法務の求人情報の検索結果一覧

「オーマイ」をはじめとした有名ブランドを展開し、製粉業界のパイオニアである同社の法務担当としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務概要： 法務として契約書作成、レビュー、法務相談を軸にご経験に合わせて下記のいずれかの業務をお任せ致します。 ・広告、EC事業関係(景表法、特商法、利用規約、プライバシーポリシー等) ・商標法 ・個人情報保護法 ・下請法、独占禁止法対応 ・株主総会対応 ・金融商品取引法 ・内部通報対応　など ※変更の範囲：会社の定める業務 上記の他にも法務部として・グループ内部統制構築（リスク管理・情報管理・コンプライアンス）、DX対応、国際法務、子会社管理、法改正情報の収集、発信、規程管理にも力を入れていく構想がございますのでスキルアップ ■組織構成： 総務部法務チームは現在メンバー4名の方がご活躍されております。 ■就業環境： 残業時間：20時間程度／月 リモートワーク：月1〜2回 ■同社の魅力・特徴： <製粉業界のリーディングカンパニー> 同社は国内製粉業界でシェア2位。明治29年（1896年）の創立以来125年、現在に至るまで、小麦粉の安定供給と品質の向上に努め、パイオニアとして製粉業界をリードしてきました。小麦粉の豊富なラインアップに加え、小麦外殻のふすま、そば、 米、コーン、大豆など穀物全般を原料とした多岐に渡る商品を取り扱っています。 ＜製粉事業と食品事業のバランスの取れた多角経営＞ 2021年3月期の売上構成では、製粉以外の事業が占める割合が７０％、同じく営業利益では５１％となりました。食品事業の構成比率が年々増加しており、コアである製粉事業と、成長ドライバーとなる食品事業とのバランスの取れた多角経営を着実に進めています。

【1947年設立の老舗商社／年休127日／ワークライフバランス◎】 将来の上場を考慮に入れ、法体制の盤石化を図るために、審査法務グループでのシニアエキスパートを募集します。リスク管理対応経験のある方からの応募を歓迎します。 ■業務内容： ・契約書案（和文／英文）のリーガルチェック、作成・交渉支援 ・与信管理・リスク管理 ・国内及び海外（英語圏）における法的問題に関する相談対応 ・「コーポレートガバナンスコード」対応業務 ・リスク管理委員会、コンプライアンス委員会の運営 ・株主総会サポート、取締役会サポート　 ・訴訟等の紛争案件対応 ・会社法務業務全般（M＆A関連含む） （※各種適用法令の対応） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ＜多岐にわたる化学品を扱う専門商社＞ ◇2026年4月をターゲットに再上場を目指しております。 ◇国内のみならず海外進出にも力を注いでおり、タイ、台湾、韓国に営業拠点を築いています。メーカーと比較して取り扱い商材の幅広さがあり、フィールドとしては海外の展開可能性も含め開拓のポテンシャルがあります。 ◇『人材こそ商社のすべてである』の考えをもとに、自己申告制度など人を大切にする風土があります。転勤や異動の際には希望を提出することが出来ます。 ◇社内語学研修など、海外への意識を強めるための研修などもございます。 ◇安定したビジネスを基に新しいビジネスへも果敢にチャレンジする、そんな社風がございます。 ◇育児休暇取得率100%など、ワークライフバランスを保ち、仕事とプライベートを両立して働く事ができます。 変更の範囲：本文参照

◆◇創業30年以上の東証スタンダード上場企業／2年定着率100％／産休・育休取得率100％／有給消化率79％／転勤なし／社長との距離も近く風通しの良い環境／ノー残業デー有／社員平均年収691万円／休みも収入も充実した働き方をここで叶えませんか◆◇ ■採用背景： 今年度関西進出するなど事業拡大中であり、法務をさらに強化するための増員採用です！ ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 書類チェックや事務手続き業務など、社内弁護士のアシスタントをメインで担当頂きます。 ＜具体的には・・・＞ ・リーガルチェック　 ・契約書締結など関連業務　 ・社内外コンプライアンス対応　 ・重要文書の指導/審査　 ・社内外弁護士との折衝　 ・役員陣との折衝/打合せ　 ■組織構成： 社内弁護士1名（30代男性・中途入社）のアシスタントについていただきます。弁護士のサポートがあり、相談しながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス： 基本的に異動はなく、法務の専門性を高めていく事が可能です。明確な目標設定に基づく評価制度を整備しており、中長期的なスキルアップ/キャリアアップを後押しします。 ■同社の特徴： ・中古不動産市場におけるノウハウの蓄積、そして、1都3県首都圏ドミナント戦略による事業展開は、同社グループ最大の特長です。 ・不動産のプロフェッショナル集団 高度な情報収集力、投資判断力、物件管理能力、技術対応力等、中古不動産に関する確かな「目利き力」に裏打ちされた「不動産のプロフェショナル集団」として、首都圏エリアの中古不動産を網羅し、多様なお客様ニーズに迅速にお応えしております。 ・東証スタンダード上場企業で安定した就業が可能です。 ■魅力： ・DX推進：中期経営計画にて「事業拡大・成長を支えるＤＸの推進」を掲げており、より働きやすい環境へ近づいてます！　 ・競合優位性：首都圏・関西ドミナント戦略による事業展開　 ・今年５月に関西進出するなど事業拡大中！ 【2022年度各種データ】売上高：312.4億円(前期比+8.0%)/経常利益23.0億円(前年比+30.4％)/従業員数295名（前年比+52名)/有給取得率77.5%( 前年比4.5%)☆第２次中期経営計画の達成に向け着実に進んでおります☆ 変更の範囲：本文参照

