【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 総合職として、各センター事業（経営企画センター、デジタルアーキテクチャ・デザインセンター、デジタル基盤センター、デジタル人材センター、セキュリティセンター、産業サイバーセキュリティセンター）の企画業務や調整管理業務など機構全体活動に従事していただきます。 ■参照情報：IPA事業案内 https://www.ipa.go.jp/about/nl10bi000000favk-att/jigyoannai.pdf ■業務内容： (1)　機構内または関連省庁や団体との調整業務 (2)　会議体の運営、業務環境整備、資産管理、文書管理等の総務業務 (3)　組織運営に関わる調達、入札に関する業務 (4)　事業費、人件費等の予実管理業務 (5)　企画立案や資料作成 (6)　事業プロモーションに関連する業務 ■配属先： 各センターの企画部門等 ※バックオフィスへの配属もございます。 ■ジョブローテーション： 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／創業360年の専門商社／新中期経営計画「Reborn 2031」推進／全社変革をリード／経営戦略立案／予算・予実管理／M&A・新規事業／経営層直結／全社横断PJ】 ■募集背景： 当社は、創業360周年を迎える2026年4月1日に新中期経営計画「Reborn 2031」を策定し、創業400周年を見据えた「攻めるための基盤強化」フェーズへと突入しています。今回は、この中期経営計画の浸透や推進に伴う経営企画部門の人員を募集いたします。 ■業務詳細： ・経営戦略の立案、策定、推進 2026年4月スタートの新中期経営計画の社内浸透とプロジェクトの推進管理 ・重要会議の運営 経営会議などの意思決定機関の運営。アジェンダや議事録作成 ・予算策定および予実管理 半期毎のＹＵＡＳＡグループの予算策定およびモニタリングと分析 ・新たな収益の柱となる事業モデルの企画・検討 ・市場調査・競合分析マクロ経済動向、業界動向、市場ニーズの調査 ・M＆Aなどの事業デューデリジェンス ・競合他社の財務状況や戦略の分析 上記のデータをもとに、経営陣の迅速な意思決定を支えるインサイトの提供 ・全社横断的な特命プロジェクトの運営、管理 上記は主要な業務となり、その他 経営企画、広報などの諸業務もあります。 ■働き方： ・原則19時PCシャットダウン ・ITを活用した働き方改革（モバイルパソコンの導入、電子稟議の導入等）の実施。 ■当社の魅力：〜業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社〜 当社の強みは創業から360年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定めによる

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： 人材プロモーションサービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担います。 ●KPI・データ管理：主要KPIの設計・モニタリング、データ整備・可視化、意思決定資料作成 ●オペレーション・プロジェクト管理：横断プロジェクトのPMO、リスク管理、優先順位の決定と実行フォロー ●コミュニケーション・ナレッジ共有：プロジェクト情報の透明性確保、プロジェクト内外の関係者調整 ●採用支援・組織づくり：採用戦略、候補者スクリーニング、面談設計、オンボーディング設計 ●事業普及・CS体制構築：事業普及・CSのKPI設定、パイプライン管理、顧客体験設計、組織設計 ●特命業務・業務改善：部長・プロジェクトリーダーの時間を解放するタスクの洗い出しと実行、組織の仕組みづくり 民間企業、市場でも注目を集めるプロジェクトにチャレンジをしたいブレイブハーテッドな方の参画を心待ちにしております！ ■ジョブローテーション： 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について： ◇2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◇国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

□■ビジネス×テクノロジー×クリエイティブを駆使し新しい価値を創造するカルチャーデザインカンパニー■□ ■業務概要： フリーランスのコンサルタントマッチングプラットフォームの『Smart Consul』の事業責任者候補として、事業戦略立案・KPI設計・マーケティング施策・営業・プロダクト改善など事業運営全般を担当いただきます。 PL責任を持ちながら、経営視点で事業を動かせるポジションです。 ■業務詳細： ◇事業戦略の立案とKPI設計・数値管理 ◇マーケティング施策立案と実行 ◇プロダクト改善提案と推進 ◇営業、アライアンス、マッチング、条件交渉 ◇受発注・契約管理など事業運営全般 ◇戦略を立て実行し数字を動かす業務 ■魅力： ◎起業やCxOを目指す人にとって実践的スキルを身に着けられる環境 ◎コンサルファーム出身者との高難度商談多数、視座を上げられる環境 ◎将来的に新規事業開発やAI事業連携にも挑戦できる ◎中核事業のグロースをフルオーナーシップ ◎戦略立案から実行まで一気通貫で経験できる 変更の範囲：会社の定める業務

