経営企画・事業企画・営業企画の求人情報の検索結果一覧

【業務内容】　　法人ビジネスの基盤を支えるシステムの全体最適化、将来的なあるべき姿を念頭に置き、 　　　　　　　　変化の早いビジネス市場に追従するDX施策を推進することで、法人ビジネス全体の業務高度化・効率化を図り、販売力向上および生産性向上に繋げる。 　　　　　　　　①マーケティング、SFA、ERP等のデータを活用した営業活動の最大化検討 　　　　　　　　②各組織からの業務課題に対するシステムでの解決策の検討およびエンハンス対応 　　　　　　　　③システムの維持運用に加え、カスタマーサクセス実現に向けた施策の立案・実施 【魅力点】　　　WebマーケティングやSFA、CRM活用により得られる知見はどの会社においても重要な位置づけであり、且つ必要とされるスキルです。 　　　　　　　　そのため、実業務活用に明るい人材の価値は今後さらに高まることが必至です。NTT東日本は法人向け顧客層も広く、 　　　　　　　　大規模な営業体制を持っていることから、本プロジェクトの難易度も高いですが、その分やりがいや得られる知見も多くあります。 　　　　　　　　採用された方にはプロジェクトの推進のリーダーとして参加頂きます。この環境で自らのスキルをさらに伸ばしながら、 　　　　　　　　CRMシステムを活用した最適な業務モデルを一緒に作っていきましょう。

～業界団体やSierとのアライアンスを通じた新たなセキュリティビジネスの立上げをお任せ致します～ 【業務詳細】　■業界有力団体・企業やSierとのセキュリティ協業ビジネスモデルの構築 　　　　　　　　・業界分析/企業分析（業界動向や課題の仮説立案）、アライアンス候補の選定 　　　　　　　　　・ターゲット業界へのマーケットリサーチ 　　　　　　　　　・NTT東日本セキュリティアセットを活かした協業ビジネススキームやモデルの確立 　　　　　　　　　　（セキュリティ領域のみならずITO/ICT資産管理/DX/サポート等業界課題に合わせて広範なビジネスモデル策定） 　　　　　　　■構築した協業ビジネスモデルの推進 　　　　　　　　・NTT東日本内の各プロフェッショナルチーム（サービス開発・保守サポート・マーケティング・ 　　　　　　　　　省庁営業等の各チーム）と連携したプロジェクト立上げ 　　　　　　　　・開拓実行営業 　　　　　　　■協業先の事業課題・マーケット課題を踏まえた新たなサービス開発企画 　　　　　　　　・協業先のニーズヒアリング・課題解決に資するサービスシーズの検討 　　　　　　　　・関連部との新規サービスの開発に向けた各種調整

■東南アジア諸国（主にベトナム、インドネシア、シンガポール、タイ）における以下の様な新規事業開発業務 　・現地企業、キーパーソンとのネットワーキング。それらを活用した情報収集／市場分析、ターゲット分野の選定、潜在案件の発掘 　・パートナー企業開拓選定・交渉、ビジネスプラン/ビジネスモデル策定／事業性評価、デューデリジェンス、パートナ企業との契約交渉 　・社内意思決定、社内関連部署のコーディネーション ■新規事業分野： 　・通信分野（FTTH、ローカル5G、シェアリング、等） 　・一次産業DX（水産業、農業、等） 　・デジタル分野（SaaS、等）、等 ■取り組み例/実績 　・ベトナムビンズオン省におけるICTインフラ構築プロジェクト https://business.ntt-east.co.jp/bizdrive/column/dr00119-006.html ■留意事項： ・ご本人の意向、経験・スキル、会社動向・事業動向などを踏まえ、将来的にグループ会社（NTTイーアジア等）や 　出資先への出向や、海外勤務（ベトナム・インドネシア・シンガポール・タイ等）の可能性あり。

