【国内・海外160店舗以上展開／9割以上が未経験入社・教育体制◎／東証グロース上場／月10日休／キャリアパス◎】 ※WLB重視の方歓迎！／長期休暇も取得可／産休育休取得率100％／転勤なし※ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が全国に展開しているブランド品買取専門店『なんぼや』で買い取った高級レアジュエリー・宝飾類などのアイテムの検品や管理、値付けをお任せします。 (1)検品・査定業務：商品の状態（傷や破損、汚れがあるかなど）、品番、型などのチェック、査定対応 (2)値付け業務：市場での相場調査や自社オークションの販売実績などのデータをもとに値付け (3)販路選定：複数ある販路（オークションや小売り）の中から一番高く販売できるところを選定 ■未経験でも挑戦できる環境： ブランドやアイテム知識について学ぶ導入研修や商品研修をはじめ、充実した研修を用意しています。また、スムーズに仕事を進めることができるよう様々なシステムを導入しており、「トレンドによって価格が変化するから難しそう」というイメージがある値付けについても、社内データベースを元に判断が可能となります。 ■組織について： 配属されるチームは15名程で平均年齢は28歳です。20〜30代のメンバーが多く活躍しています。服装、髪色自由で風通しも良い職場です！ ■ポジションの魅力： ・年功序列型でなく、実績が評価される環境です。未経験で入社し1年未満で350万円、2年半程で420万円まで年収が上がったメンバーもいます。 ・毎日多くの商品に触れるため、知識が豊富になっていきます。その知識から、他部署からも頼られることが多い部門であり、やりがいを感じて頂けます。 ■キャリアパス： 部門内でのマネジメントやスペシャリストへのキャリアは当然、社内公募制度を利用し他部署へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業環境： 年間休日128日、月平均残業時間20時間未満となっております。月10日のシフト休で夏季休暇・冬期休暇の長期休暇も取得可能でワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の魅力： 東証グロース上場であり、ラグジュアリーリユース買取専門店並びに圧倒的顧客基盤を誇るBtoBオークションプラットホームを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【不動産投資×DX企業での事務サポート／東証グロース市場上場／年間休日125日／土日祝休み／リモート制度あり／フレックスタイム制】 ■業務内容： ・ファンドの運用フェーズのサポート 　- キャッシュフロー管理 　- 各種レポート作成・確認（予算、月次報告、AMレポート、PMレポート） 　- 各種指図業務 　- ローン関係・分配金等資金周りの確認 　- 法定帳簿の作成・管理 ・その他上記に付随する業務 ■組織構成： 担当取締役1名 部署計38名中私募ファンド部門担当10名 ■働き方 リモート・フレックス共に利用可能で、会社全体の平均残業も20時間程度の働きやすい環境です。本ポジションの役割のように、自社開発による社内DXも進んでおり、風土的にも生産性重視の落ち着いた雰囲気です。 ■当社について： 当社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。当社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、2018年11月のサービス開始以降、2023年7月時点で累計調達額500億円を突破しました。これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 前向きで自ら主体的に行動し、会社の成長を楽しみながら仕事ができる方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【英語スキルを活かす／経理経験浅い方も歓迎／土日祝休／全社平均残業時間30H以内／全国約2000店舗を展開するフィットネスチェーン「カーブス」を展開／日本の健康問題解決に貢献】 フィットネスクラブを全国に展開するカーブスグループの持株会社である当社の経理担当として下記業務をお任せします。 ■具体的には： ・海外子会社（米国、欧州）の現地担当からの経理情報収集、確認 ・現地外部会計事務所等とのやり取り ・海外子会社の各種指標や差異の分析管理 ・その他、国内子会社の決算手続きアシスタント　等 現地とのコミュニケーションは、主に英語でのメール（約8割）となりますが、月に一度、外部の通訳を交えて現地と定例のMTGも行っております。今後の体制強化のため語学力のある方や海外にて経理実務のご経験をお持ちの方にお任せしたいと思います。 主に海外子会社とのやり取りを中心に、現地の取りまとめや親会社としての意向を伝える役割、交渉事を担って頂くことなどを想定しております。 ■組織構成： 経営管理部、経理・財務チームへの配属を予定しております。経営管理部は現在約30名おり、経理・財務チームはマネージャー1名の下、7名（男性3名、女性4名：27〜40歳）の構成になっており、経営管理部の中で各々の業務を時にはフォローしながら、各自の持ち場で業務遂行していきます。 ■キャリアパス： まずはご入社後、座学によって当社の理念、ビジネスについて研修を1か月程度行います。その後は、実際に海外子会社の担当のOJTを受けながら仕事を覚えていただきます。 ■ミッション： 経営企画・経理部門は経営の中枢に関わり、会社の業績を正しく記録し、外部の利害関係者や内部の経営陣に正しくスピーディーに報告したり、将来のリスクを避けるための整備を行う役割があります。その責任を果たすため、日々現状に満足せず、主体的に改善活動を行いながら一緒にチームをつくっていけるようなメンバーを募集します。 ■当社の魅力 健康寿命延伸企業として、地域密着の健康インフラをめざします。また、現在では、欧州8カ国のFC本部事業を買収し、グローバルフランチャイザーとして主力となる国と地域にてノウハウやビジネスモデルの提供を実施しており、事業基盤の更なる強化を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【KDDIグループの安定性とベンチャーの勢いを併せもつエネルギーの総合コンサルティング会社／小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務／リーダー候補/事務の経験ある方へ◎／再生可能エネルギーの導入拡大など、新しい未来社会への実現に貢献できるやりがい◎】 ■業務内容： 需給管理で必要な電源・需要家管理に関する事務業務をお任せいたします。 ・電源の管理や料金精算 …発電（受給）計画の管理や電気の売買に関して請求する。 ・需給管理業務のマスタ管理 …需給管理業務に必要な情報を社内外のシステムに登録する。 ・需要家の管理 …外部から提出された需要家情報を確認し、マスタに登録する。 ・交付金・納付金の申請 …再生可能エネルギーの固定価格買取制度に基づき、外部機関への交付金・納付金の申請データを作成する。 ・省庁への提出書類の作成 …需給代行業務として、該当省庁へ提出する各種報告資料を作成する。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジション魅力： 2016年の電力全面自由化に伴い、参入者が増加している小売電気事業者のビジネス拡大をサポートする業務に携わることになります。 この経験は貴重なキャリア形成となり、また、業務を通じて再生可能エネルギーの導入拡大等に伴う新しい未来社会への実現に貢献することができます。 ■当社の魅力 ・経済産業省「令和4年度分散型エネルギーリソースの更なる活用に向けた実証事業」に採択されました。 2016年度のVPP事業採択を初めとし、国からも当社の事業が業界の先進として認知されております。 変更の範囲：本文参照

〜東証スタンダード上場／エネルギー関連事業、感染症対策事業など多角的に事業展開／〜週4リモートワーク可／教育体制充実◎業界未経験の方多数活躍中／年休126日／土日祝休／残業月10〜25H程〜 【仕事内容】 ＜カスタマーサクセスチーム＞■顧客対応：問い合わせ対応（新規、既存客へのメール・電話対応） ※1 日30件〜60件程度の問い合わせ対応がございます。（販促拡大次第で、60件以上と増える可能性があります） ■事務処理：請求処理、各種郵送物対応、専用システムへのデータ入力など ■その他：他部署、関係会社（コールセンター）との連携業務 ＜スイッチングチーム＞■電気のお申込み対応（スイッチング業務）：他社へのお切替や引越し先でのお申込みの処理※法人、個人合わせて1日30〜40件程度の対応がございます。（販促拡大で今後対応件数が増える見込みです） ■お問い合わせ対応：他電力会社や取引先、お客さま、社内からの問い合わせ対応※1日5〜10件程度の対応がございます。 ■その他：電気工事の対応・申請、各種郵送物対応など ※応募者様の適性とご希望をみて配属を決定させていただきます。 【キャリアパス・働く環境】・電力業界未経験でも安心して働けます。 入社後は電力業界の知識、当社サービスの内容、仕事の進め方など教育体制が整っております。具体的には、教育担当がレクチャーを行い、業務に慣れるまでは原則毎日出社していただき、対面でサポートを受けられる環境を整えています。おおよそ1か月を目安に在宅勤務へ徐々に移行していきます。また電力事業の基礎については、スライドを用いた研修も実施します。 ・メンバーのほとんどが在宅勤務ですが、電話や社内コミュニケーションツールで隋時連絡を取り合うことは可能なため、わからないことがあっても相談しやすい環境です。 ・お客様対応による対人スキルや事務処理能力が磨けます。 ・ジョブローテーションがあるため、様々な業務に取り組みたい、より成長したい方には魅力的な環境です。 【配属部署について】エネルギー事業部　カスタマーマネジメントグループ・スイッチングチームに配属となります。 ■メンバー構成：カスタマーサクセスチーム男性1名、女性6名 スイッチングチーム男性1名、女性5名 中途入社が多く普段はチームで協力しながら業務を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃キャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍含) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、人事労務業務をお任せいたします。