Webプロデューサー・Webディレクター・Webプランナーの求人情報の検索結果一覧

デジタル領域のマーケティング戦略を企画／提案／実施し、お客様の課題解決を行います。業界・業種を問わず様々なお客様の”事業”に向き合い、お客様の利益最大化を図っていく業務になります。変化の激しいデジタル領域で、社内外のメンバーと協力しながら最高の成果を出す仕事に取り組んで頂きます。 ■具体的な業務内容： ・お客様の課題発見：綿密なヒヤリングと仮説の構築 ・戦略立案：社内外のメンバーとの情報共有・交換を重ね、お客様に合った解決策を提案 ・プロジェクト推進：プロジェクト全体を把握し、滞りないオペレーションを実現 ・業務効率化：各プロセスの最適化を図りチーム全体の生産性を向上させる ・レポーティング：実施した内容の振り返りと、アクションを考えPDCAサイクルを構築する ・その他：最新のデジタル／マーケティング情報のキャッチアップ、共有　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の魅力： ・新しい領域（組織）での業務になるため、新たな事業／組織を創る事による経験、成果の獲得 ・200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作っていく感覚 ・オンライン×オフラインの領域を統合したマーケティング施策の立案、実施 ・認知〜獲得まで、フルファネルでのデジタルマーケティングを網羅 ・ナショナルクライアントとの規模の大きな取り組みへの寄与 ・志を共にする戦友と、切磋琢磨出来る環境 ■採用背景： PLAN-Bは、株式会社ADKホールディングス（以下「ADK」）との新会社、株式会社PLAN-Bマーケティングパートナーズを設立しました。ADKの持つ総合広告代理店のノウハウ・実績とPLAN-Bの持つデジタルマーケティングの強みを活かし幅広い顧客課題に対応していきます。 会社としても新たな挑戦となるため、一緒にチーム/体制を作っていく気概のある人材を求めております。 変更の範囲：本文参照

■業務例： （1）Webディレクター：クライアントのWebサイトを中心とした企画立案、情報設計、進行管理(デザイナー、ライターとの協業) （2）Webエンジニア：Webサイト、業務システム、アプリなどの開発 ■魅力点　(現場エンジニアの声) ・今のレベルに応じた案件、チャレンジングな案件、環境構築案から立ち上げる案件などいろいろな経験が積めて、多様なスキルを身に付けるチャンスがある ・自分たちでの研究開発なども行っているので、興味のある技術にチャレンジもできる ・テクニカルディレクターとしても立ち回れる自由度と成長機会の多さがある ■組織構成 ・大手出版社向けの部署とその他の企業様を担当する2部署がございます。関東の事業部は約60名で構成されており、20-30代の若手中心にボトムアップの職場環境です。 ・創業メンバーがリクルート出身ということもあり、年齢や年次に関わらず、主体性や自律性を発揮して活躍することが奨励・評価される風土です。 ・所定労働時間も他社と比べ短く、残業時間も少ないため、より効率的に業務を進める方が評価される環境です。 ■会社特徴： 「Thoughtful design」という考え方に基づき、クライアントワークと自社コンテンツの両方の事業を展開しています。チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなく意見を交わす風土です。またバックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 就業環境については、チームでの裁量が大きく制度も整っているので、子育て等との両立も十分に可能です。 残業は月間20時間程度、月間の総労働時間では170時間前後がボリュームゾーンです。

■業務内容： （1）法人向け人材育成サービスサイトと（2）Saas型ビジネスのEtudes（学習管理システム）サイトのどちらかまたは両メディアのコンテンツマーケティングを担っていただき、各事業・プロダクトの高い成長の実現を担っていただきます。 各事業の経営方針と各メディアの現状からコンテンツマーケティング上の課題設定と課題解決策の企画立案を行い、デジタルマーケティング部内のチームだけでなく、営業部門、商品開発部門と連携して、コンテンツをきっかけにサービスを利用するユーザーを増やしていただくことがミッションです。 ■業務詳細： ・コンテンツマーケティングの戦略、企画立案から実行 ・ユーザー接点の中心的な存在であるサービスサイトの統合的なWebサイト戦略設計とデザインシステムの構築・運用、コンテンツ作成、SEO施策立案・運用・特集やキャンペーン、記事などコンテンツをフックにしたプロモーション業務全般 ・コンテンツマーケティングに関する外部ベンダーマネジメント ・アクセス解析ツール（Google Analytics、Google Search Console、ヒートマップツール等）を用いたサイト内課題発見・解決策立案・実行のPDCAとKPI改善（UI/UX含む） ・上記に係る進行管理やディレクション ■主な指標： 有効リード獲得（商談に繋がるリード獲得）／検索順位／インプレッション数／ＣＴＲ／セッション数／ＣＶＲ／問い合わせ率 ■募集背景： 2022年1月にデジタルマーケティング部が立ち上がり「人・組織の成長に関わる悩みをデジタルコンテンツですぐ解決し顧客を成功に導く」ことを目的に現在10名の組織で運営しています。 ウェブマーケティングだけではなくMA・CRM・ABM・BIツールを通じたデジタル推進の役割も担っているため、ターゲティング支援から獲得したリードのナーチャリングをインサイドセールス部門や営業部門と連携を行い、マーケティングファネルのKPI向上の支援も担っていることがデジタルマーケティング部の特長です。 事業拡大に伴いマーケティング機能の強化・拡大が急務となっています。 各事業・プロダクトの成長を支えるコンテンツマーケティングの戦略立案から実行、効果測定、改善まで一貫して牽引いただける方を募集します。