【自社作品多数保有／海外展開も積極的／女性社員割合40％／多様な事業展開】 主にアニメ、デジタルゲーム、トレーディングカードゲーム、音楽ライブ、キャラクターグッズ、書籍、プロレスなど各種コンテンツの企画、プロデュースを手がける当社にて、法務業務を担っていただきます。 ◆職務内容： 契約法務を主に、法務業務全般をお願いします。 【変更の範囲：当社、及び当社グループ会社における業務全般】 入社後は主に契約書審査の業務をお任せし、その他著作権に関する業務も行っていただきます。 ★契約書審査（和文／英文契約書）※主にお任せしたい業務 ・著作権に関する社員教育 以下業務に関しては、同部署の先輩社員が担当しており実務経験後スキル等鑑みて将来的にアサインする可能性がございます。 ただあくまで中心は上記業務となります。 ・知財調査（主として著作権、商標権） ・紛争対応（訴訟、仲裁等を含む） ・商事法務（株主総会、取締役会） ・M＆A対応（法務デューデリジェンス） ◆組織構成 現在、正社員4名で対応をしておりますが、組織拡大のための増員募集となります。 現在部門で160〜200件／月あたりの契約審査業務を対応しております。 業務は縦割りではないため、契約審査その他業務はメンバー間で分担しながら業務を進めています。 ◆ブシロードの事業について： ・エンターテイメント事業では『BanG Dream!（バンドリ！）』『カードファイト!! ヴァンガード』をはじめ、多数のコンテンツを創出しています。 ・グループ内で多彩なメディア機能がスピーディーに連携することで、マーケットの変化にも柔軟に対応しています。 ・アメリカ2社、シンガポール1社のグループ企業を中心に海外事業も展開。 ◆働き方： 1日の所定労働時間を7.5hとしており、その中で残業25h程度となっております。 また、年休120日などワークライフバランスの取れるポジションです。 ◇福利厚生：退職金制度や介護休業制度、育児休業制度なども完備しております。また、近楽手当(※1)など独自の福利厚生もあり、充実した制度を整えております。 (※1)近楽手当とは：規定金額より通勤定期代相当を控除した金額を手当として支給する制度 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／世界トップシェア製品有／紙の製造工程において必要不可欠な「抄紙用具」メーカー】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・知的財産に関する実施計画の立案、執行及び評価。 ・知的財産に関する調査及び評価。 ・知的財産に関する申請及びその保全管理。 ・知的財産に関する係争処理　 経験に応じて徐々に業務を任せていきたいと考えています。 海外の特許申請などにも携わっているため、将来的に海外に関わる業務をご担当いただく事も可能です。 ※当社の知的財産に関する技術知識を深く理解して頂く為に、社内の技術部門を数年単位でローテーションしながら知識習得に努めて頂きます。（ローテーションする際の勤務場所は柏工場（千葉県柏市）と岩間工場（茨城県笠間市）です）ローテーションの期間は寮や社宅等をご利用いただく事が可能です。 ■組織構成・採用背景： 50代2名、30代1名 現在知財業務に携わっている社員が50代という状況の為、今後当社の知財業務を担うことが出来る人材を育成したいと考えています。 ■製品シェア： 当社は、紙の製造工程（抄紙工程）において紙から水分を搾るプレスパートで使用される3つの製品すべてを開発・製造・販売する国内唯一のメーカーです。 国内の抄紙用フエルトのシェアは同業他社と2分しており、国内1位・世界2位のシェア、国内・世界ともに第1位のシェア製品を保持しています。 ■当社の特徴： 当社は「紙」の製造に不可欠な抄紙用具および各種工業用フエルトの製造販売を通じ、人々の生活に貢献してまいりました。抄紙工程のプレスパートで使用される抄紙用具は、紙の品質と生産性を左右する重要な役割を担う製品です。当社は独自の専門技術を蓄積し様々な製品開発に取り組み、「抄紙用具の高度専門企業」として国内外の市場で高い評価をいただいております。 ■海外ネットワーク： 30年以上も前から海外に進出しており、海外売上高比率は50％に到達する勢いで販売が伸長。現在はアメリカ、中国、ドイツ、タイに拠点を置き、現地販売代理店を通じて計40ヵ国以上と取引があります。 今後もますます海外展開を加速し、グローバル市場における存在感をさらに高めております。 そのため、海外の特許申請などにも携わっていただく予定です。 変更の範囲：本文参照

