＜多くの方に愛されるロングセラー商品「フルーツサラダヨーグルト」を主軸にする乳製品総合メーカー／将来のヒット商品を企画！／残業10H以下・土日祝休／育産休制実績有＞ ★このポジションの魅力★ ・「フルーツサラダヨーグルト」「とびきり大粒ヨーグルト」などのヒット商品を企画することができるだけではなく、チーズや飲料など同社商品全ての企画に携わることができます！ ・月に３、4品をの新作を展開し、未経験若手社員の方の企画も商品化しており、ご年齢関係なく活躍の場がございます！ ・少数精鋭の為、一部パッケージデザインの立案や、商品化以降のSNS運用にも携わることができます。チーム全体でサポートし合いながら一気通貫で商品を世に展開しております。 ・2028年函館工場の増設に伴い、今後も多くの商品企画を見込んでおります！ ■職務内容 「フルーツサラダヨーグルト」「とびきり大粒ヨーグルト」をはじめとするヒット商品を展開する当社の商品企画部にて、新商品や自社ブランド商品のリニューアル(中身や梱包デザイン)等をお任せします。 ヨーグルトの企画がメインになりますが、チーズや飲料等同社の家庭用商品全ての企画をお任せします。 ■業務の流れ ・市場調査・情報収集 ・ターゲット・価格帯・コンセプト設定 ・アイデア会議 ・函館製造工場と連携し、試作〜社内試食及び品質・安全性の確認 ・パッケージデザイン※ ・営業担当と販売前コンセプトの策定 ・SNSによる自社製品の広報活動※ ※デザイン・広報PRの専門知識については外注先と連携し、デザインイメージの立案や、新商品の告知、既存商品を使ったアレンジレシピ等を考案します。 ■組織構成 部長1名 30代1名、20代3名 ※全員女性になります ■同社について： 同社は業歴70年超の北海道を代表する乳製品メーカーです。長年愛されるロングセラー商品を筆頭に、今後「より多くの方を驚かせる商品」を世に出していきたいという方針のもと、数多くのシリーズ商品を展開しています。 消費者に身近な家庭用商品と大手メーカー各社の飲料や菓子の原料にも使用される「練乳」の製造量は国内トップシェアを誇っており、誰もが口にしている有名企業・有名ブランドのお菓子・ケーキ、アイス類のおいしさを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【パッケージ材料の知見歓迎／技術革新センター勤務／ニーズ増加に伴うメンバー増員募集／東証プライム上場・過去最高売上を更新】 ■職務内容： 同社のTTIC(TOK技術革新センター)の営業戦略部にて以下業務を担当いただきます。 ●半導体材料に関する市場調査 ・プロセスやデバイス構造を含めた情報収集 ・学会・展示会参加、顧客・関連企業への訪問（国内、海外） ・新規テーマ調査 ●半導体材料戦略立案 ・顧客情報、技術情報を収集、分析 ●顧客対応サポート ・顧客／社内関連部署／海外子会社との情報共有や海外顧客対応サポート ■採用背景： パッケージ材料に関するニーズが増加しておりメンバーを増員しきょり組織の強化を図ります。 ■同社について： 設立1940年・75年以上の歴史がある大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70％超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。 今後情報社会が進む中、5Ｇやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。 ■半導体パッケージについて： スマートフォンに代表される半導体素子・電子部品が搭載される電子端末製品の高性能化に加え、軽量化／薄型化／小型化への取り組みは、私たちの想像を越えるスピードで進んでいます。この軽量化／薄型化／小型化と省電力、高速通信の実現に極めて重要な役割を果たすのがパッケージ技術です。同社では、最先端のパッケージプロセスをはじめ、各種実装プロセスに最適なフォトレジストを開発、製品化しています。パッケージ用フォトレジストとしては、ウエハレベルCSP用／ SiP用／再配線（RDL）用／TAB用／COF用など、広範な生産技術に対応したフォトレジストを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当する飲料メーカー／創業70年以上が経過しても、過去に執着しない自由な社風】 2024年春にオープンの自社製品（飲料）の新工場の倉庫内で、フォークリフト運転手として作業していただきます。活躍によっては早くから昇格する可能性がある環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： ・トラックからの積み下ろし ・商品（ペットボトル飲料）の運搬 ・入出荷業務 ・倉庫内作業 ・在庫管理 ・その他、付随する事務作業 ※大量のパレットを対応いただくため、今までの経験を活かせる、やりがいのある環境です。 ※手作業はほぼありませんので、重い物を持つ機会は基本的にありません。 ■御殿場工場の特長： ・2024年春に新規稼働の御殿場工場は、お茶とお水両方の生産を行うLDCの生産の主軸となるマザー工場です。工場も機械も全く新しいものを導入するため、 1から経験を積んでいただけます。 ・製造／品管／物流／業務と、ゼロベースからオープニングスタッフを採用しておりますので、ほとんどのメンバーが同期入社です。 ・会社全体として未経験での中途入社の社員が多いため、新工場でも経験・未経験関係なく、ご自身の経験に合わせ、業務をスタートしていただけます。ご自身の経験を活かしてキャリアアップすることが可能です。 ■当社について： 〜「大切なひとに、飲ませたいものだけを」をスローガンに、お客様の暮らしに寄り添う事業を推進〜 当社は1951年創業のペットボトル飲料メーカーです。イオンや西友など大手スーパーマーケットのプライベートブランドを担当しており、独自のビジネスモデルで高品質・低価格を実現し、ミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ■当社の特長： 中途採用者が9割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には月13,000円のベースアップを実現、2023年7月から退職金制度（DC）の導入等、働く社員への還元も随時行っています。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照