■概要 同社は「アヴァベルオンライン」をはじめとする、オンライン/スマホMMORPG開発で多くの実績を持つゲーム会社です。企画〜開発〜運営を自社で行っており、現在も様々な既存タイトル運用/新規タイトル企画を行っています。更なる事業・組織拡大に向け、増員採用を行います。 ■具体的な業務内容： スマートフォンオンラインゲーム(MMORPG)の企画立案、進行管理等をお任せします。新規・既存いずれかのタイトルのコンセプトメイキング、ストーリー作成から、企画書作成、仕様作成、バランス調整、進行管理、クオリティ管理、データ管理、マスター作業まで、各自のスキル、希望に応じて幅広い業務に携わっていただきます。 斬新なアイデアや利益獲得も大切なことですが、同社で重要視しているのは「組織の能力を最大限に引き出すこと」です。より多くの社員からアイデアや意見が出て、社員のモチベーションが上がり、尚且つ多くのお客様に楽しんでいただけるオンラインゲームを作ることがミッションです。 ■働く環境（社内制度・福利厚生）： ・社内制度：部署やチームをスムーズに異動できる「キャリチャレ」という制度をはじめ、資格試験に合格した際に試験料（上限50,000円）を補助する資格補助制度や、平日の勤務時間内で業務に関するセミナーを受講しに行けるセミナー参加支援制度など、様々な制度があります。※これら制度は一例です。 ・福利厚生：家族手当や住宅手当の他に、会社から30分以内の通勤圏内に転居した場合、引越手当として引越代の半額を支給（上限100,000 円）する引越手当や飲み会補助（一人あたり1回につき4,500円まで）などがあります。※これら福利厚生は一例です。 ・リモート+出社のハイブリッド勤務が可能なほか、産休・育休取得実績（男性の取得実績も複数あり）も多数あり、働きやすい環境です。

〜休日125日/土日祝休み〜 ■業務内容：当社の広告運用（マネージャークラス）として従事いただきます。具体的な業務は下記となります。 ・マーケティングコミュニケーション戦略とPDCAプランの策定および実行実務 ・プロジェクトの予算編成、各種チャネルの効果管理、キャンペーン企画・分析レポート作成 ・ウェブアクセス解析、SNSデータ分析運用実務 ※マネジメント業務に関しては早くて半年〜1年後にお任せする想定です。 ■役職 マネージャークラスを想定しております。 ■入社後 経験者が前提なので、スキルに合わせてお仕事をお任せしていきます。 フラットに質問ができる職場環境ですし、業務締結先などにも質問ができる環境です◎ マネジメント業務については最初の半年はありません。早くても半年〜1年後になる想定でまずは社内のことを知っていただいたりメンバーと関係性を作っていただきます。 ■組織構成 男性3名、女性7名（平均年齢20代後半） 専任でやっている人はいません。都度それぞれが対応しております。 ■採用背景 ・当社は、2018年にマルキンアド株式会社と資本提携、2019年に株式会社JOETSUデジタルコミュニケーションズを設立したことにより業容が急拡大した。これに伴いクライアントからの業務オファーもが大幅に増加しています。 ・今回体制の強化を図る為増員募集することとなりました。 ・特に、アカウントリード・セールス、コミュニケーションプランナー、Eコマースプランナー、広告運用(マネージャー)の確保に力を入れています。 ■働き方 ・半休制度があり、年20回使うことができます♪ 午前休、午後休、有給休暇など取得している社員も多いですのでプライベートな時間も大切にできます。 ■仕事のやりがい 東京にある大手の広告会社と業務締結をしております。 Web広告に関する最新の情報がタイムリーに共有されますので、群馬県にいながらも都市部と変わらない情報量、最新のテクノロジー、知識/スキルを磨くことができますのでモチベージョンもあがりますし、やりがいにも繋がります◎

N予備校の大学受験、および必修授業コンテンツの企画・制作、ライブ授業の運営、ユーザー対応などを担当していただきます。 ■主な業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務 1〜4をメインに5、6はサブ業務としてお任せします。 ※オンライン教材がメインになるため、デジタル教材の参考書や問題集などを作っていただきます。 1.講座・カリキュラム設計 受験対策講座等、科目学習に関わる講座の内容・カリキュラムを検討し、設計していただきます。 2.デジタル教材、テストの企画・執筆依頼・編集 ・アプリ上で学べるデジタル教材やテスト内容に関する、N予備校ならではの特徴を活かした企画立案を行っていただきます。 ・立案した企画に基づき、講師／編集プロダクション等への執筆依頼、教材の編集業務を行っていただきます。 3.執筆スケジュール管理 講師や編集プロダクション等と適切なコミュニケーションを取りながら執筆の進捗を確認、スケジュールを調整していただきます。 4.ライブ授業および授業収録の立会い（事前準備、品質チェック等） オンライン上でのライブ授業と授業収録に向けた準備や内容の品質チェックを行っていただきます。 5.データ分析、サービス利用提案 ・設計した教材についてデータ分析を行い、改善点の発見およびコンテンツの品質向上を行っていただきます。　 ・ユーザーや角川ドワンゴ学園関連部署へヒアリングを行い、コンテンツの品質向上やサービス利用提案を行っていただきます。 6.開発部門との調整（Webサイト・スマホアプリへの機能要望） 社内の開発部門と密に連携しながらサービスの品質向上を行います。 ■当社の魅力： ◎組織や役職に縛られず、全社的にフラットに議論ができる風土です。あらゆる立場の方が、経営陣とも日常的に意見交換がされています。 ◎カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されており、セミナールームはハッカソンや勉強会の場として活用されています。 ◎産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、女性のライフイベント後もほとんどの方が継続して就業しています。女性社員がより安心して働くことができ、活躍できる環境づくりを目指します。 ◎同好会・部活動が盛んに活動しています。公認の同好会には予算範囲内で補助金を支給しています。

■業務内容：【変更の範囲：事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務】 ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。（具体的には面談や面接の中でお話しできればと考えています。） ・担当メディアのグロース戦略立案や戦術推進 ・4、5名程度のチームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など） ・営業と連携した上でパートナー企業への各種提案 ・メディアから派生したプロダクトの開発やマーケティング ・事業部横断の課題解決（例：育成や新戦術開発など） ■本ポジションの魅力： ・裁量が大きく自由度が高い 自社メディアだからこそ自由度の高い施策を試すことができる環境があります。（月額広告費はチームごと月1〜2億程度） 成果報酬モデルのため、ユーザー・広告主にとって価値ある施策であれば、予算やクライアント担当者のバイアスに縛られることなく、自由な発想でやりたいことにチャレンジできます。 ・「上流」から「下流」まで手掛けられる 縦割りや分業により、プロジェクトの一部分しか担当できない環境とは異なり、当社のマーケターは、事業戦略立案、メディアのUX改善、プロダクト開発、営業と連携した営業戦略や戦術立案など、「上流」の戦略設計から「下流」の具体的な施策実行まで、一連で任せられる環境があります。 ・定量×定性情報を元にインサイトにとことん向き合う 当社のマーケターは、CPAやROASなどの定量情報にこだわることはもちろん、インタビュー調査で直接ユーザーの声を収集することや、コンバージョン後のユーザー動向についてもヒアリングを進めることで、より深くユーザーのインサイト（潜在的な欲求）を調査しています。 ユーザーのインサイトにとことん向き合うことで、さらに利便性や独自性の高い取り組みに繋げられると考えています。 ・キャリアパスの広さ プロダクト開発・新規事業開発・M&Aと事業の多角化を推進している状態のため、マーケの幅を広げる・マーケ以外の職種へのチャレンジ（プロダクト開発や事業開発など）・より上位役職者へのチャレンジなど、幅が広いのが特徴です。制度面でも社内公募制度など、自らの意思でキャリアを築いていきやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

