★シリーズA総額3.6億円調達！約2年で全国10万店舗・数万ユーザー規模へ急成長した、企業ごとに最適な福利厚生を構築できるOEM型SaaS！ ★Forbes JAPAN「時代を担う新星たち 2026年注目の日本発スタートアップ100選」に選出 ★年休127日・リモート週３可・フレックスなど裁量をもって柔軟に働ける！ 当社初の広報担当として、福利厚生アプリの認知度向上から採用ブランディングまで、広報・PR業務全般をゼロから企画・実行していただきます。 デジタルなアプリを広めるだけでなく、地方の商店街や地域紙といった「現場」に踏み込むため、自分の仕事が街の活気に繋がる瞬間を肌で感じられます。 ■業務詳細 ○0→1の広報戦略の立案・実行 ・全社の広報戦略の策定（いつ、誰に、何を届けるかのロードマップ作成） ・プレスリリースの企画・執筆・配信 ・メディアリストの作成およびメディアリレーションズの構築 ○地域密着型のPR・プロモーション（ローカルPR） ・地方の商店街広告や地域新聞、フリーペーパー等への広告掲載・記事寄稿のディレクション ・地域の活性化に繋がるオフライン施策（イベント協賛や地域コミュニティとの連携）の企画 ○IR（投資家向け広報） ・資金調達フェーズの対外発信 ・プレスリリースの企画・執筆・配信、報道各社へのアプローチ　など その他、採用広報・インナーブランディングにも携わっていただきます。 ■組織図 所属するコーポレートユニットには、全員が1人目ポジションの採用人事・経理財務のメンバーが在籍しています。 またプロダクトユニットにはプロダクトデザイナーが在籍しており、「広報としてこんなストーリーを作りたい」「この媒体に載せるバナーをこだわりたい」といった相談が気軽にできる、クリエイティブに理解のある環境です。 ■当社について 〜一人ひとりの負担が増える世の中で 少しでも支えになるプロダクトを／OEM型福利厚生SaaS〜 2022年に設立された同社は単なる福利厚生を超えて、「人々の生活を本質から支える仕組み」を創り上げ、日本中に広げています。 日本の働く人たちが、少しでも「楽になった」と感じられる未来へ、当社はその実現を本気で目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景 事業が急拡大する中で、証券会社や投資家とのコミュニケーションを円滑に進めるためのデータ・資料作成のニーズが高まっています。経営企画・IRをリードする役割を担い、経営者に寄り添いつつ、証券会社や投資家とのコミュニケーションを担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 経営層の参謀として、事業成長や対外コミュニケーションを支える役割を担っていただきます。 ◇経営企画： ・競合分析実務　　　　・新規事業のフィジビリティスタディ ・M&Aの検討・PMI　　　・経営陣からの個別ニーズへの対応 ◇IR： ・決算説明資料、事業計画及び成長可能性に関する事項、有価証券報告書の作成支援 ・国内外の機関投資家・個人投資家・アナリストとの対話 ・決算説明会の運営 ・ロードショー（投資家行脚）の企画・同行 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景: 今後の事業の展望を見据え、法務体制を強化するために、制度・体制を一緒に作っていくための一員を募集いたします。 ■業務概要： 当社のIR責任者のもと、情報開示体制の整備・投資家コミュニケーションの質向上を推進していただきます。IRの実務経験を活かしつつ、財務や英語力、資料作成能力を用いて、チームの立ち上げ・運用にも積極的に関わっていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇IR責任者と連携したIRチームの立ち上げ・業務整備 ◇決算説明資料、IR資料、投資家向けプレゼン資料の作成 ◇IRサイトの運営やSNSを活用したIR情報発信サポート ◇投資家・アナリストとのミーティング調整、問い合わせ対応 ◇英語での資料読解・作成サポート（メール対応含む） ◇財務データ・KPIの整理、分析サポート ◇重要開示や各種IR活動のルーティン化の推進 ◇CEO/CFO・関連部門からの情報収集 ◇契約書や各種資料の読み込み、要点の整理 ◇外部IRファームとの協業、ディレクション ◇必要に応じた市場調査・競合分析 ◇取締役会・経営会議向け資料作成 など ■当社について： 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／事業会社・地方自治体など広報経験者歓迎！／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞など広告PR業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： ・PRコンサルタントとして顧客ニーズや課題をヒアリングし、企業のブランドをゼロから作り上げる、もしくはリブランド、ターンアラウンドの支援など、クライアントの重要局面でPRカウンセリング、コンサルティングを実施 ・クライアントの要望に応じてクリエイティブやコンテンツ開発を含めた統合的なPRプランを立案し、複雑なメディアリレーションズやガバメントリレーションズ、インベスターリレーションズなどを内包したPR戦略、PRプログラムを実行 ・グループ会社、マテリアル社内との連携を推進しながら、危機管理やクライシスコミュニケーション、ロビイング、M&Aコミュニケーションなどクライアントに必要なPRサービスを提供 ・金融機関、大手インフラ、化粧品会社など各業界有名企業、行政との取引が中心（直案件がほとんど）です。 ■魅力： ◎成長環境と裁量権 マテリアルは現在平均年齢29歳。20代後半での管理職登用の実績も複数あります。また、PR会社でのご経験が無くとも入社後の実務に即した座学研修やOJTを通じて、入社後数か月~1年程度で案件のメイン担当としてプロジェクトマネジメントを担っていけるよう成長を促進するバックアップする環境があります。 ◎専門的なキャリア形成 ブランド戦略の立案から実施まで、PRの領域を超えて広告やデジタルまで事業領域を拡大しています。スタートアップ〜有名企業の様々なマーケティング課題に対して一気通貫で課題解決に向き合い、専門性の高い経験を積むことが可能です。 ■募集背景： 本求人は、元・大手PR会社の執行役員であり早稲田大学など各有名大学の講師も務める、当社取締役の尾上が立ち上げた新部門(コミュニケーション・コンサルティング・ユニット※略称CCU)での募集です。 CCUは現在8名体制。 少数精鋭の新部門において、コーポレートコミュニケーションの観点から企業の課題解決に貢献できる貢献できる方を募集します。

