〜内部監査の募集！／プライム上場の総合ディベロッパー／市況に合わせ柔軟に変化させる多角的ポートフォリオ経営で創業以来黒字経営キープ〜 ■職務概要： トーセイグループ全体の内部監査業務をお任せ致します。 ご入社後は、ご自身のバックグラウンドに応じて業務をお任せしていきながら、徐々に業務範囲を広げていって頂きます。 〈業務詳細〉 ・内部監査業務全般（業務監査） ・監査実施に係る一連の業務 （個別内部監査計画、監査プログラム、実地監査、改善提案、監査調書及び報告書の作成、講評会の実施、フォローアップ等） ・監査に係る企画業務 （年度内部監査計画の策定、取締役会等への報告資料の作成、進捗管理等） ・自主点検プログラムの実施 ・J-SOX対応業務 ・監査役会事務局業務 ■組織構成： 内部監査室は、現在、下記の7名構成となっております。 部長 - 次長 - ユニットリーダー - マネージャー - サブマネージャー - 主任-　エキスパートメンバー ※入社後は既存メンバーからのOJTを通じて徐々にキャッチアップを頂く想定です。 ■求人の特徴・魅力 ・創業以来黒字経営を行っている同社にて、腰を据えてキャリア形成をしていける求人です。 ・キャリアとしては、同ポジションでのスペシャリストを目指して頂きたい想定で、頻繁なローテーション的な異動は想定しておりません。 ■同社の特徴・魅力 ・流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、この6事業の推進力を市況に合わせて柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 ・多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上していません。 ・総合不動産会社としてアセットの豊富な上場リートの保有に加え、直近は不動産クラウドファンディングへの参入を開始する等、投資家からも大きな注目を集めております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎安定成長を続ける老舗企業「龍角散」/秋葉原駅を始め、各駅からのアクセス良好/所定労働7時間20分！ワークライフバランス◎】 ■募集背景： 業績好調により、今後の事業成長に向けた増員募集となります。 幅広い業務領域を担当する管理部門にて、一緒に働けるメンバーを求めております！ ■業務内容： 1928年設立、のど用の薬に特化したスペシャリティファーマである当社にて、人事・総務中心に下記業務の中から、経験能力に合った仕事を複数お任せしていきます。 入社直後は労務担当者として、給与計算を始めとした業務をまず担っていただきます。 具体的には、以下をお任せしていきます！ 【人事労務】 ＜入社後すぐ、お任せする業務＞ ・勤怠管理・月次締め処理 ・給与・賞与計算業務 ・社会保険業務（社労士事務との窓口） ・その他 人事・労務業務 ＜ゆくゆく、お任せ可能性のある業務＞ ・新卒・中途採用 ・面接対応 ・採用補助 ・教育・研修 ・就業規則改定 ・人事評価制度（運用・改定） 【総務】 ・庶務業務 ・備品管理 ・IT機器管理 ・契約書作成管理 ・その他業務 ■組織構成 総務経理部は計9名在籍しており、人事担当者はうち4名となります。 穏やかなメンバーを中心として活動しており、未経験の業務でも優しくフォローいただけます○ ■はたらき方/環境： ・年間休日127日・所定労働時間7時間20分と、プライベートも充実できる環境です。 ・残業も10〜20時間と少なく、ワークライフバランスを重視したはたらき方ができます。 ・長期的にはたらける環境に加え、幅広い業務に携わることで腰を据えて着実にスキルアップすることができます。 ■当社について： 当社の主軸であるOTC医薬品「龍角散」は、複数の生薬を独自に組み合わせた製剤で、 他社には真似できないオンリーワンの価値を提供し続けています。 長年にわたり多くの方に支持され、のど薬市場において圧倒的なブランド力を確立。 安定した売上と信頼を誇り、社会貢献性の高い事業を展開しています。 ■代表的商品 龍角散、龍角散ダイレクト、龍角散のど飴、お薬のめたね（嚥下補助ゼリー） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務　 ・取締役会・株主総会運営業務 ・紛争・トラブル対応・弁護士との連携 などご経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 ■職務の魅力： 上場直後の「仕組みを完成させる」過程に当事者として携われるのが最大の魅力です。ルーチンワーク中心の法務ではなく、事業成長に伴う新規案件のリーガルチェックやガバナンス構築など、幅広い実務を通じて圧倒的な経験値を積むことができます。「上場直後の法務体制を支え、運用に乗せた」という実績は、法務としての市場価値を飛躍的に高める武器となります。経営に近い距離で、法的スキルの先にある「事業を伸ばすための法務」を体現できる、一生モノのキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 新規上場を果たし、社会的責任と注目度が高まる中で、法務機能のさらなる内製化と強化が急務となっています。現在はIPO準備期に整えた法務基盤をベースに、より高度な契約リスク管理やコンプライアンス体制を構築・運用していくフェーズです。新規上場に伴い、スピード感を持って現場を法的に支える体制を作るため、新たなメンバーを募集します。上場直後の変化に富んだ環境で、守りのプロフェッショナルとして組織と共に成長してくださる方を求めています。