テクニカルサポート（技術系サポート職）（食品・香料・飼料）の求人情報の検索結果一覧

【年休130日/残業約20時間/世界初の包餡機開発/東証プライム上場企業】 ■職務内容： ・お客様の経営資源となる食品生産機械の安定稼働を維持するために、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。 ・お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案を行って頂きます。 ■業務内容 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・お客様へ各種部品販売、オプションなどのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブルのお問い合わせ対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■組織構成 15名の営業所の中にある、修理と納入を担当する課に配属となります。 課全体は8名（50代2名・40代２名・30代１名・20代3名）でメンテナンス担当は4名です。 課の中ではそれぞれが連携しながら業務に取り組んでおります。 ■入社後の流れ： ・半年〜1年くらい本社にて研修を行い、機械の使い方や食品について知識を深めていって頂きます。 ・研修期間中は社宅をご準備致します ■働き方： ・完全週休2日制で、月平均残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・夜間の呼び出し対応等もありません。 ・お客様の多くは大手パンメーカーになります。 ・出張は2週間に1回程度の頻度で発生致します。期間としましては1回の出張で1週間程度となります。企業様によっては夜にしか機械が止まらないため、夜間での対応となる事もございますが、その際は日中はお休みとなります。 ■魅力： ・当社は世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカーです。 ・現在、レオンの機械は世界127の国と地域に輸出され、各国の自動化生産に活用されています。 ・雪見だいふくを始めとし多くのパン製菓がレオン自動機の機械によって作られています。 ・海外での需要も増えてきており売り上げは安定しております。 ・1963年設立の栃木県内有数の優良企業。社員の平均勤続年数は21年以上と、安定して長く働くことが出来る環境です。

◆食の総合メーカー兼商社◆シェアトップクラス◆創業110年の老舗企業◆「色」「香り」「味」「食感」「機能・健康」のすべてを扱う企業◆業界のリーディングカンパニー◆食品添加物の研究開発、製造から販売までを一貫して対応◆ 食品メーカーを下支えするBtoB企業である当社で製造している食品添加物の製品およびその原料の官能検査をご担当頂きます。 ■業務内容： ・製品および原料の官能検査（匂い・味など五感を用いた検査） ・官能検査結果の記入 ・検査用検体の調製 ・新製品および新規原料の官能検査条件検討 ・官能検査のスケジュール策定 ■配属先：官能評価部 官能検査室(本社／大阪） ・部門人数：24名（うち大阪13名） ・20代から50代まで幅広い年齢層で構成　※男女比は約1：1 ■働き方： 社員が働きやすい会社を目指し、様々な福利厚生を用意しています。 ＜例＞退職金支給、家族手当、住宅補給金、残業手当、食事手当、バースデー休暇など ■当社について： 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 変更の範囲：会社の定める業務

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。 【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております！】 ■業務概要　 ・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容　 ・食品製造設備の保守、点検、改修 　┗日々の業務は菓子製造機械（約20台ほど）の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等 ・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定 ・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ（年数回程度） ■組織体制 採用部門72名 男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才 うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について ・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。 ・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプラン まずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。 長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴 流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。 出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。 消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。 ・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。 ・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。 ・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。