□■業界トップクラス◎高級腕時計(ROLEX等)・ブランドバック・ジュエリー等のリユース事業をグループ展開する事業会社(持株会社)■□ ■業務内容 社外・社外の広報業務全般をメインに担当いただきます。 ・ニュースリリースの制作および発信 ・メールマガジンやSNSでのカスタマーへの情報発信 ・オンライン全社朝会の運営や社内報の作成 ・メディアからの取材依頼の対応 ・その他、社外に対して発信する広報活動全般に付随する業務 ■組織構成 役員１名、広報担当者１名、IR１名 ＊上場を目指すにあたっての、組織体制強化のための募集です。少数精鋭組織で、広報としての役割を主体的に担い、拡大いただく事を期待します。 ＊グループ全体で積極的なDX推進を進めており、風通しの良い社風であなたらしく働けます。 ■働く環境、社風 ・上場準備フェーズの「会社を一緒につくっている」実感 年々成長を続ける当社は、さらなる事業拡大に向けて、今まさに株式上場を見据えた体制強化を進めています。制度や働く環境が日々より良く進化している「変革期」の今だからこそ、決められた枠組みにとらわれず、共に会社を創り上げていく仲間を募集しています。 ・トップダウンとボトムアップの両立 業界経験が豊富で求心力のある経営陣が強力に事業をリードする一方で、 当社では社員一人ひとりの意見も大切にしています。 全社プロジェクトへの若手の登用、1on1でのヒアリング、定期的なアンケートなどを通じて現場の改善を行っており、実際に社員の声から生まれた制度も多数存在します。 「前例がないから」と挑戦を否定されることは決してありません。 ■企業概要 ・高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です！ ・リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。 腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

★自社プロダクトのブランディング・PR戦略立案をお任せ／書類認証型ハイクラスマッチングアプリ／韓国国内シェアトップ級／日本法人立ち上げ・日本版アプリのリリースに伴う新規募集／残業月20H以内／時差出勤・リモート有★ ■業務概要： 当社は韓国初の書類認証型ハイクラスマッチングアプリ「ゴールドスプーン」を開発しました。厳しい審査を通過した男女のみが利用でき、100％会員制で運営しており現在、会員数は韓国国内で20万人を突破。ハイクラスマッチングアプリの国内シェアトップ級を誇ります。 今年日本に法人を立ち上げ、日本での企画、マーケティング、デザインなどで豊富な経験をも持つメンバーでチームを構成し、サービス立ち上げを進めております。 日本法人における当社アプリのブランドマーケターとして、自社プロダクトのマーケティング戦略を牽引いただきます。 ■業務詳細： 日本のマッチングアプリ市場は、世界でも有数の規模と成長率となっております。日本版アプリを幅広い顧客へ導入いただくためのブランディング戦略立案を担っていただきます。 ・マーケティング戦略の立案および推進 ・データ分析に基づくマーケティング施策の企画・運用 ・マーケティングコンテンツの企画・制作 ・デジタル広告媒体の効果分析 ・広告クリエイティブの企画・管理/広告代理店との連携およびディレクション全般 ■魅力： 日本法人には現状代表およびビジネス戦略マネジャーが所属しております。 日本・韓国本社と連携しながら、戦略発信、幅広いステークホルダー、上層部とのコミュニケーションを通じてビジネスを理解し、組織全体の成長に貢献する機会を得ることができます。 ■当社韓国法人について： 韓国で書類認証型のハイエンドマッチングアプリである「ゴールドスプーン」を開発。厳格な審査を通過したエリート男女のみが利用できる100%会員制のサービスです。 現在、アプリの会員数は韓国国内で20万人を突破し、ハイエンドマッチングアプリの韓国国内シェアトップクラスを誇ります。 2024年には売上10億円を突破しております（営業利益率10.7%）。

【高級自動車ブランドが集う唯一無二のイベント運営／東京エリアで顧客体験を創出／多様なキャリアパスと働きやすい環境】 ■業務概要 当社が主催するレーシングイベントやスポーツカーの走行体験会、ツーリングなど、顧客体験型イベントの企画・運営全般をお任せします。イベントの募集から実施、レビューまで一連の流れに携わり、お客様や社内外の関係者と連携しながら、魅力的な体験を創造します。海外メーカーや関係チームとの調整、レーシングカーの売買や市場調査も担当し、モータースポーツの楽しさを発信する役割です。 ■業務詳細 ・ブランドマーケティング担当やデジタル担当、セールススタッフと連携したイベント企画・運営 ・お客様への案内、問い合わせ対応、応募管理、入金確認 ・イベント実施後のレビュー作成 ・海外メーカーやチームとの交渉、受発注 ・レーシングカーの市場調査、販売促進 ・モータースポーツ顧客の開拓、ケア、関係強化 ■扱うサービス 会員制ドライビングコースや車両保管サービスなど、多様な自社アセットを活用し、顧客に新たなカーライフ体験を提供します。 ■組織構成 複数の事業会社が連携するグループ体制で、各分野の専門性を生かしながら協働します。 ■業務の魅力 高級輸入車ブランドと連携したイベント運営を通じ、顧客満足度向上や業界の新たな価値創出に貢献できます。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポート、外部研修などを通して、イベント運営やマーケティングに必要な知識やスキルを身につけられます。 ■キャリアステップ マーケティングマネージャーやダイレクターなど、企画・運営領域でキャリアアップ可能です。 ■当社について： 100年に一度の大変革期を迎えている自動車業界ですが、当社は高級輸入車販売のトップシェアを維持し続けており、これからも高い付加価値を提供しつづけることで、より多くのお客様にご満足いただける企業を目指しています。 近年ではディーラービジネスの枠にとどまらず、顧客専用の会員制レストラン＆バー、独自の車両保管サービス、ジェントルマンレースへの参戦やレーシングカーの走行サポート、2023年に開業する会員制ドライビングコースなど、自動車を販売し整備するだけでなく、様々な体験を顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フレックス・リモート可能/アニメ・コミックなど幅広い事業展開の総合エンタテインメント企業〜 当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。 ※2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。 ■募集概要： 本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。 ※数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメントグループ株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。 ■組織構成： 現在、広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。 （課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点　※組織上の所属は全員が出版事業部となります） ■職務詳細： （1）ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施 （2）各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施 （3）各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築 上記３点のほか、 ◎IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施 ◎プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信 ◎PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿） ◎宣材ディレクション（静止画、動画、広告等） ◎各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定 ◎カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報 等もご担当いただきます。 ■株式会社アース・スター エンターテイメント： ジャンルや常識に捉われず、次々と新しいものを創出する発想力、行動力をもって、魅力的なメディアミックスコンテンツの製作を行っています。 ・書籍出版事業（小説・コミック等） ・映像・アニメ事業 ・音楽事業 変更の範囲：会社の定める業務

行政×地域×あなたの企画力／地域密着だから、やりがいが見える！ ＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■企業概要と採用背景 ケーブルテレビ事業で培ったネットワークと地域との信頼関係を基盤に、ビジネス領域を「まちづくり」へと拡大。行政や地域住民と連携しながら、地域課題の解決やにぎわい創出に挑戦する体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■お仕事の概要 「まちづくり事業部」にて、地域に根ざした公共性の高い業務を担当します。行政・地域団体・企業と協働し、イベント企画、施設運営、ICTソリューション提案、地域プロモーションなどを通じて、このまちの価値向上に貢献する仕事です。 ■職務内容詳細 ※経験や適性を踏まえ、担当業務を決定します。 ・地域サポート課 └公共施設（会館等）の運営管理、スタッフのマネジメント、地域向け講座や催しの企画・実施 ・にぎわい創生課 └行政と連携した地域イベント（イルミネーション等）の企画・運営、関係各所との調整業務 ・ソリューション課 └公衆Wi-Fi、監視カメラなど自社インフラを活かしたサービスの提案、行政・法人向け企画立案 ・エリアプロモーション課 └地域情報誌やWEB媒体の企画制作、取材、情報発信による地域PR ■組織構成 にぎわい創生課6名／ソリューション課7名／地域サポート課6名／エリアプロモーション課7名 ■商材の解説 自社ネットワークを活用したICTサービスと、イベント・メディアを組み合わせ、地域特性に応じた最適なソリューションを提供します。 ■働く魅力・やりがい 自ら企画した取り組みが地域の笑顔やにぎわいとして形になり、社会貢献を実感できる環境です。 ■入社後の流れ OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。未経験分野も段階的にチャレンジできます。 ■企業様の強み 意見や提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする地域密着型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SNS運用経験や広報経験を活かし、学生募集の企画職へ／100年の歴史を持つ社会人教育のパイオニア「産業能率大学」／大学の魅力を発信〜 入試企画スタッフとして公式SNS運用や受験雑誌・WEB広告制作を中心に、大学の魅力をステークホルダー（高校生・保護者等）にお伝えいただくお仕事です。 公式SNSや公式WEBサイトの運用も担っています。各種ツールに即した広告制作・出稿を行い、その効果検証、戦略の立案を遂行してもらいたいと考えています。現時点で十分な知識がなくても学習する意欲があれば問題ありません。SNS運用についてゆくゆくは単独で担当することを期待しています。 ■業務内容： （1）学生教育部門（通学課程）の戦略立案・マーケティング （2）上記を実現するための公式SNSの運用、広告企画・制作 （3）学生募集活動における高校・予備校への普及訪問 （4）学生募集活動における入学希望者対応、業務運用環境の整備 （5）その他、入試関連業務（入学試験の実施など）、ガイダンス実施など ※業務は広告制作を主担当としてご担当いただきます。業務の中心は（1）〜（3）の業務ですが、（4）（5）の業務も行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の企画課はメンバー4名（50代1名、30代2名、20代1名）で構成されています。入試センター課と連携をし業務内容に応じて、3〜4名程度のチーム制を敷いているため、質問や相談しやすい環境です。 ■働き方について： 年間休日131日／フレックス制度あり／残業20時間程度となっており育休産休の取得実績もございます。長期的に就業ができる環境が整っています。 ▽土日の勤務 入試やオープンキャンパス、セミナー等のイベントにより、年間25日程度を想定。 土日出勤分は、平日に振替休日を取得。 ▽外勤の有無と頻度 外勤：有、週2回程度（時期による） 出張：有、年に5日程度（担当エリアによるが、北海道〜名古屋） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容（ミッション）： ・財務数値・事業戦略・投資家の視点をつなぎ、ギフティグループの企業価値を正しく伝えることです。 ・ジュニアメンバーに入社時から完成したエクイティストーリーの設計を求めるわけではありません。ただし、数字の背景を自分で調べ、論点を整理し、レビューを受けてアウトプットを改善する姿勢は入社時から必要です。 ■業務詳細： ・決算説明資料・IR資料・適時開示資料の作成 ・財務数値・事業KPIの分析、要因整理 ・投資家ミーティングの準備、Q&A作成・更新 ・事業責任者へのヒアリング、情報収集 ・株主・投資家からの問い合わせ対応 ・開示スケジュール管理 ・ESG・サステナビリティ関連対応 ・英語力に応じた海外IR資料・面談対応 ・Corporate Finance Unit・経営企画との協働 ■入社後6〜12か月で期待する成果 ◇入社〜3か月 ・決算説明資料の作成補助を通じ、PL・主要KPIと各事業の関係を説明できるようになる ・投資家ミーティングの準備、Q&A更新、事業責任者ヒアリングの要点整理を正確に担う ・レビューで受けた指摘を次の資料・回答へ反映する ◇3〜6か月 ・決算説明資料の一部セクションを担当する ・投資家Q&Aのドラフトを、論点・根拠・結論が分かる形で作成する ・開示スケジュールや社内情報収集を自律的に進める ◇6〜12か月 ・担当事業のKPIと成長ドライバーを整理し、投資家向けストーリーへ落とし込む ・投資家からの評価・懸念を構造化し、経営・事業部門へ還流する ・英語力・適性に応じ、海外IRやESG関連業務にも担当を広げる ■仕事の現実： ・戦略を考えるだけのポジションではありません。数値照合、資料の更新、誤記チェック、社内への情報依頼、Q&Aログの管理、会議調整など、正確さと期限厳守が必要な業務を丁寧に積み重ねる必要があります。その実務を通じて事業理解を深め、自分の論点と提案を持てるIRへ成長することを期待しています。 ■当社について： ・当社は、オンラインでチケットを贈る「eギフト」の生成・流通・販売プラットフォーム事業を展開するグループ会社の経営管理を行う持株会社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『北海道の環境保全を支える』総合環境コンサル企業〜 ■こんな方におすすめ ＜北海道のためになる仕事がしたい人＞＜地域貢献したい人＞ 当社は環境コンサルタント会社ですが、本当に守りたいのは北海道の未来です。 地域と企業（経済／産業）、人と自然をつなぐ仕事がしたい方を歓迎します。 ■事業概要 当社が提供する生態系調査、環境アセスメント（道路やダムなど大規模開発の生活環境への影響予測）は、公共事業とセットで発生することが多く、顧客は、北海道庁・各市町村・漁港関連・建設会社・電力会社など、多岐にわたり、北海道の社会インフラを支える組織が中心です。 ■ポジション概要・ミッション 目指すのは認知拡大ではありません。 長年お付き合いのある顧客企業や地域社会との信頼関係をさらに深め、北海道の自然環境保全の輪を広げていくことです。 ＜具体的には＞ 顧客や地域経済・産業との継続的な関係構築を重視しています。 社内外の想いや取り組みを発信しながら、当社の技術力や社会貢献性を届け、多様なステークホルダーをつなぐ役割を担っていただきます。 ■業務詳細 ・経営層との直接コミュニケーションを通じた企画の方向性や発信内容のすり合わせ ・当社が取り組む北海道の豊かな海や自然環境を守る活動の発信 ・自社のサービスや技術力、社会への貢献などの魅力をリサーチし、ターゲットに響く広報戦略の企画立案 ・自社SNSやWebサイト、ブログを用いた情報発信（文章作成、投稿、効果検証など） ・広報用コンテンツ（写真・動画・記事等）の企画・制作、撮影・編集、デザイン調整 ・採用広報やイベントの情報発信による企業イメージ向上、ファン獲得のための企画 ■組織構成 経営層直下のプロジェクトとなり、全社的に「やってみたい」を後押しするフラットな組織です。 ■就業環境 残業月4時間／土日祝休／年間休日123日／転勤・出張なし／ワークライフバランス◎／車通勤OKです ■キャリアパス 将来的には広報責任者や管理職への昇進、経営パートナーとしての活躍も可能です。 ■特徴 多様なバックグラウンドの社員が活躍し、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■全国80校以上の大学・専門学校等を運営する滋慶学園グループ■□ ◎学生の成長に携わることができる ◎学生の入学前から卒業後まで関わるため「感動」がある ◎チームで目標を立てるため、個人ではなくチームで物事を進めることができる ■業務概要： ＜学生の夢や進路選択を支える仕事＞ 広報担当として、高校生や保護者への学校案内、オープンキャンパスの企画・運営、SNSを活用した情報発信などをお任せします。 ■業務詳細： ◇オープンキャンパス・体験入学などイベントの企画運営 ◇高等学校への広報活動・ガイダンス・説明会実施 ◇学校案内等の印刷物・DM制作 ◇学校HP企画・SNS更新・ブログ作成 ◇募集媒体検討 ◇外部業者とのディレクション業務 ◇高校生等の入学希望者向けのイベント企画〜運営 ◇学生カウンセリング ■キャリアパス： リーダーレベルから学校責任者までステップアップが可能です。 教務、教務事務、キャリアセンターなどジョブチェンジにもチャレンジできます。 ■仙台ECO動物海洋専門学校について： ペット、動物、海洋、環境分野の総合専門学校。ペットトリマー、ドッグトレーナー、動物看護師、動物園飼育員、水族館スタッフ、ドルフィントレーナー、インセクトブリーダーなど様々な職業を目指す専門学校です。 「好きな仕事」を通じて想像力とアイデアで人に感動を与える人、夢に向かって自らイノベーションし成長していく人、業界が必要とするリーダーシップを発揮する人を育成します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グロース上場のITベンチャー／年間休日118日／WEB面接可／数値やデータの分析が好きな方を歓迎しています！未経験OK＞ ■業務概要： ※今までのご経験や適性、ご希望を踏まえ、以下の業務の一部もしくは全部をお任せする予定です。 【管理会計】 ・週次、月次、四半期、年次の予実管理 ・予算編成補助（実際の予算数値収集、確認・集計・分析業務、資料作成等） 【IR】 ・四半期ごとの決算発表資料の作成、開示 ・適時開示事項の管理、作成、開示 ・機関投資家対応（ファンドマネージャーやアナリスト）、個人投資家対応 【内部統制】 ・内部監査計画の立案、内部統制評価の計画立案 ・内部監査・内部統制の実施 ・監査法人との連携 ・経営陣や各部門への結果のフィードバック、報告書の作成　など ■当社の魅力： （1）暮らしのお困りごとを解決する総合プラットフォームサイト「生活110番」を運営しております。「生活110番」では、 鍵の紛失や水回りのトラブル、ペット葬儀まで多くのジャンルにおける生活まわりのサービス提供情報やお役立ちコンテンツを掲載。その他、バーティカルメディアサイトという専門性の高い特化型のサイトを260サイト以上運営しています。 ※「生活110番」：https://www.seikatsu110.jp/ （2）2017年東証上場。成長意欲の高い人・やる気のある人には会社の成長に合わせてどんどん評価していく社風です。 意欲がある方であれば、年齢関係なく昇給することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【広報の実務経験不問／メディア・記者・広告・デザイン制作の経験など、幅広く歓迎／当社技術がないと半導体が作りにくくなる！？世界の産業を支えるトップメーカー】 2030年で設立100年を迎えるため、広報室では通常業務に加え、設立100周年プロジェクトを推進中。組織体制強化のため、増員採用を行っています。 ■求人のポイント ◎メディアや代理店、制作会社でのご経験を活かし、安定メーカーの広報として活躍可能 ◎ご経験に合わせ、社外広報・社内広報、いずれも幅広く担当可能 ※新聞記者出身の社員が、メディア対応をメインで行うなど、適性や希望を考慮して分担 ◎業界を牽引するトップ企業の記念すべき100周年というビックイベントに関われる ■業務内容 社外広報、社内広報のいずれも担当いただきます。 縦割の業務分担ではなく、個人の得意・不得意や、経験に合わせ、チーム全体で分担して業務を進めています。 幅広い業務に携わりながら、並行して100周年プロジェクトの企画立案・進行なども進めていただきます。 ◇社外広報 ・社外への情報発信・メディア取材対応 ・危機管理広報 ・ホームページ管理 ・会社案内などの動画制作 ・企業広告 ・広報ツール（ノベルティなど）の企画制作 ◇社内広報 ・社内報（国内版、グローバル版）制作 ・社内イベントの対応など ■組織構成 東京3名・大阪3名（30代、40代、50代の幅広い年齢層が活躍中） ■ポジションの魅力 情報発信を通じて、企業価値向上に貢献できるポジションです。 経営トップと密接に連携しながら業務を進められる環境で、ほどよい緊張感のもと、自ら企画提案して実行できる機会が多くあります。 ■当社の魅力： バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇っている会社です。 普段の生活では目にしずらい製品ですが、半導体・宇宙・製薬など幅広い分野の活動を支える、大きな役割を担っています。 特に半導体分野においては、世界のIT産業を支えるほど（当社の技術がないと先端半導体が作りにくくなる、等）の高いシェアを誇ります！ ※バルブの役割＝製造に必要となる特殊ガスを制御する、不純物を絶対に混ぜない　など https://www.fujikin.co.jp/ja/jinji/service/ 変更の範囲：会社の定める業務

地域やお客様の魅力（文化、歴史、食など）を発信する、SNS運用をお任せします。 ＝POINT＝ ◎【新規立ち上げ】SNS戦略×地域情報発信 ◎【スキルアップ】金庫公式SNS運用／裁量あり ◎【地域価値創造】地域・顧客の情報（文化、歴史、食など）発信で地域に貢献 《主な仕事内容》 ・金庫公式SNSに関する戦略立案、計画・ロードマップの策定 ・地域イベントやお客様の取材〜編集〜発信 ・SNS（Instagram・YouTube・Xなど）での情報発信 ◆投稿する内容 ・イベント ・地域の文化や歴史 ・地元の飲食店 …など、週1回の投稿を目標に発信していただきます。 ☆投稿内容は地域に根差した物であれば何でもOK！ 自由度が高く、あなたのアイデアを活かしたSNS運用ができます。 ☆イベントの取材があるため、出張で色々な地域を巡りたい方にぴったりです！ ◆ミッション 地域の魅力をより多くの方々にお届けすることがミッションです。 これまで、冊子などアナログで対応していた部分をより多くの世代に見ていただき、 地域振興を深めていくことが目標です。 発信した効果を分析するよりも、質の高い情報をお届けすることを大切にしているため、 SNSの発信経験を重視しています◎　マーケティングに自信がない方もご安心ください！ ■組織構成： 24年上期に新設した部署となり、現在は30代男性の専任担当１名でお仕事しております。 AI等、IT系の部署の近くでお仕事をしていただきます。 ■当ポジションの魅力： 2024年上期に開設予定の金庫公式SNSの新規立ち上げ、運用をお任せします。 裁量をもって取り組めるのでスキルアップも可能です！◎ 根室・釧路地域とは？ ‾‾V‾‾‾‾ 水産や酪農など食資源のほか、自然、歴史、芸術、文化など豊富な資源がたくさん！ これらをより魅力化すべく、食や観光資源の利活用を探求しながら、商談会などでその魅力を国内外に発信しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献×グローバル／組織運営を推進／幅広い事務局業務に携われる】 「体験」に「価値」を見出す総合プロモーション企業の当社では、一般財団法人ピースコミュニケーション財団の理念・趣旨に強く賛同し、代表取締役の河村康宏様が、当財団の副代表理事を務めています。 ■ピースコミュニケーション財団　 https://peace-communication.or.jp/ 「こどもの一言が世界を変える」をコンセプトに、自治体や企業と連携し、全国・世界へ活動を広げています。 今回は、財団のさらなる組織活性化と運営強化のため、社長直下で実務を一手に引き受けていただける「専任の事務局メンバー」を募集します。 ご経験は問いません。 それよりも、「社会をより良くしたい」という志と、各界のリーダーと対等に渡り合えるビジネススキルを重視します。 ■業務詳細 財団運営の「心臓部」として、戦略立案から現場のオペレーションまで幅広くお任せします。 ・組織運営・事務局業務：財団の法人運営全般、各本部（若手社員）との連携 ・折衝・リレーション構築：各自治体の首長・担当者や、参画企業の役員層との調整・交渉 ・PR・広報戦略：WEBサイトの活性化、SNS運用を通じた活動認知の拡大 ・プロジェクト管理：年間15箇所ほどで開催されるワークショップやイベントの運営管理 ・グローバル対応：年1回程度の海外活動におけるサポート・調整 ・発展的業務：サステナビリティ委員会への参画、ワークショップのファシリテーションなど ■業務の魅力 ◎社会貢献性が高く、グローバルな視点で各界リーダーと直接関わる機会が豊富 ◎自らのアイディアをカタチにし財団の成長に貢献できる ■キャリアパス 将来的にはマネージャーやプロジェクトリーダー等、組織の中核として活躍が可能 ■企業の特徴 ブランド体験を創出する東証グロース上場企業です。 2025年4月期売上高203億円超（前期比＋20％増） 2028年には 連結売上高500億円を目標とする成長フェーズを迎えます。 変更の範囲：会社の定める業務

◇ディレクターとして以下の業務をお任せします。 ◇コーポレートブランディング室は、「出会いからイノベーションを生み出す」という世界観の下、Sansan全社としてのブランド戦略を担う中核組織です。価値観を軸にステークホルダーとともに歩み、一貫性のあるブランドコミュニケーションを実現しています。 ■業務内容 ◎ブランドコミュニケーション施策の立案と実行 └ 各種施策の企画と実行 └ 社内外への効果的な情報発信 └ 施策の効果測定とPDCA推進 ◎クリエイティブ制作と進行管理 └コーポレート、採用、プロダクト関連の制作物ディレクション └制作スケジュールの管理とステークホルダーとの調整 └クリエイティブチームとの協働 ■入社後にお任せしたい業務 配属後は以下の業務からスタートします。 ◎各種施策の企画立案と実行 ◎ブランド関連制作物のディレクション（Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベント） ◎社内外コミュニケーション施策の実施 ■将来的にお任せしたい業務 経験を積んだ後、以下の業務をお任せすることを想定しています ◎大規模プロモーション施策の主担当 ◎複数プロジェクトの進行管理 ◎部門を横断した施策の推進 ■担当するプロジェクトの例 ◎中途採用サイト ◎新卒採用サイト ■組織のミッション Sansanのカタチを基盤として、コーポレートブランドの一貫性を守り、社内外のステークホルダーとの協働を通じて、ブランド価値を守り、育て、高めています。 ■魅力 ◇経営に直結する、企業のブランド戦略立案から実行までを担当できます。プロダクトブランディングからコーポレートブランディングまで、幅広い領域でクリエイティブ力を発揮できる環境です。 ◇「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションの下、社会的インパクトの大きい仕事に挑戦できます。ブランドを通じて、事業の成長と社会への価値提供を実現できます。 ◇新しいフェーズに入るSansanで、ブランドの進化と拡大に主体的に関わることができます。新しいことに挑戦できる環境で、自身の成長機会も豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜風力発電リーディングカンパニー／業界シェアトップレベル／裁量の大きい環境でスキルアップ可能◎／所定労働7時間／残業10〜20時間程度〜 ■採用背景： インフロニアHD傘下に入ったことで、親会社やグループ全体との連携や情報発信の機会が増加しています。今後さらに広報の重要性が高まる中、ブランド発信の強化と体制拡充を目的とした増員募集です。 所属は総務部広報グループとなり、メインは広報業務8割でお任せしますが、総務業務も2割程度お任せする想定です。 ■業務内容 ・お知らせの作成・配信　 ・社内報の企画・編集・発行 ・イベントの企画・運営　 ・経営メッセージの浸透施策 ・親会社（東証プライム上場）の基準に則った正確な社外広報（危機管理広報含む） ・Webサイトの企画運営を通じたブランド発信 ・社内オペレーションおよび総務関連業務（文書管理・契約管理・庶務対応 等） ＜将来的に＞ ・外部メディアとのリレーション構築 など ■ポジション魅力： 東証プライム上場グループの一員として、グループ全体の基準をベースにしつつ、自社の個性や事業の強みをどのように伝えるかを企画・実行できる裁量の大きさが魅力です。広報業務の実務スキルに加え、経営層や外部メディアとのリレーションを通じて、広報戦略をリードできる人材へと成長していけます。 ■就業環境： ・所定労働7時間、残業月平均10〜20時間、週2回までリモート勤務可能 ・土日祝休み、年間休日124日、連続特別有給休暇5日間（有給とは別で設定しております） ※当該部署については、原則出社とし、定時勤務となります。 ■同社の魅力： ◇同社は風力発電における歴史とトップレベルの実績を誇る企業で、社内は小規模ながら一人一人の裁量が大きく、意思決定の速さと機動力が強みです。 ◇国内シェアトップクラスの風力発電ディベロッパーで、優良な風力エネルギー資源の発掘から経済的な風力発電所の建設、効率的な運営まで総合的に取り組む力を培ってきました。 蓄電池併設型風力発電所の建設・運営を通じて習得した自然エネルギーの効率的な制御技術を活用し、エネルギービジネスのソリューションパートナーとして新しいステージを目指しています 変更の範囲：会社の定める業務