【東証スタンダード上場／世界トップシェア製品有／紙の製造工程において必要不可欠な「抄紙用具」メーカー／海外での高いシェア製品あり】 ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】 ・知的財産に関する実施計画の立案、執行及び評価。 ・知的財産に関する調査及び評価。 ・知的財産に関する申請及びその保全管理。 ・知的財産に関する係争処理　など。 経験に応じて徐々に業務を任せていきたいと考えています。 ※当社の知的財産に関する技術知識を深く理解して頂くために、社内の技術部門を数年単位でローテーションしながら知識習得に努めて頂きます。（ローテーションする際の勤務場所は柏工場（千葉県柏市）と岩間工場（茨城県笠間市）です。） ローテーションの期間は寮や社宅等をご利用いただく事が可能です。 ■組織構成： 50代2名、30代1名 ■採用背景： 現在知財業務に携わっている社員が50代という状況の為、今後当社の知財業務を担うことが出来る人材を育成したいと考えています。 ■製品シェア： 当社は、紙の製造工程（抄紙工程）において紙から水分を搾るプレスパートで使用される3つの製品すべてを開発・製造・販売する国内唯一のメーカーです。 国内の抄紙用フエルトのシェアは同業他社と2分しており、シュープレス用ベルトは国内第1位・世界第2位のシェア、トランスファー用ベルトは国内・世界ともに第1位のシェアをいただいています。 ■当社の特徴： 当社は「紙」の製造に不可欠な抄紙用具および各種工業用フエルトの製造販売を通じ、人々の生活に貢献してまいりました。抄紙工程のプレスパートで使用される抄紙用具は、紙の品質と生産性を左右する重要な役割を担う製品です。当社は独自の専門技術を蓄積し様々な製品開発に取り組み、「抄紙用具の高度専門企業」として国内外の市場で高い評価をいただいております。 ■海外ネットワーク： 30年以上も前から海外に進出しており、海外売上高比率は50％に到達する勢いで販売が伸長。現在はアメリカ、中国、ドイツ、タイに拠点を置き、現地販売代理店を通じて計40ヵ国以上と取引があります。 今後もますます海外展開を加速し、グローバル市場における存在感をさらに高めております。 変更の範囲：本文参照

〜SBIグループ初のFX取引専業会社に出向！／金融業界経験を活かして事業会社で活躍〜 ■業務内容 FX取引や暗号資産CFD取引を手掛ける当社で、法令遵守の徹底などに関わるコンプライアンス業務全般をご担当いただきます。同部門の次世代の中核を担っていただきたいと考えている採用です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・法令諸規則（金融商品取引法、犯罪収益移転防止法）を調査し、社内規程の策定・実施・改訂等、適切な事業が行えるように部門体制を構築 ・監督当局（金融庁等）への各届・報告・対応、折衝 ・法令等遵守の現状分析の上で、コンプライアンス関連の規定作成やマニュアル化 ・新規商品取引開始時の当局への各届や対応 ・取引口座開設の審査及び承認 ・広告審査業務 ・アンチマネーロンダリングに関する顧客取引のモニタリング ・契約書等の審査手続き、社内フローの見直しや社内点検等を実施 ・コンプライアンス啓蒙活動、業務指導及びモニタリングを含む、コンプライアンス推進活動全般 ■このポジションで身につくスキル ・これまでの契約書確認や法務全般支援の知見を生かし、事業会社内法務の立場から実務経験を積むことができます。 ・これまでの金融業界での知見を生かし、事業会社での法務実務の専門的経験を積むことができます。 ■組織構成 審査・コンプライアンス部には、部門長（50代男性）とメンバー4名（20-40代男女）が在籍しています。 ■出向先について SBI FXトレードは、SBIグループ初のFX取引（外国為替証拠金取引）専業会社として2012年5月に開業いたしました。金融初心者に、分かりやすい公正かつ透明なFX取引を提供する当社は、ドル円などの外国為替だけでなく、ビットコインやXRPなど暗号資産の証拠金取引を提供しております。今後も「顧客中心主義」に基づき、お客様の声を常に最優先に考えながら、総合デリバティブ企業として発展してまいります。

「シゲキックス」「ぷっちょ」有名お菓子メーカーにて、法務・総務の業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・契約・取引法務 ・契約書の作成及び確認 ・紛争（訴訟）への対応 ・機関法務 ・法律相談の対応 ・弁護士との連携 ・法令調査 ・他、総務業務など ※法務の業務がメインで、その他、総務業務も一部お任せ致します。 ■魅力： ・昇給はもちろんのこと、賞与年2回+決算賞与でトータル3回賞与の支給があります。 ■当社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 また、当社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています。 変更の範囲：本文参照

