〜日本最大級の自転車専門店として関西を中心に関東・東海地方に120店舗以上を展開／リアル店舗は業界に先駆けた出張修理サービスの導入／PBの商品開発が支持され、年間20店舗ペースで出店を続ける成長〜 ■業務内容： 当社IT企画部ネット店の担当として、当社オンラインストアの運営および管理をご担当いただきます。店長業務のサポートから参画いただきますが、積極的に企画運営面に関与いただけるポジションです。シフト制ですが基本土日お休みいただけます。 ■業務詳細： 自社ECサイト、楽天やYahoo!ショッピングといった外部モールの運営業務全般をお任せします。 ・キャンペーンやセールの企画、運営 ・Webページ作成／ブラッシュアップ ・画像加工 ・出品、商品管理 ・売上分析、戦略立案、キーワード対策 ・受発注・集荷作業／在庫管理業務 ・顧客対応など ■配属先について： IT企画部 ネット店（店長1名、担当2名） （自社ECサイト https://ec.daiwa-cycle.co.jp/） ■当社について： ◇地域密着型運営／地域のお客様のニーズ（高齢者や子供が多い等）に応えるため、スタッフのアイデアを活かした店舗づくりを行っています。販売後の修理も出張費無料で行っており、地域から愛される店舗を目指しています。 ◇安定的な財務基盤／自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後を出店。今後についても更なる出店計画を積極的に進めています。 ■今後の戦略： 幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「ダイワサイクル」と"着替えたくなる自転車"をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗以上の出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 変更の範囲：会社の定める業務

【自社サービスのフロントエンドエンジニア／検索サービスのニッチトップ／大手グローバル企業や官公庁との取引多数／在宅可／年休125日】 「BEYOND EMOTION サーチを技術から感動へ」をミッションに掲げ、最先端テクノロジーを武器に、世界に挑戦し続けている企業です。 本ポジションでは、当社のWebアプリケーションサービスにおいて、フロントエンド開発を推進していただきます。 スキルに応じて、UI/UXデザイン、バックエンド、開発環境の改善まで、幅広く経験を積むことができます。 ■業務内容： ・最適なUI/UXを考慮した新規サービスの設計・開発 ・既存サービスの運用・保守 ・最新技術の調査・選定・評価・適用 ・プロダクトのUIや機能に対する提案 当社のサービスは、クライアントの営業担当者やカスタマーサクセス担当者が使いやすいようなUI/UXにこだわり、開発が進められています。技術力や発想力を活かし、ユーザのリクエストや市場動向に合わせて、要件定義から開発、運用にも挑戦していただけます。 エンジニア・デザイナー中心の組織であるため、自身のアイデアを発信しやすい環境です。 ■働く環境： ・時間を自分でコントロールし、ライフワークバランスが保てます ・コロナ禍前から在宅制度を導入し、社員が働きやすい環境を作っています ■当社の特徴： 1998年の設立以降、サーチテクノロジーにより常に業界の先頭を切り拓いてきました。世界初「見える検索」の開発、当社特許技術を活用したクラウドサービス開発など事業は多岐に渡り、企業向け検索サービスでは国内シェアNo.1です。 2、30億円のサイト内検索サービス市場をほぼ一手に担っております。※Google社は日本でのサイト内検索市場から撤退 製品の多言語対応など、世界を見据えた事業展開を進めています。 ※サービス導入事例：SONY, Panasonic, Canon, HONDA, NISSAN, YAMAHA, HITACHI, 三菱電機, MUFG, 内閣府 等、日本の大手グローバル企業や中央官庁 ■こんな想いに共感していただける仲間をお待ちしています！： ・「ワクワク」を大切にできる方 ・技術や環境の変化に柔軟に対応できる方 ・顧客視点を持てる方 ・チーム志向の方 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇マツキヨココカラ＆カンパニーグループ会社／1200万DLのコスメアプリ「LIPS」開発・運営／週2日在宅、フルフレックス／平均残業月10時間程度／500以上のコスメブランドに対応◇◆ ■業務内容： 当社サービス「LIPS」のMAU増加(インストール数、継続率)をミッションに、マーケティング戦略/施策立案〜運用、実行、効果検証まで一貫してお任せをします。 ■業務詳細： ・各種デジタル広告(Instagram、TikTok、X等がメイン)の運用 ・広告代理店やメディアとのコミュニケーション ・アプリ内キャンペーンの施策立案、実行 ・インフルエンサーマーケティング・CRM施策立案、実行 ・CPIや継続率等の広告効果の分析　など ※一部、コスメブランド様向けのSNS広告運用のサポート業務もお任せします（業務の1~2割程度を想定） ■チーム体制： マーケティングチームへの配属を予定 ■得られる経験・環境： 「LIPS」はプロダクトの性質上マーケティング施策の幅が広く、マーケターとしてさまざまな経験を積むことができます。運用型広告を回すだけでなく、アプリ内企画、インフルエンサーマーケティング、リアル店舗連動など、様々な切り口で企画立案と効果検証を行い、ユーザー数拡大とアクティブ化を推進していただきます。 ■当社サービスについて 「LIPS」は「なりたい自分を、もっと自由に」をコンセプトに、性別・世代を問わずメイクや美容を通じて個々人の「幸せ」や「なりたい姿」を自由に追求できる美容プラットフォームです。2024年4月時点で1200万ダウンロードを突破し、日本最大規模の水準まで成長しました。 