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【計画性をもって業務を遂行できる方へ／上場を見据えて内部監査部門から貢献できます／出張は首都圏メイン／J-SOX評価／年休123日】 ■配属部署のミッション 業務執行部門とは異なる独自の役割と専門性を発揮し、ちふれグループの経営目標の効果的な達成に寄与する。 ■配属部署の主な仕事内容 ・内部監査業務全般 ・内部統制評価制度（J-SOX）の評価業務 ・監査等委員会及び監査法人との連携に関する業務 ・内部通報に関する業務 ■ポジションについて 内部監査担当者（経験者）を求めています。今までの経験・スキルを活かして、即戦力として内部監査やJ-SOX評価の業務を牽引し、ちふれグループの内部統制強化に貢献いただくとともに、ご自身のキャリアプランに応じて、管理職やスペシャリストを目指し、活躍フィールドを広げていただくことを期待しています。 ■具体的な仕事内容（参考） ・個別監査（テーマ監査・部門監査）の計画、監査手続きの立案 ・個別監査（テーマ監査・部門監査）の実施及びフォローアップ ・監査等委員会や監査法人との各種会議における運営 ・J-SOXの評価業務 ・内部監査ならびにJ-SOXに関する社内研修対応 ・部下の育成、指導等 ※経験・スキル等を考慮した上で、決定いたします。 当社の内部監査室は、上場を見据えて、数年間に渡り、内部監査機能ならびに組織力強化を推進しております。会社の転換期における組織づくりやグループ内部統制の強化に積極的に貢献いただくことで、自身の成長にもつなげていただけると考えます。 介護や子育てと両立しているメンバーも多く、各々のバランス・働き方を踏まえて、協力し合いながら成果を上げられる組織を目指しております。 期限のある日次・月次ルーティン業務が多いわけではありませんが、年度毎に定めた大枠の監査計画やJ-SOX評価スケジュールについては、運用改善までの完遂が期限必達となるため、計画力・実行力は強く求められます。 ■組織構成 室長代理1、課長1、主幹補1で構成されております。 ■働き方 ・在宅勤務週２日可能 ・時短勤務可能 ・残業15h程度 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： ご経験に応じて、庶務や手続き対応等から徐々にお任せいたします！すべてを一人で行うわけではなく、社内で分担して行いますのでご安心ください。 ＜総務業務＞ ・来客対応、電話対応 ・備品管理、車両管理、営繕管理 ・総務・庶務に関する手続き処理 ・従業員の勤怠管理 ・その他　従業員からの総務問合せ応対等 ＜人事業務＞ ・入退職に伴う社保関連、労災対応 ・採用補助（新卒、中途） ■社風： 非常に風通しが良く、社員全員でお互いをフォローし合う社風です。社員同士分け隔てなく、常にお互い情報共有ができる和気藹々とした環境で、非常に良いチームワークを形成しております。特に当部署は和やかな雰囲気です。 ■当社について： ・三幸電機は「お客様に信頼され、満足される技術を提供する」をスローガンに、1951年の創業以来、70年以上に渡り事業活動を続けてまいりました。 ・創業時は電設資材の販売から事業をスタートし、ワイヤーハーネス、電子基板等の製造へと事業内容を拡大し、 電子機器製品のものづくりメーカーとして顧客とともに技術開発に取り組み、冷熱機器、工作機械、医療用機器、自動車・二輪車向け電装品等多くの電子機器部品を製造し、東海地方を中心とした大手企業との取引を行っております。 ・多社多品種少量生産を強みとし、設計開発から製造に至るまで一貫して手掛けています。 ・アメリカ・香港・タイ・中国・メキシコへ進出しグローバルに生産し躍進を続けております。海外現地工場とグローバルに連携する三幸ネットワークで世界のどこでも「SANKOクオリティー」をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜積水ハウスグループの安定企業／低離職率／年間休日129日（土日祝）〜 ■業務内容 積水ハウスの施工部門を担当する同社にて、支店の総務業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 総務業務に付随した経理業務もご担当をいただきます。 ・オフィス運営、施設管理、備品発注、郵便物発送、仕分け ・OA機器入れ替え、管理 ・社内問い合わせ対応、電話応対 ・書類整理・保管 ・伝票整理、仕訳記帳及び会計ソフト入力 ・小口現金管理、契約金、決済金の支払い　　 ・支店社員の勤怠管理、車両管理　など ご経験に応じて、総務業務、経理業務のお仕事について仕事内容もご相談いたします。ゆくゆくは管理職を目指していただきます。 ■働き方について 残業20時間前後、年間休日129日（土日祝）で働きやすい環境です。 ■ご入社後 ・基本的にはOJTでの教育になります。経験豊富な社員が豊富な点や中途入社の方もいらっしゃいますので安心してご入社頂ける環境が整っております。 ゆくゆくは部署の管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴 ・離職率が一桁台と低く、社員の定着率◎ ・風通しの良い職場で、働き方も整うため、長く働いていただく事が可能です。 ■積水ハウス建設関西株式会社について （1）同社の扱う新築は、積水ハウスが受注したものを扱い、安定した業績を出し続けており、グループとして手掛ける建設戸数は年間4万戸以上！ （2）積水ハウスの施工部門を担当する同社は、積水ハウスGのため教育制度や福利厚生等が充実！ （3）年休125日、残業平均30h程度とワークライフバランス◎定着率の高さ◎ 変更の範囲：会社の定める業務

