◇◆オリジナルブランド多数・身近な製品あり／創業30年以上の樹脂製品メーカーで某大手化学メーカーの委託業務も◎／年間休日110日／育休取得実績あり◎／業績好調25年4月に臨時決算賞与有◆◇ ■概要： ・プラ製（生活雑貨）の仕入購買スタッフ募集。 ※能力・スキルにより管理職候補として採用見込の可能性有 ・製造における梱包資材や材料の仕入れや調達の受付窓口業務や下請け先への生産依頼や納期調整等の生産における社内外の窓口業務を担うポジションです。 ■業務内容： ・プラスチック工場の製造における様々な仕入・調達・購買業務をお任せします。 ■業務詳細： ・材料の仕入れにおける折衝 ・自社商品の下請や協力工場への依頼、調整 ・調色の窓口対応（サンプル調達等） ※入社直後は工場で組立業務の研修を実施します。 ■入社直後は現場研修からスタート： ・工場で商品の検査組立梱包や倉庫内で出荷業務を行います。 ・作業内容の説明書や商品別の作業指示書もあります。（写真・イラスト付きなので初めての方も安心） ■商品例（詳しくは会社HPをご覧ください）： ・クーラーボックス、衣類収納ケース、文具用品、工具用品　等 ■評価制度もあるので入社後のキャリアアップで年収UP： ・仕事の成果だけなく、日々の取り組む姿勢も評価 ・社員の成長を会社が支援／キャリアアップ支援制度有 ・当社の評価制度は様々な視点から公平に評価できる制度です ■当社の魅力： （1）安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 （2）今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等） 変更の範囲：会社の定める業務

【U・Iターン歓迎！転居を伴う場合、引っ越し手当有！／半導体試験装置世界トップ級シェア／熊谷・館林近く※マイカー通勤可】 ■概要： 組織全体のEnd-to-Endの在庫管理プロセスの構築及び、最適化を行う責任を担います。この役割は、ビジネス目標、業務の実行、システムの機能との整合性を確保し、Inventory Managementにおける継続的な改善、標準化、効率化を推進します。 ■業務詳細： ・ 原材料、中間品、完成品の在庫に関するEnd-to-Endの在庫管理プロセスを設計し、売上の最大化と過剰・陳腐化在庫（E&O）の最小化を実現する。 ・ 業務プロセスが事業の成長および戦略的目標に沿って運用されることを確保する。 ・ 関連部門との連携を通じて在庫管理に関わる業務の効率化を図る。 ・ 関係者との合意に基づき、リスクと機会を考慮したバッファ在庫の維持・調整プロセスを構築する。 ・ 業務改革・デジタル変革（BPR&DX）チームと連携し、在庫管理プロセスを効果的かつ効率的に実行するためのツールを提供する。 ・ 関係者からのフィードバックを収集し、データを分析して課題を特定し、在庫管理プロセスの改善策を提案する。 ・ 在庫管理に関するプロセス、ポリシー、手順を定義・文書化し、維持する。 ・ 在庫パフォーマンスを測定するためのKPIおよび指標を定義する。 ・ データを分析し、意思決定のためのインプットを経営層に提供する。 ・ 在庫管理の実務が社内統制、監査要件、法令基準に準拠していることを確保する。 ・ 在庫関連プロジェクトを管理し、関係部門とのコミュニケーションと協働を促進して継続的に在庫管理プロセスを改善する。 ■同社について： 2018年「世界のテクノロジー・リーダー上位100社」に選ばれております（日本企業からは当社を含む13社）。同社の半導体試験装置は、世界的トップシェアを誇っています。試験装置ならではのノウハウを長年蓄積し、世界レベルの高性能、高機能の製品を製造してきました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界15ヵ国40拠点を展開・連結12,000名を誇るグローバル企業／あらゆる完成車メーカーと取引／スタンダード上場〜 ■業務内容：国内の二輪・四輪メーカーに対して、当社の強みであるコントロールケーブル、ウインドレギュレータ（車の窓の自動開閉の調整装置）、パワーリフトゲート（車のバックドアを電動で開閉するシステム）などの受発注・納入管理・調整業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・得意先からの注文データ / 内示データの社内システムへの取り込み、取り込みデータの内容確認 ・工場に対して生産及び出荷の推進 ・倉庫に対して製品の出荷指示 ・社内生産管理システムにて売上処理や売掛金管理(客先検収データ と 社内売上の照合、差異分析、差額処理） ・棚卸業務 ・顧客需要数増減に応じて、生産工程との生産数調整や、出荷便の調整 ・異常時（納入トラブル、不具合や緊急時等）の対応　＊お客様へ直接訪問し対応いただく事もあります ・内線/外線の電話対応 ・年度販売計画の立案 ・客先担当者との各種調整（追加依頼、補給納期調整、クレーム対応　等） ※社用車で県外への出張があります（社内工場、顧客等） お客様や社内関係部署、工場、顧客とコミュニケーションを取りながら業務遂行するやりがいのあるポジションです。 ＊入社後は、仕事の流れを掴んで頂く為、生産現場での現場実習から従事していただく予定です。 将来的には国内他拠点や、希望があれば海外関連会社での勤務などでキャリアアップを図っていただきたいと考えます。 ■働く環境 年間休日121日で土日祝休み、大型連休も取得可能です。残業も比較的少なく働き方が整っております。 ■当社の魅力： （1）コントロールケーブルの世界シェアトップクラス 世界15ヵ国で40を超える拠点を展開するグローバル企業グループで、圧倒的なシェアを誇ります。 コントロールケーブルは自動車で窓の開閉やシートのスライド、スライド式ドアなどに使用されています （2）自動車業界だけに依存しない事業体制 自動車業界がメインのお取引先ですが、コントロールケーブルの技術力を活かして、医療分野のマイクロカテーテルなどにも進出しており、介護や医療分野も開拓しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜駐車場のDX化に欠かせない革新的な技術と商材によって急成長中企業／大都グループの安定基盤＆ストック型ビジネスモデルで高収益の安定性を誇る／年休125日〜 ■業務内容 駐車場設備機器の開発、製造、販売を行う当社で、購買・調達業務をお任せします。 ■ミッション 昨今の物価高のため、当社で扱う部品に関しても価格が高騰している状況です。そのため価格交渉を行っていただける顧客折衝能力に長けている方のご入社を期待しております。 業績好調に伴い1名にかかる業務量が増えてきている状況です。そのため、部門全体の取りまとめを行いながら業務改善・効率化を図っていただくことを期待しています。 ■組織構成 購買課は本社課長代理、一般社員の3名と、中国事務所2名から構成をされています。 生産管理課については派遣含めて10名程度が活躍をしております。 ■評価制度 目標管理シートで半期に一度評価が行われ、賞与査定に活用されます。また、評価シートとは別に給与査定に関わる管理シートを活用しています。 ■キャリアパス 将来的には購買課だけでなく、購買課、生産管理課、総務課からなる業務部を取りまとめていただくことを期待します。 ■同社の新規事業について 自動車関連設備のIoTビジネスとして、協業他社含む約50名でプロジェクトを推進しております。現在までに約3,000件の導入実績を持ち、今後は海外への展開も予定しております。ネットワーク構築・通信プロトコル設計などに関しては現在外部協力会社に委託している状況ですが、社内で主担当を立て社内開発を本格始動しようとしている段階です。また、購買課、生産管理課、総務課からなる業務部の部長補佐として生産計画の立案、メンバーマネジメントをお任せします。 ■当社について 2019年10月に大都製作所からパーキング関連製品の開発・製造・販売に関する事業を独立分社化し、設立しました。パーキング設備関連の開発販売を立ち上げてからは約4年が経過しております。PC・スマホからの遠隔操作による駐車場管理システム等、パーキング設備機器にIoTを導入することにより製品差別化を図り、ビジネスを展開しております。売上も伸びてきており、さらなる開発による製品のラインナップを増やすことにより、今後もシェア拡大を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 原材料調達の業務は、四輪・二輪・船外機の製造に欠かせない重要な役割を担っています。 良いものを適正な価格で、必要な時に必要な場所へ安定して供給することで、製品の品質向上と生産の円滑な進行を支えています。 多様なニーズに応えながら、最適な調達戦略を実現し、競争力のある製品づくりに貢献するやりがいのある業務です。 ■具体的には： ・調達戦略立案：市場動向や社内ニーズを分析し、最適な調達方針や計画を策定する ・取引先選定：品質・価格・納期などの基準をもとに、信頼できる取引先を評価・選定する ・価格交渉：コスト削減と適正価格の実現を目指し、取引先と価格交渉を行う ・改善活動：品質向上や納期短縮のため、取引先と連携して継続的な改善活動を推進する ■部門のミッション： 法令を遵守し、中立で公平な取引を通じて取引先様との信頼関係を築き、コストと品質のバランスを追求し、安定した調達を実現します。人と社会に信頼され、持続的に社会に貢献する調達部門を目指します。 ■業務のやりがい： ・成長著しいインド市場をはじめグローバルに展開する調達部門で活躍できます。 ・スズキならではのコンパクトでフレキシブルな組織体制の中で、調達のプロフェッショナルとして幅広い業務に挑戦できるため、自らの成長を実感しやすい環境が整っています。 ・新技術や新製品の企画段階から関わり、製品づくりの根幹を支えるやりがいは、他社にはないスズキならではの醍醐味です。 ■教育体制： 調達部門では、体系的かつ計画的に学ぶ環境を整えています。これにより、基礎から応用まで幅広い知識とスキルを着実に習得でき、調達のプロとして成長できる魅力的な教育体制を実現しています。専門性を高め、業務の質を向上させることで、組織全体の競争力強化に貢献できる人材育成を目指しています。 ■キャリアプラン： 本業務を通じて原材料の製造工程やコスト構成に関する深い知識を習得し、専門性と実践力を磨くことから始まります。経験を積むことで、戦略的な調達計画の立案や価格交渉、サプライチェーン全体の最適化に携わるリーダーへと成長できます。将来的には、調達部門の中核を担い、企業の競争力強化に貢献するプロフェッショナルを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

【CAD経験者歓迎！技術知見が必要な調達業務／東証プライム上場／世界中の研究者を支える理科学機器メーカー／離職率1.2％／在宅勤務制度あり】 ◆職務概要 パーツサポートセンターにおいて、理科学計測機器に用いるパーツ関連の調達業務がメイン業務です。 お客様からアフターパーツや既存製品に関するカスタマイズ依頼を受けた際に、対象部分を抜き出し図面に起こし、社内外へ発注、顧客先に納品するまでの業務をお任せします。 【職務詳細】 ・3D CADによるパーツ図面作成 ・パーツ関連の受発注／調達の進捗管理 ・パーツ仕入れ先との折衝・検査対応 ・お客様への納品 【製品例】 電子顕微鏡内のユニット製品（電源ケーブルや機械部品など） 【使用ツール】 CAD：Autodesk Inventor（今後Solid Worksに移行予定） 【業務の特徴】 ・お客様の要望を実現するためのパーツ調達を担っていただきます。（外部メーカーからの購入パーツ/自社製作パーツ/複合的パーツなど） ・仕入れ先の保有設備やコスト観点で適切に選定していく為、部門のノウハウや経験を習得いただけます。 ・顧客や、社内部署、社外の仕入れ先など複数と調整しつつ業務を進めていきます。 ・精密機器を安定調達する為の梱包方法についても検討していきます。 ◆ポジション魅力 （1）装置安定稼働への貢献 我々の部署は縁の下の力持ち的な存在ですが、例えパーツが一つ無くても高価な分析装置は稼働しません。 全社で数万点近くにも及ぶ大小のパーツ類を揃えて顧客の装置の安定稼働を支えることで科学の発展を支えています。 （2）スキルアップ パーツ類の調達を通じて装置の概要を知るところから、自ずと科学や技術に対する関心も沸いて来ます。 それが業務遂行に上で大きな力となって役立ちます。また仕入れ先とのやり取りを通じて対人交渉や折衝力が磨かれます。 ◆当社の魅力： ・創業70年以上、電子顕微鏡や電子ビーム描画装置で世界トップシェアを誇り、世界中の最先端技術を支える理科学機器メーカーです。 ・年間休日129日、平均残業時間14.5時間。フレックス制度や育休・介護休暇など制度充実。家族手当や住宅手当など福利厚生も抜群。その上、キャリア採用比率約50%、受け入れ体制や馴染みやすい環境あり 変更の範囲：会社の定める業務

