■職務概要について： 税理士法人の当法人にて、事業拡大に伴い、マネジメント業務から経営まで深く携わっていただくポジションです。税理士資格保有者で、マネジメントやリーダーのご経験に加え、税理士事務所/会計事務所/財務・会計コンサルティングファームのいずれかのご就業経験のある方を募集いたします。 ■業務詳細について： マネージャーとして、主に6名ほどの会計スタッフのマネジメントをご担当いただき、事業を推進していただきます。具体的な仕事内容は下記です。 ・社内のスケジュール管理 ・案件の進捗管理 ・人材採用、人材育成 ・勤怠管理 また、事業拡大をミッションに下記もご担当いただきます。 ・新規クライアント獲得のための施策立案、実行 ・（将来的に）代表の右腕として、経営への示唆等を行い、会社を牽引していただきます。 ■組織構成について： 当法人は、税理士3名と会計スタッフ9名にて運営しております。平均年齢は41.6歳となっております。今回のポジションでは、まずはマネジメントをメインにご担当いただきます。 ■キャリア＆期待されること： ご入社後、まずは適切なマネジメントをできるよう、現場での業務を行っていただき、慣れていただきます。徐々にマネジメントとなり、メンバーのマネジメントを中心に案件の進捗管理を行っていただきます。そして最終的には、社長の右腕として経営に携わり、事業拡大へ向けた様々な業務にチャレンジいただくことを期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について： ・経営に携わり、影響力の大きいポジションになります：実績次第ですが、経営に携わっていただきます。税理士事務所/会計事務所/財務や会計のコンサルティングファームなど近しい業界にて、これまで培ったマネジメント力を活かしながら、さらなる影響力のある仕事をしたい方にはお勧めの求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

【あらゆるSaaS・DX事業を展開／フレックスや休暇制度など福利厚生充実／裁量◎】 エキサイト株式会社は2018年に代表の西條を始めとする新経営陣となり、様々な領域で抜本的な改革を断行した結果、2020年3月期の上期決算において、エキサイト史上最高の営業利益、経常利益ともに4.5億円を達成し、大幅な利益を残すことができました。 現在、注力している新規事業創出に一緒にチャレンジしたい人を積極採用しております。 【ポジション背景】　 エキサイトは企業価値向上のため複数の新規事業を立ち上げております。 毎年開催される「新規事業創出会議」で決議されたもを事業化したり、 既存事業の中でも新しい取り組みが次々と形になっています。 そんな中で今までの経験を活かしながら 裁量権をもって事業を起こしたい方を大募集しております。 【現在の事業体】 ・メディア事業 ・ヘルスケア事業 ・SaaS事業 ・D2C事業 ・ブロードバンド事業 ・DX事業 ■会社の状況： 2018年にTOB後、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」というミッションのもと両利きの経営を推進し、2023年4月再上場いたしました。 既存事業のプラットフォーム事業やブロードバンド事業をブラッシュアップしながら、新規事業のSaaS・DX事業にも積極的に取り組んでいきます。 ▼カルチャー： ベンチャー文化： 新卒・中途を問わず、能動的に動くと幅広い仕事が可能。WEB3.0、メタバース、NFT含めて、常に新規事業創出を検討中。新規事業創出会議で通った事業案は、事業案を出したメンバーが責任者に！ 変更の範囲：会社の定める業務

【日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み／東証グロース上場企業】 人流データによるビッグデータプラットフォームの運営や小売・メーカー・自治体へのデータ分析や広告サービスの提供を行う当社にて、セールス事業責任者候補の募集です。国内最大級のリアル行動ビッグデータ「Beacon Bank」のプラットフォームを活用し、Tier1クライアントやトップパートナーの業界課題に向き合いながら、組織としての売上最大化に向けた取組全般を担っていただきます。 【業務内容】 ・取引先（リテールチェーンや大手メーカーなど）のエグゼクティブクラス（社長や役員）とカウンターパートとして商談を推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んだトータルDXの導入提案及び推進 ・営業予算達成のための、戦略・戦術の立案 ・各メンバーのKPI設定・状況トラッキング〜フィードバック、1on1の実施、伴走 ・営業力の底上げやリーダー人材の輩出を目的とした育成の仕組みづくり 【仕事の魅力】 ・将来的に経営参画の可能性が高いポジションです ・各業界のリーダー企業との案件を手掛けることができます ・コンサルティング会社、広告代理店、小売、商社、ベンチャー、携帯キャリア、PR会社、Web制作会社、ゲーム会社など、多様な人材が集まるチームをリードすることができます 【当社について】〜日本最大級の位置情報IoTプラットフォームを運営／位置情報×人流データを掛け合わせたビッグデータ解析に強み〜 日本最大級の位置情報プラットフォーム「Beacon Bank(ビーコンバンク)」を運営しており、 そこで得られた1次データを活用し、顧客の課題解決に取り組んでいます。 小売・メーカー（食品等）といったリテールマーケットに強みがあるほか、 今後の事業展開として自治体や海外政府と協力し、スマートシティ構想にも取り組んでいく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内外に300店舗以上展開しているスタンダード上場「安楽亭グループ」のグループ業態本部長（CMO）／業態企画・戦略など幅広くお任せ】 グループ全体のマーケティングを統括する企画本部長／CMO(チーフマーケティングオフィサー)のポジションを新設します。事業開発やマーケティングなどの経験・スキルを生かして市場環境や当社の経営資源を的確に捉え、事業戦略を立案・実行していただきます。 ■業務内容： ・日本国内及びベトナムを含むグローバルマーケットの変化と将来性の把握 ・既存業態の社会とのマッチングや収益性・進化の方向性の評価、及び改善の方向性立案（各事業の営業企画部と協力） ・新規業態開発の判断・提案（店舗開発部やFC暖簾部（フランチャイズ店を管轄）との連携を含む） ・各業態のブランドコミュニケーション統括 ・グループ横断の販促・PRなどのマーケティング戦略の立案と主導 ■採用背景： 株式会社安楽亭は創業半世紀以上の焼肉店ブランド「安楽亭」のほか、傘下の株式会社アークミールが運営する「ステーキのどん」「フォルクス」など、グループ計で300店舗を展開しています。 安楽亭グループでは一貫した商品ポリシーを守り続けて事業を拡大してきており、安全・安心とおいしさが両立する豊かな食文化を追求しています。 今後、業態ごとの商品力やサービス向上を進めるだけでなく、グループ体制下でのシナジーを生かすことによっても各業態および企業のブランド力を向上させ、次の時代に向けて飛躍する事業戦略を確実に実行したいと考えています。 ■当社について： ・現在、安楽亭グループは300店舗以上展開しておりますが、今後も積極的な店舗展開を目指します。海外店舗としてはベトナムを皮切りにまずは東南アジアへ横展開出店をしていきます。 ・当社とシナジー効果を生み出せる企業をM＆Aすることで、新たな事業展開の可能性を広げます。同業だけではなく、あらゆる事業会社を検討しております。2020年には株式会社アークミールを買収いたしました。 ・たとえ同じ業態であっても、対象となるお客様に合わせ、独自メニューやサービスをご用意しており一つとして同じ店舗はありません。今後も多様化しているニーズに応え、強みを活かした様々な業態開発の推進を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本発ゲーミングブランドの海外進出をゼロからリード／経営陣直下で事業成長に挑戦できるポジションです】 ■業務概要 当社の海外事業責任者として、日本で高い支持を得るゲーミングデバイスブランドのグローバル展開を一手に担っていただきます。経営陣直下のポジションで市場への参入戦略の策定から実行、P/L管理、組織構築、マーケティング戦略まで一気通貫で担っていく役割です。 ■業務詳細 ・海外市場参入戦略の策定と実行 （ターゲット国・地域選定、市場調査、販売チャネル・プロモーション設計） ・越境EC、海外ECモール、代理店、リテール展開など複数チャネルの構築・推進 ・海外事業のP/L管理 （事業計画策定・予算管理、売上・利益・KPIモニタリング） ・現地チームや外部パートナー（マーケ、CS、物流等）の選定・マネジメント ・各国の文化や消費者特性に合わせたプロダクト訴求・マーケティング施策の立案と実行 ■扱う商材 プロゲーマーからも支持される自社オリジナルのゲーミングデバイスおよびライフスタイル関連製品。日本市場で確立したブランド力を海外へ展開します。 ■組織構成 代表を含む経営陣と直接議論できるフラットな組織体制。経営陣の平均年齢は20代後半と若く、スピード感のある意思決定が特長です。 ■業務の魅力 ・海外事業の「初代責任者」としてゼロから事業を創れる 当社はゲーミングデバイス・ライフスタイル製品を軸に、日本市場でシェアを獲得してきました。プロゲーマーやeスポーツチームからの評価も高く、「プロが選ぶ品質」と「一般ユーザーにも届くブランド力」の両立を実現しています。 現在、国内で培ってきたプロダクト・ブランドを土台に、次の成長エンジンとして海外市場への本格進出を想定しています。 本ポジションは、経営陣直下で海外事業を立ち上げ・拡大していく中核ポジションです。 市場選定、参入戦略、P/L設計、現地パートナー構築、マーケティングのローカライズまで、海外事業に関わる意思決定と実行のほぼすべてに関与できます。 単なる「海外担当」ではなく、「海外事業の当事者」として数字と結果に向き合える環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

Nicole BMW青葉宮前支店では、営業部門の責任者として、営業部門の収益、顧客満足度などを含め、管理をしていただき、営業チームをリードしてくださる方をお待ちしております。 【主な職務内容】 ・ 年間販売計画、四半期販売計画、月次販売計画及び重点活動の明確化 ・ 月次販売計画の管理、利益管理、予測、対策の実行 ・ 販売統計/バランス・スコアカードのKPIのトラッキングと分析、CRMシステムによる販売管理とKPI管理、アクションプランの策定 ・ 収益、GP、コスト（販売費、一般管理費）のトラッキング、P&Lの最適化 ・ 割引率及びセールス・コンサルタントのインセンティブ制度（年次／月次）の決定 ・ 社内関係者及びトップマネジメント向けの進捗／業績報告（各支店毎／全体） ・ BMW Japanと協働し、BMW戦略／ブランド／プログラム／研修を実施 ・ マーケットシェアの分析、競合他社のベストプラクティスの収集、販売機会の特定 ・ すべての販売活動、プロモーション、イベント、マーケティング・キャンペーンの指揮及び調整 ・ 新車の新規発注及び下取りルートの管理、在庫車両の管理 ・ セールス・コンサルタント、セールスマネージャー及び管理系スタッフの新規雇用及び研修の実施 ・ 営業チームのパフォーマンスの監督及び指導。従業員満足度の向上 ・ 高水準の顧客満足度の維持。顧客の重大なクレームの対応・解決 ・ 重要顧客（VIP）との関係構築及び継続 ・ 新規顧客数の拡大及び（中小企業に対する）法人営業活動の強化 ・ BMWデモカー及び社用車の管理。物流プロセスの管理 ・ 社内の全部門との強力な連携 ・ 総務と連携し、支店の外観維持及びメンテナンスの実行 変更の範囲：会社の定める業務

