〜「ReFa」「ReD」などヒット商品多数／東証グロース上場／様々な分野での新ブランド、新製品開発に積極的〜 ■業務内容： MTGブランドのアパレル製品に関わる商品企画およびマーケティング戦略の立案を行います。 ・競合他社調査、競合分析 ・商品企画、事業企画のためのマーケティング分析（3C分析、PEST、STP、SWOT、4P等） ・アパレル製品の新商品企画立案（新商品の狙い、新商品コンセプト、製品企画書、上代決定） ・デザイン・カラー・サイズ展開等の商品仕様検討（製品要求仕様書） ・プロジェクトの進捗管理 ※上記いずれかに得意な領域があれば、そこから中心に一緒に業務の幅を広げていくことが可能です。 ■ポジションの魅力： ◇自社ブランドで幅広いカテゴリーの商品企画ができます。 ◇新規製品の市場投入等ダイナミックな経験ができます。 ＼スタートアップのスピード・裁量と大手企業の経営基盤・事業拡大フェーズで経験を積める／ ・ReDは、立ち上げ初年度から大規模なマーケティング投資が行われており、新ブランドとしては異例のスピードで事業成長を進めています。積極的な店舗展開を進めており、今まさに事業拡大フェーズにあるため、ブランド成長とともに自身のキャリアも大きく広げられるタイミングです。 ・世の中的にはリカバリーウェア市場を一過性のブームと捉える見方もありますが、MTGでは睡眠・コンディショニング領域を長期成長市場と捉え、大規模なマーケティング投資と店舗展開を進めています。 ・新規ブランドならではのスピード感と裁量を持ちながら、MTGグループの経営基盤・販売網・マーケティング資産を活用できる環境です。 ■当社について： ◇EMSを中心としたトレーニング・ブランド『SIXPAD（シックスパッド）』や「BEAUTY ENTERTAINMENT」をコンセプトに、既存の枠を超えた新しい美容習慣をお客様に提案するビューティーブランド「ReFa」等、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE分野でお客様に感動を与え続ける画期的なブランドを次々と生み出し続け、国内外のEC市場、サロン市場、リテールストア市場と幅広いチャネルでそれぞれの商品・サービスをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

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給与例 　アシスタントJRスタイリスト/250,000～270,000円（技術による） 　その他手当/子育て応援手当・レッスン応援手当・仕事量手当・予算 　達成手当等 ＊レッスンは営業時間、早朝・閉店後のレッスンは致しません。 ＊レッスンに応じて出来るようになった技術から入客できます。 ＊アシスタント、JRスタイリストの成長を応援できるステージが整っています。 ＊下記掲載画像を参照してください。 人には技術等、得意・不得意があります。弊社はチームワークで各自をフォローし合い、１＋１が２ではなく３にも４にもなるパワーを引出し個々が成長できるサロンです。 仕事が終われば、強制的な会社の飲み会・集まりも無く自分自身の時間を有意義に「自分又は家族の為に使う」個を尊重した風土です。 給与（基本給）も普通の会社同様にありその上、仕事量に応じた手当・お子様のいる家庭は高校卒業まで１人10,000円/月の子育て応援手当・住宅手当（規定あり）と充実しています。 お店の特徴はカット・カラー・パーマ・シャンプー等それぞれのメニューが独立しているのが特徴で、お客様のご希望のメニューに対して料金を頂くシステムです。 ＊店販等は一切ありません。 長くお勤めいただける会社です。

