【累計資金調達額13.6億円の成長企業／新規事業の1人目の専任ポジション／週1〜2回リモート可／フレックス】 ■ポジション概要： ドローン事業を展開する当社の海外事業立ち上げプロジェクトリーダーとして、経営層と議論しながら、下記の業務を中心に取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・ASEAN諸国や欧米、ヨーロッパを中心とした海外事業ビジネスモデル策定 ・営業／マーケ施策の実行 ・中長期的な戦略の企画立案及び実行 ・人材および資金調達含めた現地体制の構築 ・海外事業全体の事業管理 ・日本/海外の連携窓口 ※入社当初は国内事業を担当いただき、当社の理解を深めていただいた上で、徐々に海外展開に関与いただく可能性がございます。 ※経験・スキルに応じて、即戦力があると判断させていただいた場合は、入社直後から海外事業をメイン担当いただく可能性もございます。 ■本ポジションの魅力： ◎今後確実に成長していくドローンという新しい技術が世の中に浸透していく過程を間近で体感し、様々な変革の元、0→1で事業を立ち上げる経験ができます ◎大きな裁量権をもって、能力・意欲を最大限発揮いただき、ゆくゆくは事業責任者候補として経営を担う存在となっていただくことを期待しています ◎事業企画後に海外駐在で現地の立ち上げに携わっていただくチャンスがあります ■チームについて： （1）既に複数国の海外大手企業との商談を進めており、強い現地ニーズがあることがわかりましたが、国内事業と兼任の担当者が対応しており、海外事業専任の担当者は不在の為、海外事業をスピーディに立ち上げることができておりません （2）今回は、１人目の専任責任者として、経営陣や様々な部署の管理職と密にコミュニケーションを取りながら、裁量権をもってビジネスモデルの策定〜実施まで幅広い業務を担当し、海外事業の成長を牽引していただきます （3）当社の参画しているメンバーは、バリューである「変化を導く力」「実現する力」「愛される力」をもとに、それぞれが新しいチャレンジに取り組みながら、社会課題を解決するプロダクト・サービスを実現するために、顧客を含めたステークホルダーを巻き込みながら、各位がオーナーシップを持って仕事をしています

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能／残業少なめ・土日祝日休み／創立100周年を超える安定した経営基盤／従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 当行本部各部にて、各部で展開する諸施策等の企画立案を行うとともに、立案後の実行・運営をお任せします。 経験を生かし、配属先メンバーを指導・育成し、専門性・スキルの向上を担っていただきます。 当行組織図https://www.boy.co.jp/boy/company/soshiki.html（2022.4現在） ■当行の魅力： 当行では、行員一人ひとりが自らを成長させ、挑戦意欲をもって能力を最大限に発揮できるよう、様々なキャリア開発、人財育成制度を用意しています。幅広い研修カリキュラムや自己啓発支援のほか、特定の職務（本部・海外金融機関でのトレーニー、民間企業への出向など）を公募により募集する「行内公募制度」などにより、行員の成長や主体的なキャリア形成を後押しします。 ■働き方： ・「働き方改革」として退行時刻を早くする取り組みをしております。また、早めに退行することで生み出された時間を自己啓発に充て、行員一人ひとりの能力を高めることを目指しております。 ・基本的には土日祝日休みです。メリハリをつけながら、ワークライフバランスを意識して働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜自動車の電装化を追い風に受ける、ハーネスシェア世界トップの優良メーカー／研修制度充実／寮・社宅、食事補助、厚生施設等の福利厚生充実〜 ■部の業務概要： 国内外のエンジニアや営業部門と連携をとり、自動車部品において拡販活動を支援、リードをしていく部署となります。利益拡大に向けたマーケティングや見積もり作成、国際会議の運営など幅広い業務を行っております。 ■具体的な仕事内容： ・新商品の事業企画への参画 (事業企画支援、原価企画、販促、グローバル展開) ・グローバル部品部門（国内外部品営業拠点）の相談窓口、課題解決の支援 ・グローバルビジネススキームに関わる情報共有の促進、連携強化 ・部品事業戦略策定への参画 ・海外からの来訪者対応 ■部・チームの人数や雰囲気： グローバル営業推進部：15名 海外拠点とコミュニケーションをとる機会が多く、仕事を通じて語学力強化、異文化交流が可能な環境です！ ■教育体制： 入社後1か月程度、座学を中心で、製品知識や、システム、当社内の用語について学んでいただきます。その後OJTにより業務を覚えていただきます。 ■働く環境について： 食堂利用補助、独身寮・社宅制度、産休・育休制度（利用実績多数あり、男性の実績もあり）、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇等、人を大切にする文化が強く、特に「Y-CITY」の区域は、福利厚生・職場環境整備を徹底しています。 ■当社の魅力： 当社は世界44ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として当社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 今後の更なる事業拡大を目指すため、クライアントとの接点となる営業活動のリーダーを募集しています。また入社後は代表取締役の直下で業務します。日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループであるデロイトトーマツのグループ企業として行っている様々な営業関連業務のリード・実務をお任せします。エンジニアやコンサルタントが能力を発揮しクライアントに価値提供できるよう、日々営業活動を行っています。 ■業務詳細： ＜新規営業系＞ ・営業戦略立案、実行管理 ・グループ内外への営業活動 ・営業のための資料作成 ・技術者と連携した商談活動 ・新規取引与信業務 ・新規契約処理 ＜既存顧客対応系＞ ・既存契約管理 ・契約更新処理 ・請求処理 ・ドキュメント管理 ■この仕事の魅力： 現在、グループ方針のもと事業の拡大をミッションに掲げており、各々の「考動」した結果が大きく反映されます。創業6年かつグループジョイン1年という環境のため、組織の成長・拡大を通じて幅広い会社運営スキルを身につけることができます。 ■組織構成： 代表取締役、正社員数名、スタッフ数名 ■当社について： デロイトトーマツグループは日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループの一つであり、監査、税務、コンサルティングおよびファイナンシャル アドバイザリーサービスを、さまざまな業種にわたる上場・非上場のクライアントに提供しています。当社はグループの一員として安定した基盤のもと、グループ各社と連携しクライアントの様々な課題に対してITを活用した解決を支援します。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者・キャリアチェンジ歓迎／幅広い業界知識・経験が積める／複数案件の管理・深耕】 BPO事務職プロジェクトにおいてプロジェクトのKPI管理、新規受託プロジェクトの立ち上げを目指す拡販営業を担っていただきます。 業務詳細： （1）受託プロジェクトの安定運用管理に向けた課題の洗い出し、改善施策の立案、指示出し（※） （2）担当顧客への定例会での報告業務、別部署開拓に向けたヒアリングなど （3）プロジェクトの収支管理 （4）スタッフの採用、スーパーバイザーの育成業務 ※クライアントの顧客ニーズを適正に理解し、SLAの期待値設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています。 ミッション 既存プロジェクトの安定運用における恒常的な案件受注並びに既存顧客の別部署展開や同部署のプロジェクト拡大における新規案件の受注を目指して頂きます。 身に付くスキル ・経営目線でのマネジメント力（SV・スタッフの管理、複数案件管理、KPI設定など） ・収支管理によるP/Lなどの予算管理能力 ・案件継続に必要な多様なスキルと経験（採用、業界理解、職種理解など） 主なプロジェクト例： <OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整／出版会社：伝票処理、請求処理／製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務／システム会社：営業サポート、契約関連事務／ビル管理会社：総合受付業務＞ 働き方： 週1回以上のリモートワーク※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。※外出時は直行直帰が可能です。 ■評価制度・インセンティブ・研修： ◎役割等級制：役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。 ◎インセンティブ制度：目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 ■キャッチアップについて 入社から半年~1年はSVとして案件の運用をご経験いただきます。案件の改善に向けた運用方法やスタッフの管理業務をご経験いただきます。 その後、SVで運用対応いただいたプロジェクトから統括責任者のPMとしてキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【アメリカ最大級のIPO／売上高約2兆円／コンシューマーヘルス専業カンパニー／Kenvue Japan／ドクターシーラボ・バンドエイド・ジョンソンベビー・リステリン等有名な商品を持つ外資系消費財メーカー】 ・求人No,2407026899W ■業務概要： 当社は、生活消費財、化粧品、健康食品、美容機器の企画・開発・製造・販売を行う企業です。 この担当者は、指定フランチャイズ事業のCDD担当者であり、財務実績と流通や展示などの販売の基礎を担当します。この担当者の主な責任は、社内要件を満たしながら顧客価値提案の競争力を維持することです。 1）目標に沿って毎年売上を伸ばし、主要重点商品の売上を10%以上伸ばす 2）毎年市場シェアを拡大大大し、リーダーシップの地位を維持または獲得することに貢献する 3）その他のKPIの達成：粗利益（RGM）、TP/CPのROI、販売基盤（流通、ディスプレイなど） ■職務詳細： ・トレードマーケティング/ショッパーマーケティングによる豊富な洞察力でカテゴリーとブランド戦略を開発する ・フランチャイズチームとの共同作業を通じて、CDD代表としてより優れたカテゴリーとブランド戦略をリードします。 ・顧客販売ストーリー（価値主導型販売）の開発：6か月ごと ・明確なKPIを設定し、それを達成するための計画を立てる：6か月ごと（週ごと/月ごと/四半期ごと） ・人材管理（OJTや長期開発計画を通じてチームメンバーを指導・育成するなど） ■当社について： ケンビューは、毎日のケアの驚くべき力を理解しています。1世紀以上の伝統と科学に根ざした当社は、ニュートロジーナを含む象徴的なブランドのハウスです。R、Aveeno R 、Tylenol R 、Listerine R 、Johnson’s R 、BAND-AIDRブランドの絆創膏は、皆さんがよくご存知で愛用している製品です。科学は私たちの情熱、ケアは私たちの才能です。当社のグローバルチームは、洞察力と革新に情熱を持ち、お客様に最高の製品をお届けすることに全力を尽くす、約22,000人の多様で優秀な人材で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者・キャリアチェンジ歓迎／幅広い業界知識・経験が積める／複数案件の管理・深耕】 BPO事務職プロジェクトにおいてプロジェクトのKPI管理、新規受託プロジェクトの立ち上げを目指す拡販営業を担っていただきます。 