〜国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業〜 ■業務内容 経営企画本部経営戦略室にて戦略的な会社経営・運営を実現していくために、以下の業務を担当いただきます。 ・経営戦略および中期経営計画の社内周知・進捗管理 ・他社との業務提携やＭ＆Ａの交渉と契約締結の実務 ・社内部門と子会社、業務提携先との連携促進 ・社内外の事業環境の分析と施策立案 ・財務・会計に関する施策立案 ■当社の事業方針 当社は総合建設コンサルタントとして約60年にわたり培ってきた技術・ノウハウを生かし、官公庁向けに国内外の社会資本整備に関わるコンサルティングサービスを提供しています。 上記にとどまらず、民間企業向けにサステナビリティに関するコンサルティングやICT技術を活用した業務効率化のSaaSサービスを提供するなど、技術ノウハウを生かし新しい事業へも積極投資を進めています。 ■働き方 年間休日124日、土日祝休み、在宅制度有、フレックス制度など働きやすい環境です。新卒入社3年以内の離職率は8.9%と低く、くるみん認定や育休取得率100%など長く安心して働くことができる環境です。 ■当社について 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、社会資本整備・国土環境保全に関する技術コンサルティングサービスを提供しています。 コア技術部所である事業統括本部を中心に、全国の技術部所を「共創」「都市デザイン」「道路・鉄道」「河川・水工」の四部門にグルーピングし、縦横のマトリックス組織を形成することにより総合力を発揮、専門性の高い技術サービスを提供しています。 当社は建設コンサルタント業界のリーディングカンパニーとして、ただ単に事業拡大を目指すのではなく、国内外の社会基盤を支える高度技術者集団、コンプリヘンシブコンサルタントを目指し、顧客や国民の良きパートナーとして、広く社会に貢献することを経営理念に掲げています。会社の事業拡大よりも、考えるべきはお客様という意識を社内でも徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業以来36年黒字経営／全国169拠点／今年度売上目標1,500億の安定企業〜 【業務内容】 当社受託の審査業務案件（BPO）にて、特別貸付にかかわる審査／書類チェックなどの現場マネジメントをお任せします。 【具体的業務（例）】 ・オペレーション統括／SLA管理 ・クライアントエンゲージメント ・チームビルディング＆タレント育成 ・プロセス再設計／デジタル化推進 ・KPI／財務マネジメント ・ガバナンス＆セキュリティ強化 ・リスクマネジメント／BCP高度化　など 【当社について】 当社は、企業とスタッフさんをつなぐオプショナル（任意）方式を社名に冠し、 創業以来一貫して雇用機会の拡大を支援しています。 人々の生活を変えるのは、新たなシステムや利便性の高いものですが、それらを作り出すのは他でもない、人財です。私たちは、日本の多くの企業が、新たなビジネス領域へ挑戦しグローバル競争に打ち勝つために、コア業務に集中できるよう支援します。 また、働くことは、社会とのつながりを通じて人生を豊かに輝かせる大切な機会です。 私たちは、誰もが自由に働き方を選べる、自分らしく働ける機会を創出し、働くことを通じて成長し、一人ひとりが豊かに輝ける社会を目指します。 企業・求職者双方の利便性を追求し、働き方や雇用のカタチをより良く変えていくことが我々の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

未来の仲間を見つける、会社の“顔”として活躍するポジションです！ ■業務内容 ・新卒採用の企画・運営（採用計画の立案、媒体選定、説明会・面接の実施など） ・学生とのコミュニケーション（SNS運用、学校訪問、インターン対応など） ・内定者フォローや入社後のサポート ・採用広報（パンフレット・動画制作など） ・その他、人事・総務業務のサポート ※ご経験に応じて、できることからスタートしていただきます ■組織構成： 課長以下2名の組織です ■魅力： 自分のキャリアを築きながら、人の人生に関わるやりがいを感じることができる仕事です！ 部門を跨いだコミュニケーションも盛んで、定期的な社内イベントも開催されていますが、 プライベートも大切にしながらメリハリのある働き方が可能です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

【経理経験を活かし中長期営業戦略のプロジェクトをサポート／売上高1.5兆規模◎多角化経営で安定成長／離職率2.5％】 ＜職務内容＞ 人材開発業務全般業務に従事いただきます。 ＜具体的業務＞ ・新卒採用（受付、面接日程調整、面接、合否連絡、フォローアップ、など） ・キャリア採用（募集要件の明確化とエージェントへの展開、面接日程調整、当日対応（交通費精算など）、合否連絡、フォローアップ、入社手続きなど） ・各種研修対応（新人研修、若手研修、中堅社員研修等 階層別研修の手配・運営など） ・社会見学（小学生の社会科見学受け入れ対応、誘致活動、予約管理、見学案内 等、年間1,000名〜2,000名） ・その他採用に関わる業務全般 ◆軽井沢工場 ・当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス（導光板・照明）であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。 ・軽井沢工場は、1963年に操業開始され、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場として、海外の関連部門工場を支援する機能を担っております。また、新製品開発や最先端技術開発の一翼を担っており、共に働いて頂ける意欲ある方を幅広く募集しております。 ◆ミネベアミツミの魅力： ・多角化経営×事業の安定性：売上高1.5兆円規模。12期連続で過去最高の売上高の総合精密部品メーカー（2025年3月期） ・グローバルニッチトップ製品多数：世界シェアNO1クラスの製品の割合は約50%。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1 直リチウムイオン電池用保護IC、HDD 用ピボットアッセンブリー、小型モーター（OA・車載向け）、カメラ用アクチュエータ（スマホ向け）等） ・グローバルに展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆昭和26年の創業／コミュニケーション力を活かしたデスクワーク◎／モノづくりを支える重要なポジション／仕入れ先と社内を繋ぐパイプ役として活躍◎／未経験でも安心のサポート体制／ワークライフバランス◎／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 〜未来の幹部候補募集（係長採用）〜 食品や医療品などに使用されるパッケージの製造に必要な資材の購買業務（仕入・納期調整など）をお任せします。 ■具体的には： ・メール・FAX・WEBからの受注確認 ・資材の受発注 ・納期の調整・確認 ・各部署との打ち合わせ　など ■業務の特徴： 〜デスクワークが中心のお仕事〜 取引先への訪問や折衝は営業担当が行います。各部署や加工先・仕入先とのパイプ役としてコミュニケーション能力を発揮します。モノづくりを支える重要なポジションです。 ■入社後の流れ： ▽独自の受発注管理システムを使用しているのでPCの入力ルールの習得からスタートします。 ▽慣れてきたころに製品の種類や構成を学んでいただきます。 ▽その後いくつかのお得意様を担当します※担当数は全体のボリュームを考慮 ※1人で担当できるようになるまで2〜３年と時間をかけて、しっかり育てていきます◎ ■働く環境： 〜プライベートも充実／メリハリつけて働けます〜 ◇安心して働ける環境が整っていることも当社で働く魅力の1つです。各種手当や福利厚生が充実しており、完全週休2日制で年間休日は126日です。 ◇残業も月平均8時間ですので趣味や家族との時間も十分とることができます。しっかり休んでリフレッシュできるので毎日の仕事にも集中して取り組めます。 ■配属先の編成： ◇居心地の良い社風が根付いていることから、社歴10年以上の社員が多いのも特徴です。 ◇部署のメンバー全員で新しく入ってくる方を温かく見守りながら丁寧に指導していきますので未経験の方も安心して挑戦してください。 ■社風： ◇社歴・年齢関係なく、コミュニケーションが活発で風通しが良く、居心地がいいのが当社の自慢です。 ◇お互いに助け合うのが当たり前の環境なので、困ったときや行き詰ったときも相談もしやすく、周りのサポートが得られるので心強いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【案件増加中／完全週休2日制（土日祝）／風通しが良くフラットな就業環境】 ■業務内容： 委託元金融機関のマネロン等対策の高度化支援を行っていただきます。 ・2024年1月には、当社を含めて日本でまだ３社しか取得していない「為替取引分析業」の認可を取得し、現在多くの金融機関よりマネロン等対策業務を受託しております。 ・巧妙化する金融犯罪に対策すべく、金融機関ではより実効的なマネロン等対策を要請されており、当社への期待も高まっております。 ・マネロン等対策を事務受託から、コンサルティング領域へ昇華させるべく、提供価値の高度化を模索しており、その中核人材を募集しております。 ・ＡＭＬプラットフォーム（自社システム・他社システム）を構築し、委託元金融機関のニーズに則したサービス開発が出来る人材を希望しております。 ■担当業務 入社後はメンターの指導の元、主に取引モニタリングを学んでいただきます。ゆくゆくはチームのマネジメントも期待しています。 ■当社について： ・2014年7月設立。セブン銀行の事務センターを前身とし、銀行事務運営で培ったノウハウを活用した安全で高品質なサービスを提供。また事務受託事業のプラットフォームのシステムを構築し、それを活用したBPOサービスを金融機関等に展開。事務運営の合理化実現に寄与しています。 ・ネットバンク等、新たなスタイルの金融機関から、地域に根付いた伝統ある地方銀行・信用金庫まで、30を超える金融機関からの受託実績を保有。顧客からの信頼の積み重ねにより堅牢な事務体制を構築しています ・当社が提供しているオペレーションシステムは、事務フローがスムーズに流れるようBFFシステム開発チームがお客様の要望に応じて柔軟に対応。またそれぞれの事務処理の持つ意味や内在するリスクの頻度/程度を分析し、適切なリスク判断を行いながらスムーズな受託業務運営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界経験者歓迎／大手企業様との取引多数／年休127日／土日祝休み／残業ほぼなし／髪色やネイルも自由＞ ■職務概要： 同社では、オフィスユニフォームの企画・デザイン業務を担当するデザイナーを募集しています。自社ブランド「ユニレディ」や提携ブランド「BEAMS MEDICAL」など、様々なユニフォームのデザインに携わり、あなたのスキルを最大限に発揮できる環境です。 ■職務内容： - 新商品の企画 - 生地やボタン等の素材選定 - デザイン画の作成 - サンプル制作 - 外部デザイン会社との打合せ ※担当するデザインは、事務服・作業服などのオフィスユニフォームから、メディカルウェア、オーダーメイドまで多岐にわたります。