【水道橋】経営企画◆次世代リーダー候補/第三創業期・創業115年超の紙・フィルム・消耗材等商社オザックス株式会社
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仕事内容
【大手飲食チェーンやシネコンの消耗品を担う商社/中途入社者が多く活躍/年休125日(土日祝)/残業平均月10〜20時間】 ■業務内容: (1)経営企画本部事務局各種会議体運営(常務会・Gr経営会議・人事総務委員会・予算委員会・サステナビリティ推進委員会・M&A検討委員会等) (2)予算編成及び月次業績管理(取締役会・Gr経営会議での業績報告) (3)経営上の重点課題・重点PJの進捗管理(業務標準化PJなど) (4)M&Aや業務提携等検討時の各種ドキュメント管理(金融機関や仲介会社等との文書のやり取り) ※配属部署では、以下の業務を行っております。ご入社後、徐々に担当領域を広げていただきます。 中期経営計画の策定・予算策定に関する業務(経営戦略に連動する財務KPI・人的資本KPIの設定等含む)。各種経営課題に関するアクションプランの推進及び進捗管理に関する業務。経営計画及び資本業務提携等に関する各種ドキュメントの整備・保管、計数の管理。M&A、ITなど投資戦略の策定及び投資管理。 ■当社について: 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか(CS)」であるとの認識の下で、「OSD(ONE−STOP−DISTRIBUTOR FOR THE CUSTOMER)」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
働き方
勤務地
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F 勤務地最寄駅:JR線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
雇用形態
正社員
給与
<予定年収> 722万円〜790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):375,900円〜417,600円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 435,900円〜477,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルに応じて処遇は決定致します。 ※その他手当:業務手当として ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間
<勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
実働標準労働時間
<その他就業時間補足> 平均残業時間は月10〜20時間前後
休日
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季(5日)、年末年始(6日)、有給休暇(入社月に応じて入社日に付与)
特徴
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(社内規定あり) 社会保険:補足事項無し 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 <その他補足> ※以下すべて社内規定による ■確定拠出年金制度 ■社内貸付金 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■クラブ活動 ■出産・育児支援 ■資格手当 ■時差勤務制度 ■在宅勤務制度(週2回まで)
選考について
対象となる方
■必須条件:下記いずれも必須 ・経営企画のご経験(予算編成、業績管理、M&A、DX推進) ・計数管理、ドキュメント管理、グループウェア活用などの事務処理能力 ■歓迎条件: ・上場準備のご経験 ・ビジネスインテリジェンスとデータ分析のスキル ・経営会議の事務局として調整能力、コミュニケーション能力
会社概要
会社名
オザックス株式会社
所在地
東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル7F
代表者
代表取締役会長兼社長 尾﨑 豊弘
事業内容
■ライフサイクルSL(ソリューション)事業:ファストフード、ファミレス、居酒屋等の外食店舗をはじめ、シネコン、カラオケ、冠婚葬祭の各施設・店舗向けに、業務用備品・資材・食品を中心とした商品から、受発注・在庫管理システムや店舗設計など店舗運営のソリューションをご提案しています。
従業員数
280名
資本金
500百万円
売上高
61,782百万円
平均年齢
39歳
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