また2024年11月に株式会社マツキヨココカラ＆カンパニーのグループ子会社となり、マツキヨココカラ＆カンパニーが持つ圧倒的なリアル店舗、商品販売情報、デジタル情報と、当社のオンラインでのユーザー接点情報や口コミプラットフォームに集まる情報を統合することにより、全てのステークホルダーに対して提供している各種サービスや商品提案の精度を向上させ、更なる価値提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： IPの立ち上げ・クオリティー向上にかかわるクリエイティブディレクション業務・制作をお任せします。IP立ち上げの際のロゴ制作や世界観設計、全体的な方向性づくり、日々制作する動画のサムネイルデザイン、販促物のデザインなど、Plottのクリエイティブにかかわる業務全般をプロデューサー/ディレクター/クリエイターとともに進めていただきます。Plottの強みを活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。 ■業務内容： ・Plott作品（SNSショートアニメ・グッズ・ゲーム・MV等）の制作物監修 ・クリエイティブへのフィードバック・修正指示 ・ロゴデザインやメインビジュアルデザインなど、新規作品立ち上げのクリエイティブ提案 ■業務詳細： ◎クリエイティブマニュアルの作成：社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。 ・デザイン資料作成 ・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア　など ◎ショートアニメ動画の制作物監修 ・動画サムネイルのデザイン・制作・監修 ・新規IP立ち上げのクリエイティブ提案（ロゴデザイン、メインビジュアルデザイン、フォント提案など） ・第1話・告知PVのイラスト／映像の演出・配置 ・販促物・グッズのデザイン制作／監修 ◎その他 ・名刺、展示会ポスター、ノベルティなどコーポレートデザイン ■入社後の動き： Plottクリエイティブ室へ配属となります。実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には当社作品全体のクオリティー管理をお任せします。ショートアニメ・IP展開（ゲーム/音楽/グッズ/MV…）など、まずはいずれかについていただきますが、将来的には横断的に担当いただく想定です。 ■ポジションの魅力： チームで作品づくりに取り組める：PlottのIPは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です。また、チームメンバーとも意見交換をしながら切磋琢磨できる環境であることも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎東証プライム上場・フリービットグループ／グループ売上高150億円超 ◎幅広いSNSを取扱い本質的な提案が可能／ディレクター業務やメンバーフォロー等をお任せ ■魅力： ・新しい運用サービスの開発や拡大経験を積むチャンスあり ・自分自身だけでなく組織やメンバーの成長にも関与できる ■業務概要： クライアントの本質的な良さを最大限に引き出すためのコミュニケーション戦略、コンテンツ企画、運用設計、レポート作成、及びその実行業務をお任せします。 フロントを担う社内の営業担当と協力しながら、ソーシャルメディアのコンサルタントポジションでお仕事をします。 入社半年後には、グループ長として全体の業務が円滑に進むよう、メンバーの案件フォローや進捗管理もお任せします。 ■業務詳細： ・課題解決のためのSNSを中心としたコミュニケーション戦略策定、提案 ・企業公式SNSアカウントの運用実務（投稿作成、レポート作成など） ・SNS運用の数値計測による成果の可視化、クライアントへの報告業務 ・メンバーフォロー ・メンバーの業務進捗管理、ディレクション ■取扱商材： Instagram、X、facebook、LINE、Youtube、Tiktok、Pinterest等 ■事例： https://growthseed.jp/case/casestudy-instagram1/ ■得られるスキル： ・ナショナルクライアントへ向けたSNS戦略立案スキル ・予算管理や成果の評価など、組織の成果を最大化するためのマネジメントスキル ・急成長中の領域であるソーシャルメディア全般に関する知識や運用スキル ■当社について： 当社のソーシャルメディアマーケティング事業は、サービス提供開始から事業成長を続け、豊富な実績とノウハウを有しています。 また、業界老舗のWeb広告代理店として媒体社との長いお付き合いもあり、Meta社やLINE社、X社の認定代理店、ByteDance社やPinterest社の提携代理店になっています。 現在は「結果を出すことにこだわるSNSマーケティングプロ組織」として、今のニーズに応えること、そして今後新たに出てくるニーズに応え続けていくことを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【企画提案〜進行まで一気通貫でチャレンジできる！／ソリューションを問わない全方位的なマーケティング支援／味の素やカネボウ化粧品等大手取引実績多数】 ■業務内容： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業様に対してマーケティング支援を行っている当社にて、TikTokやInstagram Reel、Youtube Shortsなど、縦型動画を中心とした、 ダイレクト広告・ブランディング広告の企画・提案・制作進行、ならびにPDCA設計の構築をお任せします！ また、縦型におけるSNSアカウントの企画サポートも一部お願いする予定です。 ■業務詳細： 縦型動画広告を中心として、以下の業務がメインとなります。 - クライアントのオリエンシートから適切なCR方向性を策定し、スクリプトを開発 - 社内の制作スタッフや社外のMCNと連携し、クリエイターの選定など制作の進行 - 勝ちCRを発見し、拡張するなどPDCAサイクルの構築 - TikTokなどSNSアカウントにおける縦型動画の企画制作サポート ■福利厚生： 当社は会社も共に成長できる環境を大事にしており、社員のスキルアップを目的としたユニークな制度が多数です。新規事業に参加できるチャレンジ制度や資格取得支援、ジョブチェンジ等の制度がございます。福利厚生は非喫煙者に特別休暇が付与されるスモ休や家賃補助、ありがとう制度(社員同士でポイントを送りあえる制度)等がございます。 ■評価制度： 「業績評価」と「グレード評価」による“成果主義”の評価制度を採用しており、年次・年齢・性別に関係なく、成果を出した人物に還元するような仕組みを取り入れています。 ■当社について： ヘルスケア、ビューティ、食品領域を中心にさまざまな業界の企業に、、マーケティング全体の最適化を図る通販DX（マーケティングDX）サービスを展開しています。今期は、通販DXサービスによる再成長と、ヘルスケア＆ビューティ以外のマーケティングDXサービスのさらなる強化、そしてこれまでのマーケティング支援で得たノウハウやデータ、ニーズを活かした、クライアントの売上に収益が左右されることのない新たな自社事業の展開の3軸へ事業ポートフォリオを変更し「ブランド価値創造企業」への転換を掲げています。 変更の範囲：会社の定める業務

当社は、プライム市場のGMOインターネットグループ株式会社の連結企業として、GMOインターネットグループのSEO対策（検索エンジンでの上位表示技術）を担当しており、多くの大手企業のマーケティング支援をおこなっています。 今回は事業拡大のため、「SEOコンサルタント」を募集します。 ■概要： 当社が創業当初からおこなっているSEO事業。 その中でも特に注力している「SEOコンサルタント」として、サイト分析〜集客戦略の立案、遂行までをお任せします。 ■職務内容： ◎サイトの分析 ・SEOに関する提案の組み立て ◎社内関係部署との連携調整 ・顧客先での提案 ■当社SEOの特徴： ◇SEOには大きく「外部施策」「コンテンツ」「テクニカルSEO」という3つの重要な施策要綱があり、当社ではこれらすべてを総合的にサポートしております。 ◇その中でも特に「テクニカルSEO」は当社の得意領域であり、SEO先進国であるイギリスのLumar（旧：DeepCrawl）社と提携し、最新のSEO情報について意見交換をしたり、同社が開発したテクニカルSEO分析ツールの日本独占販売権を獲得し、競合他社に真似されにくい高レベルな施策やコンサルティングを提供しております。 ◇社内には経験豊富なコンサルタントが多数在籍しておりますので、単に「順位やセッションを改善するだけの施策」ではなく、SEOをマーケティングのいち手段と捉えた「顧客事業の貢献を前提とする上流施策」の提供が可能です。 ◇戦略立案〜仮説立て・施策提案〜実装までをワンストップで担える環境を用意しているため、顧客への高い価値を提供できるのも当社SEOの特徴のひとつです。 ■仕事のやりがい ◇SEOの分析方法、内部施策、外部施策等のノウハウ全てを伝授しますので、その後は力量に応じて大きな裁量を持って業務を進めていただきます。 ◇流入や順位状況などの効果を見ながらチューニングをおこなう等、サイトを育てていく感覚やスキルが身に付きやすい環境です。 ◇加えて担当する業界の幅は広いので、様々な分野に携わることが可能です。 ◇成果が目に見える業務ですのでやりがいは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 大手出版社のコンテンツプロモーション・コンテンツに関わるデザインを担当いただきます。 ■担当案件の例： 具体的には下記領域のデザイン業務をお任せします。 ・雑誌や書籍など出版物のエディトリアルデザイン、装丁 ・作品のプロモーション媒体（交通広告、書店販促物、Webサイト、動画 等） ・読者向けイベントへのコンテンツ展開など企画に応じた制作物 文芸からビジネス媒体・雑誌・コミックまで硬軟多様な媒体をデザインしています。 ■使用ソフト： Illustrator、InDesign、Photoshop、Figma　など ■働く環境： ・多様な案件で、1社にいながらスキルや経験の幅を拡けけることかか可能ててす。 ・クライアントとの直案件のため、意図や要望を的確に捉えたデザインが可能です。 ・自分の手掛けたものへの反応が得られ、成長や手応えを実感できます。 ・大変さも喜びもシェアするチームの仲間がいます。先輩のフォローや教育環境もあります。 ■当社のゲーム事業について： ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 ■会社特徴： クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 変更の範囲：無

〜HP制作などをメインにご担当頂きます／正社員登用制度あり〜 ■業務内容： 大学での広報のお仕事です。主に以下業務を担当いただきます。 ・ホームページの編集、新規ページの作成 ・DTP作成 ・オープンキャンパス対応 ・学校訪問（高校）のサポートなど ※学校訪問の業務にて外出の可能性がございます。 ■魅力： ・Webページの作成や編集などのWeb制作業務をご担当いただきつつ、大学広報担当としての業務もお任せいたします。HPでの広報のみに留まらず大学の広報業務として活躍いただけるポジションです。 ・職員の人数は少ないですので、お互いが協力し合いながら仕事を進めています。お休みはシフト制になりますので、問い合わせの電話対応や窓口対応なども積極的にフォローしあっている職場です。 ■特徴： 当学園は、これまで60年にわたって保健医療サービスのスペシャリストを社会に送り続けてきました。 本学園は、「人々の健康と幸福を支援する人材を育成する」という使命をもち、人間総合科学・早稲田医療技術専門学校を運営し社会のニーズに対応しながら発展しています。人々の健康と幸福を支援する人材育成が私たちの使命です。