〜【新横浜】EC運営ディレクター(自社通販サイト『北欧の森』などをお任せ)◆残業ほぼなし◆ワークライフバランス◎◆年休125日（土日祝休み）◆転勤なし〜 ■業務概要： 自社サイトの「北欧の森」やAmazonのEC店舗の運営ディレクターをお任せします。主な業務ミッションとしては、ECサイト運営のため、担当者への指示出しや進捗管理、カスタマー対応等がメインの業務となります。 社内外にデザイナーやライター担当者がおりますので、チャットや定期的な会議で業務に関する指示出しや進捗状況の共有など、密に連携をしながら業務を行っております。【変更の範囲：無】 ■取り扱い商材について ヨーロッパ最大級の階段メーカーから仕入れた住宅建材を扱う『北欧の森』は、形や色、金具まで自由にカスタマイズできることから、大きな人気を誇り、木製のロフト用はしごというニッチな商材で業界でも有名です。 ハウスメーカーや工務店、個人のお客様など幅広い層からの発注がございます。（ロフトはしごや羽目板、床材等を取り扱っています） ■URL：https://www.hokuonomori.net/?click ■具体的には： ・ECサイト2店舗（本店、Amazon）の運営管理責任 ・サイト分析、改善施策の提案・実行（スケジュール管理） ・ディレクション業務（デザイナー、ライターへの指示出しや進捗管理） ・メルマガ作成 ・各資料作成 ・WEB広告運営 ■仕事の流れ： 入社後、1ヶ月は商品・サイト内容レクチャーを踏まえて商材や商流の理解を深めていただきます。業務内容と並行しながらカスタマー対応業務も引継ぎをしながら対応を進めていただき、慣れてきた段階で徐々に担当する予定の業務を対応いただきます。 ■組織構成： 社内外の合計６名（20代〜40代）で構成されております。 社内：デザイナー1名、カスタマー担当2名（女性） 社外：ライター1名（男性）、コーディング1名（女性） 入社のタイミングで現業務の担当者から徐々に引継ぎを行いながら業務を進めていただきます。 ■働き方： ・社内外に担当者が複数名おり、指示出しや進捗管理等の対応になる為、残業はほぼなしで土日祝休み・年休125日と働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照

YouTubeやInstagram、TikTokなど、 SNS界でも広がっている動画市場は、 これからもさらに伸びていく業界です。 動画制作はまさに狙い目のスキル！ ゼロから学んで活躍してくれる動画クリエイターを大募集！ ■動画の企画、制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ ・面白い動画を見るのが好き ・エンタメが大好き ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・ものづくりが好き こんな方をお待ちしています！ Premiere ProやAfter Effectsを使用した動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 9割が未経験スタート！短期間で圧倒的成長！ シップスでは、社会人経験やオフィスワークの経験がゼロの方でも活躍できる環境を整えています。 ビジネスマナー研修からOJT研修、先輩とのロープレなど、教育プログラムが充実しているので、 未経験から短期間でステップアップしていくことができます。 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、個が重要視されるこの時代。 「自分には何もできない」とくすぶったままの人生を変えてみませんか？ 一人ひとりの個性や実力に合わせて成長をサポートし、 最終的にはあなたの独立までしっかりと支援します！ 自由なライフスタイルを手に入れたい方は、ぜひ当社で夢を叶えてください！ <注目ポイント2> 社内イベントは全力でワイワイ楽しく！ シップスは仕事も遊びも全力！ BBQやキャンプ、国内旅行など、 交流の場がたくさんあります！ 海外拠点の再開にも取り組んでいるので、 みんな仲間たちとの海外研修を楽しみにしています！ 他にもやってみたいことがあればどんどん提案してください♪ 普段は目標に向かって切磋琢磨している仲間と 遊んで過ごす時間は本当にサイコーです！

装備品活用の為に役立てる新しい訓練用教材のデザインと制作全般を主にお任せします。 ▼教材の調査、ヒアリング 　「紙の資料を電子教材に作り変えたい」 　「新装備の教材を作りたい」などのニーズに対し、教材の内容を設計します。 ※装備品（航空機・車輛・船舶や通信・電子機材など）の構造・操作手順、 整備方法が記載された資料を読み込み内容を理解するところからスタート。 教務をする上でのポイントや、盛り込みたい内容のヒアリングも行います。 ▼取材・ビデオ撮影、実機調査 　フォトグラファー含む10名程度で現場へ。 　「飛行機はどんな構造で、どのように制御されているのか」などを理解するため、 　装備品や教育シーンを撮影します。 ▼デザイン業務 　設計担当者の絵コンテをもとに、IllustratorやPhotoshop、PowerPointなどで素材を作成。 　お客様のチェックを受け、内容を固めます。 ▼モーションの実装 　設計担当者の絵コンテをもとに、Adobe AnimateやPowerPointを使って素材に動きをつけます。 　当社独自の3D技術を利用して、3Dアニメーションをつけることもあります。 ＜プロダクト例＞ ■操縦士、航空士用eラーニング教材 ■航空機整備員用eラーニング教材 ■艦船装備機器の操作、整備用eラーニング教材 ■避難シミュレータ ■航空機パイロット用シミュレータ ■ロケット関連のシミュレータ ■操船シミュレータ ■建設機械シミュレータ　等 <注目ポイント1> 単にオフィスにこもって作業するだけではありません [たとえば] ★船舶の取材 ⇒船舶に乗って機器の操作方法ヒアリングや、新しく導入された船のパーツを調査。 ★航空機の取材 ⇒飛行機のコックピットでの操縦手順撮影や、ジェットエンジンの構造調査を実施。 ★特殊車両の取材 ⇒車輛構造や運転方法の確認、仕組みを調査。 その他製造工場での取材 など その後の実装作業などは100％自社内での制作となりますが、 上記のようにときには基地に赴き、現場での訓練内容や装備構造の理解のために 取材・聞き取りを丁寧に行っていく仕事もあります。 自分の仕事が現場で役立っていることを肌で感じることができます。 <注目ポイント2> 仕事はチーム戦。サポートし合って働く文化が根付いています 一人に業務や負担が集中することはなく、 困ったことがあればメンバー全員で助け合いながら 仕事を進めていく文化が根付いています。 質の高い制作物を納品するため、 業務量も調整しながらそれぞれがベストを尽くせるように スケジュール決定・プロジェクトを進行していきます。 困ったこと、不安に感じることがあれば 周りのメンバーに気軽にご相談ください。