【変更の範囲：当社の定める場所】 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応　等 ご経験の浅い方も、まずはアシスタントのポジションからスタート頂くことも可能です。 ■組織構成：BPOセンターでの組織については、将来的に150名程度の組織各チームについては、10名程度の組織を組成する予定です。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、営業事務案件のSVとして従事いただきます。【変更の範囲：当社業務全般】 ・受発注関連システムへの数値入力 ・営業事務(資料作成や帳票入力など) ・クライアント先とのコミュニケーション(電話,チャット,メール)　等 ※クライアント先のシステムを活用して業務を行います SVとして主な職務は、以下の通りです。 1）自組織の進捗状況管理 2）メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：リーダー1名に対し、オペレーター7〜10名程度の組織を想定しております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 変更の範囲：本文参照

【Hondaの安定性×柔軟な働き方】【フルフレックスの働きやすい環境】 ■業務内容： 自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社である当社。今回、当社にて経理業務全般・会計システム運用をお任せします。 ・月次決算、年次決算、資金管理、予算管理 ・税務対応、監査対応 ・各種分析レポート作成 ■組織構成： 事業管理課経理グループに配属となります。正規6名、他4名にて構成されています。 ■同社の特徴： 当社は、自動車メーカーである本田技研工業の国内ビジネスを改革するために設立された本田技研工業の100％出資の子会社です。既存事業の延長ではなく、新しいモビリティの時代を切り拓き『日本の新しいクルマ社会を創る』ことをミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理経験を活かして腰を据えて働ける環境／家庭との両立しやすい環境／ワークライフバランス◎〜 ■業務内容： バイオマス燃料の製造・開発を行う当社にて、経理担当をお任せします。 ■業務詳細： 入社後、まずは日常の仕分け入力などから始めていただき、当社の業務の流れを学んでいただきます。 一部税理士事務所にWチェックとして確認はいただいていますが、原則、ほぼすべての経理業務を社内で完結しています。 ＜業務一覧＞ ・月次経理データ入力、管理 ・役員会資料作成 ・その他経理に付随する業務 ■業務の特徴： ・入社後はジョブローテーションなどはなく、原則ずっと経理としてのキャリアを極めていただけます。 ・チームワークを活かして業務を進めていただきます。 ・お子さんがいらっしゃる方も融通が利きますので、突然の発熱などの際も相談しやすい環境です。 ■組織構成： 館林オフィス／8名 経理部門…管理職1名（30代）、一般職2名（50代） 総務部門…総合職2名（30代）、一般職3名（30代・50代） ※総合職と一般職で人事考課テーブルが違いますが、同社は年齢よりも能力を重視して評価しています。 ■働く環境： ◇平常期の残業は月3時間未満です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜IPO準備中／成長中の事業で安定した基盤×スキルアップできる環境／コツコツ安定して働きたい方におすすめ／ゆくゆくは連結決算などもチャレンジできる〜 ■募集背景 現在、当社日本共創プラットフォーム（JPiX）単体、及び主要投資領域であるみちのりホールディングス単体の経理・財務業務は、親会社の経営共創基盤（IGPI）においてその対応を行っております。IPO準備に向けた管理体制を強化するため、当該業務を内製化することになりました。本求人は、内製された業務に取り組んでいただける方の募集となります。 ■業務概要 株式上場の準備に向けた管理部門体制強化のため、経理実務担当者を募集いたします。まずは単体決算の経理・財務業務を担っていただきます。 ■具体的な仕事内容 ◇当社および子会社1社の月次／年次決算を含む経理・財務業務全般 ご経験やスキルをもとに徐々にお任せしていきます。最初は入金確認・経費支払とそれに基づく日次仕訳がメインとなります。 ◇税務関連手続き 顧問税理士に相談しながら進めることができます。 ◇監査対応のサポート 社内に在籍している会計士の有資格者も含む経験者と一緒に、業務を進めながら流れを学ぶことができます。 ■組織構成 当社内で財務などを行っているものはおりますので、ご入社直後は親会社の担当者より引継ぎを受け、単体決算メインで担当をいただきます。 ■キャリアパス スキルやご志向によっては連結決算や税務、開示にも携わっていただく機会もございます。ゼネラリストとして柔軟に業務の幅を広げていきたいという方にはお勧めのポジションです。 ■働き方： ・リモートワーク制度あり ・残業時間：月平均20時間程度 ■やりがい ・特定の担当業務に偏ることなく会社全体を見ていただく等、経理として様々な知識を習得できる環境で就業が可能です。 ・親会社においてグループ各社の経理・財務業務を行っておりますので、そのサポートも受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場◆成長中のメガフランチャイジ—◆年間10店舗超の継続拡大◆残業20時間程度◆ ■職務内容：【変更の範囲：無し】 「業務スーパー」や「オートバックス」などのフランチャイズ事業を行っている当社の財務部にて、経理財務全般の業務をご担当頂きます。 ＜具体的な業務例＞ ・現金出納 ・仕訳、伝票処理（パートの方が主に行ってくださいます） ・買掛金や未払金などの債務、支払管理 ・売掛金、手形等の債権管理 ・決算業務（単体・連結） ・開示資料作成 ◇入社後まずお任せする業務： 店舗の伝票入力、仕訳入力、翻訳等の業務からお任せし、徐々に業務の幅を拡げていただきます。 ◇ゆくゆくお任せする業務： 月次決算や年次決算等、経理としてスキルアップしていただき、マレーシアの税理士法人とのやりとりや海外の監査業務等に携わっていただきます。 ご自身のご経験を生かしていただきながら、将来的には国際会計や為替関連の知識など、グローバルな業務知識が得られるチャンスもございます。 ■組織構成 正社員7名（男性4名：女性3名）とパートの方約30名で構成されています。 グループ会社11社の経理業務を、2チームに分けて担当しています。 ■キャリア 「メンバー」→「主任」→「係長」→「課長代理」→「課長」と経理の経験を積みながらキャリアを積んでいただくことができます。 ■今後の展望 G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。 さらに今後は、海外事業（東南アジア）を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

【※正社員※未経験歓迎◆会計の専門性が身につく◆3か月の研修とOJTで0から教育◆残業平均15h程度◆年休120日以上◆地域に根差した会計事務所◎】 税理士事務所として多くのクライアントの経理・会計に携わる当社にて、会計アシスタント業務（税理士補助）をお任せします。 業界未経験、事務未経験の方でも挑戦可能です。業務を通して事務スキルだけではなく、会計の専門知見を身に着けることが可能です。 ■入社後の働き方（〜3か月/目安） 3か月程度は、初期研修としてオンライン研修、集合研修（外部研修）等を受けていただきつつ、OJTで基本の業務を学んでいただきます。 基本の業務：会計・税務・関連システムの使い方の習得、システムへの入力作業、整理など ※この間は事務所内で業務を行っていただきます。 ■初期研修後の働き方 先輩社員と同行し、クライアント先で業務補助を行っていただきます。また、各種資格取得に取り組んでもらいます。 業務を覚えていただいた後、ゆくゆくはおひとりでお客様先にて業務を行っていただきます。 ■最終的にお任せする業務 ・監査業務：クライアント先に毎月訪問し、記帳が適切に行われているかの確認である監査。また、会社自ら記帳できるよう、会計処理・税務処理方法、各種システムの利用方法の説明、支援。また、決算時には、決算処理を行い、税務申告書を作成。その他、他の監査担当者の監査業務の補助 ・その他税務申告業務：個人、個人事業主の所得税、贈与税、相続税等の申告書作成の業務 ・記帳代行業務：自ら記帳できない会社、個人事業主へ訪問、または、書類を預かり会計システムに入力する業務 ・行政書士業務：許認可の必要な建設業や医療法人等が各種諸官庁へ提出する書類を作成・提出する業務 ・生命保険・損害保険の営業：生命保険、損害保険の営業業務※会社経営における経営上の様々なリスクをカバーするため/メインは上記の事務業務となります。 ■組織構成：6名 ■働き方： ・勤務先：事務所/クライアント先（車通勤）　※業務に慣れた場合は直行直帰可能ですが、それまでは一度事務所に戻ってきていただきます。 ・残業：平均15h程度※業界の性質上、12〜3月が繁忙期となり、その間は残業が20〜25h程度になる可能性有 変更の範囲：無

◎働き方改革推進♪年間休日127日／フリースペースで広々としたオフィス！ ◎業務分担を進めており一人で業務を抱えることなくチームで担当！ ◎未経験からスタートしている方が多く先輩がついて教えていただける環境が整っております。 ■業務について 会社全体としては、財務支援部（財務支援業務）、経営支援部（経営支援業務）、決算部（決算申告業務）と顧客ごとではなく業務を組織化して役割分担をしておりますが、当社の広島支店では主に経営支援業務と決算申告業務を中心に行っております。 ・経営支援業務：毎月の試算表の説明から「未来会計」業務を中心にお客様の将来像をイメージした経営計画の立案やモニタリングなど ・決算申告業務：税務申告書の作成、確認及び製本化作業など また電話応対及び接客対応をする場合もあります。 業務の補助またはサポートからスタートし、独り立ちできるまでOJTでサポートします。 資格取得に向けた取り組みなど長期的にバックアップします。 ■仕事の特徴 ・基本的には事務所内での勤務ですが、部署によってはお客様のもとへ出向く場合があります。 ・フリースペースのような広いデスクで伸び伸び仕事をすることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年の信頼と実績／営業メンバーのサポート業務をお任せ／年間休日127日〜 【業務概要】 今回は「ユニフォームメーカー」をクライアントとする部門への配属を想定しています。