21世紀を拓く夢と意欲に燃えた人々が、本学園で、今まで築き上げられてきた専門各分野の叡知を結集・再構築し、知力溢れる「自立」的精神と「共生」の慈しむ心をもって、輝かしいフィールドに巣立っていくよう、私たちは情熱を込めて、そして生涯にわたって応援していきたい、それが本学園の願いです。 ■早稲田医療学園の願い： 健康なからだと心、なにものにもかえがたい一生の財産です。いざ健康をそこなった時、医療への期待は大きなものになっていきます。 また、これに応えるための医療技術の向上 も、日進月歩、目を見張るものがあり、医療現場はますます若く有能な人材を求めています。 そこには努力に対するたしかな反応が感じられる、やりがいのある職場があります。 いのちの尊さを共感し、多くの人たちと支え合いを確認できる仕事。 それが医療に携わる人の誇りであり、喜びであり、活動の源であるかもしれません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜WEBデザイナー／新規事業部のスターティングメンバー／有休消化率100％／長期休暇あり〜 ■業務概要： ブランド品やジュエリーなどの買取店を運営する当社にて、 出張買取や催事買取の広告活動の為WEBサイトやランディングページ、 広告・チラシ等のデザイン制作をご担当いただきます。 新規立ち上げ部署でコアメンバーとして活躍するチャンスがあります！ ■業務内容詳細： ◇WEBサイト、LPサイトのデザイン ◇キャンペーンバナー作成 ◇WEB広告のバナー作成 ◇地域に配るチラシ作成　など 見る人や配布する地域に合わせてデザインを作成します。 ■魅力： ＜自身のアイデアが売り上げアップに直結できる＞ 少数精鋭で風通しがよく、意見が通りやすい当社。 あなたの小さなアイデアが企業の成長や顧客の反応に直接繋がります。 営業部と近い距離で連携を取り、現場の意見や情報収集をしながら仕事をすることができます。 ＜自社のデザイン作成のため提案は即反映＞ 新規事業立ち上げのため、裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます。 新しい企画を求めているので、自由度高く、スピード感をもって働くことができます。 ■キャリアパス： 更なる売上げの拡大を目指し、WEBサイトの運用強化・集客へ力を入れるべく新設した新部署です。そのためあなたが主体になって、進行ができるだけではなく短期でキャリアパスを叶えることが可能です。 ■当社について： 総合リサイクル・リユース事業を手がける当社は、業界買取ナンバーワンクラスを目指して、お客様のご不要となった品物を買取して新たな価値を見出し続けています。現在はお客さまのクチコミにより知名度はどんどんアップ中。売上はグングン伸び、今まさに会社が大きく成長する過渡期にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜セブン&アイの安定基盤／従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定〜 【担当業務】 ■ATMサービス開発時のUIUX策定 （1）エクスペリエンスデザイン（サービスや顧客体験施策、顧客接点デザイン） （2）GUIデザイン（UI開発作成、画面ビジュアルデザイン） （3）インタラクションデザイン（UIデザイン、プロトタイピング効果検証） 【部のミッション】 ATMソリューション部はATMプラットフォーム事業に関わるシステム開発、ATM本体の開発を所管しています。銀行、クレジット会社、ITベンダーなどさまざまな業界からの出身者が集まり、各個人が複数のプロジェクトを横断的に担当し活躍しています。 ATMソリューション部では今後、現金入出金に留まらない、従来のATMにはない新しいサービス創出・開発を予定しております。その中で、顧客体験やATM画面を活用した高いユーザビリティのあるサービス・プロダクト開発は必須であり、社内に専門性高いメンバーを加え、これらを実現していくために本募集を開始します。 【組織構成】 ■ATMソリューション部　52名 ■ATMソリューション部部長：40代 ・ATM開発グループ（9名、グループ長：40代）★ ・サービス開発グループ（8名、グループ長：40代） ・アライアンス開発グループ（9名、グループ長：40代） ・プラットフォーム開発グループ（12名、グループ長：40代） ・フォレスト開発グループ（2名） ・ITデザイン室 戦略グループ（8名、グループ長：40代） ・ITデザイン室 業務グループ（3名、グループ長：40代） ※★が本求人ポジション 【セブン銀行概要】 20年前、「セブン-イレブンにATMがあったら便利なのに・・・」というお客さまの想いにお応えすることから私たちの事業はスタートし、以来、お客さまの「あったらいいな」の想いの実現へ挑戦を繰り返し、新しいサービスを生みだし続けてきました。 【セブン銀行の強み】 セブン銀行は、競争優位の源泉となる強みを活かし、新たな事業、サービスの創造を通して、さまざまな社会課題の解決に取組んでいます。 そのような当社では、一人ひとりの社員に、独創的な発想や柔軟な思考によって「新しい便利」を創造するチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事の内容： 大手出版社のコンテンツプロモーションに関する動画制作を担当いただきます。 ■担当案件の例： 具体的には下記領域のデザイン業務をお任せします。 ・作品のプロモーション媒体（動画、Webサイト、交通広告、書店販促物 等） ・読者向けイベントへのコンテンツ展開など企画に応じた動画制作 ■使用ソフト： AfterEffects、Premiere、Photoshop、Illustrator　など ■働く環境： ・多様な案件で、1社にいながらスキルや経験の幅を広げることが可能です。 ・クライアントとの直案件のため、意図や要望を的確に捉えたデザインが可能です。 ・自分の手がけたものへの反応が得られ、成長や手応えを実感できます。 ・大変さも喜びもシェアするチームの仲間がいます。先輩のフォローや教育環境もあります。 ■当社のゲーム事業について： ゲーム事業では自社ブランド「BEEWORKSGAMES」を展開し、「なめこ栽培キット」をはじめとするスマホゲーム開発やプロモーションを手がけています。ヒットしたアプリのキャラクタービジネスや、その世界観を出版物や映像作品などで表現したコンテンツ事業も自社内で展開しています。 ■会社特徴： クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境は育休、産休制度や時短勤務制度も整っており子育てをしながら働いていたり、産休・育休中の社員も多数在籍しています。残業は月間20時間程度です。 変更の範囲：無

