ファッション（アパレル・アクセサリー・テキスタイル）の求人情報の検索結果一覧

〜大手モールにてオンラインショップを開設！/残業ほぼ無し/年休120日(完全週休2日制/土日祝休み)/長く勤めている方が多く、全員中途入社者◎/転勤無し/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 服飾雑貨の企画・製造・卸しを行っている当社にて、商品企画(デザイナー)として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・女性向けバッグの商品企画（デザイナー） ・プランニング、デザイニングからサンプル作成まで一連の業務 ・アイデアからプロジェクトを立案し、商品化する ※当社のお客様のターゲットは20代〜30代女性です。 ■組織構成： 配属となる商品企画を担当しているのは女性5名です。年齢層は30代〜40代前半の方で構成されています。当社は全員中途入社者ですので、入社後も安心して就業出来ます。 就業している企画職の方々は長く勤めている方がほとんどであり、働きやすい職場となっています。定着率が高いことが当社の強みとなります。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

■担当業務 自社ブランドＣＯＣＯＷＡＬＫのデザインから商品企画、他社ブランドの商品の企画業務に従事します。 毎月新商品を出しており、デザイナーには生活雑貨を中心としたアイテムの企画から製品化をご担当いただきます。 ■業務の流れ 企画→サンプル作製→責任者チェック→量産計画→カタログ作成依頼　 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 現在企画には3名在籍しており、どの商材を担当するかは得意分野によって振り分けます。 ・雑貨（エプロン、ハンカチ、鞄、ベビー用品等）の商品企画 ・商品デザイン作成 ・工場との納期調整 ・メーカーとの受発注業務 ・生産管理/工程設計 ■同社の魅力 【製品作りに没頭することが可能な環境】 生産する過程で工場との納期やサンプル修正等の打ち合わせだけでなく倉庫での出荷業務、カタログのデザイン等といったアイデアを製品に形作っていく過程の幅広い業務に携われます。デザインのみではなく、ものづくり全体流れを学ぶことが出来るため、生産を理解したデザイナーとしてスキルアップすることが可能です。

〜同社は、生活服飾雑貨商品を企画販売しています。他社ブランドの商品の企画や毎月オリジナルの新商品を出しており、生産フローを含めた管理業務もご担当いただきます〜 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜雑貨（エプロン、ハンカチ、鞄、ベビー用品等）の商品企画＞ 商品企画は基本的に企画生産管理チームが主導していますが、企画生産管理チームの新商品の企画説明ミーティングには、営業チームも参加します。ミーティングでは参加メンバー全員が忌憚ない意見を交換し、新商品を創り上げていきます。 ＜メーカーとの受発注業務・工場との納期調整＞ 自社工場はなく、すべて取引先へ生産委託をしています。生産管理業務経験者であれば、特に難易度が高い仕事ではないと思ってます。 ＜生産管理（資材発注、納期管理など）＞ 弊社は自社企画の商品とOEM商品を生産しています。生産工場は国内・中国があります。 ※おおよそ85％が自社企画、15%がOEMの製品です。 ■キャリアアップ 現在も50％以上の商品を国内生産していますが、少しずつ海外生産商品が増えており、生産背景は徐々に変化が必要となっています。国内生産、海外生産のバランスを取りながら、生産背景を維持するという会社にとって非常に重要な任務にチャレンジしてほしいと考えています。 ■同社の魅力 【製品作りに没頭することが可能な環境】 生産する過程で工場との納期やサンプル修正等の打ち合わせだけでなく倉庫での出荷業務、カタログのデザイン等といったアイデアを製品に形作っていく過程の幅広い業務に携われます。デザインのみではなく、ものづくり全体流れを学ぶことが出来ます。 ※HP：https://www.coco-walk.co.jp ■業績安定の理由 昨今、市況は厳しい状態が続いていますが、弊社はエプロンなどのニッチな製品を取り扱っており、主力商品であるエプロンはエプロンメーカーとして、商品力があるものを提案していると自負しております。

【創業1882年・140年の歴史をもつ老舗優良企業／多数の有名ブランドとライセンス契約し商品を開発／有給消化率は70％以上/フレックス／ワークライフバランス◎】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 靴下・ストッキングのデザイナー職として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ・靴下／ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ■担当企業： 福助ブランド, アディダス（adidas）,アニエスべー（ agnes b.）,ファブリーズ,　admiral, Brooks Brothers, コンバース（CONVERSE）,ELLE PLANET, HANAE MORI, Hush Puppies, LOGOS, pierre cardin, TOROY, Vivienne Westwood,MACKINTOSH PHILOSOPHY, ディズニー, サンリオ, アンパンマン, ジブリ, ドラえもん, 星のカービィ など ■組織構成：デザイナー25名（20代〜50代） 靴下・ストッキング・インナーなど各グループに分かれております。 ゆくゆくはデザイナー領域における窓口として取りまとめを行い、デザイン領域におけるチーフをお任せします！ ■当社で働く魅力： ◎産休・育休・介護休暇制度 妊娠・出産・育児・介護などの理由で休職する事ができます。 過去5年間の取得率は100％で復職率は95％、産休・育休を取得した社員はほぼ全員が復職し、活躍しています。 取得している社員の中には、新卒で入社している先輩社員や、2人目で2回目の産休を取得している人も多数おります。 結婚・出産しても働きやすい環境を整えております。 ◎ノー残業デー推進 毎週水曜日はノー残業デーとし、定時帰宅を推奨しています。 ノー残業デーをより推進する為に、社長自ら見回り帰宅を促すことも。 またノー残業デー以外も20時に事務所完全ロックアウトとし、プライベートの充実・家庭と仕事の両立を支援しています。

