【フィールドリサーチのリーディングカンパニー／社会貢献性の高い事業／年休120日／土日祝休み／住宅手当あり】 マーケティングリサーチャーとして、消費者やユーザーのニーズに合った商品やサービスを提供するための戦略立て（＝マーケティング）に必要な情報やデータを調査していただきます。 ■業務内容： ・営業：当社からのアプローチ、役所や民間クライアントからの問い合わせ、入札対応など ・調査計画・準備：調査方法や人員、工程などを考案 ・調査実施：実際の調査はアルバイトや派遣の方々にお願いします ・集計・分析：調査データの取りまとめ、データを活かす為の最適な分析 ・報告書作成：集計分析したデータを顧客へ提出 ◇売上割合／都市・交通分野40% 　世論・計画分野40% 　マーケティングリサーチ分野20% ■配属先組織構成（マーケティングリサーチ分野）：※変動可能性あり ・人数／9名（課長１名、メンバー8名）＋契約スタッフ数名 ※大阪事務所全体：約27名＋契約スタッフ数名 ■サーベイリサーチセンターの強み： ・フィールドリサーチのリーディングカンパニーとして全国に拠点を構えることで全国的で大規模な調査を実施することが可能 ・幅広い調査手法を採用することでお客様のニーズに合わせた最適な情報・ソリューションの提案が可能 ・世論計画、都市交通、マーケティングリサーチの3分野による様々な調査を行うことで、互いのノウハウを吸収しあい、より品質の高い調査設計を行うことが可能 ■業務の魅力： 国内市場調査売上で上位の実績を誇る完全独立系の総合調査会社。クライアントは官公庁、民間企業、大学、研究機関等、バランスよく構成されています。幅広い業種に対応しており、様々な調査技術でニーズに応えることが可能です。特に官公庁実績が多く、経営的にも安定しています。北海道〜沖縄まで全国に事業所を展開。年間2,800本を超える調査・プロジェクトを行っており、社会貢献性の高い自主調査も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★海外事業戦略や海外マーケティングのご経験★水まわり製品業界No1シェアの大手メーカー／海外事業の拡大に貢献！／リモート可能！／年休122日・土日祝】 ＼100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業／ 2030年海外事業の売上高を現状の約10億円から100億規模へ伸ばすべく、海外事業を強化していきます！今後の海外戦略を担って頂ける戦略チームのメンバーとして海外マーケティング職を募集します。 ■仕事内容： 自社のシステムキッチン、バス、洗面等の住宅設備機器に関する海外マーケティングを任せします。 【具体的には…】 　・各国の市場分析及びポテンシャル市場の選定 　・開拓する新規市場のお客様が求める価値観、ニーズの分析 　・海外拠点設置を含めた新規市場戦略の選定 【アジア圏】 　・中国、台湾、ベトナム、タイ、マレーシア、インド、インドネシア　他 ■組織構成： グローバル事業本部には約32名在籍 ・本部長：50代後半 ・部長：40代後半〜50代 ・マネージャー：40代前半中心 ・メンバー：30代が中心 ※独立部署として立ち上がったのは約2年ほど前のため、中途メンバーも多い環境です ■働き方： ◆海外出張あり：月1〜2回程度（1回1週間前後） ※状況により長期滞在の可能性もありますが、家族事情など状況に応じて出張調整も柔軟◎ ◆残業：月10〜20時間以下 ◆在宅勤務：月10日まで可能★出張後のリカバリーや育児との両立のために使用しているメンバーも多い ◆勤務地：大阪本社のみ（転勤は基本的になし） 【同社の魅力】 ★1912年に国内のホーロー工業のパイオニアとして設立。1962年には世界に先駆けてホーローキッチンの開発に成功し、 　常に高品位ホーローを駆使したシステムキッチン・システムバス・洗面化粧台などの住宅設備機器を提供しています。 ★国内の金融・保険業を除く、資本金10億円以上の法人の自己資本比率平均は一般的に40%前後と言われているのに対し、当社は64.9%と高い自己資本比率を確立。 また、上場企業の中でも類を見ない31期連続増収増益を達成するなど、堅実・健全な経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【世界No.1業務用スチームコンベクションオーブンメーカー／B2B向けデジタル施策の企画・運用／グローバル連携と高い裁量でキャリアを広げられる環境】 ■業務概要 当社のマーケティング部に所属し、デジタルコミュニケーション分野における施策の企画・推進を担当します。日本市場におけるSNSやWebを活用したブランド認知向上・リード獲得を通じ、当社の事業成長に貢献する重要なポジションです。国内外の関係者と連携し、最適な情報発信・キャンペーン運用をリードします。 ■業務詳細 飲食・給食事業者の「効率化・品質向上」という課題に対し、デジタル施策を通じて価値を伝え、リード創出を実現します。 業務用厨房機器（スチームコンベクションオーブン等）のブランド発信が中心です。 ・日本市場向けのB2Bデジタルコミュニケーション戦略やキャンペーンの企画〜実行 ・SNSアカウント運用全般（企画、投稿、フォロワー・反応率の向上施策） ・社員による情報発信活性化や、インフルエンサー等外部関係者との関係構築 ・本社マーケティングチームと連携し、SNSを活用したリード獲得活動の支援 ・Webサイトやランディングページ制作・改善のための情報提供・提案 ・SEOの基本知識を活かしたWeb・コンテンツ施策の効果最大化 ・施策実施後の効果測定、分析、レポーティング、改善提案 ・SNSやデジタル分野の最新トレンド把握と施策への反映 ■組織構成 マーケティング部は部長1名、社員4名（合計5名）で構成されています。 少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きく、役割に縛られず横断的に施策を推進。グローバルチームとも密に連携する環境です。 ■教育体制 研修制度やOJTにより、業界・業務知識をしっかり習得できます。 ■就業環境 週2日の在宅勤務やフレックス勤務（試用期間終了後）、完全週休2日制など働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス デジタルマーケティングの専門性を高めながら、マーケティング戦略全体を担う役割へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 外資系の安定した経営基盤と商品力を誇り、国内外の多様なメンバーと協働できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【数字を武器にビジネスサイドで活躍したい人にピッタリ！／分析ツールがあるので未経験でも安心／統計・分析が好きな方歓迎／年間休日126日／完全週休2日／残業20h程度】 ■事業概要 人材採用における企画から提案まで含めた広告戦略立案・実施、人事領域の課題を解決するための総合サービス、Webメディアのプランニングからコミュニケーションデザインの戦略・立案・実施、経営・事業課題を解決するための最適なソリューションの提案を行っております。 ■業務概要 運用しているweb広告の数値分析をメイン業務とし、分析結果を基に営業の提案に説得力を持たせる役割を担います。 また、その他提案のための根拠となるデータも扱っていただきます。 ◎業務詳細 （1）web広告の数値分析　※メイン業務 現在運用している広告媒体での、地域ごと、媒体ごと、など様々な観点で途中経過を分析ます。 （2）営業同行　※メイン業務 分析した結果を持って営業の商談に同席します。 新規クライアントの場合：分析方法とその効果 既存クライアントの場合：経過報告とネクストアクションを定量的観点からお伝え。 ※同行目安：新規5件・既存5件＝計10件/月 （3）その他サービス等の分析 幅広いHR領域のニーズに対応しており、業務量の改善や採用戦略のためのリサーチなど、営業が獲得したお客様のニーズに対して分析を行います。 ニーズ例）チャットボット導入、採用代行のアウトソース、業務自動化など ■魅力 ◎幅広い業務範囲 最初は分析から行っていただきますが、ゆくゆくは同行する商談にて獲得したニーズに対して自ら改善案を出すことも可能です。 ◎営業に近い領域での分析 通常の分析業務とは異なり、分析だけでなく提案の場に同席し、自身も提案することが可能です。 お客様の採用課題解決という部分にかなり近くで向き合いながら仕事を進めたい方におススメです。 ◎充実したキャリア 将来的にマネジメントに携わっていただくことも可能です。平均30歳でのマネージャー昇給実績があります。 ■組織について ・中途入社の社員は全体の77%です。 ・年次関係なく自分の想いを提案し、実現できる風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜女性も活躍中◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定／年休120日以上・平均有給休暇取得日数11.05日／時短勤務制度を使用している社員多数◎〜 ■業務内容： 東建コーポレーションの基幹事業である「仲介業務（入居促進）」および「管理業務（物件管理）」の両面において、データ分析・DX・SNSマーケティングを融合させ、次世代の事業戦略を立案・実行していきます。少子高齢化やDXの加速、不動産市場が大きな転換期を迎える中、マーケティングのスキルや統計データを基に緻密なエリア戦略を通じ、新たな視点で業界を刷新する役割を期待しています。 ■業務詳細： 仲介本部の戦略担当として、以下のフェーズにおける戦略立案から運用までを一貫してご担当いただきます。 （1）入居促進・集客戦略（マーケティング／DX） ・SNS（Instagram、TikTok、YouTube等）を活用し、ブランディング・集客モデルの構築。 ・DXの推進によるシステム開発、アプリ開発。 （2）受託・管理拡大戦略（不動産経営・コンサルティング） ・統計データ（人口動態、競合調査、賃料相場）を用い、市場分析。 ・サブリース物件の収益性改善およびリスク管理戦略の策定。 ・オーナー様に対する「選ばれる管理会社」としての付加価値（管理メニュー等）の企画。 （3）エリア・ドミナント戦略 ・出店エリアや重点強化エリアの特定、リソース配分の最適化。 （4）KPI管理・PDCA運用 ・入居率、管理戸数、成約単価等の重要指標を可視化し、現場（仲介部・管理部）へのフィードバックと改善支援。 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。

〜AIエージェント開発と全社AI化の推進など担当／フルリモート可／プロダクトと社内、両方に価値を出せる〜 ■仕事内容 全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、データパイプライン・API・アプリケーション統合を中心に開発業務を担って頂きます。ご経験次第では、主要プロダクトへのアルゴリズム導入など、チームで推進中の優先度の高い業務領域も担っていただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 【AIアプリケーションエンジニア（MLエンジニア）の業務】 ◎AIエージェント開発と全社AI化の推進 ・全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 ∟生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 ∟BIダッシュボードによる可視化 ∟データ品質管理のアップデート　etc ◎既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの高度化 ・with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 ∟相互推薦モデル ∟レコメンドエンジン　etc 【雇入れ直後：データ戦略室】 ■チーム構成 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 ■本ポジションの魅力 プロダクトと社内、両方に価値を出せる 裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ビジネス/開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での全社横断の業務プロセス改善／成長企業・積極設備投資中/HEV車向けバッテリー世界No.1/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開〜 特定の製品や工程に限定されず、開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした改善プロジェクトをリードしていただきます。