東証プライム市場上場のグローバルメーカーの当社にて、法務業務を担当して頂きます。 ■業務内容： ・国内外契約審査業務（英文3：和文7、今後、英文増加の見込み） ・法務教育業務（海外要員候補者向け契約レクチャーなど） ・コンプライアンス業務（行動規範レクチャー、カルテルやインサイダー取引の防止に向けた啓蒙活動など） ・取締役会事務局業務（取締役会資料の取り纏め、取締役会評価の実施など） ・株主総会事務局業務（株主総会業務の統括、株主総会書類作成、株主提案対応など） ・社内規程の審査、社内公報業務 ・文書管理業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近い： 社長を始めとする経営陣と距離が近く、特に法的な判断についてはこれまでの業務遂行でその信頼を戴いている職務において、適宜、海外を含む現場の方々とも密にコミュニケーションを取りながら、当社グループの企業価値向上に、法務として貢献することができます。 ・知識・経験の幅を広げることができる： 契約審査に限らず、訴訟・紛争対応、コンプライアンス、ガバナンス、社内規程の審査など、幅広い業務を所掌しているため、知識・経験の幅を広げることができます。 ・自らの意見を反映できる： 法務機能の重要性の高まりに伴い、業務範囲が広がるとともに、より深い知見も求められるなか、少人数で業務をカバーしてきたため、強化すべき業務は正直多々あります。培った知見をもとに提案していただければ、自らが主導して強化を図る経験とやりがいを得ることができます。 ・柔軟な働き方が可能： フレックスタイム制（コアタイムなし）、時間単位年次有給休暇、在宅勤務などを活用し、育児を含むご家庭とバランスを取りながらメリハリをつけて働くことが可能です。また、Teamsや電子書籍サービスの導入など在宅勤務でも各種業務をスムーズに推進することができる環境を整えています（ただし、在宅勤務は原則として勤務1年後から可能）。 ■配属構成： ・部長（50歳代、男性、法務経験あり）、法務グループ長1名（40歳代、男性）、グループメンバー3名（女性2名、男性1名）の構成であり、グループメンバーは30歳前後の若手で構成されています。 変更の範囲：本文参照

〜ポテンシャル人材歓迎！創立90周年超◆年間売上高5,410億円◆自動車用防振ゴム世界シェア・自動車用ホース国内シェアトップクラスのグローバルサプライヤー〜 ■採用背景 売り上げ規模の拡大により、バックオフィス部門の強化も併せて図っております。 国内だけでなく北米やアジアにも展開するグローバルな組織風土の中で、海外グループ会社の対応も含めてお任せできる人材を募集しております。 ■業務内容： 東証プライム上場の当社の法務部 法務課のメンバーとして下記にような業務をお任せします。 ・国内外の取引先との契約などの審査：日本語、英語での契約書の審査や作成、交渉支援 ・法律相談：国内外のグループ会社からの各種法律相談対応 ・紛争対応：訴訟・仲裁等において、社内関係部署、社外弁護士との折衝、対応 ・コンプライアンス活動：国内外の必要な法令を把握し、新しい動きをフォローし、グループ会社への展開と必要な遵守活動を行う。法令違反防止のための周知活動、教育訓練、仕組みの導入と運用を行う。 ・ガバナンス業務：株主総会対応、取締役会事務局 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 法務部 法務課 5名（部長40代、課長30代、他3名メンバー）にて構成されています。 弁護士資格を保有している社員もおり、様々な事例などについて情報交流も盛んな部署です。 ※女性も約半数を占めており、リモートは週に1〜2回程度ですが、柔軟なご就業が可能な環境です。 ■プロジェクトストーリー等 https://www.sumitomoriko.co.jp/recruit/shinsotsu/ ■当社について　 1929年12月創業し、創業以来培ってきたコアコンピタンス「高分子材料技術」「総合評価技術」をベースに、先進的なモノづくりを行ってきた同社。「自動車（モビリティ）」「インフラ・住環境」「エレクトロニクス」「ヘルスケア」の4つのフィールドで安全・安心・快適で環境にやさしい社会づくりに貢献しています。 近年では、センサー技術を応用してオーダーメイドでの体圧分散を可能にし、床ずれを防止することができるマットレス等、今後の社会で高い需要が期待される医療／介護／健康分野、資源／環境／エネルギー分野での新事業の創出にも積極的に挑戦しています。 変更の範囲：本文参照