【有休取得率50%以上推奨・産休・育休取得率100%／女性に人気のアパレルブランド『STUNNING LURE』】 ■業務内容 ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のECの管理運用担当として、自社並びに外部のWEBストアの管理運用マネージャーを募集いたします。 ■就業環境： 風通しが良く、大きな裁量のもと業務に取り組める環境です。有休取得率50%以上推奨、産休・育休取得率100%、時短勤務も可能で長期的に女性が活躍できる環境が整っています。社内の平均年齢も若く、20代の方が活躍しております。 ■ブランド「STUNNING LURE（スタニングルアー）の特徴： 30代〜40代を中心とした人生を楽しむ女性のライフスタイルを提案するセレクトショップです。Tシャツ・デニムといったベーシックアイテムからドレスやスイムウエアまで、仕事・遊び・趣味など、あらゆるシーンに応じたアイテムを揃えています。直近はブランド確立に向け国内店舗の強化・売上向上・EC販売強化などの経営改革を行っています。 ■当社展開ブランドについて STUNNING LUREのみでなく、アンクルージュ・DEICY・Jamieエーエヌケー・MARGINAL MANなどのブランドも展開しております。

高級婦人既製服の企画・製造・販売を手掛ける当社のアシスタントデザイナーとして業務をお任せします。 ■仕事内容： ・デザイン業務全般のアシスタント ・モデルフィット/付属業務/その他の企画庶務業務全般 ■募集背景： 2023年にメゾン創業60周年を迎える日本を代表するプレタポルテブランド。世界的デザイナー芦田淳が創業し、芦田多恵がブランドを継承しています。2019年には「タエアシダ」初のメンズコレクションを発表。高品質なモノづくりという伝統を守りながら、最先端のモードを切り開き果敢に進化を続けています。今後さらなるブランドの躍進を目指し、次世代を担う人材を募集します。

【服飾の知識が活かせる／海外との連携もあり英語力を生かしたい方歓迎！／アパレル製品製造業／海外に生産工場を15ヶ所以上保有／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー】 日本トップクラスのアパレルOEMメーカーである当社にて、商品企画・設計をお任せします。 ■業務内容： 営業が受注したニーズに基づき、量産までの企画、設計、サンプル作成、進捗管理をお任せいたします。 ・メーカーのデザイナー・パタンナーとの打ち合わせ ・型紙や仕様書の確認 ・製品の設計、サンプル作成 ・生地・資材の手配 ・サンプル検品、工場へのフィードバック、メーカーへの進捗報告 ・サンプル補修 ・一部、ODM生産案件における素材/製品提案業務　など ※ODM生産…製造する製品の設計から製品開発までを受託者が行う生産方式です。 ※ODM生産案件は通常案件の3割程度です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 国内に工場はなく、製造は全て海外工場で担っておりますので、製品の品質確認や、現場の服作りを見ていただくため海外出張が発生する場合があります。（出張先：ミャンマー、ベトナム、バングラデシュ、中国） ■組織構成：15名（20代後半〜49歳の方まで、幅広い年代の方が活躍しています） 大手メーカーチーム、その他のブランドで分かれておりますが、レディースやメンズ担当などは分かれておりませんので、幅広いスキルを身につけることができます。 ■働きやすさ： ・残業平均月20時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのフォーマルウェアからカジュアルウェア、スポーツウェア、ユニフォームウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛ける総合アパレルメーカーです。製品企画から受注、資材調達、生産、納品まで全ての工程を自社でワンストップで行うことが可能、その年間の取扱い点数は3000万点以上にも及びます。これだけの点数を扱える企業は国内でも極めて稀です。