〜獣医師の方へ／業務経験者歓迎／コンパニオンアニマル向け動物用医薬品等の学術職／東証上場あすか製薬HDグループ企業／年休125日、残業5H程でWLB◎〜 【職務概要】 東証一部上場あすか製薬HDグループである当社にて、イヌ及びネコ等のコンパニオンアニマルの健康維持に有用な動物用医薬品等の学術職をお任せします。 【職務詳細】【変更の範囲：会社の定める業務】 ・学術情報の蓄積、管理、お客様への学術情報の提供 ・自社製品の普及活動、セミナー実施 ・MR活動用の資料の作成、教育、トレーニング、営業同行 ・動物用医薬品の開発部門へのFB ・開発部門との共同資料作成、お客様からの問い合わせ対応　等 ※ご経験やスキルに応じて学術マーケティングもお任せしたいと考えております。 【募集背景・組織構成】 営業本部への配属となり、学術担当は現在1名所属しております。現在のメンバーよりCAの業務を引き継ぎ、担当いただきます。また、マーケティング活動については営業企画部門と連携しながら対応いただきます。 【当社の魅力】 特に内分泌の分野では国内TOPクラスのシェアを有し、安定成長を続ける動物医薬品メーカーです。新薬比率は21年度17％（直近2年間新発売の比率）、25年度は25％以上予定です。 【当社について】 当社は2020年に創立100周年を迎えたあすか製薬（旧帝国臓器製薬）のアニマルヘルス事業を分社化して設立致しました。 「動物の健康と食の安全を守ることにより、人と動物が共生できる社会づくりに貢献します。」を企業理念とし、動物用医薬品事業と動物用飼料添加物事業の二本柱で事業を展開し、我が国の食糧自給の基礎となる畜産及び水産物の生産性の維持向上、さらにはイヌ及びネコ等のコンパニオンアニマルの健康維持に有用な動物用医薬品等の研究・開発、製造、輸入、販売を通じて、生産農家様や獣医療関係者様に貢献しています。 特に畜水産分野では、当社の強みである“繁殖・免疫と栄養”をテーマとして取り組み、主力製品の繁殖用ホルモン剤や、アミノ酸などの生理活性物質の活用により、畜水産物の生産性向上の一助となるべく取り組んでおります。 消費者の最大のニーズは食の安全であり、消費者の皆様が安心して食することができるよう弛まぬ努力を続けることで、当社の企業理念を追求し続けます。 変更の範囲：本文参照

【夜間呼び出し無し/年休130日/残業約20時間/世界初の包餡機開発/東証プライム市場上場企業】 ■メインミッション： ・お客様へ当社の機械の納入および操作指導、および和菓子をはじめ、製菓の生産テストなどを行って頂きます。 ■業務詳細： ・お客様要望の製品ができるかどうか確認するためのテストを行います。 ・講習会・展示会にてレオン機にて作成した食品の発表。 ・機械の基本的な能力、可能性を追求するための機種テスト ・お客様に安心・満足して機械をご使用いただくための機械の納入業務 ■組織構成： ・営業所全体は、１７名。その内、当業務を担当するのは４名となっております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTに学んで頂きます。パンや製菓作りが未経験の方も多く入社されております。初めてでも、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制で、月平均残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・夜間の呼び出し対応等もありません。 ・お客様は、和菓子屋さん、大手パンメーカーなどとなります。 ■魅力： ・当社は世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカーです。 ・現在、レオンの機械は世界127の国と地域に輸出され、各国の自動化生産に活用されています。 ・多くのパンや製菓がレオン自動機の機械によって作られています。 ・海外での需要も増えてきており売り上げは安定しております。 ・1963年設立の栃木県内有数の優良企業。社員の平均勤続年数は21年以上と、安定して長く働くことが出来る環境です。