〜企業の収益性を高めることができる！ポジション／フラットな組織で事業判断が早い企業文化／プライム上場／自己資本比率7割を超える経営基盤の安定〜 ■業務内容： ・グループ会社商品を含む17,000SKU強の商品のPSI管理（Procurement:調達、Sales:販売計画、Inventory:在庫）を担当いただきます。 ■業務詳細： ※ご経験に合わせて、徐々にお任せいたしますのでご安心ください。 ・在庫仕入計画作成：売上見込に基づいた在庫仕入計画を週次で作成し、予実管理を実施 ・需給調整業務：購買数・販売計画に対してのブレを日々調整し仕入計画に反映 ・在庫管理：販売状況に応じて、継続・終売要否の判断を実施 ・部署間連携：関係部署に対して販売在庫の課題共有を行い、次のアクションを設定 ★業務の特徴： ・効率的な在庫運用を行い、企業の収益性を高めることがミッションです。 企業の利益に直結する重要な役割ですので、影響度の大きな仕事に携わることが可能です。 ・各部門の意見を正しく汲み取って全体最適を実現する役割を担いますので、部署間連携やコミュニケーションをとることが得意な方におすすめのポジションです。 ＼＼エレコム株式会社の特徴・魅力／／ （1）事業・商品の特徴 ・エレコムは約20,000点もの商品を取り扱っています。その需要の幅広さはPC周辺機器だけでなく、オーディオ分野やヘルスケア分野においてもユーザーに新たな「価値観」や「快適さ」を提供しています。また、商品数に加えて機能性や使いやすさを「デザイン」をもとに追求することで、国内外から高い評価をいただき毎年デザイン賞を多数受賞しています。 （2）事業優位性 ・PC周辺機器、デジタル機器関連製品を取り扱う国内トップクラスのメーカー。マウス、スマートフォン・タブレット関連製品、オーディオ関連製品など10分野で国内販売数第1位を記録しています（「BCN AWARD 2024」より）。そして今、国内だけでなく海外においてもシェアNo1を目指し、グローバル展開を積極的に行っています。 （3）社風 ・失敗しても成功するまでとことんやり続けるのがエレコムの社風であり、社員たちに根付くマインド。諦めず何度も挑戦し仕事をやりぬいた後には、確かな成長を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本を代表する即席麺メーカー・日清食品Ｇ／ロングセラーの「チャルメラ」「一平ちゃん」等のヒット商品を輩出／年休121日・土日祝休／残業月20h未満／災害など有事に強い即席食品業界〜 ■業務概要： チャルメラ等多くのヒット商品を輩出する日本を代表する即席めんメーカーにて、即席めん事業のサプライチェーン機能・生産性向上と強化を目的に、物流領域の戦略企画・立案と機能効率化の推進を中心とした機能をご担当していただきます。 ■業務内容： SCM企画室の一員として主に物流領域の業務全般をお任せいたします。 ■具体的には： ◎物流領域の現状把握と課題点の抽出・分析（物流関連費用の分析など含む） ◎オペレーション業務改善施策の企画・提案 ◎施策実行・企画検討においての倉庫業務委託先・配送業務委託先等との折衝 ◎物流オペレーション部門（社内営業部門内・グループ内関係部署）との連携、必要に応じたサポート実施等 ■組織構成： 営業本部 SCM企画室管轄　受注センター・配送センター 9名（男性8・女性1名） ■働き方： ・平均残業18時間／月。 ・フレックスタイム制度（コアタイム無し）。 ・5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により、年間平均有給取得日数は13日間となっています。 ・入社3年後の定着率86％以上、平均勤続年数18年と長く働ける環境です。 ■当社について： ・1950年の創業以来、『チャルメラ』『中華三昧』『一平ちゃん』など、多くのロングセラー商品を世に送り出してきました。スープ別添の袋めん製品やどんぶり入りのノンフライカップめん、高級袋めん市場の開拓など、新たな食文化の創造に取り組んでおり、これからもそのパイオニア精神とノウハウで新たな需要創造に相応しい商品やサービスを提供していきます。 ・マーケティング・ミックスの4P（Product、Price、Place、Promotion）に加え、Person（人）とProfit（利益）の6Pを大切にした販売戦略・展開により、既存ブランドの育成強化を図りながら、並行して、次の明星食品を担う新たなブランド開発・展開に努めています。 変更の範囲：会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じる事があります。

◆◇フレックスあり／英語が活かせる環境／世界トップクラスシェアの洋上風力発電機メーカー／住宅手当・退職金制度◎◆◇ ■業務概要： ワークパッケージ調達（WPS）部門において、当社の日本における下請け業者市場参入を主導していただきます。 戦略立案と実行の両立が求められます。日本における今後の洋上風力発電プロジェクトを確実に遂行できるよう、現地下請け業者の発掘、選定、育成を行います。 現地のサプライチェーン構造を分析し、潜在的なパートナー企業と交渉し、新規下請け業者の商業的・技術的オンボーディングを調整します。 この役割は、ゼロから何かを構築することにやりがいを感じる方に最適です。ビジネス開発者、下請け戦略家、実行支援者の役割を兼ね備えたポジションです。 日本における将来の洋上風力プロジェクトを当社が確実に遂行できる態勢を整える原動力となります。 ■具体的な業務内容： ◎市場開発：機械・電気・土木分野における現地設置・サービス請負業者のマッピング、スクリーニング、連携推進。 ◎事業開発：現地企業・当局・業界団体との関係構築を通じ、SGREの下請け業者エコシステムを確立。 ◎資格認定と準備：現地パートナーの技術・HSE資格認定を主導し、SGREグローバル基準への準拠を確保。 ◎戦略的調達：日本の規制環境、物流環境、文化環境に適した調達モデルと枠組みを定義する。 ◎インターフェース管理：グローバルWPSチーム、調達部門、プロジェクト管理部門、QHSE部門、地域ステークホルダー間の橋渡し役を務める。 ◎実行支援：最初のプロジェクトが開始される際に契約、リソース、パートナーの準備が整うよう、今後のプロジェクトに向けた市場整備を行う。 ■チームについて： デンマーク、英国、ポーランド、台湾、米国に拠点を置く下請け業者マネージャーからなるグローバルなワークパッケージソーシング（WPS）チームに加わっていただきます。 