◆エネルギー関連企業のクライアントを対象としたカーボンニュートラル化の支援に関するプロジェクトをメインにお任せします。 　主なテーマは経営戦略/新規事業開発となり、クライアントと共に新規事業立ち上げメンバーとして事業開発に取り組んでいただきます。 　当社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて実行支援をするスタイルが特徴であり、 　企業変革にダイレクトに関わることができます。また、クライアント企業への価値貢献はもちろんのこと、カーボンニュートラル実現に向けて、 　業界全体をリードする社会貢献性の高い仕事です。 　また、当社では、独自の育成プログラムを開発しており、コンサルティングファーム未経験の方でも活躍できる環境を整えています。 　これまでエネルギー業界で培ってきた経験・知見をより多くの企業に展開しながら、新規事業開発のプロフェッショナルとして 　キャリア開発・能力開発をすることが可能であり、コンサルティング業界未経験の方にもチャレンジしていただきたいポジションです。 【クライアント事例】 ・大手電力企業（EV/エネルギーマネジメント領域における新規事業開発） ・大手メーカー系流通企業（エネルギー商材/ソリューションの販売戦略立案） ・大手二輪メーカー企業（BaaS＜Battery as a Service＞領域における新規事業開発） ・大手エネルギー企業（カーボンニュートラル対応に伴う事業機会探索に向けた市場調査）

◆モビリティ関連企業やモビリティ業界への参入を考えている大企業・ベンチャー企業を対象に、チームメンバーと共に 　戦略・経営コンサルティングを行っていただきます。 　中でも、モビリティ×エネルギー領域における新規事業開発をテーマとするPJを中心にお任せします。 【具体的な業務イメージ】 ◆同社のコンサルティングは、戦略を描くだけでなく、経営の意思決定に入り込みながら現場に直接働きかけて 　実行支援をするスタイルが特徴であり、企業変革にダイレクトに関わることができます。 　社会全体がサスティナビリティを重視する方向へと転換する昨今の時代背景から、大企業を始めとしてカーボンニュートラルの実現や 　GXの推進に関する取り組みを行う企業が増え、各業界からモビリティ×エネルギー領域への参入が加速しています。 　今後、必要不可欠となるこの新しい業界の創造と発展を牽引する役割を担えるポジションです。 ※部門を超えたPJチーム編成も活発に行われておりPJテーマのアサインに柔軟性があるため、 　ご本人のご志向性によって、本テーマ以外のPJへの参加も可能です。 プロジェクト例：https://www.libcon.co.jp/case/035/

・『ORICON NEWS』を活用した広告企画営業 ・新規ビジネスの創出、新サービスへの取り組み

◆同社のオペレーションセンター／業務チームにて、生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理者および 　業務改善・プロジェクト担当者となり活躍していただくことを想定してます。 【部署ミッション】 ◆新契約、保全保険金発送・受付オペレーションにおいて、品質維持、納期遵守および適切なコストコントロールを通じて、同社の持続的成長に貢献する。 【具体的な仕事内容】 ◆生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続） ◆生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理 ◆会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善） ◆社員（派遣社員含む）の教育・業務管理 【求人背景】 ◆同社はこの5年間で保有契約数が約2倍となりましたが、更なる成長に向けて競争力を維持しながら生産性を向上させていくためには、 　業務プロセス改善を行っていくことが必須と考えております。生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般を 　全体最適の観点で業務プロセス改善を実現していける、積極性のある人材を求めております。

スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断 全社プロジェクトに参画いただきます。 全社プロジェクトは、次世代会計プロジェクト/次世代給与プロジェクト/次世代商取引プロジェクトなど、各プロジェクト10名前後のメンバーで構成されています。（事業企画部2～3名、開発本部5～6名、カスタマーサクセス1～2名） 事業企画・プロダクト企画を中心に、プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーを補佐する立場で業務を進めていただきます。ご経験やスキルにより、プロダクトのアサイン、お任せする業務をすり合わせした上で決定いたします。メンバーとしてジョインいただいた方にも、将来的にプロダクトオーナーとしてご活躍いただける可能性のあるポジションです。 ・部門横断プロジェクトの推進/プロダクトマネジメント　　　・プロダクト戦略の策定 ・プロダクト機能開発のための要求要件化　　　　　　　　　　・市場環境分析 ・事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析・収集　　　　　・UI/UX設計と改善