【東証スタンダード上場／食用色素「カラメル」で市場シェアトップ4割／残業月10時間程度・有休取得率8割・平均勤続年数17.3年で就業環境◎／CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しているニッチトップ企業】 ■採用する方に任せる仕事・ミッション： （1）日本との橋渡し （2）ベトナム現地のスタッフの育成 ・営業部隊（5名ほどいるベトナム現地スタッフ）に製品の案内・売り方を教える ・生産管理を育てる：製造調整を日本と滞りなくしていただく ※営業として数字を追ってもらうことはございません。 ※ゆくゆくは責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 【変更の範囲：無】 ■組織構成（ベトナム事務所）： 所長、副所長、現場のワーカー指導役１名、経理１名、４名の日本人スタッフ ※ベトナム語：皆様簡単な意思疎通はできるレベル ※現地スタッフ：20〜30名程 ■残業時間： 残業平均月10時間程度と働きやすい環境です。 ■企業魅力： 当社は、加工食品の色や味、風味づくりなどを手がける食品原料メーカーです。 例えばインスタントラーメンでは、粉末スープの粉末醤油やポークエキス、鰹節エキス、野菜エキス、さらにうきみ具材のフリーズドライブロック野菜やカラメル色素まで、実に様々なところで当社の製品が活躍しています。 商品の開発から製造、販売までを一手に担える体制が構築できており、食品メーカー向け商品の開発・製造だけでなく、自社ブランド商品も積極的に展開しています。 コーヒーやコーラ飲料、かば焼きのたれ、カレールー、クッキー、漬物、さらにウイスキーやビール、粉末醤油、粉末ソース、コーンパウダー、粉末茶等、様々な製品に同社の食品原料が使用されており、景気に左右されない強固な経営基盤を築いています。 使用用途が多い為、CMや店頭で見かける大手食品・飲料メーカーほぼ全てと取引しており、昨年2月に中国・福建省の食品製造会社（龍和食品）を子会社化、今年3月にはベトナムに製造子会社を設立するなど、国内にとどまらず業績を伸ばしています。 変更の範囲：本文参照

【お惣菜店「むすんでひらいて」を全国400店舗以上展開／店舗が円滑に稼働するよう厨房機器の修繕などに関わる事務サポート／家族手当・車両手当・出張手当・子供教育手当・出産祝・住宅購入祝など待遇◎ ■業務内容 当社の施設管理課にて新店オープンに関わる事務的なサポートや、既存店舗での厨房機器のメンテナンスや定期点検のサポート業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には： ・厨房機器の修繕、手配と維持管理 ・設備関連の社外業者対応 ・機器故障や現場からのお問合せ対応 ・新店オープンに向けての事務的サポートなど ◎店舗現場と厨房機器メーカー様の間に入っていただき、店舗が円滑に稼働するようサポートするお仕事です。 ◎定期フォローの場合は全国出張を伴う場合もありますが、基本的に電話にて対応し、修理が発生した場合はメーカーに取り次ぎます。 ◎緊急対応も発生しますが、店舗での製造時間の範囲になるため夜間対応はほぼございません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 施設管理課2名（課長1名、係長1名） ※メンバークラスでの募集となります ■魅力ポイント： ＜「ここで働いて良かった」と感じられる社内環境を目指しています＞ パートさんや社員そして自分の家族を大事にしながら就業継続することをモットーに社内制度を整えています。残業時間の徹底管理などもあり過度な残業をしなくてよい仕組みを設け、公休の管理も会社側でモニタリングし取得漏れを防いでいます。転勤希望により全国型、地域型、ローカル（通勤可能な店舗異動のみあり）を選べる制度（入社後2回まで変更可能）も設けています。 ＜コロナ禍以後も引き続き業績好調！10期連続成長中＞ 福岡県行橋市で小売店としてスタートして約80年余り、長年にわたりお客様に選ばれつつける経営を続け、現在ではドラッグストアやディスカウントストア内惣菜コーナーのテナント店舗運営を行う規模になりました。社会の変化を背景に堅調に拡大している「中食（ナカショク）産業」の中で、全国に400以上の店舗を構え、年間20〜30店舗のペースで出店中。社員／パートさんを大切にする社風で、社員／パートさんの定着率は87.7％を誇っています。