業務詳細： （1）受託プロジェクトの安定運用管理に向けた課題の洗い出し、改善施策の立案、指示出し（※） （2）担当顧客への定例会での報告業務、別部署開拓に向けたヒアリングなど （3）プロジェクトの収支管理 （4）スタッフの採用、スーパーバイザーの育成業務 ※クライアントの顧客ニーズを適正に理解し、SLAの期待値設定、KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートしています。 ミッション 既存プロジェクトの安定運用における恒常的な案件受注並びに既存顧客の別部署展開や同部署のプロジェクト拡大における新規案件の受注を目指して頂きます。 身に付くスキル ・経営目線でのマネジメント力（SV・スタッフの管理、複数案件管理、KPI設定など） ・収支管理によるP/Lなどの予算管理能力 ・案件継続に必要な多様なスキルと経験（採用、業界理解、職種理解など） 主なプロジェクト例： <OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整／出版会社：伝票処理、請求処理／製薬メーカー：資料作成、アシスタント・庶務業務／システム会社：営業サポート、契約関連事務／ビル管理会社：総合受付業務＞ 働き方： 週1回以上のリモートワーク※入社後は慣れるまではご出社いただく可能性があります。※外出時は直行直帰が可能です。 ■評価制度・インセンティブ・研修： ◎役割等級制：役割の大きさにより等級を決定し、年次や経験に関わらず、半期ごとにその時最適な配置をする制度（グレードを設定しそれに応じて役割や給与が決定します）です。 ◎インセンティブ制度：目標達成、表彰選出によるインセンティブ支給があります。 ■キャッチアップについて 入社から半年~1年はSVとして案件の運用をご経験いただきます。案件の改善に向けた運用方法やスタッフの管理業務をご経験いただきます。 その後、SVで運用対応いただいたプロジェクトから統括責任者のPMとしてキャッチアップいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【将来的に海外赴任に挑戦できる可能性あり／日本最大級の物流企業・売上高８千億円規模／グループ社員数４６，０００名越え・グループ会社９４社／世界２７の国・４７１拠点の海外ネットワークあり、グローバル展開中】 ◆年休１２６日(土日祝休み)／昨年度の有給休暇取得実績：１６，８日（社員平均）／所定労働　7時間４５分（休憩６０分）／フレックスタイム制度有◆ ■業務概要： （1）重要顧客(キーアカウント)戦略を策定するグローバルアカウントプログラム(通称：GAP)の企画・立案・運用サポート ・当社重要顧客群(30社)に対する短・中期戦略策定プログラムを企画・立案し、国内外の関係部門に対し当該プログラム導入をサポート （2）（1）をサポートする為のグローバルCRM企画・立案 ・従来CRMの活用、新規CRM導入を含めたグローバルで利用可能なCRMの検討 （3）グローバル営業管理体制(横串機能)の構築支援 ・営業担当の海外駐在員、現地営業スタッフを網羅した営業管理体制の構築を支援。 ・組織体、会議体、各種レポート等運用を含めた管理体制の構築を支援。 （4）社内知見(ソリューション)の資料化及び共有化 ・従来は主に日本発だった社内知見を、海外から日本、海外間のように多方向で共有可能な仕組みの構築 ■就業環境： ・海外戦略営業部は３チーム体制で、正副部長、課長6名、主任3名、担当6名の合計17名の組織です。 ■魅力点： ・海外事業がメインとなるので、世界各国の現地スタッフとも緊密に連携を取りながら業務に取り組んで頂きます。その為、様々な国の知見が得られます。また、物流のみならずそれを支えるシステムやビジネスに影響を及ぼす法制度(例：二酸化炭素規制等)等の知見も得られます。 ■当社について： ロジスティードグループは、3PLの先駆者として1980年代からサービスを提供し、常に進化の歩みをリードしています。調達、生産から、販売や流通、アフターサービスまで、お客さまのサプライチェーンのさまざまなステージにおける物流業務を包括的にアウトソーシングいただき、サービス水準と物流効率の向上を可能にします。また、各地の物流拠点と輸配送網にフォワーディング機能を組み合わせるなど、お客さまのグローバル展開をサポートする国際型3PL運営モデルも構築できます。 変更の範囲：会社の定める業務

○ICTを用いた地域の課題解決を推進／自治体向け業務効率化・BPO提案〜営業企画をお任せ ○地域密着×通信領域の豊富な実績を持つNTT東日本ならではの提案が可能 ○新設組織で裁量をもって活躍可能 ■業務詳細： 自治体に対し、バックオフィス業務に関する業務効率化に向けたIT戦略の提案・BPOサービス導入をお任せします。主に東京都の自治体に向けた実際の営業活動も担っていただきながら、どういった戦略で提案を進めるかの営業企画もお任せします。 （提案事例）旅費精算業務の効率化、窓口レスに向けた提案、特需への対応など ＜具体的に発生する業務＞ ○新規ビジネス創出 STP分析等のマーケティング分析による市場分析、各種分野や行政に関する知見を踏まえたDX等による課題解決検討、関連会社の有スキル者と共に行う生成AIや音声分析技術を駆使した業務分析、新規ソリューションの創出・展開、トライアル実施等 ○グループ会社連携におけるマネジメント業務 事業計画策定、月次計画の進捗管理、グループ会社成果計上等制度主管、会議対応等 ○事業展開における各種支援業務 グループ会社及び営業ラインに向けた課題解決支援、並びに提案支援 ■募集背景： 現在の自治体や行政機関では、人出不足によって行政サービスの品質低下や、サービス提供範囲の縮小など多くの問題を抱えており、業務DXの推進が課題となっております。 これまでわが社が培ってきた通信や業務DXのノウハウだけでなく、NTTグループ会社各社のアセットや、それにとらわれない外部の知見を総動員して取り組むことが我々が地域に対して貢献できるDXだと考えています。 ■組織について： 担当部長1名、担当課長3名、チーフ4名、担当11名（20代8名、30代6名、40代2名、50代3名）で構成されています。担当ができてまだ3年余りの新しい部署で、チーム全員が新たなミッションに挑戦するチャレンジャー集団です。 変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