ーーーポジションの魅力ーーー　（※１）MM総研　クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ　（※２）BCNアワード 代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアNo.1※1、 デスクトップアプリで23年連続売上実績No.1※2を獲得し、登録ユーザー数250万、 有償契約ユーザー82 万を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。 安定したお客さま基盤を持ちながら、ベンチャーのように挑戦できる点が魅力です。 培ってきたお客さまの期待、信頼もある分新規に事業を立ち上げることには困難も伴いますが、 自らサービスを作っていきたいと考えている方には最適なポジションでしょう。 また、弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。 多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。 ーーー業務内容ーーー ・事業環境分析、戦略策定支援・弥生の製品・サービスに影響する政策・法令動向の調査分析 ・官公庁、業界団体等との関係構築・政策提言のための各種業務の推進（調査分析、提言書作成）・業界団体の事務局業務

【業務内容】：CAC Holdingsの経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せ致します。 【業務詳細】・サステナビリティ経営のための施策立案と実行（またはグループ会社への提案） 　　　　　　・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング 　　　　　　・社内外メディアへ開示する原稿の作成 　　　　　　・グループ各社のサステナビリティ窓口とのコミュニケーション基盤の構築と運用 　　　　　　・外部調査機関からのアンケート回答 【魅力】　　・シーエーシーグループ全体の企業価値向上に繋がる活動を牽引できます。 　　　　　　・経営層との距離が近く、D&Iの知見者とも直接コミュニケーションを取って自分の意見を発信し、企業を変えていけます。 　　　　　　・結果も社内外へ広報強化をしている為、ご自身の活動が目に見えて結果として実感しやすく、やりがいを感じられます。 　　　　　　・在宅勤務、フレックス活用など、ワークライフバランスを取りつつ、長く働いていけます。 【その他】　＊株式会社シーエーシーでの採用、CAC Holdingsへの出向を想定しております。 　　　　　　＊将来的にはCACグループの中核企業である株式会社シーエーシーの経営企画へ異動の可能性がございます。

【業務内容】：「第4次産業革命の中心的な企業となる」ことを掲げる同社にて、AI・IoTを活用した遠隔医療、手術DX 　　　　　　　（国産初の手術支援ロボットの新規サービス検討など）、病院DXなどを支援するサービス・プラットフォームの営業戦略立案や 　　　　　　　顧客提案を担当いただきます。 【採用背景】：事業ポートフォリオの拡大と新たな業務提携に伴い、医療・ヘルスケア分野での新規案件及び大型プロジェクトが増えており、 　　　　　　　それをリードしていただける仲間を求めています。 【業務詳細】：１．医療機関・ヘルスケア関連事業者のオンライン診療など遠隔医療案件への自社サービス・プラットフォームサービスを 　　　　　　　　　活用した企画提案・販売 　　　　　　　２．医療機関・ヘルスケア関連事業者の病院DX案件への自社AI・IoTサービスを活用した企画提案・販売 　　　　　　　３．自社プロダクトを活用した将来の新規サービス候補の企画およびPoCの実施 　　　　　　　・社内に閉じず、商談対応・顧客折衝も積極的に担っていただきます。

■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進 クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動 課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案 プロジェクトデリバリー データサイエンティストやエンジニアメンバーと連携し、クライアント企業様とともに施策の実装 【具体的には】 コングロマリット企業における、各事業会社のビジネス課題の解きほぐしからPoC計画・実施、業務システム実装の実施 エンターテインメント企業における、オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援 大手食品メーカにおける、機械学習・数理最適化等を活用した生産管理・計画のデジタル化構想策定、アルゴリズム開発支援