【成長著しいIT業界で戦略的な法務業務にチャレンジ可能◎／ソフトウェア検証のリーディングカンパニー／大手企業など1,100社超の取引実績有／残業月平均24H／在宅勤務可／フルフレックス／住宅手当・退職金有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアの品質をより良くすることを目的とした検証業務を提供する当社にて、法務業務をお任せいたします。 ・契約審査・作成(月80件程、和文中心) ・情報セキュリティリスクへの対応 ・規定改廃 ・商事法務(取締役会等対応) ・コンプライアンス ・インシデント事案対応 ご入社後まずは契約関連業務、情報セキュリティリスクへの対応を中心にお任せする予定です。ご経験や適性によっては、グループガバナンス戦略、新規事業や新会社における法務面の支援、グローバル取引への対応、M＆Aなど、守りに留まらない戦略的な法務業務をお任せしたいと考えおります。 ■ポジション魅力： 今後も急速な事業拡大を計画しており、顧客開拓や事業提携・新規事業への取り組みに際し、先端技術の取引や海外法人との取引を含めた契約審査、各部門との連携など法務観点でビジネス支援が行えるポジションです。SCSKグループという安定基盤のなかで、手触り感を持ってビジネス拡大に携わることができる魅力がございます。 ■組織構成： 法務リスクマネジメント課は７名（法務リスク担当の副部長含む男性６名、女性１名)にて構成されております。幅広い年代の社員が在籍しており、縦割り組織ではないためコミュニケーションを取りながら業務を推進しています。 ■キャリアパス： スペシャリストやマネジメントなど、希望や適性によってキャリア形成が可能です。事業柄パートナーの開拓も多く、契約審査のみならずM＆A等へも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■就業環境： 残業は月平均24時間、フルフレックス、在宅勤務についても状況に応じて相談可能なため、長期就業しやすい環境が整っています。 ■当社について： 高機能化の進むIT製品の品質を守る「システム検証サービス」を提供しており、「第三者検証」の立場でソフトウェアの品質向上に貢献しています。アメリカでは認知されている市場ですが、日本では市場規模が大きく、今後も伸びていくことが期待されている業界です。 変更の範囲：本文参照

【成長著しいIT業界で戦略的な法務業務にチャレンジ可能◎／ソフトウェア検証のリーディングカンパニー／大手企業など1,100社超の取引実績有／残業月平均24H／在宅勤務可／フルフレックス／住宅手当・退職金有】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ソフトウェアの品質をより良くすることを目的とした検証業務を提供する当社にて、法務業務をお任せいたします。 ・契約審査・作成(月80件程、和文中心) ・情報セキュリティリスクへの対応 ・規定改廃 ・商事法務(取締役会等対応) ・コンプライアンス ・インシデント事案対応 ご入社後は、契約関連、情報セキュリティリスクへの対応を中心にお任せする予定です。ご経験や適性によっては、グループガバナンス戦略、新規事業や新会社における法務面の支援、グローバル取引への対応、M＆Aなど、守りに留まらない戦略的な法務業務をお任せしたいと考えおります。 ■ポジション魅力： 今後も急速な事業拡大を計画しており、新規顧客開拓や事業提携・新規事業への取り組みに際し、先端技術分野の取引や海外法人との取引を含めた契約審査、各部門との連携など法務観点でビジネス支援が行えるポジションです。SCSKグループという安定基盤のなかで、手触り感を持ってビジネス拡大に携わることができる魅力がございます。 ■組織構成： 事業推進部法務リスクマネジメント課は７名（法務リスク担当の副部長含む男性６名、女性１名)にて構成されております。幅広い年代の社員が在籍しており、縦割り組織ではないためコミュニケーションを取りながら業務を推進しています。 ■キャリアパス： スペシャリストやマネジメントなど、本人の希望や適性によってキャリア形成が可能です。事業柄パートナーの開拓も多く、契約審査のみならずM＆A等へも積極的にチャレンジいただける環境です。 ■就業環境： 残業は月平均24時間、フルフレックス、在宅勤務についても状況に応じて相談可能なため、長期就業しやすい環境が整っています。 ■当社について： IT製品の品質を守る「システム検証サービス」を提供しており、「第三者検証」の立場でソフトウェア品質向上に貢献しています。米国では認知されている市場ですが、日本では市場規模が大きく、今後も伸びていくことが期待されている業界です。 変更の範囲：本文参照

■担当業務 当社の法務担当として、以下業務をご担当頂きます。メインの業務は和文・英文契約書の作成、レビュー、締結交渉支援その他契約に関する業務全般となります。グローバルに事業展開している当社では3割程度が英文契約書となります。 その他以下業務も法務サポート課にて対応します。 ・独禁法、下請法、商標法、その他法律全般に関する法的アドバイス ・組織再編をはじめとする全社プロジェクトの法的支援 ・訴訟案件対応、その他紛争に関する社内・関係会社支援 ・法律、契約に関する社内教育 ・法務DX推進業務 ・コンプライアンス関連業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織 現在3名体制となります。法務経験15年以上のベテラン社員の方が在籍しており、 周囲からフォローアップ頂ける体制は整っております。 ■働き方 ・リモート勤務：現在の現場は月最大10日のリモート勤務を実施しております。入社後一定期間は基本的に出社となり、業務に慣れて頂いてから徐々にリモート勤務をして頂きます。 ・残業時間：残業時間は20H以下の月が多く、定時退社も多い就業環境です。ひっ迫した状況ではなく、業務量に見合った組織体制を構築されており、余裕をもって就業することが可能です。 ■同社の特徴： ・同社の具体的な取扱い商材としては、合繊長／短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料／電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで多岐に及んでいます。 ・海外子会社との密な連携を活用し、組織として国内外問わず迅速な対応が可能です。また、海外向け（アセアン以外の欧米向け）にもマーケットを拡大しており、今後も売り上げの拡大が見込めます。 変更の範囲：本文参照