営業メンバーのアシスタント業務をお任せします。 具体的には 1. 受発注業務 ・顧客（ユニフォームメーカー等）からの注文内容をシステムに入力。品番、数量、納期、仕様（例:ロゴ刺繍入りネーム、特殊ボタン、反射テープ等）の確認 ・自社在庫・仕入先在庫の確認と管理 ・納期調整や短納期リクエスト対応 ・出荷指示書の作成や物流部門との連携 ・納品書・伝票発行、出荷手配 （海外対応） ・社内システムを使用した海外向け書類の作成 ・海外向け出荷対応 ・現地デリバリーに関する海外支店とのやり取 2. 得意先への問い合わせ対応（電話・メール） ・納期や在庫、商品仕様に関するお問い合わせ対応 ・サンプル手配や各種カタログ送付依頼の受付 ・不良品や返品対応、現場で発生したトラブル対応 ・定期取引先からの繰り返し発注や、納品スケジュールの調整 3. 仕入先への応対（対面・電話・メール） ・発注予定・発注済み商品の納期確認／納期催促 ・見積依頼や商品スペックに関する確認 ・サンプル手配や新商品の情報収集 ・伝票・納品書内容の照合、請求書処理サポート 4. 発注書作成 ・顧客からの注文内容をもとに、仕入先への発注書を正確に作成 ・仕様違いや数量誤り防止のためのダブルチェック ・発注システムへのデータ入力、発注一覧の管理 ・発注内容に対する仕入先からの質問や変更依頼への対応 5. 資料作成 ・営業担当が顧客へ提案するための資料・商品スペック表・納品実績表などの作成補助 ・商品カタログ、在庫一覧、価格改定表、取引先管理リストなどの定期更新 社内共有用の会議資料など各種データ整理 【就業環境】 営業：8名、アシスタント12名（平均年齢30代） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜所定労働７ｈ／ファッション業界トップクラスの繊維専門商社／国内・海外の関連会社約２５社の連結決算・経営サポート／残業１０ｈ〜２０ｈ／年休１２０日・土日祝休／休日出勤・転勤なし／週１程度のリモート有〜 ■仕事内容： 八木通商グループの連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担っていただきます。 ・経営サポート業務全般（予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート） ・決算業務（月次・中間・年次・連結決算） ・監査・税務対応 ■当ポジションの特徴： 経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。 ■部員： 計8名のチームで運営：役員（男性1名）／副部長（男性1名）／専門職スタッフ（女性1名）／事務課長代理（女性1名）／専門職（女性1名）／事務職（女性3名、 派遣スタッフ1名含む） ■主要取引先： ・株式会社三越伊勢丹・株式会社松屋・株式会社 大丸松坂屋百貨店・株式会社三陽商会・株式会社ユナイテッドアローズ・株式会社トゥモローランド・株式会社高島屋・株式会社阪急阪神百貨店・株式会社ビームス・株式会社シップス・株式会社ベイクルーズ・株式会社パル　等 ■ブランド展開： MACKINTOSH、J&M DAVIDSON、Traditional Weatherwear、GIANNI CHIARINI、FREEMANS SPORTING CLUB、ALEXANDRE DE PARIS、Belvest、three dots　等 ■当社： 1946年の設立以来70年以上、ファッション製品を中心とした輸出入貿易業務を行っているファッション業界においてはトップクラスの繊維専門商社です。国内外約２５社の関連会社がありネットワークの広さも強みとしています。事業内容としては、服飾品の輸入及び卸、OEM、ライセンス業務、直営店運営事業を行っております。高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、欧米諸国・中国とのグローバルなビジネスを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本を代表するグローバルエレクトロニクス商社/契約審査・訴訟対応等をメインにお任せ/年休125日】 ■業務詳細： １：法務業務　※メイン業務※ ・取引先（仕入先・得意先等）との契約締結審査 ・海外現地法人に対する支援（社内規程、申請フロー等の整備支援、契約締結、その他法務相談に対する助言） ・債権保全や債権回収に関する法的手段の検討・実施など ・コンプライアンス対応(規程整備、法令改正対応) ・訴訟対応等 ２：社内教育活動 　・上記各項目に関する社内への周知徹底や教育活動 ※法務業務（契約審査、訴訟対応等）をメインでご担当いただくことを想定しています。その他にも、ガバナンス強化・リスクマネジメントの仕組み作り、投融資案件、その他全社的プロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。本人の適性やご希望に基づき、担当業務の範囲やウェイトを調整する可能性があります。 ■組織構成： 部店長1名（40代） 総合職6名（30〜40代） 一般職4名（20〜40代）　　計11名 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 ■同社の強み： 同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト職における全ての業務への配置転換あり