【東証スタンダード市場上場／初任給は月給50万円以上・想定年収は800万円以上が可能／事業拡大・成長戦略を推進する中で、自ら率先して能動的に行動できる方を求めています。】 ☆2023年12月東証スタンダード市場上場☆ 東京本社の会長室に配属。生徒募集活動全般および全社的な数値管理を担っていただきます。 ■仕事内容 生徒募集に関わる各種業務の企画・実行・管理 売上・利益・生徒数等、全校舎の数値管理 顧客名簿等の情報管理および新規名簿収集 役員や各部署との連絡・調整・折衝 外部業者との契約・交渉 その他、各種イベント・校舎運営サポート全般 変更の範囲：会社の定める業務

国内シェア80%を誇る工業用プロパンガス用調整器メーカーにおいて、ガス関連機器および設備の営業を行っている営業部隊を支える営業支援活動を行っていただきます！ ■具体的に： ・主要得意先本社への訪問（上司への同行） ・WEBセミナーの運営事務局 ・営業パーソン研修の運営事務局 ・展示会への出展ブース設営 ・販促資料作成（提案書・チラシ・PPT等） ・統計データ抽出と加工 ・新規事業企画・セール企画の立案・実施 ・補助金情報の収集と発信 ・WEBセミナーや展示会の企画・運営統括 ・レポート作成（市場の動向調査と分析・統計資料の分析と活用） ・主要得意先(顧客先本社の事業・営業企画部の方が主な相手)の窓口担当 ・営業パーソン研修の企画・運営統括 ■配属先：営業本部　企画課（4名） ■製品について： 同社はガス会社から様々な施設や、一般家庭にガスを共有するために必要なガス供給機を製造・販売しております。 【製品例】 「減圧弁」…みなさんが日常から使用している「ガス」というエネルギーは、圧力が高く安定して使用ができないため、ガスの圧力を抑え安定して使用できるようにする器具です。 その他にもガバナやバルク用調整器など様々な器具がございます。 ■長期就業しやすい環境： 社風は非常にアットホームな会社で社員同士の仲もよく、各種手当を含む福利厚生も充実しており、長期就業しやすい環境です。 離職率が非常に低く、定年退職や寿退職以外での離職はほぼありません。 ■研修制度について： 入社後2週間は本社にて製品及び会社についての研修を受けて頂きます。業界未経験の方でもしっかり教えて頂けますので安心して就業して頂ける環境が整っております。 ■特徴・魅力： 同社は、工業用プロパンガス調整器において国内シェア80％を有しています。 ガスの調整器は、法令上約10年に1度の定期交換が義務づけられおり、当社はその交換工事も行っており安定性もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「さとふる」に関わる業務設計・推進／自社サービスに関わるプロジェクトリーダー／業務を通じて日本の地域活性化に貢献／残業月30H程度／ソフトバンクＧ／リモートあり◆◇ ■業務概要： ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するサービス「さとふる」内で発生した企画・プロジェクトに関して、プロジェクトリーダーとして、業務設計・推進をしていただきます。 企画発案をするサービス企画部、プロジェクトの内容に応じてシステム開発をするシステム部など、様々な部署と要件や課題の整理／調整をしながら、リーダーシップを発揮しながら業務をしていただけます。 ■やりがい・魅力： ・会員数数百万人を超えるふるさと納税サービスサイトにて、大規模なプロジェクトに携われます ・サービス、業務仕様の改善において、裁量大きく業務設計に携われます ・他部署と協力しながら、企画及びプロジェクトマネジメント、導入まで携われるため、PMスキルを始め、WEBサービスの幅広い経験・スキルを身に着けていただけます ・業務企画の経験を活かしながら早期にPLとしての経験を積めます ■キャリアパス： ご入社後、OJTや研修を通じて業務についての理解を深めていただきます。その後、サービス改善や業務改善のプロジェクトに参加し、業務設計やPMO、プロジェクトリーダーとしての経験を積んでいただきます。早期から大規模な案件への関与や、プロジェクトマネージャーに挑戦できる環境です。 ■組織構成： サービス設計推進部 部長1名（30代）、マネージャー4名（30代、40代）、メンバー9名 ※SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。 ■株式会社さとふるについて： 事業内容：ふるさと納税のポータルサイト「さとふる」の開発・運営を手がけています。 ※勤務地はＳＢプレイヤーズ株式会社と変更ありません ■企業情報： 経営理念「 情報革命で人々を幸せに　〜ITで地域社会に活力を〜 」 ソフトバンクの中でもベンチャー気質を持った事業会社ですが、経営基盤は安定しています。「インターネット×地域活性」の軸で地地活性化をを指し、従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを地地地治体、、政と連携しながら提供しており、今後も新規事業（（会社）ををち上げる予？ 変更の範囲：会社の定める業務

◎トップクラスタクシー配車アプリ「GO」／上場準備中のユニコーン企業／安全運転をあたりまえの習慣に／リモート可／フルフレックス◎ 【業務内容】 交通事故削減支援サービス『DRIVE CHART』の事業推進をしていただきます。まずは顧客に対しての受注〜請求という販売側の業務プロセスの改善を担当いただき、中期的にはそれ以外の領域の改善や事業企画領域へも業務範囲を拡張していっていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・スケジュール作成 ・プロジェクト全体のマネジメント ・KPIの策定と実行戦略の立案 ・外部パートナー企業との協業・交渉 ・役員を含む社内／社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 【キャリアアップ】 入社後のキャリアとして、事業推進のみでキャリアアップするだけではなく、様々なプロジェクトをリードすることで得られた知見を元に、より企画にフォーカスした業務をするために事業企画にキャリアを移すことも可能です。 