事業開発［オープン］メドピア株式会社
情報提供元
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仕事内容
医師である代表の石見が患者と向き合う医師を支え、医療に貢献したいとMedPeerを立ち上げたのはそこに、ひとりではできない医療貢献の可能性を感じたからでした。 創業から20年弱が経ち現在、メドピアは幅広い領域に事業展開していますが、患者や社員の健康に向かって尽力する医師、薬剤師、管理栄養士、看護師、医療ソーシャルワーカー、医療事務、人事労務、そうした「医療を支える人を、支える」そして「患者を救う」という想いは創業以来、変わっていません。 支える当事者として「同じ目線」で、時に「違う角度」から。 ITの力を最大限に用いてサービスを創造し、届けることで、予防から終末期までの医療を支える。 日本の医療には、たくさんの課題と可能性が眠っています。 メドピアグループで、一緒に日本の医療の未来を支えるチャレンジをしませんか。 【職務内容】 メドピアグループの各事業において、事業開発を中心とした各種業務を担っていただくオープンポジションです。担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。 エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずにクライアントの課題を解決するソリューション・サービスを企画・開発いただきます。 【業務内容】 ・事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 ・新規事業の立案・推進 ・プロジェクトマネジメント ・短期・中長期施策の実績評価と改善 など。細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です 【対象事業】 メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。
働き方
勤務地
〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
雇用形態
正社員
給与
年棒制 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。
休日
・土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 入社後半年経過後10日～
特徴
学歴不問
急募！入社まで1カ月
服装自由
待遇・福利厚生
※フレックスタイム制（コアタイム 11：00～15：00） ※エンジニア・デザイナーは裁量労働制 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当 育児休業制度 健康診断 オンライン健康相談（first call） インフルエンザ予防接種
応募条件
応募資格
■必要なご経験・スキル 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業開発または法人に対するソリューション営業の経験（2年以上） ・戦略的思考/エグゼキューション力（チームメンバーをリードして”やり抜く”力） ■歓迎するご経験・スキル ・事業会社/コンサルティングファームでのプロジェクトの企画/提案/推進をリードした経験 ・事業会社における新規事業の立ち上げ（企画だけではなくサービス開発や営業まで）経験 ・Webサービスの企画・マーケティングの経験 ・市場分析やビジネス戦略の策定経験 ■こんな方と働きたい ・成長意欲の高い方 ・裁量権をもって業界を変えるインパクトのある挑戦をしたい方 ・事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ・営業からサービス開発、プロダクトマネジメントまで幅広くやってみたい方 ・当社の理念や人材価値観に共感いただける方
選考のポイント
面接回数３回 ※応募から内定まで2~3週間を予定しております。
会社概要
会社名
メドピア株式会社
所在地
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F
代表者
代表取締役社長 石見 陽
上場市場名
ヘラクレス
事業内容
■事業概要：「医師が医師のために運営するコミュニティサイト」として2007年9月に現役医師である石見氏が「MedPeer」を創設。「医師を支援すること。そして患者を救うこと。」をミッションと掲げ、医療現場の医師の情報・知恵・体験を共有し、各種利害関係者へ発信することにより、医療界の質・患者利益の向上を目指しています。
従業員数
361名
資本金
2,051百万円
売上高
8,452百万円
平均年齢
32歳
