【週４~＊時短OK】未経験からカンタン人事アシスタント ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 外資系歯科材料メーカーでの人事労務のお仕事です！基本は外部の社労士さんにお任せしたいるため、その前段階のデータ入力・確認をお任せします！数字やデータのチェックがメイン業務となりますので、コツコツと正確に業務を行える方にお任せしたいお仕事です！ ＜補足＞ 【補足】勤怠チェック（休日日数や勤務時間・休憩時間のチェック）、給与計算をお任せするための準備、その他、採用サポート業務や庶務業務など幅広くお任せしますが、複雑な内容ではないのでご安心ください！周囲の方含めモクモクと業務を進めている環境です。 ＜お仕事のポイント＞ 経験スキルを活かせる人気のポジションです！【企業紹介】外資系歯科用品メーカーでのお仕事。残業少なめなのでプライベートとの両立もしやすいです！

＜週２~３日在宅！残業ほぼなし＞大手食品メーカーでの給与計算 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【大手シェアード会社での給与計算】給与(９割)・社保・福利厚生のサポート業務をお願いします！給与計算業務に関連する会計伝票の起票などもご対応いただきます。おおよそ１００~２００名規模のグループ会社をご担当いただきます！ ＜補足＞ 【仕事内容】給与ソフトはCOMPANYを使用します。 ＜お仕事のポイント＞ 【一部在宅】アデコスタッフも複数名就業中！ OJT体制もしっかり整っており、安心してスタートできる働きやすい環境です！ 給与計算のスキルを身につけたい方や、労務業務にチャレンジしたい方も、 ぜひこの機会にエントリーをお待ちしております！【企業紹介】ＣＭでもおなじみの大手食品メーカー！落ち着いた雰囲気で、働きやすさを重視したい方にオススメ！

直雇化前向き×未経験から経験積める！社労士事務所での社保事務 ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 【社労士事務所での社会保険手続き業務】窓口としてクライアントを数社担当していただき、社会保険手続き業務全般、離職票等各種書類作成・発送、システム入力、電話問合せ対応などをお願いします。 ＜補足＞ 【労務業務経験なくてもOK】OJTで1から丁寧に教えていただけます。 ＜お仕事のポイント＞ 【派遣→正社員化に積極的】すでに複数名正社員化実績あり！未経験から事務に挑戦したい方、社労士資格などに興味がある方にオススメ！！【企業の紹介】社労士３０名・他スタッフ７０名ほどの事務所です！成長には労使の協調・協力が欠かすことの出来ない原動力であるという信念のもと、人事労務の専門家集団として社会に貢献することを目的としています。

店舗で働くスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理を行います。 まずは、メンバーの仕事を理解するところから始められるので未経験でも安心です ■具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・勤務シフトや配置人数の調整 ・簡単な事務業務 ・スタッフのサポート ・店舗、売り場の運営のフォロー　など まずはOJTで店舗の業務全体の流れを把握していただくため、店舗や売り場でのお客様対応や、簡単なデータ入力等からスタートしていきましょう！ ■安心の研修体制 「自分にできるか不安...」という方もご安心ください！ 入社後は、座学研修やOJT研修からスタートできるので、未経験でも基礎から着実にステップアップしていけます◎ また、弊社独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』にて、200種類以上ある講座の中から、自分の学びたい項目をいつでもどこでも学ぶことができます。 ※eラーニング講座例 働くスタッフの管理に必要なマネジメントの講座や、最近話題のAI活用法が学べる講座など、講座例は多種多様 ■将来のキャリアパスもさまざま 当社では、希望やライフステージの変化に合わせて長く働けるような環境を整えています。 ※例えば... 『キャリア相談室』 同僚でも上司でもない専門の相談員が、あなたのキャリアを一緒に考えます！ 『社内FA（社内転職）制度』 同じ会社にいながら別職種へのチャレンジが可能！実際にたくさんの社員が希望の職種へのキャリアチェンジを実現しています。