デンマーク・ヴェイレのWPS責任者に報告し、台湾および欧州チームと緊密に連携しながら、日本におけるWPSの窓口として活動します。 これは新設ポジションです。あなたの使命は、当社の日本における下請け業者ネットワークと実行能力の基盤を築くことです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜施工管理経験者募集／創業100年超◎北海道における建設業界のリーディングカンパニー〜 ■業務内容： 当社の海外工事（主に建築工事）における調達業務をお任せします。 社会貢献性が高く、グローバルに活躍したい方は是非ご応募ください。 ＜具体的には＞ ◇調達する資材・サービス・機器・サプライヤーの選定 ◇コスト管理 ◇納期の確保 ◇契約管理 ◇物流・配送管理 ■当社の海外事業について： ODAを中心に世界各地で施工を行っており、これまで100件以上の実績を残しています。今後も当社が持つ現地ネットワークを生かして価格競争力を発揮できる施工経験国に重点を置き、優先的に人員を投入する予定です。 ■研修制度： 当社では人材教育に力を入れています。仕事内容や役職によって様々な研修制度を設けており、現場で活躍できる力を育む環境を整えています。 また業務上で必要となる資格試験に向けての資金援助も制度として整備し、受験しやすい環境づくりに努めています。 ■社風： 歴史と実績のある会社ですが、技術革新と働き方改革を積極的に推進しております。堅苦しさがない、風通しのよい社風で部署を超えたコミュニケーションも活発です。北海道建設業界のリーディングカンパニーとして、日本国内はもとよりアジア、アフリカ、東欧、中南米等の海外にまで事業基盤を広げるに至っています。 ■当社の特徴： ◇当社は、1922年創業の老舗企業。建築・土木工事をはじめ、建築設計／工事監理、不動産の売買、地域/都市開発などを手がける総合建設会社です。 ◇リニアモーターカー施設、高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。 ◇北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。 ◇また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。

【オペレーションや税関対応をお任せ／年休127日・完全週休2日制／家族・住宅手当・独身寮有】 ■業務概要 各事業部の購買をサポートすることがミッションであり、調達実務の裏方的存在ですが、公正取引委員会調査やサステナブル推進活動など、持続可能性を高め、企業価値を向上させるために重要なポジションです。 ■業務詳細 ◇全社物流支援 ・他拠点の国内・国際輸送の相談・改善、支援、アドバイスなど ・FDKグループ事務局（各事業調整、運賃分析、社外アンケート、業界情報発信など） ・税関対応（輸出入事後調査、AEO制度維持など） ◇物流現場作業(作業と事務) ・日々のオペレーション業務(作業・事務）　国内出荷、輸入受入れ、輸出手配、三国間手配 ・緊急輸送や事故対応　イレギュラー対処、対応可能方法の調査 ・環境ISO14001、安全ISO45001、電子事業ISO9001対応など ■製品について ニッケル水素電池、アルカリ電池、リチウム電池、電子部品 ■配属組織 部長1名、主任1名、メンバー5名が所属しており、男女比率は男性7：女性1です。 ■働き方 残業や休日出勤はほとんどありませんが、緊急対応や業務スピードによっては発生する可能性があります。また、年に数回出張が発生することがあります。 ■入社後のキャリアパス まずは購買支援の幹部社員を目指していただきます。 将来購買・物流支援部を任せられる人材を想定しています。購買支援、さらに物流支援も概要を把握でできるようになっていただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 物流チームの業務(物流企画、出荷管理、構内物流管理、配車管理、倉庫管理、保税管理、安全保障貿易管理)のうち、受注オーダーに関する国際物流管理業務を中心に担当いただく予定です。 ■職務詳細： ・機械工場の製品は、非汎用製品で一旦組立後、出荷時に分解するが輸出案件では1つの貨物で100tを超える大物もあるため、客先の受入体制や輸送規制等を勘案し、分解ポイント、ハンドリング方法、防錆、梱包、輸送方法を検討する必要がある。 ・物流管理担当は営業、設計、工場から情報を入手し、最適な物流となるように検討、協力会社へ指示をしていく役割となっているため製品知識、防錆、梱包、輸送という幅広い分野の知識、経験が必要となる。様々な知識、経験に加え社内外とのコミュニケーションを要する業務となることから、配属当初は物流管理責任者の元で当社製品の特長を把握するところから始めてもらい工場のルールや仕組み、製品知識を学んでいただく。 ※上記に加え、保税管理、配車管理、倉庫管理等についても適性を見て対応いただく可能性がある。 ■魅力・やりがい： ・少数精鋭の環境で、各自が裁量を持ち、主体的に業務を進めることができ、大きな達成感を得られます。 ・大物貨物の特殊輸送を初期段階から計画し、計画通りに出荷できた際の達成感は非常に大きいです。 ・梱包・輸送・貿易に関する法的知識を習得することができ、幅広い物流の専門スキルを身につけられます。 ・製品の設計段階から参画し、上流工程から物流の最適化に関わることができます。 ・安全保障貿易管理・防錆管理など、通常の物流会社では得られない貴重な経験を積むことができます。 ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年〜「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／フォークリフト免許お持ちの方歓迎／大手スーパーのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 ■業務内容： ペットボトル飲料（お茶）を製造している工場横の倉庫にて、カウンターフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、トラック積み込み、パレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、これらに付随する事務業務等の作業していただきます。 