〜国内外の大手企業と有名IPのマッチングによって大規模なブランディングプロモーションを手掛けていただきます〜 ゲーム、アニメ、映画、ドラマなどのコンテンツが好き、IPホルダーと広告タイアップをしていきたい、クリエイティブな思想と発想力を付けたいそんな方からのご応募お待ちしております。 ■業務内容 IPの持つ【認知・拡散・話題化・行動喚起力】を武器に大手企業の事業課題の解決をしていくために、企画のプロデュース・統合プランニングを実施していくポジションです。 ■業務詳細 《生活者・ブランド・メディア・コンテンツそれぞれの特性を踏まえた選定と役割づけ》 ・IP(権利元)とのリレーション構築とコミュニケーション ・企業(サービス・ブランド)とIPの大規模なブランディングプロモーションの立案と実行 ・オンオフをMIXしたクリエイティブな企画プランニング ・プランニング実現に向けた各種コンテンツアイディアのインプット・アウトプット ・コミュニケーション戦略の設計・プランニング ■案件事例 『推しの子』とコラボで若年層にリーチ 「自分推し」のコンセプトで新たな価値提案 サンスターグループのオーラルビューティーケアブランド「Ora2（オーラツー）」はアニメ『【推しの子】』とコラボしたWeb CMの放映などの事例があります。 ■組織構成 配属先はインターネット広告事業部動画本部の予定です。 会社全体の平均年齢は31歳、「インターネット広告事業本部」も 20〜30代前半のメンバーが中心です。 ■クライアント 自動車・飲料・化粧品・消費財・食品・小売・メーカー等、幅広い業界で実績有。顧客の事業成長のための施策として提案します。 ■教育体制 入社後はWEB広告における基礎の研修や日々の業務ではひとりにトレーナーがつき、手厚いサポートを行います。 毎日MTGを実施して、相談事項をすぐに解決して成長できるようになっていきます。 また、マネージャーとも週次で進捗共有を行い指針の認識を合わせたりと手厚くサポートする環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： フロントエンドエンジニアとして業務を行っていただきます。 当社は「能開センター（集合塾）」「個別指導Axis（個別塾）」「Axisのオンライン家庭教師」のブランド名で全国47都道府県に630校以上を展開、70，000名以上の生徒にお通いいただいています。また、新たに「オンラインでの新しい学び」を立ち上げています。これら、教育ブランドのWebサイトの運用・更新・構築業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・HTML／CSS／JavaScriptを使用したコーディング ・サイトの運用、修正 ・サイトの新規構築 ・デザイン／ライティング業務（未経験可） ■当社のビジョン： 「教育を変える」をキーワードに、変化の大きい時代に生きる子どもたちへ新しい教育を提供していきます。そのために「アナログとデジタルの融合」「教育とエンタメの融合」？「教育とゲームの融合」を図りながら、？これまでの教育の概念を打ち破り、全く新しい教育のカタチを創り出す。そのために教育事業を主軸にしながら、ビジネス領域の拡大を目指して多くの企業・大学・学生の方々と連携をとり、新たな事業をスピード感を持って展開していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の運営するJBpressやJapan Innovation Reviewのタイアップ記事コンテンツの企画編集を担当していただきます。 企画編集者として、社外ライター、フォトグラファー、デザイナーの方々のディレクション、制作進行などを行っていただきます。 また将来的には企画制作チームのマネジメント業務を行っていただけるプレイングマネージャーのポジションです。 ■JBpressについて： https://jbpress.ismedia.jp/ 国内外の政治・経済・ビジネスを中心に、グローバル市場の最前線で戦うビジネスパーソン向けのコンテンツを配信しています。 ■Japan Innovation Reviewについて： https://jbpress.ismedia.jp/list/jir 経営者や役員をはじめとした「変革リーダー」に向けて、DXやSXなど企業変革に関する情報を発信しています。 ■仕事の魅力： 取材先や著者、クライアント企業は日本を代表する大企業の経営者や注目のスタートアップの創業者、第一線のアカデミアなどが中心。 DXや企業経営に関わる最先端の事例や一流の知性に触れることができます。 あなたのコンテンツ編集経験を生かしつつ、さらに高度なスキルや知識を身に付けられる環境です。 ■働き方： ・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社の運営するWebメディア「JBpress」や「Japan Innovation Review」が企画するセミナーや動画番組のキャスティング、ディレクション、各種進行管理のお仕事です。 ■具体的な業務内容： ・ディレクターと連携し、講師や出演者の選定、出演依頼、その後の進行管理業務など ・動画制作者、ライター、フォトグラファーなど外部パートナーへの発注、コンテンツの制作、進行業務など ■メディア紹介： ◇JBpress https://jbpress.ismedia.jp/ 国内外の政治・経済・ビジネスを中心に、グローバル市場の最前線で戦うビジネスパーソン向けのコンテンツを配信しています。 ◇Japan Innovation Review https://jbpress.ismedia.jp/list/jir 「組織を変える、社会が変わる。DXのその先へ。」をコンセプトに、社会の進展や企業変革の実現に役立つコンテンツを多数配信している企業変革専門メディア。 JBpress（上記）のバーティカルメディアです。 ■仕事の魅力： 日本経済を支える大企業のトップをはじめ、企業や業界、社会を変革しようとしている方々（＝変革リーダー）、アカデミアなどとご一緒する機会が多く、大変学びの多いお仕事です。 ■働き方： ・コアタイムは12:00〜16:00ですが、フレックス制度を活かして自分のライフスタイルに合わせた労働時間を決定できます。 ・リモートワークを推奨しておりリモート率86％ ■当社の特徴： 当社の主力プロダクト「Media Weaver」は、出版社の皆様を中心に約70のサイトにご採用いただき、月間総ページビューは約16億2900万、延べユニークユーザー数は約3億400万に達しています。 変更の範囲：会社の定める業務

SPIDERPLUSをより使いやすく、業務効率を高めるプロダクトにする為に、新機能の開発や既存機能の改善業務を担当いただきます。 当社ではチーム開発を重視し、エンジニアだけでなくPLや品質管理担当者、他部署のメンバーと議論・協力しながら開発プロセスを進めています。 ■業務内容： 担当PJTとしては新機能追加、UI/UXの改善、パフォーマンス向上、技術刷新等があります。開発はアジャイル手法を取り入れており、営業サポートなどに策定仕様のすり合わせをしながら、リリースまで進めていきます。 ◇図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS』の設計・開発 ◇開発要件の優先付け ◇新規プロジェクトやエンハンスメントの要件定義 ◇新機能開発 ◇実装、コードレビュー、テスト ◇リリース ◇パフォーマンス監視、改善 ◇開発プロセスの改善 ■魅力： ・デジタルシフトがこれから進んでいくとされている建設業界をターゲットとしており、業界のDX化に連動してプロダクトも成長中です。 ・自分で開発した機能がそのままユーザーに使われる責任とやりがいがあります。 ・状況に応じて開発MTGにお客様にもご参加いただいており、エンドユーザーからのフィードバックを直接聞くことにで、質の高い開発をしています。 ・フラットな組織であり、役職関係なく、意見を言える環境です。 ・プロダクト企画やセールスメンバー等、他部署のメンバーともコミュニケーションをとりながら、自分たちの手で良いものに進化させていくことができます。 ・横串での技術共有会も積極的に開催中です。 【開発環境】 サーバサイド言語：PHP、Ruby アプリ言語：Objective-C、Swift サーバサイドフレームワーク: 独自 （一部Laravel）、RoR フロントエンド言語：HTML、CSS、JavaScript フロントエンドライブラリ: jQuery フロントエンドフレームワーク: なし（一部Vue.js） インフラ：フルマネージドサービス Webサーバ：Apache サーバOS：Debian DB：PostgreSQL モバイルプッシュ: Repro ソースコード管理： GitHub ※トレンドと保守性をフラットに判断し、必要なものは積極的に取り入れていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜1912年（明治45年）創業／世界屈指の成形用設備・システムメーカーで企画・ディレクション等、幅広く経験できる／インハウスで制作納期・予算を自社管理／アイデアを活かせる／福利厚生充実◎〜 ※2025年3月21日より、年間休日が125日となります。 ■概要： Webディレクターとして自社製品のプロモーション、ブランディングに関する幅広いクリエイティブのディレクションをお任せします。 ■業務詳細： ・既存、新規サイトにおける課題解決の提案、実行 ・Webサイトの運用、メルマガ運営、ランディングページやWeb広告などの制作ディレクション業務 ・自社サイトコンテンツの企画、制作、ライティングなど ・商品紹介のための動画コンテンツ企画、制作 ・施策実行後の効果測定 ・SNSの運営（任意） ■当ポジションの特徴： ◇スキルに応じて在籍のディレクターのアシスタント業務からスタートできます。 ◇自社サイト、プロモーションツールの制作ディレクション業務となりますので、ユーザー視点、クリエイティブ視点、ビジネス視点を総合的に判断し施策立案・実行することができる環境です。 ◇特定の媒体や手法にとらわれない自由度の高い提案、制作ディレクションが可能です。業務やスキルの幅を広げることができます。 ◇事業を伸ばす取り組みであれば幅広く挑戦ができるので、社内外の関係者とゴールイメージを共有するためのコミュニケーションが大切です。 ◇インハウスの制作ディレクターのため、制作納期や予算感を自社で管理することができます。また、自身の裁量やアイデアを活かしながら長期的目線で施策を育てていくことが可能です。 ◇配属先には制作会社出身のWebディレクターが在籍しています。部署内で相談、意見交換をしながら業務に取り組むことができます。 ■制作環境： ◇制作ツール…Adobe系が基本（Figma等も使用可） ◇業務PC…Mac／Winから選択可 ◇コミュニケーションツール…Teams 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモートワークでSEOエンジニア／HTML、CSS、WordPress、Javascriptの経験を活かし、CVR向上するサイト開発／年休124日〜 ■業務内容： ◇観光情報メディア+旅行予約サイト「たびらい」におけるHTML／CSS／WordPressのコーディングやバナーデザインなどを担当します。 ※スキルに合わせてお仕事をお任せし、将来はバックエンド領域へのチャレンジや、サービスのレベルUPをリードいただける方を募集します。 ■システムチームの組織体制： ◇システムチームは事業横断で存在し、社内のシステム案件を集約して対応する部門になります。 ◇マネージャー1名、フロントエンド4名、バックエンド2名、PM2名の組織です。 ■当社の特徴／募集背景： 当社は沖縄に本社をおくメディア事業会社です。2013年からインバウンド観光客むけメディアとしてtabirai japan、国内観光客向けに「たびらい」というサービスを立ち上げ現在に至ります。2020年以降のコロナの影響により事業規模を一旦縮小しましたが、本年度以降、本格的なサービス再開とさらなる成長のため、会社のフェーズを第二創業期ととらえ、インバウンド観光客、国内観光客対して既存のサービスの成長と、新たなサービスの開発を共に創り上げていく人材を募集しております。

■□大手メーカーのコンサルタント！社長側近のポジションで成長環境◎TVCMで話題！靴×ファッションの通販サイトを運営！創業6年で年商100億円を突破！日本最大級のECモールを運営する当社で挑戦しませんか？/東証グロース市場■□ ■業務内容： アパレルブランド公式ECサイトの売上最大化のため、ご支援するブランド様の公式ECサイトのサイト運営、販促企画を行います。場合によっては、自身でWebサイトのデザインやバナー作成など幅広く業務を行う想定です。 ■業務詳細： 既存クライアント（アパレル・ブランドメーカー）を担当し、ECモール依存ではなく公式ECサイトからの購入をユーザーに促すため、自社サイトの実装・機能拡大の支援を当社システムを活用してソリューション提供をして頂きます。まずは営業業務を中心にWebサイトのデザイン、コーディングなどを実施。移り変わりが早いEC業界のトレンドをキャッチアップしながら、クライアント業務を行います。 ・大手企業のEC担当との外部折衝 ・各部署との施策連携及び推進（エンジニア、デザイナー、倉庫など） ・追加開発ニーズのヒアリング（エクスパンション、アップセルなど） ■ポジションの魅力 ・世の中で目にしている大手企業のECサイト制作の裏側が当社システムというケースが非常に多く存在しますので、日本のECを支えるプロダクトを提供しているフェーズに携われることが出来ます。 ・本事業のプロジェクトオーナーは代表のため、経営層に近い距離で業務に携わることが出来ます。 ・ECサイト運営の川上から川下まで全工程携わることが出来ます（カスタマーサクセスは別の担当がおります） ■当社について 業界最大手を追随する大手ECモール、ECサイトや自社ブランドを展開する企業です。「買ってから選ぶ。」をコンセプトに返品送料無料の靴とファッションのECサイト「LOCOND.jp」を企画・開発・運営する成長中のメガベンチャー企業。直近は大手EC企業のマガシーク社を買収し、グループ企業として業績を伸ばしております。現在は自社公式通販サイトの運営（BOEM）や、オンライン倉庫における完全物流受託事業（e-3PL）、欠品フォロー、LOCOCHOCの運営、オムニ戦略を実現するクラウド型店舗POS、LOCOPOSを運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2021〜3年連続日本国内におけるゲームアプリダウンロード数No.1／東証グロース市場／時差出勤／週1リモート可／年休120日以上■□ ■業務内容： グループ会社の株式会社TT（事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか）へ在籍出向いただき、「Picrew」PV数向上にコミットいただきます。KPIを達成するためのPDCAサイクルを回し、エンジニアやデザイナーを巻き込んでお仕事いただきます。 ■サービスについて： Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。クリエイターは、自身の創作活動を発表する場として、ユーザーはクリエイターの画像をベースに、好きなアレンジを入れることでオリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。 ・クリエイター登録数190万人以上 ・利用者数7,400万人以上 ・月間PV数約1.3億PV ・総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 ■当社の特徴： ◇フラット組織採用 役職のないフラット組織のため、上司や部下という役割から生じるストレスがありません。手を挙げればチャレンジできる環境のため、幅広いスキルを身につけ裁量を持った働き方が実現できます。 役員との距離も近く、フラットなコミュニケーションが活発です。 ◇自己研鑽を応援 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。 ◇出退勤時間が自由！ 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。 ◇オフィスが好立地、綺麗！ 駅直結でアクセス◎ 　 ◇ワークライフバランス◎ 全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルフレックス／イオンのDX戦略を支えるインハウスデザイナー／残業20〜30h程／toC向けアプリにも携われる〜 ●COO直下のUI／UXチームでイオンの主要なプロダクトのデザインに裁量大きく関われる ●出来上がったサービスではなく、マーケットインの視点でデザインの上流工程に関われる ●アプリのデザインだけでなく機能開発にも深く関われる 【業務内容】 イオングループのデジタルシフトを牽引する当社にて、UI/UXデザイナーとして以下の業務をお任せします。 