〜医療DXを牽引するプライム上場企業／IT×医療／スピード感ある環境で事業成長に貢献／新規獲得に注力したセールス組織の責任者候補／完全土日祝休み〜 ■業務内容： クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」の導入に関する新規商談／受注活動をお任せします。 まずはプレイングマネージャーとしてKPI達成・パイプラインマネジメントを行っていただき、中長期的にはメンバーマネジメント、ナレッジの体系化、セールスチームの体制構築のウエイトを高く持ち、ご自身がプレイヤーとして介在しなくとも、連続的な成果を出せる組織運営をお任せいたします。 ■業務詳細： ・FS（フィールドセールス）チームにおける見込み顧客の管理（パイプラインマネジメント） ・FSチームのマネジメント 　└オペレーションの磨き込みの牽引（例: 営業プロセス／受注シナリオの改善） 　└チームパフォーマンスの最大化のための人材配置や役割分担 　└各メンバーの目標設定・管理・考課やそれに伴う1on1の実施等 　└メンバー育成…オンボーディングプランの改善 ・CSやプロダクトチームとの連携 ・サービス改善の立案／実行 ■当ポジションの魅力： ・当ポジションは「新規顧客の受注活動」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・事業責任者／プロダクト責任者とも距離が近く、仕事がスピーディーに行え、自分のアクションが事業の成果に直結するチャレンジングなポジションです。 ・チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験できる】 ■募集背景 生活者とのタッチポイントとなるオウンドサービスやアプリ、Webサービス、そしてそれらを支えるマーケティング基盤・データ基盤を統合的にプロデュースする機能を強化。今後の事業拡大を見据え、企画〜実行までをリードできる即戦力人材を募集しています。 ■組織ミッション オウンドサービス、アプリ、Webサービス等のデジタルプロダクトによる生活者とのタッチポイントや、それらを支えるマーケティングシステム、データドリブンな施策展開を支えるデータ基盤等を統合的にプロデュースしていく機能を強化していくことで、博報堂ＤＹグループ全体でのマーケティングシステム・テクノロジー領域の事業拡大を担う中心となるメンバーを募集しています。 ■業務内容 マーケティング×テクノロジーを軸とした以下の業務に従事いただきます： ・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード ・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案 ・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計／推進 ・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計／推進 ・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント、等 ■ポジションの魅力 データやテクノロジーを活用した事業会社出身者中心のメンバー構成で、博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な新規事業開発・サービス開発・テクノロジー活用案件の支援を行っています。同じセンター内に、博報堂ＤＹグループの様々な新しいサービス開発を行っているチームもあり、最先端のプロジェクトに関わる機会があります。 ■働き方 ・全社員のうち、週2日以下の出社で働く社員が83％と柔軟な働き方を実現 ・年に一度以上、5連休以上の「フリバカ（バカンス休暇）」取得率73％ ※部署により出社頻度は異なります ■配属・出向について 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属 株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向 変更の範囲：会社の定める範囲

＜関西を代表する大手インフラ企業でキャリアアップをかなえる！社会を支えるインフラ事業／社員を育て挑戦できる風土＞ 関西を代表するエネルギーインフラ企業・関西電力にて、ご経験や志向に応じて最適なポジションを提案するポジションサーチ求人です。 同社は今、電力会社の枠を超え「社会インフラ×新規事業×DX」の領域で大きな変革期を迎えています。数兆円規模の事業基盤を活かし、次世代エネルギーや新規事業、グローバル投資などスケールの大きなテーマに挑戦できる環境です。 同社で活躍したいとお考えの方を対象としたポジションサーチです。 ご経験に親和性がありチャレンジしたい方はぜひご応募ください！ ■主な業務内容 ご入社後は以下の領域で、戦略立案〜実行まで一貫して携わります。 ・新規事業開発／サービス企画（エネルギー・IoT・生活領域など） ・DX推進／データ活用戦略・業務改革 ・事業投資／CVC（ベンチャー投資・アライアンス推進） ・海外事業／発電プロジェクトの企画・推進 ・プロジェクトマネジメント（社内外のステークホルダー連携） 単なる企画に留まらず、「数億〜数千億円規模の意思決定に関われる」点が特徴です。社会インフラを支える責任とスケールの中で、ビジネス力を磨けます。 ■プロジェクト例 ・再生可能エネルギー（洋上風力・水素等）の社会実装 ・海外発電プロジェクトへの投資・開発（アジア・欧米） ・社内DX推進（アクセンチュアとの合弁「K4Digital」） ・ベンチャー投資／オープンイノベーション推進 ・通信・不動産・生活サービスなど新規事業の創出 ■ポジションの魅力 ・売上4兆円規模の基盤を活かした事業スケール ・経営に近い視点での戦略企画・投資判断に関与 ・社会貢献性×事業インパクトの両立 ・新規事業／DX／投資など幅広いキャリア形成 ・在宅可、フレックス等働きやすさ抜群 ■企業の特徴 関西電力は、日本を代表する総合エネルギー企業としてゼロカーボン社会の実現に向けた取り組みを加速。 再生可能エネルギーに加え、通信・不動産・生活サービスなど非エネルギー領域にも拡大し、CVCや投資を通じて次世代ビジネス創出にも取り組んでいます。 「インフラ企業＝安定」にとどまらず、「挑戦する事業会社」として進化し続けています。 変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