将来的には倉庫管理のスペシャリストや、マネジメントを学び物流マネージャーを目指すことができます。 ■美山工場の特長： ・関西のスーパーやショッピングモールで売られている「お茶」を作っている工場です ・京都美山の有名な観光地”かやぶきの里”が近くにございます。 ・地元の方はもちろん、全国各地から様々なバックボーンを持った、総勢約70名のスタッフが在籍しています。 ＜ポイント＞ ◎キャリアアップ、挑戦即実現ができる工場です。 ◎20代〜40代前半のメンバーが多く、早期のキャリアアップができます。 ◎また、頑張った分しっかりキャリアアップができる工場で20代女性のリーダーも活躍中です。 ◎アットホームな工場で明るいメンバーが多いのが特徴です。 ＜社宅について＞ 園部市周辺の家具家電付き借り上げ社宅に入居いただけます。（別途規定あり） のどかで落ち着いて暮らせる環境ですが、京都市内まで40分程度の立地なので、休日は京都市内を散策するスタッフもいます。 ■当社の特徴： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、働きやすく・働き甲斐のある会社を目指して、2023年4月には13,000円／月、2024年4月には14,000円／月のベースアップを実現、精勤手当や交替番手当など各種手当の導入、退職金制度（DC）の開始など、働く社員への還元も随時行っております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境や成長環境の整備をグループ全体で作り上げていきます。

◇◆／社員数2000名超・国内トップクラスの車載部品（ワイヤーハーネス）メーカー／電気自動車の普及に伴い需要拡大中／フレックス制◇◆ ワイヤーハーネス（自動車用組電線）、電装部品などの設計開発・製造販売を手掛ける当社にて、部品調達に関わる業務をご担当頂きます。 ■具体的には： ・パートナー（購入先）への内示の提示 ・パートナーへの部品の発注 ・指定納入場所への部品検収管理（納期遅延のフォロー含む） ・パートナーへの支払金額の確認 ・購買業務の指標（納期遵守率、在庫金額、特別輸送費用など）の管理と改善活動 ※パートナー（購入先）は、150社程度あり（取扱い部品点数・金額等は大小様々）、パートナー毎に担当者を決めて対応をします。 【業務の流れ】 ・生産管理部 部品購買GRは、調達本部で購買条件を決定された部品について発注を実施します。 ・当社生産品であるワイヤハーネスの生産計画に基づく部品要求指示（生産管理4Gr）及び部品販売先からの受注内容に基づく部品要求指示（生産管理部 部品供給GR・中部営業部）にもとづきパートナーに注文します。 ・パートナー（購入先）への発注は社内業務システム（MCF）を使用して行います。 ・指定納入場所への入荷管理（納期遅延のフォロー含む）と検収管理を実施し、月毎に支払金額の確認を行います。 ■組織構成： 組織構成：20代6名、30代３名、40代3名、50代1名、60代2名、派遣4名　合計19名(男6名、女13名) ■当社の特徴： ◇東証プライム上場の古河電工のグループ会社であり、2,000名を超える規模の大手メーカーです。素材開発力に強みをもつ古河電工グループ全体で連携を取ることにより、独自の製品を作り続けており、電動化、軽量化、省力化に貢献しています。「ステアリング・ロール・コネクタ」など世界トップクラスシェアの製品もあります。 ◇主力製品であるワイヤーハーネスは自動車の血管・神経といった重要な部品であり、クルマ1台あたり1,000〜3,000本も使われています。ガソリンから電気への移行（EV化）が進む中、ワイヤーハーネスの重要性や搭載数は増しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜日本で初めて火災報知器を開発した総合防災メーカー／大規模物件業界シェアトップクラス／福利厚生充実〜 ■業務内容： 日本で初めて火災報知機を開発した総合防災メーカーの当社にて、倉庫管理並びにマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： 1. 現場業務の管理・統括 入出庫作業の進捗管理（納期遵守・優先順位の判断） ピッキング・棚入れ・検品作業の標準化と指導 倉庫内の5S活動の推進（整理・整頓・清掃・清潔） 2. 在庫管理・精度向上 在庫数の日次・週次確認と差異分析 棚卸業務の計画・実施・結果報告 滞留在庫・不適合品の管理と改善提案 3. 人員管理・教育 倉庫作業員（パート・派遣含む）のシフト作成・業務割り当て 作業手順書の整備とOJT教育の実施 作業効率・品質向上に向けた指導とフィードバック 4. 他部署との連携・調整 生産管理・購買・製造部門との部品供給タイミングの調整 部品不足・過剰在庫の情報共有と対応策の検討 出荷・搬入スケジュールの調整（運送業者との連携含む） 5. 改善活動・業務効率化 倉庫レイアウトの見直し・動線改善 作業時間・搬送距離の短縮に向けた改善提案 WMSやExcelを活用した業務の自動化・見える化 6. 安全管理・品質対応 フォークリフト・台車などの安全運用管理 ヒヤリハット・事故報告の収集と対策立案 品質不具合（部品破損・誤出庫など）の対応と再発防止策 ＼ホーチキの魅力／ ★高水準の給与体系！ 創立100年以上で安定した財務基盤があり、高水準の給与体系となっております！40代の平均年収おおよそ800万円以上です！ ★防災設備業界のリーディングカンパニー！ 日本で初めて火災報知器を開発・設置し、大規模物件において業界でトップクラスのシェアを誇ります！海外への事業投資も積極的に行っており、海外展開エリアとしては129カ国ございます。 〇施工実績：東京スカイツリー、東京ドーム、幕張メッセ、関西国際空港、新国立劇場、正倉院等 ★連続増収増益企業の安定性！ 2020年度より連続で売上高、営業利益、経常利益ともに増収増益中の安定性があります。働き方改革にも積極的で、一人当たりの生産性向上の取り組みにより、営業利益、経常利益は大幅増加を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 静岡製作所では、空調事業の市場拡大を背景として調達部に求められる業務の内容・レベルが日増しに高まっております。 係る状況から、多様化・複雑化する調達手法を駆使して最適調達を実現できるよう、国内・海外問わず取引先及び関係者と積極的にコミュニケーションし、問題解決、業務改善できる方が必要となっております。 