〜我が国の輸出植物検疫に関する種苗等の病原体検査のスペシャリスト/年休126日/我が国種苗等の輸出のグローバルな展開の支援〜 ■職務詳細： ・種子等の植物検体に付着した病原体の分離・同定やPCR解析 ・種子等の植物検体に潜む病原体の分離・同定やPCR解析 ■働き方： 年間休日も126日あり、一人一人の従業員が活き活きと活躍しています。 ■仕事の魅力／入社後のキャリアについて： 植物防疫法に基づく輸出検査及び国内流通種子等の検査を実施する仕事です。輸出検査は輸出先国の輸入条件に適合しているかどうかを確認することにより、我が国からの種苗類を安全に輸出するため重要な検査であり、国内流通種子の検査は、当該検査により、種苗会社様等が国内に健全な種子の流通に貢献する重要な仕事です。 業務の内容について不足しているスキルについては研修制度を設けており、業務において植物検疫分野での検査技術を習得でき、ご自身のスキルアップにつながります。 ■当社について： 自動車・船舶・コンテナなどの船積み前検査・証明サービスのスペシャリストとして、数多くの国から検疫・検査機関として認定され、日本国内外における自動車検査について高度な知識を有しており、市場から高い評価を得ています。 　また、この度開始した登録検査業務については、農林水産大臣の登録を受けており、当社の検査は信頼性の高い検査として評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜『チャルメラ』『一平ちゃん』でお馴染み／基本土日祝休み×月平均残業20時間程／資格取得支援制度充実／原則転勤なし／年休121日／働きやすい環境／マイカー・バイク・自転車通勤可〜 ■業務概要 当社は日清食品のグループ企業です。主に即席めんの製造をする埼玉工場において、施設内設備の点検や保守、メンテナンス等の教務をお任せいたします。 ■業務詳細 インスタント麺の製造工場内のユーティリティ設備の保守、メンテナンス業務をお任せします。 ＜扱う設備＞ ・受変電設備、ボイラー ・上下水設備など ＜行っていただきたい仕事＞ ・点検 ・保守、メンテナンス ・トラブル対応等の運用管理 現時点での知識や資格は不問です。電気や設備関連の仕事に興味がある方や資格取得を目指したい方も歓迎いたします。 ■組織構成： 埼玉工場自体は全体で520名程が在籍しています。 共に仕事をする保守・メンテナンス関連をされている方は20~40代の方々が活躍中です。 ■本ポジションの魅力 ＜働きやすい環境＞ 日清食品のグループ会社ということもあり働き方改革の規定を遵守しております。基本土日祝は休みで工場は稼働していません。 年間休日は121日。業績賞与や家族手当の支給もあるため、ワークライフバランスも両立できる職場となっています。 ■入社後/キャリアパス： ・ご自身のスキルに合わせた業務からお任せする予定です。徐々にできる業務の幅を広げていただきます。 ・将来的には会社の中核を担っていただくことも大歓迎です。長期的に腰を据えてご活躍頂けることを期待しています。 ■当社の魅力 ・当社は2006年に「カップヌードル」でお馴染みで日本が誇る世界的企業・日清食品のグループ会社となりました。 ・食品といえば、景気の良し悪しに関係のない生活必需品。特にカップ麺は安く手軽に食事を済ませられるため、災害時の非常食としても重宝されます。不景気でも売上が下がってしまうことがあまりないのはこの事業の強力な優位性です。 変更の範囲：会社の定める業務

【夜間呼び出しなし/年休130日/残業約20時間/世界初の包餡機開発/東証プライム上場企業】 ■職務内容： ・お客様の経営資源となる食品生産機械の安定稼働を維持するために、保有しているレオン機の保守点検、修理を行います。 ・お客様自身でできる日常点検の方法を伝え、予備部品のご提案を行って頂きます。 ■業務内容 ・お客様工場での整備・点検、およびオーバーホール ・お客様へ各種部品販売、オプションなどのご提案 ・メンテナンス講習会の開催 ・トラブルのお問い合わせ対応 ・お客様への巡回活動による顧客管理 ■働き方： ・完全週休2日制で、月平均残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・夜間の呼び出し対応等もありません。 ・お客様の多くは大手パンメーカーになります。 ・出張は殆どの週で発生致します。期間としましては1回の出張で１日〜1週間程度となります。企業様によっては夜にしか機械が止まらないため、夜間での対応となる事もございますが、その際は日中はお休みとなります。 ■魅力： ・当社は世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカーです。 ・現在、レオンの機械は世界127の国と地域に輸出され、各国の自動化生産に活用されています。 ・多くのパン製菓がレオン自動機の機械によって作られています。 ・海外での需要も増えてきており売り上げは安定しております。 ・1963年設立の栃木県内有数の優良企業。社員の平均勤続年数は21年以上と、安定して長く働くことが出来る環境です。