◆noteおよびnote法人プランを基盤とした新規事業開発／会員数1000万人超◆ ■ミッション： 本ポジションのミッションは、「note」およびnoteの法人向け高機能プラン「note pro」を基盤とし、企業の多様なビジネス課題を解決するための新規事業・サービスを開発し、事業成長を牽引することです。 noteが持つメディアプラットフォームとしてのパワーやクリエイターコミュニティといった独自のアセットを最大限に活用し、クライアントの課題解決に貢献するソリューションを企画・提案します。 現在のサービス開発・実行をリードするとともに、中長期的には既存の枠組みにとらわれない新たなBtoB事業の戦略策定から実行までを担い、noteの事業成長と収益拡大にダイレクトに貢献いただけることを期待します。 ■業務内容： ・事業戦略および戦術立案のためのマーケットリサーチ、競合分析、および提案 ・新規オプションサービス（執筆プラン、AI活用サービス、特定領域特化型サービス等）のPMFを目的とした戦略策定および実行 ・新規サービスの企画立案、ビジネスモデル設計、顧客提案 ・初期フェーズにおける顧客提案（セールスチームとの連携）、および必要に応じたアライアンスの検討・推進 ＜具体的な事例＞ ・大手IT企業との提携スキーム設計やアフィリエイト領域における包括的なアライアンス検討 ・中小企業向けに法人プラン導入を推進するための公的支援制度（補助金等）の申請企画および実行支援 ・グローバルテック企業との戦略的パートナーシップ検討および生成AI関連サービスの共同プロモーショ ン企画 ■ポジションの魅力： ◎事業変革期の中心：単一プランから複数サービスへと拡大する、事業の重要な変革期において中心的な役割を担えます ◎戦略策定〜実行までの一貫した経験：自ら策定した戦略を基に、サービス設計から顧客提案、KPI管理まで一気通貫で担当し、事業成長にダイレクトに貢献できます ◎経営陣との密な連携と事業リード：経営からの高い視座での要求や難易度の高いミッションに対し、柔軟かつ戦略的に対応し、事業をダイレクトにリードする経験を積むことができます ◎プラットフォームを活用した価値提供：企業のブランディングやリクルーティングといった本質的な課題解決に貢献できます

■業務内容： CTO室が推進する全社横断プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして以下いずれかを担当いただきます。 定常的なプロジェクト管理業務もありますが、必要に応じて優先度の高いテーマに入り込み、プロジェクトを前に進めることが主な役割です。 〇全社AI推進プロジェクトの計画・実行管理 ・AI活用基盤、AIエージェント、AI開発ツール、AI利用ガイドラインなど、複数組織にまたがるAI関連施策の進捗・課題・リスク管理 ・プロダクト開発チーム、プラットフォーム関連チーム、ビジネスサイド、QA、セキュリティ関係者との調整 ・ステアリングコミッティ向けの進捗報告、論点整理、意思決定支援 〇セキュリティ向上・ガバナンス強化に関するプロジェクト推進 ・インシデント対応後の再発防止、開発プロセス改善、セキュリティレビュー、ガバナンスレビューなどの推進 ・CISO Office、開発組織、法務・コンプライアンスなどとの連携 〇技術標準・アーキテクチャレビュー・開発プロセス改善の推進 ・全社の技術標準策定・レビュー・公開・運用改善の支援 ・標準化プロセス、レビュー依頼、承認状況など、複数ツールをまたぐ運用の改善 ・アーキテクチャレビュー、ガバナンスレビューなどのプロセス設計・改善・定着化 〇開発生産性・Developer Productivityに関するプロジェクト推進 ・開発者向けポータル、技術情報の集約、開発者向けナレッジ導線、ツール利用状況の可視化などの改善 ・開発組織の課題を収集し、関係者と解決方針を整理し、実行計画に落とし込む 〇グローバル開発組織化に向けたプロジェクト推進 ・日本・海外拠点のエンジニア、マネージャー、PM／PdMと連携したプロジェクト管理 ・英語を用いた会議ファシリテーション、ドキュメント作成、チャットツールでの情報共有 〇プロジェクトマネジメント基盤の整備 ・マイルストーン、スケジュール、課題、リスク、依存関係、意思決定事項の管理 など ■フレックスタイム制の場合の補足： ・コアタイム：10時〜15時／フレキシブルタイム7時〜10時、15時〜22時 ・コアタイム：9時30分〜14時30分の場合あり／フレキシブルタイム：7時〜9時30分／14時30分〜22時 変更の範囲：会社の定める業務

◆募集背景 現在当社は、第三創業期の変革第２フェーズを迎えております。 IT小売としての基盤が整いつつあり、『くらしDIY』をブランドコンセプトに更に成長を加速しております。 当社の法人向けビジネス拡大に伴い、新規法人取引先の開拓を推進できる方を募集します。近年、ハウスメーカー・ビルダー・大手商社などの新たな市場へのアプローチを強化しており、営業体制の強化が急務となっています。 そのため新規取引先開拓を担っていただける即戦力をお持ちの方を募集します。 ◆主な業務内容 ・新規法人取引先の開拓を主導 市場情報を踏まえたターゲティング、アポイント獲得、提案 ・新規取引先開拓に向けた提案・交渉・クロージング 顧客の課題やニーズを把握した上で最適な提案、契約締結 ・既存顧客に対するフォローおよび追加提案 既存取引の関係性を維持・深耕、継続利用や新規案件の拡大につながる機会の創出 ・営業プロセスの改善・標準化の推進 効率的で再現性の高い営業活動を実現するため、業務フローの見直しや仕組みづくり ◆求める人物像 新規開拓に主体的に取り組む意欲と行動力を持つ方 法人顧客との信頼関係構築に長けたコミュニケーション力を持つ方 自ら課題を捉え、解決に向けて考え抜ける方 チーム連携を重視し、組織成果に貢献できる方 変更の範囲：会社の定める業務