様々なWebサイト、ECサイトなどを手掛けている当社。 TOPデザイン、コーディング、下層ページ作成などをお任せします。 当社では1案件を1人のデザイナーが担当するので 全てのデザインに関われるやりがいがあります。 ★案件によってはTOPデザイン／下層デザインを分業したり、 スキルに応じてチームを組んでいきます。 柔軟にディレクションするので、 安心して業務に集中してください。 【様々なデザインで活躍！】 当社が手掛ける案件は大規模というよりも、 中・小規模がメインです。 そのため月に3～5件を並行して制作していきます。 「一つの案件に半年～1年つきっきり…」というペースではなく、 色々なWebデザインに関われることが特徴です！ 【スキルアップを目指せます】 入社後は、経験やスキルに応じて業務を割り振っていきます。 経験の浅い方にいきなり難しい案件を任せることはありません。 経験豊富な先輩のサポートを受けながら、 少しずつスキルアップしていきましょう。 経験豊富な方であれば、これまで培ってきたスキルを 発揮できるプロジェクトを積極的にお任せします！ <注目ポイント1> 自分のアイデアで、お客様に喜んでもらえるやりがい！ 当社の仕事は「与えられた業務を淡々とこなすだけ」といった単調なモノはありません！クライアント直取引が多いため、自らの考えを取り入れたり、ユーザビリティを意識したデザインに取り組んだり、様々なアイデアを形にできる環境です。結果的に、お客様から「とても良いデザインですね！いつもありがとうございます」と感謝してもらえる機会も多く、自分の仕事が喜んでもらえているというやりがいを感じられるでしょう。 <注目ポイント2> コミュニケーション良好の穏やかな社風です。 少数精鋭の組織ということもあり、コミュニケーション良好な社風です。穏やかな性格のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気に包まれています。分からないことがあっても気軽に質問できるので、経験の浅い方も安心して入社してください。 【入社後の成長サポート】 資格取得支援、書籍購入補助などを通じて、スキルアップを支援しています。当社は少数精鋭体制のため、社員の「こんな制度が欲しい」という声も形にしやすい環境です。希望する制度や福利厚生があれば、ぜひ手を挙げてください。

様々な業界のプロモーション案件のディレクション業務を担当。広告が世の中に出るまでの進行管理や広告効果の分析レポートなどプロモーション支援を実施。アカウントプランナーやクライアントとの密な連携により広告効果の最大化に繋げていただきます。 ■具体的な業務内容 ◆企業のSNS活用における運用・分析 ◆ディレクターとしてプロジェクトの推進・進行管理 ◆アカウントプランナーやメディア側などのプロジェクトメンバーとの協創した施策の実行 【特徴】 インターネット広告の中でも特に市場成長率の高いソーシャルメディア領域で、これまでのご経験を活かしていただきつつ、早期にコアメンバーとなりご活躍いただける方にジョインいただきたいと考えています。 担当いただくクライアントは、ナショナルクライアントを中心とした大手企業中心です。分野は消費財、化粧品、製薬、飲料・食品メーカーなどが主ですが、現在アウトドアなど、今まで未開拓だった領域にも積極的に支援の幅を広げています。新規・既存両方のクライアントをご担当頂きますが、詳細な振り分けや比率については、入社される方に合わせて、決定する予定です。

最初は丁寧な研修からスタート！ 先輩のすぐ隣で基本的な事務仕事と マーケティング業務をお任せします。 マニュアルがあるのでそれ通りにやっていただければOKです！ ※もし希望があれば、インセンティブで月収60万以上も 　狙える事業部もあります！ 特にやる気のある方なら AIデザイン、広告デザイン、動画制作、 SNS運用、人材育成、企画、経理会計、商談、人事、 ディレクター業務なども丁寧に教えお任せしていきます！ 未経験からでも、ビジネススキルを積み《経済的な自立》を 果たしたいあなたを応援します！ ＜具体的な仕事内容＞ ■WEBマーケティング ■SNSマーケティング ■Webサイト企画・立案 ■ワードプレスによる動画やデザインの構成 ■BGM・エフェクトの調整 ■カット編集・テロップ入れ ■LPのレイアウト・デザイン構成 ★向上心のある方にピッタリ！ 一人一人が目標を持ち成長に貪欲なスタッフが多いため、刺激が多く 今までのお仕事よりもやりがいや自己成長の実感度合いが高いです！ ★*新規事業に携われるチャンスあり！ 2期目の会社ながらたくさんの事業展開をしております。 頑張り次第で、立ち上がったばかりの新規プロジェクトに 参加できるチャンスもあるので面白さ2倍！ <注目ポイント1> 自由な社風♪服装、髪色やネイル自由！いずれは働く場所も！ 自分が1番パフォーマンスを発揮できる状態で働いてほしいので、 服装や髪色、ネイルやタトゥーはすべて自由！ ラフな服装で出社しても大丈夫ですし、 自由にオシャレを楽しんでもらってもOK！！ ちなみに代表もネイルが好き！ また、働く場所も特に制限は設けていないので、 研修を経てスキルが身についたらフルリモートの勤務も可能。 「自然の多い田舎へ移住したい」 「将来は住む場所に捉われずに、ノマドワーカーになりたい！」 といった願いも叶えられます！ 自由にあなたらしく伸び伸びと働いてくださいね♪ <注目ポイント2> 挑戦と成長に飢えたあなたへ 【最終的に会社の運営までをお任せする独立支援制度】 こんにちわ！代表の鈴木です。 『学歴社会』も『年功序列』も古い風習はすべて撤廃して、 会社のためではなく自分のために挑戦できる環境を作りたい！ 自分の頑張り次第でどんどん成長していける新時代の環境を作りたい！ そんな思いから実力主義の独立支援制度を取り入れた事業部を立ち上げました！ チャレンジしているスタッフからは、学生時代に戻った気分です。部活みたい！ と、各々の汗水流して頑張ったあの頃の青春を感じながら楽しんで仕事をしてます！ あの時みたいな『挑戦と成長』を感じて 刺激のある仕事をしたい方は是非面接時に聞いてみてくださいね！ いざ転職の時！ぜひ一緒に頑張りましょう！

