工事を請けています。（名古屋駅前ランドマークタワーの建設などにも携わっています） お客様の要望に応える上で構造上成り立つものであるか？を計算するのが構造計算です。 ＜未経験でも出来ます＞ 構造計算は専用のソフトを使用して計算をしますので、未経験の方でも可能です。 最終的には構造計算書を顧問に確認いただき、営業の提案に落とし込みますが、その際に顧問からの説明を理解する上で、 物理の知識が必要となります。※高校生1年生で習う程度の物理知識をお持ちであれば理解できるレベルです ＜ゆくゆくは営業同行も＞ 構造計算事務の作成した構造計算書を基に営業が提案を作成し、顧客へ提案します。 理解が深まってきた後には、営業に帯同いただき、商談に同席いただくこともあります。※月に1回程度 商談内で質問される内容に対し回答いただく流れとなります。（もちろん何もわからないうちは同席はしません） ■組織構成・入社後について： 現在同部署には3名の社員が活躍しています。わからないことは都度先輩社員にご確認いただける環境です。 入社後は社内研修にて徐々に業務をお任せします。社内ソフトの使い方を覚えていただくので1ヶ月程度研修がメインとなります。 ■当社について： 当社は基礎型枠・デッキプレートの販売やリフォーム工事を行っている会社です。基礎型枠やデッキプレートは聞きなれない商材かとおもいますが、 所謂建物の「基礎」となる部分や、建物の各階における「床の下」を支える部分を施工しています。名古屋駅前の大きなビルも当社の施工となり、 大型な物件をメインとして施工しているのが当社です。 変更の範囲：本文参照

【首都圏最大級＊『つらいとき、すぐに』気軽に立ち寄れる≪駅チカ≫のクリニック＊受付事務／教育体制充実で未経験から専門知識を学べる環境♪／残業月10ｈ程＊転居を伴う転勤無しで働き方◎】 精神科・心療内科のクリニックでの事務受付として以下の業務をお任せ致します。 ■具体的な仕事内容： ・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など） ・会計業務（処方箋のお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など） ・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など） 年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。 ※社員インタビュー※ https://yusta.net/interview-staff/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■充実した研修制度： 最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。 その後は専任教育担当と相談係が2カ月〜1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。 ■多彩なキャリアパス： 一定の経験やスキルが身についてきたら、メンバーの育成や資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどさまざまなキャリアの道に進むことができます。 ■組織構成： ・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！ ・クリニックには20〜30名スタッフがおり、受付は常に6〜7名程在籍しております。落ちついていて穏やかな協調性が多いスタッフが多いです。 ・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！ ＜＜先輩社員の前職の一例＞＞ 営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など ■勤務地補足： 各クリニックをローテーションで勤務いただきます。（上野、池袋、新宿、渋谷、品川、秋葉原、千葉） 居住エリアによって担当エリアを決めており、通勤に負担のかからない配置をしています。各クリニックをローテーション勤務することにより、仕事内容は変わりませんが、気分をリフレッシュしながら働けます。 変更の範囲：本文参照

★同業からの転職も多数！最注目の成長企業／頑張りが評価・給与反映される環境／追い風◎売上成長率No.1のハウスメーカー 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、事務職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する同社。社員数は１５００名、売り上げは１０００億円目前。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 【具体的なお仕事】 ・文書や書類の仕分け整理、データ入力（顧客情報など） ・簡単な電話応対、来客応対 ・契約書の印刷、発送、PCを使用した事務作業全般（会議資料、帳票作成など） ・年に2回ほど実施される会社イベントの手配・準備 ■はたらく環境： 2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社。社員1人1人が会社をつくっていくという気概の元働いています。 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでます。 また、勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 変更の範囲：本文参照