■□総合教育カンパニーとして多様な事業を展開／1997年設立以来連続成長／教材・コンテンツ開発の研究開発費12億円を投資し業界ベストセラー1000万冊突破！／ご経験にあわせてポジションメイク□■ 教育業界で成長を続けスタンダードに上場した会社での経営幹部候補として、業務を行っていただきます。入社後は、自身の経験を基に得意とする領域から携わっていき、経営幹部へとキャリアを進めていくことが求められます。 ■業務の特徴： 同社では2018年に東証上場を果たしましたが、これに留まらずに最低でも国内トップ、できれば全世界トップとなることを目標に、部門を牽引していくことが求められます。「経営を科学する」「教育を科学する」という同社のスタイルを理解・把握したうえで、経験を活かして企業を導いていくことが期待されます。 ※ご経験、ご志向性に応じてポジションメイク致します ■同社の特徴： 様々な教育IT事業に注力しており、「サイバーエージェント社」とともにプログラミング教室『QUREO』の展開であったり、全国で1,000教室を展開する日本最大規模の読書教育プログラム「グリムスクール」や、「日本サービス大賞」を受賞した自立学習教室「RED」等、教育コンテンツメーカーとして高い開発力を持つ企業です。また、個別指導塾「森塾」は、主に関東甲信越とアジアで展開中です。1教室当たりの生徒数で日本トップクラス、また生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベルです。 ビジョンとして『教育に最低でも日本一、可能なら世界NO.1』を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【スタートアップ向け融資と個人向けキャッシュレスで新たな資金循環を創出するFintech】 ■業務内容 当社のスタートアップ向けAI審査モデルを金融機関向けへ導入提案を行っていただきます。本ポジションではフロント業務をメインに行っていただきます・ ＜業務詳細＞ ・金融機関とのアライアンスにおけるフロント業務（商談・提案・関係構築） ・PoCの推進および本番導入・継続利用に向けた提案・交渉 ・複数案件を通じた提供価値の整理と、導入モデルの標準化（事業化） ・金融機関内外のステークホルダーとの調整・意思決定推進 ・現場で得られた課題の整理とプロダクト改善への接続 ■当社AI審査の強み 当社ではこれまで数多くのスタートアップ企業の審査を行っています。独自のAI審査により、通常では審査に数か月かかるところを、当社では最短10日で審査が可能となり、融資も実施ができます。 ■組織構成 事業責任者：1名 ∟PdM：1名 ∟バックエンドエンジニア：7名 ∟フロントエンドエンジニア：3名 ∟ビジネス審査Mgr：1名 ∟ビジネス：3名 ∟審査：1名 ∟デザイナー：1名 ∟アドミン：1名 ■本ポジションの得られるキャリア・経験 これまで金融機関や関連領域で培ってきた知見や経験を活かしながら、スタートアップ向け融資の新たな可能性を広げていく事業の立ち上げに、初期フェーズから関わることができます。 単なるプロジェクト推進に留まらず、金融機関との協業を通じて、どのような価値が提供できるのかを定義し、PoCから本番導入、さらには横展開までを見据えた事業として形にしていく経験を積むことができます。 また、銀行の審査・モニタリングといった中核業務に踏み込みながら、AIを活用した新しい与信のあり方を実装していく過程に携わることで、「金融×テクノロジー」の領域において、これまでにない価値創出に挑戦できる環境です。 本取り組みを通じて、従来の金融では資金が届きにくかったスタートアップへの融資機会を広げ、日本のスタートアップエコシステム全体に対して中長期的なインパクトを与えていくことに繋がります。 ■コミュニケーションツール Slack／Google meet／Gather／Zoom／NotionなどITツールは積極的に活用をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 同社はEC売上を現在の約20億円（全体の5〜7%）から70〜80億円規模へ急拡大する計画のため、戦略立案と実行を担うEC事業責任者を求めています。デジタルチャネルを主導できる即戦力を募集します。 ■職務概要/職務の特徴： EC事業の現状分析から中長期事業計画の策定、販促・CRM・データ改善を統合して実行するポジションです。社内各部門や外部パートナーと連携し、KPI（CVR、AOV等）改善と売上拡大の「設計図」を描き、約20名規模のチームを牽引します。 ＜具体的に＞ EC事業の現状分析とKPI設計・管理 中長期の事業計画・予算策定と実行 デジタル販促・CRM施策の企画運用 サイトUX/コンバージョン改善の推進 部門メンバー／外部パートナーの統括 ■配属部門： EC事業部（約20名）／東京オフィス所属。部署間連携が密な組織で、企画・販促・物流・ITと協働します。 ■組織体制： EC事業部は企画、マーケ、運用、物流連携を担う約20名体制。裁量が大きく、意思決定のスピードが速い環境で経験を活かせます。 ■ミッション： 自社サイトからの流入を増やすためにメンバーとして手を動かすのではなくご自身の経験を活かしてメンバーを引っ張っていただける方を募集しております。 ■企業の特徴／魅力： 「はるやま」「P.S.FA」「フォーエル」など全国展開する専門店群を背景に、素材・商品開発力と健康領域の新商品展開を進める企業です。安定基盤と裁量ある環境で、ECを成長軸に事業変革を主導できます 変更の範囲：会社の定める業務

〜海外経験を活かした経営マネジメント／農産物の生産・物流を担う事業拠点／土日祝休、手当◎〜 ■子会社ソノリクタイランドへ在籍出向の求人： ◇出向先／ソノリクタイランド（タイ・バンコク） ◇事業内容／約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出 ◇勤務地／88 PASO Tower, 14th Floor, Room No A2, Silom Road, Suriyawong, Bangrak , Bangkok 10500 ■業務詳細： ・事業計画の策定や、経営管理体制の構築、それらの実行指揮 ・経営目標の推進に関わる業務 （事業計画・予算策定、KPI等計数管理） ・取締役および現場責任者として、経営全般を担う ・事業再生へ向けたプラン実行とPDCAサイクル実行 ・タイと日本間の状況把握とプロジェクト管理 【ソノリクタイランドにおける推進事業】 ・日本作物及び加工品の現地販売 ・日本の品種や技術の持ち込み、タイでの生産・加工（販売は現地及び日本） ・今後の海外事業展開における事業基盤作り（生鮮野菜・青果の生産・加工・販売　他） ■タイ事業の現状と目標： ◇タイのバンコクに本社を構えるソノリクタイランドは、約1000軒の生産者と連携して、オクラやアスパラガス、ヤングコーン、マンゴーを生産・輸出しています。 ◇また、これまでに栽培が成功した生鮮野菜に加えた新しい試みとして、タイの土壌に適した「アスパラガスの新品種開発」「タイ産サツマイモの栽培」を行うなど、その価値をより高めるためのチャレンジを続けています。 ◇現在は日本人の社員4名、タイ人の社員82名、201名のパートワーカーが働いています。 ◇タイでは生産者側にいる福岡ソノリクですが、ゆくゆくは福岡ソノリクの保管技術を活かした農作物の物流を、タイや東南アジアのその他の国々で広く展開していくのが今後の目標です。 ■当社について： ◇佐賀に本社を置く農産物特化型の物流企業です。 その他にも、青果販売業、倉庫業、リース業、太陽光発電事業を手がけています。 ◇独自の保管技術と輸送体制で、生産者様からお預かりした商品を安全で高品質な状態を保ち、お客様からの信頼を積み重ねた結果、直近20期連続で増収を続けております？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜経営企画部長候補／／完全週休2日制（土・日・祝）／有休も積極的に取得推進＞ 経営陣の意思決定を支え、企業価値を最大化させるための多角的な業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎経営計画の策定・管理、中期経営計画の策定、年度予算策定、予実管理。 ◎資本政策の立案 持続的な成長と株主還元を両立させる資本構成の設計・実行。 ◎IR 適時開示、投資家・アナリスト対応、決算説明会の運営。 ◎M&A・新規事業 企業価値算定（バリュエーション）から実行支援、新規事業の検討。 ◎サステナビリティ推進 CN（カーボンニュートラル）、健康経営、DE&I（女性活躍・男性育休）等の課題解決。 ◎取締役会運営 業績等の報告、経営分析資料の策定　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◎重要会議体の運営 業績報告・経営分析資料作成、内部統制委員会等の事務局運営　 　　　　　　 ※上記のうち徐々に業務を習得していただきます。 ■就業環境： ◎完全週休2日制（土・日・祝）ですので、安心して就業いただける環境です。 ◎働くときはしっかり働き、プライベートも充実させていく労働環境に自信があります。不必要な残業はNG、有休も積極的に取っていただきます。「GWは全員で10連休取ろう！」と有給取得促進デーにしました。 ■当社のミッション： 〜素敵な未来を〜 これは私たちが掲げているミッションです。 これから本格的に「IoT(Internet of Things)」、「AI(人工知能)」、 そして「ロボット」の時代が訪れようとしています。 「素敵な未来を」お客様に提供したい。 この新しい「ミッション」を胸に、私たちは、モバイルを軸に 「IoT」、「AI」、「ロボット」等の様々なサービスを組み合わせて、 お客様一人ひとりにあったコーディネートを提案し、素敵な未来を提供いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 アグリゲーション事業の中核として、「蓄電池×電力市場」で収益を最大化する運用組織をスクラッチで構築するポジションです。需給運用機能の責任者候補として、運用戦略・収益設計・組織構築を一体で担います。 単なる運用ではなく「どうすれば蓄電池・電源ポートフォリオで収益を最大化できるか」をゼロから設計し、仕組みとして実装します。また、今後の事業拡大フェーズにおいて持続的に機能する運用体制の構築に向け、業務プロセスの設計・標準化・自動化を推進し、必要に応じて自ら需給運用の実務にも関わりながら、組織として再現性高く運用が回る状態の実現を担います。 【当社について】 当社は、AIによる分散型電源の運用プラットフォームと、ファイナンスの力を組み合わせることにより、ニーズに即したNon-FIT電源の開発と再生可能エネルギーの供給を実現しています。 ＜事業概要＞ 1.脱炭素戦略事業：GHG排出量算定業務の効率化及び脱炭素戦略に関するコンサルティング 2.再生可能エネルギー事業 3.再生可能エネルギーファンドの運営 4.エネルギーマネジメントシステム（AIによる分散型電源の運用） 5.カーボン・クレジットの提供 ＜時価評価1200億円超、堅調な資金調達＞ 個人投資家、事業会社、金融機関など多様な出資元からの資金調達を継続しており、創業4年半で累計約50億円のエクイティ資金を確保しています。併せて、同規模以上の再エネ開発用プロジェクトファイナンスを実行した他、別途1,500億円規模の再エネ投資開発ファンドを組成し運営しています。これらの取り組みを通じて、時価評価総額は1,200億円と突破し、再エネ業界屈指の日本初ユニコーン企業として注目を集めています。今後も積極的な資金調達と事業拡大を進め、近年でのNASDAQ上場を視野に入れたグローバル展開を進めていく予定です。 ＜事業の状況＞ 以下のような企業様との提携・協業も進んでいます。 ・エンタープライズ企業：JERA、東急不動産、ニトリHD、森ビル、日本ガイシ、三井住友信託銀行、みずほ銀行、明治安田生命、TOPPANエッジ、他 ・地域中核企業：両備HD、伊予銀行、三十三銀行、みらいおきなわ、他 ・グローバル：Sun Group（ベトナム）、他 （公表可能企業のみ、順不同・敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 「カラオケまねきねこ」の海外事業（現在、マレーシア、タイ、インドネシア、韓国の4カ国で展開中）の拡大を担っていただきます。具体的には新規国である「アメリカ（ロサンゼルス）」担当をお任せいたします。 現地パートナーとの協業プロジェクト組成・実行を通じた出店計画、店舗数の拡大、事業計画作成・実行を担当していただきます。アメリカへの出張は1〜2か月に1回1週間程度あります。打ち合わせを英語で行うこともあるため、英語力はビジネスレベルで必須です ■働く魅力： 当社の店舗数は700店舗に達していますが、2年後には1000店舗を目指しています。国内の店舗数増加に加え、現在海外進出にも力を入れています。日本のカラオケ文化を世界に広めるという夢のある仕事に携わりませんか？今まさに、海外進出のチャンスが訪れています！あなたの力がカラオケまねきねこの拡大に欠かせません！アメリカをはじめとする海外市場に日本文化を届けましょう！！ ■当社の特徴： 既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ： 「カラオケ」事業を中心に展開中。カラオケ事業「まねきねこ」は、国内700店舗を超えます。700を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆国内最大級のメディアプラットフォーム「note」運営企業／グロース上場／フレックス◆ ■ミッション B2B事業本部全体の責任者として、法人向け事業をけん引し、noteの収益基盤を飛躍的に拡大させることがミッションです。 今期、当本部は「セールスに注力する組織」へと大きく舵を切り、売り上げの最大化を目指します。 事業本部長には、note.comのプロダクト開発・マーケティング・戦略部門と強固に連携しながら、セールス・カスタマーサクセス・事業開発の各機能を統合的に指揮し、アップセル・クロスセルの加速、および新規・既存事業の成長可能性を追求していただきます。 ■業務内容 B2B事業全体の戦略立案から実行指揮、組織マネジメントまでを包括的に担っていただきます。 ◎事業戦略の策定と実行リード ・セールスに注力する組織体制への変革を推進します。リード獲得から受注、カスタマーサクセスまでのプロセス全体を見直し、最適化を行います。 ・メディアプラットフォーム「note」のプロダクト開発、マーケティング、経営戦略部門と連携し、全社のアセットを活かしたB2B事業の成長戦略を策定し、その実行をリードします。 ◎note pro事業のグロース ・マーケティングチームをより売り上げ向上に寄与できる体制へシフトさせ、リード獲得および新規顧客の獲得に向けたプロモーション戦略を主導します。 ・セールスおよびカスタマーサクセス部門を統括し、顧客の課題に基づいたアップセル・クロスセルを加速させます。また、解約率低減に向けた施策を事業開発チームと連携して推進します。 ◎ブランドソリューション事業の強化 ・note pro事業との連携強化を図ります。また、複雑性の高いソリューション営業のプロセス改善を提案・実行し、再現性の高い営業体制の構築を行います。 ◎事業開発の推進 ・新規・既存事業、B2B事業本部全体における課題解決に向けた施策を提案・実行します。 ・アフィリエイトや広告領域での収益拡大を推進するとともに、解約率低減に向けたIT導入補助金の活用や支払い等の改善を実行し、事業全体の収益基盤を底上げします。 ・noteのプラットフォームを活用した新規事業・サービスの開発 変更の範囲：会社の定める業務

■部署の説明 効果的なリスク管理は、エヌエヌ生命にとって重要なビジネス優先事項であり、企業戦略を成功させるために不可欠です。このため、当社は三線管理態勢を導入しています。オペレーショナルリスク管理部は、二線として、一線（経営陣及びビジネスエリア）による、プロセス・人・テクノロジーに関連するリスクの特定、軽減、モニターをサポートするリスク管理機能を担っています。オペレーショナルリスク管理部傘下の事業継続管理チームは、事業継続管理（BCM）及び危機管理（クライシスマネジメント）に関連するリスク管理機能に焦点を当てています。このチームの目的は、ビジネス目標と企業戦略に沿ったリスクを軽減するための適切な制御とガイドラインが実施されていることを確認することです。 ■職務内容 事業継続管理（BCM）アシスタントマネージャーは、BCMマネジャーを支援し、事業継続管理（BCM）及び危機管理（クライシスマネジメント）に関連するガバナンスを構築し、ツールやデータを活用し管理体制を効率化および最適化する業務を担います。 このポジションには、事業継続管理（BCM）、危機管理（クライシスマネジメント）、及び保険事業(保険商品、サービスと顧客、戦略目標、ビジネスプロセス、システムなど)に関する知識が必要です。 また、主として社内の関係者との綿密なコミュニケーション及び協働が求められるため、高いコミュニケーション能力及びファシリテーションスキルが求められます。 【主な業務】 ・BCM及び危機管理態勢（戦略、分析、アセスメント、定期的なトレーニング/訓練/演習、ツールとデータ等）の構築、導入、維持、運営、改善 ・BCM及び危機管理に関連する規程類の策定、維持（日本語・英語） ・BCM及び危機管理に関連する各種のプロジェクト管理及び事務局業務 ・危機発生時における危機管理関連会議等の事務局業務 ・NNグループにおけるORM及びBCMコミュニティとの定期的な会議 ・その他オペレーショナルリスク管理に関連する業務 ■入社後の教育・研修について ・事業継続管理（BCM）及び危機管理（クライシスマネジメント）に関する深度知識の習得支援 ・オペレーショナルリスクマネジメントに関する基礎的知識の習得支援 変更の範囲：会社の定める業務

〜希望のキャリアを会社が後押し／世界160ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー／年休125日／土日祝休／平均勤続年数10年以上の働きやすい環境〜 ■業務内容： ・マーケティング部にて戦略推進をお任せします。 ※係長候補として入社頂き、1年後位に係長になっていただきたいと考えています。 ■業務詳細： ●戦略実行のリード ・マーケティング戦略の立案と実行（プレイングマネジャーとして） ・市場調査、顧客分析、ブランド戦略の策定 ・広告・販売促進施策の企画・実施・効果測定 ・営業部門との連携による売上拡大施策の立案・推進 ・部門内スタッフへの業務指導・育成、およびクリエイティブ力向上のマネジメント（係長としてのリード） ●デジタル／Webマーケティングの推進 ・自社サイト・SNS・各種チャネル最適化 ●広報・ブランド発信活動 ・カタログや業界誌出稿、プレスリリース発信、 TAJIMAG取材企画等を通じ、ブランド価値の向上と刺繍 文化の認知拡大をリード ＼こんな方をお持ちしています／ ◎会社方針、部門戦略を正しく理解し、現場レベルで具体的な戦術を実行できる実務リーダー ◎部門横断での調整・推進力がある方 ◎消費者・マーケットを深く分析・理解し、潜在ニーズやビジネスチャンスを見いだし、仮説を検証・証明していける力 ■事業概要 ◇刺繍機事業：主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業：アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲：会社の定める業務