【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制 土日祝休み】 管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ■業務例 ＜労務関連＞ ・勤怠・給与管理（外部委託先との連携） ・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携） ・入退社対応 ・雇用契約書の作成 ・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 ■会社の特徴： ・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ ・月額の広告予算が数千万〜億単位を有する大手企業から案件を多数運用 ・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境 ・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎〜 ■採用背景 優良メーカー正規品の総合通販を展開する当社にて、現在外部に委託している社会保険事務を内製化するべくご経験者を募集いたします。 ■業務概要： 社会保険事務全般をお任せいたします。 ・加入脱退、変更等手続き ・その他社会保険事務全般 ※主担当として実務を行っていただくことになりますが、チェックなどは上司(40代男性)、先輩社員（40代女性）が懇切丁寧にサポートしていただける環境です。 ■キャリアパス： 人事としてご活躍いただきます。社会保険事務の責任者として、管理職へのステップアップも可能です。 ■組織構成： 人事部：3名です。 課長（40代男性）とスタッフ2名（30代女性、40代女性）で構成されています。 ※創業期なので課題は盛沢山ですが、その分任せられる裁量と手ごたえはかなり大きいものがあります。 ■就業環境： ・所定労働時間7時間/1日、残業なし、年休123日とワークライフバランスを整えて就業しやすい環境です。当社は年収水準が高いことも魅力の1つです。 ・少数精鋭で会社としてスピード感のある組織です。 ■同社の創業背景： 当社は大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げた総合通販事業のスタートアップ企業です。「良心的なメーカーの品質の良い商品を適正な価格で皆さまにお届けしたい」。そんな思いで、総合通販の「大和心」を設立いたしました。 大和心では誠実で優良なメーカーとしか取引いたしません。ときに偽物や粗悪品が届くこともある通販ですが、当社の商品は正規品のみ。食料品から日常雑貨、家電、アパレル...とあらゆる商品を扱います。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー分野などで、省エネ・省コスト化を提案し、生きる上でかかるコストを最適化する企業】 ■業務内容： 当社では不動産（マンション）領域で商材・サービスの拡大を進めております。今回は、その中でも新たなチャレンジとして取り組む専有部向けサービスを推進するチームメンバーとして活躍いただける方を募集しております。 【詳細内容】 ・取り扱う商材（省エネ機器等）の発注手配、製品選定 ・工事店や居住者との日程調整 ・書類発送、返送管理 ・補助金申請業務 ・電話、メール対応 ■入社後の流れ： OJTを通じて先輩社員と一緒に携わっていただき、業務を覚えていただきます。 ■配属先情報： 4名（男性2名、女性2名）が在籍 ■就業環境： 残業月平均5時間、年間休日125日、完全週休二日制と働きやすい環境を整えています。 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅から徒歩5分という利便性の高い好立地な場所にオフィスがあります。 ■当社について： 当社は2005年創業以来、電気設備の保守点検を基盤に、省エネ・省コスト化を実現するエネルギーコンサルティング会社です。2万5000社以上の顧客を持ち、特にマンション向けサービスで多くの実績を誇ります。独自開発の電子ブレーカーやLED照明の導入、補助金コンサルティングなど多岐にわたるサービスを提供。エネルギー効率の向上と災害対策にも注力しており、4年連続で「ジャパン・レジリエンス・アワード」の優秀賞を受賞しています。 ■当社のアイデンティティ： 当社は、"生きる上でかかるコストを最適化する会社"です！創業以来、エネルギーやファシリティ分野を中心に、省エネ・省コスト化などに取り組んでまいりました。今後は枠を広げて、本来得られるべき利益を享受できるようにすることで、お客様に満足度の高い商品やサービスを提供していきます。また、コストの定義を、お金のみならず、無駄な時間や心の悩みも含め、生きる上でかかるコストを最適化することを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能 ＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、以下いずれかの業務をお任せいたします。