【プライム上場のギガベンチャー／11期連続過去最高の売上高、利益を更新／「便利地、好立地」のCMでおなじみ！】 ■採用背景： 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をご担当いただきます。 今回は育成枠としての採用のため、法務部門で行っている下記業務を少しずつキャッチアップいただく想定です。 ＜具体的な業務内容＞　※変更の範囲：当社の定める業務 １．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 ２．契約・文書作成及びチェック ３．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 ４．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 ５．新規事業・M&A関連業務 ■求める人材像： ・売上高一兆円を見据えた組織体制の強化、構築を一緒に取り組んでいただける方 ・組織の抜本的な改革や組織をゼロベースから作り上げてきたご経験のある方 ・自ら考え行動できる方 ・大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ・企業法務のスペシャリストを目指している方 ・法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ・ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方 ■当社の企業ステージ： ・結果や成果に対する正当な評価が得られる ・自らが意見し、組織に反映させる事ができる ・急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上1兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【総資産全国トップクラスの地銀グループ/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的に腰を据えて働けます！】 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理業務 【詳細】 （1）金融庁マネロンガイドラインに対応した行内態勢（取引時確認、リスク評価書、リスク低減措置、グループ管理など全般）の整備・高度化の企画・管理・推進・運用 （2）金融犯罪対策（特殊詐欺対策・疑わしい取引の届出・取引モニタリングシステムの運用など）の企画・管理・運用 （3）上記（1）・（2）に関する行内教育・研修・指導 （4）めぶきFGグループ全体の底上げに関する企画・管理 ■求める人物像 マネーローンダリング等対策・金融犯罪等対策の企画・管理・運用業務にこれまでの業務経験を活かせる方 ■勤務地 総合職採用のため異動可能性はございますが、専門職採用につき原則本社勤務となります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 （1）男性の育児休職取得率80％以上 （2）女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 （3）女性管理職の割合を10％以上、係長以上の割合を20％以上 ●プラチナくるみん認定の取得 （1）育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 （2）育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 （3）男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始（12/31〜1/3）休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度：連続休暇制度（5営業日）プチバカンス（連続3営業日） ・1人当たり月間残業時間約13.5時間 ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

■概要： CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できるスペシャリストを求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・M&A業務における法務デューデリジェンス（全国においてタクシー会社のM&A/資本参加を強化中） ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応 ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

■概要： 2024年1月設立の当社で、CFOと共にコーポレート部門の立ち上げを担っていただきます。事業の推進とリスク管理の双方の観点を持ち、オペレーションも含めハンズオンで業務遂行できる方を求めています。 ■詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・立ち上げフェーズの新規事業における各種法令調査および法的な課題解決 ・契約書の審査およびレビュー対応 ・弁護士や弁理士など専門家との折衝 ・社内の各種法務相談への対応 ・社内各種規程の整備 ・コンプライアンス推進の企画立案、推進 ・トラブルや訴訟対応　ほか ■ライドシェアとは： ライドシェアは、スマートフォンのアプリを使って、利用者とドライバーをつなぎ、移動手段を提供するサービスです。 利用者は手軽にアプリを開き、車を呼び出したり、予約や支払いを簡単に行ったりできます。ドライバーは、事業者が規定するルールや研修プログラムに従い、自家用車を使ってサービスを提供できます。 従来の交通機関では対応しきれない交通需要が大きな地域や時間帯に対して、柔軟にサービスを提供したり、交通困難地域での交通手段の提供も期待されます。ライドシェアは2010年代初頭に海外で登場し、急速に普及しました。現在では、北米をはじめとする世界の多くの都市で利用され、利用者数は年々増加しています。日本でも2024年4月から、一般のドライバーが自家用車を使って有償で他人を送迎する「日本型ライドシェア」がスタートする見込みです。

【「龍が如く」や「ソニック」のほか、数々の家庭用ゲーム機やスマホ、PC向けゲームタイトルの開発企業／フレックスタイム・在宅勤務・副業可能でワークライフバランスの充実を促進】 ■業務内容： セガにおける以下の業務を担当していただきます ・第三者侵害コンテンツに対する分析検討、戦略構築及び実施 ・グループ全体に関わるグローバルな商標／意匠等の権利化、著作権登録並びにこれらの活用・権利行使 ・第三者の商標権、意匠権、著作権等の侵害予防のためのクリアランス調査、分析、対応 ・商標権、意匠権、著作権等に関する法律相談、契約レヴュー、アドバイス、ソリューション提供 ・商標ライセンス交渉、契約締結 ・商標、意匠、著作権、不正競争、ドメイン等に関する係争・異議対応 ■働き方の特徴： 【副業制度Job+】当社グループにおける本業を主とし、個人の能力向上や自己実現によって、グループの企業価値向上や新たなイノベーション創出を促進するための副業を認めています。 一例として、スポーツや音楽などの習い事の指導や声優業、コンサルタント業、絵本製作など、多種多様な副業が認められています。（別途規定あり） 【在宅勤務】 当社は出社と在宅勤務のハイブリッドな働き方を実現しています。特に、ゲーム開発職においてはワークステーションを自宅に送り、遠隔で快適にゲーム開発ができる環境を整備いたしました。 一部開発職については必要に応じて出社していますが業務改善や効率化、ミーティングの方法を工夫し、継続して在宅勤務を行っている社員が多いです。 ■当社の特徴： 1960年設立の当社は、国内で先駆けとなったジュークボックス「セガ1000」を皮切りに、「ソニック」「UFOキャッチャー」「プリント倶楽部」「ムシキング」など、常に時代を先取りする新しい遊びの創造に取り組んできました。設立60周年を迎えた2020年、長い歴史の中で積み重ねてきたノウハウを強みに、新たなお客様の体験価値を創造し続けています。