【SOMPOホールディングス子会社/／AIソリューション／市場調査／ビジネスモデル設計／PM／KPI管理／社内外連携／0→1創出】 SOMPOホールディングスのデジタル戦略子会社として、最先端技術で社会にインパクトを与える新規デジタル事業を推進する当社にて、事業企画・開発、ビジネスモデル設計、プロジェクトマネジメントをお任せする方の募集を行います。 ■業務内容 事業責任者直下でまずは新規事業のAI自動開発ソリューションの市場調査・顧客ニーズおよび採算性の検証からビジネスモデル設計の部分を推進いただきます。 社内外のステークホルダーと協働し、プロジェクト全体を俯瞰しながら円滑な推進をリード。KPI達成に向けたマネジメントを遂行します。プロジェクト期間は3年を予定しており、事業戦略の立案と実行を一貫して対応します。 ■当社について 2021年7月に設立したデジタル事業会社である「SOMPO Light Vortex」では、限られたアセットや業務範囲、ルールに縛られることなく、デジタル領域においてゼロからの事業立ち上げに取り組んでいます。様々な先端技術を活用し、保険とは別の領域で、「安心・安全・健康」に関するデジタルサービスの企画開発を行っています 変更の範囲：会社の定める業務

〜成長著しい24時間無人フィットネス事業を運営／経営層と連携し事業拡大を推進／新規出店や組織体制構築に挑戦できるポジション〜 ■業務概要 当社は100周年に向け売上を大幅に伸ばす成長戦略のもと、健康分野を中核としたフィットネス事業を強化中。経営理念「お客様第一」を軸に、新規出店と収益拡大を推進し、事業成長の中核を担える環境があります。 当社が運営する24時間無人フィットネス「LifeFit」事業における運営責任者（課長クラス〜将来的には部長候補）として、店舗運営の収益最大化、新規出店計画の推進、フランチャイズ本部との連携・折衝、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細 ・既存10店舗超（2026年末20店舗予定）の運営統括、収益管理 （売上・コスト・会員数等のKGI/KPI管理） ・会員数増加や解約率低下に向けた施策立案・実行 ・新規出店に向けた候補地選定、計画推進 ・FC本部と協働した施策実行、現場起点の改善提案 ・ブランドレギュレーション遵守管理 ・事業拡大に向けた基盤構築、役員直下での迅速な意思決定・実行 ■扱うサービス： 24時間無人運営のフィットネスジム「LifeFit」を中心に、当社の健康事業全般 ■組織構成/教育体制： 現在は専務が部長を兼務し、専任1名・兼務1名の少数精鋭体制です。 └年次・役職問わず意見発信しやすく、現場起点の提案が経営判断に直結する風土です。 └役員・部長から直接ノウハウを学べる環境です。 └FC運営実務を経験しながら段階的に業務領域を広げられます。 ■働き方： 奈良本社を拠点に、大阪エリアのフィットネス店舗巡回・運営支援をお任せします。基本的には会議・打ち合わせは奈良本社にて実施しています。 日々の業務は大阪エリア訪問が中心ですが、週1〜2回程度は奈良本社へ出社いただく勤務スタイルです。 状況に応じて本社業務比重が高くなる場合もございます。 ◎高速代支給/ガソリン代支給　※社内規定有 ◎店舗巡回時は社用車貸与有！直行直帰可◎ ◎転勤無し ◎平均残業10h程度／リモートワーク相談可 ◎出張は当面関西圏中心 └今後は事業拡大に伴い対象エリア拡大を予定しており、将来的には新エリア立ち上げにも携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

※入社後は、株式会社コープ・パートナーズ（就労継続支援A型事業所）へ出向頂き、本社（北海道江別市東野幌町28-7）にて下記業務に従事頂きます※ 〜北海道の暮らしと就労を支える事業をリード｜管理部門長候補〜 ■業務概要： ・株式会社コープ・パートナーズへ在籍出向となり、管理部門長候補として複数拠点の運営マネジメントや組織運営を担っていただきます。 ・社長の右腕として経営中枢に参画し、現場と経営をつなぎながら事業の安定運営と成長を推進するポジションです。 ■業務詳細： (1)施設運営マネジメント（各事業所の予算・収支・リスク管理） (2)スタッフ管理（採用、教育、評価、職場環境の整備） (3)官公庁・行政機関との連携および折衝 (4)新規施設開設や新規事業立ち上げにおける各所調整・推進 ■会社・事業について： ・株式会社コープ・パートナーズは、生活協同組合コープさっぽろを母体とする就労継続支援A型事業所です。 ・物流・食品加工・事務などコープの生活インフラと連携した多様な業務を通じて、一人ひとりの「働きたい」を支援しています。 ・北海道内の複数エリアで事業を展開し、就労機会の創出と地域社会への貢献を両立している点が特徴です。 ■組織構成： ・北海道全体で約2万人規模の組織基盤があり、さまざまな年代・経験を持つ社員が在籍。ベテラン社員も多く、知見を学びながら業務を進めることができます。 ■業務の魅力： # 経営層と近い距離で意思決定に関われる # 複数拠点を横断したマネジメント経験が積める # 新規事業・施設立ち上げに関わる機会あり # 社会貢献性と事業成長の両方に携われる ■就業環境： ▼年間休日120日 ▼各種休暇制度あり ▼時短勤務制度あり ▼正社員登用制度、報奨金制度あり ■想定されるキャリアパス： ・無期雇用転換や総合職登用試験を通じ、将来的には幹部ポジションへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴／魅力 ・北海道の暮らしを支えるコープグループの一員として、安定した基盤のもと事業を展開。 ・社会的ニーズが高まる就労支援分野において、地域に根ざした取り組みを進めながら、持続的な成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本の社会インフラをつくる成長企業／ITプラットフォーム事業や自治体との連携事業など高い社会貢献性／上場企業の安定基盤×急成長中のスタートアップのようなスピード感／リモート・フレックス】 ★第三創業期の事業拡大フェーズで成長機会多数／戦略法務や適時開示も経験可能／マネージャー候補ポジションでキャリアアップも叶う★ ■仕事内容 東証プライム上場企業の法務担当（マネージャー候補）として、契約法務、商事法務に加え、M&Aをはじめとする戦略法務や適時開示（ディスクロージャー）等をはじめとする法務業務全般を、ご経験に応じてご担当いただきます。将来的にはメンバーマネジメントもご担当いただくことを想定しています。 ■具体的な仕事内容 〇契約書等のリーガルチェック 〇取締役会や株主総会の運営と全体管理（準備・議事録作成・議案管理・役員調整） 〇適時開示（ディスクロージャー）の要否判断および東証連携 〇臨時・有価証券報告書（商事法務セクション）の作成（印刷会社・社内関係部署との連携） 〇会社法に基づくグループ会社の管理・運営 〇社内からの法務相談対応 〇グループガバナンスの強化とコンプライアンス体制の確立 ■ポジションの魅力 経営側と事業部門からの要望に応えつつ、法的観点からリスクを検討・判断し、会社と従業員へのサポート全般を担う重要なポジションです。 〇プライム上場企業の法務担当として、グループ会社を含む幅広い業務に関与できます。 〇グループガバナンス体制の強化等を通じて、グループ各社の経営意思決定プロセスに深く関与した業務に携われます。 〇会議体・規程管理にとどまらず、法務機能の整備・仕組みづくりまで担える環境です。将来的にはマネージャーとしてチームを牽引するキャリアパスを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！成果をインセンティブで還元／自身で事業のグロース戦略立案から実行までお任せ〜 リユース事業を主軸とした様々な事業を手掛ける当社にて、「古着deワクチン」事業における営業・サービス企画・プロデュースをお任せ。 障がい者支援にも繋がる社会貢献性の高いお仕事です。 ■業務一例 ・OEM会社への営業活動 ・商品の販促物企画・進行管理、外注先とのやりとり（パンフレットや冊子など） ・広報活動、テレビや雑誌等の取材対応 ・ECサイトの運営、外部ベンダーとのやりとり ・その他事業・サービスグロースにおける戦略立案・実行 ■具体的には： 「古着deワクチン」に興味をお持ちいただいた企業様に向けて、ビジネルモデルの説明や収益化に受けたプランニング、収益化に向けたマネジメントを行います。また、「古着deワクチン」の認知を高めるためのプロモーションも行います。展示会での魅せ方、広告での魅せ方など、サービスの本質を捉えて誰に向けてどんな広告を行うかまで自ら考え、裁量をもって取り組める面白さがあります。 ■働く環境 ・試用期間6カ月 ・基本出社メイン ・一部海外出張が発生します（通訳などが同行します）。 ・成果に応じてインセンティブを支給し、しっかり頑張りを反映する仕組みが整っております。（業務に応じ割合は変動／入社1年目：1,200万円、入社3年目：2,000万円実績あり） ■やりがい ・事業は継続して黒字で成長を続けており、少数精鋭だからこそ成果に応じてインセンティブとして給与に還元するスタイルです。 ・ルーティンワークではなく、事業のフェーズによって様々な領域にチャレンジすることのできる環境です。 ・社会貢献性の高い事業展開でやりがいを感じることができます。 ■魅力ポイント： 「古着deワクチン」は当社のキットを一般の消費者が購入し、古着を入れて当社に返送、古着を海外に販売する事業です。 キット製作は障がい者施設の作業所にお任せすることで雇用を生み出しています。このビジネスモデルは大手企業にも注目を受けており、すでに通販系の企業様にも導入済み。今後も導入先およびアライアンス先の拡大を見越しており、社会貢献の幅を広げる方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【従業員約900名・創立77年目を迎えた国内屈指の第三者試験機関／将来の総務課長候補／休日の急な業務対応直近0件】 ■ミッション・ポジションの魅力： 単なる定型業務の処理ではなく、「財団全体をより良くするための仕組みづくり」を主体的に推進いただくポジションです。当法人は自発的な提案を歓迎し、受け入れる風土が根付いています。まずは課次長として実務とマネジメントを牽引していただき、将来的には課長として総務課全体を統括していただくことを期待しています。 ■業務内容： 多岐にわたる総務・法務・ファシリティ業務について、実務を回しつつ、より効率的で強固な組織基盤にするための運用改善・企画立案をお任せします。 【経営支援・ガバナンス強化】 　重要会議の運営管理（一般財団法人特有の評議員会・理事会の開催、幹部会など）および役員等との連携。 　決裁・稟議フローの最適化、事業計画書・報告書の作成進行管理。 　社内規程の制定・改正を通じたガバナンスの強化。 【法務・リスクマネジメント】 　各種契約書の審査・法務相談（高度な案件は顧問弁護士と連携）。 　登記申請手続き、商標登録の申請・更新管理。 【ファシリティ・資産マネジメント】 　固定資産の管理・監査、および関連する予算・決算対応。 　施設設備の修繕計画の立案、業者との賃料交渉（本部ビルの管理・賃貸等）。 ※既存のやり方にとらわれず、必要に応じて業務フローの改善や新たなツールの導入など、主体的に取り組んでいただける環境です。 ■組織構成： 本部　総務部　総務課 ∟課長／グループリーダー／職員2名 ■同社： 繊維製品を中心に、産業用資材など幅広い分野の試験・検査を行う一般財団法人です。試験・検査機関としては業界最大手で、官公庁をはじめ、環境省・メーカーなどから依頼を受けて製品の品質を支えています。世界各国の指定（認定）検査機関として国際的にも評価されています。また、サステナブルな社会づくりに向けた新規事業にも取り組んでいます。 ■就業環境： 取引先には官公庁なども多く、設立以来安定した財務基盤を築いており、安心して勤務することができます。 また、所定労働時間は7時間15分とワークライフバランスを保ちながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務