【事業機会】 DRIVE CHART事業は「安全運転を当たりまえの習慣に」をミッションに、日本の物流や移動を支えています。契約台数10万台／サービス利用者30万人を超える規模まで成長し、業界を代表するエンタープライズ企業にも複数導入いただいております。今後もさらなる成長を目指していくなかで、大きな課題となっているものの1つが業務オペレーションの刷新です。ドライブレコーダーというハードウェアを取り扱うSaaSサービスですが、ただハードウェアを取り扱うというだけでなく、機器の設置が必要であるなど、ステークホルダーも相応に多いという状況にあります。工数の蓄積の改善が、DRIVE CHART事業をより前に推進させるキーになります。 【当社の特徴】 「移動で人を幸せに。」をミッションに掲げ、タクシー産業の課題解決を起点に、交通・社会課題の解決を目指しています。 タクシー配車アプリの『GO』のみならず、「交通事故削減」を支援する次世代AIドラレコサービスの『DRIVE CHART』や、「脱炭素化」に向けた、『GX（グリーントランスフォーメーション）』、「人材不足解消」「地域貢献」などをテーマとした多様な事業を展開し、社会全体をよりよい方向へ進める取組みを推進しています。 変更の範囲：会社が指定する業務全般

＜2024年4月よりスペシャリスト（専門職）制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用（役割型雇用）を適用。＞ ライフサポート事業本部フードサービス事業部にて、フードビジネスの事業戦略の立案から実行、営業活動を担う。 ◆具体的には、 ・事業戦略立案への参画・実行 ・商品企画への参画 ・営業業務 ・生産管理　　等 ■当社について： 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進／昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承／深耕に向け、総合交通／物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲：会社の定める業務

■70年以上の鉄鋼・輸送用機器分野での経験と知見を活かし、社会変化に対応しながら新たな事業の創造を目指す「次世代事業企画部」にて以下の2つの業務に携わっていただきます。 １）当部門が既に手掛けている新規商材の拡販営業 ⅰ．作業現場での労働の負担を軽減する「助力装置」の販売 重量物を取扱う製造業のお客様を中心に、課題やニーズに応じた最適な助力装置の提案営業を行います。仕入先と密に連携を取りながら、受注から発注、納品に至る全工程をコーディネートいただきます。　 ⅱ．「省エネ化サポート設備」の販売 電気代高騰や環境意識の高まりを背景に、顧客の省エネルギー化に貢献する設備の提案営業を行います。信頼関係を構築しつつ、コスト削減効果や環境保護への貢献といった価値をデータを用い丁寧に説明していくことが受注に向けた大事なポイント。また、お客様が効率的に効果を獲得できるよう、取引先メーカーと協力しながら、導入プロセスをきちんとフォローしていくことも重要です。 ２）新規事業に関わる調査営業 新らたな製品開発やビジネスモデル構築、戦略的パートナーシップ構築を検討していくため、上記商材やその他商材等を営業すると同時に、お客様のさらなる潜在ニーズの発掘・把握といった情報収集作業もお任せします。 ［特　徴］ ・単に数値を追求するのではなく、お客様の課題に真摯に向き合い、最適なソリューションを提案します。 ・個人のスキルや経験に応じて業務をアサインし、未経験でも安心してチャレンジできる体制をご用意しています。 ■配属部署について：部長、上級職1名、担当者2名、事務1名の計5名です。少人数の組織構成のため、ビジネス全体に幅広く関与ができる他、裁量権が与えられているため、自身のアイデアを反映しやすい環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ソフトバンクグループの安定した経営基盤／在宅勤務可／フレックスタイム制〜 ■業務内容： 決済事業をグロースさせるために、事業戦略〜営業戦略の立案・実行をお任せします。 ・事業や営業戦略・戦術の構築、実行 ・業界リサーチ、ターゲットリスト作成 ・予実進捗のトレース、KPIの設計 ・営業生産性向上のための企画・実行 ・外部パートナーとのアライアンス ・各種会議体運営、サポート ・営業高度化に向けたプロジェクト推進 ※上記のうちいずれかを担当することを想定 ■当社の特徴： 決済で世の中をよくする。それが私たちの使命です。 ソフトバンクグループの一員として、お客様のニーズに適した多種多様な「決済システム」を提案する会社です。 急速にAIが浸透していく現代、決済にも大きな変革の波が押し寄せています。 SBペイメントサービスは、ソフトバンクグループの新しい金融テクノロジー（FinTech）事業を担う会社として、先進企業と協業し、多種多様な決済サービスの提供に努めています。 「情報革命で人々を幸せに」のソフトバンクグループ理念のもと、私たちは利便性・快適性の高い決済サービスによって、「人」と「価値」の結びつけを深め、よりよい社会の実現に貢献したいと考えています。