【夜間呼び出し無し/年休130日/残業約20時間/世界初の包餡機開発/東証プライム市場上場企業】 ■職務内容： ・お客様へ当社の機械の操作指導、および和菓子をはじめ、製菓の新製品開発研究などを行って頂きます。 ■業務詳細： ・機械を使って新しいパンや製菓の開発を行います。 ・お客様要望の製品ができるかどうか確認するためのテストを行います。 ・講習会・展示会にてレオン機にて作成した食品の発表。 ・機械の基本的な能力、可能性を追求するための機種テスト ・お客様に安心・満足して機械をご使用いただくための機械の納入業務 ■組織構成： ・技術サービス部には現在55名の方が在籍しております。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTに学んで頂きます。パンや製菓作りが未経験の方も多く入社されております。初めてでも、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■働き方： ・完全週休2日制で、月平均残業時間は20時間程度とライフワークバランスを充実できる環境です。 ・夜間の呼び出し対応等もありません。 ・お客様の多くは大手パンメーカーになります。 ・ゆくゆくは転勤も発生しますが、引っ越し代は全額会社負担で、住宅費も9割会社負担となります。 ■魅力： ・当社は世界ではじめてお饅頭やクロワッサンの自動成形機(システム)を開発したメーカーです。 ・現在、レオンの機械は世界127の国と地域に輸出され、各国の自動化生産に活用されています。 ・多くのパンや製菓がレオン自動機の機械によって作られています。 ・海外での需要も増えてきており売り上げは安定しております。 ・1963年設立の栃木県内有数の優良企業。社員の平均勤続年数は21年以上と、安定して長く働くことが出来る環境です。

〜飲食店での調理経験者も歓迎／業界トップクラスシェア／「おみそなら、ハナマルキ♪」でおなじみの大正7年創業の味噌メーカー／長く勤める社員が多く、平均勤続年数は11年／残業月15〜20時間〜 ■仕事内容： 当社の「液体塩こうじ」「熟成こうじパウダー」をはじめとした調味料を使用したレシピ開発、および営業担当と連携しての商品提案をお願いします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： 食品加工メーカー、惣菜メーカー、外食産業のお客様に対して、当社の製品を使ったレシピや使用方法を提案し、商品に付加価値を与えることで、お客様の売上拡大に貢献します。 日々の業務は、社内のキッチンルームでのレシピ開発が中心となりますが、商談や展示会への同行も頻繁に発生します。お客様と直接コミュニケーションを取りながら、最適な使用量や使い方を提案し、当社製品の魅力を最大限に引き出すサポートを行っていただきます。 ※全国の営業メンバーとの同行も発生するため、出張があります。 ■配属部署： テクニカルサポート室（2名） ■ポジションの魅力： ＜独自の調味料を活かしたクリエイティブなレシピ開発＞ 当社の「液体塩こうじ」や「熟成こうじパウダー」を使用し、新しい味覚体験を創り出すレシピを開発。クリエイティビティを発揮できる仕事です。 ＜商品価値を高めるプロフェッショナルな提案活動＞ 営業担当と共にお客様に同行し、当社製品の魅力を直接伝え、商品価値を高める提案を行います。自分のアイデアがダイレクトにビジネスに反映されるやりがいがあります。 ＜幅広い業界に影響を与える提案力＞ 食品加工メーカー、惣菜メーカー、外食産業など、多岐にわたる業界のクライアントに対し、当社製品の使用法やレシピを提案。業界全体に影響を与えるチャンスがあります。 ＜革新的な商品開発の成功＞ 「熟成こうじパウダー」など、塩こうじを進化させた独自の商品開発で業績が向上中。伸び盛りの事業に携わることで、革新の最前線で活躍するチャンスがあります。 ■休日・休暇補足： 年間休日数は決まっており、年によっては平日に祝日が多いと調整するために土曜出社をしています。出社日は各自選択、その際の就業時間は9時〜15時です。