【品質マネジメントシステムに関する実務経験をお持ちの方へ／東証プライム上場／年間休日数129日／残業月20時間程度／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 品質保証本部の責任者候補として、品質マネジメント体制を統括し、経営・事業戦略と連動した品質保証の高度化を推進していただきます。 ・品質保証部門のマネジメント（組織運営・チーム育成・戦略立案） ・定期品質監査 、サプライヤーの品質確保・監査 ・初品・出荷検査の実施・効率化 ・不具合解析、不良低減の指導・改善 ・品質マネジメントシステム（QMS）の構築・維持・高度化 ・全体統括（規程整備、運用定着、文書管理） ・内部監査計画の立案・実施・是正処置のフォロー ・外部審査（認証機関・顧客監査）への対応および審査指摘事項の是正・再発防止 ・経営層へのマネジメントレビュー報告および改善提案 ・海外拠点・グループ会社を含む品質マネジメント体制の標準化・レベル向上 ■当社について： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。 【国内シェアトップクラスの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜累計建築戸数世界トップクラス／WLBの整った環境／キャリア支援制度充実／女性活躍推進〜 ■業務内容 積水ハウスのグループ会社である積水ハウス不動産ホールディングス（以下「不動産ＨＤ」）の法務部門において法務担当者として、下記業務に携わっていただきます。※適性や経験に応じて役割分担をしていきます。 ◆不動産ＨＤ本社及び傘下のグループ会社からの相談に基づく各種契約書、覚書等の作成、チェック ◆法務相談その他の事業所支援業務 ◆訴訟、調停、トラブル等の対応、支援及び管理 ◆コンプライアンスの推進、研修の実施 ◆宅建業法、賃貸住宅管理業法、個人情報保護法等の事業関連法令適正化 ◆株主総会、取締役会等の機関法務業務 ■キャリアパス 大阪本社の他、東京、名古屋での勤務も可能です。積水ハウスに籍を置き、不動産ＨＤへの出向となります。 ■組織について 不動産ＨＤ（事業内容：不動産の売買、賃貸借の仲介）は１１名在籍中です（うち、積水ハウス籍での出向者は２名、東京勤務２名、名古屋勤務２名）。 ■ミッション 「法的支援（リーガルサポート）によって、企業価値の毀損防止、事業推進の両面に貢献する」をミッションとする組織です。ビジネスパートナーとして、企業価値の毀損防止という守りの業務に留まらず、事業の発展に法務の立場で関わり価値発揮する攻めの法務部を目指しています。 ■ポジションの魅力（得られるスキル・やりがい） ・積水ハウスの売上の３０％の実績をもつ事業に関する法務業務に幅広く関わることができる。 ・全国の賃貸住宅管理、不動産流通のグループ会社からの法務相談を通じて、日本全国の事業に関わっている実感をもてる。 ・積水ハウス法務部と違い、機関法務、コンプライアンスの業務にも関わることができる。 ■就業環境について ・女性活躍の推進、多様な人財の活躍、多様な働き方の推進をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％です。 変更の範囲：会社内でのすべての業務

〜採用・制度設計・総務まで幅広く対応／マネジメント経験を活かす！／職種未経験歓迎／土日休み／城南地区メインの不動産事業を展開する企業〜 ■業務概要： 3年を目安とした東証プライムへの指定変更、東京エリアでトップの不動産会社を目指して、一緒に事業発展を目指す仲間を募集します。 採用、育成の通常の人事領域の仕事に限らず、やる気次第で事業開発や業務フロー改善など、お任せできる仕事がたくさんあります。 社員のうち、7割程度が不動産営業と建築営業社員、残り3割が管理、マーケティング、エンジニア、インサイドセールスチームで構成されており、全部門積極的に採用を行っています。 ■業務内容詳細： ＜人事領域＞（課長1名・メンバー2名） ◇人員計画・採用計画の策定、実行（新卒／中途） ◇研修計画の策定、運用 ◇人事評価制度の運用 ◇組織改善 ◇給与計算 ＜総務領域＞（メンバー2名） ◇株主総会運営 ◇株式管理（持株会、ストックオプション） ◇リース管理 ◇自社保有不動産管理 ◇労務関連業務（勤怠、規程、36協定、衛生委員会運営等） ■当社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス 当社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチングまでをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性 城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約30%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【SMBC基準のガバナンス運営×立ち上げ期の制度構築／0→1で管理体制をつくるポジション／経営層と距離が近いフラットな環境】 ■業務内容 保険代理店としての法令遵守・リスク管理を推進し、全社の健全な業務運営を支えるコンプライアンス業務を担当いただきます。 営業社員の行動管理高度化や内部管理体制の整備、各種ガバナンス対応など、コンプライアンス領域を中心に、幅広い業務をお任せします。 (業務一例) ■コンプライアンス態勢の企画・整備・推進 ■社内規程・業務フローの整備および改訂 ■コンプライアンス遵守状況のモニタリング（内部管理） ■社内研修（法令・コンプライアンス・顧客本位の業務運営）の企画・実施 ■コンプライアンス事案の調査・是正指導 ■必要に応じた内部監査業務の補助 ■採用背景 今後、複数の新拠点立ち上げを予定しており毎月多くのファイナンシャルコンサルタントが新たに入社する見込みです。そのため急速に拡大する組織を支えるための内部管理体制を整えながら、より良い運用を一緒に作り上げていくため採用を開始しました。 ■キャリアアップ 将来的にはコンプライアンス領域だけでなく、内部管理・リスク管理など管理部門全体をリードする存在としてステップアップしていただくことも期待しています。長く腰を据えて働きたい方、会社の根幹を支えるポジションでキャリアを築きたい方に最適なポジションです。 ■業務の魅力 経営層と近い距離で会社の仕組みづくりに直接関わりながら、SMBCグループが定めるガバナンス基準に基づいて業務を遂行することで、コンプライアンス分野における専門性を着実に高めることができます。 さらに、内部管理やリスク管理など組織運営に不可欠な領域にも幅広く携わることができ、実務を通じて総合的な管理能力を身につけられるポジションです。第二創業期の環境において、制度設計から運用まで一貫して関与できる点も大きな特徴であり、堅実にキャリアを積み上げたい方に適した役割です。 ■当社について 当社は複数の生命保険会社・損害保険会社の商品を取り扱いお客様一人ひとりのニーズに合った最適な保険商品をご提案することを使命としています。保険商品の販売だけでなく、お客様の家計改善や将来設計をサポートするコンサルティング業務にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。 ・内部監査計画の立案・実行：リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定 ・業務監査・J-SOX対応：各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応 ・改善提言とフォローアップ：監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス ・マネジメント業務：メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成 ・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携） ■職務の魅力： 完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【コクヨグループ100％出資／福利厚生・ワークライフバランス◎】 ■働く場所について： ・コンシェルジュルーム内（お客様先社員数名在勤）での就業。 ・但し、FM担当は対応業務内容にあわせてお客様執務エリアやフリーアドレスエリアでの就業も可能。 ■具体的な業務内容： ・オフィス、ビル設備運用管理（不具合対応、業者、ビル管理会社等との調整） ・オフィス、ビル設備運用管理（商品、サービス調査） ・オフィスレイアウト変更対応（スケジュール作成、業者調整、社内周知等） ・オフィス管理に関する顧客との定例打合せ ・オフィス管理に関してコンシェルジュとの情報共有、協力 ・ユーザーからのご要望、お問い合わせ対応 ・セキュリティシステム管理 ・工事、修繕の立会い ・その他FM全般 ■FMポジション業務内容詳細： ・オフィスレイアウト変更、設備、什器の修繕、購入等に関する業務を遂行するために関係各所との調整〜検収を行う（対象／什器、電気、LAN、音響、AV機器、複合機等） ・社員（部署）要望ヒアリング／調整、スケジュール作成／調整、工事関連業者、ビル管理会社、設計会社への指示／確認、見積り取得、工事管理、入退館管理、検収作業、会議ファシリテーター ・社内設備運用管理（不具合対応、保守会社との調整） ・社内セキュリティシステム管理、食堂設備管理、社内映像／会議ツール管理、AV機器全般管理対応、各業者との打合せ／ファシリテーター ■ビル管理会社対応： ・建築／設備／衛生器具不具合依頼 ・ビル定期メンテナンス工事の社内調整／通知対応 ■防災関係： ・消防設備点検、全館停電等の業者対応 ■クレーム対応： ・なし ■英語対応： ・なし ■1日の問い合せ件数とその内容： ・設備、什器、セキュリティカードに関するものが10件／月程度 ■身体的負担業務： ・什器（軽量）／荷物運搬、外出（クライアント他施設／メーカーSR） 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 総務部門では、総務・庶務機能及びリスクマネジメント機能があります。これらの領域に対する戦略を立て、自ら施策等を企画し、メンバーを動かしながら実行のリードを期待しています。 ■具体的な業務領域： ◎重要会議体の運営 取締役会／株主総会など重要会議体事務局（スケジュール・議案調整、会議進行、議事録等作成） ◎規程管理 社内の各種規程の管理、改訂を事業、会社、法令の変更に合わせてタイムリーに実施 ◎リスク管理 セキュリティ対策、トラブル対応、BCPなどリスク管理全般 ◎ファシリティマネジメント オフィス賃貸契約、コスト管理、設備使用ルール策定、施設管理全般 ◎総務部門メンバーのマネジメント 人事評価、タスクマネジメント、1on1等 ◎株式実務、証券対応 ■職務の魅力： 取締役会や株主総会の運営を通じた経営への関与に加え、規程整備やBCP策定といったガバナンスの根幹を自らデザインできる裁量があります。ファシリティ戦略やリスク管理など、攻守両面の施策でメンバーを動かし、組織OSをアップデートする手応えは格別です。上場直後の変革期をリードする経験は、一生モノのキャリアとなります。 ■募集背景： 上場後の飛躍に向け、総務・リスクマネジメント機能の高度化を図るため、組織基盤を再構築するマネージャーを募ります。現状の型に囚われず、事業成長に合わせた総務戦略の立案から施策の実行までを牽引していただくことを期待しています。社会的責任を果たしつつ、変化に強い組織作りを自律的に推進できる方を求めています。 ■事業の特徴： ◎製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。 ◎ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。 ◎競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルも多数取り揃えて仕組みを整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手ゼネコン・官公庁・JRと取引あり／安定基盤／転勤なし／大成建設ＯＢ活躍中／賞与年3回（前年度実績）／70歳まで処遇変更無】 ■採用背景： ・事業拡大および管理体制強化に伴い、将来の総務部門の中核を担う管理職候補の育成を目的として募集いたします。 ■担当業務詳細： ・工事原価の管理 ・契約書の作成および管理・請求書作成、入金管理・各種管理資料の作成・業務改善および管理体制の整備 ・社内PCおよびIT機器の設定、管理、トラブル対応（出来れば尚可） ※工事管理及び請求管理等は日々の正確な対応が求められる重要な管理業務のため、責任を持って継続的に業務を遂行できる方を求めています。入社後は数年かけて業務を習得していただき、総務部門の中核として部門管理およびマネジメント業務を担っていただきます。 ■配属部署： ・総務部の配属となり、４名〜5名の組織となります。 ■魅力点： ・当社の最大の財産は「社員（人財）」であり、社員一人ひとりの資質、能力の向上が会社の成長にとって欠かすことのできないものです。 ・当社は、上司や先輩が若手社員の成長をサポートし、創業以来受け継がれてきた「技術」を次世代へ継続、発展させるといった現場で人を育てる文化があります。 ■働き方： ・転勤はありませんので腰を据えて働くことが可能です。 ・年間休日数に関しては、来年度数日増える予定でございます。有給休暇も取得がしやすい環境です。 ■企業概要： ・1942年の創業以来「安全」「品質」に最善をつくし、建設工事の設計・施工・維持管理を行ってまいりました。 ・常に「高品質」のものを提供することを基本とし、土木・鉄道土木・建築・舗装の技術力向上に努めております。 ・取引先は、大手ゼネコン等を中心に分散されているため、今後も安定した受注が見込まれ業績は順調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業◇充実の福利厚生・安定した事業基盤が魅力のNTTグループ／年休122日、完全週休２日】 ■業務内容： NTT本部やサービスイノベーション部等、事業部等における以下の経理・財務業務全般をご担当いただきます。 （1）決算 ・月次・四半期決算の実施 ・経理システムへの仕訳入力、資産・契約管理 ・内部監査・外部監査対応 ・事業部内の経理処理に関する指導・助言　等 （2）事業計画策定・管理 ・事業計画の策定・管理、各種KPI管理 ・月次決算の集計・分析、事業部長/本社への報告　等 （3）その他 ・以上の業務に付帯する庶務業務　等 ■魅力： ・NTTファシリティーズは、130年以上にわたり、通信を守るという使命を担ってきました。培った技術力で常にさまざまな社会課題の解決に向けたチャレンジを続ける中、私たちは財務面から会社を支えるため、経理・財務情報を早く、正確に、付加価値をもった情報として提供し、事業計画目標の達成、さらには健全で持続的な成長に貢献しています。 ・チャレンジを後押しするスキルアップの支援が充実し、安心して経理・財務スキルを磨くことができます。 ■当社の特徴： ・エネルギー×建築×ICTの統合エンジニアリング企業：当社は「企画／コンサルティング」「設計」「構築」「保守／維持管理」の技術を最大限活用し社会に新たなソリューションを提供し続けています。エネルギーソリューションは当然のこと、建築、不動産、保守管理まで幅広くご提案できるのが当社の強みです。 ・充実の福利厚生／安定した事業基盤が魅力のNTTグループ：総資産21兆円、連結子会社900社、従業員数28万人を超えるNTTグループの一員であり、9500棟超の管理物件を有し国内外におけるグループ会社の事業を支えています。充実の福利厚生、年次有給取得17.6日、手厚い資格支援制度など長期に渡り就業できる環境が整っております。 変更の範囲：経理・財務分野内での業務変更あり

●安定した事業基盤×自由で迅速な意思決定 ●リモート可・フルフレックス・平均残業時間20~30時間 ●仕事と育児・介護の両立支援など、働きやすい環境 ■業務内容 法務担当として契約審査、取締役会運営、知的財産管理等をご担当頂きます。 ■業務詳細 ・各種契約書の作成、レビュー、審査（15件程度/月間） ・取締役会・株主総会の運営 ・知財関連対応 　※出願等は、特許事務所等と協力しての対応 ・各事業部門からの法務相談対応、事業企画に対する法的助言、課題解決 ・企業法務全般に関する社内研修・教育等 ・顧問弁護士、弁理士等との連携 ■当ポジションの魅力 ・データサイエンスに関わる最新技術の案件を扱う機会が数多くあるため、日々学びが得られます。 ・社内はもちろん、KDDIの法務・総務・知的財産室からサポートを得られる体制があります。 ・先進事例に取り組むのは大変な場面もありますが、相談体制に恵まれた同社の環境を活かして、更なるキャリアアップを目指したい方におすすめです。 ■配属組織について 法務チームが2名、総務チームが7名で、30代が中心の組織です。総務や法務を含む管理部門全体では40名強が在籍しています。 ■働き方 ・在宅と出社が約半々のハイブリッドワーク ・フルフレックス ・残業時間20〜忙しい時期で30時間ほど(所定労働時間7.5h) →子育てやプライベートと両立させている社員が多数在籍しています！ ■当社について 【KDDI×アクセンチュア】DXに貢献する世界最先端のアナリティクスカンパニーへ ARISE analytics(アライズアナリティクス)は、KDDIとアクセンチュアのジョイントベンチャーとして2017年に誕生しました。KDDIが保有する国内最大級のデータと、アクセンチュアの高度なアルゴリズム構築力を掛け合わせて、企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜静岡県内圧倒的なシェア／フレックス勤務制度、在宅勤務制度など多様な働き方へ対応しています〜 ■業務内容： （1）統合リスク管理 ・リスク資本配賦制度の設計、計画策定、モニタリング ・市場リスク／流動性リスク計量化モデルの設計、計測、モニタリング ・バーゼル規制対応の統括 ・新規事業立案プロセスにおける、リスクアセスメントの企画、運営 （2）信用リスク管理 ・内部格付制度の設計、運用監視 ・信用リスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング ・信用リスクアセットの算出（バーゼル規制対応） ・貸倒償却／引当制度の設計、計上金額の予測、算出 （3）オペレーショナルリスク管理 ・オペレーショナルレジリエンス施策の企画、運用、統括 ・各種BCP計画策定の企画、統括 ・オペレーショナルリスク量算定モデルの設計、計測、モニタリング（バーゼル規制対応） （4）システムリスク管理 ・情報システムの可用性／安全性の評価 ・サイバーセキュリティ施策の企画／設計、リスク評価 ・情報システム資産全般の台帳整備、管理 ※配属されるグループにより、業務詳細は若干変動いたします。 ご経験や得意分野に応じ、アサイン業務は面談面接の過程で調整して参ります。 ■ポジションの魅力： ◎地方銀行の中でも多様な業界との関わりや事業進出を図っている当行にて、地方銀行のパイオニアとして正しくリスクヘッジを行う経験と知識を積むことができます。 ◎地方への貢献を「リスク」と向き合いながらことで感じることのできるポジションです。 ■当行について： 当行グループは、基本理念「地域とともに夢と豊かさを広げます。」のもと、マテリアリティに基づいた企業活動を展開し、全てのステークホルダーに多様な価値を提供することで、社会価値の創造と企業価値の向上を目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調◎韓国有数のセキュリティベンダーの日本拠点／ASPICクラウドアワード受賞製品有り／残業10時間程度／在宅勤務可／女性活躍◎】 グローバルでシェアが高い情報セキュリティ製品・サービスの開発および販売を手掛ける当社にて、下記総務業務を担当いただきます。 ■職務内容：経験・スキルに応じて下記業務のサポートからお任せいたします。 ・株主総会運営および取締役会事務局 ・オフィスファシリティ戦略および管理 ・契約レビュー＆管理 ・情報セキュリティ関連（S/W管理、認証） ・内部監査事務局 ・庶務　など 入社直後は既存社員がフォローアップしますので、未経験業務がある方も安心してキャッチアップいただける環境です。 ■ポジション魅力／キャリアパス： まずは上記業務のサポートや庶務業務から担って頂きたいと考えておりますが、業務に慣れていただいた後は主担当として活躍いただきたいと考えております。少数精鋭組織で将来的な昇進チャンスも多くある環境です。また、業務を進めるなかで不明点があれば相談できる環境ですので、成長企業で着実に経験・スキルを身に付けたい方にお勧めのポジションです。 ■働き方： 月平均残業時間は10時間程度です。また、週4日リモートワークも可能で働きやすい環境が整っております。 ■当社について： 当社が所属するJiranグループは、ソフトウェア開発・販売および、海外事業に関する多くのエキスパートを擁するワールドワイドなソフトウェア開発企業です。韓国のソフトウェア界でベンチャー第１世代として、2004年から日本市場に進出。現在、情報セキュリティソリューションを提供する当社、ビックデータ処理ソリューションを提供するMSystem、企業用オンラインストレージサービスを提供するDirectCloud、オフライン市場の顧客分析サービスを提供するOxyzenなど、様々な分野で活用されています。IPOも準備中です（Jiranグループは韓国市場上場）。

〜プライム上場グループ／海外（アジアや北米）へ積極展開／ユニークなビジネスモデルで、毎年成長／年144日休／平均残業10時間〜 ■業務概要： 貴金属サプライチェーンにおける責任ある調達（CSR調達）に係る認証・監査業務をお任せします。 ■業務詳細： ・原料調達におけるデューデリジェンス状況についてのモニタリング（不適合があれば是正を促す） ・サプライヤーのESGリスクの評価（改善策の提案、是正を促す） ・原料のトレーサビリティについてのモニタリング ・認証機関のガイダンス、法規制や国際的な行動規範に基づいた、社内のポリシー、規程、マニュアルの策定・改定 ・認証更新のための第三者監査機関による定期監査を計画、実施、報告 ■キャリアパス： 入社後はサポートを受けながら業務を行っていただきます。その後、スキルや知見を高めていただき、リーダーとして活躍いただくことを期待します。 ■評価制度： プロセスも評価する成果主義です。社歴に関わらず、実力に応じた評価制度です。 ■組織構成： リスクマネジメント部 10名体制です。 部長以下、20代から40代の男女9名（バック5名、ミドル2名、認証2名）で、中途採用者が多数在籍しています。 ■当社の魅力： ・60年以上前から資源の再利用と環境保全の事業に取り組んでいます。世界中で資源や環境への関心が高まる中、当社の事業への期待や要請は高まっています。これまで培った高度な技術と豊富なノウハウでお客様からの期待に応えることで、今後も持続可能な循環型社会の実現に貢献できるよう事業を展開していきます。 ・貴金属事業…使用済みの原材料から、さまざまな産業分野で需要が高まりつつある貴金属（金・銀・パラジウム・プラチナ等）を回収し、貴金属製品に再生し、販売するという独自のビジネスを展開。 ・環境保全事業…あらゆる産業廃棄物・特別管理産業廃棄物の無害化処理とゼロエミッション・マテリアルリサイクルを展開。グループ総体で受入体制を構築、お客様にワンストップソリューションを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・事業に関わるリスクアセスメント ・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ・ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 ・各種問い合わせ対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアステップ： まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理施策を検討し、推進するポジションでご活躍いただけます。 ■ポジション魅力： 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践することができます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風です。 変更の範囲：本文参照

【三菱商事G／建設業界向けVertical SaaSとして日本トップクラスのプロダクトを所有／リモート可／住宅手当もありで福利厚生充実】 ■業務内容： 当社は建設業界に特化したSaaS事業を展開し、毎年安定した事業成長が続いています。 一方で業界からの期待に応え続け、更なる業務拡大を実現するためには、全社的な業務効率化と、個人情報を含む膨大な情報資産を強固に守るための情報セキュリティおよびガバナンスの強化は必須となります。 今回は、情報セキュリティ・リスク管理統括を担う新組織の立ち上げにおいて、全社横断的な情報セキュリティ強化およびガバナンス強化施策の検討、展開をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・情報セキュリティ・リスク管理統括組織の構築、メンバーマネジメント ・事業に関わるリスクアセスメントおよびマネジメント ・ISMS、PMSに沿った個人情報保護施策の展開 ・ISMS、PMSの審査・監査・更新対応 ・各種ポリシー、規程、規約類の策定と改定運用 ・従業員・開発者向けセキュリティ啓発活動、研修 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■今後のキャリアステップ： まずは現状を把握し、業務を推進していただきながら、全社横断的な情報セキュリティ・リスク管理を担う組織の構築を通し、チームリーダー（課長職）としてご活躍いただけるポジションです。 ■ポジション魅力： 安定的に成長を続ける事業に伴走し、企業価値に直結する個人情報、情報資産を守るための高度な情報セキュリティ、リスク管理のための施策展開、体制構築を実践できます。 経営に近い全社的な視点で業務を把握し、ガバナンスを強化していく必要があるため、全社横断的な目線とビジネスパーソンとしてのスキルを磨くことができ、市場でも注目度が高まっているCISO（Chief Information Security Officer）やCRO（Chief Risk Officer）といった上位のポジションを目指す上でキャリアパスを構築することができます。 社内外のコミュニケーション、三菱商事のグループパワーなどから様々な知見を吸収・活用できる環境でありながら、風通しの良く、新しい提言を歓迎する社風で働くことができます。 変更の範囲：本文参照

〜事務系職種のご経験をお持ちの方へ／世界のインフラを支える大手鉄鋼メーカー（国内シェア27％）／充実の福利厚生〜 ■職務内容：面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを打診させて頂きます。 【事務系職種例】 生産管理・経理・人事・総務・購買など 当社にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■製鉄所について：自動車用鋼板・造船用鋼板をはじめとする、高い品質と精度が求められる数多くの鉄鋼製品を生産しています。 ■同社の魅力： ◇鉄鋼業のリーディングカンパニー（国内2位のシェア）／世界のインフラを支える事業：同社は、国内の鉄鋼高炉メーカーで粗鋼生産量において、国内2位の高いシェアを誇っております。技術力においてはトップレベルで、世界の競合他社と比較しても圧倒的な差を誇っています。強みを活かして今後も技術力への投資は継続して取り組んでいます。各産業には鉄鋼製品に対して、軽量化・強度を上げる・加工性の向上といった様々なニーズがあり、日々研究・開発を進めそれらの製品化を成功しています。特に新興国では需要が増大しており、高級鋼板を主力とした海外ビジネスを拡大にも取り組んでいます。 ◇働き方良好（全社の平均残業月27.5時間）／福利厚生充実）：同社は、フレックス制度、勤務間インターバル確保、勤怠状況をPCログにて労務管理しており、働き方良好です。製鉄所近隣に独身寮（例 ワンルーム／1LDK、各部屋バストイレ付、食堂・駐車場）を完備・借上げ社宅制度（家賃の75％を会社負担※上限金額は地域により異なる）があり、住宅に関する補助が手厚いです。