・管理部にて、原価計算/予実管理を中心とした、管理業務全般を担っていただきます。 　取締役直下にて経験を積んでいただき、チームリーダー、マネージャーとしての成長を期待します。 【具体的に】 ・原価管理/予実管理を中心とした経営分析に関する資料作成/事業部との連携 ・取締役会資料の作成 ・その他経理業務全般、管理部業務補助（全社イベントの企画・運営、グループ各社との連携、全社改革ワーキンググループ事務局、その他総務系業務） ※仕訳や入金管理等の定常業務はグループ会社内でアウトソーシングしているため、経理に関してはその管理、判断業務が中心となります。 ※これまでのご経験によって最初にお任せする範囲をご相談できればと思っておりますが、 　縦割り・細分化された組織ではありませんので、管理業務を全般的にご経験いただくことも可能です。 ※財務経理領域での実務経験を活かしつつ、将来的には財務経理領域に留まらず、管理部門のマネージャーとして 　ステップアップし、より経営に近い立場にて貢献いただくようなキャリアを目指したい方は是非エントリーください。 ※今後も革新が見込めるビッグデータ領域でビジネスを拡大しております。また、グループとして前期より東証プライム上場を果たした中、 　経営管理の重要性は非常に高まっており、会社とともに成長できる実感を持ちやすい環境です。

当部門の施策の３つの方向性（①社内向け教育②顧客向け教育③次世代向けた教育）のうち、 社内教育・社外の次世代人材育成の2つのテーマを中心に業務をお任せいたします。 特に、従業員が自律的に学ぶための土台に関する施策づくりに関する企画～推進を担当いただきながら 他の領域へのミッション拡大を想定しています。 【具体的には】 ・経営戦略とESを実現させる社内キャリアパスの設計 ・社内の各ジョブにおけるスキルセットの見える化やそれに伴ったスキル向上施策推進 ・社員がキャリアパスの実現に必要な事を学べるソリューションの調査/導入 ※上記はあくまで一例で、ミッションと施策方針に基づいた各種提案～企画、実行まで幅広い業務がございます。

■業務内容： 東証プライム上場のグローバルメーカーである当社にて、グループガバナンス・リスクマネジメント体制の高度化を推進して頂きます。専門的知見・スキルを持った人材を外部から採用し、機能強化を図ります。 <業務例> ・ERM委員会(委員長は経営企画を管掌する執行役員)の事務局として、全社のリスクマネジメントの推進(リスクシナリオの設定、各リスクオーナー部門へリスク評価依頼と結果のとりまとめ、経営会議・取締役会への報告準備、リスクマネジメントに関する開示文書の作成)　 ・グループ共通規程の管理事務局として、各本社部門に対して制定・改廃の働きかけ、制改定された規程の浸透推進　 ・本社組織の機構設計と経営陣への提案 ・グループ全体および本体個社の職務権限に関する規程の策定　 ・株主総会役員回答支援(事前の想定問題作成、当日の回答案提示) <働き方> 残業時間：閑散期１0時間、繁忙期４０時間以上 在宅勤務頻度：応相談 <当業務の魅力> リスクマネジメントの活動やグループガバナンスの高度化の取組を通じて、グループのリスク・機会や課題を認識し、それを通じて当社グループの方針・戦略・機構設計の策定に寄与できます。 経営トップとの関わりも多く、会社のキーパーソンとして活躍をすることができます。グローバルビジネスの重要な一端を一緒に担っていただける方を歓迎します。

【ミッション】 エンタープライズ領域におけるタイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全てのプロセスにおいてエンタープライズ企業におけるタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。 クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン（個社に対する営業戦略）の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。 【役割】 ・顧客の重要意思決定者との商談 ・個社における担当領域で課題発掘・課題解決の提案・実行 ・既存顧客の拡大商談 【具体的な業務内容】 ・さまざまなコネクションを活用したエンタープライズ企業の開拓 ・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング ・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案 ・クライアントのニーズ把握を通したサービスの改善点の社内共有およびフィードバック ・サービス導入後のさらなる利用最大化に向けたクライアントとの中長期的なリレーション構築 ・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション 【ポジションのやりがい・魅力】 ・圧倒的な速度で事業成長している当社において、特にハイプライオリティなエンタープライズ領域開拓というミッションに携わることができます ・日本を代表するエンタープライズ企業の経営課題・人的課題の解決に中長期にわたり伴走するコンサルティング要素の強いポジションです ・クライアントごとの個社戦略プランニングが自らに委ねられるため、非常に裁量が大きく難易度の高い業務を経験することができます ・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます ・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です