中小〜大手スーパーを主とするお取引先様向けに、ポップスタンド・陳列台・ディスプレイ・値札など、店舗備品の製造・販売を行っているメーカーである同社の商品企画をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 稼働中の既製品は1400点を超える同社にて、低コストで顧客満足度の高い少量多品種スピーディーな新商品の企画＆開発を行っていただきます。既成概念にとらわれないアイデア力＆企画力が試される環境です。 【具体的な業務内容】 ・営業戦略、営業意図に適うよう、スピーディーな新商品の企画開発、商品ラインナップの改廃 ・企画＆アイデアの種探し、全国市場状況や競合他社商品の情報収集＆トレンド研究 ・企画商品を具体的に設計に落とし込めるよう設計担当と協業し、適切なタイミングで商品を投入 ・企画開発した商品の意図を営業に伝え、各商品をそれぞれの販路で販売しやすいようにSTP（Segmentation, Targeting,Positioning）を設定し、営業を介して市場へ提案 ■働きやすさ： 年間休日127日、土日祝休みと働きやすい環境です。また、コンプライアンス推進により平均残業時間10時間以下/月を実現しております。 ■同社について： 小売・流通量販店向けの価格表示・陳列・POP用器具類の企画・開発・製造・販売を行っており、取引先は大手スーパー・ストア、流通系企業、専門店、生協など1500社にのぼります。様々なニーズにあわせ、数多くのアイデアを製品やセールスプロモーションとして実現し「常に新しい時代に対応する売場」を生み出しています。

【MURUA事業部の企画デザイナー担当／年休125日／在宅勤務／産休育休・介護休暇・全社平均残業時間月約14時間などワークライフバランスも充実】 メリハリの効いたスタイルシルエットを軸に女性らしいフェミニンさをプラスし独自のムードを作り出す『FEMININE MODE』をテーマにしたブランド「MURUA」の企画デザイナーを募集します。 ■主な業務内容： MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。 ・コンセプト立案 ・商品企画 ・仕様書作成 ・ベンダー指示 ・サンプル手配 ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・サンプルチェック　等 商品企画のクオリティを上げていきたい為、前例踏襲のみならず新しいことへもチャレンジしていただけるような意欲的な方を希望致します。今回、チーフクラスの募集もしておりその場合、課長職での採用を予定しております。 ■『MURUA』について： 「ムルーア（MURUA）」は、当社が展開する日本のレディースファッションブランドです。ブランドコンセプトは「-FEMININE MODE-」。クールでモードなスタイリングの中に表現する強さと、女性らしいディテールや素材で取り入れるフェミニンさ、これらをかけ合わせる事で最大限の輝きを発揮する、2つのバランスがもたらすフェミニンモードへ誘惑します。 ■職場環境： ◎感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 ◎2022年度全社平均残業時間が約14時間／月（部署により多少の差はあります）でありワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。 ◎在宅勤務（月5日まで）、時差出勤（最早始業時刻　7：30、最遅始業時刻10：30）も実施しています（職場の実状により多少の差はあります）。

【東証プライム上場／アパレル大手「ワールド」グループ／主力ブランド「UNTITLED」等を展開／育休後復帰率95％／残業月8h月程見込み】 ■ポジション概要： ◇「UNTITLED（アンタイトル）」は百貨店販路を中心に正統派キャリアブランドとして30年近い歴史のあるブランドです。歴史もありながら、時代に合った変化に対応していくコンテンポラリーなブランドでもあり、柔軟で変化に富んだ商品開発を行っています。 ◇ECでの販売規模も年々拡大しており、リアル・デジタルをシームレスにつなぐ戦略と販売促進が重要になっています。 ◇その中で、リアル・デジタル双方の販売促進業務をお任せするSP（セールスプロモーション）職メンバーを募集します。 ◇「UNTITLED」に限らずフィールズインターナショナルの保有する「GALLEST」や「cloenc」といった新規ブランドのSP業務にも携わっていただくことも想定しており、社内外の幅広い人と接する機会が多く、成長を望める環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ◇月次・週次の強化商品やターゲットを踏まえて、プロモーション施策の組み立て ◇シーズンビジュアルや店頭販促物を制作のための、撮影立ち合い・進行管理 ◇ブランド長・MD・販売推進・ECMDと連携し、年間のセールスプロモーション企画・プレスプロモーション企画を検討し、年間スケジュールを作成 ◇販促活動に適した店頭販促物やECバナーやLP・店頭アプリケーションのプロトタイプの制作、セール用のアプリケーション制作、もしくは外部に依頼。 ◇制作にあたり、社内外スタッフ等と連携し、作成イメージ・スケジュール・コスト等の管理・進行を担う。 ◇年次・月次・週次の販売促進活動において、売上・集客・認知を指標として、定性・定量の両面から検証を行う。 ◇必要に応じ店頭支援、ファミリーセールなどで販売業務を行う。