機能性とデザイン性を兼ね備えたユニフォームを提案し、新たな時代のニーズに応えていきます。 ■組織構成： デザインチーム本社５名 ■働き方： - 年間休日127日 - 髪色やネイルも自由で、自分らしく働ける環境 入社後の2日間は社内研修を実施し、会社や仕事について理解を深めていただきます。3日目以降はOJT研修を通じて実務を学びます。 ■キャリアパス： 将来的には、係長、課長、部長といった中核のポジションも目指せます。当社の人事規程に基づき、総合的に評価を行いますので、着実なキャリアパスが拓けます。 ■事業概要： 同社は、あらゆる業界のユニフォームを手掛けるオフィスユニフォームメーカーです。企画からデザイン、製造、販売までをトータルに対応し、ヤギグループとして海外事業も展開中です。機能性とファッション性を両立させたユニフォームを提供し、多くのクライアントから高い評価を受けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界２位の規模／安定の経営基盤／リモート可／退職金有／家族・住宅手当有】 ■業務概要： 法務部のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 （1）事業部門の支援（国内外取引に関する契約・法令順守管理、M&A等） （2）（株式実務・株主総会のご経験があれば、）株式上場の準備 （3）（ご経験があれば）取締役会、株主総会の対応 ※（1）について基本的には1つの案件につき1人で対応。大規模なものは他部員とチームを組んで対応をお任せします。和文契約が中心となりますが、英文契約もあり今後も増えていく想定です。 ※（2）と（3）については、他の部員とチームを組んで対応をお任せします。 【将来的にお任せしたい業務】 下位の管理職及び総合職を統率しながら（1）の業務をお任せします。 ■組織構成： 法務部は計9名で構成(中途入社者2名も活躍中)。30代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しておりますが、割合としてはベテラン層が多いことから次世代を担っていただける方を募集したい背景がございます ■就業環境： ・在宅勤務可（事前許可のうえ、原則週2回まで） ・残業通常時平均10時間/月前後程度 ■当ポジションの魅力： ・地球温暖化対策（Co2排出規制）の投資、海外事業拡大という会社の重要課題に法的な知見で貢献をできやりがいを感じることができます。 ・安定した経営基盤があり、腰を据えて働ける環境が整っております。 ・経営層との距離も近く、手触り感を持って業務に携わっていただける点も魅力の一つです。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とUBE（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿である「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験歓迎！第二新卒歓迎！購買・調達にチャレンジしたい方必見！川崎重工様や三菱重工様など超大手企業と取引あり！社会貢献性高い銅合金やアルミニウム合金の大型鋳物製造、工業用部品メーカー！！〜 〜転勤なし！年休120日！神戸で腰を据えて働けます！未経験の方も安心してご入社頂ける非常に丁寧な育成体制！〜 ■職務内容： 調達部門の資材部で購買調達業務をご担当いただきます！ ・発注する業者、調達品の選定 ・非鉄金属製品製造に必要な原材料、消耗品、設備の調達 ・納品時の検収、納品書や請求書等伝票処理及びソフト入力 ・設備保全業者との設備導入や修繕作業の調整 ★弊社の製品を製造するうえで非常に重要になる資材の調達に関われるため非常にやりがいあるお仕事です。 ■組織体制：現在、30代1名、60代1名の2名体制です。 ■育成体制： 30代の方が行っている仕事について仕事の流れを学んでいただきます。最初は、工具や事務用品を買うなどの簡単な作業から始めていただき、順次お任せする業務を増やしていく流れとなります。 未経験の方でも安心して、従事頂けるようなサポート体制です。 ■働き方：腰を据えて働きたい方必見です！ ・週休二日制（基本土日休み）とプライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。 ・転勤も無く、長期腰を据えて働くことができます。 ・家族手当の他、退職金制度等の福利厚生がございます。 ■企業魅力ポイント： 1938年創業、造船向けに大型の非鉄金属部品を手掛けており、古くから川崎重工さんや三菱重工さんなど超大手企業とお取引があり安定して取引がございます。品質に対する基準も高くこだわりがございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場グループ／人材大手パーソルグループ／リモート・フレックス・時差出勤など柔軟に働ける環境】 産学官連携のコンソーシアム（ビジネス企画）立ち上げからプロジェクト進行、完了までの一連のPM業務をご担当いただきます。ドローン・MaaSを中心としたテクノロジーの社会実装に必要とされる技術やシステム、ビジネスモデルの確立、社会受容性をテーマとした活動にて社会実装を推進していくことがミッションです。 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ■業務例： ・課題の具体化からコンソーシアム立ち上げ（課題定義とビジネス企画）、コンソーシアム参画企業および業界団体へ参画調整（参画企業同士の利害調整など） ・PMとしてプロジェクトの進捗管理やリスク測定、関係省庁へのプロジェクト成果のレポート・ドキュメント提出などまで一貫したプロジェクト推進 ■ドローン・MaaSソリューション部とは： ビジョン：「地域課題を解決する社会インフラの変革をリードする。」 ドローン・MaaSを中心とした人・物・情報の移動サービス、サービス側からの移動をテーマとした スマートシティ実現の為の社会実装に寄与・推進するサービスを運営している部署です。 ■本ポジションの魅力： ＜マーケットそのものをつくる面白さ／最先端テクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献＞ 数千億円のマーケットになると期待されているドローン産業やMaaS産業において、今は普及していないものを普及させるフェーズです。ドローン関連企業や、MaaS関連企業は多くありますが、新規事業立ち上げ、システム開発、導入後のユーザー支援や人材教育とここまで幅広くサービスを展開しているのは業界内でも当社のみであり、一気通貫した支援ができる企業として、当社は強みを確立しています。 このパーソルとしての総合力を活かして、これから自律制御・遠隔操作で安全に飛ばせるドローンの普及やMaaSサービスを日本で普及させるため、法整備面・技術面・そしてビジネス面から推進していきます。ドローンやMaaSという最先端のテクノロジーを世の中に普及させる、圧倒的な社会貢献と、やりがいを感じながら仕事に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜経理業務の幅を広げたい方／東京商工リサーチから上位8％の優良企業ALEVELとして認定／社内研修やメンター制度等スキルアップ支援制度あり〜 ■概要 当社の経理代行部門のスタッフとしてご活躍いただける方を募集します。売掛金・買掛金管理や仕訳入力、月次決算等、ご経験に合わせてお任せいたします。 【変更の範囲：希望および適正等に応じ当社の業務全て】 ■業務詳細 ・売掛金・買掛金管理業務　 ・会計システムへの仕訳入力業務　 ・ワークフローを利用した経費精算業務 ・月次決算業務　 ※入力作業等の一部単純作業は、契約社員（パート・アルバイト）が行います。 ■将来的にお任せしたい業務 ゆくゆくは四半期決算、年次決算、試算表の作成、連結パッケージ作成等へも挑戦可能です。 ■魅力 【スキルアップが叶う環境】 クライアントは大手上場旅客運送業会社の子会社群、財閥系上場不動産会社（親会社及び主要グループ子会社群）、メガバンクグループの子会社群等で、長期取引のある上場企業も多いためスキルアップが見込める環境です。 【キャリアアップ可能】 複数社の経理を担当できる為、短期間で成長いただけます。また、原則経理以外への職種異動はない為、安心してキャリアを積めます！中途入社比率95％で研修制度も充実しており、専門誌購読補助制度等スキルアップ支援制度もあります。 ■就業環境 年間休日120日以上、年間平均残業30時間程度です。入社1年目から時差出勤（8:00または10:00出社）や時間単位での年休取得等も可能です。入社2年目からはフレックスタイム制度(コアタイム10：00〜15：30)となります。 ※女性管理職の割合は42％、中途入社比率95％以上 ■経営基盤の安定性 大手市場調査会社である東京商工リサーチにより、全国392万社の企業データの中から、会社の特徴、業績、財務内容、経営者などの項目から総合的に判定された上位８％の優良企業である「Aランク企業」に認定されています。 ■当社について 当社は1990年の創業以来、会計・経理・人事サービスのアウトソーシング事業およびコンサルティング事業を展開してきました。BPO業界において30年以上の実績を誇るパイオニア企業として累計2,000社以上のクライアントから支持されています。 変更の範囲：本文参照

〜「brotherの独自技術の進化」を知財の観点で守り、知財部発の提案により事業価値を創造いただくポジション 〜 ◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■募集背景： At your side 2030ビジョンの実現に向けて、お客様の求める製品やサービスの提供を支える「brotherの独自技術の進化」を、知財の観点で守るとともに、知財部発で積極的な提案をしながら事業部門を支えていただける方の増員採用を行っています。 ■概要： 特許技術者として、下記業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・出願をはじめとする特許実務 ・係争業務 ・IPランドスケープ等の知財活動 など 【将来的なキャリアパス】 (1)特定の技術知識を活かし、複数の事業部にまたがった製品調査、権利化、係争業務での活躍 (2)特定の技術分野の製品調査、権利化、係争業務を経験した上で、別の新たな技術分野へ活躍の場を拡大　 (3)外国弁護士とのやりとりを通じた係争業務での活躍 等 ■就業環境について： ・想定残業時間：平均月10〜20時間程度 ・国内出張：スキルレベルに応じて年間数回 ・海外出張：スキルレベルに応じて年間数回 ・職場環境：風通しがよく、役職の上下にかかわらず活発な意見交換ができる職場です。経験者採用入社の方も多く活躍しています。フレックス制度を利用して、メリハリのある働き方ができます。原則週３日出社で、週２日は在宅勤務可能です。 ■働きやすい職場環境/制度： ・フレックス制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。また、過去2年の年次有給休暇消化率は80％であり、休暇を取得しやすい環境となっています。 ・毎年継続的に全社売上の6％程度を研究開発費とし、次世代の技術開発にも力を入れています。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容： 新卒採用立ち上げ期における採用マーケティング専任ポジションです。グローバルに拡大を続けるキャディにおいて、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の母集団形成・候補者接点の設計・ナーチャリングを担っていただきます。国内外の学生に向けて、学生の心を動かし「入社したい」と思われるきっかけを創出することがミッションです。