【変更の範囲：当社の定める場所】 ・経費精算 ・債務管理、債権管理 ・決算　等 【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：プロジェクト規模にもよりますが、少数〜30名程度のチーム組成構成をしております。 ■就業の魅力： 【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】 当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。 【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】 当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。 【立上の良さと立上への追い風】 熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70％のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。 変更の範囲：本文参照

【経理として長期的にキャリア形成したい方へ／三菱総研グループの技術系シンクタンク／プライム上場企業の連結子会社で安定性◎／リモート可】 ■業務内容 三菱総研グループのシンクタンクである当社において、バックオフィス経理財務業務を担当いただきます。経理業務から財務、税務まで総合的にお任せします。 ・伝票チェック／証憑突合／伝票起票 ・現預金管理業務（債権債務管理、振込） ・固定資産管理 ・決算書作成 ・経理処理問い合わせ対応 ・集計データ作成 ・社内通達、社内用事務マニュアル作成 ・税務顧問対応 ・連結決算用データ作成 ■組織構成 企画部は現在6名で構成され、うち経理業務は4〜5名で担当しています。30代〜50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。中途採用の社員も多く馴染みやすい環境で、リモートワークの日もチャットを活用しながらコミュニケーションを取り、組織で協力し合いながら業務に取り組んでいます。 ■業務について まずは経理メンバーとして月次決算業務などのオペレーションを中心にお任せします。業務を行う中で経理の知識を深めていただきつつ、ゆくゆくは管理会計側の経営管理や企画にも携わっていただきたいと考えています。 ■ポジション魅力 プライム上場グループ企業であるため、上場企業の会計基準にも触れることもでき、今後経理として専門性を高めていきたい方へは最適な環境です。入社後のフォロー体制も充実しており、現状の経験が浅い方や未経験の業務に対してはマンツーマンで指導を行います。当社の制度として、初年度の1年間には教育担当がつくため安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方 決算期によって忙しくなる時期もありますが、平均残業は30時間程度です。リモートワークも週3日程度可能で、柔軟な働き方ができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇タイピングの速さに自信がある方必見／定時13時30分まで！午後の時間を有効活用／創業70年以上の安定企業／地域密着型／働きやすい環境／残業月平均15時間程度／経理補助や請求業務／PC作業◇◆ ■業務概要： 伝票処理や請求業務、電話対応などの一般事務業務をお任せします。創業70年以上の歴史を持つ安定企業で、働きやすい環境です。 ■職務詳細： ・納品書や請求書の入力・チェック（定型フォーム使用） ・経理補助（見積書作成、納品額確認 等） ・電話応対・注文内容のヒアリング ・事務所内の清掃業務 ・Word・Excel・メール等を使ったPC作業 入力作業が多く発生するため、PCを使った入力作業が得意な方であれば、ご活躍いただきやすい環境です。 ■サポート体制： ご入社後、まずは既存のスタッフが丁寧に指導します。最初は簡単な伝票入力や電話応対から始め、徐々に業務の幅を広げていきます。OJT研修を通じて、実務を通じてスキルを身につけていただきます。 ■入力した分だけ評価UP！ 事務の評価制度は、伝票をどれだけ作成ができたかで決まります。そのため、タイピングの速さ・正確さが評価に直結します。ご自身のタイピングスキルを当社で存分に発揮してください。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきたら、経理補助や電話応対の他、リーダー的役割を担っていただくことを期待しています。 ■組織体制： 現在、事務部門には5名が在籍しています。チームで業務を分担し、新しい社内システムを導入することで属人化を解消し、効率的に業務を進めています。和気あいあいとした雰囲気の中で、協力しながら業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 創業70年以上の歴史を持つ食品卸売企業であり、地域密着型のサービスを提供しています。物流、施設給食、カット野菜の分野で専門性を強化し、業務の標準化と効率化を進めています。