【ポジション概要】 ＜「SmaChari」プロジェクト＞ 「SmaChari」は、「世の中の自転車を後から電動化・コネクテッド化できる」プロダクトを目指して1社員の提案から始まったプロジェクトです。2023年11月にサービス開始し、これから積極的に事業・サービス拡大していくにあたり、新たな市場への展開、サービス・機能拡充、ビジネスモデルの開発を強力に推進していきます。 ※参考：自転車のコネクテッドサービス　"SmaChari" ※参考：SmaChari誕生秘話 ＜ミッション＞ 事業開始直後の初期ユーザーの反応やビジネスパートナーの声に耳を傾けながら、事業を拡大・成長させていくために必要なサービス・機能、ビジネスモデル、市場の開拓を検討していただきます。小さなチームで社内スタートアップ的に事業推進をしているため、事業開発・サービス企画などの全ての領域にリーチングアウトして関わっていくことができます。 ＜具体的な業務＞ SmaChari事業にて収集している自転車の移動データ及びその他のHonda内蓄積ビッグデータを活用し、SmaChariに新たな価値を加えるサービスを企画していただきます。 ●新規ユースケースアイデア（顧客価値）の探索 ●ユースケースの優先度設定（事業、顧客双方の視点で整理）～事業・技術開発要件へ具体化 ●開発・運用のパートナー選定～その後も主担当窓口として継続伴走

●担当業務と役割 ・各エリア毎の担当制において、地区での効果的・効率的な営業活動を実現する為、組織の実行計画に基づき、市場動向・データを駆使したマーケティング戦略を立案し実行する ・強固な代理店ネットワークを通じて、環境、快適、安全といった多様化した価値に応えられる戦略立案と実践を行う ・強みであるルート戦略に加えて、各種データの収集・分析のDX化をリードし、効率的かつ確度の高い仮説構築や営業戦略を実践する ●具体的な仕事内容 国内ライティング事業の営業企画・マーケティング戦略、販促業務をお任せします。国内シェアNo1事業におけるエリア別（北海道・東北・関東・首都圏・中部北陸・近畿・中国四国・九州）商品販売戦略の立案と実践。 ・主力代理店への商品採用活動（エリア別・重点商品別シェアアップ活動） ・前線での市場情報収集と商品企画部門等へのフィードバック ・社内関連部門（営業本部、エンジニアリング、商品開発、商品企画、品質管理、ライティング以外のパナソニック事業部門※など）との連携による業務推進 　※配線、盤、空調事業、音響事業、家電事業など

●担当業務と役割 ・海外販売プラットフォームの前線営業と連携し、部門内部の情報（販売見通し、課題、対策、商品要望等）を精査、とりまとめ、部門内における方針決定のフォローを行う ・将来的には、各市場の情報とりまとめから培ったノウハウを生かし、実際に現場市場のマーケターとなり、担当する市場における販売の拡大を担う業務も視野に入れています ●具体的な仕事内容 上記「対象エリア」における 1.各国担当者との連携による、販売見通し、課題、対策のとりまとめ　 　各販売検討会に合わせた部門内部のデータとりまとめ、部門内への徹底 2. 拡売費、戦略費等のとりまとめ、方針立案 3. 各市場における課題抽出　課題解決に向けた対策立案、中期事業計画立案 4. マーケティング本部内の他部門との連携、データ抽出、とりまとめの仕組み構築 ●募集背景 ・海外事業の拡大に伴い、対象市場である前線側のマーケターからくる情報を精査し、各国における販売戦略の課題抽出、商品戦略の見直し等、事業部との連携を含めた業務推進を行える人材の採用が急務となっています