【年休120日／働きやすい職場／女性活躍中／13期連続増収】 ■仕事内容： SNSやWebサイトを通じて、注文住宅の魅力を発信するポジションです。 お客様の理想の住まいをかたちにする当社の家づくりを、SNSやホームページ、広告等を通して広く発信していただきます。 ■業務詳細： ・SNSの運用・管理 ・チラシや名刺などの販促物デザインの作成・更新 ・イベントや見学会の告知用画像作成・DM配信 ・HPやSNSの情報更新（協力会社との連携含む） ・施工事例の撮影同行・動画撮影・素材整理 ・SNS・Web広告に関する打ち合わせへの参加 業務にあたっては、社内スタッフとの連携はもちろん、外部業者とのやり取りも発生します。そのため、円滑なコミュニケーション力と、スケジュールに沿った進行管理が求められます。 ■働き方： ・年間休日120日 ・月8〜11日休み（毎週水曜＋他平日）※打合せ等で休日出勤をした場合、代休を取得 ■当社について： 当社は、クレバリーホームの販売代理店です。 2022年、2023年、2024年、2025年には4年度連続、優れた代理店を決める表彰制度で優秀賞を獲得するなど、 好成績を残しています。 ■業務拡充： 当社は愛知県・岐阜県・三重県・静岡県西部エリアにおいて、安心・安全・快適な住まいづくりを手掛ける東海地方有数の成長率を誇るビルダーです。 技術力・提案力を突き詰め、社員の半数が建築士か施工管理技士の有資格者となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会人教育・学生教育事業の2本柱・創立1925年の歴史ある学校法人で長期就業が叶う】 学生募集活動を担当するスタッフを募集します。 通信教育課程の学生をどうしたら増やせるか、増やすためにはどのような施策が効果的なのか考え実行まで行っていただくポジションです。 ■業務詳細 ・通信教育課程における学生募集・広報・営業・企画業務 ・併修校（※2）への営業活動および関係構築 ・入学説明会・個別相談会の企画・運営・実施 ・入学検討者への進学相談・提案業務 ※1：3週に1回、加えて学校行事等で土日出勤（年間8〜10日程度）が発生します。 ※2：併修校とは、本学通信教育課程と連携し、専門学校在学中に大学・短期大学卒業資格の取得を目指す専門学校を指します。 ■組織構成 ・通信教育事務部全体では、部長課長以下約40名が働いています。（パートタイマー・派遣職員含む。） ・募集先の通信教育広報課は、課長および職員8名、派遣職員3名、パート職員3名の計15名で構成されています（男性7名、女性8名） ■働き方について ・年間休日：131日 仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。 ・実働：7時間20分 フレックス制（コアタイムなし）も導入しているため柔軟な勤務が可能です。 ・残業時間：月平均20時間程度 ■企業概要 産業能率大学は、創立1925年の歴史ある学校法人であり、「社会人教育」と「学生教育」の両輪で日本の人材育成に長年貢献してきました。 とくに通信教育課程では、働きながら学ぶ社会人や全国の学習者を支援し続けており、通学を必要としない高等教育の提供という点で、多くの実績と信頼を築いています。 その結果、通信教育課程の在籍者数は全国トップクラス（※）を誇ります。 また、実践的な学び・キャリア支援にも力を入れており、「学びを通じて社会で活躍する人材を育てる」ことをミッションに掲げています。 ※日本私立大学通信教育協会加盟大学の中で、在籍者数上位 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休／年休116日／福利厚生充実◎／原材料等の商社メーカー】 ■業務内容： 総務部員としてバックオフィス全般の業務をお任せします。現在1名で対応している総務業務を分業したく今回新たに1名採用します。 ■業務詳細： まずは日々の伝票のチェックや書類作成、営業車の契約に関わる対応などから行っていただく予定です。 ＜将来的には＞ 経理業務：会社の財務管理や会計処理、決算書作成 人事業務：採用活動や社員の労務管理、福利厚生、就業規則の変更 広報活動：会社のイメージ向上の為の施策や情報発信 総務業務：会社の資産管理や文書管理、その他業務　など 他、工場現場での立会や会議の設営、簡単な力仕事もございます。 ■組織構成： 総務は現在1名（男性）の方で対応しております。 ※2名の方に補助業務をお願いしております。 ■当社の強み： 長年の取引実績がある顧客先が多く、無理なく業務に取り組めます。専門商社＆メーカーとしての2つの機能を備えているため、顧客ニーズに柔軟に対応しやすいのも大きな特徴です。また、鋳物製造設備の据付やメンテナンスも自社でやっているためノウハウがあり、顧客の課題解決はもちろん、トータルにサポートができます。 ＼point／借り上げ社宅制度： ご自宅から勤務地まで直線距離で30キロ以上であれば借り上げ社宅利用が可能です。30歳未満で独身の方は家賃と共益費の8割を会社負担、既婚者もしくは30歳以上の方はの7割を会社負担で利用できます。物件もご自身で選べます（高松市・東かがわ市内限定） ■当社の特徴： あらゆる領域（車関連、船舶関連、電気メーカーなど）のお客様に関わることができますので、『国内企業のものづくり全体をサポートする』という大きなやりがいや使命を持った働き方ができます。