業務プロセスにおける課題、真因を特定し横ぐしで改善を進めていく裁量の大きなポジションです。 ■具体的な業務： ・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出：各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや潜在的なリスクを特定します。 ・改善施策の企画・実行：データに基づいた具体的な改善策（システム導入、ルール改定、業務フロー標準化など）を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。 ・効果検証と定着化：施策実行後の効果をKPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップやナレッジ共有も行います。 ・全社業務ルールの標準化：QMS（品質マネジメントシステム）との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。 ・関係部署との調整・ファシリテーション：部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。 ■やりがい・組織風土： ・部門横断で全社的な業務改善を推進するため、会社全体の生産性向上に直接貢献でき、自らの提案や施策が組織全体に影響を与える実感を得られます。 ・各部門や現場との連携を通じて、コミュニケーション力やファシリテーション力が磨かれます。 ■募集背景： グローバルな競争を勝ち抜き続けるためには、全社的な業務品質の向上と生産性の最大化が不可欠であり、本ポジションは、全社的な業務品質向上と生産性向上を推進する専門組織の中核メンバーとして、全社横断の業務改革をリードしていただくポジションです。 世界No.1メーカーの「次の成長」を、仕組みづくりで支える。このダイナミックな挑戦に、共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 【雇入れ直後：データ戦略室】 具体的には以下の業務を想定しています。 【MLモデリングエンジニア（データサイエンティスト）の業務】 ◎既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化 with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 相互推薦モデル レコメンドエンジン　etc ◎AIエージェント開発と全社AI化の推進 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 BIダッシュボードによる可視化 データ品質管理のアップデート　etc ■チーム構成 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 ■本ポジションの魅力 プロダクトと社内、両方に価値を出せる 裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ビジネス/開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 変更の範囲：会社の定める業務

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■募集背景： ・当部門では、コンシューマーゲームタイトル（例：ソニック、ぷよぷよ など）のインゲームデータを活用し、製品・サービス改善を推進しています。 ・分析による意思決定支援を継続的に強化するためには、分析そのものだけでなく、適切なログ設計やKPI設計、データ品質の維持・向上が重要です。 ・開発チームと連携しながら分析可能な環境を整備し、戦略分析室全体の分析品質向上を推進するため、ゲームを深く理解し、プレイヤー体験を分析につなげるためのログ設計・KPI設計にも興味を持つデータアナリストを募集します。 ■業務詳細： ・プレイヤー行動を分析するためのログ設計支援および計測要件整理 ・開発チームと連携した分析基盤整備およびデータ活用環境改善 ・データ品質向上に向けた課題抽出、改善提案、運用整備 ・分析者・開発者間の橋渡し役としてのコミュニケーション支援 ・分析可能な環境構築を通じた分析品質向上および意思決定支援 ・ゲームKPI設計および分析観点の整理 ・インゲームデータ分析及びレポートの作成・報告 ＼こんな方を求めています／ ・プレイヤー行動やゲーム体験を細かく観察し、「なぜこうなっているのか」を考えることが好きな方 ・データ分析だけでなく、ログ設計やKPI設計など、ゲームを分析するための仕組みづくりにも興味がある方 ・データ品質や運用品質の改善に継続的に取り組める方 ・開発者・分析者双方の視点を理解し、関係者との調整を前向きに進められる方 ・ゲームを継続的にプレイし、プレイヤー視点で考えることができる方 ■当社の特徴： ・1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。 ・設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化など／裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける〜 ■仕事内容 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 【雇入れ直後：データ戦略室】 具体的には以下の業務を想定しています。 【リードMLモデリングエンジニア（リードデータサイエンティスト）の業務】 ◎既存プロダクトのマッチングアルゴリズムの更なる高度化 with/Omiaiにおける下記の開発、改善、運用 相互推薦モデル レコメンドエンジン　etc ◎AIエージェント開発と全社AI化の推進 全社的なAI活用に伴う業務負荷軽減を目的とした開発業務 生成AIのAPIやSlack Botを活用した社内業務効率化ツールの開発 BIダッシュボードによる可視化 データ品質管理のアップデート　etc ※上記に関わるKPI改善やモデル設計方針の策定などの主導 ■チーム構成 所属は株式会社エニトグループのデータ戦略室となり、withとOmiaiの両事業に密接に関わりながら、全体のAI化ミッションを担っていただきます。 上司には既に全社のAI開発をリードしているMLOpsエンジニアが着任予定です。 ■本ポジションの魅力 プロダクトと社内、両方に価値を出せる 裁量が大きく、課題ドリブンでスピーディーに動ける PoCから実運用までAI活用の全フェーズに関われる ビジネス/開発の両サイドと密にコミュニケーションを取りながらAI開発を推進出来る ユーザーの人生の一大イベントに直接貢献が出来る 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界的バッテリーメーカー・優良企業での全社横断の業務プロセス改善／成長企業・積極設備投資中/HEV車向けバッテリー世界No.1/電池事業を中心に地球環境のクリーン化に貢献する事業を展開〜 特定の製品や工程に限定されず、開発・購買・生産・管理部門といった全社機能の業務プロセスを対象とした改善プロジェクトをリードしていただきます。業務プロセスにおける課題、真因を特定し横ぐしで改善を進めていく裁量の大きなポジションです。 ■具体的な業務： ・各部門の業務プロセスの現状分析と課題抽出：各部門へのヒアリングやデータ分析を通じて、ボトルネックとなっているプロセスや潜在的なリスクを特定します。 ・改善施策の企画・実行：データに基づいた具体的な改善策（システム導入、ルール改定、業務フロー標準化など）を企画し、プロジェクトオーナーとして関係部門を巻き込みながら実行します。 ・効果検証と定着化：施策実行後の効果をKPIで定量的に測定・評価し、次の改善アクションに繋げます。また、新たなプロセスが現場に定着するまでのフォローアップやナレッジ共有も行います。 ・全社業務ルールの標準化：QMS（品質マネジメントシステム）との整合性を図りながら、実効性の高い業務基準・要領・手順を策定し、全社へ展開します。 ・関係部署との調整・ファシリテーション：部門間の利害を調整し、全社最適の視点から合意形成をリードします。 ■やりがい・組織風土： ・部門横断で全社的な業務改善を推進するため、会社全体の生産性向上に直接貢献でき、自らの提案や施策が組織全体に影響を与える実感を得られます。 ・各部門や現場との連携を通じて、コミュニケーション力やファシリテーション力が磨かれます。 ■募集背景： グローバルな競争を勝ち抜き続けるためには、全社的な業務品質の向上と生産性の最大化が不可欠であり、本ポジションは、全社的な業務品質向上と生産性向上を推進する専門組織の中核メンバーとして、全社横断の業務改革をリードしていただくポジションです。 世界No.1メーカーの「次の成長」を、仕組みづくりで支える。このダイナミックな挑戦に、共に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜社会課題志向の方へ／物流・流通分野の政策立案・実装支援に携わり専門性を高めつつリーダーへ成長できる環境〜 ■職務内容： 物流・流通・ロジスティクスに関する下記の分野・テーマにおいて、主に官公庁や関係団体等に対して政策の立案・実行・実装を支援するための調査・コンサルティング業務に携わるメンバーを募集します。 ■具体的な取り組み： ・効率的で持続可能な物流の実現 ・物流・流通のデジタル化・全体最適化 ・空港・港湾の競争力強化・利活用・活性化支援 ・支援物資物流、物流・流通レジリエンス ・その他、物流・流通・ロジスティクス全般 上記の分野・テーマに留まらず、新しい政策課題や横断的な政策分野に積極的に取り組んでいく方もお待ちしております。 ■募集ポジション： ・主任研究員又は副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う。） ・研究員（プロジェクトリーダーの指導のもと、プロジェクトの担当パートにおける主担当を担いつつ、１〜２年程度でプロジェクトリーダーへの昇格を目指す。） 変更の範囲：会社の定める業務

【MI推進／化学研究DX／データ解析支援／研究テーマ創出／機械学習活用／Pythonツール開発／計算科学連携／若手中心MI専任チーム／技術発展環境】 ■業務内容： MIの社内普及・活用による研究テーマの推進をお任せいたします。 ■業務詳細： ・各研究チームと連携した、MI適用テーマの発掘と支援による開発促進。 ・外部有識者との関係構築や情報交換によるMI適用スキルの向上。 ・Python等によるMI支援ツールの作成。 ■ポジションの魅力： ・化学テーマ(合成プロセス・配合設計等)におけるMI適用経験を積むことができる。 ・組織としてMIを推進しており、MI専任チームとして様々な場面で活躍できる。 ・20代、30代前半のメンバーであり、リーダーとしてMIチームを引っ張る ・計算科学との組合せなど、多様な活用事例を蓄積して成長できる環境がある。 ■当社について： 当社は「アロンアルフア」を始めとした接着剤や、業務用のシーリング、ポリマー製品などを生産する、老舗の化学メーカーです。