【100％日本製ブランド/忙しいエグエクティブ女性の毎日を支え、彼女たちの夢を実現するための服の提供を追求】 ■業務内容： キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。 製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。 ■業務詳細： ・製品知識、現状の管理方法を理解 ・生産・販売・在庫等の数的分析を行い最適な生産量の計算 ・予算及び品質基準、納期管理や交渉 kay meブランド（ファッション/バッグ/ジュエリー等）の工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産〜販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。 ■組織構成： 現在4名体制で業務を行っております。 ■kay meについて： 「挑戦する人を応援する」を事業開発コンセプトの軸とし、2011年に起業。 顧客の生活を想像し、その課題を解決するための製品やサービスを提供しています。 銀座の自社デザイン室でコンセプトメイキングとデザインを行い、日本の高度な技術を有する工場に製造、そして工場から自社オンラインサイトと直営店で販売することで、コストを抑え高品質な商品をお届けしているD2C（Direct to Consumer)ブランドです。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： ファッショングッズ、ホームグッズなどのアイテムの管理をお任せします。 ※海外生産中心（一部国内あり）です。 ＜主な業務＞ ・商社・OEMメーカーとの窓口 ・指示書作成 ・サンプルチェック・修正コメント ・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理 ・副資材管理 ＜利用ツール＞ Excel、Illustrator（初歩的な操作）、Photoshop（初歩的な操作） ■魅力： ・雑貨ラインの生産管理業務を中心ご担当いただきます。アイテムは、ファッショングッズからホームグッズまで多岐に渡ります。始動3年目の雑貨ラインを一緒に盛り上げませんか？ ・規模拡大にあたり増員募集です。企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。プロダクトをキャンバスとして考えており全てのプロダクトにグラフィックが入ります。プリントや刺繍など加工を扱うことが必須で、加工に対しての管理の重要度は高いです。プリントや刺繍の知識の高い方歓迎します。 難しい加工が多いですが、アートの良さを表現し、お客様のもとに安心した商品を提供できるかを管理していくお仕事です。 当社の強みである『グラフィックアイテム』を商品化するまでに欠かせないポジション。クォリティに妥協しない生産管理チームのメンバー募集です。 ■スタッフ構成： マネージャー　（男性：40代） 海外生産管理　3名　内1名、（男性：30代）、2名（女性：40代）、1名（女性：30代） 国内生産管理　3名　内1名、（男性：40代）、1名（女性：40代）、1名（女性：30代）

■委託業務内容： マッキントッシュのバッグ商品(ユニッセックス)のデザイン業務をおまかせします。 ・シーズン毎におけるデザイン／素材／カラー提案 ・デザイン提案に対する仕様書作成及び商品チェック ・デザイン提案に対する生産をスムーズに遂行するために必要な業務 （生地／素材の確認を目的とする展示会等への同行など） ■部署人員：マッキントッシュジャパンオフィス　計19名 代表取締役社長CEO、取締役ディレクター、部長、副部長（2名）、ライセンス担当、リテールMD、DB、卸営業（2名）、生産担当、販促担当、QC／CS／ロジスティックス、営業事務（3名）、企画担当、企画アシスタント、デジタルマーケティングマネージャー ■ブランドについて： ・英国を代表するアウターウェアブランド。 ゴム引きコートをはじめ、クラシックでありながら時代性のあるコレクションを展開しています。 ■ECサイト： 公式オンラインストア、ZOZO、楽天ファッション　等 ■八木通商株式会社について： ・1946年に設立した八木通商は「モンクレール」「マッキントッシュ」「ヘンリーコットンズ」など有名ブランドの国内展開を成功させてきた実績があります。 ・2009年4月より株式会社マッキントッシュジャパンが設立され八木通商株式会社がインポート業務を、株式会社マッキントッシュジャパンがマーケティング業務を行っております。

【「靴のヒラキ」を展開／東証上場／中途入社者多数／転居を伴う転勤がないため地元に根付いて就業することが出来ます】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 「靴のヒラキ」看板商品である弊社にて「靴または衣料」の商品開発をお任せします。「180円スニーカー」に代表されるように当社は靴の商品開発が売りですが、もうひとつの核の商品である衣料のオリジナル製品の開発に注力していただきます。（靴あるいは衣料の商品開発） ■業務詳細 ・市場調査（WEBや店頭からの情報収集） ・商品コンセプトの企画立案 ・製造工場の選定／視察 ・新規工場の開拓（月1回程度で海外出張があります。） ■配属先情報　商品開発部全体：20名 配属先（衣料開発）総数7名(20代1名、30代1名、40代2名、50代1名、60代〜2名) ※全社員の60％以上が中途入社者のため、入社後もなじみやすい環境です。 ■入社後の流れ： ・前職のスキルと当社の仕事の進め方をＯＪＴにて教育を進めていきます。入社後、前職の経験によって靴・衣料の商品開発に携わって頂きます。※取り扱う商材については面接時にすり合わせさせていただきます。 ■当社の概要 通信販売を主軸にディスカウント店舗販売・卸販売のチャネルを通じ、ファミリー層をターゲットとした「安さ」にこだわった自社企画の靴・衣料・雑貨を販売しております。（製造小売業です）また、今後はPB商品主体の靴専門店舗の出店にも進出予定。更に業績を拡大していく予定です。