【大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社／中途入社者が多く活躍／年休125日（土日祝）／残業平均月10〜20時間】 ■業務内容： （1）経営企画本部事務局各種会議体運営（常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M＆A検討委員会等） （2）予算編成及び月次業績管理（取締役会・Gr経営会議での業績報告） （3）経営上の重点課題・重点PJの進捗管理（業務標準化PJなど） （4）M＆Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理（金融機関や仲介会社等との文書のやり取り） ※配属部署では、以下の業務を行っております。ご入社後、徐々に担当領域を広げていただきます。 中期経営計画の策定・予算策定に関する業務（経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む）。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M＆A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。 ■当社について： 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか（CS）」であるとの認識の下で、「OSD（ONE−STOP−DISTRIBUTOR　FOR　THE　CUSTOMER）」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 急成長中のAI活用メディア『本気AI』にて、事業推進全般をご担当。コンテンツの企画・構成から動画制作のディレクション、最新AI技術のリサーチまで、事業の状況に応じて役割を柔軟に変えながら、メディアの価値最大化と事業拡大を最前線で実行していただきます。 ■職務詳細： ・マガジンの企画立案・AIを活用した構成設計 ・動画演出方針策定と編集チームへの進行管理 ・AI制作ツールのリサーチ・導入提案 ・数値分析に基づくコンテンツ改善施策 ■当ポジションの魅力： 「何者かになりたい」という熱意を形にできる環境です。整ったマニュアルがないからこそ、自ら課題を見つけて解決する力が身につき、実力次第で早期にマネジメントへ昇格可能です。 ■当社の魅力： 「人生にサプライズを」届けるため、生産性を極限まで高める設備を完備しています。LLM APIは無制限・稟議不要で利用でき、高級チェアを全員に支給。代表の真子から直接学べる環境に加え、週1回のエンジニア勉強会や書籍購入補助など、知的好奇心を満たし市場価値を高める仕組みが充実しています。会員制サウナ利用や中抜けへの柔軟な対応など、最高のパフォーマンスを支援する文化が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 転職サイト「ビズリーチ」のカスタマーサービス&ソリューション部門において、顧客対応の品質・生産性を高める仕組みを設計・推進いただきます。メール・電話対応の実務を起点としながら、VOC分析や業務改善施策の企画・実装まで幅広く担い、CS組織全体の底上げに貢献します。 【業務内容】 ・メール・電話対応のモニタリングおよびスコアリングを通じた、応対品質の分析と改善 ・SLA達成状況の監視とエスカレーション対応 ・フロントメンバーの課題に応じたワークショップや研修プログラムの企画、ファシリテーション ・非正規メンバー（派遣・アルバイト等）の採用選考から、早期戦力化に向けた育成スキームの構築 ・ツール（Zendesk, Notion等）を活用したナレッジベースの構築、および常に最新の状態を保つための運用・更新フローの確立 ・プロダクトの定期リリースや不具合発生時の情報を迅速にキャッチアップし、現場メンバーへ最適化された形で展開 ・CS&S部門のオペレーションを定量・定性の両面から分析し、効率化や生産性向上のための企画立案 ・他部署（プロダクト、開発、営業等）と連携し、組織を横断する施策の企画・推進 ・各部署との円滑な調整を通じて、顧客体験（CX）向上に向けた各種施策の実行をサポート ・部内資産の管理、棚卸し、および内部・外部監査への適切な対応 ・サービス品質の維持・向上に向けたSLA管理と、緊急時のインシデント対応 【当社について】 『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営しています。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持ちます。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