設立70年以上経ちますが、常に最新の化学製品を市場に供給し確かなご評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 下記分野・テーマの調査・研究、計画策定支援、実行・実装支援に従事頂ける方を募集しております。 ・自治体経営（総合計画、行政評価、PFS/SIB他） ・PFI/PPP ・産業振興（地域中小企業、観光、ものづくり産業、メディア・コンテンツ他） ・地域社会・地域産業のデジタル化、脱炭素化 ・国土保全・農山漁村振興 ・都市・まちづくり ・住宅・土地利用 ・交通・物流 ・防災・防犯 ・人材育成・教育 ※ご自身のキャリアを活かした分野・テーマを軸としつつ、複数の分野・テーマに関わり横断的な課題解決に関心を持ち、 中長期的にはリーダーとして主体的に取り組む意欲のある方を歓迎します ■働き方： ・入社当初は、当社の業務習得のため出社を推奨しておりますが、社内のネットワークを構築できれば、在宅勤務中心で問題ありません。 ・当社の研究員の多くは在宅勤務中心で、平均的には、週１〜２回程度出社、残りは在宅勤務となっています。 子育て中の研究員等では月 1 回程度の出社というケースもあります。 ■募集ポジション： ・研究員（プロジェクトの担当パートにおける主担当） ・副主任研究員（プロジェクトリーダーとして、プロジェクト全体のマネジメントを担う） 期待役割：主任研究員や副主任研究員等の指導のもと、プロジェクトチームの一員として、与えられたテーマを遂行すると同時に、 具体的な専門性を身につけていくことが期待されるポジションです。 ■強み：三菱UFJフィナンシャル・グループの広大なネットワークを利用し、幅広いクライアントからの案件を受注しています。 ■社風：社風としては、チームワークを重視し互いに助け合う風土があり、アットホームな雰囲気です。非常に勉強熱心でかつ自分から積極的に行動を起こす文化も特徴的です。中には休職して大学院やMBAスクールに通う社員もいます。 ■長期就業が可能：離職率は低く、長期的に社内においてスキルアップ・キャリアアップがイメージできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

★ReFa・SIXPADなど複数の強力ブランドを展開／ファブレスメーカーで事業スピード感に強み ★2027年、名古屋・熱田に新社屋完成予定。中長期の成長基盤を強化 ★国内外に展開する多角的な販売チャネルで、グローバルに事業を拡大 ■お任せしたいミッション/役割： ・中途採用の拡大に伴い、採用活動の「質」と「スピード」の両立が重要なテーマとなっています。 ・本ポジションでは、採用データの活用を通じて課題を可視化し、採用プロセス全体の改善を推進いただきます。 ■業務内容： ・採用に関する各種データの整理・可視化（応募数、通過率、チャネル別効果など） ・データ分析に基づく課題特定および改善施策の企画・実行 ・採用チャネル（エージェント／媒体／スカウト）のパフォーマンス改善 ・採用プロセス全体の見直しおよび標準化 ・採用活動におけるツール／システム活用の推進 ■ポジションの魅力： ＜成長期企業の組織づくりの中心に立てる＞ ・東証グロース上場企業でありながら、新ブランド・新規事業へ挑戦し続ける成長志向の当社において、組織づくりの中心的な役割を担うことができます。 ＜採用の専門性を発揮しながら、事業に深く寄り添える＞ ・採用戦略の立案には、事業戦略やブランド戦略への理解が不可欠です。 これまで培ってきた採用の専門性を活かしながら、MTGの事業に深く関与できる環境です。 ＜事業成長スピードが早く、挑戦の余白が大きい＞ ・外部からのHR採用を積極的に行い、採用力の強化を進めています。 ・採用手法の高度化、選考体験の向上、採用データ分析など、仕組みづくりやプロセス改善に挑戦できる余地が豊富にあります。 ■組織構成： ・人事本部 人材戦略部 中途採用課：15名

【普通乗用車の運転経験があり、運転が好きな方へ／フォロー体制◎／大手企業と取引実績あり】 ■業務内容 業務内容は自動運転やADASシステム搭載車両の走行データ収集・評価を行い、安全運転管理者として車両および人員の管理を担当していただきます。 ■業務詳細 ・自動運転／ADASシステム搭載車両を使用した走行データの収集 ・取得データの評価、簡易的な解析業務（Linux環境） ・派遣労働者を含むドライバーへの安全運転指導・管理 ・安全運転管理者制度に基づく全社用車の管理・運用 ・Excelを使用したデータ整理、報告資料の作成 ■業務内容の魅力・やりがい 最先端の自動運転・ADAS技術に「現場の第一線」で関われる希少なポジションです。 単なるドライバー業務ではなく、データ収集・評価・人員管理まで担うため、技術理解とマネジメント両面のスキルを身につけることができます。 「運転が好き」「クルマ×テクノロジーに関わりたい」方に最適な仕事です。 ■当社について 当社はIT・機電・ものづくり領域を中心に、国内最大級規模のエンジニア集団を擁する技術系人材サービス企業です。 ■当社の魅力 ・安定した経営基盤と成長性 BREXAグループの一員として、全国規模・大手企業との取引実績を持ち、長期的に安心して働ける環境を整えています。 ・幅広い技術分野に携われる環境 IT・システム開発だけでなく、機電系、ロボティクス、医療、建設、プラント分野まで多様なプロジェクトがあり、キャリアの選択肢が豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜採用前調査・信用調査などリスクマネジメント分野で社会貢献／未経験歓迎・探究心が活かせる／年間休日120日・働きやすさも魅力〜 ■仕事内容 企業の採用や取引の際に「この人はどんな経歴？」「この会社は安心して取引できる？」といった点を確認する “調査業務”をお任せします。トラブルを未然に防ぐ、社会にとって大切なお仕事です。 ■具体的な仕事内容 クライアントからの依頼をもとに、情報収集や確認作業を行います。 