法務実務経験を活かす／戦略法務への変革期／NECグループ中核企業／国内外取引法務／フラットな組織風土／リーダー候補募集／裁量ある働き方／リーガルテック活用環境／紛争対応・契約交渉スキル深化 ■業務内容：同社の法務知財部にて、法務コンプライアンス職として、国内外での取引に係る取引法務全般およびコンプライアンス推進業務を担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める職務】 ＜具体的な業務内容＞ ・法令調査 ・法律相談業務 ・契約書の査閲・作成 ・契約交渉 ・紛争対応等 ・付随するコンプライアンス業務 ※知財業務は別グループで行っておりますので、今回のポジションでは対応しません。 ■業務の特徴・魅力： ◇変革を目指す組織：リーガルテックの進化に伴い、法務の在り方も変わってきております。同社でも戦略法務の観点を持った組織へ変革を目指しております。リーダー・マネージャーとして、将来的に組織変革の中心人物としてけん引いただきます。 ◇中途がなじみやすい環境：新卒や中途関係なくキャリアアップができるフラットな社風です。全社的に入社3年後の定着率も90%となっており、中途入社もなじみやすく、腰を据えて就業できる環境です。 ◇柔軟な働き方：残業は平均10時間程度です。業務状況によりテレワークなども活用しており、働きやすい環境です。また、希望や状況を無視した転勤はございませんので、腰を据えて長期的に就業することが可能です。 ■同社の魅力・特徴： 全国17カ所 に事業所を持つNECグループの中核会社です。日本の約1/3の世帯をカバーする通信機、世界有数の能力を誇るスーパーコンピュータ、グローバル通信を支える光海底中継器システムなどは同社が手掛けた社会ソリューションです。平均残業時間15時間、入社後3年後の定着率も90%を超えており、働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

＜地元で長期就業できる環境/新規部署立ち上げに伴うマネジメント層の増員＞ ■担当業務： 福島工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 ■詳細： ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 ・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など ・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など ・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など ■組織構成： 現在、総務課は6 人体制となります。（男２人・女4 人、平均年齢40歳前後） ■入社後研修： いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。 業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアアップ： 将来的には、総務職にてキャリアアップ頂き、部長など管理職などを目指して頂けます。 ■働く環境について： 〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について： 同社は、創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える 元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。2019 年松本工場、2020 年いわき四倉工場を新設し、規模を拡大中。電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っており、特に金めっき加工に強みを持ち、顧客からのミクロン単位で めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき（2工場）、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲：本文参照

〜ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ■採用背景 売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。 国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容： 東証プライム上場の当社の法務部 法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。 ・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援 ・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応 ・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応 ・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。 ・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局 ■就業環境： 法務部 法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。 弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。 ※女性も約半数を占めており、リモートは週に1〜2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。 ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務