★各地に所在する中小企業活性化協議会から紹介を受けた中小企業の事業再生に取り組むことができます。 ★当社は長く・幅広くクライアントをバックアップするスタイルを得意としており、財務・事業DD〜経営計画策定/実行支援〜税務/労務面での顧問サービス、IT活用などに携わることができます。 ■業務内容： 事業再生のクライアントをメインでお任せします。経営感覚を身に着けたコンサルタントとしてご活躍いただきたいため、当社グループの事業会社の経営を一部お任せする予定です。 □事業再生コンサルティング 財務及び事業デューデリジェンスを行い、経営計画の策定を行うまでの流れを中心となって完遂できることを目指します。将来的には複数社の経営顧問契約を持てるようになっていただきます。 □グループ事業 不動産、浄水機の販売、Webコンサルティング（SNS/Webサイト）等、多様な事業を展開しています。それぞれの事業に携わることを通じて、本物の経営コンサルティングを提供できるコンサルタントを目指していただきます。 ■今後の展望 受注が増加しており既存メンバーでの対応が難しくなっているため、体制を拡大し、より多くのクライアントの支援をしたいと考えています。 □DXコンサルティング AI活用によるDXコンサルティング分野に注力しており、支援先クライアントと国立大学による共同研究のプロデュースも行っています。この他、DXや海外といった伸びしろのある分野で今後の業績拡大を目指しています。 ■事例（金属切削製造業の事業再生） □対象企業：数十人規模の地方製造業者（金属切削）　 □成果：8.4％の粗利率改善　/　年平均53百万円の利益改善　/　238百万円の実質純資産額改善 □状況：試作品や高付加価値商品を中心とした多品種少量生産を行っていたが、景気の影響を受けやすいため不安定な状況が続いていた。 業績の安定化を目指し量産品の製造に取り組むも、量産品の製造は利幅が薄く赤字体質に。 □コンサルティング内容：経営内容を分析、経営計画の策定を実施。 └量産品製造から撤退、多品種少量生産のみの体制へ回帰し、粗利率を回復 └取引先の拡大により、売上減のリスクの低減 └精緻すぎる原価管理の廃止と多品種少量生産向きの見積り体制の構築 └その他経営管理体制の整備と構築

【博報堂DYグループ／2022年4月に設立されたテクノロジー専門会社／年休125日／出社週2日以下の社員が7割以上／マーケティングシステムにおける総合的な業務経験に加え、新規事業・組織立ち上げ、ソリューション開発等を経験】 ■チームミッション 博報堂ＤＹグループに寄せられる様々な案件の中で、マーケティングテクノロジー活用・アプリやwebサービスの立ち上げ・大規模なマーケティングシステム導入・運用等のプロジェクトに対して、案件開拓、プロデュース、プロジェクト推進を行って頂くことがミッションとなります。加えて、これらの実績を積み上げ、出向先企業 において事業拡大の実行に貢献することも重要なミッションとなります。 ■業務内容 ・自社ソリューション・オファリングの構想・企画・開発のリード ・3rd Party ソリューションを組み合わせ、顧客の課題解決に資するソリューションを構築し提案 ・新規クライアントプロジェクトの創出のための戦略設計／推進 ・既存クライアントプロジェクトの類似案件・拡張案件の発掘のための戦略設計／推進 ・受注済みクライアントプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・ソリューションパートナー / 開発パートナーとのアライアンス推進 ■取り扱いソリューション（一例） Salesforce（Marketing Cloud、Sales Cloud、Loyalty Management）／Braze／KARTE／Treasure Data／Snowflake／BigQuery／Dataiku／Google Cloud／AWSなど ※クライアント課題に応じて、最適な組み合わせを提案します。 ■3-5年後のキャリアパス ・博報堂テクノロジーズの管理職として博報堂ＤＹグループ各社を支援している部署・メンバーのマネジメント ・出向先のグループ会社において、事業責任者や経営業務に従事 ・異なるグループ会社へ出向し、新たな事業の立ち上げに従事 ※配属先※ 株式会社博報堂テクノロジーズ Value Co-creationセンター配属　株式会社博報堂マーケティングシステムズ出向 変更の範囲：会社の定める範囲

≪同事業部の役割、ミッション≫ 地域No1金融機関として、産官学金連携を推進し、地方創生（県内企業支援、地方自治体・高校大学連携、熊本観光業支援、SDGｓ推進）に取り組んでいます。 同行の強みであるネットワークを活かし、働く＝社会貢献が、実現できる魅力ある部署です。 ≪具体的に≫ 地方自治体とのコミュニケーションを通じ、地域課題を共有し、協働にて解決を図ります。 自治体以外にも、地方創生にかかせない、高校大学連携強化・民間企業同士のビジネスマッチング業務など、柔軟に様々な手法により、地域活性化実現の為邁進する仕事です。 例）同社HP／ニュースリリース（地域貢献）を参照ください。 大学：地域の発展にはかかせない人材育成に向けての相互協力、連携。大学の特徴を活かしたベンチャー支援など SDGs：カーボンニュートラル実現に向けてのCO2排出算定システムの導入支援など 観光：観光情報の発信など、観光を通じた地域づくりの支援 ≪求められる能力≫ ・地域理解とコミュニケーション能力（地域の特性理解、地域の異なるステークホルダーとの調整能力） ・マネジメント能力（プロジェクト管理、ワークショップや会議での対話を促進しまとめる能力） ・経営・ビジネススキル（新規事業の企画・立案能力） ・イノベーションと創造力（地域が直面する課題を把握し、既成概念にとらわれない発想、実現力） ≪魅力≫ 銀行業務を中心に多岐にわたる活動を行いながら、地域にはなくてはならない、地域との価値創造を共有・協働することが出来ます ・地方経済の活性化：熊本No１のネットワークを通じ、新しいビジネス・雇用に貢献することができ、地域経済の活性化に関われます。 ・地域資源：地域の資源（観光や地域特産品）など独自性を活かした魅力ある取り組みに携われます ・コミュニケーション：地域コミュニティと密接な連携が持てる為、地域の方々との思いを共有した活動が出来ます ■組織構成：地域振興部　全体で約20名／地方創生室は約10名で構成。