例えば… ・応募者の経歴や人柄の確認 → 関係者へのヒアリングや情報チェック ・企業の情報リサーチ → 経営状況や過去のトラブルの有無などを確認 ・取引先のリスクチェック → 安全に取引できる企業かを調査 ・コンプライアンスに関する情報収集 → 問題のある組織との関わりがないか確認 ・社内不正などの調査サポート → 企業の健全な運営を守るための確認業務 ■仕事の進め方 調査は以下のような方法を組み合わせて行います。 ・インターネット・ SNS・ データベースでの情報収集 ・関係者へのヒアリング ※案件ごとにチームで進めるため、未経験でも安心です。 ■1日の流れ： 午前：調査内容の確認、情報収集 午後：追加リサーチ・ヒアリング 夕方：情報の整理・レポート作成 ■この仕事の魅力： ・社会の安全や企業の健全運営に貢献できる ・専門性が高く、将来のキャリアにも活きる ・人を見る力・調べる力が身につく ■扱うサービス 人事・採用調査、信用調査、労務管理対策、情報漏洩リスク対策など7種類の調査サービスを提供しております。 ■組織構成 20名規模の組織で、調査部門には未経験からスタートしたメンバーも多数在籍。分業体制により効率的に業務を進めています。 今回募集の調査員については8名の組織となっております。 ■業務の魅力 専門知識・倫理観を磨きながら社会貢献性の高い業務に携われます。調査手法やリスク管理の知識は、将来のキャリア形成にも大きな強みとなります。 ■教育体制 入社時研修やOJTなど、未経験者も安心して成長できるサポート体制を整備。先輩社員が丁寧にフォローします。 変更の範囲：会社の定める業務

【リサーチ職／医療×データ分析で企業課題を解決／外資系大手G／若手から戦略提言に関与可能×若手から役員陣に向けた顧客提案可能／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業のマーケティング意思決定を支えるリサーチ部門にて、データ分析と示唆創出を担うポジションです。単なる数値処理に留まらず、課題を要素分解し仮説を立て、企業の戦略に直結する提案の基盤を構築します。数値や事実から本質的な課題を導き出す“思考型業務”として、ビジネス全体に影響を与えます。 ■業務内容: ・調査設計（Webアンケート／インタビュー） ・データ集計、統計分析、レポート作成 ・分析結果の解釈、示唆抽出、論点整理 ・コンサルタントとの仮説設計、提案支援 ・業務改善、ナレッジ蓄積 ※プロジェクト単位で課題解決に向き合い、分析結果がそのまま企業の施策判断に反映されます。 ■組織構成： 20〜30代中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。高い論理性や思考力を持つメンバーが多く、経理・広告・企画等、異業種出身者も多数活躍しています。 ■やりがいや魅力 ・数字分析を通じて企業の意思決定に直接影響を与える ・若手から役員層への提案に関わり、フィードバックを得られる ・課題分解力や仮説構築力など市場価値の高いスキルを習得 ・外部講習や書籍補助など学習支援が充実 ■キャリアパス 分析のスペシャリストとして専門性を高めるほか、コンサルタントとして顧客課題に直接向き合うキャリアも選択可能。主体的にキャリア形成できる環境です。 ■同社の特徴： オムニコムGの安定基盤のもと、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。一次データを用いた分析により、企業の事業成長と社会価値創出の双方に貢献できる、スケールの大きな課題解決型ビジネスです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜数字だけではなく“人間らしさ”を尊重する社風／合理8：情理2のバランスで意思決定を重視〜 ■当社について プライム上場(株)SHIFTグループの中でも、データ分析を主軸としIT全般にサービス領域を拡げております。さらなる事業拡大・組織強化を見据えての増員募集です。成長期である今、核となるアナリストに入社していただき、新たな知識・技術を活かし視野を広げることで、分析業務の強化を図りたいと考えています。また、将来的には新事業及び新サービスの立ち上げにおいても中核を担っていただけることを期待しています。 ■概要 ・課題ヒアリング〜戦略立案、分析設計などの支援を行います。 ポジションの業務としては、特に顧客課題とニーズに基づいたデータ活用やデータ分析プロジェクトの企画、解析・分析、分析結果報告まで一連の業務を想定しております。 ■案件について 現在増えてきているプロジェクト内容としては、具体的にはアクセスログの分析・レポーティングや、BIツールを使った各種事業KPIの可視化・分析支援業務といったものがございます。 ■業務詳細 以下の業務内容からご経験やご志向に合わせて業務をお任せいたします。 （1）ビジネス領域 PMとしてチームマネジメントや若手データアナリスト／データサイエンティストの育成をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント 　顧客組織全体のデータ活用課題の抽出 　顧客への提案および課題解決方針の策定 　顧客の経営計画や業界動向に応じたアカウントプランの策定・提案 　全体方針の検討／策定 　タスク／スケジュール進捗、品質、稼働・コスト管理 ・トラブル対応と対策 ・アカウントプラン実現に向けた社内体制構築・チームビルディング　 ・SLA等を含む契約内容の調整・交渉 （2）エンジニア領域 実務担当としてデータ分析により顧客の課題解決をお任せします。 ・顧客組織全体のデータ活用課題の理解 ・課題解決に資するデータ活用方針の理解 ・要件定義、KPI設定 ・データ分析設計、準備（データベース構築等） ・データによるKPIの可視化・レポーティング（BIツールでのダッシュボード作成等） ・データ解析、分析業務（ビッグデータ分析、統計解析等） ・分析結果報告、施策立案（報告書作成、顧客報告会でのプレゼン等） 変更の範囲：会社の定める業務