■業務内容： 当社ライセンスブランドにおける商品の商品企画をお任せします。 以下の業務を2〜3名のチームにて業務分担をしながら新商品の企画を行います。 変更の範囲：無 ＜具体的な内容＞ （1）マーケティング …市場を調査し、今後どのような服が売れるのかを仮説立てます。 商品が生産されるのは約1年〜1年半後となるため、そのタイミングのトレンドを予測することが必要です。 （2）商品企画 …どのようなターゲットに対し、どのようなコンセプトでアプローチをしていくのかを企画します。 （3）デザイン …商品のデザインを企画します。具体的な設計は専門職が行います。 （4）生産工程の調整 …企画した商品を生産化させる為に必要な手配を行います。 ※工場の選定〜発注など。海外工場とのやりとりとなりますが、全て日本語で行えます。 ■業務の特徴： ・お任せするのは主にルームウェアの商品企画となります。昨今の新生活様式への変化に伴い、家庭内での時間を快適に過ごすためのアイテムとしてルームウェアが注目されています。ユーザーにとってより選ばれる商品を企画すべく当社としても力を入れていきたい領域となります。 ・奇抜な商品を作るというよりは、現在展開している商品の良質な部分を踏襲しながらより良い商品へとグレードアップする方針です。 ■組織構成： 配属される企画部は12名（20〜40代）で構成されており、平均年齢は凡そ40代前半程となります。 チームを組んで業務を行うので、わからないことは相談しながら進められる環境です。 ■働き方： デスクワーク中心ではあるが、担当ブランドの数字管理（製作する数量等）も行います。バイヤーと担当営業の商談に月数回同席致します。 ■当社の魅力： (1)業界内でも高い評価を取得 ワンストップソリューション：中国に自社工場を持ち、企画/製造/販売と一貫した生産システムを有するため、エンドユーザーの声を商品に取り入れることが可能です。 (2)ブランドの効果 当社はHush Puppies/K-SWISS/KANSAI YAMAMOTO等国内外の有力ブランドのライセンスを保持し、ブランドコンセプトを活かした商品作りを行っています。 ※Hush Puppiesのカジュアルウェアの全てを、当社にて企画・販売しています

■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社にて、タケオキクチデザイナーとして従事いたします。 ■業務詳細： ＜必ず対応していただきたい業務＞ ・デザイン範囲（カジュアルアイテム全般／アウター、トップス、パンツORドレスジャケパン系アイテム） ・デザイン業務（初期企画〜ラインナップ、素材選定〜デザイン、スタイリング、サンプル作成、商品検討（コストコントロール含）、量産依頼、検品、リサーチ、販促イメージ、ブログ活動等） ＜出来れば対応していただきたい業務＞ ・グラフィック企画 ■チーム体制： リーダー1名、デザイナー5名、パタンナー5名 ■当社について： メンズアパレル事業を中心に、2024年3月からセレクト事業、ゴルフ事業を統合し、新・エクスプローラーズトーキョーとして再スタートしました。日本のメンズファッションを40年、牽引し続けている主力ブランド「タケオキクチ」を中心に、カジュアルウエアブランドの「ティーケー タケオキクチ」のほか、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案するセレクト系ブランド「ドレステリア」、ファッション性と機能性を兼ね備えたメンズ・レディースのゴルフウエアブランド「アダバット」を展開しています。社名には、グローバルに“CHALLENGE（挑戦）”、“CREATE（創造）”していく存在＝“EXPLORER（エクスプローラー／探検家）”でありたいという想いが込められています。

〜転勤なし／オリジナリティと提案力を武器に今なお成長を続けるエネルギッシュな企業／インテリアショップ「ケユカ」を全国に約90ヶ店展開〜 ■業務詳細：ショッピングモールのフードコートやカフェ・オフィスなど様々な公共空間に並ぶソファ・チェア・テーブルなどの家具製品をお客様のご要望に合わせてカスタマイズするような既存品に対するデザイン設計業務をご担当頂きます。 ■使用ソフト：SolidEorks／Auto CAD／illustrator／Photoshop／Rhinocerosなど ソフトについては入社後に覚えて頂くので未経験ソフトがあっても問題ございません。 ■製品例：https://pb.kawajun.jp/furniture/products/ ■業務の魅力：商品企画、設計などの関連部署と連携をしながら仕事を進めることがができるため、デザインの専門性とものづくりにおける商品開発の上流から下流まで関係する事が出来ます。またご自身が携わった商品や売り場を目にすることができるのはやりがいに繋がります。 ■配属先事業部（パブリックファニチャーインターナショナル事業部）：レストランやカフェ・オフィスなど様々な公共空間に並ぶソファ・チェア・テーブルなどの企画、設計、販売を行っています。どんな製品を導入すべきかを検討するため、現地調査や顧客要望のヒアリングも行います。 ■働き方：残業時間は月平均20時間程度です。 ■当社について：業歴49年、オリジナリティと提案力を武器に今なお新しい価値を創造し、成長を続けるエネルギッシュな企業です。15万点に及ぶオリジナル製品で流通小売業界に斬新な売場づくりを提案する流通事業、デザイン性に優れた建築装飾金物で住空間に彩りを添えるハードウェア事業はそれぞれの分野で圧倒的なトップブランドとしての地位を確立しています。さらに将来の基幹事業として順調な歩みを続けているのが、パブリックファニチャーインターナショナル事業とケユカ事業です。前者は企画力を活かした家具・備品により、画一的になりがちな公共空間に新風を吹込んでいます。後者はインテリアショップ「KEYUCA」を運営し、シンプルで洗練された自社ブランド商品を提供しています。