≪約1年間の手厚い研修あり≫ ★基礎知識★ IT知識やビジネスマナー等 キホンから身につけるプログラムをご用意！ 「PCの使い方がわからない…」 そんな方でも超安心♪ ☆職種別研修☆ WEBマーケター、ディレクター、デザイナーの基礎となる アプリの操作方法やプログラミング言語の勉強から プログラムの応用編まで網羅！ ★実務研修★ まずは、簡単なクライアント先での業務からスタート！ 今後プロジェクトに参画していく上で 一番大事な「コミュニケーション能力」を現場でしっかり学びましょう♪ ☆プロジェクトデビュー☆ Webディレクター、デザイナー、マーケターとして、いよいよデビュー！ 希望を聞きながら、案件に配属していくのでご安心を♪ 現役のエンジニアやデザイナーが研修講師を担当！ 100%自社カリキュラムだから頑張れる！ ★個々に寄り添ったキャリアプラン★ リップルで自由にキャリア設計♪ "経験"×"得られるスキル"でなりたい自分を叶えましょう♪ 将来的に会社の中核として活躍してください！ ≪≪個人に合ったカリキュラムができる≫≫ 自分のペースに合わせてリモート研修が受講出来る♪ 【手がける商品・サービス】 WEBマーケター／デザイナーのデビュー後は 各種プロジェクトに参画して頂き、 様々なITの言語、仕組みをインプットして頂きます！ <注目ポイント1> 面接では普段のアナタを聞かせてください♪ 当社の選考では“面接”というほど堅苦しくなく、 アナタのお人柄をまずは知るところから始めます！ 当社も社員は100％中途採用者です！ 社員の皆様の意見が通りやすく、冗談も言い合える社風。 これが、当社リップルコミュニティです！ また、弊社は一人一人の豊かな個性を大事にする会社です。 社員のやりたいことや意見を広く受け入れているため 自分のやりたいことが事業となって運営することもできます！！ 【メディア事業】【スポーツ関連事業】【アパレル事業】【ゴルフ事業】など、、 社員の意見によって確立されました！！ 詳しくは当社ホームページや公式Xなどをご覧くださいませ♪ <注目ポイント2> ★必要なのは行動してみたいという気持ちだけです★ 未経験スタートの方が始め易い環境になっているため、 ITカリキュラムとプロフェッショナルな専属メンターでサポート！ 基礎からシステムを作って動かすところや デザインをカタチにするまでを経験可！ 中には、フルリモートで参加できるものも♪ 皆様の成長・スキルスピードにより、 じっくりと学んでいく事が出来るので、 「置いていく。。」なんてことは絶対にありません！ ★完全・万全サポートで支えます★

勢いを増すYouTubeやTikTokなどの動画領域で活躍する 動画クリエイターを大募集！ ■プレミアプロによる動画制作 ■スタジオやロケでの撮影 ■カット編集・テロップ入れ ■BGM・SEやエフェクトの調整 ■サムネイル作成 ■ワードプレスによるサイト制作 ■動画マーケティング ■SNS運営　など ますます盛り上がりを見せる動画配信プラットフォーム。 これからの時代に必須とも言える動画制作のスキルを身につけ、 将来の可能性を広げよう！ ・面白い動画を見るのが好き ・エンタメが大好き ・動画編集に興味がある ・自分のアイデアを形にしてみたい ・ものづくりが好き こんな方をお待ちしています！ Premiere ProやAfter Effectsを使用した動画編集の経験者も大歓迎♪ 希望があればディレクションや撮影、制作全般に参加することもできます！ <注目ポイント1> 独自のステップアップシステムによって短期間で圧倒的成長！ 活躍する誰もが自分だけの能力、ポジションをもち、 個が重要視されるこの時代。 自分には何もできないとくすぶったままの 人生を送り続けるそんな人も多いこの時代。 どちら側の人間になるかは自分次第です。 お金や時間で困りたくない 正社員の先に何が残るのだろう 自分の輝ける場所ってあるのかな こんなお悩みありませんか？ 当社には、個人の成長に合わせて、短期間で営業の基礎からマネジメント、 経営までを学ぶことができるステップアップシステムという制度があります。 最終的には、あなたの独立を支援。 経営者として自由なライフスタイルを手に入れたい方をサポートしています！ <注目ポイント2> 社内イベント満載！何事も全力で楽しむ仲間で溢れています！ アントレースには、自分の夢を叶えるべく 飛び込んできたスタッフがたくさんいて、 仕事にも遊びにも全力で取り組んでいます！ そんな仲間たちと一緒に過ごす社内イベントや 海外研修は最高に面白いです♪ ★キャンプ ★BBQ ★国内旅行 ★高級ホテルのランチビュッフェ ★ボードゲーム会 ★クリスマスパーティー 他にもいろいろ交流の場がありますよ。 やってみたいことがあれば提案してください！一緒に企画しましょう♪

ご入社後は、〈番組プロモーションチーム〉にてテレビ朝日の番組サイトのディレクション業務をお任せします。 【具体的には】 テレビ朝日各部署の担当者とやり取りをしながら、番組サイトの運用ディレクション、運用作業を行ってもらいます。「番組をみてもらうためにWebでできること」を考え、積極的な意見交換やアイデア出しができる面白さがあります。 将来的には効果検証や分析を行いながら、新規サイトやコンテンツ制作のディレクション、番組認知のための番組Webサイト運用に関する業務をになっていただきます。 その他にも、 ・技術と連携して全体施策を番組サイトへ反映する際のディレクション業務 ・クライアントやチームの課題解決 など折衝の機会もあり、 「番組をみてもらうためにWebでできること」を主に、積極的な意見交換やアイディア出しをしていただく機会もございます。 <注目ポイント1> この仕事の魅力は？ テレビという大きなマスのWeb事業に携われることが魅力。定期的に多くのユーザーに見ていただけるサイトを構築することで、仕事への自信や日々の充実感を多く得ることができます。また、様々な人々と関わりながら仕事を進めるうちに、これまで以上の折衝能力や分析能力が身につくことも魅力です。 <注目ポイント2> 充実した福利厚生 テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、 エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。 ■家族・扶養手当 ■産育休取得実績多数 ■テレビ朝日グループの保養所利用可能 ■土日祝休み など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。 さらに2年目より『正社員登用制度』もあるため、 安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。