■業務内容： エクイティ（セカンダリー）部門の内部管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ （1）エクイティ業務に関するコンプライアンス態勢整備（規程等の制定・改正を行うとともに、制定済み規程等の定着化・適切な運営を推進） （2）エクイティ業務に関するフロント部署からの個別案件照会対応（個別案件照会に対し、コンプライアンスの観点から回答・指導を実施） （3）エクイティ業務に関するモニタリング（通話録音・チャット等コミュニケーションのモニタリングを実施し、適切な業務運営をサポート） （4）エクイティ業務に関する研修（法人関係情報管理等研修を実施し、適切な業務運営をサポート） ※業務ウエートとしては（1）：（2）：（3）：（4）＝1：2：6：1となります。　　 ※当社はホールセール業務を立ち上げてからまだ日が浅いため、内部管理体制の構築に積極的にチームで取り組んでいける人材を求めています ■当社の特徴： ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。 当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。

■業務内容： 投資銀行部門（カバレッジ、キャピタルマーケッツ、M&A等）の内部管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ （1）投資銀行業務に係るコンプライアンス態勢整備（規程等の制定・改正を行うとともに、制定済み規程等の定着化・適切な運営を推進） （2）投資銀行業務に関するフロント部署からの個別案件照会対応（個別案件照会に対し、コンプライアンスの観点から回答・指導を実施） （3）投資銀行業務に係るモニタリング（訪問日誌・コミュニケーション等のモニタリングを実施し、適切な業務運営をサポート） （4）投資銀行業務に関する研修の実施（法人関係情報管理等研修を実施し、適切な業務運営をサポート） ※業務ウエートとしては（1）：（2）：（3）：（4）＝1：2：5：2となります。 ※当社はホールセール業務を立ち上げてからまだ日が浅いため、内部管理体制の構築に積極的にチームで取り組んでいける人材を求めています。 ■当社の特徴：ネット証券は対面営業を行なう一般の証券会社とはスタイルが大きく異なります。人を介さずインターネット上で金融取引が完結する利便性や、取引手数料の安さ（ネット証券は店舗を持たない分コストが削減できるため）から、市場にも大きな影響を与えています。当社は日本におけるオンライン総合証券の先駆者として、「業界最低水準の手数料体系」「豊富かつ良質な投資情報、リアルタイム取引ツールの提供」「魅力ある投資機会（商品）の提供」「取引の安全性の提供」に努め、口座数、預り資産残高、株式委託売買代金のそれぞれにおいて業界トップの地位を築いています。

【プライム上場／11期連続過去最高売上更新／2023年売上１兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容 法務課長として、法務業務全般をご担当いただきます。 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　 ・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック ・訴訟/行政/トラブル対応 ・ネット系対応 2．契約・文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　 ・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等） ・ホットラインの運営 ・法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営） ・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業・M&A関連業務 ■組織構成： 法務部メンバーは約10名（うち女性2名）。 年齢層は20代半ば〜60代まで幅広いです。 全員中途入社となり、様々な企業出身者が在籍しております。 《当社の企業ステージ》 ★結果や成果に対する正当な評価が得られる ★自らが意見し、組織に反映させる事ができる ★急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある ■当社の特徴・魅力： 【売上１兆円を突破！11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に売上１兆円を突破した、プライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。