担当地域の顧客に対して営業活動及び商品入荷時の搬入作業を行ってもらいます。 ※【将来は幹部として、営業部のマネージメントを行ってもらいます】 【具体的には】 ・商談（訪問営業）※遠方への出張あり平日1日～5日程度 ・受注手配 ・顧客フォロー ・商品企画への参加 ・商品入荷時の搬入作業など アピールポイント】 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・年間休日日数110日以上 ・残業ほぼなし（過去数年0）※万が一事情により残業が発生する場合はお願いします。 プライベートや勉強に時間を使えます。 ・デザインのお仕事＆企画のお仕事経験も積める！ ・風通しの良さが自慢！勤続年数によらずアイディアを形にできる！

●担当業務と役割 ・事業部の更なる成長を実現するための事業ポートフォリオ戦略の企画立案・実行を担当頂きます。 （企業／事業買収、事業売却、マイノリティ出資、JV設立　等） ●具体的な仕事内容 ・事業部の中長期戦略に沿ったM&A対象領域の選定、業界分析、候補企業の抽出と事業内容調査・経営状況分析を行い、M&Aを活用した戦略を立案し、デューデリジェンス、契約締結、PMIまでの一連プロセスにおいて、ビジネスユニットのキーマンや社外アドバイザと連携しながら、PMOとして全体像・進捗状況を把握し、プロジェクトの中心的な役割を担って頂きます。 ・M&Aに加え、組織再編や構造改革等の事業部の重点テーマ・プロジェクト案件も担当頂きます。 ●募集背景 当事業部では安全・安心な配電・情報インフラを普及させる「電設資材事業」と、くらしに最適なエネルギーインフラを提供する「環境エネルギー事業」を担っています。 世界中で「一人ひとりの快適で持続可能なくらし」の実現を目指し、成長著しい新興国市場への展開や新たな技術・サービス・商品の獲得を行うために、M＆Ａやアライアンスを活用して、従来の延長線上にとどまらない非連続な成長戦略を企画立案し、推進実行出来る人財を募集します。 ●経営企画部のミッション 電材＆くらしエネルギー事業部は、「一人ひとりの快適で持続可能なくらしを支える事業」を目指し、「配電・情報エネルギーインフラを通じて、くらしを支える Nо.1 プラットフォーマー」をビジョンとして掲げています。 上記ビジョンの実現に向け、担当する「電設資材事業」と「環境エネルギー事業」の更なる拡大へ、M&Aを中心に様々なプロジェクトを企画・推進して事業の成長に貢献することがミッションです。

●担当業務と役割 ・ランドリー・クリーナー事業部では、商材として洗濯機、アイロン（衣類ケア用品）、掃除機、生ごみ処理機（家庭ごみ関連用品）等を扱っており、これらの商材および技術を活用した、衣類ケア／家庭ごみ廃棄物処理分野での事業領域の拡大を目指しています。 ・主な担当業務は、この事業領域拡大に関する企画の立案および検証です。 ・少数で構成される部署のため、メンバー1人1人にプロジェクトマネージャーとしての役割を期待します。 ・通常の商品開発と異なり決まった業務手順はなく、テーマ推進のやり方から自ら立案して推進する発想力や主体性が必要になります。 ・場合によっては、事業目論見の作成、社内外の協業体制構築、マーケティング活動、など事業立ち上げのフェーズについても担当いただくこともあります。 ●具体的な仕事内容 ・衣類ケア／家庭ごみの廃棄物処理分野という以外は特に決まった商品はありませんが、すでに検討を進めているテーマを担当する場合もあります。 ・具体的な業務は下記の通りです。 　−市場・業界・ユーザ調査（デスクリサーチ、ヒアリング） 　−アイデア創出のための部内ディスカッション、ワークショップの開催 　−ビジネスモデル構想 　−協業企業、自治体などとのパートナーシップ構築 　−社内外の関連組織との協業体制構築 ●募集背景 新しい発想で事業の企画を進めるにあたり、社外からのより幅広い知識や経験を持ったメンバーを募集します。