ご入社後は、〈デジタルマーケティング事業本部　ビジネスソリューショングループ〉にてグループ内外の様々なWebサイト制作に携わっていただきます。 大規模コーポレートサイトをはじめとする幅広いジャンルのWebサイトの企画〜運用までワンストップで行う当社のWebディレクターとして、テレビ朝日グループ会社のWebサイトや、その他多くの外部クライアント様のWebサイトにおける新規案件の獲得からWebディレクション業務まで、コアとなる業務をお任せ致します。 テレ朝グループ内外の架け橋となり、案件獲得から携わることができる貴重なポジションです！ 【案件例】 ・案件獲得への企画提案から折衝 ・テレビ朝日系列局のWebサイトのディレクション ・各グループ会社のWebサイトのディレクション ・アミューズメント系サイトのWebディレクション ・大手広告代理店のプランニングサポート、他 案件獲得からWebに関わる幅広い領域を担当して頂きます！ <注目ポイント1> 充実した福利厚生 テレビ好きな方やマスメディアで働きたい方、 エンタメに関わる企業に興味のある方には最適の職場です。 ■家族・扶養手当 ■産育休取得実績多数 ■テレビ朝日グループの保養所利用可能 ■土日祝休み など、大手テレビ局のグループ企業ならではの充実の福利厚生もご用意。 さらに2年目より『正社員登用制度』もあるため、 安定性を手に長期で働きたい方にもおススメです。

★人物重視・ポテンシャル採用★ 【Webデザイナー】 ～コア事業でもあるデザインに携わる～ 【具体的には】 【　STEP1(入社前)　】 まずは『個人ロードマップ』を通してキャリアプランを決めていきましょう！ 入社後はマナー基礎やコミュニケーション能力を実践的に習得。 社会人経験がない方でも安心して始められます！ 【　STEP2(入社後～研修終了)　】 6ヶ月～1年間のIT研修START！ 現役クリエイターによるフロント言語（HTML・CSS・Javascriptなど）、デザインに必要とする基礎的な開発言語学習を行っていきます。 ゆくゆくはフロントだけでなく、バックエンド（PHP）を学びシステムの裏側を学んでいきます！ 【　STEP3(研修終了後)　】 Webデザイナーとして、いよいよデビュー！ デザイン、HP制作(ロゴ・バナー作成)などの業務をお任せ！ ▼身につく！学べる！スキル一覧▼ ◎PCの操作方法やwebの基礎知識 ◎Office関連の知識、実践スキル ◎Photoshop/Illustratorなどの基礎知識 ◎HTML/CSS,Javascript,TypeScript,などのWEB系言語 ◎PHP,java,Pythonなどのプログラミング言語 プロジェクト例 ∟ベンチャー企業のWebサイト作成 ∟動画配信サイトの保守、改修 ∟家電量販店のECサイト制作 ∟官公庁のHP制作 <注目ポイント1> ＊会社の中核を担う人材へ！～自身の『市場価値』を高める～＊ 経営陣は20代～30代と若手が中心！ 「社員一人ひとりの市場価値を高めること」これこそが我々の存在意義だと考え、 物心両面の幸福度を向上させていくことが大切だと考えております！ 「普段はスマホばかりで、PCを触たことがない」という方もご安心を！ そんな方たちをデザイナーに育ててきたノウハウがあります。 ゆくゆくは“プロ”のデザイナーとして、自社内開発案件など含めた多彩なプロジェクトをお任せします！ ※ご経験が豊富な方は、すぐに希望のプロジェクトをお任せできます。

＼＼未経験入社率95％／／ ＃Webデザイナー、ディレクター デザインスキルを培い、HPのディレクションや コンセプト立案、進行管理力を身につけます。 ＃動画編集 YouTube・Tiktokなどの動画編集・企画立案 ＃ITエンジニア 将来柔軟に働ける環境を手に入れたいなら、エンジニアの道も。 プログラミングをイチから身につけましょう！ ＃マーケター SNSを活用した集客・広告運用・データ分析 【1】基礎研修 入社後は、他社の倍以上の”1年間”の研修を通して、 働きながら無料でスクールに通う感覚で、デビューを目指します。 PCに自信がない方でも大丈夫！ 基礎的なPCスキルやプログラミングスキル向上の研修を 自社で実施しています。 【2】クラス別研修 講師がITの基礎となる開発言語をレクチャー！ 徐々に習熟度の差が生まれるので、 クラス分けを行い、各々に合ったペースで学習を進めていきます。 ◆自慢の研修体制◆ ・週1回のバーチャルスクール ・講師常駐の元で月2回の対面研修 ・月1回の講師との定期面談 【3】選べるキャリアパス ◆フルスタックコース（デザイン～バックエンドまで） ◆バックエンドを極めるコース 自分の希望のキャリアビジョンに合わせて ＋αの学びをサポート！ 【手がける商品・サービス】 ▼当社で身につくスキル▼ ◆PCの操作やWebの基礎知識 ◆Office関連の知識、実務経験 ◆Webデザインの基礎～応用（Photoshop、illustratorなど） ◆HTML/CSS、JavaScript、PHP等の開発スキル など ◆SNS運用知識 ◆ゲーム開発の知識　など 【4】プロジェクトデビュー 適性や希望に合わせて、本格的にデビュー！ アプリ開発、HP制作、動画編集、Webディレクター業務など 多くのプロジェクトがあり、 アナタのやりたい仕事や極めたい領域にチャレンジが可能です！ ※希望のないプロジェクトをお任せすることはありません。 ▼デビュー後のプロジェクト例▼ ・某没入型デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・大手通信キャリア向けスマホアプリの開発・運営 ・人気オンラインゲームのバックエンド設計～リリース ・ネット証券向け投資アプリ開発 <注目ポイント1> ☆やりがいと厳しさ☆ ＃やりがい【成果が目に見える仕事】 自分が作ったものをお客様に喜んでもらえた時は、とてもやりがいを感じます。 経験を積みスキル幅が広がっていくと、仕事ぶりが評価され、新プロジェクト が立ち上がった際に「あなたにお願いしたいです」と声をかけてもらうことも。 自分が積み上げた実績の分収入も上がっていくので、自信とモチベーションUPにも繋がります。 ＃厳しさ【学び続けていこうという姿勢が大事】 IT業界は日々情報がアップデートされ、どれだけ学んでいてもわからないことが出てくるものです。 そのため自己研鑽をし続けることが、目標を叶える最短の道です。 <注目ポイント2> ☆スタートアップ企業ならではのカルチャー☆ まだ設立したばかりの会社なので、 正直なところ、社風や待遇などもまだまだこれから築かれていく… という状態です！ ただだからこそ、今後入社頂くメンバーと一緒に 時代に合わせた自由な働き方や充実した待遇、安心して働き続けられる環境を どんどん作っていきたいと考えています。 そのための意見やアイデアも大歓迎！ 第1期メンバー募集なので、一緒に様々なことを作っていってくれる方を お待ちしています！ またスタートアップ企業ですが、年商40億円以上の安定した基盤のあるグループ会社であるため、会社としての安定性は抜群です。