また、これに加えて、調達や生産のグローバル化、原価企画・VE、遵法・コンプライアンス、DX化、サステナビリティ、CSRなど、調達を取り巻く各種課題に対応するための企画／管理スタッフの強化も課題となっております。 ■業務内容： 調達関連業務 ◇国内外調達業務（購買、外注） ◇調達企画／管理スタッフ業務 ■入社後の業務詳細： 【〜入社後3ヶ月】 ◇当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図る ◇国内外調達業務（購買、外注）：素材、電気・電子部品、ユニット品、外注部品を扱ういずれかの課に配属され、調達担当品種を持つ ◇調達企画／管理スタッフ業務：調達計画ならびに調達業務推進・改善に係わる業務を担当する課、またはグローバル調達・生産をサポートする課に配属され、業務を担当 【〜入社後6ヶ月】 ◇自身の担当業務に自立的に対応できるようになっていただく ◇所内外人脈形成、コミュニケーションを業務推進・改善に生かしていただく ◇調達業務を担当される場合、サプライヤー訪問、面談、折衝などを通じて積極的に様々な課題に挑戦 【〜入社後1年】 ◇入社後6ヶ月までの業務を継続 ◇調達業務を担当される場合、当社海外生産拠点の調達に関する助言、支援、フォローにも取り組む 【〜入社後1年6ヶ月】 ◇基本的に入社後1年までの業務を継続いただきますが、業務の習熟状況によりご活躍の幅を広げることも検討 ◇業務推進・改善経験を踏まえ、海外拠点の助言、支援、フォローも取り組む 【〜入社後2年】 ◇その時点での状況に応じて、業務ローテーション等を含めての人財活用を考えてまいります ■業務の魅力： ◇重点成長事業である空調事業にスタッフとして携わることができ、事業の拡大を肌で感じるとともに、課題解決を通して日々の成長を感じられます。 ◇国内外調達業務に携わる機会もあり、グローバルな視点での施策検討などを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜土日祝休み・残業少なめ／ワークライフバランス◎／資格取得支援制度も充実◎／世界で初めてゴムクローラーを開発／国内・海外でのゴムクローラー使用建機ではシェアNO.1／海外売上比率35%〜 ■職務内容： 建設機械メーカーの部品受発注から発送までを担当する倉庫管理業務です。 倉庫作業と事務作業を行っていただきます。 フォークリフトやクレーンを使用した作業もあります。 ■職務内容詳細： ・メール・電話による受注受付、見積もり作成、発注手続き ・ピッキング、梱包、発送業務、入荷受け入れ、請求書発行 ・在庫管理のためのシステム入力作業 ・お客様からの消耗品問い合わせ対応 ・倉庫で取り扱う重量物の移動にフォークリフトを使用 ■職務の魅力 倉庫で取り扱う商品は、重量物が多いため、移動時にフォークリフトやクレーンを使用！ 入社時に資格がなくても全額支援で取得可★ ■当社について 国内・海外でのゴムクローラ使用の建機ではシェアNO.1。 世界ではじめて本格的なゴムクローラと全油圧駆動のトレンチャ− を開発し、多くの特許を取得。 諸岡製品は、日本国内をはじめ世界各国 や南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。 ■同社の特徴： ＜圧倒的シェア＞ 世界初のゴムクローラーを製造、多くの特許を取得するなど高い技術力で顧客要望に応えてきました。当社の製品は、日本国内をはじめ世界各国・南極でも使用され、延べ約80,000台が出荷されています。海外でのゴムクローラー使用の建機ではシェアNO.1を誇ります。 ＜モノづくりへの熱い想い＞ 建設業に携わっていた創業者が、「川や沼が多い湿地帯でもしっかり動く建設機械があればいいのに」と思い立ち、自ら開発を始めたのが、同社設立のきっかけでした。そんな想いが事業を進化・発展させた当社だからこそ、モノづくりに対するこだわりと信念を持って働くことができます。 ＜災害救助・環境への貢献＞ 当社の製品は自衛隊の災害救助活動や山岳地帯、砂漠、雪原など、通常の建機では対応できない現場で多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験者・経験者ともに歓迎！／働きやすい環境で長期就業◎／残業月平均20時間程度・在宅勤務相談可能／「デンソー×トヨタ」の2社を主要株主に持つ大手自動車部品メーカー＞ ■業務内容： 生産管理室にて、車載用製品の材料となる様々な部品の構内運搬管理、在庫管理。それらに関係するしくみ改善。外部借用倉庫の在庫・運用管理、改善を担当いただきます。 ■業務詳細： 主に下記業務に従事いただきます。 ◎部品の在庫、入出庫の社内システムを使用した実績管理 ◎現場業務の改善支援 ◎運用フローのしくみ改善 ※構内運搬など実務は別のメンバーが担当しており、 社内システムを使用した実績入力・仕組み改善などをご担当いただきます。 ■組織構成： 生産管理室 製部品管理課への配属となります。 ■教育について ・入社後は、業務に慣れていただくために、部品教育やOJTを通じて当課の業務を理解した上で、業務を担当していただきます。 ・未経験から活躍しているメンバーもおり、教育前提の採用のため、安心してキャッチアップいただけます。 ■キャリアパス ・当ポジションで経験を積んでいただき、リーダー、マネジメントとしてキャリアアップいただくことを想定しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制度：有（コアタイム無し） ・年間休日126日・残業20時間程度でプライベートと両立しやすい環境です。 ・在宅勤務制度について、現場を抱えるため基本は出社していますが、状況に応じてテレワークも可能です。 ・住宅手当や家族手当など豊富な福利厚生が完備されており、育休・産休も取得しやすい環境です。 ・OJT制度だけでなく様々な研修制度を設けているため、スキルアップも叶う環境です。 ■募集背景： 生産工程への部品供給方法の新たなしくみの構築、運用拡大、現場改善加速に向けた人員強化、これらの背景から採用を行う形となりました。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎/経営陣と共に会社の未来を創造するポジション、国内・中国に製造拠点/高品質で安定した業績のメーカー〜 ■業務概要： 同社は鋳造製品の製造・販売を行う企業で、将来の幹部候補として営業職、生産技術、生産管理のいずれかのポジションでご活躍いただける人材を募集しています。