店舗で働くスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理を行います。 まずは、メンバーの仕事を理解するところから始められるので未経験でも安心です ■具体的な仕事内容 ・スタッフの勤怠管理 ・勤務シフトや配置人数の調整 ・簡単な事務業務 ・スタッフのサポート ・店舗、売り場の運営のフォロー　など まずはOJTで店舗の業務全体の流れを把握していただくため、店舗や売り場でのお客様対応や、簡単なデータ入力等からスタートしていきましょう！ ■安心の研修体制 「自分にできるか不安...」という方もご安心ください！ 入社後は、座学研修やOJT研修からスタートできるので、未経験でも基礎から着実にステップアップしていけます◎ また、弊社独自のeラーニング『マーキュリーアカデミア』にて、200種類以上ある講座の中から、自分の学びたい項目をいつでもどこでも学ぶことができます。 ※eラーニング講座例 働くスタッフの管理に必要なマネジメントの講座や、最近話題のAI活用法が学べる講座など、講座例は多種多様 ■将来のキャリアパスもさまざま 当社では、希望やライフステージの変化に合わせて長く働けるような環境を整えています。 ※例えば... 『キャリア相談室』 同僚でも上司でもない専門の相談員が、あなたのキャリアを一緒に考えます！ 『社内FA（社内転職）制度』 同じ会社にいながら別職種へのチャレンジが可能！実際にたくさんの社員が希望の職種へのキャリアチェンジを実現しています。

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派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼*　ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション）　*／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの《マネジメント業務》 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼*　マネジメント経験がなくてもOK　*／ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎

派遣のお仕事を探している方へのお仕事紹介をお任せします。 まずはメンバーとしていずれかのチームに配属となり、実務を担当いただきます。 ＼＊ 業務内容（メンバー業務）＊／ 本ポジションは、主に3つのチームで構成されており、 ご本人の適性やこれまでの経験を考慮のうえ、いずれかのチームへ配属となります。 求職者対応（お仕事紹介） 求職者へ電話で希望条件をヒアリングし、お仕事をご案内。 就業後のフォローやコーディネーターへの引き継ぎも行います。 就業スタッフフォロー 就業中スタッフからの問い合わせに、チャットや電話で対応。 （例：勤怠入力、給与前払い、退職相談など） 就業前後のフォローや契約更新手続きも担当します。 短期・単発マッチング 求職者の就業可能日を電話で確認し、空き案件とマッチング。 1件あたり約5分程度で、スピーディーに対応します。 将来的にはチームのリーダーとして、 チームマネジメントにも携わっていただくことができます。 ＼*　ゆくゆくお任せしたい業務（リーダーポジション）　*／ ＊チームメンバーの数値管理 ＊課題解決施策の企画・実行 ＊メンバーとの1on1面談 ＊求職者対応（電話・メール）など 主にお任せするのは、求職者サポートを行っているチームメンバーの《マネジメント業務》 「この求職者の方の対応は大丈夫だった？」 「もう少し数を増やしていくにはどうしたらいいかな？」 など、一人一人の進捗や性格、課題をふまえてフォローアップをします！ ＼*　マネジメント経験がなくてもOK　*／ まずは実務を通じて業務理解を深めていただき、 段階的にリーダー業務へステップアップできる環境です。 「将来的にリーダーに挑戦したい」という意欲を重視しています◎

◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、45歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ……。 □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に関われます。自分自身の活躍を通じて、学生や求職者のみなさんに「こんな風になりたい」と思ってもらえる、幸せな仕事です。 ーーーーーーーー 具体的な仕事内容 ーーーーーーーー ■応募者対応 メール・電話で面接日程の調整やご連絡をします。 ■面接対応 オンラインと対面のどちらも実施しています。 ■会社説明会・就職イベントの運営 呼び込みや発表など、チームで協力・分担して働きます。 ※ゆくゆくは、採用計画立案など採用業務全般をお任せする予定です。 ーーーーーーーー 入社後の流れ ーーーーーーーー ▼eラーニング「マーキュリーアカデミア」を受講 ▼座学研修で仕事の基本を学習 ▼現場でセールスプロモーションを経験 ▼人事業務にチャレンジ （マンツーマンで人事としての心構えから教えます） 自社への理解を深められます！ 当社の主軸である「セールスプロモーション」の現場を経験することで、人を惹きつける力や会社を売り込む力を養えます。加えて、自身の経験をもとに仕事の魅力を語れるようになるでしょう。 マーキュリーはこんな会社です！ ◎セールスプロモーションでお客様を支援 ◎平均年齢26.1歳。役職者も20～30代中心 ◎正社員デビューに適した独自の研修あり