バックボーンも様々な方々が集まり、地域振興に向け一緒に動いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆年成長率200％超／韓国トップクラス美容医療プラットフォーム「カンナムオンニ」の日本市場を牽引する中核メンバー／グローバルチームと連携できる環境◆◇ ■業務内容： ◇日本の大手美容クリニックの海外顧客の現場運営担当者 ◇カンナムオンニが専属契約する某クリニックの現場運営担当者として、海外顧客の来院からアフターケアまでの全プロセスを調整し、通訳者・医療スタッフ・本社間の円滑な連携を担う役割 ■具体的には： ◇海外顧客のクリニック来院からアフターケアまでの全行程管理 ◇通訳者のスケジュール管理・調整、現場コミュニケーション支援 ◇クリニック現場の医療スタッフとの連携・コミュニケーション支援 ◇顧客ニーズに応じたフォローアップ相談およびアフターケア支援 ◇施術・手術後の口コミ管理および顧客との継続的なコミュニケーション支援 ◇現場運営状況に関する本社へのレポーティングおよびイシューのエスカレーション ◇予約・来院・口コミ転換等の運営データの記録・整理 ■成長機会： ◇海外患者誘致事業における現場運営の専門性の獲得 ◇医療サービスコーディネーションスキルの習得 ◇多国籍ステークホルダーとの調整経験 ◇現場運営データに基づくサービス改善提案の実務経験 ■事業紹介： ◇カンナムオンニは900万人以上が利用するグローバル美容医療プラットフォームで、本社韓国から急速なスピードで日本・タイ・中華圏へと拡大しています。 ◇美容医療は、期待と不安が入り混じる領域です。私たちは情報格差を縮め、ユーザーが「自分らしい美しさ」の選択に確信を持てるよう寄り添うBeauty Navigatorを目指しています。 ◇「より良い医療サービスを、誰もが享受できるように」というMissionのもと、美容医療業界のさまざまな問題を解決していくべく、新たなビジネスの企画が複数走っています。 ◇日本法人はいま、本社（韓国）の戦略と日本市場をつなぎながら、事業を一段引き上げるフェーズにあります。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業／年間休日129日／20代活躍中◆◇ ■業務概要： 自社既存ブランドのブランド戦略・事業拡大に向けてリードしていただける方を募集します。 ■ミッション ・直営店舗の拡大とFC店舗の拡大 ・各店舗の組織体制・人事制度設計 顧客への価値提供を第一にしながらも、ビジネスとしての経済合理性も追求するための、ブランドのコアを形作っていくことを期待しています。 ■業務詳細： 売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する、事業戦略の策定と実行をお任せします。 ・新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ ・マーケティングやオペレーション設計の企画および推進 ・新店出店時のキャンペーン企画や販促施策 ・組織設計、人事制度設計 ■本ポジションの魅力： 創業4年で売上高24億円・従業員約450名へと急成長を遂げ、グループ最大の規模を誇る中核事業領域を担っております。 複数ブランドの展開、そして「直営戦略からフランチャイズ戦略への大転換」という、さらにグロースしていくフェーズです。 自分の意思決定が数億、数十億の事業を動かすことができ、圧倒的なビジネススキルを身に着けられる環境です。 ■キャリアパス： ご実績やご意向に応じて、既存・新規ブランドのプロダクトマネージャーとしてのキャリアや、Leo Sophia Group内の様々なプロダクト・サービスのPM、さらには経営企画室などグループ全体を管掌する経営中核メンバーへのキャリアなど、多種多様な成長機会をご用意しています。 ■当社について： ・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域にて事業を展開しています。 ・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。 ・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇業界不問！企画やDX経験がある方へ／創業90年超／年休124日／男性育児休暇100％◇ ■概要： 医療費適正化や薬価改定、医療DXの進展などにより、保険薬局業界は大きな転換期を迎えています。従来の調剤を中心とした収益モデルから、新たな価値創出が求められています。 当社では、こうした環境変化を成長機会と捉え、グループ薬局事業のさらなる進化に向けた戦略策定を推進しています。 ■役割： 本ポジションは、保険薬局事業における事業戦略・DX・マーケティング・新規サービス開発を担う中核部署です。 市場調査やデータ分析をもとに戦略を立案し、事業会社や現場薬局と連携しながら施策の実行までリードしていただきます。 電子処方箋やオンライン服薬指導などの医療DX推進、在宅医療や健康サポートサービスの拡充を通じて、「これからの薬局のあり方」を創り上げていくポジションです。 ■業務内容： ・保険薬局事業における中長期戦略の立案・推進 ・新規サービス（在宅医療、健康サポート、OTC、EC、地域連携等）の企画・導入推進 ・DX推進（電子処方箋、オンライン服薬指導、調剤支援システム等）の企画・導入支援 ・KPI管理および経営データ分析を通じた事業改善施策の立案 ・現場薬局への施策浸透、プロジェクトマネジメントおよび運営支援 ■この仕事の魅力 ・経営層への提案機会もあり、事業企画として高い裁量を持って活躍できる ・グループ全体の薬局事業を横断し、経営視点で事業成長に貢献できる ・薬価改定や医療DXなど、変革期にある薬局業界の未来づくりに携われる ■当社の魅力 医薬品や診断薬・医療用の機器・材料を、病院・医院や薬局などのお得意様に安全・確実にお届けする医薬品流通のリーディングカンパニーです。グループの医薬品卸6社、物流専門会社2社と共に、全国47都道府県すべてに営業拠点を配し、日本の医薬品流通の中核を担っています。直近では、全国に広がるネットワークから集まる医療現場の貴重な声を新たな事業開発に活かし、「健康創造」領域においてＩＴ／ＤＸ化を推進し、「医薬品卸売事業」から「健康創造事業体」へ転換中。