クライアントへの新規アプローチや折衝を担う営業メンバーとして、新規事業や新規サービスにかかる営業活動をお任せします。下記のような業務を行いますが、適性やスキルに応じて無理のないようにスタートできるため、未経験の方もご安心ください。 ≪ポジション例≫ ◎フランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動 ◎アライアンス営業、新規アライアンスパートナーの発掘および関係構築 ◎Web広告事業の新規顧客営業（フィールドセールス） ≪具体的な業務内容≫ ■クライアントへのアプローチ ■クライアントとのやり取り ■提案・プレゼンテーション・分析 ■顧客フォローアップ ■お客様の事業成長にあわせた提案（LP改善提案など） ■報告と分析 新規事業や新規サービスを次々と展開しているため、 ご経験やご希望により、新たな分野にも 挑戦していただく可能性がございます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> チャレンジしながら成長できるフィールドがあります 設立から30年経った今も新たなことに挑戦し続けているベクトル。現在も、「PR×デジタルソリューション」の領域をはじめ、事業として新しいことにチャレンジしています。だからこそ、仲間と一緒に事業を成長させていくという大きなやりがいを実感できるのもこのポジションならではの魅力。また、その過程で社員一人ひとりが新しいことに挑戦できる機会も豊富です。新規事業や新規ソリューションに挑戦できるフィールドが広がっている当社で、ぜひ、あなた自身の成長も叶えてください。 <注目ポイント2> パフォーマンスを最大限に発揮できるフレキシブルな環境あり！ ◎フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00） ◎出社とリモート併用のハイブリッドワークも可 など、フレキシブルな環境があり、しかも仕事の進め方を個々の裁量にお任せしているため、メリハリを付けながら働くことが可能です。例えば、 ▼午前中はリモートワークでターゲットリスト作成、電話・メールアプローチ ▼昼過ぎに出社してチームの会議に参加 ▼17時頃、早めに退勤 など、自由度の高い環境で働けるからこそ、最高のパフォーマンスを発揮できるはずです！ 【入社後の成長サポート】 入社後はOJTでしっかりと業務の流れや専門知識を学べます。また、上司やチームメンバーとの距離が近いため、分からないことがあればすぐに聞ける環境ですのでご安心ください。

◆自社物件のリブランディング用オウンドメディアのディレクション業務をお任せします。 ＜具体的には…＞ ◎SEO対策 ◎オウンドメディア立ち上げに関するディレクション ◎オウンドメディア内新規コンテンツのディレクション ◎SEOやマーケティングを意識したサイト内文章のライティング など ※フレーム（大枠）は社内SEが作成しています。 ※デザインなどは広報担当者と相談しながら進めていただきます。 【手がける商品・サービス】 ◆自社物件の集客・ブランド力をアピールするためのオウンドメディア <注目ポイント1> 新しいことにドンドン挑戦できる社風です！ やってみて失敗するのはOK。10回挑戦して失敗しても11回目に成功すればいい。当社はそういった社風なので、これまでの経験やアイデアをフル活用してドンドン新しいことにチャレンジしていってください。オウンドメディアディレクターを募集するのは今回が初めてで、あなたの業務を管理・監督するような立場の社員はいません。自律性と幅広いスキルが求められるポジションではありますが、大きな裁量を持って働きたい人にとっては理想的な環境だと思います！ <注目ポイント2> 柔軟な働き方が可能です！ 基本的に週休2日制となっていますが、「2日働いて1日休む」「今週は6連勤して3連休にする」といった具合に、業務に支障が出ない限り休日は自由に設定していただいて構いません。また、問題なく業務が進められるのであればリモート勤務も相談可です。

.+.◆6ヶ月の充実研修プログラム◆:+. 入社後、まずは業界全体の知識を 身につけてステップアップ。 WEB／SNS業界への理解が深まった段階で WEBデザイナーの道へ！ ★1on2の充実サポート ┗デザインノウハウは、先輩社員と 　マンツーマンまたは1on2で習得。 　丁寧にサポートするから、 　疑問が残ったまま次のステップに 　進むことは一切ありません！ ★幅広い研修プログラム ┗WEBデザインのみならず、マーケティングや 　集客ノウハウ・メディア運営など 　総合的な学習を実現！ ★自分に合わせたオンライン講義 ┗研修は基本的にオンライン。 　もちろん、希望があれば対面でも受講可能。 　自分のスケジュールに合わせて研修プログラムを 　設定できます！ ■■研修後の流れ■■ 先輩社員と共にプロジェクト参画。 社員ひとりひとりの個性にあわせて 配属を決定するので、理想のキャリアを 実現しやすい環境です。 都内にオフィスが2つあり リモートも可能なので 自由に場所を選んで仕事ができるのも魅力！ ≪　実際のプロジェクト例　≫ ・アパレル系ECサイトのデザイン ・インフルエンサー向けバナーデザイン ・大手企業のHPデザイン ・その他WEB制作 ◆Photoshop ◆illustrator ◆Premiere ◆After effects ◆Unity ◆HTML／CS <注目ポイント1> ゴールは“充実”の創出 Chi-Fullが目指してるのは、 十人十色の“充実”を創出する企業。 それぞれの幸せを実現するために、 社員ひとりひとりに合わせた 研修＆キャリアプランをご用意しています。 例えば…） ＃ハイレベルな【WEBデザイナー】へ ＃幅広い知識の【WEBディレクター】 ＃紙媒体に挑戦【グラフィックデザイナー】 ＃ビジネススキルも身につけ【WEBマーケター】 ＃SNSに特化した【SNSマーケター】 ＃総合的なスキルで【フリーランス】 「やってみたい！」を実現できる 特別な職場でお待ちしています！ <注目ポイント2> 1年で売上10倍の急成長を達成！将来性◎の安定企業 WEB・SNS業界は拡大を続ける一方。 成長業界の最先端で挑戦を続けるChi-Fullは 安定とWEB業界で前期の10倍以上の売上をたたき出した急成長を兼ね備えています。 ■WEB制作ならではの安定感 クリエイティブに関する仕事には 専門スキルが必要。専門性の高い人材が 集まっているChi-Fullだからこそ 安定した経営を実現できています。 ■アパレル特化でも成長中 アパレル系ECサイトにも強みがあり、 独自のノウハウを蓄積。 安心して長期キャリアを形成できる環境です。 【入社後の成長サポート】 WEB業界は市場規模が年々拡大しています！ その分、WEB系のスキルを持ったビジネスパーソンの 需要は高くなっているのです。 Chi-Fullでは、「未経験者がスキルを付ける」ことに こだわり、WEB業界で活躍できる 新しいビジネスパーソンを送り出しているのです。 そのため、Chi-Fullにはスタートアップならではの「身に付くスキル・キャリアパス」があります！ 理念を元に、個々人に合わせた研修で ハイレベルなサポートを実現。 確実にWEB業界で活躍できるような 未来へ導きます。