【コンサル職orリサーチ職／ヘルスケア×戦略提言・データ分析／外資系大手G／社会貢献性の高い成長産業】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業のマーケティング課題に対し、データを起点に戦略提言を行うリサーチ・コンサル領域のポジションです。単なる分析に留まらず、課題を構造分解し仮説を設計、意思決定に直結するアウトプットを創出します。別業界・職種経験の方でも経理・広告・企画などで培った数値感覚や業務推進力を活かし、「データでビジネスを動かす」ことが可能です。 ■業務内容: ・Webアンケートやインタビューの調査設計 ・データ集計、統計分析、示唆抽出 ・レポートおよび提案資料作成 ・プロジェクト進行・品質管理 ・コンサルタントと連携した仮説設計、提案支援 ※分析結果は企業のマーケティング施策や事業戦略に反映され、アウトプットの影響範囲が大きいのが特徴です。 ■組織構成： 20〜30代が中心で、約3分の2がGMARCH以上出身。論理性や思考力の高いメンバーが多く、異業種出身者（経理・広告・旅行・企画等）も多数活躍しています。 ■やりがいや魅力 ・数値分析をもとに企業の意思決定へ直接インパクトを与える ・若手から役員層への提案に関わり、高度なフィードバックを得られる ・課題分解・仮説構築・プロジェクト推進力など市場価値の高いスキルが身につく ・外部講習や書籍購入補助など、主体的な学習環境が整備 ■キャリアパス リサーチ分析のスペシャリストとして専門性を高めるほか、クライアントと直接対峙するコンサルタントへのキャリアも選択可能。将来的には海外案件や新規サービス開発にも関与できます。 ■同社の特徴： オムニコムGのグローバルネットワークを背景に、ヘルスケア領域に特化したマーケティング支援を展開。一次データをもとに企業の戦略を動かす“課題解決型ビジネス”であり、分析結果がそのまま事業成長や社会価値創出に繋がるスケールの大きさが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【医療課題を解決する戦略コンサル・リサーチャー候補／外資系大手G／若手から意思決定に関与】 ■部門やポジションの役割 グローバル製薬企業や医療機器メーカーのマーケティング課題に対し、データに基づく戦略提言を行うコンサルタント候補です。医療現場で感じていた「良い薬が届かない」「適切な治療が普及しない」といった課題を、構造的に分解し解決へ導くことがミッションです。調査から提案まで一気通貫で関わり、医療の質向上に寄与します。 ■業務内容: ・医療従事者向け調査（Webアンケート／インタビュー）の設計 ・プロジェクトマネジメント（進行・品質管理） ・データ分析および示唆抽出、レポーティング ・クライアントへの報告、戦略提案（役員層含む） ※例えば「なぜ薬が広がらないのか」の仮説思考を立てながら、どのようなニーズ・課題があるかを先方と会話し、リサーチの手段や内容を提案します。 ■組織構成： 20〜30代中心で約3分の2がGMARCH以上出身。医療・論理思考に強みを持つ人材が集結し、互いに高め合える環境です。 ■やりがいや魅力 ・1兆円規模企業の戦略に影響を与えるインパクトの大きさ ・患者のQOL向上に繋がる社会貢献性の高さ ・若手から役員層へ提案し直接フィードバックを得られる ・外部研修や書籍補助など学習支援が充実 ■キャリアパス コンサルタントとして上流提案を牽引するキャリア、またはリサーチ×戦略の専門性を高めるキャリアが選択可能。グローバル案件にも挑戦できます。 ■同社の特徴： オムニコムGの基盤を持ち、世界的製薬企業と多数取引。医療用医薬品の普及課題に対し、一気通貫かつカスタマイズ型で支援することで、医療現場と患者双方に大きな価値を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

業界シェアNo.1！会員数累計35万世帯超えの花サブスク「ブルーミー（bloomee）」ブランドを起点として、toCライフスタイル領域への拡張など、事業を拡大させていくチャレンジングなフェーズです。 ■職務詳細 10→100フェーズのプロダクトグロースからPoCの戦略立案まで、事業成長をリードするポジションをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・中長期のプロダクトKGI / 短期KPIの設計 ・SQL / GA / Amplitude等のツールを用いたデータ分析〜仮説立案 ・ユーザーヒアリングによる仮説強化 ・4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）全てを横断した施策立案 ・継続率 / LTV向上を目的とした施策の事業インパクトの測定と施策実行 ・ロイヤリティ向上を目的としたCRM施策の企画・設計・推進 ・デザイナー / エンジニアとの連携によるクリエイティブディレクションやUI/UX改善 【なぜ難易度が高いのか】 （1）「花」という生ものを扱っている 且つ 物流を伴うサブスクモデル （2）日用品でも嗜好品でもない「生活をより豊かにする」というプラスアルファの商材 この2つの要素が絡み合うことでSaaSや生活必需品とは異なる難しさがあります 【どのような裁量を持つのか】 （1）本来分断されることが多い領域の4P（「Product」「Price」「Promotion」「Place」）すべてをリードするポジション （2）入社2年目のメンバーが入社半年で自社ストアの責任者を担うなど、圧倒的な打席数の多さがある （3）既存プロダクトのグロースからPoCの戦略立案まで、グロースのコアメンバーとして活躍 ■本ポジションの魅力 ・既存プロダクトは累計会員数35万世帯を突破し、新規事業開拓中のフェーズ。 ・事業拡張のフェーズを4Pすべての領域で横断、且つ現在2名でリードしている圧倒的な成長環境。 ・30名規模の少数組織で、自らカルチャーを作っていけるタイミング。 ■当社について 2016年に「ブルーミー」ブランドをローンチ。