【キャラクター公式ECショップが好調／年休125日×土日祝休み人気キャラクターのグッズ制作を企画開発から販売まで一貫して手掛ける成長企業】 ★「ちいかわ」「コウペンちゃん」等人気癒しキャラクターのグッズ制作に携われます！ ★年休125日、土日祝休み、残業30h程度と働きやすい環境です！ ■業務概要 当社が手掛ける有名キャラクターグッズにおいて、ぬいぐるみを中心としたキャラクター雑貨の生産管理ポジションを募集致します。 ■業務内容 ◇生産計画〜納品までの進行・スケジュール管理 ◇仕入れ先や工場との納期や品質に関するやりとり・交渉 ◇発注業務 ◇品質管理・検品作業等 ■働き方： ・年休125日、土日祝休み、残業30時間程度と非常に働きやすい環境です。 ※商品のリリースタイミングなどで変動がございます。 ■配属部署： 生産管理部　部長1名（男性）・主任チーフ（30代女性）・メンバー（50代女性） ■当社について： 当社では、「ちいかわ」「コウペンちゃん」「ふなっしー」「可愛い嘘のカワウソ」をはじめとする様々なキャラクターのグッズ制作を行っています。 私たちが大切にしているのは、新しいキャラクターや商品をどんどん発信するだけではなく、ファンの方の満足感も大切にすること。 ファンの方の気持ちを第一にしたものづくりで、これからもニーズに応え続けていきます。

【東証プライム上場企業／日本唯一！全国約800万世帯以上の生協組合員様向けに自社で企画した商品掲載とカタログのお届けができる通販事業展開／アパレル生産管理／残業少なめ10~15H程度／年休124日／完全週休2日制(土日祝休み)】 ■業務概要： 大手アパレルメーカーをお取引先としたレディースアパレルのOEM生産管理業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当求人おススメしたい方： ・アパレル生産管理に携わりたい方 ■具体的な業務内容： ・アパレル製品における海外工場との生産管理全般。 ・生地、副資材の輸出手配、製品輸入、製品納期・品質管理など。 ※年2回程度の出張がございます。 L出張先：ベトナム、バングラディシュ、インドネシア、マレーシア等 ■取扱いアイテム詳細： ・カットソー６０％ ・布帛３０％ ・雑貨（バッグ、シューズ、タオル等）４０％ ■生産地： ASEAN60％　中国40％（ASEANとのやり取りは英語、中国は日本語です） ※Google翻訳などを活用して対応可能なので、英語に抵抗感無い方であれば問題無く業務を進められます。 ■組織体制： 部長、チーム長各1名。 ■出向先について： ・出向先事業主の正式名称：株式会社スクロールインターナショナル ・勤務地：〒140-0002 東京都品川区東品川二丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階 ・事業内容：アパレル企画用生成AI「LightChain」の販売、これまでの生産ノウハウを活かしたアパレルOEM生産支援等

＜オリジナルアパレルブランド SUKALA＞ 今回募集するのは、LAVAオリジナルアパレルの商品開発を行うポジション。オリジナルヨガウェアブランド"SUKALA"を日本一に成長させる目標を掲げており、魅力的な商品ラインナップを展開するために、年間約100アイテム近くをリリースする"SUKALA"を筆頭に、トレンドを抑えた自由な提案を行っています。 ◎商品は、全国に460店舗以上あるホットヨガスタジオLAVAの店舗と、LAVAオンラインストアにて販売しています。 【業務変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 LAVAオリジナルアパレルの商品開発をお任せします。年間ラインナップの計画に基づき、LAVAがオリジナル商品として販売するアパレルの商品化をコンセプト〜販売計画・商品リリースまでご担当いただきます。SKU単位での生産計画も立てるため、数値分析も発生します。 ■業務詳細 ＜LAVAオリジナルのアパレル商品の企画＞ ◎生地の選定 ◎商品のデザイン考案 ◎仕様書作成 ◎生産管理 ◎トレンド調査 ◎オンラインストア商品画像用撮影香盤表作成／手配 ◎オンラインストア商品登録 ◎施策作成 ◎VMD撮影 ■やりがい ◎自由な提案で、自分のアイディアを商品にできます。新たなアイディアやチャレンジを歓迎する風土があるので、スピード感をもって新しいことにチャレンジしやすい環境です。 ◎ヨガをしている方の声を直接聞くことができる環境です。LAVAのヨガインストラクターの声を直接聞き、生の声を反映して商品企画に活かすことができます。お客様の反応もLAVAのヨガインストラクターを通じて聞くことができますので、ヨガをしている方が本当に欲しいヨガウェアの企画に繋げることができます。 ◎作るだけではなく、販売状況を自身で確認することができます。また、開発した商品に対する声も直接聞くことができるので、常にブラッシュアップして開発できる環境です。 ◎職場はとても明るく、みんなポジティブです！お互いが思いやり、助け合って仕事を行う風土があります。 ■配属先 MD統括部は、全体で正社員11名、契約社員5名、アルバイト2名、派遣社員２名の組織です。 今回の配属は、アパレル＆アクセサリーチームで、正社員2名の体制です。