以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用におけるマーケティング戦略の設計・実行 ・単独／合同イベントの企画・運営（オンライン／オフライン） ・スカウト媒体の選定・運用、スカウト文面設計 ・noteやSNS等を用いたコンテンツ企画・発信 ・ターゲットごとのペルソナ設計とチャネル戦略立案 ・ファネルデータの可視化・歩留まり改善に向けた分析と改善 ・必要に応じてリクルーター業務（面談・ナーチャリング）も担当 抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 ■仕事のやりがい・魅力： ◎新卒採用の立ち上げフェーズに関われる 新卒採用組織が立ち上がったのが2025年の1月のため、まだまだ手付かずのことが多く、仕組みや仕掛けを自ら考え、形にできる裁量の大きい環境です。新卒採用人事として学生に伴走することはもちろんのこと、インターン設計から内定者リテンション施策など、ゼロから設計できることが多いポジションです。 ◎新卒採用マーケティングの立ち上げフェーズにも関われる 2025年1月に新卒採用組織が立ち上がったばかりで、マーケティング領域はまだ専任不在。接点設計、母集団形成、ナーチャリングの仕組みなど、ゼロから考え、形にできる裁量の大きいフェーズです。戦略から実行まで一貫して携わることができます。 ■ワークスタイル： エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜英語力を活かせる〜 IoT化・電子化が進むBtoB向けの用途が急拡大中／駅の自動改札機、券売機、高速道路のＥＴＣゲージ等に使用される社会インフラを支える企業 ■調達購買担当として、海外からのPC/メモリ製品の部材を調達を主に担当いただきます。その他価格交渉、在庫管理等もお任せする予定です。またチームリーダーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 【具体的には】 主に国内（一部台湾）から仕入れ、品目は電子機器、電子部品及びその周辺部材をご担当いただきます。調達〜生産〜納品までのビジネスプロセスを押さえ、顧客要望を捉えながら業務の最適化を図ります。 【やりがい】 通常のオペレーションのみならず、価格交渉や適正在庫の提案など施策を期待しています。また、製品ごとに担当を持ち毎年の原価低減進捗を確認する為、自分の努力が数値で見えるやりがいがあります。 【魅力】 ・産業機器・IoT端末向けの記憶装置メーカーとしては国内トップクラスのシェアを誇る企業でのポジション ・海外調達グループのチームリーダーとして、メンバーのマネジメントとプレイングマネージャーとしての両面で活躍できる環境 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧　日立造船）」〜 【職務概要】 事業遂行に必要な人材の確保のため、採用担当（リーダークラス）として業務をいただきます。 【入社後の具体的な仕事内容】 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用（新卒・経験者）の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 【仕事の進め方】 当初は採用に関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。 その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 【出張の有無】 月に数回程度可能性あり。（説明会等出席のため、日帰り又は宿泊を伴う出張あり。時期によってはもっと頻繁に出張する可能あり。） 【募集背景】 少子高齢化を背景に人材獲得競争が激化していくなかで、経営戦略と連動した多様な人材の確保が求められており、中心となって戦略的な企画・立案を行いつつ、職場でリーダーシップを発揮しながら実行し、将来的には部門のマネジメントを担う人材の確保が急務となっているため。 【本ポジションの魅力ややりがい】 経営戦略と連動した採用戦略を中心となって進めていく、極めて重要かつやりがいのある業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜法律事務所ご出身の方も歓迎！／東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手／130年の変化に果敢に挑戦しながら鍛え上げた製錬技術を基に独自の「資源循環型事業」をグローバルに展開しています〜 ■業務内容：企業法務（契約書審査・内部統制の強化・M＆Ａ等の法務支援・個別法務相談など）や、株主総会関連業務や、法務ガバナンスなどの法務監査まで幅広く業務を徐々にお任せしたいと考えております。会社の拡大や新規事業などによる、新規取引の増加などで、法務のプライオリティがかなり高まっているため、とてもやりがいを持ちながらキャリア・スキルアップをすることが可能です。 【具体的な業務内容】 ◇企業法務：海外事業展開、M&A等プロジェクトに関する法的支援、個別法務相談、契約書の審査・作成、法務トラブル・訴訟対応等 ◇法務監査、社内法務啓蒙活動：国内外事業所への出張監査、社内研修の企画 ◇株式・総務文書：株主総会対応、社規制定、文書管理 ◇コンプライアンス・リスクマネジメント：相談デスク、特防、海外リスクマネジメント ◇庶務・渉外、不動産、その他 【現状の契約書の本数など】 （1）契約書の本数：30件／月（レビューのみ、部分対応含む）、担当者が主に担当し業務量に応じて管理職がバックアップに入ります。 （2） 英文契約の割合：30〜40％ （3）0→1でつくる契約本数：現状ほぼ0件／月 ■組織構成：現状配属先には9名が在籍しております。うち法務をメインで担当しているのは3名となっております。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度にて育児・介護がある場合は短時間勤務も可能です。 ■当社について：DOWAグループは、1884年に鉱山・製錬会社として創業いたしました。以来、当社は時代の変化と共に事業内容を様々に進化させ、5つのコアビジネスで構成する独自の循環型事業を形成してまいりました。現在は「地球を舞台とした事業活動を通じて、豊かな社会の創造と資源循環型社会の構築に貢献する」という企業理念のもと、サステナブルな社会の構築に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