◆アイス・冷凍食品の卸商社で「社内を良くする仕事」に挑戦したい方へ／社員インタビューや社内報制作メイン／年休120日／東証スタンダード上場企業／創業72年の安定基盤／転勤無し◆ ■担当業務： 東証スタンダード上場し、アイス・冷凍食品商社として首都圏トップシェアを誇っている当社にて、社内広報の業務をお任せします。 ■当ポジションのミッション： 社内広報を通じて、社員が誇りを持ち、安心して挑戦できる組織文化を広めることを目指します。年4回発行している社内広報やSNS運用にて、会社のビジョンや価値観をわかりやすく伝え、共感を生み出し、社員同士のつながりを強化します。 ■業務詳細： （1）社内広報の企画・運営 ・社内報やスマートHRを活用した情報発信の企画・制作 ・社員向けコンテンツのテーマ設定、編集、配信管理 （2）取材・記事作成 ・社員インタビューや社内イベントの取材 ・記事の執筆・編集・校正 （3）動画制作・編集 ・社内イベントや社員紹介動画の撮影・編集 ・撮影スケジュールの調整、出演者とのコミュニケーション （4）広報施策の企画・立案 ・社員エンゲージメント向上を目的とした広報施策の立案 ・社内SNSやデジタルツールを活用した情報共有の促進 ・社員の声を拾い、組織文化を強化する取り組み ■同社について： 〜あらゆる人々に慈しみの心をもって接する企業でありたいというビジョンを掲げ、圧倒的なサービス・食を通じた社会貢献・人材力の最大化により2030年には売上高1000億円とさらなる成長を目指しています〜 ・創業72年を誇る当社は、アイス・冷凍食品専門商社としてトップクラスの売上を誇っています。 ・同社は「売れる売場」を作ることにこだわっており、小売店のニーズを分析し、商品配置や陳列など店舗の売場管理・提案で売上最大化に貢献しています。 ・単なる配送ではなく顧客満足を徹底追求することでメーカー・小売店との強固な信頼関係を構築しています。 ・2007年に売上100億円という大台を達成し、15年後の2022年は、448億まで売上を伸ばしています！しかも、毎年昨年対比105％以上・10年以上連続で成長しており、非常に安定した経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【数多くの情報発信を担う重要業務／経営層とも接点を持ちインパクト大／キャリアパスあり／SMBCの安定基盤】 ■業務内容、案件例 社内・グループ会社の社内報を始めとしたインナーコミュニケーション業務全般を担当。 （１）社内報／グループ報（誌面・WEB・動画）の企画運営、社内取材、原稿執筆・編集、撮影・編集、発送等（日本語/英語での記事配信） （２）経営トップメッセージの企画運営、撮影・編集等 （３）社内SNSの企画運営、原稿執筆・編集、撮影・編集等 （４）上記(1)〜(3)の業務における外部業者との企画調整、折衝等 （５）部内の他業務（対外広報・ブランディング）の各種イベント運営や企画業務のサポート等 ■インナーコミュニケーションツール例 ・発行誌面（年間4冊） ・Web社内報（随時更新） ・動画ニュース配信（随時更新・年10本程度） ・トップメッセージ収録（動画：年3回収録、記事：随時） ・社内SNS（週1回程度の企画配信） 【変更の範囲：当行の定める業務】 ■配属予定の部/グループ 広報部/広報グループ ＜当ポジションの魅力＞ ・今回募集するポジションは、「インナーコミュニケーションチーム」全般の業務に従事いただくもの。 ・インナーコミュニケーションは、経営からのメッセージや会社全体施策等を国内外グループ従業員10万人超に発信する非常に重要な業務の位置付け。 ・経営トップとの直接のコミュニケーションをはじめ、各部門部署のキーパーソン、多くの関係者とのやり取りを行いながら、数多くの情報発信を担う役割。 ・チームとしてWEB媒体をはじめとした社内情報発信ツールの改革・開発等の変革プロジェクトの企画・実行推進も可能。 ■想定されるキャリアパス ・部内他業務におけるキャリアアップ（対外広報・ブランディング等） ・オウンドメディアを持っている部門（デジタル・リテール・サステナビリティなど）で経験を活かすキャリア ・経営企画・人事など企画業務経験を活かすキャリア ・SMBCグループ各社における同業務でのキャリア等 変更の範囲：本文参照

【異業界出身者多数活躍中／「主要国首脳会合」や「G20閣僚級会合」等、国際的な大規模イベントを運営する企業／年休123日/フルフレックス】 1967年創業。日本におけるMICE（国際会議・学術集会・展示会等）運営の草創期から業界をけん引してきた同社で、構想から開催まで1〜2年伴走し、医学会のディレクション業務を担当していただきます。 ■ミッション： 主催者の想いや開催目的を整理・言語化し、学術集会を成功に導くロードマップを描き、「いつまでに何が整っている必要があるか」を見立て、先回りして調整・提案を行います。業務の一部はシステム化を進めていますが、Excel・Word・PowerPointを使った実務対応も多く、調整力と事務遂行力の双方が活きる仕事です。内勤だけでなく、営業的なコミュニケーションも重要なポジションとなります。 ■具体的には： 下記内容をチームで対応します。 ・クライアント（主に医師）との折衝 ・医学会の予算、スケジュール管理 ・スポンサー募集計画の立案と実行 ・広報物の制作 ・スタッフ発注、施工・装飾・演出業務、飲食発注等 ・関係会社・団体との調整（会場、ホテル、旅行代理店、自治体、印刷会社、その他協力会社等） ・接遇業務（VIP・招待者対応、パーティーコーディネート等） ・当日の運営 ・出張対応有り（全国/現場運営の際は2-3泊程度が多いです） ※上記がチームで行う業務内容で、実際には1案件2〜3名のチームを組成し、分担して業務を行います。 ■組織構成： 15名（男性8名、女性7名）。中途入社比率は60％で、比較的若い人が多く、コミュニケーションが好きな人が多いため活気のある雰囲気です。 ■当ポジションの魅力： ◎形のないものをクライアントと一緒に作り上げることが出来ます。また、準備期間が1.5年ほどある分、クライアントとの関係性構築や案件終了時の達成感は大きいです。 ◎クライアントからの依頼をワンストップで受け、協力会社への依頼や工程管理を行うのでマルチタスク能力を身につけることができます。 ◎提案の幅が広く、ご自身の裁量で提案、実現が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務