／ ヘアメイクとしての技術を活かしながら、 正社員として安定した生活を ＼ Q, なぜ安定した生活が叶うの？ A, ・年間休日110日！ ・月給29万円！ 売上ノルマがなく、給料が変動する心配なし ・有給取得しやすい！ ・ヘアメイク道具はスタジオが全て用意手ぶら出勤可能 ・立ちっぱなしの業務ではないため、長期的に働ける環境◎ ・直接薬剤を触ることがない為、アレルギーの心配も不要 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* ヘアメイクの技術×店舗マネジメント！ 『マネージャーになると現場に入れなくなるかも…』という心配はございません。 ヘアメイクとして現場の第一線に立ち続けながら、お店を支える業務にも関わっていただけます！ ≪ヘアメイク業務≫ ・お客様へのヘアメイク ・撮影中のお直し ※店舗勤務時は受付やお会計などの簡単な事務も担当いただきます ≪マネージャー業務≫ ・スタッフの技術指導 ・備品管理 ・シフト作成 お客様は20代の就活生がメインですが 婚活用写真・芸能宣材用写真など 幅広く対応いただけます！ ※夜職・風俗の撮影は一切ありません。 【勤務店舗】 都内、横浜、大宮、船橋のいずれか ※勤務地は希望を考慮のうえ決定 ※原則転勤なし

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一つでも当てはまったらぜひ続きを読んでください！ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ □毎月お給料が変動して不安 □営業後の練習で帰りが遅くなる　　　　 □シャンプーによる手荒れや腰痛がつらい □ノルマや数字に追われずお客様に向き合いたい □長く安心して美容師を続けたい 安心して長く働ける8つのポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】14か月間 月給27.5万円最低保証 【2】無給の練習なし！営業時間内にお給料をもらいながら研修 【3】残業代は１分単位で支給 【4】指名、店販ノルマ無し 【5】固定給＋インセンティブで安定＋収入UPも可能 【6】寮・引越し代負担制度あり 【7】車通勤もOK(駐車場代会社負担) 【8】産休・育休取得率100％！ママ美容師も活躍中 業務の詳細 ‾‾‾‾‾ ■ご来店されたお客様の受付・カウンセリング ■カットを中心とした施術 ■お会計、店内清掃などの業務 ◎チームで協力しながらサロンワークを行います ◎ノルマに追われずお客様と向き合える環境です　 安心して働ける理由 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼14カ月間の最低給与保証で、安心してスタート！／ 転職直後も収入を心配せず、新しい環境に慣れることができます。 ＼困ったとき、一人にしない会社です！／ 本部スタッフや教育担当、メンタルカウンセラーなど、さまざまな専門スタッフが サポートしてくれるので仕事も健康も安心して相談できる環境があります。

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私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

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私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！

私たちは、全国150店舗以上展開しているヘアカラー専門店fufuです。 リーズナブルな価格帯と短時間でプロの技術を提供し、お客様から好評をいただいております！ 現在、カラーリストとして一緒にお仕事いただけるスタッフを募集中！ ブランクのある方、アシスタント経験のみという方も大歓迎です。 ＜業務内容＞ ヘアカラーリストとして、お客様に対応します。一人あたりの施術時間は60分程度 ▼来店／お客様は30代～の女性がメインです。 ▼カウンセリング ▼お支払い ▼カラーリング／薬剤を取り扱いますが、ブリーチなどはなくカラーの中でも取り組みやすい内容です。 ▼シャンプー／サイド・バックどちらも対応可能です。 ▼ブロー／お客様ご自身で対応いただきます。 ＜入社後の流れ＞ 研修を通して技術や施術の流れを覚えていきましょう。 キャリアアップは立候補制 店長やエリアマネージャーのほか、本部（店舗運営をサポートする部署）への異動も可能です。 あなたのご希望を教えてください^^ ＜仕事のポイント＞ ・指名制なし、ノルマもなし。店舗スタッフ全員でおひとりお一人のお客様を大切にしています。 ・独自の予約システムを使用し、休憩もしっかり確保！ ・勤務時間外のトレーニングもなく、仕事とプライベートの両立が叶います！ ＜働く環境＞ スタッフは、20代はもちろん子育て世代の30～40代、子育てが落ち着き復帰された50代も多く活躍中 パート社員として働いた後、正社員にステップアップも可能です。 ライフステージに合わせた働きかたの実現、福利厚生など、働きやすい環境を整えております！