◇◆◇有名カラコンブランドを複数展開する成長企業／立案〜ディレクションまで幅広い業務が経験できる／転勤なし／オフィスカジュアル勤務可◇◆◇ ■業務概要（変更の範囲：会社の規定する業務） 自社有名カラーコンタクトブランドの販売促進に大きく影響する、店頭販促物の制作進行管理をはじめとした業務をご担当いただきます。カラーコンタクト業界トップクラスのブランドだからこそできる、大規模なVMD業務になります。 ■具体的な仕事内容： ・卸店舗への店頭VMD/販促物/WEB販売画像の立案 ・店頭販促物（什器・印刷物等、WEB画像）全般のディレクション ・店頭販促物制作全体の進行管理 ・制作物予算/ROI管理など ※WEB系の業務はご経験に応じてお任せできる範囲からご担当いただきます。 ※ご希望の方には、WEBプロモーションのディレクション業務を順次お任せしていくことも可能です。 ■ポジションの特徴： 担当する店頭販促物は全国5,000店舗以上の販売店（※）で使用されます。 主に社内の営業担当とタッグを組んでクライアント折衝を行いますが、案件やご希望に応じて、ご自身でクライアント折衝からご担当いただくケースもあります。社内のブランドディレクターとの密な連携も発生しますので、常にブランドの中枢に触れながら店頭販促物の制作に携わることができます。 ※ドン・キホーテ、バラエティショップ、コンタクトレンズ専門店、眼鏡店、ドラッグストアなど多岐にわたります。 ■組織構成（商品企画部）： マネジメント1名（執行役員）、事業管理1名、マーケティング担当2名、ブランドディレクター4名 ■キャリアパス： まずは店頭販促物の制作進行管理業務をお任せします。販促物はアクリル什器、POP、紙什器、パンフレットなど幅広くご経験いただけます。将来的には店頭販売促進業務だけではなく、ブランドのSNSや広告プロモーションにも携わっていただくことが可能です。販促およびマーケティングの企画立案〜実行までご担当いただくチャンスもあります。 また、ご希望や適性に応じて、ご経験を活かしながらキャリアチェンジすることも可能です。ブランドを横串で管理する「ブランドマネージャー」や「事業責任者」など、少数精鋭の成長企業だからこそ、ご希望に応じた新設ポジションのご用意ができます。

【東証プライム上場グループ／土日祝休み／ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開するワールドグループ最大級ブランド】 ■業務内容： SHOO・LA・RUEは、「Happy Lifestyle Store 〜365日の毎日を笑顔に〜」をコンセプトに、ショッピングセンター・駅ビルを中心に全国展開する、ワールドグループ最大級ブランドです。 グループを代表するSHOO・LA・RUEブランドで、デザイナーを担っていただける方を募集します。SC業態でのデザイナー経験のある方は歓迎いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ・商品開発（デザイン開発、サンプル開発、マップ作成、システム入力） ・シーズンディレクションの作成 ・月次・シーズンの振返り作成 ・店長会等での商品方針説明 ・店舗巡回・リサーチ・展示会等への参画 ・販促物、EC商品コピー作成 ■「SHOO・LA・RUE」について 国内約400店舗を展開し、幅広いスタイル、年齢層の女性へ向けて、旬なトレンドアイテムをロープライスで提案するブランドです。 【公式通販サイト】 https://store.world.co.jp/s/brand/shoo-la-rue/ ■チーム体制：シューラルー　開発課 MD１名、企画１名（事業全体ではMD７名、企画12名） ■ポジションの魅力 ◎全国300店舗を超えるシューラルーブランドの中で、幅広い客層に支持される商品開発に携わることができます。 ◎オリジナル企画開発を強化しており、その中で商品開発を牽引いただくポジションで活躍することができます。 ■当社について： 主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。全国で約270店舗を出店する「シューラルー」を中心に、「オペークドットクリップ」「THE SHOP TK」「グローブ」「オルベネ」「index」「クチュールブローチ」など、多くのブランドを展開しています。