医療支援や健康支援などの医療関連サービス事業を展開しています。今後も医療における新たな解と希望を届けて参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経営と一体となり事業成長を管理部門の側面から支える新しいメンバー募集〜 ※動画配信事業を展開する株式会社AbemaTVへ在籍出向となります。 ■配属部門ミッション： 経営と一体となって事業成長を管理部門として担保する。 ■具体的な業務： 経営管理のプロフェッショナルとして、経営陣の意思決定を支える以下の業務を遂行していただきます。 ・予算・予実管理：事業予算の策定、月次・四半期ごとの業績のモニタリングおよび差分分析 ・経営参謀業務：経営課題の抽出、市場・競合環境調査、および戦略立案のサポート ・意思決定支援：経営会議の企画・運営、意思決定の迅速化に向けた経営データの構造化 ・組織・基盤整備：採用を含む人員計画の管理（組織開発）、業務プロセスの効率化、決算早期化の推進 ・重点プロジェクト：新規事業や重要施策における予実管理・PMO業務 ■業務の流れ： 事業責任者や部門責任者、現場担当者と密接に連携しながら業務を推進します。基本的には担当領域において、自らの判断で施策を提案・実行することが可能です。日々の進捗や重要な判断については、上長と密なコミュニケーションを取りながら、チーム全体で最適な解を導き出すプロセスを大切にしています。 〇年齢層・雰囲気 30代〜40代が中心の活気ある組織です。中途採用や外部プロフェッショナルが中心となっており、新しい挑戦をポジティブに後押しする文化があります。 〇上司・カルチャー 男女比は半々で落ち着きのあるチームです。貢献意欲が高く、自発的に業務に取り組むことのできるメンバーが多いです。上司はメンバーに対して親身になってくれるタイプのため、ささいなことでも気軽に相談することができます。 ■魅力： ◎市場価値の向上 大手ナショナルクライアントが関わる大規模な案件や、世の中にインパクトを与えるエンタメビジネスの構造を深く理解し、体感することができます。 ◎一気通貫の経験 単なる数値管理にとどまらず、企画から効果検証、そして経営戦略へのフィードバックまで、ビジネスの最上流から一気通貫で関われる点が最大の醍醐味です。 ◎希少なキャリア 制作現場に近い距離感でマーケティング視点と財務的視点の両方を磨くことができ、事業成長にダイレクトに貢献できる実感が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献】 ■業務概要 IPAでは、ITを駆使してイノベーションを創出することのできる独創的なアイディアと技術を有するとともに、これらを活用する優れた能力を持つ、突出した人材の発掘・育成を行う「未踏事業」を行っています。 未踏グループでは、未踏事業の運営に関連する業務全般を主体的に遂行しています。そのうち、企画管理及び普及・広報活動を中心に行う企画チームにおいて、以下の業務の中核を担う職員を募集します。 〇未踏事業の運営に係る企画管理業務 　・事業計画立案 　・予算管理 　・評価 　・業務プロセスの見直し・改善 〇未踏事業の応募者拡大に向けたマーケティング・プロモーション業務全般 　・普及・広報計画立案 　・機構内広報部門との調整 　・関係機関（省庁・独法・自治体等）との連携・調整 　・外部からの問い合わせ対応 　・主催イベントの企画・運営 　・外部イベントへの出展企画・調整 　・Webサイトや冊子等の広報コンテンツ企画・制作・運用 　・広告出稿の企画・調達 　・修了生データベースの企画・運用 ■ジョブローテーション 2〜4年ごとに異動（ジョブローテーション）となる可能性があります。 ご自身の希望担当業務や経験、スキルなどを踏まえて配属し、キャリアアップにつなげることが可能です。 ■独立行政法人情報処理推進機構（IPA）について ◎2004年に発足してから今日に至るまで、IPAは、経済産業省の政策実施機関として日本のIT施策を企画立案し、実践する取り組みの一翼を担ってまいりました。 ◎国民の皆様が安心できるIT社会を実現するため、情報セキュリティ対策の実現、IT人材の育成、IT社会の動向調査・分析・基盤構築と、3つの分野を軸として、さまざまな事業に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【社会貢献性◎「働くひとの健康を創る」／オムロングループ×スタートアップのスピード感／健康・ヘルスケアSaaS事業】 ■募集背景： iCAREは「働くひとの健康を世界中に創る」ことを目指し、健康管理クラウドSaaS（Carely）と専門家サービスを複合的に提供しています。2025年10月にオムロングループにジョインし、特にエンタープライズ企業からの受注が好調に拡大しています。エンタープライズへのシフトと複合提案の拡大に伴い、マーケティング〜セールス〜カスタマーサクセス／PMにまたがる顧客接点とデータは、複雑かつ分断されやすい構造になりつつあります。今後の売上・LTVの最大化には、これらを一気通貫で可視化し、データを起点に「どこで・何を・どう改善すれば売上が伸びるか」を企画し、社内に働きかけて仕組み・ツール・環境を整える役割が不可欠です。そこで、レベニュー全体のオペレーションを設計・高度化するRevOpsを募集します。 ■職務内容： マーケティング〜セールス〜CS／PMの一気通貫データのモニタリングを起点に、売上・LTVの最大化を企画・実行していただきます。 直接顧客対応をする役割ではなく、社内の関係部署に働きかけ、仕組み・ツール・環境整備を通じて成果を生み出します。 当面は少人数（一人目）のため、自律的に企画から実装・定着まで担える方を想定しています。 ■職務詳細： ・マーケ〜セールス〜CS／PMを貫くKPI／ファネルのモニタリング設計・運用 ・解約・ダウンセル・アップ／クロスセルの規模別×サービス別分析と、LTV／解約率の構造把握 ・サービス付帯率・受注率・パイプライン健全性のトレンド検証と、打ち手の立案 ・ディスカバリー／提案／案件レビューの型・フォーマットの整備と運用定着の推進 ・フォーキャスト運用とパイプラインレビューの仕組み化 ・HubSpot等のCRM／ツールの設計・運用改善、データ基盤の整備 ・マーケ／セールス／CS／PMなど関係部署を巻き込んだ標準化・改善の推進 ■キャリアパス： 当面はSLMK領域（マーケ〜セールス〜CS／PM）のレベニューオペレーションの確立が中心ですが、将来的には全社のレベニュー基盤、組織拡大（チーム化）へと役割を広げていく構想があります。