入社後は経営陣と共に行動し、経営に直接携わることで幅広い業務を経験し、自己成長を図るとともに会社の未来を創造する役割を担っていただきます。 ■職務詳細：面接時に適性を見ながら業務優先を立てます。 ・経営陣と共に新しいチャレンジや改善提案を推進する為の勉強をする ・営業職：技術営業として顧客のニーズに応じた最適な調達提案を行う ・生産管理：生産技術を学び、品質や生産効率の改善、作業管理等を行います。 ・生産技術：鋳物づくりの方案設計、設備設計、保守などのサポート役割を担う ■働き方： 同社では社員一人ひとりが自分のペースで働ける柔軟な働き方を推奨しています。国内外の製造拠点での業務も含め、多様な働き方が可能です。また、健康経営優良法人に認定されており、社員の健康管理にも力を入れています。働きやすい環境を整え、長期的なキャリア形成をサポートします。 ■キャリアパス： 入社後は各業務を経験し、適性を見極めながらキャリアパスを形成していきます。将来的には幹部候補として、経営陣と共に企業の戦略を考え推進していく役割を担っていただきます。経営視点で物事を考え、チャレンジ精神を持って新しいことに取り組むことで、自らの成長と共に企業の成長を支える重要なポジションです。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1927年の創業以来、鋳物製品の製造に特化し、高い品質と迅速な対応を強みとしています。自社一貫生産体制により、安定した品質を提供し続けています。また、グローバルなネットワークを活かし、多様なニーズに応える製品を提供しています。社員の成長を重視し、チャレンジ精神を持つ若手が活躍できる環境です。経営陣と共に企業の未来を創造し、自らのアイデアを実現する場を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： お取引先様を管理する調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるESG活動の推進に向けた施策の立案、調査・分析及びお取引先様エンゲージメントを実施いただきます。 ■具体的には： ・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーンの影響調査・分析 ・法規に対応したお取引先様へのデュー・ディリジェンス（リスク評価・是正依頼・啓発）の実施 ・経営企画・広報を始めとする社内関係部門と共同で企業価値向上に向けた方針・ガイドライン・デュー・ディリジェンスレポートの作成 ■部門のミッション： 調達部門は日々QCD（品質・コスト・安定調達）を満足する調達活動に取り組んでいますが、お取引先様と一体になったESG活動の推進が必要です。これまでの経験を当社の調達部門で活かしてください。一緒にお客様に喜ばれる製品作りに貢献しましょう。 ■業務のやりがい： ESGは新しい分野です。企業における取り組みも発展途上ですので、従来の発想にとらわれないやり方で業務を進めることができます。 また、調達部門は、設計や営業など、様々なバックグラウンドをもった人々から構成されているため、セクション間での壁が低いこと、そして多数の外国籍の方々がいるため、自由闊達な議論が可能です。 こうした雰囲気の中では、戦略性に富む企画が生まれやすくなります。ここで得られた知識や経験は、他の部門でも大いに求められるところです。 ■教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど多数の講座を用意しております。これらは従業員価格で受講することができます。 ■キャリアプラン： 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】ESGに関するグローバルな知見、デュー・ディリジェンスの手法、実務英語等 【環境】基本は本社勤務ですが、海外駐在をお願いすることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1947年創立／板紙分野トップクラスシェアの優良企業／年間休日120日〜 ◎板紙や段ボール原紙をつくる「製紙機械」や、フィルムなどを加工する「産業機械」を設計〜開発する機械メーカー ◎福利厚生充実：有休取得率7割・皆勤手当・資格手当・禁煙手当・社員食堂は半額負担 ■仕事内容： 国内唯一の板紙一式マシン製造メーカーである当社にて、発送業務をメインにお任せします。 ■具体的には： ・製品の発送手配 ・発送、受け入れ業務の事務手続き全般 ■小林製作所の強み・製品の魅力： ・当社は数少ない板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアはトップクラスです。 ・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。 ・技術力・品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上トップクラスメーカーと取引をしています。国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ■当社について： 1947年の創業以来、お客様のニーズに合わせ、オーダーメイドで製紙機械や産業機械を製作しています。 営業と設計の連携プレーによる提案力、高度な技術力、高精度の製品は、お客様の高い満足度につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験歓迎/年間休日116日＋特別休暇2日＝年休実態118日の休み/連休取得可能/産育休取得100％/某有名チェーンの製造を行っている食品営業 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社の営業として、大手コンビニのバイヤーやスーパーに対して商品提案を実施いただきます。 主に米飯加工食品（弁当、おにぎり、寿司）、惣菜など。 ■業務詳細： 出荷管理5割・営業5割 ・コンビニエンスストアに対して弊社商品を提案頂きます。既存のお客様に対して新商品のご提案、差し替えでのご提案、プライベートブランドの提案を行います。車での営業がメインの為遠方にお伺いすることもございます。 ・主に顧客の出荷管理、納期調整、一部クレーム対応など実施頂きます 【業務の大まかな流れ】 既存顧客への商品提案・納品といった営業活動の中で、信頼関係を構築。 ↓ リサーチしたニーズやトレンドを踏まえて、新商品を企画・提案・開発。 ↓ 商品効果を分析して、次回の商品開発や営業戦略などを考案。 ※商品開発担当と一緒にお客様先に訪問することもございます。 ※取引先からの意見や店頭の状況、実際の消費者の意見からニーズを読み取り、商品開発チームと協力して試作品を作成します。 ■研修制度： 製造工場に2、３週間在籍し知識研修や商品研修を行います。 その後、営業配属され約1か月程度の同行となります。 ※業務の流れなど丁寧に指導頂けますのでご安心ください。 ■キャリアステップ 半期毎に評価制度があり、成果に応じて昇給・昇格のチャンスございます。 課長→次長→部長とステップアップ可能です。 20代の係長、30代の課長もおりますので頑張った分評価される環境です。 ■業務の魅力： 新商品の企画段階から関われるのが同社の営業の醍醐味です。自身が企画した商品を実際にお客様が手に取ってくださる様子を見たときにはやりがいを味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業とも取引あり安定／液圧加工業界のパイオニアメーカー〜 ■業務内容： フォークリフトによる製品の仕分け、入出荷業務をご担当いただきます。 ■社風： 社員一人ひとりが会社のために何ができるかを考え発信する文化があります。社歴に関係なく提案や改善をおこなえる風通しのいい環境で裁量大きく活躍したい方にはぴったりです。 ■当社について： 当社が製造している【ベローズ】とは【ジャバラ】のことです。 アコーディオンのように山折り谷折りで構成された部品で、伸縮性や気密性に優れた特性を活かしながら自動車、精密機器、真空装置などに使用されています。 継ぎ目がないという特徴を持つ当社の製品は競合も少なく、様々な企業から引き合いがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【宅配ボックス、インターホン等を展開する次世代住宅関連メーカー／男女育休取得率100%／家賃手当、資格取得補助など福利厚生◎／10年連続売上アップ】 ■業務内容： 次世代ライフスタイルを創る、宅配Boxシェアトップクラスの住宅関連メーカーである当社にて、主力事業である住宅設備機器（郵便ポストや宅配ボックス等）の資材管理、生産管理に関する業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・販売計画に基づいた生産計画の立案、計画書・報告書の作成 ・標準工数などの原価管理 ・コストダウンの検討 ・生産計画管理（協力会社の生産計画の立案・発注、協力会社の支給部材の在庫管理）など ※ライン生産方式を採用しております 社内外の関係者と折衝業務が発生しますので、複数のメンバーと協働しながら仕事に取り組んでいただきます！ ■魅力： 社長が「日本一社員と社員の家族を大切にする会社でありたい」という想いを強く持っており、社員の働きやすい環境や制度が整っています。 残業もできる限り0時間にしていこうという風潮があるため、残業平均20時間程度、定時退社も可能な環境です。 35歳までは家賃最大70％補助、男性の育休取得率100％（社長含め取得しています）、家族手当ありなど、福利厚生も充実しており、ワークライフバランスも整った環境となっています。 ■当社の特徴・魅力： ◎住環境に係る新しいプロダクトやサービスを開発・提供！ デザイン賞などを多数受賞しデザイン性も追求したオリジナルブランドを展開しています。その他、ランドリー製品、換気口など複数の商品ポートフォリオを有し、「すべての人に あたらしい きもちよさ」を掲げ、新しいライフスタイル提案し続ける企業です。 ◎次世代スタンダードの開発！ 「再配達問題」を変えるため、総合オンラインストア「Amazon」とコラボし、次世代ポストを企画開発しています。 オンラインショッピング等の大型メール便の一発受け取りを実現。再配達のストレス解消に貢献することができました。 ◎社会課題である物流／2024年問題を解決する商品を展開！ 共働き世帯の多い戸建の世界にも、再配達の3つの要素(メール便・書留・宅配便)の全ての受取・発送システムに対応した製品を新たに市場投入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高約1.5兆円・12期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー〜 ◆業務内容 当事業部は防衛装備品の設計・開発・製造を行っている事業部となり、その中で以下に示す業務を行う人材を募集しております。 1. 防衛装備品の見積作成： 実積及び業者見積をもとに契約用の見積を作成するとともに営業担当と同行して契約金額の折衝 2. 修理契約での原価説明資料作成： 修理契約では発生原価の実績をまとめ費用請求用資料の作成とともに発生原価の適正性についての説明 3. 客先による原価監査への対応： 監査に必要な準備書類について工場部門へ指示を行い、取りまとめの実施。監査当日の対応窓口。 ※監査対応は、エンドユーザー向けには4年に1度、社内の内部監査は1年に1度あり、そのタイミングで群馬県松井田工場へ1,2週間滞在の出張はございます。 ◆組織構成： 現在、9名程度が在籍しております。（シニア社員2名、50代1名、40代3名、20代2名程度） ◆藤沢工場について 藤沢工場は、各種ファスナー・航空機部品の生産、計測機器の開発・設計及び生産などのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っています。主要製品は「ファスナー」「航空機部品」「圧力センサー」等を有しております。 ◆キャリアパス まずは見積業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的には管理職を担っていただくことも可能です。松井田工場（群馬県）への異動の可能性もあります。 ◆同社の魅力： 同社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。同社の強みは、旧ミネベアの保有している「超精密機械加工技術」「垂直統合生産システム」と、ミツミ電機が長年培ってきた「エレクトロニクス技術」の融合です。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務