「季節のお花が週替わりでポストに届く」サブスクリプション事業を日本で初めてスタートさせ、2026年にサブスク開始から10周年を迎えるスタートアップ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界経験不問/大規模なマーケティング・リサーチに携われる/専門性が高められる/リモートワーク比率約8割/中途入社者も多数在籍】 ■職務内容： 損害保険領域を中心に、商品開発やサービス改善に向けたリサーチ業務をご担当いただきます。 具体的には、調査設計・実査管理・データ分析を通じて課題を抽出し、示唆をレポーティングする役割です。 リサーチ部門の主担当として、ビジネス課題の設定から関連部等に対するレポーティングまでの一連の業務に対し、関係者を巻き込み推進する役割を担っていただきます。 また、ご経験や志向に応じて、BIツール（Tableau 等）を活用したデータの可視化・分析にもチャレンジいただけます。 ■具体的な業務内容 ・課題の本質を見つけ出し、課題解決につながる仮説構築 ・調査設計、調査票作成、分析、レポーティング（報告書作成および関連部への報告を含む） ・自社データベースやTableauなど各種BIツール等の設計や運用 ・会議資料の作成とプレゼンテーション ■配属部署について： 商品部・マーケティングリサーチグループに所属いただきます。 グループには現在5名が所属しています。 同グループでは、各部から依頼を受け、新商品や既存商品に関するリサーチを行うことで、商品開発や販促などに貢献しています。 ■採用背景： 各部からの依頼が増えており、且つ常に複数の案件が同時並行で進められているため人員の強化を行いたい背景から募集を開始いたしました。 ジョブ型の採用を進めており、スペシャリストとして活躍いただくことを想定しています。 ■就業環境： ・現在の月平均残業時間：20時間程度 ・在宅勤務頻度：週に3日~4日程度（個人差あり）※現入社直後は業務に慣れていただくため、出社比率は多くなる見込みです。 ※就業環境は状況により変動可能性あり ■当社について： 損害保険ジャパン株式会社は、3大メガ損保の1つ、約2,000万人という国内最大規模の顧客数を有する損害保険会社です。グループの目指す姿である「真のサービス産業への進化」を実現させるため、多様な経験を有する人材を積極的に採用しています。出身業界を問わず、様々なキャリアを持つ方を迎え、新しい視点を取り入れ組織の活性化を図るために、キャリア採用を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。 ◎中間流通業としてサプライチェーン全体を見据え、新しい流通価値を提供する、新時代の流通創造を目指しています。 ■業務概要： 物流センターの構築・運用における、意思決定の質を上げるためのデータ解析をお任せします。どの規模でどこに建てるか、どのようなロジックでマテハンを制御するか等様々なシーンでリードいただく活躍を期待します。 ■具体的には： ◇想定出荷データを利用した在庫量や検討している方式の効率・成立性の試算など、物流センターの構築プロセスにおけるデータ面からの検証 ◇シミュレーションによるマテハン制御ロジックの検討 ◇商品の配置最適化、発注量・タイミングの最適化など、機械学習・数理最適化を用いたセンター運用効率向上 ■ポジションの魅力： ◎解析・最適化対象が自社物流センターなので、新たに必要な情報の取得から結果の評価まで、データ解析の上流から下流まで携わることができます。また新たなテーマを自分で立案することもでき、自身のデータ解析の成果を物流センターの進化・効率化といった形で実感できるの醍醐味の一つです。 ■当社の特徴： 創業以来120年の歴史をもつ、化粧品・日用品、一般用医薬品卸業界トップクラスの企業です。日常生活に欠かせない生活必需品を全国5万数千店のドラッグストアやコンビニエンスストアをはじめ、スーパーマーケット・ホームセンター等の小売業様を通じて一般消費者にお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜コミュニティ型ライブ配信プラットフォーム「Palmu」の開発・運営／柔軟な働き方◎／土日祝休〜 ■ポジション概要： 今「Palmu」は、調達した資金を新規ユーザー獲得に積極投下し、成長を一段引き上げるフェーズにあります。この勢いをさらに加速させるための増員として、広告運用の中核を一緒に担っていく新しい仲間を募集しています。 これまでチームリーダーが、広告運用からクリエイティブ制作・改善までをインハウス体制にて回るよう構築し、業務委託メンバーと連携しながら牽引してきました。事業の伸びに合わせて、この運用を引き継ぎ、ともにスケールさせていきたいです。少数精鋭ながら、すでに高い競争力を持つデジタルマーケティング運用・クリエイティブ制作体制が整っており、成果を出してきたリーダー直下で学べる環境です。ライブ配信という運用難易度が特に高い領域（課金サイクルが長く、計測・分析に高い解像度が求められる）のグロースにコアメンバーとして携われる体制は、非常に稀有と感じています。 ■業務内容： ◇Google Ads／TikTok／Meta／Xの広告運用（入稿・予算／入札調整・日次モニタリング） ◇Adjust 等のMMPを用いた効果測定・数値分析（基本的な読み解き〜改善仮説） ◇市場調査・リサーチの設計／実行／分析 ◇クリエイティブ改善の示唆出し（社内クリエイティブ制作班と連携） 初期は1〜2媒体から並走でスタートし、習熟に応じて担当媒体を広げていきます。 ■一緒に働く仲間・チームの魅力： マーケティングチームは、広告運用からクリエイティブ制作・改善まで単身で成果を出してきたリーダーと、業務委託メンバーの合計6名による体制です。 ◎運用とクリエイティブ制作の両方を内製する、完全インハウス体制 ◎運用×クリエイティブを横断して見通すリーダーから、直接学べる ◎UGC時代に強い、インフルエンサー経験者を含むクリエイティブ制作チーム ■入社後のキャリアステップ（イメージ）： ・1ヶ月後：リーダーと並走で1〜2媒体の運用を習得 ・半年後：3〜4媒体を自走で運用 ・1年後：代理店コントロール・ASO等の周辺領域も担当し、運用が自立 ・2〜3年後：マーケチームの主力として、戦略立案〜実行まで担う 変更の範囲：会社の定める業務