具体的には… ・iAEONアプリやその他のイオンスマートテクノロジー株式会社が提供するデジタルプロダクト全体のUX設計からUI・デザインのディテール制作を担当 ・UX/UIデザインの改善 ・プロトタイプデザイン制作 ・開発チームとの連携によるデザインの実装 ・デザインガイドラインの策定および維持 ・プロジェクト推進業務（進行管理、リソース管理、外部リソース管理など） ・バナーや広告素材などのグラフィックデザインの制作 ■関わるサービス 以下のようなサービスを通じて、顧客の利便性を高め、従業員の業務効率を向上させることを目指しています。 ・iAEONアプリ ・ネットスーパー ・ECサイト ・従業員向けシステム ■働き方 コアタイムなしのフルフレックスタイム制です。 入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます。 ■企業の特徴 当社は2020年10月に設立されたイオングループのDX推進中核企業です。ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオングループにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■□2021〜3年連続日本国内におけるゲームアプリダウンロード数トップクラス／東証グロース市場／時差出勤／週1リモート可／残業20h以下／年休120日以上■□ ■業務内容： グループ会社の株式会社TT（事業内容：アプリ企画・開発及び販売ほか）へ在籍出向いただき以下業務をお任せします。 当社のリリースするアプリは、広告収入がベースのゲームが多く、マーケティングは重要なポジションを占めています。ユーザー獲得、売上向上施策などについて、効果的な企画構想、制作管理、外部とのやり取り等をお任せするマーケティング担当を募集いたします。本ポジションからスタートし、アプリプロデューサーへキャリアチェンジもOK。勿論、マーケターとして極めていくのもOKです。 ■業務詳細： 上記自社サービスの動画広告の運用などを自由に設計して集客し、マネタイズしていただきます。 ・動画広告のディレクション・運用 ・広告運用（アドネットワーク、ネイティブアド、SNS、DSP等） ・ASO施策 ・スマホアプリのアクセス解析、改善施策 ・スマホアプリ企画のサポート ・KPI数字集計 ■当社サービスについて： Picrewは、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作る画像生成サービスです。 ・クリエイター登録数190万人以上 ・利用者数7,400万人以上 ・月間PV数約1.3億PV ・総メーカー数2万件以上 クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。 ■当社の特徴： ◇自己研鑽を応援 書籍購入補助や有料セミナー補助制度を導入。 ◇出退勤時間が自由！ 時差出勤「スライドワーク制」により、自身で毎日の出退勤時間を自由にスケジュールできます。事前申請等の必要はありません！（コアタイムあり、実働8H必須）※求人票の勤務時間は一例として表記しています。 ◇オフィスが好立地、綺麗！ 駅直結でアクセス◎ 　 ◇ワークライフバランス◎ 全社平均残業時間20H以下。スケジュールを意識し、集中して仕事を進める社員が多いため、ON・OFFメリハリをつけて働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務

【年休125日／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約8時間などワークライフバランスも充実】 大人の女性のためのミニマムでモダンなスタイルで展開をしている『ELENDEEK』にて、他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わっていただけるWEB担当者を募集いたします。 また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。 ■主な業務内容： ・EC運営におけるディレクション ・販促、販売計画立案、実行 ・在庫管理 ・サイト内コンテンツ、メルマガ作成 ・バナー作成、画像編集 ・PVS、CMS での運用管理 ・商品登録管理、更新 ・画像編集 ・モデル撮影進行　等 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎全社平均残業時間が約8時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ■当社について： 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ トリドールホールディングスの各ブランドにおけるクリエイティブ関連業務をお任せします。 ■職務概要： 丸亀製麺」「コナズ珈琲」「肉のヤマ牛」など、トリドールグループが運営する外食ブランドの更なる成長へ向け、柔軟かつ、機を見るに敏な施策の実行が勝機をもたらすものと考え、クリエイティブ制作の体制強化を目的としてクリエイティブ担当を募集いたします。 ■ミッション： 担当ブランドの戦略に基づいた、メディア、店頭を含むクリエイティブの制作、管理全般。 ・ブランド戦略やBI・VIに沿った、各種クリエイティブの企画提案、および制作進行、納品までをご担当いただきます。 ※制作進行には、デザイン（作業ができればなお可）提案、ディスプレイ企画提案、各種撮影、進行管理などが含まれます。 ・現在は TVCM、店頭POP各種、包材等の制作を主たる業務としています。 ■組織構成： KANDOコミュニケーション本部 ・マーケティング部（13名） ・マーケティングデザイン課（社員7名、派遣スタッフ1名）※配属予定　 ■社内外の顧客／関係者： ・社内のトリドールホールディングスの関係部署、担当者、責任者 ・社内の各ブランド及び業態の関係部署、担当者、責任者 ・外部の広告代理店や制作会社、他 ■レポート関係： ・株式会社トリドールホールディングス　KANDOコミュニケーション本部 マーケティング部　マーケティングデザイン課　課長