【第二新卒歓迎】〜協同乳業・ドトールコーヒーなど有名カップ飲料メーカーとの安定取引中のOEMメーカー／転勤無し／土日休み／家賃補助あり／UIターン歓迎／マイカー通勤可〜 ■業務概要 当社の大井川工場にて、コーヒーやココア飲料などのカップ飲料製造のオペレーターとして、充填機を扱い、容器に飲料を詰め、ふたをする充填工程をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜製造の流れ＞ （1）調合：原材料をタンクに入れて調合します。それに伴う機械の殺菌等もしながら衛生的に製造を進めています。レシピ通りに原料混合や調整を行い、常に同じ味に仕上げています。 （2）充填：充填機を用いながら、殺菌されたきれいな容器に飲料を詰め、ふたをします。内容物が汚染されないよう管理された充填環境下で行っています。 （3）包装：機械を用いながら「賞味期限の印字、ストロー装着、オーバーキャップ装着、箱詰め」の流れを自動で行っており、機械のオペレーションをお任せします。重量やピンホールチェックをはじめとして、不良品を監視・排除しています。 本ポジションは（2）充填ラインをお任せいたします。 ■製造品目 コーヒー/紅茶/ココア飲料/豆乳飲料/乳飲料　ほか 清涼飲料水/野菜果汁飲料　など ■組織構成 ・当工場全体で約65名在籍中です。 20代から40代の層も幅広く活躍しており、平均年齢は39歳ほどの組織です。 各製造ラインごとに10名強ほどのチーム編成です。 ・工事現場の作業員、自衛隊、コンビニ店長、居酒屋のアルバイトなど前職の経験は様々で中途入社の方も多数活躍中のため、馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎腰を据えて長期就労可能 転勤なし、土日休みのため腰を据えて長期就労を叶えられる環境です。 ◎大手顧客との安定取引 協同乳業・伊藤園・ドトールコーヒー・よつ葉乳業など、身近な有名カップ飲料の取引が豊富のため、安定性・将来性がある環境です。 ■同社について ・2001年設立のチルドカップ飲料の受託専門(OEM)メーカーです。 メイトーブランドやホームランバーなどを展開する乳業メーカーの協同乳業株式会社の100%子会社です。 ・FSSC22000を取得しており、OEM受託工場として顧客の信頼を得る努力を続けてまいります 変更の範囲：本文参照