〜東証グロース上場／ビジネス特化の英会話・日本語の学習サービスを展開／土日祝休み／フレックス〜 ■概要： 営業グループでの営業企画（セールスマーケティング担当）を募集しています。 法人営業におけるマーケティング戦略の立案から実行まで一気通貫で担当していただきます。 ■具体的な業務内容： ◇デジタルマーケティング └デジタル関連の広告、メールマーケティングなどのデジタルマーケティング施策を実施し、Webサイトのトラフィックおよびリード獲得を促進します。また、サービスサイトの制作ディレクションを行い、ユーザー体験の向上を図ります。 ◇マーケティング戦略の企画・実行 └法人営業チームと連携し、ターゲット市場や顧客ニーズを分析し、効果的なキャンペーン等を設計・実行します。 ◇コンテンツ制作 └ホワイトペーパー、ケーススタディ、ウェビナー等の制作 ◇イベント企画 └業界イベント・カンファレンスの企画・運営 ◇外部パートナーとの連携・交渉 └広告代理店、制作会社、ベンダーなどの外部パートナーとの連携・交渉を行い、円滑なプロジェクトの進行支援 ◇各種データ分析・レポート ※営業企画マネージャーと二人三脚で業務を進めていただきますので、すべての業務経験がなくても構いません。 ■当社について： 当社は、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。 日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。 私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。

◆まずは現場を知ってもらうことからスタートするので、未経験OK/将来幹部陣の一員になっていただけるポテンシャルのある方を募集/90億円調達の急成長ベンチャー/国内No.1のペットメディア「PECO」の運営 ■当ポジションの採用について ご入社直後は適性に応じて主力事業へのアサインを致しますので、まずはメンバーの一員として就業をいただきます。現場や当社についての理解を深めていただく中で組織課題などについての発見をいただき、入社数年後には知見をもって経営幹部候補・事業責任者としてご活躍いただけることを期待しています。当社の世界観に共感し、事業成長を共に歩める方、ぜひご応募ください。 アサイン想定事業： ・スマートクリニック事業（獣医療事業） ・メディア事業 ・マーケティングソリューション事業 ・新規事業立ち上げなど ■業務詳細 ・事業の傾きを変えるための戦略構築 ・新規施策/プロジェクトの企画、実行、分析、修正 ・事業の成長に伴う組織作り等 事業をグロースさせるために必要な戦略構築〜実行〜組織づくりまで、裁量権をもって進めていただきます。 ※当社は事業活動を通じて自己を成長させることを大切にしております。そのため基本的には抜擢の形でアサインをしています。 ■魅力 IT事業の経験豊富な経営メンバーと直接関わりながら、事業成長・会社成長を通じて飛躍的に自己を成長させられる環境がございます。 ＜当社メンバー経歴＞ ・代表：元DeNAで、デジタルマーケティング責任者、新規事業責任者、戦略企画室室長などを歴任し、複数の新規事業立上げ〜グロースを経験 ・事業本部長：元Bain & Companyコンサルタント、複数社でマーケティングマネージャーを歴任したMBAホルダー ・エグゼクティブパートナー：元DeNA執行役員で、自身で立上げた会社ではヘルスケア領域の上場企業の再建を成功させた また、業界を代表するVC・上場企業・主に創業者などの一流の株主からこれまで累計90億円の出資を受けており、今後も社内外のパートナーを巻き込みながら大きく成長を遂げていくフェーズです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新しく立ち上がったHRBPaaS事業（給与計算・労務業務をまるごと外部委託）のオペレーション責任者ポジション〜 ■募集背景： HRBPaaS事業の引き合いを多くいただいている状況の中、お客様のご要望に応えるための体制づくりが急務になっています。本事業における人員を強化図るための基幹人材として、SVを束ねるマネージャーとして、オフィスセンター運営を一任できる方を募集しています。 ■ポジション概要： 昨今、BPOとテクノロジーを融合させた、BPaas（Business Process as a Service）が注目を集めています。SaaSの先駆者であるfreeeも次の事業の柱にすべく人事労務BPaaS事業を立ち上げており、そのオペレーション責任者を募集しています。急拡大していく事業の中心人物として、オペレーターや技術者たちと一緒に新しいBPOを実現しましょう。 ■業務内容： ※以下の業務の全てを担当してもらうわけではなく、候補者様の希望、適性に合わせて業務のアサインを決定いたします。 ・顧客の給与計算、入退社等の労務イベントの代行をメインにオペレーション業務の効率化や顧客問い合わせ業務等の統括を担っていただきます。 ・オペレーションセンターのSV育成や、カルチャー作りを通して現在の10倍の規模にも耐えうる組織への進化をリードいただきます。 ・新規事業領域の中核人材として、事業戦略やテクノロジーを使ったオペレーションの自動化等の企画業務にも携わっていただく予定です。 ・人事労務以外のオペレーションにも順次事業領域を拡大していくため、新オペレーション立ち上げの中核人材になっていただけると尚ありがたいです。 ■別枠記載の必須条件と合わせて、以下の方歓迎： ・BPO、コールセンター、シェアードサービス、ホールディングス等の管理業務従事経験を3年以上お持ちの方 ・freee人事労務、MFクラウド、ジョブカン給与計算、オフィスステーション、SmartHRを用いた実務経験を3年以上お持ちの方 ・標準業務の文章化、マニュアル・手順書を新規に作成するスキルをお持ちの方 変更の範囲：会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります

▼Pepperでおなじみ！ロボットで世界を変えるグローバル企業 ▼除菌清掃ロボットや配膳・運搬ロボットなど世界70か国で展開！ ▼ベンチャー風土と大手資本の安定性を持つハイブリッド企業 【部門ミッション】 冷凍ラーメン事業における販売向上のための施策提案と実行 【業務詳細】 ・営業戦略の立案と落とし込み ・業績向上のための販促施策の提案と実行 ・営業プロセスの最適化 1. 営業戦略の立案、企画 　マーケットや顧客属性の分析から最適な営業戦略を策定し、アクションプランに落とし込む。 2. 営業KPI策定と進捗管理 　売上/利益目標に向けた取扱店舗数や日販などのKPIを策定、その進捗管理、予実分析を行う。 3. 営業チームのサポート 　営業部門が効率的に活動できるよう業務マニュアルや商品・サービスの商談資料などのツールの作成。 4. 施策の企画・実行・効果測定 　プロモーションやキャンペーンなどの企画・実行・効果検証、また販促物の開発、製作も行う。 