働きやすい環境づくりにも注力しており、社員の定着率向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜CMでもプロモーション展開中の「保険コンパス」を運営〜 ■業務内容： 『保険コンパス』という保険相談ショップを東海エリア中心に展開している当社にて、事務総合職の募集をしております。 ■業務詳細： ◇損害保険の事務業務 （1）保険契約に関する手続き（新規契約の手続き／契約内容の変更／解約手続き） （2）保険金支払いに関する手続き（保険金請求の受理／書類の確認と不備対応／支払い手続き） （3）見積作成（見積作成依頼の受理／作成／見積内容の説明） ◇マーケティング業務 （1）集客（オンライン広告／SEO対策／コンテンツマーケティング／イベント・ウェビナー） （2）広報物の製作（パンフレットやチラシのデザイン・製作／デジタルコンテンツの製作／メールマガジンのコンテンツ作成と配信管理／プレスリリース作成と配信） ◇コールセンター業務： お客様からの保険に関する質問への返答（商品説明／契約内容の確認・変更／保険金請求のサポート／トラブルシューティング） ■配属先について： バックオフィスの部署いずれかへの配属となります。 ■働き方： ・月に1〜2回程、土日のFD当番があります。同じ週内で振替休日を取得いただくことを推奨しています。 ・3ヶ月に1回営業会議があるため、事務社員が店舗に当番として勤務します。 ※イベント行う際など、イレギュラーで店舗勤務することもあります。 ■組織構成： 20〜40代が多数活躍しています。 ■当社について： 当社は、1991年設立、『保険コンパス』という保険相談ショップを東海エリア中心に展開しています。 変更の範囲：当社業務全般

【プライム市場上場の子会社／国内100拠点以上展開する大手独立系総合レンタル企業／ルートメイン／賞与実績4.7ヶ月／自己資本比率54%超の安定性／充実の福利厚生】 ■業務内容： 総合レンタル業界のリーディングカンパニーである当社にて、フロントスタッフとしてイベント・展示会場で使われるレンタル機材の入出庫管理をお任せします。 ■具体的には： イベント・展示会場で使われるレンタル機材の入出庫・予約状況を確認しながら、自社のレンタル機材・他社レンタル機材を駆使し、各種イベントへのレンタル機材出庫調整が主な業務になります。 また、レンタル機材をイベント会場へ搬入する必要があるため、運送協力業者と連携を取りながら配車調整もお任せします。 当社の商品は、有名な音楽フェスやイベント、プロスポーツの試合で使用されることもございます！ ■お仕事のポイント： フロント担当は謂わば「営業所の司令塔（“要”にならなくてはいけないポジション）」です。メイン業務は、機材の手配や入出庫対応ですが、それに加え、営業担当・事務担当のパイプ役をはたし、仕入れ調整や原価をつかんでの利益率改善などへも貢献するお仕事です。 丁寧なOJTや、手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■当社について： ◇東証プライム上場のニシオホールディングのレンタル部門を継承したグループ会社の中核企業です。 ◇売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤、且つ、堅実に経済成長を遂げています。 ◇レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。 ◇入社年次に関係なく実力本位の公平な人事制度があり、積極的に個人意見を政策に取り入れる柔軟な社風があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜＜第二新卒歓迎＞ECコンサルティング企業／自社プロダクトも展開／土日祝休／残業月平均15Hほど〜 ■募集概要 当社は、「ECマーケティングで成果を約束する」というビジョンを掲げ、ECのプロフェッショナル集団として、ひとりひとりがそれぞれの領域で専門性を高め、EC事業領域の課題解決を目指しています。 ■業務内容 ・サービスやブランドの認知を高めるための広報PR企画の立案・実行 ・プレスリリースの作成・配信 ・SNS、HPにおけるコンテンツ企画・情報発信 ・メディアリレーションの構築 ・セミナー、展示会の運営 ・プロ野球球団スポンサーシップの有効活用 ・PR効果測定 ■働き方 ・残業：全社平均15H程度、本ポジションでも同等かそれ以下の想定です。 ・リモートワークは勤続2年後から可能。 ■支援実績：埼玉西武ライオンズ様、味の素株式会社様をはじめ、パソコンメーカー、アパレル、健康食品メーカーなど、年商数百億円規模の大手企業を中心に、ECコンサルティングを行っております。 ※参考：https://www.qinc.co.jp/works/ ■当社サービス『ECコネクターR』https://www.ec-connector.com/ ・異なるサービス・システム間のデータ変換・連携を実現するクラウドサービスです。 ・基本的なECモール・サイト構築システムや基幹システム・マーケティングシステムとの連動が可能となっており、ECモールやシステム事で分断されてしまうデータを連動させて、EC業務の効率化が可能なプロダクトです。すでに多くのお客様に利用頂き、さらに拡大していく想定です。 変更の範囲：会社の定める業務