バックオフィスから社内制度を提案！/バックオフィスの体系化をお任せ/転勤なし ◎事業拡大中の企業だからこそ幅広い業務でスキルアップ可能 ◎経理・総務等の体系化をお任せ ■ミッション： 当社の経理総務業務をして頂くことをミッションとします。 勿論業務に慣れるまでは現社員がサポートに入るのでご安心ください。 ■業務内容： 経理総務領域を全般的にお任せします。入社後は本人のスキルに合わせて業務をお任せするのでご安心ください。 ＜経理＞ 1. 日次業務（毎日行う業務） ・仕訳・伝票入力：会計ソフトに取引内容を記録します。 ・現金・預金管理：入出金の確認、残高の照合。 ・請求書・領収書の処理：受領・発行・保管。 ・経費精算：社員の立替経費の処理。 2. 月次業務（毎月行う業務） ・月次決算：売上・費用・利益などを集計し、月次の財務状況を把握。 ・給与計算・支払い：勤怠データをもとに給与を計算し、支払い。 ・社会保険・税金の処理：源泉徴収、住民税、社会保険料など ＜総務＞ 1.人事・労務サポート（人事部と連携） ・入退社手続きの補助 ・社員名簿・人事データの管理 ・健康診断・福利厚生の手配 ・社会保険・雇用保険の手続き 2.総務 ・オフィス環境の整備 ・契約書・文書管理 ・社内規定の整備 ■入社後について： 入社後、OJT研修で経理・総務関連の業務を担っていただきます。 ご本人のスキルに合わせて業務をお任せするのでご安心ください。 ■当ポジションの特徴： ・幅広い領域が経験できるのでバックオフィス領域のスペシャリストへ ・業界でもトップレベルのシェアを誇るメーカーでの経理総務を経験 ■働き方について： ・残業時間は約10時間です ■当社について： 金網製造販売、工事設計・施工を行なっています。都市整備・環境保全・農業用・工業用の幅広い分野での金網を製造しており、受注生産型でお客様の要望に沿った金網を提供しています。公共工事に用いられる金網の生産が中心ではありましたが、建物のインテリアや装飾として用いられる「メタルメッシュ」という装飾金網を生産し、建築業界にも参入しています。 変更の範囲：会社の定める業務

《知見を活かした新規事業の推進・成長を目指すポジション》《業績好調に伴う新規事業の立ち上げ》《将来的な事業部長候補の採用》 ■業務内容について： 幅広い技術力を強みに、日常目にする一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立・販売事業を行う当社にて業績好調に伴う新規事業として不動産営業の業務に従事していただきます。 ■採用背景／期待すること： 業績好調に伴い、不動産部門の新規立ち上げを行う為、宅地建物取引士をお持ちの方に知見を活かして事業自体の推進を含めた対応を期待しての採用となります。 ■具体的には： 新規事業の不動産部門の事業運営役として以下業務を行っていただきます。 ・土地開拓、地価の調査 ・中古不動産(倉庫、工場)の買い付け ・宅建の登録業務等 ※新規事業となるため、運営上の準備業務もお任せする予定となります。 ■業務の特徴： 新規事業としての不動産営業を行っていただくため、単純な営業活動だけでなく、裁量をもって経営陣、他部署と連携を取りながら部署の基盤を作っていただくことをミッションとして取り組んでいただく予定となります。 ■配属部署： ・不動産事業部に配属となります。常総営業所に勤務いたします。 ※不動産事業部のスタートアップ社員として勤務していただきます。 ■特徴・魅力： ・地球温暖化やCO2削減など環境保全の取り組みとして、クリーンなエネルギーである自然再生エネルギー事業も取り入れています。 ・一般建築から超高層ビル・マンション・トンネルなどコンクリートに使用する鉄筋の積算・加工・組立等の幅広い技術力が強みです。 ・個人住宅をはじめ、学校・病院・市町村庁舎・超高層マンションなどの鉄筋加工組立販売を行っております。これらの建築物は高強度・高精度・耐震性など高い基準が求められており、当社として高い基準に応えるサービス提供から顧客より支持いただいております。 ・各市町村の河川工事にて使用する護岸ブロックをはじめ、橋建設に欠かせない橋桁並びに橋脚、社会インフラ整備に必要不可欠な高速道路のトンネルなどの鉄筋加工組立販売を行っております。 変更の範囲：無

【2018年設立のAI×動作指導の筑波大学発のテックベンチャー企業／人の運動指導をAIによって代替する世界を実現／アスリートサポートから高齢者介護までオールジャンル対応AIコーチサービスを提供／T2D3を目指し急成長中の注目企業】【変更の範囲：無】 ■提供価値 『全ての人へ可能性を最大化する指導を届ける』をミッションに掲げ、筑波大学のスポーツサイエンスノウハウや各専門家との共同開発体制によって独自データセットを構築。データ優位性を活用した精度の高い三次元動作解析アルゴリズムを実現し、スポーツ実施者の競技や健康の可能性を最大化するため、個人の動作データ解析およびそれらに合わせた適切な指導を受けることができるためのサービスを提供しています。 現在は約30名の体制で、AI・サイエンス領域に強みを持つメンバーで組織構成されており、筑波大の研究室の他にも様々な研究機関・大学と連携しています。 ■業務内容 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトの営業マネージャーとしてのアサインを検討してます。