5. 業務プロセス改善 　営業活動の効率化のため業務プロセスの見直しや改善を行う。 【同社の魅力】 2014年の「Pepper」以来、ロボットと共存する世界の実現のため、全速で駆け抜けてきました。今では、様々な最先端技術を生かした数多くの新プロジェクトで、世界の圧倒的No.1を目指しています。ペッパーを初め、配膳・運搬ロボット「Servi」やお掃除ロボット「Whiz」など、今後の世の中の人手不足をIT×ロボットで解決していきます。日本でのシェアも増え今後の世の中を支える代表的な企業と革新していきます。 【魅力】 SoftBank Groupが考えるAI軍戦略の一環であり、孫会会直下案件として投資先との初の共同開発製品を販売/サービス企画し、実現することができる点。 また、それを社会に提供することで、人手不足などの社会問題の解決に貢献できる点。ロボットを世の中に広げるパイオニア企業、市場創造に貢献できる��� 変更の範囲：会社の定める業務

【利用者数900万人超え、導入事業所数97,000拠点、導入事業者数136,000企業を誇るスキマバイトアプリ】 立ち上げ間もない本事業において、事業の0→1、1→10フェーズを担っていただける責任者を募集します。 変化の多い新規事業領域において、柔軟かつ楽しみながら事業立ち上げ〜事業グロースを牽引してくださる方をお待ちしております。 ■ミッション： 新規事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。 長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。 また、数十億円の売上規模を生み出すプロジェクトマネージャーとして、課題探索から戦略策定、POC検証、事業拡大を一気通貫で行っていただきます。 ■役割： ・顧客に新たな価値提供を実現する人材紹介事業の企画~立ち上げ〜運営を一気通貫でリード ・現場・現物・現実を重視しながらも、プロジェクトマネジメント・ディレクション業務に従事 ・事業戦略〜戦術を策定、実行頂きながら ダイレクトリクルーティングを中心とした事業構築 ■具体的な業務： ・マーケット分析・戦略立案・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・社内外のステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討 ・課題設定・定量定性分析・仮説に基づいた各施策の企画・方向性の検討 ・計画のモニタリングおよび計画達成のための施策推進やマネジメント ・経営チームとの議論やゴール設定 ・営業・ファイナンス・プロダクト・マーケティングなどに携わる複数メンバーの統率やチームビルディング ・新規立案・改善施策の実行と実行ディレクション ■ポジションの魅力： ◎立ち上がったばかりの部署で、大きな決裁権と責任感を持って働けます。 ◎急成長&急拡大中の事業・組織において、新規事業戦略設計から現場への落とし込みまで一貫して裁量を持って取り組むことができます。 ◎多様な課題に対して、施策を投入し改善の成果を残しやすいフェーズにある組織であり、またエンジニアリング組織と連動した事業開発も積極的に推進可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜週３在宅OK／COO直下で社会貢献できる事業の起ち上げ／11期連続2桁増収／企業年金基金のコンサルティング企業/「ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくる」ことが理念〜 ■業務内容： ◇ミッションは「0→1」で事業を立ち上げることです。 ◇主力事業の中小企業向け企業年金・はぐくみ企業サービスの加入法人・加入者をアセットとして以下の新規事業を構想しています。 ◇「やさしい人がやさしいままでいられる世界へ」をビジョンとして掲げ、人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しています。 ■業務詳細： ◇ 現在検討しているサービスの立上げ／事業化 ・はぐくみ企業年金加入者向けライフプランニング事業 ・はぐくみ企業年金導入法人経営者向け相続／事業承継事業 ・子ども向け現代の五常講（道徳＋金融教育）事業　 ・アセットマネジメント事業（エッセルシャルワーカー向けアフォーダブルハウジング・東南アジアでのマイクロファイナンス） ・東証プライム企業等の提携候補企業／提携企業との提携交渉・提携内容構想・提携推進 ◇複数部署との協業し、解決策を生み出す ◇新規事業のアイデアを形にすること ・COOと創造し、ビジネス構想を具体的な計画・アクションプランに落とし込む ■将来お任せしたい仕事： ◇各新規事業計画の策定・業務プロセスの設計 ◇マネジメント業務 ※プロジェクトの進捗次第で組織を拡大していきます。 ■組織： COO直下の事業推進室の初期メンバーです。 ■当ポジションの魅力： ◇COO直下の新規事業推進室で経営に近い所で仕事 ◇社会課題解決へ向けた新たなアクションプランを創造し、挑戦できる ◇当社の理念に共感いただける関連各所の方々と、新たなリレーションを育むことができる ■リモートワーク： 現在週3回程度のテレワークを導入しています。 ■当社について： 保育、福祉、介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」を2018年に設立。すでに加入者数は3万5千人を突破しており、競合他社が少なく安定した経営基盤を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【豊富な海外折衝経験歓迎/住友商事グループの機電系商社・全世界への取引ネットワーク／モビリティ×インフラ・エネルギーの新規事業も推進／福利厚生充実】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・親会社住友商事名義あるいは当社名義での新規海外プロジェクトの案件組成 − 海外営業活動 ・パートナー企業の選定および協業（入札対応、客先との折衝・交渉、コンサルタントとの相談・調整等） ・契約交渉・締結を経て、プロジェクト履行（主に輸出取引・第三国間取引の業務）− プロジェクトマネジメント ・部下の人材育成・管理および業務の引率 ■ミッション ・アジア諸国を中心とする新興国向けのODA(政府開発援助)関連のプロジェクト開発を手掛けて、グローバル企業として社会貢献を目指します。 ・ターゲット・ビジネス分野は、通信・発電・上下水道・食品/農業、防災、沿岸警備、空港・港湾等の社会インフラ関連機器・設備納入（工事を含む場合プロジェクトも存在）。 ・プロジェクト受注後は、機器・設備納入や工事関連の契約を着実に履行してまいります。 【配属部署】：社会インフラプロジェクト本部　インフラプロジェクト部 当部署からのメッセージ： 住友商事からの出向者と共に、小規模から大型までの多種多様なプロジェクトに多数取り組んでおります。海外プロジェクト関連の開発営業・履行業務の経験が有り、新興国等の海外出張経験が豊富、且つ自身の経験、スキルを活かし社内外/国内外で積極的に活動して頂ける方を歓迎します。 ■同社の魅力： ・1969年、住友商事100％子会社として設立された専門商社です。 住友商事グループの一員として、その共有資産である豊富な情報とグローバルネットワークを背景に、各種機械・電機・自動車・プラント等、いわゆる「機電」領域で多種多彩なビジネスを世界各地で展開しています。 ・住友商事グループのインフラやプラットフォームを共有し、全世界(欧米等先進国から新興国まで)でビジネス展開しています。 貿易だけに留まらず、現地でのプロジェクト受注や再エネ分野等、住友商事と一体で取り組む仕事の幅は広くなっており、住友商事グループ内での中核企業です。 変更の範囲：本文参照

【年休125日／土日祝休み／賞与年6ヶ月分（年4回）／昼食手当2万円有／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】 ■採用背景： 検定のデジタル化（AIを活用した作問・採点工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）を実現することが求められます。 旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、「変革を推進していく企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ■仕事内容： 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、英検の問題制作部門の運営・変革に関わる主に以下の業務（いずれかあるいは複数）をご担当いただきます。 ※これまでの業務経験やスキルに合わせて入職ポジション及び年収を決定いたします。 ■詳細： （1）新規アイテムライター（試験問題原案作成の外部スタッフ）確保・育成・管理、問題作成計画管理 （2）問題制作における仕様書（マニュアル）やチェックリストの管理・高度化 （3）問題品質の改善サイクル管理・高度化 （4）問題作成プロセス改善・KPI管理・コスト分析 （5）各種資材の作成・発注管理・生産管理／改革 （6）AI活用推進（問題作成／チェック、採点）　他 また、英語スキルが高く検定の品質チェック業務に適正のある方は、将来的に問題制作の品質を管理する課のマネジメントとして従事いただく場合があります。 ■社風・文化： 【老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいる】 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。各部署が、スピード感をもって業務に取り組んでおり、日々変化していく時代に沿って日本の英語教育に資するため、新しい挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャー／キャリアUP目指せる環境／国内最大級オークション関連サービス企業】 ■業務内容： 国内で300兆円規模、海外を含めると数千兆円規模と推定されるBtoB卸売市場のDX化を行っているオークファングループに関して、国内最大級BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」の新サービスを10/31にリリースしました。今回は新サービスでもある完全クローズドの会員制BtoBモール「NETSEA Select（ネッシーセレクト）」の拡販を頂く企画営業を募集します。 ※「株式会社オークファン」にて雇用しグループ会社である「株式会社SynaBiz」へ在籍出向となります。 ■業務詳細： サプライヤー（出品者）／バイヤー（購入者）向けの企画営業を中心に、集客に関数する戦略、企画、プロモーション、Webサイト企画等幅広く携わって頂きます。 ・サービスを利用頂くための見込み顧客開拓（電話／メール／オフライン商談） ・顧客の課題解決に向けた分析、企画、提案、クロージング、分析 ・受注後の立ち上げ支援（ヒアリング、課題分析、提案、販促企画の提案等） ・アフターフォロー ・集客施策の企画、実施（展示会出展／Webサイト／メルマガ／プロモーション全般） ・NETSEA Select（ネッシーセレクト）ユーザビリティ向上のためのコンテンツ企画、新機能リリースに関するWebディレクション ■魅力： ・業界未経験からEC業界かつ、国内最大級のプロダクトに携われることが可能です。今回は新サービスの拡販を担当頂くため、サービスの成長と一緒に成長していくことが可能です。 ・リリースしたばかりのため、効果計測を元に企画/改善を繰り返していくため一緒にサービスを作っていく事が可能です。 ・東証グロース上場企業グループの安定した基盤と、ベンチャーならではのスピード感を持った組織でバランス良い環境です。 ・個人のスキルUPに注力しておりキャリアUP面談を導入しています。将来像／得意分野／課題などを元に個別の育成施策を行っていきます。 ■株式会社SynaBiz： インターネット卸・仕入れモール「NETSEA（ネッシー）」展開企業。「売り手」と「買い手」をつなげる卸売り・仕入れプラットフォームです。 変更の範囲：会社の定める業務