【第二新卒歓迎】〜協同乳業・ドトールコーヒーなど有名カップ飲料メーカーとの安定取引中のOEMメーカー／転勤無し／土日休み／家賃補助支給あり／UIターン歓迎／マイカー通勤可〜 ■業務概要 当社の大井川工場にて、コーヒーやココア飲料などのカップ飲料製造のオペレーターとして、カップ製品を段ボールに箱詰めする包装工程をお任せいたします。 ■業務詳細 ＜製造の流れ＞ （1）調合：原材料をタンクに入れて調合します。それに伴う機械の殺菌等もしながら衛生的に製造を進めています。レシピ通りに原料混合や調整を行い、常に同じ味に仕上げています。 （2）充填：充填機を用いながら、殺菌されたきれいな容器に飲料を詰め、ふたをします。内容物が汚染されないよう管理された充填環境下で行っています。 （3）包装：機械を用いながら「賞味期限の印字、ストロー装着、オーバーキャップ装着、箱詰め」の流れを自動で行っており、機械のオペレーションをお任せします。重量やピンホールチェックをはじめとして、不良品を監視・排除しています。 本ポジションは（3）包装ラインをお任せいたします。 ■製造品目 コーヒー/紅茶/ココア飲料/豆乳飲料/乳飲料　ほか 清涼飲料水/野菜果汁飲料　など ■組織構成 ・当工場全体で約65名在籍中です。 20代から40代の層も幅広く活躍しており、平均年齢は39歳ほどの組織です。 各製造ラインごとに10名強ほどのチーム編成です。 ・工事現場の作業員、自衛隊、コンビニ店長、居酒屋のアルバイトなど前職の経験は様々で中途入社の方も多数活躍中のため、馴染みやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◎腰を据えて長期就労可能 転勤無し、土日休みのため腰を据えて長期就労を叶えられる環境です。 ◎大手顧客との安定取引 協同乳業・伊藤園・ドトールコーヒー・よつ葉乳業など、身近な有名カップ飲料の取引が豊富のため、安定性・将来性がある環境です。 ■同社について ・2001年設立のチルドカップ飲料の受託専門(OEM)メーカーです。 メイトーブランドやホームランバーなどを展開する乳業メーカーの協同乳業株式会社の100%子会社です。 ・FSSC22000を取得しており、OEM受託工場として顧客の信頼を得る努力を続けてまいります 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 設備保全職として豆腐等の製造機械の修理やメンテナンス（機械系、電気系）などの業務に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・日々のメンテナンス業務 ・突発的なトラブル時の一時対応・業者折衝（ほとんどの作業は社内で対応していただきますが、大掛かりな修理・改善はメーカーに依頼して一緒に対応してもらいます。） ・工場長と共にメンテナンススケジュールの作成 ・チョコ停・生産性向上・コスト削減・省人化等の改善 ＜入社後お任せする業務＞ まずは製造工程全般を習得して頂くところからスタートいただき、製造工程を学んでいただく事で豆腐つくりの原理、また製造機械の仕組みを理解していただきます。その後、設備保全部門への配属となります。 生産設備の改善・開発等様々な業務に携わっていただける方は歓迎します。 ＜働き方＞ 現在工場は24時間稼働で、生産技術においては現状夜勤はありません。今後は生産性向上のため夜勤可能性があります。また、メンテナンススケジュールに沿って、シフトにより早朝出勤(故障不安解消・引継円滑)を予定しております。 ■組織構成： 現在3名（2名60代、40代の方男性）の設備保全担当が在籍しており、企業全体では20代・30代の若手から70代のベテランまで男女ともに活躍中です。入社後は、製造部のリーダー候補の方のもとで、設備保全業務をお任せします。ゆくゆくは増員のうえ組織化をし、チーム編成していく方針です。 ■魅力： ・工程設計や、設備立ち上げなどの上流に携わることも可能です◎ ・諸手当・福利厚生も充実しており、年2回の昇給チャンスもあります。 ・夏場は熱中症対策の為、スポーツドリンクを無料配置しております。 ■特徴： 当社は創業明治35年、地域密着型の歴史ある企業です。日産２０トンの大豆を用いてお豆腐を生産しております。また、近畿一円に顧客を有し、安全で・美味しくて・お買得な豆腐を毎日スーパー・ディスカウント・ドラックストア・生協を通じて各家庭の食卓に提供しています。現在は、定番商品の生産性向上に力を入れています。また社内では、定期的にサンクスカードで感謝を伝える取り組みを実施しております。普段から「ありがとう」と声を掛け合い、賞賛する文化が根付いています。