Sportip Proの場合のメインクライアントは整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合のメインクライアントはリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのセールスから、営業戦略の策定及び事業推進といった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。また、事業成長に寄与する取り組みとして、セールス・マーケティング・パートナーセールス先の開拓等の活動から、将来的にはCS、IS組織の立ち上げ、The Model型の組織構築、組織人数が増えていくにあたっての各リーダーの育成や採用、多階層組織のマネジメント等も牽引頂けたらと思います。 ■業務詳細 ▼短期 ・Enterpriseアカウントの開拓、カスタマーサクセス ・SMB組織のマネジメント ・営業戦略の策定、推進 ・The Model型組織の立ち上げ ▼中長期 ・Enterprise組織のマネジメント、現場推進 ・IS、CS組織の立ち上げ ・部門のマネジメント（多機能×複数事業） ・The Model型組織の運営、改善（組織機能分解、各種KPI設計 等） ・顧客要望のプロダクトへのフィードバック

■概要 工作機械大手DMG森精機の子会社として安定した事業を運営する当社で経理業務に従事頂きます。 ■担当業務 ・仕訳入力 ・入出金管理、売掛金・買掛金管理、請求書管理 ・月次・四半期決算対応、費目別増減分析、原価計算 ・予算策定・予実管理 ■業務内容詳細 会計ソフトや、エクセル等を使用し仕訳入力や月次、四半期決算対応など実務を担当頂きます。徐々にスキルアップをして頂き将来は予算策定や資金繰り管理など財務健全化に向けた業務にも従事頂きたいと考えております。これまでのご経験を元に、担当業務の振り分けを検討していきます。 ■組織構成 3名の経理担当がご活躍中です。 中途入社社員も多く気さくな関係です。 次期役職者を目指して頂ける環境です。 ■キャリアパス 経理担当と共に業務に従事しながら経理業務フローを習得→月次、四半期決算など徐々に対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は予算策定や資金繰り管理など全社経理を管理運営できる人材としてご活躍頂きたいと考えております。 ■働き方／就業環境 残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 経理・財務という会社経営として重要な領域にてご活躍頂けると共に、業務を通じて専門知識を深めながらスキルアップいただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜完全週休二日制・土日祝休み/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し取得獲得も可能です〜 ■業務内容： 経営方針に基づき中期事業戦略を立案し、その実現に向けて、全社レベルでの仕組み（モデル）の構築および事業ラインでの実行の支援を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・NECファシリティーズグループの経営企画・戦略関連業務の計画、実行 ・2030中期経営計画の策定、実行推進 ・事業戦略企画・立案、新規事業開発の計画と実行 ・経営アジェンダの推進 ・マーケティングインテリジェンス対応 ・インナー／アウターブランディング ・NECプラントエンジニアリングとの調整、方針整合 ■当社について： NECファシリティーズはNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇月の残業時間は20時間程です。プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下 ！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業45年超「東京ばな奈」「ねんりん家」等　国内トップ菓子ブランドを展開／年間休日123日で働きやすい環境】 「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」などを国内土産菓子トップブランドや百貨店菓子ブランドを有する当社にて、「パッケージ企画担当」を募集します。 ■業務詳細： ・菓子商品に関するあらゆる包装材料の選定等 　−商品の外装パッケージ 　−商品の個包装パッケージ 　−ブランドパンフレット、リーフレット 　−手提げ袋 当社は、パッケージを作るうえで、パッケージデザイナーとパッケージ企画担当をそれぞれ配置しています。 パッケージ企画は、新商品の箱の形状や材質を考え、パッケージデザイナーと協議しながら資材を選定していきます。 見栄えはもちろんのこと、衛生面や店頭での扱いやすさ等も考慮しながら選定を行ないます。 資材決定後は、価格交渉〜納期管理まで、資材メーカーや社内関連部署と連携を取りながら仕事をしていきます。 また、工場作業者向けの作業マニュアル等の作成もしていただきます。 ■企業魅力： 「東京ばな奈」「ねんりん家」「シュガーバターの木」「チューリップローズ」など幅広い自社菓子ブランドを展開しています。 1978年の会社設立以来、「ありそうでなかったもの」を、企画から販売まで一貫して行う製造小売業という業態にこだわりながら、これまで開拓されてこなかった市場へ事業を展開してきました。各セクションで次世代のリーダー、マネージャー、部長候補の募集をするなど、次世代の成長に向けて「人材」に投資することで企業として更なる成長を目指しています。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。 ＜主なブランド＞ 百貨店・駅・空港などの一等地に、お客様のニーズに合わせて数多くのブランドを世に生み出してきました。 ◎東京ばな奈 ◎シュガーバターの木 ◎ねんりん家 ◎チューリップローズ ◎バターステイツ ◎鎌倉五郎本店 ◎ベリールビーカット ◎ブリュレメリゼ ◎キャプテンスイーツバーガー 変更の範囲：会社の定める業務