【分譲ビルダーランキング「成長率・売上高伸び率トップクラス」企業として表彰！成長中ハウスメーカー／法務経験のある方歓迎！／研修体制充実／頑張りを評価する会社】 ■業務内容： 管理本部の部長として法務業務をお任せいたします。 ★新規部署での採用です。 ■募集背景： 現在、当社では法務課は無く、各部門で必要に応じて書類を作成し、顧問弁護士にリーガルチェックを依頼、運用している状況です。 昨今の様々な法改正対応が必要となり、書式の統一など当社も事業規模の拡大により、コンプライアンス強化のため法務課を新設し一括管理を行うため法務課の責任者をお任せできる人材を募集しています。 ■業務詳細： ・法務相談 ・契約書の管理、運用 ・仕入れ契約書の確認 ・業務委託契約書の作成 ・押印書類管理 ・許認可申請対応・管理 ・顧問弁護士等との折衝、窓口対応 ・訴訟等の対応 ・登記申請業務等（司法書士への依頼含む） ■当社について： 私たちが目指すのは、家族みんながずっと安心で快適に暮らせる家づくり。そのためには、「住まいの基本性能」を高めた家づくりをしていかなくてはなりません。高い基本性能を備えた家とは、すなわち「長期優良住宅」「認定低炭素住宅」「ゼロエネルギー住宅」ですが、これからの住宅の指針となり、国もその普及に力を入れております。私たちは、お客様のニーズに合った住まいづくりをモットーに、地域に根差し、地域密着型企業として常に商品開発に取り組み、お客様の笑顔を力に進化発展を続けたいと考えております。 ■当社の特徴： 住まいへの追求はもちろん、お客様に関わるすべてのサービスを常にアップデートし続けています。「自社一貫体制」や「最長60年保証※」もその中で生まれました。お引き渡し後も、住まい探しや住まいづくりの時と変わらない近い距離で、ご家族と共に歩み続けます。 ※ご購入される建物によって保証年数は異なります。また定められた時期の有償メンテナンスが必要です。

【スタッフの販売力をオンラインにも拡大できる“スタッフDX”サービス『STAFF START』／日々挑戦をつづけるベンチャー企業】 店舗スタッフのDXアプリケーションサービス” STAFF START ”を企画・開発・運営している当社にて、法務をお任せします。 ■業務内容： サービスの需要の高まりに伴い、社内体制の強化を進めております。 コーポレートチームの一員として、主に法務管理業務を担当していただきます。他部署と連携しながら新たな制度構築や仕組作りに関する業務や、新規連携企業との契約書のレビューなど、業務の運用や短期的課題解決にとどまらず、中長期の組織づくりに貢献できる方を募集します。 通常の法務管理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携わっていただきます。 ご自身の経験を当社の進化に活かしながら、コーポレートチームのコアメンバーとして活躍していただきたいと考えております。 ■具体的には： ・契約書作成、契約書レビュー、契約管理事務　　　 ・新規プロダクト等の事業リスク評価 ・外部専門家との渉外（弁護士、弁理士など） ・知的財産戦略策定、管理業務 ・社内規定の整備 「法務」にしばられることなく、必要に応じて幅広く業務を行っていただきます。 ■当社について： 私たちはSTAFF STARTというサービスを通じて、人が自分たちの”好き”を実現する世界を提供しています。STAFF STARTは7周年を迎え、流通総額1,748億円達成しました。 これまで評価されてこなかった販売スタッフのオンラインでの貢献度を可視化することにより、販売スタッフを軸にオムニチャネル化を推進。 店舗とEC、ブランドと顧客をつなぎます。バニッシュ・スタンダードは、店舗スタッフのDXアプリケーションサービスを企画・開発・運営している ” Staff Tech（スタッフテック） ” カンパニーです。 ”現場で働くスタッフの年収をあげる”を軸に、既存機能の拡充はもちろん、新規機能の企画・開発、新規連携など、日々サービスを成長させ続けています！

●全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス ●IPOを目指す急成長中企業／年休120日・土日祝休み 取引件数の拡大に伴い、内部監査に明るい企業法務担当者を募集します。 ■具体的な業務内容： ・契約書の確認、ドラフティング、レビュー、修正対応等 ・経営上必要な各種関連法令の調査、及びその対応 ・社内規程への運用、管理、及び定期的見直し等 ・業務フローの整備、見直し、管理等 ・組織運営上必要な機関設計の検討（各種委員会、リスクマネジメント） ・顧問弁護士との窓口業務、及び連携した訴訟等への対応 ■当社で働く魅力： ・IPOを目指した原動力の強さ 成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ・ベンチャー企業ならではのスピード感 ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではあるものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をお任せしますので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ・風通しの良さと裁量権の大きさ 常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■当社について： 当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。 現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国300名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指すプロフェッショナル集団です。 無数の分散電源をコントロールするため、電力技術、情報技術、金融技術を駆使し、太陽光発電システムのスマート保安体制の構築、ビッグデータを活用した予防保全プログラムの策定、高度な電力機器トラブルシューティング等が得意です。ファンドを構築して電源をアグリゲートすること、多くの発電設備のマネジメントも実施しています。

□■ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／広大な自己成長の機会あり■□ ■業務内容： 当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。2009年に創業、2019年末に上場し、2023年12月時点でメンバーは約1,000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。当社は、上場して以降も引き続き企業・事業の規模を拡大しており、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しております。法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたり、当社の人材PF事業及び医療PF事業、およびM&Aや新規事業に関する法務領域をご担当いただける方を広く募集しております。 ■業務詳細： 法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。 （ご経験、ご志向によりアレンジいたします） ・各グループ企業における法務機能の立ち上げ、推進 ・特許関連の対応 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など） ・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成 ・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討 ・PMI、グループ会社管理 ・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応 ■当社の特徴： 「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。 事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。