〜創業140年の飲料メーカー！／手に取りやすい価格の自社ブランド商品や、スーパー・ドラッグストアのプライベートブランド商品で売上好調、2024年4月からは新工場も稼働〜 ■職務内容： 牛乳や乳飲料、ジュースなどの製造を行いながら、その製造で使われる設備のメンテナンス業務なども将来的にはお任せします。 製造業務としてお任せするのは、牛乳などの殺菌（熱処理）工程やジュースなどの調合工程です。 ■業務詳細： ・原料の運び入れ ・殺菌機の動作確認、操作（マニュアルに則り機械設備を操作していただきます） ・設備のメンテナンス業務（ご入社後に覚えていただきます） ■やりがい： ・製造職スタッフとして働く中で機械のメンテナンス業務も徐々にご担当頂くため、スキルアップができる環境です。 ・岐阜県、愛知県に住んでいる方ならスーパーなどで1度は見たことがあるほど身近な製品の製造に携わることができます。一般消費者の方々に、自分の携わった商品を手に取って買っていただくところを見ることができることは、大きなやりがいになります。 ■組織構成／働き方： ご入社後に配属予定の調合殺菌課には20代〜40代の16名が所属しております。積極的な雰囲気で若手の方でも様々な役割にチャレンジしていただいてます。分からないことや困りごとはチーム一丸となって解決しております。 ・牛乳を中心とした飲料メーカーのため、会社としては年中無休であり、製造部門も早朝から深夜まで365日稼働しております。そのため夜勤や土日の勤務も発生します。しかし完全週休二日制になるようにシフトが組まれておりますし、希望日の申請も可能ですので、プライベートの時間もしっかり確保できております。 ・季節にもよりますが平均の残業時間は25時間程です。 ■教育体制： ・入社後はまず製造業務を一通り覚えていただきその中でそれぞれの設備にどんな役割がありどんな動きをするのかを覚えていただきます。その後、機械のメンテナンスやトラブル時の対応など、発展的な業務も先輩社員と一緒に行い習得していただきます。

山梨で展開する世界最先端クラスの大規模グリーンハウスにて、栽培管理・生産管理・集出荷管理を募集します。ご希望やご経験に合わせて以下業務をお任せします。 1. 栽培管理者（グロワー） 世界最先端の大規模グリーンハウスでの野菜栽培の仕事です。世界的にも先進的な設備を用いて温度・湿度・CO2など施設内の環境をコントロールし、通年で安定して作物を生産します。栽培管理者には、作物栽培の専門的な知識や経験が求められます。 2. 生産管理者 多くの人手を必要とする農業において、「人」の想いはなにより大切になります。約100名のパートさんに寄り添って、皆さんがスムーズに作業できるよう指揮をとる仕事です。パートさんの年齢や体力を考慮し、誰もが安全かつスムーズに動けるように工夫をこらします。生産管理者がパートさんに的確な指示を出すためには、他の担当者のチームワークが必要です。 3. 集出荷管理 圃場では、独自の商品ブランドを扱っており、パッキング（袋詰め）から自社で行っています。大切に育て、一生懸命に作業して収穫された野菜を、最高の状態で取引先や消費者のもとへ確実に届けるために、収穫されたばかりの新鮮な野菜をパートさんと協力して袋詰め・箱詰めし、全国各地へ出荷するまでの管理を行います。 ■入社後の教育体制： 入社後は教育担当が1名つきOJTを中心に業務を覚えていただきます。サラダボウルグループの若手メンバーで自主的に開催している勉強会もあるため、そちらに参加いただく事で学びも深めていくことができます。 中途入社事例　http://www.salad-bowl.jp/staff/496/ ■当社の特徴： ・栽培エリアを拡大し、現在福島や静岡にも新農場設立を計画しています。地域に価値ある産業を創っています。 ・当社の商品はトマトが大半を占めていますが、新たに、リーフレタスの栽培も始めました。今後さらに品目を増やし、農場から食卓へ関わる人すべてに笑顔を提供していきます。 ・農業ではこれまで難しいとされてきた4定(定時、定量、定出、定価格)を実現するために、徹底した生産管理、品質管理を行い、品質・コスト・流通・柔軟性の向上に努めています。 ・代表との距離が近く、週に一回のMTGや1on1などで会社の経営に直接かかわっていることを感じながら業務を進められます。