◎在宅週2可・残業10〜20H・正社員登用制度あり！時短勤務活用可 ◎英語力を活かし官公庁向け海外営業を支援！プロポーザル・契約・子会社連携まで幅広く担うポジション ■本ポジションの魅力： ・ワークライフバランスを意識した働き方が可能 ・官公庁向け海外案件に携わり、社会インフラ分野の事業推進に貢献可能。プロポーザル作成や契約交渉支援など実務スキルを横断的に習得 ・英語を用いたメール・MTG・JV連携など、実務での英語力活用機会あり ・能力・実績に応じて早期の正社員登用可能 ■募集に関して： 同社の官公庁営業室（海外グループ）にて新規募集を行います。契約社員での採用となりますが、能力・人物面ともに評価が高い方は早期の正社員登用を前提としています。 ■業務内容： 官公庁向け（主に海外案件）の受注活動において、営業担当者を支えるポジションとして幅広いサポート業務をご担当いただきます。外回り営業というよりは、営業事務・営業企画に近い役割となり、案件受注〜契約締結までのプロセスを一貫して支援します。また海外子会社との連携業務にも関与いただきます。 ■業務詳細： ・営業同行、議事録作成、資料作成、顧客登録管理 ・プロポーザル資料作成（実績整理、CV更新、見積作成） ・入札書類の取りまとめ、電子入札・提出対応 ・契約書作成、社内稟議、受注計上のサポート ・JV企業との調整（英語対応あり） ・海外子会社（インドネシア・タイ）との連携 ・売上・請求・決算関連の補助業務 ■組織構成： 官公庁営業室：約14〜15名（海外G3名） ※40〜50代中心の落ち着いた組織です ■働き方： ・残業：月10〜20時間 ・在宅勤務：週2日程度 ・フレックス／時短勤務相談可 〜柔軟な働き方ができる環境で就業したい方や、子育てから復職したい方等が活躍できる環境です。フレックスや時短などはご本人の希望に合わせて柔軟に活用できる環境が整っております〜 ■出向情報： 出向先：日本工営エナジーソリューションズ株式会社 事業内容：建設コンサルタント業 住所：東京都千代田区麹町5-4 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 事業部寄りの経営企画・事業推進として、以下の業務をプレイングマネージャーとして担っていただきます。企画だけでなく、自ら手を動かして実行していただくポジションです。 ■詳細： 各事業部との予算および方向性策定、予実管理、各種経営分析 事業部門責任者と共に各事業の事業企画・事業開発サポート 営業企画（KPI策定、モニタリング、パイプライン管理など） マニュアル・仕組み化の企画、社内へのツール導入における運用ルール・ガイドライン作成と管理 クライアントや提携先などとの契約書作成・手続き・チェック（※最終的な法的判断は法務担当者が担当） メンバーマネジメント ■配属組織・レポートライン 配属組織： DIオフィス（5名） 組織概要：DI事業本部（フロント側）に紐づく"攻め"のコーポレート部隊 レポートライン：執行役員／Data-Informed事業本部 副本部長直下 ■業務の魅力／面白さ 業務の進め方は経営幹部と共に策定〜実行できる環境です どのような実行プランを策定するかの裁量があり、自ら計画〜実行までができます 将来的なキャリアパスは、経験を活かして事業推進のリーダーや経営企画など、会社経営の中枢をになって頂きます。 当社のスケールにあたり今後必要となる、組織設計等も将来的にはお任せしたいと考えております。 ■働き方 多様なメンバーがプロフェッショナルとして成果を最大化するための手段として、フルリモート制度が定着しています。自分自身のライフスタイルに合わせた柔軟で自律的な働き方が可能です。 ■「分析」にとどまらず「実行と成果」まで伴走。社会課題解決にも貢献する確かな実績 「分析で終わらせない」手触り感のあるコンサルティング業務： 分析結果やレポートを提示して終わるのではなく、データから問いを導き出し、仮説構築から現場での施策実行までを一気通貫で伴走支援します。実際に、多くのコンサルティングファーム出身者が「実行まで伴走できる仕事のやりがい」に惹かれて同社を選んでおり、目に見える事業成果創出に直接コミットできます。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大手自動車・鉄道・商業施設など日常生活に根差した業種におけるDX推進 ◎世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発！エンタープライズ中心に飲食店8000店舗の導入実績有 ◎次世代の消費者体験を創る ■業務内容 クライアントとの企画検討段階から深く入り込み、プロジェクト進行を担います。 ご経験やご意向に合わせて、下記の業務の一部から担当していただきます。 ・クライアントの現状分析／課題抽出 ・サービスの企画設計、グランドデザイン策定 ・導入に向けたプロジェクトマネジメント、予算管理 ・ステークホルダー調整、意思決定支援 ■魅力 ・事業会社の「手触り感」×コンサルファームの「幅広さ」業界トップクラスシェアの自社開発プラットフォーム事業のノウハウを基に、プライムベンダーとして大手企業の新規事業開発に関わることができます。 ・0→1（事業創出）1→10（事業拡大）10→100（更なるスケール化）の全てに関わる 自社開発事業で、0→100 の成長体験があります。顧客の新規事業に対して、事業創出からスケール化まで一気通貫で関わることが可能です。 ■アプリ開発事例 スズキ株式会社様（https://www.showcase-gig.com/projects/suzuki_shuppa） 九州旅客鉄道株式会社様（https://www.showcase-gig.com/projects/jrkyushu） 西日本旅客鉄道株式会社様（https://www.showcase-gig.com/projects/jrwest） ■同社について 2013年に世界で先駆けてモバイルオーダーシステムを開発。これからの飲食業界のデジタル化に欠かせないサービスとなっています。ほっともっと・かつや・木曽路・からやま・GODIVAなど大規模チェーン店の導入で顧客基盤が安定しており、8000店舗を超える実績となっています。2024年9月には金融機関の70％が導入するシステムを開発提供するグローリー社の子会社化。幅広い業界にソリューション提供する同社のリソースとアセットを交え、集客・創客に留まらない外食市場のデータビジネス領域でのソリューション創出にも力を入れていく方針となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日120日／土日祝休み／フレックス制／東証プライム上場／中部のエネルギーを支えるインフラ企業〜 ■業務内容： 電力事業のさらなる成長とカーボンニュートラル社会の実現に向け、電力事業推進部におけるサービス開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇メニュー開発 デマンドレスポンスや蓄電池VPPサービス「わけトク」、新たな再エネ販売メニューなど、付加価値の高い電力関連の新サービスの企画・立案 ◇外部連携 上記に繋がる企業（スタートアップを含む）や大学・有識者等とのアライアンス構築を通じた、電力関連の新規ビジネスの創出 ■部門のミッション： 2018年の立ち上げ以降、契約件数約70万件を突破するなど急成長を遂げています。現在は50名を超える組織となり、多様なバックグラウンドを持つメンバーが、エネルギー業界の変革期をリードし、電気事業を当社の次代に向けた成長の原動力とすべく挑戦を続けています。 ■当社についてポイント： （1）私たちは地域に根差したエネルギー企業として前身の名古屋ガスから100年以上、地域社会に支えられ発展してまいりました。今では東海三県を中心に合計約290万件のお客さまにエネルギーを通じた価値を提供しています。 （2）都市ガスの原料である天然ガスは環境負荷が低く、今後も、天然ガスシフトを始めとした需要拡大が見込まれています。長期的にはカーボンニュートラルを始めとした持続的成長を意識したエネルギー施策が推進されますが、都市ガス（および天然ガス）は引き続き重要視されていきます。 （3）技術革新やデジタル化のさらなる進展にあわせ、ライフスタイルやビジネススタイルは変化していき、当社のビジネスのあり方も常に変化し続けています。 （4）経営環境は急速に変化していきますが、当社は、今後も当地域を大切にしながら、都市ガス・LPガス・電力・水素等のエネルギー事業に加え、くらし周り・ビジネス周りなど事業領域を拡げながら成長していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SaaS業界最注目企業／非効率業務が多い大企業の経営管理課題を解決するシェアNo.1SaaS×AIプロダクト／累計資金調達額100億円突破／前年比3倍以上成長〜 ■業務内容： 経営陣の最も近くで、「3〜5年／5〜10年の姿」から逆算して今打つべき手を設計するストラテジックプランニング担当として、ログラスの中長期的な事業・組織のあるべき姿を描き、その実現に向けたロードマップを設計することをミッションとして担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◎マクロ環境／市場構造／競合動向／テクノロジートレンドを踏まえた 3〜5年・5〜10年スパンの成長シナリオの構築 ◎ARR・GRR／NRR・LTV・CAC・バーンレート等を用いた 中長期のPL／BS／CF・KPIシミュレーションの設計・更新 ◎経営陣と議論を重ねながら、 「どの山を登るのか」「どの領域に投資すべきか」といった経営アジェンダの整理・提言 ◎中期経営計画・事業計画と、GTM・プロダクト・組織施策を バックキャストで接続するための論点と優先順位の提示 入社後は、まず既存の事業計画・KPI構造の理解からスタートいただき、短期計画と中期シナリオの「橋渡し」を行う領域を中心にお任せしていきます。その後、資本政策や新規事業／M&A等、より広いテーマへと担当範囲を広げていくことを想定しています。 将来的には、経営企画／事業企画組織のリードや、CFO・CSO 等と並走する 経営直下のストラテジーリーダーとしての役割を担っていただくことも想定しています。 ■魅力 ◎「自分が作った仕組み＝会社の標準」になりやすい 自分発で設計したものが全社のOSになっていくフェーズ。単なるモニタリングではなく、経営陣が参加するMTG〜現場で実施されているMTGなど多岐に渡り入り込み、打ち手の設計と運用・定着までコミットできます。 ◎マルチプロダクト×GTMの“設計ど真ん中”に裁量をもって担える シリーズB〜CフェーズのSaaSで、マルチプロダクトGTMの“初期設計”から入れます。営業/CSメンバーと近い距離で、どのプロダクトをどう組み合わせて売るか／「事業ポートフォリオ」の発想を、投資配分レベルの議論から、営業・CSの具体的なGTM施策まで一気通貫で関われます。 変更の範囲：会社の定める業務