●担当業務と役割 事業戦略策定・事業運営に関わる業務を担当頂きます。 　・事業部の中長期・事業戦略策定、進捗管理 　・事業部方針策定、組織風土醸成・インナーブランディング施策の立案・推進、対外コミュニケーション企画・推進 　・戦略実現に向けたプロジェクト立案と推進 　・事業部の意思決定プロセスの構築と運営 ●具体的な仕事内容 ・上位組織（パナソニック（株）、EW社）の中長期の戦略を踏まえ、社会動向や技術トレンドに関する情報収集や分析、仮説構築・検証を行い、事業戦略・経営方針を策定する ・ 事業戦略・経営方針の従業員浸透に向けた、施策の企画立案・実行を行う ・ 担当事業領域におけるプロジェクトを立ち上げ、必要な社内外関係者との調整・交渉や意思決定を行い、プロジェクトを牽引する ・ 経営管理・意思決定サポートするための、プロセス設計・運用 ●募集背景 当事業部では安全・安心な配電・情報インフラを普及させる「電設資材事業」と、カーボンニュートラル実現を目指す「環境エネルギー事業」を担って頂きます。 国内の商品力・製造力・販売力を保有し、海外でも成長著しい新興国で高シェアの「電設資材事業」、カーボンニュートラルに向けて市場成長が見込まれる「環境エネルギー事業」、それぞれの事業の強み・特徴を活かした事業戦略の立案・実行ができる人材を募集します。

●担当業務と役割 〇担当する業務 ・2040年頃の事業環境・競争環境や自社ありたい姿についてのコンセンサス(23年度から先行実施中） ・ありたい姿に向けた中期的自社変革プロセス・ステップ、推進KPI設定等について該当部門とのコンセンサス ・中期的自社変革プロセスへの推進ガバナンス、若しくは主体的推進参画 〇期待する役割 ・ありたい姿に向け、現状にとらわれない大胆で新しい変革プロセス案の抽出 ・経営ボードメンバーと実事業推進部門との中間役としての、円滑かつ深いコンセンサスビルディング ●募集背景 エレクトリックワークス社は現在電設資材のハード販売を基幹事業とし一定のポジションを堅持しているが、今後の海外競合を中心としたハード事業領域での競争激化や対面する社会課題の複雑化を見据えると大胆な事業構造の変革が急務となっている。 そのためハード事業からソリューション事業体への変革を掲げ、事業構造再構築を中心に、それに伴う仕組みの変革・リソースアロケーションまでを社内外の状況も鑑みて具体的にプランニングし、25年度から具体的に実行に移すにあたり、関連する知見や経験をもち即戦力として推進できるコア人財を強化したい。

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、国内家電マーケティング部門における、ミッション、バリュー、経営計画の策定、組織開発、その部門内の各組織への落とし込みと実行の管理。 ・環境変化を踏まえ、どのようなマーケティング組織を目指すべきか、その為にどのような戦略を取るべきか、中長期視点で組織全体の変革をリードする事が大切な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・社内外の市場関連データ、事業環境・競合調査データの収集、分析。（調査設計も含む） ・中長期視点での事業環境変化予測と課題抽出。課題解決に向けた変革アジェンダの設定。 ・変革アジェンダ実行に向けた部門内外プロジェクト組成、運営。 ・国内家電マーケティング部門のミッション、バリュー、経営計画、組織開発、運営方針の策定、部門内の各組織のミッション、計画への落とし込み。 ・営業部門と連携した既存の流通制度・政策・商慣習のスクラップ&ビルド。 ・経理部門と連携した経営管理指標の策定・管理。 ・情報システム部門と連携した市場関連データ、経営管理指標の可視化（ダッシュボード化）推進。 ・人事部門と連携した新たな評価制度の策定、社内風土改革・スキルチェンジ・リソースシフトの推進。