【具体的には】 ◇自社HPの作成・更新・運用 └デイリーで、当社サイトに毎日変動する金の売買価格を反映させる業務があります ◇LINEにて友だちユーザーへ金の売買価格の配信 ◇新聞や雑誌広告など、メディアへ掲出する広告の作成・対応 ◇その他ブランディングに関するデザイン　など <注目ポイント1> より良いサイトづくり・ブランディングを成長に導く！ 着実に成長を続ける当社では、新たなフェーズとして 戦略的な企業ブランディングを強化するため、 自社サイトの充実を図っていきます。 だからこそ、社内の各部署メンバーと連携して 各種作成を行っていただきながら、 企業ブランディングにも携われるチャンスが沢山あるのが このポジションの魅力なんです！ 「より会社を成長させていくために」とトライすることで やりがいも十分に感じられるはずです◎ <注目ポイント2> 将来を見据えて長期的に活躍できる働きやすさも◎ 全社的にメリハリのある働き方を大事にしており、 どの部署も残業をしない風土が根付いています。 だからこそ、残業時間は年間で10時間以下と 圧倒的な数字となって表れているのが特徴です。 もちろんその他にも、土日祝のお休みに加え、 GW・夏季・年末年始の長期休暇も全員が取得。 そんな環境だからこそ定着率も高く、 定年後も再雇用で勤務し続けるメンバーも多数！ 腰を据えて働き続けられる環境です◎

メドピア株式会社は、2004年に医師である代表の石見が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 国民皆保険制度に支えられた日本の医療は、世界的にみても大変すぐれた誇れるものです。一方で、私たちがあたり前に享受しているこの日本の医療体制は、その持続性において大きな課題を抱え、いくつもの綻びがで始めています。 例えば、ドラッグラグ・ドラッグロスの問題。日本の医薬品市場は約10兆円と、世界第3位の市場です。しかしながら、向こう数年でドイツに抜かれる見通しの中、欧米の製薬企業・新興バイオベンチャーにとって日本は魅力的な市場として見られなくなりつつあり、開発された新薬が日本市場では販売されないといった問題が顕在化しています。他にも医療福祉人材不足の問題や医薬品在庫流通の問題、企業におけるメンタルヘルスの問題など、メドピアグループがヘルステックを通じて解決しようとしている課題は、日本が今後直面する医療課題そのものです。 私たちの次の世代に向けて、よりよい医療が提供できる国を残していくことに、持てる力を全力で注ぎたいと思っていただける仲間を、私たちは求めています。 【職務内容】 プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。 ターンアラウンド期である当社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど社内で幅広くコミュニケーションを取っていただく、事業の中心となるポジションとなります。 ■使用ツール（一例） ・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど） ・Slack ・backlog ・Notion その他BIツール等、業務に必要なツールの活用を想定しております。 【対象事業】 ■集合知プラットフォーム事業 ＜MedPeer＞ ・医師専用コミュニティサイト「MedPeer」の企画・運営 ・製薬企業向けマーケティングサービスの企画・運営 ・医療機関、医師紹介会社、各種メーカー向けの営業・コンサルティング提案及び新サービスの企画・開発 【業務内容】 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・ユーザー/ステークホルダーへのインタビューによる課題発見、仮説設定 ・開発アイテムの起案および優先順位設定 ・開発ディレクション・要件定義 ・データ分析/改善策の企画立案 等 <業務内容についての補足> 雇い入れ直後：上記参照 変更の範囲：会社の定める業務

■役割・業務内容： 私たちは、イベントのプラットフォーム（EXPOLINE）やウェビナーツールなど、イベント領域におけるITプロダクトを提供しています。 イベントディレクターは、案件受注後の各種要件定義から制作進行、運営管理までイベント制作業務を統合的に担当します。 社内のメンバーや外部パートナーなどのプロジェクトメンバーと連携を取り、スケジュール・予算・品質管理を行います。現在は、オンラインイベントだけでなく、オンラインイベントとリアル（オフライン）イベントを組み合わせたハイブリッドイベントも多く、オンライン、オフラインを問わないプロジェクト参画など活躍の場が広がっています。 ■具体的な業務： ・イベント制作におけるディレクション・進行管理 　リアル/ハイブリッドイベントディレクション 　オンライン（Web）ディレクション ・関係各所とのスケジュール管理・各種手配 ・当日の運営・現場進行 ■やりがい・魅力： ・大手ナショナルクライアントとの直接取引が多く、大規模なイベントを手掛けることができます。 ・クライアントの業種・業界が幅広く、様々なニーズや課題解決の経験が積めます。 ・進行時のクライアントやパートナーとのコミュニケーションを通して、強固な信頼関係が築けます。 ■参考情報 Sprasia Company Deck（https://speakerdeck.com/sprasiainc/zhu-shi-hui-she-supurasia-company-deck） スプラシアのミッション、メンバー、制度などを紹介しています。