〜創立1950年／超一流プレイヤーと契約あり／年間賞与8か月／世界有数の卓球用品総合メーカー ■業務概要： 卓球のアパレル・シューズ・バック・アクセサリーのメーカーである当社にて受注からデザインを起こし、納入までの一連の業務をお任せします。 当社の商品開発部署はカタログ品をメインとする部署とオーダー品をメインとする部署に分かれており、今回は後者の採用になります。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： お客様からオーダー頂いたデザインイメージをユニフォームに落として頂きます。 デザインは日本卓球協会のルールに準じますが、お客様のご希望を形にしていただきます。 オーダー例：土地の名産物を背景に、チーム名・企業ロゴを入れたい等 デザイン業務がメインですが、その他下記の業務も対応頂きます。 ・納期調整、色彩確認、生地在庫管理 ・検品作業、書類（仕様書や公認申請書など）作成 ・電話対応など ・1つあたりのデザインにかける時間は最大3日です ・1人当たりの案件数は約30案件程（入荷待ち状態の案件含む） ■組織構成 6名の構成となっており、30代〜60代の方が在籍しております。（男性3名、女性3名） うち、オーダー品を扱うチームは2名の構成です。 ■入社後の流れ OJTメインとなります。ご経験スキルに合わせて、周りからもサポートいたしますのでご安心ください。 ■社風： ・終業後には、オフィスに隣接する卓球施設にて、社員同士で卓球を行うなど非常にアットホームな環境です。 ・中途入社者の声としても、親切な人が多く、卓球等スポーツを長く続けてきた真面目な方が多い、とのことです。スポーツに関する感謝と恩返しや、専門知識がすぐに会社に役立てられていることがやりがいに繋がっています。 ■特徴・魅力： ・卓球の市場規模は年々上昇しています。 ・卓球用品のメーカーとして、製造、研究開発を自社で行っているフルラインナップメーカーです。 ・テレビ番組『カンブリア宮殿』に取り上げられたこともあり、メディアの露出が多々あります。 ・「BUTTERFLY（バタフライ）」は世界的な卓球のスポーツブランドとなっており、海外法人も展開しております。

【『SNIDEL』や『gelato pique』など自社ブランドは20種以上／グループ売り上げ1,000億円超／産育休取得率100%／社員食堂・託児所などの施設あり】 ■業務内容 グラフィックデザイナーとして、マッシュグループ各ブランドに基づいたグラフィック領域の企画、デザイン、提案をお任せいたします。 ものづくりが好き、お洋服が好き、分野の垣根を越えた新しい挑戦も楽しめるなど、主体的に楽しんでクリエイティブに取り組めるメンバーを募集します。 常に先手で動いていく、スピード感をもったきめ細やかなものづくりへの姿勢が特徴です。 ブランドの核となる部分を理解した上での新たな視点による提案力と、デザインプロセスを伝える言語化能力を用いて様々な角度でよりマッシュらしさを体現できるアートディレクター志向の人材を募集しています。 構想〜納品まで一貫して幅広くデザインに携わる事ができるポジションです。 【変更の範囲：当社事業に関連する業務（組織変更や異動に伴う）】 ■具体的な業務内容 ・WEBカタログ、広告、ショップツール、パッケージ、販促物（POP・LP・バナー）などの制作 ・プロジェクト進行管理、デザイン提案、撮影ディレクション業務 ■使用するツール Adobe ∟Illustrator ∟Photoshop ∟XD ∟Acrobat ■マッシュグループについて 1998年の創業以降、ファッション・コスメ・フード等多岐に渡る分野で事業を展開しています。現在自社ブランドは20種以上、店舗数は国内外合わせ600店舗超、グループ売り上げ1,000億円を超えるなど、業界トップクラスの成長率を誇る企業です。 ■自社展開ブランド（例） SNIDEL（スナイデル）／gelato pique（ジェラート ピケ）／FRAY I.D（フレイ アイディー）／LILY BROWN（リリー ブラウン）／Mila Owen（ミラ オーウェン）／SOFTHYPHEN（ソフトハイフン）／WAVE（ウェイヴ）

【a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）、sybilla（シビラ）等、20ブランドを展開するアパレル企業】 ■業務内容： a.v.v（アー・ヴェ・ヴェ）のレディスデザイナーとして従事いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・デザイン作成 ・素材、カラー選定 ・指示書作成 ・サンプル作成依頼、チェック、修正 ・採寸・検品作業 ・MD、仕入先、生産と連携して意見交換しながら業務を進めます。（海外生産100％） ■当社について： 幅広い年代の多種多様な顧客ニーズに応えるブランド展開…若い世代の女性にはa.v.v.、OFUON、MICHEL KLENなど、大人の女性にはSybilla、TARA JARMON、GEORGES RECHなどのブランドを展開しています。20代〜50代まで、幅広い年代の女性をターゲットとした20のブランドと豊富な商品ラインナップで、顧客の多種多様なニーズに応えています。